22/07/15 21:11:24.19 kU07YX9K0.net
部長と事業部全員に所長と営業のパワハラとコンプライアンス違反をメールでぶちまけたやつがいたけどあれどうなったのかな？
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/16 00:56:13 ys7FiBnS0.net
例の合宿研修コロナでなくなったと思ってたら3年目で来てしまった
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/16 14:06:49.43 KulNfJ0M0.net
所長レベルに??られたってｗ
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/16 17:42:39 bq3lTFlo0.net
コンプライアンスアンケートとかあんだけどなにコレ
ガンギマリ人材教育課とかクソキモ研修の内容とか書けばいいんか
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/16 20:18:42.57 ntuLlnxw0.net
弊社社員が犯罪犯したか、どこぞの派遣先にあまたの派遣元のなかでお前の会社のメンバーだけ
めっちゃ態度悪いし、コンプラ意識ないぞとか悪態つかれて大量終了とかかね
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/17 11:35:38.54 zT5wb53Q0.net
>>80
それって客先の部長と事業部？
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/18 05:52:11.98 bVubG/T80.net
こんな感じのオッパイはどうだい？
水桜ハルカの新たな動画を発見！
爆乳コスプレイヤーはるかっちの動画
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「水桜ハルカ」とは？
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87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/18 20:44:37.25 e5ZnFd570.net
>>85
んなわきゃない弊社のとある事業部での話だよ
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/18 22:40:55.89 Xp9tjVv20.net
>>80
そういうのちょいちょいあるけど、毎回無かったことにされるよ。
コンプライアンスよりも会社の利益と会長の名誉が優先される会社だからね
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/20 21:30:26.99 Kpv7t4zv0.net
創業者は早く死んでほしい。成長の妨げにしかなっとらん！
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/20 22:49:13.31 H2N5OiqN0.net
>>89
今は創業者は筆頭株主じゃないだろ？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/20 23:43:58.37 s0b56eyR0.net
所長と営業がポンコツすぎてドン引いてます
それに気付いた人が辞めてくんだね
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/21 19:46:07.46 UeMjIwRR0.net
この間、所長がアルプス研修はいい伝統だから大事にしたいって朝礼で言ってたｗ
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/22 12:19:02.28 pN2+g3Or0.net
あの洗脳研修のせいで辞めていった人多かろうに
技術者と間接の温度差がひでえわ
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/22 14:35:28.39 03UQRrVp0.net
アルプス技研頑張って客先常駐減らせよ
客先常駐はメンタルやられる
オンサイトでも１００名規模くらいだと話は変わるけど
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/23 01:02:03.54 erC5ObTF0.net
中途で入って年休が10日
10年近く働いても年に20日貰えないからね
そりゃあみんな辞めるわ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/23 08:49:41.11 TKzoiB4J0.net
毎年有給休暇は半分捨ててるｗ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/24 00:00:57.04 KTNFwlPJ0.net
うちの会社に派遣で来てるアルプス奴が4人いるんだけど
何か全員池沼っぽいんだけど何で？
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/24 18:34:16.62 441juodn0.net
ポイだけで４人も雇い入れているんだから違うだろｗ
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/25 00:41:51.82 jG8PsKk60.net
>>97
それはおまえの会社に問題があることに気付けたら、おまえは聖杯を手に入れたことになるけど無理かなw
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/25 02:36:04.75 FSp3kKuO0.net
会社に問題があるのは確かだな
てかアルプス技研じゃなくアルプスビジネスなんちゃらだったわ
今月で2人辞めるのか切られるのかいなくなるみたいだわ
残ったのは誰にでもカタコトのタメ語奴と
会話出来ない仕事出来ない発達障害の巨人ストーカー奴だわ
人が足りないからって適当に投入しないで適性検査してから入れろよ
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/25 02:43:37.80 1kzCRxc30.net
>>97
全員が同じポジションに配属？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/26 00:31:55 vGMgn9bo0.net
>>100
ここに書くお前にも問題あるな
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/27 22:09:28.84 QAHm07Bc0.net
上から目線に問題がある。派遣いなけりゃ潰れるような会社なんだろうねｗ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/29 11:08:13 lbz59+hF0.net
アルプス技研にもこんな女性社員が居たらイイのにな
大きなお尻のお母さんがいっぱい見る
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
エッチな先生大きなお尻の先生の性教育
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Hot tutor hjelper studenten hun er veiledning ved å strippe ned
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家庭教師の巨乳は家族が夕食をとるとき空腹の若い雄鶏です
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/31 17:29:22.89 WB+JYgEo0.net
合宿研修復活ワロタ
期間工行かされた人のその後が知りたい
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/31 18:09:13.99 VxgZvTFm0.net
外国人期間工は全員が故郷へ帰った。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/01 12:52:00.90 7cEc9LVX0.net
>>106
そりゃそうだろｗ
話が違うって思った筈だし
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/01 20:56:56.06 8h6NXKMv0.net
>>106
ベトナムとかはともかく中国ならジャップラで期間工するより帰った方がキャリア詰めるしな
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/06 21:00:54.48 YlMozvYI0.net
ベトナム語って翻訳できないな。グーグル先生頼みますよｗ
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/07 11:38:40.29 T28cOd2B0.net
>>95
それは条件悪過ぎだな
創業者が頭固いのだろうね
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/07 11:40:33.06 T28cOd2B0.net
>>96
勿体ないな！
会社が有給使えない分、金を払うべきだよな
有給の買い取りな
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/07 13:37:06.73 fPtItJwQ0.net
>>111
昔は可能だったが一円買い取りが横行したため今は禁止されている
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/09 06:26:52.76 2TJRLwBq0.net
>>112
それはアルプス技研での話？
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/09 20:19:11.99 DmVeN82j0.net
有給使ってから退職したいので来月7日に辞めますって言ったら。。。キリの良い月末に辞めるのが普通だと言われ
結局、7日分有給損した。。。って会社に問題あり？
まぁ10年以上の前（リーマン待機者急増中の）話だけどね
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/11 19:00:15.36 5MhsT0mw0.net
当然だろうｗｗｗ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/11 19:59:05.85 /3+k1EOW0.net
>>114普通じゃないと言われようがどうせ辞めるんだし
有給使いますで押し通せばいいじゃん
言いくるめられるとか雑魚だなぁ
10年前のことウジウジ持ち出すあたり
弱メンタル丸出しだぞ
117:114
22/08/11 20:08:35.95 tiqBBLKp0.net
>>116
「1年以上待機しておるお前に口出しする権利なし」とやんわりと言われてだんまり。。
そこで食い下がれるほど自分は強くなかった10年前。。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/12 11:03:16.60 W9JXc1Vk0.net
お前が損した分は会社が得しててそれは間接的に俺が得してるからな。協力する気は無いから雑魚な自分を恨め。きっと今同じ状況になっても同じ損をするよお前は
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 00:58:10.93 copMHEoC0.net
>>1年以上待機
あっ…（察し
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 08:21:47.97 6GFjGz5H0.net
スタンバイは全国展開OKなら直ぐ決まるよ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 09:55:09.71 KpKtlQRS0.net
>>120
問題は、遠くへ行ったとして派遣契約が終了した時に戻ってこれるかだな
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 11:28:09.93 7WpzYXs80.net
合宿もN1もMCMも嫌だ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 11:53:46.84 QoFGuypa0.net
そういうのが嫌なら早めに転職しろ。貢献ポイント稼げないなら給料上がらないぞ
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 12:19:55.35 7WpzYXs80.net
貢献ポイントってそんなに重要かな
現在の単価があって単価アップもあればあとは簡単に取れるポイントだけでいいから任意参加のイベントは参加しない
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 12:46:25.57 QoFGuypa0.net
そう考えてる人多いね。大体辞めてくけど
ほどほどで良いと思っててほどほどに落ち着ける人なんて少ないんだよなぁ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/14 06:30:21.70 CaDepEE10.net
貢献ポイント稼ぎに勉強会参加は意味ないよ
主催側での参加じゃないと評価に付けられない
俺は相当な時間勉強会参加に費やしたがそう言われて全く評価に付けられなかったから辞めた
他にもせよいろいろ不正もあったしな
この会社で給料増やしたかったら信者になるしかないよ
他の会社ならもっと楽に給料上げられる
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/14 11:56:39.92 iH/2FVm/0.net
参加1ポイントもらえるよ
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/14 19:14:32.59 8yit5+Li0.net
>>121
定年退職すれば戻ってこれるでしょｗ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>126
自社株を買って似非信者になるって手はどう？
それで似非愛社精神を経営陣の前で演出してポイントを稼ぐ
そうすれば、定期昇給も賞与も少し上がるんじゃないかな？ｗ
糞真面目に働くより効率良いと思うよ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>128
そんなんじゃ意味ないじゃんｗ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/15 14:31:33.81 KIRAGvLb0.net
それなら辞める選択肢もあるよ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/16 00:16:13.76 EyG+a6TC0.net
羨ましいなら不正する側になればいいじゃんっていうのが弊社の方針なんで辞めてもらって結構ですよ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/17 20:46:31.65 4EX6ivof0.net
リファラルでアルプスのいい所募集って。募集しなくちゃわからんほどブラックなんだなｗ
先ずは悪いところを直した方がいい
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/18 08:29:40.44 DS8Gd63X0.net
>>127
評価に繋がるかは別の話
実際やられた
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/18 20:24:21.88 ak8CPH5v0.net
営業社員の大量退職が始まります。
さあゲームの始まりです。9月末が楽しみです。
発達〇害の派遣社員殿。
お疲れ生です。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/18 20:31:24.65 5ih15YDb0.net
営業も宇都宮テクノパーク送りになるのか
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/18 21:04:52.62 1fXRqRBG0.net
>>134
評価は確実に上がるよ。給料は増えないけどねｗ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/18 22:28:08.10 kYD2mGNH0.net
貢献ポイント20でも50でも昇給に差がほとんどない気がする計算してないけど
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/19 09:39:44.65 dbEmis2C0.net
>>135
何かあった？
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/20 12:35:06.74 PWSeQ/Jn0.net
>>138
昇級試験受けるのにも資格がある
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/20 13:37:06.51 Q1Su1zzK0.net
まあ普通の会社は客先の単価アップに連動して定期昇給するもんだが、ここの場合は貢献ポイントにかこつけて昇給率を抑えられてるし、適当に理由付けられて昇給させないこともできる。
この会社にいるだけ時間の無駄。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/21 08:05:05.76 Wzp5knEY0.net
ウチの営業所ベテランの営業が隣の営業所に異動で代わりに来るのは新人というか未定というのも
営業の大量退職なのかな？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/21 09:14:31.79 zkaoOGm70.net
アルプスは生かさず殺さずって言葉がしっくりくるｗ
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/21 10:05:42.25 yZwmF6P60.net
>>136
もう1つテクノパーク作らないの？
モノ作り企業を標榜してるならテクノパーク増やさないとね
相模原にでも作れば良いのに
100名規模のテクノパーク作れば宣伝になるぞ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/21 14:39:32.93 KbTsM4Mg0.net
いは
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/21 21:12:15.93 j4VKApHH0.net
一斉に大食した人達が同業他社を設立するというのはよくある話だけど
誰か誘われた人いる？
何も続報を聞かないのは箝口令が布かれてるのかな？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/22 07:34:42.00 l9UeRSBg0.net
そういや会長本、起業を推奨する内容だけど、あれってあくまでアルプスの参加として起業させたいってもくろみだったんだってなw
起業できるほど優秀なら確実にこの会社と縁切るっつーのwww
実際起業した人達はアルプス傘下になることは一切なかったとかw
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/22 11:40:47.36 mX8mfvNx0.net
>>146
あまりに声かけると漏れる可能性がある、会社も見ているここに書き込む奴はいないだろ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/25 07:17:19.07 lGAop/rf0.net
>>147
それVSNの創業者がやろうとしていた事と同じ
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/25 07:47:43.16 lGAop/rf0.net
アルプス技研も徐々に増えてるのだろうけど
テクノプロは請負が増えたな
請負での売上が３５１億２３００万円
連結売上高に占める割合は１９.６％
稼働人数３６１０名（請負に従事してるエンジニア）
月平均単価が８４万２千円
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/25 23:10:12.21 YHXDFBjq0.net
派遣の方が単価良くね？残業無しとか？？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/26 07:29:26.59 3HN8kmCI0.net
安い請負って結局現場が泣くんだよな
無言のサビ残圧力があったりしてね
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 08:32:05.24 /UqZ9m4R0.net
>>151
派遣の方が単価安いよ
ただ派遣はリスクが無い
なので薄利多売
つまり、社員には未来が無いって事
経営者にとっては楽だが
請負は責任も負う分、単価も高くなる
成功すれば儲けも大きい
失敗するのは人選ミスと無理な納期と金額の仕事を会社が請負うから
つまり営業がバカだと無茶な請負仕事を請け負う事になる
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 08:35:25.69 /UqZ9m4R0.net
>>152
それも上に書いた通り、受ける会社がバカなだけ
正しい見積もりが出来れば無茶な仕事であれば請けない
テクノプロが１９.６％もの請負しているのは成功してるから
成功してないなら請負はやらないでしょう
アルプス技研だって請負を強化していくつもりだと思うよ
年々ソフト関連でオフサイトが増えてきているのがその証だ
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 09:19:12.99 T5IHl0Vd0.net
請負という名の二重派遣が一番終わってる
請負なのに請負元と一緒に仕事してる
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 10:37:25.94 /UqZ9m4R0.net
>>155
オンサイトでもアルプス技研の管理者がちゃんとしてれば問題ない
客から直接指示命令を受けなければ良いだけの話
最近は法律も厳しくなってきたから客も変な事するのは減ってると思うよ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 11:57:09.43 T5IHl0Vd0.net
>>156
デンソー→デンソーテクノ→テクノ下請
テクノも下請もデンソーで働いてるし下請窓口なんて全員名前だけリーダーにすることで派遣と同じ形態になる
下請と言っても勤務時間で請求だし仕事はテクノからもらうしかないから仕事の拒否なんてない
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>157
アルプス技研はプライム上場してる会社
だが実態は単なる下請けか？
デンソーが発注者なら子会社のデンソーテクノが元請け
その更に下がアルプス技研なら１次下請けって事になるな
１次下請けなら未だ相当にマシじゃないか？
請負の規模（人数）が小さいから派遣みたいになるのでは？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>153
すまん。自分の単価で考えてた。３千円台はざらにあるね
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>159
派遣の単価は客先によって違ってくるからな
メイテックも全体的にみれば派遣単価は下がってきてる
やはり請負比率を上げるしかないよ
派遣料金１時間あたり３千円台ってメチャ単価激安だよな
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 13:10:56.97 /UqZ9m4R0.net
技術系人材サービス上場企業 上位８社
１位 テクノプロ
２位 アウトソーシング
３位 パーソルホールディングス
４位 夢真ビーネックスグループ
５位 メイテック
６位 ＷＤＢホールディングス
７位 アルプス技研
８位 フォーラムエンジニアリング
※業界７位とはアルプス技研は少しずつ順位を上げてきたな
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/27 21:45:52.70 +yWtsVmC0.net
営業って味方だと思ってた
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/28 12:10:11.09 CHoC87Hj0.net
>>162
営業に何かされたの？
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
多分客先の言い分を鵜呑みにしているんだろう
技術社員は客じゃないからな
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/28 19:06:36.32 9PUl+Eik0.net
>>161
アルプス技研、良くはなってるがじれったいｗ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/28 20:06:30.41 HeWuD3mO0.net
>>161
なんのランキング？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/29 16:06:04.00 TLj1/G5L0.net
>>166
売上順位だよ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/29 19:21:57.42 LeOH0DfE0.net
人数多いと有利だな
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 08:55:57.85 Yy/mvuNk0.net
>>168
兄貴、戦いは数だよ！とあの有名な将軍も言ってるじゃないかｗ
現実に数は力なんだよ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 11:09:30.02 jv5BEkk60.net
>>169
勇猛果敢なドズル中将閣下ですな
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 18:07:41.72 89fta3rU0.net
MCMとか会社のうたい文句や方針に疑念持ってる社員には逆効果だと思うんだが
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 18:55:25.79 quX3u7Jr0.net
桶狭間の戦い
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 20:53:54.28 An7L9kci0.net
MCMの拘束時間長すぎ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>171
それの時点で早々に転職したほうがいい
あれは宗教団体やマルチの洗脳活動と変わらんからな
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/31 18:47:06.95 6hxXQZ6z0.net
今年の上期のMCMやばかったな
会社は船、営業は船員、派遣技術者は船の荷物って
もうちょっと対等の関係に例えた方がよかったと思うんだが
所長やTMあたりはおかしいと思わなかったのかな？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/31 20:50:51.98 SxlV4+I60.net
>>175
派遣ではずっと物扱いのままだよ
アルプス技研さんはまだまだ請負比率が低いけど
請負いに転換していかないと待遇は上がっていかないよ
テクノプロは請負比率を年々上げている
今はまだアルプス技研の方が平均年収が上だけど
５年後にはテクノプロが逆転しているだろう
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/01 08:29:46.76 S1Nhg1R90.net
>>176
それはあると思う
徐々にではあるが請負に転換を図ってるのは感じられる
メイテックは逆に請負が年々減っている
これはメイテック経営陣が衰退している証拠だ
事実、派遣契約単価も落ちている
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/01 12:08:41.57 r+t3DwRK0.net
自分で自分のレスにレスするようになったら終わりだと思うの
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/01 18:33:02.77 ywS6QElJ0.net
だってTMやSTMで派遣先と折衝能力あるのはごくわずかで
大半は週末タダ働きの旗振り役の奴隷頭ばっかじゃんw
そんなんと無能営業の悪魔合体でデスマーチな請負案件しか取ってこれんでしょ
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/02 21:27:53.25 B+6cOR6I0.net
自主的作業と言う名の業務終了後＆休日の業務が蔓延するなw
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/03 01:42:24.86 MfiPe97o0.net
休日に意味ない集まりするのやめた方が離職率下がるのにそれせず長く働き続ける方法を考えましょうとか頭いかれてるわ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/03 05:30:43.50 IBOOGZ3n0.net
休みの日に仕事でないのに集まるの嫌だよな💦
集まらせたいなら休日出勤扱いで賃金払うべき！
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/03 07:06:13.63 S5NZxubS0.net
オ○ニーが趣味ですｗ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/04 06:54:56.41 teiY7X0u0.net
ないはゆまわ。またぬ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/04 16:10:42.51 gIsGWc4O0.net
>>183
ではこれでもみて下さい↓
中々の良い乳してます
URLﾘﾝｸ(content-cdn.tips-and-tricks.co)
テニスボールに注意
このテニスプレイヤーは、突然テニスボールが顔に向かってくるという
恐怖に直面しました。その後何が起こったと思いますか？
間一髪で助かったのか、それとも遅すぎたのか？もしそうなら、
ひどい痣が残ったに違いありません。無事でいてほしいものです。
URLﾘﾝｸ(www.tipsandtricksjapan.com)
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/04 21:38:28.86 f2DAH8Ci0.net
>>185
有能
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>186
大きなオッパイしてるよねｗ
何カップあるのだろう？
俺の予想はＧカップとみた
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 01:01:32.45 R7TO6xao0.net
N1めんどくせー
別に作りたいもんないわボケカス
勤務後に仕事させんな
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 02:37:44.12 Se2b0WA70.net
しかも無償なんでしょ？
休日出勤手当て出すべきだよな
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 10:45:01.29 c3eUL3M+0.net
>>188
残業手当が出たら我慢する？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 10:46:07.59 NCxqWen/0.net
N1なんか未完成で出せよ一回怒られるだけ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 11:02:58.13 c3eUL3M+0.net
>>191
富士ソフトも同じ様な事をやってるみたいだよ
ロボットコンテストやってる
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 11:50:23.91 NCxqWen/0.net
>>192
で？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 12:24:53.35 Se2b0WA70.net
何処の会社も似たような事をやってると言いたいんだろ
企業規模は富士ソフトが断然上だけど
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 15:50:56.83 oDO3dGBD0.net
ロボコンだなんて懐かしい
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 18:25:01.29 PuruXDav0.net
ロボコンは参加のハードルあげて終わった感がある
誰が決めたの？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 20:02:45.91 nWyrINPh0.net
ポイント貯まってウハウハだなｗ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 21:14:36.69 /njvIlbR0.net
N1は強制じゃないから辞退したらいいよ
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/07 22:10:12.94 Se2b0WA70.net
でもポイントが下がるだろ？
賞与にも若干響くと思う
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/08 08:01:25.24 +WPt5oh20.net
>>197
ポイントがちゃんと給料に反映されるならな
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/08 20:37:53.50 AjrfBA+l0.net
されてるよ！１P＝１円～ｗ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/08 21:38:45.54 hi1EK85g0.net
リファラル採用に力入れてるけど紹介できるような会社じゃねえわ。9月で辞めてパーソル行く
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/08 22:08:08.32 DW+KHpOX0.net
今の若い人は休みたがるから休日潰すこの会社は誰も来ない
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/08 23:03:46.65 hi1EK85g0.net
説明会で休日潰さないと上がれないなんて話なかったよ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/08 23:19:16.59 lZtpjSf80.net
>>204
会社「だってあなた、『最後に何か質問はありますか？』と聞いた時に聞かなかったじゃありませんか！」
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/09 00:43:25.44 CmQB7t4P0.net
年休も雀の涙ほどしか貰えないもんね
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>206
何日貰えるんだ？
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/09 11:55:38.51 4r8TF2Mo0.net
たしか初年度は10日だっけ？
しかも半年後の付与。
法令最低限。
そこから勤続年数一年ごとに2日ずつ最大20日まで増えたような。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/09 13:44:03.36 /H+69QKu0.net
>>208
２日ずつと言うけど何処の会社も似たようなものじゃないの？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/09 20:08:03.61 gVLD9kJH0.net
それ普通だなｗ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>209
そう思う。
ただホワイトと言われる企業だと新卒入社で入社日から15日付与とかあるね。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>211
うそついたわ、一年で増えるのは1日ずつだった気がする。
うろ覚えで申し訳ない。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/10 11:16:19.69 +L57jGND0.net
>>211
１兆円超えの企業だとそのパターン多いかもね
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/10 11:18:36.33 +L57jGND0.net
>>212
1年で1日ずつは少くないな
まあ、ブラックならぬグレー企業でもそんなものかもね
勤続３年目以降くらいから1日ずつになる会社も多い
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/10 16:02:44.27 suuqdBsk0.net
アルプスの問題は派遣先より休日が少ないことだ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/10 16:35:46.32 +L57jGND0.net
>>215
魅力化対策の一環として、アルプス技研自体が年間休日を125日にするべき
そうすれば休日問題も解決
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/10 18:21:37.20 C6EaC0Hm0.net
派遣先の方が1日所定や月所定が少ないと損なんだよな
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/11 00:37:45.24 EfEJRPh+0.net
労組仕事しろ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/12 07:42:45.74 n0aXrW/f0.net
ここはユニオンショップだから強制加入で組合の仕事しなくても安泰だからな
マジで会社の犬
だから会社もコンプラ違反やりたい放題
早く転職先見つけて辞めるのが吉
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/12 08:54:37.31 O6rixuM80.net
>>219
創業者に文句言ってやれよ
辞めてからな
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/12 10:24:44.28 ts8wd6iV0.net
>>217
あーあったな。
アルプスの一日所定が8h、派遣先が7.5h。
残業しないで派遣先の定時で帰ることができれば30分はみなし？で働いたことになる。
反対に残業すると最初の30分はアルプスの8hを満たすために残業扱いにならない。
毎日残業すると30分残業してないことになって損だから
超残業→定時→超残業→定時
みたいに仕事を少しためて残業するときはなるべく長時間にしてたｗ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/12 10:59:08.67 O6rixuM80.net
>>221
それは俺も派遣先で経験したわｗ
客先の方が労働条件がホワイトだとそうなるよな
客先は７.５ｈが所定の所が多かったから
だったらアルプス技研も所定７.５ｈにすれば良い
求人でも優良企業だとＰＲするには良いと思う
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/12 12:55:26.69 v9MH8TXi0.net
今の派遣先終了したら辞めまーす
今の営業所の他の派遣先に魅力がない
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 08:28:29.52 IfuGhkMi0.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2022年3月 第49期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高： 770億1,000万円
連結売上高：1,071億4,000万円
平均年収：500万円(30歳:430.4万円 40歳:509万円 50歳:539.1万円)
生涯年収：1億8,302万742円（大幅にダウン！）
（国家公務員 行政職(２) 高卒一般職レベル
平均勤続年数(単体)：13.12年(年間離職率5.8％)
平均年齢(単体）：38.93歳
単体従業員数： 8,080名
連結従業員数： 12,442名
単体年間売上単価：953万0,940円
連結年間売上単価：861万1,155円
単体月間売上単価： 79万4,245円
連結月間売上単価； 71万7,596円
資 本 金：50億円
（東証プライム市場:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業 2022年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：URLﾘﾝｸ(www.meiunion.org)）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：11,749名）
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業98.7％(請負事業1％未満と推定)、紹介事業1.4％）
（派遣事業(請負含む)12,371名、紹介事業71名、請負事業ND(－)推定80～100名）
受託開発センター：有り(ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｾﾝﾄﾗﾙ、FT、FD 計4ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(過去にｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 08:46:48.47 IfuGhkMi0.net
フォーラムエンジニアリングのデータ（2022年3月期 第42期）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:有価証券報告書)
単体売上高：269億1,400万円
(ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業:319億9,045万9,000円 製麺事業＆紹介事業:1億4,100万円)
平均年収：400万円(30歳:354.7万円 40歳:419.5万円 50歳:444.3万円)
生涯年収：1億5,085万5,139円(問題外ｗｗｗ)
平均勤続年数：7.9年(年間離職率は14％から11.6％へ低下(ｺﾛﾅ不況が原因と思われる))
平均年齢：37.5歳
従業員数(単体)：4,143名(エンジニア 3,808名、スタッフ 335名)
※2022年3月31日現在
年間売上単価： 649万6,258円
月間売上単価： 54万1,354円
資 本 金：1億1,731万3,650円（※2022年現在 上場前は9,000万円）
(東証プライム市場：証券ｺｰﾄﾞ7088/業種：サービス業 2020年3月9日上場)
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業(客先常駐)：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は東京都港区虎ノ門ｵｰｸﾗﾌﾟﾚｽﾃｰｼﾞﾀﾜｰ15階入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居するオークラプレステージタワー↓
・URLﾘﾝｸ(www.taisei.co.jp)
※請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である 。
従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務。
派遣事業以外ではｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業も手掛けており、ｺｸﾞﾅﾋﾞ等のCMがある。
TA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)の呼称で商標登録していたが上場後にTAの呼称は廃止。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 23:23:21.22 S9N18yFT0.net
今メイテック採用人数上げてるよな
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 23:49:03.85 Kva+UoVp0.net
採用人数上げてるけど質は維持したい
まあ、新卒の場合だけど
単価が下がってるから人数増やさないと売上も利益も増えない
でもメイテックの平均年収はあるより僅かに低い
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/14 19:58:27.18 HBdChuH70.net
退職も多い
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/14 20:58:15.46 t3Se3cG20.net
年間離職率は何%？
メイテックフィルダーズは13..5%らしい
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/14 21:17:19.73 PtQzSX/P0.net
昨日
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/15 13:19:24.61 pyKrCs0P0.net
アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ（2021.12月第41期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：309億0,210万8,8000円(自動車関連売上32.4％(約100.1億))
連結売上高：392億6,157万8,000円
平均年収：504万9,670円(30歳:455万円/40歳:538.1万/50歳:570万円)
（月給：36.2万円、ボーナス：70.4万円）
生涯年収：1億9,350万1,496円(ソース：年収ガイド(2021年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 高卒一般職レベル ＆ 行政職(2)と同等レベル）
平均勤続年数：9.0年（年間離職率はＮＤ、有価証券報告書に記載無し）
平均年齢：35.7歳
単体従業員数：4,158名
連結従業員数：5,423名
単体年間売上単価：743万1,964円
連結年間売上単価：723万9,826円
単体月月売上単価： 61万9,330円
連結月間売上単価； 60万3,318円
資 本 金：23億47百万円（東証プライム：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（URLﾘﾝｸ(www.jpnumber.com)）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数4,038名 2021年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに5.3％(16.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、相模原営業所、札幌営業所 計4ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（連結子会社デジタル・スパイスが自社プロダクトを保有）
（URLﾘﾝｸ(www.digital-spice.co.jp)）
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(2棟保有、2018年11月ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設完成）
・アルプス技研第1ビル：URLﾘﾝｸ(bb-building.net)
・都宮テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
・蓼科テクノパーク：URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/15 14:09:15.05 0iirr/Jd0.net
いた
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
無意味な長文データを貼り付けてスレを読みにくくしているのは荒らし？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/15 22:03:47.82 0FoVZsUB0.net
>>226
単価下がってるから売上と利益増やすには数を揃えるしか無いのでしょ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/15 22:46:21.94 L/bUW8Wj0.net
パワハラ、サビ残が多すぎて麻痺してるなここ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/15 22:49:27.20 vXlfJZSe0.net
社員のエンゲージメントを高めるにはMCMで洗脳するよりもっと大事なことがあるんじゃなかろうか
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/15 23:32:07.44 ODqZ5t7V0.net
組合員活動してる人がパワハラSTMの肩を持ッテでガッカリしたよ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 07:55:50.34 oWLqOD860.net
体育会系のノリを辞める
洗脳研修をやめる
貢献ポイント制度をやめる
内容が虚無な月ミーティングをやめる
こんだけである程度の不満は消えるだろ
なにをやるかよりなにをやめるかなんだよな
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 08:18:55.89 EFYbpPpd0.net
皆最初の洗脳研修受けてるからな
その後の無償休日奉仕に耐えたら立派な信者だ
まともな人は辞めてまともな会社で悠々自適に仕事してるよ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 14:15:13.54 8mZSyfpe0.net
無償での休日奉仕が余計だな
休みはしっかり休むべき
自分の時間は大事だよ
メンタルやられたら何の意味も無いからね
休日奉仕させたなら会社は金を払うべきだ！
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 15:08:09.03 es5+GLiF0.net
金は
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 21:39:04.20 d02AhEZp0.net
>>236
組合活動してる人とSTMはグルだし、技術職から営業職に転向する人って
組合専従経るしねえ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 23:01:01.43 6pF997jX0.net
うちの営業所はそれらをメールで相談しても回答すらしないポンコツ無能営業所だよw
回答したらメール見たのがバレるから、回答せずにメール見てませーん、って理由にしようとしてるのバレバレなパワハラ全開の無能営業所w
洗脳されすぎててパワハラ、サビ残、意見しそうな社員には証拠にならないように自らのZoomでの発言やメールをせずに威圧的な行動で囲い込みの圧力をかけてくるよ。
常習化しすぎてて自分らが違法なことしてることすら把握してないクズどもだらけ。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/16 23:28:54.16 TEdU6Y4t0.net
テクノプロ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/18 10:48:14.19 VmnovVmg0.net
>>243
＞回答したらメール見たのがバレるから、回答せずにメール見てませーん、
＞って理由にしようとしてるのバレバレなパワハラ全開の無能営業所w
書き込み内容はフォーラムエンジニアリングみたいだなｗ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/19 17:49:12.03 KOSo9MA90.net
派遣は3年が目安だね
それで何にもならないと思ったらさっさと転職するのが吉
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/19 20:08:57.47 ScUDjz0A0.net
3年目で目が出なけりゃ継続で、結果出したら転職ってことでOK？ｗ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/20 02:19:38.76 YqXsFWfu0.net
>>246
ちゃんとした客先でちゃんとした業務じゃないと、
スキルが身に付かないから転職も難しくなるぞ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/20 12:07:10.81 /2lPmB1O0.net
雲上を見なければ転職はそう難しくない
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/20 22:03:20.35 M8DRv0Uv0.net
転職サイト登録してみ
思ってる以上にスカウト来るから
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/20 22:15:17.97 W/BoLqk10.net
どーせテクノプロとかフォーラムエンジニアリングばかりってオチだろw
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/21 06:02:16.57 G79ynGvC0.net
>>250
殆どが独立系技術派遣会社か独立系S Iでしょ
偶にユー子とかも募集してたりオファー来るが何気に難関
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/21 19:47:37.49 GazDMVeN0.net
アルプスに不満で転職サイトに登録したらアルプスからスカウトが来たって話よく聞くw
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/21 20:37:48.57 sqTKcERT0.net
大手からのスカウトメールかと思ったらほとんど知らない派遣会社
派遣先の仕事内容で釣ろうとするなｗ
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
大雑把な条件で大量にスカウトメールだしているところとかあるよな
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
なんかリファラル採用用の電子名刺もらったぞ？
ネットに拡散されると思うと怖くて使えないｗ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/23 14:32:38.45 2PpMIOZw0.net
他の企業の方が書き込んでいるのかなぁと思っていたんですけど…
投稿を拝見しますと、アルプス技研で実際に働かれている方がいるみたいですね
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/23 20:37:58.56 VVBChRWU0.net
ここや製造業界板でアルプスや派遣先の悪口書いてるわw
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/24 09:25:00.44 xkxTQQ1t0.net
>>258
リンク貼ってよｗ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/25 08:32:18.10 j2ViMb3l0.net
ここ受けようか考えていたのですがyoutubeで調べたらこんなの出てきて迷いました。怖い
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/26 17:31:56.99 pR4+i9m/0.net
不満がある方は今でも転職先とか探しているんですかね
転職先が人材派遣事業であれば、同じような扱いをされそうですけど
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/26 21:08:59.72 opZ2xz570.net
>>261
派遣主体の会社であれば殆ど変わらないでしょうね
給料が少しマシとかそんな程度でだと思われます
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/27 01:49:36.41 qAjI0XMf0.net
>>239
休日出勤は強制するから問題になる
強制しなければ良いのにと思うが、半強制しないと集まらないのだろうな
だったら休日出勤手当てを支給すべきだよ
休日に無償で働かせるなんて時代に合ってない
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/27 08:16:48.82 LwVZKCFi0.net
>>263
休日の研修やイベント参加は個人の自己研鑽だからな
だがそれで貢献ポイントがつく
以前、研修で「デスクの上に飲み物を置くな！」って言ってたことがあって
その理屈が「貢献ポイントがつく＝給料に反映される＝仕事＝仕事中に飲み物を置くな」という理屈だそうな
まぁ、会社からしたら貢献ポイントが必ず給料に反映するわけじゃないというグレーゾーンでまかり通ってるからな
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/27 12:08:28.16 wBa96xNZ0.net
ロジック重視の理系を根性論体育会系のノリで支配する気持ち悪い会社です
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/27 22:07:07.11 TbOCQ/Jy0.net
営業所長をコロコロ変えるけど、タバコサボリばかりしてるクズ営業をずーっと同じ営業所に置いておくのって、会社的に何かメリットってやってるの？？？
うちのクズ営業、メールしても全く返信すらせず数カ月放置するクズ喫煙者営業なんだけどさ！！！
会社がなんとかしろよ！！！
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/28 07:39:45.84 aOmFQFvR0.net
>>265
創業者のDNAが脈々と受け継がれているからな
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/28 07:45:10.42 DD+zhPKJ0.net
>>266
そういうのはアルプスに限らずどこの会社にもいるもんで
酒、タバコの席のコミュニケーションでいい奴を演じて評価を得る
それができてれば実績が乏しくてもなんとなくがんばってると思っちゃう上の人間の無能さ
所詮、そのレベルで成り立ってる会社って事だよ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/28 12:01:32.24 9RB3zcgt0.net
新卒研修で今時飲みニケーション大事とか言っちゃうバカ企業です
上っ面が良けりゃそれでヨシ！はーととぅーはーと！
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/28 14:42:59.12 7xltkBsp0.net
>>268
俺は酒もタバコも女もやるなｗ
コミュニケーションは大事だよ
実績が伴わないのはダメだけどさ
その場合、悪いのは上の人
まあ、何処の会社でもある事さ
ムカつくのは分かるよ！
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/30 19:02:02.11 JN1JszWq0.net
持ち株会推しなんなの？一般の投資家が買ってくれないのか？
いやな予感しかしないんだが。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/30 21:52:48.48 SOmuOeLS0.net
>>271
そう言う訳ではないよ
社員の財産形成の一貫として推進してるだけ
会社だって高い年収を払ってないのは自覚してるのさ
更に買収防衛策としてのメリットがある
持株会は何かあったら会社側に付くからな
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/30 23:22:59.06 t1krFkYX0.net
age
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/01 01:34:42.51 F9C2vgwF0.net
エンジニアの悪口言って嘘をつきまくって営業所内だけで良い顔してるクズ営業を同じ営業所にいつまでもいさせるのを、いい加減やめてくれよ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/01 02:04:33.61 tcET1tnG0.net
ネットの評判は嘘じゃないからこれからここに入社する人は今一度考えたほうがいい。
俺も見たときは退職した人が好き勝手書いてると思ってけど、
まず最初に驚いたのは研修期間中に一つの部屋に二人で生活することかな。
休日開催の勉強会やイベントは残業や勤務時間としてほとんど扱われないし、その学ぶ内容も汎用祭が少ない。
派遣社員として扱われることには変わりないしモチベも上げにくい。
知り合いがいるけど専門分野と関係ないところに派遣されてる。
色んな経験できるので実際に楽しんで働いている人もいるけどやっぱり運も必要。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/01 20:59:40.49 2jKn9QKL0.net
>>274それ営業だけじゃないよ。リーダーもあることないことでっち上げて問題化して気に入らない奴の評価下げてる
でっちあげるのやめて自分がこう言って解決しましたって報告してる
アルプスは体育会系とか言うけどそんな爽やかなもんじゃない。陰湿な人間の集まりで上に行けば行くほどひどい。お前だよ○田
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
嘘だと思うならリーダー会議やその後の飲み会見てみな。エンジニアの悪口ばっかりしかも嘘か誇張 俺はそれ見てこの会社辞めた
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/02 03:34:24.80 3yR39uYh0.net
稼働先が見つからなすぎてコロナで仕方ないとはいえ
全く別の分野に行ってしまった同期は今頃どうしてるのかな
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/02 13:05:12.18 IUF8u2P20.net
>>275
しかも貴重品は没収だしなｗ
バス乗った瞬間財布とスマホとられるのとかマジで考えられん。
案の定俺はスマホ隠し持ってたわｗ
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/02 13:07:38.22 IUF8u2P20.net
あ、しかも俺の時は山籠もり研修4人か5人で一部屋でした。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/03 07:54:12.23 k9Z7OH700.net
あのキチガイ研修なんとか言い訳して拒否できんのけ？
やる意義を感じませんって言ったら怒り狂うのかな
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/04 08:21:35.08 ufwxu7oP0.net
>>281
俺は中途研修だったけど、ちょうどその時に派遣先の教育があって、
派遣先も絶対に出ないと派遣会社の評価が悪くなるまで言われて、
研修は別の日に遅らせてもらったな
派遣先がめちゃくちゃ忙しければ拒否できなくもないけど、
アルプスから直接派遣先にお願いされるとも聞くし難しいだろうな
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/04 08:23:45.38 ufwxu7oP0.net
つーか、アルプスに入ったのが運の尽き
研修前に転職するのが正解だけど、短い職歴は悪印象だから1年以上は我慢してアルプスに勤めるしかないな
まぁ、ここでも学べる物があるよ、他の会社行ったらアルプスよりましって思える
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/04 19:19:00.40 C1TphkHC0.net
あんなのたいした研修じゃない。楽勝だったわｗ
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>281
コロナの時に入れば無かったのに
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/06 22:11:58.93 CiiOEX9E0.net
コロナの時の新任キャリアサポーターってホントに視たか分からん
ビデオ研修だけだから地雷よな
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/07 23:20:32.19 tdjCgozQ0.net
研修に行ったベテランの営業が体調崩して２日休んでたわｗ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/09 14:50:33.88 8t+2yUfk0.net
>>287
体調崩したのは不可抗力
本音は２日休めてラッキーかもね
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/09 17:33:16.62 fwSEizPG0.net
アルプスに入りたいですけど、入社試験難しいですか？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/09 19:59:37.57 +0Vz2Eu00.net
>>289
リファラル採用なら採用される
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/10 20:41:08.61 umvdvC0t0.net
>>290
何そのリファラル採用って？
あえてググらんよ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/10 23:18:51.90 RbrfNsOx0.net
すげぇハードルの低いコネ入社みたいなもん
アルプスに知り合いがいたら犯罪歴とかなけりゃ余裕で入れんちゃう
新卒採用人数の目標達してないらしいし
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
>>292
つまり新卒応募者が少ないって事なｗ
採用部門の人達は頑張らないとな
給料とボーナスの額ちょっと上げるだけでも人は集まるぞ
所詮、人は生きる為に働くのだからな
綺麗事だけで楽しい人生は遅れないのだよ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/12 16:27:25.25 2hTGmxqv0.net
>>292
アルプス技研が不人気って事じゃん
初任給上げるしか方法ないよ
新卒を吊り上げるには金だよ社長さん
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/12 21:46:53.62 y8w/CUIJ0.net
法律すれすれの低賃金と福利厚生ｗ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 07:09:39.79 qTXBazyH0.net
新卒は成果給が固定でかわいそう
稼働してたら16%ルールでいいじゃん
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 07:59:18.07 BEdiuam20.net
法律すれすれの貢献ポイントと評価制度ｗ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 11:08:08.03 /seO6bLU0.net
二年間給料固定です！って言われてモチベなんぞあるわけない
それに加えてN1とかめんどくさいもんやらされるし人心掌握が絶望的にヘタクソ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 11:53:54.68 WXP6gGa60.net
人心…？
いつから「ヒト」扱いしてもらえると勘違いしてた…？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 11:59:08.26 /seO6bLU0.net
ああ、
創業者→神
人材教育課→人間
それ以外→奴隷
だったね、間違えた
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 13:33:54.75 yhmp9M5f0.net
>>298
人心掌握はすでに合宿で完了しとるのよ。
そこで、心酔する奴ととりあえず残る奴、そしてすぐやめる奴とふるいにかけてるから、心酔してる奴らだけのこれば会社的にはOK。
給料あげなくてもすむし、会社のために馬車馬のごとく働いてくれるからw
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 15:08:40.76 RG4mLM8P0.net
>>301
後１０年もすれば多少は年収も良くなるんじゃないか？
テクノプロみたく請負にシフトしてるだろうし
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/13 15:09:27.51 RG4mLM8P0.net
>>298
定期昇給も無いのか？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/14 19:44:34.80 V985tijQ0.net
さすがに今年は昇給あるよな
物価高半端ない＞＜
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/14 20:00:54.38 9wIpgmNh0.net
どうだか弊社の労組じゃねえ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/15 11:14:32.88 ZqB1/PzG0.net
>>300
キャバクラで例えるなら
創業者→神→キャバクラオーナー社長
人材教育課→人間→店舗スタッフ
それ以外→奴隷→キャスト
キャストは雇用の安定が無いから技術派遣のエンジニアと共通してる
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/15 17:02:36.17 AGx2R+qm0.net
他の同業他社と同じで新卒で入社時点で終了
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/15 22:06:36.32 bALnkvK+0.net
>>306
精神疾患になりやすいのも類似してるな。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/16 13:06:33.68 DhPGcTYm0.net
>>308
キャストは客相手で精神を病むからな
技術派遣でのエンジニアと同じだ
アルプスも請負比率を上げないとな
顧客から直接指揮命令を受けるのはストレスだよ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/16 13:53:55.86 q5pZHvDT0.net
お昼休みしかコーヒー飲めない客先はもう嫌です
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/16 14:26:23.92 DhPGcTYm0.net
>>310
エッ！？どう言う事？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/17 12:58:28.65 sbbF+ZLM0.net
アルプス技研はモノづくり企業を標榜してるね
だったら相模原辺りにテクノパーク作りなよ
蓼科テクノパークの２倍くらいの規模のテクノパークな
派遣色を薄めないと人は集まらないよ、社長さん
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/17 21:52:58.09 QBlJLbNF0.net
派遣は美味しい商売です
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/17 22:36:55.01 sbbF+ZLM0.net
>>313
それは経営者だけの話
従業員にとっては全く美味しくありません
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/17 22:37:23.99 Dswp5ODc0.net
派遣先による
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/17 23:11:47.00 7p7w5F2X0.net
>>315
それはあるな
運任せだね
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/20 00:42:44.32 /mYoEcxl0.net
固定給ってこれ都会行かされたら逆に損するよね
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/20 20:36:16.24 6nIYqBxK0.net
都会だからって高レートとは限らないけどね
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/21 10:09:01.86 7/MDT3Yw0.net
転職失敗！経験者に「だまされた相手」を聞いた 「転職エージェント」を上回った1位は？
オトナンサー編集部 2022/10/20 12:10
各種調査や研究を行う機関「Job総研」を運営するライボ（東京都渋谷区）が10月19
日、「2022年 転職の失敗に関する調査」の結果を発表しました。「転職でだまされ
た」と感じたことがある人に「転職でだまされたと感じた相手」を聞いたところ、1位
は「面接官」でした。
【転職失敗！】「だまされた相手は誰？」経験者に聞いたアンケート結果を見る
URLﾘﾝｸ(otonanswer.jp)
1位は「面接官」
調査は10月5日～同10日、全国の20代から50代の社会人男女（20人～1000人以上規模
の会社に所属）を対象にインターネットで実施。351人から有効回答を得ました。
まず、転職経験の有無を聞いたところ、「ある」が68.4％で、「ない」が31.6％でし
た。「ある」人に「転職でだまされたと感じたことはありますか」と聞くと、「ある」
が38.8％で、「ない」は61.2％でした。
次に、だまされたと感じたことが「ある」人に、「転職でだまされたと感じた相手」
を複数回答可で聞いたところ、「面接官」が51.6％でトップに。「求人」（求人情報）
が48.4％で続き、「転職エージェント」が38.7％で3位でした。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/21 10:09:32.35 7/MDT3Yw0.net
具体的なエピソードとしては、面接官について「リモートができると思っていたのに
『私もフルリモートです』と話していた面接官がフル出社だった」「社風や職場環境な
ど面接官が話していることが、ほぼ違っていることに入社後気付いた」といった声があ
りました。転職エージェントについては、「『働く環境は抜群に良いです』とエージェ
ントにすすめられたが、入社してパワハラがひどい」、求人情報については「正社員応
募と記載されていたが、入社後の雇用契約書に契約社員と記載があった」といった声が
出ました。
オトナンサー編集部
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/21 16:31:20.91 YjMs/wOY0.net
>>318
いや生活費が違うじゃん特に家賃とか1万以上変わるし
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/21 20:09:19.06 WfH8GxYz0.net
車いらないから定期で休日も満喫ｗ
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/23 12:17:56.20 kVGAmndb0.net
>>321
家電そんなに変わるのか？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/23 18:39:48.84 xn6WYdbt0.net
老眼かよｗ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 11:36:01.33 bVZKsBtd0.net
出張で全席指定の特急使ったら
事務に「なんで指定席使った！」って詰められた
全席指定だから自由席無いって言ったらなんか逆ギレしてた、糞うぜえ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 12:52:35.99 lXk/mjZ70.net
>>325
なんだそりゃ！？ 事務は池沼かよｗ
そんなのを採用するなんて素敵な会社だね
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 15:25:39.68 dhg6Wx8E0.net
>>325ハイ特定
なんで即身バレする内容書き込むかね？？？
脳みそ足りてないのかな？知的障害なのかな？？
とりあえず移動費の無駄遣いと、ネットリテラシーに問題あり
ということで後日キツイ指導があると思うから覚悟しとけよ？
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 16:06:10.46 lXk/mjZ70.net
>>327
あんた事務の人？あんたにも問題ありだと思うがねｗ
確かに書き込んだのはリテラシー問題ありかもだが、
あんた超性格悪いと思った
報復すると書いてるあんたのリテラシーも問題ありだよ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 19:33:12.00 zHApuIvp0.net
>>328クソザコ底辺派遣が強がっちゃってぇw
リテラシー？はいはいw
・お前は自分で書き込んだ情報で特定される
・一方俺は特定されない（そもそも当事者じゃないから報復でもない
もう既にお前の負けなんだが？？？www
バカだなぁw
自分がバカなこと自覚したらとっとと反省文の文面考えておきな？w
ゲラゲラwww
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 20:16:00.39 KZ8lXWwz0.net
>>329
いや、俺全く関係ないしwww
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/24 21:15:06.71 Thnu0dwX0.net
こんな事務員いる会社は辞めて正解やな
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/25 01:08:45.09 uOXjkJoi0.net
荒らしだろ
他のスレ見るとわかる
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/25 18:27:22.87 jDYbq0QP0.net
拠点によっては出張の切符はチケットショップで買わないと嫌味言ってくるとこあったな
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/25 19:06:08.46 7p8+XApC0.net
特定できたってことはお前さんも特定されとるんやで(´・c_・`)
まぁ荒らしだろうがこんな時だけｼｭﾊﾞｯてて草なんだ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/25 19:56:27.73 mkL0FiC70.net
というか>>325すら捏造に見える
そもそも特急券使う程長距離なら
普通に交通費として認められるっしょ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 00:26:36.61 zzz0bIwN0.net
>>333
入社したての研修の際に言われたわ
気持ち悪いよね
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 08:19:40.51 Y8mgq/9p0.net
本来経費になるものも自己負担させられること多いから皆も気をつけてな
多いようなら社内に相談する前に国税にチクった方がいい
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 08:20:30.61 Y8mgq/9p0.net
>>335
お前の所属の事務がまともだっただけだよ
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 17:11:20.70 aTTL8BAd0.net
釣りや荒らしに反応してちゃ世話ないが
やっぱ自分が特定される様な内容、しかもバレたら不利になる様なことは書いたらいかんって
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 17:40:26.27 IlZ6XHRu0.net
>>333
そんなにケチなの...？
みどりの窓口とかじゃダメなんか
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 17:55:23.03 +zCa8Ha00.net
わざと高い交通機関使ったり、不正働いたならいかんけど
ごく普通に電車利用した分でなんで文句言われるんだ？
アルプスやべーな
テクノプロはそんなことないぜ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 18:52:53.72 ixCiUjTv0.net
そこまで言ってくる営業所は少ないけど本社からして
まあ地方からの出張者が本社最寄り駅を使用禁止だしなあ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/26 22:14:23.42 uxzSx71E0.net
テクノプロは自宅で行う自社作業のために月500円もくれる超優良企業！！
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/27 08:21:07.27 d/35erK/0.net
>>339
特定されないくらい常態化してる件
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/27 20:20:14.99 hL7RpOav0.net
スイカの数円単位の割引もチェックされるｗ
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/28 07:29:22.16 AyJKfvu+0.net
>>343
お前テクノプロで相手されなくなって、今度はアルプス技研で工作かよ
就職板のスレで工作バレてこっぴどい目にあったの忘れたか⁉︎
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/28 07:29:22.73 AyJKfvu+0.net
>>343
お前テクノプロで相手されなくなって、今度はアルプス技研で工作かよ
就職板のスレで工作バレてこっぴどい目にあったの忘れたか⁉︎
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/28 16:26:43.30 dcTPV8BG0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2022年6月)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）
単体売上高：1,332億9,100万円(テクノプロ単体）
単体売上高： 169億8,800万円(テクノプロHD)
連結売上高：1,787億5,600万円(前年度 1,613億1,600万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):629万3千円(30歳:496.8万円/40歳:587.5万円/50歳:622.3万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):471万円(ｿｰｽ:URLﾘﾝｸ(tenshoku-nanido.com))
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億1,126万1,834円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル）
(URLﾘﾝｸ(www.nenshuu.net)）
平均勤続年数：13.9年(テクノプログループ全社平均)
平均年齢：44.5歳(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体):193名、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):19,799名（2022年6月末現在）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):24,596名
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):673万2,208円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):8,802万0,725円
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):726万7,685円
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):56万1,017円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):733万5,060円
（関節人員を含まない純粋な技術者1人当りの月間売上単価は65万8千円）
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):60万5,640円
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証プライム：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター6ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ67）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・｢Finger1｣:URLﾘﾝｸ(www.technopro.com)
製造(工場)部門＆自社ビルの有無：無し(本社及び支店、開発ｾﾝﾀｰ等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：URLﾘﾝｸ(officee.jp)
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/29 10:57:36.98 F+T0fCUr0.net
>>341と>>346はテクノプロスレでヒルズ工作員をしているバカですのでスルーして下さい
ワクチンも打たずに色んなスレで危険なヒルズ病を撒き散らしており誠に申し訳ありません
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/29 14:50:06.45 qNjvoUn00.net
>>349
クダラン！バカはお前だ
生意気に一人前の口を聞くな！
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/30 13:58:43.59 kA/c1Em40.net
フルバージョン（中々の乳してます）
URLﾘﾝｸ(www.xvideos.com)
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/01 09:09:43.90 iI0gEdAQ0.net
>>349
君に発言の自由を許可してないぞ！
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/04 01:56:47.35 62eZwARe0.net
ヒルズ工作員とか妄想言っちゃってる可愛そうな奴は相手にしない方がいい
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/04 14:49:08.53 TBGk5I5e0.net
>>353
そうだね
シカトするわ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/05 12:11:59.77 gz+kFO4M0.net
>>353-354
自作自演が得意なヒルズ工作員w
本日のテクノプロスレでも
社宅が勤務時間を考慮していないと会社批判が書かれたら
真夜中の3時にも関わらず3つもID使ってジサクジエーンでヒルズ擁護
！工作員さんお疲れさまです！
401 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2022/11/05(土) 03:10:42.24 ID:7/j6jBuZ0
>>399「とっとと辞めろや無能め」
直接こう言わないと園児ニアにはわからんのかな？
402 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2022/11/05(土) 03:14:39.60 ID:LlEJ0hQS0
>>401
アニキ、それはパワハラでっせw
403 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2022/11/05(土) 03:18:06.67 ID:Pn977hE70
>>398
少々遠い方がドラクエウォークが捗るけらヨシ
ついでにメイテックフィルダーズスレでは
さり気なくテクノプロの方がアルプス技研さんより良いよアピール！
288 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2022/11/02(水) 22:30:26.69 ID:fexRzrfY0
>>287
企業「テクノプロさんやアルプスさんの方が安いからそっちにするわ」
実際MFはいろいろ中途半端
289 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2022/11/04(金) 01:58:17.48 ID:62eZwARe0
その二択だったらテクノプロだな
人の数が違う
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/06 15:13:13.96 a503IE8Y0.net
>>355
黙れ！ガイジ脳
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/06 18:55:13.67 j299EKDV0.net
>>356ガイジはお前だろ
ID:62eZwARe0という工作員が各社スレで工作してる事実があるんだが？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/07 02:41:04.47 nUiV6dKW0.net
>>357
いや間違い無く君がガイジ
テクノプロスレで嘘ばかり書いてる
就職板スレで工作してウソがバレたよなw
それで住人から指摘されていたね
ガイジだからもう忘れたかw
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/07 07:08:36.19 jVoDdgPs0.net
>>358発言内容そのままお返しするよ…
月曜のAM2時にまぁ、必死にお疲れ様
なんというか、惨めだよね…
あんまり惨めなら、死んだ方がいいよ？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/08 14:32:00.41 RGYmUqMy0.net
>>359
ウザいからもう来ないでね
そう言うのにテクノプロのスレでやって下さい
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/10 21:11:00.72 mJUKVAw/0.net
【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは？
ダイヤモンド編集部 重石岳史：副編集長
システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で
アクティビスト（物言う株主）の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集
部の取材で分かった。（ダイヤモンド編集部 重石岳史）
デジタル化の追い風で増収増益
ITベンダーの富士ソフトに「死角」
システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指
し、「SIer（エスアイヤー）」と呼ばれる。
富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊
藤忠テクノソリューションズやSCSKなど「商社系」といったプレイヤーが割拠する。コ
ロナ禍でテレワークやテレビ会議が浸透し、企業がデジタルトランスフォーメーション
（DX）に注力する中、SIerの業績は概ね好調だ。
富士ソフトはSIerの中で、親会社やメーカーなどに縛られない「独立系」の大手だ。
今月10日に公表した2021年12月期決算は、金融業向けのシステムインフラ構築などが好
調で、売上高は前期比7％増の2578億円、純利益は同6.5％増の91億円だった。DXの追い
風に乗り、今期も増収増益を見込む。
そんな富士ソフトに株主提案を突き付けたのは、シンガポールを拠点とする3Dインベ
ストメント・パートナーズだ。ゴールドマン・サックス証券出身の長谷川寛家氏が15年
に立ち上げ、富士ソフト株の約9％を保有する。東芝の大株主にも名を連ね、東芝が発
表した会社分割案に反対したことで知られるアクティビスト（物言う株主）だ。
東芝を恐れさせたアクティビストが、富士ソフトに突き付けた株主提案とは一体何
か。それはまさに、好調SIerの「死角」を突いた内容といえる。
ソース：URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/13 18:18:26.48 tNquyxmE0.net
ポイ活して１０００マソ目指そうぜ！
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/14 17:26:33.77 oRS8Bw3F0.net
今年新卒のものですが冬のボーナスもらってやめようかと考えてます。新卒の冬のボーナスてどのくらい貰えるんですか？
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/14 17:50:38.11 zKoFpXVN0.net
テスト
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/14 19:23:37.39 eoGGlXT00.net
>>363
20いかないくらい
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/14 21:37:37.59 oRS8Bw3F0.net
>>365
マジスカ…
めちゃ少ないすね
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/23 16:45:44.74 ri7l3ezl0.net
15万も貰えない
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/23 20:11:10.71 U3hUyASl0.net
新卒は１ヶ月分だったな
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/23 20:20:41.14 5KAEuaJO0.net
ここのボーナスはほんと少ないよな。
三年目になっても夏のボーナスが20マンちょいしか行かなかったから辞めたわ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/23 21:18:49.89 Pb9X0LKe0.net
ここ、二年目で辞めたなぁ…。
今となっては懐かしい。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/23 21:19:31.10 Pb9X0LKe0.net
ちなみに約20年前。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/23 21:56:04.19 AuHi2rb80.net
その40代後半のおっさんは辞めた後何してたの？
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/24 07:43:57.55 yL9CBd1E0.net
社名はイニシャルだが明らかにアルプス技研と分かるよう表示されてたぞｗ
ここま未だ子会社が自社製品あるから技術の会社と言えるかな？
おい！！詐欺会社技術派遣！！聞け！！【人材派遣・アウトソーシング・
受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
技術派遣 ～口コミと有価証券報告書～【人材派遣・アウトソーシング・
受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
”技術派遣・客先常駐（SES）” 新手の反社会勢力について
【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・
無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
SESやアウトソーシングに就職するなら飲食のほうがマシです
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/25 12:24:34.58 /o3TsUxj0.net
ことし賃上げの企業 85.7％ 去年より5ポイント増 厚労省調査
2022年11月23日 11時01分
全国の企業のうち、ことし賃金を引き上げた、または引き上げるとした割合は85.7％と
なり、去年を5ポイント上回ったことが厚生労働省の調査で分かりました。
厚生労働省は全国の従業員100人以上の企業を対象に毎年、賃金の引き上げの状況を調
べていて、ことしは2020社が回答しました。
それによりますと、定期昇給やベースアップなどでことし賃金を引き上げた、または引
き上げるとした企業は85.7％で、去年を5ポイント上回りました。
賃金を引き上げた企業の割合は新型コロナウイルスの影響もあって2年連続で前の年を
下回っていましたが、ことしは3年ぶりに増加しました。
また、平均の引き上げ額は5534円で率にすると1.9％の上昇となります。
厚生労働省は「まだコロナ前の水準には届いていないが、業績が回復した企業を中心に
賃金を引き上げる動きが広まり、物価の上昇を理由とした賃上げも見られた。企業業績
の回復傾向は続いていて来年に向けてもプラスに働くと見られる」としています。
ソース：URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/25 22:46:53.73 AV9bRmHl0.net
>>372
第二新卒で◯セラに転職して、今は課長やっています。
年収は額面で1000万ちょい。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 16:05:12.46 r03rn6LF0.net
>>375
それ思い切り勝ち組じゃないですか！
アルプス技研に居たら課長にはなれてなかったでしょう
年収だって１千万は無理だったでしょう
京〇ラなんて凄い会社に入りましたね
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 16:58:15.98 +oyYzZ860.net
かまうなよｗ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 20:24:14.03 /Mhw3VN40.net
京セラがホントかどうかは良くても、転職したほうがいいぞ。
年収が全然違う
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/27 21:15:15.08 k7rigNJ/0.net
中途採用用資料、年収とか実態と乖離しすぎで吹いたわ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 00:32:00.18 aBPk78sE0.net
中途入社後に貢献ポイントの話を研修でも営業所でも教わらないのに、ポイント稼いでの年収だったら騙してるね
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 00:51:48.91 /PQC8b9D0.net
>>376
とにかくアルプスに限らず、人材派遣業界からは１日でも早く脱出した方が良い。私は一応国立大卒だったから第二新卒で転職出来たけど、アルプス技研の社員の大半はFラン私大だから難しいかもしれない。なので、転職してキャリアを積んで徐々にステップアップしていくしかないけど、派遣でのキャリアってあんまり認められないから、そこは勘違いしてはいけない。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 12:59:26.78 MhdRtTp70.net
>>377
多分、本当だと思う
性善説で考えれば
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 13:01:12.94 MhdRtTp70.net
>>378
京セラは一流企業だから比較の対象にはならんわな
>>379
モデル年収を載せてるだけでしょ
人寄せの為にね
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 13:02:44.36 MhdRtTp70.net
>>380
細かい説明をするの面倒だし、説明したら内定辞退とかの可能性あるからでしょ
募集費用も結構掛けてる筈だし取りこぼしたくないのでしょ
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 13:07:24.17 MhdRtTp70.net
>>381
派遣は基本的にやっつけ仕事だよな
メーカーが面倒くさがってやりたがらない仕事を外注する
それを勘違いしてる派遣エンジニアも結構居るね
俺は上流工程に携わってるから格が違うとか言って
マウント取ってくる痛いのも居るねｗ
そりゃ会社だって大手になれば一部は上流工程だって受注するさ
コンサルだって一部はあるし
それを会社はコンサル、上流工程ありと宣伝する
そう言ったポジションに就けるのは一部の人だけだよな
大半が前職がメーカーやシンクタンク系で経験積んだ人とかばかり
新卒やロースキルの若手でそこまで行った奴は一部しか居ないだろう
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 19:45:20.74 XJTtODTy0.net
やっつけ仕事でも喜んでやる人材が一番求められてる。上流工程にそんなに人は要らないｗ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 20:46:15.80 R8TAfb7i0.net
>>386
スタートはやっつけ仕事でも良い
それも経験だから
問題はそこからステップアップ出来ないパターンが多い事だ
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/29 20:02:39.17 RkpIDKe/0.net
>>387
コールはどこなんだｗ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/30 14:53:30.05 s8t4hrkA0.net
>>388
ゴールは見えない
光明すら
退職するしか方法はない
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/01 19:27:59.75 ZYWDSylg0.net
昇格してやる～
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 15:02:36.83 VgzopG9f0.net
技術系人材サービス企業 上位8社
順位 企業名 売上収益（百万円） シェア*
1位 テクノプロ・ホールディングス株式会社
R&Dアウトソーシング・施工管理アウトソーシング 157,782 6.8%
2位 株式会社アウトソーシング
国内技術系アウトソーシング事業 126,887 5.5%
3位 パーソルホールディングス株式会社
Professional Outsourcing SBU 121,109 5.2%
4位 株式会社夢真ビーネックスグループ
機電・IT領域、建設領域 107,673 4.6%
5位 株式会社メイテック
エンジニアリングソリューション事業 105,715 4.5%
6位 WDBホールディングス株式会社 46,875 2.0%
7位 株式会社アルプス技研
アウトソーシングサービス事業 37,519 1.6%
8位 株式会社フォーラムエンジニアリング 26,914 1.2%
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/02 19:12:38.81 /GhdKkJl0.net
アルプスじわじわと来てるなｗ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/03 03:40:56.60 vWMARNFO0.net
>>392
じわじわ順調に売上順位が上がって来てるね
だが、未だVSNに勝てていない
社員数がイキナリ8000名に増えたからな
VSNは未上場で社名をモディスに変更したけど
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/03 18:46:14.83 lL99SFy/0.net
外資系の傘下はイヤｗ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/04 12:20:33.68 Fp0wcKbB0.net
ここ上の人単身赴任ばっかだから出世しても魅力がない
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/05 13:54:45.10 v5hByNCe0.net
2022年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 学習塾、予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ やずや
寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ 扶桑社
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 ｻﾆｯｸｽ くら寿司 協和ｴｸｼｵ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro) ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/05 21:24:34.98 ScgAFPqC0.net
暇でポイント稼ぎができるやつのほうが出世できるクソ会社だもんね
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/05 21:54:50.50 3WhWJhnR0.net
それな
派遣先で激務こなして粗利上げても
ポイントないから、って理由で評価下げてくるからな
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/06 19:14:02.70 dUxgWqb80.net
何故にさっさと仕事片づけないの？阿保なの？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/07 21:32:17.70 1uc9MBHu0.net
>>399
ショボい稼働先乙
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/08 07:30:18.70 7pDd6QyP0.net
アルプス技研の社員はボーナスどうだったよ？
リーマン板
2022 冬ボーナス
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/08 20:09:18.61 5qMGlYin0.net
>>401
なんか冬のボーナス凄くもらえたんだけど。なんで？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/08 20:10:16.33 5qMGlYin0.net
>>400
ショボいお前が言うかｗ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/08 21:16:22.20 TLU5aBnN0.net
>>402
何年目？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/08 22:58:05.28 uT4o/iqN0.net
俺も夏の倍近くもらえて良かった
年末は年末調整での還付もあるからホクホク
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/08 23:43:42.68 gmuQnZtp0.net
一応、3桁万円出た
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/09 09:59:52.79 6q1Hq/Zc0.net
>>405
>>406
倍近くとか３桁とか凄いじゃないか！
アルプス技研は待遇改善に動いたのか？
平均年収が一気に上がるな
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/09 17:03:42.88 MD33tERy0.net
>>400
ダブルミーニングじわるw
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/10 06:44:05.48 5BAuHbv90.net
アルプスの平均年収低いのは平均年齢が低いからじゃないかな
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/10 15:24:06.94 iFX7uS4i0.net
>>409
なるほど！一理あるかもね
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/12/11 08:41:40.50 eezxEQBi0.net
>>406
勤続年数と職種、役職は？
三桁なんて半端ないね