14/12/27 09:31:36.22 GMaslqdS.net
公式ホームページ
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期間従業員採用情報
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前スレ
【スバル】富士重工業の期間工67【SUBARU】 [転載禁止]��2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
3:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 09:33:58.82 GMaslqdS.net
☆よくある質問
Q 日給はいくら？
A 初回は9000円、6ヶ月勤務後は9200円、1年以上勤務で9600円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの15日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
Q 満了金はいくら？
A 80日以上： 8万円 100日以上：11万円 120日以上：18万円 140日以上：22万円
160日以上：26万円 180日以上：30万円 200日以上：34万円 220日以上：38万円
240日以上(1年満期)：42万円
Q ○○なんだけど採ってもらえる？
A スバルは誰でもウェルカム。書類選考なし、面接行けばその場で即決採用、健康診断はざる。
前科者でも借金持ちでもメタボでもどうぞお気になさらずご自由に仕事をお苦しみください。
地方面接の場合は後日電話連絡。地域により即決もある。
Q 地元で募集がない＆面接の日程がわからない。
A スバルの期間工サイトにある電話番号に問い合わせると場所を教えてもらえ、面接の予約ができる。
Q 有給休暇は？
A 6ヶ月勤務すると10日の有給が発生。退社時の買い上げはしない。
使えるかどうかは現場の空気次第だがあまり期待しないこと。
Q 契約期間や更新は？
A 最短4ヶ月契約、その後2ヶ月ずつ延長。最長で2年11ヶ月働くことができる。
Q 寮と工場での食事の料金の払い方は？
A ・工場の食堂の昼メシ→配属時、残高0円のEdyカードが支給されるのでそれを使用するか、
おサイフケータイなどで既にEdyを使用しているならそちらでも可。チャージ機は工場の食堂にある(昼間のみ使用可)
実際の支払いは、食事を受け取るところに端末が置いてあるので、Edyカードをかざしてシャリーン。
残高不足に注意(エラー音と共に端末の枠が赤く光る) ちなみに同じ端末で同じEdyカードを
連続して使うとエラーが出て決済不可。次の人に決済して貰うなどしてから改めてカードを使おう。
※昼食代の補助として、3300円ほど給料に加算される。
※従来の期間従業員用食券は2014年3月31日限りで使用停止になった
・寮の食堂→その度に食券を購入(東長岡、大利根、大泉(Edy可)、下小林。日興寮は3日前までに注文。他は要確認)
※食堂でEdyを使っても楽天などのポイントはつかない
Q トリムって何？ どんだけきついの？
A トリムというのはネジ穴が開けられ塗装されたボディに部品を組み付ける工程。組立のこと。
最初は何も付いていなかったクルマがラインを流れるにつれ、ガラスやドアやシートや
インパネやタイヤやエンジンやミッションその他無数の部品が取り付けられ、
ラインを出る時には完成車になる。
簡単に言うと、ラインが動いて自分の前にクルマが来たら自分の担当する部品を付けて、
次のクルマが来たらまたの繰り返し。ネジを取る、部品の穴とボディの穴を位置あわせしてあてがう、
電動インパクトレンチの先にネジを付ける、ネジをネジ穴に入れて締め付ける。
ただこれだけの単純作業。だが、慣れないうちは熟練者の2倍は時間がかかる。
下手すると部品やネジを落としたりネジがかじったり。
正社員や熟練期間工は本当に作業が速い。魔法や手品でも使っているように さえ思えるだろう。
それだけ慣れて速くならなければこなせないのだ。
慣れないうちは次のクルマが流れてくるまでに作業が終わらないことが多くつらい。
クルマの部品はいろんなところに付けねばならない。狭いとこや奥まったとこにも
付けなきゃならんし、クルマの中に入ってしゃがんで作業するとこだと足痛くなるし、
床下といって上見上げて背中そらしてクルマの下部いじるとこだと腰悪くする。
体が作られるまでは指・手・足・膝など痛くなる。作業中に疲労と痛みで腕が上がらないとか
物握れないとかしゃがめないとかある。仕事が終わると寮に帰るためのバスまで歩く気力も無いほど疲れる。
トリムは本当にきついから覚悟だけはしとけ。
Q このスレは社内で監視されているの?
A コンプライアンスがらみでチェックされてるかも。
割とプロパーも見てるようです。
参考
スバル☆富士重工業正規専用☆プロパー [転載禁止]��2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
4:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 09:36:16.59 GMaslqdS.net
1.業界一、残業、休出が多いため実質時給は低い
土曜休出月2回or3回 早番残業1.5ｈ、遅番1ｈがデフォで0.1ｈ単位でたまにカット最高年収400万。
内訳 日給 ￥9000～￥9600
皆勤手当 ￥30000
時差手当 早遅2直時 直間1.5ｈで約4万 2直間0ｈで3万
（2直の場合早番は始業時間が変わらないため約￥1200 遅番は始業時間により夜勤手当が発生するため異なる）
その他に休出手当＋残業手当
但し、年金・保険料・税金・昼食代で4.5万は引かれる。
ここ数年の手取りだとトリムで25万～30万程度。但し日給月給のため盆や正月やGW、2月など含まれて意外と少ないことが多いです。
また住民税は給料天引きではないため、次の年20万以上の税金の請求が来ますので、辞めた後調子に乗って金使うと地獄を見ます。
トヨタ系は土日は完全に休業、残業も一切なしで400万。 早遅1ｈ休出1回であれば年収440万
（日給￥9200～￥10000以上）
2.作業内容は配属先により全く異なる。
体感7割がきつい。2割普通。1割楽。
（トヨタのピッチの速さは有名だがスバルに比べれば組み付け部品は少ない、ホンダは緩い）
3.採用時未経験での採用は年齢上限40歳まで。経験者は40オーバーでも可
（但し、採用基準が不透明で平常時落とされる事もあるが、繁忙期などは未経験50オーバーの前例あり）
スバル経験者でフル満期組でも年齢等で落とされる事もあるが、所属してた課の係長判断で再雇用の可能性あり。
4.有給消化については2年11ヵ月のフル満期の場合のみ最終月残った有給全消化出来る可能性がある。
配属先によっては有給取がれないという報告が多数ある。欠員人数にもよる。
（労基に駆け込まれ総務が電話で指導を受け現場では駆け込んだ人だけを全消化させた前例がある）
*有給を消化させない場合は必ず労働基準監督署に相談するように心掛ける事が重要。
5.建前上は安全第一、軽い怪我なら報告せずに我慢してる事多し。ちょっとの怪我でも認定されると大騒ぎになる。
職場災害認定されるとKYTを全工場の社員、期間社員が書くはめになる。身体的に危険なライン現場も当然ある。
危険を感じたらラインを止めていいことに建前上なってるが、実際は気安く止められない空気あり。
*トラブル時には『止める・呼ぶ・待つ』と教わるが、ライン止めようもんなら「なぜ止めたんだ」と怒る
責任者呼んだら「なんで呼んだんだ」と怒られる、待ってるもんなら「早くやれ」って怒鳴られる場合がある。
6.社員及び指導員の教え方はその人による。親切丁寧な場合も不適格な場合もある。
そもそも社員ではなく期間社員が退職月に次の期間社員に指導したりする。
7.建前上はコンプライアンスを守れ言われてる。違反を見つけたらホットラインに通報しろとの指導もある。
しかしこれも工場、課、A直B直によって変わる。 通報した場合は班の移動の可能性濃厚、更新については不明。
体感では、苛め、嫌がらせ、怒声などパワハラのある現場7割、2割普通、1割現場快適。
（2013年度に富士重工業全体で「コンプライアンス・ホットライン」に寄せられた相談件数は53件）HPより抜粋
8.食堂の昼食については人の好みによる。過去数回集団食中毒が起きた経緯あり。※「富士重工社食で食中毒 群馬」で検索
9.工場～寮間のバス移動時間は他社に比べ短い。しかしバスの運転が荒い。法定速度守らない。エアコン効いてない。
（但し、バス内での期間従業員のトラブルは度々報告されている）
10.ライン現場の空調管理は新設大泉5工場やスポットクーラーの設置がある場所を除けばどこのラインも暑い。
ユニバーサル作業員などのいる非ライン現場は夏でも涼しい現場あるがごく少数。
11.休憩時間等は休み時間のほとんどを事前準備の作業に当てなければならない現場もある。
12.1トリムは基本的にサビ残しかない。訳の分からないルール、活動でサビ残パワハラのオンパレード。
5:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 09:41:44.08 GMaslqdS.net
スバルの現実。
暴言当たり前。
配属された期間が一ヶ月以内に全員バックレるなどの
実績からブラックスバルの異名を持つ。
満了してもリピーターは限りなくゼロに近い。
このスレなどで嘘をバラマいている工作員や
派遣企業に頼っていることからもよくわかる。
1.残業だけは多い。
スバルみたいな弱小企業が他社より待遇が優れているなんて有り得ない。
2.作業内容は非効率的だからピッチが遅い。
4.班長次第。
5.非効率的なライン構成、作業内容なのに
配属翌日からラインを止めるなと急かされる。
自分より前の行程にまで行って作業しろと言われる。
全力で走れと言われる。こんなのはスバルだけ。
6.嫌み、暴言は当たり前。人を指導する社員教育がないのがよくわかる。
7.研修までは「無理な姿勢で作業しないように」とか言うが
実際に配属されると身長に合わない、体格にあわないことがある。
ホットラインに連絡しろとは言われるが
ホットラインは造反者をあぶり出すための罠という話も。
8.揚げ物に限らず冷たくしんなりしている。たまに虫がサービスで入っている。
10.夏に暑くない工場なんてあんまりない。
空調完備なんて大嘘で工場の大きな扉を開けっ放し。
平気で人を騙してまで人を呼び込むスバルは異常。
11.休憩の合図がなってからラインが止まるから休憩時間は8分より短い。
更に部品の補充などをしないと休憩後にしわ寄せがくるため欠かせない。
語りたがり屋、ホモの班長に捕まるとトイレも行けない（パワハラ）。
12.自分の行程から不良品を出すと終業後に残って
対策などを考え、提出しなければならないが全部無給。
他にも工場の出入り口で30分案山子になることを強制されたり、サビ残は日常。
6:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 09:49:46.17 GMaslqdS.net
カスバルの交代制について
342 FROM名無しさan[sage] 2014/12/23(火) 20:57:33.26
つーかスバルスレ見てきたけどあそこ大変だな
2直連続交代制らしいんだけど、1直が残業すると2直がその分開始時刻遅れるんだとさ（笑
1直が早く来て残業すれば良いのに、わざわざ2直の睡眠時間ゆさぶりかけてるとかあそこの総務アホだなｗｗｗ
そもそも連続交代制は交代時間が一番事故率発生しやすいからトヨタみたいに連続しない交代制が理想なんだよなぁ
スバルはトリム厳しいって噂だけど、それ以外にもいろいろ問題あるようだ
さすが日本の自動車会社で一番小さい会社なだけはある
344 FROM名無しさan[sage] 2014/12/23(火) 21:09:07.87
あ～よく考えたらスバルのやり方だと労働契約時の労働時間と合わないから違法命令臭いな
単発ならまだわかるけど、常時これで契約時に提示された労働時間から数時間ずれてるんだろ？
金は払ってるけど、提示された労働条件と違う＝突発バックれしても合法的に会社責任にできるんじゃ・・・？
本当あほ総務だなぁ
881 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2014/12/24(水) 05:26:13.61 ID:bPpENKKo
ここの交代制と同じことやってる会社ってないんだよ
そう言われるのもしょうがない
普通は1直の前に残業を入れて労働契約上の労働時間とずれないようにしなきゃ
労働者がバックれた時に違法労働だって主張されて即時退職されちゃう
会社が労働契約法上で違法なことやってれば１か月の退職待機期間すらいらない上に会社都合扱いなんだよこれ
だからスバル総務アホだの馬鹿だの言われてもしょうがない
882 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2014/12/24(水) 05:34:41.58 ID:bPpENKKo
ちょっと厚生労働省に募集条件の虚偽表示ということで通報しとくわ
基本的に募集時に提示した労働時間外に働ける契約は残業のみだよ（じゃないと別契約になっちゃう）
常態的に勝手に削るとか許されないし、ずらすのも特別は同意が必要
ここはハロワ採用率が俺が見た時0/10だったからトヨタより空求人臭かったのも合わせて申告しとくわ
7:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 13:17:27.03 VK7zQmar.net
他の会社もこの変形労働時間制でやってるところあるぞ
どっちにしろ募集条件に変形労働時間制で2勤が数時間ずれますって書いてないと募集条件が虚偽記載なのは事実だが
労働契約ではたぶん複数時間対を提示してるのと規則に書いてあるはず（今は規則でも合理性があれば契約と同等になる）
合理性があるかどうかは謎だがな
8:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 13:19:20.74 VK7zQmar.net
あと自動車事故＝クビはしょうがない
自動車作ってる会社なんで事故＝安全性や社員教育に対して批判が強いので売り上げに影響する場合もある
ただ、問題起こしたくないのなら社員は最初の契約時に事故については厳罰に処すると説明してコンセンサス取っておくのがベスト
9:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 14:56:24.13 RecD3BCY.net
ずいぶん強烈なスレタイだなｗｗｗ
10:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 15:10:43.65 VK7zQmar.net
178 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2014/12/27(土) 13:47:37.77
今月60時間残業
先月は70時間
3月いっぱいまではくっそ忙しいみたいだうちのとこは
まったりやってそこそこ稼ぐか
がっつり稼ぐか
まぁ配属されたところしだいだから運だけどｗ
草生やす奴ほど嘘つきの法則
11:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 16:05:28.43 zfqjGrGg.net
あーあ暇だ
寝まくってつかれた
12:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 17:13:11.65 A52cLXeV.net BE:497625362-2BP(0)
sssp://img.2ch.sc/ico/anime_matanki01.gif
お前ら帰省したか？
13:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 18:07:17.77 VK7zQmar.net
193 名前：178[sage] 投稿日：2014/12/27(土) 14:22:43.80
58、65、37、36、38、19、17、34、37、40、70、60
これが各月の残業時間
波あんのよ
違法かどうかは俺に言われてもなｗ
ダイハツの各月の残業時間だってさ
上には上がいたな
ちなみに時給1100円らしい
14:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 18:33:57.10 NT6J69ze.net
>>12
ずっと寮にいるよ
15:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 20:49:44.86 NT6J69ze.net
つまらないよ
16:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 20:50:34.84 VK7zQmar.net
一人遊びくらい自分で探そうぜ
ギャンブル・麻雀・ネット・スポーツ・勉強
いろいろあるだろ
17:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 21:01:15.23 LH3xBJcQ.net
連休初日のスロット収支、プラス３万８千円。
とりあえずこれを減らさないように、慎重にいくぜ♪
18:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 21:03:56.33 NT6J69ze.net
「ガキじゃねえんだからつまんなかったら自分でどっか行け」くらいのレスはつくかと思ってたけど
まさか無職の君から言われるとは・・・
まあごもっともな話ですね
勉強するかなぁ
19:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 21:04:42.46 VK7zQmar.net
なんだいつもの荒らしてる人か
ハロワ池よ
20:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 22:58:55.24 DOLaqbmj.net
何で君はいつもいつも誰も聞いてないことを連レスでID真っ赤にしちゃうほど延々と語り続けるのか
21:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 23:01:55.11 7ezrWIN+.net
ここ労組あんの？
22:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/27 23:48:21.23 NT6J69ze.net
あるけど正社員のためにあるようなものなので期間工にはあまり関係ない
たまに組合のカンパみたいなので５００円徴収される
組合の月報みたいなの読むと期間工のためにもうんたらかんたらって書いてあるけど、なんのご利益も無い気がする
むかしリーマン前に最高益出したときは一回だけ期間工にも１万円くれたんだけどなあ
もうくれないか
23:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 00:05:05.00 aXuSFqwG.net
今は簡単に正規になれるので最高益だしても特別金は支給しない。
期間工、がんばれ
日々勉強勉強勉強勉強平日も休日も努力した人間のみ受かる。
24:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 00:54:31.78 tSydKC0y.net
いやコネだろ
25:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 02:18:37.78 fltJmMTS.net
2015年の誓い
ウンコは流さない
26:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 03:59:29.43 fipEdX/n.net
2015年の誓い
流し忘れのウンコがあれば流す
27:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 06:56:33.73 zifNV3xdx
10連休なんて、あっと言う間に終わるだろうな
28:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 13:57:58.38 JkaxCGPN.net
>>26
この間流し忘れかと思ったら詰まってて、水が溢れてきて大変なことになったぜ…
29:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 15:41:11.61 30DsMOWG.net
都詐欺 ヒネ。
30:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 16:22:19.28 eBTuKt6U.net
流されるだけの人生だった。けどこれからは違う。
決して流さない、流せない、流したくない、あのウンコのように。
31:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 18:21:46.57 soPseFys.net
おい
誰か書き込めよ
俺は大五郎2本目開けるわ
32:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 19:08:28.44 QsKhMSUId
またイチ鶏かよ
今年だけで何人めだ？
パワハラで退職に追い込まれた奴か
頼むからもうそうゆうやめてくれ
33:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 19:40:44.48 o9kB7ega.net
またイチ鶏かよ
今年だけで何人めだ？
パワハラで退職に追い込まれた奴か
頼むからもうそうゆうのやめてくれ
34:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 19:52:33.36 o9kB7ega.net
テスト
35:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 22:59:33.43 tSydKC0y.net
1トリム悲惨すぎだな
36:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 23:00:51.63 rAJdE9en.net
なんかあったの？
37:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/28 23:46:08.70 rqHyxt9Cs
>>13
休日出勤日の労働時間全てを含んでの時間？
38:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 00:09:21.16 ead3IbBk.net
ウンコ漏らした
39:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 00:56:41.21 D7gMNgCO.net
代議士に対する贈賄の容疑で、当時の会長逮捕
伝説の太田おでん事件 社員二人逮捕
北陸スバル社長 物損、当て逃げ、酒気帯び運転逮捕
宇都宮 架空発注で会社から数百万円をだまし取った部長逮捕
ここって上の方の連中の逮捕多いよね
40:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 01:08:27.08 2HZ5E3Te.net
おでんは期間工だったろ･･･
41:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 01:17:22.42 Le8+qq/H.net
>>36
どうせまた誰か死んだんだろ
辞めた人間が死のうが関係ないんだろうけど
制約書が実装されたらまた追い詰められる人が出るから負の連鎖は止まらないよ
42:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 02:17:42.95 HUkjgmar.net
日本の自動車会社では最弱なんだけどなぁ・・・
成功して粋がっちゃったのかな経営者たち
それとも経営学とかそっち方面の知識なしで組織作っちゃって未だに苦労してるとか？
43:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 05:48:27.95 Cr34yJry.net
>>39
＞太田おでん事件
kwsk
44:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 09:41:54.84 RL40o1sj.net
「重工業」って名がつくんなら、
クルマ以外に何作ってんだ？
45:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 09:49:15.76 mIGY3/zE.net
死体
46:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 09:49:59.08 8XaYKbIv.net
いろいろ 造っている。 ググれ ！ 昨日はババァ檄走でスッカラカン ひにたい。
47:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 10:07:34.44 iscxzdb8.net
みなさん短い冬休みに入りますね。
この機会を逃さず、全員でメル凸電話凸して職場改善に勤めましょう。
全員の力を合わせて、ブラック粉砕！！
富士重工業ホットラインデスク
本社法務部
電話 03-3473-7107
メール cpl-hotline@subaru-fhi.co.jp
外部窓口
電話 0120-061-065
メール subaru-helpline@e-cuore.com
以下外部HP、連絡先
太田労働基準監督署労働相談コーナー
Tel 0276-45-9920
Fax 0276-45-5573
日本司法支援センター 法テラス
Tel 0570-078374
メール（HPから）
URLﾘﾝｸ(www.houterasu.or.jp)
対ブラック企業NPO POSSE
URLﾘﾝｸ(www.npoposse.jp)
日本共産党
HP URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
メール info@jcp.or.jp
Tel 03-5474-8358
Fax 03-3403-6111
太田市議（共産党） 渋沢ゆきこ
Tel/Fax 0276-38-4366
メール m-mzn@aj.wakwak.com
48:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 10:08:18.49 iscxzdb8.net
参考
強要罪とは
強要罪とは、人の生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し
害を加える旨を告知して脅迫し、又は暴行を用いて、
人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害する罪を意味する。
「義務のないことを行わせ」とは、自己に何ら権利なく、
また相手にその義務がないにもかかわらず、作為・不作為または受忍を強制することである。
具体例としては、理由なく謝罪文を書かせる行為（大阪地裁昭和45年1月29日判決）がある。
「権利の行使を妨害した」具体例としては、競技大会への出場を
やめさせる行為（岡山地裁昭和43年4月30日判決）がある。
URLﾘﾝｸ(www.bengo4.com)
年次有給休暇について
URLﾘﾝｸ(gunma-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
雇い止め法理について
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
サービス残業（賃金不払い残業）について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ポケットハンドでの労災認定拒否について
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
49:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 12:17:24.76 p3RRzmAT.net
>>47
NPO法人 POSSE
どさくさに紛れて評判最悪の組織を紹介するな。
アソコは殺人や暴力事件を次々に引き起こした反社会的暴力集団
「革マル派」
などとの関連も指摘されている組織。
絶対に関わってはならない。
絶対にだ。
50:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 12:59:13.96 xGhd8uzZ.net
誓約書にサインした後でも無効を確認するための訴訟もできる。
例「将棋で班長に負けた場合、子供を譲与する誓約書にサインした場合」
これは人身売買に該当するとして裁判所から「誓約書無効」の判断が下されやすい。
公序良俗に反する誓約書はサインしても全く無効であるので心配しなくていい。
51:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 13:04:00.54 iscxzdb8.net
>>49
それ本当？
52:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 16:10:30.48 ENgSOQ+q.net
湯船でケツ穴くぱぁ
53:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 18:22:08.07 IJdVVpNF.net
同僚がブラジル人とか怖くないですか？
54:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/29 19:35:17.46 HUkjgmar.net
>>444
だから企業の相談窓口に当該企業の違法行為を伝えても報復されるだけだからそこには相談するなって
弁護士は金で180度意見を変えることが多い点裁判官も指摘してるんだから、法テラス（日弁連と対立してる）とか共産党議員（労働者で議席拡大せざるを得ないから）は問題ない
>>48
判例は最高裁または辛うじて高裁でないと意味ないよ
判例の効力は下級審を縛る物でしかないし、副次的に判断の参考でしかないからね
他はまぁあってる
>>49
そこについて詳しく知らんが批判する以上ソースだぜ
あと革マル派の定義もどうぞ
政府が間違っているときに政府を批判したらって反社会的暴力集団とは言えないぞ
罪特会みたいに暴動起こして実際逮捕されてるなら分かるが
ちなみにＮＰＯは基本的に政治活動を許容されてない制度ではある（政治活動したいのなら免税制度のあるNPOを使うなってこと）
NPO設立＝国公認ではないと国自らＨＰに記載している（ほとんど監査してないってこと）
55:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 01:18:57.36 H2U1I/Ck.net
スバルの期間工
全員無断で休んだらライン止まるかな？
56:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 01:37:17.04 do9Fyu6y.net
人数による
ライン止まるほど突発大量に出したらそこのリーダー出世落ちするだろうな・・・
57:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 01:50:48.25 J63nR99n.net
期間工だけでスト出来るな
58:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 02:14:18.01 do9Fyu6y.net
出来るけど同盟罷業は組合作って対立問題があってかつ正式に日時を告知しないと違法になるよ
正当手続き踏めば刑事も民事も訴訟免除条文があるようだ
ちなみに本気でそれやると正規2/3、非正規1/3の割合で雇用してる企業としては一時的な損害は受けるものの
非正規全更新拒否で対応して新たに雇い入れるという対策ができる
この場合更新拒否された元労働者は労働者ではなくなるので組合加入及び設立条件を満たさず解散となる
もちろん企業側も痛みはあるけど、1/3なら対応できるんだよ
だからどちらかと言えば企業別組合ではなく横断的組合で政治対立したほうが良い
59:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 04:08:44.56 QZlAFrTs.net
工場留学したいんだけど
日系ブラジル人がたくさん働いている
工場はありますか？
60:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 11:24:39.20 0eOO7j4+.net
大体どの工場にもそれなりにいるんじゃないかな
ブラジルってポルトガル語喋るの？
スペイン語話すペルー人とかも結構いるけど、見ただけじゃ区別がつかないからいまいちわからん。
61:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 13:48:21.50 I4qtK3Kf.net
さぁ今年最後の大納会
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
62:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 14:18:56.09 aH23niPb.net
↑ グロ注意。
63:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 18:51:08.90 SncVTF/b.net
ウンコしたい
64:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 22:11:59.89 do9Fyu6y.net
外人労働者って中華だけじゃないのかよ・・・
65:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 22:21:19.59 I4qtK3Kf.net
>>64
スリランカ、ネパール、南米系(ブラジル・ペルー・ボリビア)と中国人実習生を足したら、
日本人期間工より数が多い気がする。それがConfedence in Motion SUBARU
66:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 22:38:56.10 do9Fyu6y.net
糞だな
67:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/30 23:41:22.84 do9Fyu6y.net
そういや人集まらない系の期間募集がかたっぱしから賃金増加させて募集してるけどここやらないの？
既にスズキやらマツダやらダイハツやら場合によってはアイシンにも追い越されてると思うけど
68:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 00:38:59.08 1+85eCwy.net
先月末にあがるって話ししただろ。
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 00:41:51.70 o71zXVZ5.net
しらん
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 01:35:19.96 Mn8zz4h0.net
更新の紙もらったけど10100円になってたよ
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 01:40:37.55 o71zXVZ5.net
公式ページの募集では未だに9600-9000とかどんどん下がっていくみたいな意味不明な表記だけどな
公式が9600って言っている以上今従業員以外には明細出さないと信じてもらえないぞ
残業無駄に多くて給料安い会社って印象しか残らない
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 05:51:40.16 eg5HsZ3f.net
暇だから今年の年収（去年12月～今年の11月分まで）計算したら
463万だった
自動車期間工ナンバーワンの給与ってのはマジだよな
500万を謳ってる、いすゞは信用ならんから除外
つかこれ来年の住民税やばいっしょ？
いままでですら430万で住民税24万だったのに、
節税対策してない人はいっきに跳ね上がりそう
しかし2013年430万で今年463万って
33万も年収上がってんじゃん
どんだけ休出、残業したんだ俺たちは…
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 06:17:52.71 nob0nJFv.net
>>72
お疲れ。
毎日、同じ風景見て意識朦朧としながら作業した一年の結果が463万円。
満足か不満かは個々人の問題だと思う。
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 07:42:18.28 XdjqtYP7.net
年間463万円凄いな
他社は400万円行かない残業無いので。
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 07:51:09.74 XdjqtYP7.net
いすゞは、給料ﾔﾊﾞｲです。日給9100円一律、しかも昼勤、皆勤賞無し、月手取り14万円から16万円です。
しかも会社規模が小さいので、健康保険高い
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 08:09:46.39 o71zXVZ5.net
>>72
一年間おつかれ～
交通費で多少変わるだろうけどまぁ450万くらいあれば自動車業界トップだね
去年も同じくらいだったらしいし
ただ来年はわからん他社の賃金上がってて残業あるところもあるからね
ちなみにトヨタが去年で410万くらいホンダは390万くらいと聞いた
ちなみに太田市の住民税（県民税込）は
（年収-控除）＝総合課税分
昨年度の総合課税分*0.1（10%）+5700円＝住民税
らしいね
URLﾘﾝｸ(www.city.ota.gunma.jp)
ちなみに俺は年収390万の時住民税は年間18.52万円だった
ちなみに所得税は
年収-控除*0.2（20%）
年収-控除が330万以下なら10%な
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 08:27:43.50 0AEHX0j3.net
税金高すぎ‥ （ヽ´ω`）
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 08:42:55.59 VCzf0QjE.net
なんだよ、おまいら
ずいぶん景気のいい話してるじゃねーかぁ
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 08:44:33.86 zZbbHLZ/.net
正社員と違って不安定なのに
税金はしっかりもってくのよね
しかも消費先が年寄りのオムツ代とか
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 08:50:17.55 nogCOCsF.net
本当に年寄りのオムツ代になってくれるなら上等だろ
実際はもっと下らないことに使われてるわけで
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 08:52:11.32 o71zXVZ5.net
住民税は自治体次第かなぁ・・・
所得税は国管轄だから完全にブラックボックス
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 09:39:47.77 XdjqtYP7.net
ﾄﾖﾀ、ﾎﾝﾀﾞは残業が完全に無いので、全然稼げない、しかも皆勤も無い。
慰労金が、少し多く支給されるだけ。
毎月は2交代で手取り20万円から24万円。
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 10:12:54.33 o71zXVZ5.net
トヨタは普通に残業するよ
タカタのせいで休出は控えてるけど
ホンダは元々残業控える体質（今は交代制すらやってないらしい）
ある意味労働者に一番優しい
単純に稼ぎたいならスバルみたいなところがいいね
もちろん残業多い＝稼げる訳じゃなくてきちんと時給も賞与も必要だけど
苦労した分年収で+50万と考えれば悪くない
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 11:20:56.04 Mn8zz4h0.net
ウンコしたい
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 11:55:31.15 +jDoDobK.net
慣れれば単純作業のバイトと変わらんしな
30万稼げて寮費光熱費無料、満了金有と考えたら
バイトとしてはかなりいいと思う
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 12:19:38.97 VCzf0QjE.net
なんだよ、おまいら
仕事中はブーブー言ってるクセに
連休に入ったとたん、高収入の自慢かよ♪
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 13:22:10.13 1Ts9VXUr.net
結構もらってるんだね客や上司にぼろカス言われてるうちの若い子100万ぐらい
低い
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 13:24:11.14 f2Pi02Zp.net
ホンダは組合が特に強いと感じるね～
正規社員は働きたくないからさぁ～
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 16:00:53.52 iKoe8Tv3.net
>>87
お前は誰なんだよｗ
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 16:30:42.33 XdjqtYP7.net
ｽﾊﾞﾙがﾄﾖﾀがﾎﾝﾀﾞが、では無い。
配属場所などで残業など給料や、作業の辛さもかわる。
ｽﾊﾞﾙでも大泉、ｴﾝｼﾞﾝ、ﾄﾗﾝｽﾐｯｼｮﾝの課は稼げない。
1、3、5ﾄﾘﾑは稼げる
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 16:57:24.39 XKXpNIzN0
>>42
>日本の自動車会社では最弱なんだけどなぁ・・・
光岡自動車よりは規模がでかいだろｗ
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 16:55:36.10 S/KWizID.net
フォレスター組み上げるときにさ、リアゲートきっちりはめてくれないかな。左右でチリがバラバラで開きすぎ。
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 17:24:12.16 oRdYpnTO.net
１鳥がクソ
来年も死者多数
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 19:07:57.73 VdFxe1+j.net
群馬県警太田署は２１日、いずれも太田市東長岡町で
富士重工業従業員の３７歳と４０歳の男を、
建造物侵入の疑いで現行犯逮捕した。
発表によると、２人は同日午前７時頃、
同市内のコンビニエンスストアに
バイクに乗ったまま侵入した疑い。
２人は当時、酒に酔っており「店の外で酒を飲んでいたが、
つまみのおでんがほしかった」と容疑を認めている。
読売新聞 2010年11月22日
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 19:23:36.97 gQMNHwDV.net
後鳥の俺様は まだ9600だ。ももクロちゃん インフルで１匹たりねー。ショック！
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 19:32:19.02 jC1lUfB+.net
三鳥の吉原つー糞社員まだラインやってんの？
班長にもなれない哀れな奴だからなw
肉体労働乙w
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 22:51:41.38 Mn8zz4h0.net
ウンコしたい
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/12/31 23:58:07.64 RAeQeVlZ.net
地震で目が覚めた。
99:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 08:55:23.67 jyBHpnhYG
初詣を控えた神社で本殿が全焼しました。
激しく燃え盛る炎。これは、３０日夜、群馬県太田市にある高山神社で発生した火事の映像です。この火事によるけが人はいませんでしたが、神社の本殿と拝殿が全焼、火事が起きた午後８時頃には宮司らが正月の準備のために、掃除などをしていたということです。
太田市内では１０月にも近くの神社で社務所などが全焼する火事が２件起きていて、警察は、放火の可能性もあるとみて、３１日朝から現場検証を行い、関連を調べています。
群馬・太田市の神社全焼は放火の可能性も、視聴者が撮影
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
100:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 09:05:01.16 ngfA3a4p.net
同じ職場の期間社員の人が新築の家を35年ローンで買ったと言っていた。
自分は正社員だけど年収は総額で800万行かないし、期間社員だと日給制だから年収は総額で400万ちょっと。
奥さんも派遣で働いているらしいけど、よくその給料で結婚して家まで建てるな、すごいチャレンジャーだなと思ったw
本人いわく「結婚も家も勢いですよ」だそうで。
101:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 09:05:27.99 ngfA3a4p.net
誤爆…
102:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 11:37:59.68 vcdKYdgO.net
>>100
期間工で住宅ローンは組めないだろ
103:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 12:50:11.64 Psl8Dt2U.net
これコピペやで
104:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 13:32:03.38 SFYeZlcD.net
正規社員で800万円も貰える分け無いだろ。
ﾎﾗ吹きﾔﾛｰ
俺ﾌﾟﾛﾊﾟｰだけど月23万円だぞ。期間より安いわ
105:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 13:38:15.90 T886gxNV.net
会社による
あとプロパーの年収の大部分は賞与だ
あいつらの賞与は異常すぎる
106:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 14:42:22.21 Wfk+Ec73.net
プロパーで800万って言ったら30代後半班長くらいか？
子持ち、交代勤務で税込み780万だった気がする
107:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 16:12:15.62 SFYeZlcD.net
主任で40代子供2人配偶者いて月45H残業して2交代勤務で、やっと800万円ぐらいと聞いた。
108:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 18:21:01.50 4nioOkDa.net
>>104
正社員が何故、期間工スレに書き込みする？
あ、頭がパーで、正社員をプロパーと富士重は呼ぶんでしたね♪
109:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 18:47:47.80 Ax/wZIg8.net
移り住んだ先にレヴォーグ確認
110:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 18:55:07.58 cMH+bhdA.net
四十代 T1 なら税込800行くぜ！ 年明け 期間工の２倍仕事しろよ。 バカプロパー様
111:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 18:58:25.78 K6uZxCtd.net
ウンコしたい
112:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 19:08:03.45 ewX186Hk.net
そういやウンコブリブリ君いなくなったな
113:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 19:52:32.25 jP1Al4zb.net
11月で辞めて12月初旬には群馬去ったみたいだな
114:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 21:24:58.81 Jl0cDW79.net
静かになったんだから
呼ぶんじゃねーよ。
115:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 21:26:25.16 96z0P5PP.net
あけおめ
116:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 21:43:17.79 T886gxNV.net
いずれ我が身だ＠期間工
117:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 23:17:20.04 T886gxNV.net
学歴別の刑務所入所率
URLﾘﾝｸ(tmaita77.blogspot.jp)
男性限定で
中卒 42.1%
高校中退 24.2%（最終学歴中卒だと合計66.3%も犯罪者が占めている）
高卒 25.2%
大卒 4.4%
学歴と犯罪の関連性をよく言われる資料だな
大卒と高卒の差が6倍で4人に一人アウトとか酷過ぎ
中卒なんか半数以上犯罪犯すって言ってるようなもんじゃんやべぇよ
118:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 23:19:04.43 SFYeZlcD.net
40代でT1で800万円いくわけねー
月100H残業すれいくけど。
119:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 23:47:46.73 n7N++FoU.net
> 中卒なんか半数以上犯罪犯すって言ってるようなもんじゃんやべぇよ
これは中々の馬鹿っぷりだな
120:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/01 23:53:24.22 T886gxNV.net
中卒発狂中ｗ
121:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 02:47:09.87 +IR+pY+A.net
ぶっちゃけ中卒なんてレア人種に会うと分かるけどほぼ100%犯罪者じゃね？ってくらい頭おかしいのが多い
ヤクザ信仰みたいな感じ
ちゃんと勉強して判断能力鍛えてないから道を誤るのだろう
中卒者人口は1950万5300人、殺人新受刑者は312人、人口10万人当たりで1.6。
高卒者人口は5226万5000人、殺人新受刑者は154人、人口10万人当たりで0.29。
大卒者人口は2747万5800人、殺人新受刑者は32人。人口10万人当たりで0.12。
殺人だけで大卒の13倍
122:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 04:12:28.90 +IR+pY+A.net
中卒＝犯罪するので終わってる
123:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 04:27:31.58 RIp36WYW.net
で、このスレになんか関係あるわけ？
124:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 05:55:08.36 +IR+pY+A.net
ｳﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮﾋｮｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
125:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 08:48:39.29 gS3LM9Qg.net
今日も 彩姉 よろしくお願いいたします。
126:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 10:09:59.05 keMgnbSc.net
明けましておめでとう
127:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 10:31:02.67 keMgnbSc.net
あけおめ
128:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 12:21:15.14 mbiRBlLF.net
明けましておめでとう
129:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 12:26:28.04 EVYcfb2q.net
リゴンドー倒す初夢みた。正夢かもしれない。
130:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 13:09:18.46 2+z7IUqr.net
中卒の期間工、結構いるよな。
犯罪に巻き込まれないよう注意するぜ。
131:omikuji!
15/01/02 13:42:08.16 axHCIHzp.net
ほらら
132:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 14:16:02.48 0deNkXcT.net
>>65
日本語通じないってマジだったのか？でも、どこのメーカーも同じなんでしょ？
133:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 16:38:14.28 FRVIAUOJ.net
ブラジル人で思い出したけど
彼女いないって言ったら
ブラジル人紹介するって言われて
「おうありがとう」って社交辞令で言ったら
本気にされて怖かった事ある
134:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 19:56:07.40 mnRuJVOD.net
あーしにて
135:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 21:56:39.89 oy2uQKDp.net
三流高校卒業のバカプロパー様は中卒期間工と大して変わらんよ。パチンカスだし、ふざけんなよ、しらねーよって口癖だし。ホント最低！
136:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/02 22:38:18.64 KkCWfk1I.net
そーゆーナマイキなヤローは胸ぐらつかんでやれよ。
それが出来なきゃタダの負け犬期間工、
バカプロパー以下のクズだな。
137:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 00:36:55.07 X6SSx7aZ.net
胸倉つかんだ瞬間に奴らにはコンプラ部門に駈け込むっていう手口が発動できる
暴力系は特にやばいな
138:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 01:27:25.05 emrv80I0.net
もう休みあと２日しかないじゃん どうなってるの？？？？？？
139:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 01:48:29.18 yhFbCM8n.net
地球は回るということだ。
140:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 01:50:14.12 emrv80I0.net
あーしにて
ビッグウェーブきたわ
まあ死なないけど
みんな期間工なのになんで楽しげなんだろう
141:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 04:02:44.74 X6SSx7aZ.net
将来の希望があるからな
142:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 09:49:53.63 ArALHOBX.net
休み明けバックレるなよ
死亡報告も勘弁してな
おまいら大嫌いだけど悲しくなるからよ
143:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 10:37:22.85 8qvAZioV.net
バックれますよ
144:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 10:39:52.23 6wJT0Vmc.net
ウンコしたい 漏れそう
145:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 10:52:59.43 PzEKUzyW.net
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／| ＼＼_,.ｲｰ｀, ＿_,ﾉ＿_＼_, ヽ ﾘ |,!＿＿_
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＼＼. | | ,.ｲ,.ｨ ,._,r'′ ﾉ |
＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀￣￣￣￣￣￣￣~ ／
146:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 11:00:23.51 RxSu5Ji7.net
年末に童卒してきました。最初なんで奮発して45kの店(ｺﾞﾑ着)。即尺からDK、69、女の子の騎乗位で発射。
マット断り二回戦は自力で動きたいとお願いし正上位するも、上手く腰が使えず焦りが出て珍歩が萎み、風呂場へ移動、ﾊﾟｲｽﾞﾘ、手ｺｷでﾌｨﾆｯｼｭ、DKでお別れでした。
今までﾋﾞﾋﾞってましたが、一回ﾔってしまうともう一回ﾔﾘたくなってきました。自分で腰振ってｱﾝｱﾝ言わせたい、でもお金がｷﾂｲです。
先輩達はどうやって腰振り上手くなりましたか？格安店の60分1.5k1回戦で練習を積んだんですか？
ﾌﾞｻﾒﾝなんで素人さん狙いは無理です。
147:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 12:37:54.30 Fm5CQPDL.net
何もしないまま一日が過ぎてゆく
148:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 13:14:39.23 Htpwm2xV.net
休み明けたらバックれよっと(＾ω＾)
もう仕事したくないもーん
149:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 13:50:21.24 PzEKUzyW.net
>>148
休み明け1日だけ出て来いよ
それだけで正月手当3万支給だぜ
年明けバックれるならとりあえず休み明け初日だけは出て来い
150:名無し募集中。。。
15/01/03 13:56:47.90 XChNO2w6.net
連休いつまでだっけか
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 14:20:28.80 8qvAZioV.net
>>150
5まで
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 15:30:51.58 x4HGtN4i.net
仕事始めは月曜じゃなくて火曜だかんな
無駄足は悲しくなんぞ！
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 17:08:15.65 cbR/BfPY.net
今年ＳＩＡで増産、日本で減産で群馬工場は残業、休出少なくなると
去年聞いてたが
あと数年はまだ群馬工場、忙しいって去年の暮れのニュースで出たぞ
よかったなオマエラ
残業少なくなるのはカムリの受注生産終了の2016年秋以降だな
富士重、米国向け次期ＳＵＶ「ＸＶ」は日本で生産 2014年 12月 25日
＞同社は当初、米工場のスバル・オブ・インディアナ・オートモティブ（ＳＩＡ、インディアナ州）で同年春にも
＞次期ＸＶクロストレックの生産を立ち上げ、年間約６万５０００台を生産する計画だった。
＞ただ、同社の米国販売が予想以上に好調で、今後もＳＩＡでのフル操業が続き、生産能力不足が懸念される。
＞このため、販売価格が高めのＸＶは日本から輸出しても採算が取れると判断し、群馬製作所（群馬県太田市）での生産継続を決めた。
＞ＳＩＡでは現在、主力セダン「レガシィ」やＳＵＶ「アウトバック」のほか、年１０万台規模でトヨタ自動車 の北米向け主力乗用車「カムリ」を
＞受託生産している。ただ、カムリの受託生産は２０１６年秋の終了が決まっている。
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 17:49:00.29 2iIgUM/V.net
イチ鶏がヌバル全体の評判を下げてる
ここ2年位酷い
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 18:34:26.17 6wJT0Vmc.net
ウンコしたい
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 18:38:52.73 w9AeVD8o.net
>>146滋賀県の雄琴に行きなさい。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 20:42:07.90 X6SSx7aZ.net
輸出好調ならスバルの残業は続くだろうね
輸出終わったら即死亡
他社も同じだが
国内はもう売る余地無いんだよねぇ
どこの会社も似たり寄ったりでデザインとか好みの差しかない
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 21:29:05.93 fb1X9yZK.net
>>146
ソープのベテランお客さんが上手に腰振りするのは
Ｇスポットを揉んでソープ嬢を気持ち良くさせるためです。
野生動物や強姦犯の場合はチンポを気持ちよくさせるためだけにに腰振りするので
上手下手はどうでもいいです。
ネズミのメスなんかはそれでもいいやとお尻だしますけどね。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 21:33:31.95 ww8V+WaM.net
マジかよミニー最低だな…
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 22:39:48.04 RxSu5Ji7.net
141です。
始めての挿入はﾐｺｽﾘ半でﾌｨﾆｯｼｭと思ってましたが、ｺﾞﾑ着だと５分以上粘れてました。
でも女の子にﾇかれただけの印象が強く、自分も動いて挿入してる実感が欲しいです。
あと安いお店だと、DKや指入れは無いんでしょうか？ｷｽや手萬もまだまだ勉強したいんで。
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 22:39:50.36 fb1X9yZK.net
騎乗位と手コキで射精できたが正常位では射精できないっていうのは・・
強姦犯には「えっ！？強姦事件被告が騎乗位とか手コキやるわけねぇし強姦はバックと正常位だぞ？」
野生動物オスにとっては「正常位なんてヘビくらいじゃね？他はもっぱらバックだな。後背位。」
男が正常位を嫌がる点は女から赤ちゃん扱いされるところだｗ
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/03 23:33:24.28 fb1X9yZK.net
>>160
キスの勉強ですが好きな顔でもないとキスしたくもないんで..
あんなのホッペペロペロしてる内に唇に当たっただけと思っていいんじゃないか、と。
指入れなんですが指には硬い爪がありますからマンコに傷をつける可能性があります。
野生動物オスもマンコへの指入れはしませんし高卒の描いた漫画のようには感じないと思います
手萬はクリトリスをマッサージするわけですが男にとっては気持ちよくありません
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 00:14:24.83 UX+7y5JK.net
ウンコしたい
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 00:40:13.75 sd99rj+K.net
大泉工場も5日から？
わからねーよ
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 03:01:39.75 fmEZ+AvB.net
高崎市から車で通勤するって可能？
アパート借りてて実家の事情もあり高崎を拠点にしたいんだが
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 04:02:27.52 GE4KSuQy.net
事故んなきゃ可能じゃない？
あとは面接次第だけど
同条件で事故らない奴と比べられてたらどうしようもないし
逆に寮いっぱいならウェルカムと言うかもしれん
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 06:48:35.00 OJPyCO3q.net
>>164
きついだろうなぁ
夕方は工場の中も道路も凄い混んでるし
早番なら6:30～残業1.5で16:45、そこに前後1時間半は見ないとな‥
絶対遅刻しませんとでも言わないと落ちそう
伊勢崎や熊谷の人は割といる
>>163
5日だよ(笑)
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 07:02:49.04 GE4KSuQy.net
連休後にだらけた生活しすぎて筋力落ちて足が筋肉痛とか笑えない
やっちまったぜって毎回なるけど翌日には治ってるっていう微妙なところ
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 08:42:25.11 Puuaau7w.net
通勤が遠いヤツは燃料代で損するぞ。
他社の車で1割、ｽﾊﾞﾙで5割、割にあわない！
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 08:49:34.30 GE4KSuQy.net
寮推奨ってことなんだろうね
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 08:56:19.10 nQKR/llF.net
10万返せ
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 08:57:28.02 GE4KSuQy.net
トヨタなんかよりよっぽど年収良いらしいから我慢汁
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 08:58:37.47 HDCv/CHb.net
休み明け初日に出勤して、月末まで在籍していないと正月手当貰えないよ。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 11:44:50.18 GmcYmsXd.net
>>165
入寮して高崎との行き来をした方が吉。
面接時に「家庭の事情」である事をハッキリ伝え、「高崎との交通の便のため」として東長岡寮への入寮を希望するとよい。
寮への自動車持ち込み禁止が原則なので、あくまで車の利用の話は持ち出さないように。
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 12:14:52.54 scVCYF47.net
>>140
人間、考え方でどうにでも気持ちが変わるものだ。もっとプラス思考しろよ。
生保で生活している若い連中がいる中で、汗して働いて月30万も高給をとって
いる。そういう自分に充実感をもつべきだよ。仕事を終え寮へ帰るときの気分
は怠け者には分からない。 将来良い経験になるよ。 30年前の経験者より
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 13:22:38.17 WkgHaHn7.net
>>169
他メーカー車の通勤手当はスバル車の6分の1
熊谷から他メーカー車で通勤して月1000円
ここまでみみっちぃメーカーはスバルだけｗｗｗ
通勤車手当のメーカー差別をするのはスバルだけｗｗｗ
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 13:30:42.13 zGlKgwgI.net
もう終わる…？冬休みが…？うそだよね？？
ふふ…ふひへはぁ
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 13:31:42.77 iwK3jFqm.net
月曜まで休みだよ
仕事は火曜日6日から
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 13:33:12.35 +pMeCNa7.net
通勤手当に不満があるようですが、
嫌ならヤメてもらって結構です。
代わりはいくらでもいますから♪（人事部）
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 13:36:17.02 sd99rj+K.net
>>178
これ本当？
5日休みなのか？
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 15:07:42.40 xdxPrzEj.net
お前らは 会社カレンダーも持ってい無いのか？
役立たず！
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 15:14:51.75 Puuaau7w.net
俺、古河から通勤してﾆｯｻﾝ車で1400円。しかも駐車場から自分の現場まで2ｷﾛ歩く、雨の日や冬は最悪。ちなみに本工。
そしてｻﾋﾞ残業や休憩時間もﾗｲﾝ動いてる。もうﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 15:44:18.91 D753AvbD.net
>>152
親切
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 15:47:58.17 D753AvbD.net
>>182
本田の栃木とか日産行けよ
J1はホワイトだぞ
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 16:13:47.92 fmEZ+AvB.net
1400円・・・燃費だけで月30000円くらいかかりそうだな・・・
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 16:18:06.69 WkgHaHn7.net
>>185
糞みてーなR2とかプレオを18万くらいで買って通勤糞車にしたほうがいいレベル
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 16:54:40.98 sd99rj+K.net
いつから仕事なんだよ
マジで分からないから嘘はやめてくれ
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 17:00:10.79 SV/+3IW4.net
免許証取り上げが行為が行われたら
街宣車回すか
民族派の幹部に相談しよう
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 17:15:28.39 8ThzKUHH.net
>>187
カレンダー貰ってないのか
5日は普通に赤い日だｿﾞ
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 17:22:09.92 HbycMcW/.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 17:35:00.88 WkgHaHn7.net
>>187
そういうことは誰か職場の人間に電話で聞けよwww班長の番号聞いてるんだろ
一応俺が知る限り、明日矢島3ボのみ1直休出
大泉がどうだか知らんけど、休み明け休出だとかしつこく言われてない限り 明 日 は 休 み だ よ
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 18:07:47.15 ekXVj2+S.net
カレンダー
URLﾘﾝｸ(imepic.jp)
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 18:20:27.49 HbycMcW/.net
カレンダー
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 18:49:46.88 rRE79G3v.net
うおおおおマジだ！5日が赤い！休みだﾋｬｯｯﾊｧｧｧｧｧｱ！！
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 19:21:37.41 +S5erl0yG
>>193
これ富士重工業の勤務カレンダーじゃないぞ。
第一なんだよ「小型」って。
スバルにこんなカレンダーないぞ。
196:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 19:24:51.67 UX+7y5JK.net
いいなあ、休みが1日伸びて。俺も5日から出勤だと思い込んでれば良かった。
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 19:33:48.49 H8YU4QEl.net
くそが！！
明日仕事やんけ！！
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 20:50:02.46 3UjPdnZ4.net
でもさでもさ…あとたった一日休んだらまたあの地獄のサイクルで働き詰めなんだよ…
奴隷のように働かされるんだよ俺たちは…
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 20:51:39.09 HbycMcW/.net
>>198
今月満了の俺に資格はなかった
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 20:58:32.27 GE4KSuQy.net
>>199
よかったら受かったら次の会社おせーて
最近不況らしいから参考にしたい
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 22:18:41.38 AGqCbpIi.net
ここの社員と知り合いになったが自己中で参る
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 22:40:37.84 3UjPdnZ4.net
今月で俺も終わり
今は指導員してるから楽だわー
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 23:11:31.23 CED9KmdH.net
>>202
非正規から非正規への作業指導は禁止されてなかった？
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 23:16:08.91 Puuaau7w.net
明日出勤のヤツは休出か?
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 23:44:07.37 0JYRYNr7.net
>>203
そんな話は初めて聞いたが俺も期間から教わったクチ
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 23:49:29.94 CED9KmdH.net
>>205
なんか、QCに貼ってあったぞ
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 23:50:34.78 WkgHaHn7.net
>>206
もはや脱法スバルだな
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/04 23:59:54.23 9momfOdt.net
メールしてみた
群馬製作所本工場1トリム課において
以下の内容を調査の上、労働三法および就業規則、関係法案に基づいて改善を求める。
サービス残業の常態化（すべて参加指示有り）
・始業前の朝礼
ライン停止が終業時間直前のため、終業段取り等のサービス残業の強制
・一声活動という交通安全活動への強制参加
・ライン残業後の残業において、いつも15分のサービス残業を強いられる
（例：16：45分終業後30分残業の場合、業務終了が17：30分）
・品質不具合発生時、1時間～2時間程度「品質会議」という名目でサービス残業を強制される
平成27年からの1トリム課ルールについて
・自損および加害事故を起こした場合、1トリム課が1ヶ月間運転免許証を没取する
→強要罪に当たるのではないか
・該当する係の構成員は本工場北門にて交通安全の啓蒙活動への強制参加
→サービス残業に当たる
・平成27年からの1トリム課ルールに関する同意誓約書に同意署名ができない場合は即日自己都合退職とする
→明白な労働三法への違反および脅迫罪ではないか
就業時間について
・契約書における就業時間は
早番：06時30分～15時15分
遅番：15時15分～24時00分
となっているが実際の運用は
早番：06時30分～16時45分（1時間30分ライン残業）
遅番：16時45分～25時30分
となっており、労働契約上の労働時間と異なる
→違法労働ではないか
年次有給休暇について
・年次有給休暇について「正規社員のもの」という風潮が広く蔓延しており、実際に期間社員は冠婚葬祭および体調不良時にしか取得できず、退職時の有休消化も許されない状況にある
→労働基準法へ明らかに違反している
以上の点を調査の上、関係各法に基づき改善を求める。
なお、1トリム課の平成27年度ルールについては改善がみられない場合は強要罪および脅迫罪での刑事告訴を、その他の点については群馬県労働基準監督署への通告をさせていただく。
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 00:08:08.35 DU01M3/b.net
ほぅ
良くも悪くも動くまでどれくらいかかるかねぇ
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 00:45:51.37 7dH2Vjty.net
違法行為やら各種の理不尽が許せないのは解るが、もう少し詰めが必要かも。
免許証没収なんて業務命令権の乱用にあたる疑いがあるし、
勤務時間外に自動車を運転する権利を会社が奪った訳ですから、勤務時間外の私生活への不適当な干渉にあたり、これも労働基準法に違反する疑いがある。
そんなことはとっとと110番通報してやればよい。警察には通報を受理する義務があるんだし。
警察もそれ（つまり警察の責任）を回避すべく話をはぐらかしたり、別の連絡窓口に誘導し「相談」という通報より位置付けの低い方向に持っていこうとするから、とにかく食い下がって通報しろ。
相手が話を遮ってきたら、ゆっくりと冷静な話し方で
「大事な話だから最後まで聞いて下さい」
とつなぎ、通報をやり終えること。
時期や関係者の名前は正確に言うこと。
無理して話の内容を「肉付け」 したり誇張したりするのは絶対にいけません。
不明の点は不明とハッキリ筋を通すこと。
余計な話や私的要求もしないこと。
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 00:49:35.97 WW/2++5q.net
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 01:11:51.18 7dH2Vjty.net
いろいろ経営者も狂っとるようだから、「お灸」をすえてやる必要はあるな。
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 03:22:07.34 sPqlORjf.net
経営者・・株主様への配当重視の思考。
労働者の権利を侵害し自殺に追い込む発想をしやすい。ワタミ社長みたいなの。
近代的裁判官・・地域社会の公序良俗を重視する思考。
人身売買（奴隷市場等、野蛮社会の法制度）を徹底的に嫌う。
株主配当なんて「オラ法学部出身で知らんがな」ではぐらかす。
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 07:47:54.65 M92R1uP2.net
即時自己都合退職じゃなくて即時会社都合退職にしときなよ
というかまず労基に相談した上で会社と交渉してごらん
場合によっては労基もいろいろ教えてくれるし、君の個人情報持って勝手に動いたりしないから
>株主配当なんて「オラ法学部出身で知らんがな」ではぐらかす。
法学部出身なら知らなきゃおかしい
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 08:15:49.10 m/Cc2iqj.net
中国人実習生が赤ちゃん用紙パンツ 買っていたら、気をつけろよ。中国人が転売目的で買い占めているらしいぞ。
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 08:16:03.59 jXPNTWeQ.net
1ﾄﾘは、マジでﾔﾊﾞｲよな、3係、4係は特に異常だぞ。
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 09:35:01.86 tq/qMkns.net
俺2係だから分からんけど何が異常なん？
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 09:51:00.50 /uZgcwwy.net
>>217
２係も異常だろ
自○をほのめかす電話かけられたり
サビ残もひどい
パワハラ天国
辞めた奴が○殺したりよ
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 10:52:36.34 bz9FCmiw.net
>>215
あいつらそんなことせんでも金持ってるからやんねーよｗｗｗ
実家がニッスイとかの契約農場でマンション2棟保有してたり、役人の大事な一人息子だぞ？
群馬の日本人なんかじゃ到底太刀打ちできねーよwww
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 11:28:26.06 jXPNTWeQ.net
1ﾄﾘは7係が天国な職場、上司が力あって優秀なので、期間工も正規になりやすい。
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 11:33:02.01 cnSAenQP.net
返信きた
通報者様
ご連絡ありがとうございます。
本日群馬製作所は休日となっていて、確認が取れません。
ところで、「平成27年からの１トリム課ルール」なるもの及び同意誓約書（書面）が、
お手元にあるようでしたら、写しをお送りいただくことは可能でしょうか。
また、当該書面の発信元（作成部署）はどちらになっておりますでしょうか？
まさか”人事部”ではないと思っておりますので。。。
よろしくお願い１致します。
ホットラインデスク
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 11:33:57.35 cnSAenQP.net
改めて読み返して思うんだが、大丈夫かこの会社…(；´Д｀)
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 11:44:28.45 GsrMveAL.net
返信を2chに載せるお前が大丈夫なのか心配だ。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 12:34:21.18 YtK1Qj8u.net
もうだめ明日から働きたくない、働きたくないよ
絶望しか見えないこの先
辞めたい辞めたい
でも辞めても絶望しか見えない
辞めたい辞めたい
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 12:38:08.95 /f5+ZsDv.net
ネットに晒されるようなパワハラやってる方が悪いと思うよ
書き込んだ方が不利益になることなんてないしな ペヤング事件みたいな大事に発展するかどうかは、企業次第
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 12:49:23.42 3O+CW8HC.net
とりあえず書面うp
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 12:58:12.23 RCtscqKf.net
14時くらいまで待って返信するから、助言等あればよろしく
>>223
個人名があればよっぽどおかしな返事でない限りそこはボカすけど、逆になぜやりとりの内容を公開したらいけないの？
個人のプライバシーに関わる問題でもないし
拡大解釈すれば労使間の交渉ともとれる
>>224
とりあえず雇用保険の受給資格の12ヶ月は耐えれ
可能なら、6月もしくは12月退職すれば職業訓練受けられるぞ
そこからの転職を目標にがんばれ
>>226
明日から各班から一人ずつ順次終業後30分ほどサビ残で係長から脅迫と共に受け取る
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 13:48:23.81 bz9FCmiw.net
おーい邑楽寮3階の階段にボトル尿と思われるドミノ仕掛けたの誰だい？
もう引っかからないよ
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 13:49:39.05 Gzg06If2.net
俺も交通安全の看板持ちを仕事終わりにやらされるのはどうかと思ってたわ
メールでいいなら俺も送ってみようかな
みんな不満持ってるって意思を示したい
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 14:26:33.50 /uZgcwwy.net
今まで我慢してた奴らの不満がここで爆発してきた
早番で不具合だして遅番の昼休み過ぎまで居残りさせたり
遅番で出すと朝６時過ぎまで居残り強要したり
今回の誓約書に違反したら各係の朝会に出席何故違反したのか申し開きをさせるらしいよ
やりすぎにもほどがある
会社非公認の誓約書だから効力ないはず
もうね1鳥の上層部は丸ごと入れ替えない話は収まらんだろ
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 14:31:33.91 jXPNTWeQ.net
1ﾄﾘの上層部は元矢島の使えない連中だからな。(笑)
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 14:37:02.37 Gzg06If2.net
品質会議も不具合出した本人だけでなく班全員参加だからなー
個人では年に１回の不具合でも品質会議は月に１～２回行われるわけで
遅番の時は日が明けるまでやらされるし残業代発生しないときついわ
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 14:38:00.60 /uZgcwwy.net
ここ見ているはずだから
意見があるならカキコするといいよマトモな内容なら改善してくれるはず
誰かが有給とらせろとしつこく書いてたら急に休ませるようになったりしてるから
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 14:45:01.28 RzPKYrQG.net
おまえらこんなクソ溜めみたいなとこでいつまで働くつもり？
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 15:13:06.44 dVitInCI.net
諸悪の根源は課長だろ
アレに代わってから酷くなる一方
少し前までは1鶏の悪口なんか書かれなかったのに
もうすぐ矢島送りにされるらしい
つーかダメハツに送り返せよ
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 15:40:07.76 tq/qMkns.net
>>218
お前さんはA直かな
2係のB直はパワハラとか知らんけどサビ残は無いに等しい
パワハラもうちの班じゃ聞いたことないな
A直はなんかやたら掃除させられたりしてるみたいだが
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 15:45:29.94 jXPNTWeQ.net
ﾀﾞｲﾊ○から来た課長は、ｽﾊﾞﾙにもﾄﾖﾀ方式を取り入れたいらしいな
なぜなぜ大好きだし。
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 16:55:52.54 RCtscqKf.net
>>237
ダイハツなら豊田方式じゃなくてダイハツ方式じゃね？
あと、見た目がDQNで馬鹿っぽいよなアイツ
ってわけで昼寝してて遅くなったけど返信
法務部担当者殿
返信ありがとうございます。
早速ですが、「一トリム課ルール」の書面については未だ手元にはありません。
群馬製作所が営業開始後、終業後に各係ごとに各班より係長の下に一名ずつ行き、係長から
各作業員に文章の詳細を説明の上、同意した場合は署名し同意できない場合は即日自己都合退職になる旨を
年末最終日に各係ごとに集合し、書類および書類内容の説明を係長から受けただけというのが現状です。
なので発信部署の確認および書類の送信は現時点では私にはできませんが、書類作成自体は終わっているので
群馬製作所本工場1トリム課へ明日以降問い合わせていただければ、入手可能なものと思います。
また、併せて件の就業時間と就業契約およびサービス残業の強要についての調査・改善、年次有給休暇についてもよろしくお願い致します。
私個人としても可能であれば警察や労働監督署、裁判所等の外部の第三者を介しての解決よりは社内での自浄を望みます。
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 17:21:53.52 4h5x4MK5.net
スレの空気ぶった切って申し訳ないんだけど
去年、遅番週で終わった直は
明日から早番始まりでいいんだよね？
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 17:23:03.16 M92R1uP2.net
おぉやるな！
がんばれ応援してる
下っ端でトリム課ルールっていう規則作っちゃってたのか
仮にそれに署名したとしても実質強要してたんじゃ無効化する可能性が高いな
まぁ書類自体がなくともその状況なら複数証言出るだろうから企業側で隠すのは無理っぽいね
いろいろ思う所はあるけどまず複数人の証言が証拠として重要だからそこの確保に全力を注ぐと良いよ
ここ見てるスバル期間工員も応援してあげようぜ
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 17:38:39.99 Gzg06If2.net
俺も１トリムだからメールしてみるわ
看板持ちと品質会議という名のサビ残がなくなるようにしたい
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 17:41:58.30 M92R1uP2.net
一応「なぜなぜ」の欠点上げとこうか
あれは論述できない人へに簡単に利用できるようにしたQC制度なんだよ
本来ならば不具合の原因を検討し対策していくのがQC（品質管理）なんだけど、自動車業界のように大きなところは人数が多すぎるのと高卒雇っているために十分に教育しきれない
よって、簡易に締め上げる制度として「なぜなに5回」という方針が打ち出された
これは不都合を出した人に原因を調査させるために「なぜなぜ？」と最低5回くらいは聞けって言う物なんだけど
現実問題として一回目で分かった場合や、そもそも当人が意識しておらず原因不明な場合にも5回をやり続けるので
当人が悪くない点まで追及されている気分になったり、無駄な自白して責任追わされるなどの被害が発生している
固定で5回聞く事自体がQCの本質である原因究明を阻害している場合もあり問題視されている制度だ
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 18:44:54.12 M92R1uP2.net
スバルっていつから期間工経験者+2万手当はじめたの？
俺が受けたころはまだ面接参加手当+5万だけだったのになぁ
上限満了者増えて来たんかな
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 18:52:11.41 7CGnhoAC.net
>>239
普通ならそう
それくらい休み前に確認しておきなさい
品質品質うるさいくせに作業は減らさずピッチだけ上げる超優良企業
それどころか俺の工程は作業が増えた
我ながらよく不具合出してないものだ
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 19:44:35.42 7m8bfk0m.net
大晦日トイレに行こうと自販機コーナーに寄ったらここの社員がいてスロやってた。独身だとは聞いていたけど終わりすぎだな。目が死んでたし私服もキモい。連れの女の子達が哀れんでたわ。
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 20:05:28.70 fgs8TL9K.net
一番効果的なのはみんなで辞めることだな
次の更新はしないようにしよう
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 20:11:19.47 NjUcJ7CY.net
俺は更新しない
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 20:13:24.27 M92R1uP2.net
さすがにそれ賛同できる人少ないだろ
組合作ってそれを盾に交渉ってのなら分かるが
相当人数集まらないとそれ効果的じゃないぞ
っていうかトヨタスレで話題になってるけどデンソー2年目から年収490万とからしいよ
なんでトヨタの下請けがそんな稼げるのかって疑いにかかったら慰労+満了金が最大日額4500円とかで日給も二年目から1万超えてた
6か月手当も5万あるし残業もここ並にあるとか
ちょっと調べてくる
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 20:28:15.63 RCtscqKf.net
>>241
みんなも頼む
複数からの通報の方が効果有るし、向こうも動きやすいと思う
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 20:45:02.84 DU01M3/b.net
なんか蟹工船を思い出した
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 20:49:02.29 M92R1uP2.net
戦後の従業員もこんな感じだったんだろうなぁ
まぁあの頃は死者とか普通に出てたから比較にはならんか
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 21:15:54.99 NdLx10zc.net
やだやだ明日から仕事やだぁ！！
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 21:22:34.98 3u/8kK25.net
ま、通報で改善されれば良いな。
１トリ以外の奴はラッキーだったんだな♪
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 23:07:26.56 li0OhaCr.net
あーーーー休み終わり
身体ちゃんと動くかな
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 23:17:31.26 M8chUPMu.net
朝5時に起きれる気がしない
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/05 23:47:34.51 M92R1uP2.net
ちょっと聞きたいんだけど期間スレでここの満了金の支給方法について争ってるんだ教えてほしい
一年以上の更新者への満了金っていつ支払ってるの？
公式募集ページ見ると最大で35か月満了時支給みたいに書いててまさかとは思ってるんだが・・・
3年後に一括支給しないよな？そんなアホな会社ないよな？な？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 00:09:28.24 x8t4Rk0a.net
ID:T886gxNV
ID:+IR+pY+A
ID:M92R1uP2
キャラ変わり過ぎ
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 00:34:59.57 UVF+ay39.net
>>256
休出含む、実働240日後の給料日に支給
正確に言うとフル満期2年10ヵ月+αで計3回×42万（人により2回×42万、+38万1回）
122万～126万
4月の途中入社（正確には5月入社になる、4月の2週間は試用期間のため） 初回4ヶ月契約+α（正確には4ヶ月+2週間契約）、以後2ヶ月毎契約
→1回目 翌年5月の給与日に42万支給
→2回目 翌年5月の給与日に42万支給
→3回目 翌年3月の給与日に42万支給
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 01:35:43.53 5SMv7wf0.net
>>257
アルバイト板で荒らしてる通信君ってやつ
通信君
出現時間帯は夕方～翌日昼が多い
借金持ちの30過ぎた汚いおっさん
通信大学生
最終学歴工業高校卒
文章力と文章理解力と算数がちょっと苦手
中途半端な知識を披露して周りから間違いを指摘されるのが得意
数社の自動車会社の期間従業員に応募するも全滅
前職で不良品を何度も流すが反省しない
期間工すらなれない癖に何故か各社期間従業員スレに常駐
通信君擁護派も何故か通信君が起きてる時にしか登場しない
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 01:51:28.65 f4dUGUiu.net
>>255
俺は寝れない…
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 05:13:23.18 yqNvhthY.net
あーきっつい…働きたくねぇ…
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 05:19:19.42 yqNvhthY.net
お前らよく働く気持ちに切り替えられるな
俺はもう辞めたくて仕方ないよ
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 07:19:20.29 Gi7QQ4v8.net
>>258
ありがとう
やっぱ一年づつ支払ってるんだね
公式募集ページの4～35か月満了日支給ってのが誤記載か間違いなのかな
俺がもらった労働条件通知書にも書いてないからおかしいとおもったんだ
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 08:01:54.61 yQO7rUQq.net
満で締めるので、入社は月末の方が特だそ。
例4月30日入社でも翌年4月15日に42万円貰える。ちなみに4月1日入社でも4月15日42万円。
有給も例4月1日入社で10月1日に有給貰える。4月30日入社でも10月1日有給出る。
ｽﾊﾞﾙは月末入社した方がいいぞ。
ちなみフル満期やると月始めに入社した人は、ほぼまる3年勤められる。月末入社だとフル満期でも2年11ｶ月。
意味わかったか説明下手でｺﾞﾒﾝ｡
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 08:04:46.74 5SMv7wf0.net
>>264
満了金って出勤日数で変わるのにおかしくね？
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 08:05:18.24 yQO7rUQq.net
252は間違ってます。
4月中途入社でも、翌年の4月15日に42万円貰える。そしてフル満期が3月31日付けに。 ﾗｽﾄは1ｶ月更新になる。
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 08:08:58.67 Gi7QQ4v8.net
まぁ問題の本質は1年単位で満了慰労金出るか、3年一括というトンでも支給か、なので誤差はどうでも良いですよ
情報ありがとう感謝感謝
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 08:11:39.39 yQO7rUQq.net
ｽﾊﾞﾙは給料計算はどんぶり勘定なので、慰労金の日数なんて実際に関係ない、ちなみに月2回休出やると1年で260日も出勤日数だそ。
ちなみ俺ｽﾊﾞﾙ3回目フル満期2回目経験してます。
今はﾌﾟﾛﾊﾟｰです。
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 10:55:06.19 99zUcxkf.net
あと3日は正月休みくれや！
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 10:56:11.69 Gi7QQ4v8.net
無茶いうなよｗ
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 10:57:29.05 hxgbPEdM.net
あーもう股が筋肉痛
ケツも痛いし帰りたい
前の奴が流されまくるせいで楽なハズなのにクソ疲れるもーやだ
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 11:07:12.83 99zUcxkf.net
こんなストレス溜まる仕事でお前らよく我慢できるなオイ
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 12:36:49.76 ds9g0G9y.net
接客より100倍マシ
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 14:45:11.92 c+L1+ECU.net
今日早めに終わる♥︎
いえいいえーーい！！
ラインも止まりまくりだったし最高♥︎♥︎
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 15:02:53.86 3OJO2KKA.net
はあ～遅番だりぃ
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 15:18:32.92 NxUPZY+W.net
満了してもなんとか寮に住み着きたい
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 17:40:53.95 UWHLvPXR.net
配属前からフル満了しようなんて甘いよ
ハズレ工程に配属されたら、初回契約までで精一杯
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 18:11:47.37 iKxI1pWu.net
トシロー！元気かぁ？
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 18:52:20.26 v2mVrA9b.net
1鳥の課長は卑怯だな
あの場でルール書について一切触れずじまい
係長にまるなげとはね
係長も就業規則の本持ち出してこれに乗っ取っている けして横暴ではないと主張してた
従わない人間はクビ 免許取り上げとか
就業規則のどこに書いてあんだよ
つーかヤッパここ見てたんだな
みんなの冷たい視線が印象的だった
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 19:02:03.42 Gi7QQ4v8.net
第三者から見て完全に横暴だが・・・
就業規則の適用でも労働者を拘束できる範囲を超えている場合「合理性」がないと認められないんだよ
また同意書も作ったらしいけど、解雇をほのめかして記載させたのならそれ自体が当人の意思の欠缺で民法上無効
逆に強要罪で捜査されてもおかしくない状況だぞ
自動車会社で事故はたしかに問題だが程度問題もあるし、免許証取り上げは不法行為に該当し合理性があるとまでは言えない
あとサビ残はただの違法行為（国も強く指導している最中だしね）
>>279
会社がそういう勘違いした対応してるならさっさと労基行くと良いよ
何件か社内コンプラにも通報入ってるみたいだし
勘違い管理職は違法を証明して解雇まで追い込まないと逃げ続けるんだろうね
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 19:44:52.50 bjNCdRlG.net
もし1トリム課ルールの書類持ち帰れた人がいたらup頼む
こっちは拇印とられて回収された
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 19:49:12.13 Gi7QQ4v8.net
書類なくても複数証言あれば証拠となる
書類提出しなきゃだめだとかコンプラが言ってるならもう労基に相談して部署全域に個別調査入れてもらった方が早い
それで複数から証言が出たらその課長即死な
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 19:57:44.75 U+oKPITN.net
Fuck You SUBARU
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 20:34:38.94 yQO7rUQq.net
様は、1ﾄﾘﾑ課は富士重工では無く、請け負いの町工場有限会社。
(笑)。
7係、供給は対象外。
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 20:39:51.86 Gi7QQ4v8.net
つーか会社の規則ってたしか行政に提出しなきゃ効果ないんじゃなかったっけ？
URLﾘﾝｸ(www.hmpartners.jp)
やっぱりだ
行政に届けてなければ規則にならないぞこれ（しかも作成・変更・届出義務に関する違反は、30万円以下の罰金）
しかも規則ならだれでも閲覧できるようにしなきゃいけなかったはず・・・
課長が規則と言い張る→規則としての効力は存在しない
民法上の契約で本人の同意を得て実行した→解雇を脅しに使って署名させているので意思の欠缺により無効
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 20:49:16.31 fdvGGurL.net
社長も言ってた
脱皮がどうとか変化がどうとか
蛇の脱皮だったかな？
一流企業目指すなら毒や膿は排出しないとね
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 21:14:09.93 PHdxtWDG.net
結論！1鳥課長タヒあるのみ！ほ～あたったたたた！北斗百列拳あたっ！お前は、もう、死んでいる……
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 21:22:48.21 YgEv0bMg.net
弁護士に、いや共産党に相談してみればいい。ヨロコブゾ、労働者の味方。
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 21:25:51.10 YgEv0bMg.net
国会議員の先生がのりだしてくるかもよ
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 22:44:10.15 lVlszldp.net
日本労働弁護団という労働問題で労働者側の立場で専門的に活動する弁護士の団体もある。
すぐググれ。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/06 23:14:37.15 mSh8EvXD.net
もうヌバルなんか絶対買ってやらんぞ！！
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 05:04:26.23 k2Njt4EY.net
風邪気味だから休みたいのに休みが少ない
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 05:14:28.74 5roxySqU.net
>>292
休みが少ないってことはちゃんと有給消化してるんだろ
いいことじゃないか？5トリなんか無駄に有給あましてるからな
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 05:22:19.94 k2Njt4EY.net
いや、まだ有給とれるほど働いてない
来月から有給つく感じだな
でも辞めたい
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 05:33:48.62 nEN7AP8T.net
免許証取られた時点で警察に被害届け出しに行くし、労働基準監督署にもぶちこむ。ただそれだけ。同意書？雇用関係を盾にした同意書など無意味。会社側がどう言い繕うがそもそもそんな同意書がある時点で異常なんだけどな。その異常な同意書で責任回避出来ない。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 07:36:55.54 yryHOP9x.net
しばらく仕事の都合で書き込めないかもしれないのでまとめると
当人自動車会社勤務してるのに事故った
→会社が今後事故起こさせないように1トリルールという書面にサインさせそれに基づき免許証を取り合げた
→当人サビ残業なども含めて不服であると法務へ申告
→1トリ課長、規則に基づいて適法行為だと朝礼？で全員に告知したら規則のどこで許容されているのか明確ではない
こんな感じか
こういう場合、企業側としては個別示談か免許証を秘密裏に返して処罰自体がなかったことにするのが一番リスク少ない訳だがそうしなかった。
また、1トリ全体に？告知した以上その処罰やルール（規則）が存することの証明は1トリ従業員の証言を集めれば簡単である。
そして、規則を理由に処罰が合法だとの主張に対しては、当該規則の閲覧を要求でき、かつ規則（規則・ルールなど名称問わずすべての規則）ならば行政庁へ提出義務を果たしているかどうか確認する必要がある。
提出していない＝効果ないとなり、また雇用者の指揮命令権においては労働契約書に記載された「自動車製造に関する作業」などの範囲内でなければ、やはり効果がない。
たぶんに1トリ課長が言う規則とは会社の信用失墜行為（事故等）を行った場合に従業員を処罰する内容だと推定するが、それは処罰に該当するかどうかを規定するもので、その処罰内容に免許証の取り上げという所有権移転の効果や身体捜査権のような強権まで許容はされない。
というか警察官でも身体捜査するには令状が必要なのになぜ企業がそれを許容できるのかまったく不明である。
同意書を取って免許証を譲渡又は一時的に預けたとしても、その合意は当人の意思によるものではなく、解雇されるか免許証を預けて就業を続けるかなどと脅していれば脅迫罪に該当する可能性が非常に高く、民法上も意思の欠缺に該当し契約としてすら認められない。
そもそも事故を起こしたからと言ってなんでも処罰できる訳でもないだろう。少なくとも当人がこのような主張をネットでしているところから鑑みるに、刑事事件にはならない程度であるのは推定可能だ。
刑事にならないのならば、たぶんに物損事故扱いなのではないだろうか？ではそれで本当に解雇できるのか？という議論になるが信用失墜された点について立証責任は企業側にあることも考慮しておくと良い（損害を金額で立証できない＝解雇又は更新拒否の合法性を疑われる）。
よって、1トリ課長の判断は非常に違法臭く信用できない。
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 07:37:38.81 Vl8OquZX.net
1ﾄﾘﾑ課は明宏課長決まり。もっと酷くなる
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 07:40:43.43 yryHOP9x.net
まとめると
1、事故が本当に解雇に至る程度の物なのか確認
2、課長の主張する規則とは本当に合法性のあるものなのか確認
3、1トリルールなどという契約の存在について証言を集める
4、QCの名目で行うサビ残業は完全に違法以外の何物でもない
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 07:41:28.11 yryHOP9x.net
>>297
それが課長の名前かどうか知らんけど名前は出すべきじゃない
逆に名誉棄損で反対に訴追されかねない
弱みは作らない方が良い
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 08:26:36.59 yryHOP9x.net
一応言っておくが、これの前提条件に虚偽や間違いがある場合にまで通用しないからね
例えば当人が危険運転や飲酒運転で事故ったが警察に連絡せず、上司に相談したところ免許取り上げるくらいしなきゃ雇い続けてやれないとかいう温情処分だった場合は
課長と当人ともに罪障隠匿の共謀共同正犯になり（警察にばれればだが）、免許証取り上げが不服！とか言える立場ではない。
まぁ個人的な法律上の考えは提示しといたからそれをどう使うかは当人に任せるわ
弁護士は騙すことで金稼いでる奴らもいるので一概に信用しちゃいけないって点だけは注意な。今回のことも2ｃｈ見て課長が返答したとかではなく、法務から通報された可能性も考慮して慎重に動く必要がある。
がんがってくれ応援してる
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 08:45:21.25 Daz9cwck.net
部外者は邪魔
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 08:46:42.40 yryHOP9x.net
誰にとって邪魔なのか具体的に記載したほうが良い
それによって期間工ですらない食事君の妬みか企業側が労働者騙せなくての工作かバレルことになる
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 08:46:56.14 u2qDEh4O.net
3トリまた30分停止
どうやらペイント課がダメみたいね
今日は定時で帰らせて下せえ
なんなら昼上がりでも大歓迎ですぜ上層部さんよぉ
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 08:57:54.42 aJjRwTFa.net
なんだまた通信君だったのか
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 09:07:32.84 Daz9cwck.net
文章理解力が低くて流れ全く把握してないから全くの的外れな書き込みになるんだよ
なんの有益な情報も無いのに無駄に長文でスレを汚すなよ
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 10:21:53.88 gv0Bv+cH.net
熊野町信号起点に大渋滞中。パトカーが1車線塞いでる。
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 15:02:12.09 oO773A/f.net
中国人も3年満期なんだな
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 16:19:11.46 Vl8OquZX.net
中国人は1年間契約です。
日本人は初回4ｶ月契約その後2ｶ月契約。最長1年間。
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 16:22:52.28 Vl8OquZX.net
ﾄﾘﾑなんて、誰でも出来る仕事なんで、強気だよな、文句や不満のあるヤツはさっさと辞めろ代わりはいくらでもいる…。かな(笑)
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 17:58:09.25 RdvDCoEy.net
ID:yryHOP9x
お前はバイト板荒らしてろよ
ああ、あと派遣頑張れよ
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 18:15:06.26 JJ2ZU3OV.net
通信君はいままでも違法臭いだのなんだの言って何処其処に訴えるとか何回か言ってるけどさ
その後ちゃんと結果が出たことがないんだよなあ…
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 18:22:53.69 OASK3yGy.net
>>308
最長1年はマジなの？
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 18:25:43.36 OASK3yGy.net
何だよ、>>3に最長2年11ヶ月ってかいてあるじゃねぇかクソが
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/07 22:19:55.75 2IuA5uCzb
プライベートで車を運転していて事故っても、事故内容が勤務先に連絡されるの？
人身事故で刑事罰とかだったらありそうな気もするけど、物損事故のみでも勤務先に警察は連絡しちゃうのかな？
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 03:16:27.29 gxmVwZjy.net
通信君は口だけ番長っていうかレスだけ番長だからな
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 05:46:01.91 QIQgfDlf.net
寒い…仕事行きたくね
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 06:43:39.06 s9y7ndme.net
こんなとこは辞めたらいいねん
次の更新はみんなしないようにしよう
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 09:46:42.04 2qOEhc2D.net
通信君は、派遣社員だね。
期間社員なら給料高いから会社の文句なんて言わない。
そんなに熱くなるなよ
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 13:27:43.54 yUnUa4eX.net
派遣社員やったことあるが・・
月給の最低保証がないから自宅待機で０円とか住居費引かれてマイナスとか・・ｗ
まぁ会社の文句は言わないけどね。
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 18:25:38.07 oZ6d1q9J.net
あーーーーつーかーれーたー
最終ラウンドの真ん中辺りで風船の空気が抜けたみたいに全身の力が抜けてやる気が消失する現象マジ困る
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 18:28:03.87 2qOEhc2D.net
作業中、鬱になるよな
自分って何やってるの務所生活みたい。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 18:53:10.63 NFpMW03f.net
そういうときは作業のタイムアタックをするようにしている
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 19:09:18.08 HV18mbAy.net
最終ラウンドにそんなことする体力ねえわ
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 19:39:33.33 rbH6z43A.net
>>322
タイムアタックなんかして、早く作業を終わらせてしまうと、他の作業までやらされるようになるぞ
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 20:27:12.38 NFpMW03f.net
>>324
ごめんな。うちの班はそれが普通なんだ･･･
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 21:03:27.99 qVOGZgWa.net
>>320
低血糖とかいうやつじゃね？
最終ラウンド前の休み時間に軽くなにか食べたり飴をなめたりすれば改善するかもよ
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 21:16:50.86 CleoYP4E.net
>>320
俺は常にやる気がY
ゆるくやってればいいんだよｗｗｗ
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 21:22:31.85 Fq1wD4tc.net
タイムアタックをするのはあるある
でも急ぎすぎると油断してクリップへし折ったりします
さーせんまじさーせぇん!!!
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/08 21:52:06.77 oZ6d1q9J.net
>>326
あー
調べてみたけどなんかそんなような気もしてきた
試してみるわありがとう
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 03:06:08.18 z0po7gF3.net
面接はどこでやるの
それと 面接ではどんな質問される
集団面接ですか？
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 04:19:21.01 1UQOZcOJ.net
みんなカロリー換算で一日どれくらい食べてる？
やっぱ一日中動く仕事だから最低でも2500cal以上必要だよな
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 05:18:31.99 mkj2/uzZ.net
>>330
どこでやるかは各地それぞれ
面接は一人
>>331
計算したことない
つーか寒すぎ
腹イタイし、早番辛すぎ
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 16:02:06.71 1LhNQZqX.net
つーか忙しくてキツイのはﾄﾘﾑだけです。
その他の課は、天国です。あなたの運命は配属配先で決まります。
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 17:34:43.90 lFW3Q9ow.net
仕事が楽でも寮が糞という罠
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 17:46:42.04 z0po7gF3.net
ただなんだから仕方ねーだろ
銭湯行ったって４００円かかる
大阪のあいりん地区のドヤ街でも１泊１０００円以上はかかる
嫌ならアパート借りろ
太田の街中のホテルに住めばいいだろ（１泊５０００円）
寮はタダだということを忘れるな タダだぞ
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 17:50:27.55 Lr7Oyjjq.net
深夜に面接の質問をしに来たと思ったら急に説教を始める>>335氏
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 19:07:54.26 volowFvAx
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、大企業正規社員組合員の割合は１割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
解雇規制に反対する有識者
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士、全労連や共産党の圧力で規制改革会議で
解雇規制緩和を批判する。解雇から復職した勝訴裁判のほぼ全ての判例が大企業正規社
員のものに関わらず、中小零細の方が保護がされていると主張し、根拠となる統計を示
すことができない。さらに数年間の長期裁判に耐えられない中小正規社員の解雇裁判の
和解相場が10～50万円であり、解雇の金銭補償が中小零細正社員にとって大幅な解
雇規制強化となることには触れることさえない。
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/09 21:47:42.22 5GQQsQ/v.net
アパート借りろ、ホテルに住め、って話が繋がらないぞ
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/10 08:48:47.49 oU5g1pkG.net
新人期間工の皆様。生活の事、寮の周りの事、プロパーに聞いても無駄です。諦めましょう。
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/10 10:07:15.78 F4oS5wz3.net
>>330
期間と派遣で面接や質問が違います。
派遣の場合は面接官までパートや派遣のお姉さんだったりします。
事業所によってはＥＱテストとか作業速度テストとかやったりします。履歴書まできっちり見ます。
紹介先に不適正な人を派遣することを嫌がりますからね
顔とか学歴とかどうでもいいです。入れ墨とか欲しい車は聞かれたことはないです。
スバル期間工では面接官は人事部の人がやります。
ＥＱや作業速度テストとかありませんし、やはり履歴書は全然信じないとみていいでしょう。
顔みて薬物やってないか入れ墨入れてないか質問します。
「欲しい車はなんですか？」と質問されて
「ＢＭＷ３２８iです」と答えると落とされますｗ
ここらが派遣面接と違うところです。
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/10 16:55:05.73 8sMaJnwN.net
本工場面接で薬物質問するとき
面接官がチェック項目の紙に〆マーク付けてた
チラ見だけど他にも色んな項目あった
周りの人の話聞く限り
薬物の使用経歴
刺青の有無
採用されても健康診断で落ちる事もあるよ？（健康診断で、何気に刺青チェックしてると思う）
採用されても試用期間が2週間あります
他で正社員の道は探せないか？
年金手帳と銀行通帳をすぐ用意出来るか？ （面接の二日後ぐらいに持って行ったな）
作業中トイレには行けないよ？（実際は行けるのにね）
人間関係で苦労する現場だけど耐えられるか？ （これはなんか強めに2回言われたわ）
職歴に傷が出来、次の仕事が見つけづらくなるかも知れないよ？（超短期で辞める人多いから、そういう人の事言ってるのかも）
止めた方がいいかもしれないよ？
はデフォ質問っぽいな
あと学歴・資格欄は一切見てないと思うわ
見てんの職歴のみ
テンプレ以外の質問も職歴のみだった
最後それでもやるか？
みたいに言われてはいって言うと
「結果は郵送で（面接落ち）」 or その場で採用で作業着合わせ（採用）
郵送でって言われても懇願すると即採用に切り替わる話もよく聞く
まあやる気があるかどうか見てるだけかも知れん
合否までの面接時間3分ぐらいだったと思うわ
あとは合否は欠員要員の数と面接者の数でタイミング次第だな
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/10 23:26:11.87 4aZgbLgU.net
>>341
面接会場によっては「結果は郵送で」はデフォだと思うよ
俺は友人と同時期に面接受けたけど共々結果は郵送でって言われたよ
落ちる要素は全く無かったと思うし、もちろん採用になった
ちなみに面接会場は銀座
他に銀座で面接受けた人、どうだった？その場で即決だった人いる？
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 02:05:51.60 X8oR4cyo.net
ピアスは？
ねえピアスはいいの？
3連ピアスしてるからそれが不安
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 03:09:53.11 b9Qbgbrj.net
面接はスーツ
それとも私服
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 03:38:35.09 HN0U1slv.net
>>344
どっちでもいい
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 08:03:26.27 g7IUtA1r.net
スエットにサンダル履きでよろし
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 08:36:51.05 CK2yQFtX.net
ｽﾊﾞﾙなんて行くなよ、刑務所だぞ。
たいして金も良くないし。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 09:43:58.60 BoyBd6hP.net
それじゃどこがオススメなんだよ？
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 10:16:43.02 g7IUtA1r.net
>>348
AISIN
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
15/01/11 10:34:57.50 WnRYCngp.net
>>349
f｀::'ｰ ､,-､-､_ ＿,....-- ､_ _,....-=―ヽ―-､-､_ ､ミ川川川彡
,.r'‐'ﾞ´ヽ,r' ヽ ＼ー､_:::::::::／,´:::::::::::,:::::::,::::::::ヽ::＼｀ｰ､ ミ 彡
,〃ｨ ,rヽ'-ヽ i ､ ､ ヾ,､ ｀'y',ｨ´/::::::::／|::::::ﾊ_::::::::ﾄ､::::＼ ＼ 三 ギ そ 三
r'/〃// | i! |, ＼､_｀ｰ!rf.,ｲ-,ｨ/u ﾉ::::/ |::::｀::::|iヽ::::::ヽ ヽ. 三 ャ れ 三
iヾ!ｌ i /,.=ヽ i,ケ ﾊ,i', Y't=ﾗﾞ,〉'|::::r'|! 彡´ ,!--､ |i!|::|::i::::::', ', 三 グ は 三
{ヾllｯ-, 〃ﾉ'-'､||ii i|ｉ| |-/! /＾ヽ ´ ヾ|从ﾉ::i::::| |｜三 で 三
>|ﾞ! 0ヽ ﾉ' ´ 0 ﾚﾉWﾉi |,.､!/ 0 0 ',' ﾚ|,ｲ::::i,,_ | !三 言 ひ 三
',i ヽ- , _, " |i| | | ´ '´ハ',Y .!三 っ ょ 三
/l ｀ !| | i ｀´ r 'ｰ‐' u （-, ' | !三 て っ 三
/久 U |! i|'´'､u z_,ノ/ .i |三 る と 三
/ｲ |ヽ '＝=..‐_､ |!,'|Y´,ヽ _＿＿ ﾊ_ ,／i | |三 の し 三
|ﾄ|､',::::＼ _,.-‐ｲ//-'´::::!＼'ー‐--ﾆｭ ／ ﾄ_､ _| _!,=,|三 か て 三
〉:ヾ_'､::::｀ｰ‐r＜ //ｲ|::::::_､:::｀7i＼ ＿＿,..-‐'´ .| |｀ﾞ"::"::|-"三 !? 三
'ー‐'´¨｀'ｰ､/,rｹ /,'1ﾉ人'-‐'｀y'/::::, i| ,!, |｀iiｲ:::::::::| 彡 三
,〃7,‐/ { ´_,-'´ ,,‐!､=,/.〃::::i i|kハ ／ ,ヾ､::::::|.|! 彡川川川ミ
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rir' 〃,y'､久_,.rヽ／〃 川/iｹir'〃/ ,-'水´ / 〃 ＼
f::}'ｰ'〃_i| /::::f|::::', .〃 r/if |||ir' f| ﾚ' r'o | .〃-､ 〃 "i
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