22/12/27 20:03:35.21 UloYjsDe0.net
>>389
スペシャルと詠いながら結局他スタッフとの選考 → 不採用 だもんな
一般メールと変わらない
何がスペシャルなんだか
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/27 20:09:30.25 aFGNvC7o0.net
147(1): 12/12(月)12:14 ID:R5Lq+cJI0(2/2) AAS
前の派遣先で最終日に大声で嫌味を言ってきた
男の正社員がいた
ずっとその人にいじめられていて最終日に追い打ちかけてきて
本当に怖かったわ
大手なのにこの会社おかしかった
正社員同士でもいじめはあったしコンプラ機能してない
何回同じ事書くんだよ
日記帳に書いてろカス
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/27 20:23:22.08 0R+Nvaf50.net
統失っぽい
キモ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/27 20:23:30.60 DA1CG+X80.net
毎日ではないんだし数日くらいなら別にいいんじゃない？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/27 20:52:42.20 IEAm0uTY0.net
確かに糖質っぽい
被害妄想強いんじゃないの？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/27 21:43:24.78 aFGNvC7o0.net
前スレにも前々スレにもずーーっと同じ事書いてる
もう面倒だから貼らないけど
こいつは本当に病院行った方がいい
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/27 21:48:05.06 m6o5z+W/0.net
>>375
私の場合は営業が土曜出勤日があることを把握しないまま契約してしまったことで契約外、休日出勤扱いになってる
在宅勤務ができるからいいけど
有給休暇発生後も派遣はそもそも契約外なので休むと欠勤、勤務すると休出扱いという…
契約外だから有給も使えないんですと
派遣先の運用によるとは思うけどね
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 00:16:54.13 HCYyv8fT0.net
>>399
よく分からんけど、土日は絶対に休みたいのでなければそんなに損じゃなくない？
休日出勤扱いなら時間外手当もつくよね？
あと契約外の事象があるなら更新時に契約内容見直しになったりしないの？ずっとそのままなの？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 03:37:27.96 puwZxyqZ0.net
>>389
「あなたにぜひ紹介したい案件があります。
あなたの経験を活かせます。」という紹介の電話がかかってきたので
応募したら、応募者多数につき不採用
こんなのここだとザラだよ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 04:45:35.03 0ox4h2Hv0.net
綺麗なビルって求人に書いてあるからその通りの近代的な大きなビルを想像したら、築40年超の古びた小さな雑居ビルだったことがある
まあ不潔なイメージのある場所ではなかったけど
わざわざ綺麗なビルなんて書く必要もないのにって思ったwww
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 09:04:50.50 V16k8L8a0.net
>>398
言っても無駄じゃね？
言ってるそばから自演してるし
煽りじゃなくガチの病人だろ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 13:34:44.70 MzRBsWKM0.net
派遣切りされて4年経つのに、今何かお仕事されてますか？って定期的に電話くる
派遣切りされた時は対応クソだったのに、人足りてないんかね？
弱電のエンジニア
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 18:34:49.66 OQc7oCG50.net
コロナ感染したわ～なんか傷害保険？か何かでちょっとは金が貰えるっぽいが
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 18:50:09.68 u5fPGTR10.net
有給で休めってなるのかな
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 19:00:32.72 0ox4h2Hv0.net
スペシャルオファーが新しく数件今日も投入されている
年末ギリギリまで働いてるなぁ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 19:24:35.16 HjRReS5c0.net
>>399
休日出勤扱いって給料的に得しかないように思える
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 20:34:56.21 2trxCiz60.net
>>406
テンプが制度を用意してないなら有給か欠勤どちらかじゃない。派遣先に制度があってもこちらは対象外だし。
あとはフルリモートかリモートメインの仕事を選んでれば具合悪くなければ働ける
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 21:22:26.16 rSxTFA3Z0.net
ここで30件くらいエントリーして1件も通らなかったけど、
同じ条件で別の派遣会社でお願いしたらすぐに見学決まって来月から働くことになった
それ以外の求人もどんどん勧めてきてくれてて他にも見学まで行けただろうなというのが3つくらいある
入力してる経歴とかスキルの内容は同じなのに、社内選考での基準に差がありすぎる
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/28 21:33:04.76 Qp1KjzbK0.net
パーソル系は社内選考渋いし、直ぐにサイレントバンされる
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 00:21:57.02 J7w6amvY0.net
電話紹介をした時の会話の内容とかメモしてるよね
以前ご紹介した時に何々は何々だっておっしゃってましたよねとか言われたことがあるし
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 04:32:34.70 J7w6amvY0.net
>>411
契約途中で自己都合退職をしたらやっぱり BAN されるよね…
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 05:25:51.80 piTXfM180.net
>>413
営業になんて言って退職したかが重要
誠実な理由であれば1回ぐらいは大目に見てもらえる（ブラックリスト入りは見逃してもらえる）
自分は営業にメンタルヘルスの不調を理由に伝えて途中退職して以来、
完全スルーされるようになってしまった
メンタルヘルス系はたとえ事実であっても絶対に自己都合の退職理由にしないほうが良い
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 05:34:17.04 J7w6amvY0.net
>>414
メンタルヘルスに限らず健康上の理由はやっぱりやばいかもね…
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 06:48:11.98 Z2DnQBH40.net
また同じ理由で辞めそうだと思われるかどうかが重要な気がするよな
（精神）健康上の理由だと向こうからすると再発するか読めないし
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 09:19:50.36 J7w6amvY0.net
ここって役割がきちんと分けられてて営業に全ては丸投げしてないせいか手続き関係が本当にしっかりしてて迅速だと思った
そういうところはすごく印象がいいのだ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 11:42:17.92 iVcBqrxH0.net
ハム太郎？
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 13:39:10.26 b+Oy18/C0.net
>>417
もうしわけないけど私の時は事務手続きが後手後手で、何度も問い合わせした
極めつけは保険加入手続き時、苗字の読み方が原因で協会けんぽとテンプ間で保留、テンプ事務方に放置されていて、ヘタしたらいつまでも保険証が発行されなったかも
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 13:54:26.65 BbmpVsDU0.net
営業経由で苦情をあげたら苦情をあげたことにキレられて
ぐちぐち親父に文句を言われてる
ねちっこいし面倒
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/29 17:28:41.19 J7w6amvY0.net
何事もなければスムーズに手際よく対応してもらえるけど何かトラブルが起きたときはかなりグダグダになる可能性があるってことね…