21/04/02 01:54:09.67 WESCT1lZ0.net
派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 14:39:28.75 1q/yT9mf0.net
非正規でも直接雇用がいいので探してるけど、従来は直接雇用だった行政や教育機関にも派遣会社が手を伸ばしてる。嫌な傾向だ。
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 15:00:48.04 sbubpu2H0.net
もうあきらめた
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 15:54:29.07 WRBiaRe+0.net
3年継続したけど直接雇用になれなかった
派遣会社の無期雇用も暗に不可をにおわされ察した
3年越えれば直接雇用の恩恵を受けてる人どれくらいいるんだろうか
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 15:55:42.33 WRBiaRe+0.net
ちなみにそこは3年で終了
たしか会社都合にはなったと思う
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 15:58:46.64 cGQfKjcw0.net
うーん、離職率の高い職場とかなら直雇用とかあると思うんだよね。
ホワイト職場は離職率も低いだろうし、代わりもすぐに見つかるから厳しいんじゃないかな。
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 16:00:08.38 cGQfKjcw0.net
>>6
ホワイト職場？
会社都合とかにしてくれるだけでも有難いと思えてしまう。
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/02 16:02:38.67 mH5uGYYi0.net
法令違反とか言おうものなら今後の紹介に響くだろうし
派遣会社間で横の繋がりもあるだろうから
素直にハローワークとか利用するほうがいいよね
10:6
21/04/02 16:04:44.16 mH5uGYYi0.net
>>8
ホワイト職場かどうかは…ブラックではなかったよ
ただ派遣の離職率は他同様高かった
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 03:31:23.96 Vlhe+9uh0.net
正社員は難関だけど、契約やパートならハードル低いでしょ
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 07:42:30.51 PPg+0Vud0.net
やっぱり派遣から正社員は無理なんだな
自分も3月末で3年終了で正社員を希望したけど、派遣先は派遣から正社員への採用はしていないとのことでNG
派遣会社の無期雇用も受け入れていない現場だったため終了
そして今無職
派遣法改正最悪
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 07:44:35.57 ZrIc1iME0.net
アルバイトとならまあなんとかなるかも
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 07:44:55.54 PPg+0Vud0.net
NHKニュース見てるけど、正社員はワーケーションとかできていいね
派遣は結婚もできない、就職もできない
なんかできないだらけだ
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 07:45:37.85 ZrIc1iME0.net
>>12
正社員以外の直接雇用はいけたの？
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 07:46:29.12 PPg+0Vud0.net
>>15
いけない
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 07:47:02.42 ZrIc1iME0.net
>>16
それは・・
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 19:26:17.41 FxVGyJM+0.net
派遣先 S◯SKです。3年勤められた場合、派遣先の直接雇用になれるのか、派遣会社の無期雇用になって引き続き働けるのか教えてください。直接雇用の場合、雇用形態は何に該当しますか？また、メリット・デメリットも教えてください。特に、時給が下がるのだけは避けたいです。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 22:08:09.96 a7VNnkkc0.net
派遣を3年継続して
本人希望するも直接雇用になれず、派遣元の無期雇用にもなれない
そのまま契約終了となる場合
脱法かどうかはともかく
法律に違反してるわけではない、という解釈であってるよね？
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 22:41:48.49 PPg+0Vud0.net
>>19
あってます
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/03 22:59:13.75 a7VNnkkc0.net
やっぱりそうなんだ
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/04 07:16:08.37 7L1KCneE0.net
今の派遣先に直接雇用は無理。
ただし、派遣先と同業の他社になら正社員で転職できる可能性はある。
経験やスキルが活かせること前提だし、3年程度の経験じゃ厳しいかもしれんが。
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/04 21:59:07.17 yRLcHcoA0.net
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24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/05 17:49:42.93 6ZuVItVt0.net
派遣社員として在籍できるのは3年で具体的には何日までなんだろ
例えば今日4月5日から初日契約だったら3年後の4月5日まで？
契約書に抵触日が書いてあったけどそれより何日か前が終了だと言われた
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/05 19:00:35.95 /kYTEw980.net
2018年に最初の3年制で派遣切りされたけど、
働き始めが2014年4月1日、契約満了が2018年12月31日。
派遣元に5年間継続して務めてないということで、無期雇用の権限もらえず。
確か法改正されたのが2015年9月だったはずだから、2018年9月で終了と思ってた。
この謎の3ヶ月は、よくわからない。
ちなみに、派遣先の直雇用は、派遣先が派遣元に高額な紹介料を払わないといけないということで頓挫した。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/05 21:23:00.31 awHclZFN0.net
そうか思い出した、派遣先が派遣元にある程度(高額？)払わないといけないんだった
派遣先からそういうこともあるし中々リスクをとれないとか
そんな話しがあったな
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/05 21:25:30.47 awHclZFN0.net
そして派遣元の無期雇用は
派遣先で継続して働けるということでないと
無理という印象だった
担当からボランティアじゃないですから、ビジネスですからってそう言われたよ
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 00:23:12.59 fqRIdQ9Q0.net
>>26
その紹介料がマジネックなんだろうな
実際にいくらぐらいかわからんけど
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 08:30:28.02 TMWK2S1g0.net
例えばな
社員とバイトが揉めた時に
何回も口論して言い合いしてバイトが正しい時に
双方の口論がエスカレートして
社員「俺が先に喋ってる、黙れ、社員の言うこと聞け！」みたいな論点ずらしでバイトを首にするからな
バイトが正しい時に
バイトに負けそうな時に
社員「俺が喋ってる！黙れ！社員の黙れの指示に従わないなら首！」
これが社員連中のやり方だから
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 08:43:36.89 eO1IauHY0.net
人事権のないヒラ社員にクビとかの権限はないわけだが…
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 11:11:43.24 TMWK2S1g0.net
日本代表・応援し隊
上だ！、・朝日
自衛隊・トップ
朝日・登る！！
交通課主任
仲間・、通る！！
名前が笑え～る
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 11:21:53.50 eO1IauHY0.net
社員登用制度ありとか嘘書くなよ
まさか1年で終了するとは思わなかった
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 11:57:51.87 lIi38qoR0.net
>>32
自分もそういうの見ると釣りだと思ってる
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 16:17:32.19 raWwlN2A0.net
昔は普通に正社員になれたような気がしたが
派遣社員でいると、契約社員に登用されるとかすごくハードル高く感じるし
すごく優秀でないとと思う
派遣から直接雇用は
派遣を経由せずに直接雇用と違うのかも
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/06 16:54:52.11 n5H7++o30.net
>>32
嘘ではないんじゃない
ただ自分に当てはまるかどうかは別の話だしなんの確約もないんだからね
普通に直雇用応募した方が早い気がする
登用も順番待ちなとこあるらしいしなんかへんな制度だと思う
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/07 15:48:12.22 5NtNx7sT0.net
正社員が話してるの聞こえちゃったんだけど、採用試験も受けてない派遣社員を三年たったからって直接雇用は出来ないんだってさ
確かに正面から採用試験受けてこの会社に受かる気はしないわ
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/07 21:13:35.37 CymsOpfS0.net
面接なしの筆記試験だけというとこあるよ
つい最近社名変えた某複合機メーカ
それでそこそこ落とされる
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/07 21:37:49.76 zHqP+syV0.net
4月から契約社員になったけど、待遇面ではほとんど変化がない。
それもまたどうなんだと思う。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 04:08:49.12 SpJ1E7k00.net
面倒な仕事を押し付けられるとかじゃないなら給料が同程度なら文句ない
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 04:35:22.55 /dgKqzA70.net
ﾁｮｯｺﾖｰw
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 04:36:26.64 /dgKqzA70.net
契約社員w
スタッフ社員w
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 14:12:23.12 QjlB1oNG0.net
>>23
1000円あたりましたよ。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 16:59:15.34 NqrNzhbi0.net
分かっててなんだろうけど同待遇なら契約社員のほうが立場が安定してる
それにその待遇が時給のことだとしたら他の厚生面とかそういったことを考えると、、
派遣のよさは本来は短時間の勤務ができたりとかその人のライフスタイルにあわせてということだったが
ほとんどの人は生活のために派遣で働いており直接雇用が無理なのでという現実
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 17:42:06.96 YN1oIYF00.net
>>43
同意
派遣から正社員は難しい
上で書いてる人いるけど、派遣と正社員は採用窓口が別
派遣は部や課の予算で採用できるけど、
正社員は人事部が窓口で正社員の採用基準を満たしていないと自分はNGだった
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 20:27:17.50 yP+0KrjA0.net
派遣もフルタイムが当たり前になってるからな
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 20:47:31.77 +kqcIF5P0.net
>>28
年収（ボーナス含む）の3割から4割
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 22:59:08.56 unO4TDqz0.net
うちは年一で希望者だけ試験受けられるよ
全社で一割ぐらいが受かるからゼロではないけどそこそこ狭き門
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/09 07:50:24.09 CUfW1GQo0.net
>>23
500円当たった。
タバコ代にする。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/09 08:33:56.05 66d5Q2Qr0.net
「海老、巣」さんの名言
働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです。」（本書より）
意外にも名言揃いな、蛭子さんによる回答の数々。自身の悩み解決のヒントも見出せるかもしれません。
URLﾘﾝｸ(bookstand.webdoku.jp)
人生すら海・老・巣・以下のサクラだもん！！
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/09 10:10:28.13 leYICnjM0.net
派遣期間中に登用される場合と
上限期間3年を過ぎての直接雇用or派遣元の無期雇用
そして派遣社員を経ずに応募
ごちゃまぜになってる
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/09 20:59:41.37 zb7SR5wU0.net
派遣切りからの就活で、正社員になれたよ
派遣先の直雇用は、試験で落とされた
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/09 21:21:20.53 wJoyBYmR0.net
派遣法改正の意味ないよね
実際コロナでこれだけ契約終了していれば
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/10 16:32:29.23 y0rqC8vH0.net
無期雇用って結局現場で使えてなおかつ正社員みたいに退職金等待遇を厚くせずに使い続けられるという都合のいい人間
ならずっと雇いたいけど2年１１カ月過ぎると雇えないから派遣会社の正社員という方の抜け穴を使ってできた制度でしょ？
その現場で使える人間なら３年に達した時点で正社員にすべきだと思うけど
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/10 16:40:39.91 J8rkI02Y0.net
その派遣会社の無期雇用って
制度こそ一応あるがほとんど採用されてないんじゃ
派遣会社にとって旨味ないし
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/10 20:16:19.27 O5o8TxLQ0.net
>>53
下手に抜け道作っちゃったのが闇を感じる
献金凄そう
先日面談行ったところ無期雇用何人かいたみたい。おしゃべりすごい聞こえてきてお局化してるっぽく思えた
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 09:30:28.90 0JmwS8mI0.net
派遣が選んでくる仕事って、営業がその時空きがあるところを紹介してくれるわけで全然異業種。
電気電子やってたのに普通に化学の仕事紹介してくるからな。
無期雇用だと拒否したら自己都合になる。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 14:33:10.31 G9VfcjVW0.net
派遣が犠牲になり、社員は生き残る
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 16:51:00.65 WVJ4RHmC0.net
〉無期雇用だと拒否したら自己都合になる
ということは、
無期雇用が終了して無職になるということなのかな
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 18:55:01.24 0JmwS8mI0.net
無期雇用って、旧特定派遣だからね
スキルが付くって新卒から特定派遣してた人もおった
だけど、どこの派遣会社も営業が無能で畑違いな職を転々とさせられ歳とって詰む
有期雇用の一般派遣は、自分で職を選べ特定26業種は契約期限がなかったのに3年という制度を作られて終わった
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 21:49:14.46 1fjh+9Cb0.net
永遠に派遣じゃなく直接雇用にという制度なんだか
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 07:58:03.88 8oVxZdtC0.net
失業して生活保護を受給しているので
最低でも半年とか継続的にできる仕事に就いて
すぐに保護を辞めたい場合は長期派遣でも危険ですか？
やはり長期といっても短期間で切られる可能性があるのですよね？
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 08:48:17.29 I3zxucUy0.net
派遣先が要求するレベルに達してなければ1か月で終了なんてザラにあるけどね
そんなに難しくない未経験可とかの時給がそんな高くない案件を選べば大丈夫かも
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 10:13:29.43 YdpOR75A0.net
生活保護について全く無知なんだけれども、就業不可なの？
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 11:14:03.21 0Le+yeNy0.net
>>62
ありがとうございます
ザラですか。厳しいですね。
その辺は派遣会社と相談が必要ですね
職場見学が決まっているので会社側にも聞きたいと思います
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 11:17:57.06 txmZdA0M0.net
>>63
私は就業できます
生活が成り立つくらいの収入があれば辞められるので
今は正社員も受けているのですがどこも倍率が高く
派遣の方が早く決まりそうなので悩んでいます
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 13:10:00.19 D2Zc35L50.net
脱派遣しようとしたが採用決まっても保証人+印鑑証明出してくれで詰んだ。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 13:36:23.86 I3zxucUy0.net
>>66
自分も保証人で困った
代行業者使おうかと思ったけど金がないからダメ
派遣から正社員はハードルが高い
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 13:52:08.90 MBaW/W6o0.net
採用されそうで、昨年の源泉徴収もってきてといわれた。昨年は残業がなくて総収入減ってるんだけど、
この減ったのを基準にされるんだろうか。。
だとしたら困るんだ、、
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 14:06:03.71 D2Zc35L50.net
>>67
保証人は何とか出来てもプラスの印鑑証明って無理ゲーだよな。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/12 19:56:25.23 kP7tTy5E0.net
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(yosoku2021.page.link)
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
URLﾘﾝｸ(tensyoku.page.link)
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/14 07:33:16.08 fmZUoG8+0.net
派遣の方が月給が良くて惑わされそう
正社員でも賞与なしが結構あるし
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/14 17:05:11.19 +hKKGQo60.net
直接雇用にむけて自分で活動しなきゃと思うが何もしてない。。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/14 19:35:20.26 QB+LEEa+0.net
常用派遣って、月一の帰社日とかいって土日祝に派遣元に行ってようわからん研修受けんといけんのやろ？
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/15 21:28:06.40 hXzLu8ac0.net
なぜ保証人や印鑑証明が無理ゲーなのかわからない
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/15 21:35:53.57 4JVHWEXV0.net
親、兄弟がいる人間ばかりじゃないだろ？
恵まれている人間にはわからないか？
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/15 22:59:48.59 hXzLu8ac0.net
保証人の件はわかったけど、印鑑証明がなぜ無理なのか理解できん
借金取りから逃げ回ってるとかそういうこと？
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 14:42:31.27 06F9zL6y0.net
保証人すら付けられないなら正社員とか希望するなよ
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 16:48:52.16 X0KTxpSX0.net
保証人といわれたら私も悩むな
印鑑証明はそんなに難しくないと思うんだけど何か事情があるんだろうか
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 17:20:30.28 cF79Ty7i0.net
孤独な人って多いのね
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 17:27:56.04 bNoQc/fO0.net
そう言われると・・
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 17:35:55.69 R/ANLbq00.net
印鑑証明取得＝住所必要
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 19:01:46.07 N/PFf6SC0.net
なるほど、
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/16 20:25:25.54 ZL7yQMrb0.net
おいおい
住所不定のやつが直接雇用を望むなよ
まずは派遣会社の寮でも入って生活を安定させるべきでしょ。