17/08/23 12:38:51.68 CsTyC7kT.net
>>297
企業としての勤務体系の議論がしたいのですか？
家庭の事情や体調不良、事故による出勤の遅延、そういった事情は例外としての臨機応変さであって常識の範囲でしょ？
台風来たら帰宅命令も出ますよ？
それとフレックスタイムが自分にとっての働く目安というのは違う論点ではないですか？
ご自身の生活リズムに適応した職種や企業を選択なさってください。
自動車メーカーを例に出されていますけど、あなたは何も分かっていないと思う次第です。
17/08/23 12:38:51.68 CsTyC7kT.net
>>297
企業としての勤務体系の議論がしたいのですか？
家庭の事情や体調不良、事故による出勤の遅延、そういった事情は例外としての臨機応変さであって常識の範囲でしょ？
台風来たら帰宅命令も出ますよ？
それとフレックスタイムが自分にとっての働く目安というのは違う論点ではないですか？
ご自身の生活リズムに適応した職種や企業を選択なさってください。
自動車メーカーを例に出されていますけど、あなたは何も分かっていないと思う次第です。