21/08/11 09:48:00.33 CMUCa5Nd0.net
某鉄道会社
職域接種は派遣には案内すら来ない。エリート社員は20代でも、もう2度目のワクチン接種おわるとこらしい。
テレワークもさせて貰えない。
コロナ社会でも、正社員以外は守りません！とはっきりしている会社。
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/11 21:51:12.06 JTf9yKcf0.net
良かった採用されなくて、と思ったけどどこもそうだよ
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/13 05:21:48.26 OhXb0GeV0.net
>>4
いじわるでもなんでもなく、
直接雇用でないので当たり前なのでは。
リモートも同じく。
パートアルバイトなら直接雇用なので職域がある可能性が高い。
そもそも、派遣会社が見つけてきた空き作業枠にアサインされてその会社で作業してるだけなのに、平等とか守ってもらうというのは少々違和感が。。
例えばエアコン取り付け業者ってほとんど個人事業主だが、ヤマダやヨドバシの名前で依頼を受けて取り付け作業してます。その人達が、「なんでヤマダと同じ福利厚生じゃないんだ！」といいだしたら違和感ありますよね。。？
（そんな事いう人いないと思うが）
それに近いイメージ
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/29 13:51:44.81 F0ouEN8j0.net
パワーキャスト吉川 タヒね
08089492955
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/12 19:59:22.83 O6/tAx7Y0.net
派遣制度はピンハネ制度ですｗ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/14 06:31:20.61 8T0iA8ow0.net
ピンハネとは一割取り上げる事ですが県社員は１円たりとも取り上げられていません。
給与は満額懐に入っています。
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/16 13:10:11.81 MiomgJY50.net
額面通り貰えてない人や貰った後にいくらか回収される人居るの？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/17 12:03:11.63 c1qTcPcP0.net
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12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/31 08:51:53.33 iYwmSvjN0.net
>>4
派遣社員は派遣元の社員だから派遣先の職域接種は関係ない
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/31 08:53:08.80 iYwmSvjN0.net
もし派遣社員が差別制度だと言うのならわざわざ被差別民の仲間入りしといてシャベチュニダは無いわ
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/01 00:50:49.71 Jox8HdE00.net
差br津は無い
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/07 18:37:18.41 u1G0itWH0.net
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