16/02/06 03:58:56.47 sFCsrgFV.net
製造からも開発からも馬鹿にされる技術
1009:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 07:37:15.12 YnS82y8b.net
今の日亜があるのは結局中村のおかげ
とそうじゃなくても、言われるような状況からは脱してないからな
次世代ＬＥＤとか言われるＵＶＬＥＤ、緑色ＬＥＤでも作ったらどうだ
1010:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 08:50:15.62 zTupKPqc.net
改善の仕方が
少し付け加えるだけの手作業装置しか作れないから無理だとおもう
大きな改善ではなく、半年に一度小さい改善しとけば
自分の身が守られるから
相手のこと考えずに装置開発してるから無理でしょ
1011:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 09:25:57.58 EXme591c.net
なんか改善しましたよ
ってのを見せとけばいいわけね
結果に反映されなくても
1012:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 11:52:15.40 AW1tPCBR.net
UVLEDとか更に目に悪いわ
1013:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 12:10:12.72 ug8E2ne1.net
LDの時代が来てるわ
1014:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 12:36:33.76 YnS82y8b.net
ＬＤの時代が来てるとしても本格普及はずっと先かもしれないし、
コスト的に不可能かもしれない
極々一部のハイエンドに使われても売上的にもなかなか主力にはならないんじゃない
ＬＥＤ・ＬＤどっちにしても緑が鍵を握ってるみたいだけど・・・
1015:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 13:09:41.56 zTupKPqc.net
中国の工場が完成して
有機ELの出荷もどんどん始まったら終わりだって
社員採用しすぎてボーナスも減っていくでしょ
1016:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 17:24:28.08 sFCsrgFV.net
>>986
LD（笑）
1017:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 18:55:26.63 xt5wnP0o.net
ゴミ社員をリストラしろよ
特に給料が高い中高年の
1018:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 19:37:32.61 sFCsrgFV.net
部長とかかな（笑）
1019:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 20:49:12.74 uZew0rEZ.net
人事の圧迫野郎をリストラしろ
1020:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 22:33:45.56 zTupKPqc.net
500万以上のボーナス貰ってる部長
それだけの仕事していますか？
1021:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/06 22:52:28.33 dqyigevM.net
>>992
テープレコーダーか
1022:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 00:01:07.03 S10K3bd3.net
部長さん、話したら普通にいい人よ
仕事には厳しいけど
1023:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 07:53:23.31 yThTYhB0.net
無能な役職者が多すぎる
有能な役職者:無能な役職者=1:9ぐらいになってる
1024:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 09:14:28.72 R2KIymP/.net
そういうお前らも無能社員だろうが
1025:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 09:43:58.35 5Sncw4Og.net
おっ？無能役職者のおでましか？？
1026:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:08:19.29 yThTYhB0.net
有能な役職者と無能な役職者の差が凄すぎる
有能な役職者の時給10万円でも惜しく無いが
無能な役職者は時給10円でも勿体無い
1027:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:08:46.52 FVa0XrVK.net
もともと口がたつけど、面倒な労力いることはなるべくやらない、やらなくてすむ方向にもっていくのが上手いやつが上にのしあがるわけだからそうなるのは普通
真に真面目にせこせこ働くやつは現場に置いとくでしょ
1028:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:10:15.29 yThTYhB0.net
有能な役職者は1説明したら10理解する
無能な役職者は1説明しても0.1理解するどころか
勘違いして怒り出す
1029:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:13:07.01 yThTYhB0.net
有能な役職者は10の仕事量を1に減らす
無能な役職者は10の仕事量を100に増やす
1030:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:16:37.63 yThTYhB0.net
有能な役職者に質問すると分かりやすく説明してくれる
無能な役職者に質問すると自分で調べろと言われるか
間違いを教えてられて、それを指摘するとキレる
1031:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:16:58.12 JH4EH9Z8.net
>>1002
その通り！
1032:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:17:37.87 yThTYhB0.net
この会社には昇進試験も無いからとんでもない口だけ無能が昇進していく
1033:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:18:45.45 JH4EH9Z8.net
係員の方が有能です
1034:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:26:07.81 dyJ7G9LW.net
パソコンも使えないのがいるから困
1035:る
1036:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:28:29.30 R2KIymP/.net
>>998
>>1005
役職者に成れないからって僻むなよ
男の嫉妬はかっこ悪いぜ
1037:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:53:43.74 dyJ7G9LW.net
>>1008
俺は役職者なんだがね…
1038:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:54:34.10 VAXHndYF.net
>>1008
会社が潰れてしまうんだけど…
1039:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 10:57:17.82 ZE6T8Kv1.net
無能な役職者を辞めさせろと言ってるだけで
自分が有能な人間で出世したいとは言っていない
こんな簡単な行間も読めないカスが多すぎる
1040:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 11:00:11.05 VAXHndYF.net
上からの指示もこんな感じなのが多い
1041:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 11:22:21.72 S10K3bd3.net
上司にヘンコなのも多い
柔軟に聞く耳持たないからから高卒なんだよ
要するに学ぶ姿勢がないということ
今の高専も安心したらあかんよ
高専選んだ時点で変わり者やから、変人や変態さは自覚はしといたほうがよい
1042:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 11:25:12.17 EZs5Hi4M.net
役職者が無能か有能かを誰が決めるか？という問題がある
決めるヤツはみんな有能なのだろうか？
1043:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 11:26:33.13 EZs5Hi4M.net
自分が本当に有能なら、愚痴なんか言わないで、黙ってサッサと無能な役職者の元から去っていくような気がするんだけど
1044:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 11:56:24.29 1BIq1IjS.net
>>1013
つか親が大学行かす金がないから高専なんじゃね
1045:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 11:59:20.48 S10K3bd3.net
無能な者だって評価はできる
そもそも無能な上司が評価してんやから
誰でもラーメン評論家になれるのと同じ
そんな簡単に去れるんであれば誰だってそうするし、
特定の部署にだけ人がいなくなる
会社は組織やからね
1046:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 12:03:12.31 MxwJ81EH.net
次スレは重複スレの再利用をお願いします。
【LED】日亜化学工業の本スレその12【徳島の柱】 [転載禁止]
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
1047:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 14:50:54.58 bSydwPG3.net
高専卒は頭悪い
1048:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 15:01:00.03 3I+knjy5.net
重複は削除してワッチョイ導入してくれよ
1049:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 15:04:01.78 pNOFtGtS.net
あんまり中のことを書いてると
倒産とかじゃなくても、終わりが近いのかなとか思われるよ
1050:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 15:33:40.35 zPvmGlV+.net
東芝スレなんて社員の阿鼻叫喚の書き込みだらけだからな
危機感は常にあった方が良い
1051:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 19:07:06.38 +GKTXKD3.net
今日もモンストしまくり
1052:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 19:56:45.89 1BIq1IjS.net
こスレ見てたら 何だかんだ言って 当分日亜は健在というのをひしひしと感じるわ
お前ら羨ましいわ
モンスト出来る部署はシネ
1053:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 20:47:11.79 0C/hJqGM.net
リアルにあと数年で業績が急変するとおもう
・世界で数億台生産しているスマホが有機ELに変わる
・特許収入が減る
・中国の1000億投資した工場ができると
採算度外視の安いLEDが大量に出回る
ライバルの生産数が増えすぎると
買い替えのサイクルが長いLEDは稼ぎ辛い
目に見えている事実
こうなってくると9000人いる従業員のボーナスが減らすしかなくなって
基本給がただでさえ安いのに
他の会社と変わらなくなる
まあそれでも、昔からいるってだけで無能役職者になった人は
数百万のボーナス貰って美味しいおもいして退職していくんだろうな
今はいってくる高卒どもは給料15万でボーナスなくなるんだろうな
1054:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/07 21:41:25.69 5gNAR9R4.net
こん
1055:な所に会社の事を書き込むような人間は 9000人中、100人もいないだろうな 見ているだけの奴は500人ぐらいはいるかも知れないけど
1056:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 00:01:04.93 W0Lm8KOR.net
時給を考えて仕事しろ！クソ共！
1057:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 00:31:10.10 9srB2nn4.net
>>1026
あんたも含めてな
見てる人は社員の半数以上はいるんじゃないかな
事務の女の子でさえたまに覗いてるんだから
みんな会社のことが気になるんだよ
1058:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 03:12:29.62 EQyCx6PqW
中国によるサイバー攻撃で、日本の重要なあらゆる情報文書が
知らぬうちに盗み出されているからな。 中国びいきの輩は
もしかしてその工作員すなわち「獅子身中の虫」かも。
昔もそうだが、現代戦においては特に情報戦が大事だ。
｢先制発見・先制攻撃・先制撃破（First Look・First Shoot・First Kill）｣
これは最新鋭戦闘機Ｆ２２に絡むコンセプトだが、いかにして先に敵の動きを
察知するかが勝敗を決めると云い切っていると思う。
中国は、軍事はもちろん日本の産業界の動きを密かに知り尽くし、効果的な
一手を常に考えていると思って間違いないわ。 日亜は、その標的となるに
十分な企業。 サイバー攻撃に対する備えをもっと固めるべきと思う。
1059:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 06:21:33.08 0GW4ejOY.net
2ch見ている女なんて気持ち悪い
1060:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 06:23:44.26 gtjRN89Z.net
半分もみてるかよw
クソみたいな便所の落書き掲示板にw
1061:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 06:25:57.86 QMPHfVK7.net
もうすぐ辞めるからどうでも良い
1062:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/02/08 06:26:27.06 720kdcOt.net
ローンの支払いと、今まで周りにとってきた態度が反感を買ってるから
その仕返しというか、もとの扱いをされるのが恐いとかがあると思う
元の扱いというのは貧困層とかあまり賢くないのになんで日亜にいるの
とか色々だろうけど
1063:1001
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