22/11/28 15:48:13.16 MhdRtTp70.net
>>588
本当に剥離多売だよな
なので数を増やすと単純に会社は儲かる
しかし剥離なので社員に高い給料やボーナスは払えない
そうなると不満が溜まり離職率は増大
教育費用が嵩むので中途で補充
新卒の大量採用は控えた方が良い気もするな
どうせ中途で補充出来るのだし
毎年１０００名とかの新卒は多過ぎな気もする
半分程度の５００名でも多いと思うな
それはテクノプロが考える事ではあるが...
22/11/28 15:48:13.16 MhdRtTp70.net
>>588
本当に剥離多売だよな
なので数を増やすと単純に会社は儲かる
しかし剥離なので社員に高い給料やボーナスは払えない
そうなると不満が溜まり離職率は増大
教育費用が嵩むので中途で補充
新卒の大量採用は控えた方が良い気もするな
どうせ中途で補充出来るのだし
毎年１０００名とかの新卒は多過ぎな気もする
半分程度の５００名でも多いと思うな
それはテクノプロが考える事ではあるが...