22/04/10 03:32:06.21 2L4kUOQz0.net
>>277
勘違いしてるようだがどこの会社もだけどそのピンはね分が丸々懐に入る訳じゃないぞ そこから社会保険の折半 年休分 交通費(送迎の経費) 作業着代 年に数回の健康診断の費用が従業員の為に使われてる それだけで5割ぐらい 残りが事務所の経費 コーディネーターの給料で純利益は10%にも満たない
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>>277
勘違いしてるようだがどこの会社もだけどそのピンはね分が丸々懐に入る訳じゃないぞ そこから社会保険の折半 年休分 交通費(送迎の経費) 作業着代 年に数回の健康診断の費用が従業員の為に使われてる それだけで5割ぐらい 残りが事務所の経費 コーディネーターの給料で純利益は10%にも満たない