【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part2at HAKEN
【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part2 - 暇つぶし2ch2:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 19:46:06.29 un+MHX4j0.net
はい
前スレのいちばんのお馬鹿さんこっちに持ってきてあげたよw
早く時給2000円超えられるように頑張ってね♡
馬鹿のヲチには手応えがあまりなかった
つまらん

999 名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 2020/11/07(土) 19:42:56.44 ID:hOw7Yh1H0
>>997
恥ずかしいー!
会社で相手にされてないから派遣板でイキってるのねww

3:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 19:50:04.94 5N7Tp3ll0.net
>>2
はずかしいねー

あんたがw

4:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 19:51:43.39 bLJkS12r0.net
返しが頭悪い
だからバカにされるんだよ…

5:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 20:36:22.19 ONhxqw2e0.net
そもそもここはテンプの現状や営業対応どうとかのスレだから、全派遣の行く末語りたいならここじゃないのにね

6:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 20:44:32.40 IhhBshQx0.net
仕事できないやつって関係ないことをごちゃ混ぜにするよね。

7:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 20:50:31.71 njj73Dvb0.net
でもIT出禁てスレタイは目立つからね
ちょっと異質
悪目立ちする

8:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/07 21:11:24.59 /FB/eObT0.net
またコロナが増えてきちゃったね
雇用がどうなることやら…

9:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 19:38:21.07 p8KtqVqz0.net
即日急募だから多分何かあって急に辞める人の後任だからブラックっぽいけど、職場見学に行ってくる。
人員削減のニュースも増えてる選んでる場合じゃないよね。。

10:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 19:52:23.98 nstBAViH0.net
身内に不幸があって急遽キャンセルしたことある

11:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 19:59:01.32 p8KtqVqz0.net
そういうのなら良いんだけど、1年半ぐらい働いてる人の後任らしいんだよね。
女ばかり数人の部署って聞くと人間関係っぽい気がしちゃう。。
事務なのに時給高いからとりあえず行ってみる。
このままだと年末年始困っちゃうから。

12:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 20:20:10.56 IA2LVgHF0.net
>>11
どうにかなることだったらいいんじゃない?
俺が辞めた会社はExcelできない後任を安易に採ったために、俺から後任への引き継ぎが上手くいかず業務崩壊しそうになった。
関数わからないって言うんだもん。。

13:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 21:04:10.50 i3Zg+IyE0.net
>>11
顔合わせがんばってきてねー

14:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 21:15:55.65 p8KtqVqz0.net
>>12-13
ありがとう!
人間関係なんて自分が入ってみないとわからないもんね。
他社競合じゃないのはありがたいから頑張って決めてきます。

15:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/11 21:23:17.18 xlL7X3Hy0.net
>>11
結果報告よろ

16:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/13 10:03:15.51 5efGKgRA0.net
年次研修って1年目だけ?
毎年受けられるボーナス的に思って楽しみにしてるんだけど今年はまだ音沙汰がない

17:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/13 10:37:54.91 hi/DLb1b0.net
4年次以降あるよ

18:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/13 13:54:22.75 UWtWXFu60.net
>>16
今年3年目だけど毎年あるよ

19:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/14 10:21:26.21 PcVo9ibE0.net
>>17
>>18
レスありがとう
やっぱりありますよね
ちなみに毎年同じ月に実施ですか?
1,2ヶ月くらい前後します?

20:イケメンだけどイカ臭いチンカス溜まりまくりの堀拓也本人です!
20/11/15 14:29:13.24 PcvnTJqW0.net
>>19











包茎のオチンポに沢山溜まったチンカスを食べるが大好き童貞ニートです!イカ臭い包茎オチンポに沢山溜まった自分のチンカスを食べるのが唯一の趣味です!とてもイカ臭いですが、病みつきになります!是非皆さんの包茎オチンポに沢山溜まったチンカスと僕のチンカスを交換しませんか?宜しくお願いします!
URLリンク(imepic.jp)

イケメン過ぎるけど包茎オチンポにイカ臭いチンカスが溜まりまくりの僕の顔写真だよ!

21:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/16 17:04:00.80 pKaRrZPc0.net
金曜日の午前中に応募してすぐ電話がかかってきて社内選考へ。
夕方にも推しの電話をかけてきくせに、さっき電話がかかってきて直近で同業他社で同じ仕事をしてる人が出てきたから、今回はひとまずそっちにしますだって。
ひどい…。

22:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/16 17:24:23.15 +Ou0vDN00.net
この数ヶ月で完了行き3桁突破

23:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/17 17:08:01.37 i16iJw6g0.net
なんか問題ありそうな案件ばかり紹介の電話が来るわー
そしてそんな案件ですら職場見学に繋がらないw
いつも社内選考の結果~とか言われるけど、実際は先方にこっちのデータ送って書類選考してるんだよね?

24:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/17 17:14:40.24 i16iJw6g0.net
こいつじゃ決まりそうもないなと思いつつも何人か候補者出さなきゃいけなくて人数合わせに使われてるんだろうなあ

25:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/17 17:18:35.35 9uvdVA+j0.net
切ない(;ω;)

26:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/17 19:07:40.81 WfkbTmMG0.net
短期案件にしたよ。とりあえず働いています実績のため…契約期間終わったらまた職探し怖いけど

27:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/21 18:29:20.64 27In4Fkv0.net
【悲報】日本さん、マスゴミに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰国の末路(爆笑)
壱、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ!
弐、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
参、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ!
肆、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ!」という雰囲気を作れ!
伍、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ
六、「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
漆、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ.
捌、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
玖、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
拾、海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ!」と植えつけろ。!
拾壱、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ!」と洗脳しろ!
~ソース~
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
URLリンク(ja.wikipedia.org)

28:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/23 23:09:26.69 1ba3IT5K0.net
須田賢一郎って派遣営業の奴ってここの奴か?
パーソルへ事業譲渡して廃業したバーンズっていう派遣会社の営業だった奴だが、個人情報を転売して金儲けしてんな
違法だぞ

29:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/24 10:52:40.97 872oGJFD0.net
「落とすための見学会じゃな」

30:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/11/30 19:20:58.62 kih2sz0V0.net
光の速さで完了にぶち込まれた案件と同じのを他社から紹介されて採用された
他社はテンプより時給100円高くて初回契約から社会保険加入、交通費上限3万円、
友だち紹介キャンペーンで登録したからアマゾンのギフトカード1万円分(2030年まで有効)もらった
再就職手当の対象かも
自分はテンプにはいらない子だというのがよくわかりました

31:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/01 12:01:22.42 GStxxyZ90.net
自分も明後日アデコから職場見学。
ずっとテンプだしテンプがいいんだけど仕方ないわ。
紹介してもらえないんだもん…。

32:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/01 16:14:48.28 e6UwO6C20.net
もう疲れたっす

33:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/01 16:32:46.61 BHw5/5sz0.net
自分もずっとテンプだったけど全然決まらなくて他社に変えたらわりとすぐ決まった

34:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/01 19:48:38.41 O66nPvqd0.net
テンプって競争率激しいのかね?

35:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 08:45:56.40 EGLGzu/A0.net
アデコやパソナのほうがいいんだろうか

36:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 11:43:36.01 Nx8WXyHW0.net
ここは古参のコーディネーターが感情的で
俺様なのは感じる・・・
よその方がいいのかもしんない
アデコは一度関わってひどかったので印象悪いなあ
パソナってめんどくさいイメージがあるけどどうなのかな

37:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 11:51:34.83 laQ+Wdd60.net
何よりジョブチェキがはひどい

38:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 12:29:44.42 pr8lbRAv0.net
アデコは案件が少ないような気がする
パソナはお役所の仕事をやりたいなら外せないと思う

39:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 13:25:40.52 qNAd5K+E0.net
>>36
いや~、昔だけどパソナの男性営業もなかなか感情的

40:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 13:51:12.22 EGLGzu/A0.net
どこもどっこいどっこいか

41:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/02 22:16:43.86 8PpR6EHg0.net
お役所の仕事は約束は一応守ってはくれるが
時給が低い、期間限定が多いような

42:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/03 03:43:09.33 MK9KSedF0.net
前にアデコから派遣行ってたけどその時は営業が二人いる制度で営業同士が異常に仲悪くて
片方にもう片方の言ってることまともに聞かなくていいからとか言われたりあんまりいい思い出なかったな
ただしコーディネーターは結構熱心でテンプより良かった

43:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/03 12:09:03.33 wrO1IuJH0.net
アデコは全く良くなかった

44:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/03 12:41:59.04 LbhCQcTZ0.net
仕事に就けて給料もらえれば何でもいい。
営業なんて人それぞれだから。

45:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/03 14:40:46.33 wrO1IuJH0.net
>>44
その仕事自体あんまないよ

46:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/03 14:48:43.55 2sR5+jHU0.net
アデコから職場見学、行ってきた。
営業の人はまともだった。
仕事内容はやりがいに欠けそうだけど割り切って働くわ。

47:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/04 03:15:55.65 /JQEPEzQ0.net
アデコに登録したらすぐ紹介してもらえた
テンプは案件も多いけど求職者も多いのかな
すぐに完了になるよね

48:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/04 13:20:15.17 H0cEfJVP0.net
どこの派遣会社も登録したばかりだと紹介は多いよ、もちろん今年の4月や5月みたいな時だと駄目だけど

49:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/07 22:08:15.34 Pvwv/Gv90.net
コロナ禍になってから明日初めて明日顔合わせなんだけど事務系の顔合わせも今はマスクしたままやるの?
それとも外せって言われる?

50:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/07 22:19:49.08 wa9nqmuc0.net
言われない
マスクしたまま顔合わせしてる
よほどのことがないかぎり外せとは言われないと思うよ

51:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/07 22:21:16.23 Qk8yd2n00.net
マスクが普通みたいだよ
寧ろエチケットみたいになってる
都内以外はわからない

52:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/08 11:51:56.65 TcyLRJE40.net
zoomでの面談だったのでマスクは外すよう営業に言われた
営業はマスクしてた

53:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/09 09:18:31.87 Su+BA2000.net
面談中はマスクしてたけど最後に顔を見たかったのか「マスク外してください」と言われた

54:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/10 21:01:12.55 ggFlC4+H0.net
さっき営業と顔合わせの日程について電話で話したんだけど、営業が咳ゴホゴホしてて明らかに体調悪そう
顔合わせのとき会いたくないんだけど、どこの部署に伝えたらいいんだろうか?
「身内とか自分の体調は大丈夫か」って派遣先からの事前質問あったし、派遣先だって咳してる営業と会いたくないと思うんだけど

55:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/10 23:10:31.87 zUJphZ7Y0.net
>>54
コーディに言えばいいんでない?

56:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/11 20:48:01.67 bsRRpO1p0.net
>>54
えー大丈夫かよ

57:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/12 14:40:33.39 pAw9N9xW0.net
54だけど、昨日コーディに言ってみたら本人から連絡させるんでって言われて、そのあと営業から電話きて「この間は唾がうまく呑み込めなくてー、毎日検温してて熱はなくてーそれでも不安と言うなら代理に出てもらいますけど」ってキレられた
そのときの声も具合悪いのをがんばって隠してる感じでさ。「54さんも体調悪いとか何かあったら遠慮なく言ってくださいねー」ってケンカ越しというか嫌味みたいに言ってきて、なんだかなーって思ったよ
これから職場見学連れていってもらう立場上、勘違いですみませんでしたって一応詫びといたけど。ハズレの営業だ。会いたくないわー仕事も決まる気がしない

58:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/13 10:41:12.49 qKQaJWRD0.net
>>57
もう断っちゃえば?

59:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/13 23:30:38.97 LL1q/b+L0.net
>>57
最近は就業中の定期面談みたいな事も控えてるようだからそこで決まったとしても今後会うことは少ないだろうけど、この状況下で体調を隠すような人間ってちょっと嫌だね
私なら他の人に同行してもらうかも

60:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/14 12:11:44.83 FFrRT5cy0.net
うん、私も「それでも不安と言うなら代理に出てもらいますけど」って言われたら「じゃあそれでお願いします!」って言いたい

61:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/16 14:47:51.66 jdvgkcBh0.net
年内は諦めて年明けの案件に応募した。

62:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/18 21:25:49.64 40OgXN8J0.net
契約内の仕事をやらない奴いてむかつくー
こいつがやらないせいで同じ派遣てだけでこっちに押しつけられてる
こっちは契約外なんだよ!

63:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/22 15:59:27.76 ILMsPmO70.net
今日やっと決まった。
職場見学中にほぼ決まりな感じの空気ではあったけど、終わって速攻で電話が来たわ。

64:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/22 16:11:34.21 ILMsPmO70.net
時給が他社より100円高かったし満足。

65:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/22 16:25:50.07 j7Q8lPUq0.net
>>63
おめでとう!

66:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/22 16:57:42.77 newfVWW70.net
>>63
よかったね

67:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/22 17:28:46.06 ILMsPmO70.net
>>65-66
ありがとう!
アラフィフなんで苦労したけど、ホッとして年が越せます。
皆さんも良いお年が迎えられますように。

68:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/22 19:35:04.57 XO6Na2hh0.net
社内選考通ってスキルシート先方に送ったところで3日間連絡がない
こんなこと初めて

69:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 12:35:53.01 5HMfeww10.net
担当さんに出産予定日言ったら次の契約更新後残り5日もなく産前休暇に入ることがわかって落ち込んでる
派遣先は大手だけど数日のために更新してくれるのかなあ
担当さんも日付わかった途端苦笑いしてた
産前休暇は義務じゃないから働けるけど派遣先が嫌がるよね

70:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 12:53:14.93 2V/LCzdZ0.net
>>69
5日もないと、もう更新なしで…ってなるかもね
でも今はそんなこと考えず赤ちゃんと会える日のために心身整えて健やかにお過ごしくだされ

71:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 13:18:02.24 ZQa6ekQV0.net
派遣も産休認められているけど、派遣先からしたら産休取る派遣とかいらないよ

72:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 13:44:12.65 IoV63JCv0.net
そこまでして金コマなの?
妊婦派遣とかいらんわ

73:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 14:26:29.48 55/LaBAN0.net
でも更新なしでってなったら産休育休取れなくなっちゃうよね?
出産後専業予定ならいいけど、育休後また保育園預けるって時に点数低くて保育園入れなくなったら、金コマじゃなくてもけっこうなマイナスになると思うけど
大手なら慣れてそうたし、次の更新日を5日延ばしたり5日だけでも契約してくれそうだけどなぁ

74:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 15:41:10.31 I6+eN9G70.net
>>73
大手だからこそ、そういうことを派遣にはしないと思う
直接雇用ならともかく派遣にはシビアだよ

75:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/23 16:06:36.67 55/LaBAN0.net
>>74
そうなんだ
自分は大手から2回産休取ったけど、運が良かったのか1ヶ月以上契約できたからなのかな
一応妊娠を理由に契約更新しないのはダメみたいだけど、まぁ理由なんていろいろ上げられるからねぇ

76:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/24 20:07:02.64 JPEdNmxm0.net
>>62
こっちは反対のパターンで困ってるよ。
同じ派遣会社で同じ業務の人が契約外の取引先対応やお茶だしを断らず尻尾ふってやってしまうものだから、公平に貴方もとなってしまった。
会社に媚びたい八方美人のお陰で余計な仕事増えたわ。
てか客対応とかやりたくないから事務所やってんのに。
年末の挨拶回りでしょっちゅう手を止めてお茶だし()
どうせ正社員とかなる道ない会社なのに契約外業務やるやつってなんなの?

77:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/24 20:32:01.95 CHeuWMBU0.net
公平にあなたも契約外の仕事してって?
それはおかしいわ。
派遣元に是正してもらいなよ。

78:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/24 20:36:40.63 a23PIlgD0.net
そういう会社なんだよ
そんなに嫌なら辞めちゃえば?

79:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/24 21:00:30.49 JPEdNmxm0.net
ありがとう。ほんとに公平の意味がわからないのよ(泣)
テンプには相談済みだけど自分が持たなそう。
媚び媚びの人がもしかしてお茶淹れるの好きなのかな?と思ってきいたら、なんでそんなことを私にいうんですか?仕事は会社が決めることですよ!と激怒()された。
なんで怒られてるのかわからなくてぽかーん。
いやアンタがすすんでやるからこっちも巻き込み事故食らってるんだよと遠回しに言っても何を怒ってるのかわからないけど散々文句言われたわ。
ちな会社で喧嘩売られたのは初めて。
アタオカのいる会社行ってしまった・・・。
コロナで妥協して失敗したかも。
更新はない。
みんな変なところ行かないよう気をつけて。
ていうか頭おかしい人っているよね・・・ハァ
クリスマスイヴなのに散々だわ。

80:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 09:45:15.32 7i+zq9H60.net
乙乙
所詮派遣なんだし契約期間だけ我慢して、次は良いとこにいけますように

81:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 10:21:46.85 n6nLK1Xr0.net
妊娠を理由に契約終了はできないよ
大手だったらわかってるからしないはず

82:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 11:52:41.69 oTOT+POR0.net
妊娠以外の理由で契約終了にすればいいだけだよ
産休欲しいならどうして派遣なんかやってるの?

83:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 12:55:50.17 E/6AY0nT0.net
>>82
下手な契約や中小の正社員より派遣の方が産休は取りやすいと思うよ
正社員でもマタハラあるし
来年から非正規育休にあった一年勤務の条件がなくなるかもしれないから取る人増えそう

84:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 12:56:43.89 n6nLK1Xr0.net
派遣だって産休育休取れるよ
条件クリアすればいいだけ

85:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 16:43:33.94 9x27+tGs0.net
>>81
自分が無知なだけなんだけど初めて知ったわ、驚愕

86:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 20:09:01.21 sPclYfxe0.net
妊娠を理由にクビにすると訴訟問題にもなるからね。
前に大規模リストラがあって、会社に妊娠報告する前にリストラ対象となり宣告受けたんだけど、その宣告と同時に実は妊娠してます、クビにしていいんですか?と企業に迫り、代わりに別の人が切られたという見ていて辛い事があったよ。
誰もが、なぜあの人が?と耳を疑い、蓋を開けたらそういうことだった。
大企業だからイメージダウンを避けたんだと思う。
その人は会社には残れたけど、総スカン喰らったね。
他にも産休で戻ったはいいけど、スキルが足りずやれる仕事がなくて契約終了もいたなぁ。
みんなに煙たがられてた。仕事できないのにって。
とりあえずのその場凌ぎにはなるけど戻って安泰とは思わない方がいい。

87:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 22:20:25.25 7i+zq9H60.net
妊娠を理由にって言うけど、産休育休の間は他の派遣なり雇うから、元のポジションに戻れるとは限らないよね
正社員だってそうなんだし

88:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 22:44:11.95 Fuo8hZCs0.net
産休の前後でポジション替えるのは、人事としては相当気を使うよ

89:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/25 23:27:46.39 n6nLK1Xr0.net
元のポジションに戻る必要ないしね
産休育休取って同じ派遣元から違う派遣先に派遣されれば有休だって更新される
産休の一時金と育休の手当だって大きい

90:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 00:00:01.99 +mly/VF10.net
派遣から育休明けで元に戻る人もいるんだなあ
コールセンター系はたくさんいるからありそう

91:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 00:04:37.03 lFJLQqMe0.net
元に戻る人もいたよ
私は遠かったから産んでからは家の近くで働いてる

92:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 10:08:44.10 lGRKPG600.net
戻れるのって何十人が同じ仕事してるようなコールセンターみたいな仕事くらいだろうね
結局産休中は別の人雇うし、産休明けは自己都合で辞めてくし、出産手当金目当てでしかない

93:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 10:25:51.06 lFJLQqMe0.net
普通の事務だったけど戻ってた
派遣先とは派遣されるによるよ
気に入ってもらえれば戻ってきてって言われる

94:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 10:37:06.80 lGRKPG600.net
そりゃそうだよw
100例あったらそれぞれ全て違うんだから。
その珍しい数例を出したところであまり参考にならないって話。しかも条件違うんだからこれから産休入る人が戻れるかもと希望を抱いても残念ですねとしか。
けど、制度的には戻れるはずだからやってみたらうまくいくかもねとしか言えない。(ムリめって一応わかっといてね)
気に入られてるとかスーパー個別の話は別格であてにならないわwww
気に入られててうまくいってよかったね、で終わりかな。

95:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 10:41:05.27 lFJLQqMe0.net
コールセンターしか知らないのかと思ったからw
普通に事務でも戻れるよ

96:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:05:09.14 NJPwvSrE0.net
そういう戻ってきてっていうのは直雇用になるの?
それともまた派遣会社を通して?
派遣先が指名するのはダメらしいけど、内々でそういう話になって実質指名みたいな感じならOKなのかな

97:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:14:31.43 lFJLQqMe0.net
まわりは派遣で戻ることが多かったよ

98:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:22:35.41 NJPwvSrE0.net
>>97
そうなんだ
実は自分も育休明けで仕事探してて元派遣先が求人出すって言ってるんだけど、戻ってもいいと思ってもそもそも私が社内選考通過できないとムリなのかなと思って
ただの事務だから、私よりスキル高い人なら1ヶ月ぐらい教えれば誰でもできるわけだし

99:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:33:45.61 lGRKPG600.net
>>95
コールセンターレベルはあなたなんじゃなーい?w
同じ仕事してる人がたくさんいる職場はちょっと媚び売っとけば戻れるかもね
事務とはいえ2100円の要英語スキル要高集計スキル要英語レポート作成能力なのよ、ごめんねw
前にいた戻れなかった人は産休中に組織改変があって同ポジは無くなり、もっとスキルが高い席しかなくて復帰1ヶ月で居場所なくなってさようなら
自分からスキルマウントしてきたんだからマウントし返されても文句言えないよねー

100:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:39:41.51 sbTiAR3h0.net
>>97
多いって…
件数わからないと、多いって漠然としていてわからない。コールセンターなんじゃない?
自分は社員くらいしかちゃんと戻れてるの見てない。
正社員でさえも、復帰後は色んな部署を渡り歩いてる。
その人2回目の産休明けで、元のスキルよりハイレベルな部署に配属されてしまいまだ時短勤務なのにやること終わらなくて毎日大変そう。

101:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:42:50.68 sbTiAR3h0.net
>>98
社内選考またするって??
それは産休制度利用じゃなくて、単純に出産のために一度退職したのではないの?
代わりはいくらでもいるのが派遣だもんね

102:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:54:30.07 lFJLQqMe0.net
>>98
私は派遣先の人から戻ってきて欲しいってメールきたよ
遠かったから断ったけど
知り合いも派遣さきと連絡取り合って赤ちゃん見せに行ったりしてた
連絡取り合ってないと難しいかもね

103:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:56:19.41 lFJLQqMe0.net
>>99
外資の事務で時給2,000円でした
同じ仕事の人はほとんどいない
部署毎にいる事務に仕事です

104:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 11:56:44.18 Y7hxvrAC0.net
派遣で戻れた~の人の話はへぇーと話半分(いや2割くらいかw)で聞くくらいがいいね
>>87>>94の言う通り、みんながそうとは限らない

105:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:00:53.85 lFJLQqMe0.net
全員が戻れるわけないけど絶対戻れないってわけでもないってことです

106:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:04:20.07 vv4doGgd0.net
ID:lFJLQqMe0
必死すぎwww

107:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:05:35.96 NJPwvSrE0.net
>>101-102
派遣先は退職(契約終了)という形でテンプで産休育休中
私の代わりに別の派遣雇ってたし、産休育休後に元の派遣先に戻れる確約ないのが派遣だと思ってたけど、普通は確約あるものなの?
一応派遣先とは連絡取っててちょうど募集するから来てほしいとは言ってたけど、テンプ通してになるし指名は不可って聞いたからまた社内選考あるのかなと思って
社交辞令の可能性もあるけど…

108:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:08:45.69 HSQ0BJRI0.net
>>105
はいはい派遣先からお声かかってよかったでちゅねー
いい加減こんなとこで遊んでないで子供の世話しなちゃい
外資2000円て条件丸パクリで草

109:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:10:32.45 lFJLQqMe0.net
>>107
社交辞令でなけれは、派遣先が営業に伝えてくれると思う

110:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:14:36.99 lFJLQqMe0.net
1,800円から始まって毎年50円時給上げてくれて産前は2,000円で働いてました
派遣にもボーナス払う良い派遣先でした

111:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:16:20.32 WXazMWI90.net
戻ったはいいけど話が違って1ヶ月で辞めた
偶然うまくいったのを真剣に聴く必要はない

112:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:18:59.40 j48cN/5o0.net
>>110
それ何年から何年まで、また期間は何年間に及ぶ話ですか?
単純に4年間必要だと思うけど

113:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:24:43.76 lFJLQqMe0.net
うまくいかないこともあると思います
産後は前と同じように働くことは難しいです
子供のお迎えもあるので、残業はできないし、できれば時短で働きたいとか産前とはこちらも条件が変わる場合もあるので
そこは事前にすり合わせしてお互い納得できるようにしないと難しいと思います
派遣でも産休育休は取れます
派遣だからと諦めるのはもったいないです
産後の復帰はどこで働くのも大変です
でも同じ女性として頑張ってほしいと思って書きました
しつこくてすみません
これで終わりにします

114:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:25:53.73 lFJLQqMe0.net
>>112
5年働いていました

115:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:27:48.99 OLsijND80.net
そこまで気に入られてるのに直接雇用にならないのって逆にすごいよ

116:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 12:33:12.59 I3cnsvX00.net
>>106
そのIDタップしたら真っ赤だった
いい加減ウザい

117:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 13:07:54.78 nV1JXWw60.net
>>114
いま3年しか働けないし法改正あって昔の派遣先とズブズブでいられた時代と違う

118:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 13:11:28.20 nV1JXWw60.net
>>113
派遣での働き方を諦めないでとかイミフ
同じ女性として~とかも全く響かない

利口な人は派遣の働き方意識改革なんか気にしないで次の条件が合う派遣先をさっさと探す、それか派遣だよ
あとは正社員になろうとする
派遣でもできる!!みたいなの、なんかズレてる
シラーーって感じ

119:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 13:15:58.36 1KndfQyz0.net
同社同部署で3年しか働けないとかとかホントウザいわ
こんなクソ法で誰か得してるの?

120:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 13:49:43.69 GmKHfj+F0.net
誰かのことを心配してるように見せかけて、単に自分の話したいだけの人っているよね

121:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 14:05:55.10 IZ2JTs970.net
このID真っ赤な人ぐらい派遣先に気に入られてたなら直雇用の話ぐらい出そうだけどね
>>119
今は同じ会社で働けるのが3年リミットみたい
別部署に移ってもダメだと営業に言われたよ

122:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 14:25:51.62 hw+qUI4l0.net
結局5年も働いて尽くしたけど正社員になれなかったという恨み節が背景にあるのかもね
勝ち気だから言わないだけで

123:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 14:48:37.64 NmgQipay0.net
尽くせば尽くすほど男は離れていく原理と一緒だよw

124:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/26 18:39:28.62 4KECxpDy0.net
三年超えたら無期雇用もあるじゃない?

125:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 12:50:59.14 M5Io15ta0.net
基本ないからな

126:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 12:56:06.94 M5Io15ta0.net
別に正社員になりたくはないが、
せっかく覚えて巡航してる仕事を
放棄させられてまた一からリスタートつーのは
確かにゲンナリもんなんだよな
こちとら待遇をあげろと要求したいわけでもないし(そりゃ上がったら嬉しいが)、
企業だって都合悪いと思うんだがな

127:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 12:58:08.15 +wsTN9nj0.net
>>124
夢見過ぎ
世の中そんなに甘くない
3年も派遣使うぐらいならとっくに社員にしとるがな
つまり雇う気はないのよ

128:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 14:22:24.78 t/oSOehP0.net
>>126
正社員だと都合が悪いから派遣を使ってるんだよ
つまりその内不要になる仕事を使い捨ての労働者にさせてるだけ

129:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 15:25:50.88 M5Io15ta0.net
また別の派遣の人を一から教えてたんじゃ効率悪いだろって話

130:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 15:37:44.78 WH7f7XlL0.net
>>129
そもそも仕事の効率を考えるなら派遣なんて雇わない

131:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 15:46:47.51 M5Io15ta0.net
理屈になってない
効率度外視なら未経験者をはじくことは
存在しないからね

132:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 15:51:19.25 +wsTN9nj0.net
長くいるやつなんて使いづらいから定期的に入れ替えるんだろ

133:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 17:42:16.08 t/oSOehP0.net
>>131
同じ奴隷ならすぐに使える奴隷がいいってだけの話だよ
省ける手間なら省いた方がいいだろ

134:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 19:55:03.53 01rCLWFV0.net
長くいるやつのがフォロー不要で派遣先は助かるんじゃね?

135:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 20:25:57.24 kd9a4Qvw0.net
ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーションコードに24RQR6F5打つと最低1000円貰えるガチャが引けるよ!

136:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 20:44:18.09 zFbX+TqU0.net
>>134
長くいると増長するから定期的に追い出さないとね
大したこと教えないんだし若くて時給安い方がいい

137:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 23:16:42.72 HWP0y/xO0.net
社員でも異動があってリスタートさせてるんだから、派遣も人を入れ替える
何ら変わらない

138:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 23:23:59.15 TFx3K1Xc0.net
社員は将来的なスキルアップのための異動なんだから、即戦力を求められる派遣とはまた話が違うだろ

139:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/30 23:47:44.71 +wsTN9nj0.net
>>138
雇う方はそう思ってないってことでしょ

140:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/31 01:58:52.79 aUIsO0YH0.net
>>133
理屈になってないな
>>129

141:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/31 17:34:00.42 W0D0o7RT0.net
即戦力ってよく言うけど、一般事務は会社によってやることが違うから柔軟に対応出来るのが一番だと思う
新卒から定年まで働く正社員の事務員さんの言う当たり前ほど世間で通用しないことはない

142:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/31 18:40:19.99 4JKCscIT0.net
>>126
わかる
てか、わからないやつが多くて驚く
派遣て身分をどうこう言う段階で止まってる派遣コンプみたいなのが多いな

143:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/12/31 20:53:00.33 Odr/4p8p0.net
>>142
>>126の言ってることはわかるけど、それに対しての142の意見がよくわからない…
派遣て身分をどうこう言うってのは、派遣本人が?それとも周囲?

144:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/03 21:53:09.56 tcnB/AC00.net
18日から新しい派遣先だけど、緊急事態宣言大丈夫かな?
最初の2週間ぐらいは出勤なんだよね
あとは在宅メインだけど

145:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/03 23:26:34.05 oHsqEVkM0.net
なにが大丈夫なんだ?
18日からやっと国会だよ
初日からリモートしろよ

146:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/04 07:52:16.90 KhX7usr70.net
在宅させてくれる派遣先なんてあるのか。
今のところ期間終わったら在宅させてくれることろがいいな

147:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/04 08:52:19.37 v/s8X3/U0.net
テンプでも募集に書いてる時あるよ
その分人気だけど

148:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/04 09:11:16.94 FafgKI8x0.net
今、派遣もテレワークのところ増えてるよ

149:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/04 11:43:44.41 xLFdA+8w0.net
テレワークしたくないから不人気物件でいいから回して欲しい

150:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/04 16:50:28.73 mbA4sR5K0.net
マイページ入れない!イライラする

151:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/05 11:46:43.46 3sb/Vhzm0.net
緊急事態宣言くるね…

152:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/05 13:54:36.75 P2BPBjyD0.net
きても何も変わらないさ

153:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/05 17:18:29.21 fvsrbRMy0.net
ディズニーや映画館も通常通り営業だし去年みたいな感じにはならなさそう
リモートにする企業はあるだろうけど前回ほど求人も酷くはならなさそうだけどどうだろう

154:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/05 19:02:58.70 IMfzY3Id0.net
前回はなにがどうなるのかまったく未知数でどんなに人手が足りなかったとしても新しい人なんて雇ってる場合じゃない!って感じだっただろうからなぁ
ロックダウンではないし、人手足りないところは普通に募集続けそう

155:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/07 08:33:14.22 g6baccN+0.net
オフィス7割削減とか言っても、今の派遣先はフロア私しか派遣いないし
テレワーク出来るの社員だけなんだけど

156:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/07 14:56:46.45 3NpETHLi0.net
約2500人だよ!
就業できんのかな?

157:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/07 16:06:18.04 akwLOAmw0.net
テレワークは可能な人だけやれば良い

158:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/15 11:02:27.04 EgoQsh4V0.net
この会社、営業担当がコロコロ変わるけどどうなってるの?大丈夫?

159:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/15 11:22:32.47 +NAHypIY0.net
どの会社もそんなもんです。
辞める変わるだけじゃなく異動はつきものなんで。
異動がないような小さい会社なら変わらないだろうけど。

160:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/16 17:21:42.13 lpbnFx1U0.net
痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ!
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ!
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ!
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ!
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ!
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが!

161:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/19 23:40:19.27 AH/W8Fhr0.net
パーソルは死亡事故を隠蔽する目的で亡くなった人と容姿が似た人材や氏名が似た人材を斡旋してるよな?
暴力団の手口だぞコレ
しかも大手企業が不祥事隠しによく利用してる

162:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/21 17:42:06.94 /v6X5I7X0.net
>>69ですが無事産休が取れそうです
数日だけの契約をしてくれる担当さんと大手に感謝…

163:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/21 17:50:41.61 P+P6JGzj0.net
一緒に入職した人が、二言目には「前の会社は」ってうざい。
同業務でも会社が違ったら、やり方や気持ちを切り替えるべきだよね。
やはり同じ所に3年もいると柔軟性が失われるから、直雇にしない会社が多いんだろうな。

164:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/21 17:53:41.57 5x4l26JO0.net
>>162
よかったね
産休まで無理せずに

165:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/21 18:21:20.41 rqWd6YJL0.net
自分は入った途端会社のネガティブなことばかり寄ってきては耳打ちする3年お局が面倒でしょうがない
本人は親切のつもりなんだろうけどやる気が削がれる
その人も3年いて周りが契約社員になる中取り残されたから恨みがあるみたい

166:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/25 18:02:39.53 jduFi9Zm0.net
産休代替案件て、やっぱ地雷ですかね~

167:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/25 20:24:53.57 QS1nh+190.net
そうとはかぎらないよ

168:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/26 13:38:04.74 j+bX2AXG0.net
痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ!
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ!しかもゴムも付けねえでヤリまくってよ!
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが!!!!!!

169:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/26 14:58:11.04 k4OS9wkj0.net
前に行った産休代替は良かったよ
その後行った普通の長期2つのほうが圧倒的にハズレ
当たり前だけど派遣先の社風と人次第

170:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/26 15:12:35.48 GilZ+rOY0.net
>>166
産休交代なら最初に求人情報に掲載されてるなら良いけど、面接当日や決まった後に知ったとこは長続きしなかった。
あと引き継ぎを臨月近い妊婦から受けるのは大変そうでこちらも気を使って疲れたから出来れば社員から受けれるとこがいいよ。

171:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/26 15:18:14.70 DfIbhN230.net
産休代替 さんきゅうだいたい

172:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/26 21:29:27.36 ckqPFRWG0.net
銀行でデータ入力て何するん

173:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/26 21:37:19.82 gSKxK8pu0.net
入力する伝票がいっぱいあるよ

174:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/27 20:55:32.49 vB4Su/Xe0.net
コロナで切られ、失業保険受給中。
2月で給付切れるんでそろそろ本気で探し始めてるんですが、依然として状況は厳しい…でしょうね↓

175:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/27 20:59:23.14 WCueFavT0.net
延長で2ヶ月出るよ
それももらっちゃった?

176:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 01:35:23.89 0DxmX+Y80.net
>>175
はい、延長分に突入してます
東京の緊急事態宣言分ではなく、2Cの延長の方…

177:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 01:40:50.13 gUN/Scq10.net
緊急事態宣言は全く関係ない
60日の延長を知らないのね
ニュースくらい見たほうがいいわよ

178:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 03:52:27.09 0DxmX+Y80.net
>>177
え、離職コード2cのコロナ理由だから60日分延長中なんですが更に60日延長貰えるの?2回も!
そんなニュースあったっけ…

179:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 08:38:52.76 6UBeFrOP0.net
>>178
教えてほしいんですが、コード2cは具体的にどういう離職理由だと該当になりますか?
離職後すぐにもらえて通常の2ヶ月プラスってことでしょうか
契約終わってしまいそうで今調べてて、わかることがあったら教えていただきたいです

180:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 11:44:19.55 xK8TVfa60.net
>>179
178は全く理解していない
聞いても無駄
わざと聞いてるならいいけど

181:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 12:08:25.43 xK8TVfa60.net
2Cは契約期間満了
自分から更新を断ってもこれです
2Cは受給日数優遇有りで自己都合より長いです
60日延長に該当するかについては
ハローワークが本人に状況を確認して決定
私が行っていたハローワークは
最後の認定日に名前を呼ばれて状況の確認後に延長が決まったので
手続きする時には決定しないと思われます

182:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 12:13:02.02 xK8TVfa60.net
具体的に知りたい時はハローワークに電話すれば
丁寧に教えてくれると思いますよ

183:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 15:16:42.21 ATU3NK0p0.net
緊急事態宣言発令地域(1都3県とか)なら離職日と宣言発令日のタイミング合えば自動的に60日延長、離職理由不問
東京はこれです。
URLリンク(jsite.mhlw.go.jp)

184:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 15:56:10.77 PCHiHySc0.net
最後の認定日に手続きするんだよ
郵送の場合はわからない
手続きでこちらが出す書類は無い
理由は聞かないけど個別に少し話はする
ちゃんとお仕事を探されてるようですね
探してるけど見つからないんですよね
とかそんな会話をする
呼ばれて手続きになる人は結構いた
去年の11月頃の東京のハロワでの話

185:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 16:37:09.79 BThFmmd00.net
>>179
|23(2C)|特定理由離職者:給付制限なし|契約満了時に契約期間3年未満で、契約更新の希望をしたにもかかわらず、更新されないことによる退職
(期間満了/雇用期間3年未満/更新意思明示あり)
|24(2D)|一般受給資格者:給付制限なし|契約満了時に契約期間3年未満で、契約更新の希望を出さずに更新をせず、契約期間満了による退職
(期間満了/雇用契約3年未満/更新意思明示なし)
いちお転載。派遣会社、離職票作成者にもよるでしょうけど…
ハロワ(in東京)初回、自分は離職票(2C)の署名欄ブランクで窓口出して、窓口で「コロナの影響あり」と書かされた。
後日もらった受給資格者証には2Cと「候」のハンコがあったのでホッとした
「候」なら一般的に>>184のようなやりとりを経て60日延長です。
こちらをどうぞ
雇用保険&失業手当&失業保険スレPart41
スレリンク(dame板)

186:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/28 16:44:05.06 BThFmmd00.net
>>185
2C=23です。
受給資格者証上の番号

187:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 00:04:55.45 SGRRwnNg0.net
>>185
横からだけど参考になりました
ありがとう
もう仕事見つかる気がしなくて
夏には給付きれるし、どうしようかと思ってた

188:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 03:19:36.02 AFbmHkla0.net
>>187
いえいえ、どういたしまして
178 183 185を書きました。*ID変わってますが~楽天w
自分の離職日は昨年6末(byコロナ)で、昨春の方の緊急事態宣言解除後のケース(in東京)です。

189:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 09:34:18.40 kImKcGsf0.net
昨日質問した者です
たくさん答えを皆さま書いてくださっていてありがとうございます
これからなので参考にさせていただきます
実際の話は貴重なので助かります

190:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 15:25:38.33 6tvw2ijb0.net
私も今月で5か月(3か月+延長2か月)の失業保険が終了して真剣に仕事探ししようと思ってたら緊急事態宣言
延長はコロナが理由であることが条件なので心配でテンプに確認したわw
コロナが理由でも、コロナ理由と記載ないとダメだとハローワークに言われた
私の場合は雇用保険加入期間が11か月半ですごく損した気分だったなあ

191:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 19:29:02.16 CLFxJ4/J0.net
前任者と引き継ぎ中なんだけど、その人は3年で満了で2月いっぱいまで。
もう一人いる人は契約社員で、その人は半年ぐらい前に派遣期間2年ぐらいで契約社員になったんだって。
この差ってやっぱり人間性だと思うわ。

192:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 20:17:08.42 KV00QFjG0.net
>>191
年齢とかもあるのでしょうか?
若いの残して婆はバイバイとか

193:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/29 21:14:49.41 enu+YmOJ0.net
どっちも若くないんだけど…
グイグイくる人と従順な感じの人の差かな、と。

194:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 01:50:52.62 BkkxU0I/0.net
どっちがグイグイなんよ?契約社員?

195:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 09:24:10.41 gxVRvjkg0.net
そもそも契約社員ってそんなにいい?
その先に正社員がほぼ約束されてるならいいけど、下手に契約になっても給料下がったり切られたら終わりじゃない?

196:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 09:25:08.31 DdPcWNaE0.net
3年で切られる派遣がグイグイ
2年ぐらいで契約社員に上がった元派遣は大人しめ
要は使いやすいか使いにくいかだろうな、と。

197:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:34:58.76 yrx3P4Fw0.net
その企業自体が思考停止従順系の集団なんじゃない?
使いやすいか使いにくいかは会社のノリによる
派遣から契約社員になった人が多い企業はかなり微妙な印象

198:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:48:29.50 8PFrNXW40.net
>>195
自分もそう思うけど、その3年満了派遣さんは恨んでるっぽい。
後から入ってきた派遣さんが契約社員に上がったのを見てたら自分も残れると思ったんじゃない?
今コロナ禍だから次の派遣先が見つからない不安も大きいでしょ。

199:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:49:38.36 8PFrNXW40.net
グイグイって言うのはまろやかに言ったけど、話してると辟易する感じ。

200:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:54:49.57 aK232CB80.net
>>198
話が来て断ったならともかくそうじゃなかったんだろうね
まぁでも自分が働いててその立場になったら、怨むというかなんで自分はダメだったんだろうとかメンタルにくる気がするわ
それこそ今すぐ辞めてしまいたいけどコロナで次も見つからないから仕方なくいるのかもね
前いた派遣ありきの派遣先は、そういうゴタゴタがあるから一切派遣から契約とかにはしませんって言い切ってたわ

201:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:58:28.28 g4/KPv5Z0.net
>>198
派遣さん()

202:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:58:43.08 yU0ZTQNP0.net
>>200
営業に頼んで交渉してもらったらしいけど、この会社は3年満了で雇用ってのはやってないってことだったんだってさ。

203:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 10:59:16.55 8PFrNXW40.net
>>201
他社の方々なんで

204:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:17:07.96 eUicl2fK0.net
>>199
それはあなたとの相性であって契約になれない理由とは言えないと思うよ

205:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:19:07.67 8PFrNXW40.net
>>204
私の話しじゃないよ。
引き継ぎ中の前任者の話。

206:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:22:38.98 eUicl2fK0.net
>>205
え?だからその3年満期で退職予定のグイグイの前任者とあなたの相性でしょう?
あなたがグイグイくる辟易すると感じる人だからってそれが契約になれない理由とは限らないよって

207:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:29:17.51 8PFrNXW40.net
>>206
自分で言ってたよ
私は上司の○○に嫌われてるからとか
彼女は私と違ってお行儀が良いから契約社員になれたとか
会社の不満をすごく言ってくるけど、そこは組織だから仕方ないのでは?って内容が多い
確かにその契約社員になった人は人当たりがよくて感じがいい。
私の主観と言われればそうだけど、派遣だから我慢しなきゃいけないこととか、口出さない方がいいところとかあるじゃん。。

208:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:31:19.07 hswASdbd0.net
契約社員へのお誘い匂わせがあったけど、絶対契約にはなりたくないからガンガン強めに要望言ってるところwww
変に期待かけられて仕事詰め込まれたりどさくさに紛れて余計な仕事増やされたくない、何のための派遣なのか
もしグイグイとか思われてても知ったこっちゃないわw

209:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:33:39.24 yU0ZTQNP0.net
>>208
残る気ないなら言いたいこと言った方がいいじゃん
その人は残りたいのにグイグイだからw

210:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:38:00.88 hswASdbd0.net
>>207
あら、気が合わなそうねwww
派遣だから我慢しなきゃいけないことがなんだか知らないけど
3年で契約になりたい人がなれなくて悔しく情けない自信を失ってる上にコロナで次の仕事が見つかるかどうが不安になってるメンタルだと慮ってうんうんて聞いてスルーしてあげたらいいよ
あなたが攻撃されてるなら別だけど
今から安泰に働くあなたとは状況が違うことを理解してあげたらいいんじゃないかな

211:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:40:51.44 hswASdbd0.net
>>209
変な我慢は辛いしね
引き継ぎしてるってことは残れないの決定だろうから恨み節モード入っちゃったんじゃないかなと思って

212:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:46:22.08 8PFrNXW40.net
>>210
あら、理解してるから聞いてあげてるよ。
不満がたまってて止めどなく話してくるわよ。
テレワークなんでメールだけど。
大変ね、そんなに契約社員になりたいのか、とか思いながら聞いてるけど?

213:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 11:53:16.69 jkEwFxln0.net
だってさー経費を無駄遣いしてるとかは、派遣が口出すとこじゃないやん。
そこイライラしても仕方ないのに我慢できないのはダメさじゃね?

214:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 12:04:42.54 1xFzadmD0.net
他人に愚痴なんかどうでもいい
自分なんか入ったばかりなのに3年で辞める間際の人に毎日会社の治安の悪さやらここは危ないとか悪いところをてんこ盛りで耳打ちされてる

215:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 12:18:51.28 BsDKBMOE0.net
居るよね、面倒見がいいフリしながら会社の悪いところをしれーっと盛り込んでくる人w
こっちも様子を知りたいから合わせて話を聞いてるけど。
そういう人ってこちらが不満を漏らすと手のひら返して「そんなことないと思うよ」とかわすから注意よ。

216:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 12:38:05.71 jkEwFxln0.net
まだ入って2週間なのに愚痴聞き大変w
参考にできそうなとこだけ取捨選択してるけど

217:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 12:40:56.35 BkkxU0I/0.net
時給で働いてるのに愚痴聞かされるっておかしいよなw

218:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 12:41:36.51 vZeBkvfL0.net
ほんと。こっちが相槌打った途端に、「あの人ったら〇〇言ってた」とか
恐ろしい人種がいるのよ
要注意よ。

219:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 12:50:29.46 xQrcKToz0.net
>>216
小馬鹿にしてるあんたもそこそこ性格悪いw
IDコロコロして連投、スレ跨いで乙

220:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 13:26:46.52 KMNscyqI0.net
>>217
時給は別に関係ない

221:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 13:36:20.57 KMNscyqI0.net
>>213
頭悪そうw

222:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 13:48:47.24 4dpRSSoD0.net
みんな3年続けてる人ばっかりなの?
3年も続けたことない
仕事内容飽きるし同じところにずっと居てもスキルが増えない

223:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:05:27.53 jkEwFxln0.net
>>219
スレ跨いでるのは自分じゃないね。IDが変わるのはWi-Fiがブチブチ切れてるだけたがらなー

224:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:05:43.88 jkEwFxln0.net
>>221
お前ほどじゃない

225:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:06:30.35 jkEwFxln0.net
>>222
本当それ。
3年しがみついて切られてたら意味ない。

226:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:11:13.24 jkEwFxln0.net
3年働くなら最初から社員なり契約社員で探した方がよさそうだけど

227:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:36:38.17 WnywCZpo0.net
>>223
嘘つきスレ跨ぎ
計16連投 十分アタオカ
ID:8PFrNXW40
URLリンク(hissi.org)
ID:jkEwFxln0
URLリンク(hissi.org)
URLリンク(i.imgur.com)
URLリンク(i.imgur.com)

228:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:41:10.12 WnywCZpo0.net
ごめんねー
嘘つきとか変な人すぐアンテナ反応しちゃうから
自分に都合よく話してるなーとかw

229:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 14:49:51.29 m7YJlxa20.net
真っ赤にしてて口悪な人草
>>216
自分で草生やしながら大変wとか言う奴は大抵クズ

230:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 17:58:35.95 tmp88XfR0.net
>>223
普通はWi-Fi切れて一時的にモバイル回線になってもその後Wi-Fi再接続したら同じIDに戻るよ
だったらこのID 8PFrNXW40 もう一度出してみなよ
出せないでしょw
嘘つきはすぐバレるからやめた方がいいよ

231:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 19:56:24.92 prtNAxkq0.net
>>227
お前だよ、あほは
あっちもこっちも荒らしてるバカ

232:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/30 23:41:37.86 BkkxU0I/0.net
>>220
愚痴を聞くのって業務に入るの?

233:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/31 08:50:09.11 Y+eH3dLI0.net
契約書に記載ありませんて愚痴聞き代請求すれば?

234:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/31 10:57:55.66 BFCIM2y90.net
3年満期の引き継ぎだと愚痴聞きあるあるじゃない?
特に前任者に直接雇用の話があったのにご破算になった場合

235:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/31 11:08:21.11 GeTasWo40.net
だよね、そのくらいあるあるだと流せばいい
前任者はすぐ去るんだし
残りたかった人ほど不満は募るから愚痴はでる
自分がうまく仕事覚えるためには塩対応せずに、かといって入れ込みすぎずある程度気持ちは汲んであげて淡々とやればいいだけ

236:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/31 11:28:48.72 aEx0WLEg0.net
派遣はじめたばかりだけど直接雇用狙ってる人は中小の会社いくの?

237:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/01/31 11:36:46.16 8e1VvfLF0.net
派遣先の規模は関係ない
登用実績の有無もしくは紹介予定派遣かどうかじゃないかな

238:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/01 20:30:02.56 I1vgk53N0.net
派遣先でコロナ出てる?

239:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/01 20:35:32.13 sLqmtBhT0.net
余裕で出てる

240:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/01 23:49:54.87 sLTrmxn50.net
今派遣の仕事探してます。
派遣先でコロナ出て、自分悪くなくても巻き添え食らうのは納得いかん
ただでさえ立場弱いのに
自分を守る(収入面!健康は勿論の事)術も考えとかなきゃな…
競争激しいの承知で在宅案件とか週4とか少しでも出社少ないものばかりエントリーしてる…

241:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/01 23:58:07.92 A1oyn7/f0.net
競争率高いとこなんてよほどのスキル持ちじゃなきゃ候補にもならないよ
次の派遣先見つかる頃にはコロナ終息してるかもね

242:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/02 00:02:18.59 K25o6P4i0.net
>>241
ですよねw
もう少し家庭内にいることにします

243:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/03 21:17:38.15 qVzC/NXl0.net
次回更新してもらえるか不安になってきた
今まで3ヶ月の契約だったのに急に1ヶ月になってた

244:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/03 21:22:54.29 BG6KkS2g0.net
>>243
え?そんなことあるの?自分も心配になってきた。
理由とか聞いた?

245:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/03 21:44:33.42 qVzC/NXl0.net
>>244
契約書が自宅に届いて分かったので明日営業の人に聞いてみます

246:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/03 21:58:46.25 RJg9UJYA0.net
そんなのブチ切れなよ営業に
もしわかってやってたとしたら勝手に変えてふざけんなって

247:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/03 22:49:10.79 9BMalNcq0.net
合意なしで契約内容を労働者側の不利益になるような条件に変更するのは違法よ

248:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/03 22:58:16.92 M9ANlONd0.net
今時だとありそうな話だね
3ヶ月も抱えて置けるかわからないから
黙って変えるのは論外だけど

249:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 10:11:46.07 HQ16ghUE0.net
こっちも次の契約書きたんだけど勝手に時給が2円上がってるwwなんだこれww
問い合わせるのも恥ずかしいから放置するけど

250:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 10:34:36.45 aH6gPt1T0.net
ボーナス分?

251:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 12:23:39.58 16w0l5VK0.net
就業1年の動画研修8時間必須というのが来てるんだけど、とてもめんどくさい

252:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 12:27:16.76 b9lGSAxN0.net
研修受けたことないw

253:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 13:08:30.07 xy4O9D8a0.net
>>251
日曜はできないし、平日は7時までだし、いつやれっていうんだよって思うわ

254:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 13:25:03.13 yLbrYBdX0.net
>>251
金貰えるから受講してる。まともに見てないが

255:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 13:43:20.39 S61RkFKx0.net
>>251
動画流すだけでお金もらえるし私は好きだよ

256:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 14:00:34.18 icPrAvcx0.net
平日19時までだっけ?
仕事終わって家に帰って21時半まで動画流してた

257:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 14:10:41.05 S61RkFKx0.net
夜10時まで見れるよー

258:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 15:06:41.92 b9lGSAxN0.net
22時までOKだね
URLリンク(i.imgur.com)

259:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 18:16:21.59 6s7+ns5A0.net
倍速で見れるしそんな面倒でもない

260:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 18:45:43.42 p6Jp2duK0.net
>>251
お金貰えるんだから流しとけばいい

261:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/06 18:57:50.91 WapjbKou0.net
ボーナスステージだと思えばいい

262:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/09 21:15:52.47 iJ7sc83k0.net
動画だるいからPDF流し読みしてる

263:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/10 06:33:18.72 DqrjxLfk0.net
倍速で見れるのか。知らなかったよ。
動画流しながら別のサイト見てたら研修動画が止まってしまったから
ちゃんと見ないとダメなんだと思ってたわ。

264:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/10 23:15:27.96 g4NWuh0T0.net
無機雇用になれた嬉しい

265:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/11 07:15:22.76 xaqr3piq0.net
>>264
おめでとう!よかったな!

266:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/11 12:42:51.08 4/GpzPpQ0.net
>>265
3年行くと誰でもなれちゃうのかな

267:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/11 12:51:24.88 ggNnOL8y0.net
>>266
派遣先による
私が行ってたとこは3年で雇い止め宣言をしてたから

268:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/11 14:10:05.83 HGlvpn5M0.net
3年目の浮気

269:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/17 00:47:38.86 rffubIOw0.net
えっ、晩、蹴りよん?
怒り、信じ
火事

ましや!作戦

270:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/18 11:01:22.96 1imSfQu90.net
オリンピック案件はパソナがget
ワクチン案件はテンプがgetやね
近所にワクチン関係の仕事ないかな~もう満員かな
練馬にコルセンあるけど遠すぎて無理

271:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 14:33:28.16 ihmaS4X40.net
>>270
新百合ヶ丘と池袋の案件が小さな派遣会社からメール来る

272:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 15:12:04.80 K1CdijNl0.net
オリンピックもワクチンも他社で募集でてるけど

273:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 16:05:15.91 nmvp0y7f0.net
メインは、オリンピック→パソナ
ワクチン→テンプ
だな

274:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 16:28:42.11 weLh7Fou0.net
官公庁キャンペーン案件てのはGOTOなのか?
陽性者が減ってきたとはいえ、やる気まんまんだな…

275:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 16:31:41.87 2A9RF8dO0.net
オリンピックなんて中止でしょ…

276:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 18:10:32.11 kqlTXnGH0.net
そんな話はしていない
中止でも残務処理があれば求人はあるでそ

277:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/22 19:19:27.53 20J0QTFi0.net
短期希望の人にはいいんかね?

278:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/23 21:40:16.29 EJaoTSka0.net
>>274
ワクチン案件じゃなくて?

279:名無しさん@そうだ登録へいこう
21/02/23 21:47:26.93 3dDXR6c20.net
ワクチンはワクチンと書いて募集かけてる
コルセンが多い


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