20/06/08 22:17:44.39 GIM0YweB0.net
馴染みの営業とかコーディとかに紹介してもらってる
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 03:24:53.22 ceW6tXU50.net
>>981
何歳ですか？
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 10:26:48.39 MiZIb3a60.net
ずっと永遠に派遣なんて出来ないんだから、若いうちに手に職付けて卒業しなきゃダメだね
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 20:02:28.02 uI+iZXiJ0.net
過去の勤務先考えてみても、
30代までならともかく、40、50代の人が派遣でくることほぼないね。
特別なスキルないと難しいのかも。
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 21:36:38 6RtLtvIn0.net
それは年齢層をまとめてるからでしょ
前は募集要項に「20代30代が活躍中!」とか書いて後は察してって感じだったけど
最近は職場の年齢層の表示してる
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 21:54:31.96 14byP7m40.net
特別なスキル不要で今まで40代50代の派遣何度も見てきたけど
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 21:59:17.99 +wY9JZyI0.net
込み合ってるって出てジョブチェキ繋がらん
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 22:04:07.06 ceW6tXU50.net
>>989
何年も前から、よくあるよね
まったく改善しない
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 22:07:01.58 +wY9JZyI0.net
>>990
おばちゃんフィルターかと思ったw
明け方まで待つか。。
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 22:19:05 gL0OPXXx0.net
おばちゃんフィルターわろたw
ちょうどクロ現で派遣についてやってるね
休業補償出さないとこやっぱりあるのな
テンプはまだマシか
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 01:30:46 Jkhilqga0.net
業界によって求める年齢層も違うよね
現場が若手中心だと高齢は扱いづらいだろうしね
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 06:49:26.39 qLH4y4yy0.net
>>993
40代半ば以上の高齢が求められる業界ありますか。？
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 06:56:38.81 KU/UjlMf0.net
>>989
ここ2週間、やけに繋がりにくくなった
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 08:06:28.35 euEq2+xW0.net
>>994
コールセンター
あと平均年齢が50とかの「穏やかな職場」
かなぁ
このワード出てると小さいビルで社員が少ない昔ながらの会社のイメージ
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 10:01:17.20 FuZuUC8k0.net
>>994
定年で辞める人から引き継ぎ受けるパターンがあった
財団法人だったけど、長く務めるから高齢化してるようだ
まさに>>996みたいな昭和イメージ、女性はみんな事務員で制服着てお茶だし
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 12:26:38.37 p9vg7hAK0.net
>>994
学校の事務
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 13:32:50.93 tQ8m2xSx0.net
コロナの影響で売上が前年度比70％になったらしいよ。先月・先々月と。
純利益もだいぶ今回下がっているらしい。
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 15:19:11.50 WOMKPQvA0.net
詰んだ
売り手市場のとき勉強して就活しておくべきだった
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 16:22:01.23 W3iRAUFi0.net
1000
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