22/08/14 00:12:01.21 v8/W3Jai0.net
業務経歴を見てくれてても、派遣というのが責任の少ないポジションって見られやすいからマイナス要因なんだよなあ。
転職するにしても正社員を目指すなら、リーダーやってたり環境適応力が高かったりしないと、技術だけだと転職は難しいよ。
リーダーぐらいの仕事してるとコアメンバー扱いだから、なかなか手放してくれなさそうだし、ローテーションなんて難しい気がする。
この会社は正社員だけど、働き方は派遣だから、派遣ループから抜け出すのはなかなか大変。
派遣でやってた見知らぬ人をわざわざ雇おうって会社はそれなりの問題を抱えてるだろうしね。