最低賃金値上げは派遣にメリットある?at HAKEN
最低賃金値上げは派遣にメリットある? - 暇つぶし2ch1:名無しさん@そうだ登録へいこう
22/08/23 18:15:12.47 NdRt/lTn0.net
どうでっか?

7:名無しさん@そうだ登録へいこう
22/09/04 11:36:56.47 A1WPNLmu0.net
関東全域は今のままでいい 
これ以上上がると今まで10人だった所が7人、5人必要な所が3人と
作業1人に対してさらに負荷がかかる
あげるとかではなくて 単発の仕事の交通費を確定申告できるようになったり
夏の熱中症対策ドリンク2本無料とかにしてくれるだけでいいと思う

8:名無しさん@そうだ登録へいこう
22/09/04 20:38:16.58 r5NBv+/l0.net
>>3
受け子キタ━━(゚∀゚)━━!!

9:名無しさん@そうだ登録へいこう
22/11/26 08:56:57.08 miDwujfj0.net
>>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額=勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円.
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より)
驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。


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