22/02/11 23:01:47.11 Nf0SgGmk0.net
>>357
採用・不採用をどう決めているのかは知らないんですが、
去年の年末の夜勤の時は本当に酷くて、
何でもできるベテランさんが不採用で
何にもできないデブじじいが採用されるということが何度もあり、
リーダーの人たちも対応に苦慮していましたし、
ユニクロの直雇用の人の中にもエントリーに不満を抱く人がいました。
そういうところを見ると、確かに内勤は馬鹿なんだとは思います。
採用以外の面でもミスは本当に多いですし、
ミスしても反省しないので何度も同じミスを繰り返します。
私は入荷の仕事は好きなんですがエントリーは嫌いなので、
ユニクロ様がエントリーを切って他の派遣会社に入荷の仕事をさせて欲しいと
心の底から願っていますw
意地悪なユニクロ社員さんはいませんが、
ガミガミとうるさいユニクロ社員は1人だけいます。
でも、嫌な社員はその人だけで、
他の社員さんはみんないい人ばかりです。
リーダーさんたちも(リーダー経験の浅い人を除き)いい人たちばかりです。
GWと5月下旬ぐらいからの感謝祭に向けて、
3月の半ばぐらいからだんだん忙しくなってきますので、
3月に入れば安定して週4～5は入れるようになると思います。