22/01/20 22:51:40.26 /CsYrhnp0.net
年間で計算したらボーナスなくなる分時給か月給上がるから損はしないよってことらしい
契約Cの人なんかは基本給下がって職能給が上がったって言ってたな
とにかく基本給あげたくないんだろうね
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/21 21:42:22.06 /2wbsbTk0.net
残業代や休日出勤手当は基本給をもとに計算されるからね
基本給が下がるとそれらの金額も連動して下がってしまうね
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/21 23:13:11.94 g7G4kyHO0.net
カス過ぎて逆に笑えるな
そんなに経営やばいのかね？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/25 01:17:05.73 Y/kLAts/0.net
賞与の調整も3年で終わるで
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/25 13:26:17.14 9YkUT6ou0.net
新会社行かない方が得なんかなあ・・。
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/25 14:02:08.24 3/iHxGGX0.net
エリア社員のビジソル出向扱いは継続なんかな？
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/25 14:30:36.26 9YkUT6ou0.net
>>750
それは継続らしい
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/25 17:11:51.57 3/iHxGGX0.net
>>751
そうなんだありがと
今後エリアなる人はどうなるんだろうね
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/25 22:25:38.87 /BOheauN0.net
エリアならなきゃよかったは
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/26 07:47:56.44 n6VUvzKr0.net
>>753
完全に同意
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/26 08:55:44.08 DsEFE9S60.net
なんでそう思うの？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/26 20:06:22.41 mkl3mqF90.net
情弱は余計なことは考えずエリアになれたってだけで満足してるならそれでよし
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/27 01:32:30.92 hF5WoVmY0.net
マジでこの会社辞めて良かったって思うこの頃
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/27 08:50:16.99 VLv3jKyR0.net
辞めてよかったなら粘着せずにこんなスレほっとけよw
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/27 14:59:34.79 JU5W84lE0.net
うわ！これ明らかに損するやつじゃん最悪
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/27 23:23:17.29 /vdGZSMM0.net
エリアになったらSV辞めれないってまじ？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/28 01:20:00.60 G32R4sjy0.net
ん？エリアでSVやリーダーやってない人もいるような...
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/28 08:34:43.16 jPKcnPuK0.net
やらかしてSVじゃなくなった人もいるけど
今年はエリア採用時間かかってるらしいね
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/30 10:10:30.15 ARIES5kZ0.net
損したくない人は絶対に新会社移行したらだめだぞ。
あくまで従業員の同意がないと移行できないんだから、戦いどき
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/30 16:44:21.50 oEsF/0QZ0.net
>>763
どうして？
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/30 20:07:34.70 LN7TCuEo0.net
>>764
基本給ダウンとか賞与廃止とかじゃない？
少し前のレス読めば？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/30 21:21:03.87 oEsF/0QZ0.net
>>765
うちのセンターだと基本給ダウンしないしボーナス廃止分は職能給が上がることで相殺というか逆に年収で見たら少し上がるからそれ以外に新会社に移行しない方がいいっていう理由があるなら聞きたかったんだけどね
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/30 22:29:10.83 j66m+COA0.net
うちも最初はそう言われてたんだよなぁ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/31 14:31:37.60 oh+RNAnG0.net
このスレ知ったかぶりするやつしかいねーな笑
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/31 21:15:54.63 744vMjcy0.net
損得勘定でしか物事考えられないやつwwww
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/01/31 23:12:46.86 RUgmVsfh0.net
>>769
他に何がある?
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/01 00:10:21.33 HbgAoKOL0.net
>>769
ボランティアでもやってろよ
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/01 02:43:02.28 CFvJFajq0.net
額面通り受け取ってんじゃねえよ低能
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/01 06:23:47.76 CoLyr5NU0.net
「３年間は給与変わりません！」
ってビデオ見てからセンタ長と面談。賞与なくなる分時給上乗せだったけど、平均的な賞与金額で計算されていた。今まで平均以上もらえていたからその時点で約１万ダウン。休日出勤の2500円なくなりこちらも時給上乗せ。フルタイム働く人は変わらないけど、自分はショートタイムなのでこちらもダウン。結局丸ごと移管ってそういう事だよね。
自分はBBAなので諦めて辛抱します。若い方は飛び出した方がいいよ!３年後にまたどんな改悪が待っているか…。
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/01 08:26:42.63 93dIxc6/0.net
>>773
なるほどそういう改悪もあるんだね
ただやめた方がいいとか煽るだけ煽る方々とは違ってわかりやすくデメリットを記載してくれるとほんと参考になります
ほんとひどい会社だなぁ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/01 20:57:23.37 hzEqDRsp0.net
>>773
人件費カットの事実を
どれだけぼやけさせるかに全力投球だねぇ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/08 20:46:44.58 e8+yA8Mc0.net
チームメンバーが馬鹿ばかり
このボンクラ低学歴教養なしばかりで数字を上げろといわれるのが理不尽
契約社員は正に社会の底辺
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/10 04:58:21.27 fyUn3MZC0.net
FB面談終わったかー？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/11 11:13:34.66 xs0V7ZSe0.net
元同僚(脱出予定)から話聞くと、マジで長年続けてた人がどんどん辞めていってるから早く抜け出したほうがいいかもね
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/11 13:43:02.55 gPiPuB0l0.net
ドコモの給料下げニュースになってたな
主要7社報酬同じにするとかなんとか
過去最高益出しといてなんで給料上がらないんですかねぇ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/11 14:34:09.75 3Seh96NO0.net
下げることによって7社同じにするのか…
あげるかならすかにしてほしかったねえ
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/16 02:38:32.78 ZUmqx/0q0.net
退職してもうすぐ3年経つけど辞めて良かった
今でも底辺であることに変わり無いけどこの会社いた頃より給料上がったし仕事はラクだし本当に辞めて良かった
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/02/18 21:46:59.39 3o2rZTIO0.net
>>781
cpか中途だったけどやめたってこと？
783:sage
22/03/09 14:00:30.15 tFS38JM70.net
みんな息してるか？w
784:sage
22/03/11 15:22:12.17 gBtjuUIo0.net
2年前に辞めました
限られた牌に期待するよりさっさと出たほうがいいいと思います
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/12 04:30:24.97 oSIsaJ0w0.net
まっ、インバウンドなら入電目標を毎月掲げ、オペレーター個々に受電目標を与え、受電実績に対するインセンティブを与えるやり方が労働生産性を上げる一番のやり方なのだが、それをしてない時点で企業としての取り組み方がアウト！受電の個人目標を与えると、人が集まらないと言い訳してる企業があるが、最優先事項として労働生産性を上げて更には品質向上に繋げたいんだろ！だったらヤレよ！カネをかけずに労働生産性を上げようとする取り組み方事態が間違ってるだろ！
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/12 09:07:50.66 G76CjotF0.net
ビジネスソリューションに変わったからボーナスの計算も変わるんだけどそのままだとみんな上がるから基礎賃金下げてボーナス変わらないように調整するんだとさw
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/12 23:53:33.13 JaiVwceG0.net
はっきり言うわ！
使えねー会社。
「我社は自治体から受託された企業です！」
はぁ〜？
自治体に不手際があっても苦情ひとつも言えな い情けない企業だねー。苦情言ったら仕事回してくれなくなるから、忖度しまくり。
恥を知れ、恥を！
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/18 09:08:28.55 x95BSFvG0.net
ドコモ光 ラウンダーって
いつまでやるの？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/19 02:29:02.21 eEvKvGoJ0.net
福岡の土井町ビルや小倉の古船場ビル、大樹生命ビル内のマーケティングアクトも、ビジネスソリューションに変わったの？
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/22 15:46:55.14 IULAQRw20.net
アクト。又会社名変わるね。
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/22 22:50:35.51 T/cA14Db0.net
（株）NTT粗大ごみ受付センター？
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/23 20:10:39.21 hN0XA9DU0.net
ＳV ○田の好みで若い男性陣が生き残れるようになってるね！大概だな！
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/23 20:10:39.44 hN0XA9DU0.net
ＳV ○田の好みで若い男性陣が生き残れるようになってるね！大概だな！
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 07:33:58.73 hdTiUA+h0.net
>>792
その人、悪い意味で○海地区では有名みたいですね。
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 15:18:24.11 NvnP0+820.net
頼むからまともな人間切るの辞めてくれ
残った人間にしわ寄せくる
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 17:12:27.21 SheY//NO0.net
まともな人ほど早く離れて
普通の会社で人生を歩むべき
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/24 21:00:07.22 NV+Nzpzu0.net
>>795
エリアBBAとか、SVBBAは若くてピチピチしたイケメンと一緒に仕事するのが一番の楽しみだから、「中高年男性は偉そうにしてて仕事出来ない、トロいし。」とか難癖を付けて切り捨て、若いピチピチ男性は残すように便宜を図る。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/25 22:07:26.43 zIYLxWgu0.net
まぁ〜、冷静に考えたら、総務省とズブズブのグループの企業「お願いしますよー、電話料金下げられて利益出しづらいんですよー。何か大きい仕事回してくださいよー。」で、総務省を接待して仕事を回してくれた見返りに、党に対して票を大量に投入。実にくだらないグループだよな！
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/26 21:52:05.84 rvPf4IhN0.net
>>797
イケメンなんて希少種全くいないんだがw
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 12:06:29.84 drxuFMlz0.net
女子とて同じやがな
若作りしたオバハンがぶりっ子してホンマ痛いで
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 13:38:15.14 2plnbZ5u0.net
>>800
どっちもどっちと言えなくも無いが、露骨かつ陰険な分、オバハンのほうかタチが悪い。
今の時代、熟年離婚もオバハン側から切り出すのが圧倒的だからね。
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/27 16:25:36.72 EBcY/wmA0.net
アラフォーの女性があからさまに男性にアピールしまくっててどうにかしてくれと相談くるんだけどどうすればいい？
派遣会社に一度言ったんだけどｷﾞｬｵｵﾝされて効き目なかった
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/03/30 23:32:01.32 JLZwGHAk0.net
>>802
両成敗で解雇でいいんじゃね？
どっちも契約だろ？
で、例えSVでも所詮は契約だろ。
結局は保身の為に勤めてるだけで、本人自身も、やりがいも何も無いんだろうから影響無しだろ。
まっ、ハッキリしてる事は保身で勤めてるヤツラばっかりなのだから、そんなヤツラがいくらいきがったところでオペレーション事業の向上なんて出来るワケがないって事。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:50:54.07 +QpYCvNf0.net
うちのセンターは、運用開始してまだ2ヶ月も経ってないのに既にメール誤送信で個人情報漏洩2件もしてる。公表してないの除いたらかなりの数誤送信してる。隠蔽凄い。
センター長にあれだけ叱責されたのに若いOPナンパしてるマネージャーキモい。
「若い子欲しいな～」ってでかい声で毎日言ってんな。セクハラの区別つかんのか。
部下のヘビースモーカーの正社員は誤送信した張本人の癖にちっとも反省せず、マネージャーと共に女と喋ってばっか。毎日ミスしまくり。仕事くっそ遅いくせに口だけ上手いから言い訳ベラベラ毎日うるせえ。喋らないと仕事できねえのか。
派遣SVの男は、無知のくせにババアのOPの人格否定しながら全員の前で叱責してる。パワハラしまくり。
そいつらに媚び売ってるババアの若作りに必死なOP3人組も毎日うるさいキモい。服とりつくろったって、顔のシワとその古臭いメイクで年齢丸わかり。いくら白髪染めても無駄。毎日今日もお喋り楽しかったとか言ってんな。会社に何しに来てんだ。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/14 20:53:32.81 +QpYCvNf0.net
新会社の契約書、うちのセンター未だに貰ってないんだけどおかしくね？
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/18 18:00:57.70 64Rf4NGO0.net
長期休暇だらけ
他のセンタもですか？？(笑)
心身 病みすぎ
こんなくだらないとこで病む必要もない
他のとこにうつるか趣味に没頭しましょう
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 18:26:54.13 CLgxEC+F0.net
今月の給料今までと全然変わらないのに所得税だけ5倍くらいとられてるんだけど…
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 20:27:43 Y/N90evL0.net
給与計算何か変じゃない？思いのほか多くてビックリしたわ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 21:42:15.48 6DSa4TTj0.net
給与計算変！イミワカラナイヨ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 21:45:25.89 6DSa4TTj0.net
社内の仮病使って休む・遅刻・早退三昧で仕事おせぇ、ミス多すぎのデブの50のばばあが契約切られない意味わかんねえぞ
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 21:46:39.05 6DSa4TTj0.net
本当に仲良しこよしごっこの会社
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/21 21:47:59.60 CLgxEC+F0.net
>>808
増えてるってこと？
新会社に移行するから控除とかを4月は考慮しません年末調整で調整するから損はないよって通達きてたけど普通の会社でそんなことありえる？
転職何回か年度内に以前したことあるけどこんなこと一度もなかった
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/04/23 00:41:24.76 k57QAjXG0.net
>>812
昨日かな？一昨日かな？周知あったけど人によって所得税かなり引かれてたり、交通費が少ないとか色々らしーよ。
814:５５
22/05/20 04:23:54.96 xaQdCjc80.net
ご連絡
市役所関係の皆様ご苦労様です
早速ですが、一般業務の件、滞りなくされておられるでしょうか？
大変恐縮にございますが、よろしくお願いいたします。
追伸
少子高齢化の折、こども向け予算が大幅に増えております。
ディズニーランド ならぬ 修羅の国 から来られた、などと言われないよう、しっかり業務を行っていただきますようお願いいたします。
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/20 04:24:51.92 xaQdCjc80.net
>>814
市役所関係 → 某政令指定都市５５グループ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/20 04:25:50.23 xaQdCjc80.net
>>815
ご担当者様をご存じの方
・・・ご伝達いただければ幸いです。
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/27 03:28:51.51 22FeauFu0.net
夏のボーナス支給日いつ？
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/27 16:22:16 e2FJ80FQ0.net
アベ小泉が馬鹿なのは
日本の昭和は
社員「俺らは土日休むから、バイトが土日に働けよ」って理屈から日本は始まってるからね
権力のある社員が土日休むのを
立場の弱いバイトに押し付けることから始まってるからね
ある種のイジメだよね
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/30 12:30:19.68 V3rZ7aYc0.net
誰かパワハラのアクトプロックスの相談窓口教えてもらえませんか?
事務所に直接聞きづらくて…
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/05/31 16:04:02.81 T0QOGHx10.net
>>819
社内WEBサイト左下の「ハートtoハート見守り隊」のリンクから社外相談窓口の連絡先が確認できるよ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/04 01:41:43.52 hrVllUJP0.net
新型コロナオミクロン株コールセンターの場所が通いずらそうです。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/07 20:06:34.72 SeRdnP0m0.net
３回の（草加）煎餅おばさんどうにかしてください
８時４０分に女子トイレのドア解放
１１時に４回の休憩室にお出まし女子トイレのドア解放
奥から二番目の窓側に壁を向いて着座
２、３分置きに女子トイレのドア確認
３０代で草加臭プンプン 草加の婦人部に所属しているのかな
ちゃんと監視、教育してください 野良犬レベル
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/07 23:34:16.30 PAaItyll0.net
アスペルガーリーダーたまらん
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/13 18:06:55.61 XXXkO9LD0.net
市役所から納税通知書が来た。住民税自分で払うことになったんだっけ？契約社員だよ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/14 22:12:38.61 oZMd16a30.net
4月に周知来てたやん。
時給制契約社員は4月、5月は住民税の天引きなく特別徴収は6月から開始。
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/14 22:23:00.47 oZMd16a30.net
4月に周知メール来たよ。
時給制契約社員は、住民税の徴収方式が一度普通徴収になり6月から給与天引きの特別徴収に戻る。普通徴収で市役所から請求きた分は自分で納める。
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/06/15 07:57:47 ahciUMTD0.net
昨年、組織統廃合により会社は時給制契約社員に対し住民税を特別徴収から普通徴収へ
社員に対し事前周知も無く勝手に切り替えやがった。
後の処理対応も嘘ばかりで年度途中で普通徴収から特別徴収へ戻せない無いので
役所から納税通知書が届けば各自で支払うと課長、ビジネスアソシエも回答しとるが
数カ所の各市町村の税務担当へ確認すると年度途中でも会社より普通徴収から
特別徴収への変更届けを提出すれば翌月か翌々月（提出締切日により誤差有り）
特別徴収に戻せる回答。
一部例外で給与が少なく税額が引けるだけの金額が無い等（ＮＴＴはブラック企業で
給与が低すぎて給与から引けなかったのかな？）
昨年度でもご存じの方は課長、ビジネスアソシエへ申告し年度途中からでも特別徴収へ
戻されてます。
対処しないのは会社側の怠慢、いや、総務省からも個人住民税の特別徴収の適切な
運用について通知されてるが総務省は接待問題で（高級料理をご馳走してる）ので
これも会社は総務省が面倒みてくれるので年度途中でも変更できても社員周知せず
（放置しとけ）とでも享受されたかな。
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/01 20:48:18.95 AhyieOvo0.net
営設分離にあえてしない地域だけど
スキルレスのお仕事なんだから
１００％在宅勤務にしなよ エリアフリーだろ
どうしてもNTTビルに来たかったら
清水ビル、立田ビル、植木ビルなどほかにあるだろ
無理やり中心市街地にでで来なくていいよ 頼むよ
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/03 20:22:20.07 /dyqs1b30.net
お願いだから他ビルに出て行って
合志ビル、小島ビル、田迎ビルとかほかにあるでしょう
お願いだから九品寺に居ないで
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/03 22:33:26 WZyKxnUN0.net
auの通信障害も委託先の派遣社員がミスったんだろうな。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/07/20 18:28:27 xsLbFPFo0.net
自宅待機にしろやバカビジソル
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/03 19:41:32 0E89euiS0.net
何百人という殺してやりたい奴と同一敷地にいらせられる
どうゆう神経しているのやら
散々お世話してあげたのに何も返さないどころか仇返し
営設分離にしてください
ほんと殺してやりたい
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/13 23:15:55.49 Qqg2AmRs0.net
SSVでもエリア社員になれるの？SV経験が何年あるとJMGになれるの？
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/15 11:56:11.92 YT6GkDYH0.net
SV認定の合格率はどれくらいなんだろ
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/16 23:04:57.29 aBmssTqE0.net
Ｎ労役員やって組合費《くすねて》管理職を飲食接待してたら仕事はできなくても
評価は上がるのでＳＶ、中途採用社員にもなっとるで（最短コースかも）
代償として周囲からバカにされるけど、ＮＴＴもＮ労も隠蔽して保護してくれるから
表沙汰にはならん。
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/19 21:20:16.11 D+ZN/qzf0.net
スキルレスの腕力自慢が大手を振って闊歩するうんこ事業部
NTTと名乗らないでほしいもんだ
おなじ馬鹿と思われる
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/22 20:22:24.92 tnljtXx40.net
清水ビルとか龍田ビルとかあるだろ
アクトと聞くだけで虫唾が沸く
散々お世話してあげたのに仇で返される
厚顔無恥、無神経
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 06:53:45.80 Sf/O1aV20.net
某コールセンターエリア社員だけど辞めたい。体調不良ってことでズル休みして、体調良くならないってことにして、電話で「辞めます」て計画してるけど。
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/30 19:17:50.53 1PPaTNvA0.net
今は無期Cでもそのやり方で長期休みまくってる人が多いし
早く次の会社見つけたいってわけじゃないなら、ゆっくり病休もらったらいいと思う
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/08/31 22:38:49.00 ujcjo1Zn0.net
8-21時のシフト制しんどい
9-17とかの契約とってきてほしい
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/01 20:59:46.76 JJJlmPkp0.net
〇上〇樹 とんでもないブス女で臭いんだけどなんとかならない。声は漫画キャラでかわいいけど醜い女。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/06 07:18:31.60 7R0zH/Cm0.net
かたなひらたや
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/09 03:36:10.37 g33T+w6F0.net
M山の古婆椰子SV繁忙期にいちいち一般OPにイライラをぶつけてこないで欲しいな
ルンバ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
働きやすさは割とSV次第なところがあるからなぁ
ご愁傷様です
さっさと見切りつけるべきかもな
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/12 14:35:57.78 I0gJ9DRX0.net
>>837
同感だ
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 07:24:00.28 OIHNmGjH0.net
最近のコールセンター求人は時給１４００円～２０００円だと。さっさと転職したほうがいいな。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 08:16:47.12 lSmOR5A90.net
馬鹿なヤツが多いのは
バイトや派遣の日雇い、8000円や10000円とかやん
で、仕事して
何か先払いや前払いとか、先に日給振り込んでもらったら
日給が8万円とか日給が10万円みたいに桁間違えて振り込みされたらしいんだよ
で、そのバイト「バレないと思って、ラッキーと思って」使ったらしいんだよ
で、その後に、しばらくしてから内勤にバレて
内勤「働いたら、この前の間違えた日給分を引きますから、働いたら、天引きしますよ」って会話してて笑ったんやけど
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 21:23:45.74 OIHNmGjH0.net
818は何が言いたいのか不明。日本語で話せよバカ、やっぱアクトは馬鹿ばかりだな。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 23:10:21.38 OIHNmGjH0.net
博物館なみの婆集団。早く消えてくれーお願い。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/13 23:48:23.73 SOfwhfPR0.net
2022年2月給与でインセンティブ支給対象者に対するインセンティブ支給額を1桁誤り発生。
(参考)正当支給額が1万円のところ10万円で支給し3月給与で問答無用の返納処理。
一括で給与から控除。
支給対象者から職場管理職へ再三、問い合わせるも真面な回答もできず。
又、正当額はこれと言う事で配布された用紙には証拠類の添付も無く会社組織名・
責任者名・日付も無し。
(小学校高学でも作成できる内容程度の用紙)
管理職はインセンティブ対象者の販売実績も把握できて無いので証拠類も添付できず。
※多分、証拠類を添付すると先に配布した用紙の数字がデタラメで恥の上塗りかな？
管理職は己の首と給与しか管理してないのが見え見え。
労働基準監督署の赴いたついでに配布された用紙を窓口で提示。
『零細企業の町工場』の社長が支給額を間違えたと説明し、どこの工場か聞かれ。
『ＮＴＴ』で回答したところ、ＮＴＴがこのような用紙を配布すると呆れて何も言えず。
※結局、詳細説明、証拠類の添付も無しでインセンティブの支給額を少な目に支給し、
浮いた金で経営陣・管理職の飲み会ででも使ってるのかな？
過去にも給与には関係無いが組織全体の集計データーが毎月メーリングリストで
自動送信されてきたが2ヶ月連続で集計誤りが発生し指摘すると管理職から
メーリングリストから外されたな。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/14 20:35:39.74 2IrsAfzY0.net
NTT以外のコルセンは在宅勤務だけど
アクトはスキルレスだから職場に出てくる
邪魔くさい
早く在宅勤務実施率１００パーセントにしてよ ウザイ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/17 21:59:01.09 wHeBmwPR0.net
今更だが無能集団 使い道のない人間ばかりがゴミ箱に集まっている感じ。間違えなんて当たり前かもね。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/18 12:43:37.23 N/wlR1lb0.net
一日一善
コンビニで車でショートカットとかしたら
運が悪くなる、神様は見てる
こんな理屈でふざけたゴミクズ組織
だんだん反抗的になるかな？
言うこときくかな？きかないかな？
レクサス乗ってるヤツ「いつも感謝、回りに感謝の気持ちを忘れずに」
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/28 19:10:14.44 0/uPC1iE0.net
>>853
日本語でお願いします
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/09/30 16:58:47.25 ev8+77Kk0.net
某センター長が無能すぎて頭痛くなってきた
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
[ここ壊れてます] .net
エリアはシニアになったら給料下がるの？
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/02 12:32:01.92 1cmCjJuS0.net
例えばね
仕事現場
15分前に担当者と合流とか電話だよな
で、俺は遅刻はしたことないからね
で、相手会社の社員の方が遅刻なんだよ
色んな理由で
バイトは8時から待ち合わせ場所で1時間待たされても給料貰えるから
問題になってないけど
相手会社の社員が遅刻してんの
何回もあるからな
本当はチクリたいぐらい
言い訳すんじゃねーよ
バイトが遅刻したら、アホみたいに怒るクセに
相手の会社の社員って、「信号が、、とか」色んな理由つけて遅刻してんだからな
アホくさいんだよボケ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/07 09:33:46.18 63NLbtwF0.net
アクトに限らないけど、センター長はだいたい無能。
特に労務関連。
離職前から離職後にかけて
社会保険・雇用保険についていくつかの質問をしてきたけど
即答できないだけでなく、最低限の知識も備えていない。
健康保険の喪失届を知らないことに驚いた。
実務を行わないとはいえ、それくらいは知ってて欲しい。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/07 09:35:56.28 63NLbtwF0.net
健康保険の「資格」喪失届ね
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/08 02:50:36.11 vq8duiCG0.net
SV認定試験っさの一次試験って難しい？
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/08 09:20:29.55 qqRSlLuC0.net
毎日毎日ハード営業を強いられて
キツい
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/12 17:21:58.22 EuZZ6uVO0.net
1 名無しピーポ君 2022/10/08(土) 10:14:53.71 ID:
前スレ
集団ストーカーを追求するスレ187 ネオナチ?
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください
相談も可能ですので
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
URLﾘﾝｸ(www.npa.go.jp)
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/18 06:14:36.49 JHWY60Tq0.net
コルセンは小学生でもわかるような漢字も理解できない
解放厳禁、右側通行とか
字読めるぐらいの人を採用してよ
というか、コルセンとか馬鹿とか池沼しかいないよね
廃業したら NTTと名乗らないでくれ
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/21 19:19:54.83 se3hL8Eh0.net
総合インフォって難しい？
派遣会社から勧められてるけどNTT着台判定厳しいって聞いたから不安なんだが
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/10/25 19:06:58.49 pvVgy/Ek0.net
ここの派遣面談受けたんだけどめちゃくちゃ怖かった
やばいなと思って辞退した
こういうもんなの？
営業も「怖かったですね～圧がありましたよね～」って苦笑いだった
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/15 12:12:25.58 x7Z/jgbB0.net
ここのOP暇過ぎて皆んな寝てる
暇がこんなに苦痛なの初めて知った
何も出来る事ないのやばすぎる
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
22/11/28 07:00:38.93 Dc4ITR8n0.net
「マーケティングアクトProCX」って中二病みたいなネーミングセンスですよね？って友達に言われた。
穴があったら入りたいです。。。。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/01/07 14:35:02.78 HlrcFc3N0.net
ここほんと対応がひどいわ。
客としても取引先としても関わりたくない
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/02/22 01:23:23.92 88HzK1Sn0.net
>>853喪里〇課長?
課長の女になったらマネージャーにでも何でもなれるらしい…
そうまでしないと不倫相手もみつけられないおじいちゃんなんだからさ、もう諦めてこだわりの詰まった家で奥さんと大人しくお茶でも飲んどいたら良いのに…
気持ち悪い…
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/06/03 23:41:06.07 G0C52Dch0.net
派遣から契約社員への打診があったけどメリットあるかな？
収入はたぶんおなじくらいになると思う
福利厚生とかどうかな
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/06/17 21:38:54.56 QeM6QHO40.net
ここで働いてたけど社員が派遣の女の子に手出しまくりで気持ち悪かった
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/07/01 00:47:44.35 uMxEfO+Z0.net
派遣や契約社員の女が昇進するには課長クラスと枕するしかないのでは？離婚した女やシングルが多いから仕方ないのかも。風俗よりましな程度かな。
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/12 19:06:27.25 0wVVQy7R0.net
みんなみんな大好き…(ﾁｭｯ)
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/15 12:51:00.25 qILg864R0.net
今度の休み、一緒にどこか行こうよ。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/17 15:39:18.95 sFKyY8Ri0.net
NTT西子会社元社員、顧客情報900万件不正持ち出し
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/17 15:40:58.61 sFKyY8Ri0.net
盛大にやらかしましたね
この会社無くした方がいいだろ
NTTのコールセンター系の派遣会社は数年前から統合したり、パソナに売却してるだろ
残ったマーケティングアクトとネクシアが顧客情報立て続けに漏洩させてるじゃん
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/17 15:50:46.29 sFKyY8Ri0.net
ＮＴＴビジネスソリューションズに派遣された元派遣社員によるお客さま情報の不正流出について（お詫び）
URLﾘﾝｸ(www.nttactprocx.com)
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/20 17:16:00.42 spWldgaJ0.net
アクト自体が緩すぎる。M山で働いてたけど、やろうと思えば自分のいた部署でもUSB持ち込みできる環境でした。職場も男女含めて噂好きの気持ち悪い奴らばっかだし、働いてる個人のプライバシーすら駄々洩れ。内情知ってたら絶対委託なんかしない。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/21 09:20:57.24 F8ykzhtj0.net
USB持ち込みなんか簡単、ポケットに入れとけばいいだけだからねスマホやたの電子機器も簡単に持ち込めると思うよ。派遣、契約社員は時給1,000円程度でこき使われているので会社のことなんかどうでもいい。今回のことも笑い話のネタ。無能な管理職ばかりだからな。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/21 20:32:31.91 B8EUUl6J0.net
URLﾘﾝｸ(www.e-daisyo.com)
URLﾘﾝｸ(www.wakakusa.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kurunavi.jp)
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/23 00:50:16.59 dnP8sWF40.net
ここでやっていた東京都新型コロナコールセンターの
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/24 17:56:32.90 /dNvGegA0.net
ＮＴＴマーケティングダクトに入札敗れて仕事奪われたのは実に悔しい思いしました
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/10/26 15:49:32.27 x1pCUZEU0.net
>>876
コールセンタービジネスはNTT系では回せないわ。無理。廃業したらいいのに。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/11/06 22:33:37.32 H3MzCGPP0.net
ここはほんとにぼろいと思う。ただNTTグループはどこも同じだと思う。早く解体したほうがいい。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
23/12/21 19:21:32.80 ihsYg8ek0.net
Procxさん、本当にお世話になりました。顔合わせのとき即決で決めて下さいましたね。何を期待なさったのかわかりませんが
研修もざーっとルール読み聞かせられていきなりモニタリング付でしたが着台、モニタリングも翌日一日だけでほぼ一人でやらした挙げ句、間違ったら舌打ち＋鬼の形相で睨みつけwそして初回更新しないって言ったらシカトかましてくるなんてwBBAの上司ってそういうとこ嫌なんすよ。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/04/08 00:05:55.38 eoPTtaZc0.net
大したことしか言わんなマジで無い
大型トラックは左車線から出てたな
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/04/08 01:34:42.24 VCSyiUbq0.net
今日ヒラメのフライもあったんや…
これは面白かったわ
狩猟
盆栽はおっさんにおばさんの趣味だから
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/04/08 01:38:34.17 EPmXn/rm0.net
アメちゃんがどこまで下げるつもりかだなあ
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/04/08 01:57:29.73 F3KMxBSH0.net
結論、若いやつに1時間スペシャルやったんだが
夏の現実てこれだと
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/04/08 02:07:56.43 B/ae/4tK0.net
ヤル夫も直してください。
これ贔屓出ないのに
ぶつけた車を
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/04/14 18:18:12.19 Tr8bzsoIg
ＮＴＴマーケティングアウト！
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
24/05/13 07:13:55.17 r6i71/hlf
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