23/02/26 22:32:21.80 3mHv1aoM0.net
>>449
ここはそんなん無いですわ
オーゼーテー言うんですか？まあそれを企業はんでやらせてもらいます
あ、もちろんスタッフが勝手に身に付けた技術言う前提でスタッフにはきっちりスキルアップさせてます、ええ、自主的に
せやさかいに、うちらは言い方悪なりますけど放り込めるところに放り込んで、そこにあったスキルを伸ばしてもろとるんですわぁ自主的に、きっひひ
そのほうが金になるんが速いでっしゃろ？
ああ、あぁ、当然御社にはなんのご迷惑もおかけしません
もしそないな事になってもきっちり謝罪させてもらいますよってに…、イーッヒッヒッ
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/26 23:46:20.42 NDRy3Q5j0.net
あるべき論でいえば、派遣先へ行く前に派遣会社が研修させておいて
ゼロから業務開始を、1は無理としてもせめて0.1から程度には業務開始にしておければいいよね
そんなの実際にやってる一般派遣の会社あるのか知らないけどね
やってたとしても、やっと0.01くらいでしょ
派遣先の具体的業務内容を派遣会社がわかるわけもないし、どこでも使える汎用性ある技能ある人ならそもそも研修要らんよね
でも、そんな専門性あるレベルの人材が一般派遣にやってくるかね
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/26 23:49:44.89 NDRy3Q5j0.net
ああすまん、無期雇用の話してんのね
でも現実やってることは一般派遣で、だらだら居座れるような契約形態くらいの立ち位置だよね
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/27 07:44:13.62 w3w6YZcI0.net
それはスタッフ側の疑問でもあるんだよなあ
キャリアプラン（）だって派遣先決まってから決めるから派遣先によって変えなきゃいけねえし適正よりも就労経験重視で派遣先紹介するから当然スキルのマッチングなんて取りようも無い
派遣先が先に決まるから後付けのキャリアプラン前提にスキルカウンセラーと面談をして適正の無い目標設定を達成不可能な状態で継続させる
さらには派遣先が決まらなければ自己退職という就労規定
マッチング取れなくても適正無くても派遣先に務めなきゃ収入を確保出来ない
研修したってその内容は就業したら変わるってわーけ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/27 08:13:35.32 5R8RcOGY0.net
長文で知ったかぶるの恥ずかしいぞ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/27 10:16:55.56 7BawsUfn0.net
派遣って基本、即戦力の人やるんじゃないの？
派遣会社がいちいち基本技能を教えてから派遣先送り込むとかきいたことないけど
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/27 12:54:23.29 8GoqgfEW0.net
人が欲しいけど管理がめんどくさいから使うイメージ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/27 17:54:27.70 w3w6YZcI0.net
まあここは未経験集めて売る会社だからさ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 07:21:29.56 4nWu7CO40.net
まず取り敢えず最低線は満たしてる人を派遣先へ送り込んで
安定してきたら最低線満たしてない余りモノのスタッフを、盛った経歴説明付けて追加要員で突っ込む
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 12:22:57.10 FOUhK00N0.net
未経験とってるそれなりの規模の派遣会社は
研修してるよ。求人サイト覗けば未経験歓迎の派遣会社なんてたくさんあるだろうに。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 19:31:04.78 k+86VGO40.net
明日入社予定なんだけど暫く待機期間になるみたいだ
待機中に外出したらまずいかな？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 19:44:13.06 6XMpPiiZ0.net
待機って、入社まで30日位あるけど、それでも見つからないのか。
今は派遣先も、技術持ってないと見つからない位厳しいのか
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 21:01:27.36 Fuah4Vif0.net
「盛った経歴説明付けて追加要員で突っ込む」って。
嘘つきテクニックはスタッフ側だけでなく、会社ぐるみで使っているって事だな。
パソナのように中抜きでウハウハだな。
半導体関連の会社は、多額の税金が入っているな。
公金ちゅーちゅーのために、スタッフとして働いてやるよ。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 22:15:06.44 VQB4l6670.net
派遣会社のやる研修でできる作業ってなに？
単発作業？
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 22:26:33.02 R2pG0fJ40.net
最大限に良心的な解釈すれば嘘にならない経歴にして、派遣先へ人材を提示しておくのがセオリー
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/28 23:59:03.01 96G5rZfT0.net
どう解釈してもおかしい経歴にされたがw
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/01 00:20:20.25 bb87mrjC0.net
嘘経歴に改変されたことなんてねえよ
寧ろ注意されたって話聞いたぞ
どこのTCだよホラ吹き野郎共
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/01 00:33:49.06 uMITz3z10.net
派遣登録防止法と派遣就労者処罰法を新設しよう。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/01 01:13:52.00 FnQIOaeE0.net
嘘というか、担当が馬鹿だから
自分で勝手に解釈した文章にしてるだけ
馬鹿だから間違えてる自覚すらない
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/01 20:20:52.82 AzGB9yTZ0.net
嘘経歴は知らんな
とりあえず経験と希望一致しても全くマッチング取れてないクソ簡単過ぎる業務があればそっち行かされるってわーけ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/02 08:51:56.29 oEJnI/dM0.net
景品表示法って求人広告にも適用されるから気をつけたほうがいーよ、スタッフサービスさん
政府 景品表示法改正案を閣議決定 行政処分経ずに罰金 - 産経ニュース URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/02 20:01:21.90 DDbfNFuL0.net
メールで来てるアンケートにみんなでボロクソ書いて、良い会社にしましょう。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/02 23:19:47.14 J6DPKj4D0.net
玉理陽朗 迷惑
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/03 20:20:53.73 Wluxjpjm0.net
報告書書いてもシカトなんだけど
萎えるわ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/03 21:41:57.79 WIpUURkI0.net
シカトが嫌なら面談希望に毎月チェク入れて眼前で「えへへ、寂しかったから」ってすりゃいいのよ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/04 00:01:56.72 IQ4/cHGu0.net
メールで来てるアンケートにみんなでボロクソ書いても何も変わらない糞会社
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/04 06:06:56.06 4fx8ApoV0.net
お前ら↓を見ろ。
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
25～29で、最高年収1500万だとよ。5chのように嘘の書き込みか分からんが・・。
登録型の俺には分からないが、
無期雇用の人は、能力評価に対する連動型の賃金体系なのか？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/04 07:08:12.93 Vazroq1E0.net
（社長）
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/04 13:01:54.61 Af33Cmna0.net
>無期雇用の人は、能力評価に対する連動型の賃金体系なのか？
無期雇用じゃなくて正社員（名前だけど正社員だけど）でしょ
無期雇用なんて1つの派遣先で3年超えそうになると登録型だけど無期雇用派遣に変えてこの派遣先で就労続け
ますか？って聞いてくるだけのこと
正社員は年に1回変動型人事制度がどうこうってインフォメーションが来てるけど元々ベースが高い人が
そういうのを利用して一時的にでもさらに賃金上がるのか
よくわからんけど
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/05 00:38:07.29 dQ6LwrEd0.net
変動型賃金制度とは、客先の月額請求単価で賃金が変動する制度
半年毎に単価見直しする企業様だと半年ごとに賃金が変動するし、
配属期間中は固定単価の企業様だとその企業にいる限り賃金固定となる。
営業に単価交渉してもらうもよし、配属先の管理職に自分で持っているスキルを
プレゼンし単価を大幅に引き上げてもらうもよし
年収を上げていきたいのであれば、変動型賃金制度を利用しない手はないぞ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/05 00:46:20.90 dQ6LwrEd0.net
営業に変動型賃金制度の適用を検討していると伝えれば、
現在の派遣先単価、制度利用前後の年収を口頭で教えてくれる
派遣先単価を幾ら上げればこれぐらいの年収になるよとかも教えてくれる
営業の交渉力を信じないのであれば自分で直接単価交渉して年収を釣り上げるのも
よし
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/05 04:47:41.16 t2MqZ5rJ0.net
会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/05 08:19:43.33 Z8NGia5p0.net
その変動型なんちゃらは>>481の言う還元なしではなくなるって話なんか？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/07 09:41:33.41 ZUfj4gkM0.net
SSEは実はいい会社なんじゃないかと最近思い始めた
少なくとも零歳SES会社よりは
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/07 22:16:04.72 /R6OqwPi0.net
派遣会社には所属するけれども派遣会社に支払うのは本人が派遣先から獲得した
マネーの20～25%ってところもあるね。ただ、交通費や引越し代、家賃が
全額自腹になったり、病気になって会社にいけなくなった瞬間に派遣先からの
獲得資金が０になるので給料が0となる可能性もある
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/08 12:14:36.30 MFzW6rX30.net
このスレ見てると、引っ越しがどうたら良く話出てくるけど
風来坊の季節労働者じゃあるまいし、全額会社負担だろうといちいち移動したくないよね
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/08 19:31:01.11 JNcDXpuP0.net
俺のは本当の話し
バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」
バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く
社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」
バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」
ジジイ社員「何を！？」って言って殴る寸前
バイト、黙って睨む
こんな感じが実話だから
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/08 19:34:24.07 4LC9uMS20.net
頭の足りないバイトの話されてもねえ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/08 19:46:25.74 ElKuW/4R0.net
>>485
ここのスタッフは、そのフーテン紛いな地に足付いてない人生の人多いから
そんだけのこと
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 08:18:23.95 UdAIdVp+0.net
そういう人向きの会社
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 11:00:54.78 QmeayXAd0.net
季節労働者といえば、まさにそんな感じだよね
ここのスタッフの傾向
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 11:43:44.28 p7Xw3f4i0.net
踏み台にする会社なんてそんなもんだろ
ここがゴールで定年までいるつもりかよ
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 12:13:01.64 +7pC2I4M0.net
踏み台といえばさも上向きで聞こえは良いけど
実態は、似たりよったりの底辺会社を渡り歩くうちの一つだろうね
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 12:16:52.20 TMxr3Iaq0.net
自分のものさしでしか測れない可哀想なヤツだな
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 12:24:30.51 4Ac9hAVE0.net
>>492
結果的にたぶんそんな人大半かもしれないよ？
でもだからなに？あんたになんの関係が？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 13:28:48.85 CrXIILqK0.net
中小零細勤めの労働者が多いわけだから仕方あるまい
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 20:44:17.75 jm9icu5C0.net
せせせっ、千五百万。
まじですかーーーっ。
コロナの影響かもしれんが、営業はこの半年間1度も職場に来ねーよ。
指揮命令者も営業からメール連絡等何もないって言ってるよ。
どやって評価してるんだ？
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/09 21:28:03.82 vZoZrOiE0.net
会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/11 21:35:40.26 sJ0xk5nq0.net
会社が儲かっても労働者には還元無しやぞ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 07:22:37.33 xyYWPxaG0.net
「パソナの派遣が4月から突然月給制になるってことでTwitterが荒れてた」
↑は他スレの事だけど。
パソナのみなのか、派遣業界の雲行きが怪しいのか？
カリフォルニア州の銀行が経営破綻ってニュースがあるよ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 09:18:21.29 SZQn45NN0.net
月給制になるって悪いことなのか？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 11:19:22.43 q0+XHrEE0.net
必ずマイナス要素のほうが多くなるシリーズ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 11:37:42.16 SqeWKPWk0.net
非対称な業界だからな
どう変わるにしても会社が不利になることはやらん
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 12:38:30.06 YWeMRQP/0.net
それは選択できるの？現在の年収より下がるなら拒否
他に無期雇用になり賞与も支給されるとか何もなくただ月給制で年収下がりましたは無いだろ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 13:51:51.25 DyqQG/Jb0.net
無期雇用=スタッフサービスの正社員みたいに思ってる人多いけど(スタッフサービスの正社員エンジニアは登録型と別に待遇変わらんけど)
無期雇用は登録型派遣が単に雇用期間が無期になるだけ。正社員とは別
正社員エンジニアって表向きは正社員だけど登録型でずっとやってきた人が
正社員エンジニアになったからと言って給与はたぶん増えない
ボーナスもないんでメリットは契約が終了しても次決まるまで給与が貰える（待機期間は当然給与減る）
登録型で無期雇用派遣で時給制でやっていく方が目標設定とかどうでもいいもの提出しなくていいから
いいと思う
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 19:37:59.17 EhkxQVIU0.net
俺のは本当の話し
バイトが商品陳列とか他の作業や仕事してたら
社員「おい、ちょっと来い」
バイトが来たら
社員「ここ！、ゴミが落ちてるから掃除しろ！」
バイト「分かりました」ってトイレの方へ行く
社員「何してんだ！、ここ、ゴミ落ちてるから掃除しろよ、他のこと良いから、掃除しろ！」
バイト「ホウキとチリトリを取りに行ったんですけど」
ジジイ社員「何を！？」って言って殴る寸前
バイト、黙って睨む
こんな感じが実話だから、
社員の言い分だけ聞いても意味ないだろバーカ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/12 19:39:25.87 OUzWVGl30.net
ITで中小勤めだと、仮に30くらいのリーダー職で残業を月平均10h込みで年収500万半ばが平均だと思ってて、自分もそれくらいだったけど
ここで登録の派遣でやってても大差なかった
余計なことに巻き込まれず作業だけ専念でき、あくまで期間限定の部外者で居られて社員やってるより遥かに楽
無期や社員はどうなんか知らんけど
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/13 12:36:23.61 pWN9+zFm0.net
モデルケース見ると、800万のスタッフ居るみたいよ
バーチャルスタッフかもしれないけどw
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/13 18:18:51.06 tqfFnSSC0.net
VSTAFFがとうとう…
ガワに恵まれるといいな、がんばれ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/13 23:21:31.22 hX9ZmRQq0.net
ここだと上のクラスでも、ほぼ定時計算で年600万ちょいがいいとこでしょ
それ超えてる人が張り付くような会社じゃないし
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/14 21:21:35.56 o8ZHpJBB0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
↑を見ろ。
ちょうど契約更新の時期だろ。
SS「エンジニアリング」から、SS「ITソリューション」へのくら替えって出来ないの？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/15 06:11:26.92 tNAoQtkl0.net
スタッフサービスITソリューションブロックって正社員エンジニアってのがないから普通に
登録型の派遣になるんじゃないの
1つの派遣先で3年以上になりそうなったら登録型で無期雇用派遣になるとかそんなの
なのでスタッフサービスエンジニアリングで正社員(名前だけだが)なら退職してからITソリューション
に登録(あらたに登録は必要。エンジニアリングとは別らしい)して就労すればいけるけど
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/15 08:14:44.44 nEqxCDJY0.net
今契約社員なんだけど、何かデメリットある？
1年したら正社員にしてあげるかもよーって言われたけど別にどっちでもいいかなと思ってて、自分から正社員にしてくれと言うべき？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/15 22:08:18.08 dvyKQiAk0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
↑を見ろ。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/15 22:21:42.98 /vfZFFAm0.net
>>512
そいつ何て名前？ちょっと酷くね？嘘ついて期待させるとかパワハラに当たるんだぜ知ってた？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/16 07:03:50.78 72LmuRGv0.net
正社員 無期雇用契約社員 有期雇用契約社員
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/16 21:33:39.40 /JEhJuPf0.net
>>512
どこのテクニカルセンター？
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/17 17:50:24.24 Bn9IAkOA0.net
あいつ今どこのてーしーなんだ
失言王
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/17 21:05:03.32 nQkbwGMX0.net
愛知の人材派遣会社に立て籠もってニュースなった奴は、俺たちの末路かね？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/18 08:34:01.31 bFcWgMks0.net
地方で27歳で月給22万、ボーナス込みで350万なんだがスタッフサービス行ったら月給28はくれたりする？
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/18 09:05:03.89 Vp9HPH7c0.net
あんたの経歴と能力次第でしょそんなの
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/18 10:16:45.36 KDtc105y0.net
ここやめて仕事探してるけど、
求人検索したらここの会社引っかかりまくるの、うんざりする
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/18 11:25:07.42 xd/q8MEz0.net
こんなとこ出てくるようなサービスで検索してるのが
そもそもおかしいだろ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 10:12:17.79 hk5vY+fJ0.net
使ってるのはIndeedや求人ボックスといった、いろんな求人サイトをまとめて検索できるサービスです。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 11:00:58.10 VMXVwaRB0.net
普通に職務経歴書とか面談必要な転職エージェントにすれば？
カスみたいな案件しかないでしょそんな求人
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 11:38:22.73 zc7dFtj80.net
求人ボックスとかカラ求人だらけだな
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 19:57:34.65 V0AdiZLc0.net
派遣会社の案件ばっかてんこもりの底辺求人サイトなんか見てる時点でねえ…
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 22:37:44.30 zc7dFtj80.net
正社員から派遣になりたい場合って退職日が決まってから派遣に応募した方がよき？
退職日が決まってない状態だときびしいよね？
いま仕事ないから辞めること自体できるけど2週間から1ヶ月はかかるかも
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 23:06:47.14 DNWZUjUe0.net
>>527
なぜ派遣に戻る？
利点は？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/19 23:58:11.98 Fq78ev7O0.net
>>527
決まってからにしたほうがいいぞ。俺が社員辞めるときも大変だったわ。後任がExcel関数すらわからない人で。。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/20 00:31:17.06 qinEhUhr0.net
>>528
ボーナスないと派遣の方がめちゃくちゃ給料良さげだからかな
>>529
言い忘れてだけどいわゆるsesで今待機中なんだよね
引き継ぐもの自体ないというｗ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/20 09:31:51.74 ArkcGCmw0.net
んー、これはアホ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/20 13:24:13.28 6qrJnVTm0.net
>>528
今のところ、零細正社員ですんで。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/20 19:16:06.96 heWUBkEm0.net
同一年収でボーナス無しって事なのかな？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/23 05:33:53.98 uBzOgtwP0.net
日が変わっても給与明細がアップされない
こんなの初めてだよ、、、だいじょうぶ？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/23 20:33:32.44 V/9UfaI70.net
明細UPトラブルは解消、しかし明日振り込みトラブル発生ｗｗｗ
全く信用ならんこの糞会社
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/26 11:17:46.12 UnKrhw4J0.net
熟女だけど、ファンだった唐橋ユミアナが結婚したな。
4月以降、(あいまいだけど)なんか良い事ねーかなー。
例えば、
派遣だから企業人事とは関係ないが、異動とかで唐橋ユミアナみたいな女性が職場に来ねーかな？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/26 13:39:57.21 C5KeniU20.net
伊達メガネ持参して風俗の子にかけてもらう人がいる
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/27 18:07:37.41 fifByOeT0.net
ナニをかけるんですかねぇ…
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/27 20:27:57.58 0XtWAeSY0.net
エントリーしてないけど案件の紹介メールくる
↓
あんまり興味無くて無視すると電話きてオススメしてくる
↓
なんとなくエントリーする
↓
電話で詳細説明される
↓
選考落ちのメールくる
これをひたすら繰り返すんだけど嫌がらせなのか？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/27 20:41:01.00 qJKYEB+P0.net
おまいが本気じゃなあから
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/27 20:53:29.31 tVnlMhkg0.net
単にスタッフサービスエンジニアリングに登録してるだけの人なのか
エンジニア社員もしくは契約社員で待機中なのかにわからんけど
話の感じだと前者ぽいけど
単に登録してるだけなら気にしなくていいんじゃ（ほっとけば）
スタッフサービスエンジニアリングって案件の内容がいまいち大雑把でわかりにくい
事が多いんだよね
公式HPの求人検索とか見ても勤務時間とか書いてない上にもう募集終了してる案件を
そのまま掲載してるし
まだエンジニアリングガイド見たほうがましだけど
以前 受注システムの改修・開発って案件で顔合わせ行ったら、もっと上流の仕事で
しかも内容が全然違ってて顔合わせが速攻終わったって事もあったんだけど
営業はやたら入社2年目以内くらいの人が多いし（さらに女性が多い）
コーディネーターもいまいちだし
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/28 01:01:20.68 5awEAEEo0.net
あのね、俺が働いた時に
田舎の昼休みの会話
ジジイの船乗りか船長「俺は中卒か何かで船乗りになって、月給100万を下回ったことはない」って言うてたから
それと
マグロ漁船か何かに昔は借金のカタで乗ったりするだろ？
「マグロ漁船とか船とか、船乗る時にわざと落としても、事故で落ちたとか、船員全員ヤクザとグルやから分からんわ」とか言ってた
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/28 06:43:01.26 ggLfandI0.net
3月末でスタッフサービスを辞めるので小さい派遣会社にも登録して仕事探してたけど
中小の派遣会社がいろいろ面倒というかやばかった
普通はスタッフサービス→派遣先企業だけど
中小の派遣会社は
派遣元→SI企業→クライアント企業に常駐
みたいなのが多くて
SI企業とクライアント企業はSES契約
派遣元が契約するのはSI企業なのでクライアント企業の社員から指示受けると2重派遣になる
はずだけど、「4月いっぱいでうちの人間が一人退職するので引継ぎします」
「その後はお客さん(クライアント)と打ち合わせして仕様を詰めていってください」
みたいな。
派遣元はSESの説明も無ければ、「WEB顔合わせは派遣先A社の人ではなく別の～社の人です」
みたいな説明もなくて
スタッフサービスの統括マネージャーには「仕事探しは時間かかりますよ(あなたのスキルでは、とまでは
言わなかったがそんな感じで)」
って言われたけど別の大手派遣会社で決まった
スタッフサービスはいろいろ不満はあるものの中小派遣会社に比べると遥かにまともに感じた
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/28 07:12:01.77 YZFnzLFI0.net
つまんないし、作文は他でやりなよ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/28 11:13:33.95 26eHGayu0.net
社員だけど統括と話したことないや
辞めるときしか出てこないのか
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/28 17:00:38.29 ZyAVz9my0.net
来月入社だから職場見学行ったけど山間部にある小さい会社で
メカ設計でも力仕事がある何でも屋みたいな仕事だった
お断りするが希望条件ってある程度絞れないのかな
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/28 17:05:54.88 q2pEDvvs0.net
顔合わせの前に営業が勝手に先方に前職の会社名とか伝えてやがった。糞会社すぎる。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/29 12:19:14.62 VGH0e79+0.net
今の所(IT系)
他の会社から来てて、派遣契約の更新続けて10年超えてるらしい奴居るんだが
そこでしか使えない知識の蓄積を盾に他の派遣へ偉そうにしてて、
記憶曖昧な部分は他の蓄積まくしたて煙に巻いて知ったか通すわ
訪ねても人を小馬鹿にしたような態度だわ
しかもこいつ他で通用すり、一般的な知識や技術なくて、他での経験ベースに話し合うと、ここでは違うのにわかってないなー的なバカにしたような反応ばっか
イライラする
こいつのせいで何人も複数の派遣会社の人辞めてる
社員もよくわかんないから任せきりで強く言えず放置w
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/29 12:31:32.42 gJm2dxW50.net
ボス猿気取りいるのは外注まかせにしてるブラックにあるあるでしょ
あの人はよっぽど他に行く所もないんだねって笑われてるパターン
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/29 15:44:36.75 wK/cdyDa0.net
ここは何人かエントリーさせたら派遣先にどれがいいか選ばせてから選ばれた人に選考通過したって連絡してるだろ。こういうポジションならエントリーするって伝えておいたらいきなり是非職場見学に行ってほしいって連絡きたのはそれしか考えられない。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/29 18:06:48.73 INBLx2/30.net
へんてこって意味の面白い奴飼うのやめなよいい加減
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/03/31 21:43:40.64 nKDXUTO00.net
派遣先は良いが、営業がポンコツ過ぎて信用できない。
半年前、労災になった時に手続きを聞いたら
こちらから連絡しますと言われた。
対応が遅いから聞いてみたら、
「ごめんなさい〜。
手続き忘れてました。
労災手続きは窓口でするのでご自身でこちらに電話して下さい！」
酷いなと思ったら、伝えられた電話番号が違う所…。
統括辺りにクレーム言えば良いのだろうか？
真剣に仕事してるのにズサンすぎて嫌になってしまう！！
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/01 02:00:02.66 dhSioR2u0.net
さっさと引き抜かれなよ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/01 04:25:56.45 cMMKszY90.net
真剣に仕事してる奴は、労災出さない
自身の馬鹿自慢したいのか？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/01 07:27:47.07 3Am+5B5E0.net
以前担当営業が新入社員だった時のこと
契約更新されたけど契約書が家に届いてなくて、でも遅れて届く事は過去にあったから気にしてなかったら
更新の初日にWEBテク2で勤怠を入力しようとしたら、勤務先の名前が出なくてｗ
なんか待機期間中みたいになってて、スタッフサービスに電話したら、担当営業が更新手続きを
忘れてた なんて事があった
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/01 17:41:15.68 Tqi7H2Fv0.net
去年の9月末で派遣先との更新終了と同時に辞めたんだが
今年の10月に出戻りしたいんだけど可能かね？
特にやらかした訳では無いし
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/01 18:47:53.67 +NpzECep0.net
ダメな理由無いなら可能やろ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 03:13:42.41 m8AdTyWS0.net
可能でも拒否られるもしれん
こっちには何の権利もない、相手次第だからな
けどやってみなけりゃ分からん
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 07:21:52.10 VRo7GOTL0.net
無能だから切りたい派遣がいた時って、まずは本人に伝えてほしいとかある？
40過ぎだし勤務態度とかの問題じゃないから改善は難しいものとして
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 07:38:22.07 n7ngx/Xs0.net
担当に言って更新打ち切ればいいじゃん
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 07:54:41.13 jMYen7lV0.net
エンジニア社員は辞めても普通の登録派遣スタッフとして名前は残ってるはず
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 08:48:28.85 n7ngx/Xs0.net
辞めた後にウェブテクにログインしたら入れたな
給料明細しか見れんかったが
一応相談できるみたいだし入れとくか
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 11:55:25.21 +eDWCWyV0.net
「パソナって無期雇用が始まったときも1カ月仕事無ければ一方的に解雇できるみたいな条項があったのを批判されて撤回したことがあったよね」
↑は他スレの事だけど。派遣会社によって制度が違うな。
5chの書き込み情報は本当か分からないし。
今の職場に他派遣会社から来ている人いるけど、昼休みとかに「情報交換してしませんか」と言っても、ささっと逃げられる。
派遣といっても、派遣会社によって違うんだよなー。
ネット上では、派遣社員にも「賃上げ」があったようだよ。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 14:27:19.18 MgIIvGae0.net
無期雇用の契約形態って、同じ派遣先へ三年超えて居たくて利用してる人が実質ほとんどじゃない？
どうせ派遣だし、大概のは人はいろいろな派遣会社へ何箇所も登録してその都度仕事変えてるよね
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 19:36:18.50 MyzEReGC0.net
毎日、毎日、掃除してるひげ剃りを
「ひげ剃り貸して」
「タバコ一本ちょうだい！」
昼休み、カップラーメン
初対面で「ひと口ちょうだい」
お前みたいなゴミクズだらけだよな泥棒
書き込み売れよゴミクズ
他人に吸い付いた古事記
書き込みしてもらえよ
予算泥棒の詐欺師
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/02 20:42:19.26 dioc8Kxh0.net
同じ派遣会社使って、短期の派遣案件を転々としてる人も一定数いるんだよ
転々としてる理由が、業務上の都合で元から長くないのか、ただ切られてるだけかは人によるから知らないけど
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/03 01:01:59.71 HfvAqd/N0.net
ダメクズ
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/04/03 03:03:11.60 +htoiiHr0.net
犯罪おばさん佐々木庸子、ググレ、こいつ犯罪するから気を付けろ