20/10/23 13:43:50.91 W1kJo1+m0.net
今日は電電記念日だね。
半休取った？
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/23 21:17:42.78 qObpcYjU0.net
>>174
いいなー
Ｄにはそんなものはないの＼(^^)／
人が少なくなって大変になるだけー
ところで皆さんのセンターはアクリル板ですか？
うちは、いまだにビニール袋。
天井から垂らしたゴミ袋に囲まれて、空気がこもって
息苦しいです
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/23 23:47:24.02 jJMNdUpnS
>>172
現状を変える為の具体的な行動を起こさないと一生虚しそうです
総務省がクレームを入れない限り
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/24 07:10:22.94 FZHsIE1n0.net
>>175
うちのセンタは天井からビニールシートと、席の横にプラダンだね。
手作り感が半端ない。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/24 08:47:52.72 UoGoI6Gy0.net
休憩室で距離もとらずマスクなしでお喋りしてる人たち、無防備だなと思う
近くにいる他の人に影響があるとは考えないんだろうな
これから風邪とかインフルエンザも流行る季節になるし
直接注意すると角が立つから、会社からもう一度周知徹底してほしい
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/25 20:32:33.33 kU3hkDcL0.net
いろいろ言われてるけど、確かに実力だけでは無い場合もあると思う。しかし不倫だの気に入られてただのでステップアップする程簡単な仕組みではない。それが事実でも何かしら実力なり努力してると思う。受かった人、落ちた人みてるとなんとなく分かってきた。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/25 21:49:02.08 5enrAwmL0.net
>>179
仕組みはしっかりしてても携わる人間がしっかりしてなければ結局大したことないんでは？
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/25 22:15:05.80 kU3hkDcL0.net
>>180
大したことないの意味がちょっと分かんないんですが、携わる人間次第なとこもあるでしょうね。でも全ての組織がそうとは思ってない。努力がすべて報われるとも思ってない。ただ、前向きに進むだけ進んで、チャンスがあれば狙う、無ければ転職する。ただそれだけ。ネガティブな発言多いけど、他と比べてそんな悪い会社かなぁ。頑張る価値あると思うけど。人それぞれですかね。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/25 22:32:29.67 wK6phi4/0.net
派遣社員から十数年かけて契約社員からエリア社員になったけど、確かに運もあるし、運だけではステップアップできない仕組みでもあると思う。
昔の同僚が、この会社にはスペシャリストは必要じゃない、ジェネラリストが求められてると言われたらしいけど、なんとなく分かる気もする。
会社の業務としては、担当者のスキルに頼ってる部分も大きいと思うけどね。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/26 19:54:34.96 zhtGCbpF0.net
電電半休、も少し公平にならないかなあ
会社都合のシフト勤務なのに、たまたまその日が
シフトで休みだと対象外て。
自分はDだからどっちみち関係ないけど
シフト制の社員さんも気の毒に。
土日祝休みの会社じゃないのにね。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/27 19:57:29.97 VpG60qWs0.net
今年のエリア大盤振舞に引っかかった人は運でいった人も少なからずいるよ。
CPだって始まった当初はそうだったじゃん。
確かになるべくしてなった人もたくさんいるけど、今の基準じゃCにすらなれないような人もいる。
ただし、運に気づいてつかめるかどうかは本人次第だと思う。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/27 20:37:47.30 58VNBqiz0.net
エリア社員になってよかったことってある？ボーナス？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/27 21:10:36.18 UPGQo/+40.net
契約のままよりはいいよ。
世間体も収入も。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/28 20:59:58.45 icgTNCag0.net
人事の人に聞いたけど、毎年採用計画があって、枠が多い少ないは当然あると。それが運が良い悪いってことかもしれんが、ただ採用基準の評価が高い人から選ばれるわけで、運だけって事はちょっと言い過ぎかな。なんでこの人が？ってのはあるけど何の取り柄もなく採用はされてない筈。自分はチャンスがあれば掴みに行きたいけど、採用された人はどんな事したんでしょうか？
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/29 22:02:05.24 FjRPKe/K0.net
>>187
だからそれが運なんだよ
新卒採用だってそうじゃん
世間ではコロナで内定取消とか完全に運
いくら実力があっても、努力は簡単に運に負けるよ
運を味方にできる才能が必要
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/30 00:18:36.88 srsF5JSs0.net
最近アクトの事件多くね？
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/30 04:16:50.61 Ndm9aStp0.net
>>188
『運を味方にする才能』とは具体的にどんなことでしょうか？何事も運だけで片付けてしまうと自責で考えなくなるのでは？
自分なら『周りに認めてもらう為の努力』を積むべきかと。。具体的には『業務等の成果を出すこと』『（上司含む）周りの人達へ相互尊重するコミュニケーションをとる』『自分なりのキャリアビジョンを描きそれを周りに知ってもらう』などなど。
運を語る前に、これらを語る方が前向けそうじゃないすか？
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/30 20:59:08.11 SBtzLWkrN
所属組織と上司次第と思いますけどね。
国から言われて渋々社員？にしただけでしょ。
人事部とか。。まともなキャリアパスないでしょ。
非正規は調整弁ですからね。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/30 19:17:41.43 4uJnsxLT0.net
自分は氷河期世代だけど、運は必要だけど運だけではうまく行かないものだと思う。
チャンスの神様は前髪だけが生えているって言うけど、その前髪を掴むための努力はしておかないと、後からあれがチャンスだったと後悔することになるからね。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/30 20:16:28.92 Du+ZqeNj0.net
みな がんばっているね
ところで、ｱｸﾄの事件とは何？？
親会社はしょっちゅうやらかしているけど
ｱｸﾄも何かあるん？？？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/31 01:15:24.79 FM3+kozL0.net
学歴が高卒や専門学校卒のおっさん共は
犯罪予備だからリストラすれば解決。
特に西日本が多いよな。
偏差値40以下の大卒者もリストラだろ。
寛永
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/31 19:31:43.89 qvdCrTZ80.net
>>190
努力は報われる教は病むよ。
あんまり無理しなさんな。
努力はやって当たり前。
人より努力するれば運を掴む確率は上がる。それは事実。
それが報われるかどうかは、悲しいけど「運」だよ。
でも、努力できる環境も運だからね。
飛躍しすぎだけど、生まれてすぐに便所に捨てられる赤子には努力するチャンすら無いでしょ。
あなたが努力できる環境にいるなら頑張って。
あとは自分で考えてね。
考える事も努力。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/31 21:19:32.14 dIQUoeUy0.net
職場で一番仕事できるようになればいいのよ
この会社ではそう難しいことじゃないよ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/10/31 21:29:29.55 wcUxnvoi0.net
まぁそうだね
例え売上で一番になれなくても周りのフォローとかできることはたくさんあるしちゃんとした上司ならそれを見て引き上げてくれるよ
逆にあまりにも早く引き上げられてなんでこいつが？って思うこともある
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/01 21:28:03.49 lgDZH2tA0.net
良い課長やセンター長に当たると良いんだけどね。
ソリが合わない場合もあるし、パワハラ系やロジハラ系もいるから、上司に恵まれるかも運だよなあ。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/05 06:54:59.52 OABzRk/D0.net
運は誰にも平等にあると思う。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/05 23:25:30.84 Bg9LHoD70.net
>>199
へー。
じゃあこの嬰児にはどんな運が平等にあったの？
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/06 00:18:55.55 IeD8xRQr0.net
この会社でのキャリアアップの話じゃないの？
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/06 05:59:58.36 2DYi51Eq0.net
自分のキャリアなんだからもっと自分で考えるべきでは？運は平等って書いたけど、どこにあるかと聞かれても知りません。人や環境に恵まれたりそうでなかったりしたから、そう思うだけ。少なくとも運に期待してないです。誰かも書いていたけどやっぱ自責で考えなきゃ望みに近づけないんじゃないかな？人のせい、運のせいにするのは流れ星に願い事言ってるのと同じこと。(と思う)。自分を客観視して何が必要か？どんな言動すべきか、それで上手くいこうが失敗しようが、すべて自己責任と思ってる。ちなみに私もなかなか思うように行かず、時間かかったものの何とか社員にはなれました。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/06 22:06:33.56 yJmGYkuQ6
すべて自己責任は言い過ぎ。ポジショントークに聞こえます。
自分のキャリアは自分で切り開くものですけどね。
おっちゃん達に人生を委ねるのは禁物。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/10 15:26:48.92 JE7iHhh+0.net
>>202
アクト入ってから何年くらいかかりました？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/10 18:23:54.63 2RdCKMi/0.net
なんで派遣板にこのスレあるの？
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/10 23:53:24.95 4y3KboW70.net
>>204
9年ですね。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/11 08:34:03.17 m9LhL+6P0.net
自分は3年でなれたよ
BBclub3回行ったらなれた
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/11 12:47:28.08 aCwQqZX30.net
>>207
すごい。普段から必要なことができてるんでしょうね。社員になりたい人はこういう人の話を聞くべき。後向きな人は道のり遠くするだけ。転職するにしても前向きな人じゃないと満足できる結果になるには難しいでしょうね。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/12 07:45:41.38 6YNd7BPK0.net
>>208
別に特別なことはしてないよ
TAの時は普通にコール取って、誠実にお客様対応してたら勝手に売上でたし
周りに恵まれてたから、社員さんふくむ先輩、上司、同僚と楽しく仕事してただけ
入社時期も良かったね
無試験で契約もランクアップできたし
CPの試験も今みたいに難しく無かった
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/12 22:27:11.28 Tu+ctJSc0.net
エリアの声掛けって終わったんですか？
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/14 22:19:56.09 ixyNDoBw0.net
エリア社員と、CP社員て給料に差があるんですよね？CPの方が良くなかったら、だれもCP目指さないでしょ？って言われたけど
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/14 23:12:12.00 8Q+raLGZ0.net
なってみればわかるよ、どちらになっても驚くから
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/14 23:42:15.89 2nmnDELd0.net
>>211
今年エリアになった人（エリア3級）と今年CPになった人（一般2級）で比較するとCPのほうが月給は低いね
賞与はCPのほうが多いだろうという噂は耳にしたけど実際は12月にならないとよくわからないな
出世できるのはCPだから若いなら早いうちにCPなったほうがいいし
年齢的に出世が難しい&転勤が嫌ならエリアのほうがいいのかもね
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 13:54:59.03 fhmkYmOq0.net
>>113
中卒、長髪中年やろ？ノーマスクのアホ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 13:56:59.97 PGWbQ5LC0.net
万年平社員の黒豚Ｓ野
とりあえず風呂ちゃんと入れや、臭えよ
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 15:51:47.81 F9z7Gf840.net
CPになったら、手取り少なくなって、ボーナスのみが頼り・・
確か今回少し上がるんだったよね？
契約社のときよりはだいぶマシになってるはずだと思うけど、
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 19:07:09.21 cYaex+kh0.net
>>216
今年CPになった人かな？
初のまともなボーナスだから嬉しいよね
ただ今年ボーナス上がったという話はないような気がするけど
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 19:27:07.19 A/itGVTs0.net
>>213
エリア3級って月給いくらからなの？
モチベにしたいから教えてください
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 19:33:42.95 ncNmaHtr0.net
エリアも手取り減ったよ
こんなことならCのままでよかった
精神論だけではどうにもならない経済的困窮・・・涙
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 20:13:52.29 A/itGVTs0.net
俺いつもエリアの月給教えてくれないかここで聞くけど具体的な金額が返ってきたことないんだよね
会社に聞けとかさ
別に自分がなったときの月給をおしえてくれればそれでいいのに社外秘ってこともないだろ？特定されるわけでもなし
で思ったのよもしかしたらここにいるやつ誰もエリア社員なってないのに適当こいてるのかなって
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 20:18:02.37 A/itGVTs0.net
センタによって違うとかそんなことはわかってんだよ要綱聞いたらわかるよーとかよく言われんだけどそれができねーから聞いてんだよ
今派遣なんだけどいきなりSVにされそうになっててどうしようか迷ってんだよ
だから教えてください
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 20:40:13.93 rVu+Juwd0.net
はっきり言って、月額で考えたら派遣の方がかなり多くもらえる。
勤務地域や雇用の経緯による調整賃金などで一概に言えないけど、何も手当てがない状態だと額面で20万いかないと思う。時間単金で1,200円くらいじゃなかったかな。賞与でプラス数ヶ月分くらい。
そのかわり、福利厚生はかなり充実しているし、子会社といえどもNTTの社員だから、銀行なんかの融資は簡単に受けられるようになるね。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/15 20:49:18.83 A/itGVTs0.net
>>222
こういうレスを待ってたありがとうございます
額面20万いかないのはきついな…いくらボーナスが数ヶ月あるとはいえせいぜい年収300万あるかどうかってとこだよね
今派遣でインセンティブ込みで平均額面25万くらいなんだがボーナスや今後のこと考えたらエリアなったほうがいいってことか
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/16 00:27:05.26 JNyE0Ieb0.net
>>218
自分はエリアじゃないので覚えてなくて即答できないけど給与規則は社内ならオープンにされてるよ
自分は支店のHPから見た
社員になったばかりの基本給はマジで少ないよ
とはいえ契約時代の給料と同じになるように調整入るはずだから
今の給料からインセンティブ除いた額になると考えればいいんじゃない
でも昇給もあるし昇格すればけっこう上がるし社員になって損ってことはないと思う
そもそもインセンティブなんていつなくなるかわかんないし
派遣や契約のままだとベースがほぼ上がらないからなるなら早いほうがいいよ
世間体が全然違うのも大きいしね
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/16 08:39:33.86 G1Y9D2JC0.net
>>218
組合から説明してくれるよ
どうせエリアになったら強制加入だし
紙資料でしっかりもらったよ
インセンティブもらってた人は100万くらい下がった人もいるみたい
こんな感じだから(人によって違う)が回答
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/16 21:35:18.84 7S1Mm9PV0.net
エリアの事はわからんけど、CPなりたての頃はノー残業で手取り12~13万くらいやった。5年くらいしたら年収450くらいになった。最初はキツくてボーナス待ちだったけど、徐々に安定する。
契約の時の収入も反映されるから人によって変わるよね。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/16 22:03:21.40 H/s/yKD50.net
>>226
そんなの実家暮らしでもない限り生きてけないだろ…どうやって生活すんだよ
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/17 01:18:20.80 qWmX/3HC0.net
単身なら社宅借りるか住宅補助で家賃代は節約できるよ
あとは残業しつつボーナスためとけばなんとか・・・
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/17 22:36:18.70 fo05FEgF0.net
>>227
生活するしかないやん。そりゃいろんなもん我慢したさ。でもCPの先輩おったし、自分の収入がどうなっていくか分かってたから耐えられたのかもしれんけど。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/17 22:46:49.56 cWx1JKRK0.net
元々インセンがあったかどうかで変わる
生活できるだけのインセンあった人は、生活ジリ貧になるナマポレベル手取り覚悟した方がいい
反対に元々ナマポレベル手取りだった人は気持ち上がる
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/19 19:19:42.36 GVrDRhxs0.net
契約社員の時の単金の方が高い場合は、調整賃金が補填されるけど、昇進しても基礎単金の上昇分が調整賃金と相殺されて手取りが増えない罠
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/19 20:12:53.42 JeF+SCl50.net
所帯持ちのCPが辞めていくの不思議だったけど納得だわ
まあ、自分もエリアになって手取り減ったくちだから今なら少しは気持ちわかる
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/23 10:07:07.62 efiRB1Vy0.net
アクトの正社員の賞与って何ヶ月分なの？
正社員になったばっかの人たちって一回目の賞与って20万位とかきいたけど、そんな少ないの？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/23 11:37:46.04 FYBJK7Qo0.net
一年目扱いになるなら最初はそんなもんだろ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/23 13:37:23.29 +q+tqgSu0.net
>>233
１回目というのが夏のことを言っているなら
初年度の夏はどの会社もお小遣い程度なんじゃない
まともな賞与になるのは初年度冬からだよ
何ヶ月分かは年によって違うけど今年は5.1だった気がする
とはいえ最初はベースが少ないから想像より少ないかも・・
エリアはよく知りません
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/28 15:26:36.75 sRDuNTPw8
いつも同じレイヤーの人達といると考え方が硬直しちゃうよ！
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/30 07:05:53.45 6DF57Vcw0.net
エリアの賞与って6月の賞与はまだ本気出してないんかな？
正直期待してたんだけど、Cのころが7万くらいで、6月が10万だったから、がっかりしてる。
これがまだ本気出してない金額なら、ちょっと望みあるんかな
12月の明細が早くほしい
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/11/30 08:28:28.51 mc+0vJEQ0.net
一個前のレスくらい読めばいいのに
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/03 08:18:04.32 K3Tb0v990.net
そろそろ賞与の時期だね
数年前に、今年から契約社員にも賞与が出るよと言われて喜んでたら、支給額が1万円くらいでそこから各種控除されて、振り込みが8千円くらいだったな
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/03 19:21:02.90 M0zXsdnW0.net
今って契約Cでも結構貰えるんだよね？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/03 22:48:50.89 K3Tb0v990.net
>>240
業績評価にもよるけど、契約Ｃは額面で10万円いかないくらいじゃないかな
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/04 00:20:17.80 I2pdUn5v0.net
Cだけど5万もないです
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/05 22:42:08.31 MYalTzk7q
小学生のお年玉より少ないですね笑
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/07 09:30:12.98 /IJ5mc020.net
茄子少NEEEE
評価良かったのにこの額か～
夢も希望もないわ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/07 12:48:41.99 KmLib3rb0.net
>>244
いくら？雇用形態は？
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/07 12:49:00.10 KmLib3rb0.net
>>244
いくら？雇用形態は？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/07 21:28:29.40 /IJ5mc020.net
>>245
230です
エリア社員です
もうちょっとあるかなと思ったけど…
（具体的な額は勘弁してください）
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/07 21:48:49.56 s56VAutD0.net
>>247
なんで勘弁してくださいになるのかわからんけど…額面20いったかどうかだけ教えて
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/08 16:38:52.30 xmG2yFYx0.net
>>248
自分は20はあった
評価反映分以外の金額は、たしか給与の加給部分が多いか少ないかで変わるはずだから、ご参考までに
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/08 20:57:36.20 Z8rzgaCM0.net
30はあったのかな～
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/08 21:05:44.68 ppBs7IsF0.net
てか30はないと悲しいよね
ないと思うけど月収30としても420か…まぁ若い人からしたらありかな
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/08 22:00:23.86 BU1vCfZ60.net
自分は今年からエリア社員で、30以上あったよ
控除で6万以上引かれてたけど
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/09 00:02:23.50 xrOWQm5o0.net
へ～
等級や評価にもよるだろうけどCPと大差なさそうだね・・
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/10 19:59:02.42 hVnTmE4x0.net
ここにはＤはいないのかなあ
餅代3万もなかった
嫌なら辞めるか社員目指せってか
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/10 22:55:47.04 gXURuqov0.net
契約Dはそんなもんよ
cpかエリア社員目指すか、
他の企業のがましかも
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/12 04:17:39.80 isqKCzG10.net
今年CPになったの方って等級上がるのは、何年後なんですか？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/12 10:15:42.76 XGDe9OM80.net
>>256
最短二年
最長∞
10年たっても一番下の人も…
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/13 04:01:15.06 Xrun0dEB0.net
契約Ｃだが
額面で７万ちょい
脱力してしまうなぁ(°▽°)
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/13 14:19:03.86 JfS9475Y0.net
>>257
最長5年じゃなかった？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/14 16:45:20.33 T46MaOmX0.net
がんばってCPになったけど、エリアで充分だったな
ボーナスも数万しかかわらないし
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/14 23:52:21.49 2sDZugg00.net
「海老、、巣」さん
働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです」（本書より）
意外にも名言揃いな、蛭子さんによる回答の数々。自身の悩み解決のヒントも見出せるかもしれません。
URLﾘﾝｸ(bookstand.webdoku.jp)
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/21 08:23:09.47 cGZBrqu20.net
>>259
西採はね
組合にきいてごらん
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/26 20:07:18.53 LPuaPeih0.net
アクト採も同じじゃないの？
新卒か中途で違うのかな
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/29 06:27:33.77 9p9/C91z0.net
今年もありがとう
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/29 19:58:01.83 Alb0kPni0.net
山本雅一の噂
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/30 21:10:41.74 W4WSxlaQ0.net
噂で聞いたんだけど、来年7月にアクトがビジソルに吸収されるって。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/12/31 20:34:37.86 ZdFtUbwN0.net
まじで
どうなんの
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/01 01:05:24.42 HNlWhLJu0.net
あけましておめでとうございます
今まではコンューマーのアクトと法人のbizsolで分けていたけど、団塊世代の退職再雇用の受け皿の役目を終えた今、コールセンターを含めて営業関連はbizsolで、SO関連がアクトっていう住み分けになるのかもしれないね
今年は東西システム統合もあるしね
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/01 15:37:58.95 rkFl4Xl50.net
アクトの営業は赤字垂れ流しで、内部キャッシュフローで回してる。SO系のバックヤードのみアクトで外でキャッシュを稼いでこいという目論見。ごもっとも。光コラボの後方支援業務なんて、仕事が無いから無理矢理つくってるだけ。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/03 15:08:58.88 3r5eCKvCA
これ以上貧すれば鈍する人が増えませんように
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 15:24:34.20 sP7E7otf0.net
>>266
詳しく頼む
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/04 21:57:22.84 e7N5MSn00.net
合併したらどうなるんだろ、、
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/06 22:48:38.09 P/4aXHx70.net
もう今アクトとかFTとかNTTネオメイトが
合同でビジソルの名前使って営業してるでしょ。
特に首都圏とか。
今はアクトとビジソルの名刺2枚持ってるけど
それが全員ビジソル1枚になるだけで何も変わらないんじゃないかな。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/07 03:03:52.02 SzXvOXuDw
【無一文から】1億円稼ぐまでの具体的な道筋【安全に】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【真似れば稼げる】なにも無い人間が1億円以上稼ぐ方法
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
30万円の元手を5年で1億にするのは可能なのか？
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
箕輪厚介が“手取り30万”から一気に1億円プレイヤーになれたワケ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
月収25万円の高卒のサラリーマンが月収１億円を達成するまで。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
月収1億円を稼ぎ出すYouTubeの使い方
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
【実体験】個人で１億円を稼ぐ方法は３つある【資本主義の攻略法】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
副業でサラリーマンが稼ぐには？【1億円稼いだ方法を解説】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/08 08:52:10.01 mFPp3bMy0.net
緊急事態宣言出たな
いつになったらセンターも在宅が出来るのか
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/09 22:10:59.11 wtKHTdLf0.net
緊急事態宣言出ちゃうとつらいのよ
県を跨ぐ移動不可で他県通勤の人たちが自宅待機。
二交代とかで、仕事量増えるのに人数が四分の一から三分の一くらいになる。
前回のでホントにつらかった。泣きながら仕事してたよ。またあれがくるのか。
もっといい方法考えてほしい。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/10 17:41:45.68 ejSgQa2t0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
崖っぷち、だしよ！！
出しよ、
よしだ！
良しだ！
出る側、鉄ろう！
イ・ナ・側！！
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/12 21:59:12.95 8TZD0nKp0.net
もうね時代が違うんだよ
最近の人はね「死んでも生活保護なんか受けたくない」って人なんだよ
そういう人が生活保護を受けに来てんのに
馬鹿公務員「もうちょっと頑張ってもらわないと」
ステレオタイプの時代遅れの公務員辞めろ
弱者切り捨てか？
楽したいから生活保護受けたいなんて人は絶滅した後の世の中なんだよ、馬鹿
楽したい方が働くわ、馬鹿
それと
市役所公務員が生活保護の老人に「スーパーの半額弁当とかで食費削らないと、節約しないと」
お前な、スーパー行ってみろよ
フリーターや会社員が生活保護の人を押し退けて半額弁当買ってるから
社会が半額弁当を生活保護の人の為に残さないと無理だろ？半額弁当買えないからww
社会から考え直せよww
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/13 06:28:16.77 t3NvNvIU0.net
またあの地獄の日々が始まるのか
県またぎの移動自粛で人が減る
県外通勤減らすような転勤にすればいいのに
前回の異動では市外通勤増えてるよ
こちらは県境ギリギリ居住者なのにさ
地獄の出勤しなきゃいけない
不公平感が半端ない
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/13 22:49:20.04 TiXZQmkP0.net
不公平感なんてないだろ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/14 00:22:01.40 Y20iMSCc0.net
かたや在宅勤務という名の自宅待機
かたや減った人員分の仕事が増えて残業の日々
ほんとのテレワークの体制を作ってほしいな
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/14 01:36:45.52 32t3YVh00.net
県跨いで緊急事態宣言のエリアまで通勤してるわ
家族とは念のため食事も別にして家庭内別居状態ですわ
テレワーク可能なんだけどテレワークできない業務の人から文句が出るらしい…
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/15 21:59:46.38 qS0ZUALg0.net
宣言出てるのにこれまで通りってどういうこと？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/15 22:18:58.41 aOJWYhAT0.net
来週も通常出勤とか草
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/16 21:16:09.62 4XNI/W/q0.net
これまでどおりがんばりましょう
って宣言された
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/16 21:40:30.28 rHEe/K7+0.net
うちのセンタも通常通り宣言が発令されました
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/17 07:17:23.26 19J0i48c0.net
前回の宣言の時と比べて通勤時の混雑が緩和されていないって、よくニュースでしているけど、
社員を何万人も抱える会社が通常通りだったら少なからず混雑が緩和しない事への影響は与えてるだろうな。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/25 23:45:15.03 YMf87vU60.net
ビジソルに吸収合併後はどうなるんでしょう
ますます社員への道が狭くなるのか
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 20:17:37.35 Z38tj64g0.net
アクトのお荷物をビジソルが受け入れて益々収益悪化するんじゃね？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/26 21:11:40.82 94EMqGAZY
ＳＤＧｓの一つ目の目標が貧困をなくそうです
誰かの犠牲の上に成り立つ経済は間違っています
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 20:07:06.68 E7Ltg0Zb0.net
痰吐きジジィ、マジで職場から消えろ
仕事しに来てるわけじゃねえなら帰れよ、バカ！
お前だけ18階の20代のSVの女とSEXしてるだけで給料もらえるなんて
どうかしてるよ！しかもゴムも付けねえでヤリまくってよ！
つうか、毎日何しに職場に来てるんだよヴォケが！！！！！！
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 21:46:18.22 BgzkFEGe0.net
別にセックスはいいだろお互いに同意の上なら
どっちか結婚してるなら告発してやれよ面白いぞ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/27 22:50:18.11 +v9qH0Jm0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
亀、アリが爆笑結婚式を挙げました！
転倒、無視のサンバ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 03:37:11.66 htdH5zyz0.net
>>288
まぁそういうことだよな。
辞めていく人間増えそう
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/29 21:16:23.29 m1vugVNu0.net
エリア社員になったら異動あるって話だったけど結局ずっと同じ現場のまま終わりそう
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 06:38:44.88 bDrKmF5f0.net
他の現場を経験させることでプラスになることもあるかもしれないが使えないのが来られるとちょっとなぁ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/01/31 20:11:52.90 i4/ehYGyv
目糞鼻糞を笑う
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/01 07:14:54.41 ALwN4E3p0.net
エリアの面接って何を聞かれるの？
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/02 16:54:57.49 azRlGS09+
自由な働き方を求め10代～20代の登録が拡大。フリーランス登録者約3.4倍に増加。
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
フリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』申込件数5,000件突破
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
リース、フリーランスのためのお部屋探しアプリ「smeta」の正式版をリリース、提携賃貸管理戸数が6万戸を突破
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
家族50万円・単身30万円を支給、新潟県が「テレワーク・フリーランス移住」で応援金
URLﾘﾝｸ(www.bcnretail.com)
ワーケーション会社員増加中、定額制宿泊サービス「HafH」を実体験
URLﾘﾝｸ(finance.yahoo.co.jp)
「フリーランススタート」の掲載案件数、累計16万件を突破
URLﾘﾝｸ(codezine.jp)
フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数1ヶ月で10,000件増加し、累計掲載案件数16万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数5,000件突破！
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
フリーランス向けの求人は「テレワーク可能」が主流に 2021年は労働者の地方への移住が進む？
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/03 09:38:27.60 FAh1Ny6v0.net
>>298
ごくごく普通の人事面談だよ。
どんな業務をしているかとか、自身の強みや弱みや、どんな取り組みをしているかとか。
たぶん、想定問題的なものは課長あたりから貰えるんじゃないかな。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/04 11:45:32.80 jtUgmjFb0.net
ザラや！！
下衆、ヤバ、夫
サツは名前笑ろてるで
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/06 23:06:29.10 ZXX0RS8Z0.net
>>300
ありがとうございます。
先日課長から貰えました！想定外なものとか意地悪な質問とか無いですかね？職場では誰にも聞けないし不安で不安で
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/07 02:35:43.18 9GZWWa1W0.net
2015年にドコモ光獲得の淀屋橋でセンター長してた、コイズミの爺さん。
今どこに居るか知ってる？
もう辞めたかな？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/07 09:57:51.96 KcswfG3d0.net
エリア社員の面接やってもらえるだけ幸せだと思うよ。契約社員Cの面接もやってもらえない人いるんだから。上司から気に入られるとか、人間関係が上手だと面接受けれるのかな。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/07 10:17:10.52 ijhLdSE/0.net
派遣会社はね
苦情を言ったら嫌われて仕事紹介されなくなるパターンと
苦情を言ったら、お詫びに次回から優先して仕事を貰えるパターンがある
態度悪いのに優先して仕事紹介して貰える古参が多い
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/07 16:07:49.60 nEaUpeYn0.net
エリア社員1年目で大量に誕生させたのはいいけど1、2年で退職する年齢の人がたくさんいたから慌てて2期目の面談してるんだってさ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/08 10:08:26.04 gtqb7c/q0.net
>>306
どういうこと
60代が多かったてこと？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/08 21:22:59.84 49ROzXR00.net
>>307
60近い人が多いってこと
なんでこんなにも未来ない連中をあげたのか未だに理解できん
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/09 01:18:49.10 F1zoiwFy0.net
官吏・武士・農民・職人・商人・賎民・穢多・非人
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/10 07:02:35.43 D8X99CSH0.net
CP試験、エリア試験、受けた人いますか？
どんな感じでしたか？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/10 21:13:00.33 MCugt2tU0.net
>>310
WEB面談でめっちゃ簡素な面談だったよ。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/11 20:05:01.64 1867nIL90.net
>>311
グループ討議もなしですか？
今年の人はラッキーですね～
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/12 01:44:05.86 nKOqxo5/0.net
ラッキーかどうかは人による。
苦手な奴からしたらラッキーだろう。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/12 21:02:18.17 m/uVQ9/c0.net
課題提出も発表もディスカッションも無いなら楽勝な人多そうだよね
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/12 22:32:37.34 0J4wo7Xl0.net
え、エリアやCPって簡単な筆記試験と面談だけじゃないの？？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 10:49:53.74 PNCo8a260.net
縁故関係者は優遇されている
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 11:32:15.12 AsOeSijx0.net
>>315
私のときはグループディスカッションと筆記のケーススタディと面談だった
支店選抜でレポート発表とかする支店もあるみたい
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 12:04:29.56 qYy1kj260.net
GDは今後webでやるんじゃないかな
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/13 19:19:11.42 cQSPNhwv0.net
エリアとCPの試験結果はいつ頃分かるんでしょうか。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 16:10:30.39 DWeMVDLb0.net
>>316
今時縁故優遇なんてあるの？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 16:25:42.96 DWeMVDLb0.net
>>317
「私のとき」というのは、ＣＰ？それともエリア？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 17:03:22.04 2rRfb+AM0.net
>>320
NTT様やぞ～めちゃありますよ～
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 18:41:07.94 5e9ksOpm0.net
>>320
親が課長以上ならCP楽勝だぞ
課長の子がCPで代理の子が契約社員はザラ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 19:13:56.29 DWeMVDLb0.net
>>322
>>323
ちょー裏山
親の役職で差がつくのはちょっと切ないけど
>>319
いつ結果出るんでしょうね。
去年の方、覚えてないですかね？
ところで、エリア社員の説明会の資料見ても賞与の記載が見あたらないのですが、手取り３０ぐらいは期待して良いものでしょうか？
今は無期で手取り７万円台なので、それぐらい上がるなら夢あるなあと
実際の金額はなぜか言いたがらない人が多いみたいですけど、30超えた人も超えなかった人も存在するのか知りたいので、書き込んでもらえると嬉しい
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/14 20:14:29.16 FVY/PXfY0.net
>>324
なぜか給与の話になるとだんまりもしくは規約確認したらわかるよって人しかいないから無理だよ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/15 01:22:34.13 JvUJ7eiSi
欲しい枚数を宣言する競り系カードゲーム「翡翠の商人」。シンプルながらジレンマもある
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「街コロ」はカードゲームに興味ありな初心者の入門用に最適、サイコロを振って
カードを集めどんどん自分の街を発展させて勝利を目指せ
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シノミリアを徹底解説！ギャンブル漫画の主人公になれる2人用ボードゲーム！
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風刺画「顧客が本当に必要だったもの」がアナログゲームに
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ゲムマ2018大阪・春での話題作「Liqueur the GAME (リキュール・ザ・ゲーム)」
URLﾘﾝｸ(www.comonox.com)
『モノポリー』と「人喰いサメ」が融合した『サメポリー』がクラウドファンディングを達成、
5月のゲームマーケットで販売へ。市民を犠牲にしサメの脅威から生き残れ
URLﾘﾝｸ(news.denfaminicogamer.jp)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/15 02:45:17.62 p5B9A0f40.net
>>321
CPです
エリアは始まったばかりの制度だから何とも…
CPと同じでそのうち厳しくなるかもですね
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/15 02:57:57.40 p5B9A0f40.net
>>324
>>325
金額の話けっこう出てた気がする
エリアで冬30超えてた報告はあったような
勤続年数や評価でかなり差が出るから給与規則見ろというのは正しいと思う
ただし賞与についてはあまり情報ないけど…
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/16 00:19:25.19 NlB+xwCj0.net
穢多・非人が同じ土壌で何を言っても笑われるだけ。辞めるか自殺がいいかもね
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/16 21:57:13.31 PNU6/DfY0.net
成果主義な傾向にあるからどうなるかわからんよ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/17 21:51:49.33 V+r6OowW0.net
コールセンターでSVだからという理由で無能なやつまでエリア社員にしてしまったしわ寄せがこれからきっと来るだろうね
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/19 19:04:17.29 QiIy8tz7S
>>329
辞めるのはいいけど自殺はするなよ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/19 18:28:03.06 MB/PgCYt0.net
>>331
だいたいどこも同じですね
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/19 20:28:10.06 SDlM0r+u0.net
な？結局誰も具体的な金額書かないだろ？
みんな派遣か契約Dなんだよ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/20 03:44:32.63 Ab18URL50.net
重い板を二人で2枚ずつ重ねる作業してたらバイトリーダーがやって来て暇そうに見てて
俺ら二人組は2枚をホイ、2枚をホイ、2枚をホイ、リズム良く作業してたら最後の板が3枚の時
重いから俺ら2枚をホイ、最後1枚をホイって置きたいのに
バイトリーダー「最後だから一気に！」
一瞬、えって思ったけどウルサイから俺は3枚持って置こうとしたら相方が2枚しか持たなくて
板がバシャン！
バイトリーダー「何やってんだよ！」
俺ら何も言わないけど「お前の指示が邪魔」
そもそもそもそも板が重いから2枚の作業なんだよ
こんな馬鹿がリーダー
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/20 13:31:53.51 ZpTCLhWX0.net
あ、本当だ。
１ページ目の、73、75に書いてありましたね。（書いてあるのはCPの事だけどエリアも変わらないって書いてある）
ところで、無期雇用のボーナスって、人によってどれぐらいの差があるんでしょうか？
評価ＡとかＢとか言われるけど、実は大して変わらないのでは…
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/20 20:08:59.39 PQSVG8qi0.net
ABCDは総合評価なのでボーナス関係ないんじゃ？
無期のとき業績評価で一番上をもらったことがあるけどボーナス10万もなかったのは覚えてるわ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/21 22:25:51.83 9mvzXjEt0.net
ＡとかＢとか、ⅠとかⅡとかって、フィードバックされる評価って２種類ぐらいあるじゃん？
無期雇用になってから一番上の評価か二番目の評価しかもらったことがなくて、「大半は三番目だぞ」って言われるけど、結局それって何か…貰う金額に差が出てるのかどうかがわからんのだよ。（だから何？状態）
評価が良かったらどんな良いことがあるのか？
誰か知ってたら教えてほしい
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/21 22:31:05.98 9mvzXjEt0.net
>>338
ゴメン。文字化けした。
「ＡとかＢとか、１とか２とかって」って書いたんだけど（ローマ数字で書いた）
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/22 22:36:03.97 0MVh8GAu0.net
>>338
成果手当とか加給が上がるでしょ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 14:38:43.07 1iA9iqjf0.net
CPとエリアの結果でたね～
今年もガバガバ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 18:41:52.19 3RVzppnJ0.net
みなさん結果どうでした？？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 18:45:30.98 DpTuZAqE0.net
NTT系ってだけで警戒してしまうｗ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/24 22:07:40.57 Yi9jwL1u0.net
まぁた無能なエリアが誕生してもうた‥
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/25 20:25:48.61 Di4eQrF70.net
エリアって落ちた人いるのかな？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/26 23:52:17.60 3TIH6zms0.net
>>340
月給に反映してるということ？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/27 22:56:26.36 eFZ1Ibkz0.net
>>324
エリアで12月賞与手取り32万だったよ、参考までに
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/28 02:06:20.43 oOSOE0DY0.net
C評価で？？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/02/28 22:08:17.18 9Oij/aCf0.net
>>347
は？嘘だろ？ウチにいるエリアのやつら手取り20も貰ってなかったぞ多分
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/01 22:20:42.75 JzW3ESf40.net
そんなに差があるのか…
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/01 23:25:19.24 1+7SMFju0.net
評価はBで２級な
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/02 04:35:36.48 y4TMfZ9Tj
副業年収4000万円、motoさんが実践する「普通のサラリーマン」の発信術
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353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/02 02:43:36.52 Jd+WpKvh0.net
>>351
私も等級&評価一緒やわ。だから賞与の手取りも同じやね(｀・ω・´)
無期の頃と比べて、夏はそこまで変わらなかったけど冬は倍以上になってます。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/02 06:58:26.05 +ADWtDLj0.net
今２級ってことは、エリアになった時点で２級スタート？
リーダーはみんなそうなの？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/03 20:09:21.05 ZL9L82gq0.net
社長引責辞任かな
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/04 09:14:29.48 MbCKiP930.net
>>354
CP受けて落ちてエリアの人は2級であとは全員3級スタート
今年のエリアは知らん
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/04 09:34:14.27 hILRAHaP0.net
エリア社員と給与も賞与もあまり差がないようだし、CPになるメリットって何かあるのかな
西採への道があるくらい？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/04 23:24:20.01 5jWv+CeG0.net
ひとつ夢を語るなら、エリアでも主査や課長へのキャリアアップできるスキームがあるといいのにね。現時点ではそこまでの体制が整っていないからみんな目先のCPを夢見がちなのかも…と思ってます。
別に県やタスクを跨ぐ異動がなくても上をめざせる仕組み（体制）があれば燻ってるエリアの人のモチベにもつながるんちゃうかなー。。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/05 05:45:23.95 uaESRaiT0.net
>>358
そういう仕組みを作ることを、社長、支店長に期待したい
こんな風にします、したいとか語るだけで、実際に実現しないと意味がない
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/05 20:10:21.07 nEz30jie0.net
西は大変だなあ
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/05 23:54:55.09 Qefa+5SA0.net
エリアは大盤振る舞いすぎて価値を感じないな
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/06 08:10:50.64 gBfIBo3d0.net
>>357
CP一般２級（資格+成果はエリア３級以下）で評価高くなくて手取り30以上だった気がするので賞与はCPのがいいかもね
昇格すれば月々も上がるし
よっぽど転勤したくないとかなければCPになったほうがいいのでは
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/07 09:38:54.64 ZvqQVAjV0.net
家賃補助って、
契約Cから出ますか？
派遣から契約に変わる時の説明で、契約DとかCの手当の有無とかの一覧表みたいなのもらったんですけど無くしてしまって
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/07 10:17:39.55 uuTzw36l0.net
CPの45歳まで
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/07 23:39:17.48 TLM9k1LP0.net
なお◯まさんにパワハラされました～
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 02:46:41.44 hCCFK05m0.net
前年度まで派遣で働いていた人がもうエリアになっているとかホント大盤振る舞いすぎるわ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 08:28:04.00 JQddH3ov0.net
契約d→cの話出てる人いる？
給与とか待遇とか選考基準とか何も情報開示なくて
希望しますか？って
かませ犬には情報くれないだけかなあ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 20:11:03.85 CFEpDHNGw
長年低い給与とQOLで我慢して働いてその仕打ちは酷いですね。格差社会万歳です。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/08 21:34:16.96 ybrjao2l0.net
>>367
自分は契約D->契約Ｃ(1年)->契約C(無期)->エリア社員とステップアップしてきたけど、いまだかつて契約形態変更の際に雇用条件や給与賞与の説明はは一切聞いたこと無いな。
ただ、契約Dから契約Cになると給与が後払いから当月祓いになるから、契約変更した月は２ヶ月分の給与が貰えるよ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/09 21:51:10.45 1nqXW7is0.net
これだけエリア社員増やして人材の囲い混みに必死なのかと思ってしまう
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/10 17:13:29.78 VKkZihWH0.net
cpの結果は未だかなー
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/10 23:36:07.02 mv1zv5lC0.net
うちのジョブマネCP SVエリア社員みんな縁故
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/11 15:44:19.79 gSmMS6PZ0.net
>>367
346さんに補足すると、
辞めるときは最終月の給料は貰えないのに引かれる分の金額だけ請求されるから
最初に２ヶ月分の給料貰える分は置いといた方がいいよ。
賞与は手取りで７万ぐらいかな。
ちなみに自分も346さんと同じようにステップアップしてきたけど、条件とか説明されたことないね。
課長から声掛かるものの、結局課長も細かい部分まで知らないんだよね。
まぁでも劇的に良くはならないと思うけど、悪くなる要素がないなら、なれるときになった方がいいよ。
入り口とか環境とかタイミングとか上司とか…いろんな要素でなれたりなれなかったりするけど、希望するか聞かれる機会があるなら「希望します」でいいんじゃない？
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/11 19:52:15.98 lypXVY4R0.net
345です。
みなさま情報ありがとう。
今まで何度か声はかかったけど、ずっと受けなかったもので。
明らかに出来レースなことが過去にあったからね。
疑心暗鬼にもなるよ。
確かに悪くはならないよね。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/18 07:20:54.68 aUbBbvKT0.net
今年エリア落ちた人いる？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/18 18:10:26.75 nnEijxWb0.net
受かったよ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/18 22:18:24.44 axdlCZkU0.net
来年度の組織再編で、いよいよアクトもネオメイトも無くなるんだね
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/19 18:33:00.43 dwjx7s0j0.net
今やってる業務は継続するぽいけど社名だけ変わる感じかな？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/20 20:42:16.58 VUe0X3YN0.net
取り合えずば包括人事で組織をそのままスライドさせるんだろうけど、やっぱり人員異動する部署の範囲が広くなるのかな
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 09:06:46.56 yu59bDF50.net
今月から契約D？で働き始めて保険証届いたんだけどなんというかショボい
保険者番号とかないし前んとこと全然違うような
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 10:12:34.63 5E0/xRSu0.net
保険者番号は下段に記載されている「06」から始まる8桁の番号ですよ
法別番号「06」は組合管掌健康保険となります
このような企業形態の会社に雇用されるのが初めての方でしょうか
参考になればよいのですが…
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 13:24:05.52 yu59bDF50.net
>>381
ありがとうございます
このような企業形態ってのが何を指してるのかちょっとわからないんですが…
なんか今までの社会保険証と比べてスカスカというか安っぽく感じまして
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 14:21:59.65 7mwX1IYq0.net
何度か転職してるけどNTTの保険証が安っぽいと感じたことはないな
前の保険証がどんなんだったかが気になるわ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 15:39:20.48 yu59bDF50.net
前までは健康保険証でぐぐったらでてくるようなやつ
契約と正社員で違うのかなとかレイアウトもスカスカだし
いや気にしすぎなのかもしれんのだけど
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/21 18:48:05.38 mXleJ/Ag0.net
組合の保険証の見た目は、どこでも同じじゃない？
保険組合が無い中小企業や公務員なんかは見た目が違うけど
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/22 23:07:12.19 c5agZym30.net
ほんとここはボロばかりだな。コネ、枕、犬、しかいないというのが印象。1つだけいいのは
が有給を自由にとれること。真面目にやると損するよ。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/23 21:08:19.15 MS9Z6w8T0.net
犬いいな
うちの職場にもいてほしい
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/24 01:11:24.69 6HsUfA8e0.net
ワンワン
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/26 15:25:53.50 yqK/Cu130.net
底辺が下克上を目指せるロマンある会社ですww
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/03/29 00:16:43.81 5IMPZzHi0.net
散々こき使われたわ。変なやつも多かった。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/08 08:17:53.10 4V8KhjpY0.net
字、見んと！
「真」に優しい国
空き、えっ、婦人、天・・天・・
北斗、アキら！＆ケン！！スケ！！
とくほ
Direct Mail
出る側、鉄ろう！
スリーナイン９９９
ＧＯ、台、ＧＯ！
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/11 13:56:44.34 cE9WX5m90.net
春闘でボーナス額ってアクトはあがったの？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/13 20:16:03.03 YD5rvzvu0.net
>>392
昨年と同じ額を勝ち取ったみたい
まあコロナで減額もあり得たから同じ額で万々歳やろ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/15 01:16:43.81 67nWTkBL0.net
自殺者が出てもコロナ感染者が出ても、正社員から何も変わらないオワコン会社。働かないことをおすすめします。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/17 09:07:12.67 DLKC6U5B0.net
エリア社員て一番したっぱで月収いくらくらい？
インセンティブもなくなるって聞いたんだけど
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/19 08:15:29.56 rG82sdwt0.net
月収20いかないぐらい
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/19 18:25:33.04 06fxllGo0.net
すっくな夢ないなー
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/20 21:48:25.63 jz4ZYdT/0.net
エリア2年目
手取り18.5
賞与2.5
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/21 21:13:21.01 3qpeZcCn0.net
>>398
流石に嘘だろ？w
嘘と言ってくれ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/21 21:32:32.39 D8SU9TLS0.net
月々の手取りはCP2年目や新卒4年目あたりまでもそんなもんだね
賞与2.5って年間？だとしたら少ないね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/23 21:30:29.69 episFvMo0.net
夢も希望もない( ﾉД`)
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 10:13:57.51 viVNO8yK0.net
手取り25くらいだったけど、リーダーになったらインセなくなって18くらいになっちゃってドン底だった。偉くなったのに減給ってどうゆうこっちゃw
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 11:24:23.38 eKTs/ZbQ0.net
契約GLはつらいよね
仕事内容と見あってなかったなぁと今でも思う
CPになったらボーナスあるし毎年昇給するから気にならなくなったけど
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 17:04:09.91 eMiIsT0t0.net
SV長年やっていてもエリアの声もかからず
ただのオペレーターが今期エリア社員になった
もう辞めることにします
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 18:49:15.99 YqYv0Arl0.net
出世なんて実績より、上司の主観的な好き嫌いだから
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 19:38:39.50 Qe1lwCV60.net
うちセンターはSVはみんなエリアなったけどなー別にエリアなったところで給料下がる人もいるみたいだし辞めていいんじゃね
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/24 21:45:15.99 I08Jzv810.net
結局、エリアもCPも社員から見たら契約と同じ。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/25 13:46:18.22 +DGv937W0.net
どう見られるかなんてどうでもいいじゃん
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/25 14:35:19.28 ZNDIomkP0.net
体裁ばかり気にして何もできない上司がいるようなセンターだと正直キツイよなぁ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/25 15:00:19.40 wpePOWBt0.net
いくら優秀な奴でも、上司ガチャしだい。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 01:26:56.48 qh3xU+f+0.net
気に入らないならやめりゃいいんじゃね。
なんで文句言いつつしがみついてんのさ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 04:36:19.72 w3bX2NpW0.net
確かに、しがみつかなきゃいけないような会社じゃないわな。ただ、若い奴はやめりゃいいけど、いい歳こいたおっさんならしがみつかなきゃいけないかもしれんね。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 11:16:23.32 cgyx9Sup0.net
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414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/27 20:45:26.14 Thv2PwoG0.net
コネ、枕でステップアップしてるってのは間違い。声かかる人、受かってる人は自分より能力低いと思ってたらそれも間違い。思うところあるのかも知れないけど、自分を客観的に見て足りないとこ見つけた方がいい。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 21:22:04.45 wtrpFp5t0.net
>>414
ほぉ、、そうかねぇ、、能力低い奴ほど自分を客観視出来てないんだなあこれがｗ
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 22:43:18.74 vkiW/Iid0.net
辞めてよかった。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 22:50:40.89 87/a2Nsm0.net
客観視して自分を見つめて努力しても、上司ガチャで当たらなきゃ意味ねぇんだよな。それに加えてこの会社って、上司さんほぼほぼクソばっかだしw
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/28 22:54:32.02 87/a2Nsm0.net
少なくとも、おいらの周りには良い上司はいなかったっす。他のセンターは素晴らしい上司さんいるんかもしれんから、一概には言えんかもしれませんがね。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/04/29 02:40:52.34 /XY4oP+40.net
良い上司ではないからステップアップできない？それも間違い。エリア、CPになってる人とそうでない人は決定的に違う。ちょっとした事だけど。まずは自責で考えてみては？人のせいにしてるひとは難しいよ。辞めてよかったと言える人はそれはそれで良いと思う。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 06:06:11.99 nKtIey690.net
自責で考える→自身の弱みが客観的に分かる→克服に向けたやるべき事がいくつか出てくる→実践する→自身の変化を実感→新しいまたは別の自身の課題解決に着手（以下繰返し）
これPDCAな。コツは小さな事から始めてみることな。出来る様になれば個人の業務に活かすもよし。業務推進力があれば担当、センター、タスクなどより大きな領域の改善も図れる。
ここまで出来ればお前らの言ってる「無能な上司」もお前らの事それなりに認めるやろ。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 11:37:50.68 1fzbmBc60.net
上司に責められてる気持ちになってきた
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 14:47:32.03 1YzjG0Cm0.net
PDCA回して上司にゴマすって、やっとのことでエリアとかになれても、お給料は正社員様と比べると...。諸行無常だねぇ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 15:45:39.88 8B+tqlAd0.net
給料は良いよ。しんどいのは最初の5年くらい。あとは一部上場企業の平均と変わらない。頑張り次第なところは当然あるけど。CPで、もう800マンくらいの人いるし。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 16:26:28.07 dk+kMFZu0.net
5年後ねぇ...。この会社どうなってるんすかねぇ...。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 19:04:57.55 kRwsaB/W0.net
上司にゴマすったことはないけどCPにはなれたなぁ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 19:33:12.02 8B+tqlAd0.net
>>424
何を気にしてる？5年後どうなるか誰も分からない。変化に対応していくか、自分で会社の環境変えるか、自分を磨いて、条件良いとこに転職するか。あと、会社の情報自分から取りに行けば、いくらでも将来像は見えるはず。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 21:11:48.22 P7X7Vrfp0.net
CPはそうかもしれんけどエリア社員はその賃金上昇カーブを描くのかね
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/01 22:21:01.84 c04KazPe0.net
何かダメな奴ほどPDCAのフレーズ使いたがるよなw
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 02:25:25.72 vyShU14g0.net
>>428
言いたいことなんとなく分かるけど、それだけ常識であり誰もがやっているってことじゃないすか？それすら出来ない他責マンがここには多いから言ってるんじゃないすか？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 11:57:34.29 SuFTujvv0.net
いい年こいた大人が環境がー上司がー言ってるのは確かに問題あるとは思うがこんなとこで説教かましてくるやつと一緒に働きたくないな
みんなそんくらいわかってるっつーの
わかってる上で愚痴ってるだけのところにいきなり現れて上から目線て人望なさそう
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 14:33:37.44 l+H4QUfy0.net
無期雇用(笑)
エリア社員(笑)
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 17:42:41.08 cH1QGSQk0.net
無期雇用
エリア社員
CP
↓
↓
↓
超えらない壁
↓
↓
↓
正社員様
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 20:24:15.36 1jgyuDI10.net
正社員になると全国転勤があるからな
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 22:01:51.54 S80y7r3e0.net
西採用の新卒は感じ悪い奴多かったな。辞めて京都で市議会議員立候補した奴もいたっけ。落選には大笑いしたけど。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/02 23:49:39.01 orZH+J6T0.net
>>433
正社員ていうか西採な
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/03 05:37:58.48 UQZNJH+S0.net
西採とほぼ給料変わらんよ。同じ職位だとグループ採の方がちと下がるけど、でも評価で逆転できるレベル。あと西採から見下されてるの？だとしたらその西採のヤツOBKだな。気にしてる方がバカらしいよ。逆にコンプレックス持ってんなら仕事で逆転すれば良い。自分の努力次第。中途から西採にもなれるし。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/04 20:37:42.82 dQHstrQ0b
優秀な人、頼むから改行してくれ。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/11 01:13:07.07 q1ibGP+c0.net
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439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/18 22:21:24.73 2gJUngew0.net
ここには東の人しかいないのかね
西は今、システムメンテで大変やで
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/19 12:21:15.79 iDmXLI5/0.net
>>439
ゴミみたいな仮想デスクトップに切り替えたせいで仕事も進まない…
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/20 13:53:52.57 1ISToFOw0.net
今メルカリ始める時に
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442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/23 15:15:18.97 7zmNaOUj0.net
日本ー本日
中心ー心中
NETーTEN
どの角度から見ても意味深い
留置所でさえ嫁が差し入れしてくれないと独身では何も出来ないルールを考えろよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/25 08:49:47.50 HsET0yUP0.net
世界宝石展とかの設営とか搬入あるやん
社員連中の会話
「1つ数億円とかの宝石展の設営やるって知り合いに言ったら、知り合いが「1つ数億円の宝石盗めよ」って言うんだよ」
「俺もやろうかなって思うけど防犯カメラあるやろ、なかったらポケット入れるけど」
この会話が冗談じゃなくて真剣な会話だから
これが社員連中の会話
バイトで恐ろしいわ
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/25 10:48:29.38 ZcEWxAXO0.net
6 集スト荒し☆千葉市川警察★偏差値３５？
ｽﾚﾘﾝｸ(police板)
434 名無しピーポ君 2021/05/21(金) 10:07:33.95 ID:
市川署の腐敗は小松から始まった。まあ、あれで問題なしなら何でもありだ。
嘘の被害届で、捜査しなくていいなら、警察制度そのものが成り立たない。dc
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/26 20:00:33.55 sOF5Las+0.net
社員と揉めたのはどうでも良いんだよ
で、社員が部長にチクって俺をクビにしようとしたんだよ
最後に部長とチクった社員と俺で会話した時な
俺「会社をクビは構いません」
俺「最後に、言いたくはないんですけど、、、昼休みに社長の給料の悪口とか休憩時間に皆が文句言ってますよ、チクりたくはないんですけど」
チクった社員「チクってんじゃん！」
そこは、正解の答えは
チクった社員「そんな事実はありません、悪口言ってません」だろww
馬鹿が社員だよww
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/27 19:08:28.64 o5REmAOw0.net
ボーナス支給日っていつなの？
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/27 22:15:00.36 JrRJ2DCS0.net
うちの課長は何か事あるごとにバタバタ取り乱して
いかにも忙しそうに振舞って
傍から見る限り大した仕事でもないのだが
自分は見ての通り一生懸命仕事してます！という、どうでもいいアピールが糞ウザイ
無駄な残業もしまくるわでこういう輩がいるうちは給料も上がんねえだろな
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/29 14:51:31.94 irGWJoig0.net
世界宝石展とかの設営とか搬入あるやん
社員連中の会話
「1つ数億円とかの宝石展の設営やるって知り合いに言ったら、知り合いが「1つ数億円の宝石盗めよ」って言うんだよ」
「俺もやろうかなって思うけど防犯カメラあるやろ、なかったらポケット入れるけど」
この会話が冗談じゃなくて真剣な会話だから
これが社員連中の会話
バイトで恐ろしいわ
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/05/31 16:23:41.58 VAWcWq300.net
一週間の建物全部引越しの仕事で
最終日の前日な
あるフロアの引越しと家具移動させた後に掃除するんだけど
明日もあるし余裕があるのと
家具移動させようとしたらね
他の会社も出入りしてて
他の会社の人「明日、俺らがあの棚とか移動させたら掃除するから掃除しなくて良いです」って俺らに言ったのよ、親切に
で、俺ら家具移動させて今日は暇だな、余裕だなって待機してたら
バイトリーダーと社員「お前ら、掃除しろよ！！」
俺ら事情を説明して「他の会社の人が掃除しなくて良いですよ、明日、俺らがやるのでって言ったんです」
バイトリーダー「そうか、分かった」じゃなくて
偉そうに言ったテマエ引けないから
バイトリーダーと社員「それでも、掃除しろよ！！！」
それしたら
他の会社の親切な兄ちゃんがブチ切れるの分からん？
馬鹿が社員だよ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/02 21:24:32.76 HDqrwi2U0.net
>>446
夏は6/25
冬は12/15
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/04 21:15:13.89 1iFxtJJc0.net
>>447
構ってちゃんなんだから優しくしてやれよ
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/06 12:54:45.83 0DvfyU6z0.net
【おちんぽ】伊藤忠テクノソリューション(CTC)ってどうよ？【挿入】
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/07 01:26:34.46 B+wrWlz20.net
名古屋某センター、新業務で崩壊寸前。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/07 17:05:10.24 NUTHTaMR0.net
昔名古屋いたけど無能の巣窟だったな
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/07 20:31:35.34 5TlQNuYB0.net
すでに地獄となってるけど、
明日からいよいよホントの地獄がやってくる
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 02:51:22.78 HuoOnbVw0.net
地獄・・・
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 07:25:03.64 VA7ylqGd0.net
何人倒れるかな
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 08:02:13.43 OVA1rx9y0.net
何回か働いた会社な
遅刻した奴が居たのよ
遅刻した奴「社員通用口とか分からなくて探してて遅刻しました」
社員「お前、この会社初めてか？初めてじゃないだろ！」って言われて黙って怒られてたのよ
で、その怒られてた人に聞いたら初日じゃないけど二回目勤務らしいのよ
で、その会社な
仕事終わって帰る時も皆んな帰り道分からなくて迷うような会社なのよ
しかも
迷路みたいになってんのに初日は社員に付いて歩くだけだから二日目なんて皆んな迷路歩いてるぐらい分からない会社なのよ
デパートの地下とか社員通用口とか良く多いんだよ、こんな迷路みたいタイプの店内とか
自分の会社理解しろよ
社員「社員通用口分からなかった？お前、この会社初めてか？初めてじゃないだろ！」
バイト二回目の人、しかも前の日は訳もわからず社員に迷路を付いて行っただけの人に怒鳴れるか？
怒り方がおかしい
怒るにしても「遅刻するな」だろ？
二日目勤務の人に「初めてか？初めてじゃないだろ！」www
馬鹿が社員www
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 18:46:16.12 NvEG6H1z0.net
こ
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 22:23:23.67 feDhGSBu0.net
つかれた
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/08 23:59:46.54 OpNqZWm10.net
ご無事なようで何よりです
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/11 08:47:33.82 QPwDP4lj0.net
買い取りする会社でバイトしたのよ
何でもケチって
買い取り出来ないとか上手く理由つけてタダで貰う仕事やん
値切って値切って貰う仕事みたいなもんだろ
で、働いて給料払う時に
「今日は予定より早く終わったんで、日給〇〇円で夕方5時迄の仕事だったけど、待機の時間や移動の時間も休憩みたいな感じの仕事だったんで、日給は半額で良いですか？」って値切ってきたからな
バイトからも給料を値切る？？
バイトの給料を値切る？
バイトの給料もったいない！
それぐらいセコい奴じゃないとセコ～にはなれない
社員が
セコ～行政担当でビックリしたわ
人件費減らすのアベベ小泉の方
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/11 09:13:22.36 NEchW0wo0.net
CPで採用されて、6年目 この前の
フィードバック面談で一般1に昇格したけど
主査になれるのは最短でいつなのか？もう
50歳になるからね
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/11 17:28:39.63 uFfaWOG10.net
>>463
給料いくら？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/12 12:20:19.13 L71MiUwo0.net
>>464
総額残業無しで310000
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/12 12:59:33.63 875e+UUI0.net
>>465
ありがとう
ちなみに茄子は？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/12 21:28:30.57 OxLEtevv0.net
>>466
総額400000
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/13 12:31:40.36 dpgCpsln0.net
>>463
総合A取っていればその内声が掛かるよ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/13 17:06:20.34 tqMczVJH0.net
残業入れても年収500いかないくらいかー
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/14 08:53:11.28 xkcTFARE0.net
疲れたね
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 09:19:28.69 HJDkvlKg0.net
光コラボのラウンダーはもういいや。
何の意味あるの？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 21:19:03.38 IrWbBVW10.net
5月の給与と6月の給与見比べたら、
成果手当が1万減っていた。
なんで？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 22:17:07.42 bO56eWJj0.net
どこのセンターかわからんけどうちも見直しあったよ改悪されてた
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/15 23:38:48.45 W/H/NNxh0.net
業績評価が反映される月なので単純に評価が下がったのでは？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/16 02:12:53.89 tY0ZuHT/0.net
シレっと修正した感が否めない
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/16 06:46:44.27 uZC3tde30.net
例えば
コンサートスタッフやオリンピックのバイトで時給1200円で募集して採用決まってて
直前で、緊急で
どうしても200人追加で新規バイトが欲しいから新規は時給2000円みたいな条件の時あるんだよ
普通だろ？普通なのに
最初っから採用決まってた時給1200円の奴でブチ切れる奴が居るからね
どう思う？
今週は口座開設10000円キャッシュバックとかの時に
先週の口座開設5000円キャッシュバックの時に契約したから5000円よこせ！とか
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/16 20:41:03.62 chqDRMdf0.net
時給1200円なんて上等
950円でこき使われる我ら
コ〇ボなんてつまらん
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/19 08:37:42.53 ANCW6Pp90.net
ジョイックス
カゴ側・腰がや！
兵庫・ＫＡＧＯ側
埼玉・越ヶ谷
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/20 09:17:54.20 erpLG8Ds0.net
この地獄いつ終わるんでしょうか。
もう疲れた。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/20 12:09:26.50 X4OuHpjf0.net
某一番町9階はブスしか勝たんw
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/20 21:41:25.87 g6qQt0BP0.net
>>479
終わらないから地獄なんだよね
そろそろやばいですわ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 00:55:09.94 H+fICAv/0.net
そんなやばいの？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 20:03:50.64 c5/S5zhb0.net
営業やってる人に応援頼んでるくらいだからやばい
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 21:55:50.08 ikqfBrQb0.net
何がそんなやばいのか具体的に
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/21 22:20:23.27 x2J0h6780.net
メンテとは
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/22 10:36:23.26 aL8iKJOv0.net
この忙しさ、心病んでる人多くいてそう…
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/22 22:13:51.05 Tz9msbz20.net
>>483
営業に頼むのもいいけど他センターの人間に要請できないものなのかねえ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/22 22:20:31.68 /9PY3Vjw0.net
何なら東に頼み込んでやってもらったらいいのに
まあ、焼け石に水だけど
一般企業ならもう倒産してるやり口
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/24 20:47:31.03 R+VWA6lA0.net
なぜシステム更改でヘマしたボンクラや
混乱した指揮しか出せない本社のアホどもの尻拭いを現場だけがやるのか
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 07:01:28.21 +lxgwUdK0.net
>>474
今度の業績評価はビジソルも含まれるから厳しそう
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 07:02:22.21 +lxgwUdK0.net
>>454
融通が効かない。名古屋
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 07:42:21.63 P1qj0lkc0.net
>>489
ホンマそれっす。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 08:57:49.58 Xj2No91u0.net
もう無理だ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 09:00:24.82 Xj2No91u0.net
メンテ終わってないのに
新しい申込受けるってどゆこと
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 17:53:11.43 4ZNDu1TL0.net
辞めたい
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/25 22:32:32.42 0vPf3Zku0.net
うち何人か鬱で仕事こなくなってる
まだ増えそう
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/26 16:45:38.59 xPvv95bA0.net
無能な上司ばかりで現場混乱。そのうち死人出る
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/27 12:39:22.73 Err1NUKP0.net
鳴り止まない電話がつらい
滅入る
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/27 22:08:56.01 nRRS9vgN0.net
大した要件でもないのにむやみやたらに誘導しないでほしいんだが
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/27 22:17:37.37 3DEvWl9c0.net
残業に休日出勤しても終わらない
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 20:03:06.34 zM0D4qxoe
働けど働けど猶わが生活楽にならざりぢっと手を見る
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 21:07:02.22 eeACsvIU0.net
ひでえな…
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 21:33:35.63 4w9FIen30.net
休みの人や早退者が増えてきた
夏期休暇とりつつ気づかれないように
息抜き出来る上手な人ばかりじゃないのよね。
真面目な人程つらい状況と思う。
とはいえ、適当に力抜いてたら終わらない。
残業と休日出勤では追いつけないから
お昼も取らずにやるしかないの
課長たちは見て見ぬふりしてる
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 21:57:42.98 +3rJd0c80.net
この現場の現状を社長や幹部はわかってるのだろうか。収入優先しすぎて社員の体調が後回しになってるっていうのに。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/28 23:48:13.01 +veFWFel0.net
うちのセンターは
現場の契約Cが必死に仕事してても
すぐ近くに座ってる課長は興味なさそう
やってるのは残業時間を一人ずつ確認して回ったり落とし物の管理とか備品にシール貼りとか
この会社の上司は本当に無能
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 00:12:32.92 b2gJNXYY0.net
「非正規の皆さんいつも汚れ仕事ご苦労さんｗ」
って心の底から思ってると思うよ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 05:58:34.79 XKonSvkv0.net
契約社員にさせる仕事量じゃないし給料に見合ってない
転職考えるレベルの忙しさ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 05:59:46.35 XKonSvkv0.net
鳴り止まない電話で仕事もできないし病んでくる
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 06:48:21.07 im9sVALt0.net
>>505
うちはまだマシなのか
ついに課長たちがお詫びコール始めた
しかし電話応対が上手いとは言えないので
心配になる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 06:54:41.26 im9sVALt0.net
下手くそながら、必死におじさんがわびるのが逆に良いのかもしれない。しかし電話が鳴り止まないのは病まないわけがない。つらい。処理が全くすすまない。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 19:14:20.20 CdrJaQbg0.net
残業時間今月システム開始して10何日しかたってないのに60いった
これだけやってもやる量よりくる量の方が多いから終わらない
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/29 19:36:22.07 Sl6yo7p40.net
うちのSVただPCと一日にらめっこしてるだけで質疑もろくにできない役立たずですが他は多分SVも電話に出てますよね？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 00:40:55.91 F2Pdyr2e0.net
この会社って中卒50代でも入れますか？
資格は運転免許証のみ事務経験なしですがなにか？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 15:18:59.54 A1HXJB/Z0.net
>>512
ウチも似たようなもんですよ
まあ都合の良い言い訳する能力だけは一人前ですがw
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 18:18:32.46 TmaY1ENk0.net
この会社、なんも変わってないな！ま、GL、SVがあれじゃ仕方ないか！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/06/30 22:35:19.17 7dxbsUBT0.net
こんなバグだらけのゴミみたいなシステム作ったやつ殴りたい
エラー出まくりなんだよ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 20:39:54.93 E4MuP0oI0.net
どんどん休む人増えてるんだけどこれもう営業続けるの無理なんだが
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 21:20:25.85 +nZA2Ogw0.net
逃げたもんがちかも
自分もとっくに限界超えてる
ゴールがないのは救いようがないよね
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:09:26.24 PEhrYchW0.net
ちょ、マジどうするつもりなんだよ
今日偉い人達がなる様にしかならんだの時間が解決するようなこと言ってたけど
こんな悠長なこと言っていて本当に大丈夫なのかね
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:43:03.30 +nZA2Ogw0.net
お偉いさんがそんなこと言うの？アホか
現場が励まし合ってやけくそに言う台詞だよ
対策手ぶらなわけないだろうけど
処理能力を入ってくる仕事量が遙かに上まわってるのよ
新しいセンターをひとつふたつ増やした程度でもどうしようもないのだが
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:43:14.76 E4MuP0oI0.net
人増やさんことにはどうしようもない
申し込み止めたところでまた繰り返しなるだけだしほんと終わりがないから退職者増えるぞこれ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/01 22:44:18.87 E4MuP0oI0.net
うちのお偉いさんは大分落ち着いたやろ？って聞いてきて全く状況飲み込めてないなって思った
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/03 21:27:11.12 LzGdv2Vf0.net
旧システム受付分、あとどれくらい残ってるんだろう
新しい申込がドンドン入ってくるのに
至急処理して、っていっぱい持ってこられる
どれが最優先だよ(笑)
至急だけで手一杯で、たまってゆく～
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 06:52:03.92 h0sMyN0h0.net
オーダーたまる→手配できてなくてクレーム→クレーム対応でまたオーダーたまる
のループなんだが？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 10:08:06.67 p9o78ePyL
新しい申込の処理、直近工事の処理、リストの処理ばかりさせられて未処理が溜まる上に問い合わせもくるから仕掛かりオーダーの処理もまともに見れないし処理できない状態…。
上は目の前のことばかりで他の事なんか考えてもない様子。
病んだ人にはとりあえず何日か休ませたら良いわと思っているけど残った担当達へのフォロー何もなし、ただの駒としか見られてない。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 10:41:38.01 i6WkFzPBh
ヒエラルキー組織だから上層部はおそらく現場を舐めてますよ。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/04 21:34:16.21 1W5aj2A/0.net
どっか手空いてるところないんかな？
システム使えるなら処理手伝ってもらえるとかなり助かる
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/06 10:50:06.66 VOsBI64T0.net
システム変わって仕事がめっちゃ受付側に増えたしやり方も全て変わったからほんとつらい
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/06 20:57:47.08 dvKpzWf90.net
○○光の後方支援のラウンダーて必要性ある？
そんなもんにNTTの計画値を乗せて、一体何様の
つもりなん？もういいでしょ。早く、そのタスクなくならないかな？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/07 21:44:57.63 c4CZsE4O0.net
cp5年目 未だ一般2級
総支給 ノー残業で30万円
ボーナス35万円
46歳 これって 負け組？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/08 23:25:12.55 zBt3ZM960.net
>>530
独り身なら十分いきてけるんじゃねーの
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/09 17:59:31.18 wdmLAwzs0.net
>>531
妻子ありです。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/09 19:21:03.23 V4YTFTT40.net
>>532
額面430万かまぁ厳しいよね
残業して500万はほしいし奥さんに働いてもらうのも必要だろうな
今の日本なら負け組て程でもないでしょ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/09 21:20:56.84 iOe4NLCk0.net
>>530
>>532
いちいちアピるのキモいな
この体たらくでそんだけ貰えりゃ充分じゃね？
30、40代のエリアや契約だってごろごろいるぞ
お前が負け組だったとしたらそいつらはどうなるんだよ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 08:50:28.37 6n2k9YSD0.net
うち契約で200万だぞ
それでこの量はやってられん
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 12:35:00.90 ZnO4vjoc0.net
>>533
呼んだ？
とはいえ、この会社は30～40代の契約社員で成り立っているのだが
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 17:07:50.26 wibywTSs0.net
元契Cだけど見切りつけて転職して良かった
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 21:46:12.37 kYT9dQ+K0.net
転職するべきなのかな
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/10 21:57:39.08 lO3zvp4d0.net
うちのセンターにいるCPタイムカードのチェックやらがメイン業務で存在空気
それより契約の子たちの方がよっぽど会社に貢献していると思うのだが
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 00:24:05.17 zsdFyi/H0.net
契約なんて所詮使い捨て。上も、辞めたきゃいつでもどうぞ位にしか思ってないよ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 00:30:25.64 5qLsOlLW0.net
有給は100%取れるし融通きくから、やりがいなくてもとりあえずフルタイムで働きたい女性には、いい会社だと思う。ただし、小さい子どもを持つ母子家庭とか、ご主人が普通に収入ある家庭に限る。
どちらでもない負け組BBAだけど、自分は。文句言いながら生活のためにズルズル残ってしまった。
今は地獄の忙しさで後悔してる。頭おかしくなるよ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 01:13:42.54 HHOxcKSX0.net
課長>>>課長代理>主査>>>CP>>>エリア>契約=派遣
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 08:46:57.24 ls9CGsAs0.net
エリアって毎年昇給あるの？
あるとしたらどのくらい？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/11 09:38:51.69 i5IAP8XI0.net
また1人こなくなってしまった
もう終わりだよ
上はみんなもう落ち着いたって認識してるし終わってるよこの会社
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/12 06:54:24.87 1VXX7g9o0.net
前歴休職有り。休職期間て、何年か勤務
すればリセットされるのかな
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/12 18:28:30.98 A3vu1j+90.net
>>540
昔116系業務が忙しかったときに
ゴミ以下の契約社員でも引き止めてしまって
今不良債権化して痛い目を見てるから
これから先も契約社員を大切にすることはないと思う
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/13 20:03:16.91 mNXgVqW+0.net
それにしても格差ありすぎだなこの会社
前の所属先で課長同士がいがみ合ってろくに口もきかないから
仲取り持つのが日課になってたような時期があったけど
契約社員がゴミである以前に上に立つ人間もゴミなんだよなあ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/13 22:39:38.35 xnmqoz8g0.net
毎日残業してるんだけど来年税金やばそう
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/14 01:31:23.29 HdScz2G10.net
>>544
こちらも今月入って２人消えたな
ベテランさんで有能でもあったから現場としては痛手なんだろうけど
どうでもいいミスを無能な上司が攻め立てたばっかりに
それが決定打となって辞めてしまったわ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 13:40:31.90 Z8B3Gw+l0.net
エリア社員に登用されるのはＳＶ・ＣＰ・ＧＬ・若干の一般社員と某大手労働組合役員。
会社と某大手労働組合間での事前調整、課長も某大手労働組合員の為、役員に対する忖度
希望され登用され無い方残念です。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 13:47:58.54 Z8B3Gw+l0.net
某大手労働組合役員は組合費の流用で過去に課長等飲食接待で査定評価の優遇措置。
某大手労働組合の上層部へ申告したところ人事異動で転勤、異動先でも役員就任
又、同じ事を繰り返してるのかな？
国会議員は離党しても議員辞職しないのと同様、転勤で幕引き。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 13:53:14.81 Z8B3Gw+l0.net
ＮＴＴにおいては約１０兆８，０００億円の内部留保の金を蓄えてるにも関わらず
社員には安い給料でこき使い、総務省への不正接待する金など、不正な支出は
幾らでも行ってるが殆ど表ざたにはなって無い。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:04:25.28 Z8B3Gw+l0.net
特別手当、１００％支給せず社員から２５％カットした金額を評価・業績重視と言う
名のもと不公平で能力のない管理職裁定でゴマすり・某大手労働組合役員へ上積み。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:10:27.08 Z8B3Gw+l0.net
課長へ決裁書類を提出しても署名・捺印する箇所も分からないので全てに付箋紙を
添付、及び決裁日を何時付で記入したら良いかの質問に決裁日は確認・承認した
日付でする旨を回答。
これでも部下に対し査定評価ができる？
ＮＴＴは仕事のできない管理職を幾らでも登用する福祉事業団体
（給与はかなり高額だと思うなぁ・・・）
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
21/07/16 14:25:14.39 Z8B3Gw+l0.net
色々な相談窓口は有っても機能はしてない、やってますの建て前だけ。
入り口を開けたらスグ出口で、その先には落とし穴で注意！
労働基準監督署へ赴いたおり、ついでに職場のパワハラ案件の相談を受けてる件を説明。
翌日、マーケティングアクトの窓口担当課長へメールにて労働基準監督署へ赴き
パワハラ案件を説明したと送付したところ、窓口担当課長は休みで翌日、電話連絡が
入り、何もしてない訳では無いが暗礁に乗り上げてる状態で何か有れば教えてくださいと
逆に相談を持ち掛けられた【違うやろ】
それは窓口担当課長が責任者であなたが行う事。
結局、最後まで対処できなかったので責任問題になるとまずいので
翌年、人事異動でグループ会社の違う部署へ転勤で担当課長は終了で相談者は放置。