高度感音性難聴 Part4at HANDICAP高度感音性難聴 Part4 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト400:名無しさん＠お腹いっぱい。 22/07/16 07:41:02.70 26syvhIL.net 冠婚葬祭は悲哀、カオスさがここの比ではないからね。健常者でも人間関係の難しさと言うものがある。同じ人間だからね。偏見もあるし。仕方ないことだ。 401:名無しさん＠お腹いっぱい。 22/07/16 08:10:48.39 MkxelLUY.net >>399 笑 めんどいなw 402:名無しさん＠お腹いっぱい。 22/07/16 15:51:42.41 h+7bxrM+.net >>387 うんうん お互いスルーしようね 403:名無しさん＠お腹いっぱい。 22/07/18 08:04:59.97 gFASU5px.net 聴覚障がい者の不幸は主に二つがある。 1.社内政治 2.信頼 1.社内政治 障がいとは別に、会社は社内政治と権力闘争と言うものがある。部長クラスになってくると、仕事裁量権及び階等級昇給権等を握る。 詰まり、部長が気にくわなければ、仕事はやらせてくれないし、評価は偏見を持って対応する。こう言うのは恐らく、埒外の存在である障がい者には、聞こえがないだろう。 これは会社で課せられた宿命であり、聴覚障がい者にとっては、無縁のように聞こえるが、実は仕事の立場に関わってくる。 例えば、ある優秀な人がいて、その人は仕事の覚えが早いし、丁寧に仕事をこなす。しかし問題がある。自分で改善提案や自分で仕事を進んで実施しない。ただ言われたことをするだけだ。 あなたはさぁ、これをどうみるか？ 希望しない限りは立場はそのままだし、ずっと平行線のままで、仕事はそれだけだ。 勿論、いくら努力しようが気にくわなければ、転職するしかないでしょうね。 2.信頼 それとはもう一つ、信頼だ。 信頼は、仕事を円滑に進めるに当たって必要なもので、意志決定、行動決定、などに関わってくる。仕事だけではなく、人との信頼・信用を勝ち取る必要があると言うわけだ。 この人なら安心して任せられるという経験がないだろうか？ それが信頼だ。 つまり信頼を得る過程は様々だが、健常者よりは難しいだろう。 この二つは非常にストレスがたまる要因となる。原因が解らず解決法は見つけにくいことから、一般健常者よりは不遇の立場に追いやられがちだ。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch