21/02/07 16:07:49.60 nEaUpeYn0.net
エリア社員1年目で大量に誕生させたのはいいけど1、2年で退職する年齢の人がたくさんいたから慌てて2期目の面談してるんだってさ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/08 10:08:26.04 gtqb7c/q0.net
>>306
どういうこと
60代が多かったてこと？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/08 21:22:59.84 49ROzXR00.net
>>307
60近い人が多いってこと
なんでこんなにも未来ない連中をあげたのか未だに理解できん
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/09 01:18:49.10 F1zoiwFy0.net
官吏・武士・農民・職人・商人・賎民・穢多・非人
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/10 07:02:35.43 D8X99CSH0.net
CP試験、エリア試験、受けた人いますか？
どんな感じでしたか？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/10 21:13:00.33 MCugt2tU0.net
>>310
WEB面談でめっちゃ簡素な面談だったよ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/11 20:05:01.64 1867nIL90.net
>>311
グループ討議もなしですか？
今年の人はラッキーですね～
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/12 01:44:05.86 nKOqxo5/0.net
ラッキーかどうかは人による。
苦手な奴からしたらラッキーだろう。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/12 21:02:18.17 m/uVQ9/c0.net
課題提出も発表もディスカッションも無いなら楽勝な人多そうだよね
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/12 22:32:37.34 0J4wo7Xl0.net
え、エリアやCPって簡単な筆記試験と面談だけじゃないの？？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 10:49:53.74 PNCo8a260.net
縁故関係者は優遇されている
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 11:32:15.12 AsOeSijx0.net
>>315
私のときはグループディスカッションと筆記のケーススタディと面談だった
支店選抜でレポート発表とかする支店もあるみたい
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 12:04:29.56 qYy1kj260.net
GDは今後webでやるんじゃないかな
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 19:19:11.42 cQSPNhwv0.net
エリアとCPの試験結果はいつ頃分かるんでしょうか。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 16:10:30.39 DWeMVDLb0.net
>>316
今時縁故優遇なんてあるの？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 16:25:42.96 DWeMVDLb0.net
>>317
「私のとき」というのは、ＣＰ？それともエリア？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 17:03:22.04 2rRfb+AM0.net
>>320
NTT様やぞ～めちゃありますよ～
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 18:41:07.94 5e9ksOpm0.net
>>320
親が課長以上ならCP楽勝だぞ
課長の子がCPで代理の子が契約社員はザラ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 19:13:56.29 DWeMVDLb0.net
>>322
>>323
ちょー裏山
親の役職で差がつくのはちょっと切ないけど
>>319
いつ結果出るんでしょうね。
去年の方、覚えてないですかね？
ところで、エリア社員の説明会の資料見ても賞与の記載が見あたらないのですが、手取り３０ぐらいは期待して良いものでしょうか？
今は無期で手取り７万円台なので、それぐらい上がるなら夢あるなあと
実際の金額はなぜか言いたがらない人が多いみたいですけど、30超えた人も超えなかった人も存在するのか知りたいので、書き込んでもらえると嬉しい
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 20:14:29.16 FVY/PXfY0.net
>>324
なぜか給与の話になるとだんまりもしくは規約確認したらわかるよって人しかいないから無理だよ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/15 01:22:34.13 JvUJ7eiSi
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5月のゲームマーケットで販売へ。市民を犠牲にしサメの脅威から生き残れ
URLﾘﾝｸ(news.denfaminicogamer.jp)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/15 02:45:17.62 p5B9A0f40.net
>>321
CPです
エリアは始まったばかりの制度だから何とも…
CPと同じでそのうち厳しくなるかもですね
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/15 02:57:57.40 p5B9A0f40.net
>>324
>>325
金額の話けっこう出てた気がする
エリアで冬30超えてた報告はあったような
勤続年数や評価でかなり差が出るから給与規則見ろというのは正しいと思う
ただし賞与についてはあまり情報ないけど…
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/16 00:19:25.19 NlB+xwCj0.net
穢多・非人が同じ土壌で何を言っても笑われるだけ。辞めるか自殺がいいかもね
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/16 21:57:13.31 PNU6/DfY0.net
成果主義な傾向にあるからどうなるかわからんよ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/17 21:51:49.33 V+r6OowW0.net
コールセンターでSVだからという理由で無能なやつまでエリア社員にしてしまったしわ寄せがこれからきっと来るだろうね
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/19 19:04:17.29 QiIy8tz7S
>>329
辞めるのはいいけど自殺はするなよ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/19 18:28:03.06 MB/PgCYt0.net
>>331
だいたいどこも同じですね
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/19 20:28:10.06 SDlM0r+u0.net
な？結局誰も具体的な金額書かないだろ？
みんな派遣か契約Dなんだよ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/20 03:44:32.63 Ab18URL50.net
重い板を二人で2枚ずつ重ねる作業してたらバイトリーダーがやって来て暇そうに見てて
俺ら二人組は2枚をホイ、2枚をホイ、2枚をホイ、リズム良く作業してたら最後の板が3枚の時
重いから俺ら2枚をホイ、最後1枚をホイって置きたいのに
バイトリーダー「最後だから一気に！」
一瞬、えって思ったけどウルサイから俺は3枚持って置こうとしたら相方が2枚しか持たなくて
板がバシャン！
バイトリーダー「何やってんだよ！」
俺ら何も言わないけど「お前の指示が邪魔」
そもそもそもそも板が重いから2枚の作業なんだよ
こんな馬鹿がリーダー
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/20 13:31:53.51 ZpTCLhWX0.net
あ、本当だ。
１ページ目の、73、75に書いてありましたね。（書いてあるのはCPの事だけどエリアも変わらないって書いてある）
ところで、無期雇用のボーナスって、人によってどれぐらいの差があるんでしょうか？
評価ＡとかＢとか言われるけど、実は大して変わらないのでは…
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/20 20:08:59.39 PQSVG8qi0.net
ABCDは総合評価なのでボーナス関係ないんじゃ？
無期のとき業績評価で一番上をもらったことがあるけどボーナス10万もなかったのは覚えてるわ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/21 22:25:51.83 9mvzXjEt0.net
ＡとかＢとか、ⅠとかⅡとかって、フィードバックされる評価って２種類ぐらいあるじゃん？
無期雇用になってから一番上の評価か二番目の評価しかもらったことがなくて、「大半は三番目だぞ」って言われるけど、結局それって何か…貰う金額に差が出てるのかどうかがわからんのだよ。（だから何？状態）
評価が良かったらどんな良いことがあるのか？
誰か知ってたら教えてほしい
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/21 22:31:05.98 9mvzXjEt0.net
>>338
ゴメン。文字化けした。
「ＡとかＢとか、１とか２とかって」って書いたんだけど（ローマ数字で書いた）
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 22:36:03.97 0MVh8GAu0.net
>>338
成果手当とか加給が上がるでしょ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 14:38:43.07 1iA9iqjf0.net
CPとエリアの結果でたね～
今年もガバガバ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 18:41:52.19 3RVzppnJ0.net
みなさん結果どうでした？？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 18:45:30.98 DpTuZAqE0.net
NTT系ってだけで警戒してしまうｗ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 22:07:40.57 Yi9jwL1u0.net
まぁた無能なエリアが誕生してもうた‥
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/25 20:25:48.61 Di4eQrF70.net
エリアって落ちた人いるのかな？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/26 23:52:17.60 3TIH6zms0.net
>>340
月給に反映してるということ？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/27 22:56:26.36 eFZ1Ibkz0.net
>>324
エリアで12月賞与手取り32万だったよ、参考までに
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/28 02:06:20.43 oOSOE0DY0.net
C評価で？？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/28 22:08:17.18 9Oij/aCf0.net
>>347
は？嘘だろ？ウチにいるエリアのやつら手取り20も貰ってなかったぞ多分
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/01 22:20:42.75 JzW3ESf40.net
そんなに差があるのか…
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/01 23:25:19.24 1+7SMFju0.net
評価はBで２級な
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/02 04:35:36.48 y4TMfZ9Tj
副業年収4000万円、motoさんが実践する「普通のサラリーマン」の発信術
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「市場から見た自分の価値は1500万円」副業で5億円を稼ぐmotoさんが“調子に乗らない理由”
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成長する人だけが知っている「金脈」の見つけ方、転職の達人・motoさんに聞く
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353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/02 02:43:36.52 Jd+WpKvh0.net
>>351
私も等級&評価一緒やわ。だから賞与の手取りも同じやね(｀・ω・´)
無期の頃と比べて、夏はそこまで変わらなかったけど冬は倍以上になってます。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/02 06:58:26.05 +ADWtDLj0.net
今２級ってことは、エリアになった時点で２級スタート？
リーダーはみんなそうなの？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/03 20:09:21.05 ZL9L82gq0.net
社長引責辞任かな
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/04 09:14:29.48 MbCKiP930.net
>>354
CP受けて落ちてエリアの人は2級であとは全員3級スタート
今年のエリアは知らん
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/04 09:34:14.27 hILRAHaP0.net
エリア社員と給与も賞与もあまり差がないようだし、CPになるメリットって何かあるのかな
西採への道があるくらい？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/04 23:24:20.01 5jWv+CeG0.net
ひとつ夢を語るなら、エリアでも主査や課長へのキャリアアップできるスキームがあるといいのにね。現時点ではそこまでの体制が整っていないからみんな目先のCPを夢見がちなのかも…と思ってます。
別に県やタスクを跨ぐ異動がなくても上をめざせる仕組み（体制）があれば燻ってるエリアの人のモチベにもつながるんちゃうかなー。。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/05 05:45:23.95 uaESRaiT0.net
>>358
そういう仕組みを作ることを、社長、支店長に期待したい
こんな風にします、したいとか語るだけで、実際に実現しないと意味がない
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/05 20:10:21.07 nEz30jie0.net
西は大変だなあ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/05 23:54:55.09 Qefa+5SA0.net
エリアは大盤振る舞いすぎて価値を感じないな
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/06 08:10:50.64 gBfIBo3d0.net
>>357
CP一般２級（資格+成果はエリア３級以下）で評価高くなくて手取り30以上だった気がするので賞与はCPのがいいかもね
昇格すれば月々も上がるし
よっぽど転勤したくないとかなければCPになったほうがいいのでは
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/07 09:38:54.64 ZvqQVAjV0.net
家賃補助って、
契約Cから出ますか？
派遣から契約に変わる時の説明で、契約DとかCの手当の有無とかの一覧表みたいなのもらったんですけど無くしてしまって
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/07 10:17:39.55 uuTzw36l0.net
CPの45歳まで
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/07 23:39:17.48 TLM9k1LP0.net
なお◯まさんにパワハラされました～
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 02:46:41.44 hCCFK05m0.net
前年度まで派遣で働いていた人がもうエリアになっているとかホント大盤振る舞いすぎるわ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 08:28:04.00 JQddH3ov0.net
契約d→cの話出てる人いる？
給与とか待遇とか選考基準とか何も情報開示なくて
希望しますか？って
かませ犬には情報くれないだけかなあ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 20:11:03.85 CFEpDHNGw
長年低い給与とQOLで我慢して働いてその仕打ちは酷いですね。格差社会万歳です。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 21:34:16.96 ybrjao2l0.net
>>367
自分は契約D->契約Ｃ(1年)->契約C(無期)->エリア社員とステップアップしてきたけど、いまだかつて契約形態変更の際に雇用条件や給与賞与の説明はは一切聞いたこと無いな。
ただ、契約Dから契約Cになると給与が後払いから当月祓いになるから、契約変更した月は２ヶ月分の給与が貰えるよ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/09 21:51:10.45 1nqXW7is0.net
これだけエリア社員増やして人材の囲い混みに必死なのかと思ってしまう
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/10 17:13:29.78 VKkZihWH0.net
cpの結果は未だかなー
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/10 23:36:07.02 mv1zv5lC0.net
うちのジョブマネCP SVエリア社員みんな縁故
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/11 15:44:19.79 gSmMS6PZ0.net
>>367
346さんに補足すると、
辞めるときは最終月の給料は貰えないのに引かれる分の金額だけ請求されるから
最初に２ヶ月分の給料貰える分は置いといた方がいいよ。
賞与は手取りで７万ぐらいかな。
ちなみに自分も346さんと同じようにステップアップしてきたけど、条件とか説明されたことないね。
課長から声掛かるものの、結局課長も細かい部分まで知らないんだよね。
まぁでも劇的に良くはならないと思うけど、悪くなる要素がないなら、なれるときになった方がいいよ。
入り口とか環境とかタイミングとか上司とか…いろんな要素でなれたりなれなかったりするけど、希望するか聞かれる機会があるなら「希望します」でいいんじゃない？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/11 19:52:15.98 lypXVY4R0.net
345です。
みなさま情報ありがとう。
今まで何度か声はかかったけど、ずっと受けなかったもので。
明らかに出来レースなことが過去にあったからね。
疑心暗鬼にもなるよ。
確かに悪くはならないよね。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/18 07:20:54.68 aUbBbvKT0.net
今年エリア落ちた人いる？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/18 18:10:26.75 nnEijxWb0.net
受かったよ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/18 22:18:24.44 axdlCZkU0.net
来年度の組織再編で、いよいよアクトもネオメイトも無くなるんだね
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/19 18:33:00.43 dwjx7s0j0.net
今やってる業務は継続するぽいけど社名だけ変わる感じかな？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/20 20:42:16.58 VUe0X3YN0.net
取り合えずば包括人事で組織をそのままスライドさせるんだろうけど、やっぱり人員異動する部署の範囲が広くなるのかな
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 09:06:46.56 yu59bDF50.net
今月から契約D？で働き始めて保険証届いたんだけどなんというかショボい
保険者番号とかないし前んとこと全然違うような
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 10:12:34.63 5E0/xRSu0.net
保険者番号は下段に記載されている「06」から始まる8桁の番号ですよ
法別番号「06」は組合管掌健康保険となります
このような企業形態の会社に雇用されるのが初めての方でしょうか
参考になればよいのですが…
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 13:24:05.52 yu59bDF50.net
>>381
ありがとうございます
このような企業形態ってのが何を指してるのかちょっとわからないんですが…
なんか今までの社会保険証と比べてスカスカというか安っぽく感じまして
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 14:21:59.65 7mwX1IYq0.net
何度か転職してるけどNTTの保険証が安っぽいと感じたことはないな
前の保険証がどんなんだったかが気になるわ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 15:39:20.48 yu59bDF50.net
前までは健康保険証でぐぐったらでてくるようなやつ
契約と正社員で違うのかなとかレイアウトもスカスカだし
いや気にしすぎなのかもしれんのだけど
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 18:48:05.38 mXleJ/Ag0.net
組合の保険証の見た目は、どこでも同じじゃない？
保険組合が無い中小企業や公務員なんかは見た目が違うけど
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/22 23:07:12.19 c5agZym30.net
ほんとここはボロばかりだな。コネ、枕、犬、しかいないというのが印象。1つだけいいのは
が有給を自由にとれること。真面目にやると損するよ。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/23 21:08:19.15 MS9Z6w8T0.net
犬いいな
うちの職場にもいてほしい
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/24 01:11:24.69 6HsUfA8e0.net
ワンワン
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/26 15:25:53.50 yqK/Cu130.net
底辺が下克上を目指せるロマンある会社ですww
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/29 00:16:43.81 5IMPZzHi0.net
散々こき使われたわ。変なやつも多かった。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 08:17:53.10 4V8KhjpY0.net
字、見んと！
「真」に優しい国
空き、えっ、婦人、天・・天・・
北斗、アキら！＆ケン！！スケ！！
とくほ
Direct Mail
出る側、鉄ろう！
スリーナイン９９９
ＧＯ、台、ＧＯ！
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 13:56:44.34 cE9WX5m90.net
春闘でボーナス額ってアクトはあがったの？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/13 20:16:03.03 YD5rvzvu0.net
>>392
昨年と同じ額を勝ち取ったみたい
まあコロナで減額もあり得たから同じ額で万々歳やろ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/15 01:16:43.81 67nWTkBL0.net
自殺者が出てもコロナ感染者が出ても、正社員から何も変わらないオワコン会社。働かないことをおすすめします。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/17 09:07:12.67 DLKC6U5B0.net
エリア社員て一番したっぱで月収いくらくらい？
インセンティブもなくなるって聞いたんだけど
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/19 08:15:29.56 rG82sdwt0.net
月収20いかないぐらい
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/19 18:25:33.04 06fxllGo0.net
すっくな夢ないなー
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/20 21:48:25.63 jz4ZYdT/0.net
エリア2年目
手取り18.5
賞与2.5
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/21 21:13:21.01 3qpeZcCn0.net
>>398
流石に嘘だろ？w
嘘と言ってくれ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/21 21:32:32.39 D8SU9TLS0.net
月々の手取りはCP2年目や新卒4年目あたりまでもそんなもんだね
賞与2.5って年間？だとしたら少ないね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/23 21:30:29.69 episFvMo0.net
夢も希望もない( ﾉД`)
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 10:13:57.51 viVNO8yK0.net
手取り25くらいだったけど、リーダーになったらインセなくなって18くらいになっちゃってドン底だった。偉くなったのに減給ってどうゆうこっちゃw
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 11:24:23.38 eKTs/ZbQ0.net
契約GLはつらいよね
仕事内容と見あってなかったなぁと今でも思う
CPになったらボーナスあるし毎年昇給するから気にならなくなったけど
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 17:04:09.91 eMiIsT0t0.net
SV長年やっていてもエリアの声もかからず
ただのオペレーターが今期エリア社員になった
もう辞めることにします
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 18:49:15.99 YqYv0Arl0.net
出世なんて実績より、上司の主観的な好き嫌いだから
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 19:38:39.50 Qe1lwCV60.net
うちセンターはSVはみんなエリアなったけどなー別にエリアなったところで給料下がる人もいるみたいだし辞めていいんじゃね
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 21:45:15.99 I08Jzv810.net
結局、エリアもCPも社員から見たら契約と同じ。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/25 13:46:18.22 +DGv937W0.net
どう見られるかなんてどうでもいいじゃん
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/25 14:35:19.28 ZNDIomkP0.net
体裁ばかり気にして何もできない上司がいるようなセンターだと正直キツイよなぁ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/25 15:00:19.40 wpePOWBt0.net
いくら優秀な奴でも、上司ガチャしだい。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 01:26:56.48 qh3xU+f+0.net
気に入らないならやめりゃいいんじゃね。
なんで文句言いつつしがみついてんのさ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 04:36:19.72 w3bX2NpW0.net
確かに、しがみつかなきゃいけないような会社じゃないわな。ただ、若い奴はやめりゃいいけど、いい歳こいたおっさんならしがみつかなきゃいけないかもしれんね。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 11:16:23.32 cgyx9Sup0.net
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414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 20:45:26.14 Thv2PwoG0.net
コネ、枕でステップアップしてるってのは間違い。声かかる人、受かってる人は自分より能力低いと思ってたらそれも間違い。思うところあるのかも知れないけど、自分を客観的に見て足りないとこ見つけた方がいい。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 21:22:04.45 wtrpFp5t0.net
>>414
ほぉ、、そうかねぇ、、能力低い奴ほど自分を客観視出来てないんだなあこれがｗ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 22:43:18.74 vkiW/Iid0.net
辞めてよかった。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 22:50:40.89 87/a2Nsm0.net
客観視して自分を見つめて努力しても、上司ガチャで当たらなきゃ意味ねぇんだよな。それに加えてこの会社って、上司さんほぼほぼクソばっかだしw
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 22:54:32.02 87/a2Nsm0.net
少なくとも、おいらの周りには良い上司はいなかったっす。他のセンターは素晴らしい上司さんいるんかもしれんから、一概には言えんかもしれませんがね。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/29 02:40:52.34 /XY4oP+40.net
良い上司ではないからステップアップできない？それも間違い。エリア、CPになってる人とそうでない人は決定的に違う。ちょっとした事だけど。まずは自責で考えてみては？人のせいにしてるひとは難しいよ。辞めてよかったと言える人はそれはそれで良いと思う。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 06:06:11.99 nKtIey690.net
自責で考える→自身の弱みが客観的に分かる→克服に向けたやるべき事がいくつか出てくる→実践する→自身の変化を実感→新しいまたは別の自身の課題解決に着手（以下繰返し）
これPDCAな。コツは小さな事から始めてみることな。出来る様になれば個人の業務に活かすもよし。業務推進力があれば担当、センター、タスクなどより大きな領域の改善も図れる。
ここまで出来ればお前らの言ってる「無能な上司」もお前らの事それなりに認めるやろ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 11:37:50.68 1fzbmBc60.net
上司に責められてる気持ちになってきた
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 14:47:32.03 1YzjG0Cm0.net
PDCA回して上司にゴマすって、やっとのことでエリアとかになれても、お給料は正社員様と比べると...。諸行無常だねぇ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 15:45:39.88 8B+tqlAd0.net
給料は良いよ。しんどいのは最初の5年くらい。あとは一部上場企業の平均と変わらない。頑張り次第なところは当然あるけど。CPで、もう800マンくらいの人いるし。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 16:26:28.07 dk+kMFZu0.net
5年後ねぇ...。この会社どうなってるんすかねぇ...。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 19:04:57.55 kRwsaB/W0.net
上司にゴマすったことはないけどCPにはなれたなぁ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 19:33:12.02 8B+tqlAd0.net
>>424
何を気にしてる？5年後どうなるか誰も分からない。変化に対応していくか、自分で会社の環境変えるか、自分を磨いて、条件良いとこに転職するか。あと、会社の情報自分から取りに行けば、いくらでも将来像は見えるはず。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 21:11:48.22 P7X7Vrfp0.net
CPはそうかもしれんけどエリア社員はその賃金上昇カーブを描くのかね
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 22:21:01.84 c04KazPe0.net
何かダメな奴ほどPDCAのフレーズ使いたがるよなw
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 02:25:25.72 vyShU14g0.net
>>428
言いたいことなんとなく分かるけど、それだけ常識であり誰もがやっているってことじゃないすか？それすら出来ない他責マンがここには多いから言ってるんじゃないすか？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 11:57:34.29 SuFTujvv0.net
いい年こいた大人が環境がー上司がー言ってるのは確かに問題あるとは思うがこんなとこで説教かましてくるやつと一緒に働きたくないな
みんなそんくらいわかってるっつーの
わかってる上で愚痴ってるだけのところにいきなり現れて上から目線て人望なさそう
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 14:33:37.44 l+H4QUfy0.net
無期雇用(笑)
エリア社員(笑)
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 17:42:41.08 cH1QGSQk0.net
無期雇用
エリア社員
CP
↓
↓
↓
超えらない壁
↓
↓
↓
正社員様
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 20:24:15.36 1jgyuDI10.net
正社員になると全国転勤があるからな
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 22:01:51.54 S80y7r3e0.net
西採用の新卒は感じ悪い奴多かったな。辞めて京都で市議会議員立候補した奴もいたっけ。落選には大笑いしたけど。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 23:49:39.01 orZH+J6T0.net
>>433
正社員ていうか西採な
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/03 05:37:58.48 UQZNJH+S0.net
西採とほぼ給料変わらんよ。同じ職位だとグループ採の方がちと下がるけど、でも評価で逆転できるレベル。あと西採から見下されてるの？だとしたらその西採のヤツOBKだな。気にしてる方がバカらしいよ。逆にコンプレックス持ってんなら仕事で逆転すれば良い。自分の努力次第。中途から西採にもなれるし。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/04 20:37:42.82 dQHstrQ0b
優秀な人、頼むから改行してくれ。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/11 01:13:07.07 q1ibGP+c0.net
競輪オートのWIN,TICKET
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439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/18 22:21:24.73 2gJUngew0.net
ここには東の人しかいないのかね
西は今、システムメンテで大変やで
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/19 12:21:15.79 iDmXLI5/0.net
>>439
ゴミみたいな仮想デスクトップに切り替えたせいで仕事も進まない…
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/20 13:53:52.57 1ISToFOw0.net
今メルカリ始める時に
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442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/23 15:15:18.97 7zmNaOUj0.net
日本ー本日
中心ー心中
NETーTEN
どの角度から見ても意味深い
留置所でさえ嫁が差し入れしてくれないと独身では何も出来ないルールを考えろよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/25 08:49:47.50 HsET0yUP0.net
世界宝石展とかの設営とか搬入あるやん
社員連中の会話
「1つ数億円とかの宝石展の設営やるって知り合いに言ったら、知り合いが「1つ数億円の宝石盗めよ」って言うんだよ」
「俺もやろうかなって思うけど防犯カメラあるやろ、なかったらポケット入れるけど」
この会話が冗談じゃなくて真剣な会話だから
これが社員連中の会話
バイトで恐ろしいわ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/25 10:48:29.38 ZcEWxAXO0.net
6 集スト荒し☆千葉市川警察★偏差値３５？
ｽﾚﾘﾝｸ(police板)
434 名無しピーポ君 2021/05/21(金) 10:07:33.95 ID:
市川署の腐敗は小松から始まった。まあ、あれで問題なしなら何でもありだ。
嘘の被害届で、捜査しなくていいなら、警察制度そのものが成り立たない。dc
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/26 20:00:33.55 sOF5Las+0.net
社員と揉めたのはどうでも良いんだよ
で、社員が部長にチクって俺をクビにしようとしたんだよ
最後に部長とチクった社員と俺で会話した時な
俺「会社をクビは構いません」
俺「最後に、言いたくはないんですけど、、、昼休みに社長の給料の悪口とか休憩時間に皆が文句言ってますよ、チクりたくはないんですけど」
チクった社員「チクってんじゃん！」
そこは、正解の答えは
チクった社員「そんな事実はありません、悪口言ってません」だろww
馬鹿が社員だよww
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/27 19:08:28.64 o5REmAOw0.net
ボーナス支給日っていつなの？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/27 22:15:00.36 JrRJ2DCS0.net
うちの課長は何か事あるごとにバタバタ取り乱して
いかにも忙しそうに振舞って
傍から見る限り大した仕事でもないのだが
自分は見ての通り一生懸命仕事してます！という、どうでもいいアピールが糞ウザイ
無駄な残業もしまくるわでこういう輩がいるうちは給料も上がんねえだろな
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/29 14:51:31.94 irGWJoig0.net
世界宝石展とかの設営とか搬入あるやん
社員連中の会話
「1つ数億円とかの宝石展の設営やるって知り合いに言ったら、知り合いが「1つ数億円の宝石盗めよ」って言うんだよ」
「俺もやろうかなって思うけど防犯カメラあるやろ、なかったらポケット入れるけど」
この会話が冗談じゃなくて真剣な会話だから
これが社員連中の会話
バイトで恐ろしいわ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/31 16:23:41.58 VAWcWq300.net
一週間の建物全部引越しの仕事で
最終日の前日な
あるフロアの引越しと家具移動させた後に掃除するんだけど
明日もあるし余裕があるのと
家具移動させようとしたらね
他の会社も出入りしてて
他の会社の人「明日、俺らがあの棚とか移動させたら掃除するから掃除しなくて良いです」って俺らに言ったのよ、親切に
で、俺ら家具移動させて今日は暇だな、余裕だなって待機してたら
バイトリーダーと社員「お前ら、掃除しろよ！！」
俺ら事情を説明して「他の会社の人が掃除しなくて良いですよ、明日、俺らがやるのでって言ったんです」
バイトリーダー「そうか、分かった」じゃなくて
偉そうに言ったテマエ引けないから
バイトリーダーと社員「それでも、掃除しろよ！！！」
それしたら
他の会社の親切な兄ちゃんがブチ切れるの分からん？
馬鹿が社員だよ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/02 21:24:32.76 HDqrwi2U0.net
>>446
夏は6/25
冬は12/15
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/04 21:15:13.89 1iFxtJJc0.net
>>447
構ってちゃんなんだから優しくしてやれよ
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/06 12:54:45.83 0DvfyU6z0.net
【おちんぽ】伊藤忠テクノソリューション(CTC)ってどうよ？【挿入】
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/07 01:26:34.46 B+wrWlz20.net
名古屋某センター、新業務で崩壊寸前。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/07 17:05:10.24 NUTHTaMR0.net
昔名古屋いたけど無能の巣窟だったな
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/07 20:31:35.34 5TlQNuYB0.net
すでに地獄となってるけど、
明日からいよいよホントの地獄がやってくる
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 02:51:22.78 HuoOnbVw0.net
地獄・・・
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 07:25:03.64 VA7ylqGd0.net
何人倒れるかな
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 08:02:13.43 OVA1rx9y0.net
何回か働いた会社な
遅刻した奴が居たのよ
遅刻した奴「社員通用口とか分からなくて探してて遅刻しました」
社員「お前、この会社初めてか？初めてじゃないだろ！」って言われて黙って怒られてたのよ
で、その怒られてた人に聞いたら初日じゃないけど二回目勤務らしいのよ
で、その会社な
仕事終わって帰る時も皆んな帰り道分からなくて迷うような会社なのよ
しかも
迷路みたいになってんのに初日は社員に付いて歩くだけだから二日目なんて皆んな迷路歩いてるぐらい分からない会社なのよ
デパートの地下とか社員通用口とか良く多いんだよ、こんな迷路みたいタイプの店内とか
自分の会社理解しろよ
社員「社員通用口分からなかった？お前、この会社初めてか？初めてじゃないだろ！」
バイト二回目の人、しかも前の日は訳もわからず社員に迷路を付いて行っただけの人に怒鳴れるか？
怒り方がおかしい
怒るにしても「遅刻するな」だろ？
二日目勤務の人に「初めてか？初めてじゃないだろ！」www
馬鹿が社員www
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 18:46:16.12 NvEG6H1z0.net
こ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 22:23:23.67 feDhGSBu0.net
つかれた
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 23:59:46.54 OpNqZWm10.net
ご無事なようで何よりです
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/11 08:47:33.82 QPwDP4lj0.net
買い取りする会社でバイトしたのよ
何でもケチって
買い取り出来ないとか上手く理由つけてタダで貰う仕事やん
値切って値切って貰う仕事みたいなもんだろ
で、働いて給料払う時に
「今日は予定より早く終わったんで、日給〇〇円で夕方5時迄の仕事だったけど、待機の時間や移動の時間も休憩みたいな感じの仕事だったんで、日給は半額で良いですか？」って値切ってきたからな
バイトからも給料を値切る？？
バイトの給料を値切る？
バイトの給料もったいない！
それぐらいセコい奴じゃないとセコ～にはなれない
社員が
セコ～行政担当でビックリしたわ
人件費減らすのアベベ小泉の方
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/11 09:13:22.36 NEchW0wo0.net
CPで採用されて、6年目 この前の
フィードバック面談で一般1に昇格したけど
主査になれるのは最短でいつなのか？もう
50歳になるからね
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/11 17:28:39.63 uFfaWOG10.net
>>463
給料いくら？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/12 12:20:19.13 L71MiUwo0.net
>>464
総額残業無しで310000
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/12 12:59:33.63 875e+UUI0.net
>>465
ありがとう
ちなみに茄子は？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/12 21:28:30.57 OxLEtevv0.net
>>466
総額400000
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/13 12:31:40.36 dpgCpsln0.net
>>463
総合A取っていればその内声が掛かるよ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/13 17:06:20.34 tqMczVJH0.net
残業入れても年収500いかないくらいかー
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/14 08:53:11.28 xkcTFARE0.net
疲れたね
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 09:19:28.69 HJDkvlKg0.net
光コラボのラウンダーはもういいや。
何の意味あるの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 21:19:03.38 IrWbBVW10.net
5月の給与と6月の給与見比べたら、
成果手当が1万減っていた。
なんで？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 22:17:07.42 bO56eWJj0.net
どこのセンターかわからんけどうちも見直しあったよ改悪されてた
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 23:38:48.45 W/H/NNxh0.net
業績評価が反映される月なので単純に評価が下がったのでは？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/16 02:12:53.89 tY0ZuHT/0.net
シレっと修正した感が否めない
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/16 06:46:44.27 uZC3tde30.net
例えば
コンサートスタッフやオリンピックのバイトで時給1200円で募集して採用決まってて
直前で、緊急で
どうしても200人追加で新規バイトが欲しいから新規は時給2000円みたいな条件の時あるんだよ
普通だろ？普通なのに
最初っから採用決まってた時給1200円の奴でブチ切れる奴が居るからね
どう思う？
今週は口座開設10000円キャッシュバックとかの時に
先週の口座開設5000円キャッシュバックの時に契約したから5000円よこせ！とか
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/16 20:41:03.62 chqDRMdf0.net
時給1200円なんて上等
950円でこき使われる我ら
コ〇ボなんてつまらん
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/19 08:37:42.53 ANCW6Pp90.net
ジョイックス
カゴ側・腰がや！
兵庫・ＫＡＧＯ側
埼玉・越ヶ谷
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/20 09:17:54.20 erpLG8Ds0.net
この地獄いつ終わるんでしょうか。
もう疲れた。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/20 12:09:26.50 X4OuHpjf0.net
某一番町9階はブスしか勝たんw
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/20 21:41:25.87 g6qQt0BP0.net
>>479
終わらないから地獄なんだよね
そろそろやばいですわ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 00:55:09.94 H+fICAv/0.net
そんなやばいの？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 20:03:50.64 c5/S5zhb0.net
営業やってる人に応援頼んでるくらいだからやばい
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 21:55:50.08 ikqfBrQb0.net
何がそんなやばいのか具体的に
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 22:20:23.27 x2J0h6780.net
メンテとは
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/22 10:36:23.26 aL8iKJOv0.net
この忙しさ、心病んでる人多くいてそう…
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/22 22:13:51.05 Tz9msbz20.net
>>483
営業に頼むのもいいけど他センターの人間に要請できないものなのかねえ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/22 22:20:31.68 /9PY3Vjw0.net
何なら東に頼み込んでやってもらったらいいのに
まあ、焼け石に水だけど
一般企業ならもう倒産してるやり口
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/24 20:47:31.03 R+VWA6lA0.net
なぜシステム更改でヘマしたボンクラや
混乱した指揮しか出せない本社のアホどもの尻拭いを現場だけがやるのか
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 07:01:28.21 +lxgwUdK0.net
>>474
今度の業績評価はビジソルも含まれるから厳しそう
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 07:02:22.21 +lxgwUdK0.net
>>454
融通が効かない。名古屋
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 07:42:21.63 P1qj0lkc0.net
>>489
ホンマそれっす。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 08:57:49.58 Xj2No91u0.net
もう無理だ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 09:00:24.82 Xj2No91u0.net
メンテ終わってないのに
新しい申込受けるってどゆこと
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 17:53:11.43 4ZNDu1TL0.net
辞めたい
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 22:32:32.42 0vPf3Zku0.net
うち何人か鬱で仕事こなくなってる
まだ増えそう
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/26 16:45:38.59 xPvv95bA0.net
無能な上司ばかりで現場混乱。そのうち死人出る
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/27 12:39:22.73 Err1NUKP0.net
鳴り止まない電話がつらい
滅入る
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/27 22:08:56.01 nRRS9vgN0.net
大した要件でもないのにむやみやたらに誘導しないでほしいんだが
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/27 22:17:37.37 3DEvWl9c0.net
残業に休日出勤しても終わらない
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 20:03:06.34 zM0D4qxoe
働けど働けど猶わが生活楽にならざりぢっと手を見る
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 21:07:02.22 eeACsvIU0.net
ひでえな…
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 21:33:35.63 4w9FIen30.net
休みの人や早退者が増えてきた
夏期休暇とりつつ気づかれないように
息抜き出来る上手な人ばかりじゃないのよね。
真面目な人程つらい状況と思う。
とはいえ、適当に力抜いてたら終わらない。
残業と休日出勤では追いつけないから
お昼も取らずにやるしかないの
課長たちは見て見ぬふりしてる
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 21:57:42.98 +3rJd0c80.net
この現場の現状を社長や幹部はわかってるのだろうか。収入優先しすぎて社員の体調が後回しになってるっていうのに。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 23:48:13.01 +veFWFel0.net
うちのセンターは
現場の契約Cが必死に仕事してても
すぐ近くに座ってる課長は興味なさそう
やってるのは残業時間を一人ずつ確認して回ったり落とし物の管理とか備品にシール貼りとか
この会社の上司は本当に無能
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 00:12:32.92 b2gJNXYY0.net
「非正規の皆さんいつも汚れ仕事ご苦労さんｗ」
って心の底から思ってると思うよ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 05:58:34.79 XKonSvkv0.net
契約社員にさせる仕事量じゃないし給料に見合ってない
転職考えるレベルの忙しさ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 05:59:46.35 XKonSvkv0.net
鳴り止まない電話で仕事もできないし病んでくる
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 06:48:21.07 im9sVALt0.net
>>505
うちはまだマシなのか
ついに課長たちがお詫びコール始めた
しかし電話応対が上手いとは言えないので
心配になる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 06:54:41.26 im9sVALt0.net
下手くそながら、必死におじさんがわびるのが逆に良いのかもしれない。しかし電話が鳴り止まないのは病まないわけがない。つらい。処理が全くすすまない。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 19:14:20.20 CdrJaQbg0.net
残業時間今月システム開始して10何日しかたってないのに60いった
これだけやってもやる量よりくる量の方が多いから終わらない
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 19:36:22.07 Sl6yo7p40.net
うちのSVただPCと一日にらめっこしてるだけで質疑もろくにできない役立たずですが他は多分SVも電話に出てますよね？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 00:40:55.91 F2Pdyr2e0.net
この会社って中卒50代でも入れますか？
資格は運転免許証のみ事務経験なしですがなにか？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 15:18:59.54 A1HXJB/Z0.net
>>512
ウチも似たようなもんですよ
まあ都合の良い言い訳する能力だけは一人前ですがw
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 18:18:32.46 TmaY1ENk0.net
この会社、なんも変わってないな！ま、GL、SVがあれじゃ仕方ないか！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 22:35:19.17 7dxbsUBT0.net
こんなバグだらけのゴミみたいなシステム作ったやつ殴りたい
エラー出まくりなんだよ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 20:39:54.93 E4MuP0oI0.net
どんどん休む人増えてるんだけどこれもう営業続けるの無理なんだが
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 21:20:25.85 +nZA2Ogw0.net
逃げたもんがちかも
自分もとっくに限界超えてる
ゴールがないのは救いようがないよね
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:09:26.24 PEhrYchW0.net
ちょ、マジどうするつもりなんだよ
今日偉い人達がなる様にしかならんだの時間が解決するようなこと言ってたけど
こんな悠長なこと言っていて本当に大丈夫なのかね
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:43:03.30 +nZA2Ogw0.net
お偉いさんがそんなこと言うの？アホか
現場が励まし合ってやけくそに言う台詞だよ
対策手ぶらなわけないだろうけど
処理能力を入ってくる仕事量が遙かに上まわってるのよ
新しいセンターをひとつふたつ増やした程度でもどうしようもないのだが
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:43:14.76 E4MuP0oI0.net
人増やさんことにはどうしようもない
申し込み止めたところでまた繰り返しなるだけだしほんと終わりがないから退職者増えるぞこれ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:44:18.87 E4MuP0oI0.net
うちのお偉いさんは大分落ち着いたやろ？って聞いてきて全く状況飲み込めてないなって思った
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/03 21:27:11.12 LzGdv2Vf0.net
旧システム受付分、あとどれくらい残ってるんだろう
新しい申込がドンドン入ってくるのに
至急処理して、っていっぱい持ってこられる
どれが最優先だよ(笑)
至急だけで手一杯で、たまってゆく～
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 06:52:03.92 h0sMyN0h0.net
オーダーたまる→手配できてなくてクレーム→クレーム対応でまたオーダーたまる
のループなんだが？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 10:08:06.67 p9o78ePyL
新しい申込の処理、直近工事の処理、リストの処理ばかりさせられて未処理が溜まる上に問い合わせもくるから仕掛かりオーダーの処理もまともに見れないし処理できない状態…。
上は目の前のことばかりで他の事なんか考えてもない様子。
病んだ人にはとりあえず何日か休ませたら良いわと思っているけど残った担当達へのフォロー何もなし、ただの駒としか見られてない。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 10:41:38.01 i6WkFzPBh
ヒエラルキー組織だから上層部はおそらく現場を舐めてますよ。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 21:34:16.21 1W5aj2A/0.net
どっか手空いてるところないんかな？
システム使えるなら処理手伝ってもらえるとかなり助かる
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/06 10:50:06.66 VOsBI64T0.net
システム変わって仕事がめっちゃ受付側に増えたしやり方も全て変わったからほんとつらい
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/06 20:57:47.08 dvKpzWf90.net
○○光の後方支援のラウンダーて必要性ある？
そんなもんにNTTの計画値を乗せて、一体何様の
つもりなん？もういいでしょ。早く、そのタスクなくならないかな？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/07 21:44:57.63 c4CZsE4O0.net
cp5年目 未だ一般2級
総支給 ノー残業で30万円
ボーナス35万円
46歳 これって 負け組？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/08 23:25:12.55 zBt3ZM960.net
>>530
独り身なら十分いきてけるんじゃねーの
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/09 17:59:31.18 wdmLAwzs0.net
>>531
妻子ありです。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/09 19:21:03.23 V4YTFTT40.net
>>532
額面430万かまぁ厳しいよね
残業して500万はほしいし奥さんに働いてもらうのも必要だろうな
今の日本なら負け組て程でもないでしょ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/09 21:20:56.84 iOe4NLCk0.net
>>530
>>532
いちいちアピるのキモいな
この体たらくでそんだけ貰えりゃ充分じゃね？
30、40代のエリアや契約だってごろごろいるぞ
お前が負け組だったとしたらそいつらはどうなるんだよ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 08:50:28.37 6n2k9YSD0.net
うち契約で200万だぞ
それでこの量はやってられん
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 12:35:00.90 ZnO4vjoc0.net
>>533
呼んだ？
とはいえ、この会社は30～40代の契約社員で成り立っているのだが
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 17:07:50.26 wibywTSs0.net
元契Cだけど見切りつけて転職して良かった
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 21:46:12.37 kYT9dQ+K0.net
転職するべきなのかな
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 21:57:39.08 lO3zvp4d0.net
うちのセンターにいるCPタイムカードのチェックやらがメイン業務で存在空気
それより契約の子たちの方がよっぽど会社に貢献していると思うのだが
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 00:24:05.17 zsdFyi/H0.net
契約なんて所詮使い捨て。上も、辞めたきゃいつでもどうぞ位にしか思ってないよ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 00:30:25.64 5qLsOlLW0.net
有給は100%取れるし融通きくから、やりがいなくてもとりあえずフルタイムで働きたい女性には、いい会社だと思う。ただし、小さい子どもを持つ母子家庭とか、ご主人が普通に収入ある家庭に限る。
どちらでもない負け組BBAだけど、自分は。文句言いながら生活のためにズルズル残ってしまった。
今は地獄の忙しさで後悔してる。頭おかしくなるよ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 01:13:42.54 HHOxcKSX0.net
課長>>>課長代理>主査>>>CP>>>エリア>契約=派遣
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 08:46:57.24 ls9CGsAs0.net
エリアって毎年昇給あるの？
あるとしたらどのくらい？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 09:38:51.69 i5IAP8XI0.net
また1人こなくなってしまった
もう終わりだよ
上はみんなもう落ち着いたって認識してるし終わってるよこの会社
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/12 06:54:24.87 1VXX7g9o0.net
前歴休職有り。休職期間て、何年か勤務
すればリセットされるのかな
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/12 18:28:30.98 A3vu1j+90.net
>>540
昔116系業務が忙しかったときに
ゴミ以下の契約社員でも引き止めてしまって
今不良債権化して痛い目を見てるから
これから先も契約社員を大切にすることはないと思う
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/13 20:03:16.91 mNXgVqW+0.net
それにしても格差ありすぎだなこの会社
前の所属先で課長同士がいがみ合ってろくに口もきかないから
仲取り持つのが日課になってたような時期があったけど
契約社員がゴミである以前に上に立つ人間もゴミなんだよなあ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/13 22:39:38.35 xnmqoz8g0.net
毎日残業してるんだけど来年税金やばそう
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/14 01:31:23.29 HdScz2G10.net
>>544
こちらも今月入って２人消えたな
ベテランさんで有能でもあったから現場としては痛手なんだろうけど
どうでもいいミスを無能な上司が攻め立てたばっかりに
それが決定打となって辞めてしまったわ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 13:40:31.90 Z8B3Gw+l0.net
エリア社員に登用されるのはＳＶ・ＣＰ・ＧＬ・若干の一般社員と某大手労働組合役員。
会社と某大手労働組合間での事前調整、課長も某大手労働組合員の為、役員に対する忖度
希望され登用され無い方残念です。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 13:47:58.54 Z8B3Gw+l0.net
某大手労働組合役員は組合費の流用で過去に課長等飲食接待で査定評価の優遇措置。
某大手労働組合の上層部へ申告したところ人事異動で転勤、異動先でも役員就任
又、同じ事を繰り返してるのかな？
国会議員は離党しても議員辞職しないのと同様、転勤で幕引き。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 13:53:14.81 Z8B3Gw+l0.net
ＮＴＴにおいては約１０兆８，０００億円の内部留保の金を蓄えてるにも関わらず
社員には安い給料でこき使い、総務省への不正接待する金など、不正な支出は
幾らでも行ってるが殆ど表ざたにはなって無い。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:04:25.28 Z8B3Gw+l0.net
特別手当、１００％支給せず社員から２５％カットした金額を評価・業績重視と言う
名のもと不公平で能力のない管理職裁定でゴマすり・某大手労働組合役員へ上積み。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:10:27.08 Z8B3Gw+l0.net
課長へ決裁書類を提出しても署名・捺印する箇所も分からないので全てに付箋紙を
添付、及び決裁日を何時付で記入したら良いかの質問に決裁日は確認・承認した
日付でする旨を回答。
これでも部下に対し査定評価ができる？
ＮＴＴは仕事のできない管理職を幾らでも登用する福祉事業団体
（給与はかなり高額だと思うなぁ・・・）
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:25:14.39 Z8B3Gw+l0.net
色々な相談窓口は有っても機能はしてない、やってますの建て前だけ。
入り口を開けたらスグ出口で、その先には落とし穴で注意！
労働基準監督署へ赴いたおり、ついでに職場のパワハラ案件の相談を受けてる件を説明。
翌日、マーケティングアクトの窓口担当課長へメールにて労働基準監督署へ赴き
パワハラ案件を説明したと送付したところ、窓口担当課長は休みで翌日、電話連絡が
入り、何もしてない訳では無いが暗礁に乗り上げてる状態で何か有れば教えてくださいと
逆に相談を持ち掛けられた【違うやろ】
それは窓口担当課長が責任者であなたが行う事。
結局、最後まで対処できなかったので責任問題になるとまずいので
翌年、人事異動でグループ会社の違う部署へ転勤で担当課長は終了で相談者は放置。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:35:03.95 Z8B3Gw+l0.net
ＮＴＴは責任を取る責任者が少ない【絶滅危惧種】
席認者【大きな・立派な】椅子に座ることが認められた邪魔な席(椅子)認者は多数在籍
世間一般のホウレンソウ⇒報告・連絡・相談
ＮＴＴでは
ホ⇒ほっとく・ウ⇒嘘・レン⇒連絡漏れ・ソ⇒そっちのけ・ウ⇒うやむや
今日はココまで。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/17 15:16:17.82 m3WrEeql0.net
時間外労働手当（残業）については某部署の課長等は時間内には『ロク』に仕事せず
終業間際から仕事し、時間外労働も真面にせず上限無視のつけ放題で、得た収入で
上司等の接待費用で出費。
これでは会社組織の財務状況が悪化で可哀想に契約社員の方の賃金が上がらんわ。
上司も注意、止める事もやらないでしょう、接待も受けられなくなる・・・
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/17 15:55:18.29 m3WrEeql0.net
某大手労働組合は勤務時間中に職場で組合のビラ配布。
これは就業規則違反
マーケティングアクト社員就業規則・第2章服務・秩序風紀の維持・第5条・7項
『社員は、会社施設内において、演説、集会、貼紙、掲示、ビラの配布その他これに
類する行為をしよううとするときは、事前にその会社施設の管理責任者の許可を
受けなければならない』
但し、組合活動
第6条、社員は次の各号の一に該当する場合を除き、勤務時間(休憩時間を除く)
中に組合活動をしてはならない。
(1)団体交渉及び労使で構成する協議会等に委員又は説明員として出席するとき
(2)苦情処理機関の委員として苦情処理を行うとき
(3)労働組合の役員があっせん、調停及び仲裁手続の当事者として、これらの
手続きに参加するとき
2) 前項各号に定める組合活動のための勤務しない日又は時間については、
そのつど所属長の承認を受けなければならない。
と記述。
故に、勤務時間中のビラ配布は職務放棄で実施するので有れば組合休暇を所属長へ
事前提出し、その分を賃金控除され、労働組合より組合員より徴収した組合費で補填。
しかし、課長自身が某大手労働組合の組合員でもあり某大手労働組合役員に対し
忖度し放置。
この職務放棄してる間にも他の社員・契約社員の方は『アクセク』して働いてる状態で
マーケティングアクトは職務放棄してる輩に給与を支払ってる状態。
安い給与で、こき使われ、高い労働組合費を徴収され、皆さんもご存じの通り
組合員に対しなにもしてくれない『某大手労働組合＝御用組合』は脱退してはいかが。
自分はとっくに脱退済。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/17 16:35:44.41 m3WrEeql0.net
数年前から職場の新入社員が毎年退職に追い込まれるため『新入社員が退職せざるを
得ない事を発生させるな！』と課長と大手労働組合役員に対し申し入れ。
(この時はまだ、大手労働組合に在籍中)
課長・大手労働組合役員のどちらが回答したかは忘れた。
『本人がこの仕事に』向いてなかったから退職したと回答するため
『アホなことを言うな！』課長・某大手労働組合が新入社員に対するマネージメント
能力が無いのが原因だろうと追及。
せっかく一流大学?を卒業し就職困難な中、就職できたのに、年寄が年功序列で
退職するのは構わないが、若い者の芽を摘むなと・・・
申し入れした為かどうかわからないが時々、新入社員と部長との対話会が時々開催
され以後、職場の新入社員の退職者は『ゼロ』
部長が来所されたおり、対話会が有ると自分も参加させるよう課長に申し入れするも
却下。
過去に2回、部長が代わった時に対話会を出席したが企画担当・職場の業務運営方法が
悪いので不備な点を提案し、職場の課長連中に失態が明るみに出た為、以後の参加却下。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/17 16:52:47.95 m3WrEeql0.net
社員が1ｹ月で2名の方が亡くなられ、会社の取った対象策は
神主を招きを招き『お祓い』で結了。
違うやろ、マーケティングアクト・産業医・某大手労働組合が社員に対する健康管理の
不徹底では無いのか。
皆さんも心身共に気をつけ『頑張って下さい』では無く【決して無理しないで下さい】
『使い方の意味は違いますが』
※転ばぬ先の杖では無くでは無く⇒転べば終わり（課長より）止め刺す。
本日はココまで。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/18 22:24:51.34 8uZRJnOB0.net
Nｏ.523～533迄の投稿は約40年余り勤続した元NTT社員、職場での『ボンクラ課長』等の
管理職に対し社員、契約社員・派遣社員等の立場の弱い方の不平・不満を問診し処分覚悟で
取締役まで意見書を上申する等、能力の無い課長・課長代理の不手際等を報告して弱い立場の
真実を訴えてます。
皆さんはNTTの詳細な記述を見て心配されてるでしょうが大丈夫です。
全て自分が盾になり査定評価で下げられる事も覚悟の上、某大手労働組合は何もしないので
某大手労働組合員も会社に対する、不平・不満は自分に申し出てマーケティングアクトに
対し改善するよう申し入れますが、申し出者の氏名は一切明かしてませんので
『馬鹿な課長等』は全て自分の苦情だと思い会社は自分に対し危険人物と判断してるみたい。
先般、センタでのコロナ対策の粗悪なダンボール製のパーテーションもアクリル板に
変えるように強硬でさせました。
又、2021年度から全社員に対し夏の特別連続休暇2日・電電記念日の半日休暇が
取得可能になったのも自分達が会社に対し以前から働きかけた結果。
色々な苦情を投稿頂いた方が腐りきった会社組織改善できます。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/18 22:56:29.32 8uZRJnOB0.net
東西統一システムを2021年5月17日に開始予定がシステムの不具合で5月25日へ延期
『6月8日より全ての受付を開始を再開する』と報道発表したが、何を『ボケた』事を
発表してる、受付はできても工事予約できない、オーダ発行できない等、受付部門
だけでは無く設備担当の業務も真面に回って無いのも原因で仕切れる能力の者も
在籍して無い、『馬鹿な管理職』は受付が再開できたので一安心と思ってる『マヌケ』な者も。
当初、間違って自担当と関係の無い受付担当のマニュアルまでプリンター出力して
しまい内容を読むと、本当にこの内容で真面に作業ができるのか受付担当課長からの
事前説明会の時に発言すると、自担当の部分だけを見て頂くだけで結構と言われ
『即決崩れ』と言う文言が有り『総崩れを起こす』のでは無いかと皮肉を言った
ところ、案の定『総崩れ』。
不手際に対しては予測を裏切らないNTT・・・さすがに偉い。
普段仕事をしない連中に仕事をさせると『ロク』な真面に仕事をしないNTTと
真面に対処できないマーケティングアクト。
これでも社員には高額な給与と夏季・年末の特別手当を支給。
ぼろ儲けの商売見たい。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/19 18:19:18.39 xrPXltVB0.net
ガス抜き？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/19 18:20:56.49 xrPXltVB0.net
確かに、サランラップからアクリル板にかわりましたわw福岡
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/19 20:06:06.11 PGb8sMax0.net
考えたら、うちのセンターはビジソルに変わったんだったw
アクトじゃありません、さようなら
しかし酷いな
電話うるさくて、休みの日もコール音の幻聴が。
もう病んでるよね。時給980円、底辺に何させるんだか。
システム移行でやられてる。しかもうちはコ〇ボだから、事業者からの取次システムもあるので、二重三重のシステム変更よ。
なにも起こらないわけがない。
疲れた。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/19 23:18:11.69 IVUWvaYll
勤続40年余りさんすげえ熱量で草
他の奴の契約社員がゴミという記述を見たが熱海のように土台ごと崩れないようにしなくちゃね。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/19 23:29:21.13 +u1fDPnV0.net
幻聴あるある
うちのセンターはコール取るのを促すためにチャイムを鳴らすから
夜風にまぎれてチャイム音が聞こえる
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/20 00:05:18.86 o6jim2zf0.net
残業してもいいよじゃねえよ
こっちは別に残業したくもないんだよ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/21 09:08:23.49 N1NcvhBp0.net
522：どうでもいいミスを無能な上司が攻め立てたばっかりに退職。
無能上司が唯一、できることで退職された方、残された方残念。
退職する間際まで勤務したコールセンタでも無能な課長で迷惑な話。
某地域について工事担当が機器を持参せず、お客様宅へ機器を宅配手配ルールで、
可笑しい同一システムを利用してるのでできると何回も上司に指摘、上層部には
上申してるがルールは変えられない説明。
別部署に上申し半年で他エリア同様に改善され工事担当も資材を持参。
原因は当初、誰と何処の部署がどのようにルールを決めたのか不明で昔から工事担当が
機器を持参できてたがマニュアルのルールが改正されて無かった事が判明したと回答。
職場の上長等は当初、上申開始から2年6ケ月も放置で上申してる多分、回答も嘘で上申せず
『お手上げで両手上げ、白旗上げてバンザイで降参』してる状態。
改善後、受付担当の事務処理の簡素化・ＮＴＴとして宅配料金の支出の削減。
コスト削減分、給与を上げられるのに、『馬鹿で無能な上司』の為に社員の給与も上がらない。
挙句の果てに『馬鹿な課長』より『裏から手を回した』発言。
『裏から手を回したと言うので有ればＮＴＴ組織全体の業務は全て裏から
手を回さないとできない会社、貴方達、管理者が行う業務をスキルが無いので行った
受付担当者は事務処理が楽になった回答』してる旨を伝え
無能な上司は反応も鈍く、自分一人で西日本全域の受付担当が楽になるように
変更させたにも関わらず、業務推進担当が周知する為に状況を知らない方は
業務推進担当が改善させたと思っており、馬鹿な課長は自分の指導が良かったから
改善できたと報告し己の査定評価だけを上げて貰ってる。
無能な上司の部下になった人は『しんどい』わ・・・
『馬鹿でマヌケで無能』な課長は今だにリハビリを兼ねて勤務してるが
さすがマーケティングアクト（ＮＴＴ全体）真面目に仕事してる者には安い賃金で
こき使い、『馬鹿でマヌケで無能』な上司には高額な給与を幾らでも支払う
無能な上司等にに対しては『☆☆☆☆☆星５個位』付く優良企業
真面目な人は辛いなぁ～。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/21 12:58:22.35 N1NcvhBp0.net
コールを取る為にまだチャイムを鳴らしてるコールセンタが有るとは・・・
今の電話は感度が良いので回りの音まで拾ってしまう為、逆にチャイム音が
お客様に聞こえ苦情になるので、何年も前に廃止してる。
そんなにチャイムを鳴らしたければ安全確保で駅のホームでチャイムを鳴らしとけと・・・
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/21 13:22:59.70 N1NcvhBp0.net
コネ・枕・ゴマすりは昔から今も継続中で実名者まで把握してる部分もあり、中には
自分が出世したいが為に生贄(イケニエ)同然に人を品物扱いで人事異動で転勤させ
接待要因扱いで、己の地位と給与の確保だけしか考えて無い輩も。
４０年余り勤務すればブラックな裏事情も色々入り分かるわぁ・・・
これを注意したら査定評価は上がらず、マーケティングアクトの偉いさんは
不正・法令違反のやり放題。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/21 19:28:10.62 N1NcvhBp0.net
偉い人が辞める時に集金される場合は拠出する必要は無く無理に徴収すると恐喝になる。
課長連中が如何に沢山の金額を集金し上納するかで己の評価を上げる競争のため。
反社会勢力よりの行為より『あくどい』！
どうしても金が欲しいならコピー機で1万円札をコピーしＰＤＦにでも落とし込み
メールに添付して送付してはいかが。
自分は１万円を拠出したと大きな顔をして上司に当てつけで自慢してはどう。
給与が上がらない分、馬鹿な課長連中の血圧でも上げておけば良い。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/21 22:54:45.38 JSDuUL7L0.net
アベベの好きな方
コロナの前の出来事
式典とか設営のバイトあるんだよ
会場で五百人分ぐらいパイプ椅子並べたりな
バイトがパイプ椅子並べてたら
社員「それは皇族が座るパイプ椅子だぞ！、何やってんだ！ボケ！、手袋しろよ、丁寧に扱え！、指紋つけるなよ！」
従うけど
従うけど
天皇だけ特別？
しかもバイト連中も反抗しないけどよ
後で、後で、愚痴で
「先に言えよ、皇族が座るパイプ椅子だから特別に扱えとか、指紋つけるなとか」
こんな怒り方する馬鹿が社員
馬鹿が媚び売ってるアベベ万歳
迎賓館みたいな場所の愚痴もあるけど
574:sage
21/07/22 22:26:09.70 NbrsQjgS0.net
上は上でアレな方ばっかだし、下は下で言いたい事うまくまとめる能力ないからクソ長い駄文書き散らしちゃうアレな方ばっかだし、この会社はホントにアレだなw
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/22 22:57:26.87 Q0DzPJpv0.net
四国八十八ヶ所だからな
意味分かるよな？古事記
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/23 09:40:18.94 KXj+nYjc0.net
長文の拝読、有り難うございます。
実態を知らず退職される方の参考。
過去に職場での社員の自殺者も数件発生しており公表されず。（ビル名も把握）
何時かは投稿内容に意見される事も予測済。
マーケティングアクト及びＮＴＴ組織の犠牲になり決して命まで無駄にしないで
下さい。
これが最後の投稿。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/23 21:34:29.85 stGcuyDE0.net
四国八十八ヶ所だからな
意味分かるよな？古事記
他人に吸い付いた古事記
四国八十八ヶ所を回る
俺「車か電車で一ヶ月以上掛かるやろ？」
馬鹿「徒歩じゃないと駄目です」
俺「四国一周徒歩？、で、野宿？、定年してからやろ」
馬鹿「野宿はしなくてホテルです」
俺「はっ？！、徒歩でホテルあり、頭おかしいルールやね」
四国八十八ヶ所は
昔の人の様に徒歩で回ってホテルに泊まるのが江戸時代のルールらしいです
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/23 21:51:17.70 njO3kHSM0.net
健康経営（笑）
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/25 06:02:42.16 7R4vOe+N0.net
あー確かに自殺出ても公表されないよね
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/12/05 15:18:58.84 t6QdRDgb5
最後の投稿とか言わずに長文投稿して欲しいな。読み応えあった。
Politics for the 爺, by the 爺, of the 爺
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/28 20:57:33.58 Q3dPo8hP0.net
N西の人おる？
メンテの影響で即決崩れ起きてるって言うけど
メンテの影響っつうか切替後の新システム構築が上手くっていないのに受付だけできるようになって
上からどやされたから無理やりメンテ解消させられて
手作業で工事手配してたけど回らんくなって総即決崩れが起きてるってマジ？
つまり7月27日までに決めた八月の開通工事も恐らく壊れる？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/29 00:39:57.23 VwClQtgs0.net
再メンテはよ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/29 18:56:46.81 xr51Y14v0.net
ドコモショップ向けの光の研修ラウンダー
相手は望んで無いのにこちらNTTから頭を
下げ、勉強会さしてください。みたいな
御用聞き営業。もっと他にやる事あるやろ！
くだらんわ。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/29 20:02:18.46 iCvZtWjY0.net
競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中！
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585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/03 22:26:11.76 NW4YaYAD0.net
休務者増えたー\(^o^)/
フロントはもうそろそろ半分に(笑)
とっくに破綻してるのに認めない管理者たち
げんかーい
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/04 00:11:58.48 3RPz2NB60.net
辞めたい
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/04 10:54:40.62 TKA2RF6m0.net
適当にやろうぜ
正直受電数がどうの目標がどうのっていうけど破綻してるわ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/04 22:10:28.06 E1o6NQL60.net
全く落ち着く見通しがなくてそろそろ疲れた
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/04 22:11:12.37 E1o6NQL60.net
少ない担当で大量の電話をとるのが無理
支援センターでも作ってくれ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/07 06:07:46.81 W7qPtg/m0.net
全体的には落ち着いてきてるだろ？あとは生産性の問題にどう取り組んでいくか。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/07 21:25:41.02 R4o9+NVL0.net
>>590
落ち着いてるの、いいな
うちはまだまだ
課長らは9月中に通常に戻したいと言ってる
現場は無理と思ってる
圧倒的に人員不足
バックはたくさんいるのに、フロントが足りない。
バックは時間外なしに定時あがり
フロントは四時間残業
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/08 03:21:07.06 j+GrjQQv0.net
コール状況は落ち着いてるけど、ずっと何故か残業募ってるよ？
なんでなんだろうね(ﾄｵｲﾒ
SVも管理業務に追われてて毎日死にそうにしてる
ストライキとは言わんけど、いっそ無理なら無理で諦めたらいいのに
頑張ったらその場凌ぎは出来るかもだけど永続的に頑張るのは人である限り無理
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/08 03:21:50.88 j+GrjQQv0.net
つーか生産性はNTTのせいだし、システムのせいでしょ
あの新コラボどれだけエラー吐くんだよ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/08 22:37:27.45 0MNVtLxu0.net
相変わらず偉い人たちは現場の状況が分かってないのかねぇ
いくら仕事とはいえ長きに渡り何の罪のない人たちが矢面に立って
理不尽な思いをして… 辛すぎるだろうよ
その場だけ取り繕おうともう破綻は免れないから
ただその時が来るまで何もせず待つことしかできないんだろな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/09 23:51:12.63 dkFg78TQ0.net
コラボの工事延期に延期を重ねてるからそろそろ客にブチギレられそう
客に土休日割増無しで工事しろと言われてるみたいだし終わってんな
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/10 04:16:06.87 4KVmnzxT0.net
お盆なのに出勤お疲れ様です
現場以外はシステムトラブルのことも客が怒り狂ってることもどこ吹く風です
嫌ならやめればくらいに考えています
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/12 08:26:26.30 uUCKD4Pb0.net
>>595
システム研修もちゃんとしないまま見切り発車
各自エラーを見つけて報告してね→エラー解消を始めるよ
システム更改完了してないのにとりあえず受け付け再開
コラボは直販と違って間にもうひとつ経由するシステムあるし終わってる
もうごまかしきれないのに
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/14 20:16:26.81 WFIIOXq30.net
コラボ系のセンターなのですけどシステム移行後時間外80h/月が続いてる
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/14 21:55:26.38 RQJQ89PJ0.net
>>598
80時間は過労死ラインらしいね
うちは40時間上限にされてる
終わるわけないので、昼休み取らずにやる
月末は、超えた時間を翌月につけてることも
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/15 06:22:01.45 CZkE861w0.net
時間外してる人達は上の人たちかな？
あんまり上のやってる事知らないんだけど、どういうのやってるの？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/15 21:21:52.15 q5YhxvFg0.net
>>600
フロントの1担当です
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/18 00:50:04.48 J9WBtuTr0.net
厳しい中でがんばってくれてる皆にって
偉い人から差し入れがあって
何かと思ったらただのペットボトルのお茶だったよ
絶対に舐められてるよ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/18 12:52:20.50 6wbWySvi0.net
飲めるお茶渡されるのはまだマシなんだよなぁ
売ってもゴミクズにしかならないもの渡されることある
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/20 21:16:29.68 WwqVwSgN0.net
管理職は無能で人望なし。派遣社員や契約社員にさえ認められず、給料のためにしがみついている人ばかりなのかな。給料たくさんもらっているから
しがみつくのはいいが、もう少し人間としての尊厳をもってもらいたいものだ。人間的にもつまらない人が多いね。魅力のない人ばかり。
民間と違い福利が多少いいので楽だけど、ここにいたら成長はできないね。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/22 16:00:27.92 tj/76NXQ0.net
ここの管理職は人間的にクズが多い。
派遣や契約を下に見ているのがよくわかる。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/22 23:45:25.90 BWlUMRsv0.net
マーケティングアクトも小さくなったね
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 00:34:09.71 l8eDw42M0.net
え、給料このいいの？うち手取り13くらいだよ
そんな金でこき使われてるからやる気出るもんも出ないよ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 00:34:16.35 l8eDw42M0.net
え、給料このいいの？うち手取り13くらいだよ
そんな金でこき使われてるからやる気出るもんも出ないよ
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 00:51:32.98 OsOja70o0.net
センターでコロナ出たらセンター閉めるのが普通なのに消毒はセンター終わってからじゃないと出来ないだの周りに座ってた人しか帰らせないしクラスターとは認めない
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 06:19:54.19 Lq/Lf8wb0.net
>>608
手取り13って1ヶ月フルで働いて？
まさかね？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 09:52:32.87 Va8ebJrN0.net
まともに働いてたら20前後だと思うんだけど違う?
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 22:03:24.20 JaoPFVYX0.net
田舎の契約は手取り13万だよーん
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/23 23:45:01.24 OsOja70o0.net
総支給21 手取り16万
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 00:26:49.30 nrkKCPZW0.net
え、手取り20前後でしょ……？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 11:02:03.56 7YQnHS9r0.net
田舎某センターは契約Cリーダーで手取り13万ちょいだったよ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 19:33:49.46 Gr49aS650.net
もちろん 1ヶ月フルに働いて残業なしでだよ
今は毎日残業と配給もしてるから2倍近くある
ちなみに契約c
やっぱうちそんな安いんか
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 19:34:57.43 Gr49aS650.net
それでこの業務量を押し付けられるもんだから本当に辞めたくなる
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 20:09:44.83 6Xe3hGnL0.net
エリア2級で17万
CPもかわらない
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 20:35:29.88 6W5w/jUe0.net
一応うちが都会だからってのはあるけど、そんなに違うもんなのか
13万とか多分生活できねーや
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/24 20:46:08.20 iAY/4KA10.net
コロナ出たけど、発症日と思われる日は休んでたから、消毒もなしだよ。
なにも変わらない日々。
蓄積されたエラーオーダーの残骸と、蓄積された疲労でいっぱいいっぱい。
倒れた者勝ちですわ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/27 07:51:54.57 C3TooLPj0.net
エリアだけど契約の時より手取り減ってて笑える
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/27 22:26:14.07 yoI5u4g20.net
あぁ…。もう辞めようかなぁ…。まじで
623:sage
21/08/28 03:01:58.94 JqUuQRGg0.net
逆になんで辞めないの？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/28 09:23:43.89 YvLeXdjZ0.net
今この時期に辞めたらまずいかなって感じでしょ
自分も最近は辞めたい方向に進んでるわ
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/28 22:14:02.01 8LsmywzP0.net
派遣の3年、契約社員の5年ルールのせいで
流動性が下がってるよね
昔みたいに会社をかわることが気軽じゃない
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/08/31 17:56:38.97 2Zcvp8uW0.net
西の人は
例のシステム統合の障害でクソ忙しいの？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/01 04:52:57.42 QwkdLgeA0.net
>>626
ひどいもんだよ
うちのセンター、病んで長期休みに入る人続出
少ない人数なのに、まもなく二桁
やってもやっても先が見えない
真面目に取り組む人ほどつらいと思う
辞めたくても、40代以上は転職厳しいからごまかしごまかし
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/01 04:58:51.47 QwkdLgeA0.net
鳴り止まない電話が追い打ちかけてるのが実情
どうせ取れないコール数入ってるんだから、
音切ってくれたらいいのに
システムで通らないエラーを人力であーでもないこーでもないと感でやりながら電話のクレーム対応に追われる
毎日残業して、お昼抜いても終わらないのに、
窓際さんたちは定時あがり
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/01 10:25:14.02 mZK6Vmg+0.net
Twitterに
#NTT西日本システムメンテナンス被害者の会
ってタグが出来てた
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/01 19:11:31.28 MWPsfidI0.net
そんなの とっくの昔から できてるよｗ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/01 19:13:37.27 MWPsfidI0.net
終わっていく会社って寂しいねえ・・
仕方ないよね 親会社があのレベルじゃあねｗ
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/01 19:56:36.02 uqkYvM+y0.net
NTTの後ろ盾のおかげで働けているのを何やら勘違いして
偉い様こいてる奴糞笑える
うちにいる救いようがないSVはクレームをドヤ顔で対応するも客に正気じゃないと見限られ
それを論破したと勘違いして自己陶酔しているキモいおっさんですww
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/02 00:27:58.28 GWYiYm1q0.net
偏見かもだけどこれまでコールセンターで働いてきて
SVで性格や考え方がまともだと思える人に出会ったことがない
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/02 15:29:28.61 ILVAIhp90.net
性格はまぁどうでもいいけど
質問した時に、求めてる回答と違う回答ばっか言われるから困る
ひどい時にはお客さんと対応者の認識は一致してるのに
通禄確認した人の認識だけが違うときがあって笑ったわ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/03 01:03:08.33 JGjSBiRf0.net
>>634
それな
何か事あるごとに馬鹿の一つ覚えのように通録確認して主観ですぐ物言ってきやがるから
そりゃ質疑応答なんてろくにできたもんじゃない
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/05 18:48:32.80 s7bOd5Su0.net
転職サイト登録した
来週面接してくる
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/05 18:49:20.68 s7bOd5Su0.net
この業務量でただでさえイライラしてるのに設備と喧嘩して我慢の限界に達した
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/06 11:46:07.74 vuPb3aEG0.net
ちな何で喧嘩した？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/06 22:21:45.63 ND2zd8/K0.net
旧アクト 現ビジソル 三重の担当課長
ニワトリかと思うほど、忘れぽいと
いうかロジックだけを並べて
体裁整えるのは天才。ただ、やっぱりニワトリ。
こっちがアホみたいな言い回ししてくる。
これで評価されたらたまったもんじゃない。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/09 21:54:57.22 oIZWXbMP0.net
たとえSVだろうとアホの言うことは誰も聞かない
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/11 17:21:59.17 +EvMKzSu0.net
大分落ち着いたみたいだね
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/11 19:30:26.00 b8KaZy5o0.net
本当に落ち着いてる？
未だに西やばない？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/11 22:57:53.50 0N4Kje/80.net
西のBCCだけどまだ死んでるよ
支援という名の取りつぎやめてほしい
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/12 07:13:14.90 INJTEkzf0.net
だよなー
多分年明けくらいまでは少なくとも解消せんやろ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/13 20:40:08.50 Dx2SNAeJ0.net
また一人来なくなった。
ギリギリの人もいる。
メンヘラ製造センター
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/13 21:01:36.26 7nbQ3i/90.net
どうなってんだこの会社は
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/18 01:21:58.25 pFpgMT5O0.net
もう会社行きたくない
辛い 恥ずかしい
でもやめるのももったいない
どうしたらいいのかわからない
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/18 17:19:55.66 ijTFlXBb0.net
ヘラってそう
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/18 19:20:18.86 A80shMQ70.net
>>602
うちだけじゃなかったんですね
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/18 21:35:14.58 uKooNr0f0.net
ホントに今疲れ果ててるけど、辞めたくないのであれば、
産業医に相談→病院で診断書もらう→休職する
三ヶ月は休めるはず。
復帰したときどうなるかは知らん。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/18 21:37:49.86 uKooNr0f0.net
お茶のペットボトルは何かと登場する。
一度、賞味期限切れの駄菓子配られたことあった。
指摘されて慌てて回収してたのは、遠い思い出。
みなさん、無理しないように。
心壊れても会社には関係ないことだから。
自分を大切にしましょう。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/19 21:07:14.91 8eEiwGZd0.net
MAは大変よな
直接の客から文句言われ
事業者(コラボ光の)からも文句言われ
辞めて正解だったわ(^^)v
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/19 23:28:21.61 fpz3T4/A0.net
実際クッソやめてやばいんじゃなかったっけ？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/22 12:00:01.63 wJj2amOE0.net
お前ら馬鹿だからマスコミで働いたことないだろ？
べらんめえ口調の口うるさい奴とクールなカッコつけた奴が多いんだよ
べらんめえ口調の奴に仕事聞いたら怒られるから
クールなカッコつけた方に聞くとね
俺「これ、どうしたら良いんですか？」
クールなカッコつけ「知～らない」って通り過ぎて行くから
こっちは、ぼう然と本当に立ち尽くすから
玉木宏みたいなクールな奴が
「知～らないっ」
通り過ぎて行くんだよ、本当にカッコ良いんだよ
憧れの先輩だよな
社員の指示に従って下さい
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/22 22:08:02.40 csjU1UXb0.net
人 明らかに減ってるね
まあ正解だよね
他があるなら どんどん辞めるべき
将来性皆無
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/22 22:28:58.71 gALheWev0.net
残業した割に給料やっす
もうやってらんねえわ...はぁ...
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/23 13:58:13.87 8qIZR5CX0.net
いい加減で非常識なやつほどチヤホヤ擁護され平然と居座り、
真面目で良識ある人ほど馬鹿を見てボロボロになって辞めていく
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/24 20:03:37.62 rVwGlq940.net
光回線4ヵ月たっても2万件がつながらない 工事遅延のNTT西に強まる不満「無責任」
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/24 21:01:14.21 jkt/lmiU0.net
>>657
だよなあ
ホントわかるわ
ここまで顕著な会社も今日日珍しいな
仕事できないくせして無駄にプライドだけ高いSVLD本当厄介だわ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/24 21:34:06.25 oZOULah+0.net
コラボ光の計画値をエクセル切り貼り
パワポに御託並べて修正するだけの
お仕事がntt西日本。卸した商品の計画値を
事業計画に盛り込む変な会社
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/24 21:41:32.67 mDm4ABKv0.net
CとDって給与どれだけ変わるの？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/25 00:15:06.82 AbqTWcbA0.net
ほぼ変わらん
夏、冬休みとわずかな賞与があり
台風などで早上がりになっても給与削られない
なれるならCにはなっといた方がいいと思う
※個人の感想です
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/25 03:00:43.44 JAe4WgQe0.net
結構な人が当欠してたりしてるけど
多分その大半はもう首切られてもええわって思ってるんやろうなぁ
自分も首切るならどうぞって思ってるわ
ここまで色々休み方制限されて、今回のコラボメンテのクレームとか考えると切られた方が精神衛生上マシ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/25 04:05:10.41 1qbLlAn40.net
そうそう
てか 早くもう閉めてほしい
他探すにしても 会社都合解雇の方がマシ
これから先もずっと
まともな運営なんかできるはずないんだから
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/25 19:38:04.72 ioKqh0Go0.net
閉鎖だなんて殿様商売のNTT様がそんなこと絶対に許しません
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/29 19:20:13.93 B+dvzFYJ0.net
社内資料をパワポで綺麗な資料を作り、上司の
機嫌を取るのがお仕事です。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/09/30 13:39:33.06 xEsiF8l/0.net
あのね、とあるスーパーでね
レジとか4つとか6つとかあるやん
で、夜ね、レジに客がガラガラだったのよ
1コースと2コースのレジの男と女がイチャイチャしながら会話してんのよ
で、客が居ないけど
客の俺がレジに来たのよ
男と女が会話を止めてレジの用意するかなって思ったら、ずっとイチャイチャと会話
レジの店員の男と女「3コースのレジ行けよ」みたいな感じ
俺は、黙って3コースのレジ行ったけど
ずっとイチャイチャとレジ同士で男と女で会話続けてた
普通は社員にバレたら怒られるよな
どう、思う？
高校生とか大学生のバイトってイチャイチャして、すぐカップルよな
そんなんばっかりあるよな
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/02 09:28:04.69 cq52/rn60.net
どこぞの部署がユーザ相手の業務
どっさり溜めて迷惑かけているらしいなw
669:あぼーん
NG NG.net
あぼーん
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/04 19:46:53.41 8yen/LiH0.net
C社員も残業は1.5倍になるの？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/05 21:44:14.37 Pqoq3jd10.net
この会社給料安すぎやな
主査にでもならない限り低所得層から抜け出せそうにないわ
まあ主査目指すにしても如何せんNTT西の天下りの温床という現実が...
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/07 12:12:51.97 YMpzvYH00.net
やめたい
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 20:29:29.68 lcH1cFTK0.net
自分は派遣会社さんにやめたいって言ってきた
ずっと胃がキリキリする
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 22:13:02.51 ECSns0r90.net
>>673
わかります。
人が足りなすぎて仕事量多いし
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/08 22:42:53.04 fbFeAfe30.net
先日退職しました
限られた正社員の椅子を目指すより
さっさと転職したほうがいいですよ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/09 00:05:52.74 YtOY/Nh50.net
ここの投稿見てたら一気にモチベダウンした
自分ももうそろそろ潮時かも
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 09:41:50.06 8PyBCdW30.net
正社員狙ってる訳じゃないんよ
ただ勤めててただひたすらにしんどい
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 12:45:57.02 Jot7Gu440.net
エリア社員なったところでなぁ
給料うんこだし
679:sage
21/10/10 13:44:43.50 MzwCjWsy0.net
なんで辞めないの？マゾなの？
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 19:43:54.42 kNwxEy6M0.net
エリア社員の給料なんて課長の給料の1/3以下だろ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/10 23:52:09.59 x3mj0RXz0.net
コロナ禍で次がすぐ決まるかがわからないのと
自分はそれなりに良くはないけど悪くない給料なので
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/11 18:19:29.65 XZ3Zhmhm0.net
課長って一本近くはもらえてんのかね
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/12 18:34:51.93 aDG0updO0.net
1本は支店長 本社部長クラス
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/13 17:43:59.75 5xwWO4kX0.net
西本体の37歳の課長が1000だったからそこから逆算すれば大体わかるな
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/19 18:47:39.38 ryJEBi2l0.net
つらみ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/20 21:32:50.57 1fP7Qb5V0.net
先日退職しました。警備員のおじいさんと派遣の太ったおばちゃんを除いた他の方はストレスなのか負のオーラが凄かった。派遣が派遣を面接するガバガバな会社だからなのか誰でも採用されるからなのか変人しかいなかった･･･
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/20 21:33:04.24 2HoUTdgO0.net
契約社員を奴隷のようにこき使う会社。NTT西日本のトラブルの件でもうみんな限界。全契約社員が全国で一気にストライキ起こして待遇改善を求めたい
688:あぼーん
NG NG.net
あぼーん
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/30 07:46:09.58 HO7VcQk70.net
うちんとこずっと残業と休日出勤依頼出てるんやけどやばない？
ここ一年か二年ずっとの話やで
その癖とくにモチベアップな内容もなく、案件はどんどん疲弊していくものばかり
これで毎日残業お願いしますって言われても終わりの見えないトンネルすぎてやってられるかよ……
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/10/30 09:49:24.14 IH3X2HX00.net
都会の人なら早く他探したら？？
Ｎと関わっても良いことなんか一つもないよ
短い人生。時間の無駄じゃない？
私のとこは超ド田舎で仕事がないから仕方なく居る人ばかり
手取り１０万ぐらいｗモチベなんか必要ないよ。Ｎ社員含め一生窓際仕事しかないよ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/01 15:26:29.97 XmnPTK8M0.net
どんどんみんな辞めていく
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/01 23:40:14.75 2dXeAyH90.net
マジでどんどん辞めていくよね
優秀なやつほど先にやめる
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/02 07:43:37.07 DYl3iamI0.net
自分も今年中で辞めるわ…
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/03 21:26:21.84 LqPduR6+0.net
もういい加減ゴミみたいな契約なんか切って派遣でも雇ってくんねえかな
欠勤多いわ数字上げられないわクレーム多いわ約束も守らないわ…
会社にとって不利益でしかない人間を切れない理由って一体何なんだよ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/04 14:18:03.58 cQ2YsB4i0.net
多分人数が足りねぇんじゃねぇかなぁ
ここですら辞める辞めるって言ってるしな
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/05 18:30:11.12 sX3RLoFR0.net
堀尾と古屋キモいカップル
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/05 18:35:18.03 sX3RLoFR0.net
コンビニ袋下げたチョン堀尾がマネージャーとラブホテルにw
キモいー
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/05 19:16:21.46 sX3RLoFR0.net
淀川ビル周りラブホたくさんあるもんね
699:あぼーん
NG NG.net
あぼーん
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/11/11 20:30:51.97 ElNmBUoY0.net
去年以前にエリア社員なった人昇給あった？