20/05/20 00:41:55.68 XRfQMJGL0.net
明細でましたが、給料かわってませんねw
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:50:05.16 RAd36hfQ0.net
>>461
>>422のひと？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:53:27.74 iV7vDarN0.net
>>459
特にないけど強いて言えば日本語で会話することかな
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 05:51:51.93 NTmQ0OlQ0.net
hpみると4月のエンジニア稼働率が大幅ダウン95.2→88.5%
5月はもっとかな。。。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 05:52:54 q/I2RyKA0.net
>>464
前年同月比
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 08:25:05 XRfQMJGL0.net
>>462
422です
明細に地域級とかなんとかそんなものの記載など一切なく今まで通り
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 13:59:31.70 yrLsT5G50.net
>>464
3月と4月を比べてもダメでしょ。4月は新卒が入社するんだから下がるのは当然。
ただし、例年4月だと91～93位だから4ポイントくらい低いのは問題。
あと、4/1復社は遅くても2/29には決まってるわけで、5/1復社（3/31までに決定）、6/1復社（4/30までに決定）が例年同月比でどうかは注視する必要アリ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 18:44:32 RAd36hfQ0.net
>>466
ありがとう！
本当ならやっぱり見せかけだったんですね。
仕方無しに法律に従った（フリをした）っていう感じ。
法律の抜け道みたいな感じ。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 18:44:46 cLCxZlL80.net
結局同一ちんちんの給与改定も7月なの
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 20:11:41 xWPbtbV00.net
同一労働同一賃金は7月からとかマジ？
4月からで妥結したんじゃないのか？
ふざけてんの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 21:00:16 5S80Swmv0.net
義務を果たさないやつが権利ばかり主張してて草
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 21:45:44 GbjxucdM0.net
>>471
あなたの言う義務とは？
誰が誰に対してどんな義務なの？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 23:24:23 schJdE3P0.net
どうせまた例年通り5000円しか上がらないんでしょ？
会社が潤うだけかなって思ってるけど。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 23:26:28 xfOsojVT0.net
派遣は下手したら時給5000円とか持ってくけど普通のプロパーがまるまるそんなもらえてるわけないだろ？
下手したら単価下がるんじゃねw
そっからさらに中抜きもされて死亡w
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 00:38:22 7/fnW34J0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 08:55:33.56 ZyhVq1/70.net
リーダーって各配属先に一人ずつなんですか？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 13:40:07.71 kWxVgr4l0.net
しかし新卒採用ゼロとは
コロナヤバイな
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 13:45:20.66 qwrYlNDm0.net
チャージアップによる還元も7月分以降のはしばらくやめるって通達あったしボーナスも期待すんなって言われてるし体力ヤバそう
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 14:28:13 y2OkTzIb0.net
>>476
一人もいないところもいるでしょ。そんなところは別の外勤先の奴がリーダーになるけど、
それじゃ単なる連絡係に過ぎないよね。
逆に複数名リーダーがいてダボ付いてるところもあるけどね。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 14:29:43 y2OkTzIb0.net
>>477
20年度の新卒配属すらままならないんだから、21年度はそうなるよねぇ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 16:51:48 533a+7kT0.net
自分の等級ってどこ見ればわかるの
そんなもん説明すらされたことが無いわｗ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:10:05 DFf1DV/Z0.net
>>478
ボーナス期待すんなってカンパニーどこ？
夏の賞与はコロナの時の期間とちゃいますやん
やっと液晶テレビ買い替えられると思ってたのに
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:11:15 tYnewtRF0.net
4月から同一労働同一賃金の妥結によって等級を通達されたのはなんだったの？
給料全く変わってないじゃん
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:37:06 Kg8VK4IZ0.net
>>483
同一労働（＝奴隷職）なのでそんなもんだ
もんくがあるなら職種を変えろや
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 18:06:14 UFuhfE4m0.net
お前らと同一労働のプロパーの年収が500万で
会社に年500万しか払われなくなったらどうする？
そこから会社に6～7割搾取されたら地獄だぞ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 19:25:00 xvQ/k7od0.net
7月以降のチャージアップによる配属手当への還元なし・・理由が分からなかったがそういうことだったのか。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 19:42:07 EnVlg0WJ0.net
利益優先過ぎて困るね、決算賞与は無しかな？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 20:09:45 Ltc8b33X0.net
コロナコロナ言うとりますけど稼働全く変わってないのに昇給賞与しょぼくなる人はかわいそう、まあ自分がそうなんだけど
稼働下がったやつだけ昇給賞与削ってくれ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 20:43:26.85 mP6bXAyY0.net
テクノプロって、どこのカンパニーも副業禁止ですか？
給料安いと聞いているので、副業可能なら考えたい
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 21:19:59.42 kl5b9VV50.net
>>485
同一労働同一賃金を守る必要あるのは派遣元では
派遣元は派遣先に同一労働者の賃金をヒアリングして賃金を合わせる努力をする義務が生じるって認識だけど違うの？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:06:06 0UwloSbk0.net
>>490
派遣先に同一労働同一賃金を守らせるため、
派遣者のマージン率を派遣元が通知する法律をつくらないと、テクノプロは何もしないから、
厚生労働省に手紙送ったが法律の改正がされないから、
同一労働同一賃金の内容を理解できないコンプライアンス事務局が、
「安心してください」と支店会議で流すVTRもう一度見たいな。
退職したのでもう見れない悲しみ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:07:57 0UwloSbk0.net
>>490
派遣先に同一労働同一賃金を守らせるため、派遣者のマージン率を派遣元が通知する法律をつくらないと、テクノプロは何もしない。
だから、厚生労働省に手紙送ったが法律の改正がされない。
なので、同一労働同一賃金の内容を理解できないコンプライアンス事務局が、「安心してください」と支店会議で流すVTRもう一度見たいな。
退職したのでもう見れない悲しみ
日本語をわかりやすくしてみた。おれ有能
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:29:12 IFRtSydO0.net
派遣先「お前らがマージン率減らせば良くね？」
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:39:15 Ok3+X1yL0.net
違法でも罰則が無ければ何でもやるからな
コンプラが聞いて呆れる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:58:07.53 qJutE+sq0.net
4月の明細みたら「地域調整給」なる手当？で
それなりの額が上乗せされてた。
今まで少なくともこれだけ余計にピンハネされて
いたのかと考えると素直に喜べない。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:21:08 C8IThQpl0.net
>>489
副業してる奴いるよー
そのうち奴はバレると思うけどね
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:22:23 tYnewtRF0.net
都内勤務で地域調整給なんてないけど
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:46:44 2b4NyYyq0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:05:24.60 w0L5B4U00.net
同一賃金いうても派遣先からすれば単純に考えれば、月単価50万の激安派遣でも年間で考えたら600万払ってるんだよな
そこからすると確かに同一賃金を要求したらチャージ下げてもいい？って話を出されそうだわ
まぁそんな外勤先も無いとは思うけども……
無いよね？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:12:43.03 wThnDmyt0.net
営業の伊藤にまかせとけ！(あほ)
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:29:13.48 aRuPRQXJ0.net
同一労働してるのか？
レベルの高い仕事をしてるならともかく誰でもできるようなことで金もらおうとは考えんよな
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:51:35.78 R4hfEYdr0.net
>>498
それ面白いと思ってんの？
お前だけだよ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:56:54.86 y/8M9AF/0.net
地域調整給まだ？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 01:26:34 j+hP5wtV0.net
客先正社員と同一労働してるだなんておこがましいな
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 08:38:03 NtlmP0Im0.net
し！
プロパーよりも能力が上で、
重要な仕事してるって思わせてんだから
余計なこと言うなよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 08:48:47 kVNLslfJ0.net
副業内部告発したらどうなる？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 14:06:24 d12TKS3D0.net
今年、テクノプロから社長に転身した人がいる
勇気をもらった
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 15:44:48 TpZKqgw50.net
>>507
それワイのことやん やめーや
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 16:33:14 0cw+5IKm0.net
>>507
その人が珍しく優秀だっただけでお前が優秀なわけじゃないぞ
現実逃避やめろ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 20:34:29.73 NtlmP0Im0.net
まあ、社長っていってもいろいろあるから
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 21:42:53.11 JNcdBbiy0.net
>>502
メイテクノプロとテクトジェイならどっちがいい？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 22:55:32 bTQ7P9qa0.net
品川支店支店長、今日はどのようなお仕事をされたのですか？
たまには、アトレ前を歩いてる姿をニュースにさらせ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 22:56:57 bTQ7P9qa0.net
ああ、逆だったか。 汚ねえ。駅前
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:01:38 njEQtvkE0.net
>>512
こんな無名企業の中間管理職ごときがニュースになるほど世間の需要あるわけねーだろ
お前は自分の会社を過大評価しすぎだ
ニュースになるだなんて思ってる時点で相当お前の世界は狭いってことだよ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:05:42 JNcdBbiy0.net
メイテクノプロにするかテクノメイにするか
テクトジェイにするかジェイテクトにするか
（次の社名）
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:07:16 5OTYlYGd0.net
クリスタル
硬いつながりで輝く技術という位置を込めて
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:16:54 y/8M9AF/0.net
富士ソフトとテクロプロエンジニアリングの両方で内定もらったんだけどどっちがいいかな
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:23:52 njEQtvkE0.net
>>517
知らんけど
俺の会社（テクノプロではない大手メーカーグループ）の外注先に富士ソフトがあるけど
工数だけ多い単純作業を富士ソフトに外注してるよ
こんな作業絶対やりたくないと思ってたから富士ソフトには入らなくてよかったって思ってる
かといってテクノプロは
仕事内容は客先の正社員と似たような仕事をするが
同じ仕事してるのに給料が安いっていう
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:43:43 ef4eH/B10.net
>>517
あべし
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 00:48:19 qC3P9UWg0.net
>>518
身も蓋もねーなｗ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 01:06:44 RHQRNT8f0.net
テクノプロの正社員って配属先が見つからないとクビになることってあるの？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 01:21:09 nbroEWvb0.net
余裕である
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 08:44:34.12 i5vbItFz0.net
最悪死ぬ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 09:32:18.02 RHQRNT8f0.net
>>522
近くにクビになった人いるの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 10:18:54 XeQQHTug0.net
>>517
転職するときにエージェントに富士ソフトは残業が多くてねぇ
って言われたな。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 12:52:26 oaG3g+AX0.net
富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
富士ソフト株式会社（本社：神�
542:ﾞ川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：坂下 智保）は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。 お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが できましたことを深く感謝申し上げます。 富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。 創業者である野澤 宏（現：取締役 会長執行役員）が、当時講師として勤めていた 専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの 派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。 それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を 迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに する契機となりました。 2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である “ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を 目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。 ソース↓ ニュース（20200515）|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました | 富士ソフト株式会社 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 20:31:06 m4Y174UO0.net
富士電機、富士通とは関係ないのか
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 20:47:39 Bj8ftYcr0.net
お前ら無視してるけど>>5-6の動画は面白いぞ
待機で暇なら見とけよ見とけよ～
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 23:53:50 dC5Ioz6a0.net
それよりもっとオススメの動画あるよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 00:45:57 wXtVMIbz0.net
>>529
ワロタ
嘘じゃないけど、本当でもないｗｗｗｗ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 15:53:17 GkMD5xhe0.net
>>527
全く関係ないよ
富士ソフトは独立系SI
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 16:33:20 psswuway0.net
>>529
何かの宗教みたいだな
クォリティは違うがオウムビデオと同じに見える
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 16:36:24 psswuway0.net
奴隷系人身売買を解説します！！！
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 17:20:25.33 Pc78zTXf0.net
>>521
リーマンの時は復社1か月未配属でクビってやっていた。
今回はさすがにないと思うけど、STBが続くと、賞与に思いっきり響くから、自主退職する流れになるよね。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 17:25:22.24 V0zSYuPw0.net
>>534
賞与って前期の評価のはずなのにコロナで減額もおかしな話だよな
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 18:25:20.26 j/tf+7aA0.net
ほんそれ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 19:33:48.94 svgefS120.net
賞与の評価って、チャージアップだけど、
チャージアップそのものの権限はヒルズが握ってて
完全なデキレースだと照明したやん
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 19:48:51.84 eDw2dfYa0.net
派遣の場合は困ったときがチャンスかな
延命延命となってもどうなの？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 20:26:42 svgefS120.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 21:38:41 svgefS120.net
横浜会社寮そのま
557:まレオパレス手配で群馬県高崎市 引越翌日に派遣解除 いまその担当者 群馬支店支店長 やっているが きちんと、本社に報告しておけと メールで書いておいた
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:00:41 Hb3EKmaD0.net
>>529
企業自身が自分の業界を紹介する動画なんて茶番でしかない
嘘は言わないにしてもいい面だけをピックアップして悪い面は隠蔽する
それはテクノプロに限った話ではない
そんな動画には意外性も何もなく、普通の感性をした人間は面白いとは思わない
>>539のように公式の発言ではない生の声のほうが面白いに決まってる
ただ、活字だけではイメージが沸かないので
こんな動画を用意しました
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
派遣と同じで無形商材を販売する不動産営業を題材にしたドラマだ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:23:47 N4FFgSvU0.net
有明セントラルタワーちんぽがおまんこに入るー！のコピペが流行ったのも
真相が不明でこの会社の関係者なのか？と疑問を抱かせることで
多くの無関係の人に関心を持たせることに成功した
エンターテイメントとはそういうもの
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:49:49.56 lAwTRxmh0.net
で、地域調整給は7月からなの？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 23:53:59 H4hCXud70.net
同一労働同一賃金になってないんだが、労働組合はなにしてんの？
組合費で酒飲んでるだけか？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 00:51:09 r+m1Fld90.net
御用組合に何を期待してますか┐（'~`；）┌
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 06:48:24 7M1RWY1K0.net
狙いさだめる おれがターゲット
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 06:49:47 iiAZJ39C0.net
やっぱ転職しておいて正解だったな
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 07:31:32.64 BFqMf3i80.net
大手メー子早くきてくれー！！！！
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 14:05:31 zBm1jGju0.net
賞与支給さらたら退職します
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 16:37:51.85 OtPvWgsB0.net
>>549
何があった！？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 16:53:23.27 fy1Csj9C0.net
むしろ普通のこと
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:06:38.33 zBm1jGju0.net
6末支給で、振り込まれたの確認して7末でやめる
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:10:41.13 OtPvWgsB0.net
>>552
決算賞与は？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:17:12.64 zBm1jGju0.net
決済賞与なんか大してもらえないしさっさと転職してしまったほうがいいわ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:29:40.80 zBm1jGju0.net
むしろ6月末で退職したいくらいだけど、さすがに今6末退職で退職届出したら夏賞与貰えなくなるかがっつり支給額減らされるよな？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:37:07.18 OtPvWgsB0.net
>>555
各支店から本社へ賞与額が提出されるけど、それがいつ頃か忘れた。。。
まぁ、有休消化をフルフルしてやめた方が良いね。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:40:48.18 zBm1jGju0.net
有給は5日しか無いんで、フル消化は可能だと思います
満額賞与はほしいのです
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 18:45:29 sgLryMm30.net
派遣達は派遣のくせに賞与貰えるの？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 18:55:11 Kgcd3p/g0.net
>>558
東証一部上場正社員(＝上級国民)だから、当然賞与貰える
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 19:29:37.55 BFqMf3i80.net
>>555
止める意志を示した裏切り者に賞与はない
ソースは就業規則
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 19:35:00.98 WfBfwVO00.net
新入社員は賞与いくら貰えるの？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 19:43:06.74 BFqMf3i80.net
寸志で数万だった記憶
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 20:56:14.54 Xu5AMh2K0.net
一流企業がコロナで採用控えしてる今こそ大チャンス
お前らがどれだけネガキャンしようとこういう時こそテクノプロは発展するぞ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:04:18.40 t9JfozWm0.net
その前に6月の稼働率が楽しみだなｗ
STB今でもヤバいのにさらにエライ事になるって営業が言ってたけど
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:22:33.84 hyFpgg6g0.net
スタンバイが急増してるなんて聞かないけどな
>>564
どこの弱小支店？ｗ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:44:47.99 RzaSWAVz0.net
もうコロナの影響ないでしょ？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:59:48.56 Yw5mx00E0.net
>>566
単純作業しかできない奴は、STBが続くだろうね。
まぁ、そいつらを外勤先で頑張ってる連中が食べさせてあげないといけない。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 09:23:26.23 g0DrISIk0.net
>外勤先で頑張ってる連中
( ´,_ゝ｀)プッ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 10:17:41.92 hg3FWjPI0.net
スタンバイの給与は稼働中で頑張ってる人が稼ぐのは昔からで当たり前で今後も変わりません！
今年はスタンバイ期間あった人は賞与無しにして欲しいわ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 10:29:14.79 R5BERU790.net
>>569
とはいえ、６ヶ月配属されてなかったら、評価点がゼロだからかなり下がるんでは？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 10:58:33.77 0rn3dUff0.net
外勤って言い方、どうなんだろ？あってるの？
派遣って言ったほうがしっくりくる
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 11:44:20.11 Isi3WbIm0.net
>>571
派遣だけじゃなくて請負も居るんだがw
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 12:04:18 eXXt2Sbp0.net
>>571
内勤に対しての外勤
業種に対しての派遣
どっちでも良くね
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 19:26:14.88 zGiZpx9U0.net
出向というバカもいてるぞ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 19:38:11.62 0rn3dUff0.net
出向は明らかに違うけどな
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 20:47:00.67 PNog5eae0.net
派遣って言葉を避けたがるよね
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 20:58:58.68 0rn3dUff0.net
派遣なのにな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 21:30:14.71 dzYWielw0.net
>>570
対象期間が全STBなら賞与もゼロじゃなかったっけ？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 21:32:46.40 jPQO0nOE0.net
何ヶ月になったか連絡あった？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 22:33:13.12 R5BERU790.net
>>578
そうなったことないから、わかんないや。
賞与点数=0になったら、賞与もゼロなのかねえ？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 22:52:12 KblxiUmL0.net
お前ら気を付けろよ
出向と言っているのを聞かれると客先がキレることがある
派遣と言っているのを聞かれると他の派遣がキレることがある
常駐という一番濁った言葉を使え
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 22:58:46 x14MgK200.net
大手メーカー子会社で、親会社の社員が子会社の課長になるのは出向ですか？常駐ですか？派遣ですか？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 23:10:34 /5WXQ3o/0.net
>>582
転籍
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 23:15:23 x14MgK200.net
>>583
おお確かに🦀
実際履歴書上も年金記録上も子会社の社員になるからそのとおりだ
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 00:51:15 Rufti8E+0.net
年収2000万円用意できるならば、テクノプロで働いてやって日立に転籍してやってもいいぞ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 01:17:00.63 +ZZT76lK0.net
派遣が恥ずかしいから派遣という言葉を使わないんだろ
派遣なんて社会の底辺に入らなきゃ良いのに
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 09:07:36.01 347g3aCE0.net
>>585
日立は嫌だ
あそこで教育を受けると人間性に欠陥ができるんじゃないか？
そういう人をとってる？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 10:29:31 9sLctEag0.net
賞与査定期間内に外勤した月がゼロなら、賞与はゼロ円。まじでゼロ円。
外勤期間が１ヶ月なら1/6出る。
２ヶ月なら1/3。
３
606:ヶ月なら半分。 ４ヶ月なら2/3出る。 新卒が貰えるのは寸志で数万円。例年は。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 10:46:16.99 IJr/uwUm0.net
エンジですけど、評価期間中3ヶ月稼働なしだったら賞与0だったような
ちがったのかな
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 11:04:22.56 347g3aCE0.net
酷いと6割ハネっつっても年に3ヶ月も働かずに給料だけ貰ってたら賞与なしは妥当だな
3ヶ月も決まらないやつはクビでもおかしくないしw
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 11:20:18.42 kcfFipgY0.net
もう評価期間に待機１ヶ月以上あれば0で良いよ。
働かずに１ヶ月給料貰えるなんて最高じゃん。
それで賞与も、なんて欲張りすぎ。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 12:13:40.85 cMAvUR9d0.net
代わりに過剰にはねた分はきっちり還元な
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 12:18:16.23 p+dKZZIz0.net
>>591
それだと10月途中入社だと６月のボーナスゼロにならない？
ちょっとそれは可哀想
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 12:22:39.97 XN9/ZqiO0.net
ボーナスの前に同一労働同一賃金で妥結してんだがらそれ払わないと詐欺じゃん
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 13:06:47 347g3aCE0.net
>>594
お前ら逆が毎月60万も70万も貰ってると思うか？
むしろ下がるぞ！
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 14:27:32.55 lkgSalRL0.net
テクノプロのみなさん！
みなさまの毎日に潤いをどうぞ！
お早めに、今月までです
無料ノーリスクでビットコイン5000円分ボーナス、
もらえますよ
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615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 16:29:48 pmFlyf3X0.net
新宿支店近況報告会（勉強会）
場所：東京駅丸の内南口 はとバス乗り場
日程：口頭で伝える（自宅PCを使わせると一部うるさいので）。
予約は支店長名義で行うので、乗り場の乗務員に申し付けてください。
URLﾘﾝｸ(www.hatobus.co.jp)
「アベノマスク」の携帯は必須となります。
予習は以下の参考書で勝手にしてください。
URLﾘﾝｸ(www.zaiten.co.jp)
＊＊＊当日はテンピン麻雀大会（黒川杯）を開催致します。＊＊＊
バスのコース行程は法務省→国会議事堂→官邸の周りを無限ループします。
なお、法務省刑事局の「公式見解」によると、テンピン麻雀は全く
問題ないらしいので、コンプライアンスを最重要視する弊社としても
皆様に大いに楽しんでいただきたいと存じます。
注）開催前に黒川元検事長が賭博容疑で逮捕ないし起訴等されて
しまった場合は、「総理大臣杯」もしくは「法務大臣杯」に
「事前予告」なく名称変更されますので、予めご了承ください。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:00:15.58 Yp5sJin30.net
>>590
そんな無能をとった採用担当は減給になってるよな？
おかしいだろ、俺たちが汗水垂らして稼いだ金で無能を養うなんて
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:03:20.89 JUpEIfw50.net
六本木の方針として人を増やすことしか考えてなかったんだろ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:12:02.45 3qsrNbKs0.net
>>599
結局、ビジネスモデルが、デリヘルみたいなもんだ
619:よね。 何でもいいから人を取って少しでも客が付けば、大乗に関わらず金が入ってくるという意味でね。 ただデリヘル嬢と違うのは、ボウズと言うわけにはいかないという部分だけ。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:13:40.26 3qsrNbKs0.net
>>600
連投ごめん！！
×大乗
○大小
ボウズには出来ないので、稼いでいる人と共にしましょうということで、
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:18:24 cMAvUR9d0.net
>>598
採用担当は行先の無いボンクラでも入社させれば成果だよｗ
支店長とかもちゃんと面接してるわけだし責任ならそっちに言えって程度なもん
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 22:21:07.77 MGWC1zkG0.net
性の喜びを知りやがって！お前許さんぞ！
性の喜びを知りやがって自分たちばっかし、俺にもさせろよ！グギィィィ！…セックス…
コノヤロー…許さんぞ…自分ばかりしやがってよ…コノヤロー…
許さんぞこういうことは！
人の自由を剥奪しやがって。 性愛の自由を剥奪しやがって。
許 さ ん ぞ ！
そして今度は何だ？女に相手にされんのだったら、ホモに転向しろかよ。バカじゃねえか？
ホモとかレズってのはいつも言うようにな、生まれた時から、性同一障害っていう、障害者なんだよ。
異性を愛せないという、病気なんだよ。なんで俺がそんな病気になると思う。
俺は女大好きだよ！何言ってんだ。
チキショー…そんなに変なこと、出来るわけないだろう！チッキショー…
近頃はもうそういう風俗呼ばないと寝られんくなったじゃないかぁ。病気になったよ完全に。
不眠症なんだよ。女性の裸見ないとどうにかなるんだよ頭が。
そんなグラドルのな、あんな写真なんかで、おっさんが満足出来るか。
小学生じゃあるまいし、グラドルのやつなんかで。チクショウ。
何がグラドルの写真だよ。バカじゃねえのか…。
いい歳こいたおっさんがグラドルの、そんな若い子見て興奮するわけないだろ。馬鹿馬鹿しい。
いい加減にしろよ。グラドルですって、馬鹿にしてるよ。チッ…くっそぉ…
自分たち、お前たちには当たり前のこと俺はやっとらんのだ！ふざけんなよ。
週末には彼氏彼女の部屋に泊まりに行くくせに。Weekend Loverの癖に。冗談じゃないよ！
そして、そのWeekend Loverのために色んなことをするんだろ。「ああでもないこうでもない」って。クソ…。
あんなことこんなこと、ドラえもんみたいにヤっとんだろ。あんなことこんなことヤっとんだろお前。
「あんなこといいな こんなこといいな」って言いながら、Loversやっとんだろ。Weekend Loverで。
んで月曜日の、Mondayに、そ、そ、そういうの、やったから、元気が出るんだろ！
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 00:43:46.98 aKFKPdFe0.net
4月分給与1円も変わってないんだけど、チャージアップ反映って5月支給分からじゃなくて5月の勤務から？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 01:22:03 wxpt9a9C0.net
>>604
チャージアップして給与が上がるわけねーだろ。
会社の搾取分が増えて会社がウマウマなだけだ。
営業に聞いたらたぶん、「しょ、、賞与で還元しますよ。なので次のチャージアップも頑張りましょう！」と答えてくれるさwww
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 01:53:31.49 9m1q+mEK0.net
チャージアップは15%給与に反映ｗ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 01:59:53.55 n9WoA75q0.net
>>605
チャージアップ分に対する給与のアップ分って決められてましたよね？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 02:06:11 9m1q+mEK0.net
同一労働同一賃金を実現するため。日立社員は時給1200円×(160時間+(見込み
628:残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収 賞与0でOK 経団連会長早く実現しろ
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 07:54:29 hP6J3D260.net
>>604
ここ9月決算だから予算に組み込まれるのは9月からなんじゃね？
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 08:43:01.34 pGwEATlM0.net
>>604
初月売上後の翌月から反映なので支給は翌々月から。
7月以降、チャージアップ増減に関わらず固定されるから今年4〜6月にチャージ上げとかないと詰み。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 17:45:01.08 iTwSMnM+0.net
楽な仕事したくて派遣入ったのにクソほどキツイじゃん話しがちガーーう！
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 17:52:55.45 t8CMFdBe0.net
>>607
会社と支店によって違うんじゃね？
ワシは>>605と似たようなことを言われたわ。
チャージによって増減するってエンジニアリング社のイメージ。ワシはエンジニアリング社ではないが。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 17:53:57.42 t8CMFdBe0.net
>>612
訂正。
デザイン社だったわ
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 18:18:46.04 HN8Dysju0.net
>>613
君のカンパニーバレましたやんwww
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 18:19:13.44 hP6J3D260.net
俺はチャージアップ還元率25%だったな
15%なんて人もいるんだなかわいそう
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 18:36:19.94 rOTjA7ds0.net
>>611
精神的に？肉体的に？知能的に？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 19:07:04 t8CMFdBe0.net
>>614
別にバレてもいいよw
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 19:08:14 nHt4mHPu0.net
>>606
それも1年間のみ。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 22:13:48 2OjhQxVQ0.net
同一賃金の地域調整給もそうだけど、確定拠出年金の会社拠出額も増えるって話だったのに変わってねえな
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 08:46:19.01 smJhp4gy0.net
>>616
精神と知能だな
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 13:11:22 DB63kjUT0.net
技術派遣のいいとこは大企業の年休、有給、社員並みに責任負わされないことと、中堅メーカーに転職する分には経験積めるとこがいいところ
小売りいくよりかなりいい
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 13:31:00.59 yRiNm9Fg0.net
>>615
俺が指摘したあと25%になったの？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 17:41:46 LjXCiz8C0.net
小売りの人に失礼ですよ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 18:35:03 OFI0+H+j0.net
派遣は新卒以下のゴミクズだからな
しかも永遠に下っぱ
小売の方がマシじゃね
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 19:25:57.13 Tge2Lq/f0.net
ここの会社は他の会社に比べてほんとに技術力がまばらだから「うちの会社は～」って一概に言えないところが多いよね
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 19:49:46.68 uKh6+NbL0.net
>>624
ここを擁護する訳じゃないけど、小売はスキル身に付かないよ
一回小売に就職したら転職先も小売、飲食、警備員、ドライバーくらいしかない
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 20:21:02 LjXCiz8C0.net
また小売に転職できるなら、それは立派はスキルじゃないかよ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 21:20:10.53 wxcxos0T0.net
>>625
まるでうちの会社に世間的に見てもスキルレベル高い人がいるみたいな言い方だな
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 21:27:51.33 iWswqUZD0.net
>>622
とある分野のエキスパートだと25%らしい。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 21:43:35 LjXCiz8C0.net
ホームセンターの地域限定正社員の方がいい仕事じゃないかな？
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 22:12:01 5yO66qaE0.net
小売は近所や親戚や同級生に職業言えるが
派遣は惨めで言えないもんな
派遣の家族が哀れだ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:15:55.53 u9NuVfPG0.net
>>627
尚、ブラックしかない模様
>>631
小売も言えねーよｗ
つか、派遣は派遣元じゃなくて派遣先を言えばいくらでも誤魔化せるが、小売はそれすら出来ないからな
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:23:35.15 LjXCiz8C0.net
なんで小売言えないんだよ
ユニクロとか言えるだろ？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:28:52.17 OU9McMfx0.net
>>630
ホムセンに夢見すぎ
ブラック企業だらけの小売の中でもワーストクラスのブラックだぞ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:32:41.22 LjXCiz8C0.net
高校生に教師が薦められるかなんだよ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 00:34:44.22 0E1lNiSH0.net
小売りって時間外全額だせない会社も多いし
有給もとりにくいぞ
一部上場のスーパーでもこれはあった
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 00:52:02.57 L2D7vf4C0.net
上を見るより下を見てないと精神のバランスが保てないもんな、奴隷さんたちｗ
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:03:05.02 ejjLskPe0.net
>>636
学生時代バイトしていたスーパーがそんな感じだった
社員は残業当たり前で、休日返上で出勤してて辛そうだった
(当然、残業代や休出手当は出ない)
求人広告には年間休日が120日と書いてあったが、実質的な年間休日は80日くらい
一部上場の某大手スーパーの話
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:05:11.93 ejjLskPe0.net
>>637
小売なんか持ち上げるバカがいるからな
バイトした経験あれば社員として就職しちゃいけない業種だって分かるよ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:05:12.03 wkXm3Vez0.net
支店長とは、詐欺師のこと。
俺様、俺様。詐欺。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:13:03.05 whtRH0LE0.net
だから、小売がダメだったら高校生に教師が勧めないよ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 02:28:25 IY1HU1am0.net
運用案件に配属されてしまって辞めにくくなってしまった
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 06:22:17.79 vUnSaLEi0.net
>>633
ファーストリテ超一流企業だろ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 07:44:39 IU7zlsqR0.net
>>632
小売りじゃなく卸売りが良いぞ
でもエリートじゃないと入れないけどな
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 07:45:58 IU7zlsqR0.net
>>633
ユニクロなんてブラックじゃんｗ
社員を安く使って大きくなった会社だ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 17:47:45 whtRH0LE0.net
小売や介護はそこに入って走って耐えて根性と頭のよさもあれば何とかなるかなって感じだけど、
技術派遣はいくら頑張ってもどうにもならない事が多いよ。
一生懸命頑張ってるのに居場所がなくなったりはよくあるよ。
運に左右されやすく、スキル形成において不確定要素が大きいの。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:02:35.33 0E1lNiSH0.net
介護はどうにかなるんか？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:12:09.34 KW5yb5Qn0.net
運ではなく実力な
実力ないやつは一生派遣
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:56:51.54 M5EBiAvm0.net
>>646
技術派遣如きでヒーヒー言ってるヘタレに小売や介護が勤まるとは思えないが
つーかサービス業に転職してみろや
年齢にもよるが、人手不足ゆえ技術派遣からでも余裕で転職できるから
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:58:08.15 M5EBiAvm0.net
>>633
ユニクロの離職率知らないのか？
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:07:04 whtRH0LE0.net
実力は誰でも3年なり5年なり、そういう事を教えられてやらせてもらえば付くものだけど、その実力を最初にどこかでゲットして入ってきた人はいいけど、そうではない人は？
そうではない人に対して、無能だ、頭が悪いというのはちょっと違うよね
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:15:48 vJgEEphw0.net
小売はそもそもバイトに頼っている時点でやべー業種だって分かるだろ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:16:02 p1H0XIxR0.net
>>649
体力とメンタルが持たねぇわ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:19:48 UT3pG5Hl0.net
テクノプロからメイテックに移った人ってどれくらいいるんだろう？
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:52:51.98 sZ9uElv00.net
>>646
小売や介護に頭は必要ねーよ
ひたすら体力勝負
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:56:31.44 sDBGyS900.net
>>650
いつの記事だよww
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 23:14:30 ujYIm61I0.net
>>655
まるで派遣には頭があるみたいな言い方だな
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 23:16:51 l8QXvjlD0.net
小売とか介護持ち上げてるバカは派遣なんか止めてさっさとそっちに就けよ
誰も止めねーから
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 23:56:14 vJgEEphw0.net
>>657
少なくとも小売や介護よりはあるよ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 00:17:37 Kk6UlKyC0.net
派遣って言っても仕事内容はプロパーとかわんないし
むしろ高い技術を求められるから毎日勉強三昧でも足りないくらいだよ
もちろん小売介護も大変だろうけど
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 00:40:24 BD/UUYXk0.net
>>627
小売なんて技術派遣からでも余裕で転職可能なんだが…
つか、大量採用している小売は人手不足が深刻だから社会人経験あれば誰でも受かる
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 02:14:37 7vhKV7rU0.net
小売や介護は店長だのエリアマネージャーだの役職あるからな
派遣wはどこまでいっても派遣w
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 02:28:51.28 VcKTM/I60.net
派遣で優秀な奴はもっとまともな会社行けるので頭は必要な方じゃない？
小売は学生自体にかじった程度なので知らんが
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 04:59:20.42 NlNe0hzc0.net
>>662
分かったからさっさと小売に転職しろよカスお前の憧れの店長だのエリアマネージャーだのになれるぞ？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 05:00:04.68 NlNe0hzc0.net
おっと、改行忘れた
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:01:44 12VOcqXY0.net
小売でも技術派遣でも、いかに転勤と家庭を両立させるかの問題になってくる
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:07:57.22 12VOcqXY0.net
20年ぐらい前までは日本は人口が多すぎるという論調の方が強くて、その支配下では転勤は何とも思われなかったが、
今は少子化なので、どこの企業も転勤あまりさせないようになってきてる
これからは転勤が多い企業は廃れていくよ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:15:27.88 Sln3fn9J0.net
>>662
店長とかエリマネなんてどこのスーパーも名ばかり管理職だぞ
一応管理職ゆえ残業代が出ないし、全国展開しているスーパーなら全国転勤もザラ
(残業代に関しては平社員でも出さない会社が多いが)
酷い所だと○メリのように数ヵ月に一度転勤させられる
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:20:36.52 12VOcqXY0.net
転勤あっても若いときだけで、家庭持ったら自宅から通える範囲にしてもらえるのが一般的なのだが、技術派遣はそんなの関係ないよね
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:21:28 Sln3fn9J0.net
>>667
小売は全国展開しているチェーンは未だに転勤させまくっているけどね
だから就活生には不人気だけど
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:26:29 12VOcqXY0.net
若いうちは全国転勤経験しておいた方がいいよ
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:34:01 Wp/BuKfJ0.net
>>669
小売も関係無い
つか、小売こそ全国展開している会社は容赦無しに転勤させられる
妻子持ちだろうと沖縄→北海道みたいな転勤も十分あり得る
それも短ければ半年に一回、長くても2、3年に一度のペースで
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:39:58 12VOcqXY0.net
>>672
ジャップって感じだよね
そもそも、その転勤の合理性どこにあるのかね
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:42:53 Wp/BuKfJ0.net
>>673
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:47:22 Wp/BuKfJ0.net
途中送信失礼
>>673
多分人手不足
どこの店舗も慢性的に人が足りてないからそういう無茶振りが出来るんだろう
転職しようにもスキルの無さゆえ小売しか転職先無いしな
全国転勤が嫌なら地元密着�
696:^の会社に入るしか無い 給料とかは知らんが
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:09:19.77 12VOcqXY0.net
>>675
慢性的に人が足りないんじゃなくて、社会に咎められないからだよ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:16:06.21 12VOcqXY0.net
ちょっと前までは日本は1億2千万人では多すぎる、1億人でよいとする風潮があって、その下では人が人らしく、家庭を持ち子供が増えるように何てのは二の次だったのよ
人間もネズミと同じで放置しておけば勝手に増えるんだみたいな
そういう下にいろんな国の政策が決められていたの、だからだよ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:23:53.22 g21fMH2q0.net
そんな論調が主流なんて初めて聞いたんだが
なにが「だからだよ」だ
病院行った方がいいよ、もちろん心の方な
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:31:15.71 12VOcqXY0.net
昔、日本は人口爆発とか言われてたんだよ
東京や千葉の郊外に団地や住宅が建ちまくって
世界的には中国が一人っ子政策をはじめて
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:36:57.56 12VOcqXY0.net
中国も一人っ子政策撤回してるからね
これからは企業も子供が増える方向に非協力的な会社って未来ないのかなって思うな
少子化ってコロナ以上に確実に経済がダメになるから
コロナで製造業めちゃくちゃだけど、少子化は進めばそれ以上確定だからね
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 09:00:30.54 zXVT8Umo0.net
夏のボーナス満額でるん？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 09:30:44.68 KBHtjdTu0.net
>>681
本社からのパイが小さくなってるのは間違いないから支店次第。稼働続けてる人間を重視するか平等に落とすか。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 09:50:03 XI8pHsKO0.net
フル稼働は満額にしてくれないと泣くよ？
もしスタンバイあった人より大差なかったら号泣だわ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:13:56.68 C1aP8AFf0.net
ここの会社バカだからなんでもかんでも平均・平等、だから全員一律で昇級賞与下がるよ
で、フル稼働の人らが不満持って退職者急増
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:47:07 XI8pHsKO0.net
>>684
一応、職務経歴書の準備した方がよい？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:48:59 C1aP8AFf0.net
そうだね
賞与額みて納得できないなら転職したほうがいいよ、冬にはもっと下がるし
ちなみにうちの支店はここ3、4年ほど夏も冬も右肩下がり
俺も夏賞与また下がったら辞めるわ
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:53:51.29 7N2VA1Qv0.net
コロナ終息後は求人増えそうだしな
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:57:10.45 3W8WK50a0.net
>>685
>>686
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:09:28.25 C1aP8AFf0.net
わざわざ転職するのにまた派遣会社ってことにはならないのでメイテックはないな
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:13:54.22 3W8WK50a0.net
>>689
でも現実は厳しいぜ！
派遣が嫌ならメーカーかユー子に行くしかない
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:19:12.86 82VgPJKD0.net
つまりメー子転職くんは正しかったってことだな
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:20:10.45 ss97uNz/0.net
>>689
滑り止め兼面接の練習に受けるならメイでも良いと思う
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:23:42.98 3W8WK50a0.net
>>689
ならこれはどうよ？ユー子だとこんな会社もあるぞ
特にＳＣＳＫなんかはユー子で最大手だ
情報システム板
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part15 【最大手】
URLﾘﾝｸ(mats)
715:uri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1589783481/l50 【SECOM】 セコムトラストシステムズ 【Sier】 [無断転載禁止]©2ch.net http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1487933726/l50 SGシステム9 http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1569487147/l50 ヤマトシステム開発ってどう？ [無断転載禁止]©2ch.net http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1496068850/l50
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:27:27.85 Kk6UlKyC0.net
メイテック は技術力求められるからお前らじゃ無理
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:47:17.52 WkKKiGGS0.net
>>684
派遣終了になったら、転職先だって無いと思うけどなあ。
自宅待機で、会社都合退職になるのを待つのが最良手だろ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:55:10 tZQXek1e0.net
>>686
去年まで景気良くて大手も中途枠増やしてたのに何してたの？
何かと言い訳してすぐ行動に移さないから俺らはいつま経っても底辺なんだぞ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 12:15:03.29 vGiJBLwl0.net
>>695
派遣終了になったら待機期間利用して転職活動すりゃ良いでしょ
転職活動中も派遣契約継続中って設定にすれば問題無い
どうせ転職先にはバレないし
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 12:26:42 7sSUBdJ20.net
>>697
待機中は支店出社だから有休使わないとな
俺の時は待機者用小部屋で寝てるやつゲームしてるやつ履歴書書いてるやつたくさんいたぞ！
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 13:54:12.48 WkKKiGGS0.net
>>698
しばらくは支店出社もなくて
自宅学習でいいんじゃないかなあ？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 15:05:50.35 XI8pHsKO0.net
私は査定期間フル稼働なので満額じゃなければ転職活動するし新卒にも気を付けるように教えてあげよう。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 16:27:49 WkKKiGGS0.net
>>700
満額ってどういう意味です？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 19:08:49.06 rKB4i89R0.net
ファンドはもう決まってるん事だろう？
夏ホボ1.5ヶ月ぶんホボ冬2ヶ月ぶんだしよう？
景気どうこうはタンキ決戦賞与が反映でしよう
ちがう事ですか？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 19:20:47.50 HpmkRM3o0.net
日本語でお願いします
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 19:43:30 KBHtjdTu0.net
>>703
グローバルだから許したって。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 20:07:12 lOQrbe6n0.net
日本語不自由は外国籍の多いあのカンパニーか？
夏1.5とか意味不明
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 21:00:46 XI8pHsKO0.net
グローバルのスタンバイと話した事あるが
よく日本に来たなと思うよ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 22:36:35.62 uQUfppQp0.net
「パワハラ防止法」あす施行
客が馬鹿なんだから仕方がない
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 22:52:35.28 Q90E3W350.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
URLﾘﾝｸ(o.5ch.net)
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 01:52:41.48 96uqKjfn0.net
半年以上日本にいてもほとんど日本語がしゃべれない
母国でどんな学校出てきたのか知らんけど、基本的なこともわからない
だから、ずっと待機になる
でも母国の平均給与に比べたら高額な給料が出るし
むしろ、仕事やらなくていいので楽だと思ってる
グローバルの中にはこういう奴が混じってる
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 05:16:53.89 vNgaj/yQ0.net
やっぱそういうのいるよなあんま考えないようにしてたけど
履歴書準備しとこ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 06:37:48.31 bGBaCt+m0.net
この仕事はダメになったときがチャンスなんだよ
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 07:19:34.08 TCk6m08s0.net
>>709
日本人の下で運良く外勤先に就けても、持ち前の我の強さで平気で2週間程度の長期休暇要求してくるからな。神経疑うわ。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 07:28:37.57 cQ5xTunS0.net
>>702
日本語不自由だが賞与はソースあったわ
スマソ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 07:55:54 SixnzJSX0.net
体調悪いとか、家庭の都合だとか、
平気で嘘ついて休みまくるよね。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 08:14:50 uuKF0v660.net
一人っ子政策ってヤツの成果
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 08:40:12.09 20Md+4X70.net
もう怖いよな、いつか同じ職場に外人来たらどうしよ。メンター任されたら拒否しよ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 11:59:43 bQ5d6+bK0.net
>>712
そこが日本との文化の違いよ
そりゃ何処と戦争しても負けるわな
中国は戦争で勝ったためしがない
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 17:33:04.16 aoW7UIvo0.net
で、同一ちんちんの件はどうなってるの？
妥結は4月だけど給与反映は7月って話？
そうだったらまじ糞、バカにしてる
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 18:01:16 qpx/H/FB0.net
お前らがダメだと思ってる外人の日本語力は日本人の英検一級とかTOEIC満点クラスだぞ
でも現実はあんな感じ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 20:45:16 zQ4cQM9o0.net
流石にそれはない
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 21:11:59.45 66ZUjhv90.net
CEOの話に草生える
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 21:33:19.96 3UHjsqf+0.net
CEOをSCEに空目（ゲーマー並感）
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 21:35:55.67 6CEhT2Ma0.net
草やなぁ
国がどうとか非難するわりに最悪の事態への覚悟だけ促して会社の具体的な施策の提示もなし。
挙げ句に億超える報酬もらってる人間が進んで給付金受け取って経済のために使うんや！て
なんやこいつwww
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 22:09:15 l//sZZaV0.net
提供するのはお車のみです。
羽馬を駆けるのはあなたですよ。
保険は小自分でおかけください。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 22:16:50.21 vNgaj/yQ0.net
もうヒルズに拠点構える必要ないだろ？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 22:29:17.11 KYKcsiW20.net
勉強しんどい
派遣だから楽な仕事できると思ってたおれはマーヌケ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 10:02:16 XwgLRF2y0.net
気づいてよかったじゃん
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 19:17:33 33HYBMUR0.net
>>725
あるよ！
経営陣にとってヒルズに居ることが唯一の自慢なんだから。
経営の目的と手段の違いがわからなくても、無能で何も考えられないけどヒルズに居れば周りから偉いように見えるだろ。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 21:26:55.91 ffiXLKe20.net
おいおい冗談だろ
単価の半分以上会社に持っていかれるとか
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 21:45:55 SIg0pLwR0.net
>>729
そのかわり、派遣先を首になっても失業しません。
失業保険だと思って諦メロン。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 21:57:02.55 A+hMMW7q0.net
>>709
お前は半年外国にいれば話せるのか？
だったら日本から出ていけ。そのほうがお前のためだ。もったいない。
お前ほどできた人間なら国と会社に金を入れる必要はない。
むしろ地球上にいるのすらもったいない。宇宙へ出ろ。
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 22:00:05.00 LXsHp6X70.net
↑なんだ、こいつ？
待機が長くて、おかしくなったか？
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 23:16:35 X6azRGT/0.net
>>729
あなたは>>604の人か？
もしそうだったら、だから言ったじゃないかw
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 23:44:47 88tYNAy90.net
グローバルはなんで日本選んだん。
英語話せても日本市場じゃ役立つシーンなんて、なくはないけどかなり限定的だろ。
ぶっちゃけ、新卒すらカスばかりなのにグローバル新卒とか尚更抱えきれん。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 00:32:19 5aKSqZ3q0.net
>>729
半分程度ならマシ
1/3程度がザラだぞ
営業に聞いたところでボーナスで還元しますって嘘つかれるけどなｗ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 00:33:52 5aKSqZ3q0.net
>>734
あいつら入れると国から補助が出るんだよｗ
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 07:20:05 ZkkG6XAX0.net
誰だ！俺が建てた次スレを削除依頼出しやがったのは！？
せっかく建てたテクノプロVol.2をー！！
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 08:03:02.59 zGighEVI0.net
グローバルが仮病だなんだって、有給は労働者の権利なんだから
休む理由を求めたり聞いたりする方が問題なんじゃないの？
仮病なんか使わなくても理由なんかなくても、自由に休めなきゃダメだろ？本来は。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 08:28:07 mrIyB8IV0.net
事前休と突発休の違いも分からない馬鹿現るwww
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 08:58:03.33 ZqjSN2Uy0.net
また不倫してる
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 09:17:05 ZkkG6XAX0.net
>>740
別に不倫なんてどうでも良いだろ
それともあんたが不倫したいのか？
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 12:41:20 7XMC6x9/0.net
>>737
テクノプロスレなんて何処かに一個あればいいだろ。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 18:32:11 zUqmyEBJ0.net
各自転職スレに移住で良くね？
【20代】無職の転職活動【令和時代】Part85
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【30代】無職の転職活動【長期化】part303
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
40代の再就職 その133
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 18:34:06 zUqmyEBJ0.net
転職板＠何でも質問所 ip表示無 Part.26
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
35歳超45歳未満の転職サロン Part322
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 18:55:51.04 rtnbIAtL0.net
2018年に大手自動車メーカーグループに転職したけど
このスレ見ると俺の選択は正しかったのかもしれない
当初予定では転職するなら東京オリンピックの2020年までにしようかなと思ってたが
運良くテクノプロに入って1年以内にいい感じの会社から内定もらえてテクノプロを早期退職したよ
>>548
亀レスだけど来たよ
その日俺はsexしてた
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 19:10:51.99 A7GsoZb+0.net
またキモイのが来たなw
自動車なんかこれから良くないじゃん
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 22:12:55 Qn7wJ2oB0.net
車業界心配だね。
けど車業界が主要取引先のテクノプロはもっと心配。
これから車売れなくなるでしょ。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:19:31.14 k2l3YM4y0.net
しかし稼働率が90%以下になるとは
もっと減るかな？
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:31:30.15 LYccOkss0.net
>>730
国の失業保険と二重取りじゃん・・・
772:
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:35:42.98 lntViG0N0.net
新卒で入ったんだけど転職すべき？
就活サボったことすごく後悔してる
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:38:31.76 hC26bnCw0.net
乗って楽しい、いじって楽しい電子制御無しの昔ながらのFRレイアウトのキャブ・ターボの安価なクーペでも売り出せば、自動車も売れるかもね？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:38:39.20 +KroMW0k0.net
新卒のクソガキが今時期転職とかどこいっても通用しねーよ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:39:08.75 fF40LEMz0.net
>>750
何年卒？
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:47:58.84 lntViG0N0.net
20卒
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/03 23:49:28 M/HVKBAI0.net
新卒でテクノプロとかあまりにもったいなさすぎる。
第二新卒としてやり直す一択だけど、運悪くコロナ渦。
残念ながら氷河期以上の詰みだと思うよ。
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 00:04:03.45 zWq1SIVR0.net
本当に一年前の自分を殴りたい
世間知らずな上に自堕落過ぎて何もしてなかった馬鹿な自分が憎い
転職するにしてもまだコロナの影響が少ない今年がいいかな？
でも半年も経ってないのに転職も怖くて
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 00:37:30 uTCJfJCi0.net
年越し派遣村
人材を募集します。
日本語話せて、客先通勤できればOK
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 07:04:56.84 itsVsHx80.net
>>756
中途転職成功者であるメー子がアドバイスをしてくれるらしい
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 08:08:56 grAYXcNZ0.net
新卒で配属決まってればいいけど決まってないやつは....
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 08:41:21.74 4a6MXkPl0.net
新卒で配属決まっていようが決まっていなかろうが五十歩百歩。外から見たらどちらもテクノプロ。そこに価値を見出そうとするのは徒労で、人生諦めたくなければ真剣に進む道選択し直したほうがいい。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 09:23:26 YW4uLHOI0.net
>>760
人生諦めたん？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 10:37:54.50 fQJUv0F90.net
6月から運用案件に入ったばかりなのですが、8月入社で転職決まりました
お客さんから怒られますかね？
でももうテクノプロでは働きたくないです
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 11:02:54.87 WEuRPUEo0.net
なんで新卒で派遣ダメなの？
普通に仕事覚えてるし資格もとったし職歴もつくしいいのでは？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 11:34:04.94 dHSS0O2r0.net
一般的には派遣にしか入れなかった奴ｗ
だから
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 12:26:10 n7esO+kX0.net
>>748
新卒が１４５０名入社したからでしょ
来月あたりはもう少し稼働率上がるよ
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 12:31:20 E7yV3GlV0.net
>>762
いいよ！
俺も転職決まって内定もらったあとに担当営業から来月から契約継続6ヵ月って来たけど
担当営業に相談して1ヵ月で契約解除してくれって言って辞めた
テクノプロで怒られることに怯えるよりも
テクノプロに残って転職できないことのほうが長い目で見れば危ない
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 12:34:57 S4GqBvL00.net
そもそも自社のシステムでサービス展開してるとこに入らないやつはキチガイ
NTTとかでもアホ
１つの会社でずっと１つのシステムを見るのは苦労が最初だけだから楽
管理職にならない限り一生顧客のシステム2年ごとくらいに点々と渡り歩く
新卒がするシステム把握の苦労を20回もする計算
んなもん残業しまくって当然、プライベートはボロボロになる
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 14:13:31.40 l9Z/gPAP0.net
>>763
>普通に仕事覚えてるし資格もとったし職歴もつくしいいのでは？
あ、騙されてるね・・てか勝手にそう思ったんだろ
新卒で派遣がヤバイかどうかは数年したらわかるよ
君がうまく転職できれば君の言う通りだしね
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 14:48:57 3SjsH1CL0.net
>>751
爺さん今はキャブだのターボだのクーペだのFRなんてのは売れねーんだよw
今の若者なんて車無いと生活出来ない地方以外買わないし
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 15:50:34.64 dHSS0O2r0.net
>>769
いい年こいてテクノプロにしか相手にされない人だぞ
まともな事が言えるわけがない
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 17:14:40.27 h6e0lLKp0.net
>>762
特定した、震えて眠れ
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 17:52:23.13 Cm97UirA0.net
なんで
796:わざわざ特定されるようなこと書くんだろうな 別の業界行くならまだしもここは結構狭いのに
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 18:57:35 YW4uLHOI0.net
転職し損ねたおっさんと窓際でリストラされてテクノプロに拾われたおじさん達が必死で草
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 19:47:06.99 vKv7S+Ge0.net
>>773
言ってる意味が分からないし滑ってんぜ兄さん
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 21:03:00 A/p5VejF0.net
テクノプロって34歳で年収いくらくらい？
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/04 21:32:48.70 qC5DKaFd0.net
３３歳の俺で良ければほぼほぼ５００万(残業20h/月)
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 08:49:50.12 nS6OSGRr0.net
年齢関係なくね前職の収入と最初にアサインされる案件次第
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 12:39:21 qmguZ43k0.net
意外ともらえるんだな
応募してみようかな
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 12:46:42.48 Xuc6I1v80.net
毎月20時間も残業して500万ぽっちしかもらえないんだ、って思った
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 14:03:29.43 HBu7/sGJ0.net
それ結構重要な仕事任されてるエリートだろ
残業20hとか全然短いし
羨ましいよ
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 15:34:53 tr+AEyie0.net
もっとやっても500万貰えてない30代たくさんいるんだろ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:03:05.85 EEDb58kg0.net
昔テクノプロ入った人は入社ぬるかったのかな？
ここのすれの住人みると
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:04:26.25 EEDb58kg0.net
>>781
製造建設IT以外には多いね
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:06:27.71 EEDb58kg0.net
>>734
それ本気で言ってるの？
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:08:34.60 EEDb58kg0.net
>>748
大手がそれなら新卒基本給20、賞与4.1中小の設計会社もそんな感じだよ
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:09:57.64 EEDb58kg0.net
>>719
N1受かった人のことかな
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:11:54.58 EEDb58kg0.net
>>172
でもおばさんはメンヘラだよ？
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:15:11.07 EEDb58kg0.net
>>333
あ、でた愛媛の老害
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:18:56.85 EEDb58kg0.net
>>643
実態はユニクロの店舗管理をやらされる
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 16:21:36.12 EEDb58kg0.net
ネトウヨさん多いね
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 20:03:57 G9WSxT6i0.net
水増し請求は、弊社の伝統だ。
取れるやつからは、取れ。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 22:16:54.81 zgrZmvYv0.net
↑このレスやばくないか？
いくらなんでも言っていいことと悪いことがある
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/05 23:44:35.88 +XYphHVF0.net
30代後半で450万前後をうろうろしている人間と
33歳で500万に到達する人間の差ってまさか・・・
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 10:46:11.21 r3n2/vgT0.net
高度な設計ができる事
人を管理できる事
人を教育できる事
それができれば給料はあがる、けれど派遣は基本的に教育がなく運要素が強いから
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 10:59:22 r3n2/vgT0.net
でもこれはみんな普通は知っているんだけど、
いくら設計ができても子供だと思われると給料はぜんぜん上がらない
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 14:36:36 7TdfbpOR0.net
>>643
ブラック企業じゃんｗ
しかも創業者はパヨクの典型
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 17:32:53.52 WaSvJtG20.net
それはテクノプロに限った話じゃない
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 20:27:45.16 ISYBZAHm0.net
>>794
仮にそういう人がいても
企業側がテクノプロなんてゴミ派遣にそんな人材求めてないからｗ
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 20:29:23.25 233T9RVA0.net
テクノはやっぱり他社比較して給与安いよ。
チャージ結構取ってるのにね。
ぼったくりと言われても仕方ない。
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 20:48:37.17 o7fFaUY/0.net
その代わ�
825:阮ｳ職ニートの社会復帰に一躍買ってる ある意味社会貢献福祉施設
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 21:21:02 FvEVjxb20.net
現社員やが普通にチャージの2/3ハネられてるわ
どうしたってこんなんやる気おきんやろ
労働組合が企業側だからそんな状況になるんかな？
いずれにしてもお薦めは絶対にできない恨まれる
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 21:45:31.01 ISYBZAHm0.net
>>800
素敵やん
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 21:58:00.56 td21kfx70.net
30歳で単価70、月給25万、年収450万です
額面だけ見ると53%だけど
これプラス福利厚生、税金の支払い、有給、交通費とか考えるとたぶん70%ちょいは稼いだ分もらってるんじゃないかなと思う
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 22:25:54.64 ISYBZAHm0.net
おもしろい奴が出てきたな
バカな営業あたりかｗ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/06 23:58:10 o7fFaUY/0.net
そもそも普通の会社の人は会社の利益と自分の給料を比較しない
純粋に自分の給料を絶対評価する
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 00:26:15 5tvJEbON0.net
っ青色発光ダイオード
そりゃ優秀な技術者は海外に逃げ出すわな
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 00:29:01 5/dptGiC0.net
などと優秀ではないどころか技術力すらない派遣社員がおっしゃっています
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 00:42:44.43 zMLSaghT0.net
とどのつまり正当な評価受けてないと思うなら辞めたらいいだけだよな
それだけ優秀ならすぐ転職先も見つかるでしょ
あとのことは心配しなくても代わりはいくらでもいるぞ
なんたって新卒が1000人強いるからな
新卒も派遣先が見つかるし派遣先も支払うチャージが減るしテクノプロもマージンが増えるしでwin-win-win
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 00:44:05.62 FV43LtM00.net
>>803
ぷっw
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 02:16:34.29 +/rxx6Q70.net
派遣どもは派遣先の新卒以下の給与で良いと思うわ
責任も何もない作業員のクズなんだし
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 03:41:36.70 RMdJuAD40.net
一般企業はこんなときに新人を自宅待機にさせないで60過ぎたベテラン再雇用して教育するんだけどね
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 03:47:18.81 6mS53Mkn0.net
一般企業(妄想)
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 11:12:05.16 +JUtFHPg0.net
新卒社員よりは流石に働いてる
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 11:38:50.98 /4iy44l30.net
テクノプロ自体に払ってる金額は高いんだけどねぇ
手元に来る金額は半分以下という現実
そして派遣先の社員の給料聞いて社員より働いているのに安いと文句言う奴がいるんよな
だったら派遣先の子になっちゃいなさいと言いたい
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 11:50:24.31 qBg9DFfM0.net
そりゃ月給からしたら半分以下だかなんで賞与・福利厚生・教育制度な営業/事務の手厚いサポートにかかってる費用を無視するのか
>>803みたいなまともな人少ないのかな？
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 12:02:43.47 9DayYkMg0.net
>>815
あと、派遣先を契約満了になったときにでも、給料がある程度もらえるという、保険料みたいなやつもな。
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 13:03:09 My8Yg8jE0.net
就業している職務ランクで同一労働同一賃金になれば不満は出ないはずだけど、4月から本当にその給与になった人いるの？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 14:14:28.22 WBlHxiKh0.net
>>813
マージンがどうとかって普通の企業で働いてる人はそんな言葉出さないからな
テクノプロの売り上げは1442億円
従業員数は17147人
単純計算で一人あたりの売り上げは840万円
少な！社員数に対して売り上げ少な！
844: 下手すりゃ普通の人の年収より少な！ 一方、とある大手企業の売り上げは4.087兆円 従業員数は82728人 単純計算で一人あたりの売り上げは4940万円 普通の人の平均年収を超えてるから余裕で高給出せる これが格の違いよ 雑魚企業テクノプロの社員は自分の契約料と給料を見て一喜一憂するも 普通の企業の人はそんな無意味な指標に翻弄されることなく 業務をまっとうしつつSEXし子供作り家を建てるのが当たり前にできるのだ テクノプロでは絶対できんな
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 14:15:02.45 WBlHxiKh0.net
>>818安価ミス
×>>813
○>>814
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 14:30:16 qBg9DFfM0.net
>>817
対応する必要ないってのが専門家の意見な
旧特定派遣の同一労働同一賃金の対応について
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
＞ご相談の件ですが、ご認識の通り同一労働同一賃金の主旨とは短時間労働者、有期雇用労働者と正社員の報酬
＞の差をなくすものといえます。
＞
＞従いまして、派遣勤務であっても正社員であれば他の正社員と比較するまでもなく既に相応の処遇がなされて
＞いるものといえますので、敢えて見直しされる必要性まではないはずというのが私共の見解になります。
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 14:43:08 45+i+Hpr0.net
>>815
同じ派遣先の別派遣会社より単価が高いのに
給料もボーナスも安いのがテクノプロｗ
こいつ>>803のバカだろｗ
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 15:03:30 gjMklSmJ0.net
客が馬鹿なんだから仕方がねえ。
・雇えば仕事か方ずくと思っている。
・能力はレジュメで判断するだけで、想定した結果が必ず出ると思っている。
・若いやつは、派遣を奴隷だと思い。命令してくる。
・説明してないのに、派遣が働かねえと恫喝してくる。
派遣は責任を持たない。 だから派遣なのだ。
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 15:05:30 gjMklSmJ0.net
客が馬鹿なんだから仕方がねえ。
・雇えば仕事か方ずくと思っている。
・能力はレジュメで判断するだけで、想定した結果が必ず出ると思っている。
・若いやつは、派遣を奴隷だと思い。命令してくる。
・説明してないのに、派遣が働かねえと恫喝してくる。
派遣は最終的には責任を持たない。 だから派遣なのだ。
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 15:06:45 gjMklSmJ0.net
客が馬鹿なんだから仕方がねえ。
・雇えば仕事か方ずくと思っている。
・能力はレジュメで判断するだけで、想定した結果が必ず出ると思っている。
・若いやつは、派遣を奴隷だと思い。命令してくる。
・説明してないのに、派遣が働かねえとしまいには恫喝してくる。
（お前が説明してねえからだろ）
派遣は最終的には責任を持たない。 だから派遣なのだ。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 15:11:36 gjMklSmJ0.net
客が馬鹿なんだから仕方がねえ。
・雇えば仕事か方ずくと思っている。
・能力はレジュメで判断するだけで、想定した結果が必ず出ると思っている。
・契約上では協力会社でも、若いやつは派遣を奴隷だと思い命令してくる。
・説明してないのに、派遣が働かねえとしまいには恫喝してくる。
（お前が説明してねえからだろ）
派遣は最終的には責任を持たない。 だから派遣なのだ。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 15:57:46.27 8Uiw3yn30.net
派遣言うな。真の派遣技術者に失礼だ。
呼び名はデリヘルとか奴隷で十分だよ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 16:00:50.20 M6QqCefG0.net
コロナで景気が悪くなると若くて可愛い子が派遣堕ちするから楽しみ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 16:40:36.35 8Uiw3yn30.net
十分に楽しんでエイズなりコロナなり掛かってくれ
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 18:11:40.75 gjMklSmJ0.net
客が馬鹿なんだから仕方がねえ。
・雇えば仕事か方ずくと思っている。
・能力はレジュメで判断するだけで、想定した結果が必ず出ると思っている。
・契約上では協力会社でも、若いやつは派遣を奴隷だと思い命令してくる。
・説明してないのに、派遣が働かねえとしまいには恫喝してくる。
（お前が説明してねえからだろ）
派遣は最終的には責任を持たない。 だから派遣なのだ。
安い金で水増ししてるだけで、保証が付くわけねえだろ。自分でやれよ
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 18:31:55 TNUFrp8m0.net
派遣落ちのクズに重要な仕事を任せるのが間違い
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 19:03:34.32 y7GPoP3T0.net
何回LOOPしてんだこのアホは
お爺さん？
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 19:28:29.07 45+i+Hpr0.net
>>826
デリヘル嬢の取り分は通常半分だから
1/3ももらえないテクノプロより待遇いいぞ
当然高給だし
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 19:37:03.34 5/dptGiC0.net
しっかし、こんな糞も可愛くない気持ちよくないキモオタ男に毎月60万円～70万円も支払う派遣先企業の気持ちが理解できんわ
そんな金があったら可愛い女のことと毎日SEXできるじゃん
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 20:29:46.57 TP8bC24W0.net
↑ウチにはこの手のバカが多い
まともな会社に入れない、まともな会社でうまくやれなかった、リストラされた
そんな奴らがほとんどだから、仕方ないけど
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 21:32:40.86 9DayYkMg0.net
>>834
メーカーが技術社員の半分を派遣にする風潮になっちゃったからねえ。
採算悪くなったらすぐ切れるように。
だから、メーカーの正社員の枠が減って、リストラされた40台だと正社員への転職が難しくなってきてる。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 21:52:42.92 0DEMvSTv0.net
それもしかして自分の境遇を語ってるのか？wwww
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 22:06:50.63 TP8bC24W0.net
いや、お前のことだが？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 22:16:26.85 M6QqCefG0.net
いや俺のことだわ
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 22:30:45 5/dptGiC0.net
食らえ！理工系専門ビーム！
∇・B = 0
∇×E + ∂B/∂t = 0
∇・D = ρ
∇×H - ∂D/∂t = j
(d/dt)(∂L/∂x\dot)-∂L/∂x=0
i (h/2π) d/dt |ψ(t)> = (H^) |ψ(t)>
俺をバカと申す人はもちろんこれくらい意味わかるよな？
なんたってこれがわかる俺をバカ扱いするくらいだからな
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:03:34.64 QzoFMxg60.net
まあ先行きがアレだから、夏季賞与もらったら辞めるって人も周りにいるし。
待遇に不満があってもっと良いところに行ける能力があるなら、辞めたら良いわな
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:03:53.92 Kp9AUOoH0.net
そういう人間性がバカにされてるのでは
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:08:20.59 newslNDh0.net
この会社の一番駄目なところは信用が無いところ
リーマンショックの時にもう少しまともな対応していれば良かったのにね
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:36:14.36 5/dptGiC0.net
性の喜びを知りやがっておじさん 【字幕付き】 URLﾘﾝｸ(nico.ms)
性の喜びを知りやがって！お前許さんぞ！
性の喜びを知りやがって自分たちばっかし、俺にもさせろよ！グギィィィ！…セックス…
コノヤロー…許さんぞ…自分ばかりしやがってよ…コノヤロー…
許さんぞこういうことは！
人の自由を剥奪しやがって。 性愛の自由を剥奪しやがって。
許 さ ん ぞ ！
そして今度は何だ？女に相手にされんのだったら、ホモに転向しろかよ。バカじゃねえか？
ホモとかレズってのはいつも言うようにな、生まれた時から、性同一障害っていう、障害者なんだよ。
異性を愛せないという、病気なんだよ。なんで俺がそんな病気になると思う。
俺は女大好きだよ！何言ってんだ。
チキショー…そんなに変なこと、出来るわけないだろう！チッキショー…
近頃はもうそういう風俗呼ばないと寝られんくなったじゃないかぁ。病気になったよ完全に。
不眠症なんだよ。女性の裸見ないとどうにかなるんだよ頭が。
そんなグラドルのな、あんな写真なんかで、おっさんが満足出来るか。
小学生じゃあるまいし、グラドルのやつなんかで。チクショウ。
何がグラドルの写真だよ。バカじゃねえのか…。
いい歳こいたおっさんがグラドルの、そんな若い子見て興奮するわけないだろ。馬鹿馬鹿しい。
いい加減にしろよ。グラドルですって、馬鹿にしてるよ。チッ…くっそぉ…
自分たち、お前たちには当たり前のこと俺はやっとらんのだ！ふざけんなよ。
週末には彼氏彼女の部屋に泊まりに行くくせに。Weekend Loverの癖に。冗談じゃないよ！
そして、そのWeekend Loverのために色んなことをするんだろ。「ああでもないこうでもない」って。クソ…。
あんなことこんなこと、ドラえもんみたいにヤっとんだろ。あんなことこんなことヤっとんだろお前。
「あんなこといいな こんなこといいな」って言いながら、Loversやっとんだろ。Weekend Loverで。
んで月曜日の、Mondayに、そ、そ、そういうの、やったから�
870:A元気が出るんだろ！
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/07 23:41:59.96 +JUtFHPg0.net
コロナの影響どうなるんだろうなー
派遣は切りやすいからって需要が増えるのかな
そうなるといいなぁー
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 01:02:34.98 RT1QPAVu0.net
>>839
電磁気の超基礎示してドヤ顔する哀れ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 01:58:21 3Iwt7GKn0.net
>>839
悔しさのあまりさらにやらかす大バカｗｗｗ
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/08 02:18:56.20 sVu2LUvM0.net
客が馬鹿なんだから仕方がねえ。
・雇えば仕事か方ずくと思っている。
・能力はレジュメで判断するだけで、想定した結果が必ず出ると思っている。
・契約上では協力会社でも、若いやつは派遣を奴隷だと思い命令してくる。
・説明してないのに、派遣が働かねえとしまいには恫喝してくる。
（お前が説明してねえからだろ）
派遣は最終的には責任を持たない。 だから派遣なのだ。
安い金で水増ししてるだけで、保証が付くわけねえだろ。自分でやれよ
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 20:35:12.44 Z6kKvolD0.net
昼は徴用工。 夜は慰安婦。
そして中抜きされる
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 23:00:45.60 T/Sbp7Bv0.net
中折れの間違いやろ
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 23:10:09.72 vK13X0q60.net
どっかのお偉いさん
「あー可愛い女の子とHしたいなー
金ならたくさんあるから適当に金払ってHな女の子を派遣してもらおう」
テクノプロの営業
「ほい<(^o^)>┌┛’,;’;≡三[技術社員]」
どっかのお偉いさん
「あんま可愛くない
ってか男っぽくないか？
勃起が続かなくて中折れしてしまったわ…」
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/09 23:51:09.04 vK13X0q60.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
URLﾘﾝｸ(o.5ch.net)
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 19:18:04 D7Lulron0.net
>>845
そんな式はこの会社の案件では一度も見たことないわ。
こんなとこでいばってないで、営業とか店長、ヒルズ相手にその式を出せよ。
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 21:08:37.63 cQZlQd7B0.net
ここ３年目に派遣先から直接雇用して貰える可能性って何割くらいありますか？
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 21:20:15.85 kGTNjVVa0.net
そもそも派遣先が良い人いたら引き抜こうなんて思わないから。
なんで東証一部上場企業のエリートのお前なんかを雇うんだよ。夢見るのもいい加減にしとけって感じ。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/10 21:48:35.35 HLEdaqNX0.net
>>853
3年だろうが何年だろうが
誰でもできる仕事しかさせてないのに自分に価値があるとでも思っちゃったのｗ
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 00:03:33.08 LTzm8mHQ0.net
>>854-855
君ら部外者でしょｗ
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/11 00:05:58.33 LTzm8mHQ0.net
ソープ 結婚
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拘束時間 大体２～３時間 土日も買い物につきあい
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会話 楽しい グチだらけ
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年齢 20から30前後まで選べる 選択不可
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ルックス 好みで選べる 年齢とともに劣化
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スタイル 好みで選べる 年齢とともに劣化
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ＳＥＸ 必ずできる できない日がほとんど
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料金 １回数万円 年収の８割以上
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愛情 愛は無いがあたかも有るかのように振舞う
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しがらみ 店から出れば無い 一生つきまとう
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喧嘩や罵倒 ありえない しょっちゅうある
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他の女性との交際 自由 禁止
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キャンセル料 無いか数万円 財産の半分＋養育費