19/01/22 17:18:16.24 577DSKfu.net
>>984
ロボットとか稼ぎ頭の優良部門やろ
展示会に夫婦同伴で見学し来て
サクセサーとか体験しとったで
1004:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 17:27:37.53 1ya+0Nmz.net
稼ぎ頭なら尚更残業あるでしょ
1005:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 18:18:17.74 bCP22kGm.net
ロボットは稼ぎ頭だな
車両は残業ばっかりしてる癖に利益出さないから川重のお荷物になってる状態
車両儲からないんだから残業コストカットされても俺は仕方ないと思うけどな
成果出してなんぼよ
1006:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 19:12:33.14 Prrr8wq6.net
車両で飛び降り自殺した新人も、高橋まつり状態だったのかな
同じ寮ですれ違ったこともあるかも
悲しいなぁ
1007:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 19:34:54.77 LUFOQxnD.net
>>989
詳しく
1008:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 22:17:14.63 0O+4Ve0P.net
>>988
自分は逆の発想。
残業代が足を引っ張っているならば、本来は業務改善して競争力を高めなければならない。
サービス残業は、そのような改善点を隠してしまう。
また、能力不足の人材を昇進させてしまう危険もある。
サービス残業なんて自己満足、会社にとって害悪でしか無い。
そもそも残業代つけたところで、会社の損益に大して影響無い。
1009:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/22 23:31:54.94 WqjD1ahK.net
残業代付けられないのは金じゃなくて36協定があるせい
1010:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 14:24:05.44 tiOBm1lt.net
>>991
人経費がどれだけ会社を圧迫してるか知らんのか？
1011:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 15:37:39.08 Xd3i8LQ6.net
>>993
人件費は圧迫するが残業代はそうでもないんじゃない？
社員確保してるだけで金が飛んでくんだよ税やら保険やら福利厚生やらその他もろもろ
1012:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 19:02:30.18 cGK/OG8d.net
>>994
だったらなぜ残業規制までして残業代ケチるのだ。
1013:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:14:18.31 2zaEtu42.net
>>995
上に書いてるじゃん。三六協定だって。
1014:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:23:36.81 yZQU8r1J.net
>>996
36協定以上に締め付けてるよ。間接は特にね。
15時間以下とか制限されている。
1015:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:44:37.41 CNAc3BTM.net
あげあげおじさんが、今回も来ましたよっと
1016:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:44:58.54 CNAc3BTM.net
次スレは立てるのかい？
1017:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:45:45.21 CNAc3BTM.net
聞いてるのか？
次スレは立てるのか？
1018:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:46:11.86 CNAc3BTM.net
997はいただいた！
1019:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:47:11.83 CNAc3BTM.net
998もいただいた！
1020:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:48:04.78 CNAc3BTM.net
ゾロ目の999
1021:名無しさん＠お腹いっぱい。
19/01/23 20:48:25.93 CNAc3BTM.net
さよなら
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