18/10/22 02:21:50.46 8ZTRRzFT.net
なんか終わった感のコメントが多いけど、まだ終わってないよ。
オレが役員になってこの会社を立て直してやるよ。
まず、役員報酬として１億円を前払いで払えよ。
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 17:37:14.30 se7wkIcP.net
MHPSの従業員が
中国の発電メーカーに１００人くらい引き抜かれたら、
その会社訴えるかな？
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 18:03:27.49 kE6xycJd.net
職業選択の自由 アハハ～ン♪
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 19:02:19.70 se7wkIcP.net
こういうメーカーって色々職種がありますが
↓仕事の忙しさのランク作ったらどうなりますか？
454: 研究 設計 品質 製造 営業 事務
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 19:14:41.34 zemp9rvA.net
品証と事務(人事？)が1番下で後は似たり寄ったりじゃねーのかなぁ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 19:18:16.75 se7wkIcP.net
よく公務員的と表現されるので
凄く暇なイメージがあったのですが
激務な部署もあるのでしょうか
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 22:07:50.77 vNN/2Sez.net
航空機がボンバルディアに訴えられてんな
ボンバルディア：ＭＲＪ開発中の三菱航空機提訴 - 毎日新聞 URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/22 22:54:43.43 UxlQ9sHa.net
>>442
これ詰んでない？大丈夫なのか？
こんなの書類調べられたらすぐバレるだろう。
情報流出させた社員は得意の司法取引で刑事罰。
上流設計からやり直しなのでは。。。
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 00:37:29.04 FiHVUToSq
悪い意味ですごいヒトを社員として雇っているこの会社のｒベル、ほんとすごいよ
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 00:31:24.11 EERqtA0c.net
>>436
よし分かった。
その前に三菱重工株を100億円分買え。
任期中は売却禁止な。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 01:10:42.73 jgAY3so5.net
施設管理課の人は下町ロケットの第２話を見るの禁止な。
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 07:11:14.13 NUivVkEs.net
>>416
一時、世界のトップを走ってた風車も同じようなことから転落したしな。
これでMRJはポシャって重工もMHPSもアウトじゃん。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 07:30:11.07 DeUOY9to.net
>>442この時期に言うって狙ってたのかなぁ
完全に掌の上で遊ばれてた感
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 08:29:47.62 rfEuJHsB.net
>>442
ボンバイエ、もといボンバルディエは鉄道部門もあるから、日立と一緒に乗っ取り鉄道と航空を日立と一緒に解体したらいいw
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 10:30:49.92 c4WVUFvp.net
知財グループは仕事してないのかな？
ほんと、客船の件といい、日立との統合といい、ＭＨＩの間接部門はカスしかいない。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 17:40:18.59 GEn8aWrP.net
>>450
へへ（照）
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 18:21:02.27 qSJn71ng.net
なんか今日昼間ニュースやってたな。ＭＲＪは話題性はあるが事業性はなさそうｗ
2018.10.23
ＭＲＪで２千億円支援へ 三菱重、開発子会社に
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 18:22:57.09 qSJn71ng.net
このＭＲＪはマジでかなり痛い。
事業性はないんやから１日でも早く辞める決断しなければ
ＭＨＩごと会社終わるで。
そんな判断できる人いないだろうが・・・
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 18:32:54.16 I0VJ21vz.net
>>442
零戦の時と同じで技術パクリは伝統なのか
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 18:43:39.08 b5DqEM1P.net
潰れるまでMRJを支援する気満々のMHI
2000億円規模の投資するってさっきニュース流れたし
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 18:47:09.61 qSJn71ng.net
こんな危ない経営状態の会社の飛行機買ったら
メンテナンスやアフターサービス不安だから
今受注しているといってるのも、本当に買ってくれるか
怪しいんだろうな。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 19:00:49.53 rSRM1Py4.net
違約金目当てなんじゃないかと思ってしまう
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 19:15:09.72 QQ36Dafk.net
最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
ブラック企業判別（最新）
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 19:27:07.80 xY1rfG3Y.net
ネタバレすると、この会社の生き残る道は航空・宇宙、防衛・原子力などのハイテク産業。
これから始まるであろう、宇宙開発時代には必須の技術。
ガスタービンは次世代エネルギーを開発するための基礎研究にしかすぎない。
ローテク産業である火力発電事業など分割、売り飛ばしてでも推し進められる。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 20:06:41.89 fXpX14dR.net
いったいMRJを何機売ればトントンになるんだよ。
余裕で1,000機は超える？
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 20:08:28.86 b5DqEM1P.net
ホンダジェットは上手くいってるのにな
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 20:31:03.49 od1pamFv.net
ホンダジェットがどんだけ情熱と年月をかけたと思ってんだ
こんなちょろい仕事してないぞ
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 21:54:28.67 WzVoZ5UA.net
>>460
MHIスレでやれ
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 22:15:27.65 97G5NaYY.net
確かになんでMHPSスレで飛行機の話してんの？
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 22:30:57.14 X653ky6Z.net
気持ちはMHIなんだろ。
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 22:35:35.50 qSJn71ng.net
ＭＨＰＳはＭＨＩよりも立場が上と聞いたことがあるが、、
ＭＨＰＳの方が売上高いんやなかったっけ？
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 22:51:27.04 T8R0RR1I.net
近い将来三菱ですらなくなる子会社がねえ・・・
国に必要とされなくなった事業は採算が悪化すれば切り捨てられます
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 23:14:00.92 K89eLGJR.net
>>466
まったくの初耳やわ。いつかはMHIに戻りたい
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 23:18:53.12 37gVosqZ.net
mhpsの話題なんてつまらない
ひっそりと火が弱まって行くうちより炎上してる飛行機で楽しみたいやん
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/23 23:41:31.41 qSJn71ng.net
残業多いときとかってあるんですか？
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 06:26:39.24 BMeLSmNl.net
純利益より高額な２０００億円以上をＭＲＪのために使うって
今年度ＭＨＩグループは赤字にならないのか？
本社ビル売却したり、子会社を売却したりして、小遣い稼ぎでいつまでもつか。
その日暮らしの生活みたいだな。ＭＨＰＳも売れるうちに売られる可能性もありそうやね。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 11:16:20.44 5N1SFBGp.net
一般人に例えると、年収700万円程度で、将来5000万円の負債リスクがあるのにも関わらず、2000万円をFXの追証に充てるようなイメージでいいですか？
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 18:32:09.14 PfAJwRqv.net
このままいろんな爆弾抱えたまま役員退任するんだろうな。
東芝と今の三菱重工が似てる気がする。
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 20:15:18.87 Qq+shLp+.net
現経営陣：逃げるは恥だが役に立つ
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 20:26:58.82 BMeLSmNl.net
退職予定の人まわりでいる？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 21:26:55.49 GvI8SDqk.net
>>475
退職したい奴や既に転職することが決まっている奴等はサッサと辞めてくれ～
やる気ない奴が居ても目障りだ。
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/24 23:24:41.28 BMeLSmNl.net
一番恐ろしいのが無理な人員削減して
社員が疲弊しきって事業回らなくなること
一度その負のスパイラル入ったら終わり
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 01:20:09.85 uPearUPF.net
>>477
人員削減をしていない現状でもすでに
仕事が回らなくなってるわ。
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 06:30:50.32 8VKrZ3cW.net
中の人たちは仕事暇なんだろうな
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 10:37:05.94 Qe7jvMzl.net
大手電機メーカーからスカウトあった時にいけばよかったかな。
この会社にのびしろは感じられないしな。
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 19:51:03.03 OYfgMufe.net
のびしろどころか終わりが見えてるから
優秀な若手は大体辞める
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 20:11:33.38 Ek3Vbm08.net
親会社の官需も民需もボロボロなのに俺たちには陽の目はねぇな
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 20:47:48.96 OYfgMufe.net
人生終わるだろうな
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 22:19:02.85 fntDDZIy.net
ぼろ雑巾になり捨てられる
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/25 22:21:41.80 fntDDZIy.net
会社は守ってくれない
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 00:10:39.28 g/CrZVTB.net
分社化は水面下で周りを固めて、急転直下でいきなりなんやろうな。
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 00:25:05.97 r4GhtEhD.net
世界一を目指し、倍の売り上げを目指すような
儲かる事業をなぜ分社化しないといけないのか？
2014年に疑問を呈した人はいるのか。
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 01:54:50.93 HZHtHswD.net
>>487
分社化しか能のない文系社長が会社を馬鹿の一つ
覚えで分社化して遊んでいるのは知っていた。
そしてMHPSの未来も他の分社化された会社と
同様に既定路線です。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 08:08:27.53 eV40a2Xd.net
ブンシャカ！ブンシャカ！
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 12:45:16.37 ovZRphsz.net
役員の人たちは死ぬほど働いてるはず
みんなでこの危機を乗り越えていく
気持ちをもって進んでいこう
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 12:55:21.66 YRv5CRmv.net
パワハラとブラック職場環境により精神的な病になりました。
賠償金として1億円を要求します。
役員の方はせっせと働いて賠償金をはらってください。
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 19:16:51.55 l7P8gI5K.net
同じ部署の主席クラスのやつらなんて何の仕事してんのかさっぱりわからん
何でこいつここにいるの？って感じ
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 21:43:20.67 TN2tkEbi.net
大量に送られてくるccメールのチェックに忙しいんじゃね？
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 21:44:51.62 m1PSJbLn.net
この会社cc大杉内？誰か無駄だと言えよ。
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 22:01:24.95 Jfr19ykv.net
>>494
散々、無駄だと言ってるよ。
あんなのはスルーするんだよ。
もし、自分に関係があるもので気がつかなかったら、電話かかってくるなり、周りが騒ぎ出す
から気づける。
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/26 22:51:47.74 g/CrZVTB.net
cc入れまくるやつ。
うちの上司もcc入れてくれとか言うやつ。
ある程度自分の責任で、仕事すれば早く終わるのにな。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 00:10:20.70 7Bw9srea.net
すぐcc入れて人巻き込むよなw
自分の責任で出来ねーのかよみたいな
クソビビリ野郎ばっかやで
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 01:06:09.49 fb63gaZo.net
つらい
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 03:14:01.23 NgRLNueM.net
>>492
今よりも事業環境も良く、就職市場も良かった時代に
大量に入社した世代にポストを宛がわないといけないんだから仕方ないだろ！
分社化しても首切りやる覚悟はないんだから仕方ないだろ！
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 06:42:26.37 fKwyoddd.net
富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。
富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 06:57:38.65 jG/iJnAC.net
ブンシャカオジサン「これだ(^_^)」
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 07:25:32.35 FFJKRfR5.net
まあ、同じチームのメンバーと直属の上司と部長に入れるぐらいでいいわな
取引先に知られてもあんまり意味ない相手ならbccに入れておく
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 10:22:36.87 jG/iJnAC.net
CCオジサン「cc入れて(^-^)cc入れとくよ(^o^)」
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 11:59:44.15 xF+eRrp3.net
次はウチか？
【経済】日立、カーナビ製造のクラリオンを仏社に売却へ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 12:54:33.74 RBwUf98w.net
福島にある世界最大の海上風力発電装置が
故障続発で採算が取れず、160億円掛けたのに撤去するとのこと。
その風力発電装置は長崎の造船所で作られた事までは判明してるけど
どこの会社が作ったのか知ってる人いますか？
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 13:17:43.08 XpwVtXh0.net
>>504
日立は家電もぱっとしないし、重電もぱっとしないし、いったい何で儲けているのか謎。
粉飾していなければ、マジで尊敬するわ。
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 13:37:14.81 j5z25OTJ.net
日立化成とかいう子会社が検査不正してたってさっきヤホーニュースに載ってたな
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 14:34:30.42 5ehQWG0r.net
重工はモノ作るしか能ないからこの先辛い
何を作るのと言われてもオールドテクノロジー主体だし
ハイテクとか言ってる分野は技術買ってきてるだけでしょ？
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 16:58:17.71 tMqB8HKs.net
>>506
今は制御屋で食ってる
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 17:49:28.46 kAjbCVm9.net
そうそう、これを２ｃｈではなく
社内で考えてみんなでＭＨＧＳをよくしようよ！
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 19:26:54.19 Rp8YWNde.net
ここにはエアプしかいないからな
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 21:33:12.19 tsmPvj+i.net
エアプニキはどこの部署なんやろ
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/27 21:33:19.69 nZ96Fpq1.net
もの作りなんてどこでもできる。
重工が目指しているのは、PJを纏めあげるという目には見えないソフトの力。
トヨタも一緒。最終製品を作り上げるためのプロセスがすごい。
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 00:58:38.48 bZN14vSA.net
日立はもうIT屋なんだよなぁ
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 01:47:01.57 F1b+vNvv.net
>>513
纏められて無いんですが
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 02:39:04.66 0VGczH81.net
そのうち社名が変わるだろ
三菱も日立も無くなる
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 05:11:38.06 3sBXxKCZ.net
プロジェクトリーダー�
533:ﾈんてやったことねーよ サービスに居るもん TSI(タービン監視計器)の動作テストを協力会社と一緒にやって名目上は試験責任者は自分になってるけど、 これをプロジェクトリーダーと果たして言えるのだろうか
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 08:27:02.76 vCTLPgOJ.net
三菱東京UFJ重工ﾏﾀﾞｰ‼︎(ﾁｿﾁｿ♪)
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 08:59:15.75 bTU+PvRk.net
儲かっていない業界・企業というのは社員にサービス残業をさせる（人件費を下げる）か、社員数を減らして一人当たりの仕事量を増やす、でしか利益を出せないのです。
ということで、競争が激しすぎて儲かってないことが「ブラック・激務業界」になっている理由です。
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 09:17:11.79 UgMhdWMe.net
目には見えないソフトの力(ドヤっ)
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 09:32:12.21 bTU+PvRk.net
みなさん悲観しすぎです。
リストラもしていない、利益は出ている、
残業は少ない、電機のように過労休職、
過労死も起きてない。
会社の何が悪いのか？と不思議です。
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 13:11:10.11 VYzFOKhH.net
実務能力の高い人達が会社の将来を悲観して優良な他社に転職してるから、無能ばかりになって仕事が遅延する
長期海外出張厭わないなら日揮や千代田にいった方がやりがいある仕事できるだろ
要領いいけど安定求める人も公務員の中途採用に応募してそっちに行ってるし
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 13:23:18.96 bTU+PvRk.net
こればっかりはどうなるかわかりませんからね。
もしかしたら、２０２５年には赤字体質で終わってる可能性もある。
もしかしたら、火力の時代が再到来して、かなり忙しく儲かりまくりの会社になってる可能性もある。
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 14:21:30.71 XmE93Xl9.net
ハードしかできないやつは会社に不要というメッセージにどれだけの社員が気づいているかだよな。気づかないフリしてるやつたくさんいそう。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 15:15:18.70 ENWu6YuE.net
>>524
そんなメッセージあんのか？
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 15:52:42.58 bTU+PvRk.net
ＭＨＰＳとＭＨＰＳエンジニアとＭＨＰＳインダストリアルって会社は何が違うのですか？
ＨＰ見たら競合してる気がします。
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 18:49:36.23 vbzMS4BK.net
2025くらいには東芝ESSと一緒に中国電力とかの子会社になってそう
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 19:23:09.20 bTU+PvRk.net
>>527
東芝のMHPSみたいな会社が、中国の会社と提携したみたいですね。（中国電力ではなく、中国の会社）
中国と関わっていいことがあるかは謎ですがこういう流れになるのでしょうか。
中国電力建設集団と東芝が、水力・地熱・火力発電システム等の戦略的提携を強化
URLﾘﾝｸ(www.toshiba-energy.com)
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 19:42:03.59 0VGczH81.net
７年ももつわけない
赤字化したらすぐに身売り
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/28 22:02:54.53 VCGJlFMr.net
会社がどうなってもいいようにリスクヘッジは出来ているし
大丈夫だわ。
会社が倒産したら、即路頭に迷う君たちとは違う。
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/29 06:12:13.75 LtZi1IEI.net
羨ましい。
家業があるのか？
仕事減ったら富士通のように配置転換で
みんなサービス営業とかになるのかな。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/29 08:49:36.47 WdZ9r/MJ.net
この会社も間接部門に人が多く無駄なのは確かだし、それを直接部門に転換した良い例が富士通
でもこの会社の最も危惧すべきところは業界のパイ自体が減っていくことなので、やるとすればリストラか他�
549:幕ﾆへの配置転換だよ その時はお前らの好きなMHIに一度戻って、そのままよくわからん会社に出向だよ もしくはそのままエンジとかの関連会社に永久出向
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/29 12:15:41.28 4OU8dPGN.net
今日打ち上げ予定のH2Aロケット、何か不吉な予感がしてならない。
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/29 12:41:05.36 dIui0Pws.net
間接部門は基本的に右から来たものを左に流すだけ。
間接業務はすべて外注にやらせて社員は外注業者の管理に徹底させたらいい。
調達とかロジとか経理とか。
あと、庶務もいらないからまるごと外注で。
品証もあのレベルなら外注でいいわ。
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/29 18:55:37.12 EYt4Bk+e.net
これは朗報？
URLﾘﾝｸ(www.mhps.com)
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/29 22:40:17.17 acwjbKtd.net
>>535
どんだけ成果上がっているか知らないけど
大した成果上がってないのに自画自賛している
だけで大して使い物にならないやつじゃないだろうな。
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 00:08:34.08 egfYJH8H.net
逆風のニュースばかりだけど、受注取れてるの？
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 00:35:04.97 otGX+lwd.net
ＧＥとシーメンスの規模縮小や人員削減などで、棚ぼたでガスタービン世界1位に
なっただけなのに。自分たちは世界１と思い込む？
石炭火力は、まだ先も残るから大丈夫と言われたが、他の技術開発頑張ってる？
派遣社員は結婚目当てで入ってきた人が多いね。自ら公言してたね。
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 02:01:45.45 olIy/u/3.net
>>538
MRJのエンジンの廃熱を利用して蒸気タービンを
回すコンバインド発電の開発を行っています。
嘘だけどこの会社ならワンチャン、そんなダサい
事考えそう。
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 12:43:28.32 ozkVipV7.net
>>539
ガスタービンとジェットエンジンて同じものだからな
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 17:31:26.10 tZxGX4dA.net
ＭＨＰＳインダストリって会社を受けようかと
思ってますけどどんな会社ですか？
会社の将来性、社員の質、優秀度、学歴とか教えて下さい。
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 18:16:39.13 MxVg7Z0j.net
5億円当選したわ。
明日から会社に行かないのでよろしく。
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 19:14:35.78 mDYEkX14.net
調達とロジと品証が間接部門だと思ってるんだったら相当痛い
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 19:20:49.47 egfYJH8H.net
>>541
MHPSの精鋭を集めた優秀な組織。
有名国立大出身多数。
新興国、先進国問わず多数の納入実績がある伸び代抜群の企業。
と勝手に妄想してみる。
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 19:32:38.42 J9CjCO3S.net
>>544
の正反対とみればいいわけか
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 19:41:44.07 a8Zefc3e.net
さっさと素人部門は潰せよ。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 20:22:49.10 evJhBKBk.net
PJをワンオペさせられて有給を取る暇もないわ。
この状況にも関わらず、人員が多いPJで、私生活を充実させている馬鹿空気読めや。
そいつの私生活を充実させるためにオレがワンオペしているんじゃねぇぞ。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 22:40:31.54 egfYJH8H.net
明日はMHI中間決算発表やな。。。
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 23:06:02.65 otGX+lwd.net
調達の次が痛すぎる
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/30 23:59:42.17 xj/vemfd.net
間接部門がどこかというよりも、誰でも出来る仕事だから外注化した方がいいという話。
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 00:41:21.28 KAi0uk1k.net
geが2兆5000億の赤字だとさ。
ここは？
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 00:57:45.98 UjBb2A6H.net
笑えない話だな。
MHPSも受注高が底をついて南ア精算やれば
同じ状況に本当になるんだろうなと怖くなった。
MHPSどころかMHIグループ全体としてMRJしかり不調ばかりで何で稼いでるのかイメージがわかない。
ガチでリストラされたらどうなるんだ。
子から人員整理始まったりしてな。
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 01:03:19.07 UjBb2A6H.net
川重は赤字らしい
川崎重工、鉄道事業から撤退も視野 中間決算で赤字転落
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 01:55:57.37 UjBb2A6H.net
受注減って暇になるならまだいいが、更に激務になって環境悪くなるのか。
休職者も増えだして耐えきれなくなるのも時間の問題か。
儲かっていない業界・企業というのは社員にサービス残業をさせる（人件費を下げる）か、
社員数を減らして一人当たりの仕事量を増やす、でしか利益を出せないのです。
ということで、競争が激しすぎて儲かってないことが「ブラック・激務業界」になっている理由です。
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 02:07:35.22 4QavQbkO.net
>>551
いきなりこれほどの赤字になることは
考えられないから、隠していたんだろ。
MHIグループは、これだけ問題おこしていて
赤字にならないのはおかしいからどこかで
清算を行うことになる。
タイミングの違いだけ。
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 02:24:27.91 UjBb2A6H.net
耐えられなくなって赤字発表したら
構造改革に真剣に取り組み始めるんだろうな。
リストラ、本社移転(長崎とか)、採算性悪い事業や子会社解散、売却
シャープが鴻海に買収されて最初にやったことが、
（１）本社ビルの売却
（２）本社人員の整理
（３）堺事業所への本社移転
ようやくグローバルな体制になった
アメリカの製造業でニューヨークに本社だけ構えてる企業はない
中国企業やドイツ企業でも皆無
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 02:49:53.90 UjBb2A6H.net
仮に赤字化してたとして、
このまま赤字続きますとは株主に説明できないから、
普通に考えれば希望退職募集くらいは踏み出すんだろうな。
希望退職は退職金割増だけど、きたらみんな応募するのかね。
当時あった本社ツインタワー化構想みたいな甘い考えの
経営するからこうなるんだよな。
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 06:53:54.85 UjBb2A6H.net
黒字か赤字か・・・どういう内容なのか・・・
2018年度第2四半期決算発表
URLﾘﾝｸ(www.mhi.com)
2018年10月31日（水曜）13時30分予定
決算短信、説明会資料は、当日13時30分に掲載予定です。
説明会の模様は、当日20時より動画配信予定です。
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 06:59:05.57 UjBb2A6H.net
悲報）商事にも切り捨てられる、重工だけコンコルド効果で大金を突っ込む
2018/10/30
トヨタや三菱商事、MRJ増資計画に参加せず
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 07:46:11.17 rIyhpn77.net
南アの件、いつ精算するつもりだ
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 07:48:17.54 ojSuc2K6.net
割増退職金と慰謝料1億円をもらって退職します。
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 08:07:05.63 8bza91mL.net
重工の裏には銀行と地所があるからな
そっちは潰れないがMHPSには自助努力を求めてリストラ推奨だろね
むしろ事計で発表してる再配置はいつやるんだ
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 12:16:59.57 4MtHGWi9.net
MHPSは三菱商事に売ればいいだろ。
商社は小規模だけどこういう発電事業をやっていたりする。
燃料調達から建設、運営管理まですべて出来るようになる。
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 15:03:06.52 Ms9+arOh.net
おい！
三菱のホームページに
グローバル経営への
582:移行資料が 載ってるで！！
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 15:39:15.09 7vCwH2yU.net
載ってるけどだからどうなるんだっつうのがよくワカランのだが
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 17:33:01.94 UjBb2A6H.net
・南アは結局どうなったのか触れてない恐怖
・グローバルグループ経営 とかいう意味不明な組織変更
どこかのコンサルが考えて売り込んできたのか
・結局戦略が不明で資料もわかりにくい
こんな資料若手が作ったら主席や課長はぶちぎれないか
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 17:38:12.08 SNY6uQir.net
結局核心には触れてないな
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 18:13:00.54 UjBb2A6H.net
ただ何故かわからないが売上はシッカリ立っているようだ
それはよかったのでは？
川重やＧＥなんか大赤字の中で黒字なのは褒めていいのではと思う。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 18:43:48.29 7XXBcVh/.net
>>566
この糞パワポ作るために
コンサルに何億、何十億も払ってるんやろな
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 18:48:01.15 T22yF8Q0.net
ホームページの記載内容に記載されているメッセージを簡潔に教えてやるよ。
「この会社はもう手の施しようが無いので、こんな説明資料はやっている感を出すために
適当に作っただけ。それよりも、いつか１兆円規模の赤字を出すから、震えて待っておけ！」
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 19:34:39.91 Zl1ZkaX0.net
GTCCと原子力については、やや前向きに語られてたけど、コンベンショナルは、お手上げ状態か。
プレスリリースって、前向きに書かざるを得ないが、それでこれは悲惨。
GTCC、原子力部門のみ、中国メーカに事業売却ありうるで。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 20:12:01.86 T22yF8Q0.net
呉のボイラーはまだ使えるという話を聞いたことはあるから残すのかな。
蒸気タービンはカスなので、売られるだろうな。
日立工場ごと売られるんじゃね？
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/10/31 21:26:35.12 LwuKCIoo.net
世間からすごいと思われてるけど実態はボロ雑巾なんやで
若手の経験に投資しない、下請派遣に技術依存
若手の課題解決能力はこの先望めない
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 00:44:34.47 CfKz5QLW.net
６０００人削減だからな
カスが巣食う工場は潰すだろ
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 01:20:14.99 zfcZu9Is.net
高砂素人設計課も潰せよ。
誰得だよ。
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 06:25:47.99 6FJQwSdy.net
呉は煤煙処理と原子炉だけしかのこらないだろ
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 06:27:31.84 6FJQwSdy.net
会社やめたはいいが面接受けがよくない
まだ若いからとりまとめ経験もなかったし、実際のところ書類整理ばかりの糞な仕事ばかりだった
まあ、経歴は多少盛ってるけどさ
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 12:47:08.88 VcDuGGrf.net
いや～、この会社は人材が糞過ぎるわ。
赤字PJを押し付けてきたり、人の足を引っ張ったり。
組織で仕事をしているのに担当者一人に責任を押し付け
たりとか。
最近はあまり聞かなくなったがやっぱり高砂はブラック
だわ。
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 17:35:43.53 qthvHZKB.net
>>572
日立は対岸の能美に１２社も協力会社に出資させて工場団地作りながさ真っ先に逃亡した実績があるからな。
今じゃその団地も半減したうえに産廃処理の工場にするとかで反対運動までおこるしまつ。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 20:08:22.70 nPMW8QWE.net
>>755
残業も多いの？
月50時間くらいいく？
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 20:44:17.67 skhpqWzO.net
予算出たら、見積もりから一律◯◯%カットとか。
なんのための見積もりだよ。
そら赤字にもなるわ。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 21:13:50.35 X9QXweFJ.net
>>581
外注や部下に金支払わないで完成させるのもテクニックやで。by いまの部長達
昔はそれで通ったんだよね、、、
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 21:25:15.27 bcj0sHts.net
>>508
電子、
>>580
え、そんなに少ない?
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/01 22:07:09.90 nPMW8QWE.net
残業100時間以上やったことありますか？
10年も働いていれば1度くらいあるとは思いますが
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/02 06:50:54.70 fAvNUMyK.net
今はやめたがサービス残業ばかりだったわ
見積部署で予算がないからとかいって自主的な勉強扱いだった
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/02 07:11:51.39 DWwOXiMb.net
年配の人たちになれば仕事楽そうですか？
若手がきついだけですか？
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/02 12:44:58.49 /ilI0gJR.net
>>586
何年この会社持つと思ってんの？
大規模な改革必至な業界なんだから、これから歳食っても楽にならんぞ。
いまの55歳以降は楽に定年できるかもしれんが。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/02 23:05:28.43 9IgIlKwi.net
日立は真っ先にオシマイだろ。３，４年で追放だな
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/03 09:53:09.25 zfCCATTg.net
南アはもう引き渡したの？
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/03 18:34:22.08 cItP2nLv.net
>>585
何でやめたの？
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/03 21:02:40.79 +o/9M9HL.net
>>590
既出だろ。
スレ読み返せよ。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
この会社は問題があればきちんと対応する。
逆に問題化されなければ何もしない。
問題を発見したらすぐに通報した方がいい。
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 07:47:27.70 I4e2x008.net
ワンオペってガチ？
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 10:56:42.13 I4e2x008.net
>>591
これ大昔の忙しい時の話じゃないの
今は受注も減ってきて暇してるイメージですが
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 11:16:46.78 MArcrsDH.net
いや、受注を取れないからこそ忙しい
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 11:50:42.67 mo/d54Iq.net
受注高があれば人も多数投入できるが、受注高がない故に人が減らされて、作業量がオーバーする。
管理職が担当業務にシフトすればええんやけど、管理職は、管理業務を増やすことに必死なのです。
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 12:09:16.06 9dzXCOE4.net
会社の方針としては人を減らす方向なので人の補充もないし、定年退職による
自然減に加えてオワコンだと思って転職する人も出てきており、さらに人員が
少なくなっている。
その上、定時退社日が増えて残業できなくなっている
もともと人が少なくてヒィヒィ言っていたところにさらに拍車がかかって死にそう
な部門もあるよ。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 12:18:49.84 t1WNnJAe.net
派遣を増やせばそれでOK
日立パワーやMHPSエンジなんかから人員派遣させればよい
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 12:26:44.60 I4e2x008.net
精神病になる人もいるのですか？
まあ当然どこの会社でもいるのだと思いますが
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 12:36:42.94 1+ADS9YR.net
ここじゃ、精神病まないヤツが精神病だよ。
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 13:10:56.22 /vuTW4c0.net
嘘つくなよ
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 13:13:07.42 /OkwpEQb.net
精神的に病んでる人達が多くいて、
普通に仕事回るものなの？
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 16:01:45.79 I4e2x008.net
そんないないでしょｗ
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 16:34:40.16 I4e2x008.net
社外から見たらＧＥが死んでＭＨＰＳが世界一で売上伸び
622:まくりの印象 受注して受注して笑いが止まらないんだろう もしかしたらＭＨＰＳがＧＥの発電事業を子会社化する可能性もあるのか？ 三菱日立ＧＥパワーシステム（株）になったりしてな
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 21:40:06.34 7AdfbvXd.net
調達の次が基地外的で周りをかき乱すだけ
やはく移動してくれないか
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/04 21:49:04.05 qk3Jh1OB.net
>>604
具体的な部署名を出してもいいんやで。
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 06:11:15.31 Rj75PPIW.net
定時日は週に何日あるの？
かなり良いことだと思いますが？
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 12:39:29.22 onGBsV7F.net
>>606
仕事やれ！
残業するな！
この抜け道のない状態でなんかいいことある？
労働基準監督署に通報するレベルだと思っている。
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 17:35:49.65 oGGJQuNB.net
通勤ラッシュ避けるために待機してるだけです、とか、業務に関係する勉強してます、とか言い訳させてサビ残させるからなここ
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 17:39:28.50 Rj75PPIW.net
>>607
効率よく仕事すればいいだけでは？
定時日があるだけでもありがたいと思えないの？
仕事早くしろ、残業するな、なんか普通のことですが甘えじゃないですか？
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 17:54:57.95 oGGJQuNB.net
時間内に仕事終えられる人はさっさと優良他社に逃げてるからね
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 18:36:40.59 5Rh/R41/.net
>>609
仕事量が変わらないどころか増えているのに
週の3日も定時日になって仕事が回るならなんにも文句言わないわ。
適正な仕事量ならな。
残業が厳しくなる前から定時で帰っていた人にとってはノーダメージ。
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 18:43:06.52 Rj75PPIW.net
週3日も定時日とかめっちゃホワイトやん
社長が社員の健康な生活を保証してる証拠やないか
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 19:37:46.57 fzYu4Ai0.net
>>612
部外者は黙ってろ。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 21:04:15.16 dv9U9kh1.net
ここにはエアプマン
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/05 22:36:53.84 Rj75PPIW.net
普通は定時日って水曜1日だけだけどな
週3日も定時日あればかなり気持ちも楽っしょ
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 07:33:51.81 NmEYWsM3.net
36協定かしらんが毎月40時間しか残業代出ないのどうにかしてくれ
あと、休日出勤を事後代休扱いで大型連休の強制有給消化日に代休消化になるのどうにかしてくれ
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 12:20:31.94 HqiSKE59.net
仕事の効率あげて週3日の定時日で
アフターファイブ充実させればいいだけ
40時間も残業するのは効率悪いからやろ
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 12:50:15.75 dA+hLKE0.net
>>617
40時間残業している理由は
・効率悪いから
・効率が良いから
・トラブル続きだから
・ワンオペだから(数十億円のPJ)
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 15:39:16.04 UaZCMGGG.net
ワンオペって大袈裟な
2万人の大企業で一人欠けて
回らなくなるわけないやろ
社長でも代わりがいるのに
ただの社員なんかいくらでも代わりいるから
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 16:27:41.68 lhe40f5S.net
>>619
って思うやろ
実際、全て把握して工事回してる人って1人しかいなかったりするわけで
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 17:13:56.83 QKN/5ry/.net
そういうバイトリーダー的な意識高い社員がいてくれると、役員もニッコリやな。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 17:55:45.34 D0RQwYzi.net
いや、社員一人くらいいなくなっても回るから
周りの他の社員が代理で担当になって進めるだけ
別にそんな特別な技量もった社員なんかおらへんから
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 18:43:48.40 D0RQwYzi.net
そんな人不足なら新卒増やすとか、中途採用するとかすればええのに <
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 19:23:40.78 Nv1zF4EJ.net
社員1人くらいいなくなっても、どうにかなるというのはその通り。
問題は、その社員がぶっ倒れるか、死ぬか、会社に来なくなるかしないうちは
周りは誰も関与せずに、クールに定時で帰ること。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 19:52:31.28 D0RQwYzi.net
防府工場の映像も映るんじゃけえ見るんじゃな
あんたら期間工の末路、歳逝った期間工がどれほど悲惨か
そのときになったらもう遅いんじゃけえ
まともな人は早々と正社員になって働くんじゃけえの
期間工の末路 ニュース特集
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 19:55:32.00 D0RQwYzi.net
工場で働く人間なら一般的にガサツだったり底辺な人間が多いのは当たり前
ダイハツ工業の社員なら勝ち組だけど期間工とかディーラーは底辺だから人格もそれに比例してる
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 19:58:52.31 D0RQwYzi.net
期間工ならいすゞはナッシング
悪くないけど良くはない
稼ぎたいならトヨタ系行け
短期ならパジェロか三菱岡崎刑務所
岡刑は3ヶ月って短期なら業界1稼げる
飯も寮も全て無料
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:00:22.86 D0RQwYzi.net
ヤフーニュース見てたら、デンソー幸田の細井寮で1番近いコンビニ強盗あってるじゃん
歩いて10分ぐらいだけどよく使ってたわ
まさか寮生じゃないだろうな
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:04:55.87 D0RQwYzi.net
負けてたまるか リストラの職場で
高砂 １枚のビラがただ働き正す
仕事から帰らぬ夫… 共産党支部にメール
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:06:59.55 D0RQwYzi.net
偽装請負と闘う三菱 圓山さん
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
正社員化を求めていた裁判の判決が、12月８日午後4時30分から神戸地方裁判所姫路支部でありました
URLﾘﾝｸ(sites.google.com)
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:09:20.68 D0RQwYzi.net
ライン工やってる時点じゃ高卒も東大卒も関係ねーもんな
むしろ高卒の先輩ボンクラライン工のが偉そうにするくらいだ
外出りゃ身分の違いに打ち震えなきゃならん程なんだが
まぁ高卒ライン工は外に出ないからそんなこと一生知るよしも無いけど
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:11:54.19 D0RQwYzi.net
期間工なんぞ何のキャリアにもならんし
男版風俗嬢みたいなもんだからな
４５過ぎたらどこも雇ってくれねえし基本。
待遇良くなって当たり前だわ
若い子は
低賃金でもスキル身に着くとこやら正社員やら選ぶわな、少子化で引く手あまたなんだから
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:12:55.79 D0RQwYzi.net
滋賀オススメ、健康診断ザルだし常時人手不足。
インセンティブ欲しいなら日野自動車も良いぜ、今なら初回更新で6月我慢すれば25万円貰える、満了金と別に。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:15:21.07 HqiSKE59.net
ウズベキスタンの保守受注したニュースは朗報？
かなり儲けがでるとええんやけど
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:27:22.31 D0RQwYzi.net
１０年ほど前に期間従業員を二ヶ月で挫折したんだが、
トヨタグループだからダメかな？
人の出入りが激しいってことだ 普通に働けると思わないほうがいい
655:
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:29:37.34 D0RQwYzi.net
ホンダは、海外移管し過ぎたんやと思わへんか
本社をアメリカに移した方が税金も安いし、解りやすい
国産部品メーカーではなく、輸入部品割合を増やしすぎたし
販売台数は、為替に影響受けなくなった
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:31:04.44 D0RQwYzi.net
日本がホンダジェットから学ぶべき教訓とは？
ホンダは航空機研究プロジェクト開始から30年以上の時間をかけています（藤野氏の「ホンダジェット」の開発開始は1997年）。
そして、ホンダジェットの開発拠点は最初から日本ではなく米国に置かれました。
さらには途中で、実験機を作って飛ばしている。前回、四戸さんがおっしゃった、
「開発のステップ」を刻んでもいるんですよね。そして、ついにFAAの型式証明を取得し、2015年から量産機のデリバリーが始まっています。
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:34:02.91 D0RQwYzi.net
(2016/11/16 05:00)深層断面／ホンダジェット正念場、生産計画遅れ・エンジン受注白紙
２０１５年末に納入が始まったホンダの小型ビジネスジェット「ホンダジェット」。
３０年の開発期間を経て“離陸”した航空機事業だが、機体の生産ペースは計画より遅れ、
航空機エンジン事業では受注を見込んでいた業者との合意が白紙になった。
景気変動を受けやすい小型ビジネスジェット市場には米大統領選による経済の先行き不透明感も漂い、ホンダの航空機事業は正念場を迎えている。
（米ロサンゼルス＝池田勝敏）
期間工の待遇＆お仕事まとめ「本田技研工業株式会社」
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:39:39.22 HqiSKE59.net
ホンダジェット期間工何か色んなところで書かれてるな
人余る頃にはMRJが忙しくなってみんな三菱航空機出向になってたりせえへんかな
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:45:22.93 HqiSKE59.net
ホンダですら航空機成功したんならMRJも成功するだろと思えなくもない
ミサイルより作るのは簡単な気もするが
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/06 20:53:00.13 D0RQwYzi.net
今一番ホットなスレにご招待
KYB、100億円赤字へ 不正装置交換で
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
★★★ [自動車・油圧・電子】 KYB株式会社 Part2 [無断転載禁止]©2ch.net★★★
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 00:56:02.03 wsf+y6ZF.net
また一人派遣社員が正社員と結婚した。
会社に入った目的達成と喜んでいたが
果たしてこの会社の人間でよかったか？
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 02:21:48.89 ksi2/94b.net
どこの会社も、派遣女性の目的は出会いやろ
逆に社内の派遣女性なら、サシで飲みに誘えば簡単に付き合えるってことやで
40歳で年収1000万の三菱社員捕まえた日には勝ち組やろ
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 02:26:21.49 ksi2/94b.net
ハッキリ言ってKYBみたいな致命的なコンプラ違反が起きない限りは
商事や銀行が助けてくれるから年収1000万生活はほぼ保証されてるようなもんやで
この会社なくなれば世界中の火力ユーザーが困るから政府も介入して守ってくれるやろ実際
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 02:46:00.45 ksi2/94b.net
こんな記事もあるくらい世間では三菱マンはハイスペック男子と優良銘柄なんやで
ダイヤモンドファミリークラブ入ればいつでも
666:結婚できる福利厚生付き 婚活！ハイスペック男に出会える？ 三菱の結婚相談所のお得度 「三菱グループ全額出資の結婚紹介センター」。 安定した職業の男性との結婚を夢見る女性が 食い付きそうなうたい文句で会員を募っているのが、 ダイヤモンドファミリークラブ（ＤＦＣ）だ。 1972年創業の結婚相談所で、 これまでの成約組数は2800組に上るという。 三菱マンといえば、婚活市場における 最優良銘柄の一つ。当然、競争率は高い。 婚活女性にとっては厳しい時代。 そんな中にあって、ＤＦＣの男女比は 3対7とさらに女性比率が高い。 三菱マンをめぐる女性の競争はやはり 熾烈なようだ。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 06:51:46.61 ksi2/94b.net
期間社員が勝ち取れなかった憧れの正社員
ハイスペック男子
「８年半働いた 私は正社員」 派遣男性が三菱重工提訴
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
兵庫県高砂市の三菱重工業高砂製作所で約８年半働く派遣社員のＸＸＸＸさん
（４６）＝同県加古川市＝が１３日、
同社の正社員であることの確認を求める訴訟を神戸地裁姫路支部に起こした。
ＸＸさんは偽装請負状態だった３年前に派遣に切り替えられたが、
３月末に派遣期限が切れるために提訴に踏み切った。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 07:09:47.36 ksi2/94b.net
「この企業に勤める人と結婚したいランキング」
URLﾘﾝｸ(www.riskmonster.co.jp)
6位 三菱商事
36位 三菱重工
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 07:12:01.44 ksi2/94b.net
高砂の期間社員は結婚相手として選ばれないだろう
溶接してる期間社員
組み立てしてる期間社員
勝つのは高砂の社員
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 07:15:07.35 ksi2/94b.net
グローバル・グループ経営になって社員の働き方は何か変わりますか
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 09:50:24.86 5Ir2KJqP.net
GEが弱った今、GEの発電事業を買収する
なんてこともありえるのではと期待してる。
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 09:53:22.20 5Ir2KJqP.net
>>642
その派遣女性と男性社員は何歳？若い？
ここって社内恋愛はありますか？
派遣女性さんや女性エンジニアと社内結婚すること多い？
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 12:42:15.94 8z7EWbbm.net
社内に綺麗な女性って多いですか？
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 13:00:02.61 LCQHjHSl.net
美人多いよ。
モデルみたいな人ばっかだよ。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 16:18:30.36 Fi2TxapZ.net
最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
ブラック企業判別（最新）
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
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2018年度版 リクナビネクストの裏技！
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676:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 17:40:26.16 ksi2/94b.net
ＧＥは発電事業を売却して消滅するのか？ 火力発電はＭＨＰＳの独占事業になるのでは？
黒字
三菱重工・MHPS 2Qは前年比で受注高減も増収増益 パワードメイン等が堅調に推移 URLﾘﾝｸ(www.mag2.com)
日立製作所 4～9月期純利益20%増 情報通信や鉄道関連など好調 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ＩＨＩ 4～9月純利益4.1倍 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
赤字
ＧＥ 最終赤字2兆5700億円 電力事業で巨額損失 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ＧＥ発電機部門の売却近い、アドベントに3300億円以上で URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
川崎重工 最終赤字35億円…米国向け車両事業の収益悪化など URLﾘﾝｸ(response.jp)
結果待ち
シーメンス 火力タービン事業を売却検討 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 17:51:14.86 ksi2/94b.net
ホンダは栃木で作るからいいジェット機作れるんだべ
ＭＲＪも工場移転してホンダジェットの後さ追うっぺ
国産ジェット"ホンダと重工"決定的な違い（PRESIDENT Online）
三菱航空機のMRJは納入遅れ経営に暗雲 本田技研工業のホンダジェットには注文殺到（ニフティニュース）
ホンダジェットは初の世界一、MRJはまたトラブル。なぜこうも違う？（ニュースイッチ Newswitch）
日本がホンダジェットから学ぶべき教訓とは？（日経ビジネスオンライン）
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 18:46:32.64 ksi2/94b.net
日立で労災発生
日立社員、残業145時間で労災認定 上司「人事部に怒られる」と時間削減を指示
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・日立製作所の子会社に出向していた男性（20代）が、長時間労働とパワハラが原因で精神疾患に
・時間外労働は恒常的に月100時間ほどに及んでいた
・男性は16年1月に適応障害と診断され、今回の労災認定では発症1カ月前は約145時間、
2カ月前は約103時間、3カ月前は約102時間という時間外労働
・残業時間を正確に申告したところ、上司から「お前が（正しい勤務時間を）つけると人事部に俺らが怒られる」
「新人だけ多くつけて、我々がつけていないと、新人に全部仕事を押し付けているみたいじゃないか」
・約170時間の時間外労働を申請したのをきっかけに「上司からパワハラの標的にされた」
長時間労働が問題になると上司から「早く帰れ」と言われるようになったが、
仕事が終わらず残っていると「お前何やってるんだ、とっとと帰れ」
・上司から座っている椅子を蹴飛ばされたり、「ばか」「ものをしらない」「辞めちまえ」
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 18:55:46.17 cRWhPdwg.net
火力事業を売れるうちに売っておこうという
のが世界の大手火力企業の考え。
本当の火力不況が来た頃には売るにも売れない
状況となる。
世界で火力の需要がどれだけあるのか？MHPSの
頼みの綱である東南アジアの需要がどれだけ
あるかを見極める必要があるよ。
世界の火力大手企業は実際に受注出来ていないし
今後、需要が急速に縮小すると見ている。
MHPSだけバラ色の世界が待っているなんて
ありえない。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 19:05:49.85 cRWhPdwg.net
なんでMHPSは東南アジアに強いの？
それ以外は全然取れてないだろ。
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 21:04:40.61 ksi2/94b.net
三菱は東南アジアに強く日立は欧州に強い
だから三菱日立は全世界に強い
三菱商事�
682:ｪ仕事取ってきて流してくれるから安泰
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 22:29:38.99 rmSrWkzU.net
日立って三菱より厳しい怖い人多いの？
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/07 22:37:24.31 YZAwd82n.net
おまえさ、
技術とパワハラの日立って聞いたことないの？
大正時代からの伝統だぞ。
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 00:19:13.29 RSsGPYkU.net
>>651
若いかどうかは微妙だが、地味にして、おとなしくしていたら
男性から声を掛けられやすいそうだと。
知っているだけで、派遣x社員のカップル5組はカップル見てきた。
だが、社員ゲットすると意気込んできた派遣社員が惨敗し転職したケースもあったな。
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 01:47:45.10 LcWMsVfZ.net
ドム系女子ならよく見る。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 05:21:29.68 fdFUXTIt.net
>>663
社内のリケジョは美人いますか？
リケジョと同僚が結婚するパターンはないですか？
社員なら派遣女性なら食い放題みたいな感覚で合ってますかね？
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 05:38:21.04 fdFUXTIt.net
>>663
欧州の拠点の白人女性社員と交流する機会はないんですか？
白人女性社員と付き合うケースは見たことないですか？
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 07:16:03.59 TVy/2PHc.net
これ見ると定時日が週に3日もあるのは幸せなんやね
日立子会社でパワハラ労災 残業１６１時間、いす蹴られ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 10:42:02.50 cszPcnAX.net
東芝終わった 希望退職って
東芝、7千人の人員削減へ
東芝が今後5年間にグループで7千人規模の
人員削減を計画していることが8日分かった。
定年退職による自然減が中心で、
一部は希望退職制度を活用する。
経費を圧縮し、50歳以上の従業員が多い
人員構成を適正化するのが狙い。
英原発子会社の清算も決めた。
8日に公表する中期経営計画に盛り込む。
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 12:31:17.61 AwNJS7zu.net
定時3日て言ってる人いるけど3日じゃないよね
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 12:40:51.17 0+RM7pn4.net
ここにはエアプしかいないからな
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 14:05:27.27 3hVK61yt.net
退職金を一千万上積みしてくれたら、余裕で
退職するよ。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 17:56:36.29 3SFSNsio.net
三菱重工に転籍願い出せばいい
もしくは日立に
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 18:11:26.70 TVy/2PHc.net
この女神はすごいな 再エネ業界に本気で乗り込むのか
固体酸化物形燃料電池（SOFC）とマイクロガスタービン（MGT）の
ハイブリッドシステムシリーズ名称を「MEGAMIE（メガミー）」に決定
URLﾘﾝｸ(www.mhps.com)
◆ 大型の燃料電池であることを想起させる「メガ」と大地や美を司る「女神」を掛け合わせ、“力強さとスマートさ、温かさ”を表現
◆ SOFCとMGTを組み合わせたハイブリッドシステムの知名度向上、さらなる市場浸透をはかる
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 18:28:05.52 KWH24BuP.net
まーたワケわからんコンサルに名前決めてもらったんか。
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 19:06:52.56 780SJ1mN.net
チャデモと同じ未来を辿りそう
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 19:07:17.08 ipAwA2lD.net
メガミーwww
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 19:08:43.52 cfQuYmfh.net
普通に読むと、目が見え。。。
目が見えないみたいな名前やな。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 20:27:42.53 TVy/2PHc.net
会社を退職すること考えてる人っている？その理由は？
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/08 22:3
702:3:46.87 ID:1wUT+lGT.net
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 03:57:36.43 TWKfSD/k.net
「労災ユニオン」にご用心
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
URLﾘﾝｸ(dailycult.blogspot.jp)
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
#POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。
URLﾘﾝｸ(archive.is) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 06:24:51.23 t+BmVNx/.net
>>679
酷い話だな。三菱商事ならMHPSに仕事振るべきなのに何で東芝なんやねんな。
石炭に対する流れは勢い強すぎ。世界的な流れが強いからガチで5年先見ると
石炭火力は存在するが儲からない事業になってる可能性が高いな。
石炭火力に関する仕事やってる部署の人たちは若手は長い目で見て5年先に
会社から放り出されて他社でやっていけるか、やっていけないなら
今どうしたらいいか、しっかり考えていかないと痛い目みる。
ガスタービン事業はまだまだいけるやろうけどね。
豪政府の石炭業界保護、「無責任」批判噴出
URLﾘﾝｸ(www.nna.jp)
太陽光発電コスト、28年には石炭火力と逆転
URLﾘﾝｸ(www.nna.jp)
石炭火力発電所は必要か 市民団体がセミナー
URLﾘﾝｸ(www.townnews.co.jp)
石炭火力の撤退加速 強まる「訴訟リスク」
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 06:31:14.40 t+BmVNx/.net
自らをアップデートする理系の生き方
URLﾘﾝｸ(news.infoseek.co.jp)
例えばエンジニアの場合、新卒から30年以上にわたって1つのジャンルに縛り付けられることには問題がありすぎる。
30年前、ソニーやパナソニックにエンジニアとして就職し、テレビ事業に配属された人はエリートだったはずだ。
その日本の技術の象徴でもあったテレビ製造が今、ここまでの凋落（ちょうらく）を
迎えていることなど誰が予想できただろうか？
リストラ第３期が到来！エンジニアのための最強準備術
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
最初に伝えたいのは、「会社の業績がよいから」「まだ20代や30代だから」
「会社への貢献度が高いから」などの理由で、リストラに関係ないとは思わないことです。
私の実感ですが、再就職支援会社に来る人は、30代、40代、50代が3分の1ずついます。
リストラは風邪と同じです。いつかかるかわからないけれど、風邪をひく可能性は常にあるということです。
しかし、世の中には危機感の乏しい人が本当に多い。特に大手・中堅メーカーのエンジニアがそうです。
彼らは企業城下町など地方の有力な会社に勤め、給与も悪くなく、ステータスもある。
企業内や地域の小世界に安住して、それがすべてだと考える傾向が強い。
仮に同業他社でリストラがあっても「まさか自分が」と他人事です。
規模の大きな企業でリストラとなれば、地元のハローワークに「○○社専用窓口」が設けられることも多く、
リストラ対象者が殺到します。
最初は「今の給与の8割程度なら」などと仕事を探しても、そんな職はまずありません。
次が「5割」、見つからずに「3割」と条件を下げても仕事は見つからないものです。
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 06:38:46.81 t+BmVNx/.net
三洋電機の事例を見ればリストラの恐ろしさがわかります。
URLﾘﾝｸ(restructures-news.hatenablog.com)
三洋電機はかつては日本中、いや世界中の誰もが知る日本の超大手総合家電メーカーでした。
それもそのはずで、最盛期の三洋電機の年間売り上げ高は2兆円にも上っており、
新卒就活生の入りたい企業に毎回上位に位置する人気の常連企業でした。
そんな三洋電機の社員ですが、2010年には10万人にもいた社員も、
パナソニックに買収された結果、わずか7000人になってしまいました。
9万3000人はリストラされたってことですね。
たくましく転職して輝いている人もいるでしょう。
でももちろん、転職に成功した人だけではありません。
再就職が事実上とても厳しくなった50歳超えた中高年の社員も数多く含まれています。
この三洋電機のリストラから、みなさんは何を感じ取るでしょうか？
どんな大企業でもリストラされるという覚悟を持つべき
僕は日本でも有数の大企業に新卒で入社した生え抜きだから、このまま定年まで安泰だろう。
なんて考えている脳天気な人はもはや現時点で社会に出ている人の中には一人もいないと思います。
まずは転職できるかどうか、転職活動を地道に始めるしかありません。
自分の技術やキャリアを買ってくれる会社があれば、そこで次の道が開けます。
自分が思っているのとは、全く違った角度から、ラブコールが送られてくることも少なくないので、
まずは動いてみないことには始まりません。
リストラは「対岸の火事」では決してありません。
自分だけはリストラされないだろうと、平和に生きるのは、プラス思考でもなんでもなく、ただの現実逃避です。
備えは慎重に、そして行動は大胆に、前向きに進めることが大事なことだと思います。
何が起きても、絶望せず、自分を信じて、可能なことを粛々と行っていくことが重要だと強く思っていますし、
日々自分に言い聞かせています。。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 06:48:05.80 t+BmVNx/.net
「一切笑
708:えなかった」リストラ機に44歳の初転職 1カ月半で面接23回、年収350万減――増える中高年転職のリアル https://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/090600161/030900034/ 44歳で人生初の転職をした神田次郎さん（仮名）。きっかけはリストラだ。 新卒で大手ソフトウエア開発会社に入社。技術部門の課長としての年収は1000万円を超え、 「勝ち組」人生を送っていたが、2015年5月末、事業再編を理由に突然の〝雇用関係の解消〟を言い渡される。 「部長に呼び出された時は、そんな話だとは夢にも思わず、宣告された瞬間は頭が真っ白になりました」と神田さんは当時を述懐する。 会社が決めた退職日は、3カ月後。転職活動に有利な「自己都合」での退職扱いとし、年収2年分の一時金を支払うという。 一瞬絶望の淵に叩き落とされたが、神田さんは腹をくくって、翌日から転職活動をスタートした。 （長いので続きはＨＰで）
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 07:14:56.17 t+BmVNx/.net
旧三洋｢アクア｣をクビになった社員の現実
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
「社内にあなたの仕事はありません。社外で探して下さい」
上司から退職勧奨を受けた林由香さん（仮名、52）は、2月末にアクアを退社した。
アクアは元三洋電機の白モノ家電事業で、2012年にパナソニックが中国ハイアールへ売却した企業だ。
2014年にハイアールアクアセールス→ハイアールアジア、16年1月にハイアールアジア→アクアへ社名変更した。
林さんは家電の工業デザイナーとして一筋30年の大ベテランだ。同じ職場で勤務を続けてきたが、
その間に勤め先は三洋電機からパナソニック、ハイアールへと変わって行った。
（長いので続きはＨＰで）
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 07:16:58.56 t+BmVNx/.net
タービンの羽根の設計一筋で外に放り出されたら終わるだろうな
社内では花形でも社外では何の役にも立たない
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 07:42:54.65 TgEvDqs2.net
プライメタルも人伝に聞いただけやけど
結構悲惨らしいな、、
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 07:56:10.60 D5KKDStw.net
週に３日も定時日にしたはいいものの、有給残しまくりとかないよな？
残したら有給１日あたり５万円で買い取れよ！
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 12:18:26.26 TBlMq7v1.net
普通に定時日とは別に
有休使えばいいだけやん
仕事減って人余って暇や
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 12:32:06.29 OdCNZwSJ.net
はいエアプ
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 12:56:49.50 juIfOu6Y.net
数十億円のPJをワンオペさせるなよ！
馬鹿じゃねぇの！
有給なんて制度としてあるのは知っているけど
到底、使えるもんじゃねぇわ。
有給をまともに使っている、暇人いるの？
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 15:19:29.66 3nvWicdT.net
このスレ、ワンオペ自慢、エアプ野郎、パワハラマン、の3人しか居ないんじゃない？
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 17:58:26.65 t+BmVNx/.net
このスレは以下3名で構成されております。
・ワンオペふざけんな君
・パワハラ訴える君
・はいエアプ君
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 21:38:43.49 t+BmVNx/.net
>>691
それって自慢？俺は数十億のＰＪを一人でまとめてるんだ凄いだろ！みたいな
�
719:軏{今仕事減ってきて人余りがってで有休使いまくってる部署が多いはずだが
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 21:57:12.70 hrUvz20e.net
・ワンオペふざけんな君←人に仕事を触れない無能
・パワハラ訴える君←訴える訴えると言って現実では訴えられないチキン
・はいエアプ君←壊れかけのラジオ
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/09 23:43:10.54 YnO6Bzrn.net
じり貧から抜け出すには、やはり社員と結婚しなきゃね。
それしか能がないから、それしか道はない。
社員をひそかに狙っている派遣社員はたくさんいるからね。
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 01:06:44.46 UQuBsnVk.net
黙って朝晩の飯の準備と掃除をしてくれて、容姿が中より上のレベル
の人だったら結婚してやってもいいよ。
ただし、家賃は全部払ってね。その代わり水道、光熱費、食費はオレが
持ってもいいわ。あと、外食とかは割り勘な。
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 07:07:58.88 +P8ZWVLR.net
派遣社員は美人多い？
派遣社員をサシ飲みに誘ったことある？
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 07:13:03.18 +P8ZWVLR.net
逆に男で派遣社員っている？
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 08:58:07.58 IiQIWIul.net
高砂なら女性ばっかりの事務所ビルもあるしな。
見に行ってきたら？
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 10:27:53.90 f+htQdZr.net
>>700
なんてビル？
行きたい
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 11:33:54.63 4TucFW2+.net
セキュリティ厳しそうだな
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 12:10:45.74 +P8ZWVLR.net
20歳～26歳くらいまでの若くて美人な派遣さんがいる部署ってないですか？
そこに異動したい。
30代～50代のおばさんはいらない・・
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 12:19:59.34 +P8ZWVLR.net
社内の女は20代のみで構成されててほしいよな。
売れ残った30代～50代と結婚後も居座るオバチャンは
さっさと退職して若い子が来るポストを空けてほしい。
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 12:22:21.85 c2fFtujF.net
土日も会社のフォローしている
総務の方、お疲れ様です。
手当とか出るのですか？
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 13:02:18.16 +P8ZWVLR.net
今回の東芝のリストラ、ほとんど電力関係でやるんだな。
ＧＥもシーメンスもリストラしたし、どこもやることになるんだろうな。
東芝エネルギーシステムズ(ESS)は従業員6,700人、
そのうち800人がリストラだから、10%強をリストラすることになる。
MHPSはいつ実施するのか・・
東芝、リストラを正式発表 早期退職1060人募集
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
「東芝グループ全体の売上高の減少、事業規模の縮小、事業構成の変化に
対応するとともに、売り上げ規模に見合う適正な人員体制構築に取り組むため」
早期退職者を募集するのは東芝、東芝エネルギーシステムズ（ESS）、
東芝デジタルソリューションズ（TDSL）の3社で、東芝とESSの
一部子会社も含まれる。
対象人数は東芝が200人、ESSが約800人、TDSLが60人。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 13:25:19.77 Dqa3Xwzl.net
弊社も募集してほしいな
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 16:19:35.64 vc144rBN.net
MHPSは世界一なので人員削減はしません。
潰れる時は、全員共倒れです。
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 17:26:47.46 +P8ZWVLR.net
三菱重工か日立製作所に転籍するのが一番良いと思う
一応ＭＨＰＳはその2社とは並列の位置関係だから
希望すれば大体通ると思う
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 17:40:36.79 Ytw+KMJ+.net
>>709
MHPS内でも通らないのに
通るわけがない。
部外者はだまっておけ。
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 17:45:05.74 ZdkicQx2.net
>>709
社会人エアプか？
そんなもん通るはずないぞ
一部の親会社のお偉いさんが子会社に転籍して役員とか社長になるくらいで
子会社⇒親会社なんてあり得ない
そんなんできたら子会社に誰もいなくなるw
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 18:18:09.48 igrldenY.net
>>710 708
今の宮永社長はその経路やん
これはどう説明するん？
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 18:21:53.71 8hx+6mnE.net
>>712
それは会社が必要としたからでしょ。そこに居ても居なくてもいい社員を手間かけて異動させる必要はないわな。
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 18:36:18.18 mYtNIH8b.net
一時期、元の親会社に戻された人が結構いたような。日立ばかりだったと思うけど、元に戻る方法あるのでは？
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 19:19:31.70 MJWMNO4L.net
もう、半月前に退職届だしたんだけど、どうなったんかな？
人にフォローするのはええが、出したもんの取り扱いくらい
ちゃんといえや。
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 19:59:56.14 +P8ZWVLR.net
嘘乙
退職なんかめったにないやろこの会社
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 20:50:19.37 VK1xGPF4.net
>>714
来年入社してすぐ転籍願い出して、
再来年日立製作所にいくことできますかね？
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 20:51:08.70 Y/FRKBW+.net
親会社に異動になったあとは今までの仕事に関係のない子会社、孫会社に出されておしまいだよ
希望なんて通るわけが無い
744:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 20:53:30.65 VK1xGPF4.net
>>718
説明会では希望して異動する人もいると聞きましたけど？
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 20:55:10.08 4uVyvzCO.net
>>717
あなたを日製に異動させるメリットって何かな？
746:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 21:32:36.60 mYtNIH8b.net
>>717
どういった年齢層や等級の人が行ったかは確認しないと分からないけど、若い人もいたと思う。
ただ1年目の異動は難しいのでは？論文あるし。
何らかの手段で日立に転籍出来たら、FA制度を活用出来れば人生変わるんじゃないかな。
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 21:35:32.69 mMXsV69l.net
もう内定辞退して日立受け直した方が早いと思うが
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 22:43:00.00 8MIf9D/w.net
タービンとかボイラーとか発電機の設計に従事してる奴をわざわざ異動させないし、異動させたら、タービンとかボイラーの設計する人にいなくなる。メリットない。
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/10 23:16:12.24 EbudBBfg.net
親へ転籍はほぼ不可能
日立転籍は偉い人か、日立工場内でもともとコネありの人では
何も縁もゆかりもない新人が親会社に行けると考えてるなんて面白すぎやろ
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 00:19:26.46 419Yn8T5.net
日立製作所の中途採用募集してる職種への転籍願いでも無理？
例えば↓何か電力プラント募集多いんですが・・
日立製作所キャリア採用サイト募集職種
URLﾘﾝｸ(js01.jposting.net)
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 00:51:56.89 KV7fwg1G.net
日立市の日立製作所には勤めたくないけどなwww
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 01:23:53.24 419Yn8T5.net
両親が医者なので私はよく知っているのですが、
みなさんは11月が厚生労働省が定めた「過労死等防止啓発月間」なのを知っていますか？
日本全国で過労死等防止対策推進シンポジウムが開催されています。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
良い機会なので過労死のメカニズムを張っておきます。
（１）は全年齢で起きる事、（２）は血管が老化した40代～50代で発症し易い事です。
（１）精神疾患による自死
働き過ぎると精神のバランスを崩します。それは誰もが納得のいく現象だと思う。
電通の
753:女性のように一見普通の人に見えても、そのような精神状態になれば実際に自死を選んでしまうこともあるのです。 ここで大切なことは、「労働時間の長さ」が長ければ長いほど、自死に至る危険性が高いというわけではない点です。 精神的な圧迫に対してどれだけ病的な状態にならずに持ちこたえられるか、は当然人によって異なります。 ですが、これを理解している上司はどれほどいるでしょうか。 「月100時間の残業」と同じ負荷がかけられても、ある人の心はぼっきり折れてしまうが、ある人は全く平気ということです。 また、残業時間の長い短いだけではなく、「ストレス濃度」によっても大きく違うでしょう。 罵声を浴びせられ否定され続けたら月30時間の残業だって、いや月0時間の残業だって心を病んでしまうだろうし、 本当にやりたい仕事をやりたいように自律的にやらせてもらっていたら月200時間の残業だってこなせるかもしれない。 ですが、疲労の蓄積度は「残業時間 x ストレス濃度 ｘ 職場環境」から決まると考えられるので、 「労働時間が長いほど疲労の蓄積も大きい」というのは事実です。 残業時間が多いときにストレス濃度が増えれば、精神状態が不安定になる可能性は誰にだってあるということです。 電通の女性は美人で東大卒エリート、大企業勤務です。元々は相当健康な優秀な人物であったことに違いはありません。 そんな人でも自死を選ぶ状況になる可能性があるということは頭に入れて教訓にした方が良いでしょう。 （２）心臓・血管の病気による死亡 長時間労働は疲れが身体に蓄積し、病気を発症して死亡します。 働き過ぎると疲労が蓄積し、睡眠時間が減り、血圧が上がってしまいます。 血圧が上がるということは、身体中に張り巡らされた血管の中を流れる血液が高い圧で流れるということ。 そして、血管は少しずつダメージを受けて傷む。これを動脈硬化といい、よく「血管年齢」などで測定されるものです。 長く生きていれば血管は劣化するから、動脈硬化は老いに応じてみんな進んでいきます。 水道管だって、下水管だって、庭に水をまくホースだって長い年月をかけて徐々に劣化していきますが、それと同じこと。 痛んだ血管は細くなったり、もろくなって壊れてしまったり、ひどいと穴が空いてしまうことがあります。 脳でそれが起きたら脳出血になる。また、悪玉コレステロールが血管の壁にへばりついてカタマリとなったりします。 これがふとした瞬間に剥がれ、血液の流れに乗ってカタマリのまま一番細いところまで流れ、最後には詰まってしまう。 これが心臓で起きると心筋梗塞、脳で起きると脳梗塞となるのです。 こんなストーリーで、過労により高血圧となり心臓や脳の病気を発症し死亡に至るのです。 それ以外にも、心臓に致死的な不整脈が起きることによる突然死も報告されています。 そのため、過労による突然死のリスクは40代から激増すると統計からよく警告されているのです。 https://style.nikkei.com/article/DGXMZO23414880T11C17A1000000?channel=DF140920160927
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 01:32:14.87 0G81MtHV.net
元日立製作所社員ならPS⇒日立転籍はあるかも分からん
でも有能な人間なら、そもそも火力事業リストラ前に日立製作所内の別の部門に異動させてるだろ
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 01:35:21.84 419Yn8T5.net
覚えておいてほしいのは、会社のためだからと精一杯働いた結果として、
精神疾患になってしまったり、身体的病気が発症したとき上司や会社は絶対助けてくれません。
健康なうちに疲労の蓄積度である「残業時間 x ストレス濃度 ｘ 職場環境」を減らすための働きかけをしなければいけません。
人が少なくて残業時間が多くて無理
756:なら上司にはっきり無理といってすぐにでも経験者採用を増やしてもらいましょう。 やりたい仕事ではなくてストレス濃度が高いなら異動願いをすぐにでも出してやりたい部署に異動させてもらいましょう。 職場環境が悪いなら社内の適切な窓口があると思いますのでそこに相談して何とかしてもらいましょう。 それで何もしてくれなければ残念ですがそれまでの人が上司や会社だったということですが、こういう大きな組織であれば 良識のある人がトップにいることが多いはずなので、積極的にそういう人たちに訴えかけないといけません。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 02:00:45.88 t5Fxgh6/.net
商社でよく揶揄される
「30代で家がたち、40代で墓がたつ」
ってのもあながち嘘じゃないんだろうな
身体の老化を甘く見て若いときと同じ
働き方してたらポックリ逝くんだろうな
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 07:21:08.49 LBFZPN5k.net
長すぎる
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 08:03:38.18 419Yn8T5.net
太ってる人多くない？
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 10:08:13.93 ws2fX/Ww.net
>>719
そりゃ何人かは通る。親会社がその人を認める機会があればね。
そもそも新人が親会社にアピールできる場なんて貰えないし、あっても有象無象の中で突出した才能をあなたは持ち合わせているの？
あとは…説明会で通りません、なんて言えないだろ
そんなんならそんな制度すらなくしてしまう方が会社としても良いわけだし
なんだかんだ、親会社入りたいなら親会社受けなさい。
入って３年もしない若造が、親会社行きたいです、なんて言ってたら周りから嫌われるんじゃないの
761:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 10:28:32.54 W2cRDQFj.net
新人が社内異動したい言うのもおこがましいのに
いきなり会社変えたいってマジで上司が呆れ果てると思うわ
辞めろ言われるで
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 11:11:06.22 wj79AYav.net
新人が親会社に異動したいという裏には
オマエらが低脳すぎてついていけない。
というメッセージがこめられている。
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 12:13:38.75 e8a0obg6.net
最初から親会社受けるのが一番簡単
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 12:17:13.25 e8a0obg6.net
元々が日立だった人は日立に
行けるかもしれないが
MHPSになってから入社した人は重工行けても
日立には行けないと思う
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 12:29:39.72 HRR+tT+S.net
>>735
逆
元々親会社プロパーだった優秀上司から見れば
子会社しか入れなかったクソ新人ゆとりしね思われてるぞ
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 12:30:34.35 wj79AYav.net
日立製作所からスカウト来た時には行くべきか悩んだわ。
767:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 13:44:51.33 86cpAWH1.net
明らかに入ってから学生のレベルが低いわな
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 15:01:32.96 UofCjB8u.net
ここ見てると人余って暇なのか
人足りなくて激務なのかわからないな
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 15:04:04.59 aRHRhV+U.net
出向と転籍を混同するなよ
親会社出向で常にヘコヘコして低待遇でいびられて終わり
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 15:04:17.15 Xi0bY5k8.net
ここにはエアプしかいないからな
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 16:29:58.81 u280fW7y.net
もともと重工だったとか製作所だったとか、プライドがあるうちはシナジーなんか産まれるわけない。
MHPSの、枠内で合わなかったら辞めればいい。
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 16:35:16.97 uR3tZ8nB.net
暇なの 忙しいの
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 17:19:01.22 0wDY0z2l.net
毎日、定時で帰宅している部門もあるし
糞忙しくて猫の手も借りたい部門もあるよ。
後者は大抵、自爆しているだけだけど。
引き合い担当が馬鹿だったり、業務遂行能力が
低かったりとか。
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 18:32:29.07 419Yn8T5.net
明日も仕事ですね
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 18:36:37.43 BXmbgIic.net
なんで同僚をいびる
776:人たちが多いんですかね、、、
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 18:47:32.21 419Yn8T5.net
>>748
そんな人いますか？
どういう感じでいびるの？
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 20:32:36.25 419Yn8T5.net
堂本剛ではないですが、
正直しんどい人いますか？
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 20:35:59.21 419Yn8T5.net
皆さんは「自分がどんな働き方をしたいか・どんな生き方をしたいか」が見えていますか？
自分の人生を通して実現したいライフスタイルや、成し遂げたいことをぜひ考えてみて下さい。
そこから、それを実現するために今の自分はどういう行動をすべきか？を考えてみるのです。
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 20:41:40.98 419Yn8T5.net
課長→部長→役員→社長と出世して偉くなりたい
偉大なガスタービンを設計して世の中に売り込みまくりたい
海外拠点でリーダーとして外人をまとめてグローバルに働きたい
とか、会社でやりたい目標とかはありますか？
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 21:07:49.99 sWbI7jCD.net
統合前は目標があった気がするけど最近は状況が状況なだけに無くなった。
事業計画で社員削減とか出されたりすると前向きな気持ちもなくなるしひたすら将来が不安だ。
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 21:23:19.72 o9C16jW2.net
引き合い担当が馬鹿で、いつも尻拭いをさせられてつまらないから
転職しようかな。
いままでの迷惑料1000万円を退職金に上乗せして払ってくれよ。
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 21:46:35.63 419Yn8T5.net
>>727-729に原理を書きましたが過労→高血圧で心不全や脳出血なった例です。
ここでよくワンオペと書かれてる方いませんでしょうか？
心臓に違和感を感じたり、血圧が高くなったり、頭痛などの症状はありませんか？
あれば是非休んで病院で検査受けてみて下さい。自己管理が重要です。
31歳NHK女性 残業159時間 うっ血性心不全で死亡
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
28歳SE男性 残業184時間 くも膜下出血で死亡
URLﾘﾝｸ(news.careerconnection.jp)
43歳運送業男性 残業108時間 虚血性心不全で死亡
URLﾘﾝｸ(news.biglobe.ne.jp)
40代教員女性 残業125時間 くも膜下出血で死亡
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 22:08:22.40 LuaEtiId.net
ワンオペマンは亡くなりました(； _ ；)/~~
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/11 23:37:25.20 klc/Tsom.net
>>755
頭痛はあるし、血圧は高めだし、眠れないわ。。
眠れないわ。
ワンオペかつ膨大な仕事を掃かなきゃいけないので休んでいる時間はないわ。
オレが休む時は、心臓に病を患ったときだ。
786:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 05:50:18.20 Jrg+Eusv.net
先輩や上司見て、ワクワクするか、
なりたくない、絶対無理と思うか。
それが判断材料になる。
苦しみ続ける人生は辛いよ。
787:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 07:14:09.95 XHjTaA/s.net
将来見て新卒採用絞る
団塊の世代が退職
リストラや転職で中堅社員が退職
案件激減で少人数で対応
精神疾患で休みがちの社員
今後楽になるならまだしも更なる地獄を見るのは確実
中小企業ではよくベテラン減り、新卒で補おうと素人増やし、
更にベテランの負担が増えてクレーム増えて組織崩壊することがあります
即戦力になれる知見のある中堅社員クラスを増やすことでしかそれは防げません
東芝エネルギーシステムがリストラしてるからヘッドハントするとか
過去に辞めた社員を勧誘して再度リターン雇用するとか本気出せばいくらでもやり
788:方はあります 一時的ではありますが定年退職して余生を楽しんでいるベテランをヘルプで呼ぶのもありです
789:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 07:19:06.22 XHjTaA/s.net
今の部署の5年先はどうなっている？
新卒入らない、団塊世代退職、リストラ数名、
疲弊で中堅退職、精神病で休職
中小企業は手遅れになってます
790:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 08:55:57.70 yEFWscIl.net
仲良かった同僚が退職すること知ってショック
知ってる人が辞めるのってショックだな
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 08:57:55.71 yEFWscIl.net
>>757
電機はくも膜下出血と心不全で労災多々発生してるらしい
どこの事業所？
792:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 10:35:29.89 SbWw1gfn.net
>>718
そう？三菱重工工作機械から三菱重工機械システムとかに移動とかは普通にあるけど？
子会社っていうなら宮永体制のドメイン制から子会社だらけ制になってもうわけわからない。
孫会社が子会社に吸収されたりもしているし。
793:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 12:36:32.71 j81vmUsS.net
こんなブラック部門があったんだな。
希望していない部門に異動となったら要注意な。
素人
パワハラ
ワンオペ
不適合噴出
何重苦だよ。
誰か労働基準監督署に通報しろよ。
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 12:48:06.91 uVyAYFfP.net
>>763
この会社ならそんなことにはならないと思うよ。
現に全く違うところに飛ばされた若手～中堅を５人くらい知ってる。
どこが子会社とか孫会社とかよくわからなくなっているけど、親会社に戻れるわけじゃないのは確かだよ
795:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 17:21:51.25 FmanzcWz.net
MHPSE(旧バブ日立工業)勤めだけど、新卒では入れなかったようなハイレベルの会社から数社最終面接のお誘いが来た
リーマンショック直後の最悪な時期に就活だったからこんな糞な会社にしか入れなかったけど、ようやくおさらばできそうだ
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 18:03:12.76 0J3yIzbI.net
時代に取り残された事業、火力発電
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 18:32:40.35 XHjTaA/s.net
>>766
バブコック日立は結構大企業じゃなかった？
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 19:06:48.58 XHjTaA/s.net
>>766
どういうところが糞みたいだった?
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 19:18:11.26 W/+9VvGp.net
>>766
ぬるま湯のようないい会社だと思うがな
世間の冷たい風に当たれば糞会社が懐かしくなるぞ
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 19:19:59.39 Ztkbwedy.net
火力終わったというけど
国内じゃ数多く稼働してるだろうに。
次は何に代わるというんだろ？
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 19:22:10.21 d+gUhApS.net
アホか、新設ないのに、何で稼ぐんだよ。
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 20:36:28.00 Vj4XXGfT.net
あーもう無理や、プラントは自分に向いてない
全く楽しくない、転職に決めたわ
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 20:56:09.12 riQzQLpB.net
>>773
何やっても楽しくない言いそう
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 21:45:05.81 zlw86pz5.net
>>770
ぬるま湯で定年までいければいいが
これから先は無理やろう
どこかで切り捨てられると思うで
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 22:09:27.62 hWtvRuLK.net
>>696
現場の油虫でも一応社員扱いらしいけどな
痔技（わざと）職工ではと40台で収入倍違う
残業やればやるほど貰える性技（わざと）のおこちゃま捕まえるのが行き遅れの一番やろ
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 22:13:02.58 hWtvRuLK.net
>>732
ニコ生のoddyこと佐久間部長（自称）のこと？
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 22:41:27.50 Vj4XXGfT.net
>>774
うっさいんじゃボケ、お前仕事たのしいか？
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 22:59:27.05 MxezdDpW.net
年収3000万円でスーパー派遣として雇われてやってもいんやで。
オマエらがパワハラをしていないか、コンプライアンス違反をしていないかを
チェックする仕事な。
発見したら、外部機関に通報する。
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 23:45:57.95 Pml4wGQEK
行き遅れ派遣が必死で婚活
数うちあたり何とか滑り込み目標達成。
何人か犠牲者がいたがな。
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 23:36:15.47 jyWcu7fB.net
>>765
もう防衛宇宙ドメイン以外みな子会社だろ。グループ外や外資に売られないだけマシ。
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 23:41:44.33 Ebn1yddb.net
防衛宇宙行きたかったな、、、、、
てかなんでこんなに分社化、子会社孫会社だらけに分裂したんや？モチベは下がるし、不満は募るだろうし、メリットあるんかよ
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/12 23:45:53.66 4CB1Tyl0.net
三菱重工高砂神戸は都市対抗野球で準優勝。
名古屋は日本選手権で優勝。
MHPSさんときたら。。。
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/13 00:06:01.17 Qo8okvhk.net
>>756
新幹線で亡くなってたって人？
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/13 06:14:21.04 DCaSE4a5.net
盛り上が
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/13 06:15:54.40 DCaSE4a5.net
盛り上がってるスレだからあえてここで聞きますが
ＩＨＩ第一志望に今度就活始まるのですが
プラントって残業多いですか？何時間程度？
私のイメージでは長期間の仕事（１～2年？）なので
マッタリ仕事してるイメージです 違います？
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/13 07:02:43.17 B88o+qoG.net
>>783
三菱高砂の選手もMHPSという。。
あいつらこそ転籍しろよ。
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/13 07:22:27.10 8/hPOVlE.net
>>786
プラントにまったりなんて時間ないよ？
複数のタスクや期限に対応しまくりで回らなくなる
工事始まっても問題対応多数
まったりと仕事したいよね
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/11/13 07:30:09.40 TR/pEjfn.net
>>787
ついでに、サッカーJ1も一つにまとめろよ
ちょうど日立は二部逝き確定だし、いい機会じゃw