18/10/05 21:39:09.80 5qFm+H54.net
結局統合しても人員削減も何もせず今までと変わらないから。
統合して例えば日立系の人間を全てリストラして重工主体でやる、
などやれば、日立系が消滅して重工系でのし上がっていくんだろうが、
結局は統合して人員削減もやらず、製品も増えて、仲良しごっこだから、
図体だけ大きくなり、仕事のルールは複雑で動きにくい組織になり、
更には社員のモチベーションも下がり、優秀な人材が退職、入ってこない、
長期的に見てマイナスの方向にじわじわ進む。
18/10/05 21:39:09.80 5qFm+H54.net
結局統合しても人員削減も何もせず今までと変わらないから。
統合して例えば日立系の人間を全てリストラして重工主体でやる、
などやれば、日立系が消滅して重工系でのし上がっていくんだろうが、
結局は統合して人員削減もやらず、製品も増えて、仲良しごっこだから、
図体だけ大きくなり、仕事のルールは複雑で動きにくい組織になり、
更には社員のモチベーションも下がり、優秀な人材が退職、入ってこない、
長期的に見てマイナスの方向にじわじわ進む。