18/04/14 17:34:31.83 Nw32QLGK.net
プラント以外は工数管理ないですか？
853:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/14 19:45:37.32 ZrK6i1SB.net
>>823
あるに決まってんだろ
854:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 10:25:04.91 7lNZNPNW.net
>>820
おまおれ 寮古いよな
あとブラジル出張あるなんて思わなかった
855:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 10:38:14.58 PgEg8lkh.net
せめてブラジル出張にはビジネスクラスを使わせてもらいたい
856:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 11:01:41.65 mYdImWqR.net
>>826
ニューヨークも最近はプレミアムか普通のエコノミーだよ
それでもブラジルはきついな
なんでもケチれば良いってもんじゃない
そのうちLCCの方が安いとか言い出したらこの会社は終わり！
857:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 13:52:03.75 dKXWquxi.net
>>826
ブラジルならビジネス使えるだろ？
シアトルでも使えるのに。
社則よく読んでみ。飛行時間によってビジネス使えるかどうかが規定されているから。
858:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 14:33:10.78 AAuX5WoK.net
>>828
つ部門費
つ制限
859:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 14:38:37.37 PgEg8lkh.net
>>828
利益率ギリギリの案件で使えるはずが…
860:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 19:57:46.63 4hmV8x+g.net
>>828
使えねーよ！w
どこの部門か言え！
861:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 20:03:49.02 r/yvcDz5.net
シアトルってことは航空だろう
862:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/15 21:16:30.79 3kVHLwnh.net
>>831
航空だけど。
ERJは貧乏プロジェクトだから制限があるのか。かわいそうだな。
シアトルは行きは飛行時間の関係でエコノミーだが、帰りはいつもビジネス使ってるわ。
863:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/16 00:41:04.72 5tkdwhuL.net
ここのロボットビジネスセンターってブラック？
生産管理の求人出てるけど、応募しようか迷ってます。
内情知っている人がいれば、教えてください。
864:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/17 20:50:38.40 5BXgzeGs.net
>>833
羨ましいな。
こっちはエコノミーな上に、日曜出発、土曜帰着とか平気で組んでくれるから困る。
移動日だから問題ないって見解は早急に撤回してもらいたいものだ…。
865:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 00:29:04.31 tnvq+S+V.net
休日
866:移動手当（）とかいうやつがあるじゃないですかァ 前にUS出張したときには土曜朝発→日曜午後帰国なのに1日分しか出なかったが
867:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 08:05:04.85 sed7azEL.net
>>836
そんな小さい事は気にすんな
もっとガッシリ構えろよ
868:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 09:36:26.30 VqbiXm+H.net
移動時間は休日と同等って考え方はやめてほしいわ。
手当でも万単位出てるならともかく、所詮メシ代程度だしな。
あと東京出張で朝から移動を要求しつつ、朝9時から会議とかも勘弁してほしい。
869:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 19:35:23.50 of5lON3S.net
>>838
未だにそんなナンセンスなやついるのか。手当てはもっと考えるべき、組合員として一致団結して要求しないと。家族手当てなし、住宅手当てなし、出張手当ては、環境いいとこの会議だろうと過酷な現場だろうと距離でしか考えてもらえない。
870:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/21 23:20:26.51 CzHfE8no.net
古い寮は減らして順次住宅補助に回してほしいなあ
871:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 19:44:07.56 Vj+ClcMj.net
>>840
激しく同意！
大学の同期で三菱行った奴も
凄いオンボロ寮だった
重工系はボロ寮がデフォなんかね
872:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:19:42.21 6t0L6Mdq.net
>>841
それこそ"歴史がある"からなあ こっちは新しいのも多い方だとは思うが
873:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:21:43.46 jORNebmA.net
ワイ「住宅補助欲しいなぁ」
会社「寮に社宅あるやん！それが補助やで！」
ワイ「実家から通勤可能範囲！独身！」
会社「無理！実家から通勤できるなら無理！！！無理！独身は社宅とか絶対無理！！！」
ワイ「じゃあ....住宅補助を....」
会社「寮に社宅があるやん！それが補助やで！」
874:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 20:54:34.69 c1dK75Ni.net
塩屋の寮か東加古川の社宅ならきれいなんじゃない？
875:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/22 21:10:45.34 vTnpEV75.net
東加古川の寮って南側の部屋が加古川バイパスに面してたけど、騒音が酷かったり、干した布団が排ガスで汚れたりとかないんだろうか。
数年前にたまたま目にしただけなんだが、ちょっと気になってた。
876:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/24 09:50:44.51 fvrvbIkH.net
>>802
発電プラントって、世界3位のMHPSですら苦戦してるのに今さら100メガワットぽっちのコンバインドサイクルがーとか悲しくならんのかな
URLﾘﾝｸ(motor-fan.jp)
877:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/27 20:16:22.78 5R7X2CCB.net
>>306
＞昔はフレックスあったんだけど、いろいろ理由をつけて廃止された。
この"いろいろ"の理由を知りたい
878:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/28 09:39:13.98 S/pUjtto.net
フレックスに似た形式はあるでしょ
879:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 07:53:54.48 VPRjFsAI.net
どんな形式があるの
880:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 10:18:07.79 ar8ZXgC+.net
デスクワークなら出勤時間を前後最大2hスライドできるやろ
881:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 14:24:31.89 oZZDr5L5.net
>>850
それは本当か？あまり浸透していないそーゆルール多いね。展開すべきとこが怠けているとしか思えない。
882:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/04/29 15:08:36.73 2PFxqesj.net
時差出勤って結構浸透してるよね
現場にも用事あるから8時から出勤してるけど
883:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/01 08:29:31.18 8b/1jv4/.net
ここの会社の食堂はどうなんうまい？
あと東京本社にも食堂ある？
884:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/07 19:55:04.25 bZ4qZK62.net
岐阜の食堂は・・・
885:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/07 19:56:10.96 bZ4qZK62.net
岐阜の食堂は・・・
886:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/08 01:39:20.95 019UDYZh.net
今年の賞与は何ヶ月？やはり期待できないだろうか、あんなことあったから。
887:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/08 08:05:12.36 0uKsXihQ.net
カンパニー同士の異動やカンパニー内での職種の異動は実際ありますか？
大卒技術職です。
888:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/08 21:17:42.19 gYhuG1U1.net
>カンパニー同士の異動
分野が隣接してる場合ごく稀にある
(プラント⇄機械とか)
あと社内FA制度利用して通った場合
>カンパニー内での職種の異動は実際ありますか？
職種の隔たりによる
いきなり設計職が現場作業とかは聞いたことない
(他カンパニーはよく知らないけど)
889:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/08 23:53:46.54 HGbxMV76.net
このスレは人事本部が監視しています
890:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/09 09:08:00.01 xeKxjuBW.net
>>0857
回答ありがとうございます。
例えば、現場まではいかなくても同カンパニー内で生産技術職から、設計職の部署に異動とかはありますか？
891:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/09 19:58:47.89 Ssoo4uug.net
>>586
人事も暇だな
それよりもっと会社に貢献する方法でも考えとけ
892:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/09 20:14:08.70 xnuFyyiF.net
>>860
ある
893:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/09 21:02:24.12 PDX6GsFN.net
>>861
明日の全社新任幹部研修に向けて準備が忙しいだろ
894:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/15 18:16:58.42 F+3wZIIO.net
社内恋愛、結婚率はどんな感じですか
895:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/15 20:51:52.06 JvLol2Jw.net
フレックスは廃止されてない。凍結されただけ。
厳密には時短勤務者のみ使える運用になった。
当時の労基が求めるフレックス制適用可能な環境を川重では整えられなかったため、と聞いた。
896:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/17 20:49:48.20 MVuQ+eUD.net
>>865
後半について詳しく
897:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/19 06:20:01.02 Fdl0JHp6.net
>>866
同じく知りたい
898:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/20 19:21:49.94 9RxdumE0.net
>>865
フレックスぐらいすぐ対応するだろ
「カワるサキへ」なんだろ
そいうとこからカワってイカないと
899:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/20 20:09:07.41 baI426Lh.net
社宅はボロいし家賃補助もないしでこの会社の人はどうやって結婚してるの
900:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/21 06:00:04.65 uj1LQ2Zn.net
>>868
そう簡単にはカワれない。そのため、わざわざ働き方改革を仕事にしている方がいる。
901:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/21 06:21:59.77 JTHB7rCh.net
家賃はともかく、配偶者1万子供5千円のような手当ては欲しいね
902:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/21 23:45:17.46 tXCXKR7s.net
>>868
ライン職員も同様の待遇にしないといけないけど、出来るのか
903:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/22 06:33:57.13 6VEB8TJx.net
昔財形制度があったときは手取りの7～8割を突っ込んで、生活費は親から借りてたな。
904:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/22 18:56:31.34 Z0PyN4Sy.net
>>872
ブルーとホワイトが必ずしも共通ルールが必要か？自動車業界は明確に分けて考えてる。
905:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/22 21:15:00.60 mhTiSKcr.net
以前のフレックスは事技職だけで、現場は定時の8時ー5時だった。
現場から設計等に連絡しても、10時まで連絡がとれなかったりして
作業に不都合が生じることがあった。
フレックスの凍結は現場からの要望でもあった。
906:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/22 21:37:56.95 Nwd53jRi.net
>>874
先ずは組合を分けてはどうだろうか？ 組合のアホな要求やドヤ顔質問読むと気が滅入る。
907:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 17:35:22.62 aqykKOnD.net
プレジデント交代するみたいですね
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/23 22:15:27.64 mTlbNmWi.net
肥田さんって何やったの？
他の3取締役は退任理由が想像できるだけに
URLﾘﾝｸ(www.khi.co.jp)
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 18:53:21.46 oHOWCGGa.net
>>878
肥田さんも久山さんも64歳定年やろ?
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 21:04:59.20 i4xu9aDp.net
イニエスタの会見でKawasakiのロゴが全世界に発信されたぞ
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 21:27:49.07 BFYvLB4D.net
>>880
背面だから、本家楽天より目立った
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 21:34:26.99 uEg2uOGZ.net
凄い事になっている。イニエスタ選手のニュースでカワサキのロゴのデザインが放送されまくっています。
もう漢字で川崎重工業のロゴのデザインに変えて欲しい！今でしょ！
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/24 22:00:44.51 M/rdaO0v.net
サンキュー楽天
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/25 12:30:48.92 XqsC0q4s.net
>>882
昨年までは漢字だった。アウェーのみだけど
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 09:10:58.96 wOndxP6/.net
中途の求人情報が多いけど、そんなに人手不足なのですか？慢性的？一時的？
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 09:16:03.07 DZ3y+bTr.net
>>885
なんとも言えないかな？事業拡大推進とかなんとか
新卒とる数も年々多くなってるね
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 11:54:23.47 hrxTgNCK.net
今の中堅が就職氷河期だったから外部からとってるのでは？
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 13:24:55.98 Zh5R2oBN.net
中途を安く買い、エコ的に技術力の底上げ
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 13:27:48.63 72MJ4xQT.net
2018年事技職新卒採用実績 325名
バブル時代もだいたい同じ
氷河期の2001年度、ちょうど基幹職なるくらいの年次だが採用絞りすぎて約70名
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 14:06:57.78 ZG57RZE7.net
ブラック正社員→派遣工→派遣工→ポリテク→ブラック正社員即辞め
の糞みたいな職歴だけど
ここの子会社の書類選考通過した
どんだけ人足りないんだよここ
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 18:38:07.80 SLzsdBVf.net
単純に書類上での技術経歴を買われたんじゃない？
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 19:05:37.05 AU+ZffDU.net
>>891
ただの派遣工で
誰でも出来る様な事しかしてないぞ
派遣で川重で働いたことあるのと
電工とか危険物とかフォーク持ってる位か
けどこの辺の資格は工場で仕事するなら
標準装備じゃないの？
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 19:56:01.26 SLzsdBVf.net
3行目が大きいよ、きっと
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 20:10:11.57 hrxTgNCK.net
>>892
やるじゃん
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/26 23:26:57.01 G8nwFX4h.net
今のご時世、フォーク持ってたら十分だよ。
前職がドラッグストア店員のひとが採用されたこともあるよ。
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 21:06:05.39 0w9Jb+iQ.net
>>882
漢字じゃグローバルでは理解できんだろ！英語だからこそ、世界中で宣�
927:`できてるわけだ
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/28 22:17:30.99 tJ4PkDOD.net
>>896
川崎重工業
Kawasaki Heavy Industry
こんな感じで漢字の方をデカくして
下に英語でふりがなを打つのはどうだろう
外人どもは漢字で書いてあると
謎のカッコいい感を感じるらしいし
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/05/31 01:41:05.63 ftdIvGr/.net
だれか英語が間違っていると指摘してあげて
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 19:17:38.71 5SI8YiQG.net
ボーナス情報の時期来ましたね
詳細を組合関係者に聞いたけど
悲惨なカンパニーがあるな
まぁ時代の変化に対応できないトコロだし
国内需要も頭打ちで海外向けの仕事しかなさそう頑張ってとしか言えないけどw
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/04 20:06:08.27 vNE8Qylu.net
造船の事かな？毎日一生懸命がんばって働いてるのに虚しくなるぜ
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/05 20:14:22.66 x095dqnN.net
業績分上乗せが何倍とかじゃなくて10倍以上だもんな
やる気なくなるわ
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/05 21:44:44.73 cayH/Iuy.net
ていうかそれぞれのカンパニーで特色があるだろうに同列に業績比べてボーナスつけるのって不公平じゃないのか
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/05 22:01:53.58 DiiWgkQ0.net
それいっちゃうと造船はボーナスなしなんじゃないの笑
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/05 22:20:43.40 1hMPG8MU.net
プラントと鉄道車両もやばそう
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/06 18:42:45.37 YIf1kAHZ.net
鉄道はやばいだろ、アメリカにのぞみ。これを一般に組合員のボーナスを減らすのは酷すぎ。全て基幹職で責任を取るべきだ！そのための、高い給与だろ！
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/06 18:44:40.11 YIf1kAHZ.net
組合は一体何をしてる！？今こそ働くべきだ、会社に立ち向かえ！！おとなしすぎるぞ！
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/06 21:48:22.62 cP3+x9M0.net
今年のボーナスは精機の一人勝ちだな。
航空宇宙は去年より悪いが他よりはマシ。
そういえば、ジェットエンジンで航空宇宙に統合された人はどうなるのかな？
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/06 23:09:26.20 sBcII3cV.net
>>903
それが不公平と言っているのでは
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 08:10:38.72 PuvpvLXG.net
>>902
同意
会社内でボーナスに差を付けて良いのは
同じ土俵の上で勝負した場合だけだよな
精機は努力とか以前に事業環境が良いだけ
造船なんか構造的な問題で努力でどうなる話でもない
カンパニー別の採用じゃないんだから
ボーナステーブルは会社で統一すべき
同じ川崎重工社員だろ？
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 09:51:06.75 7pgMirZO.net
携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで～！！】
※最重要！ 【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて～！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。
【正当防衛】、最寄りの
942:警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！ ※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！ https://youtu.be/CTqrD6QVEzk 何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び 働く貧困層 非正規社員 働いても 働いても 豊かになれない 使い捨て 飼い殺し https://youtu.be/ZC2ti-I1B48 https://youtu.be/ydQvwRljgBw https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8 https://youtu.be/FJwMoF7KRq0 同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？ そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 21:39:30.33 8HOCr/vl.net
>>909
同感
自分たちの努力でどうこうできるか否か以前でボーナス決まるとやる気なくすね。
ちな本社
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 21:40:28.72 XO2EnFvN.net
子会社面接落ちた
ん~やっぱり心技体全てが揃った
完璧超人じゃないと大手の正社員にはなれないんだなぁ
正社員以外の道も探した方がいいな
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 22:08:26.57 g5XfiuoI.net
>>909
賛成です。差をつけるのは基幹職のみでよい。組合員に差をつけてはいけないだろ。給与テーブルは同じなんだから。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 22:27:31.22 8RBdcE2e.net
確かに。赤字だろうが黒字だろうが末端がなんとかできる規模の会社じゃ無いし
格差は是正すべきだとは思う目標達成ボーナスはあっても良いかな。
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 22:34:20.70 ChfFOcll.net
利益少なくてボーナス少ないのはいいけど
利益ないくせに毎月60時間以上残業ってどうよ？
何故か「ボーナス少ない分残業する」って風潮になってるのがヤバイ
利益少ないのに無駄残業で自分で首を絞めてる体制が気にくわない
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/08 22:54:40.49 XjoWcyNg.net
今期何ヶ月分ボーナスですか？大体
949:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 01:12:57.08 oLXbpVaM.net
基幹職賞与の業績リンクは一般よりもきついので去年の船舶の場合、平基幹職の賞与は
主事よりも低かったそうだ
昔、精機やプラント環境が一時的に子会社だったころ、賞与はKHI本体よりも遥かに高かった
けど、KHIに統合されて水準引き下げられたんだよね
彼らは統合された当初、「もっと差をつけろ！」と言ってた。
950:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 14:35:55.62 BM6x+WMX.net
今年のボーナスは5ヶ月ぐらいって書いてたと思う
951:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 17:23:16.33 mB4uVQgf.net
>>917
当時金一封とかもあったしな
952:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/09 23:02:34.90 iJzBJVzP.net
4.89ヶ月くらいでしたね…
去年より低い⁈
953:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 10:09:47.95 sRhtIMqj.net
>>920
小数点2位まで言っているのに「ぐらい」つけちゃうあたりが川重が二流企業から一流になれない理由な
954:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 12:38:20.39 NfXtsE5x.net
煽ってるの？
955:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 14:16:55.27 vWpbhxrC.net
カンパニーによって、月数違うんだから小数点以下2桁でも、ぐらいつけて問題なかろう。
むしろ殆ど影響のないことに、いちいち文句つけて話が進まないところが川重気質。
956:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 19:04:53.45 Q0D2GsoI.net
>>923
いえてるw
そんなんだから社長の考えについていけないんだよ
957:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 20:51:12.51 MIeINakk.net
どこで見れるの？
958:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/10 22:49:15.02 DWTnh8U+.net
船 1428k
車 140
959:8k 航 1518k 機 1468k プ 1478k Ｍ 1498k 精 1608k 本 1448k 1ヶ月基準 305k 後は計算しろ。
960:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/11 01:34:34.51 /Ohg3Y28.net
>>926
車両が一番低いの？
961:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/11 20:19:02.96 rvSRnLeM.net
そらそーよ
あんな事件あったんだから
962:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/11 20:45:48.27 ABt266ue.net
業績悪いところの報酬あからさまに下げたりなんかしたら優秀な人抜けて行きそうだけどな 時代に逆行してる気が
963:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/11 21:22:10.76 0D/UN9F7.net
造船も車両も、下がった後の報酬でも業界のトップクラス報酬だから、人材の流出先は別業界になるな。
どっちも労働集約型かつ同業他社多いから、受注一件逃すだけで莫大な操業損出るので、受注確保の為に安値受注不可避。しかもどちらも契約後に詳細仕様決まる業界だから追加仕様頻発で大儲けできないし、メンテビジネスも全く美味しくない。
両事業とも本来は、十分な報酬出せないんやで。
964:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/11 23:43:12.62 fc1LeGTh.net
>>926
みんな川崎重工の社員として入ったんだから
差があるのはおかしな話
965:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/12 00:08:57.79 Tvebxd4p.net
>>931
精機の連中からしたら、本当はもっともらえるはずが
他カンパニーの連中に足を引っ張られている訳だが
KPM時代に採用された人にとっては、現在がおかしな話
966:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/12 00:24:30.97 LNo0Tg9k.net
>>930
造船も鉄道車両も専業メーカは、給料めちゃくちゃ安いもんな。うちも赤字が続く事業はまた分社とかして切り捨てていくんだろうか...
967:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/12 06:30:55.32 IeAOKkoX.net
ROICが8%達成の絵が描けないカンパニーは切り捨てられるだろう。
968:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/13 01:22:24.21 P6Y4rIVq.net
>>934
そこまでの決断力が経営陣にあるのかな。
969:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/14 12:48:08.91 THWBNSXB.net
垂水と東加古川の社宅だと、どちらがましですか？汚さと駅までの距離を考えて。
970:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/14 18:51:52.43 h0ZAGfES.net
東加古川の旧社宅と垂水の社宅は築50年目前
東加古川の新社宅一択です。
多分旧社宅は入居停止してると思う。
971:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/14 20:50:54.37 NspN3O5m.net
東加古川の新社宅はプロパーで隣の独身寮からの移住組＋海外から帰ってきた人向けがメイン。
旧社宅は中途とか外注で引越が必要になった人向け。
垂水が入居停止してるかは知らん。
972:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/14 21:54:53.28 H5/SOcjT.net
鈴蘭台、垂水、須磨の3箇所閉鎖？
なんか噂は最近聞いた。
加古川も古い方閉鎖するって昔言ってたけどどうなったかな
加古川から神戸って遠いんだよね
鈴蘭台より住むのはましそうだけど
住宅補助ないけど結婚したら家買う予定
973:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/19 00:00:05.84 6LxIEjjV.net
家を買ったら、長期の海外駐在に指名されたりしませんか？
974:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/19 22:48:07.60 Bam0I4j1.net
赴任中は人に貸しといて帰ってきたら社宅住い＋家賃収入で年収に差をつけろ
975:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/22 21:14:30.51 5E51ZwiI.net
9月に日本電気から川重神戸本社に配属されることになりました。（中途採用）
川重製品のIoT化に邁進したいと思います。
976:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/23 09:24:24.11 /67xWit2.net
さすがに特定されるぞ
977:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/23 11:00:13.
978:23 ID:q//s1n+T.net
979:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/23 11:27:44.40 qHuHbwVz.net
これ辞められた腹いせの偽書き込みだろ
980:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/23 22:12:28.72 F/01LiXl.net
これだったら特定されても痛くないだろ
981:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/23 22:42:46.94 ufuWqnKP.net
最近辞める人多くない？？
982:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/29 23:12:00.78 lvgIzVZF.net
本社勤務が一番可哀想だわ
茄子少なすぎる
983:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/30 11:09:10.45 BVjVuZxi.net
>>948
円ドルや投資で失敗して赤字しか作らないのに？
984:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/30 21:48:08.04 v7DNLP1j.net
寮は何年目までいれるのですか
985:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/06/30 22:55:14.26 y5npdiyh.net
>>949
為替予約やら投資は、全てカンパニーの判断が優先であって、本社は単なる助言どころか仲介役でしかないんやで…
986:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/01 00:22:54.54 PH+QR2NV.net
>>950
入社後10年もしくは30歳までの遅い方
高卒なら前者で12年かな
てかホントにカンパニー別辞めろよ
死ぬほど働いてる俺よりも何でモノづくり推進課の精機のクソ爺共よりも少ないんだよやってらんねえ
987:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/01 07:11:32.72 dD3U+IeU.net
>>948
基幹職なったばかりの初ナスが意外と少なくてしょんぼりですよ。
988:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/01 09:00:17.46 BdlVhYi+.net
モノづくり推進課の精機のクソ爺
なにこれ？
989:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/01 21:40:16.38 ju4o7LCA.net
ものづくり推進課「作っちゃいましょう！」年収800万円
990:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/01 21:44:39.60 GetvI9w0.net
>>951
それなら本社のその部門潰せばROIC上がる
そいつらクビにするだけでボーナス増える
991:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/01 22:44:53.00 1rZPRB+J.net
>>956
カンパニーで銀行関係を直接やるとか、非効率もいいところだな
カンパニーは資金調達に無関心・無責任だから、そういう発想になってもしょうがないのかな
992:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/03 03:51:46.98 7+nLyYLa.net
ハームタイムに一言
ナスは35万でした！
993:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/03 07:08:05.93 WjoBSVr/.net
>>957
コスト以外にも感覚的には
・WACC上昇による最低目標ROICの上昇
・借入上限の引き下げ
だろうか？
994:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/03 16:17:36.10 DMY3FsIx.net
>>958
え、少なくない？
995:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/03 21:19:56.59 /QWzPIxz.net
>>960
G系列なんじゃない？
996:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/03 23:03:44.92 lyCqdQn2.net
徹夜明けで大変な1日でしたね。
ナスの人は基幹職の人。春の定額の50万円が抜けている。35万円も手取りで、額面は40万円。イニエスタも神戸に来るから、工場の麦茶飲んで頑張ろカワサキ！
997:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/04 06:38:00.76 S6VQUrlB.net
>>962
造船か車両？
にしてもそんなに少ないのは個人業績でマイナスなってないかい？
998:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/04 17:46:38.35 fF2bKduI.net
っていうけど計算したら年齢にもよるけどG1だと手取り25万前後でG2で30万から35万だ
G系列よく川重で頑張れるな
999:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/04 17:56:36.03 +w5IZZ1n.net
「あの人が言った・みんなも言ってる」という告げ口を信じるな!!
URLﾘﾝｸ(violet-tokyo.com)
1000: 悪口を言われていたことをわざわざ報告する人について http://www.tenishoku-serapisuto.net/entry/2017/03/05/130719
1001:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/04 21:43:21.89 gIgAgbBe.net
ナスの人ですが、e系列ですよー
院卒です。
1002:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/05 21:45:25.02 rOnsYtFI.net
院卒2年目でそんなもんですよ。
春は除く。
1003:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/06 19:57:08.12 +KTCKypT.net
>>967
10年目でも、まだ社内平均に届いてないよ。
1004:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/06 21:17:41.90 P0l0CgeT.net
10年目だったら主事じゃないのか？
4ヶ月分だけで社内平均は超えるだろ
1005:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/06 23:31:14.71 zAajNxwF.net
3年目で昇格した時点で超えるのでは
1006:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/07 23:05:17.24 HQ71vVT6.net
額面100万しかなかったわ。3年前は150万超えてたのに。
訳あって基幹職昇進蹴った航空宇宙主事。
1007:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 03:40:47.03 BZoPJ8Rw.net
川重はなんでボーナス4回に分けてるの？
1008:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 05:43:51.87 2315cw3S.net
本社基幹職で額面191万（春込み）
1009:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 07:14:27.51 wuS9Kav2.net
基幹職ってようけもらえるんやなぁ
工場をぶらぶらしよるイメージしかない。給料泥棒ちゃうの？
1010:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 07:16:16.32 2315cw3S.net
>>974
そんな基幹職の自分は今日も出勤ですよ。先週の退社指令分の遅れを取り戻さなきゃダメですし。
もちろん基幹職は休日手当も代休も残業代もありませんので…
1011:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 09:07:47.84 EMVbFddy.net
みんな会社のSNSやってるの？
1012:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 11:29:43.78 AEpy4Va7.net
>>976
そんなのあったっけ？
1013:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 14:17:52.55 UJlVTW39.net
>>976
なにか登録しろって来てたっけ？
フェイスブックだっけか？
1014:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/08 16:47:55.02 t/JTv/GR.net
SNSはカンパニーによってはオープンにされてないんじゃ
1015:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/09 18:21:48.07 YSEFcOro.net
11年目でR1Vだと、まだ平均は届かないぜ
1016:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/10 18:28:39.48 QUg70dLx.net
>>973
基幹職って結構もらえるんだな。
基幹職何年目で評価どれくらいで年収いくらくらいもらってるの？
1017:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/10 20:40:43.63 HtjC6Q8v.net
四季報みたけど平均年収なんなんやあれ
あんな高いわけないやろ
1018:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/10 22:01:02.54 pmijDPky.net
ここ数年の四季報でずっとあの金額だよ
業績良かった年の年収なんじゃない？
1019:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/10 22:18:13.04 ncOSJ46+.net
平均年収も嘘なのか、説明会で言ってた年収も嘘だとしたらこの会社信頼感のなさヤバ
1020:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/10 22:44:25.29 yug5Dh8L.net
四季報のは総合職平均だから別におかしくはない
業績良ければ30前半で900万くらい行ったりするし
1021:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/11 12:25:58.93 PFwexWSH.net
>>981
2年目のⅤですよ。ただ、数年前のR2のときの方が年収は良かった。980万ぐらいいってたし。
1022:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/11 20:51:01.29 6DUzzjjP.net
>>986
残業年720時間前提ですやん・・・
1023:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/11 21:26:19.27 W37DwAfJ.net
>>987
その頃は年600時間ぐらいだったかな？
でも現実的に今でもそれぐらい働いているし、責任とか今まで以上に重くなった分、割にあわないなって感じてます。
1024:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/11 22:04:39.53 vQvzhsn3.net
>>988
マジメなんだな。
うちのアホ基幹職どもなんか仕事してるのかわからない人多いぞ。
1025:名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/07/1
1026:2(木) 00:06:17.40 ID:IYYmEV1m.net
1027:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 06:23:51.10 4gZBhfWg.net
>>990
yes
なので個人評価+25万だったかな
1028:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 07:19:26.62 IYYmEV1m.net
>>991
それはIVじゃない？
Ⅴだったら評価ヤバイよね。
1029:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 19:22:27.10 9KC8SMxM.net
>>992
ああごめん、Ⅴだと0円だったわ。
下はⅦまであってⅥ以下だったらマイナスだからキツイね。
1030:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 19:31:50.88 Ysnc9Bpp.net
>>993
業績好調なカンパニーの部門長（部長級）の同期は年収4000万円近いと聞く。基幹職は1500万円程度の年収。過去にはボーナスが100ケ月支給され年収２億円を超えることもあります。
1031:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 19:37:53.77 4gZBhfWg.net
>>994
いやあ、それは無いんじゃない？
部長級なら半分も行かないよ。
1032:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 19:41:17.07 Ysnc9Bpp.net
>>984
川崎重工業ならみんな車は、メルセデスAMG、BMW、ジャガー、マセラティ、アウディ、ポルシェパナメーラを複数台所有しています。
土日はゴルフ、長期休暇はハワイやらヨーロッパ家族旅行しています。
1033:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 19:47:26.85 Ysnc9Bpp.net
>>995
部長クラスが、海外赴任したら年収4,000万円。メイド付きの豪邸に住み家賃は７５万円。帰国したら
社宅に住みマセラティやらポルシェパナメーラを複数台所有してるよ。本社から雑誌や新聞も自宅に届く。
勿論一時帰国はビジネスクラスだよ。
1034:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 19:52:34.93 4gZBhfWg.net
社則読めば大体の給料わかるから…
1035:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 20:01:19.63 Ysnc9Bpp.net
>>998
執行役員なら年収が高く8,000万円を超える。
1036:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 20:05:10.14 Ysnc9Bpp.net
>>986
年間残業時間960時間すれば400万円を超える残業手当。年収なら主事さんで1,200万円を超える。
1037:名無しさん＠お腹いっぱい。
18/07/12 20:29:51.33 7qkSKcgQ.net
嘘ばっか言ってないで次スレたのむ
1038:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 475日 1時間 16分 15秒
1039:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています