23/01/02 17:46:32.56 e4xKjass0.net
動物保護の話についての記事を読んだ。
今所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 17:46:32.89 e4xKjass0.net
動物保護の話についての記事を読んだ。
今所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 17:47:22.64 e4xKjass0.net
書き損じw
動物保護の話についての記事を読んだ。
この所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 17:47:22.90 e4xKjass0.net
書き損じw
動物保護の話についての記事を読んだ。
この所長さんはハゲでも立派だ。それに比べてお前らは。。。。w www
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 17:50:16.38 86Mo0+f/0.net
年末年始に掲示板荒らし
有意義な時間をお過ごしでw
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 17:56:32.62 e4xKjass0.net
>>304
600連投はさすがにイカンと思うけど、30くらいなら少ないしええんちゃうって最近思ってるwww
ヤフーニュースの記事を読んで、社会勉強した後にコピペしながら、もう一度内容を味わうwww
この間みたいなレベルの低いレイプネタよりはマシじゃね？www
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:04:19.64 e4xKjass0.net
荻野さん・・おぎのさん
萩野さん・・はぎのさん
覚えたw 以前間違って恥ずかしい思いしてんw
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:38:36.36 e4xKjass0.net
【ひとりのお正月】「おひとりさまの20～60歳代の平均貯蓄額」をグラフで見る。老後資金にどう備えるか
日々仕事に趣味にと忙しい日々の中、お正月くらいはゆったりと過ごしたいですよね。
一方で、時間に余裕がある今だからこそ考えたいのが「お金」のこと。去年は物価高の1年となりましたが、ひとりで生活することを考えるときちんと貯蓄しておきたいものです。
今回はジブラルタ生命保険株式会社が20歳～69歳の未婚男女4700名（男性2350名 女性2350名）に行った「おひとりさまに関する調査2022」より、おひとりさまのリアルな貯蓄をみていきましょう（2022年12月22日公表）。
おひとりさまのリアルな貯蓄額について、ジブラルタ生命保険株式会社が全回答者（4700 名）に聞いたところ、平均は707万円でした。
ただ分布を見ると「0万円（ない）」（23.1％）が最も多く、次いで「100万円～200万円未満」（13.8％）、「50万円未満」（13.7％）、「500 万円～1000 万円未満」 （11.2％）となっており、個人差が大きくなりました。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:39:03.10 e4xKjass0.net
おひとりさまの貯蓄額【年代・男女別】の平均はいくらか
おひとりさまの貯蓄額について、男女・年代別にも確認してみましょう。
おひとりさまの貯蓄額（男性）
平均:735万円
・20歳代:118万円
・30歳代:380万円
・40歳代:655万円
・50歳代:856万円
・60歳代:1668万円
おひとりさまの貯蓄額（女性）
平均:680万円
・20歳代:144万円
・30歳代:405万円
・40歳代:707万円
・50歳代:775万円
・60歳代:1366万円
男女ともに20歳代は100万円台ですが、30歳代に400万円台、40歳代で600～700万円台、50歳代で700～800万円台となっています。
60歳代になると1000万円を超えますが、急激に増えているため退職金等と考えられます。上記は平均で実際には個人差があり、退職金が出ない場合には老後資金に他で備える必要があるでしょう。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:39:40.25 e4xKjass0.net
おひとりさまがリタイアまでに準備したい金額は？
現役時代は仕事による収入があるからいいですが、老後は年金生活となりますし、病気や介護といった不安もあります。
みなさんリタイアまでにどれくらいの金額を備えたいと考えているのでしょうか。
平均で2294万円となっており、男女別でも2000万円を超える結果となりました。
ひとりの老後生活費は月14万円台。今から備えを
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:40:37.82 e4xKjass0.net
単身者で65歳以上の生活費14.5万円ほどか…
55歳の俺は今でもそれ以下で暮らしてるけど年金と不足分は貯金の取り崩しでなんとかなりそうだな。健康ならば。
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5
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:41:03.97 e4xKjass0.net
少子化だから、独身税を毎月1万円とって、児童手当にまわせばいい。独身は損、子育て世帯が得するような社会にしないと日本は先細りだ。
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5
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14
213
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:41:57.26 e4xKjass0.net
独身税とかできたら ここの参加者は全員支払うハメになるじゃんw
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:42:31.25 e4xKjass0.net
70歳過ぎたら病気が色々出て、入院したり歯も悪くなったり医療費が凄い。
長生きはしたく無いが、薬を一杯飲んでいるから簡単には死なないな。
人生には飽きたけど・・・
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314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:43:03.02 e4xKjass0.net
20～30代はどんどん金を使って遊べ
無駄遣いも・・・
経験を貯める、友達を貯める
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3
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:43:24.86 e4xKjass0.net
老後は暗黒なので、早く安楽死法案をよろしく。
サクッとあの世に行くのが一番の節約。
無理して貯めた所で御国がガッポリとカッサラっていくだけだし。
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2
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316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:48:18.60 e4xKjass0.net
難しい記事を読みすぎて有井頭が痛くなったわw
またなお前らwww
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:49:20.43 TeZCZhZp0.net
非正規の俺が新入り非正規を教えろって社員が言うんだが、時給同じなのに不公平だよな。
俺は社員から教わったのに。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 18:57:52.59 gZrMhqmP0.net
いい加減死ねやキチガイ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 19:01:10.46 3CDrDGik0.net
最近はどこの工場もそんな感じだ
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 19:06:55.88 e4xKjass0.net
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派遣登録すら断られたウンコ製造機乙www
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ーーー
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 19:09:41.92 e4xKjass0.net
>>318
長生きの家系でね。たぶん90までは生きると思われw
さーて そろそろID変えて”普通の人”を装うかw
またなーwww 😜
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 19:09:42.14 e4xKjass0.net
>>318
長生きの家系でね。たぶん90までは生きると思われw
さーて そろそろID変えて”普通の人”を装うかw
またなーwww 😜
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 19:49:29.26 UlfqmQGf0.net
黙ってNGしときましょ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 19:53:37.03 UlfqmQGf0.net
このままだと悲惨な未来が待ち受ける就職氷河期世代 40代非正規雇用が生き残る手段を佐々木俊尚が語る
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
辛いこともあるけど俺は身の丈に合った生活していけばなんとかなると思ってる
いざとなりゃ日本はセーフティーネットがある
なんとかなるさ
生きてるだけで丸儲けよ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 20:02:55.78 tcXHN5b80.net
>>323
わかりやすい自作自演乙w
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 21:23:27.04 TeZCZhZp0.net
たしかにｗ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 21:38:56.87 hWJ4wcNL0.net
使用人の序列
正社員
＜正規雇用の壁＞
契約社員
パート・アルバイト
＜余所者の壁＞
派遣
請負（客先常駐）← 最底辺のこれよりはマシ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 22:15:56.04 XHn7W3fY0.net
>>317
人に教えることで、自分も成長する。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 22:41:51.91 TeZCZhZp0.net
>>328
俺は社員じゃないんだが。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 23:55:49.12 2cfv3Dtd0.net
奴隷なんだから生意気言わないのw ⬆😜
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 23:56:21.72 2cfv3Dtd0.net
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332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 23:56:22.13 2cfv3Dtd0.net
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333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/02 23:56:38.94 2cfv3Dtd0.net
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ーー
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 00:01:07.44 bBz18P/o0.net
>>329
派遣社員でも成長したほうがいいでしょ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 02:55:21.16 eItJq1GI0.net
>>334
教えるのは社員のお仕事
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 04:10:20.74 xeIw2J5/0.net
>>334
成長(笑)
それってやりがい(笑)とか社会貢献(笑)とかと同じですよね。
派遣じゃなくて直雇用の昭和脳共だけにしてください。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:20:49.08 GHa7rlOY0.net
こういう教えたくないっていう考えが全く理解できないんだが
そういう考えの人ってなんでなの？
先に入った人間が後に入った人間に教えてやるのって普通のことだと思うんだけど
面倒くさいとか自分が嫌なだけで教えない派遣の先輩って
後輩からしたら本当に迷惑なだけだった
職務の一環が普通にできない奴なんだから派遣会社がクビにしろよ
そういう馬鹿がのさばっている職場は派遣が定着しない
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:44:09.23 JgtYL0Be0.net
「非正規雇用」平均年収（月収）はいくらか【一覧表】で正社員と比較。手取りと生活レベルを検証
正社員と非正規雇用の平均年収
国税庁が行っている「2021年分（令和3年分）民間給与実態統計調査」で、正社員と非正規雇用の平均年収をみてみましょう。
1年を通じて勤務した給与所得者がベースになっています。女性、男性それぞれの平均給与は以下のとおりになりました。
【正規労働者】
・男女の平均給与:508万4000円
・男性の平均給与:569万9000円
・女性の平均給与:388万9000円
【非正規労働者】
・男女の平均給与:197万6000円
・男性の平均給与:266万8000円
・女性の平均給与:162万3000円
このデータは、10代～70代以上という幅広い年齢層がもとになっています。正規労働者と非正規労働者では、男性が300万円以上、女性が200万円以上、どちらも平均年収に大きな差があることがわかります。
非正規雇用の男女平均年収は197万6000円ですが、約200万円として、次ではその手取り額、暮らしぶりを考えてみることにします。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:44:51.33 JgtYL0Be0.net
年収200万円の手取りを計算
上記をもとに、年収200万円の人の手取り額を試算してみます。
【総支給】 16万6000円
《健康保険》 8333円
《厚生年金》 1万5555円
《雇用保険》 830円
《所得税》 2200円
《住民税》 5400円
【控除合計額】3万2318円
【手取り額】 13万3682円
これより、年収200万円の手取り年収は、80％の約160万円となります。
まとめ
年収200万円だと、1か月の手取りが13万円。生活ぶりは厳しいといえます。
老後の準備に手が回らず、不安を抱えることになるのではないでしょうか。
非正規雇用の場合、ボーナスが支給されないことが多く、年収が少なくなってしまいます。
副業をしたり、正規雇用の転職を考えたり、収入アップに向けた取り組みをしましょう。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:44:51.56 JgtYL0Be0.net
年収200万円の手取りを計算
上記をもとに、年収200万円の人の手取り額を試算してみます。
【総支給】 16万6000円
《健康保険》 8333円
《厚生年金》 1万5555円
《雇用保険》 830円
《所得税》 2200円
《住民税》 5400円
【控除合計額】3万2318円
【手取り額】 13万3682円
これより、年収200万円の手取り年収は、80％の約160万円となります。
まとめ
年収200万円だと、1か月の手取りが13万円。生活ぶりは厳しいといえます。
老後の準備に手が回らず、不安を抱えることになるのではないでしょうか。
非正規雇用の場合、ボーナスが支給されないことが多く、年収が少なくなってしまいます。
副業をしたり、正規雇用の転職を考えたり、収入アップに向けた取り組みをしましょう。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:45:34.07 JgtYL0Be0.net
正社員と非正規雇用をよく記事で見かけるが非正規雇用と言うが派遣会社に所属している
派遣先の会社の社員と比較しても意味がない気がする
派遣会社は派遣先の会社と契約しているし一人当たりの経費は記事にあるような数字よりはるかに多く支払っている
問題にしたいのであれば派遣会社を問題視すべきじゃないのだろうか
民間企業を袋叩きするのは良いが役所関係の方が もっと凄まじいと思うよ
地方公務員などの下に非正規雇用が仕事をしてるが正規採用者の仕事もろくにできない人間が威張り知らすとかよく聞くしね
なんにしても政府が派遣法の拡大したのが、そもそもの間違いだったんじゃないかと思うけどね
結局、企業側が使い捨て出来るシステムをつくり
派遣という名のピンハネ業者を公式に認めただけの制度なんだから。
返信
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211
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342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:45:34.37 JgtYL0Be0.net
正社員と非正規雇用をよく記事で見かけるが非正規雇用と言うが派遣会社に所属している
派遣先の会社の社員と比較しても意味がない気がする
派遣会社は派遣先の会社と契約しているし一人当たりの経費は記事にあるような数字よりはるかに多く支払っている
問題にしたいのであれば派遣会社を問題視すべきじゃないのだろうか
民間企業を袋叩きするのは良いが役所関係の方が もっと凄まじいと思うよ
地方公務員などの下に非正規雇用が仕事をしてるが正規採用者の仕事もろくにできない人間が威張り知らすとかよく聞くしね
なんにしても政府が派遣法の拡大したのが、そもそもの間違いだったんじゃないかと思うけどね
結局、企業側が使い捨て出来るシステムをつくり
派遣という名のピンハネ業者を公式に認めただけの制度なんだから。
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343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:45:56.55 JgtYL0Be0.net
何度もこんな記事を見ているが、正規と非正規に収入差があるのは事実。
たから、正規になりたい人で能力がある人を
、引き上げるシステムを考えてよ。
非正規でも、能力があり、順応性が高く、責任感が強いバリバリ働ける人なら。
公共機関や大きな企業なら、途中採用枠を作り、新採枠を減らしたらいいのに。
その方も雇う側も得だと思います。
もしかしたら、すでに有るんですか？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:45:56.70 JgtYL0Be0.net
何度もこんな記事を見ているが、正規と非正規に収入差があるのは事実。
たから、正規になりたい人で能力がある人を
、引き上げるシステムを考えてよ。
非正規でも、能力があり、順応性が高く、責任感が強いバリバリ働ける人なら。
公共機関や大きな企業なら、途中採用枠を作り、新採枠を減らしたらいいのに。
その方も雇う側も得だと思います。
もしかしたら、すでに有るんですか？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:45:57.32 JgtYL0Be0.net
何度もこんな記事を見ているが、正規と非正規に収入差があるのは事実。
たから、正規になりたい人で能力がある人を
、引き上げるシステムを考えてよ。
非正規でも、能力があり、順応性が高く、責任感が強いバリバリ働ける人なら。
公共機関や大きな企業なら、途中採用枠を作り、新採枠を減らしたらいいのに。
その方も雇う側も得だと思います。
もしかしたら、すでに有るんですか？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:46:21.58 JgtYL0Be0.net
正規雇用との収入差があるのは仕方ないとして、一番の問題は派遣法に違反して時給を不法に安くしている会社が多数あることです。またボーナスや退職金も支払い義務がありますが、時給に含めている会社が多く、実質的に支払われていません。
無期雇用を勧める派遣会社が多いのも、その方が派遣先も有期雇用の「みなし雇用」に縛られることがなく、派遣元も実質的に旧来の登録型派遣扱いできるからです。
契約書にはあらかじめ「昇給なし」としている会社が多く、仮に時給アップを希望しても例えば「コロナ特例で時給は上げられない」などと嘘をついて上げようとしません。派遣会社側がコロナ特例を労働局に申請していないにもかかわらずです。
派遣会社が雨後の筍のように増えてきたのも罰則規定がないのをいいことにやりたい放題して儲けることができるからです。
これら嘘と法令違反を繰り返している悪質な派遣会社を徹底的に調査することを望みます。
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347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:46:21.71 JgtYL0Be0.net
正規雇用との収入差があるのは仕方ないとして、一番の問題は派遣法に違反して時給を不法に安くしている会社が多数あることです。またボーナスや退職金も支払い義務がありますが、時給に含めている会社が多く、実質的に支払われていません。
無期雇用を勧める派遣会社が多いのも、その方が派遣先も有期雇用の「みなし雇用」に縛られることがなく、派遣元も実質的に旧来の登録型派遣扱いできるからです。
契約書にはあらかじめ「昇給なし」としている会社が多く、仮に時給アップを希望しても例えば「コロナ特例で時給は上げられない」などと嘘をついて上げようとしません。派遣会社側がコロナ特例を労働局に申請していないにもかかわらずです。
派遣会社が雨後の筍のように増えてきたのも罰則規定がないのをいいことにやりたい放題して儲けることができるからです。
これら嘘と法令違反を繰り返している悪質な派遣会社を徹底的に調査することを望みます。
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348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:46:22.05 JgtYL0Be0.net
正規雇用との収入差があるのは仕方ないとして、一番の問題は派遣法に違反して時給を不法に安くしている会社が多数あることです。またボーナスや退職金も支払い義務がありますが、時給に含めている会社が多く、実質的に支払われていません。
無期雇用を勧める派遣会社が多いのも、その方が派遣先も有期雇用の「みなし雇用」に縛られることがなく、派遣元も実質的に旧来の登録型派遣扱いできるからです。
契約書にはあらかじめ「昇給なし」としている会社が多く、仮に時給アップを希望しても例えば「コロナ特例で時給は上げられない」などと嘘をついて上げようとしません。派遣会社側がコロナ特例を労働局に申請していないにもかかわらずです。
派遣会社が雨後の筍のように増えてきたのも罰則規定がないのをいいことにやりたい放題して儲けることができるからです。
これら嘘と法令違反を繰り返している悪質な派遣会社を徹底的に調査することを望みます。
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349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:46:39.42 JgtYL0Be0.net
非正規社員の給料が安いけど仕事内容は正規社員と変わらないレベルだったりするんですよね。もしかして正規社員や役員達の生活を支える為に非正規社員を使っている気がする。また外国人の受け入れ。技能実習生として大量に受け入れる。企業としたら安い賃金で人が使えて補助金や助成金迄貰える。そういうことを長年やってきたのが自民党与党。本来なら非正規社員は非正規で雇用不安定なんだから正規社員よりも給料が高くないといけない。正規社員も大手なら良いけど中小企業になるとかなり安い。大手企業の契約社員の方が条件が良かったりする。
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350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:46:39.54 JgtYL0Be0.net
非正規社員の給料が安いけど仕事内容は正規社員と変わらないレベルだったりするんですよね。もしかして正規社員や役員達の生活を支える為に非正規社員を使っている気がする。また外国人の受け入れ。技能実習生として大量に受け入れる。企業としたら安い賃金で人が使えて補助金や助成金迄貰える。そういうことを長年やってきたのが自民党与党。本来なら非正規社員は非正規で雇用不安定なんだから正規社員よりも給料が高くないといけない。正規社員も大手なら良いけど中小企業になるとかなり安い。大手企業の契約社員の方が条件が良かったりする。
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351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:46:39.92 JgtYL0Be0.net
非正規社員の給料が安いけど仕事内容は正規社員と変わらないレベルだったりするんですよね。もしかして正規社員や役員達の生活を支える為に非正規社員を使っている気がする。また外国人の受け入れ。技能実習生として大量に受け入れる。企業としたら安い賃金で人が使えて補助金や助成金迄貰える。そういうことを長年やってきたのが自民党与党。本来なら非正規社員は非正規で雇用不安定なんだから正規社員よりも給料が高くないといけない。正規社員も大手なら良いけど中小企業になるとかなり安い。大手企業の契約社員の方が条件が良かったりする。
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352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:02.51 JgtYL0Be0.net
その通りなんだけどさ、
本来は、同一労働同一賃金で守られるべきだと思います。何だよ正規雇用って？と思います。例えば海外だと、シーズナルスタッフ短期で働く方が時給が高くなる事が一般的です。
日本は躓いたらやり直すのがかなり厳しい無理ゲーに近い社会になっています。構造的な問題で本人の努力では説明が付かないケースも多い。
障害者雇用で働いていますが、多様性が輝ける社会へって目標かがけていても時給1000円じゃ、夢も希望もないよ。
時給が安過ぎて、働くのをやめた瞬間に死ねって言われるような社会です。キャリアチェンジもすごく難しい。
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353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:02.70 JgtYL0Be0.net
その通りなんだけどさ、
本来は、同一労働同一賃金で守られるべきだと思います。何だよ正規雇用って？と思います。例えば海外だと、シーズナルスタッフ短期で働く方が時給が高くなる事が一般的です。
日本は躓いたらやり直すのがかなり厳しい無理ゲーに近い社会になっています。構造的な問題で本人の努力では説明が付かないケースも多い。
障害者雇用で働いていますが、多様性が輝ける社会へって目標かがけていても時給1000円じゃ、夢も希望もないよ。
時給が安過ぎて、働くのをやめた瞬間に死ねって言われるような社会です。キャリアチェンジもすごく難しい。
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354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:03.06 JgtYL0Be0.net
その通りなんだけどさ、
本来は、同一労働同一賃金で守られるべきだと思います。何だよ正規雇用って？と思います。例えば海外だと、シーズナルスタッフ短期で働く方が時給が高くなる事が一般的です。
日本は躓いたらやり直すのがかなり厳しい無理ゲーに近い社会になっています。構造的な問題で本人の努力では説明が付かないケースも多い。
障害者雇用で働いていますが、多様性が輝ける社会へって目標かがけていても時給1000円じゃ、夢も希望もないよ。
時給が安過ぎて、働くのをやめた瞬間に死ねって言われるような社会です。キャリアチェンジもすごく難しい。
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355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:27.37 JgtYL0Be0.net
私は氷河期世代ですが、新卒で上場企業に入社し四半世紀。昨年の年収は800万を超えました。年上派遣・再雇用者とも一緒に仕事をしていますが、私が中心となり、職場を回しています。派遣の中には運転免許すら保有していない人も少なくありません。氷河期世代は旧普通車免許を取得していれば、8tまで運転出来たのに、何故法改正がされる前に取得しなかったのか疑問です。中には一生懸命さが伝わる人もいますが、言葉遣い等に問題がある人も少なくありません。私の感覚では派遣社員は意外と喫煙者が多いです。私は煙草1箱に500円以上支払うとはリッチだなぁと感心します。時代や小泉等のせいにしたがりますが、本人に非が無いと言い切れますか?とは感じます。まずは運転免許取得・禁煙くらいは常識です。求められるのは+αです。
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356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:27.79 JgtYL0Be0.net
私は氷河期世代ですが、新卒で上場企業に入社し四半世紀。昨年の年収は800万を超えました。年上派遣・再雇用者とも一緒に仕事をしていますが、私が中心となり、職場を回しています。派遣の中には運転免許すら保有していない人も少なくありません。氷河期世代は旧普通車免許を取得していれば、8tまで運転出来たのに、何故法改正がされる前に取得しなかったのか疑問です。中には一生懸命さが伝わる人もいますが、言葉遣い等に問題がある人も少なくありません。私の感覚では派遣社員は意外と喫煙者が多いです。私は煙草1箱に500円以上支払うとはリッチだなぁと感心します。時代や小泉等のせいにしたがりますが、本人に非が無いと言い切れますか?とは感じます。まずは運転免許取得・禁煙くらいは常識です。求められるのは+αです。
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357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:28.14 JgtYL0Be0.net
私は氷河期世代ですが、新卒で上場企業に入社し四半世紀。昨年の年収は800万を超えました。年上派遣・再雇用者とも一緒に仕事をしていますが、私が中心となり、職場を回しています。派遣の中には運転免許すら保有していない人も少なくありません。氷河期世代は旧普通車免許を取得していれば、8tまで運転出来たのに、何故法改正がされる前に取得しなかったのか疑問です。中には一生懸命さが伝わる人もいますが、言葉遣い等に問題がある人も少なくありません。私の感覚では派遣社員は意外と喫煙者が多いです。私は煙草1箱に500円以上支払うとはリッチだなぁと感心します。時代や小泉等のせいにしたがりますが、本人に非が無いと言い切れますか?とは感じます。まずは運転免許取得・禁煙くらいは常識です。求められるのは+αです。
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358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:48.27 JgtYL0Be0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
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359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:48.69 JgtYL0Be0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
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360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:47:48.87 JgtYL0Be0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
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361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:48:11.80 JgtYL0Be0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃじゃじゃj
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:48:12.22 JgtYL0Be0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃじゃじゃj
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:48:12.47 JgtYL0Be0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃじゃじゃj
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:48:52.05 JgtYL0Be0.net
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365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:48:52.40 JgtYL0Be0.net
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366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:48:52.67 JgtYL0Be0.net
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367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:49:53.27 JgtYL0Be0.net
0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:54:54.81 ZAm1Brf30.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:55:14.39 ZAm1Brf30.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:55:14.63 ZAm1Brf30.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:55:45.80 ZAm1Brf30.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:55:46.15 ZAm1Brf30.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:55:59.82 ZAm1Brf30.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:56:40.26 ZAm1Brf30.net
0367 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:49:53.27
0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:56:40.52 ZAm1Brf30.net
0367 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:49:53.27
0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:57:08.23 ZAm1Brf30.net
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:57:08.30 ZAm1Brf30.net
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:57:08.46 ZAm1Brf30.net
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0366 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:48:52.67
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379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:58:45.39 bXYLdKvs0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:59:05.27 bXYLdKvs0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 07:59:22.75 bXYLdKvs0.net
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 08:00:00.36 bXYLdKvs0.net
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383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 08:00:00.52 bXYLdKvs0.net
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384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 08:52:56.82 l0lyly8+0.net
キチガイ営業が荒ぶってるな
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 08:53:53.27 gJdnOak+0.net
正月の朝っぱらから50連投とか派遣以下やん
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 11:40:28.16 GK3yUnYy0.net
>>337
>>317の言うことわかるよ
時給同じ仕事量も同じ
教えたところで教育手当もない
でも仕事量は減らないから時給減ってるじゃん
出来なければ無能扱い
社員が教える
社員自身はサボれてラッキーで終了
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 11:47:40.20 NqZlddbw0.net
>>337
すでに1回社員が教えて見たけど「こりゃだめだな」ってのを
「教育しろ」って回してくるからだろ
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 12:48:59.79 ipivQKz40.net
派遣に教育やらせるのは派遣法違反ですよ。
契約内容に明記している場合は合法ですが。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 12:57:56.11 J2ukHeUA0.net
うちなんか技能実習生が派遣に教えたりしてるからなおさら現場がひどいことに
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 13:55:51.92 0eLpVGzN0.net
>>389
ブラック/ グレー工場あるあるw
前の現場でベトナム人が日本人の派遣社員に仕事教えてたw なんで研修生のオレたちが仕事教えないといけないのって苦笑いしてたわw
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:10:44.52 +ErtEMOk0.net
0381 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:59:22.75
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:11:08.64 +ErtEMOk0.net
0381 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:59:22.75
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:11:09.12 +ErtEMOk0.net
0381 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:59:22.75
申し訳ないけど、このくらいの差があって当然です。私の会社は製造業で非正規雇用の方も居られますが、まあよく休む！週に2日は休んでるような人もいます。そんなんで生産の計画なんてたてれないし、戦力として計算出来ません。
正社員になれば気持ちが変わるのかもしれませんが、よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:12:03.06 +ErtEMOk0.net
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
ID:bXYLdKvs0(3/5)
0382 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 08:00:00.36
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ID:b
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:12:21.39 +ErtEMOk0.net
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
ID:bXYLdKvs0(3/5)
0382 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 08:00:00.36
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396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:12:21.44 +ErtEMOk0.net
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
ID:bXYLdKvs0(3/5)
0382 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 08:00:00.36
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397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:15:52.38 +ErtEMOk0.net
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
ID:+ErtEMOk0(3/6)
0394 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 14:12:03.06
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:16:14.50 +ErtEMOk0.net
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
ID:+ErtEMOk0(3/6)
0394 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 14:12:03.06
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:16:14.68 +ErtEMOk0.net
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。あjhしゃ
ID:ZAm1Brf30(4/11)
0372 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 07:55:46.15
ID:+ErtEMOk0(3/6)
0394 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2023/01/03(火) 14:12:03.06
よく休んでる時点で正社員の話がくるはずもなく、文句を言う前にまずは出勤してこいと言いたい！権利を主張する前にまず義務を果たすべきですね。非正規が安いのはそれ相応の理由があるということです。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:17:16.49 +ErtEMOk0.net
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401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:17:16.82 +ErtEMOk0.net
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402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:17:17.44 +ErtEMOk0.net
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403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:22:21.90 xgg523TQ0.net
NG登録するとゴミ掃除した気分になっていいね
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 14:44:53.07 KVlBmQur0.net
技能実習生とかブラック工場とかそういうところは別だろうが
ホワイト職場の本当にできるやつは自分の仕事サッと片付けて涼しい顔してできない人に教えてるものだ
なんで自分が教えなきゃいけないんだとブツブツいってるのは自分ができない人だと自己紹介してるわけだ
派遣会社もさっさと顔だけデカイ古株消してできるやつ入れた方がいいよ
頭が悪い会社が多いよな本当、だから成長しない事に気づけよ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 16:54:54.69 xeIw2J5/0.net
>>404
成長という言葉が大好きなようですね？
キレイな昭和脳をお持ちで素敵だと思います！
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 17:12:00.13 irMI0VNv0.net
派遣に教育させる職場がホワイトなわけなかろう。
法令違反なのだから。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 17:13:58.26 bBz18P/o0.net
>>403
頻繁にID変わるから面倒くさいけどなw
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 17:15:26.71 bBz18P/o0.net
俺はフィリピンの叔母さんに片言巻き舌で教えてもらったことあるわ
流石にこれは駄目だと思ったわ
もうその職場はやめだけど
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 18:22:18.22 f7CFS1PG0.net
金もない
友達もいない
仕事もない
何もない
生きてて楽しいか、基地外？w
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:48:33.59 GZzxiQAc0.net
28歳派遣社員の独身男性が青ざめた…実家住みで貯めた「950万円」で株を買ったら「とんでもないこと」に
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:48:52.19 GZzxiQAc0.net
28歳派遣社員の独身男性が青ざめた…実家住みで貯めた「950万円」で株を買ったら「とんでもないこと」に
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:49:10.24 GZzxiQAc0.net
28歳派遣社員の独身男性が青ざめた…実家住みで貯めた「950万円」で株を買ったら「とんでもないこと」に
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:49:38.75 GZzxiQAc0.net
新型コロナウイルスの流行により、世界的にロックダウンなどの措置が取られ経済が壊滅的な状況に陥った2020年。旅行や百貨店といった業態は大きなダメージを受け、収入がストップするなどの深刻な経済状況に置かれた人も少なくありませんでした。
【写真】「老後は3000万円必要」を信じてiDeCoにハマった夫婦の悲劇
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:49:38.95 GZzxiQAc0.net
新型コロナウイルスの流行により、世界的にロックダウンなどの措置が取られ経済が壊滅的な状況に陥った2020年。旅行や百貨店といった業態は大きなダメージを受け、収入がストップするなどの深刻な経済状況に置かれた人も少なくありませんでした。
【写真】「老後は3000万円必要」を信じてiDeCoにハマった夫婦の悲劇
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:49:41.77 GZzxiQAc0.net
新型コロナウイルスの流行により、世界的にロックダウンなどの措置が取られ経済が壊滅的な状況に陥った2020年。旅行や百貨店といった業態は大きなダメージを受け、収入がストップするなどの深刻な経済状況に置かれた人も少なくありませんでした。
【写真】「老後は3000万円必要」を信じてiDeCoにハマった夫婦の悲劇
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:52:17.02 YSsmAOuh0.net
その一方で、コロナ危機をきっかけとし、経済を停滞させないためにアメリカをはじめとする各国中央銀行がとった異次元の大規模金融緩和政策は、株式市場への資金の流入を促し、実体経済とは裏腹に株価が大きく上昇する「コロナバブル」というべき現象を生み出しました。
ところが、コロナバブルは長くは続かず、現在は米国の金融引き締めの影響で株式市場は右肩下がりの様相を呈しています。2020年に投資を始めたという投資初心者の方で、いま含み損を抱えているという方も少なくないのではないでしょうか。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:52:17.41 YSsmAOuh0.net
その一方で、コロナ危機をきっかけとし、経済を停滞させないためにアメリカをはじめとする各国中央銀行がとった異次元の大規模金融緩和政策は、株式市場への資金の流入を促し、実体経済とは裏腹に株価が大きく上昇する「コロナバブル」というべき現象を生み出しました。
ところが、コロナバブルは長くは続かず、現在は米国の金融引き締めの影響で株式市場は右肩下がりの様相を呈しています。2020年に投資を始めたという投資初心者の方で、いま含み損を抱えているという方も少なくないのではないでしょうか。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:52:17.91 YSsmAOuh0.net
その一方で、コロナ危機をきっかけとし、経済を停滞させないためにアメリカをはじめとする各国中央銀行がとった異次元の大規模金融緩和政策は、株式市場への資金の流入を促し、実体経済とは裏腹に株価が大きく上昇する「コロナバブル」というべき現象を生み出しました。
ところが、コロナバブルは長くは続かず、現在は米国の金融引き締めの影響で株式市場は右肩下がりの様相を呈しています。2020年に投資を始めたという投資初心者の方で、いま含み損を抱えているという方も少なくないのではないでしょうか。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:52:54.72 YSsmAOuh0.net
東京都に住む派遣社員の高岡博さん(仮名・28歳)もその一人。高校卒業後から働き出し、独身実家暮らしで貯めた貴重な資金「950万円」を投資につぎ込んだ彼は、その後思わぬ末路を辿ってしまいました。
＜【前編】年収300万円28歳派遣社員が絶句…コロナバブルで投資に目覚めた男の「ヤバすぎる末路」＞では、コロナバブルでいったんは儲けるも、その後大きな損を出し、結局100万円の含み損を抱えることになった経緯をご紹介しました。後編となる本稿でも、引き続き高岡さんのその後をご紹介します。
彼の事例を通して、投資のリスクを身近に感じ、どう投資と向き合うかを考えるきっかけにしていただければと思います。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:52:55.07 YSsmAOuh0.net
東京都に住む派遣社員の高岡博さん(仮名・28歳)もその一人。高校卒業後から働き出し、独身実家暮らしで貯めた貴重な資金「950万円」を投資につぎ込んだ彼は、その後思わぬ末路を辿ってしまいました。
＜【前編】年収300万円28歳派遣社員が絶句…コロナバブルで投資に目覚めた男の「ヤバすぎる末路」＞では、コロナバブルでいったんは儲けるも、その後大きな損を出し、結局100万円の含み損を抱えることになった経緯をご紹介しました。後編となる本稿でも、引き続き高岡さんのその後をご紹介します。
彼の事例を通して、投資のリスクを身近に感じ、どう投資と向き合うかを考えるきっかけにしていただければと思います。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:52:57.16 YSsmAOuh0.net
東京都に住む派遣社員の高岡博さん(仮名・28歳)もその一人。高校卒業後から働き出し、独身実家暮らしで貯めた貴重な資金「950万円」を投資につぎ込んだ彼は、その後思わぬ末路を辿ってしまいました。
＜【前編】年収300万円28歳派遣社員が絶句…コロナバブルで投資に目覚めた男の「ヤバすぎる末路」＞では、コロナバブルでいったんは儲けるも、その後大きな損を出し、結局100万円の含み損を抱えることになった経緯をご紹介しました。後編となる本稿でも、引き続き高岡さんのその後をご紹介します。
彼の事例を通して、投資のリスクを身近に感じ、どう投資と向き合うかを考えるきっかけにしていただければと思います。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:58:26.29 tocH5ldt0.net
あいうえお
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:59:07.03 tocH5ldt0.net
か
き
く
け
こ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 19:59:43.05 tocH5ldt0.net
さ
し
す
せ
そ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 20:00:13.66 tocH5ldt0.net
た
ち
つ
て
と
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 20:03:15.88 tocH5ldt0.net
そろそろ飽きてきたw
お前らあとは頼んだぞw
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
>>409
金もない
友達もいない
仕事もない
何もない
生きてて楽しいか、基地外？w
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
本物のレイプビデオ見ながらシコシコが楽しいw
「強制子宮破壊」
「水地獄一丁目」
もよろしくw
「レイプ盗撮」シリーズも迫真の演技で抜けるw
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 20:04:29.29 tocH5ldt0.net
じ
ゃ
な
！
ま
た
来
る
わw
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 20:05:33.70 tocH5ldt0.net
本物のレイプビデオ見ながらシコシコが楽しいw
「強制子宮破壊」
「水地獄一丁目」
もよろしくw
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「レイプ盗撮」シリーズも迫真の演技で抜けるw
429:ドロシー！
23/01/03 20:23:33.38 d++sL/H40.net
悪霊退散の方法
ゲームプロデューサーの松浦正明さん、【本名：殷正明（ウン ジョンミョン）】さんには朝鮮半島から先祖代々の超強力な守護神に護られており、強運の持ち主と言われています。
話によるとどんな強力な悪霊や怨霊でも消滅させるほどの力を持つ守護神のようで、もし悪霊や怨霊に悩んでいる方がおられましたら、それを松浦正明さんの元へ飛ばしていただければ即時に消滅させられるそうなので、飛ばして構わないとの事です。本人了承済み。
方法は簡単
悪霊に向けて『松浦正明の元へ行け！』
と強く念ずるだけです。
悪霊退散するまで根気強く続けましょう。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/03 20:44:14.43 cqdbW3fL0.net
↑ IDがコロコロ変わってうぜぇ！
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 02:06:11.58 TPe9/SgN0.net
期間工やってるけど思ったより稼げない
そもそも日当が安い
５月、８月、１月は休みが多い
出勤率１００％で慰労金込みの時給換算で１５５０円くらい
日勤のみだと地元の中堅くらいのメーカーの工場派遣とほとんど変わらないことに気付いた
おうちに帰ろうと思う
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 02:57:02.15 vsp8hRKD0.net
30万以上稼げますを売りにしてたりするけどあれって手当ても含めてだろうからな
かなりキツそうよね
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 06:55:23.89 K7d6Ga+N0.net
時給額は合ってるんですか？
間違えてませんか
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 07:30:52.91 TPe9/SgN0.net
>>432
日勤のみで残業なしだと月２１万くらいやで
残業がゼロの月は手取り１５万くらい
残業は４０ｈ前後あるのが普通でそれで月２７万の手取り２１万くらい
ワイが行ってるメーカーで月３０万以上は昼夜２交代で且つ残業２０ｈはしないといかない
自動車メーカーと違ってラクな分待遇が悪い
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 09:12:06.96 B5p0ooOL0.net
寮費も取られたら最悪だな
手取り15万とかなら派遣工場やる意味ないよ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 09:17:32.77 vsp8hRKD0.net
>>434
6万も引かれるの？
寮費無料じゃないとか？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 09:20:23.69 v6OXGjmN0.net
日総では無い世間一般の人は寮費や光熱費は差し引きされてない額が手取りなわけだから、
日総の手取りを世間一般と合わせるなら寮費と光熱費をプラスして手取りを考える必要がある
俺の場合、日総の手取り18万だが寮費4万＋光熱費1.5万なので、世間一般の手取りにするなら23.5万だ
残業なしで手取り23.5万だし十分かな
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 09:25:00.74 v6OXGjmN0.net
>>434
トヨタの部品系に2つ現場いたことあるが残業ほとんど無くて作業も楽だった
トヨタ系はキッチリしているイメージがあったが実際かなりなあなあで、むしろ村田系とかのほうがキッチリしてたわ
自動車もガツガツ残業あって肉体的にきついのは車体作るところくらいだと思う
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 09:49:45.65 B5p0ooOL0.net
社会保険が４万、５万あるんじゃないか
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 11:19:26.40 B5p0ooOL0.net
社会保険高いから募集の総支給から５万ぐらい引いて考えないとな
あと入るなら寮費か、光熱費別とか
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 12:23:48.33 b6yiMi+o0.net
>>438
そうなんか
ワイが行ってる工場も仕事自体はラクやで
残業がデフォになっとる
やるのが当たり前という感じ
仕事が少ないと定時
ワイが行ってるとこの期間の人たちはだいたい
日産は厳しいよ
日野は糞
で意見が統一されとる感じ
社員の中にも日野経験者がいて相当恨んでるみたい
恨み節がすごい
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 12:25:21.05 b6yiMi+o0.net
>>439
せやで
５、６万ひかれるで
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 12:35:03.75 b9CZPhK80.net
>>439
社保は世間一般も派遣も引かれるからそれは関係ない
社保はすでに引いた額が23.5万だし
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 12:42:55.70 B5p0ooOL0.net
募集要件の総支給は社会保険引いた金額を書いてないからな
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 13:17:47.28 b9CZPhK80.net
そら当たり前だろ
他の事務とかの派遣の求人もそれは同じだし
あくまで手取り。
寮費や光熱費も引かれての手取りなら、自分でアパート借りて暮らしてる世間一般の普通の派遣に合わせて寮費と光熱費はプラスして考えないと。
40すぎてジジババんちに暮らしてるなんてレアケースだしな
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 15:08:04.80 2SoQJmgF0.net
>>435
>>436
期間工だから寮費は無料やで
光熱費も実質無料
手当てで相殺される仕組みになってる
引かれてるのは社保
ワイは一時期夜勤やってたからそのときの３０万ちょいがベースになってる
そのうち日勤給与ベースに戻るらしいわ
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 15:11:43.95 2SoQJmgF0.net
>>433
合ってるで
>>435
派遣じゃなくて期間工やで
似たようなもんだけど
派遣の人たちの方が時給いいで
おまけに９割出勤縛りなし
でも切られる順番は派遣かららしいわ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 15:28:58.02 yUnmVAcD0.net
先月20日に職場見学したきり何も連絡なし
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 16:24:38.28 WNTZh1rq0.net
>>448
問い合わせしろよｗ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 16:33:56.42 bTatS7Bg0.net
仕事も人間関係も問題ないのだけど
これ程ガソリン高騰、食品も高騰してるにも知らん顔
交通費も元から安すぎ、寸志すら出さず
時給1200円
もう副業やらないと無理
派遣業界は正真正銘の悪道だな
竹中平蔵と岸田の弟など苦しみながら地獄に堕ちるべき
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 16:52:13.96 B5p0ooOL0.net
>>448
どこの派遣会社か晒そう
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:09:34.54 j6sNMQqo0.net
>>450
なぜ時給で働こうなんて思うのか聞かせてよ。俺は正社員だから月給制だよ。
つまり休んでも基本給貰えるから、得だから正社員。何よりボーナスがるからだからみんな我慢して働くけど、
休んだらゼロの時給が良いのは何故？今はもう手遅れだけど、なんで若い頃に月給でボーナス要らないなんて選択したの？
まさかだけど月給の意味知らなかったとか？休んでも月給は変わらないよ。支払われるんだよ。
交通費とか皆勤手当とか残業代がないだけで、月給はそのままだよ？
なんで時給選んだの？
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:11:57.26 j6sNMQqo0.net
>>450
まさか縛られたくないとか？
じゃあ月給制で昇給していく正社員では
得られないデカイ夢があったのか？聞かせてよ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:25:14.03 woPdnYwK0.net
>>434
その数字だと時給1300円でほか手当何も無しって感じじゃないの
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:26:57.15 woPdnYwK0.net
>>436
総支給額23万前後なら控除合計6万はあり得る話だね
前年度次第では住民税高いし、このスレ層だと介護保険もそれなり、社保はボッタクリ並みに高いしな
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:29:53.04 woPdnYwK0.net
>>450
しかし派遣料は物価高騰を理由に上げてるんやでw
当然派遣社員の待遇は変わらんけどな
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:30:46.54 woPdnYwK0.net
>>452
スレタイも読めないアホかよ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 18:31:08.49 woPdnYwK0.net
>>453
何の板なのかすら理解できないアホかよ
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 20:15:14.70 2DFqz9SL0.net
>>453
これだから無能正社員は…
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 20:22:48.17 vsp8hRKD0.net
>>439
俺は31000だわ
でもたくさん収めた方が将来もらえる額が多いのよね
将来の年金制度がどうなってるかわからんが・・・
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 20:24:09.58 vsp8hRKD0.net
>>457
マウント君はスルーでいいよ
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 20:27:54.65 FXgKG+Ut0.net
正社員君はパワハラのストレスのはけ口でこんなところでマウント取ろうとしてるのかな
他にストレス発散できることないの？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 20:32:55.51 FXgKG+Ut0.net
日本の非正規雇用の割合は36％で正社員でも時給制や日給月給制って人もいるし完全な月給って人のほうがすくなそう
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 21:42:29.95 RMVjTUk30.net
もうね、将来のこと考えると不安で不安で
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 22:05:07.07 6V2cOkD00.net
>>464
キチ乙。今日は普通の人を装ってるんか？w
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 22:17:10.02 MZmxgefe0.net
なんで派遣かと言われたら、俺の年齢、スペック、職歴でまともな会社で働こうとすると派遣か契約しかないから
社長の金儲けの道具でしかない中小零細より、中堅以上の会社で非正規労働したほうが確実に年収３００万もらえるから
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 23:02:55.91 nwUbf0ap0.net
たしかに、
運送会社の正社員とか大変そう
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 23:09:06.74 yUnmVAcD0.net
登録して見学行っても4社連続不採用とか、どうなってんの
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 23:18:57.92 MZmxgefe0.net
そんなに粘り強く紹介するなんていい派遣会社だな
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/04 23:27:08.43 B5p0ooOL0.net
どこの派遣会社？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 00:15:04.63 zTgz/S1e0.net
ハッタリだろ、そんな４社連続落ちるとかねーわ
派遣会社も入れれる先しか紹介しないだろうに
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 00:19:27.36 oRCHbrzH0.net
社内選考に問題あるだろ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 00:26:23.89 zTgz/S1e0.net
社内選考も最初から受かるような人材しか話回さないだろ
どんだけ仕事できない業務だよ、どこの派遣か言ってみろよ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 00:31:46.03 lEu7IXUn0.net
俺なんかテンプの紹介予定派遣の面接１回落ちたらそれで終わり
落ちた連絡のメールにテンプ系列の派遣会社のURLが貼り付けて合って
そっちで仕事さがせってきたｗ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 01:43:28.27 l+/Vzk+y0.net
シニア向けのテンプグループってあるの？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 02:13:55.49 lEu7IXUn0.net
工場案件をメインで扱ってる会社のURLがぺたっと貼られてたｗ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 02:17:13.26 clqjHH7Z0.net
親切じゃんw
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 07:41:02.61 iL5Rg3l90.net
大手メーカーの製造派遣と期間社員
生産量の増減に合わせて雇い入れと雇い止めを繰り返してた
使い捨てだとわかっててやるのは金目か工員しかできない人のどちらかだけだよな
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 08:02:53.07 lI8hBgwX0.net
>>478
期間社員ってそういうもんだし
でも昔はそのかわり高かったんだけどね
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 08:04:29.67 G+ywjO0z0.net
派遣会社に何割かいってるし仕方無い
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 09:09:28.88 o5yaMsc20.net
ワイのこだわり条件
１人１台PC貸与
日勤のみ
これだけで働きやすさが全然違う
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 09:10:09.13 o5yaMsc20.net
>>479
ゴリゴリ社員登用制度有、登用実績ありで釣ってるでｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 09:31:50.99 zTgz/S1e0.net
給料が良ければな
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 10:42:32.52 9hUBy9cS0.net
社員5人みたいな零細企業はマジでやめたほうかいい
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 12:25:26.41 7jpz3tt50.net
>>484
経験あるわ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 12:26:03.05 QKU8zvu50.net
>>484
以前知人の紹介で社員5人の零細企業で社内インフラの面倒見た事あったけど最悪だったｗ
最初は重宝されたけど、ウチみたいな零細は家族にならなければダメだと女性社長が言い始め
仕事開始前に自宅から連れて来た犬を散歩させろだなの、取引の為に出張してきた中国の
スタジオで撮影してきたドレスを着たアイドルの宣材社員の様な特大パネルを社内に10枚くらい
飾れだの(当時60代)ｗ
大学時代の友人というおばちゃんを事務パートとして雇ったけどおしゃべり相手で何もしてない
のに冬にボーナスを出していて俺には何もなかった時点で手を引かせてもらったが、3年後に
駅前にあったレンタルオフィスの一角は維持できなくなった様で引き上げて女性社長も亡くなり
倒産した様子ｗ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/05 12:27:28.76 GfkgFgPe0.net
成果物を求めるのなんなんだよ責任外だろ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/17 21:26:19.70 Vh5E0tyyO
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/07 19:55:15.19 Cj7gswMzQ
学歴が低くて何かと文句ばかり多い無能は
派遣に行くしかねえのよ。
今のロシアみたいな国家う体制だと(戦前の日本と同じ)
そういう半端な奴らは、ほぼ一兵卒として前線に送られ
あっつう間に戦死して終わる「駒」みたいなもんよ。
文句が有るのなら、まず東大の文科ぐらいパスしてから
言えや。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/10 02:07:31.65 Bj2Cvvtu5
馬鹿な経営者はゆとりに優しく身内の言いなり
バカが先アホは那覇
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/10 07:10:47.78 WNT8z/nWs
年末年始は過密だったのにそれ以降はカキコが少ないな。
なんだかんだ言って皆忙しいの？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/08/10 15:42:29.87 fcDiMC+um
他人の権利を強奪して私腹を肥やす強盗殺人政治やってる論理もクソもない口クに勉強してない議員だらけ無能外道集団公明党と違って維新
は最低限の知的能力を有してる奴が多いのは橋下徹の意向で容赦なく知的能力の足切りやってる成果なんた゛ろうけど．いい年して玉遊びとか
してる無能を讃えてみたり．日本に原爆落とした世界最惡のならす゛者國家の霸権主義に利用されてるウクライナ状態になるリスクを無視して
軍拡推進してみたり，危険極まりない原発推進すれは゛電氣料金は下か゛るだのほさ゛きか゛ら鉄道のЗ０倍以上もの非効率クソ航空機によって莫大
な石油無駄に燃やしてエネ価格暴騰させて温室効果カ゛ス倍増させて氣候変動させて災害連発させて貿易赤字に，そんなハ゛カの象徴万博を誇っ
てみたり、騷音によって知的産業に威カ業務妨害して壞滅させて原発とか笑わせるレヘ゛儿にまて゛日本の技術カ低下させて，勉強妨害して犯罪
惹起しなか゛ら動物虐待は罸則強化しろ，孑の虐待には金くれてやれだの，いつの間にか憲法の下の平等に反しないベーシックヰンカ厶も言わ
なくなって社会分断惹起して治安悪化とか、頭は回るか゛古い教育制度による時代遅れの固定観念による思慮のなさは直情的な橋下徹由来かな
創価学會員ってもはや宗教的に信し゛てるのは教養のない年寄りババァくらいで、公明党を通し゛て他人の権利を強奪したり
税金泥棒するための利権組織ってのが実態た゛そうた゛な．他人の人生を破壊することて゛私腹を肥やしてる現実に恥を知れよ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
493:医学知識 「熱中症」！！
23/08/12 17:20:59.46 oMJ0ymbfk
医学知識 「熱中症」！！
「人間」の「脳」が「たえられる温度」は「３８度」まで！
「脳」が「３８度」になると気分がわるくなってたおれます！
「熱中症予防」に「塩」（しお）や「砂糖」（さとう）をなめます！
「熱中症」になると「フラフラ」してまっすぐ歩けなくなります！
「熱中症」になると「ひどいゲリ」になります！「カンタンな見分け方」！
気分がわるくなったら「木陰」（こかげ）や「クーラーのきいた部屋」で
寝（ね）ましょう！
「冷（つめ）たいシャワー」で頭をひやすとよい！！
「室温２３度～２６度の部屋」で、「熱から体から放出（ほうしゅつ）します」！
「飲み物」は「飲みたくなければのまなくてよい」！
「テレビで報道されている室温２８度」というのは「キツイ」ので、
「もうすこし温度は下げた方がいいと思います」！「２４度～２７度の間」！！
「仕事」と「スポーツ」は無理せずに、「キツイ」とおもったら
休みましょう！！「自分の判断（はんだん）で！！」
「健康管理」は「自分でちゃんとしましょう」！！
「外で働く仕事の方」は、「過重労働」（かじゅうろうどう）にならないように
気をつけましょう！
医学知識