19/06/08 05:24:40.15 1qTXkPd0.net
>>372
どこも買わない定期
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/08 07:49:17.92 Meq8Lh3S.net
MRJ→スペースジェット。
ボンバルディア買収。訴訟対策。
設計はボンバルディア。
製造はアメリカ。
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/08 09:38:44.71 TqUA6YRi.net
>>395
最初からそうしとけよと思うわ
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/08 10:34:30.25 EUBaxvwE.net
MRJの話は一つの例であって、こんな話はトップダウン形の
三菱ではよくある事。
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/08 10:39:29.59 wPdUniQn.net
mhiの製品の話はこちらへどうぞ
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/08 11:54:17.66 TqUA6YRi.net
結局、不利な状況でどんなに頑張っても三菱やら日立やらに振り回されて
ドツボにはまるのはなんだかなぁとは思うよなぁ
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/08 16:55:27.98 +0U2R5bw.net
>>397
最初に大々的に発表したのがまずかったな
ひっそり進めて形になってから発表すりゃよかったのに
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 09:05:37.44 WgHcY1wW.net
>>398
統失のひとり話スレやんけ
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 13:06:26.28 aRAYkKlW.net
フィリピンとか全世界で麻疹流行してかなり死者でてるから
海外出張いくときは気を付けろよ
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 17:31:32.42 3fDNJZ0M.net
この会社退職者多いな。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 18:05:58.87 aRAYkKlW.net
そんな辞めるやつ増えてんの？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 18:38:28.24 VPZazQUj.net
MRJの開発資金が必要
新キャタピラー三菱の株を全部売る
後継のキャタピラージャパンは相模事業所閉鎖
跡地は物流会社の倉庫群へ
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 19:09:45.31 SZuRzhTu.net
>>404
1万人の会社なのに自己都合退職は月数人程度
この会社の離職率は極めて低い
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 20:22:22.17 iKOqubhP.net
若手退職者がこの1年でかなり増えてきてる。上層部と人事が対策として色々活動しだしたけど、どれも内容が斜め上過ぎて笑えてくる。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 21:13:58.57 eoo+Z+Ok.net
新人が入ってこないんだからいつまでも下っ端としてこき使われ上は年寄りが居座っているわで
若手で目端の利く奴はちょっと考えるだろ流石に
人事ってなんか対策してんの？聞いたことないけど
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 21:47:23.16 JYYFLLXi.net
金曜日もスーパー定時日になるとか。
仕事量は増えているのに、仕事するなとか。
チャレンジしすぎなんだよ。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/09 23:04:11.37 4OeIxfIL.net
残業減らしたところで、出世には全く影響無いからな。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 05:09:11.41 5VliJPxk.net
残業とか効率悪いやつがやってるだけやろ
できるやつは定時にささっと帰るからな
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 06:11:45.70 Pk0MjpSI.net
定時中は会議や打ち合わせばっかりで、まともに仕事ができるのは定時後の流れをなんとかしてほしい。
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 06:53:19.75 5VliJPxk.net
優秀な若手の離職は仕方がない、将来性が１ミリもないし賢い選択や
まだ間に合うと思うがこの会社がガチで終了するのは
定年前の老人たちが増えて責任を負いたくないから下に押し付け必死になったり
優秀な中堅若手が退職していき使えない中堅若手のたまり場になるときだな
仕事は回らない、残業は増える、クレームは増える、ミスで大赤字で最後は撤退となるわけだ
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 06:58:34.78 5VliJPxk.net
>>409
週何日も定時日があるとか恵まれてるやろ、残業なんか要領悪いやつがやってるだけ、残業時間多いほど無能である証拠やと思うけどな
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 12:20:33.79 FuRWY0fi.net
>>414
残業は美徳やで。重電舐めんな。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 12:28:16.03 Y+X8d9mN.net
>>414
そんなに効率いい職場かよ。
ひとつ承認とるのにいくつハンコ必要だよ。
また、社外メール発信するのも、承認のために2日、3日かかったりするわ。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 15:12:53.46 NW5/1XtC.net
>>416
どこの奴だよお前
馬鹿集団だろ
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 15:17:54.88 AXR7ERXO.net
残業代おいしいであります。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 21:23:19.96 zi8FCIPI.net
重工ってタイタニックにそっくり
火力は３等客室にいるところとか
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/10 21:35:03.20 Kl2yvKF2.net
毎回、この２~３時間が無駄すぎ。
どうせ、担当者に責任を押し付けるんだから
放っておいてくれよ。
上司に説明
↓
上司から説教
↓
上司の説教を全部論破
↓
平常運転
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/11 04:12:37.97 4q9q6wG9.net
赤字のボンバルを買収して沈没して終了する予感
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/11 21:50:50.01 6f+VZ0zd.net
本当に沈没した豪華客船事業はどこ行った
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/11 23:52:09.68 cPNwEmxS.net
労働組合の違う会社のこと語ってどうするんや
ここは三菱日立パワーシステムズのスレやで
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 00:02:38.22 H4VKvvR9.net
ここボーナス少ないよな
本体との格差にびっくりした
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 00:14:49.22 con60VIw.net
>>424
え？同じくらいやろ？
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 05:05:13.75 djihxJaM.net
エンジと本体って給料同じ？
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 07:05:51.41 5hzLBleM.net
主席への昇格年齢が遅れてきてるような。。人件費削減対策の一つだろうか。。
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 11:33:38.04 ZKfBkBmK.net
昇給ペースが異なる。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 12:36:17.68 FpnsR1Jr.net
>>428
まず、昇級条件を満たしていないにも関わらず、昇級してしまった人を降格にするところからはじめた方がいい。
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 18:11:49.39 J84wQunz.net
>>424
こいつ、エアーや！
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 18:23:41.80 ZKfBkBmK.net
JDIリストラか。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 21:49:37.56 kh9H0iPO.net
>>429
万年事技5級でも昇給ストップする頃には余裕で年収一千万超える方がオカシイ
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 21:53:25.11 5hzLBleM.net
事技5級でM級並に到達するって、凄過ぎる。。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/12 22:50:08.57 H4VKvvR9.net
菓子食ってるだけの50過ぎ平おばちゃんでも年収1000万だからな。
おばちゃんの10倍は働いている30代主任の方が安いという
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/13 05:12:13.28 pPBXYT3+.net
転職した同期や先輩と話すと
ここの社員は他社では通じないって言ってたわ
将来リストラされるなら危機感もったほうがよさそう
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/13 05:15:49.06 pPBXYT3+.net
不振のJDIが1200人リストラ発表、ボーナスもカット スマホ液晶事業を縮小
国内で1200人の希望退職者を募集すると発表しました。
国内社員約4600人の4分の1強に当たります。
人員数の適正化で固定費のさらなる削減を図るとしています。
役員報酬は最大60％カットするほか、管理職以上の夏期賞与は約25～50％カット。
一般社員の夏期賞与も減額し、冬期の減額も検討するとのことです。
責任を明確化するため、月崎義幸社長兼CEOが辞任するなど、経営体制を一新します。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/13 05:36:20.58 bOYQq7VK.net
おばちゃん凄い。本給めちゃ高いんだな。。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/13 10:10:25.78 GjX91eRC.net
>>434
そんなもらえねーよ！
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/13 12:26:55.26 Evi6ojZl.net
毎日、定時帰宅の難易度低いルーチンワークの
の仕事で一生年収600万円だったらそっちの
方がよくね？
手取り年収はそんなに変わらないだろ、
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/14 08:08:29.72 tSzXIv18.net
ーーー【大学学歴ランキング2019確定版】ーーー
〔ＳⅠ〕東京大・京都大
〔ＳⅡ〕一橋大・東京工業大・大阪大
〔ＳⅢ〕東北大・名古屋大・九州大・慶應義塾大
====================高学歴(2ch基準)=======================
〔ＡⅠ〕北海道大・筑波大・神戸大・横浜国立大・東京外国語大・早稲田大
〔ＡⅡ〕千葉大・広島大・大阪市立大・名古屋市立大・国際教養大・東京農工大
〔ＡⅢ〕大阪府立大・岡山大・金沢大・熊本大・東京学芸大
京都工芸繊維大・お茶の水女子大・ICU
=====================================================
〔ＢⅠ〕首都大・名古屋工業大・奈良女子大・京都府立大・電気通信大
新潟大・東京理科大・上智大
〔ＢⅡ〕静岡大・神戸市外国語大・滋賀大・埼玉大・横浜市立大・小樽商科大・同志社大
〔ＢⅢ〕信州大・埼玉県立大学・大阪教育大・兵庫県立大・三重大
香川大・中央大・立教大・明治大・関西学院大
==============高学歴(大卒基準)=============================
〔ＣⅠ〕長崎大・山形大・鹿児島大・東京海洋大・静岡県立大・青山学院大・和歌山大・群馬大・弘前大・山梨大・津田塾大
〔ＣⅡ〕岩手大・富山大・岐阜大・愛媛大・徳島大・山口大・高崎経済大
愛知県立・立命館大・法政大・学習院大・その他中位国公立
〔ＣⅢ〕秋田大・福島大・福井大・大分大・鳥取大・茨城大・北九州市立大
芝浦工大・島根大・秋田大・関西大・南山大
==============高学歴(世間基準)==============================
〔ＤⅠ〕室蘭工大・宮崎大・高知大・前橋工大・高知工科・佐賀大
奈良県立大・都留文科大・その他下位国公立
〔ＤⅡ〕琉球大・明治学院大・武蔵大・成城大・成蹊大・國學院大
〔ＤⅢ〕獨協大・近畿大・駒澤大・東洋大・専修大・京都産業大
日本女子大・東京女子大・龍谷大・日本大・甲南大・西南学院大
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/14 17:20:18.52 R2qdO9PI.net
なんだかんだMHPSは三菱の中でも勝ち組。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/14 17:33:20.76 2JSzrvVS.net
そりゃ機種大幅減で滋賀の田舎の工作機械とか
他所へ売却の医療機器とか
他者との合弁でもMMブリッジとかよりはマシ
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/14 23:59:34.17 eOXT6pf7.net
>>437
50代なら本給だけで25万だから残業すれば年収1000万だな
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 10:02:56.49 ZKGgVokf.net
数千円の昇給でも55歳まで継続すると大きいんだな。。
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 10:05:19.67 fGOV9F4Y.net
三菱日立パワーシステムズインダストリー とか変な名前 重工から転籍になった社員は生き地獄だな
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 10:20:52.46 5lF+eD2r.net
言われたことしかできない、いやそれすら満足にできないどうしようもないオバチャンが
中小で部長を務める旦那より稼いでるからなあ・・・
そりゃ必死でしがみつくでしょ
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 11:38:19.76 fGOV9F4Y.net
これが実態やで、いらない社員の配置転換なんか肉体労働させて自己都合に追い込むだけ。
東芝系社員、退職拒み単純作業 「追い出し部屋」と反発
東芝が100％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で
単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、
社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。
新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ（川崎市）が4月に設けた「業務センター」。東芝や関係者によると、所属する約20人は、
それまで技術管理や営業、事務などの仕事をしていた。同システムズは火力や原子力など発電所の需要低迷を理由に、勤続10年以上で45歳以上を対象に
3月末での希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。
複数の社員によると、4月中は研修として社外の人材コンサルタントらの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、配属を前向きに考えるよう求められた。
自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。
その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外の物流倉庫が示された。5月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの作業を
命じられている。応援先は半年後に見直されるという。
若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の男性は、
原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。
朝日新聞
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 11:40:44.11 fGOV9F4Y.net
フォークリフトやエアコンとか量産品の部品の倉庫とかで肉体労働させられるってことだな。
石炭火力を縮小＝三菱重工の泉沢次期社長
石炭火力を取り巻く事業環境は「厳しい」（泉沢氏）ことから、 売上高がピークアウトする２０２１年度以降に、
フォークリフトをはじめとする物流機器、 エアコンなど空調事業に人材を振り向ける 考えだ。
URLﾘﾝｸ(trafficnews.jp)
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 11:50:29.57 fGOV9F4Y.net
重厚長大、経営の柱だった事業の人員もこんなに減らしてきたんだからな。
パワーも2万人だから2025年は半分くらい人減っててもおかしくない。
1975年 約23,000人
1980年 約13,000人
1985年 約9,000人
1990年 約5,000人
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 12:36:11.41 xg3pegJg.net
>>448
むしろ、応募するわ。
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 16:57:06.99 MEP1+5rb.net
>>449
それどこの部門？
どこソースなんやそれ
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 17:54:17.55 fGOV9F4Y.net
>>451
重工の得意だった造船船舶部門
さっきネットで見つけた重工の歴史に関する論文から引用した
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 19:44:16.60 fGOV9F4Y.net
付き合ってはいけない職場の有害な人たちの「共通点」
＊愚痴・同じ話を何年も繰り返すタイプ
愚痴大会になる職場の飲み会は時間の無駄です。
職場の愚痴、同僚の愚痴、上司の愚痴、後輩の愚痴。何年も同じ武勇伝の繰り返し。
そういった職場の人同士での飲み会は「時間」と「お金」の無駄でしかありません。
＊とにかく、“他人の噂”が好きなタイプ
噂好きな人は、他人の不幸に喜びを見出します。
他人の不幸をネタにする人とは関わっても何一ついいことはありません。
何も得るものはないため距離を起き、人生の糧となる興味深い人から多くを学びましょう。
＊どうにも、感情がコントロールできないタイプ
世の中には、感情のコントロールができない人もいます。彼らはあなたに暴言を吐き、自分の感情を投影させようとするはず。
自分の不調の原因の1つは、「あなた」だと考えているのです。彼らは感情のはけ口として、あなたを利用しているだけです。何があっても関わらないように。
＊すぐに人を見下すタイプ
彼らは自分と違う人を尊重できず、決して相手から何かを学ぶことはできません。その代わり、見下すのです。
そんな人たちと関わる必要はありません。自分らしく生きるべきです。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 20:02:18.00 fGOV9F4Y.net
職場を蝕む老害の特徴！
①老害は基本的に仕事をしないが口はよく動く
老害は基本的に体を動かさず口だけ動かす生き物です。
「俺が若い頃は〇〇で…」と持論を展開するだけ展開しておきながら、今目の前にあるリアルタイムの業務については基本人任せです。
あとはやたらその分野における知識を語りだすというのもお約束です。勿論語るだけ。
言いたいことだけ言って“スッキリ”したあとは、机に座ってコーヒーでも飲んでるので、仕事の邪魔でしかない存在です。
②老害は100%自分が正しいと勘違いしている！絶対に折れない！
老害の辞書に「間違い」の文字は存在しません。基本的に全て自分の言っていることが正しいと本気で思っています。
「若い時は、上司より早く来て、上司より遅く帰るのが正しいんだ！」とか「飲み会で若手が盛り上げ役をするのは当然！」
といった時代錯誤かつロジック皆無の思想でも、彼らの中では100%正解です。疑う余地がないレベルです。
老害と話しても無駄なエネルギーを消耗するだけです。
③老害の主張の軸は感情論！ロジックが終わっている
老害はとにかく感情論で全ての主張をしてきます。ロジックは皆無か、あるいは後付けです。
老害というのは基本的に完全にマイルールの中で生きています。
老害にとっての“正しさ”とは、「自分が正しいと思うか」によって決定されます。
社会的にそれがセーフかアウトか、一般常識から考えてそれがいいのか悪いのか、論理的に考えてどうなのかといったことは関係ありません。
④老害は飲み会でいきっている！武勇伝が大好物
老害は常日頃から、ウザくてイタイですが、その特殊スペックが爆発的に発揮されるのが“飲み会”です。
とにかく老害の大好物は“過去の自慢話”です。
自らの過去の体験やしょぼい成功例を10割増しぐらいにカサましして武勇伝化することが大好き。
酒の席になると、若手はこの話に永遠と付き合わされる修行層になります。苦行です。
武勇伝を聞かせてマウントしてくるのが老害にお決まりのパターンです。しょぼいやつ程自慢が多いのもその特徴。
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/15 20:02:46.77 fGOV9F4Y.net
⑤結論を言え！老害は話が長い
老害は仕事をしに職場にきているのではありません。“お話”をしに職場にきています。
だから、仕事上の会話であっても話が恐ろしく長いのがその典型的な特徴です。
特に会議でもダラダラしゃべり散らかし、誰も聞いていないのに、一人舞台を行ってしまう役者タイプの老害は本当に危険です。
基本老害がやっている事は“暇つぶし”なので、現役世代のように忙しい人間にとってはやはり邪悪です。
⑥老害は思い通りにいかないとすぐキレる
老害の気は短いです。とにかく些細な事でキレます。
老害はいかなる場合でも自分が正義だと考えているため、思い通りにいかない事があると癇癪を起こします。
赤ちゃんよりも老害の方がよっぽどうるさいです。
残念ながらバカにつける薬がないように、老害に処方する薬もありません。
⑦老害は基本的に自信過剰。ただし能力は低い。
老害は根拠のない自信に満ち溢れています。なぜか知りませんが、大した能力を持ち合わせていない癖に、自分の能力に対する自己評価が恐ろしく高い。
年齢が高い事が能力の高さだと真剣に考えている事も影響していますが、基本的に“イタイ”です。自分の事を全く客観視出来ない人間の典型でもあります。
⑧普段偉ぶっている癖に、都合が悪いと老人を理由に逃げる
老害の厄介な所は、最後は老人であるという弱みに逃げる事です。責任重大、困難な仕事が舞い込んできたときは「若手がやれ」と平気で仕事を押し付けてきます。
普段偉そうにゴチャゴチャと口は出す癖に、最後はこれです。結局老害が長きに渡る人生の中で身につけてきたのは“ずる賢さ”です。
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/16 18:49:56.17 zJl3Oufw.net
三菱重工、量産製品事業を拡大へ 売り上げ規模１・５倍に伸ばす
冷熱、ロジへの転籍ありそう
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/16 19:22:29.63 7V6X1yB3.net
>>456
だから応募するって。
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/16 19:53:22.93 hrsDd/hP.net
これからは量産品の時代やで！
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/16 23:10:42.57 HKHHfwsk.net
量産品の倉庫番をさせるんだろ
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/16 23:18:12.47 7V6X1yB3.net
>>459
２４時間体制で倉庫番をするので
夜勤手当の支給もお願いします。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 07:58:03.08 cL70J2y9.net
>>456
よく読むと↓
主力の火力発電設備に逆風が吹き、ジェット旅客機事業は軌道に乗るまで時間がかかるためで、当面の稼ぎ頭とする。
スペースジェットくるまでの繋ぎ、、
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 12:12:40.83 r+7kcN7u.net
当分の間は主力だね。やったね。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 12:22:04.89 NoDguN98.net
>>462
仕事量は変わらないのに、人と残業時間を減らずという罰ゲームありです。
罰ゲームを受けたいかたは、MHPSへどうぞ。
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 14:42:37.19 B8KUjsHj.net
火力は、使い捨て。字のごとく、風前の灯火。
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 18:47:05.24 cL70J2y9.net
宇宙発電しようぜ
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 21:28:11.51 XSojmKQG.net
宇宙太陽光発電システムの無線送電技術の地上実証試験に成功
新しい産業応用の可能性を広げる
URLﾘﾝｸ(www.mhi.com)
送電電力も距離もまだまだですね。
でも、いずれ宇宙から地上に送電するようになるんじゃね？
ただ、携帯の基地局みたいにいっぱい中継地点作らないとダメかもしれない。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/17 22:31:31.46 Ol7M3Bu4.net
倉庫で肉体労働をさせて自己都合退職に追い込む
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/18 07:08:01.49 pdPQrg/U.net
>>424
エアプ？まさか年齢と役職の違う相手と比べてないよな？
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/18 12:25:18.25 Y9ubZzJf.net
>>467
地下労働させられるのでしょうか？
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/19 23:08:11.78 ua1NvYFX.net
株主総会で何か動きあるのかね。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/19 23:21:30.22 4sg30CjH.net
まともな人間の生活をするために転職するわ。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/19 23:42:20.92 HvjEsx8Z.net
ほかの事業やMHIの奴らもこのスレにいるの？ここだけ伸びるね
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/23 21:08:26.14 dPrjpLQC.net
辞めていくの増えてきた？
ぶっちゃけ
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/23 23:07:21.25 dPrjpLQC.net
>>471
何かあったのか？
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 00:19:54.46 VmTmZ+7X.net
高砂勤務だとIDSやENGに転籍ってあり得る？
孫会社はさすがに嫌 プライド傷付く 落ちぶれたくない
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 07:41:39.84 EQmoqGhD.net
部署毎に切り売り状態
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 08:15:23.90 MFe2iycu.net
大体前年同月比では増えてる感じかな
自己都合退職者は
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 12:20:26.95 4XpKHzlL.net
この会社が自分がいる間に持つかどうかは知らないが、これ以上、暗い雰囲気で過ごしたくないので、転職する。
希望の持てる会社で第2の人生を歩む。
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 18:26:07.27 ncBQ7ede.net
自己都合退職グラフすごい
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 18:32:22.14 AonPLoS0.net
>>479
詳しく
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/24 18:38:31.56 VmTmZ+7X.net
>>478
いつ辞めるの？ 周囲で先輩や上司、後輩辞めていったりした？
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 06:01:59.63 FsMzKGZe.net
尊敬してた先輩辞めた！
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 06:12:05.83 FsMzKGZe.net
損保ジャパンでリストラだって。
介護とかに送り込んで辞めさせる。
>余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に
配置転換し、新卒採用も抑える。
希望退職者の募集は予定していない。
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 10:38:07.70 Xw2TBYKV.net
損保ジャパンは、連結30000人で4000人削減か。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 15:48:11.00 tZsWuEXu.net
孫会社とか完全に負け組
落ちぶれた吹き溜まり
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 17:41:28.41 Ej/1/GA2.net
孫でも職を用意してくれるだけマシ
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 18:03:07.97 FsMzKGZe.net
24歳 450万
30歳 600万
40歳 1000万
50歳 1400万
60歳 1800万
65歳 900万
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 23:09:20.71 FsMzKGZe.net
頑固なジジイに困ってる若手いる？
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/25 23:27:44.16 xWVNIAEF.net
ボーナスあんま上がってないやんけカス
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 00:50:00.28 13v0U+9L.net
優秀なのばかり他社に引き抜かれて
ガチ使えない無能ほどしがみ付いてて泣ける
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 01:01:40.69 13v0U+9L.net
ボンバルディア590億で買収したのか
南ア7700億がいかに凄い額かよくわかるな
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 06:14:13.70 13v0U+9L.net
赤字でなりなってないCRJ事業を買収してどうしたいのか
最悪な未来しか見えない 第二の東芝になるのか？
オジサンは定年まで逃げ切れるが若手は早かれ遅かれ転職するんやから若いうちに決めておけ
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 07:03:18.88 2+YfPWqE.net
【航空】ボンバルディア小型機事業、三菱重工が買収 ５９０億円
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 12:23:24.70 QJAsfiR6.net
ボンバルディア買収
↓
負債が発覚
↓
倒産
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 12:47:42.62 8TtY+Jg6.net
定年までこの会社にいたい？
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/06/26 14:12:53.95 aVH/7RHL.net
>>495
洞察力ある若手は今年度中に辞めるやろ