20/06/04 12:37:20 GclVJg3u0.net
>>76
退職金が二流企業より多いからみんな辞めない
まあ一部上場企業の中だと平均レベルなんだが
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 12:38:51 bOfINBF90.net
え？
退職金めっちゃ少なくないこの会社
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 14:19:57.37 n7esO+kX0.net
>>81
戦後創業の会社は退職金少ない会社が多いぞ
特にサービス業はランクが低い
但し反日の悪徳企業で有名な電通は別格
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 15:38:46.41 VsOgY2eD0.net
>>77
株は手広くやってるがうちの株買う気にはなれないな…
さすがに買うには高いわ。
30年勤めて退職金300万てジョークだろ( ´Д｀)
分かってはいたものの、定年前に辞めたらもしくは辞めさせられたら人生詰む感しかない。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 16:27:44.61 DaIh2AE80.net
ちなみに4年でやめて退職金15万程やったで
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 18:17:20 OH+B2x060.net
30年で300万は少なくない？
規定見ると30年で400万円
35年で500万
これに確定拠出年金が運用次第だけど、500万+過去DB分200万円で700万円
合わせて1200万円ぐらい
って感じ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 18:38:38 9d/zoL450.net
メイテックといえば
わずか三戦のキャリアで日本ダービーを勝った
フサイチコンコルドですよね
フサイチ創業者は元気にしてますか？
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 18:42:46 Oo5m03c/0.net
>>85
メーカーだと22から60まで勤めたら、3000万円くらい貰えるけどな
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 19:02:15.83 1hnwrBgz0.net
そりゃつい最近まで定年までいる人なんていなかったからな
退職金少ないなんて何も問題はなかったんだよ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 19:04:21.91 gGm7rfHz0.net
>>86
死んだという話は聞いてないけどもう90近いんじゃないかな
最近全くニュースがないね
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 19:31:19 GUgS1S2W0.net
定年退職と自己都合じゃ金額違うくね？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 19:54:37 rkEOLCl20.net
自己都合は定年or会社都合の半分だね
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 20:03:36.68 SXoIJIku0.net
定年までいられる確率なんて激低なのに半分はひどい
退職する時はなんとしても会社都合にしないとな
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 20:14:28.43 /BcPsX0f0.net
>>71
辞めた理由は察するけど
50で辞めたらきついでしょ 今どうしてるの？
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 20:27:47.95 luih6jNf0.net
自営でコンサルみたいなことやってるって書いてますやん
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 21:46:20.27 uLXuFmYl0.net
自営とかコロナウイルスで無収入怖い！
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 00:12:42 FBCww6ss0.net
派遣さんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 08:50:22 AeUfDmHm0.net
キャッシュフローが悪化してるのに派遣に払う金なんかあるかよ
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 09:17:49 ouVrTG1v0.net
知らんがな
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 10:58:32 7pVACNbF0.net
>>90
そりゃ違うよ
自己都合にした方が会社の払う金は安くなるしな
自己都合退職は諭旨退職と言う
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 11:22:46.16 +nRHMDIL0.net
71です、なんだか反響あったからまた出てきたよ。
50で退職したのはそういう人生計画にしていたため。
計画では55だったけどアベノミクスで資産増やしたから繰り上げた。
言い忘れてたけど、子供はいない(できなかった)。
もしいたら今でも働いている。子供がいると50代に大学とか入るのでお金的にすごくしんどくなる。
アドバイス的な話をすると、
正攻法な生き抜き方は会社員として定年まで働きぬくことだと思う。
メイテックなら、研修受けてグレード上げて技術力を積極的に取り込む。
言われたらやるけど言われなければ何もしないって人、メイテックにたくさんいるけど、それでは先細りしてゆくだけ。
積極的に仕事をして信頼を獲得し、良い社員でいれば次のステップを自然に周りが準備してくれる。
あと、若いうちから人生計画を立てておくのが有利。
若いと五里霧中だろうけど、それなりに考えておき、常にアップグレードしておく。
特にお金の扱い方は重要。
私の場合はこれが遅れたのでちょっと悔やんでいる。
まあこんな感じ、さよなら。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:42:28.61 jiBJr7mz0.net
メイテックから引き抜きで抜ける人ってどれくらいいるの？都市伝説レベル？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:49:19.30 FBCww6ss0.net
ハケンの品格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 17:35:09.70 RRG5Qc0Z0.net
長文、自分語りするやつはキチガイだって教えてもらってないの？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 18:24:50.15 amoc3/Z40.net
>>103負け犬の遠吠えw
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 18:49:06 OPaBZ7kr0.net
若い人は知らんと思うけど、25年くらい前のメイは勢いがあった。
年収1000万ごえは結構いたし、自分もそうだった。
残業多すぎてしにそうになったけど。
自社株みんなで買って1部上場後に売却、ウハウハに儲かったよ。
当時のメイは今でいうブラック企業だったんだろうけど、面白いところあったね。
今は普通に企業になってしまった。
ちなみに俺はアラカンの元メイ。だいぶ前に辞めて若いころの投資で生活してる。
同期は儲けた金で高級車買ったりしてたけど、今どうしてるのだろう。
やっぱお金の使い方は大事だわ
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 18:59:21 E2eU0zxx0.net
>>104
何と戦ってんの？
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 19:09:33 OPaBZ7kr0.net
ついでに言っておくと、>>71の話は若い連中には当てはまらないことが多い。
俺らの世代は9割くらい悲惨な老後を迎えると思うけど、
今の若者は9割9分くらい悲惨なことになると思う。
メイに限らず、どんな会社でもだ。
不安と煽るつもりはないが、そういう時代になってしまったのだろう。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 20:51:56 zJQTALJ10.net
>>107
病んでるなｗ
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 01:30:47.70 zcPHH3Rs0.net
確定拠出年金は途中でやめた
んでビットコイン積み立て始めた
確実に長期的な価値上昇が見込めるのはビットコインだけだな
俺は退職金はビットコインで稼ぐよ
退職する頃には総元本の50倍にはなってると思う
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 02:52:39 VWEChW/f0.net
俺はS&P500がメインだわw
お先真っ暗な日本と違って米国株は良いぞ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 09:18:41 ZAqBalhU0.net
確定拠出は退職後受け取りにした奴は絶望だろうね
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 09:31:42 JrcsLG//0.net
俺は全額定期預金にしたまま放置してる、、、
やっぱすごい損してるのかな？
でも絶対減らない安心感もあるんだよ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 10:06:05 HIZmtudX0.net
ポジトークやめい
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 10:11:51 s+t3wHFS0.net
>>111
確定拠出の時点で基本は年金と同じタイミングで受け取る選択肢しかないんだが・・・
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 12:03:49.59 Sk/1YD+T0.net
>>112
定期預金だったらインデックスファンドやった方が確実にもうかる
あとは自分で調べて
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 14:38:32 7TdfbpOR0.net
株で資産運用して自分で増やすのが一番無難
メイテック株だって悪くないだろ
俺はメイテック株とテクノプロ株もっとるでｗ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 14:47:16 B/jUNXuK0.net
株の運用とかて会社にばれんの？
自分で確定申告いくん？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 15:17:19.91 qU3kR9y10.net
確定拠出は無税なのがでかいから適当運用や預金でもかなりプラスになる。
先に貰うと相当の運用レートじゃ無いと勝てない。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 17:45:46 HIZmtudX0.net
一つだけ言えるのは今買うのはやめとけ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 19:04:30.65 DGYNOp+v0.net
会社にばれるとかどーでもいいだろ
犯罪じゃあるまいし
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 19:21:34 MUEuUwpf0.net
株は副業じゃないだろｗでないと自社株もダメってことになる。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 19:39:44.84 lonxduGG0.net
コロナで飲み会できないのに互助会費取られるのなぜ？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 21:54:08.96 5MCHr/HQ0.net
会社にはデメリットがないから
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 23:17:42.55 I9Lvczw20.net
派遣の仕事と正社員の仕事は何が違うんですか？
1年目、10年目、20年目、30年目でどんどん差が広がっていくイメージでいいんでしょうか？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 23:33:27.45 A4Xkb
127:Akr0.net
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 00:23:29.84 y1fXntVE0.net
いや、逆だな
いろんな会社で経験積むから社員のスキルを追い越す
社員が使えなすぎで困ってるくらい
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 00:34:58.83 rNVmP5/T0.net
て思わないと自尊心が保てないくらい正社員にコンプレックス抱く事になるよ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 01:13:51 nW4x5nWt0.net
社員ってほんと大したことないよね
上流工程ばかりやってるから指示出したり管理は得意だけど、技術は何もないよ。中身空っぽ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 01:39:12 9DayYkMg0.net
>>124
派遣で30年やっても管理職にはなれない。
まあ人によってはそれをメリットと思うかも。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 03:23:50.03 rbhLAuzV0.net
>>127
毎日ご苦労さまです
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 16:29:26.31 XVKL+IKM0.net
文系脳というか管理職になることが目的の人は、
別の会社のほうがいいと思う。
管理職が嫌で開発を続けたくてメイに入る人すらいる。
人それぞれってことでしょうね。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 17:42:20 RjNPvODb0.net
そうそう、料理作ること自体が好きなのに、献立で使用する食材のコスト管理や調達の手配メインにやらされたらどう思うよ？
そういうことだよ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 18:25:30.95 nKh/1S870.net
いやメイはせいぜいウェイトレスレベルだろｗ
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 20:59:07.91 BsVkUd6w0.net
>>133
テーブル拭きや皿洗いかもよ？
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 21:06:57.07 RjNPvODb0.net
>>133
んなこたない
派遣はメカなら図面書いたり、ソフトならコード書いてることが多いよ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 21:23:52 UXh/yj/w0.net
メイテックぐらいの高収入になると、
皆さんは定額給付金10万円なんてバカらしくて申請しないんですか？
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 22:33:58 PnL661f+0.net
>>132
＞食材のコスト管理や調達の手配
そんなもん開発職の正社員なら一般社員でも当たり前の仕事だぞ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:06:23.73 vTCjEnjx0.net
>>137
当たり前とかそういう次元の話してないのにバカなのおまえ？
よくて空気読めないって言われるタイプだろ？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:53:56.30 PnL661f+0.net
なんか関係ない人がキレちゃった
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 00:33:55 4+5D0T8L0.net
そりゃこれから災難が待っとるからな。不安にもなるだろ
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 01:11:06.65 ftLyLu3n0.net
毎日ご苦労さまです
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 03:42:37.59 ddMcYPeV0.net
はぐらかした
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 10:47:34 7awxXs9N0.net
中小メーカー→メイ→大手メーカー子会社
と転職してきたけど仕事の楽さ(簡単さ)ならメイが1番だったな。給料については言われてるほど良くはないと思う。あくまで派遣の中では良いって事だと思った。
仕事の楽さ：メイ＞大手子＞中小
年収：大手子＞中小＞メイ
って感じ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 12:22:06 brYAV2lW0.net
大手メーカーたくさん渡り歩いて、メイテックに落ちついた俺からのアドバイス
「お前ら黙ってメイテックにいろ、そっちのが幸せだ」
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 12:35:09.07 ar0ewBV10.net
俺にとって時間はお金よりも大事なんだよ
正社員だとプライベート犠牲にしてまで会社に尽くさなきゃなんないから問題外だね
派遣は人間関係が希薄だから助かる
縦も横もないからね
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 12:39:54.59 JkDuOPxs0.net
>>144 60才になったら、どうなります？ それだけが不安
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 12:57:24 7LxAmHSc0.net
>>112
退職金としての性質を考えれば手堅いでしょ
リーマンの時にかなり減らしちゃった人も多い
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 13:09:35 MMihGZag0.net
>>145
俺は正社員になって金も時間も増えたけど
研修やらなんちゃら活動でただ働きさせられる事もないし
派遣から抜け出せない言い訳にしか聞こえんわ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 13:25:36.76 3EdNGYzg0.net
研修がめんどくさい
土日給料なしだろ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 13:39:43.99 QUEHSqr+0.net
>>117
そもそも投資、投機は副業ではありません。
例えば親から不動産引き継いで所得があっても
会社に責められないですよね？公務員でも普通にやれてますよね？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 13:47:02.91 QUEHSqr+0.net
取り合えず派遣だと海外支社の立ち上げで新興国に転勤しろ！とかはない。
仕事は工作で遊んでるだけみたいなもんだし飲食店、工事現場より給与高いし何よりストレスが少ない。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 13:53:44.97 QUEHSqr+0.net
派遣だ社員だ言ってますが、そもそもこれからテクニカルな仕事を担っていくのは台湾の会社です。
日本では海外ODM化がどんどん加速します。日本人の仕事は折衝、調達、企画、営業です。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 14:03:49 brYAV2lW0.net
>>146 俺は60歳じゃないから何とも言えないけど、ちょうど丁寧になる正社員と派遣の知り合いが数名いるから特徴を書くと
60歳まで大手正社員 ⇒ ストレスなのか？ハゲデブが多い、不健康そうでひねくれてる
60歳まで派遣 ⇒ 趣味が多く、今だに筋力が衰えてない、毎年恒例のバックカントリースノーボードを一緒に行く仲で俺は尊敬する人柄
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 14:18:42 KbMLsHYj0.net
つまりここを毎日、派遣wwwと荒らしてるやつはハゲデブでひねくれてるのか
たしかに書き込み内容を見たら納得
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 14:26:36 CYlB6WFF0.net
>>153
うちの会社に来てる保険セールスのおねえさんが言ってたけど、見た目で大体正社員か派遣かが大体分かるらしい。
その子が言うには派遣の方がハゲデブが多いってよ。
顔もなんか弱々しくて話し方もオタクっぽいんだって。
さて、あなたの周りの数人と保険のお姉さんの100人以上のサンプル、どっちのデータが精度が高いでしょうか？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 14:37:04 KbMLsHYj0.net
図星らしい
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 16:37:08 99lnnPxc0.net
>>152
五毛（中国共産党配下のインターネット世論誘導集団）乙
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 17:51:20.42 Y9D8QfD70.net
>>143
中小より給料低いのここ
平均年収650万とは…
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 18:38:18.41 K7nQedmV0.net
保険のおねえさんが見てきた派遣って登録派遣じゃね
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 18:51:34.54 uTLFr/MC0.net
そもそも最近の企業には外部の人間は勝手に入れなくなった
まあ叩きたいだけの作り話だろうけど
ひねくれてるから頑張って考えたのね
そもそも顧客の悪口を他人に言うようなセールスレディはコンプラ的にもダメだろ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 19:29:43.92 RT1QPAVu0.net
>>153
いや、どうなります？っていうのは
メイテックみたいな技術派遣会社だと定年再雇用って機能するのか？という意味です。
派遣先にしても、いくらベテランでも60過ぎの、ちょっと記憶能力低下が見られる爺に来られても困ると思うんですが。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 20:02:27.45 ZhVfOAqE0.net
新卒研修の時再雇用っぽいジジイが講師として来てたな
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 20:55:22.14 1M1VKWO20.net
でも70歳くらいまで働かないと生きていけない時代なんだが
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 22:28:23.93 MiZVcy/i0.net
>>158
この会社平均年収600万あるとは思えないけどな。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 23:49:11.01 LcJmFEZg0.net
しょぼ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 02:27:55.97 XxMUg7o+0.net
復帰状態で数名年在籍してる人が居る噂はホントなの？
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 02:29:39.38 E42PAMmW0.net
>>146
シワシワ白髪の禿になります
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 02:32:15.36 L+uAo7KB0.net
この時期にまだここしか内定もらえてない俺を安心させてくれよ…
新卒派遣は怖いよ…
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 09:10:36 aY3Upb9E0.net
君にはここがお似合いだよ
頑張れ！
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 11:00:34.40 /EJL081h0.net
メイテックフィールダーズって定時退社450～500万可能ですかね？
今メー子派遣でそのくらいなので。。
親の不動産の管理をやりたくて福岡県に帰りたいんで転勤なしの会社がよくて...
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 12:06:08.05 Mkw4BY/H0.net
>>168
メイテックは、ベテランを中途採用してるから、派遣されたその日からバリバリ仕事する即戦力っていうイメージだなあ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 12:30:16.01 qwnP7ukl0.net
>>171
バリバリって言っても正社員様が片手までやるレベルのルーティーンを専業でやる感じだから、内容は楽ちんだろうが
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 12:37:03.21 Ghf0tr9j0.net
>>170
もしかしてMFの九州限定採用かな？
あれは外地方への転勤は無いけど、九州内なら異動はあり得るぞ
更に言うと一定の等級で給料基本給頭打ちになるよ
ちなみに私は院卒クラスの等級で単価3600円の定時帰りだけど、去年の年収は330万～350万
フィルダーズに入るのはマジでやめておけ
絶対にオススメしない
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 12:42:04.78 /EJL081h0.net
>>173
返信ありがとうございます！
300万台はちょっとあり得ないですね。。
今の会社のまま福岡転勤の相談をしますかね。。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 12:45:31.72 i9kQkJVI0.net
MFは評価制度によっては月収変わるからな。評価Aなら結構貰えるぞ
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 14:01:20.52 /EJL081h0.net
>>175
ありがとうございます。
年収イメージとか業務内容とか話だけ聞いてみるか考えます。。
関東では当てはまらないですが、福岡の中小メーカーだとグレード上がっても普通に技術派遣の年収に届かなかったりしますからね。。
悩みます。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 18:12:39.93 v/BjvF420.net
コロナ前なら定時退社600万～の中途多かったのに、後の祭りよな…
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 19:15:41 KW6T39eR0.net
>>175
役割成果給をS,Aに上げるためには、
評価上げるために無給の研修に出ないといけないから結局損だと思うけどね。
しかも役割成果給はただの手当だから、基本給とは別で残業代の計算に含まれる訳じゃないし。
俺はS取るために研修行ったりイベント委員やったりと貢献したけど、休日無給業務で結局のところ損だと気づいたよ。
普通に派遣先で残業した方が稼げるシステムなのがね、、、
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 20:15:06 yweyOWj10.net
>>135
俺、評価ばっかりなんだが
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 23:04:07.76 FMmwSfV50.net
最近フィルダーズについての質問も多いし
そろそろ単独スレを立ててもいいんでないかね？
3000人級の会社なら文句言われねぇべ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 23:17:33.00 zRK1RuV50.net
レート3600で年収330万ってすごい搾取されてんね
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 01:02:56.19 5TM93LvS0.net
搾取搾取と言うなら独立して個人契約したらいいよ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 07:25:01 YtS73yjC0.net
研修は交通費出るし、数時間で終わるから旅行出来るし最高だぞ。それでランク上がるならラッキーだろ。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 08:45:13.76 CMdvhJTc0.net
>>179
評価でもテスト作業者じゃなくて難解な不具合の原因調査して
対策まで立ててたら十分難しい仕事だから(震)
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 09:19:32 obtn9HQ10.net
セミナーって場所はどこでやってるんですか？東京？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 09:41:41.21 mp3juT+E0.net
>>184
評価NGの原因不明の不具合を解析して、最終的にドライバの不具合を特定したベテランがいた
最後は経験と勘だったみたいだけど
プロパもお手上げだったのでマジ感謝されてた
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 10:25:43 CMdvhJTc0.net
>>172
片手間というか、そもそも社員は管理、マネージメント、折衝だから
まったく業務が被ってないとおもう。
あなた多分ここで働いたことないですよね？
入社予定の学生さん？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 10:29:43 CMdvhJTc0.net
>>186
そそ、そういう仕事だったらかなり価値があると思います。
評価だからって頭ごなしにダメってわけじゃない。
ただ、社員が作った評価項目どおりに確認し
て「〇件NGでしたー」って報告するだけだとライン工と同レベルだと思うが。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 10:56:21.17 mp3juT+E0.net
>>187-188
叩きたいだけのいつものひねくれものか、一般事務派遣と同じと思ってる世間知らずかな
言われたことしかやらないやつの面倒を見たことあるけど、どうしたらいいでしょうかの連呼で困った
完全な作業者感覚のやつだった
考える能力がないやつはそもそも派遣とか関係なくエンジニアに向いてない
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 11:05:00.24 q+wp7R5U0.net
元ここにいたものだけど、実情とは違う内容の書き込みがときどき見られる。
社員を増やしたい内部の人間の仕業だと思うけど、そう言った書き込みを信用するのは危険とだけ言っておく。
ここの書き込みに騙されて被害者が増えるのを黙って見ているのも忍びないのでね。
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 12:01:56.57 GwfPiFQk0.net
具体的にお願いしますよ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 12:26:39.93 FKl6lB550.net
とりあえずメイテックとは
・お手伝い業務で年収600万を狙える会社
・優秀なら1000万も夢じゃない
・正社員より精神的に楽で鬱による退職は皆無
・派遣切りの可能性があるがリーマンショックの時に問題になったので大手会社に派遣されてれば安泰だろう
・派遣先の上司がいやなら、派遣先を変えられる
正社員なら基本会社を辞めるしかない
・肩書きに劣等感を感じる
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 12:43:48.16 q+wp7R5U0.net
>>191
例えば>>192みたいなの
>1000万
ただ優秀なだけじゃとても無理
可能と言うなら具体的な計算式(基本給、賞与、手当て)を書いてみろ
>鬱による退職皆無
俺がいたECで仕事が原因で鬱になってやめたやつがいた
ヒントは関東県内のEC
>大手に派遣されれば安泰
根拠は？大手でもダメなやつは普通に切られます
>上司が嫌なら派遣先を変えられる
他の派遣先がタイミングよく見つかれば変えられるかもしれんが、そうじゃないなら無理です
ちなみに正社員なら配置転換で対応可能です
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 12:51:16.30 /10Orvlj0.net
早速の例題が上がっててワロタ
信じるやついるってことね
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 13:16:30.92 /jsFcRFk0.net
６月に大量復帰者が出たって営業が言ってた
これは営業も想定外だったそうで、
今、大慌てしてる
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 15:18:05.43 Un8k0gZD0.net
>>192
×優秀なら
◯間接の管理職なら
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 15:53:10 KbNn87g+0.net
面倒くせえやつがきたな。
給与も退職も派遣先変えるどうのも人とECによるっつーの。
元メイなのはそうなのかもしれんがひとつのECで低グレードエンジニアだったのかな？
視野狭そう。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 17:52:06.47 pIxM4XfX0.net
大量復帰ってマジですか？
かわいそうでつねｗｗ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 19:06:46 7Pu0SIRY0.net
なんで？
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 20:22:55.96 mF5iSZuz0.net
>>186
試験して、評価してデータそろえて提出しても「やっぱりね！」ってひとこと言われて終わりなこと多々ある！
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 20:25:33.65 mF5iSZuz0.net
>>192
EC長と営業が一番うざいだろ。何でもかんでも技術者のせいにするんじゃねーよ！
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 22:18:00.82 0h3DeVl70.net
この会社なんか明るい話題ないの
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 22:30:37.56 aIlqkFCo0.net
あるわけねーじゃん
お先真っ暗だろ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 22:33:22.92 OYhYnhgt0.net
>>197
いろんなECに居たことがあるなら
年収600万どころか400万すら厳しかったり
客先上司と反りが合わなかった結果
復帰即強制退職届提出が当たり前だったりするのも分かるだろうに。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 22:58:03.12 pVnLdUyS0.net
お気楽派遣で600万貰える訳ないわな
ここの基準だと半分搾取されるから1200万稼がなきゃならん
年1200万払ってもいい派遣エンジニアってどんなんだよ
お気楽にお絵描きしてるだけで1200万なんてどんな会社が出してくれるんだよ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 23:49:42.37 4sn9yCpz0.net
>>180
同じく同意見
MFも増えてきている
本質的なところはMTと同様だけど、給料形態違うんだから別スレでもいいわ
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 00:01:54.08 fs03Lc1v0.net
>>197
さすがにEC の名前までは出せないけどさ、俺がいたところは客先と合わないやつがいても客先で配置転換してくれるように申し入れしたり、エンジニア鬱なら一旦休業させたり、とにかく至れり尽くせりって感じだったよ。今は知らんが。
俺の方こそ視野狭くてすまんかった。
年収もほとんど残業なしで500後半は余裕だったな。中くらいのグレードでな。ちょっと残業すれば600も余裕。
かなりいい会社だと思うよ｡派遣、って言葉のイメージ悪すぎるのが辛いくらい。
本人次第だが、少なくともよそでも通用する技術は身に付いた。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 00:02:35.96 fs03Lc1v0.net
アンカーミス。 204宛です。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 00:10:58.47 J23fUSlV0.net
>>207 それは恵まれてるか、その本人が評価されてる人間だったかのどちらかだね。 残念ながらECによっては無能営業がアホやらかすし、単価伸びなくて給料低いから異動したいのに何もしてくれないところもあるよ 業務内容についても派遣先によってまちまち。 どんなに能力あっても「派遣だから」で片付けられるところもある。 配属もその時のワークによって変わるし、営業がとりあえず大量派遣出来るところを提案するし、拒否できない場合もある。 残念ながらこんなスレにいる奴らはメイテックで悪い環境にいたからあーだこーだ言ってるわけで
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 11:07:47 toPkJzuV0.net
営業 せめてもう少し大卒増やそうぜｗ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 12:28:01.86 MSrttiq90.net
採用は営業の仕事じゃねーよ
そんな事も知らんのか
おまえらがもっとデキがよけりゃこっちも余計な苦労しなくて済むんだがな
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 13:15:26.01 kWSTBG6u0.net
>>193
＞>1000万
＞ただ優秀なだけじゃとても無理
＞可能と言うなら具体的な計算式(基本給、賞与、手当て)を書いてみろ
これだから日本語も読めず一人よがりの底辺派遣は文句ばっかり言って皮肉ってるんだな、優秀なら1000万なんてどこにも書いてない。 1000万も夢じゃないとだけ。 現に1000万プレイヤーもいるわけだから。
＞>鬱による退職皆無
＞俺がいたECで仕事が原因で鬱になってやめたやつがいた
＞ヒントは関東県内のEC
派遣先をやめただけだろ、派遣会社自体はやめてないだろ、次の派遣行けばいいだろ
＞>大手に派遣されれば安泰
＞根拠は？大手でもダメなやつは普通に切られます
ここの内容は、派遣先の業務が普通にこなせて一定の評価を得てる人が不況などを理由に理不尽に切られる話なんだけど、ダメなやつが切られるのは派遣に限った話ではないバイトでも首になるわ、読解力も文章も本当読めないな、思い込みがやばいね君
＞>上司が嫌なら派遣先を変えられる
＞他の派遣先がタイミングよく見つかれば変えられるかもしれんが、そうじゃないなら無理です
これも派遣先の業務を普通にこなせる普通レベルの実力の人間前提ではあるけど、次の派遣先が見つからなかった奴は見たことない、よっぽど派遣会社からも信頼のない奴は見つからず解雇かもな
＞ちなみに正社員なら配置転換で対応可能です
実情は、そんな簡単に配置転換なんてしてもらえない、希望出しても数年後にできればラッキー、その頃には環境も色々変わってる
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 14:57:55.50 2FaqzIB/0.net
まーた基地外湧いとるやんけ。あ、小バエか。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 17:40:45.13 axxi6eiR0.net
>>213
おまえもだろ、黙って仕事しろ
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 18:16:39.94 5Ia9IZuV0.net
＞＞次の派遣先が見つからなかった奴は見たことない
年季が入った派遣のプロか、ただの営業か
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 18:28:31.32 Ps34AJwN0.net
社員だろうが、派遣だろうが先端開発に配属されなければ同じ。全ッ然変更しねーから毎年コストダウンと社内イベント用の資料作って一年が終る…
新規設計、研究開発がやりたい…
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 18:31:40.02 Ps34AJwN0.net
まあここは他より遥かに単金高いから他の派遣社員より見劣りしたら普通に切られる。おれが社員でもそうする。まだスキルが低い新卒、若手はその洗礼を顕著にうける。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 18:34:13.27 Ps34AJwN0.net
>>200
底辺テスター乙
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 19:04:01 MSrttiq90.net
>>212
御託はいいから年収1000万の計算式を書いてみ
嘘がバレるから書けないんだろ
>派遣会社自体はやめてないだろ
メイを辞めたんだよ。個人情報に関わるからここで詳しくは書けないが割と最近の話だから調べれば分かるんじゃないかね
おまえが何も知らずに自分勝手な妄想で書き込んでる一つの証拠になってしまったな
>バイトでも首になるわ
バイトを引き合いに出しててわろた
そうだな、バイトでもクビになるんだから派遣だってクビになるよなw
バイトも派遣も不安定だから仕方ないね
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 19:04:44 OIp06TMN0.net
働いて分かった事は、大卒よりすごいんだぜアピールの高卒老害共が多すぎる事。お前何年働いたんだって突っ込める力が欲しい
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 19:07:52 q3XxsA6r0.net
正社員とハケンの違い
間違ってたら指摘してくれ
30代正社員「これやって～」→20代正社員「はい」
40代正社員「どうしたらグループが良くなるのか考え実行してくれ」→30代正社員「はい」
50代正社員「どうしたら部署、会社が良くなるのか考え実行してくれ」→40代正社員「はい」
60代正社員「全体を考え何をやるか決めてくれ」→50代正社員「はい」
20代正社員「これやって～」→20代ハケン「はい」
20代正社員「これやって～」→30代ハケン「はい」
20代正社員「これやって～」→40代ハケン「はい」
20代正社員「これやって～」→50代ハケン「はい」
ハケンは目の前に出てきたものを、処理するだけの学生アルバイトみたいなもの
もちろん少数の例外はいる
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 19:16:27.95 Ps34AJwN0.net
高卒はコンプレックスすごいからね。実際知識もすげー狭いし覚えも悪い。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 22:26:13.43 oc6iL2w+0.net
>>221
おおむね合ってるけど60代は正社員でなく役員だね
ハケンに「これやって」て言うのも30代正社員が多いかな
50代ハケンはあまり見ないね
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 22:42:48.01 OIp06TMN0.net
上司は偉いって言う風潮どうにかしろ。役職があるやつにペコペコする意味がわからん。いきなりタメ口の老害はタメ口で返す。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 22:54:03.55 pr8d1Zcb0.net
>>224
わかる
なぜ外ではただのジジイなのに会社では偉そうにされなきゃなんないのか意味不明
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 00:46:08.99 3MV78Xlg0.net
>221
文系的発想だとそうなる。
技術職としてはそういう役割言われたら、もう現役終わりです。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 11:39:25.65 dS/0HHbr0.net
派遣こそ圧倒的中抜き体系だろ、残ってるヤツらは正常じゃないわ
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 12:24:14.55 9tkp0XcO0.net
>>226
組立図あるからバラして部品図描いといて～
死のリンダーとモーターとベアリング手配しといて～
この部品、3Dモデリングして強度解析しといて～
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 12:25:10.15 MqNe0IbM0.net
正社員とハケンの違い
技術系メーカー向け、間違ってたら指摘してくれ
30代正社員「これの仕様、規格検討お願い(解析、評価、報告、客先折衝含む)」→20代正社員「はい」
40代正社員「AプロジェクトのPL担当をお願い」→30代正社員「はい」
50代正社員「今日キャバ行く？」→40代正社員「はいぜひ」
60代嘱託「おい、給料が新卒並みだぞ」→50代正社員「会社の規定です」
20代正社員「図面描いといて」→20代ハケン「はい」
20代正社員「A製品の報告よろ(仕様、評価、規格)」→30代ハケン「はい」
20代正社員「本日もよろしくお願いします(若い人に替えてもらお)」→40代ハケン「はい」
20代正社員「お、おはようございます(雇った奴誰だよ～)」→50代ハケン「何か業務ありますか？」
派遣に任せる仕事は基本正社員で言うところ20代で完結する仕事しか任せない。
それと、50代は見たことないな、40代はいるが20代に負けないくらいハキハキしてる印象の人が多いから基本派遣30代に任せるレベルの仕事かな
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 13:53:47.28 QwvjIr7R0.net
2020年06月11日
株式会社デジタル・スパイスの株式取得(子会社化)に
係る株式売買契約書締結に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.alpsgiken.co.jp)
株式会社デジタル・スパイス：URLﾘﾝｸ(www.digital-spice.co.jp)<)
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 15:45:40.42 Z+/CXpgi0.net
俺ら派遣さんが上に立つ時だな
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 17:34:45.78 rPE1KwP40.net
>>231
派遣さん。図面早くぅ！
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 17:51:19.50 UJXqIQu60.net
>>222
ここって高卒入れなくね？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 18:11:23 MKtOD9AQ0.net
>>210
営業の大卒率の低さを言ってるんだろ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 19:34:49.53 2mv9tBAW0.net
>>233
中途では普通に内定出るよ、メーカー通ったからそっち行ったけど。
提示年収600万くらいで大きく差は無かったはずなのだが、
定時上がりで好きなことばっかしてるのに賞与ブーストデカすぎて
提示年収から150万くらい変わってる…
高いけどメイの人はハズレ少ないから助かってる。
まぁ他社の当たりの人引くとカネドブ感あるのは否めないんだけど、
上司が理解ある部署なんでなんとかなってる。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 19:36:24.93 oretp6WE0.net
営業ってそんなレベルなの？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 19:38:22.07 3MV78Xlg0.net
>>229
そんな現場があったら見てみたい。
知らぬが仏とはよく言ったもんだ。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 19:45:34 Chu6FFdf0.net
メイテックさん、支払い料高いよね。
うちの会社の役員クラスの時給を支払ってると聞く。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 20:08:20.35 seWMFC/M0.net
実際問題派遣は運だよね。
情報絞りまくってメーリングにも入れなければ重要なサーバーにもアクセスさせない。で、当然指示がないと何もできない状態に追い込んで「指示待ちやめてください」とか平気でいってくる客作あるからな。時間のムダだから速攻移動願いだしたほうがいい。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 21:04:47.00 EKnUq7bj0.net
派遣への情報絞りまくる客はあるね。
情報握ってるのが有利だと思ってるのか、小出しにつーかもったいぶってというか、大事なこと言わないで絞って出すからやりたいことの全体像が全体見えねえつーの。
うちらの効率悪くして最終的に困るのはお前らだろってなぜわからないのか。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 21:13:41.94 Z+/CXpgi0.net
派遣くーーーーーーーーーーーーーん
ＣＡＴＩＡとか使えるの？？
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 21:19:09.19 SeAaEZke0.net
>>236
学歴はともかく実力はすごいよ
ゴミみたいな奴らをちゃんと派遣に出すんだから
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/12 22:49:15.57 Roxy2kLk0.net
情報をちゃんと公開して伸び伸び開発させてくれて中身の無い打ち合わせのみ欠席させてくれる客先ないかな。スケジュールもなんにも教えてくれないわ、サーバーのアクセス権どころかパスすら教えてくれんわで何のために派遣入れてんの?もう自分らだけでやればよくね？60前のおっさんの派遣なんて指示くるまで普通に寝てるからな。カオス。人間が腐るから早く辞めたい
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 01:09:29.13 Kmw4WWPO0.net
>>240
セキュリティガーってタイプだね。そもそもセキュリティ上情報公開したくないなら派遣、請負いれるなって話。自前でやれ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 01:59:24.52 4RnT80Wn0.net
>>243
俺のところは好きにやらせてもらえるよ
言いたいこと言うし
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 02:58:51.12 UMG2zEMQ0.net
メイテック
何人いても
烏合の衆
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 02:59:16.78 UMG2zEMQ0.net
エンジニア
そんなあなたは
チェンジニア
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 02:59:45.37 UMG2zEMQ0.net
派遣です。
正社員ですけど、
派遣です。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 05:41:34.70 rpTTXYtF0.net
>>126
このバカ草生える
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 05:45:05.01 rpTTXYtF0.net
>>138
このバカの言ってる次元の意味が誰も理解できないw
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 06:12:04.98 J2eKavQI0.net
>>247
全然うまくないが、派遣切りの意味合いがとれるな
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 07:47:52.46 Kmw4WWPO0.net
>>245
所詮案件ガチャだから今はそうでも次はわからない
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 07:53:34.41 bEegjD6/0.net
結局仕事できないから良い仕事を任されないだけ
正社員とか派遣とか関係ないよ
あと受け身の姿勢も良くないね
派遣の奴見てると指示待ちが多すぎ
俺はどんどんあれやらせろ、あれはこうすべき、どんどん意見言うよ
最初は面倒な奴扱いされるが、実績残すと文句言う奴はいなくなる
そして気付いたらキーマンになってる
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 08:48:13 lgLwM2A90.net
それが通用する客としない客があるんだよ。
派遣が口出し過ぎって切られたことあるわ。
黙って言われたことやれってな。
客先でついたリーダーの性格によるところが大きい。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 08:48:46 k7b+FmiN0.net
まあ誰でも通る道だよ。積極的に手をあげて色々やらせてもらったり提案したりするんだけど、ある日そもそも社員なら黙ってても飛んでくる大したことない情報を苦労して、色々な人間に声を掛けて入手してるだけと気付く。
これに気付き馬鹿らしくなって急にやる気を無くす。
おれも前は「派遣だから指示された事以外やるな」って他人に指示待ちを強要してくる老害派遣と喧嘩してでも積極的に動いてたのに今はもう見る影もない。
人間ダメになるから辞める事にしたよ。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 08:58:11 0EKSUeUb0.net
おまえにその程度の力しかないからだよ
俺の客先も派遣にそこまでやらせるのはどうなんだとか反対意見も出てた
でもリソースが足りてなきゃ派遣がやるしかないし、実績作っちゃえばこっちのもんだ
そもそも仕事に社員とか派遣とか関係ないだろと
アホな老害やボンクラ社員はすべてねじ伏せてきたよ
自分の信念を突き通せないならエンジニアなんてやめてしまえ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 10:00:48 xLvrr8mN0.net
病んでるなw
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 10:01:27.59 bpF6XXtG0.net
実は派遣さんだけど
正社員って言ってる
正社員はポンコツだからなあ
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 10:10:56.50 Kmw4WWPO0.net
>>257
そりゃ派遣なんか続けてたら自己嫌悪で病むわw
>>256くんのような子も何人も見てきたし、おれも2～3年前までそうだった。
でも全員居なくなった。何故かはまあ、その内わかるよw
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 10:18:20.32 chJx4L5j0.net
>>253
ラッキーマンになったん？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 14:05:01.40 J2eKavQI0.net
派遣社員病みすぎクソワロタ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 14:27:56.38 IezsTSB00.net
派遣さんて大海を知らないから勘違いしてイキっちゃってるやついるよね
よく聞くと大した仕事してないし(派遣としてはよくやってるけどね)、年収もしょぼかったりするw
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 15:31:31.32 EvR+12HD0.net
社員だ派遣だの言ってる現場は、それだけ暇ってことよ。
そんなこと言ってられない現場では、できる人に仕事が集まる。
でないと、仕事が進まないからね。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 15:33:30.40 EvR+12HD0.net
>>262
むしろ逆。
いろんな職場見て知見が広いのは、転職組であったり派遣社員だったりする。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 16:45:18.80 51gmcv9y0.net
だからその現場ってのがあくまで派遣でもできる仕事の現場っていう限定的な話なわけ。
いろんな現場で皿洗い経験してきたからって優秀なコックや店長になれるわけではない。
転職組にたまに優秀なやつがいる事は確かだな。
新卒からずっと派遣のやつは終わってる。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 16:47:44.10 0EKSUeUb0.net
>>265
おまえが知らないだけだよ
実質派遣がほとんど作ってるとこもある
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 17:02:34.75 xLvrr8mN0.net
筋違いな例えで何としてでも派遣という職種を貶したいやつがいてワロタ
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 17:02:49.74 51gmcv9y0.net
>>266
はい、まさにこの考えね
限られた現場での物作りしか分かってないから平気でそう言う事言えちゃう
派遣でほとんど作ってるて何の製品？
おまえらだけで1から車作れるの？スマホ作れる？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 17:27:54.24 4sUlb2P30.net
そこまで外注が不要というなら内製だけでやりなよ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 17:57:40.77 EW4q8++m0.net
>>240
そういう客先は言われたことだけやってればいいから楽
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 17:58:41.96 EW4q8++m0.net
>>242
でも業打ちで横に座ってるだけじゃんｗ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 18:01:18.18 EW4q8++m0.net
>>253
それ客先に嫌われるタイプじゃんｗ
基本イエスマンが好かれる
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 18:03:59.30 EW4q8++m0.net
>>265
さらに残ったソースをなめて味を盗んだ奴が出世する。後はセンス！
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 18:04:57.32 EW4q8++m0.net
連投スマソ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 18:35:32.52 bpF6XXtG0.net
ポンコツ正社員と交換キボンヌ
キボンヌ！！！
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 22:02:24 0EKSUeUb0.net
>>268
メカも電気もソフトもメイの連中が中心に開発してる部署あるよ？
おまえが知らないだけだよ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 23:05:42.94 51gmcv9y0.net
だから派遣だけで作れるってどんな製品だよw
単価数百円の電子おもちゃとか？
せめて自社製品のひとつでも作ってから嘯いてくれw
うちにも8～9割が派遣の部署とかあるけど、それは社員より派遣使ったほうが安上がりだから。
おまえが知らないだけで派遣でも出来る作業にまで落とし込んでやらせてるに過ぎない。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 23:28:05.81 GmmTLHnR0.net
マクロで俯瞰しているのが正社員
ミクロで詳細に見ているのが派遣
役割が違うだけだよ
どちらが偉い偉くないだの上下関係はないんだよ
ただ役割が違うから工程が前後しているだけなんだよ
役割が違うから必要とされる能力が違うだけなんだよ
今の自分の能力、将来身につけたい能力を見極めて職業を選択できたらいいね
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 23:34:06.21 0EKSUeUb0.net
そうそう、なぜかプロジェクトを管理する立場や上流工程やってる人間が尊いものだという勘違いが世の中蔓延ってるんだよね
実務や下流工程やるのは下っ端とか派遣や請負がやるもの、それが常識みたいになってる
た�
284:ﾔんこんなことやってるから日本は世界から遅れたのだろう
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/13 23:59:25.02 TtTVSuzU0.net
一般的に下流より上流工程の方が単価が高いからな
上流の方が価値があるというのは強ち間違いでは無い
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 00:03:00.18 FFdOcsLc0.net
設計もしたことない、プログラムも書けない社員が偉そうにレビューしてたなぁ
色々間違いだらけで笑ったわ
社員も知ったかぶりしないといけなくて大変だね
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 00:18:24.52 dPwDMJzu0.net
>>280
単価が高い＝難しい、スキルが必要ではないのだよ
パイが少ないだけ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 00:24:39.24 6VVHCb520.net
エタヒニンが派遣で通常社員が農民。高プロ社員が武士、役員が貴族
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 00:52:10.63 H9sPMMLn0.net
SEとPG1名ずつ契約してるけどSEの人もプログラミングできる、というかPGのやつよりプログラミング技術も高い。
上流は下流を兼ねるけど逆はない。
だからその分単価も高い。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 02:18:51.66 Wet+N6yx0.net
大体は兼ねてないのが問題だ
時代遅れになってる
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 02:41:37.57 B/8W4Oie0.net
>>283
小学生かよ…
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 07:39:19 Li+CLmzP0.net
>>277
テクノプロ、アルプス技研、セントラルエンジニアリングは自社プロダクト保有してるぞ
アルプス技研とセントラルエンジニアリングは自社工場まであるくらいだ
それに対し、メイテックは唯一の工場を保有しているアポロ技研を他社に売り払った
メイテックはモノづくり企業を止めたのだと思ったね
相当に昔だが、名古屋テクノセンターにはソフト開発チーム２５０名近く居た
そのチームも今や僅かな人数しか存在していない
メイテックは積極性を失い、保守的になってしまったのだ
これはメイテックのエンジニアが悪いのではなく、メイテック現経営陣が悪いのだけどな
今のメイテックなら誰でも経営出来るだろう
やっぱ創業者の関口氏は偉大な経営者だったと言えるね
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 10:51:01.32 O+NZNxRq0.net
>>287
それは俺も思った。
まぁ経営側にとっては派遣だけやってた方がリスクは少ないからな。給与規定も改悪させたしな。
今の経営陣はマジいらんわ。
このままだどそのうちアルプスにすら抜かれちゃうんじゃないか。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 11:43:37.14 Li+CLmzP0.net
>>288
数年では抜かれる事はないが、１０数年もすれば抜かれるかもな
アルプス技研が優良企業をM&Aしていけばメイテックを抜く時間が短縮されるだろう
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 12:28:36 mbaTVWpT0.net
仕事を右から左に放り投げてるだけの奴らが給料高いのは本当はおかしい
実行部隊が居なけりゃ何も出来ねー奴だし
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 12:34:31 mbaTVWpT0.net
この国では電通とかパソナみたいな中抜きクソ野郎がでかい面してる現実がある
衰退するのも当然だな
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 13:56:18.78 6VVHCb520.net
ものづくりの時代は終わってるんだよ。ハードは汎用品を買って繋げるもの。自前で作る必要は無い
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 15:20:59.01 zzHOcT+k0.net
>>278
まあメーカーの正社員も会社の看板無くてベンチャーで物を作るのは至難の業だけどなｗ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 18:20:14.41 6VVHCb520.net
ものづくり系はとっくに壊滅、従来型ソフト人材も将来余る見込み。
メイテックは先端開発者の育成、キャリアチェンジをどれだけ進めてますか？それが答えなんじゃないの？エンジニアリング企業の勢力図も近々確実に変わる。メイテックは追い抜かれる側にいる。
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 18:26:42.07 6VVHCb520.net
>>248
違います。正規雇用の定義に「直接雇用」という要件があります。「労働している企業と給料支払い元の企業が同一であること」がその条件です。
良心的な企業は求人にも「乗用型派遣もしくは正社員（請負、自社製品がある場合）」という記載方法をしています。メイテックはちゃんと求人に「常用型派遣」と書いてますか？あなたも賃貸契約の時自分を「派遣社員」と書いてますか？僕は自虐を込めて今のアパートも「派遣社員」と書いて契約しました。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 20:16:01.65 B/8W4Oie0.net
誰と戦ってんの？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/14 21:12:35.15 Od0Id8M20.net
稼働率さがっとるｗｗｗ
プロフェッショナル集団ｗｗ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 00:10:09.12 qxnlBJTW0.net
労働条件の雇用形態には正社員て書いてあるじゃん
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 01:13:52.05 SGZdrIWJ0.net
>>298
明確にダメって規定もないがとても良心的とは言えない。転職サイトは内定者がその後どうなろうが、求人掲載料金、成功報酬が貰えればいいので「正社員」と記載する場合が多い。酷い派遣会社は求人ページに「派遣」や「客先常駐」といったキーワードを全く載せない場合があり、あたかも自社開発の企業と誤認してしまう広告もある。
対してハローワークは派遣されないと誤認させて就職させる事に否定的なので労働者派遣法で派遣する常用雇用者を常用型派遣と書く事を強制している。だから転職サイトで「正社員」で募集している派遣会社もハロワでは「常用型派遣」で募集している。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 01:39:11.51 SGZdrIWJ0.net
でもまあメイテックは現時点では技術派遣の中で1番だと思うよ。現時点ね。
中小メーカー以上の年収だし、一部の企業からはある程度高い評価もらってるし。
但し所詮派遣。所詮外注だから大手メーカーやニッチトップに行ける力がある人は転職をおすすめする。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 04:16:33.08 NQBkaBgV0.net
【派遣＆請負】 テクノプロ その３１ 【受託拡大】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 18:19:29 LDhFtNHz0.net
技術職同士で情報出し合うのも大事だが、これだけ会社の規模も場所も違う派遣先に行ってるんだし誰も全体を把握して比較なんかできんだろ。
あんま派遣先変わってないけどスレで出た内容はどれもあり得そう。
それよりECの家賃、社内報や労組の冊子、代連、労懇、社長懇話会、その他諸々を今回のリモートワークの経験を生かしてバンバン削減して欲しい。
復帰中の研修場所は必要だろうが、ECなんて基本リモートで週一はレンタルオフィスで打ち合わせとかで十分なのでは？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 18:46:32.30 1dmaRHXu0.net
早く契約解除してくれ。地元に戻りたい
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 19:28:24.06 SGZdrIWJ0.net
>>303
今マジで派遣、転職どっちも求人ないぞ。神奈川、東京ですらない。でもおれも帰りたい。。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 20:12:05.94 CEf0r6+Z0.net
地元がどこか知らんけど今の派遣先が終了になったところで地元に帰れる保証なんてないだろ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 22:07:35 qfLnBZLt0.net
30代だと地方くらいは選ばせてくれるようになるけど
県の特定の場所ってなると案件次第になるな。
オレの知り合いには隣県に2時間掛けて実家から通っている人が2人いる。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 22:16:15 iLFFdraW0.net
復帰してずっと教訓やってりゃいいじゃん
5年教訓いるんだから後に続こうぜ
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 22:45:46.75 175nJsQ60.net
>>290-291
その中抜きで成り立ってる会社に居てお前らは一体何を言っているのだ…
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 23:10:11.62 WzY6EsKl0.net
社員偉そうにしてるけど、結局俺達いないと何も作れない雑魚だからなw
文書作りと業務管理で仕事した気になってる雑魚
AIになったら真っ先に不要な奴らだよ
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/15 23:22:57.69 iAoqzn5N0.net
直接言えば？
こんな所でウジウジ憂さ晴らしとかさもしいやつだなw
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 00:09:43.89 o+dLOfXr0.net
今月でメイテックフィルダーズ退社
コロナ切りで次のところ相談したら、今まで半導体設計やってきたのに自動車評価案件をバカ営業が持ってきてブチギレっすわ
これで今後のキャリア形成とか言い出すんだからな
普通に辞めたほうがキャリア形成になりますよ笑
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 00:12:34.18 AHQrADxc0.net
姪テク
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 00:39:40.21 VIPXGc020.net
つーか残業減ったよな～..
世の中の流れだから昔に戻る事はないだろうしダブルワークの時代ってことかな。何しようか…時間できたから弁理士の勉強でもするか。1日3時間勉強して丸2年～3年以上はやらないと厳しいだろうな…
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 00:48:58 UbMSl60m0.net
>>313
俺もう半月で45だわ
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 01:37:40.91 VIPXGc020.net
>>314
おれ今月ゼロ...
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 07:08:42 aHW+B0sP0.net
無能が稼げなくなってザマ～と思うw
おまえ無能の癖に残業して給料ドロボーしてんじゃねぇよと思ってたわ
無能はどんどん淘汰される時代になって欲しい
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 07:49:00.15 NvMklc1E0.net
コロナの影響でまともに組合活動もできてないだろうに
それでも組合費分取るの？
客先は6月7月と徴収見送るよ？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 10:08:40.57 y+DZnybV0.net
客先のホワイトメーカーと同じ対応をしてくれると考えてはいけない
うちの組合って役立たずのくせに金だけはしっかりとるからな
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 11:47:36.31 AHQrADxc0.net
コンクリート埋め立て
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 11:50:28.56 O/5qOlkK0.net
組合はまじでゴミクズ。
労懇ででしゃばってくるし、死ねよと思う。さっさと帰りたいのに下らねー話して長引かせやがって。
しつこく年輪なんたらのアンケートうるせーし、書いても結局ろくに会社側と交渉せずに有利な条件も引き出せず。
ゴミクズ。ゴミクズ。ゴミクズ。ゴミクズ。ゴミクズ。無駄不要消え去るべき。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 12:13:55.41 +piVmy6F0.net
事務所移転のバイト
社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ
こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ？
守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ
引っ越しで
社員の指示で捨てて良いって言った箱が捨てて駄目な箱で作業を最初からやり直しした上で見つからなくて黙っててってほざいたからなww
残業とか期限が伸びた上でだぞww
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 12:31:45.36 AUP7WN/o0.net
派遣から正社員になることが難しい最大の理由
・ビジネスマンとしての意識の低さ
・責任感の低さ
・正社員と比べたら簡単な作業をさせてるだけなのに、会社にとって唯一無二の存在と勘違いする
・仕事への意識は基本低い
・能力に対する対価は非常に高いのに給与に文句言う世間知らずばかり、これが正社員になれない理由の一つ
・基本、人間のタイプとして楽な方へ逃げる奴しかいないから、できないことは避け得意簡単なできることしかしない
・ケチ
みんないくつ当てはまる？否定できる理由もちゃんと書いてなw
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 12:42:16.11 nRkh4kOb0.net
>>322
つまり会社の奴隷となる適性がないってだけやん笑
いつまでそんな昭和みたいなこと言ってんのおまえ？笑
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 12:52:21.23 UbMSl60m0.net
ドヤ顔で長文書いたのか…暇だねぇ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 15:07:04.85 x5BNC/ov0.net
ここでメイに対しての不満ではなく、雇用形態、職種について中傷してくるのは恐らくメイ社員ではない。かといって派遣先の正社員でもないだろう。（5chにわざわざくるとしたら自社について書き込むだろう）
派遣社員なのは間違いないと思うが他社の派遣。しかもルーチンワークもロクにこなせず卑屈になってる人物
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 17:37:58.61 O/5qOlkK0.net
うちって下手したらよその派遣の倍はレート取ってるのに給料は倍にならんよな。
もっと還元しろや。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 18:42:32.28 VIPXGc020.net
>>326
そういえば研修やらうんたらかんたら「社員のために」金を使う必要があるからマージン率は下げられないみたいな事言ってたね
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 18:58:03.48 yzS/vEcL0.net
>>322
もちろん全部あてはまるよ
自己能力の低さは自分自身が一番理解しているからな
割り当てられた単純作業をこなすだけで、平均年収以上の収入が得られる
いいもんじゃねえか
ちっぽけなプライドなんて捨て去ったよ
どこぞの会社に尽くすだけの人生なんて送りたくないのよ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 19:02:52.72 AH5infLy0.net
金さえもらえりゃどーでもいいわ
仕事にやりがいとか熱意とかくだらねーわ
仕事なんて金稼ぐ手段でしかないし
エクセル要員だろうが第一線で設計開発してようが、同じレート5000円であれば両者はイーブンなのよ
稼いだ金に色が付いてる訳でもねーんだからな
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 19:20:25.06 iIbEF4sh0.net
>>328-329
メイテックってこういう人ばっかりなのか
下手にやる気ある人だと浮いたりいじめられたりする？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 20:04:28 nRkh4kOb0.net
>>330
みんな最初はやる気あるけど、やる気出したところで何も報われない会社だからみんなああなっちゃう
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 22:08:39.69 zpVOjycq0.net
一昨年中途で入ったんだが、人間力研修に行くと意識高い人ばかりでビックリ
だがオレの派遣先にはそういう人がいない
おそらく意識高い人が行くECや派遣先と
そうでない人が行くECや派遣先があると思われる
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 22:21:24 nRkh4kOb0.net
口だけの奴も多いけどねw
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 23:02:38.11 tIY1YcCL0.net
>>332
そりゃ研修は昇給がかかってるから意識高くもなる
じゃなきゃ土日潰されて日当も貰えない研修なんか参加せんわ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/16 23:32:57 o+dLOfXr0.net
明日は面接w
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 01:15:18 H2fXmGre0.net
ここで働いてる奴知ってるんだけど、絶対メイテックで働いてるって言わないよね。
某大手電機メーカーで働いてるって言うんだけど、そんなに派遣てバレるのが嫌なの？
もしくはコンプレックス？
その割にはこのスレで派遣サイコーとか言ってて訳わかんねぇｗなんなの君たちｗ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 01:25:59.94 9UGqO/MA0.net
>>336
毎日ご苦労さまです
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 01:30:58.69 Bcm0oVLb0.net
コロナ不況でカーメーカーが暫く厳しいくさいな。工場派遣の派遣切りピークが現在。設計開発の派遣切りのピークは秋頃か？
溢れた人材が別業界になだれ込み限られた牌の奪い合いで買い叩かれそうだな。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 02:58:21.24 BuMqwd320.net
>>329
だいたいこういう現実的な人が成果出すよね、やる気全面に出してる奴は、どこかで折れて終わる
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 06:59:44.24 /iiX8gTx0.net
>>311
半導体って10年前に終わってますやん。
どの道やばいよ。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 10:18:44 1/dzNqxi0.net
>>334
人間力研修なら必須なので勤務時間だよ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 11:04:36 dFgIbGmu0.net
>>341
それはwebで受けるやつだろ
あれで他人の意識なんて分からんから別の研修だろ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 19:44:04.70 Bcm0oVLb0.net
>>340
草
確かに半導体終わったな。今回のコロナショックでは日本のどんな事業が潰れるんだろうな。
日本人ってなんでこうも成長せんのかね。オワコンに多額の投資してドヤって他国にボコボコにされるの戦艦ヤマト建造からだからな。AIも既に周回遅れ。日本は他国が作ったサービスを使うユーザーにしかなれない。てか未だにものづくりガーっつてるオヤジ普通にいるからな。そら負けるわ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 20:05:30.66 sIyUI4EJ0.net
日本企業はカイゼンは得意だけどイノベーションは起こせないんだよ
何か新しいことやろうとしても、失敗したらどうすんだ、誰が責任取るんだ、そればかり先行しちゃうからな
強いリーダーシップ取れる人材もいないし、俺が責任取ってやるって男気あるリーダーもいない
正直、技術の差じゃないんだよ
そもそもGAFAなんて技術的には大したことやってないしw
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 20:35:27.08 9xOvBb4e0.net
辞め方おしえて
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 20:35:48.51 9xOvBb4e0.net
入るより、止める方がだるい
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 22:10:16.64 BuMqwd320.net
ハケンの品格始まったぞ
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 22:31:40.29 Bcm0oVLb0.net
>>344
今の感じからだとテレワークとか新しい働き方に関わる事業が世界的に流行るんだろうけど、日本はそもそも貴重な社会実験から何のヒントも得ずに通常運転に戻ろうとしてるし、複数の企業でPCの操作ログとoutlookのスケジュールを一緒に表示させて打ち合わせ中でもないのにPC操作してない時間がないか検出するソフト売り出してるなw
こういうとこが成果よりお作法を重視して生産性が上がらないThe日本だなぁって感じ。GAFAはリーマンからで、企業の勢力は不況毎に入れ替わる。次はどこだろうな。アメリカ以外の台湾とか中華で躍進する企業が出てくるかもな。日本企業はお察しだが
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 22:54:38.18 BuMqwd320.net
>>348
黙ってハケンの品格見ろ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/17 23:17:33.90 Bcm0oVLb0.net
>>349
大前春子はテンプスタッフ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 01:31:35.61 4ggWHFW10.net
つーかおれは大学中退だから経歴上は普通科高校卒のポンコツなんだけど普通にメイの給料は有り難い。
偏差値50以上の大卒で新卒入社しちゃった人はご愁傷さまって感じだ。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 01:33:29.08 4ggWHFW10.net
補足 中途だと普通に高校でも入れます。派遣に限らず大卒以上を条件にしてるメーカーもですが。。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 02:26:26 wKLRlmsG0.net
長文でダラダラ書くやつって頭悪いよな
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 08:12:27.03 w/7z7K120.net
今某派遣会社にいるんだけどメイテックの給料が羨ましいので転職しようか迷ってる
しかし求められるものも高度になっていくんだよね
それ考えたらしんどいなぁと思うばかりであります
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 10:14:34.41 0q/HRMFo0.net
>>353
ちょっと派遣さん？指示したとおりに資料が修正されてないんだけど？話聞いてた？
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 11:07:30 rwa1H8t30.net
>>353
中身があれば長文良しだぞ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 12:22:46.90 0q/HRMFo0.net
【悲報】現在の派遣先が計画比-200億である事が判明。課長以上の幹部が1日中経費削減の打ち合わせ。祭りの予感
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 13:11:43.97 ZAJVainU0.net
キャッシュフロー減ってるからな。
つまり派遣は雇用の調整弁ってことだ。
お前等の望んでる復帰ヌクヌク生活が目前じゃないか。
良かったなお前等w
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 13:50:02.33 ZDFd2VMh0.net
定年までヌクヌク教訓生活を満喫する所存です
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 15:06:36.45 0q/HRMFo0.net
>>358
普段は派遣の前で金の話しねーのにw匂わせ女子かよって思ったわwしかもコロナは収束まで時間がかかるから更に損失は拡大する見込みとか言っちゃってwわざとらしいフラグw
社員は冬のボーナスがどうなるのかザワザワしてたが派遣は冬まで自分の席があるのかでザワザワしてたわw
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 18:23:15 4ggWHFW10.net
「生涯プロエンジニア」とはどういう事か、新卒くんは先輩の一挙手一投足をよく見ておくことだ。派遣切りされた時の振る舞い、希望しない業務を営業に提案された時の所作。それが答えだ。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 18:49:51 dQslxo2z0.net
某ECには働かずしてキャッシュを稼ぐ強者がいる
彼は5年前からそれに気付いてたんだな
みんなも働かずして稼ぐ方法、考えないとダメだよ これからはそういう時代になる
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 19:19:46.27 V2mflhZv0.net
働かずに生きるよる楽な仕事して生きたい
毎日頭悩ませるようなことがなく
ボーッとしながら仕事して定時に帰宅
そんな生活がいいです。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 19:43:50 jel/aRxs0.net
氷河期世代で派遣にいるなら分かるけど、今までは売り手だったから新卒で派遣に来るのはもったいない
氷河期世代は人権もクソもないような非人道的な圧迫面接を受けたものだよ、今じゃ警察官の犯罪者の取り調べですら圧迫聴取が法的に禁止されてるから、氷河期世代は犯罪者ばりの圧迫を受けたわけだ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 19:55:09.35 ZLRbTEDw0.net
>>357
本来のプロエンジニアなら金の無いとこからはサッと引き上げ�
371:A 待ってましたとばかりに次の仕事が舞い込むもんだが… 安仕事しかすぐ出てこなくて大変そうだな、一度単価下がったらズルズルだし。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/18 20:14:06 UzQosv+p0.net
>>340
今の派遣先、半導体製造装置メーカー。海外からの受注も好調でコロナ関係ないみたい。
でも残業マスト体質なのが嫌だなｗ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 00:13:54.49 yRgdTHUK0.net
>>365
それプロエンジニアじゃなくてプロ派遣じゃねぇか
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 00:21:40 ru7gwXn70.net
テクノアーティストやバリューチェーン・イノベーターよりは弊社はマシだよな!
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 01:32:01.32 9Oyuy4Dw0.net
>>366
いつもクリーンルームでグダグダ残業してるお前かｗ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 02:20:04 woQApACz0.net
>>366
合志？
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 13:41:17.70 2XnZAX2k0.net
こう言ったものもある↓
【就活】UtsuさんチャンネルPart6【有料Youtuber】
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 21:13:58.28 fcMwUiQ90.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
前に分別化の意見があったから
フィルダーズのスレ立てた
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 22:31:31.03 NjNC+AFM0.net
メイのばかぁー
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 22:46:03.42 ru7gwXn70.net
ファブクロスの記事を書く仕事に配転できますか？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 23:03:53.04 TaVdBnzN0.net
>>81
少ない退職金は中途で入社した時知ったなぁ（遠い目）
>>71
勝手に自社株売買したらインサイダー疑われるで（役職なくてもな）
ちゃんとした会社は持ち株会があって、持ち株会経由で株購入時に1割ほど奨励金が加算される。
それと老婆心ながら、仮に自社の業績が悪化したら給料減と株資産減のダブルパンチ食らうから
本当に賢い人間は自社株は買わない
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/19 23:59:59.95 ru7gwXn70.net
>>343
戦艦ヤマト建造は飛行機の時代に頑固親父がこだわりを押し通しオワコンに投資した。10年前Pはプラズマは液晶に破れたのに投資しつづけ傷口を広げた。
半導体、スマホは分業、投資、経営的な判断ミスで他国に破れオワコン化
好調だった車載は今後自動運転の時代になるとAI技術の差が顕著にでてきて日本のメーカーはオワコンになると予想する。何故か好調な半導体製造装置はどうなるか知らん。ムーアの法則が終わり微細化できないから物量で補って逆にいいのか？
もうどの分野の勉強すればいいのか分からん。農家になろうかな
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 01:17:49.25 UVweeDTh0.net
てかさ、おれはこのコロナの不況がいい機会だから移動したいんだよね。今の派遣先ちょうど4年だし。3年～4年業務してるとルーチンワーク化して飽きてこない？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 08:34:53.69 mtXTlvBd0.net
>>351
この会社中途の方が給与待遇いいもんな。
大卒で全くレートを上げてもらえず給料あがらない連中より
高卒中途の方が圧倒的に年収が多いという。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 09:02:43 iBB/3vUE0.net
新卒は下のグレードからコツコツ上げていかないとダメだが、中途は年齢に応じたグレードにジャンプできるからね
だから同じ年齢でも新卒組と中途組ではグレードが2、3違うってこともある
新卒組は入社から会社の売り上げに貢献してきたという実績があるのにこの待遇だよ？
ほんとやってられんよな
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 09:22:06.50 UVweeDTh0.net
>>378
寄り道して人生楽しんだ連中に負けるコツコツ貢献してきた新卒組（）
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 10:32:08.80 ufDhaRXz0.net
福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人（総合）」に選定されました
2020年6月15日
福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・
認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に、
テクノプロ・グループ（テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノ
プロ、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイ
ル）が選定されました。
福利厚生表彰・認証制度実行員会が運営し、株式会社労働研究所が事務局となって
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証する制度として2019年11月に
スタートした本制度は、法人における福利厚生の充実度を客観的に評価し、表彰・
認証により見える化することで、求職者に対する有益な情報を提供するものです。
第1回目となる今回は福利厚生の充実に取り組む企業40社が「福利厚生推進法人」と
して認証され、テクノプロ・グループはそのなかでも特に優れた取り組みを行って
いる法人として、アッヴィ合同会社、SGホールディングス株式会社、サントリー
ホールディングス株式会社、株式会社ジャックスと共に、「優良福利厚生法人（総
合）」として表彰されました。
テクノプロ・グループは、福利厚生制度をはじめとするさまざまな取り組みを通じ
て、より一層安心して働き続けることができる会社を目指し、企業価値の更なる向
上を実現してまいります。
ソース↓
URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 13:43:10 xKavM3ZK0.net
ここに限らず、技術派遣会社って
60歳になったらどうなんの？
派遣先に60過ぎの技術者なんて
派遣先の正社員でさえいないんだけど。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 14:32:06 m8JoGQax0.net
>>378
中途は、少なからず天界で正規な殉職者として命を受け初期のジョブスキルは身につけている、トロールがひしめく下界出身の我々とは既に初期能力が違う。
この下界にいるとパラメーターは何も変わらない、精神が蝕まれ、あたかも成長したかのような幻覚に陥りトロールに無謀にも戦いを挑んで喰われた奴は幾度と見てきた。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 18:09:32.90 VLKM2Lrf0.net
メイテックって確かグループ会社にシルバー派遣なかったっけ？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 18:21:23.32 JTRMoxNM0.net
>>377
バカなのか？仕事先ないから不況なのにｗ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 19:54:23.42 xKavM3ZK0.net
>>384
50過ぎても設計の仕事あるの？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 22:26:40.78 UVweeDTh0.net
>>386
あるよ。もう年功序列じゃないしね。言い換えると年取っても給与は上がるとは限らんってことよ。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 22:28:48.24 DUfbZg2h0.net
早く成果主義にならんかな
仕事できないポンコツベテランより給料もボーナスも低いってやっぱおかしいもん
俺よりレベル低い仕事してんだぜ？
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/20 23:15:11 o+G/NiUx0.net
ジジイしか居ないような業種あるぞ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 04:44:19.70 zTdgOxBK0.net
60越えた爺さん、まだ契約更新続けてる。今年で5年目のはず。
契約終了になった瞬間メイテックEXに飛ばされて給料が半減するらしい。
今のところ客先から終了の話は出ていないみたいだし、頑張ってほしいな。
ちなみにIT系。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 06:40:25 DCy+5I2H0.net
>>388
成果主義は優秀な人には非常に良いシステムなのは否定しない
でも、大半の人はそうではない
現実、殆どの人は成果主義だと年収は下がる
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 09:21:17.58 aKMwi/Ad0.net
>>391
優秀でもない奴が歳とってるという理由だけで優秀な奴より給料もらうのがおかしいんだよ
優秀な奴は能力に見合った対価を受け取るべき
悪い意味で支え合いみたいになってる今のシステムが嫌だわ
若手とやってる仕事のレベルが大差ないベテランが若手よりずっと高い給料貰ってる現実は変だよ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 10:01:11.29 jrGOqPKm0.net
じゃあお前が完全成果主義の会社作って経営すればいいじゃん
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 10:47:58.99 JcFEKFCC0.net
成果主義を色々勘違いしてるやつがいるが、一部の事業レベルで成果だせる人間が大幅に昇給して他は軒並み減給。（作業の優劣なぞ誤差なんで昇給しない）定期昇給なぞもあってないようなものとなる。前年度からの成長率で昇給、減給されるからね。多くの凡人は1年では対して進歩しない。つまり昇給ゼロが大多数になるってこと
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 11:02:59.51 mNMBasha0.net
言われ仕事を的確に正確に明確に精度よくこなしても
成果主義ではゼロ評価だよ
派遣仕事では大抵ゼロ評価だよ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 11:26:02.99 qWErBAF60.net
>>394
それでいいと思うが？
成果出せない、いてもいなくても変わらない社員に高い給料払い続ける意味ってない
それよりも成果上げる社員にはたくさん対価を払うようにすべき。格差が必要なんだよ
野球選手やお笑い芸人が数億稼ぐ世の中でスーパーサラリーマンが億稼いでもよくないか？
悪い意味で平等になってるから、社員のモチベーションが上がらないと何故わからない？
給料低いと生活できない？ローンが払えない？
えっとー、それは身分不相応な生活してるからじゃねーの？
仕事もできない奴が家買うとか贅沢過ぎ
賃貸に住んでおけ
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 11:35:22.95 B12mFXKP0.net
誰が公平な評価を担保するんだよ
評価システムがクソだから成果主義は根付かない
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 11:50:38.11 qWErBAF60.net
>>397
それが日本にイノベーションが起こらない原因のひとつだよ
すぐできない理由を探し、行動しようとしない
日本がITからどんどん遅れてるのはそういうところなんだよ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 12:55:47.14 CpeHlbkK0.net
>>390
なんの仕事？設備設計で人脈豊富とか、そんな感じ？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 13:36:52 DCy+5I2H0.net
>>397
日本企業の成果主義の場合、
殆どは経営陣が人件費を削りたいだけ
それで成果主義だ実力主義だと言って給料を上げない方法ばかり考える
評価システムが糞なのは確かだ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 16:07:32 mNMBasha0.net
>>400
そのとおり
300万×１０人＝3000万
が
400×３＋200×7＝2600万
になるのが
日本の成果主義の実体だからな
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 16:31:30 aKMwi/Ad0.net
いつまで古いシステムに固執してるの？笑
ほんとバカばっか笑
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 18:36:33 lVgIAsfo0.net
>>396
１％の勝者になる
410:自身あるならな。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 18:42:39 aKMwi/Ad0.net
右肩上がりの時代でもなく、労働時間も減る中で、今までのように雇用維持したがら給料上げ続けるなんてのはもはや不可能なんだよ
あのトヨタですらそう言ってる
だから無能にはさっさとやめてもらうか、安い給料で働いてもらうしかない
大事なのは社会全体で雇用流動性を上げて、老害が同じ会社にしがみつくのをやめなきゃいけないんだよな
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 19:24:06.91 SJU/GJeK0.net
８月以降やばいって聞くけどほんと？
各派遣会社、大量出戻りで
補助金切れたら
また年末デモ起きるんじゃないの？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 19:30:26.17 B12mFXKP0.net
IT系は影響が半年遅れて出てくるらしいな
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 19:58:48.74 t9KvAuel0.net
成果主義だから今まで以上に与えられた仕事を頑張ろう!はただの馬鹿。年収300万かクビでいい。
プロジェクトを一人ですべて請けてフリーランス等で100人とか兵隊集めて1人辺りマージン2割取ればどんなに天才でも上げられない成果をあげられる。成果主義ではこういう動きができる人間のみ生き残る。作業レベルの成果でドヤってる時点で周りが見えてない無能のポンコツ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 20:10:38.94 Gj7MpKJU0.net
それ派遣会社やん
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 20:29:53.03 9PcoTaJj0.net
>>398
実際メイは公正な評価なんてできてないでしょ。
単価の高い都市圏に居さえすれば馬鹿でも最高グレードまで昇給できるし
単価の低い地方に居たら客先新入社員の教育を任せられるレベルでも
レート4000にすらならず昇給しないのが当たり前。
派遣単価なんてものはその地方の人件費水準が反映されてるだけだからねー
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 20:55:49 t9KvAuel0.net
>>408
そうだよ。派遣会社は経営してる人間が偉い。歩兵の優劣なんか真面目に評価してもムダ。どうせ大差ないんだから。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 22:32:17.14 XVcGdPbM0.net
冬のボーナスあんの？
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/21 23:01:57.52 +bYB4uAs0.net
ここって単価などからフィルダーズの上位互換に見えるのですがフィルダーズより入るのが難しいのでしょうか？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 00:24:16.59 hvMQlnWs0.net
君たちの会社から来ている人が忙しくないのに無意味に残業しているんだけど
さっさと帰りなさいって言っても帰らないしもしかして生活残業してるのかな？
単価高いんだからそういうの続けてると切られるよ？
去年それで切られた人いたし・・
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 01:01:35.95 fZ+yPIb80.net
>>412
とりあえず大卒なら入れるよ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 01:23:15 MMlfjrVs0.net
テレワークやばいな
時間は9-18で定時上がりにしているのに、
こんな時間でもちょっと思いついたことをやれてしまう
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 12:22:47.78 wb6YRZWN0.net
>>412
回答としては、フィルダーズよりかは難しいで合ってる
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 12:35:06.20 p+4ei/xB0.net
自分は成果主義になると大損する側なのに勘違いしてイキってる子を見ると何とも言えない気持ちになるwww
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 15:11:36.96 GaLT21BA0.net
>>401
そう！そして実力の無い奴は自分は実力あると勘違い
結局は大した金を貰えずブーたれて辞めていく
単に会社は、成果主義だ実力主義だと謳って社員を騙してるに過ぎない
それとゴマすりだけで上がった奴も勘違い野郎が多い
そして成果主義だ実力主義だと発言する
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 15:13:24.04 GaLT21BA0.net
>>403
残念ながら今の日本に正しい成果主義・実力主義の会社は少ない
理由は上に書いた通りだ
正しい評価がされたいなら外資に行くしか方法はない
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 15:18:37.90 GaLT21BA0.net
>>417
本当に優秀ならシンクタンクへ行くか外資に行くかフリーランスになるかだ
そのどれにもなれない奴に限って成果主義だ実力主義を言う
結局はマスコミや経営陣に踊らされてるに過ぎないと気付くには時間が掛かるだろうね
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 15:43:39 bYa7KWUt0.net
フリーランスって給与高いってイメージあるかもだけど、フリーランスの平均年収って一般サラリーマンより低くて400万ちょっとなんだよねぇ。
一部の人間が高給案件をこなして1000万～以上とか給与貰ってるのが実態で、ようは何かでバズれるくらいの運と実力が無いとフリーランスでも高い給与は望めない。ましてやフリーランスの年収400万で最低限食っていけるだけでも並以上ではあるんだよね。
だから君達誤ってもフリーランスになろうとしては行けない。大手メーカー正社員に採用される方がまだイージーだよ。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 16:48:03.62 rIYKSkSn0.net
派遣くんが日を追うごとに減っていくんだがｗ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/22 18:59:44.32 iV+YESXL0.net
てか今回の不況で益々人員の非正規化が進む見込みらしい。日本の正社員の解雇しづらさは異常なんだよ。ある企業では幹部候補のみの最低限しか正社員採用せずに重要な業務も含めて全てアウトソースにするとの事。重要な業務を外に出すリスクより正社員雇用のリスクが勝るとの判断。みんなまだまだ安泰だな!安い給料でモヤシやうどんを主食に頑張ろう!