22/07/27 12:53:29.01 a+wlkFQL0.net
>>501
>>仕事にプライドを持つのは良いことだがね
>>まず持つべきはサラリーマンの矜持じゃないかね
>>>会社員という意識が希薄な人は多いと思う
同意です。
社会人・会社員としての意識が希薄だと思います。DQN/モンピなど最たるものだと思います。
>>あと考課に使われるのは個人売上と書いたが粗利の間違いだ。すまんね
>>帳尻合わせと言われればそうだが、賞与ってそういうものだろう
揚げ足を取るつもりはありませんが、考課と賞与は別物です。
考課：対価+ポイント
賞与：粗利*係数
>>営業の話は酷いと思うが、そうなった背景によるね。例えば嫌われてるとか。
EC転籍+単独派遣（一人代表者）で帰り道に、月報を持って行っただけです。
居ることは確認。持って行くとは言わず、さらに時間の指定をしなかっただけです。
（捺印+スキャン+メール転送とは知りませんでした。）
>>個人事業主の集団という考え方は少し危険。今の経営の考え方がそれに近いので組合と対立している。
>>自分が売上を立てるからそういう風に思うのも仕方ないけど、
危険さがわかりません。もう少し説明をお願いします。
>>ほんなら復帰しても新卒研修中でも売上が立たないのに基本給がなぜ貰えるのか
>>個人事業主ならこの違和感は理解できるはず
一般企業でも独り立ちする（3年）までは投資と言われていました。
（現在は、本人の実力に合わせた能力給で採用する会社が出てきたようです。）
新卒の基本給は、会社としての投資だと思います。
復帰者は、個人事業主のユニオン（互助会）と考えれば成り立ちます。
現在、労働組合が作れない会社に所属する人がそのような組織に所蔵してます。