22/04/26 20:21:29.56 S7kCnFmw0.net
>>346
テクノプロは労働組合が存在する会社だから
春闘の後だろうが労組の合意が無いと賃金に関わる変更はできない
そして労組は組合員の組合費で運営されている組織
つまり組合員がオーナーの組織なんだから
組合員の待遇が悪くなる変更案を受けるわけがない
(金を出している組合員に対する背任になってしまう)
だから蓋を空けてみれば結局あまり変わってないということになるはず
何かが上がって何かが下がるけど組織全体として社員に掛ける費用は同じとね
まあ組合の中の人が馬鹿で
「通常時を5000円下げるけどスタンバイ中の給料を5000円上げるからトントンだよね」
みたいに言葉巧みに騙されて実際は給料が減っているという可能性はあるがね