18/11/18 06:03:32.02 oKw5+Xqy.net
>>573
人員についてはカンパニー制の弊害があると思う。
カンパニーをまたぐ人の異動がほとんど行われない。
ロボット精機では人が足りないのに、縮小する船舶等から異動されない。
結果として、会社全体では人が辞めていくのに募集が多い。
裁量労働制と時差出勤制度はあるので代替できなくはない。
フレックス制度は凍結中。労基のOKが出ないと思う。
18/11/18 06:03:32.02 oKw5+Xqy.net
>>573
人員についてはカンパニー制の弊害があると思う。
カンパニーをまたぐ人の異動がほとんど行われない。
ロボット精機では人が足りないのに、縮小する船舶等から異動されない。
結果として、会社全体では人が辞めていくのに募集が多い。
裁量労働制と時差出勤制度はあるので代替できなくはない。
フレックス制度は凍結中。労基のOKが出ないと思う。