[ここ壊れてます] .net
この会社の行動パターンを考えると
管理職に社員の退職（特に若手）を止めるよう指示が出てるんじゃないだろうか？
で、辞められると困るのでとりあえず辞めないようプレッシャーをかけてるんじゃない？
思いとどまらせるにしても、退職の原因って大体は直接の上司や部署の環境が原因なんだから
そこの上司が対応すること自体が悪手なんだよねぇ。
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この会社の行動パターンを考えると
管理職に社員の退職（特に若手）を止めるよう指示が出てるんじゃないだろうか？
で、辞められると困るのでとりあえず辞めないようプレッシャーをかけてるんじゃない？
思いとどまらせるにしても、退職の原因って大体は直接の上司や部署の環境が原因なんだから
そこの上司が対応すること自体が悪手なんだよねぇ。