20/12/26 11:39:41.51 sbTiAR3h0.net
>>97
多いって…
件数わからないと、多いって漠然としていてわからない。コールセンターなんじゃない？
自分は社員くらいしかちゃんと戻れてるの見てない。
正社員でさえも、復帰後は色んな部署を渡り歩いてる。
その人2回目の産休明けで、元のスキルよりハイレベルな部署に配属されてしまいまだ時短勤務なのにやること終わらなくて毎日大変そう。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 11:42:50.68 sbTiAR3h0.net
>>98
社内選考またするって？？
それは産休制度利用じゃなくて、単純に出産のために一度退職したのではないの？
代わりはいくらでもいるのが派遣だもんね
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 11:54:30.07 lFJLQqMe0.net
>>98
私は派遣先の人から戻ってきて欲しいってメールきたよ
遠かったから断ったけど
知り合いも派遣さきと連絡取り合って赤ちゃん見せに行ったりしてた
連絡取り合ってないと難しいかもね
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 11:56:19.41 lFJLQqMe0.net
>>99
外資の事務で時給2,000円でした
同じ仕事の人はほとんどいない
部署毎にいる事務に仕事です
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 11:56:44.18 Y7hxvrAC0.net
派遣で戻れた～の人の話はへぇーと話半分(いや2割くらいかw)で聞くくらいがいいね
>>87や>>94の言う通り、みんながそうとは限らない
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:00:53.85 lFJLQqMe0.net
全員が戻れるわけないけど絶対戻れないってわけでもないってことです
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:04:20.07 vv4doGgd0.net
ID:lFJLQqMe0
必死すぎwww
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:05:35.96 NJPwvSrE0.net
>>101-102
派遣先は退職(契約終了)という形でテンプで産休育休中
私の代わりに別の派遣雇ってたし、産休育休後に元の派遣先に戻れる確約ないのが派遣だと思ってたけど、普通は確約あるものなの？
一応派遣先とは連絡取っててちょうど募集するから来てほしいとは言ってたけど、テンプ通してになるし指名は不可って聞いたからまた社内選考あるのかなと思って
社交辞令の可能性もあるけど…
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:08:45.69 HSQ0BJRI0.net
>>105
はいはい派遣先からお声かかってよかったでちゅねー
いい加減こんなとこで遊んでないで子供の世話しなちゃい
外資2000円て条件丸パクリで草
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:10:32.45 lFJLQqMe0.net
>>107
社交辞令でなけれは、派遣先が営業に伝えてくれると思う
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:14:36.99 lFJLQqMe0.net
1,800円から始まって毎年50円時給上げてくれて産前は2,000円で働いてました
派遣にもボーナス払う良い派遣先でした
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:16:20.32 WXazMWI90.net
戻ったはいいけど話が違って1ヶ月で辞めた
偶然うまくいったのを真剣に聴く必要はない
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:18:59.40 j48cN/5o0.net
>>110
それ何年から何年まで、また期間は何年間に及ぶ話ですか？
単純に4年間必要だと思うけど
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:24:43.76 lFJLQqMe0.net
うまくいかないこともあると思います
産後は前と同じように働くことは難しいです
子供のお迎えもあるので、残業はできないし、できれば時短で働きたいとか産前とはこちらも条件が変わる場合もあるので
そこは事前にすり合わせしてお互い納得できるようにしないと難しいと思います
派遣でも産休育休は取れます
派遣だからと諦めるのはもったいないです
産後の復帰はどこで働くのも大変です
でも同じ女性として頑張ってほしいと思って書きました
しつこくてすみません
これで終わりにします
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:25:53.73 lFJLQqMe0.net
>>112
5年働いていました
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:27:48.99 OLsijND80.net
そこまで気に入られてるのに直接雇用にならないのって逆にすごいよ
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 12:33:12.59 I3cnsvX00.net
>>106
そのIDタップしたら真っ赤だった
いい加減ウザい
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 13:07:54.78 nV1JXWw60.net
>>114
いま3年しか働けないし法改正あって昔の派遣先とズブズブでいられた時代と違う
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 13:11:28.20 nV1JXWw60.net
>>113
派遣での働き方を諦めないでとかイミフ
同じ女性として～とかも全く響かない
利口な人は派遣の働き方意識改革なんか気にしないで次の条件が合う派遣先をさっさと探す、それか派遣だよ
あとは正社員になろうとする
派遣でもできる！！みたいなの、なんかズレてる
シラーーって感じ
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 13:15:58.36 1KndfQyz0.net
同社同部署で3年しか働けないとかとかホントウザいわ
こんなクソ法で誰か得してるの？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 13:49:43.69 GmKHfj+F0.net
誰かのことを心配してるように見せかけて、単に自分の話したいだけの人っているよね
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 14:05:55.10 IZ2JTs970.net
このID真っ赤な人ぐらい派遣先に気に入られてたなら直雇用の話ぐらい出そうだけどね
>>119
今は同じ会社で働けるのが3年リミットみたい
別部署に移ってもダメだと営業に言われたよ
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 14:25:51.62 hw+qUI4l0.net
結局5年も働いて尽くしたけど正社員になれなかったという恨み節が背景にあるのかもね
勝ち気だから言わないだけで
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 14:48:37.64 NmgQipay0.net
尽くせば尽くすほど男は離れていく原理と一緒だよw
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 18:39:28.62 4KECxpDy0.net
三年超えたら無期雇用もあるじゃない？
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 12:50:59.14 M5Io15ta0.net
基本ないからな
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 12:56:06.94 M5Io15ta0.net
別に正社員になりたくはないが、
せっかく覚えて巡航してる仕事を
放棄させられてまた一からリスタートつーのは
確かにゲンナリもんなんだよな
こちとら待遇をあげろと要求したいわけでもないし（そりゃ上がったら嬉しいが）、
企業だって都合悪いと思うんだがな
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 12:58:08.15 +wsTN9nj0.net
>>124
夢見過ぎ
世の中そんなに甘くない
3年も派遣使うぐらいならとっくに社員にしとるがな
つまり雇う気はないのよ
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 14:22:24.78 t/oSOehP0.net
>>126
正社員だと都合が悪いから派遣を使ってるんだよ
つまりその内不要になる仕事を使い捨ての労働者にさせてるだけ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 15:25:50.88 M5Io15ta0.net
また別の派遣の人を一から教えてたんじゃ効率悪いだろって話
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 15:37:44.78 WH7f7XlL0.net
>>129
そもそも仕事の効率を考えるなら派遣なんて雇わない
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 15:46:47.51 M5Io15ta0.net
理屈になってない
効率度外視なら未経験者をはじくことは
存在しないからね
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 15:51:19.25 +wsTN9nj0.net
長くいるやつなんて使いづらいから定期的に入れ替えるんだろ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 17:42:16.08 t/oSOehP0.net
>>131
同じ奴隷ならすぐに使える奴隷がいいってだけの話だよ
省ける手間なら省いた方がいいだろ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 19:55:03.53 01rCLWFV0.net
長くいるやつのがフォロー不要で派遣先は助かるんじゃね？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 20:25:57.24 kd9a4Qvw0.net
ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーションコードに24RQR6F5打つと最低1000円貰えるガチャが引けるよ！
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 20:44:18.09 zFbX+TqU0.net
>>134
長くいると増長するから定期的に追い出さないとね
大したこと教えないんだし若くて時給安い方がいい
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 23:16:42.72 HWP0y/xO0.net
社員でも異動があってリスタートさせてるんだから、派遣も人を入れ替える
何ら変わらない
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 23:23:59.15 TFx3K1Xc0.net
社員は将来的なスキルアップのための異動なんだから、即戦力を求められる派遣とはまた話が違うだろ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 23:47:44.71 +wsTN9nj0.net
>>138
雇う方はそう思ってないってことでしょ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/31 01:58:52.79 aUIsO0YH0.net
>>133
理屈になってないな
>>129
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/31 17:34:00.42 W0D0o7RT0.net
即戦力ってよく言うけど、一般事務は会社によってやることが違うから柔軟に対応出来るのが一番だと思う
新卒から定年まで働く正社員の事務員さんの言う当たり前ほど世間で通用しないことはない
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/31 18:40:19.99 4JKCscIT0.net
>>126
わかる
てか、わからないやつが多くて驚く
派遣て身分をどうこう言う段階で止まってる派遣コンプみたいなのが多いな
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/31 20:53:00.33 Odr/4p8p0.net
>>142
>>126の言ってることはわかるけど、それに対しての142の意見がよくわからない…
派遣て身分をどうこう言うってのは、派遣本人が？それとも周囲？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/03 21:53:09.56 tcnB/AC00.net
18日から新しい派遣先だけど、緊急事態宣言大丈夫かな？
最初の2週間ぐらいは出勤なんだよね
あとは在宅メインだけど
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/03 23:26:34.05 oHsqEVkM0.net
なにが大丈夫なんだ？
18日からやっと国会だよ
初日からリモートしろよ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 07:52:16.90 KhX7usr70.net
在宅させてくれる派遣先なんてあるのか。
今のところ期間終わったら在宅させてくれることろがいいな
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 08:52:19.37 v/s8X3/U0.net
テンプでも募集に書いてる時あるよ
その分人気だけど
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 09:11:16.94 FafgKI8x0.net
今、派遣もテレワークのところ増えてるよ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 11:43:44.41 xLFdA+8w0.net
テレワークしたくないから不人気物件でいいから回して欲しい
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 16:50:28.73 mbA4sR5K0.net
マイページ入れない！イライラする
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/05 11:46:43.46 3sb/Vhzm0.net
緊急事態宣言くるね…
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/05 13:54:36.75 P2BPBjyD0.net
きても何も変わらないさ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/05 17:18:29.21 fvsrbRMy0.net
ディズニーや映画館も通常通り営業だし去年みたいな感じにはならなさそう
リモートにする企業はあるだろうけど前回ほど求人も酷くはならなさそうだけどどうだろう
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/05 19:02:58.70 IMfzY3Id0.net
前回はなにがどうなるのかまったく未知数でどんなに人手が足りなかったとしても新しい人なんて雇ってる場合じゃない！って感じだっただろうからなぁ
ロックダウンではないし、人手足りないところは普通に募集続けそう
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/07 08:33:14.22 g6baccN+0.net
オフィス7割削減とか言っても、今の派遣先はフロア私しか派遣いないし
テレワーク出来るの社員だけなんだけど
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/07 14:56:46.45 3NpETHLi0.net
約2500人だよ！
就業できんのかな？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/07 16:06:18.04 akwLOAmw0.net
テレワークは可能な人だけやれば良い
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/15 11:02:27.04 EgoQsh4V0.net
この会社、営業担当がコロコロ変わるけどどうなってるの？大丈夫？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/15 11:22:32.47 +NAHypIY0.net
どの会社もそんなもんです。
辞める変わるだけじゃなく異動はつきものなんで。
異動がないような小さい会社なら変わらないだろうけど。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/16 17:21:42.13 lpbnFx1U0.net
痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/19 23:40:19.27 AH/W8Fhr0.net
パーソルは死亡事故を隠蔽する目的で亡くなった人と容姿が似た人材や氏名が似た人材を斡旋してるよな？
暴力団の手口だぞコレ
しかも大手企業が不祥事隠しによく利用してる
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/21 17:42:06.94 /v6X5I7X0.net
>>69ですが無事産休が取れそうです
数日だけの契約をしてくれる担当さんと大手に感謝…
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/21 17:50:41.61 P+P6JGzj0.net
一緒に入職した人が、二言目には「前の会社は」ってうざい。
同業務でも会社が違ったら、やり方や気持ちを切り替えるべきだよね。
やはり同じ所に3年もいると柔軟性が失われるから、直雇にしない会社が多いんだろうな。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/21 17:53:41.57 5x4l26JO0.net
>>162
よかったね
産休まで無理せずに
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/21 18:21:20.41 rqWd6YJL0.net
自分は入った途端会社のネガティブなことばかり寄ってきては耳打ちする3年お局が面倒でしょうがない
本人は親切のつもりなんだろうけどやる気が削がれる
その人も3年いて周りが契約社員になる中取り残されたから恨みがあるみたい
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/25 18:02:39.53 jduFi9Zm0.net
産休代替案件て、やっぱ地雷ですかね～
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/25 20:24:53.57 QS1nh+190.net
そうとはかぎらないよ
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 13:38:04.74 j+bX2AXG0.net
痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ！
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ！しかもゴムも付けねえでヤリまくってよ！
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが！！！！！！
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 14:58:11.04 k4OS9wkj0.net
前に行った産休代替は良かったよ
その後行った普通の長期２つのほうが圧倒的にハズレ
当たり前だけど派遣先の社風と人次第
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 15:12:35.48 GilZ+rOY0.net
>>166
産休交代なら最初に求人情報に掲載されてるなら良いけど、面接当日や決まった後に知ったとこは長続きしなかった。
あと引き継ぎを臨月近い妊婦から受けるのは大変そうでこちらも気を使って疲れたから出来れば社員から受けれるとこがいいよ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 15:18:14.70 DfIbhN230.net
産休代替 さんきゅうだいたい
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 21:29:27.36 ckqPFRWG0.net
銀行でデータ入力て何するん
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 21:37:19.82 gSKxK8pu0.net
入力する伝票がいっぱいあるよ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:55:32.49 vB4Su/Xe0.net
コロナで切られ、失業保険受給中。
２月で給付切れるんでそろそろ本気で探し始めてるんですが、依然として状況は厳しい…でしょうね↓
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:59:23.14 WCueFavT0.net
延長で2ヶ月出るよ
それももらっちゃった？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 01:35:23.89 0DxmX+Y80.net
>>175
はい、延長分に突入してます
東京の緊急事態宣言分ではなく、２Ｃの延長の方…
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 01:40:50.13 gUN/Scq10.net
緊急事態宣言は全く関係ない
60日の延長を知らないのね
ニュースくらい見たほうがいいわよ
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 03:52:27.09 0DxmX+Y80.net
>>177
え、離職コード２ｃのコロナ理由だから６０日分延長中なんですが更に６０日延長貰えるの？２回も！
そんなニュースあったっけ…
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 08:38:52.76 6UBeFrOP0.net
>>178
教えてほしいんですが、コード2cは具体的にどういう離職理由だと該当になりますか？
離職後すぐにもらえて通常の2ヶ月プラスってことでしょうか
契約終わってしまいそうで今調べてて、わかることがあったら教えていただきたいです
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 11:44:19.55 xK8TVfa60.net
>>179
178は全く理解していない
聞いても無駄
わざと聞いてるならいいけど
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 12:08:25.43 xK8TVfa60.net
2Cは契約期間満了
自分から更新を断ってもこれです
2Cは受給日数優遇有りで自己都合より長いです
60日延長に該当するかについては
ハローワークが本人に状況を確認して決定
私が行っていたハローワークは
最後の認定日に名前を呼ばれて状況の確認後に延長が決まったので
手続きする時には決定しないと思われます
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 12:13:02.02 xK8TVfa60.net
具体的に知りたい時はハローワークに電話すれば
丁寧に教えてくれると思いますよ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 15:16:42.21 ATU3NK0p0.net
緊急事態宣言発令地域（1都3県とか）なら離職日と宣言発令日のタイミング合えば自動的に60日延長、離職理由不問
東京はこれです。
URLﾘﾝｸ(jsite.mhlw.go.jp)
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 15:56:10.77 PCHiHySc0.net
最後の認定日に手続きするんだよ
郵送の場合はわからない
手続きでこちらが出す書類は無い
理由は聞かないけど個別に少し話はする
ちゃんとお仕事を探されてるようですね
探してるけど見つからないんですよね
とかそんな会話をする
呼ばれて手続きになる人は結構いた
去年の11月頃の東京のハロワでの話
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 16:37:09.79 BThFmmd00.net
>>179
｜23（2C）｜特定理由離職者：給付制限なし｜契約満了時に契約期間３年未満で、契約更新の希望をしたにもかかわらず、更新されないことによる退職
（期間満了／雇用期間３年未満／更新意思明示あり）
｜24（2D）｜一般受給資格者：給付制限なし｜契約満了時に契約期間３年未満で、契約更新の希望を出さずに更新をせず、契約期間満了による退職
（期間満了／雇用契約３年未満／更新意思明示なし）
いちお転載。派遣会社、離職票作成者にもよるでしょうけど…
ハロワ(in東京)初回、自分は離職票(２C)の署名欄ブランクで窓口出して、窓口で「コロナの影響あり」と書かされた。
後日もらった受給資格者証には２Cと「候」のハンコがあったのでホッとした
「候」なら一般的に>>184のようなやりとりを経て60日延長です。
こちらをどうぞ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart41
ｽﾚﾘﾝｸ(dame板)
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/28 16:44:05.06 BThFmmd00.net
>>185
２C=２３です。
受給資格者証上の番号
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 00:04:55.45 SGRRwnNg0.net
>>185
横からだけど参考になりました
ありがとう
もう仕事見つかる気がしなくて
夏には給付きれるし、どうしようかと思ってた
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 03:19:36.02 AFbmHkla0.net
>>187
いえいえ、どういたしまして
178 183 185を書きました。＊ID変わってますが～楽天ｗ
自分の離職日は昨年6末(byコロナ)で、昨春の方の緊急事態宣言解除後のケース(in東京)です。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 09:34:18.40 kImKcGsf0.net
昨日質問した者です
たくさん答えを皆さま書いてくださっていてありがとうございます
これからなので参考にさせていただきます
実際の話は貴重なので助かります
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 15:25:38.33 6tvw2ijb0.net
私も今月で5か月（3か月+延長2か月）の失業保険が終了して真剣に仕事探ししようと思ってたら緊急事態宣言
延長はコロナが理由であることが条件なので心配でテンプに確認したわｗ
コロナが理由でも、コロナ理由と記載ないとダメだとハローワークに言われた
私の場合は雇用保険加入期間が11か月半ですごく損した気分だったなあ
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 19:29:02.16 CLFxJ4/J0.net
前任者と引き継ぎ中なんだけど、その人は3年で満了で2月いっぱいまで。
もう一人いる人は契約社員で、その人は半年ぐらい前に派遣期間2年ぐらいで契約社員になったんだって。
この差ってやっぱり人間性だと思うわ。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 20:17:08.42 KV00QFjG0.net
>>191
年齢とかもあるのでしょうか？
若いの残して婆はバイバイとか
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 21:14:49.41 enu+YmOJ0.net
どっちも若くないんだけど…
グイグイくる人と従順な感じの人の差かな、と。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 01:50:52.62 BkkxU0I/0.net
どっちがグイグイなんよ？契約社員？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:24:10.41 gxVRvjkg0.net
そもそも契約社員ってそんなにいい？
その先に正社員がほぼ約束されてるならいいけど、下手に契約になっても給料下がったり切られたら終わりじゃない？
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 09:25:08.31 DdPcWNaE0.net
3年で切られる派遣がグイグイ
2年ぐらいで契約社員に上がった元派遣は大人しめ
要は使いやすいか使いにくいかだろうな、と。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:34:58.76 yrx3P4Fw0.net
その企業自体が思考停止従順系の集団なんじゃない？
使いやすいか使いにくいかは会社のノリによる
派遣から契約社員になった人が多い企業はかなり微妙な印象
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:48:29.50 8PFrNXW40.net
>>195
自分もそう思うけど、その3年満了派遣さんは恨んでるっぽい。
後から入ってきた派遣さんが契約社員に上がったのを見てたら自分も残れると思ったんじゃない？
今コロナ禍だから次の派遣先が見つからない不安も大きいでしょ。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:49:38.36 8PFrNXW40.net
グイグイって言うのはまろやかに言ったけど、話してると辟易する感じ。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:54:49.57 aK232CB80.net
>>198
話が来て断ったならともかくそうじゃなかったんだろうね
まぁでも自分が働いててその立場になったら、怨むというかなんで自分はダメだったんだろうとかメンタルにくる気がするわ
それこそ今すぐ辞めてしまいたいけどコロナで次も見つからないから仕方なくいるのかもね
前いた派遣ありきの派遣先は、そういうゴタゴタがあるから一切派遣から契約とかにはしませんって言い切ってたわ
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:58:28.28 g4/KPv5Z0.net
>>198
派遣さん()
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:58:43.08 yU0ZTQNP0.net
>>200
営業に頼んで交渉してもらったらしいけど、この会社は3年満了で雇用ってのはやってないってことだったんだってさ。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 10:59:16.55 8PFrNXW40.net
>>201
他社の方々なんで
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:17:07.96 eUicl2fK0.net
>>199
それはあなたとの相性であって契約になれない理由とは言えないと思うよ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:19:07.67 8PFrNXW40.net
>>204
私の話しじゃないよ。
引き継ぎ中の前任者の話。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:22:38.98 eUicl2fK0.net
>>205
え？だからその3年満期で退職予定のグイグイの前任者とあなたの相性でしょう？
あなたがグイグイくる辟易すると感じる人だからってそれが契約になれない理由とは限らないよって
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:29:17.51 8PFrNXW40.net
>>206
自分で言ってたよ
私は上司の○○に嫌われてるからとか
彼女は私と違ってお行儀が良いから契約社員になれたとか
会社の不満をすごく言ってくるけど、そこは組織だから仕方ないのでは？って内容が多い
確かにその契約社員になった人は人当たりがよくて感じがいい。
私の主観と言われればそうだけど、派遣だから我慢しなきゃいけないこととか、口出さない方がいいところとかあるじゃん。。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:31:19.07 hswASdbd0.net
契約社員へのお誘い匂わせがあったけど、絶対契約にはなりたくないからガンガン強めに要望言ってるところwww
変に期待かけられて仕事詰め込まれたりどさくさに紛れて余計な仕事増やされたくない、何のための派遣なのか
もしグイグイとか思われてても知ったこっちゃないわw
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:33:39.24 yU0ZTQNP0.net
>>208
残る気ないなら言いたいこと言った方がいいじゃん
その人は残りたいのにグイグイだからw
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:38:00.88 hswASdbd0.net
>>207
あら、気が合わなそうねwww
派遣だから我慢しなきゃいけないことがなんだか知らないけど
3年で契約になりたい人がなれなくて悔しく情けない自信を失ってる上にコロナで次の仕事が見つかるかどうが不安になってるメンタルだと慮ってうんうんて聞いてスルーしてあげたらいいよ
あなたが攻撃されてるなら別だけど
今から安泰に働くあなたとは状況が違うことを理解してあげたらいいんじゃないかな
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:40:51.44 hswASdbd0.net
>>209
変な我慢は辛いしね
引き継ぎしてるってことは残れないの決定だろうから恨み節モード入っちゃったんじゃないかなと思って
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:46:22.08 8PFrNXW40.net
>>210
あら、理解してるから聞いてあげてるよ。
不満がたまってて止めどなく話してくるわよ。
テレワークなんでメールだけど。
大変ね、そんなに契約社員になりたいのか、とか思いながら聞いてるけど？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 11:53:16.69 jkEwFxln0.net
だってさー経費を無駄遣いしてるとかは、派遣が口出すとこじゃないやん。
そこイライラしても仕方ないのに我慢できないのはダメさじゃね？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:04:42.54 1xFzadmD0.net
他人に愚痴なんかどうでもいい
自分なんか入ったばかりなのに3年で辞める間際の人に毎日会社の治安の悪さやらここは危ないとか悪いところをてんこ盛りで耳打ちされてる
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:18:51.28 BsDKBMOE0.net
居るよね、面倒見がいいフリしながら会社の悪いところをしれーっと盛り込んでくる人w
こっちも様子を知りたいから合わせて話を聞いてるけど。
そういう人ってこちらが不満を漏らすと手のひら返して「そんなことないと思うよ」とかわすから注意よ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:38:05.71 jkEwFxln0.net
まだ入って2週間なのに愚痴聞き大変w
参考にできそうなとこだけ取捨選択してるけど
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:40:56.35 BkkxU0I/0.net
時給で働いてるのに愚痴聞かされるっておかしいよなｗ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:41:36.51 vZeBkvfL0.net
ほんと。こっちが相槌打った途端に、「あの人ったら〇〇言ってた」とか
恐ろしい人種がいるのよ
要注意よ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 12:50:29.46 xQrcKToz0.net
>>216
小馬鹿にしてるあんたもそこそこ性格悪いw
IDコロコロして連投、スレ跨いで乙
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 13:26:46.52 KMNscyqI0.net
>>217
時給は別に関係ない
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 13:36:20.57 KMNscyqI0.net
>>213
頭悪そうw
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 13:48:47.24 4dpRSSoD0.net
みんな3年続けてる人ばっかりなの？
3年も続けたことない
仕事内容飽きるし同じところにずっと居てもスキルが増えない
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:05:27.53 jkEwFxln0.net
>>219
スレ跨いでるのは自分じゃないね。IDが変わるのはWi-Fiがブチブチ切れてるだけたがらなー
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:05:43.88 jkEwFxln0.net
>>221
お前ほどじゃない
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:06:30.35 jkEwFxln0.net
>>222
本当それ。
3年しがみついて切られてたら意味ない。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:11:13.24 jkEwFxln0.net
3年働くなら最初から社員なり契約社員で探した方がよさそうだけど
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:36:38.17 WnywCZpo0.net
>>223
嘘つきスレ跨ぎ
計16連投 十分アタオカ
ID:8PFrNXW40
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
ID:jkEwFxln0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:41:10.12 WnywCZpo0.net
ごめんねー
嘘つきとか変な人すぐアンテナ反応しちゃうから
自分に都合よく話してるなーとかw
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 14:49:51.29 m7YJlxa20.net
真っ赤にしてて口悪な人草
>>216
自分で草生やしながら大変wとか言う奴は大抵クズ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 17:58:35.95 tmp88XfR0.net
>>223
普通はWi-Fi切れて一時的にモバイル回線になってもその後Wi-Fi再接続したら同じIDに戻るよ
だったらこのID 8PFrNXW40 もう一度出してみなよ
出せないでしょw
嘘つきはすぐバレるからやめた方がいいよ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 19:56:24.92 prtNAxkq0.net
>>227
お前だよ、あほは
あっちもこっちも荒らしてるバカ
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/30 23:41:37.86 BkkxU0I/0.net
>>220
愚痴を聞くのって業務に入るの？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 08:50:09.11 Y+eH3dLI0.net
契約書に記載ありませんて愚痴聞き代請求すれば？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 10:57:55.66 BFCIM2y90.net
3年満期の引き継ぎだと愚痴聞きあるあるじゃない？
特に前任者に直接雇用の話があったのにご破算になった場合
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 11:08:21.11 GeTasWo40.net
だよね、そのくらいあるあるだと流せばいい
前任者はすぐ去るんだし
残りたかった人ほど不満は募るから愚痴はでる
自分がうまく仕事覚えるためには塩対応せずに、かといって入れ込みすぎずある程度気持ちは汲んであげて淡々とやればいいだけ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 11:28:48.72 aEx0WLEg0.net
派遣はじめたばかりだけど直接雇用狙ってる人は中小の会社いくの？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 11:36:46.16 8e1VvfLF0.net
派遣先の規模は関係ない
登用実績の有無もしくは紹介予定派遣かどうかじゃないかな
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 20:30:02.56 I1vgk53N0.net
派遣先でコロナ出てる？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 20:35:32.13 sLqmtBhT0.net
余裕で出てる
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 23:49:54.87 sLTrmxn50.net
今派遣の仕事探してます。
派遣先でコロナ出て、自分悪くなくても巻き添え食らうのは納得いかん
ただでさえ立場弱いのに
自分を守る(収入面！健康は勿論の事)術も考えとかなきゃな…
競争激しいの承知で在宅案件とか週４とか少しでも出社少ないものばかりエントリーしてる…
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 23:58:07.92 A1oyn7/f0.net
競争率高いとこなんてよほどのスキル持ちじゃなきゃ候補にもならないよ
次の派遣先見つかる頃にはコロナ終息してるかもね
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 00:02:18.59 K25o6P4i0.net
>>241
ですよねｗ
もう少し家庭内にいることにします
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 21:17:38.15 qVzC/NXl0.net
次回更新してもらえるか不安になってきた
今まで3ヶ月の契約だったのに急に1ヶ月になってた
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 21:22:54.29 BG6KkS2g0.net
>>243
え？そんなことあるの？自分も心配になってきた。
理由とか聞いた？
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 21:44:33.42 qVzC/NXl0.net
>>244
契約書が自宅に届いて分かったので明日営業の人に聞いてみます
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 21:58:46.25 RJg9UJYA0.net
そんなのブチ切れなよ営業に
もしわかってやってたとしたら勝手に変えてふざけんなって
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 22:49:10.79 9BMalNcq0.net
合意なしで契約内容を労働者側の不利益になるような条件に変更するのは違法よ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 22:58:16.92 M9ANlONd0.net
今時だとありそうな話だね
3ヶ月も抱えて置けるかわからないから
黙って変えるのは論外だけど
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 10:11:46.07 HQ16ghUE0.net
こっちも次の契約書きたんだけど勝手に時給が2円上がってるwwなんだこれww
問い合わせるのも恥ずかしいから放置するけど
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 10:34:36.45 aH6gPt1T0.net
ボーナス分？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 12:23:39.58 16w0l5VK0.net
就業１年の動画研修8時間必須というのが来てるんだけど、とてもめんどくさい
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 12:27:16.76 b9lGSAxN0.net
研修受けたことないw
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 13:08:30.07 xy4O9D8a0.net
>>251
日曜はできないし、平日は7時までだし､いつやれっていうんだよって思うわ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 13:25:03.13 yLbrYBdX0.net
>>251
金貰えるから受講してる。まともに見てないが
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 13:43:20.39 S61RkFKx0.net
>>251
動画流すだけでお金もらえるし私は好きだよ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 14:00:34.18 icPrAvcx0.net
平日19時までだっけ？
仕事終わって家に帰って21時半まで動画流してた
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 14:10:41.05 S61RkFKx0.net
夜10時まで見れるよー
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 15:06:41.92 b9lGSAxN0.net
22時までOKだね
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 18:16:21.59 6s7+ns5A0.net
倍速で見れるしそんな面倒でもない
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 18:45:43.42 p6Jp2duK0.net
>>251
お金貰えるんだから流しとけばいい
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 18:57:50.91 WapjbKou0.net
ボーナスステージだと思えばいい
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/09 21:15:52.47 iJ7sc83k0.net
動画だるいからPDF流し読みしてる
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/10 06:33:18.72 DqrjxLfk0.net
倍速で見れるのか。知らなかったよ。
動画流しながら別のサイト見てたら研修動画が止まってしまったから
ちゃんと見ないとダメなんだと思ってたわ。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/10 23:15:27.96 g4NWuh0T0.net
無機雇用になれた嬉しい
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/11 07:15:22.76 xaqr3piq0.net
>>264
おめでとう！よかったな！
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/11 12:42:51.08 4/GpzPpQ0.net
>>265
3年行くと誰でもなれちゃうのかな
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/11 12:51:24.88 ggNnOL8y0.net
>>266
派遣先による
私が行ってたとこは3年で雇い止め宣言をしてたから
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/11 14:10:05.83 HGlvpn5M0.net
３年目の浮気
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/17 00:47:38.86 rffubIOw0.net
えっ、晩、蹴りよん？
怒り、信じ
火事
ましや！作戦
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/18 11:01:22.96 1imSfQu90.net
オリンピック案件はパソナがget
ワクチン案件はテンプがgetやね
近所にワクチン関係の仕事ないかな～もう満員かな
練馬にコルセンあるけど遠すぎて無理
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 14:33:28.16 ihmaS4X40.net
>>270
新百合ヶ丘と池袋の案件が小さな派遣会社からメール来る
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 15:12:04.80 K1CdijNl0.net
オリンピックもワクチンも他社で募集でてるけど
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 16:05:15.91 nmvp0y7f0.net
メインは、オリンピック→パソナ
ワクチン→テンプ
だな
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 16:28:42.11 weLh7Fou0.net
官公庁キャンペーン案件てのはGOTOなのか？
陽性者が減ってきたとはいえ、やる気まんまんだな…
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 16:31:41.87 2A9RF8dO0.net
オリンピックなんて中止でしょ…
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 18:10:32.11 kqlTXnGH0.net
そんな話はしていない
中止でも残務処理があれば求人はあるでそ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 19:19:27.53 20J0QTFi0.net
短期希望の人にはいいんかね？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/23 21:40:16.29 EJaoTSka0.net
>>274
ワクチン案件じゃなくて？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/23 21:47:26.93 3dDXR6c20.net
ワクチンはワクチンと書いて募集かけてる
コルセンが多い