22/05/06 19:52:09.08 5mBIoQyS0.net
新人て、もう早速派遣先決まってたりするのかね。
「次のワークが」「業打が」とか、電車内で話してる若い子らがいたからさ。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/06 20:14:22.52 3zcBODKu0.net
派遣業界は好調な企業に配属されるから芝生が青く見えるだけ
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 04:19:25.91 AS02htYz0.net
それは確かにあるな
金払い悪い業界はとっとと引き上げる訳だし
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 10:24:26.17 De4Gyb7g0.net
>>884
決まってますよ、早い人は4月の最終週わGW明けから開始します。業打ち合わせについては開始スタート日でほぼ全員一回目の打ち合わせ確定してます。新人さいしょは引く手あまた。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 10:27:02.02 5cE5E4/E0.net
>>877
ギャンブル度はメイテックの方が圧倒的に高いだろ。
最初の配属ガチャが外れだったら
年収300万ちょいから収入一切上がらないまま辞めていくことになるし
メーカーがリストラやるような状況なら
メイテックも普通に首切りやってる。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 13:25:38.54 ZMz6e0ND0.net
個々の状況によるとしか…運の悪い奴は確かにいるが。
20年いるがギャンブルだと思ったことは一度もないなぁ。客先運が悪くても、敵を作らず計画的にキャリア積んで拠点から信用されれば景況の良い時にローテできる。最初の単価は3千円程度だったが今は6千円超えてるし。
身の振り方が下手、つまり問題が起きてから動くタイプだと会社側も余裕ないから被害者意識を持つ目に遭うかもしれないけどな。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 14:01:11.93 AKCegOaR0.net
>>888
大手だって入ってしまえばどこに配属されるかは入社前には確定しないよ。ある程度の中小希望ならまだしも。だからギャンブルはどこもいっはしょ。メイテックならまだリスク回避の方法がある。大手は一点張りって書いたと思うが？そもそもそういった柔軟な考えや対応できないんじゃ、大手社員だろうが派遣だろうがいずれにしろダメだろね。ってこと。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 14:44:08.12 uOuExEoJ0.net
年収の話してるのに読解力ないのかな
ポジショントークにしか聞こえないし
大手メーカーと派遣選べるなら普通は前者選ぶよ
派遣なんていつでもなれるしな
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 16:11:25.94 xobO2rRB0.net
まあ、選べればな。
選べる人はこのスレには来ない。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 16:19:20.05 AKCegOaR0.net
>>891
(派遣で働く事自体ギャンブルみたいなもんじゃん)
って、年収の話じゃないよね。その前は借金の話だし。年収の話なんてスジの論点じゃないし。年収から派遣が、�
916:Mャンブルなんて話も論理性にかけてるよね。 何が言いたいんでしょ。派遣か社員として辛酸でもなめてるの？
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 18:37:15.37 uOuExEoJ0.net
>>893
>>888は配属ガチャに外れたら年収上がらない所がギャルブルだよねって言ってるんだろ
社員の場合配属先によって年収が変わるなんて基本あり得んからな
お前のギャンブル論なんて知らんわ
レス返すならせめて相手の論調を組んでから答えるようにしな
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 18:48:19 jZTh7ufB0.net
>>887
へーそんな早いのか。キャリアだから知らなかったわ。
大した教育もなく派遣出されるのね。
まー先輩社員いるだろうし、現場の方が勉強にも実績にもなるしね。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 19:55:02.57 H/NHMOMb0.net
待機って何年でもできる？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:04:47.82 D3zHX2nV0.net
新人教育も派遣先任せなんじゃやっぱギャンブル言われても仕方ない
俺の派遣先は5ヶ月やるってよ
まぁあまりみっちりやるのも大変そうだが
921:それって
22/05/07 20:30:33.93 AKCegOaR0.net
>>894
考えが短期すぎる。見方が短いね。
そんな考え浅いとそんな考えにしかならないね。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:37:32.45 AKCegOaR0.net
まあ、そんなのをギャンブルっていう人は努力せずに運任せでいきてるんだろうね。
そうならたしかにギャンブルだ。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:43:13.80 AKCegOaR0.net
>>894
ガチャに１回外れただけでそう判断するの先をみなさすぎ。889さんの言う通りやりようはある。
発言が受け身すぎて、他責にしすぎ。それじゃ仮に派遣先みたいな社員になってもたかがしれてる。
そんな派遣先の社員みてない？
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:44:31.41 AKCegOaR0.net
>>894
環境を変えられるって論調くんでないのはあなただよね？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 21:26:34.87 ZMz6e0ND0.net
もうやめなされ
社員は8千人以上いるんだ
色んな人がいるさ
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 10:04:47.57 7AGLxgIP0.net
待機って定年までできますか？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 11:00:35.81 WvR5MAyl0.net
>>902
社員数というよりECごとの環境差が大きすぎるんだよね。
万年E03、04を量産してるECに放り込まれて
脱出できる奴なんて100人に１人もいないでしょ。
どうしようもなくてみんな辞めていく。
会社はごく一部の恵まれたECで
うまくいった事例だけをやたらとアピールするけどね。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 12:15:50.92 OtHyFui30.net
東 北：仙台
北関東：宇都宮、高崎、熊谷、水戸、筑波
南関東：さいたま、千葉、東京、東京北、東京南、立川、八王子
神奈川：横浜、横浜西、川崎、厚木、湘南
静 岡：三島、静岡、浜松、浜松東、甲信越
愛 知：岡崎、豊田、名古屋、名古屋北、名古屋南
中 部：三重、岐阜、金沢
関 西：滋賀、京都、大阪、神戸
西日本：広島、福岡
ソリューションセンター：イースト、セントラル、FD、FT
メイのHP見て来たけど、以前より増えてるね（地域は俺が勝手に振った）
どのECがE03、04を量産しているんだろう？
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 17:00:10.49 p3UHmnSa0.net
>>905
関東～東海～関西のECはまず候補から外れるね。
次に仙台だが、ここは関東に比べて単価の安い客先もあったけど、
宮城山形に大口がいるし、いかんせんエリアが広いので
E05以上に
930:上がれないほど派遣先に困った印象はなかったな。 E10以上に行ける人が少ないというなら分かるが…。 おそらく広島と福岡は仙台と似た感じじゃないかな？ 残るは金沢…。ここだけはイメージが湧かないけどどうなの？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 17:40:03.77 oy/BCRO50.net
>>889
新人でクレームついて入社３ヶ月で自主退職させられたの何人も知ってる。
新入社員に３ヶ月で結果出せとか言ってくる客先はどうかと思うな
育てる気無しだな（派遣元も）
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 19:45:20.17 7AGLxgIP0.net
待機って定年までできますかね？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:08:34.48 5yaVh9TM0.net
>>908
会社からのありとあらゆる嫌がらせに耐えられるなら可能
犯罪でも犯さない限りクビにはならないからね
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:12:24.27 wAFtA9Sh0.net
働きたくないから復帰してるような奴は普通にクビになるよ
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:13:26.45 IHtoGtgZ0.net
>>910
会社都合でクビキボンヌ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:15:09.66 IHtoGtgZ0.net
>>909
逮捕されても不起訴ならオッケーですよ。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:17:54.75 IHtoGtgZ0.net
>>907
試用期間はクビにできるよ。
試用期間はお試し期間なんで合わなかったら双方winwinだけど。客先ガチャに失敗だけど人生的には成功です。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:49:03.79 7AGLxgIP0.net
正社員なんだからクビなんて無理ですよね？
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 21:47:27.45 IHtoGtgZ0.net
>>914
無理ですが試用期間中は可能です。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 21:55:17.34 wAFtA9Sh0.net
働かない奴はクビ。これ当たり前
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 23:06:22.34 mXhlGyIC0.net
会社はコンプライアンスを大事にしてるので
真っ当かつ裁判に勝てる方法で解雇するよ
一般論や法律どうのこう言うだけ無駄
100%本人に問題のある従業員を守る方法はない
組合すら擁護できないからね
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 01:32:08 f8pKvUFz0.net
>>902
そもそも社員じゃないやつも相当数ここに書き込みしてるよ。変なのはスルー推奨。
ちなみにおれもメイテックとは何の関係もない。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 19:41:06.17 Y4W988ic0.net
>>913
？？？入社初日に派遣されていれば試用期間中なんだけど
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 20:23:36.55 a41w4lz60.net
>>906
広島は年収が新卒より高い中途採用募集すら提示年収400万だし
九州は地域限定社員で安いレートに合わせて
給料を抑えようとしたところだろ。
基本的にレートが高いのは東京と大阪だろう。
一昔前にいくつか特定のECだけ持ち上げてたことがあったでしょ。
なんでそういうものに選ばれるかというと
レートが高かったり案件が多かったりするわけだ。
つまりそれ以外はお察し。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 21:38:24.18 ZUWWLe7W0.net
関東は案件多くて、中部は発祥の地…というのはわかるんだけど、
それにしても東京、神奈川、静岡、愛知はECが多すぎる気がする。
関西なんて1府県につき1つなのに。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 22:37:29.42 /RaiHDRA0.net
半年前までMFの方いたけどメイテックの方と何が違うんや？
結局1年ぐらいしかMFもいなかったから良くこの会社判らんままだったんだが
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 23:41:36.15 VDPN8TBf0.net
>>922
マジレスする
まず案件の単価が違う
正直被ってることも多いがMFは高単価より案件の多いゾーンを対象にする。大企業は当然ながら中小企業も案件に入るので、仕事内容やレベルの幅が広い。
MTは高単価をアグレッシブに求めるので個々人の資質や性格が適性に直結する。結果として高学歴でないと書類選考で落とされるような企業の開発部門でプロパー同等の労働力を求められることが多い。新卒が辞めるのはそのせい。地域にこだわる人は向かない。ただし給与は決して悪くない。
次に評価の基準が違う
MTは単価のみで昇降格が決まり、賞与は営業利益と個人粗利で自動的に決まる。MFのように会社に対する直接的な行動や貢献は加味されない。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 20:59:18.96 xJIYUop90.net
>>921
人数の問題ね
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 22:20:24.91 dxeqt+UK0.net
>>920
なんだ、メイテック本体の話じゃなかったのね。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 22:56:21 QUeXtX1a0.net
>>925
本体の話だろ。
地方のメイテックで年収400万って高給取りだぞ。
年収水準は
関東～関西メイテック＞関東～関西フィルダーズ＞地方メイテック＞地方フィルダーズ
ぐらいじゃね
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 23:22:58.49 dxeqt+UK0.net
>>926
粘るねーw
だけどもうバレちゃったんだ。
見てるこっちが恥ずかしくなるからもう諦めようよ。
今回こそは上手くいくと思ったのだろうが具体例を出そうとして失敗しちゃったね。
通称『技術派遣』の会社のスレで今まともに機能しているのがこのスレだけなので
>>918が言うようにこのスレで煽って応答を貰いたくなる気持ちはわかるけどね。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 08:54:40.67 MJicmNgB0.net
>>922
メイテックの単価が払えない企業にねじ込むためのかませ犬的なポジションｗ
あとメイテックに入れない高卒出身者の受け皿
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 11:42:58.44 iKXRVDRj0.net
>>884
電車の中での話題に注意するようお伝えください。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 11:46:10.79 iKXRVDRj0.net
>>889
真理ですね
まあ当たり前の事を当たり前に出来ない人が意外と多いのですが。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 11:55:13.48 iKXRVDRj0.net
>>928
俺、高卒だがメイテックだぞ？
キャリアからだが
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 12:02:20.95 iKXRVDRj0.net
プロのエンジニア集団っていうから期待して入ったら意外と有象無象のピンキリだった。
でも何年も生き残ってる人はやっぱ凄い人多い。
逆にダメなのは早々に消えてく。
会社のエンジニアの質新陳代謝はいい方なんじゃないかな？
安い会社はそれなりの安い人材がダラダラと残るだろうし。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 12:12:31.39 fMTiJuCO0.net
俺も高卒だけど、去年手取りが560万くらいだった
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 12:13:31.02 iKXRVDRj0.net
>>879
40代なんて一番脂のってバリバリやれる時期じゃん。
そこで仕事干される人は何処行っても無理(ヾﾉ・∀・｀)
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 12:13:43.38 lUL74tOA0.net
元メイです。現在55歳ｗ
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 12:19:34.87 AtbLmY1h0.net
>>933
俺は600だった
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 13:15:52.15 T2WFg0040.net
低能なドバカほど額面しか気にできない
請負は労働者じゃないから労働時間青天井ｗｗｗｗｗ
労働者は1日8時間 ＋残業とか
請負は全くそうではないからな
僻み見栄を張って他人に吹聴するバカとか終わってるｗｗｗ
お前労働者で労働時間カウントしたら
例えば1っか月5勤2休20日程度で 残業時間は12時間程度ｗｗｗｗ
160＋80でその額面ｗｗｗｗ
小学生の算数できる？ｗｗｗｗ低能幼稚園 じｗｗｗｗｗ
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 13:28:53.87 HMmdBjqm0.net
>>933
手取りでそんなに貰えるなんて凄いじゃん
年収にして６８０万くらい？
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 13:29:26.44 HMmdBjqm0.net
>>936
手取りが６００万なら神だぞ！
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 17:12:00.60 T2WFg0040.net
請負とか派遣っていつの時代の制度設計だよ
古臭すぎる社畜ブラック
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 17:14:11.29 T2WFg0040.net
請負は賞与 残業代 社保 有給
労働者として受けられる便益が何もない
ひと昔前の社畜ブラックの名残で社保払えないからって請負にしてる所って
考え方も古い
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 17:20:49.50 MJicmNgB0.net
>>934
設計バリバリの人を平気で評価業務に突っ込むからモチベーション維持出来んわな
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 19:00:43.33 159QqWTT0.net
大手の設計チームの主力メンバーだったり
オワコン製品のクソ評価だったり
仕事は結構ピンキリだぜ
とはいえ平均レートみれば他所の派遣よりかはマシだろ
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 20:43:23.38 Pq5QodhJ0.net
>>927
ネットで普通に年収400万で求人出してるぞ。
つーかメイテック本体の方がフィルダーズより低くなることがあるのなんて
社内の人間しか知らないだろうに。
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 21:19:59.30 Psi8B9aq0.net
>>944
それはない。メイテックフィルダーズチョイス方がレートも給料も安い。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 21:23:38.46 Psi8B9aq0.net
ピンハネ業！ホウ！
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 21:42:29.48 yT/HRxs00.net
>>944
君が求人情報まで色々調べて一生懸命文章を考えたんだなってことはわかったよw
でも君が言う『社内の人間』から見ると本当にバレバレなのよw
それと年齢や勤務地域を完全に同一にして比べない限り
『メイテック本体の方がフィルダーズより低くなることがある』なんてごく一般の誰でも思いつく概念だと思うけど？
本体と比べさえしなければフィルダーズは普通に業界平均以上の会社、テクノプロレベルだからね。
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/11 22:43:32.33 pzRvHDTF0.net
ところがメイテックとフィルダーズのエンジニアが同じ顧客で同じフェーズの仕事してる事があるんだよね
もちろんレートは違う。レートは会社名で決まる部分も大きい。
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 08:22:22.44 iD25adVb0.net
>>942
希望じゃない業務がまわってくるのは良くあるけど、業務経歴の1つに出来ると割りきって取り組めばよくない？
平行してローテーション希望だしながら。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 10:09:19 P3n8G3as0.net
>>939
額面は780万とかだよ、組合費とか保険諸々で手取り減るね
ちなみに現役のメイテッカーだよ
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 10:51:03.53 e8wJBuWk0.net
組合費て、額面で変動するの？
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 13:16:10.14 eVO37+UJ0.net
組合費は基本給で変動するよ。
税金や社会保険料と違って率は変わらないけどね
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 20:12:14.93 1adB4REJ0.net
柴田悟
しまうま引越し
基本給５マン 職能給１５マン みなし残業４０時分 時間単価1000円の25％
賞与 は 基本給 ２か月
その他 諸手当
運転手当 1500～3500円 距離により変動
階段 ベータ 500円
↓基本的にはめったにない
フリー 人工按分
助手欠
978: 数千円
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 21:12:00.39 PqOGMMgX0.net
賞与が近いのに何で話題に上がらないんだ？
今年は期待出きるだろ
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 21:38:54.40 eVO37+UJ0.net
期待できない。営業利益みて。
純利益は上がってるから増配だろう
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/12 23:08:04.44 OiElsD+w0.net
>>948
新人のMTとベテランのMFの場合か？
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 08:14:10.51 RXOsDr6V0.net
>>949
意味ない業務経歴なんか無意味。
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 08:16:55.14 RXOsDr6V0.net
>>949
クソな業務は復帰した時に営業マンが困るんだよ。評価業務とかだと次なかなか決まらない、結局本人のせいにされてEC内でクズ扱いされるんだよ。
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 08:19:42.60 RXOsDr6V0.net
>>949
悪循環になり営業も適当なクズ業務にまた配属させて経歴無茶苦茶になる。
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 10:01:33.13 fbAj/BU10.net
>>957-959
俺はリーマンショック時入社ではじめの客先はブラックだしクソだったけど必死こいてやった。
客先業務縮小で復帰したが次はまともなとこあてがわれたぞ？
営業の当たり外れもあるが腐らず取り組んだら？
ローテーションで希望案件多い地域に転出希望出すのもあり。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 11:12:35.83 +gK7XAE30.net
運が良いだけ。ほとんどは泥水すすってる
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 11:27:30.74 fbAj/BU10.net
>>961
最初はみんな泥水すすりながらだよ。
キャリア詰んでけば清水にもありつける。
どんなエンジニアになりたいか、自分の中にビジョンとかある？
無いなら延々と泥水だし、消えてくだけ。
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 12:32:23.87 QtzCZJ7e0.net
キャリアは積むもの
まぁ派遣の場合は詰むのかもなw
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 12:35:46.81 y4/qWxrA0.net
>>960
今は設計業務やってます。
一応そこそこ頭いいんで。
就職活動しなかったのが汚点です。
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 12:38:23.40 fADMw4+Q0.net
>>963
捉え方は人それぞれ。
派遣でも生き残っていけるキャリア積んでる人もいれば駄々こねてばかりで詰んでる人もいる。
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 12:39:40.63 fADMw4+Q0.net
>>964
(-ω- ?)
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/13 18:29:50.52 lBZ212Cf0.net
【経済】 電子部品業界が絶好調 「京セラは始まって以来の増産」 円安も追い風に
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
きたな
メイテックは安泰だろ
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 16:26:46.04 Ytg6zJCX0.net
>>961
自分がたまたま運がよかっただけなのを
努力の結果とか実力とか勘違いしてるやつ多いからな。
給料が上がらないとか
業務レベルが低いとかでローテーションしてたら
会社が崩壊するの常識で考えたらわかるだろうに。
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 16:32:10.24 GHElDVxi0.net
>>968
社会が崩壊するとかは１エンジニアには関係ない。
じぶんの人生崩壊させるよかマシ。
社会が回るかとかはもっと上が考える事。
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 16:37:34.55 ztu0GTnS0.net
確かに皆が皆、同じ待遇はできないね
でも差がつくなら運でも何でも利用すれば良いと思うよ
それも実力だし、やっぱりそういう人はいるからね
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 19:08:51.53 tnYQWV+J0.net
納得いかないのは同じ客先で同じような仕事してるのにレートに差があることだよね
あの人の方が客先に長くいるとか、メイでの勤続年数が長いとかならまだ許容できるんだが、自分より後から来て歳も下で高いとかあると絶対納得いかないんだよなぁ、、、
優秀とかでもないから尚更なのよ
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 19:21:42.05 rlcqetRZ0.net
わかるわかる
ビジネスモデル上、仕方ないのもわかるし
単価が見えてしまっている弊害なんだよね、まさしく。
それで単価をエンジニアの対価と言われても納得できんよ。
ベテランだと需給とタイミングで1000円変わるからね
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 20:08:03.49 /NfK/a2r0.net
客先に他の派遣会社もいるけどあの人達はもらえる対価分しか仕事しないね
嫌味じゃなくて普通に頭良いと思う、というか本来それが当たり前だよ。安い給料で人並み以上に頑張るなんて我ながら馬鹿だなと思う
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/14 23:26:31 G9QQTxjW0.net
>>973
なら同様の対応とれば良い。
俺は一線引いて仕事して生き残れる自信ないから目一杯の対応とアウトプットを心がけてるが。
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 10:19:31 jzhBlBD/0.net
しかし悲しい性で
できるのにあえてやらない、だって対価もらってないし。とはならないんやな
矜持や面子があるやつほど割を食い続ける
会社なんてぶら下がってナンボやのに
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 10:24:31.35 w5K2N3et0.net
レート＝客先での評価だぞ
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 10:28:15.95 EBWJiey10.net
>>975
プロパー側の会社ならね。
それなりの評価やアウトプット求められるとこでそれやったら、給料も上がらないし、万年教訓になる。
ぶら下がって寄生したいなら公務員にでもなりなよ。
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 10:50:32.54 fAnfpYBS0.net
>>976
基本的にレートは現場を知らない第三者同士で交渉するから個人評価は見てないよ。大手になればなるほどね
だから評価が高い＝レート高いにはならないのよ
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 11:02:26.67 Y5swiDNQ0.net
ついでに営業が言ってくる「客先の評価」は実際の８割増しくらいだからな
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 13:19:32.36 miqlVG5t0.net
単価は会社としてのサービス対価だよ
ミクロ視点では個人評価も大いに関係あるけど
お客の内情としては年間の予算繰りの話に過ぎない。
個人評価で単価を考えてくれる客もおるけどね
そんな客ばかりではないから、個人の対価だと思うのは危険よ。
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 14:36:38.03 KiWA7yvn0.net
例えば1時間当たりの予算が2人で1万って客先に6000と4000がいたとして、4000の方がいくら頑張ろうが評価高かろうが6000の方を追い出さないと上がらないのよね
客先にとっちゃどう振り分けられてるかなんてどーでもいいしね
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 15:49:32.04 uMesPP2R0.net
客先次第だろ。
つか、そんな予算管理してるとこ聞いたことないけど、分野は何？
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/15 21:40:34.93 JSQ0n8CA0.net
大企業になると、レートテーブルがあったりする
30歳なら4000、40歳なら5000みたいな感じのやつ(数字は適当)
俺が知ってるところは、配属時に↑のテーブルでレート決めるんだけど、
そっから何年いても全く上がらなくて、
1回別のとこいって1年後に同じところに戻ってきた奴は
前回に比べて一気に+1000になったなんて話がある
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/16 09:23:55.24 QdOJnopK0.net
>>983
わかる。
短期で切られるを繰り返すと、使えないままの高レート無能が出来上がって詰む。
他の会社ならまだいいけどメイの場合は元々高いから行くとこなくなる。
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/16 10:55:26.20 av5p85NE0.net
実力無いのにレート上げすぎると50歳で積むぞ、レートそこそこ安めでそれなりに優秀で動ける奴という立ち位置をキープするのが細く長くメイテックで生きる方法だよ
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/16 10:58:40.48 /kS49Ogi0.net
>>985
45歳くらいで直間移動するのはどうだろう？
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/16 21:27:19.79 3kUu7QfT0.net
>>962
キャリア詰んだら転職だろ
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/16 23:24:38.48 4sau0Evq0.net
>>987
たしかにキャリア積んだならありだよね
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/17 19:22:45 J4CswJDk0.net
低能幼稚園児は請負と労働者の区別すらできないド低能
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/17 20:31:22.38 io1GDZZE0.net
メイテックのDNAってありますか？
どっかの営業がいってましたけど。ドヤ顔で。
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/17 20:53:09.92 kpaY3vDX0.net
社風のようなものはあったけど
伝えたり共有する場がなくなってしまったね
メカトロ世代と交流してみたらわかると思うよ
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/18 12:12:16.96 Z9wANdi20.net
>>990
あれ、DeNA買収したっけ？ ユニホームにメイテックって載るのかなんかダサいな、派遣野球選手w
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/18 20:46:21.11 NBM7Z8i20.net
>>992
DNAですよ。
チームではないですが昔フルキャストスタジアム宮城ってありましたよ。日雇い派遣だったような。
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/18 21:55:24.79 Jq66LV1d0.net
>>990
一匹狼ｗ
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/18 22:45:55.68 K+3VVpQb0.net
メイテックでついにレート１０００円の超プライムが誕生したみたいよ
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/18 22:56:38.37 6PVsBLgX0.net
🤔
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/19 04:51:16.57 bG7k2J4N0.net
アルバイトかな？
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/19 15:58:29.10 5/hl57zE0.net
本来レート1000円が妥当な仕事内容なんだけどな
1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/22 09:06:25.13 7iOx/Dw+0.net
もうボーナスのリークが出てるな
今年はおおよそ2.8ヶ月
1人あたり平均86万円だってよ
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/22 22:55:40.83 A1/jnT8s0.net
また余所者が現れたか
1026:1001
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