スタッフサービスエンジニアリング・11at HAKENスタッフサービスエンジニアリング・11 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト500:名無しさん@そうだ登録へいこう 23/03/12 09:18:21.29 SZQn45NN0.net 月給制になるって悪いことなのか? 501:名無しさん@そうだ登録へいこう 23/03/12 11:19:22.43 q0+XHrEE0.net 必ずマイナス要素のほうが多くなるシリーズ 502:名無しさん@そうだ登録へいこう 23/03/12 11:37:42.16 SqeWKPWk0.net 非対称な業界だからな どう変わるにしても会社が不利になることはやらん 503:名無しさん@そうだ登録へいこう 23/03/12 12:38:30.06 YWeMRQP/0.net それは選択できるの?現在の年収より下がるなら拒否 他に無期雇用になり賞与も支給されるとか何もなくただ月給制で年収下がりましたは無いだろ 504:名無しさん@そうだ登録へいこう 23/03/12 13:51:51.25 DyqQG/Jb0.net 無期雇用=スタッフサービスの正社員みたいに思ってる人多いけど(スタッフサービスの正社員エンジニアは登録型と別に待遇変わらんけど) 無期雇用は登録型派遣が単に雇用期間が無期になるだけ。正社員とは別 正社員エンジニアって表向きは正社員だけど登録型でずっとやってきた人が 正社員エンジニアになったからと言って給与はたぶん増えない ボーナスもないんでメリットは契約が終了しても次決まるまで給与が貰える(待機期間は当然給与減る) 登録型で無期雇用派遣で時給制でやっていく方が目標設定とかどうでもいいもの提出しなくていいから いいと思う 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch