19/10/29 19:35:35.66 4MU1lAqZ.net
>>971
4~5年前まで派遣で居たとある子会社(某TDK)
パワハラやり過ぎてやばくなると部署異動か海外出向で誤魔化して、数年後戻ってきたら出世
パワハラ被害者はお前が悪いみたいな扱いされてた人が居たって話もチラホラ
力の持った派閥(旧○○TDK)にいれば粉飾、社内外で問題を起こしたり、不倫で奥さんが会社に突撃したり色々問題起こしてもなぁなぁで揉み消しして、いずれは出世
合併前に採用された旧子会社で出世出来るか、キツい作業現場で使い潰されるかが組織図を見るとよく分かる。
工場長が旧○○TDKだとその下の部長、課長も工場長と同じ旧○○TDKの人間があからさまに多い
現場の作業者も××TDK、△△TDKの人間が多く労働基準法スレスレの環境で長時間労働で酷使
つい数年前まで工場長、部長、課長の大半が○○TDKの社長と一緒に働いていた人間だったとか、
新しい組織図を見るともう社員さんのモチベーションが下がってやる気無くしてました。
今はどうか分かりませんが、同じ派遣の人に話を聞くとあの会社を辞めた人が多いみたいでしたね
楽な部署は正規の休憩時間プラス数時間サボり、忙しい部署はほぼ休憩無しとかあったらしい。
奴隷のように扱われても出世も出来ず給与もボーナスも上がらずでポツポツ辞める人もいましたね。