21/01/27 01:33:21.53 IVupqfAI0.net
簡単なマニュアルはあっても良い
523:と思う。 無駄もしくは雑な引き継ぎの犠牲者が減ると思う。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 01:35:36.42 /XDeTvIS0.net
そのマニュアルを誰が作るんだよで何時も揉める(笑)
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 01:59:27.63 JYIill9F0.net
というか派遣が派遣に教えるのってアウトなんじゃなかったっけ？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 07:46:32.24 2arX2I0J0.net
そんな杓子定規な派遣先見たことない
派遣がやってる仕事は社員が把握してない場合が多いから、派遣の仕事を派遣に教えるのは日常茶飯事
それをチェックしないで事故ったら社員の責任
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 07:49:08.34 tWzoxUVW0.net
前回切られた時、正社員に引き継ぎしたけど、そのおばさんも関数使えなかった
仕事の内容は引き継ぎしてもいいけどExcelの使い方なんて派遣が教えることじゃないよね
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 08:10:36.29 qaO6K1N60.net
うわ～
自分がやりたい仕事が募集してる。
しかも４名も！
でも殺到するんだろうなぁ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 08:23:41.92 BFLz74+s0.net
>>522
そういう時ってスライドとか出来ないモンなの？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 08:49:20.02 Kh0Ycav40.net
>>520
揉める元だから。
ましてや派遣会社が違ったりすると大変。
派遣同士の引き継ぎでも社員が同席するのが普通。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 09:04:56.12 VABiq+A10.net
今、新しい派遣に仕事の一部分教えている。
他は社員が教えてるけど、派遣担当の仕事を自分が教えてる。
リモートだから大変だし、質問があるといちいちこっちの手を止めて説明するからストレス。
最近は新人派遣から鋭い指摘されることが多くなってまたさらにストレス。
もう一緒に仕事したくない。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 11:06:33.27 2KW4dOZC0.net
>>521
それは引き継ぎを断っていいレベル。。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 12:23:34.05 A8Xnxa/H0.net
>>524
私が以前居た派遣先は引き継ぎも丸投げ。事前に引き継ぎどうするのですか？と指揮命令者に聞いたら逆切れされて、そっちでちゃんとやってくれよ とパワハラ口調で言われたよ。案の定引き継ぎに入ったら丸投げで、オリエンテーションもなし。私が別会社から来た後任の派遣に派遣先のこととか色々説明したり、業務も教えたりしたよ。
そんな派遣先のためにマニュアルも作ったけど、消してくれば良かったな。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 12:25:18.27 A8Xnxa/H0.net
>>525
それ派遣会社の営業に相談したらどう？
あなたが壊れちゃう前に。。。溜め込まないでね。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 12:44:50.32 E3LMygYk0.net
今年から働きだしたとこがまさに派遣が派遣の教育してる
自分は教わっている立場だけど教える人の負担半端ないだろうね
こういう一部どころか全て派遣に丸投げのとこ初めて見たわ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 12:46:25.00 L8hd8uZH0.net
そういう会社増えたよな
大量の非正規社員、正社員はマネジメントと言う名の勤怠管理のみ
実務は非正規が従事し、指揮命令者の正社員は表向き記載されてるだけで実務わからずっていう
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 12:53:28.65 A8Xnxa/H0.net
全て派遣に丸投げのところは、長く働かない方が良いかと思います。私は前にそんなところに居て大変のことになりました。そんなところに限って人間関係も面倒だったり、時給も上がらなかったりします。正社員もやって当然という態度。ありがとうもなかったりします。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 13:02:22.98 SPYbdK2H0.net
自分とこも派遣が派遣の教育してるよ。丸投げも丸投げでまともなマニュアルもなかったから0から全部1人の派遣が作ってた。
使えない奴が来る→切る→使えない奴が来る→切るの繰り返しで終わらない教育ループで負担ヤバそう。
自分はメインで教育してるわけじゃないし価値を押し付けるようでなんだけどまともな人って少ないわ…
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 13:07:17.13 VABiq+A10.net
>>528
返信ありがとう
更新聞かれたタイミングで営業担当アシの業務フォロー担当者には伝えてありますが
先方には言わず胸の内にとどめてくださいってお願いしています
昨日はいろいろ考えちゃって落ちこんで�
540:ｽけど今日は業務別々で超快適です ストレスないとこんなに違うんだなとあらためて思いました あなたもいろいろ大変な思いしてきたのですね・・・ 業務上仕方のないこともあるけどやはり派遣から派遣への引継ぎはあまり好ましくないなと実感してます
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 13:14:39.07 IaLilMSj0.net
テンプが業務委託として受けた案件で、テンプの年配社員プロジェクトマネージャーとして常駐してるのに客先から俺たちが
無茶振りされても「私は勤怠管理するだけのプロジェクトマネージャーだから」とか言って逃げまくった事があったｗ
初回2ヶ月契約だったから同期5人で一斉に更新せず辞めたら、業務委託打ち切られたらしいがｗ
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 13:18:26.88 tWzoxUVW0.net
>>526
しかも正社員が1週間も休んでその間引き継ぎできなかったのに、こちらが午後早退するって言ったら別の正社員に引き継ぎ終わるのか！って怒鳴られたw
正社員は1週間も休んでるのにこっちは半日でそんなこと言われると思わなかったよ
派遣社員から正社員に業務を引き継ぐ義務はないし、こちらは善意でやってるのにそんなこと言うから、パワハラ受けたのでもう出社できないと派遣元に伝えたよ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 13:19:23.98 mWpct1J90.net
サイト繋がらないくせに
あれこれやれやれうるさいなあ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 15:32:33.56 9mIoiJsk0.net
>>519
派遣先によっては指導資格煩いところもあるね
職場への新規派遣受入の際説明するのも派遣会社の担当がするけどそれにも派遣先のテストがある
なんてところもあった
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 15:35:12.25 qBvlf14G0.net
去年の7月に契約してまだ仕事決まってないけど同じような人いないの？
失業保険最近まで失業保険貰ってたから生活に困ってなかったから本気で探してなかったってのもあるけど。
結構こんな状況でもブランク開けずに次働いている人は失業保険とかあんまりあてにしてないの？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 15:35:22.04 9mIoiJsk0.net
>>521
引継ぎのツモリがパソコン教室かよっ！なんてのはよくあるねw
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 15:38:46.62 0ANo4iHg0.net
>>538
自分は失業保険貰えるまで待機したこと無いな
ブランク空ける方がデメリットだし
遅くても2ヶ月以内には次は決まってるし
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 16:31:30.54 A8Xnxa/H0.net
>>535
大変だったね。お疲れ様。
ちなみにパワハラうけて出社できないと伝えたあと、
残りの契約ってどうなりましたか？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 18:46:16.66 8TKV0tAk0.net
コロナで派遣先傾いて6月で契約切られたけど、失業保険の受給期間終わってもコロナが終息するとは思えなかったから血眼で次探したなー
去年よりは今は求人増えてるのかな
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 18:51:14.77 mqTOB7C90.net
失業保険はすぐ使わなくてもいいから応募できそうな案件があるうちは動いてた方がいいね
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 19:03:49.17 Kh0Ycav40.net
派遣先変わって時給が上がったら保険料があがってしまった（泣）
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 19:09:15.63 EfTqX1270.net
>>538
失業保険貰いながら半年の職業訓練校に通ってる
暖かくなったら新規感染者が減るのは分かってるからその頃から探し始めた方が無駄足踏まずに済むかなと
無料で勉強出来てスキルアップになるし
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 19:13:36.92 yH74ThFR0.net
>>544
あるある。それもテンプの健保高いよね。
リクに居たから高く感じる。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 19:16:52.65 IcCKRhF20.net
マンパは月3万近く取られてたわ
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 19:20:50.80 yH74ThFR0.net
今の派遣先、人は良いけど、
お金がない会社のせいか、残業しないで欲しいときつく言われる。残業したい人には向かない派遣先だよね。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:04:23.54 1BBcThvt0.net
残業有無も確認しないで入ったの？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:21:22.72 yH74ThFR0.net
確認したのですが、入ったら残業できなかったという。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:25:42.65 66XggxGU0.net
求人の時点では月の残業時間についてはどう書いてあったの？
残業しないとどうにもならないけどダメって言われてるのなら相談するしか無いと思うけど。
残業する必要はないけど自分が稼ぎたいからどうにか残業したいなら他所行くしかなくね
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:27:39.99 tWzoxUVW0.net
>>541
パワハラで前任が2人続けて辞めてたので、担当営業はフォローしてくれた
ただその上の人が事情をよくわかっていなかったので退職届出せ！とうるさかったけどw
無事に契約途中の最終出社日で終了手続きできたよ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:30:37.14 tWzoxUVW0.net
>>547
健保で3万って時給高いんだね
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:32:22.36 tWzoxUVW0.net
少しでも間空くなら失業保険の手続きだけでもしておくといいよね
1ヶ月ちょっとで次決まって再就職手当として一気に振り込まれた時はボーナスみたいで嬉しかった
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:33:20.43 Kh0Ycav40.net
残業20時間以上って書いてあったから応募したのに…なら話が違うってのもわからるけど
10時間程度とか書いてあったなら入ったら0だったってのもあるよね。
残業ってアテにするものじゃないからね。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:34:21.06 Kh0Ycav40.net
>>554
でも、テンプからテンプだと対象外だよね。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:43:15.09 yH74ThFR0.net
>>556
知り合いの人がテンプを辞めて、再就職手当のためにマンパワーで短期で働いて辞めて、またテンプで長期で働くのを繰り返してます。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:46:10.60 yH74ThFR0.net
残業は10時間から15時間くらいとのこと。
ま、残業当てにしてた私が悪いので、これからは気をつけます。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:55:58.77 2KW4dOZC0.net
>>535
ひでえ話だな。。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:58:01.54 2KW4dOZC0.net
>>539
給料もらってパソコン教室ばりに教えてもらえるなんて贅沢だわな。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:59:42.46 yH74ThFR0.net
>>552
営業担当の人に対応してもらえて良かったですね
退職届け出せって派遣に言いますか？普通言いませんよね。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 22:09:51.05 TJ06GTcH0.net
>>525
鋭い指摘って何？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 23:17:44.48 IVupqfAI0.net
マニュアル無い時って自分で聞いたり調べてまとめるんだけど、そんなのみんなやってるよね。
でも前任者から貰ったことがない、ということは皆捨てて帰ってるの？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 23:25:25.30 FjgaV7jl0.net
>>532
今行ってる派遣先の事務の人がテンプだけど派遣から派遣に引き継ぎしてた
社員かと思ってた人がいなくなって引き継ぎだったんだと気付いた
トイレ掃除も派遣がやってるしクソみたいな昭和臭のする会社
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 23:46:59.27 hrZmZzGH0.net
痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 23:52:07.73 3OXEQyXC0.net
昭和の頃は清掃業者は各机にある灰皿の灰まで回収してたよ
トイレ掃除もみんな出勤前に終わってたし
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 01:02:17.18 dtZ+SU180.net
マニュアルなくても構わないタイプだけど入れ替わりが多くて派遣が教育しなきゃならない環境ならマニュアル作っといた方が楽だと思う。こんな面倒くさいことを誰がやるかが問題だけど。
新しいこと教えるたびにパソコン教室になるタイプはパソコン以外でも結局色んな意味でダメだな。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 03:41:35.63 7GX22yMf0.net
派遣の選考基準はスキルじゃなくて容姿だからね
容姿が悪いと人間関係に苦労をして長続きしないことが多い
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 07:35:02.29 HSqCzJqX0.net
派遣こそスキルじゃね？正社員はラクがしたいわけだからできないやつに来られても困るだろ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 07:36:09.29 e9NgSgNa0.net
業者が入って清掃士てるのに、毎週水金は社員、派遣社員が当番制で机の上拭いて机の下に掃除機かける（フロアを二人で半
分づつくらいなので20席くらい）という派遣先があった。
掃除しに来たんじゃねぇ!と俺1人拒否したけどｗ
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 08:12:51.34 Jv3ivsPH0.net
前にテンプに登録したけど、
一回仕事を紹介されただけで
あとはメールがきて、希望者は空メールを送付するというのばかりで、
勿論返事はなし、というイメージなんだけど
電話で仕事紹介とかくるの？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 08:19:15.70 jG3rd4QP0.net
>>569
本来はそう
だが非正規が非正規を指導する異常な状態だとどうでもよくなってしまう
正社員は面倒視ないから
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 08:20:17.08 Yg07pO5n0.net
今まで派遣で行ったところはほとんど派遣から派遣に引き継ぎや教育が多かったな
派遣の仕事は社員は把握してないことが多くて社員の人に聞いても分からなくて結局社員の人からベテラン派遣に聞いてるくらいだし
清掃も昔勤務時間外で清掃させられたところあったけど今思うと残業代つけて欲しいくらいだな
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 08:55:56.85 iGN9dHQk0.net
派遣の仕事を正社員が知らないってすごいよなぁ
正直派遣なんていつ辞めるか分からないのに
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 09:30:01.08 RiB785Aj0.net
容姿で選ぶなら見た目だけでも綺麗な人連れてきてほしいわ。
発達気味で使えないBBA連れてきた上に髪はボサボサで化粧はしないし顔は作りからすげーブスだし滑舌悪いし良いところ何もなかった。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 09:52:01.54 a0Qn8k290.net
>>574
専門職系だとそのパターン多いよ
自分以外の社員は事務と営業で、一部の外部委託以外の会社のWEBサイトやカタログ販促物やらの制作物は、歴代派遣デザイナーが担当してた
なので、派遣→派遣から業務引き継ぎしてて、社員は一切なにも分からない状態
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 10:41:26.07 7GX22yMf0.net
>>575
そうなると何を基準に選考しているか不明だね
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 10:42:03.53 UMzoGApA0.net
来週webで先方と顔合わせで、テンプのオフィスでやるから来てと言われた
それが終わった後に、職歴の細かい確認やPCのスキルチェックとかやりそうで何だかなーと思う
PCに関しては、前職がPCをあまり使わない仕事で勘が鈍ってるだろうから、一応、当日までに少しおさらいしとくけど
系列他社からのデータ共有でテンプに登録し、暫くしてから電話で30分程かけて職歴やPCスキルの聞き取りをされたのに、
それじゃいかんのか?と思う
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 10:46:43.40 7RrRYdF10.net
聞き取りだけだと、盛る人がいるんでしょw
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 10:49:41.90 7RrRYdF10.net
>>574
細かいやり方まではわからないってのはあるんじゃない？
派遣＝外注に出してるとか業務委託的な感じで。
データ集計とかだと多いよね。
社員が「こういうデータがほしいんです」って依頼する感じ。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 13:21:59.95 szYkhInB0.net
>>561
リクスタは自己都合の証明のために退職届出させるのよ
メールで返信しただけだけど
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 13:51:28.87 e9NgSgNa0.net
>>581
俺もミスマッチで途中終了した時に退職届として送られて来たメールに内容同意して返信という形になった。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 15:40:40.72 QOWQVXZO0.net
>>571
日程調整とか余程急ぎ出なければ電話はないかと
だいたいメーリングリストのメールだったりコーディネーターからのメールだったりSMSかな
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 18:22:30.14 loMuZfdL0.net
退職届を出すことがあるのですね。初めて知りました。ありがとうございました。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 20:42:00.66 HSqCzJqX0.net
>>574
パッと辞めて大混乱させてやったらいいよ。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 20:46:31.62 xUCAXV/Q0.net
>>585
そんなの派遣みんなやってるだろw
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 21:35:29.34 EzyKfvei0.net
>>585
取引先会社に転職してみるのはどうでしょうか？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 21:36:40.78 7RrRYdF10.net
一緒に入った派遣、前の会社は、前の会社は、ってうぜー
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 21:41:50.55 vns/JF+O0.net
正社員が知らないわけないよ
知ってても教えるの怠いし質問されたくないから教育担当の派遣に投げるだけ
試しに一回辞めてみたらいいよ、一週間くらいで通常営業に戻るから
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 21:42:27.82 loMuZfdL0.net
>>588
そういうやついるよね
ただの派遣だったくせに
もう辞めたんだから関係ないじゃんね
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 21:45:15.47 loMuZfdL0.net
>>589
私の前の派遣先、ガチで正社員が派遣の業務知らなかった。
後任の派遣を採る時にExcelスキル要らないのにExcelスキル必要とか言ってたもん。そんなところもあるよ。
マニュアル消して辞めてやれば良かったわ。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 23:08:11.16 G3aP0IyE0.net
何やってるかはわかるけど、現場にいないからやり方は知らないんだよ社員は
だから自ずとその作業に慣れた派遣が、後任の派遣に教える。一番効率的だし、よく見る光景
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 23:22:56.16 gZP3vqVi0.net
>>574
これ。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 00:26:07.80 +5TIWFS60.net
うちの職場も派遣頼みになってるわ。
すごく有能な派遣が1人いるんだけど負担が大きすぎて時給と見合わないので今回の契約で辞めますって言うたびに営業呼び出して緊急打ち合わせしてた
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 00:34:27.86 yfRCjuUS0.net
やり方を詳しく知らない社員が教えるより、その仕事を実際にやってる派遣が教えたほうが早いよね。
社員が昔のやり方しか知らなくて間違ったこと教えて、現場に投下された派遣がオロオロしたりね。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 08:22:19.31 9D8zOpFN0.net
同じ案件が短期間に二度も出るようなところは
ブラックと思っていいのか？
好条件なのに何だか怪し過ぎる。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 08:25:28.44 CLFxJ4/J0.net
>>596
増員のこともあるからなんとも
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 08:38:25.51 gxnsavbv0.net
>>594
それは派遣先が悪いわ。時給上げてやれよ……
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 08:46:01.23 coD2DK460.net
>>598
私の話で申し訳ないんだけど、私も同じことあったわ。
私が有能な訳ではないけど、私以外にもう一人派遣が居るけど、その人ができないから私に業務がよってて、正社員も業務把握してないから私が全て担うことに。
時給も上がらず、もう一人の派遣にも業務をやらせてくださいと言ったら逆ギレまでされてやばかった。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 08:46:34.84 nuJ14Fxy0.net
>>596
派遣先が派遣社員のことを断った可能性もあるよ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 08:53:31.74 kRm/M38j0.net
>>595
やり方程度ならまだしも管理ごと丸投げなんだよな。実際。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 09:13:56.52 3qCDOKeC0.net
わざと把握してない出来ないフリして勘違いした派遣社員に面倒くさいこと全部やらせてるだけ
バックレなんて珍しくないし本当に出来ないなら今頃どの会社も潰れてるよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 09:29:31.28 hcKQohli0.net
派遣先から在宅指示出てるけど、家で仕事ができる環境が作れない
(社用貸出ノートpcのみしか接続不可のため)
現状、上長しか在宅せず、他のプロパーの方はたまった有給で凌いでる状態らしい。
派遣一人で、ここで初就業一年目のため有給がすごく少ないので、在宅指示ベースで有給使ってたら無くなっちゃったんだけど、有給以上に休んでもいいのかな？欠勤になるんだけど。
有給もっとあったらな。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 09:31:29.98 mNRbWTPd0.net
>>601
それね
一通り説明はあったけどほぼ丸投げされた
やり方は勝手に変えないようにと言われたけど、その通りにやると違ってると言われ、正しいやり方を聞いても明確な答えは出されず、自分で考えろって言われたよ
万事この調子で矛盾だらけだったので辞めた
承認印やまほどついて戻ってきた書類がたいてい間違ってるからその通りやるなと言われましてもね…
派遣元の担当さんからも言ってもらったけど、社内の細かいあれこれはどうしようもない
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 10:08:07.72 7ovLZASn0.net
>>603
営業に聞いた方が早いと思う
場合によっては国の休業補償が使えるかもしれないから、調べてみて
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 12:16:30.31 X1YWVR9l0.net
最近はエントリーしてもうんともすんとも言わなくなったな
緊急事態宣言で休業中なのか？ん？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 12:27:38.22 Se+TcXEV0.net
>>602
意外とバックレない奴隷根性モリモリの奴がいるからなあ
面倒くさいことは派遣にやらせとけってのは間違いないね
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 13:00:36.60 nuJ14Fxy0.net
>>607
私も奴隷みたいなタイプだわ。前の派遣先かなりやばかったけど無理して働いたからね。
でも今コロナでばっくれたくてもばっくれできないから、奴隷になってる人多そう。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 13:08:03.47 Y9S4L7Fm0.net
今の派遣先、派遣は派遣から教育してもらうんだけど、全部じゃないけど中途採用した正社員の業務も派遣が資料作って教えるってなってて馬鹿かと思うわ。
聞きやすいようにって席も派遣の近くにしてたし
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 14:56:54.87 6tvw2ijb0.net
ここ数日エントリーした2件、両方電話かかってきた
今は前よりエントリーする人減ったのかな？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 15:43:41.39 jHkkmTEz0.net
>>609
タイミングによっては派遣が新卒の新入社員に教えてたわ
一応上場企業だったんだけど
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 15:55:10.63 nuJ14Fxy0.net
>>610
それはないと思う
あなたに縁が来たんだよ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 17:14:30.44 RRL3Ebps0.net
>>611
私も休職明けで事務をすることになった社員に
業務を教えたことがあったよ
ちなみにかなり大手のIT企業ね
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 20:17:19.74 vI90avWE0.net
>>607
＞意外とバックレない奴隷根性モリモリの奴がいるからなあ
そういう人いたわ
ストレス性の蕁麻疹で入院直前までいって辞めた
一旦発症すると癖になるし、たかが派遣が身体壊してまで我慢したところで何の保障も見返りも無いのに無駄な努力だよ
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 21:26:54.56 RRL3Ebps0.net
>>614
だな。その言葉分かる。
派遣なんだし身体おかしくしてまで働くことはないよ。
という私も身体壊したことがあるので、人のこと言えないけど。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 21:41:20.11 NAbffl3G0.net
自分はハゲたくらいだからまだマシかw
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 21:43:13.15 RRL3Ebps0.net
ハゲもだめだよ
立派なストレスだよ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 22:09:21.64 DB1+hYhE0.net
先週、コーディネーターのおねいさんから「やっぱり派遣予定の会社の社内から人引っ張ってくるみたいだから案件無くなりました今回はごめんなさい」って言われたのに今日仕事検索したらまだ募集中なんだが…
嘘つかれたのかねこれ…
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 22:12:15.47 ZjRGGGWR0.net
必ずしも同期してないんだろう
逆に募集に載せてない仕事も紹介する気があればしてくる
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 22:16:09.20 belFnLRb0.net
ここは派遣社員と業務社員どっちで働く方が無難？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 22:35:59.79 Q3EOdAsZ0.net
>>618
まだ登録してない人のフリして｢まだ募集してますか？｣って電話で聞いてみたら？
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 22:55:25.87 O7JLN+Tl0.net
>>618
もしくは消し忘れ。結構そういった事ある…昔同じような事があって電話で凸したら消し忘れてましたｺﾞﾒｿされたわw
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 23:00:42.85 40mgeDvr0.net
消し忘れはしょっちゅうだよ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 23:04:13.18 1T6EBJXr0.net
今の派遣先、派遣の誰かが辞めるとそのポジションを募集じゃなくて、残った人がスライド式で難しい仕事を担当する事になるから嫌だなぁ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 03:23:41.45 alOdTIrU0.net
>>618
おねいさんとか言ってるからじゃないw
633:名無しさん@そうだ登録へ行こう
21/01/30 06:37:00.99 TO/oiUub0.net
パーソルチャレンジって知ってる?
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:07:41.57 dau8Beij0.net
>>624
普通はそうやって繰り上がって行くんじゃないの？
難易度があるような業務なら
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:43:20.29 L+hKF9q40.net
>>621
してみるわ
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:44:22.38 L+hKF9q40.net
>>622
マイページの応募状況だけはしっかり消されてるんだぜｗふざけんなだよｗ
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:56:48.52 vWgg1qRr0.net
>>624
仕事内容変わったら契約が変わるから時給も変えないとじゃない？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:59:40.24 3bt/Wp/L0.net
>>627
時給が上がればいいけど変わらず
新しく代わりに入ってきた奴が前にいた人と同じ高い時期で
仕事は自分がやってた仕事をやり、フォローしなきゃならんことがあったわ
派遣先にら愚痴ったら「えっマジ？」みたいなことを言われ改善された
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:19:43.02 oQBsZSTP0.net
時給上げろ？今なんか契約更新してやるだけでありがたいと思え。と思ってそう
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:45:37.66 m3UcBfpQ0.net
>>607
奴隷根性モリモリな人は害でしかない
勝手に業務範囲広げるし、1人だけ残業して癖に全然平気ですアピール() まぁ残業代欲しいんだろうけど
仕事抱え込んで上の指示出ても渡すの嫌がる
こういう人が仕事をブラックボックスにするんだよなー
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:54:16.78 OrpqQQlm0.net
コロナ禍だから見くびってくる派遣先もありそう
>>631
他の派遣の時給なんてどうしてわかったの？
時給の不満を派遣同士の会話で話す人いるんだけど馬鹿だなと思う(629の事じゃなくて)
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:02:37.91 8PFrNXW40.net
>>634
給与の話がタブーなのは常識だよね
自分は今の派遣先がリクスタに出ててあっちは100円安かったからラッキーって感じw
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:39:33.63 8PFrNXW40.net
皆さんテレワーク？
おいらノートパソコンスタンド買った
他にテレワークにおすすめグッズあったら教えて
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:48:04.25 k/zT+bx+0.net
高くても良い椅子とスマホスタンド
家族いるならワイヤレスのイヤホンとパーテーション
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:51:25.41 vWgg1qRr0.net
大きいモニターとこたつ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:53:39.70 k/zT+bx+0.net
こたつはさすがにないけど電気膝掛けが神w
モニターは自分はなくても平気
テレビに映してる人もいる
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:57:12.92 vWgg1qRr0.net
50インチのテレビに映したら大きすぎて使いづらかった
今は27インチのモニター使ってる
こたつはぬくぬくで気持ちいいよw
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:59:52.58 tf9jawPB0.net
こたつに27インチのモニター置いてる様子って結構スゴイwww
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:09:48.08 vWgg1qRr0.net
仕事してる風景じゃないよねw
机と椅子買ったけど、ずっと座ってられなくてソファでダラダラしちゃう
こたつにしたらずっと前に座っていられるw
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:12:15.04 L+hKF9q40.net
大きめのPC用デスクとゲーミングチェア、モコモコのルームシューズ買ったけどそもそも事務方じゃなかった。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:23:46.05 iu/bpWNn0.net
>>643
ゲーミングチェアってどうですか？(事務方じゃなかった？？)
見た目がイカついのと柔らかめの感触が好きなので迷ってますが、みんな座りやすいと言ってるし値段が手頃ですよね
椅子変えないともう腰がやばい
>>642
コタツって見直されてそうですよね
頭寒足熱そのもの
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:37:27.83 LBIWB9y50.net
>>636
あらあらw
だったら前任者が愚痴ってきてもだから契約社員になれないんだーと小馬鹿にしないスキルも必要よwww
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 13:12:22.25 L+hKF9q40.net
>>644
現場の人間だから必要無かった。
座ってる姿勢が悪いのもあって長時間座ってるとやっぱり腰痛くなるから低反発立体クッション敷いた
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 13:53:33.28 uWotJKEf0.net
派遣が初めてで、ここから紹介されて月曜から働くんだけど、派遣先での顔合わせで午前午後休憩はないと言われたのに契約書からは午前午後ともに15分休憩になってるわ
そういうもんなん？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:12:43.89 jkEwFxln0.net
モニターとキーボードはほしいなと思う
656:そうだ登録へいこう
21/01/30 14:13:18.39 lvm9Np+T0.net
15分なら無いようなもんやん。うんちするくらいやろ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:17:21.84 jkEwFxln0.net
延長コードも必須だよね
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:43:58.62 /5xQYPOA0.net
15分の休憩はもちろん時給が発生しないんだよね？
派遣の営業に確認してみたらどう？
そんな話聞いてないと言っても良いかと思うよ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:52:47.62 uWotJKEf0.net
>>651
接客兼事務だから、客が切れた時に自主的に休憩を取れるような環境なのかなと思ったり
派遣先は昼休みすらもお客さま対応があるで…と曖昧に濁したんだよね
午前と午後、昼と1時間半が時給発生しないので、働いて様子を見ながら全然休憩取れないようなら担当に言ってみるわ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:54:23.50 mo6Q2VCA0.net
5時間以上だと休憩は普通はある。
それ以下だと休憩はない
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 15:22:29.18 kq32AEMp0.net
パソコン使う仕事はなんかの理由で1時間に5分とか休憩取れるんじゃなかったっけ
契約書に書いてあったような…
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 15:36:56.82 noJvMTEU0.net
それは休憩じゃなくてパソコンモニターを見る以外の仕事をして眼を休めろという屁理屈のついたやつなので意味なし
問い合わせると休憩ではないと言われるぞ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 15:51:30.12 kq32AEMp0.net
ああ、そう言う意味なのね
知りませんでした、ありがとう
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 15:54:04.97 vWgg1qRr0.net
契約書に休憩15分とか明記されたら時給発生しなくなっちゃうしね
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 16:28:29.93 xa6hQtmS0.net
休憩取れないならそこは辞めた方が良いと思う。
だって休憩時間はお時給発生しないのに働くの損じゃない。
ひとまず働いてからだね。
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 16:50:47.84 QNVCdWi70.net
>>658
決めるのは本人だから口出し過ぎでは
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 17:23:47.66 nB5+jT/z0.net
>>658
お時給www
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 18:23:15.93 6Eeab4m+0.net
>>647
ちゃんと聞いた方が良いよ。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 18:54:26.24 prtNAxkq0.net
テレワークなら休憩し放題だけどな
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:07:15.79 xa6hQtmS0.net
テレワーク良いな
うちは金のない企業だからテレワークできないため
毎日出社だよ
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:10:27.94 prtNAxkq0.net
新しい派遣先フルリモート。
リモート会議とかは面倒だけど気楽。
暇な時は寝っ転がれるしw
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:12:33.19 xa6hQtmS0.net
フルリモートって大手なの？仕事はパソコンのみ？印刷したりとか発送の業務とかないってことだよね。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:12:40.07 Yq3xQaue0.net
>>662
本当にそういう人いるんだ・・
自分なんかテレワークの方が休憩取り損ねてるよ
ていうか会社いた時も暇だったってこと？
テレワークだと朝いちのミーティングで今日の予定とか全員報告してから仕事始めるし、成果物の報告とかかなりきっちりするんだけどけど、そういうの無くてザルってこと？野放し？
だとしたら会社ってアホだよね
サボってて暇な訳じゃないんだよね？
質問攻めでごめん、聞いてみたくて
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:14:13.15 Yq3xQaue0.net
>>664
大きいモニターとかキーボードは？自前？
PCはラップトップ持ち帰りしていいんだ？
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:19:39.59 kq32AEMp0.net
PCもモニタも貸し出してくれた
貸し出し申請とかもちろんしないといけないから面倒だけどね、リモートは起床後すぐ仕事始められるし本当にありがたいよ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:23:15.15 prtNAxkq0.net
事務職だよ。
自分の仕事のすすめ方でちょっとした休憩ぐらい取れるでしょ。
PCもテザリング用のiPhoneも貸し出し。
モニターは借りたけりゃ申請して貸してもらえるけど、自分はテレビに繋いじゃうから別に。
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:26:37.22 prtNAxkq0.net
家だとマスクしなくていいのがいい。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:35:11.88 wzU8RB6b0.net
入ったばっかりでここまで舐め腐ってるのも図々しいな
会社も管理する気ないんだろうしまあ暇な派遣雇う馬鹿な会社なんだろう
今テレワークできない職種の人がリスク負いながら仕事行ってるのに、たとえ5ちゃんでも自分なら口が裂けてもそんなこと書かないで黙ってる、てか恥ずかしいだろ
こいつ図々しい馬鹿だわ ID:prtNAxkq0
どうせ1日中寝てるタイプだな
人間の屑
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:37:16.62 prtNAxkq0.net
>>671
僻むなよ。
お互いただの派遣なのに何イキってんだか。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:38:31.28 ZmmKQXxj0.net
リモートワーク、自分は制作職だけどPCや制作環境は自前の使ってる
(会社貸与PCの方がスペック低いので、むしろ使えない)
レスポンス待ちの時とか家事できたり、音楽聴きながら作業できるから良い
会社だと返信待ちや手持ち仕事片付けた時は、手持ち無沙汰すぎて事務職の手伝いとかサービスでやっちゃたりしてたので、気疲れ多かったな
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:40:17.67 wzU8RB6b0.net
>>668
通勤ないのはコロナの心配なくて助かるよね
ただ座ったままだし業務量も会議も増えたから、時々外に歩きに行けよーと上司が言ってくれてありがたい
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:43:22.84 prtNAxkq0.net
>>674
通勤しなくなると本当全然歩かなくなるよね
いい上司だね！
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:46:49.95 wzU8RB6b0.net
>>673
わかる
音楽聴けるだけで気晴らしになるし休憩に洗濯まわせたりね
最初は家でリラックスするとサボってるような気になってなかなか休憩がちゃんと取れなかったけど、うまく切り替えできれば凄くいいよね
サボる前提のアホがいるとそのうち派遣はテレワークさせないって風潮になり兼ねないから>>672みたいな馬鹿はさっさとクビになって消えて欲しいけど
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:48:35.75 wzU8RB6b0.net
>>675
オマエに話しかけてないんだから会話泥棒するな
NGするわ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:51:38.19 9CzBVvXx0.net
>>614
私が実際見た壊れちゃった派遣はオフィスにいると異様に寒くなる人だったな
冷房設定上げたり対策はして貰ってたけど室温28度で暑いくらいなのに上着に膝掛け巻いてガタガタ震えてた
色々病院行っても異常がなく心療内科でやっと心因性だと分かったらしい
怖いのはそこまで壊れたら辞めても元に戻らないんだよね
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:53:42.43 prtNAxkq0.net
アホはあぼーんした
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:55:11.95 9CzBVvXx0.net
室温28度じゃないわ設定28度ね
室温は30度くらいだったかな
その部署行ったら汗ばむくらい
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:03:10.04 BlSY7KXJ0.net
5chで言っちゃうだけならマシだけど気が緩むと他の派遣とか正社員にも言っちゃう
実際上司にチクられて痛い目見たバカもいるからな
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:03:56.31 dk0LzTqU0.net
>>679
あれ…あなたもしかしてIT出禁スレの方で荒らしまくって晒されてた人？
うわぁ入ったばかりで引き継ぎしてくれてる人の文句散々書いてた。。凄い人がいるなって見てた。ドン引き。。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:08:25.73 tN0z+kQC0.net
10時と15時に10分づつの休憩とかあるけど
10分なんて休憩所を往復するだけで終わるじゃんｗ
今時10分とか奴隷かよ
エンジニア系だと大体30分づつもらえるよね
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:22:28.08 SOR+DYPW0.net
自分もIT系禁止の方見てたよwww
ていうかあっちで見落とされてるIDもあるからすでに18連投＋ >>679 7連投=25連投か、スゲーな
こんなアタオカ採用しちゃった会社ご愁傷様ー
こいつ関係者見てたら身バレ必至
・2週間前(1/18～)に就業開始の事務職で結構暇
・ノートPC貸与あり、テザリングiPhoneも貸与する企業
・モニターは貸与可能だがテレビに繋いでいる
・ラップトップスタンドを購入した
・引き継ぎ者は3年満期で2月いっぱいで契約終了するおそらく40代で契約社員になれなかった人
・身近に2年の派遣を経て今から半年前に契約社員になった大人しい人がいる
・原則メールのやり取りでチャットはあまり使わない(？)
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:23:23.97 xa6hQtmS0.net
>>678
その人、どこまでストレス溜まってたんだろう。
てか、その派遣先どれほど大変なところだったの？
知らず知らずの内にストレス溜まって身体に来てたんだろうね。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:23:57.53 SOR+DYPW0.net
>>679
オマエどこ行っても浮いてんのに自覚ないんだろwww
やべー奴だな
アスペ臭い
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:30:38.85 eW74BnUZ0.net
すげースレ伸びてて祭りかと思ったら変な奴湧いてんのかw
てかこいつヤバいな>>679
今度は陸のIT系禁止スレにアデコのこと書いてるわ
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
派遣板の常駐荒らしで就業してるってのもガセじゃないのか？
息をするように嘘をつく無職ニートだろこいつ
ID:prtNAxkq0
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:37:36.45 RPyeY8I50.net
ニートアスペだろうな
仕事なくて遂に妄想で連投始めたんだろう
憐れ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 20:47:22.68 C8TU8Mav0.net
派遣なんて会社に義理立てせず辞められるのがメリットなのに。病気になってまで続ける必要ない。
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 21:04:19.47 Z8eC43Dq0.net
>>689
派遣初めてか、責任感強い人なんじゃないの
精神や言動じゃなくて体に異常が出るとか、我慢強いタイプだろうし
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 21:15:26.48 oqG54Ai/0.net
>>690
そんなのどこにも書いてないし読み取れないけどな
エスパーなの？w
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 21:22:34.96 BkkxU0I/0.net
>>683
それな。
うちは「チャイムが鳴ったらすぐ掛かれるように戻っとけ」と。休憩実質５分かよっつうね。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 21:42:45.63 dnD+NBj80.net
>>678
そんなんいたら迷惑
そういうのに限ってしがみついて辞めないよね
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 21:52:30.26 Ds8XJJWu0.net
エスパーワロタ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:07:30.72 lBasc+r80.net
>>624です
>>627普通はそうなのかな？今までいた所は、その枠を募集してたから繰り上げとかなかったんだよね。今は簡単な業務だけど、もし先に入った人が辞めたら、自分が難しい仕事しないといけなくなるから今から憂鬱w
>>630時給上がればいいけど、このご時世だからどうですかね…。
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:07:53.49 gxVRvjkg0.net
テンプから就業決まったんだけど、半休ってどういう風に時間処理するの？
勤務時間によって前半休・後半休に該当する時間が異なりますって書かれてるんだけど例えば8時間勤務で4時間半ー昼休憩ー3時間半だった場合、
昼休憩と同時に帰ったら3時間半分だけ？
朝休めば4時間半分でるの？
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:09:20.23 xa6hQtmS0.net
テンプから半休の例の紙をもらえるので、それに詳しく書いてあったと思う。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:09:45.37 GhcX4tHr0.net
>>696
就業先のルールにもよるから、営業に聞いて
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:10:28.26 bH+0i4r30.net
>>696
テンプのサイトのスタッフ用ページ読むか担当営業にきけよ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:14:30.58 xa6hQtmS0.net
ちなみに始業時刻と終了時刻教えて。
手元に半休例の紙があるから当てはまるのあるか見てみるよ。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:19:22.71 bH+0i4r30.net
怖っ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:23:39.73 p67FtOsr0.net
>>684
あんたのがキモいけど…粘着さん？
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:28:19.26 Jy/t7eUt0.net
>>687
てか、あんたも陸のスレ見てるなら同類じゃね？
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:30:58.24 bH+0i4r30.net
>>703
横だけどhissiだとスレ行かなくても全部出てくるの知らないのか
ところでたかが数分でなんでID変わんの？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:31:13.77 gxVRvjkg0.net
>>697-699
ありがとう
就業先も関わってくるんだね
あんまりない始業終業時間だから言うと身バレしそうだし、また営業と連絡取る時に聞いてみる
お昼に食堂利用できるけど、コロナ対策で部署ごとに細かく時間ズラして利用するようになったらしいから半休ってどうなるのかなと思って
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:32:29.08 bH+0i4r30.net
>>703
てかお前さん、散々晒されてるみたいだけど何にもわかってないのかよ
こりゃアスペは冗談じゃなさそうだw
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 22:38:21.88 Jy/t7eUt0.net
自分がバカにされたみたいで悔しかったんだねw
粘着さん
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 23:04:34.45 2HlO8pAK0.net
>>707
これ音読してみな
はいどうぞ
＞hissiだとスレ行かなくても全部出てくるの知らないのか
あとリンク先を見てこい
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
馬鹿丸出しで見てる方が恥ずかしいからちょっとは自覚しろ
普通に働けるレベルじゃないことは一目瞭然だから無職もバレバレだぞ
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 23:24:21.03 e2zqFNZl0.net
アスペって顔面から突っ込んでくるよね
もうちょっと隠せないのかよって勢いでwww
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:15:27.93 Db2bsGGA0.net
>>696
去年まで居た時は午前中は3時間しかないけど午後半休にしたらちゃんと半分給料出たよ
まぁ貴方の所属してるテンプの営業所に確認するか実際使って試して見るのが正確だと思う
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:22:54.19 2f+oTPMH0.net
>>684
その人パソナテックから派遣されてるらしいよ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:30:43.60 93k17S530.net
>>711
ばーかテンプだよ
リクスタよりこっちが100円高くてラッキー>>635と言ったのオマエ本人だろうがwww
撹乱して誤魔化そうとしてももう遅いんだよ
まぁ働いてるのも嘘だとわかってるからいいけどねw
ニート無職がんばー
でもまかり間違ってどこかに2週間前から言ってるの本当なら身バレすんの秒だろうから震えて待ってろよwww
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:44:57.92 Fv38Xrmc0.net
必死じゃん
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:45:50.96 JM6uJu9V0.net
派遣板 荒らし基地外のおまとめ
リクルートスタッフィングってどうよ★21ぐらい
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
567 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2021/01/28(木) 14:30:47.90 ID:vZ/gHEYD0
>>555
大嘘つき釣り師www
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
568 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2021/01/28(木) 14:33:20.05 ID:vZ/gHEYD0
>>505
こういう嘘つき一緒に働きたくねー
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
227 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2021/01/30(土) 14:36:38.17 ID:WnywCZpo0
>>224
嘘つきスレ跨ぎ
計16連投 十分アタオカ
ID:8PFrNXW40
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
ID:jkEwFxln0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:48:45.46 pmhC2vsQ0.net
派遣板 荒らし基地外のおまとめ その2
働いてるのは嘘で無職ニートの可能性大
>>684
ていうかあっちで見落とされてるIDもあるからすでに18連投＋ >>679 7連投=25連投か、スゲーな
こんなアタオカ採用しちゃった会社ご愁傷様ー
こいつ関係者見てたら身バレ必至
・2週間前(1/18～)に就業開始の事務職で結構暇(派遣元テンプ
・ノートPC貸与あり、テザリングiPhoneも貸与する企業
・モニターは貸与可能だがテレビに繋いでいる
・ラップトップスタンドを購入した
・引き継ぎ者は3年満期で2月いっぱいで契約終了するおそらく40代で契約社員になれなかった人
・身近に2年の派遣を経て今から半年前に契約社員になった大人しい人がいる
・原則メールのやり取りでチャットはあまり使わない(？)
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:51:19.78 pmhC2vsQ0.net
>>713
なんだもう答えくれたのかよw
サンキュー
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 01:56:44.73 pmhC2vsQ0.net
>>711
読んできたわー該当スレ
んでわかったわ、その突拍子もない嘘の理由
リクルートスレで自演見抜かれて証拠押さえられたから誤魔化そうと必死なんだな
そうやってあんた自分から答え合わせしてんだよ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 03:26:01.93 iBo5krqu0.net
>>650
当たり前すぎて草
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 04:25:06.37 2f+oTPMH0.net
>>717
釣れやすいからもっと自爆させようよw
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 08:26:36.94 ZfjifG8U0.net
>>719
おはよう自演ちゃん
きみはリクルートでなるべく続けたかったけど仕事なくてしょうがなくテンプに移った設定だよねー
他人になりすまそうとしても無駄だから
家に固定光回線も引けない貧乏だからID時々変わっちゃうよねw
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 08:28:04.50 ZfjifG8U0.net
あーあと残業したかったのにできなくて残念だったねw
でも残業時間なんて目安なんだから口頭でガッチリ確認しないとその通りになんないよ
そもそも残業代あてにしてるようじゃダメ
定時で希望額稼げる時給貰えるようになりなよ
リモートワークだから休憩し放題って屑タイプだからスキル身につけるなんてできないんだろうけどさw
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 08:30:13.07 ZfjifG8U0.net
今日も派遣板荒らす気満々なんだろうなー
テンプで2週間前からリモートワーク開始して引き継ぎ受け中設定のおサボり屑の>>719
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 08:34:35.95 xyAXyV4Y0.net
>>630
そうしたくない所は予め契約書は包括的な表現で書かれてたりするのよ
その都度差替対応するところもあるから派遣先とか営業担当によるのかもね
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 08:53:58.00 2JPkUJpq0.net
>>719
マジレスするけど、なんだかんだ派遣元の営業も時々5chチェックするから
あなたがペラペラ話した仕事環境や引き継ぎ前任者等の情報から身バレする可能性はあると思うよ
その話が本当ならだけど
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 12:57:02.30 iddvyHbB0.net
>>722
どうした？
糖質か？
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 13:03:16.30 CX+cfn8R0.net
嵐も糖質もどっちも不快だったから潰し合って欲しいw
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 20:12:17.41 JTsa7/q90.net
偶然警察宅、偶然7月30日
偶然ばっかり
警官宅に強盗、逮捕後に急死… 容疑者は28年前、世間を恐怖に陥れた凶悪犯だった
28年前の不祥事は、同じ7月30日だった
トラウマとはいったい何なのか―。
話は28年前に遡る。バブル景気真っ盛りの1992年。運命のいたずらか、村田が死んだ日と同じ7月30日のことだった。
神奈川県警OBが振り返る。
URLﾘﾝｸ(www.dailyshincho.jp)
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 00:52:22.32 7jsVV7FA0.net
糖質こわいね
入って2週間なら暇な人もそりゃいるでしょうに
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 02:49:14.64 4ISQf3l40.net
↑身バレ怖いんたw
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 05:18:23.30 xamMbTYF0.net
>>729
君のフルネーム書いてみて
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 07:39:01.97 vPAdLZHU0.net
糖質だの煽ってるのは怖いから人のせいにしたい現れ
喋れば喋るほど身バレが現実化していくことがわからないのか
暇ってのは本当なんだね、ってバレていくんだよ
残業したくてもできない職場と上に貼られてるし話が繋がるね
書けば書くほど自己紹介
自分で書いたんだからしょうがない
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 07:52:26.69 oW+7/wm40.net
派遣板はみんな行き来してるから、あっちこっち荒らして証拠ばら撒けばこうなる
荒らし消えてほしい
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 11:51:46.01 aBWNxiXo0.net
>>732
729が荒らしで荒らしに粘着してるのが糖質でしょ
2人とも邪魔だから消えてほしいよ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 12:11:35.50 897RG0yn0.net
>>733
そのレスすること自体が荒らし
わざとらしいな、はよ消えろよ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 12:13:16.36 897RG0yn0.net
この荒らし731は疑われると相手を荒らしに見立てながら自演するが常套手段らしいw
はよ消えろ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 17:28:56.67 dgr2mfIA0.net
荒らしちゃんはあたおかに取り憑かれて大変だねwww
潰しあえ
ファイッ！
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 18:07:23.69 oIc1FQLF0.net
自分でちゃん呼びwwwww
お前が1人で身バレして沈むんだよバーーーカ
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 18:09:58.73 qlL4Kcnh0.net
とりまテンプに通報した
ネットに堂々と業務サボってる書き込みありましたってこのスレと他の該当スレも教えたから
震えて待ってろよw
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 19:25:12.87 R5lJl1eF0.net
小学生みたいのがいるw
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 23:04:59.03 xUoS7UF30.net
いいじゃん、とりあえず大人しくなったみたいだし
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 02:28:20.60 4Fz6Co2j0.net
>>738
どんどん通報しろよあたおかちゃんw
荒らしちゃんはリクにも登録してるってよ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 06:35:52.92 5PMzkjs90.net
蒸し返し粘着荒らしが新たに参戦してるな
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 18:53:07.25 jFPPvrLC0.net
テンプの更新確認って契約終了の1ヶ月前までにメールでくるものですか？
正月明けにテンプ派遣で働き始めて初回契約は2月末までだけど、まだ来てないことに気づきました
前の派遣会社は終了2週間前くらいにようやく確認しにくるレベルだったんですが、テンプはどうなんでしょうか
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 19:36:08.22 WwnfBMVh0.net
同じく2月末までの契約だけど1/4に契約更新の確認メールきてたよ
1/21に担当営業から先方から更新依頼きたって連絡あった
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 19:45:48.64 mvLGnhaq0.net
更新確認のためにオンラインミーティングを使おうとしてくるんだが面倒だからいつも電話。何かあったら電話するとやってるのに顔合わせしたいとかゴネる営業。
コロナ前はほぼ放置してたのにw
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 20:22:32.14 XA6fZt5x0.net
>>743
明日にも営業に確認の連絡入れた方が良いよ
私は陸だったけど、更新忘れられたことがあるよ
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 20:54:26.86 2GmkVSdg0.net
テンプで今年から働き始めたけど、
今までずっと陸で陸の営業がハズレばかり
だったせいか、話とは違う派遣先を3社ほど
紹介されたりして陸に不信感募りテンプに変えてみた。
今回のところは事前の説明通りだったよ。
仕事内容も環境も問題なし。
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 22:35:27.04 MtfPEhwE0.net
陸からテンプに移った荒らしちゃんの身バレ待機w
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 23:23:03.55 BghkKZpJ0.net
陸のほうが担当冷たいっていうのは本当なのか
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 07:48:59.42 v/2piRFj0.net
運じゃないの？自分は陸の営業と仲良くやれて無茶ぶりしない限り要求は飲んでくれたよ。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 07:53:43.44 UZQRehTE0.net
派遣先が外資なんだけど残業が当たり前になっている
5時定時なのに7時までやるのは当然で
そっから何時まで出来るかって話に毎日なる・・・
こんなん非正規で働いてる意味ないし辞めたいわ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 08:37:40.87 pM33d+EC0.net
外資とは言っても日本法人だとそんなもんだろ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 08:53:46.78 uL6lCyU90.net
さっさと辞めれば？
お前の代わりなんぞ幾らでも居る
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 10:23:46.75 mxi0/Ds10.net
緊急事態宣言の県で、交通費が出社日実費になったけど、保険料も変わってくるよね
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 11:40:47.01 dyyMsJHy0.net
在宅扱いなら変わらないのでは？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 11:48:59.17 BG6KkS2g0.net
1月1日付けのテンプの服務規程だと
16条の2 (在宅勤務)
10. 在宅勤務を行い、通勤に要する実費が発生しない日については、通勤手当は支給しない。
になってるから今まで出ててもシビアになるのかな？
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 11:50:17.21 mxi0/Ds10.net
いや、保険料の計算で月額の交通費含んだので計算されてたんだよね。
交通費含まなかったら、保険料下がるランクだから腑に落ちない
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 12:21:59.42 Cn01iugR0.net
>>750
確かに運かも。
一人だけ明らかにやばい営業に当たったことがある。
そいつやらかしまくって全国のリクルート飛ばされまく
ってたという。今は退職したみたいだけど。
運がなかったんだね。私。
そいつに紹介された派遣先全て酷いところだったし。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 12:29:05.92 FCIxc75i0.net
>>757
保険料決定後に仕事が減っても保険料は変わらないから、交通費が払われなくなったところで再
767:計算はしないんじゃない？ 決定月は保険料節約のために残業も控えろってよく言うし、その後給料アップしても据え置きだし
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 13:07:17.72 qgcjtXw50.net
応募した案件が社内選考を通って、派遣先との顔合わせの日程調整の段階で、案件自体がなくなったと営業から言われた
その後2週間位経ってからジョブチェキを見たらその案件が乗ってたんだけど、
案件復活なのか、消し忘れなのか、案件自体なくなったというのは嘘で、他にも候補がいてそいつに蹴られたのか、
どれなんだろうね
ダメ元で応募してみるけど
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 13:11:44.85 Z4P4myFn0.net
保険料は変動前の標準報酬月額に2等級以上の差が3ヶ月続いたら変更になるよ
すぐには変わらない
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 15:51:31.54 Cn01iugR0.net
>>760
案件がなくなったのではなくて、
スキルシート出して相応しくないと言われて
あなたが落とされたのではないのかな？
で、他社の派遣が顔合わせに行って
派遣先か他社の派遣どちらかが断ったのかもしれない。
で、それでまた案件復活な可能性があるよ。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 16:17:41.45 BG6KkS2g0.net
>>761
新しい派遣先になって時給高いって喜んでたら、しばらくして保険料改定のお知らせが来てガッカリしたことあるわ…
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 16:56:17.84 WeJaFwo10.net
>>760
同じタイミングで案件流れたよ
他の人に決まってた時はそう言われたこともあるからほんとなのかなと思ってる
掲載終了はしてたよ
スキル不足で先方に断られた場合、そういう風におしえてもらえないの？
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 18:11:54.03 NceCLjrx0.net
>>764
自分もこないだ顔合わせ日程調整の段階で2件なしになった
自分の時は、先方から、今いてる人間でまわせる様になったので、今回の案件は取り下げと言われたと言ってたな
もう一件は他社で～と言われた
なので、スキル不足で断られる時以外は割とちゃんと理由を言って来てると思いたい
>>760
スキル不足で先方に断られる時はそのものズバリは言わない様な感じ
他の方で～とか他の会社の方で～とか、それすらも言わずに、今回はご期待に添える事ができませんでしたでガチャ切りされる
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 18:40:20.45 VQlb4Fv80.net
断られる時はちゃんと理由は言わないよね
他社でとか今居る人間で回すとか
他にも濁すような感じで言われるよね。
で、気付いたらまた案件が掲載されてることが
何回かあったよ。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 20:00:22.81 Jg+im+kc0.net
>>751
辞めなよ。俺はバイトしてるけど毎日定時上がりだぞ。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 20:27:41.13 FCIxc75i0.net
>>766
ハッキリ言ってくれたほうが、この程度のスキルじゃお断りされるんだって分かるからいいのにね
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 21:01:24.17 VQlb4Fv80.net
>>768
はっきり言って欲しいよね。
濁されて、あとで案件あがってきた時のショックと来たら。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 21:57:43.19 rgWAjRL00.net
758みたいなパターンで再エントリーしてまた紹介まで進ませてくれるケースあるのかな？
ちなみに自分も以前社内選考後に募集の内容変えるから無しでって言われてその後新規案件でまた同じ所の出てたけど文が一字一句同じ内容だったことはある。
スキル不足とか派遣が悪いように言っちゃいけないルールにでもなってんのか？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 22:08:06.33 yhmu39I50.net
>>766
自分も社内の人間で～って言われたのにまだ案件消されてないからテンプの中で断る為の常套句になってるんだろうな
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 22:08:10.52 WeJaFwo10.net
スキル足りないとか先方から断られたとか、言ってくれていいのにな
私の場合、年齢もあるからもうどこで落ちたかわからないw
>>760さんがどうなったかまたご報告がおまちしてます
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 22:38:52.24 VcYkWyrP0.net
落ちた理由をそこまで教えて欲しいと思うことにびっくりだわ
悪いが採用ごとってのは真実明かされないのが基本だぞ
運良く聞けることもあるかもしれないけどそれを鵜呑みにするのもまたどうだかって話
悪いけどちょっと甘ったれだねみなさん
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 23:34:56.74 nH40D+Tb0.net
うちの部署誰も電話取らないからなんとかしてほしいと営業に言ったらもっと誰も取らなくなったww突然死ぬほど仕事量増えたからかもしれんが事務センターのくせに電話取らない派遣しかいないってひどくないかww
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 01:06:12.67 E79KDpwN0.net
電話は契約事項になければ当然取らない
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 01:41:29.68 Bt+QPicb0.net
>>774
CEとして就業した東○グループ企業の某支店で、事務の女性1人だけで電話鳴りまくっててその女性に留守の時だけ電話出
てと頼まれて一応派遣元の営業に伝えたら
「分からない内容に対応したらトラブルになるから」と出ないでいいと言われたｗ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 07:08:43.26 k2Ka0QgU0.net
無理に取らなくていいよ
派遣先としてはそれで地雷かどうか見極められるし
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 07:22:38.45 +JAqPks50.net
私の前の派遣先も誰も電話が取らないところだった
私の業務じゃないし知らないで良いかと思う
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 08:44:30.36 gg2Mi6oV0.net
>>764
受験や資格試験、就活で答案用紙が返ってくることはないでしょ
派遣も不採用の結果だけが返ってくるだけ
そこに固執しないで次に進んだほうが良い
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 09:10:30.90 oRLg47bH0.net
前に会社に媚び媚びしたい派遣が張り切って電話に出てるせいで電話は派遣が受けるものという雰囲気になり、業務外なのに本当に迷惑だった
取らないと言うと、あの人だけ…と謎の低評価
仕事勝手に広げる馬鹿派遣もまた迷惑
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 09:40:48.40 Eayzo4400.net
>>780
それ、気をつけないと良かれと思ってやっちまうやつだ
空気読むのが悪い方向に出る
自分が良くても、自分以外の後任とかも困るからちゃんとした方がいいんだよね
前いたところは、結構頼まれごとあったんだけど就業条件明示書に「その他雑事」みたいに書いてあってオールマイティにされてるなってw
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 10:22:18.37 aXOfcWtY0.net
前の人はやってくれたのに(何でお前はやらないんだ)…あるあるw
自分は善かれと思ってやってても、過剰なサービスは迷惑になる場合があるから
線引きは気をつけないといけないよね。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 10:26:26.29 5oEiZCfX0.net
いるよね。仕事の範囲広げた癖に本人だけ涼しい顔してる迷惑なパターン。
本人は至って真面目に仕事してるつもりだから話が通じなくて厄介だわ。
派遣先はそういう人を評価するからやらない方が批判される立場に…。
迷惑だから派遣1人ポジションの会社で思う存分やって欲しいわ。
奴隷根性モリモリな人。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 10:56:45.82 aF1Wu2dO0.net
自分に自信があれば、嫌な事はやらずに媚び売らず堂々と働くべき
自信ないやつは、言われたこと何でもかんでもやるしかない
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 11:02:26.49 UZdgb0w20.net
契約社員になりたい人ってなりふり構わず会社の犬に成り下がる
とっとと契約になって派遣に迷惑かけるのやめてほしい
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 11:07:58.04 UZdgb0w20.net
みんな多少は不満があるけど、散々文句言いながらそれでも契約になろうとする人はある意味凄いと思う
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 12:13:12.00 96jxZth00.net
前の派遣先に居たな。
奴隷根性モリモリで正社員並みに色々やってる
派遣の人。業務も無駄に増やしてたよ。
その人が辞めて後任で入ってきた派遣ができない人で、
その派遣ができないからって、
奴隷根性モリモリの人が増やした業務を
私に振られたよ。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 12:23:00.91 8152RYyC0.net
長居する気ないなら評価下がろうが別にいいだろ
正社員狙いは3年の間に成果出さなきゃいけないんだからしょうがない
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 12:45:21.52 cECLak8M0.net
>>776
あー専門職の人はどこも電話取らなくていい（取らないほうがいい）って感じだよね。
その事務員の女の人は可哀相だな…もっと人増やしてあげればいいのに…
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 12:58:53.09 cECLak8M0.net
>>777
>>778
そういうもんなのか…
今とは違う地方で長い間働いてたんだが、どこの派遣先も電話は3コール以内になるべく取ろうとか、システムで順番に自席の電話が鳴るようになってたとか、そういうとこにしか行ったことなかったんだ。だから電話はすぐに取るもんだとばかり思ってた…勉強になったよ。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 13:13:01.53 yKk/djUq0.net
>>787
同じようなことあった
流石にムカついたので担当に連絡して退社してる前の根性モリモリ野郎を呼びだした
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 13:21:14.45 SfFm4Jjz0.net
契約外業務を勝手にしゃしゃり出でやる人が問題で、自分の契約業務をきちんとやる人は問題ないでしょ
>>791
入社前の業務擦り合わせ出来てなかったとか？
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 13:25:42.57 SfFm4Jjz0.net
>>790
そうじゃなくて契約外だからやらないってだけでしょそのアンカーの2人は
あなたが契約業務ならきちんとやるべきだし
もし契約内容確認せず漫然と電話受けてたなら乙としか
事務の場合は電話受けも入ってることがほとんどだけど
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 14:09:19.31 BY2DNzT90.net
Web面接受けた人いますか？
久々に面談が決まってそれがWeb面接なんだけど初めてなので
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 15:26:48.85 hQdiYAuA0.net
>>794
今の就業決まるまで3回ともweb面談だったｗ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 18:09:20.71 nOtaHQkR0.net
>>793
自分も含めて全員同じ契約条件だよ。もちろん電話受けも入ってる。入ったばかりの時に電話は派遣に取ってもらってるって派遣先からも教えられてる。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 19:13:02.41 CzE6zwZc0.net
>>792
そういう奴はぶっ叩いてやればいいよ
私は余計なことをしてアピールする馬鹿を引っ叩いてやった
案の定被害者面して騒いでたw
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 19:25:48.90 Zgf7blAO0.net
↑こういうアタオカと職場で会ったら徹底的に無視して被害にあったら営業に即相談しましょう
退職済みの人を呼び出すとか完全基地外
自分が派遣先と合意形成出来てなかっただけでしょう
せめて派遣元の責任者に文句言えよ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 19:38:56.37 Ypz/Wa4g0.net
電話って極端に苦手な人やマジで取りたがらない人多いよね。
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 19:58:51.27 urXoiPcN0.net
奴隷根性モリモリも困るけど、退職者呼び出すとかもっと関わりたくないわ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 20:09:08.58 aL4pdaZK0.net
今の派遣先の人間関係が楽すぎる
女性の社員さんも干渉してこないし
他の男性の社員さんも距離感が適度で良い
前のクソな派遣先と大違い
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 20:09:47.61 E79KDpwN0.net
>>799
だから募集要項にも電話対応の有無があるんだよ
社の電話に非正規が気まぐれで出たり出なかったりしていいわけないから
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 20:17:16.90 NcvD8Wal0.net
契約に電話対応入ってないのに当たり前な感じで電話取れと言われて面食らった
自己紹介もまださせてもらってないのに
なんでオタクの会社のこといちばん知らない自分がやるの？しかも業務外だよと
大体こういうことやる会社は地雷だよ
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 20:20:15.03 +JAqPks50.net
>>803
その会社やばいな。
とっととお別れ案件。
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 21:28:55.74 k2Ka0QgU0.net
>>803
早く辞めた方がいいよ
きっと優秀で引く手数多なんだろ？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 21:36:40.13 w/z+66a+0.net
801だけどそこは初回更新せずにおさらばしたよ
あわよくばメール室へのお使いまでさせられそうになったから1ヶ月で逃げた
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 21:58:49.49 nOtaHQkR0.net
ここのスレ見てるとやばい会社って結構存在してるんだな…
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 22:06:05.62 r3pZllXu0.net
自分もあらためてみんなもなかなか苦労してるなと思ったわ
むしろいいまともな企業が少ないだろうね
それは派遣でもいい会社と思えるところって意味でね
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 22:35:36.48 +JAqPks50.net
色んな派遣先があるよね。本当に。
私一社だけ、違和感を感じながら3年近く
働いた派遣先がある。
やはりその違和感は最後まで違和感で
最後まで色々大変だった。
違和感や地雷を感じたらさっさと退散だね。
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 23:03:00.83 aL4pdaZK0.net
派遣に人間関係とかコミュニケーションを求めてくる
派遣先はやばいところが多かった。
ある程度線引きされてるところが良いよ。
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 23:05:59.85 ngIPH5uT0.net
自分にとって地雷が他人にとっても地雷とは限らないしね
とにかく自分でさっさと判断するに限る
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 23:48:09.57 Qv8ycwLG0.net
>>803
自分は専門職なんだけど、コロナで派遣の事務が在宅勤務で居ない時は、仕方無いからってコールセンター紛いの電話対応させられてるな
業務で製品の事は詳しいから対応には困らんけど、こっちの仕事はスキル的に事務には肩代わりしてもらえないから、なんか不公平だわ…
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 23:57:33.42 k2Ka0QgU0.net
>>812
我慢しないでそんな派遣先早く辞めちゃえばいいよ
スキル持ちならすぐ次見つかるだろ？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 00:03:41.09 jCAk/dxg0.net
皆さんは嫌な派遣先はすぐ辞めちゃう？
嫌な派遣先というハズレな派遣先が
たまに二回連続続いた時があって
2回目は我慢して長く働いてしまうことがあるよ。
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 00:03:57.32 ggVVoHVM0.net
>>812
様子からして自分の本来の業務には大きい不満ないようだから続ける前提としてそこは営業にがっつり掛け合ってお金で解決だな
ていうか事務は在宅するのに自分はできないの？
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 00:05:52.14 vPreS/s20.net
>>813
別に仕事は苦じゃないし、大丈夫
さすがに自分の業務に支障が出るくらい時間とられそうな長電話案件は、正社員に引き継いで自分の仕事してるよ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 00:15:02.60 vPreS/s20.net
>>815
小さい会社なんで、事務と交代で在宅勤務してるんだ
自分は専門職で自宅にも環境整ってるし毎日在宅オンリーでできるのだけど、事務にも公平に在宅勤務させる為の措置でそうなった
少しでも給料上がればいいな…
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 01:21:47.42 aN91HCtQ0.net
>>809
嫌な予感は大体当たってるんだよね
最初の更新からどうしようかなと思ったところは1年半で更新やめたわ
3年近くとは頑張ったね
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 01:26:17.79 J5/JjQZ20.net
仕事増えるのはいいけど、その頑張りをきちんと時給で反映してもらいたいよな。
他のやつの仕事ぶり見てて同じ時給とかおかしすぎ
地位も名誉も雇用形態もどうでもいいけど金が欲しいwww
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 01:32:53.89 HJfsMV7B0.net
>>819
ほんとこれ
だから直接雇用派になった
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 07:21:03.23 jCAk/dxg0.net
>>818
当たりますよね。一年半くらいで辞めるのが一番
ですよね。さっさと辞めておけば良かったです。
嫌な派遣先、最後まで酷くて
後任の派遣が強烈な人で引き継ぎ期間中毎日遅刻。
引き継ぎしてたらマニュアルが悪くて覚えられない
とキレられる。
正社員に文句言ったら正社員にまでにキレられる。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 07:34:05.39 9e+j1zk20.net
>>821
それ自分が悪いんじゃないの？後任は論外だが正社員までキレるのはおかしい
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 07:36:42.36 mSGP92xI0.net
受発注のマニュアルがない、って新入りからプチプチ言われたことあるわ。リピート品ばっかりなんだから、慣れればそんなの要らないっつうの。
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 07:40:03.52 jCAk/dxg0.net
>>822
正社員がゴミのような人だったので、、
引き継ぎ期間中にオリエンテーションもなしで
派遣二人きりにして放置だったり、
引き継ぎは私がしっかりやれみたいな
ところだったので、後任の人がキレるのは私の教え方が
悪い的なことでキレられました。
おっしゃる通り、私が悪かったのかもですね。
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 09:54:59.75 aN91HCtQ0.net
>>821
1年半でもがんばったなぁと思っております
幸い私の後任は普通の感性を持った人でよかったけど
派遣に引き継ぎ頼むなら、ちゃんと枠組みができてるものにしてほしいわ
マニュアルなくて聞いても明確な答えはもらえず、真逆の指示が同じ人から出てくるし、じゃあどうしろと？の連続だった
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 10:23:08.08 +OzbE5tf0.net
ろくなマニュアルじゃないから細かい注意事項わからず時間かかってるだけなのに、ここの仕事は優秀な派遣じゃないと務まらないと勘違いして時給あげて雇ってる企業に行ってしまって、なんじゃこりゃ状態だった。
マニュアルさえきちんとしてればあっという間で、安い時給の派遣でも可能な仕事なのに。
簡単過ぎて楽を通り越して苦痛で舐めんなと思って辞めた。
いくら簡単な仕事で時給貰えてもそういう判断する会社はろくな事ないから。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 11:18:11.63 vgPZdQEa0.net
引き継ぎって派遣の必須業務じゃないですよね？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 11:41:25.09 raFGR5PD0.net
自分は引き継ぎがなかったのに引き継ぎするよう言われると何だかなぁと思う
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 11:46:16.07 Vkhaw+iF0.net
私は社員から引き継ぎ受けて仕事してたけど、辞める時に別の社員に引き継げって言われた
断りましたけどw
社員から社員に引き継げばいいだけだわ
派遣の引き継ぎは義務じゃないよ
サービスだよ
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/05 12:16:51.56 feFtvWxs0.net
昔派遣なのに自分しか知らない仕事も多くて辞める時にマニュアル1から作成させられて引き継ぎに1ヶ月かかったことあった
自分の後任2人雇ってて社員1人とその2人の3人に引き継ぎしたの今までで一番大変だったけど今思うとそこまで丁寧にやる必要なかった気がする