23/03/31 02:46:32.32 rNSrTxW5.net
おしまい？
201:sage
23/03/31 03:01:49.82 32v2w1Nj.net
>>191
駐車場でぶつけられたら警察呼ぶの？
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 12:00:26.50 uUL+zJsc.net
ごくたまに来るけど何しに来てるのか全くわからないうちのアホ上司。寝てるなよ！
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 12:26:07.43 Y/Ru6g9o.net
>>193
海外営業に聞いてみた
海外拠点では会社都合でマスク装着の場合、マスクは会社負担
海外工場でもスズキに勤める現地人の同業他社への流出が激しい。流出を防ぐ為に、賃金を大幅に引き上げたらしい
スズキ本社に務てめる人は良い人たち
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 12:36:39.29 By56MQlS.net
スズキってやっぱり給料安いんだね
食堂の入口の社員の写真展見た
中学生が使うカメラしか買えないみたい
ほとんどAPS-Cだわ😄
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 13:01:22.05 KE8EOsAU.net
工場実習って技術職だとだいたいいつぐらいから始まるんですか？
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 19:23:03.05 dWcPt6/7.net
>>205
4月半ばぐらい
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 20:37:46.61 vcsq9/4r.net
また大量にリコール出ているのか。
>>104買ってきたものを載せるだけなんだから、リコール出ないようにしてくれよ。
載せることもできない技術力なのか。
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 20:47:25.68 ZVCl0+UQ.net
>>207
出来もしないバカがなんか言ってるな
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 21:21:34.80 oWEvVD0R.net
所詮、技術なんてない手配屋だからね
甘くみてるからリコールになるんだよ。
適合さえもできないなら、外注にまかせれば？
利口な奴はとっくに外注に出して、出世だけしてるよ！
技術なんて言葉は死語だよ。外注術だよ今は！早よやらんかい。腰抜け野郎ども
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 22:15:46.08 KE8EOsAU.net
Twitterでもスズキのリコール問題かなり話題になってる
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 22:41:38.99 jh8DajSd.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
これか
7年も問題あるのに作り続けてたのね
最近こんなのばっかだな
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 22:54:50.39 jh8DajSd.net
URLﾘﾝｸ(www.mlit.go.jp)
クラッチケーブルの破断
528件不具合あってようやくリコール
1件の不具合からでも動くって言ってる人いたけどどういうことなんでしょうかね
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 23:02:29.07 +nim2RB5.net
入寮しましたが逃げ出したいです
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 23:14:19.06 q9k7Kdsa.net
最近は開発工数を圧縮しまくってるからな。
むしろリコールの数が少なすぎてビックリするわ
そうか、氷山の一角というやつか・・・
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/03/31 23:38:21.82 dApRwrJ7.net
>>208いや、リコール出してしまってるじゃん。
シンプルに、やるべき設計ができていないってことでは。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 00:40:17.54 19kuRj7u.net
>>213
転職か起業できなければ人生終了するから頑張れ
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 01:34:42.12 CqmDrriu.net
値上げラッシュで4月から1世帯「月2000円」 食費負担増の試算 今後の値上げ品目数次第でさらに増加も
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
たった3000円じゃ全然足らない
国内15位のネットキャッシュ解放しろ
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 02:28:17.45 VXUr2D+x.net
>>213
助言ってほどでもないが最低でも工場実習までは耐えたほうがいい。入社して2か月はそこまで大変ではないが工場実習が始まった途端急にハードモードになるからそのへんから脱落者がちらほら出てくる。工場実習がきついから辞めると言えばある程度すんなり退職できるだろうし、少ないけどボーナスも貰っての退職になるから次の転職に少しは余裕ができる。
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 02:49:40.28 8qb7Gnjx.net
意外と離職率ひくい
URLﾘﾝｸ(job.rikunabi.com)
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 03:13:53.03 hdHr/tAB.net
南伊場寮に今年も入荷されましたか
大学出てるのに制服着て一列で登校させられる虚しさとても懐かしい
隊列を乱そうもんなら監視役の地元原住民様に通報されるでな。規律よく行進したまえ
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 05:58:45.24 rM6F2R+v.net
リコールでせっかく出した利益も消し飛ぶんだしお客様()の信頼も失うんだからもうちょい開発機種減らしてゆとりを持った開発にすればいいのに。
SGDs的にももうちょい現行機種使う期間を長くした方がいいんじゃないの？
フルモデルじゃなくてマイナーで済むやつはマイナーでいいし少しでも設計開発側の負担を減らすべき。キャパオーバーだからこんなことになってる。
後いい車作るのは大事だがいいモノ作るのには当然金かかる
それを消費者に分からせるためにも品質向上させた分は価格に載せるべきだわ。
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 06:02:30.80 rM6F2R+v.net
>>213
とりあえず最初の2ヶ月はチュートリアルだから出ておいて損はない。6-7月まではラクだったよ。
8月ぐらいからもう辞めたいって思い始めて結局辞めれてないけど
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 06:03:39.79 rM6F2R+v.net
ぶっちゃけ3年はともかく1年はいた方がいい
失業保険もらえるから。
失業保険貰って保険ちゅーちゅーして切れてからゆっくり転職活動すればいい
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 07:58:35.30 muKoaIYg.net
>>213
どこの会社入ってもそう思うよ
日本にはブラックしか無いから
いま辞めても実務経験なしじゃバイトしか無いな
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 08:19:26.60 +xYdWO+i.net
まあ今は昔と違ってフリーランスとかいう働き方や起業もできるから悲観的にならんでもいいけどねw
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 08:56:39.72 muKoaIYg.net
退職して個人事業主なる人もいるけど
大手企業の名前があるから商売になっていただけで
無名の独立起業など誰にも相手にされんよ
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 09:05:03.17 8qb7Gnjx.net
寮の部屋狭すぎ。辞めたい
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 10:20:18.08 VXUr2D+x.net
>>219
どうせスズキのことだから数字いじってそう
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 10:41:33.52 n0LR77fy.net
自分から率先してなにか新しいことをやらずに、他社の作った実績を真似るスタンスのうちの会社なら、このホンダの実績を根拠に同じことする可能性もあるかな。
うちの状況で定時の日を廃止したら、設計や生技はいよいよずーっと働き続ける人が続出しそう。
人が足りなすぎて回らないもんね、開発業務。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 10:52:36.16 4YqSXNQf.net
>>221
上層部はもっと開発日程を短くしたいくらいだからな
企画と営業がトレンドを読めないのを開発日程でカバーするつもりらしい
今の日程でリコール出てももはやなんとも思わん
まともな検討や評価をおざなりでとりあえず立ち上げている状態だから当然のこと
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 12:08:48.79 9B9lRUFj.net
>>227
入る前にスズキスレを見ればよかった
先輩をなめすぎ。真実のスレなのに
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 12:27:03.52 xiuD/C5R.net
二輪とかジムニーのイメージだけでろくに調べもせず推薦で入って後悔するパターンが多いな
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 12:32:05.58 X3Ky8AqE.net
俺が入寮した時は
同室になる筈のヤツが何故か入社せずに
まるまる一部屋使えて割りと快適だった。
夜遊びして深夜に帰って来ても
交代制のヤツが使うから風呂入れたし。
だがその後別の寮に変わった時は
3DKのマンションに1部屋ずつで
他のメンバーに気をつかって入浴したりしなきゃならなかったから
頭ハゲそうだったわ。
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 13:26:22.04 BVTM5BmT.net
おつサニガか？
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 13:45:32.72 clOyH5Ok.net
サニガチャリンコ使うやつ0人説
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 19:08:13.78 u9uuAOD+.net
今日って、入社式だったんですか?
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 21:03:25.87 VXUr2D+x.net
スズキの入社式は4/3
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 22:36:57.87 VXUr2D+x.net
Twitter見てると入社式に退職届出したやつ今年もおるみたいやな。今年も誰か伝説を残してほしい。
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 23:16:25.42 CqmDrriu.net
0日退職エントリー書いて欲しい
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/01 23:43:53.55 z7DyyUbn.net
>>229
ノー残dayのおかげでギリギリ働くモチベーション保ててたのにそれなくなったらガチで辞めるわw
平日しか開いてない系の用事済ませられなくなるからな
そういうのも含めてノーザンdayは絶対不可侵なのよ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 00:39:56.63 4GVxOeLd.net
>>230
給料安いのとスケジュールタイトなのせめてどっちかにしろよって思うわw
トヨタみたいに来年からは職系で春闘やるとかもアリかもね
明らかにラクなところとキツいところの差が大きすぎる
まあ数年なら数年割り切って働いてスキル付けて転職するなり独立するなり海外行くなり目指そうかなーw
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 07:30:30.58 LvsGv+ia.net
>>224
三菱商事や三井物産に入社してから言えんのか？カス。
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 07:31:43.92 LvsGv+ia.net
>>226
起業してるやつ何人か知ってるけど全員製造業じゃない。世間知らずか？
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 07:33:06.67 LvsGv+ia.net
この会社がまともだと思って自尊心保ちたいカスが世間知らずの戯言書いているのもこのスレの特徴。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 08:11:57.45 FIu9MADK.net
お決まりのように3連投しまくってるやつが言ってもねぇ…
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 08:15:34.52 GapbJc3X.net
社員の皆さん
古いバイクのパーツ廃盤に
しないように、経営に伝えてください
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 08:45:30.27 2iVukLw3.net
3連投ニキ可愛そうになぁ、会社じゃ誰も相手にしてくれないんだろう
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 10:51:58.59 t0mZFYsB.net
製造業として独立するとどこにも書いてないのに、勝手に製造業で独立することにして一人でキレてるのほんと草
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 11:20:12.50 orpEqOC9.net
>>215
トヨタのリコールの多さもヤフーニュースの話題になってるぞ。
他社がやってるからうちもリコール出していいとはもちろん思わないけど、周囲をみずに自社にだけ厳しめの考えというのも視野が狭いのでは。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 11:57:53.55 UTNBfxPq.net
SEとかwebライターとか物販とかハードル高くなく独立できそうな分野はいっぱいあるからなw
実家の農家継ぐとかもいいしな
稼げるかは別だけど最悪貯蓄崩しながら食ってくことはできるしここいるよりスローライフを楽しめるんじゃないかな
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 11:58:51.44 UTNBfxPq.net
ここの会社転職者多いし情報集まりそうだからフリーの転職エージェント(転職アフィ)みたいなのも向いてる人多そう
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 12:00:48.32 uh6wk6QB.net
>>221
マイナーと言いつつ、一部の部品的にはフルモデルチェンジなのが多い。しかもマイナーだからって理由で開発日程がないという意味不明なスケジュールだし。
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 13:30:53.72 bfVj9oQM.net
よく3年は頑張れって言うけど最悪今の世の中1年頑張って耐えれば、それなりのとこには転職できる。逆に1年未満で退職したらほぼ人生詰むから頑張って1年は死ぬ気で耐えるんやぞ新入社員たち。
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 14:58:26.83 WT9Ft1S6.net
自分に合わない仕事とか嫌でしょうがない仕事なら
さっさと辞めた方がマシなんだけどな。
石の上にも3年って誰が言い出したんだよ。
次の会社の面接で
コラエ性の無いヤツと思われるのがネックだが
そんな考え時代にそぐわないよな？
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 15:20:16.94 fgWqziWH.net
強いていうなら3年居れば退職金貰えるぐらいでしょ
後は経営者がそいつの採用や教育にかかった費用を回収するために言ってるだけ
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 15:22:00.81 fgWqziWH.net
入社の研修で退職金の算定式とか細かい昇給の説明はするべきだと思う。
大まかな説明しか受けてなかったからな
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 15:36:30.89 TGjS97hv.net
説明されたら将来が見えてしまって、優秀な奴が辞めるだけだから
説明しないのが正解ではないか？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 16:06:56.54 FbRhiJiW.net
おまえらほんとスズキが好きなのなw
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 16:09:01.06 LvsGv+ia.net
>>247
もうとっくに転職してるけどな。
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 16:14:20.27 LvsGv+ia.net
>>248
製造業やインフラみたいな高額な資本や既得権で成り立ってる業界は難しいだろうが、外の世界は会社の看板などなくても成功している人間がたくさんいる。という意味がバカに伝わらなかったのは残念。
製造業での起業の話という断定はそもそもしてないんだけどな。
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 16:19:51.91 LvsGv+ia.net
>>250
これは本当にそう。
近畿〜県内出身で実家が太く土地や家をもらえたりする上に向上心がないようなタイプはこの会社に残りやすい。稼ぐ必要がないからな。
関東出身者や特別実家が太くない人たちは早めにこの会社から抜け出した方がいい。人生無駄にしたくなければ行動しよう。
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 16:49:37.68 /IpvXQ7z.net
駿府城祭りと仮面ライダー展に行ってきました
おもしろかったです
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 21:52:12.78 bfVj9oQM.net
新入社員「なんか思ってたのと違う」
明日こういうやつらで溢れそう(予想)
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/02 22:14:43.46 OKOMPxNg.net
やっぱり入社式って毎年人事に謎に怒鳴られるイベントあるの？
予行練習で社員が違う動きすると切れるアレ
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 06:43:07.69 bQyP/i5B.net
今日から新学期です。
新しい目標に向かって頑張りましょう。
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 07:13:13.45 dAzDUYef.net
>>261
地元の文系出身で量産に携わらない部署の実家太い人にとってはいい会社なのかもな
そこそこの社格がありのんびり働けそう
実家太いと給料安くても親から仕送りある奴とかいそうだし
世間体のためだけに仕事してるみたいな
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 11:16:26.58 IA6McFcK.net
セクハラしても降格で済むんか、、、
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 12:08:00.30 xaba4mbd.net
>>267
手を触ったぐらいで
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 12:37:18.02 dYihVSF9.net
>>266
考えが甘過ぎる。立派な親でもいつまでも生きてはいない。相続するにも金は必要
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 12:43:49.66 7OH4dPNY.net
15分ってすげーなひまかよ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 12:56:07.06 IA6McFcK.net
>>268
セクハラの当事者発見
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 13:51:24.75 Bn0xtfGE.net
>>267
もし管理職なら、そいつを任命したやつも責任取ってもらいたいねぇ。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 17:44:25.90 3d4sw0Do.net
手を触ったぐらいでおぢさん消えちゃった、、、
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 19:45:36.02 3ZtO2u2r.net
打ち上げた側も勇気が必要だっただろうな。
>>273
15分も続けられたら触ったぐらいとはならないでしょ。
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 20:44:42.54 +B9fihfO.net
>>274
268が消えたって言ってるんやろ
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 20:46:44.99 bQyP/i5B.net
>>261
売れない土地や老朽化した家屋は負動産
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 20:56:51.39 s5A+14k0.net
キャリタスに年間賞与6ヶ月以上ってタグあるけど嘘は良くないよ弊社
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 20:59:19.60 xkd0Dlzq.net
入社してまだ1日目ですがもうキツいです。1年で転職したら怒られますか？
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 21:24:05.91 GHC/NFVb.net
誰も怒らないよ
大丈夫だよ
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 21:28:56.41 mmd4ahqj.net
パワハラ課長とかスケベ課長とか…
そんな奴らしかおらんのか？この会社は？
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 21:35:23.69 xkd0Dlzq.net
>>279
ありがとうございます。とりあえず1年は頑張ってみます。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 21:44:11.65 Xtbzdx2H.net
入社1日目って入社式とオリエンテーション的なのしかやらんだろ
今が1番楽な二ヶ月間だぞむしろ
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 23:13:22.59 AfpnGCfT.net
>>269
>>276
親の資産を引き継げるだけ全然幸せだがな。
人に考えが甘いとか書く前に、お前もこのゴミ人材の溜まり場で社員やってる身ならまず自分を見つめ直せ。
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/03 23:19:14.79 +B9fihfO.net
んで、吉良吉影はまだこの会社にいるって事でおけ？
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 04:47:06.46 2EdkJQb1.net
本当にキツいのは工場実習と自衛隊研修だもんな。配属されたらあとは40年間感情殺して無心に働くだけだし、キツいのは最初の1年だけ。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 07:31:19.41 aLEAYDF0.net
転職前提で動け
転職したこと無い奴は無能なだけだから
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 07:42:38.54 NW+K+dxD.net
そもそも40年も持たないだろ
2035年のEV規制で終わり
まああんな欧州の日本イジメのためにアホな決定しちゃう政府もどうかと思うけど
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 08:28:22.97 JAVuFroC.net
>>283
おまえの方が真っ先に見つめ直した方がいい。
何だったら出家しな
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 12:24:52.19 SY/DbNfb.net
定年まで持たなそうだし退職金制度前払いに変わらないかな
見かけ上の平均年収上がるし会社もメリットあるでしょ
まあ退職しやすくなるけど
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 19:54:16.15 YBohpAaq.net
他社の同期と給料に差がつき始めるのは何歳頃でしょうか
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 20:36:36.77 /P8Ums32.net
何歳ころもなにもさ
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 20:43:28.43 2EdkJQb1.net
技術職の部署配属ってどれくらい希望って通るものなんですか？第5希望まで書いたらどっかには引っかかるでしょうか？
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 21:09:24.00 PkI1HRun.net
最初から差はついてるよ
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 21:33:04.55 ED0CFj7a.net
>>292
その時にどの部署がどれくらい求人を必要としてるかとか、力を入れている分野の部品や設備を扱っている部署がどのくらい新人配属を欲してるかで結構変わる気がする。
第5まで書いたとして、たまたま書いた部署がその年に大して人を求めていない部署ばかりになっていたらひっかかりにくいかもしれない。
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 21:49:47.51 F5OoBwFf.net
バカは頻繁に意味不明なこと書くよな
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 22:02:34.93 23yYpFJJ.net
>>290
初任給だけで見たらほかの自動車メーカーと変わんないけどスズキは手当がないからスタートから差がつく
住宅手当ないし交通手当もほぼないようなもんだし
あと昇給ペースも遅いからどんどん差が開く
若手の賃金カーブ是正とか10年くらい前から言ってるけど本質はなにも変わってない
残念だったね
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 22:05:57.63 GXgP+ER5.net
いや去年までは大差なかったけど、今年度からホンダ三菱が初任給10%引き上げてるから入社から既に数万単位で負けてるよ
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 22:36:18.17 LvQuM6OV.net
キャパい
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/04 23:38:55.12 2EdkJQb1.net
あともし希望以外の部署に配属された場合、部署の異動ってすぐにはできないんですか？3年ぐらいはその部署で働かないといけないのでしょうか？
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 02:20:47.16 SotNGjYh.net
>>293
能力が無いから入れた
その辺気が付かない人間が文句を書く
用無しが大企業で働ける事に感謝しなさい
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 07:02:45.76 MTT8gfa2.net
いい大学行っていい会社に就職しなさい
そうすれば年功序列で一生安泰だから
302:sage
23/04/05 09:43:48.61 7ebwA/ca.net
>>300
要らない会社だな
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 11:24:48.31 siog7uad.net
変態課長vsパワハラ課長
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 12:48:38.73 MTT8gfa2.net
でもヤマハよりベア上だろ？
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 16:12:44.02 zHsvjSGF.net
ベアと賃上げは違うと何度言ったら
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 18:47:29.23 G8bibnk3.net
>>304
部外者おるやん
307:さわやか県民
23/04/05 19:24:30.41 2yrVfJ4b.net
高卒で入った皆様に質問です
何年目で年収400万に達しましたか？
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 19:41:30.50 34/VdWr9.net
残業休出交代のところなら2年目くらいから400行くんじゃない？
逆に何もなければ10年くらい掛かるかな
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 21:47:13.91 GLhHX7yW.net
材料系や環境系の部署ってホワイトですか？
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 22:01:17.00 o0K7ZgZe.net
>>308
技能職で平常勤務の職場だと給料低すぎて悲惨みたいだな
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/05 22:07:50.83 o0K7ZgZe.net
>>299
特別な理由がない限りできない
ローテーション制度はあるけど2年で元職場に戻る
自己申告で直ちに異動したいにしてタイミングが良ければ異動できるって感じ
忙しくて人手不足な部署に入ったらなかなか抜け出せない
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/06 20:09:12.02 hPnTPyR8.net
そろそろ新入社員の配属ガチャの時期か。アドバイスするなら人手不足の部署を希望に入れちゃうと問答無用でそこに配属になるから気をつけたほうがいい。俺が新入社員の時、第5希望に生産技術書いたらそこになっちゃって異動するまでめちゃくちゃ大変だったから。
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/06 21:44:46.59 YeD1JJs2.net
ローテでいたけど知財は穴場だと思うわ
設計や生技ほどではないにしろ中途の求人は多いし、比較的ホワイトな部署だとは思う
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/06 23:09:21.42 XjIE9ooj.net
これからは海外みたいに転職しながらキャリアを積んでいく時代になるのは明白だし、専門性やスキルがあれば転職の時に強い。
自分みたいな技術職なのに半民半官みたいな半端な部署に所属になるとなにが身についているのかよく分からないまま年数だけすぎていく。
経験だと思って生技とか設計で専門性を身に付けるのもありだと思うよ。忙しそうではあるけどね。
でも今後の時代は専門性があるかが今までより重視されていくジョブ型の流れだし、EVの時代で開発系職種は勢いがあるしハード設計のスキルは需要あると思うよ。
ソフトの方は飽和状態で一段落するといわれているし。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 00:34:15.22 B+5pwizA.net
入社後1年未満だろうが数日だろうがこんな会社は辞めた方が良い。
転職時に理由を聞かれたら、事故で重傷を負って一時就業不可になったとか、言い訳はいくらでもある。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 01:18:49.35 sOalO2PL.net
1年働けば失業手当出るし最低でも1年はいたほうがいいと思うけどな俺は。まあでもこの会社が福利厚生も含め色々クソなのは間違いないから、もし変な部署入っちゃったら工場実習がきついのを言い訳に退職してもいいかもね。
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 04:56:38.84 YkMFerd/.net
>>307
なんで高卒前提なんだよ
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 06:42:03.41 KQVUAkeg.net
今年の初任給わかる人いますか？
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 07:36:07.69 ZaqfVPHH.net
自分からも、今年のボーナスって満額なんですか?
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 13:00:11.25 iCHAxqYu.net
あー鬱陶しい
暗い雨の事務所で午後からの仕事を待つ
刑務所の中のようだぜ
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 16:30:07.68 is7bL2T4.net
>>310
40台だけど手取り20切るぜw
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 16:31:05.00 B+5pwizA.net
>>319
新入社員は年間を通してちょうど半額しかもらえないはず
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 19:54:22.96 gTIYyjEU.net
43歳だけど手取り20いかないぞ。残業なしで。一体この会社、俺のこと何と思っているのか？
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 20:23:28.50 ys66+wd9.net
残業30ぐらいで月に額面50ぐらいかな
技術40歳ぐらい
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 20:54:20.08 v+zGi1qA.net
>>324
リアル
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 20:59:25.15 FJluiMYq.net
係長かどうかでだいぶ変わりそう
ヒラでそれならあり
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 21:01:11.25 sOalO2PL.net
来週配属面談なので楽で早く帰れる部署5つ教えてください先輩の皆さんm(._.)m
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 22:03:57.72 ZaqfVPHH.net
最下位らしいぞ。
いつも偉そうなのに、海外との会議になると急におどおどする上司陣、頑張って話せるようになれよ。
社内でもプログラムされたロボットのようにTOEIC受験しろ受験しろと各課で常に言われるけど、結局日本人は話せない。
文字だけのコミュニケーションで事足りるならあれどけど、そんな時代じゃないし。
俺も話せるようになりたいから、誰か業務中も英語で会話しようぜ。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/07 23:14:20.75 yjjlRv0i.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
爆笑
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 04:15:22.44 I2glxh6S.net
>>323
役職ないの？
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 07:29:23.28 jPFcOdR8.net
>>327
この会社に楽な部署はないので早めの転職を推奨する
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 08:18:14.95 bPKzGdAx.net
あるにはあるだろ
新卒が思いつくような部署はだいたいブラックだけど
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 08:28:45.30 +kmprtiL.net
上にも書かれてるけど知財は楽だと思いますよ
ローテでいたけど結構の人数が定時退社してた
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 10:29:19.48 2QCLYkvK.net
質問
海外出張て1人でしか行かれへん？
なんか出張の話出てきてるんやけど、流石にいきなり1人は厳しいんだが、、、
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 11:13:02.85 I2glxh6S.net
休日、みんな磐田袋井だとどこで遊んでん？
だいたいエコパか大型ショッピングセンター？
バイクでツーリング？
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 12:59:36.29 tO9F+gON.net
そんな決まりはないけど、案件の内容的に頑張れば一人でこなせる様な場合だと複数人を費やさないのはよくあるし、初出張が一人のパターンも珍しくはない。
知り合いも3年目だか4年目で一人で行かされていたけど、どうにかなってた気がする。
英語ペラペラな奴だったから出張先でコミュニケーションに時間を取られないのはあったかもしれないが。
出張先で詰まったら日本に連絡して指示もらえばいいし、考えすぎなくても良いとは思うよ。
海外出張なんて多くのサラリーマンが日々行く様な時代だしね。
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 14:10:28.88 jPFcOdR8.net
知財の部署はたしかに楽そうだけどあそこ女性が多いから女性とコミュニケーション取れないとキツそうやな
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 15:03:52.46 2QCLYkvK.net
>>336
なるほどな
教えてくれてるありがとう
まぁ1つの経験として行きたいんだけどなぁ
なかなか難しそうやねんなぁ
てか、先輩とかと行って小技？見たいのを学ばないと人のスキルとか伸びなさそうな気はするんやけどなぁ
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 15:04:23.72 2QCLYkvK.net
>>338
なぁ、使いすぎて頭の悪い文章になってしまったw
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 16:48:02.00 7YDyhaEa.net
初任給25万超は嬉しい
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 17:44:12.94 jnp/GEEL.net
営業手当やろ(笑)
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 18:53:55.72 6U9KpwkN.net
>>337
チー牛かよ
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 19:03:31.71 I2glxh6S.net
>>342
ど、童貞ちゃうわ！
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 19:18:30.84 jPFcOdR8.net
楽な部署は知らんけど生産技術だけは絶対希望部署に書くなよ(戒め)
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 19:29:28.11 O0mxN/ow.net
>>334
他の部署も行くなら一緒に付いて行くとか
5月から役付きはビジネスクラス復活や
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 19:58:12.28 72h0doSk.net
>>337
女性というよりお局さんって感じの人ばかりだったわ笑
若い女性に対して接するときと別のスキルが要求される
347:sage
23/04/08 20:04:35.35 yUmpBt6Q.net
>>334
この会社は平気であるぞ
俺も初で1人だったが、なんとかなった
あっちの空港で迎えのタクシー同乗する
スズキの知らない人がいたからちょいマシだったが
348:sage
23/04/08 20:06:52.36 yUmpBt6Q.net
>>344
設計(ADAS、エンジン、EV、車体など)も
死の世界
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 22:00:20.98 k3zuCJpQ.net
>>338
運が良ければ同じタイミングの別部署の人と初めてなんで一緒にってエスコート頼める
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 22:49:12.87 iZuA5tch.net
>>348
メーカーなのに製品開発の最前線の生技や設計がブラックって、悲しすぎませんか。
配属になったら頑張るけれども、環境をよくするとか何か出来ないんですかね。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 23:00:51.76 MSukzC2o.net
>>350
メーカーは製品開発の最前線の設計生産技術がブラックなところ多い
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 23:24:11.66 cAsaso3i.net
仕様をさっさと決めない&決めた後にも平気でひっくり返す連中がいる限りいつまでもブラックのままだね
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 00:04:17.62 BUBw82gJ.net
>>347
>>349
何とかなればいいけどならない事の方が有りそうやねんなーマジでダルい
因みに有識者について行って学ばせて欲しいて言ったら断わられたわ
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 04:38:57.89 SCQIHlt7.net
>>350
環境を変えるっていう概念がないのがこの会社だから嫌なら退職するしかない。駐車場の狭さを見ればよく分かる。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 05:21:25.68 dk64wlo2.net
自分も設計ともう一つと知財の3つまで絞り込んで流石に自動車メーカー入って知財やるのもやり甲斐的にどうなんだろうって思って設計にしたら後悔しかないわ
あの時に戻れるなら知財第一で出してたなw
当時生産技術がブラックなのは広まってたけど設計がキツいのも広まってなかったし
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 05:24:07.79 dk64wlo2.net
自分で選んでおいて文句言うなって話なんだけど後悔しかないわ
専攻を活かすやり甲斐とかいう点も大事だが残業に耐えられるかとかも考えるべきだったなー
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 07:08:36.22 jRDNZ2HZ.net
>>321
平常って20行かないのか…
40成り立てだけど生産役職無し交替勤務残業かなり多めで30下回る事そんな無い
ただ自分も周りもかなり疲弊してる
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 08:16:15.13 +qLusMW5.net
>>354
以前S工場が操業方法を見直して？土曜の夜勤を無くすことができたって報告したときのｼｬﾁｮさんのコメントが「他の事業所も見習うように」みたいな内容だったの思い出したわ
根本はそこか？
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 08:50:21.22 vti/SgBl.net
>>321>>357
勤続何年？
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 11:57:21.69 jRDNZ2HZ.net
高卒だよジムニーラインほど残業はしてない
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 12:20:35.71 SCQIHlt7.net
>>355
設計だろうと知財だろうと給料は同じだもんな。同じ給料なら楽な部署に越したことはない。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 12:26:15.37 pX1RWyBg.net
このいい意味で日本的な堅さの薄まった爽やかな入社式を見てみ
こんなんやる気でるやろ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:24:20.03 5Haqo7xF.net
>>359
高卒勤続28年で残業無し額面29万1000円
これがスズキの現実である
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:38:32.47 A3xwQ7Xe.net
高卒勤続31年。残業なしで268000。これが現実。しかしやっすい給料過ぎる。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:38:32.89 EKFQtzF6.net
30年働いて何処ぞの新入社員より給与が安いじゃん
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:43:35.05 A3xwQ7Xe.net
もはや格差というより差別の域。大丈夫か？この会社？？
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:57:50.63 BUBw82gJ.net
>>362
最高すぎるなコレ
まぁ自社製品そんなに魅力のある車ないからね、うちの会社は、、、
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 14:07:13.14 vti/SgBl.net
>>364
班長とか役職はついてない？
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 14:27:56.29 y2lW5Iug.net
下を見て(見させて)安心する(させる)連中が多いよ、うちの信者。
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 14:39:51.90 pX1RWyBg.net
>>364
大卒技術職なら4,5年で到達する額。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 15:11:00.29 SCQIHlt7.net
>>362
トヨタの社長若いし優しそうだから今の若者には合ってそうやな。スズキはまるで昔から時が止まってるかのよう。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 16:20:33.70 cyhbbMsA.net
>>370
大卒技術職も対した技術はもってないからな。トヨタ落ちてきてるから、給料も対して良くない
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 18:14:07.06 TAlUWbEJ.net
>>361
これ
知財入ってまったり定時退社しながらアフター5は友達とゲームみたいな感じのライフプランが良かったなーw
今の子って物欲ないし俺と同じような生活に憧れる人多そう。
どうせ給与安いなら楽な方がいいよ本当
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 23:29:08.47 NX9HnPiE.net
>372うちの技術部はサプライヤの技術で成り立って。
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 08:21:37.00 xjpRNSgc.net
>>358
基本toshiは他人事みたいな物言いだよね
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 12:40:28.66 Yiezwc2J.net
賃金カーブの歪みの是正
長年言ってるだけで実施の様子はまるで無し
社員はガキの使いレベル
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 13:29:55.88 3LW1Ut98.net
タラタラ仕事をして残業してる奴
→プラス評価、賃金上がる
仕事を勤務時間内に終わらせて帰宅する奴
→マイナス評価、低賃金
これ何とかならんのか？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 13:42:51.58 3LW1Ut98.net
>>377
賃金上がる(生活残業)
低賃金(残業代なし、額面通りの金額)
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 14:21:51.39 cInatDt6.net
>>377
今の管理職が老害ばっかりだからな無理
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 14:48:57.35 3LW1Ut98.net
>>379
かなちい
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 17:52:45.03 gC9SzphU.net
人材育成はどこへ、、、
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 18:43:30.76 gtdDVgC4.net
部署説明してくれた部長の方々はまともそうでしたが実際は違うのですか？
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 18:59:17.09 gC9SzphU.net
>>382
皮被り
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 20:44:08.57 fMjlIElJ.net
偉い人「これがやりたいからやれ！」
部長「偉い人が言ったから絶対にやるんだよ！」
下っ端「可能か不可能かを選別してから下に投げろよ・・・とりあえず残業時間の限りやってみるけどよ」
----------数年後-----------
営業「またリコールかよクソが」
だいたいこんな感じ
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 20:46:19.08 fMjlIElJ.net
ごめん、訂正するわ
×残業時間の限り ○命(or心)がもつ限り
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 20:52:49.58 QRmX6e+z.net
>>384
偉い人「誰だこんな設計したのは！！(図面の右下を見る。ただし当時の自分のサインは何故か見えない)」
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 21:16:15.17 84R1GUY7.net
>>382
昔俺が新卒の頃は生産技術とかあからさまな人いたから察したけどなw
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 21:58:26.91 ULAa7iza.net
>>382
人材育成なんて役員がなんとなく言ってるだけでやる気はないよ、誰もね、社長ですら本気ではない
現場は評価されないからやるわけない
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:22:38.32 QBaSvyxI.net
業務量は減らさないけど
○日拘束の講座を強制で受けてもらう(業務とは無関係)
あ、報告書も後日出せよ
これが弊社の人材育成
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:29:15.53 0KgXtoes.net
メーカーだから(商社やコンサルと比べて)薄給なのは仕方ないんだけどそれでいて業務量は多くて求められることは多いしWLBも悪いってどういうことや
※ただし知財を除く
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:39:28.41 3Xm747Xj.net
>>389
あとは名ばかりのOJTだな
丸投げすることが人材育成だと思ってやがる
若いうちから仕事を任してもらえるってよくいうけど実際は手当たり次第に仕事振ってるだけ
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:45:40.78 3Xm747Xj.net
中途採用のページで求人多くてずっと募集してるようなとこは比較的ブラック率高い
ホワイトな部署は定着率高いから中途で集める必要がない
新卒君たちへのヒントです
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 00:41:52.53 71bYV4cz.net
新入社員なんですがいつも研修をどっかのセンターまでバスに乗って行ってるんですが本社に200人ぐらい収納できる講義室みたいのはないんですか？
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 00:54:41.52 YojKCdtL.net
5年くらいは責任もないし気が楽だから。 ｻｰﾋﾞｽ残念もないし、ﾌﾚｯｸｽで帰宅も在宅もできるし、5年の間に好きな勉強して転職するもよし、 1、2年の経験者なんて何処も必要としていないし
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 07:40:04.14 JAPaS5tr.net
>>393
中小企業のウチにそんな建物あるわけないでしょ
駐車場すら狭いのに
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 07:54:16.44 QIiccFNH.net
>>394
めっちゃぬるい所にいるな
人足りなさ過ぎて新卒3年目には主担当にされるのが普通だぞ
下手すると10年目くらいのやつが退職して、そいつが必死に回してた仕事がそのまま降りてくる
主担当なんて最高のOJTだね！(ただしノーフォロー)
397:403
23/04/11 08:35:21.91 j8SYjWuE.net
お前ら辛ければ辞めて次探せ
ここはブラックだからなお前は悪くない
失業手当を自己都合でも7日後から
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
398:sage
23/04/11 08:41:38.50 j8SYjWuE.net
>>384
それなんていう MFL
無理やり持ってきた役員がNo.2続けて、
燃費不正で一瞬ランク下げるも一年ぐらいで戻ってたな
MFLでどんだけ犠牲者が出ているか…
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 08:41:43.96 fL0DfHt2.net
失業保険7日後からが成立したら辞めて失業保険切れてからゆっくり就職すりゃいいし楽しみだ
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 08:49:36.67 x2DArX0c.net
>>394
主担当なんて責任ないから 忙しいだけだろ
まず新入社員は基礎教養つけてくるか 今からつけることだ。
どこでも通用しないぞ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 11:04:36.85 oTXFI/WW.net
>>393
駐車場もないのに会議室とか
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 12:50:25.95 U1pNoqsn.net
>>401
西館1階にあるけど、
カンゲツエンは天下りで外から来たオジサンたちが一応形式上の仕事するために、毎年新入社員が送り込まれる。
そういう伝統。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 20:58:05.05 U7MiggrN.net
>>345
本当に？？？
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 21:51:40.45 GbfmYovB.net
403みたいな何も知らない人がたまに質問してたりするけど、会社からの発表とか制度の見直しの公表とか何もチェックしてないんだろうな。
レベル低いのが多すぎ。
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 22:01:10.14 JAPaS5tr.net
>>404
社員が周知できていない発表になんの意味があるんや？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 23:23:41.98 JAPaS5tr.net
あーあ黙っちゃったよ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 00:39:41.91 EVh2zrSN.net
今日もお偉いさんの健康インタビューを見せられ 飯を食う
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 00:52:45.07 d6jGhGkF.net
>>404あなたがどうやって日々情報を得ているのか、意識の高い過ごし方を教えて下さい!
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 06:47:30.09 E5KtcJAa.net
>>397
手当って給料の６割で３ヶ月しかもらえないんでしょ
最低でも一年くらいもらいたいけどな
410:sage
23/04/12 07:46:11.05 azAHb1PT.net
>>409
そうかもしれないが
前よりだいぶ良くなったようだぞ
世の中はもはや転職促進になってきてるからな
世界中の潮流で日本政府もそっちに傾けると
なので、ブラック、糞福利厚生、時代遅れ、オワコン
が終わるように加速している
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 08:44:36.10 JQu7uxR5.net
>>409
フランスはまさにそれらしくて1年貰えるから1年働いて1年貰ってのサイクルの人が多いらしい
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 17:40:16.45 7LRiEZkR.net
URLﾘﾝｸ(startyourenginebrrrrr.net)
工場実習 お礼状は無かった、パワハラは今時ない気がする
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 18:35:18.53 Y0SKJ/Nm.net
>>412
"パワハラ"は
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 19:21:02.13 5z97qWt4.net
パワハラなら、１年に一回の考課査定で思い知ることもあるよ。長い目でみると人生懸かってくる昇給でやられる、あれはキツい。
どう考えても付くはずのない２が付くことがある。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 21:16:29.35 LD19qIua.net
確かに査定のパワハラはこの会社はメーカー1番って言われてるのは事実やね
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 21:20:32.86 /6gsv3f0.net
皆さんって第何希望の部署で働いていますか？今週配属面談なので参考までに教えてください。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 21:55:48.10 JrpmzCDs.net
今期2付けられたら相当痛手だよな
未曾有の昇給&久しぶりの6.0ヶ月に肉薄するウハウハ状態なのに
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 22:11:48.05 UPa2No38.net
ほぼ相対評価だから4と5をつけたら誰かが犠牲になるシステム
部署ごとの考課の平均値の上限が決められてるって聞いたことある
優秀な人が多い部署だと辛い
ポンコツが多ければ安泰
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 23:59:07.78 GfzIBpg4.net
>>416
第2
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 00:08:48.12 JcLOLdJ3.net
何かしら意見しようもんなら低評価不可避
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 00:45:00.86 exZDBc6d.net
>>416
第五希望のとこ。今は違う部署だけど。ちなみに同期は第二希望や第三希望の人が多かったから、相当優秀な人もしくは人気のない部署じゃないと第一希望は通らない気がする。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 07:07:16.57 ZJMRN/Oc.net
>>418
通信簿と同じで、どんなに優秀な集団の中でも順位付けないといかんのか
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 07:16:37.94 eeZB0SxO.net
いやいや、あれ意味ないよ。内定出す時に配属決まってるよ。
予算決定前に部署ごとの求人を確認して
⇒どんなスキルや知識がある人を採用するか決めて
⇒それにあった学生を探して
⇒採用決定
だから。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 12:20:00.38 /emscRVq.net
>>422
どこの企業でも給与削減のためにやってるんだよ
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 12:34:40.16 Jpz3ikfx.net
うちの会社はそれ以上削減しなくていい。それより頑張ってやっている社員に給料をあげてやってくれ。社風が年々悪くなってきているな
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 20:16:20.81 3aMgLbsL.net
>>422
それ一般社会的には別に珍しいことではないぞ。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 20:49:28.33 exZDBc6d.net
>>423
あ〜、たしかに同期で入社後のTOEIC試験で600点台取ってたのに何故か希望とは一切関係ない部署にぶち込まれたやつおるから一理あるな
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 21:01:36.60 pSHMAdBv.net
ぶっちゃけ4取るには人の5倍ぐらい仕事しないと取れなさそう。ボーナスは1.1倍なのに。
逆に0.7倍ぐらいの仕事でも3は取れそうだよなw
ヘタに仕事出来ない奴より上司にめっちゃくちゃ嫌われてるけど仕事は並or中の上ぐらいの奴の方が2取るリスク高そう。
1は何したら取るんだろうね？
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 21:36:40.58 Znjp5mvA.net
ヤバい奴は自分がヤバいことを分かってない。
だから直ることもないし、なんで考課2が付いてるかも分からない。
ローテ込みで戦場みたいな部署を3つくらい経験してるけど、考課2の奴はヤバい奴ばかりだったわ
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 21:59:56.09 52qusDiG.net
>>429
情報乞食御免！
どこで自分の評価見れるか教えて欲しいでござる！
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:11:59.48 aoLiLpeL.net
ボーナスの時に計算するのが固い。なんだかんだで3なら春闘の回答通り出る
あとは5月くらいに等級を確認して上がってなかったら察しろ
他にも確認する手段がある人もいる
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:44:20.42 pSHMAdBv.net
最速は4月の給料日で前の月と等級比較すればわかるだろ
まあ詳細はボーナスで判別するのがいいかもね
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:46:14.03 pSHMAdBv.net
と思って開けて見たら3月の時の等級だったわ
まあシステム更新のタイミングでも見れるはず
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:54:26.62 52qusDiG.net
>>433
かたじけない！
給料で判断する感じでござるか、ありがとう！
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 23:54:42.01 3aMgLbsL.net
年度変わってるなら、給料明細は先月時点のだとしても目標カードを書くシステム上では最新の状態になってるんじゃないの？
違うのかな。
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 23:58:53.67 VKrwDGyH.net
システム反映は少しあとだから等級あがったかはまだ分からないよ。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 06:39:22.63 jW8ensvu.net
>>435
目標カードの承認が期末まで終わったあとに表示されてるやつか、階級の隣に書いてある数字が考課てことでござるか？
質問攻めでかたじけない。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 06:43:36.42 qb3svWZo.net
未曾有の昇給で考課3が昇給額12200円だとすると
考課4だとどんなもんなのかな
15000円とかかな
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 06:44:23.84 iAaXwMJu.net
部品を盗んだらあかん
URLﾘﾝｸ(look.satv.co.jp)
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 08:14:27.74 tk6aUIwu.net
>>439
こういうの昔っから無数にあるよねー。
特に二輪、四輪の設計や生技はとっても多かった。
中には部外者に制服を貸して、一緒にもってかえってた人もいたし。
入野にある共同ガレージなんて、二輪の試作車が入ってたりするよ。
レースに使う部品をもって帰ってる人もいるし、やりたいほーだいだよ。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 09:05:10.55 /PbMFAXY.net
目標カードで等級上がったか最速で確認できるけど人事が仕事遅くて準備中
当然158期の目標もまだ書けません
つうか傍目から見て頑張って成果出しても考課は上がりません、忖度出来レースだからね
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 11:49:05.02 5Z4sZWYm.net
>>437
考課はそこにはでないよ、 それ等級
役職でなければ考課点数は教えられません、ボーナスでだいたい点数が分かる
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 12:47:27.95 PWWs0q4B.net
過去にボーナスは平均以上あったから考課4以上かと思ってたけど、
等級は1号しか変わって無かった時があったから、ボーナスと考課は連動して無いと思ってたけど間違いなんですかね
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 15:53:34.41 jW8ensvu.net
>>442
かたじけない。
やはりボーナス判断か、、、
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 16:16:05.77 dgizS2rv.net
持ち株奨励１００%は草
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 18:32:51.44 gtnKDvI7.net
等級が2号上がるのは考課4よりもハードルが高い
それだけのこと
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 18:33:20.29 pgZ8+uY1.net
会社までも投資ニキになったかw
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 19:13:56.44 h631GdCB.net
院卒技術職が係長になるまでに何年かかりますか？
449:sage
23/04/14 19:45:39.10 LuGWWIuO.net
おまえら中小企業の平均で3.6%らしいぞ
今回の春闘
むしろ大企業より平均多いかもって
中小と自認するズルいスズキさん、
どうなってんの？
もはや、どこより昇給しねーじゃんw
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 19:58:46.62 xB0V1f6F.net
賞与支給額÷基本給÷支給月数
この数値が1なら考課3、1.2なら5、0.8なら1
2と4は全体の調整を兼ねてるから何倍かは決まってない
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:19:16.53 ja4rTep9.net
会社は儲かってるが不景気に備えて内部留保にまわさないと
設備投資にお金をかけないと競合他社に負けてしまうから
そんな理由で何年も我慢を強いられている皆さんご苦労様です。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:23:44.08 jicQ5jY8.net
半導体関連企業はどうなんですか？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:25:54.57 U/rmo0n+.net
会社までもが投資ニキとか
騙されるかっつうの
投資なんてギャンブルやんか
元本割れとかあるんだから、ふざけんな。
絶対にダメだわ。やりそうな同期いるから全力で止めようっと
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:26:22.35 FpdUBiWr.net
転職組だけどスズキはキャッシュあるから不景気に強いのはそうだと思う。他のメーカーなんて業績よくても早期退職募ってる。リストラはもはやいつでも行われる時代だよ。
その代わり人材の代謝が進まないから無能でもやっていける。つまりスズキでの最適な生き方は、何もせずグータラすること。俺はもうここで若いやつに仕事を全部押し付けて生きていく
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:38:44.16 DD+BgXr6.net
無理だろうけど年齢制限なしで早期退職やってほしい
少ないとはいえ転職時に退職金削られるの嫌だわ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:49:03.89 ktEnH/Rg.net
>>454
まじでメンタル強かったらこれ正解だと思うわ
俺の隣の奴なんてYahooニュースとスマホと日に2回の居眠りと時々仕事で8時間(正確には遅れて来て早く帰るから7.5時間程度だが勤怠は8時間つける)だからな
それで電話は取らないし嫌いな同僚の悪口大声で言うし仕事してんのがアホらしくなるわ
でもいい歳こいた大人に「スマホとYahooニュースやめましょうよ」なんて恥ずかしくて言えないからそのままにしてる
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:56:46.12 05IaqZVP.net
そんなゴミを皆で飼ってる素敵な会社
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:14:56.73 xB0V1f6F.net
>>448
院卒の初任等級から毎年1号ずつ上がったとすると14年目で係長
成績優秀だと職能等級の飛び級昇格があるから早まることもある
最短でも10年目くらいかな
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:37:03.56 wet0EsXX.net
２０代で係長無理ですか?
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:56:18.92 tk6aUIwu.net
最速は4年目係長いたよ
部署次第かな。
上が詰まってる部署だと10年目でも難しいね。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:57:53.08 iAaXwMJu.net
>>459
無理ですね。部署によってはかなりの年齢まで上が詰まっているでしょう
係長人数を増やさずTLでお茶を濁し、経費削減となってます
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 22:05:59.69 tk6aUIwu.net
スズキって上手いよね。
人件費かかる中堅になると、評価高い人は転職していなくなり、
人件費安い新人を使い潰す。
待遇が悪いのは戦略的にしてると思うわ。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 22:25:12.40 h631GdCB.net
>>458
ありがとうございます
飛び級は滅多に無いものですか？
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 22:47:40.65 CQ+afTT5.net
査定を超えた差別の会社
俺は人より早く係長なったが、退職するのも早かったな
何か違う違和感がハンパなかった。人事制度が肌に合わなかったことは今でも覚えている
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:08:55.29 4VLnIPV1.net
工場実習中に退職したらキレられますか？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:30:06.74 xB0V1f6F.net
>>463
上司に気に入られればあるよ
この会社の人事制度は腐ってるから上司ガチャですべてが決まる
何年も前から人事制度改革って言ってるけど変わる気配なし
上司とか部署に合わなかったらさっさと転職することを勧める
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:31:11.34 YyFWKpUf.net
>>460
何をどう上手くやればそうなる？
役員の息子とか？
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:32:57.26 DzNvm8yf.net
設計だけど身近だと学卒9か10年目で係長になった人はいる。
海外赴任もしてたし仕事できるから上からの印象もいいで、飛び級しまくりだと思う。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 00:44:24.19 78niMtE2.net
>>465
工場実習はあえて新入社員にはキツい環境設定にしてるから、そこでふるいにかけて忠実にスズキに従ってくれる生きのいい奴隷を求めてるから退職を止められることはまずないと思う
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 01:03:56.33 kzJmrJiH.net
>>467
知り合いの所に来た中途が半年で係長や
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 01:07:06.18 gECCG09c.net
初めから係長採用で試用期間過ぎただけでは？
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 02:06:44.87 D0XV7tIo.net
>>466
その通りで100%上司ガチャ
ちなみに私の上司は全く仕事ができず他力本願のゴマ上司だった。好き嫌いが激しく、気に入らない部下はどんどん切り捨ていたね。人事と常に連んでいたからやり過ぎだって声が多かった。人事は改革なんて程遠いよ。だって管理職や経営側の超犬だからね
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 02:07:09.44 kzJmrJiH.net
>>471
なるほどね
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 06:00:35.91 hLlDmAZ8.net
設計の係長は忙しそうだけど部署によっては係長クラスでも19:30には帰ってる奴いるよなー
設計と生産技術は確かにキツいが全ての部署が辞めるしかない程酷い環境ではない気がする。
ヌルい部署で若手の時の薄給さえ目を瞑りそれなりに頑張って昇給して係長まで昇進できればそこそこの暮らしはできそう。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 07:30:56.45 kzJmrJiH.net
>>442
かたじけない。
やはりボーナス判断か、、、
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 09:32:48.42 NvIyFRs2.net
>>474
元々は設計ではなかった部門が、いつかの組織改定で設計部門の一部に入った所もあるし、そういうところは元々の文化的にも生技や設計ほどの難易度や納期のキツさはないから比較的早く帰れると聞いたことはある。
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 15:01:43.89 rqFDcYad.net
スズキ、自社株購入を奨励 従業員持ち株会向け
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>同社の従業員持ち株会への加入率は15%程度。
一般的には低いけど、正直こんなにいたのかと思った
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 15:23:12.46 P7fDWEqd.net
配当もねえのにこんな会社のゴミ株買うかよ
479:sage
23/04/15 15:32:20.51 M3pBw28b.net
配当は再投資されんだから受け取りはないわな
何%引きとかあんだっけ？
なけりゃゴミだな
トヨタの方が利回り高そうだしなぁ
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 16:15:44.89 nhtT87PH.net
そろそろガクンと下がりそうってことだろうかと不安になる
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:03:14.46 kzJmrJiH.net
株主優待ないし、配当金もゼロてまじ？
メリットなさそうやな
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:13:44.04 AshRAcbN.net
>>481
知識がゴミすぎる
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:33:56.04 43bC5KTu.net
持ち株ねー
従業員は少ない給与で必死に頑張っては居るけども今の時代転職当たり前だから優秀な人を繋ぎ止められないと業績は伸びずに株価は上がらないのでは...
内情を知ってるから少し怖いな
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:35:27.00 kzJmrJiH.net
>>482
なんの知識が足りないのか教えてください。
これを機に勉強しようと思います。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:52:17.75 hXz/QQDS.net
配当金が再投資に充てられるから、配当金出ないって言ってんのか(笑)
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:53:35.90 rS1Q3ScY.net
メリットは50パーの補助じゃない？
ここまで補助出してる会社はないと思う。
ただ今の株価と今後の展望考えると悩みどころではある。
5年ぐらいのスパンで考えるなら買いかなと思う。
てかその補助出すぶん、人材育成や通勤手当に当ててくれ。
そこじゃないんよまじで。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 19:10:15.31 kzJmrJiH.net
>>485
>478が配当金ないみたいなこと言ってるからホントなのか？と思って質問しました。
四季報見る限りはあると思うんだけどね
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 20:39:01.05 Z6GT3+6T.net
内情知ってるとスズキに投資なんて出来んわ
完全に世代交代に失敗してて人材育成も口で言うだけででやってない
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 20:54:50.19 EprNoS/J.net
AKBと同じで「初期メン」が凄いだけで世代交代出来てないでひっそり鳴かず飛ばずなパターンな気はする。
osmがたかみなだとしたらtoshiは横山由依ってところかな笑
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 21:00:28.09 rS1Q3ScY.net
てか奈良の取引先の件やばくない？
あれ絶対業販のやつからんでるでしょ？
昔も同じようなことあって退職した人いたけど、
今回も会社は関係ないってスタンツでいくのかな？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 21:48:06.47 ErxrC+Qs.net
10000円で20000円分をドルコストで購入できるわけだから やるでしょ
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 21:55:05.63 EprNoS/J.net
ドルコストって長期で見て右肩上がりで上がってく前提だからな
全世界や米国ならともかくウチが右肩上がりに上がってくとは思えないね。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 22:11:45.65 ErxrC+Qs.net
株価下がっても勝ちゲーだろ 4800円から2年後まで線形的に株価が半額になっても 2年で24万で48万円分をドルコスト購入してきて 145株位だから その時の株価が2400円 だから
35万位 ＋10万くらいだろ
上がれば3年位で100株なら なお勝ち
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 22:20:40.57 R0riBWhm.net
>>484
>>482←教えてあげなよw
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 22:25:47.71 fDbyCWnC.net
>>490
これか
オークションで転売って珍しくない話なんだろうな
営業の闇を感じる
ジムニー納車トラブル 現金で支払ったのにクルマは来ず スズキ自販奈良が関与か？ オークションで転売の可能性も
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 23:21:12.50 78niMtE2.net
スズキあと20〜30年後には倒産してると思うわ。今更慌てたようにEVに力入れ始めてる時点で終わってるし、近い将来走行税が採決されてスズキを含むほとんどの自動車企業は潰れるだろうな。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 23:36:44.92 p+9LihaA.net
>>495
社員らしき書き込み(怨み込)が多くて笑えたw
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 23:58:04.87 kPx1jOfk.net
ここ見てるとちょっと元気が出てくる
ナンダカンダと書きながら皆んなスズキに希望を持って働いてる。嬉しいねえ
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 02:11:45.22 V3bWHT+u.net
>>496
やっぱ走行税ってもし始まったら自動車業界やばいんかな？転職したいけど準備するのだるいんだよなぁ。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 08:57:37.85 bhfkOCbS.net
>>492
この内容で持株やらないとかアホだと思うよ。
投資やってるなら尚更。
株価半分になってもトントンだし。
ウチの内情知ってたとしても長期的にこの会社の株価が半額になるとは思えん
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:26:37.83 nEQMOkgE.net
>>500
492は無知
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:32:16.41 WNunx3F4.net
>>501
買ってる時点で既に50%含み益出てる状態からスタートなのに、なんで右肩上がりで行く必要があるんだろう？
バカすぎな
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:46:36.14 Yw+LRNnQ.net
な、お前らはなんだかんだ言ってたけど結局株や投資をやっている方が安泰の流れになってきただろ。
もう来ないと言ったのにまた来てるとか、そんな下らない所の重箱の端をつつくような事をしている暇があったら、FXの便器でもして蓄えを増やすのが効果的な時間の使い方なんだよ。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:58:19.17 0/0Pc33B.net
いやもう来ないって言ったんなら来るなよ
重箱の隅でもなんでもねえよ
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 12:06:52.29 L43u3ODc.net
長期で持たず、1年かって全て売ってを繰り返せばえーんやて。
値上がり期待じゃなくて毎月1万円の補助と思ったらいい
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 12:44:53.07 GYPWm52z.net
>>496>>499
大企業だから一生安泰だよ
日産もまだまだ経営してるじゃん
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 13:19:25.51 VeZ2LdxA.net
自社株なんてインサイダーで引っかかるから簡単に売れない
投資目的なら絶対にやってはいけない選択肢
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 13:21:52.63 VvFh6Cb5.net
重箱の端ww
どう入力してもそんな変換出ないぞ(重箱のはし、はじ、たん)
正しくは重箱の隅ね。さては本気ではしだと思ってたな。
投資の勉強の前に一般常(ry
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 13:51:36.93 mCME59gQ.net
>>507
単元株まで貯まれば普通に売れるけどwww
そもそも一般社員がインサイダー情報なんてほとんど持ってないわ
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 14:32:48.20 vUvv+KxK.net
>>509
作業者乙だわ
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 14:42:44.41 2B1Al5Jc.net
重箱の～
は意味も言葉も分かってて 似てる言葉で適当にしただけだと思うけど。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 14:46:12.75 Yw+LRNnQ.net
そうだよ、上の人の言う通り意味も言葉もわかってるけど、なんとなく別の表現にしただけだよ。
別の表現にしてはいけないって決まりもないしね。
そういうところが、重箱の端なんだよ。
もっと時間を有効に使いな。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 15:05:40.48 opFRdr6k.net
伝わってなかったら意味ないと思うが、、、
なんか勝手に造語つくっていい気なってるの草
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 15:14:43.99 ufRurubT.net
こんなでたらめな知識・日本語、俺ルールのカスが同じ職場にいたら卒倒するわ
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 15:23:57.58 IG8/Ilhu.net
職場でもやりたい放題やってそう
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 16:36:00.09 8CkQmdnU.net
>>510
インサイダー取引の定義知らんのか？
売り上げの10%相当が変動するレベルの重要事項だぞ
新機種の情報知ってても重要事項には当てはまらないんだ。勉強になって良かったな
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 18:31:27.82 8ccO5Mux.net
>>508
遠州弁なら重箱のくろだろ
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 20:32:24.65 8A8AmVMp.net
新機種の情報をもって株を売るバカが居るらしい
バカでかいリコールの噂はイヤでも聞こえてくるし、知らなくても疑われる
作業者は分からんかもしれんがな
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 20:42:41.42 VvFh6Cb5.net
>>511-512
もう少し時間あけて書かないと、自演がまるわかりというか…
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 21:08:13.51 L43u3ODc.net
てか儲けうんぬんいってるけど、スズキにいる時点で自分も含めて50歩100歩。
転職した同期は残業時間同じ場合で年収100万up。
スズキに残ってるだけで負け組だよなぁ。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 21:31:30.28 9DgwCBbp.net
この手の制度の株って自由に売買できるもんなん
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 21:38:57.47 +yN3AZtj.net
選挙行って証明書貰ってこいって強制してるけどこういう事して良いの？会社が推してる立候補者に毎回入れないようにするのが僅かながらの反発
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 22:32:07.71 opFRdr6k.net
>>512
なんか言い返してみろ腰抜け
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 22:48:12.70 MDiCj0jo.net
交通手当増やしたり住宅手当出したりせずに持株制度で還元するとかさすがだわ
退職するまで売れないみたいな改悪してきそう
インド頼みの会社だからインドでなんかあったら急落しそうで怖いんだよな
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 00:28:36.00 5TmVAokw.net
インサイダーの扱いと税金の扱いが気になるね
確定申告とかこっちでやらないといけなくなるのかね...
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 00:39:42.96 Pf+owoNU.net
意地でも住宅手当は出さないという鋼の意志を感じる
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 01:03:46.71 jGZGiy1C.net
>>526
ほんとそれ。どうせ証券会社にそそのかされたんだろ日興だっけ?
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 01:13:19.51 Vdh2JNKl.net
久々に見に来たがおとなしくなった
将来有望な社員は年度末に辞めたからか
残った夢も希望ない皆さん、頑張って働きましょうね
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 07:24:09.87 UuDmafKd.net
>>500
流石になこれはタダで毎月1万円の株くれるのと変わらんレベル、給料上げない代わりにストックオプションやるとか少し見直した
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 08:06:38.63 sYwINtca.net
従業員に買わせ上がったところで鈴木一族が売り抜ける展開キボンヌ
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 08:11:55.45 AUVkihoa.net
>>530
こういうのあるわな、どこまで行っても俺らはスズキ一族の養分や
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 08:49:29.70 4kw5AiQe.net
>>530
バカじゃないのww
持株の買い圧力なんてスズキの時価総額からしたらインパクトゼロだわ。
そういうの分からない時点でおわってる
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 09:16:46.80 7XxniwEv.net
>>529
人事乙
月1万の株補助で威張るなw
どう考えても月1万給与上げるのがが先やろ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 09:21:44.23 FM6jl1Jl.net
>>532
ネタにマジレスしてるの面白いw
キボンヌの意味とか分かってなさそうw
因みにこのレスにより、顔真っ赤で意味調べて知ったかするまでがテンプレと見えた
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:29:11.52 qjCw3bJ2.net
逆に考えるとこれで給与自体の底上げは絶対にしなくなったわけだ こんなしょうもない施策に騙されるなよ どう考えても給与上げるのが先だろ
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:32:25.79 EGUZuDjC.net
>>533
このインフレでどう考えても現金配るより株配るほうが賢いわ
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:45:53.55 UuDmafKd.net
よく考えたら自社株買いを社員に肩代わりさせてるだけだわ
これ考えたやつ優秀だぞ
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:50:02.65 qjCw3bJ2.net
>>537
そうそう。これで喜ぶのは情弱のバカ
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:18:41.05 GdpfrIN1.net
>>529
ただの現物買い補助じゃなくて？ オプションではなくない
ただ まあ文句を言っている奴はやらなくてよい
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:40:39.60 MHwbYTIo.net
>>538
情弱はお前だろw
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:44:48.37 HimTdyNa.net
まあぶっちゃけ会社側にどんな思惑があろうととっとと単元まで集めれば関係ないわ
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:50:48.07 7XxniwEv.net
>>537
優秀じゃないわw
会社側の立場なら誰でも考えられるやろ
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:54:15.07 Yu2g9MCe.net
世界を見れば銀行が潰れ出してバブルが弾け〜って辺りだろうから
今から株買うってなかなかよね
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 16:17:24.50 FM6jl1Jl.net
結局、買うも買わぬも自己責任
てことだ
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 17:14:16.83 11fm9iXf.net
ただでさえ社員不足という時代なのに…
社員をゴミのように扱ったらアカン
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 23:42:56.97 1oxPzHkG.net
1万まで100%補助と言っているのに、株買うタイミングとか言っているなら 暴落でポジションなんか絶対取れない
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 23:50:55.13 Pf+owoNU.net
この会社のブラックさに最近気づき始めたわ
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 00:48:29.30 G/rp/p/2.net
>>547
具体的に言っっちゃって
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 04:46:50.27 Cs5OtRNf.net
株は何を買うかじゃなくタイミングで決まる
優良企業の株買っても負ける奴は負ける
ここがあと何年持つかはわからんので
毎月1万貰うほうが絶対いい
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 20:33:58.81 Z+b93aEQ.net
大企業っていうくらいなら住宅手当ぐらい出したらどうすっかねぇ？
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 21:25:32.16 +lfSP/Mq.net
俺は、中小企業のおやじ
鈴木 修
552:sage
23/04/18 21:41:58.89 cm2grgga.net
>>550
まずは福利厚生を他社並にしないと
人材不足はもう無理だろね
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 06:26:43.83 DZ/m7/LH.net
>>552
残業休出手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
他は？
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 07:11:59.61 FxeyFSfT.net
浜松手当
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 07:33:33.68 l3WdIk+J.net
>>553
スズキ車購入の割引が親兄弟に適応されないこと
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 08:10:47.42 5B8zE246.net
独身手当
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 08:37:22.05 hddcLJg3.net
>>551
なお退職金は11億円
558:sage
23/04/19 10:29:30.10 agO4lQeo.net
>>553
カフェテリアプラン
完全週休2日
完全祝祭日休日化
年間休日120日以上
有給休暇年22日以上(試用期間は知らん)
育児休暇(未だに管理職が止めたり減らしたりする時代遅れ会社だが)
介護休暇
家族休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇
↑上記の取得条件大幅緩和
労働時間7.75時間化
人間ドック35歳から
なお、日立を参考に書いた
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 11:16:15.73 6r7m5dsS.net
下期に祝日が無いのも異常
8月過ぎたら公休すら出勤日
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 11:55:12.49 wH9PdrGv.net
>>559
辞める時に1番期待値ある辞め方は多分7末辞めか8末辞めだと思う。いくらキツくても上期は有給リセット、GW、4連休、お盆と休みが詰まってるから狙うのはそこらへんかな
お盆消化して辞めるのかボーナス貰って辞めるのかは難しいところだけど
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 16:06:51.05 tWu9nLcD.net
>>558
年間休日は128日じゃない？
スズキは121日
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 18:35:03.49 BVkdwoQp.net
とりあえず自動車総連の求める所定年間労働時間1800台にして欲しいね
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 19:06:32.99 Q7AfxB8+.net
新入社員くんたちは今楽な研修期間中に転職先考えておいたほうがいいよ
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 19:18:33.69 pAN0XjAk.net
>>551
あの本に
スペインの合弁会社に人材を送り込んだが
国民性の違いか現地の従業員を
うまくまとめる事が出来なかった
って書いてあったが
思い当たる人居て苦笑した。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 20:40:31.90 bxBFyPw3.net
目標カードやっと更新された
みんなランク上がった？
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:16:36.55 6r7m5dsS.net
だいたいjやろ
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:22:25.23 wH9PdrGv.net
>>565
今年は+1だったわ
去年は+3(ボーナスはプラマイ0)だったけど
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:24:50.94 lPLK29Iw.net
飛び級の条件って何なんだろうな。12年目でS1の後輩がいるが謎だ。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:25:37.47 bxBFyPw3.net
ランクじゃなくて職能等級だった
上がってなければ考課2以下
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:33:36.19 bxBFyPw3.net
>>568
博士卒とか中途じゃなくて？
院卒学卒でそれなら凄いな
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:44:47.64 bRYlXE0X.net
>>569
上がるにも限界あるやろ
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 22:31:23.65 wrmhl2Vz.net
院卒3-5年目でS4-2って普通？
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 22:35:21.95 lPLK29Iw.net
院卒なら
J1-2、J1-3、S4-1、S4-2
だから、4年目なら普通では？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 22:37:41.79 wrmhl2Vz.net
なるほどねそこの飛び級ってデフォルトなのか
サンクス
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 23:40:22.82 A2jz0iCR.net
おいおい。何をすればそんなコース辿れる？ 教えてくれよ。
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 07:26:46.61 kMhE3Xx2.net
>>573
この-○の○は何を意味してるん？
数字が小さいほど強い？
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 07:31:51.48 U1IZmOmM.net
>>576
規定を読むべし
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 07:44:57.58 kMhE3Xx2.net
>>577
理解サンクス
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 13:19:41.27 +44AJw+g.net
転職きまりますた。
スズキ脱出成功！！！！！！！
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 13:24:28.29 YFixW4W6.net
おめでとう おめでとう コングラッチュレーション コングラッチュレーション
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 15:32:49.21 +44AJw+g.net
>>580
あざあざ。
基本給上がったしボーナスは8.5ヶ月、福利厚生はんぱないし残業は平均20時間。
待遇はスズキと雲泥の差だわ！
ふらっと転活したけどなんとかなるもんやね。
582:sage
23/04/20 16:13:20.83 8R2ATUQQ.net
>>581
おめでとうございます🎊
スズキはブラックだからね
だいたい探せば、そこそこ以上いっぱいあるね
今や、採用計画の1/3は中途採用という時代に
日本も入りましたからねぇ
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 16:48:41.16 hzlr88nc.net
あなた、優秀なだけでしょう？
スズキの平均的社員では無理では？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 17:05:10.98 +44AJw+g.net
>>583
結構平均的だと思うよ。
スズキ社員はなんでもやらされてるから、
正直平均でもかなりスキルあると思う。
特に生技と設計。
あとうちにいる間にVDAとIATFは勉強しといたほうがいい。
転活してるときかなり有利になる。
設計や生技から品証や購買にも鞍替えできる。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 17:42:04.72 zPQK805N.net
>>581
同業ですか 東か西の方どっちですか
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 17:56:17.69 +44AJw+g.net
>>585
同業では無いです。
ただIATFやVDAは品質保証の基礎みたいなもんだから勉強したほうがいい。特にコアツール。
会社は今よりちょい東です。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:24:00.61 P5xkgurv.net
>>581
この会社って転職したら裏切り者扱いされるって聞いたんですが上司や人事からなんか言われましたか？
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:43:00.10 kMhE3Xx2.net
【悲報】優秀な人材の流出かまとまらない弊社
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:43:31.06 kMhE3Xx2.net
>>588
誤字だらけ、無能社員てバレちゃった
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:52:37.56 pVkgHbXO.net
来月の給与明細見て転職決意する人続出しそう
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 19:22:30.30 F1OnoVQA.net
スズキって頑なに転職活動しようとしない無能か単なるお人好しの人々のおかげでかろうじて組織を維持できてる会社だよな
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 19:48:44.83 Deg8EWWy.net
>>581
見てると給与キープか最悪下げてもいいから単に残業減らして休日増やすだけとかの転職なら格段に難易度下がりそう
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 20:40:43.01 +44AJw+g.net
>>587
明日ライン課長にいうからどんな雰囲気か報告するわ
あと年収キープで残業代下げるならかなり余裕。
スズキは浜松の中でも中ぐらいだから。
スズキと同じぐらいの給与で残業少ないなんて沢山あるよ。
何気に嬉しかったのは休日が128日なこと。
土日祝休み＋アルファです。
594:sage
23/04/20 21:27:21.99 S8FDY1n1.net
>>593
土日祝完全休みめっちゃでかい！
結婚してたら特に！
あとまともな福利厚生とまともな職場環境だね
ゆったり働けると思うしなぁ
595:sage
23/04/20 21:29:20.58 S8FDY1n1.net
>>591
お人よしは、休職して負のスパイラルな…
社畜になる価値ないわこの会社
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 21:48:03.00 Deg8EWWy.net
今の時代は税金や社会保険料高くなるから給与よりワークライフバランスだしなー
休み多くて残業少ないの羨ましいわ