22/03/23 18:39:30.57 kh9+a6Ap0.net
>>572
大手さんがなんでこのスレいんの？
左遷されるよ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/23 18:53:51.88 JB5IW7hn0.net
E04前後の低グレードのバカばっかりだなｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/23 19:07:07.51 kh9+a6Ap0.net
>>574
E24です。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/23 19:28:37.82 GWL3XYSX0.net
マニュアルとかは英語できなくてもそこそこ読める
アメリカ人からの技術以外のメールが読みづらくて困る
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 08:58:33.47 LdFKw7Ze0.net
英語必要ない言ってる奴、ワロタ！英語なんて話せて当たり前の設計業務についたら、自分が役に立たなさすぎるのを痛感するぜ笑 まー、ここに書きこんでる奴らはここの会社以外の奴か、もしくは役に立たずに会社辞めたポンコツだろうな笑
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 10:43:12.67 Fdm+LXEr0.net
日本人同士なのに英語で連絡をしないといけない環境でつらい
10倍くらい時間かかってるわ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 19:09:15.07 fX5WGHrB0.net
グーグル先生は結構使えるな
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 19:09:41.45 y3rATok00.net
今年も基本給の賃上げ無さそう
賞与一時金あるだけマシか
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 19:50:55.93 Q149bZZy0.net
>>578
残業できてええやん。
銭が儲かれば問題なし。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 19:52:27.55 Q149bZZy0.net
>>577
メイの業務に英語は求められてないぞ。
英語できたらfランなんか行ってないから。
ツール使える方が重宝される。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 21:03:17.22 LdFKw7Ze0.net
>>582
相当レベル低い人間だね笑 ツール以外に英語も求められるのが基本なんだけど笑 お前はメイじゃないよな？ 二度と書き込むなよ、
597:部外者！
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 01:30:43.68 0eEuShsp0.net
なんやねん、会社の回答
クソが
599:名無しさん＠そうだ登録へ
22/03/25 06:33:34.42 FNlLzENS0.net
>>584
まあ、組合もクソってことでしょ。
あんな回答しか引き出せないなんて。
まさに、小学校の学級活動程度の話し合い。
あ〜なさけなや。
社員にプロになれと言っておきながらあの会議に参加してる人たちはみんなアマチュア。感情論の話ばかり。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 08:31:13.92 m/9DpVmN0.net
>>583
メイのベテランME系エンジニアですけど。
創業者長時代からいますけど。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 08:46:59.53 m/9DpVmN0.net
>>583
教訓中に英語研修申請したら却下されんぞ。
なんやこれってEC長から言われるぞ。
他の研修なら何も言われないけど。
成果発表会あったら英語やと誰も興味持たない。
勉強しましたチャンチャンで終わるだけ。
まあ忙しくて内容見てないのが多いけど。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 21:36:33.92 YlKmEZ9i0.net
>>587
別に英語研修をわざわざ申請する必要ある？笑 研修した内容を英語でレポート書きましたと言ってパワポでまとめて書いて出せばいいだけじゃん笑 あと、成果発表会を英語で発表して興味持たれなくても別にいいんじゃないの？笑それが自分の成果でスキルになってれば、会社は文句は言わないけどね笑 後、アンタはほんとにこの会社の人間か？発言がとてもこの会社の人間には思えないだけど笑
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 22:18:06.47 m+JPU+lX0.net
エンジニアにとって英語なんてオマケみたいなもんで、大事なのは技術力だからな
逆に考えてみろよ
仕事相手に日本語そこそこできる外人いても技術力のない無能だったらただのゴミだろ？
言葉の壁なんて今の時代ツールがいくらでもあるんだからどうにでもなる
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 22:20:27.43 HtImEvuH0.net
>>588
この会社の人間ですよ。創業社長時代入社のME系ベテランエンジニアです。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 22:23:39.68 HtImEvuH0.net
>>589
そうそうおまけだよ。そもそも理系は英語できない人多い中で、さらにできない人間が内に来るのに。英語できる人間はメイに来ないよ。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 22:27:28.70 HtImEvuH0.net
>>588
研修の申請はいるんですけど。そこで英語とかならツッコミ入って却下になりますよ。
英語なんかで営業展開できないし。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 09:00:22.34 Jl3BaCc10.net
>>592
教訓研修は自由テーマなのにツッコミ受けるなんて、アンタのテーマの書き方かスキルに問題があるだけじゃないの？笑 普通に技術研修して、報告は英語でレポートすると書けば問題無いけどね！研修テーマをEC長に却下された奴なんて聞いたことないぞ笑 そんな奴は余程の要注意人物なんだろうな笑
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 09:31:26.44 H1bnqP/m0.net
読み書きできるし英会話もできる→メイなんかよりもっといいとこいけるだろ
読むくらいはできる→エンジニアとしては最低限レベル。メイくらいが丁度いい
グーグル翻訳ないと何もわからない→メイにすら要らない
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 10:12:14.93 55FJaVPA0.net
>>594
客先で英語ペラペラの人でもグーグル翻訳使いまくってるけど？
大卒なのに電卓使う奴バカって言ってるくらいマヌケな発言
おまえはそんなんだから5chで憂さ晴らしする人生なんだよw
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 12:35:26.12 q65tkENt0.net
>>594
高校で英語ほとんど勉強してないから簡単な文も読めないです。
数学だけで大学いきました。
でも業務はプログラミングなので一切必要ないです。
この会社で英語できるやつなんかほとんどいないし、営業も英語力求めて来ませんよ。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 12:39:09.45 q65tkENt0.net
>>593
営業展開できる研修しろて言われてたけど。
英語じゃ営業のキーワードにならんでしょ。
c言語できる方が仕事あるよ。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 12:40:51.11 q65tkENt0.net
そんなに英語できるなら総合商社でもいけや。
その方が給料いいやろ。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 13:27:59.09 r3kwvL6W0.net
あのさ、
英語がなんで世界で最も普及してる言語なのか理由わかるか？
教えてやるよ
それは英語が世界で一番簡単な言語だから
英語ほど簡単な言語はこの世に存在しなくて
英語もできないような頭じゃ、メイテックで業務務まらないよ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 13:49:12.88 QQ+FxQKQ0.net
おれの今の仕事に英語は必要ないけど、英語なんて簡単だってことなら勉強しておこうという気持ちにはなる
大人になってからの英語学習は学歴と違って取り返しがつくことだしな
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 15:06:34.75 g+A5mf310.net
英語はただのオプションだね
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 16:19:06.81 q65tkENt0.net
>>599
英語できなくてもレート6500円なんやんだけど。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 16:54:42.90 6GZOhFRj0.net
>>599
英語が世界で最も普及している言語という根拠は？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 17:55:48.64 oL/JOTKo0.net
>>584
もうダメだよこの会社
自分の周り営業含めてできる奴から辞めてってるわ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 18:11:28.31 Jl3BaCc10.net
>>603
逆に英語が世界で最も普及している言語という根拠を聞いた理由は？笑 井の中の蛙のきみは知らないかもでちゅが、世界的な有名企業の社内はほとんど英語で仕事してるぜ！
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 19:05:23.19 Ko+h8U150.net
>>586
マジで？創業何年だったっけ？ｗ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 19:06:19.83 6GZOhFRj0.net
逆にって聞き返す前に答えなさいよｗｗｗ
後付けで世界的な有名企業の社内とか言うのはズルいでちゅよ！
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 19:09:20.25 Ko+h8U150.net
英語とドルは世界標準だろｗｗｗ
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 19:23:03.35 Jl3BaCc10.net
世界標準と日本語が通じないポンコツが居て、ワロタ！あと、後付けとか意味不明でちょよ笑 根拠を聞くんじゃなくて、自分は世間の常識知らないから教えてくださいと聞くべきでちゅよ！
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 19:45:19.91 6GZOhFRj0.net
>>608-609
頭コリコリに固まったオッサン達でちゅね～
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 20:49:42.37 q65tkENt0.net
>>606
創業社長がクビになったのが1997年だよ。
ダービー勝った年。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 20:51:30.41 q65tkENt0.net
>>604
技術派遣では一番マシでしょ。
給料も年間休日も。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 20:55:39.06 q65tkENt0.net
営業が言ってたけど英語はできないよりできた方がいい程度。
理系でしかもレベル低い大学とか高卒(メカトロ)が英語なんか勉強してるわけない。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 20:57:41.55 q65tkENt0.net
高校の時英語一切勉強せず。センター試験適当にマーク俺はそんなんやった。
でもそこそこの大学行ったけど。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 21:10:11.99 0+PkiosW0.net
>>611
創業社長がクビになったのは1996年
ボロがでたな、お前部外者だろ！
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 00:09:09.92 HtsEfUpV0.net
ここで赤ちゃん言葉で罵り合ってるオッサン共が俺の知り合いではないという保証がどこにあるのか
そう考えると恐ろしい
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 00:23:51.48 G0hoiqvJ0.net
>>612
年収600万円超えるなら、転職してやるのにな
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 01:12:54.20 PEQdSQv90.net
>>615
少し間違えただけです。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 01:14:43.83 PEQdSQv90.net
>>616
知り合いでもいいでしょ。
ビジネスではちゃんとしてれば。
人間には裏と表があるの。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 09:32:41.17 w4YgoK0A0.net
>>616
しかも少なくとも１人は普段は英語バリバリで仕事してる奴が含まれてるんだぜ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 10:10:46.52 PEQdSQv90.net
評価業務やってる人いますか？
ちょー楽じゃないですか？
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 11:09:05.01 HoroyRUJ0.net
まだ派遣なんかで人生無駄にしてんだなｗｗ
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 11:34:39.78 GQzviH2L0.net
俺は逆で、正社員こそ人生無駄にしてると思うわ
仕事ばかりの人生なんて無駄そのもの
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 14:48:18.25 NGaN6Qhz0.net
理想は８時間労働、８時間睡眠、８時間自由時間ｗ
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 14:53:03.20 PEQdSQv90.net
>>622
テキトーでお金貰えるし最高なんですけど。
さっさとお金貯めて辞めればいいだけ。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 18:44:28.06 UVL/y00a0.net
お前らさ、ウマシカなんだからよぉ、英語がどうとかスキルがどうとかプログラムがどうとか抜かしてんじゃねーよ、派遣は正社員さまに言われた事だけこなして機嫌取ってる奴が優秀なんだよ
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 22:11:49.57 tULIeZN60.net
>>626
その正社員さまが面倒くさくて
人のあら探しばかりしてて、
正論っぽく聞こえる理屈振りかざして
プレッシャーばかり与えてくるから
ご機嫌とるのも一苦労よ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 22:38:03.92 kROx83wT0.net
>>626
プロパー社員のご機嫌を取る必要がある職場なんか、いる価値ないね！ワイはプロパー社員がご機嫌をとってくる派遣社員だから、貴様とは格が違うんだよ笑
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 23:01:07.52 HtsEfUpV0.net
なんか年配の人多いよなここ
文面から加齢臭がする
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 23:16:11.51 0tvhSpHb0.net
>>626
お互い小馬鹿にしてる思うよ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 23:32:30.16 AGJGS7hg0.net
>>629
おっさんですみません。
行くとこないのでしょうがないです。
お金だけは貯めてます。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/28 00:10:17.44 noZD7OQA0.net
日曜日も2chやってお気楽だな派遣は、正社員は
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/28 07:18:43.68 gL+8If5q0.net
>>632
日曜日で休みだから2chとYouTube三昧なんです。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/28 19:23:54.19 vIcuQBj20.net
>>626
大人の事情をばらすなよｗ
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/28 20:21:39.65 7GAGJJo80.net
>>627
このご機嫌取りを、人間力とか言っているから、基本的にアホだよ。
ワイ技術力で派遣先正社員様を毎回つぶつてる
採用されねぇｗ
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/29 11:41:49.01 tsyBa6md0.net
派遣なんて、結局、正社員からしたらバイトみたいなもんだろ、メイの中にたまにバックれるやつとかいるしさ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/29 19:43:53.26 vcD/wJ6k0.net
すまんバックレた俺が通りますよｗ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/30 21:17:58.68 HUP6cuWf0.net
今気づいたけど
メイテックの昇給システムって
無能な人ほど職場を転々としてグレードが高く、
653:有能な人ほど長く同じ職場に留まってグレードが低くなる 感じがするが気のせいだよな？ また賞与も残業時間のパラメータが高いから、無能な人ほど残業代がっぽりで年収高くなる気がするけど気のせいかな？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/30 22:54:21.58 SKM0jjLM0.net
>>638
そこに気が付くとは天才か…
同じEC内なら短期的にはその通り。
長期的にはレートの地域差が一番影響が大きい。
地方の連中はビビるほどレートが低いから。
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/30 23:22:56.70 Glk/V6lL0.net
>>638
お気づきになりましたか（孔明画像略）
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/30 23:25:14.
657:02 ID:oY1x3srD0.net
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/31 01:03:48.30 U4dKX12/0.net
転々としてレート高い奴は何かあったらすぐ切られやすい、だが同じ所に長くいる人はレートは初期のままだがキーマンなので滅多に切られない
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/31 07:47:38.67 7NHeOFxh0.net
>>638
転々虫の無能な奴は歳を取ってくるとメッキが剥がれて、すぐに用無しになる… ご機嫌取りで上がるんじゃなく、ちゃんと実力に合ったレートにしないと駄目だぞ笑
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/31 19:27:02.30 Xb1XoP+X0.net
>>638
居心地がいいからってローテーションしない奴はアホ
客先に認めてもらえて毎年レート上げてもらってればグレードは上がるがなｗ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/31 21:53:22.65 Qeujs0yn0.net
>>644
楽できますよ。
サボりポイントとかも把握してるし。
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/31 21:56:13.25 OVx2OYCB0.net
グレード上がっても1万とかしか上がらないからバカらしいわ
慣れた客先でうまく生活残業した方がマシだね
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/01 00:51:06.98 uZZm4o0c0.net
レートはパワーバランスと需給で決まるのは事実なんだから、必要に応じてローテすればいいと思うけどね。
同じ所に居続ける人は、必ずしも優秀というわけではない。客はスキル・人柄・経済性に問題なければ継続する。どこ行ってもソコソコ評価されてそれなりのレートで継続される人が優秀なんだと思うよ。そういう人は契約切られないから自分のタイミングでローテできるし単価交渉もしやすい。
エンジニアは給与の上げ方が明朗でいいよ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/01 11:08:42.68 BddXaZr00.net
正社員も転職して転々とした方が給与上がる時代だからな、同じ会社に居続けると奪取される仕組みなんだよなんでも
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/01 12:43:50.84 yQchrxRd0.net
奪取は草
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/01 16:51:48.65 Rt8+PkO00.net
社員が3人ぐらいおるやん
バイトも10人ぐらいおるやん
いつも、いつも社員に1人ド素人が居るから
バイト「これ、何々、ですよね、ヨーロッパのメーカーでシェア1位とかですよね、僕、昔、会社で働いてたんですよ」
社員「あんま、知らんし、最近、この会社の物流部門から来たから、転職やなくて、こよ会社の部署異動で物流から製造来たから、あんま、知らん」
バイトよりド素人社員が毎回1人は居るんだよ、恐ろしいよね
バイトよりド素人で社員
バイトより仕事出来ないんだよ
でも、社員の給料、恐ろしいわ
いつも毎回社員にド素人1人居るんだよ
おかしいわ、恐ろしいわ
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 13:12:43.84 mLNnYNtp0.net
定年退職者はレジェンドみたいな扱いされてるけど、
40歳で復帰して60歳までそのまま逃げ切ってもレジェンドになれますか？
復帰最長記録って何年だろ？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 13:18:21.19 Qj3HOqaP0.net
>>651
解雇されるだけ
そんな甘い世界ではない
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 16:13:58.59 pbXZ5DD10.net
５０歳でリーマンで復帰してきて逃げ切った人知ってる
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 18:34:03.40 hkdkb6TK0.net
>>653
並の神経では無理だから相当アレな人なんだろうな
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 18:37:49.80 ZDDToz400.net
>>654
50で住宅ローンとか抱えてたら必死にしがみつくんじゃね？
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 21:52:56.75 gqatieMC0.net
>>541
ん？メイテックなんて雑魚だろ。三流ばっかだわ！
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/02 22:38:52.63 j+JnAn/o0.net
そんな昔のレスに反応しなくても
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/04 07:12:28.15 /X2VivVd0.net
>>656
雑魚じゃ高いレート取れないよ。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/04 23:16:09.53 VT6FTGmI0.net
品質保証とか評価とか何年もしてる人っていつか設計できる機会はあるのでしょうか？
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/04 23:17:20.75 VT6FTGmI0.net
評価業務をたらい回し人とかって会社はどうしようと思ってるのですかね。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/05 09:01:42.47 r45HKvSV0.net
評価専門のエキスパートに育てるｗ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/05 09:25:06.66 6JAEx7Tc0.net
>>660
品証・評価と設計はかなりマインドが違う。
20代で何かしら履歴が無いとその後の機会は望み薄。若くて身軽なうちにローテするしかない。
業界によるがハード屋は製品のシステム設計も兼ねることが多い。だから仮説、実験、評価も当然やる。若いと雑務要員の丁稚だが、いずれ図面も描くことになる。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/05 12:31:26.14 XLoHhFUu0.net
開発だった人を評価に持ってくのは問題にならない事が多いが、
評価畑の人を開発に持ってくのは苦労もリスクも大きいからなぁ…
40超えるまで評価畑だったらよっぽど品証の重鎮で実績上げてないと詰み。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/05 12:46:39.78 hPR2SKQC0.net
評価やりたいな。
ダラダラ残業して儲けれそうだし。
頭も使わなくていいし、さいこうやん。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/06 00:11:22.54 msHT4isz0.net
>>599
世界で一番母語人口が多いのは中国語ですけど
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/06 12:20:12.64 iQ+swqvA0.net
>>659
できないよ、ただメイテックの設計はCAD描ければ誰でもできるよ、設計派遣はCADお絵描きだけだからね、1番正社員になりにくい立ち位置でもある、
品質評価で派遣されてる方が意外と正社員になれる機会は多いよ
俺は派遣で設計8年、品質5年やってるけど、設計の時に客先から声かかった事無いけど、品質の時に客先から正社員にならないって相談は何回か受けたことある
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/06 23:00:12.23 r8IcYXOI0.net
>>666
今は正社員ですか？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/07 00:43:43.36 A7LRFTf90.net
>>654
厚木に数人いましたよ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/07 12:10:11.45 brgQ3Yhm0.net
他山の石とすべき。明日は我が身よ
60過ぎても有り難がられる人もおる一方で、40代で行き場がなくなる人もおる。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/07 21:32:55.58 yHZ6/q+z0.net
>>665
は？多民族国家ですけどｗ
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/08 12:39:53.81 Klv0Oebi0.net
>>670
そもそも「世界で最も普及している言語」の定義からツッコミ入れるべきで中国が多民族国家ってツッコミは前提が違えば全く的外れなんだが大丈夫か？
レート低いんだろうなお前
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/08 14:23:19.16 Iyrc8cBv0.net
アホさとレートの低さは比例しないことくらい知っとるだろ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/08 14:30:27.16 THVMbvDC0.net
請負 労働者じゃないから「労働」時間が青天井ｗｗｗｗ
１日正味換算で12～14時間労働はくだらんのに
それはひたくしで給与額面～～って他所にアピールしてる低能ドバカ
恥を知れよ
お前はバカな社畜論はあるかもしれんが
例えて言うと 週休１～２日程度で時給1000円の社畜労働
を20日160時間 ＋ 正味残業時間ｗ 140時間ぐらいしてるってことな（笑）
月給30万得るために時給1000円では何時間労働するでしょう？
ってバカな不毛論をできないバカ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 08:38:53.55 03ctg9K80.net
早く貯金2000万貯めようぜ。
みんな貯まった？散財すんなよ。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 08:53:16.97 S2VclP4u0.net
確定拠出年金がそろそろ1千万
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 08:53:19.84 +g1zwjpq0.net
家を買ってさらに貯金2000万たぞ
いつまでも続く奴隷生活
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 09:21:05.76 03ctg9K80.net
実家貰うから家いりません。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 09:21:49.86 03ctg9K80.net
>>675
天才ですね。
すごい利回り。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 16:02:32 moqMb3vo0.net
>>671
>>665
が人数で言ってるからだろ？朝鮮人ですか？？？
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/09 23:38:17 iMfHlaL40.net
メイテック採用もらいました。神奈川の厚木で入社後の研修あると聞きましたが
そこって車で行っていいのですか？
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 02:12:26.16 z5dxREWP0.net
>>680
辞退しろ、派遣なんか。
人生終了やで。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 06:30:38 2tEQm/yo0.net
20年くらい中小でやってきたけど、管理職とかのほうが面倒だわ。派遣くらいが丁度いい。
厚木研修は寮はみんな同じ寮の建物なんですか？？それともレオパレスのある特定の部屋だけ借り上げられてるんですか？
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 10:33:38.24 6JR84aQe0.net
厚木は会社所有の社員寮があって２人で１部屋だよ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 10:33:49.23 +ZqoHNU80.net
派遣ガチャに負けて絶望する
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 10:46:37.09 VooIpCY30.net
>>683
嘘つかない。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 11:18:06.65 Stqg/QuV0.net
＞＞685
あってるよ。
ただし、人が少ない時は、一人一部屋だったりする。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 11:21:04.33 Stqg/QuV0.net
>>680
そこに車置けるのは、派遣されてるものだけ。
ここで聞かずに、ちゃんと採用担当とか、研修の案内よこしてきた部署に
聞くような癖付けろよ。 足すくわれるぞ。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 11:35:44.55 +ZqoHNU80.net
下手にすれて肥大化した、無駄なプライドを矯正するのも新人教育なんで。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 14:55:04 GFzPSvo80.net
派遣されてない奴はほんと人権ないんだよな、、、
まぁ仕方ないけどね
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 18:04:27.26 D8WUHxsZ0.net
>>680
>>686
俺、レオパで1人だったけど。この時期に。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 19:51:43.49 P2aSO/sW0.net
>>689
派遣は楽やぞ
人間関係気にしなくていいし、
付き合いもせんでええし
人権とかどおでもええ
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 21:34:17.91 uBxGiPMD0.net
製造業の病気なのか、派遣先で見てきたプロパーたちは
ワークライフバランスを保てていなかったな
責任、けつ拭き、休日対応、当たり前だし
拒否して上司の評価が下がれば賞与に響くし
いくら高給とはいえ自分より年収で100万高い�
709:ｭらい。 割に合わない世界になったなと思うよ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 21:53:07.11 bR02hkML0.net
EC長が
今まで経験したことがないほどの業績好調で
６月の賞与はメイテック初の平均100万円の大台に乗るのは間違いないって言ってたよ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 23:20:24.85 +zlc9It+0.net
>>693
絶対無理です。
人数多くなったから利益上がってるだけ。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/10 23:52:57.11 6K7YO4TJ0.net
>>693
夏頃「現実は非情である」
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 00:10:40 tRkpYFkh0.net
>>682
社員寮は昔はあったって聞いた。
なんか研修内で寮があったころに周辺から苦情言われたという話を聞かされた覚えがある。
昨年度入社の自分は、賃貸会社に借りたマンションの1室だった。
コロナ対策だからか、前からかは知らんが一人一部屋。
今年度もそうなのかも知らん。
何人か同じマンションに入ったメイテック新入社員いた。
他にも何か所かのマンションや寮に分散して放り込まれてた。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 00:41:25 g36rBTqM0.net
>>693
ロシアによるウクライナ侵攻による事業環境の変化に備えて防衛的保留積み上げを口実にされそう。
業績好調なんで、役員報酬はふえそう？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 00:46:46 g36rBTqM0.net
今年の労働組合の成果はどんなもんよ？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 01:18:50 S9O5VjYQ0.net
>>698
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 06:22:44 Lb6BbcAX0.net
今日も派遣先でボッチの重圧に耐えないといけないのか
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 07:58:24.94 PVxUrcej0.net
>>700
一人派遣？気楽やん。
メイの人間と絡みたくないし。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 08:04:37.83 yYWJgm4f0.net
俺は逆に客先社員よりメイと絡む方が苦痛
無能な癖にレートだけ高い奴とかムカつくからな
仲間意識とかゼロやわ
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 08:30:49 xi37641c0.net
>>693
毎年言ってるやんそれ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 08:38:35.44 RI0ipmtP0.net
>>703
毎年言うだけは言ってやる気上げとか無いとな。
業績良かったら夏冬とは別に期末賞与になるメーカーとかとは違うから。
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 20:27:48.39 HgYhVcQ70.net
>>704
初代や前の社長ならワンチャンあったけどね
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 21:30:29.77 LOWpXpvl0.net
君達、今年のボーナスの話題もいいのだが、
それよりもかなりヤバい賃金制度改定の申し入れが会社側から労組に来ていること認識しているか？
特にグレード降格要件の改悪と昇格基準対価算出方法の改悪が最悪だぞ。
まず新降格要件だと教訓が2ヶ月半続いたら降格確定。
みんなも案件探し開始から実際に案件に着任するまで1ヶ月以上掛かったことはあるだろ？
もしそのタイミングが不況時だと2ヶ月3ヶ月は当然ありうる。
さすがに判定期間が短すぎるだろ。
おそらく会社側も不当な要求だと気づいているはずだが、
それをそのまま出してくるところが社員を舐め腐っている証拠。
それに会社側がわざと次の配属を遅らせて降格させることもやりやすくなる。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 21:38:52 LOWpXpvl0.net
次に昇格基準対価の件。
こっちも読みようによっては1度上がったハードルは2度と下げないとも読める。
つまり会社側が新要件を悪意を持って運用すれば、
好景気の時に上がった昇格基準の対価を
不景気になって全体の対価が下がった後も下げないことが可能になる。
そうしたら2度と昇格できなくなる可能性がある。
「同一グレード内社員の対価の平均以上なら昇格候補」という建前が
既に前回の賃金制度改悪時に崩れ去っているわけだが、
今回の改定案が通ればもっと酷いことになる。
とにかく前回の改悪に続き
エンジニア側が圧倒的に不利な今回の改定案がそのまま通るようなことがあれば、
完全に労組の存在価値は無くなるわ。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 22:19:36.03 NHp83jsB0.net
刑務所から最近出て来たんだけど、ここは前科あってもOKかね？
自分の名前は割とありふれた名前だから、相当しつこく検索しないと出てこないし、引っ越したから
ネットでバレることはなさそうだが
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 22:52:02 g36rBTqM0.net
労組ホント仕事しろ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 23:28:34.13 kKSuWE/J0.net
マジレスすると
社員の半分以上はリーマン後の好景気に入った人なので、何がどうヤバいのかは実感として伝わらないね。そもそも自分の給与に興味があっても会社に興味ない人多いし。
経営もそれを見越しての申し入れだろうし、建て付けをつくる人事部も古株がおらず何が問題なのかわかってない可能性が高い
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/11 23:32:07.02 7fwFwURx0.net
>>706
案件の少ない地方ECだと復帰３か月以上は標準だから
定年までE03-04を行き来することになるなw
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 00:47:09.15 6vJ3SAvF0.net
>>709
そうやって5chで愚痴ることしかできないヘタレばかりだから仕事する必要がないんだよ
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 11:52:54.37 Okkv6dUK0.net
>>706
2ヶ月半も社内ニートしてるヤツなんか降格でいいだろ。
2ヶ月でめ良いわ。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 14:04:37.16 FAx6/iWS0.net
>>709
お前が労組に入って活躍してくれていいんやで
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 14:11:41 C3Yd5K8P0.net
ITバブル崩壊やリーマンの大量復帰を経験していない人の意見だな。
緊急事態だと派遣契約はお客さんが一方的に切れる。
本人に問題がなくてもクレーム付けて切るので
事によっては暫く案件もらえないよ。
生活できない年収になり自己都合退社が続出だよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 14:41:24.60 HCaKmkPr0.net
今月から待機になって、定年まで待機で飯食おうと思うんですがリストラとかありますか？
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 16:31:41 Ap5ORl470.net
>>716
待機はできるがまともに飯食えるだけ入ってくるかは知らん
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 18:52:45.39 /mYwf1160.net
定年まで待機って嫁子供にどう説明するんだい｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 20:10:58.16 CZ83VW4i0.net
>>718
嫁子供いませんが、何か？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 20:14:01.79 CZ83VW4i0.net
>>717
400万あれば余裕。
土日は2chとYouTubeみてオナ○-して寝るだけなんで(笑) あとはバイキングで外食。最高です。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 20:23:45.16 CZ83VW4i0.net
>>716
会社都合でリストラキボンヌ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 20:31:39.68 HshGueTW0.net
>>718
待機→復帰な。部外者乙
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/12 21:57:01.51 dhyBHqdD0.net
>>713
復帰期間は本人の能力関係ないからな。
営業の能力も関係ない。
どこのECに在籍しているかでほぼすべてが決まる。
案件の多い都市圏ECなら復帰者用にキープしてる案件がたくさんあるから
期間を空けずに配属が決まるけど
案件の少ない地方ECだと悲惨だよ。
案件が多いECでキープしてる仕事があろうが
そういうのは基本的には回さないしな。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 09:15:22.78 Qp20aU0z0.net
転々とするとレートが上がる理由の一つだね
高単価案件の多い地域に移動するのは
派遣エンジニアとして生きるなら当たり前だ
あと、1年近く復帰したら年収400万は無理
手当てついても300万円台
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 11:56:51.79 8aTU2MbE0.net
厚木の研修、自転車やバイク通勤おっけ？？バスとか使うのめんどくさい。
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 12:13:09.16 u1MEUHG20.net
俺年収450万だけど、1LDKに住んでバイクと車所持して、週1でデリヘル呼んで年間貯金100万以上貯まってるよ
来月、車買い替えで新型レクサスNXのモデリスタ納車予定だし
要は無駄ものに金使わずにしっかり節約できてれば、十分良い暮らしできる、これ以上別に金いらないかなって思ってる
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 12:16:04.94 u1MEUHG20.net
俺独身の年収450万だけど、1LDKに住んで車とバイク所持して、週1でデリで遊んで年間100万以上貯金できてるよ
来月、車買い替えで新型レクサスNXモデリスタ納車予定だし
要は、無駄なものに金使わずにしっかり節約できてれば、十分良い暮らしができるよ
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 12:39:24.45 eO0lE5BI0.net
ポジキャンに見せかけたネガキャン
オレでなきゃ見逃しちゃうね
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 16:56:56.69 mT134s3c0.net
最近は共働きが多いからダブルインカムで結婚したらリッチになるかも
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 18:51:11.11 IZ0z27pz0.net
ボールペンと台紙をベテランジジイが投げるんだよ
仕事出来るアピール、急いでるアピール
で、普通は真似しないのに
孫みたいな頭が弱い女がボールペンや紙や台紙とか、急いでるアピールの時に投げるんだよ
反面教師になるはずが、、、
頭が弱い女だと真似するんだよ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 19:00:01.41 lfoEA5tF0.net
>>724
グレードによるでしょ。
半年復帰してて在宅は楽だと思ったら、
精神的に参ったわ。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 19:07:14.77 /YJX31UW0.net
小学生レベルの算数も解けないのバレバレなのにプライドだけは高いのか認めずに捨て台詞吐いて逃げてるあたり救えないなと思った
いっそのこともう算数解けないけど社会で困ってないからと逆ギレしたほうが話終わって良いと思うけどバカに限ってプライドだけは人一倍高いからできないんだろうな
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 21:45:59 jOPNhxO/0.net
派遣行くやん
バイト20人ぐらい
社員2人が分かれて、社員1人とバイト10人の2チームになる時があるやん
仕事してて、歩いててとか、仕事終わった瞬間、
別チームの人にちょっと手伝ってとか言われる時あるんだよ
これね
会社によって違う、社員によって違う
手伝った方が怒る時もあるんだよ
同じチームの人が「別チームだろ！、自分のチームだけで良いんだよ」って
で、逆に
手伝わない方が怒る現場、会社あるんだよ
「同じ会社だろ！、別にちょっとぐらい良いんだよ」、とか
結局、すぐ怒るんだよ
優しさがない
優しくしない
すぐ怒る、馬鹿が多い
だから、喧嘩も多い
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 22:04:28.76 MW0P0yIH0.net
みんな大変だな
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 22:37:20 vY8X758N0.net
長い
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/13 23:09:55 aVca7/920.net
>>732
理系なのでそんなや奴おらん。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 06:44:40.25 cg9IW2SQ0.net
7月
755:入社予定です サイトの口コミ等みると、厚木でのビジネスマナー研修が厳しく、しかも1ヶ月くらいあると見ましたが、毎日そんなに1ヶ月もマナー研修を永遠とやる必要あるのですか？ 厳しいのはどう厳しいのですか？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 08:10:25.30 z9aQnyhl0.net
>>737
キャリアデータ書いたり面接の練習とかすると思います。
とりあえず講師が厳しく振る舞ってるだけだと思います。人それぞれですが上から言う講師がいます:
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 08:12:32 z9aQnyhl0.net
>>737
派遣なんかやめた方がいいけどね。
虚しいよ。さっさとお金貯めて別行くなら問題ないですけど。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 09:01:52.18 4oacJJ3S0.net
中小の正社員の方が虚しいだろ
派遣の方が後腐れなくて
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 09:02:55.31 4oacJJ3S0.net
さっぱりしてると思う。ガチャ自分でできるし
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 12:40:42.88 XzBxPzOQ0.net
一生下っ端でコマのように使われるのが好きな奴には天職だよ、50過ぎになって社会人3年目くらいの奴にこき使われてる人を何度も見た
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 16:34:31.26 4oacJJ3S0.net
メーカーの正社員だって出世から外れた大勢は年下上司に頭上がらないｗ
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 19:02:56.55 cTQ4oRR30.net
なんかもうやる気ないんだけどどうしたらいいかな？
ほんと何もかもが面倒やわ
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:09:52.82 jHqYV9Q/0.net
>>744
底辺動画(貧困、ホームレス)をみて
反面教師になってモチベーションあげてるよ。
俺よりダメなやつがいると思うと元気になるし。
この先どん底へ落ちたとしてもお金だけは貯めてるし安心やし。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:09:53.33 jHqYV9Q/0.net
>>744
底辺動画(貧困、ホームレス)をみて
反面教師になってモチベーションあげてるよ。
俺よりダメなやつがいると思うと元気になるし。
この先どん底へ落ちたとしてもお金だけは貯めてるし安心やし。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:11:34.79 jHqYV9Q/0.net
底辺職×プライドの高さ÷2
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:14:34.21 C8AlwFrc0.net
今の客先に一定年数いて、他でも使えるスキルあるならローテすれば？
会社はより単価の高いところに異動させたいのが本音だよ
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:19:35.24 jHqYV9Q/0.net
>>748
転職した方がええやろ。
派遣なんかさっさと足洗った方がいい。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:22:00.42 jHqYV9Q/0.net
派遣なんか人生おわってる。
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 21:37:11.24 aKMxf8HV0.net
まともに生きてる人たちは、
待ち伏せとか、窃盗とか、情報操作とか、
車を隠して停めるとか、やらないよ。
だって、そんなことやる必要ないもん。
自分がやるべきことやればいいのだから。
自分の生き方に自信がないから
他人の足を引っ張るんでしょ？ ^_^
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/15 14:09:17.03 llobILRQ0.net
お前らは誰かと比べるから派遣は終わってるって思うんだろ、世界で見たら、裕福度は日本で生まれた時点で世界全体の上位20%以内に入ってるし、さらに大学まで行くことができれば上位15%に入る、さらに親ガチャが大当たりなら上位5%以内、仮に派遣でも世界全体で見たら首位にランクインしているレベルの裕福度なんだよ
結局、人がどうとか関係無くて、
自分が自分であることが大切なんだ
by ジンフリークス
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/15 14:56:33.32 4nDD9ZrX0.net
読点過剰症候群というれっきとした病気です。精神病患者に多く、統合失調症患者では特によく見られます。
こういった人達は誤字も多いですが、自分の作った文章の意味を正しく読み取る能力が著しく低いのです。
文章の全体のバランスなどが読み取れないため、やたらと句読点を多く打ってしまうケースが出てきます。
もちろん、「病気とは診断されてない」「自覚がない」「病気の手前」といった人でも読点過剰症候群である可能性があり、症状の重さは軽度から重度まで様々でしょう。
(4人がナイス！しています)
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/15 18:23:55.03 lAlNc/ag0.net
ホワイト高給正社員の居る現場にさえ行かされなければ幸せだと思う。
ブラックとか低給とか下と比べる分には恵まれてるから。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/16 09:53:57.48 FEqrA/f+0.net
業務内容ミスマッチだし就業時間も詐欺なのかカラクリなのか…って疑わしい案件受けてストレスで飛んでしまった
もうここからは仕事貰えないかな…
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/16 13:33:01.17 CDBFytH/0.net
給料欲しいんで定年まで待機する予定ですがどんな行動すればいいですか？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/16 17:02:51.71 aQA7u9OV0.net
資格でポイント稼ごうと思ってるをやだけど
なんで電験3種こんなにポイント低いの？
基本情報と同格の扱いとかありえんでしょ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/16 17:09:08.76 Z8t/mOxs0.net
>>744
みんな同じ気持ちだから気にするな！ｗｗｗ
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/16 20:05:55.86 Hx2IEO7X0.net
>>757
昔は社内認証試験というのがあってだな。
分野を拡げるための仕組み、つまりMEがELやMSの案件を取るための試験だった。
これが難関国家資格の倍はポイントがもらえた。
多分この会社はスペシャリストではなくゼネラリストを優遇するんだ
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 02:00:33.31 Jx07oSAL0.net
技術士一次くらい取りなよ
ちなみにＪＲの上級技官はみな持ってる
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 10:03:39.05 o6BZTXK20.net
技術士1次って普通は免除じゃないの？
JABEE認定プログラムもないような大学からメイテックに入社なんて無理でしょ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 10:18:46.88 3XQRx6VA0.net
JABEE認定ってまだそんなに多くないような？
技術士補のテストはちょっと勉強すればパスできるし、ポイントが多いから入社してから取る方が得だと思う
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 12:03:12.51 1ms+oXAO0.net
残念だけど、どんな資格持ってようがエンジニアとしての能力と全く関係ないのよね
学歴高いからって仕事できるとは限らないのと同じ
日本が世界から遅れてるのはそこに気付かないことだよ
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 13:25:16.19 QofqddPY0.net
海外のエンジニアは学歴重視だよ。
BS in ○○ ENGINEERINGとか関連分野の学位を
募集企業のレジュメでは求めてる。
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 14:11:20.83 GyIopa6s0.net
>>763
日本は遅れているんだ
出稼ぎに行かねば！
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 16:12:25 A8ALcBDM0.net
メイテックとか中途なら高卒でも入れるんだよなぁ。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 18:06:42.55 AonoyG/c0.net
例えば3DCADで図面の作成を頼みました
高卒と大卒で成果物に何か差が出るか？
そういうことだよ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 19:13:13.23 TYS0jl2U0.net
学士レベルなら意味ないだろ……
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 19:55:21.83 BRGQtO4x0.net
グレードの見直しってどれぐらい上がる？
今E8で平均単価より1000円ぐらい高いんだけど
E11ぐらいまであがるんかな？
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 20:12:55.47 fP4VGyf80.net
>>769
何か勘違いしてるな
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 20:33:46 BRGQtO4x0.net
違うの・・・？
中途だけど１年後グレードの見直しがあるって
書いてあったけど。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 20:42:32.42 zwYQQT780.net
>>771
失望させてしまうかもしれんが、
一個ずつしか上がらん
一個上がったら次上がるのは最速で2年後
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 20:54:59.24 BRGQtO4x0.net
ありがとう。
そうなんだ・・・・
無駄に単価高い安月給野郎ってことか・・・
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 21:32:06.23 0o+JithO0.net
短期昇格の要件を満たせば、2年で2つ上がるよ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 21:48:19.00 TYS0jl2U0.net
まずないよ……
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/17 22:01:49.82 BRGQtO4x0.net
後１００円でM1単価なのに・・・・
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/18 19:07:06.07 bP31cWPP0.net
>>727
社宅の方がもっと金貯まるよ。
俺は年収600くらいやけど年300以上貯金してる。結婚もしてないし、予定もないし。早期リタイア目指してる。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/19 08:40:15.79 yLB82/170.net
退職ってどんな流れ？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/19 09:27:57.44 U89azL910.net
ここの退職って、やめる１年前に言わないと退職受け付けてくれないの？
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/19 09:47:26.29 6vasRcHk0.net
1年のわけがない。
ただ、立つ鳥跡を濁さずに進めたいならば
契約期間などからタイミングを拠点と擦り合わせる。
例えば3ヶ月契約なら、3ヶ月より前に退職願出せば
有給消化や積休の買取含めきれいに辞められる。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/19 12:25:33.03 Z2BiWaT/0.net
>>779
2週間だよ。
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/19 13:29:38.05 c7iNkfM+0.net
引き止めもされないから辞めるのは簡単。そもそも人間扱いされてないｗ
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/19 18:36:26.75 Z2BiWaT/0.net
>>782
ただの弾ですね。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/20 20:05:43 1dNS7aw50.net
>>782
復帰中だったら即日辞められるが
契約期間中なら慰留はされるだろう。
昔だったら客が契約終了言い出さない限り
退職届受け取り拒否当たり前だったんだから
辞められるのはまだ人間扱いされるようになったんだよ。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/20 22:17:23.38 gorOShNr0.net
>>784
拒否られても退職届出して2週間で雇用契約終わるんだよ。人間とかじゃなくて法律な。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/20 23:05:01.47 jNM90dhk0.net
経験から言わせてもらうと
転職先によっては前の職場に問い合わせする事があるから
揉める形で辞めるのは得策とは言えないよ
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 08:04:33 ScommQJS0.net
>>786
採用前に問い合わせなんかないよ。
転職活動ばれてしまうし。
2週間で雇用契約が自動消滅だよ。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 08:06:22 ScommQJS0.net
労働者の権利が尊重されるのは唯一辞める時だけ。アホボケカスー言うてやめたらええねん。
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 08:59:16.21 HGQewifO0.net
2週間？
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 11:10:48.68 wi0yDCGo0.net
賃上げ交渉すらろくにできない奴隷根性の労働者ってほんとアホだと思うわ
どんどん文句言わないと待遇なんて変わらないよ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 19:45:21.55 GDGKch2+0.net
評価業務やってる人いる？
評価・検査って重要だと思うけど、
派遣にやらしたら適当になりそうだよね。
評価業務ってモチベーション保てないもんね。
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/22 09:31:45.94 gQ+Om2hw0.net
スペシャリストみたいな人ならある程度いる。
昔は業務内容が緩く、設計開発の契約なのに評価に回される人も多かった。
民生品、産業装置問わず20年以上評価やってて、
特殊な検査や規格認証にも強い人を知っている。
合う合わないは個人の素質や性格もあると思う。
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/22 17:54:14.70 n
812:+4LHAsQ0.net
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/22 20:17:45 T6I2pvmT0.net
評価業務楽でいいよね。
適当にできそう。
オールオッケーみたいな。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/22 23:25:56 T6I2pvmT0.net
>>792
ほとんどが雑用測定要員。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 07:03:22.92 FyuW1OsI0.net
技術士補の話出てたけど、
一次試験すら通れないレベルじゃ、けっこう厳しいと思うけど、
ポイントの高さが実際はとれないやつの方が多いってことの証明なのよね
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 09:06:12.85 eMpxa4do0.net
ITのテスターみたいな役回りなのか、評価業務って
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 09:25:20.71 DTxEahLv0.net
評価もいろいろでは
ルーチンの評価業務から評価方法自体の検討もある
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 09:31:10.42 idtivJC80.net
設計は集中するからあっという間に時間すぎるけど、評価は退屈すぎて1時間ずつ時間の経過を噛みしめる
どっちが楽だと感じるかは人それぞれ
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 13:44:04.65 1le+WHG40.net
評価にも色々あるが、単純な検査要員なら
仕事としては計画的にでき休みを取りやすい。
やっただけ実績になる。モチベーションの維持にいい。
対して設計開発はいろんな意味で突然が多い。
どうしても属人化しやすいので緊急対応は多いし、
プライベートや休日を犠牲にしながら
数年かけて開発したものが突然中止されるとね
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 14:32:03.17 HZ0b8byr0.net
自分が設計したものが世の中に出回るって喜びがモチベーションになってるから評価とか無理やわ
誰がやっても結果同じだしね
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 18:12:33.47 vO4dR9xG0.net
>>801
結果同じちがうよ。
全部オッケー。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 21:12:07.72 tp2B7xar0.net
メイが担当する仕事なんて設計だろうが評価だろうが目くそ鼻くそだろ
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 02:32:58.01 +4I/UkKj0.net
俺の配属先は
俺が風邪で休んだだけで
その日は株価が5％下がったな
やっぱ俺はその会社にいなくちゃいけないんだなって身が引き締まった
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 14:21:59 ANcnXR5o0.net
評価か設計かより市場価値は業務内容に依存しないか？
例えば設計でもアナログ回路設計してる人は、いまどきアナログ回路とか市場価値ほとんど無いじゃん
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 14:56:33 MmPXKFmd0.net
電気屋の市場価値が10年20年前に比べ酷いと思うよ
サプライチェーンが破壊された今、この先どうなるか
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 17:44:56 k3HOwBy50.net
>>805
人材も少ないからニッチな業務としてアリかも
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 17:47:24 b15jCpH40.net
>>805
アナログ回路市場価値あるでしょ。
俺は電気屋だけど結局アナログは理解できず、制御系やってる。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 19:45:35.33 H69WZKH70.net
ここの平均賞与ってどんなもんなん？
夏と冬
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 20:37:47.13 oFmUVo+N0.net
>>809
派遣だしスズメの涙ですよ。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 21:36:26.45 iSB4v3h40.net
>>809
去年冬はエンジニア全体の平均で89万円でした
今年の夏は100万円超えることが確実視されてるよ
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 23:11:48.37 GnP0sld70.net
そんなにもらえるなら、目でピーナッツ噛んで
鼻でスパゲッティー食べてやるよ
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/24 23:26:14.46 qIXEAiPi0.net
>>811
部外者乙
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/25 01:12:38 gImgiwwZ0.net
>>811
部外者やんけ そんなもらえへんわ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/25 19:58:20.00 WM/jJV690.net
残業１００の日本信号なら余裕ｗ
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/25 21:29:46.19 q02v4TDK0.net
80は無理だが70ならわりと。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 01:04:49.32 MbJkatEG0.net
グレード、12でＭ1相当になりそうなんだけど、
レートさえ達成すれば自動的にＭ1になるのか、
「総合」とやらをＣ長とか人事が判断してOKが出たらなるのかどっち？
ぶっちゃけイベントとか全然出てないから上げてもらえないとかある？
ナスは額面85、手取65
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 08:19:58 7JcbBZo00.net
派遣先からの引き抜きとかあるの？
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 10:51:02.63 QfNjnKhW0.net
>>817
両方に決まってんでしょ
ECに貢献しているとか、メイテックマンとして模範だとか、C長が上に説明できる具体的行動とか結果があればなれる
イベントは関係ないが、単価さえ上げればいいんだろみたいな人はなれない
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 10:56:12.19 QfNjnKhW0.net
>>818
転職は本人の自由なので、ある。
だが大口で元のポジションに就くと確実にバレるので、バレても法的な引き抜き行為に当たらないよう計画的に工作をする。
苦情や訴訟になるかどうかはパワーバランスもあるのでケースバイケース。
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 12:32:48 GSHa9Oj50.net
>>818
中小企業に派遣されると、ほぼ引き抜きの話がくるわ。
責任がおもくなるだけだし、労働条件悪いから行かないけど。
大企業だと、執行役員に気に入られて引き抜かれた人は知っている。
確率的に考えたら中途採用より厳しいので、中途採用から入れば良いはず。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 20:50:14.41 MbJkatEG0.net
>>819
そっかー…じゃあMにはなれそうにないなぁ
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 21:20:19.55 adKKdpvx0.net
>>820
>>821
ありがとうございます。
新卒ですが、生涯勤務地が変わる転勤生活のもいやなんで、引き抜いてもらいたいと思い書き込みしました
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/26 21:58:21.69 Oesjrh0E0.net
ちなみにメイテックエンジニアの10％が年収1000万円超えてる
これは事実
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 11:03:04.98 Efe1rDys0.net
>>822
Mグレードに興味があるならEC長と要件について話をしてみたら
年収1000万も現実的だよ
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 12:42:11.29 npowo3Ke0.net
>>821
大企業こそ、コンプラとかあるので執行役員が気に入って派遣を引き抜くなんて決してありえんから、そういう都市伝説広めるのはそろそろやめようぜ
現場の仕事知らない執行役員が引き抜いても、その下の部長やその下の課長、さらにその下の主任が気に入って無かったら迷惑極まりないし指揮が下がるから尚更ありえない、偉い奴に気に入られればいいって小学生みたいな思考はそろそろ卒業して、優秀なマインドを持った方がいいよ
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 12:49:02.34 j2X3PAJt0.net
>>824
絶対嘘
残業200時間すれば可能かな。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 14:04:39.58 uqm3pikE0.net
昔、20時ー翌7時（仮眠2h、休憩1h）っていう派遣先あったけど、
残業なしでも深夜手当のおかげで当時で900越えてたな
完全に昼夜逆転するから、体調崩しがちで大変だったけど。
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 18:22:50.06 2hZI4tjE0.net
>>823
いやいや中小も海外生産が普通だから国内転勤なんてかわいいもんだよ
海外生活はイヤだなｗ
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 18:28:27.33 TXfeQJ9W0.net
>>826
都市伝説ではないが、新しい部署立ち上げの時だったから。確率的にはほぼないよ。
大企業なら引抜きじゃなくて、正攻法で中途採用してもらうほうが良い。
事前に派遣先の事業部長クラスに、個人的な相談として採用感触聞けるくらいの貢献しとかないと駄目だぞ？(笑)
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 20:25:12.28 j2X3PAJt0.net
>>828
設計業務ですか？深夜に設計？
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 20:29:45.14 j2X3PAJt0.net
昔、客先の社長に引き抜かれた人いましたよ。
今は上場企業ですけど、派遣に行った時は雑居ビルで従業員30人だったらしいです。
今でも200人くらいの会社です。
私が派遣された時の部長が引き抜かれた人です。
その他2人もメイから引き抜かれた人がいました。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 21:15:08.47 NLzQcJpE0.net
基本的に「引き抜いたら全員引き揚げるからな？」って脅しかけてるのに
引き抜きしたところに追加で派遣するわけないだろ
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 22:25:22.74 9ZqY0M6t0.net
>>833
引き抜かれたのは30年以上前の話ですよ。
84年入社って言われてました。
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 22:28:06.21 9ZqY0M6t0.net
続き
その部長さんは取締役になられてました。
大阪産大卒だったような。
小さいけど関西の東証1部上場企業です。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/27 23:02:43.78 Kj712CWB0.net
メイテックの資金力で
客先を次々と買収していけないもんなの？
社員を派遣するんじゃくて
会社を買ってそこに出向させる形態のほうがいいような
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 06:31:14.37 xNQQ+4Wx0.net
小学生かよ……
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 08:07:28.91 F6TN1Idr0.net
>>836
そんな資金ないよ。
なんの責任もない派遣業が美味しいのよ。
プロジェクトが頓挫しようがお金さえもらえればいいし。
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 08:24:51.24 SzO6Tlsc0.net
>>833
レート上げないと契約終了だからな？すら出来ないメイが全員引き揚げなんて無理無理w
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 09:21:26.86 2nM6IDFn0.net
レートと終了の選択を客に突きつけたことあるよ。
単価向上の渋い客先で元々終了するつもりだった。
終了したけど単価は次の客先で2割近く上がった。
終了が決まった時、個人的に引き抜きの話もあった。
でも、メイの単価払えない客先は給与水準もそれなりだし
下手に内情知ってると行きたいと思えないんだよね
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 10:07:14.19 Rwzridnz0.net
正に航空機系がそうだよな、３０年前は３００人ほど派遣されてた
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 10:31:32.04 d32xY0O60.net
上場企業でも従業員200人の小企業だと事業内容にもよるが、メイより色々待遇は悪いだろうな
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 15:09:57.23 Rwzridnz0.net
待遇は悪いけど幸福度は高いかもなｗ
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 19:53:01.61 DDwwKCWB0.net
いや、幸福度も低い
人が少なくて固定されてるから、人間関係が最悪
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/28 20:44:07.80 wrwp8Wn10.net
>>828
深夜手当つこうが年収900万になるわけないだろ
そんな金額払ってたら大赤字だわ
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/29 00:19:45.83 h3LufJjR0.net
アプリ開発をノーコードで実現する「Yappli」、開発アプリの累計ダウンロード数1億を突破
ローコードとノーコードの活用でIT技術者の二極化が加速 「システム開発の内製化支援サービス」の充実と強化
スキル不足解消のカギとしてのローコード／ノーコードソリューション
３日間でアプリを作ろう！
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867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 09:28:59.37 X70EQXI80.net
定年まで待機狙ってるんですけど可能ですか？
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 09:57:36.17 CYyTmNLb0.net
グレードダウンで給料下がっていいなら頑張ってみれば
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 10:48:04.35 EeQdNxYi0.net
アホな事のたまって嫌われれば拠点側の対応も悪くなる
人間関係は仕事に影響するから気をつけるんだね
コンプラ上問題のない退社勧告などいくらでもある
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 11:01:07.97 xJKwqBML0.net
俺が待機狙うなら普段の会社とのやり取りはすべて録音録画しておくね
パワハラなどの証拠は全て記録しておく
それでも会社は必死に解雇しようとしてくるし最終的には裁判になるだろうから弁護士選びも大事だよ
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 12:05:50.07 WOt6KP1q0.net
副業(というか本業？)でも稼げるから大丈夫
教訓中もちゃんとやる事やってれば解雇なんかできないし
裁判なんて起こしたら会社側の汚名にしかならないでしょ
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 13:05:23.10 C8tbR9Ju0.net
教訓な時点で会社としてはやる事やってないんだよ笑
派遣会社なんだから当たり前だよね？笑
ずっと教訓してられるほど甘い世界じゃないよ。そんな怠け者には会社は何が何でも解雇しようとしてくるよ。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 14:41:14.94 MkRPQUDw0.net
IT系は8.9%しか社員いないみたいだけど、
MEと同じように仕事あるの？単価も同じ感じ？
40代くらいになると単価的にもマネジメントとかコンサル系の仕事しかないのでは？
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 20:14:38.43 EGv6zkf80.net
>>853
まさに40代ITだけど、Mグレードになったよ
設計（仕様書書き）か、C++とJavaのコード書いてるけど
プロマネ的なことはしてない
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 20:48:32.80 WSkxMPEG0.net
最近のIT業界は、マネージャーは管理専門職がなってる。
シタッパから上がってマネージャーやらされるのは、中小ブラックくらい。
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 21:10:00.91 GFJ7exgB0.net
いわゆる出世という概念の無いジョブ型の潮流だな
経営は経営専門職。管理は管理専門職。
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/01 21:11:00.86 MkRPQUDw0.net
>>854
そうなんだね。ちなみにどこのエリア？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 00:53:00.25 AQGBa8d40.net
>>857
東京
ぶっちゃけITって東京周辺と大阪あたりしかないんじゃないか？
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 06:50:22.68 hoy998310.net
>>858
そうなんだ。ありがとう。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 08:19:04.73 ycX6d1WA0.net
>>847
気持ちは分かるが人生棒に振るようなもんだな
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 09:49:19.86 flx94A4S0.net
そういやここのマネージャー制度は管理職とは程遠いね
勘違いするから名前を変えたらいいのに
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 09:53:51.64 9a63O7Hl0.net
部下に義務を課せられる管理職の方がよほど楽だな
マインドの無い連中100人以上にマインドを持たせる役割がマネージャー
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 10:06:33.12 flx94A4S0.net
�
884:ｶゃあマインドハンターとかマインドブレイカーでいいやん そもそも居ても居なくても変わらんし
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 18:21:38.28 RO0ZnPW90.net
東北で非マネジメント系のまま定年を迎えたITエンジニアを数年前に見た
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 21:49:11.65 NJ85DBUv0.net
GW明けに
借金(サラ金とリボで450万円)で首が回らなくなって任意整理する予定だけだけど、会社にはばれないよな？
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/02 23:37:58.51 9FVA4hEV0.net
給与の差押えにでもならなきゃバレないだろ
あとは会社の互助会から借りてなければ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/03 01:53:21.25 v/3689eB0.net
自分の場合は、派遣先に同じように入ってるエンジニアリング会社に転職して、
そっから企業統合で、元派遣先に転属になった。
エンジニアリング会社は消滅。
元派遣先から声掛けは有ったので、実質引き抜き。
派遣先の事業所の組織再編に合わせて転職したので
状況はかなり特殊であるが、こういうパターンもあるってことで。
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/03 01:55:18.04 v/3689eB0.net
>>865
借金４５０万程度で任意整理って、相談先にだまされてません？
（↑メイの給与と相対して）
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/03 08:23:29.18 WVFlXaEf0.net
>>868
万年教訓ならわからなくもない
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/03 08:36:58.79 cGaXr9Gl0.net
>>868
年収はE8で地域手当込みで年収630万円ぐらいです…
年収の７割のリボ抱えたら自力で返すのは容易じゃないです
毎月返済が17万円、そのうち半分が利子
身をもって知りました
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/03 16:10:13.37 spj5UdMf0.net
元本８．５マソは返せてるってことか
良心的な金融会社だなｗ
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/03 16:38:20.31 IRvqNXtw0.net
ろうきん行って借り換えしてこい。
いくら借りれて利率がいくらになるかは行ってみないと分からないが
借りれた分の利率はたぶんサラ金やリボの半分以下にできる。
そして残りは近くの銀行に相談しろ。こっちもずっと軽い利率になるはず。
あとは贅沢しなければメイの給料なら3年で返せる。頑張れば2年も可能だ。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/04 15:24:37.14 QydlYo/F0.net
ギャンブル依存症を直すのが先ｗ
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/04 19:33:01.03 OMrVwGR+0.net
派遣で働く事自体ギャンブルみたいなもんじゃん
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/04 20:00:48.38 F4tHk9Dh0.net
ろうきんの借換えは良いね
金利が激減するから組合に連絡して資料もらえ
ギャンブルもそうだが金銭感覚がおかしいのは一定数いる
わかりやすいのは貯蓄額で、30代でも20万程度しか持っていない
高学歴なプロパーにもいるので育ちの問題だと思う
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/05 15:57:52.78 6dkeo7zK0.net
>>858
東京の話蹴ったことある
収入も多いが支出も多い！
898:名無しさん＠そうだ登録へいこ
22/05/05 19:04:13.53 ypR9q2Rv0.net
>>874
いやいや、正社員勤めの方がギャンブルだよ。
会社の成績に影響されるし(リストラ有り)
どの部門に配属されるか、配置されるかわからないし
ソリの合わない上司や同僚にあたると長年付き合わないと行けないし。
そっちの方が一点張りだと思うが？
決まった会社に勤めてるという外からの評価が良く見えるだけで、特にギャンブルでないとはいえないが？
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/05 20:02:38.52 ANRTMnAC0.net
50で行き先が無くなる派遣も大概。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/05 20:41:11.86 oY
901:3O0LBk0.net
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/05 20:54:15.83 zq6O4Wkw0.net
流石に40代で戦力外通告くらう人は若いうちから兆候あるけどな
50代は、お客さんから50代らしさを期待されると言う点において難しい面はある
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/06 14:01:47.63 HmjqxHAM0.net
そんなもん人によるとしか言いようがない
なぜバカって平均で人を語ろうとするのだろ？
平均なんて人はどこにいるのよ？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/06 15:09:06.67 emfR4y880.net
明確なデータもないのだから平均じゃなくて個人の主観だろう
ネガティブな事柄は強く記憶に残る
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/06 18:06:00.63 2QL+23xn0.net
>>881
平均というより特異点。
別に40でも50でも圧倒的に普通に働いてる人多数。
行き場に困るのはごく1部。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/06 19:52:09.08 5mBIoQyS0.net
新人て、もう早速派遣先決まってたりするのかね。
「次のワークが」「業打が」とか、電車内で話してる若い子らがいたからさ。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/06 20:14:22.52 3zcBODKu0.net
派遣業界は好調な企業に配属されるから芝生が青く見えるだけ
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 04:19:25.91 AS02htYz0.net
それは確かにあるな
金払い悪い業界はとっとと引き上げる訳だし
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 10:24:26.17 De4Gyb7g0.net
>>884
決まってますよ、早い人は4月の最終週わGW明けから開始します。業打ち合わせについては開始スタート日でほぼ全員一回目の打ち合わせ確定してます。新人さいしょは引く手あまた。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 10:27:02.02 5cE5E4/E0.net
>>877
ギャンブル度はメイテックの方が圧倒的に高いだろ。
最初の配属ガチャが外れだったら
年収300万ちょいから収入一切上がらないまま辞めていくことになるし
メーカーがリストラやるような状況なら
メイテックも普通に首切りやってる。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 13:25:38.54 ZMz6e0ND0.net
個々の状況によるとしか…運の悪い奴は確かにいるが。
20年いるがギャンブルだと思ったことは一度もないなぁ。客先運が悪くても、敵を作らず計画的にキャリア積んで拠点から信用されれば景況の良い時にローテできる。最初の単価は3千円程度だったが今は6千円超えてるし。
身の振り方が下手、つまり問題が起きてから動くタイプだと会社側も余裕ないから被害者意識を持つ目に遭うかもしれないけどな。
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 14:01:11.93 AKCegOaR0.net
>>888
大手だって入ってしまえばどこに配属されるかは入社前には確定しないよ。ある程度の中小希望ならまだしも。だからギャンブルはどこもいっはしょ。メイテックならまだリスク回避の方法がある。大手は一点張りって書いたと思うが？そもそもそういった柔軟な考えや対応できないんじゃ、大手社員だろうが派遣だろうがいずれにしろダメだろね。ってこと。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 14:44:08.12 uOuExEoJ0.net
年収の話してるのに読解力ないのかな
ポジショントークにしか聞こえないし
大手メーカーと派遣選べるなら普通は前者選ぶよ
派遣なんていつでもなれるしな
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 16:11:25.94 xobO2rRB0.net
まあ、選べればな。
選べる人はこのスレには来ない。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 16:19:20.05 AKCegOaR0.net
>>891
(派遣で働く事自体ギャンブルみたいなもんじゃん)
って、年収の話じゃないよね。その前は借金の話だし。年収の話なんてスジの論点じゃないし。年収から派遣が、�
916:Mャンブルなんて話も論理性にかけてるよね。 何が言いたいんでしょ。派遣か社員として辛酸でもなめてるの？
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 18:37:15.37 uOuExEoJ0.net
>>893
>>888は配属ガチャに外れたら年収上がらない所がギャルブルだよねって言ってるんだろ
社員の場合配属先によって年収が変わるなんて基本あり得んからな
お前のギャンブル論なんて知らんわ
レス返すならせめて相手の論調を組んでから答えるようにしな
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 18:48:19 jZTh7ufB0.net
>>887
へーそんな早いのか。キャリアだから知らなかったわ。
大した教育もなく派遣出されるのね。
まー先輩社員いるだろうし、現場の方が勉強にも実績にもなるしね。
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 19:55:02.57 H/NHMOMb0.net
待機って何年でもできる？
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:04:47.82 D3zHX2nV0.net
新人教育も派遣先任せなんじゃやっぱギャンブル言われても仕方ない
俺の派遣先は5ヶ月やるってよ
まぁあまりみっちりやるのも大変そうだが
921:それって
22/05/07 20:30:33.93 AKCegOaR0.net
>>894
考えが短期すぎる。見方が短いね。
そんな考え浅いとそんな考えにしかならないね。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:37:32.45 AKCegOaR0.net
まあ、そんなのをギャンブルっていう人は努力せずに運任せでいきてるんだろうね。
そうならたしかにギャンブルだ。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:43:13.80 AKCegOaR0.net
>>894
ガチャに１回外れただけでそう判断するの先をみなさすぎ。889さんの言う通りやりようはある。
発言が受け身すぎて、他責にしすぎ。それじゃ仮に派遣先みたいな社員になってもたかがしれてる。
そんな派遣先の社員みてない？
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 20:44:31.41 AKCegOaR0.net
>>894
環境を変えられるって論調くんでないのはあなただよね？
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/07 21:26:34.87 ZMz6e0ND0.net
もうやめなされ
社員は8千人以上いるんだ
色んな人がいるさ
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 10:04:47.57 7AGLxgIP0.net
待機って定年までできますか？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 11:00:35.81 WvR5MAyl0.net
>>902
社員数というよりECごとの環境差が大きすぎるんだよね。
万年E03、04を量産してるECに放り込まれて
脱出できる奴なんて100人に１人もいないでしょ。
どうしようもなくてみんな辞めていく。
会社はごく一部の恵まれたECで
うまくいった事例だけをやたらとアピールするけどね。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 12:15:50.92 OtHyFui30.net
東 北：仙台
北関東：宇都宮、高崎、熊谷、水戸、筑波
南関東：さいたま、千葉、東京、東京北、東京南、立川、八王子
神奈川：横浜、横浜西、川崎、厚木、湘南
静 岡：三島、静岡、浜松、浜松東、甲信越
愛 知：岡崎、豊田、名古屋、名古屋北、名古屋南
中 部：三重、岐阜、金沢
関 西：滋賀、京都、大阪、神戸
西日本：広島、福岡
ソリューションセンター：イースト、セントラル、FD、FT
メイのHP見て来たけど、以前より増えてるね（地域は俺が勝手に振った）
どのECがE03、04を量産しているんだろう？
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 17:00:10.49 p3UHmnSa0.net
>>905
関東～東海～関西のECはまず候補から外れるね。
次に仙台だが、ここは関東に比べて単価の安い客先もあったけど、
宮城山形に大口がいるし、いかんせんエリアが広いので
E05以上に
930:上がれないほど派遣先に困った印象はなかったな。 E10以上に行ける人が少ないというなら分かるが…。 おそらく広島と福岡は仙台と似た感じじゃないかな？ 残るは金沢…。ここだけはイメージが湧かないけどどうなの？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 17:40:03.77 oy/BCRO50.net
>>889
新人でクレームついて入社３ヶ月で自主退職させられたの何人も知ってる。
新入社員に３ヶ月で結果出せとか言ってくる客先はどうかと思うな
育てる気無しだな（派遣元も）
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 19:45:20.17 7AGLxgIP0.net
待機って定年までできますかね？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:08:34.48 5yaVh9TM0.net
>>908
会社からのありとあらゆる嫌がらせに耐えられるなら可能
犯罪でも犯さない限りクビにはならないからね
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:12:24.27 wAFtA9Sh0.net
働きたくないから復帰してるような奴は普通にクビになるよ
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:13:26.45 IHtoGtgZ0.net
>>910
会社都合でクビキボンヌ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:15:09.66 IHtoGtgZ0.net
>>909
逮捕されても不起訴ならオッケーですよ。
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:17:54.75 IHtoGtgZ0.net
>>907
試用期間はクビにできるよ。
試用期間はお試し期間なんで合わなかったら双方winwinだけど。客先ガチャに失敗だけど人生的には成功です。
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 20:49:03.79 7AGLxgIP0.net
正社員なんだからクビなんて無理ですよね？
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 21:47:27.45 IHtoGtgZ0.net
>>914
無理ですが試用期間中は可能です。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 21:55:17.34 wAFtA9Sh0.net
働かない奴はクビ。これ当たり前
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/08 23:06:22.34 mXhlGyIC0.net
会社はコンプライアンスを大事にしてるので
真っ当かつ裁判に勝てる方法で解雇するよ
一般論や法律どうのこう言うだけ無駄
100%本人に問題のある従業員を守る方法はない
組合すら擁護できないからね
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 01:32:08 f8pKvUFz0.net
>>902
そもそも社員じゃないやつも相当数ここに書き込みしてるよ。変なのはスルー推奨。
ちなみにおれもメイテックとは何の関係もない。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 19:41:06.17 Y4W988ic0.net
>>913
？？？入社初日に派遣されていれば試用期間中なんだけど
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 20:23:36.55 a41w4lz60.net
>>906
広島は年収が新卒より高い中途採用募集すら提示年収400万だし
九州は地域限定社員で安いレートに合わせて
給料を抑えようとしたところだろ。
基本的にレートが高いのは東京と大阪だろう。
一昔前にいくつか特定のECだけ持ち上げてたことがあったでしょ。
なんでそういうものに選ばれるかというと
レートが高かったり案件が多かったりするわけだ。
つまりそれ以外はお察し。
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 21:38:24.18 ZUWWLe7W0.net
関東は案件多くて、中部は発祥の地…というのはわかるんだけど、
それにしても東京、神奈川、静岡、愛知はECが多すぎる気がする。
関西なんて1府県につき1つなのに。
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 22:37:29.42 /RaiHDRA0.net
半年前までMFの方いたけどメイテックの方と何が違うんや？
結局1年ぐらいしかMFもいなかったから良くこの会社判らんままだったんだが
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/09 23:41:36.15 VDPN8TBf0.net
>>922
マジレスする
まず案件の単価が違う
正直被ってることも多いがMFは高単価より案件の多いゾーンを対象にする。大企業は当然ながら中小企業も案件に入るので、仕事内容やレベルの幅が広い。
MTは高単価をアグレッシブに求めるので個々人の資質や性格が適性に直結する。結果として高学歴でないと書類選考で落とされるような企業の開発部門でプロパー同等の労働力を求められることが多い。新卒が辞めるのはそのせい。地域にこだわる人は向かない。ただし給与は決して悪くない。
次に評価の基準が違う
MTは単価のみで昇降格が決まり、賞与は営業利益と個人粗利で自動的に決まる。MFのように会社に対する直接的な行動や貢献は加味されない。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 20:59:18.96 xJIYUop90.net
>>921
人数の問題ね
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 22:20:24.91 dxeqt+UK0.net
>>920
なんだ、メイテック本体の話じゃなかったのね。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/10 22:56:21 QUeXtX1a0.net
>>925
本体の話だろ。
地方のメイテックで年収400万って高給取りだぞ。
年収水準は
関東～関西メイテック＞関東～関西フィルダーズ＞地方メイテック＞地方フィルダーズ
ぐらいじゃね