20/05/09 13:22:27 M81uAUyn0.net
>>318
VSN社員じゃないから詳しい事は分からん
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 13:37:31 4wHtCykO0.net
>>319
それライン派遣でしょ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 14:04:07 53BH5bR60.net
派遣さん:「ボクはライン派遣とは違うんです。派遣先が業績不振になったからと言って契約終了だなんてあり得ません！！」
世間さん:「ニヤニヤ」
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 15:55:22 +hc0d2y+0.net
自称世間代表面しててワロタ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 16:13:56.17 IiybDQpZ0.net
ニタニタ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 19:09:13 9hxQimGt0.net
>>324
だって派遣先で期間満了を言い渡されても次の派遣先が翌日からあるし、
なくても支社に顔だして資格習得の本読んでれば給料くれるし。
これが東証一部上場正社員(上級国民)の特権ってやつ？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 22:41:18.48 EkUmdlNk0.net
>これが東証一部上場正社員(上級国民)の特権ってやつ？
そうだよ！
親戚に自慢しちゃってください！
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 23:02:32 kAgX/MJH0.net
お店で売ってるあの電化製品や街中で見かけるあの車、
みんなが当たり前に使っている銀行や通信といった社会インフラ
を開発したと言えば、
田舎のじぃちゃん、ばぁちゃん、おじ、おば、いとこ、おい、めい
はびっくらこいて腰抜かしちゃうね
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 23:16:30.48 akpvb9jE0.net
>>328
親戚だけとか生ぬるい。全宇宙に自慢しちゃってください。
Youtube もご活用ください。多言語訳とかは勝手に何かのサービスを使ってくれ。
>>329
腰を抜かすどころか死んでしまった。どうしてくれる？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 10:47:20 kfmpU+iV0.net
この会社、客に人間売ってるだけだからなー
すぐに客先に放り込まれて、会社の説明すらない（教育もない
営業も説明するなと言われているか、営業自体も何も説明されていない。
韓国人お売りします。20円
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 11:10:15 qFitqQfc0.net
>>331
ニッチなユーズにドンピシャの経験者なら教育なんて要らんだろうが、
新入社員ってこと？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 11:25:26 qFitqQfc0.net
古い動画だが。
まあ、テクノプロは文系卒はめったに技術派遣としては雇わないと思うが。
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 12:19:23.12 zCeVzSxS0.net
>>332
ユーズって何？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 12:24:10.68 hWBWTYxu0.net
>>334
ラブライブのアイドルグループの名前
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 12:33:11.17 XMnOtk1u0.net
>>335
オタク用語なのか
知らないわけだ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 13:44:38 hWBWTYxu0.net
今時オタク用語も知らないようでは一生派遣だぞ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:10:11 6YcfS5qi0.net
普段からニーズと間違えて使ってて、気付かずに書き込んだんじゃ・・
え？
マジレスしたらダメなの？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:28:03.23 qFitqQfc0.net
>>338
絶対駄目ですよ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:30:38.91 tSbSR3wM0.net
>>335
ラブライブがわからん。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:30:51.72 tSbSR3wM0.net
>>339
無能
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:51:59.20 DfaySNQ70.net
>>340
あまり参考にならないと思うが
URLﾘﾝｸ(img.animanch.com)
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:58:00.84 hWBWTYxu0.net
>>342
どう見てもゆるゆりなんですがそれは
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 15:09:32 hWBWTYxu0.net
おまいらテクノプロでよかったな
大手電機メーカーに入社したぼくが精神病になるまで
ｽﾚﾘﾝｸ(news4vip板)
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 18:15:53 GCNAGmCI0.net
>>342
誰こいつ？
無実な一般市民を社会的に抹
357:殺しようと試みたおまえの罪は重いぞ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 18:33:07 hWBWTYxu0.net
>>345
TVで全国放送だよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 18:37:26 qSoWpyLT0.net
>>342
二次元ヲタキモっw
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 21:05:29 gzu5jMln0.net
巧優紀生きとるか
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 21:32:12 LV2ciJg+0.net
>>348
だから巧って誰？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 22:48:21 ScqrN2ny0.net
みんなボーナス貰えるの？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 23:07:07 tSbSR3wM0.net
>>350
賞与の点数シート提出したから
(書類作成工数申請済(苦笑))
出るんじゃね？
金額と時期は知らんけど。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 23:12:01 H53RpGaX0.net
>>349
六本木にいる人事だろ
このスレで存在を知ったけどこのスレたまに見てればいやほど目にするわw
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 23:12:04 ScqrN2ny0.net
>>351
羨ましい！
それを励みに頑張るしかないな...
微々たるものらしいけど実際幾ら貰えるのか未知だ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 13:23:51 pwag2E/Q0.net
日本技術センターみたいに細かく名前変えてるのはなんなんだ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 14:55:28 Kpi1qiM70.net
テクノプロは六本木で書類選考してさ
各支店で面接してるんでしょ？
支店の奴が本部の悪口ボロクソ言ってたぞ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 16:01:09 l5pdh45u0.net
技術者員の人事権は各カンパニーにあるだろ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 18:13:37 JTyVxZQj0.net
>>354
もう、分かってるくせにw
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 19:27:52 uG2SloTw0.net
メイテックの人間ですが、
次の職場が、
テクノプロ約３０人で、
メイテック俺だけっぽい
よろぴく
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 19:39:23 lBthtQ2o0.net
>>358
そんなわかりやすい現場は現在確認できない。
仮にあったとしても３０人から集団リンチ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 20:37:56 7AdTzo/a0.net
>>359
一従業員のお前がテクノプロ1万人の全派遣先を知ってるわけないやろ
支店も北は北海道南は熊本まであるんやで
首都圏だけだと思ったら大間違いや
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 22:00:54 DD/64CPp0.net
>>358
いきなり３０人の部下持ちかよ
二重派遣は良くないぞ
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 23:22:57.23 JH+BmtXC0.net
>>358
使えない連中だろうけどいじめないで指導してあげてくれよな
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 21:16:15 h61OLvdj0.net
>>360
逆ギレっぽくてワロス
>>361
詳細を聞く前に上下関係が明白でワロス
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 22:00:12.18 +m2IFAnK0.net
見てわからんか？
ジエンの同一人物だろｗｗｗ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 22:49:13 evmxDB3P0.net
その言葉、そっくりそのまま返すよ
見てわからんか？
別人だよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 23:56:37 +T0SAIRw0.net
>>363
前に社内でメイッテックは俺らより月の派遣代2～30万高いからああなりたいものだ頑張ろうみたいなこと言われたしな
別に俺らも他社と比べたら安くないと思うんだけどかなり別格だな
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/13 05:17:17 m4Riaw/40.net
メイテックなんか、技術わからないから、受けても受からないし
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/13 12:02:18.37 Izutj3uX0.net
メイテックは単価高いけど重要業務任されることが多いから派遣不況でも安定感ある
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/13 12:19:21.90 Y3wqfiC70.net
ひと頃院卒しか採らなかったよな、メイ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 14:42:51 UPEBCcBd0.net
どこまでいっても所詮派遣だから
底辺界の王って称号にそこまで羨
383:望の眼を向けるか？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 17:28:04 8nsV4HzB0.net
本人の能力、技術はともかくとしても「院卒」の方が売りやすいという経営判断
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 19:45:45 Ntet7rrG0.net
メイの採用基準は高いよ、新卒はみんなちゃんと前向いてるし中途は開発経験者のみ。
CAD少し使ってたら採用する会社とは違うよ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 19:52:10 pn7r973/0.net
院卒して派遣会社とそれ以下の会社にしか採用されなかったのは笑えるけどなw
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 20:37:00.99 fgnkEF/W0.net
それメイの年収聞いても同じこと言えんの？
テクノプロとは違うのだよテクノプロとは
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 21:22:45.64 3dFyHK600.net
「VSN」だとあまり喰い付きが良くなかったけど
餌を「メイテック」に変えたらばっちりで良かったねb(^ ^)
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 21:34:33.31 yPR/vuq10.net
テクノプロなんか高卒でもとってくれてるしね
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 22:27:30 Xp2g+QQc0.net
俺も高卒だー
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 00:26:17 4yMqOyfN0.net
いやいやITこそ学歴より職歴が生きる業界だろ？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 03:53:46.13 mznGpkNS0.net
>>374
ググったら40歳600万ってなってたぞ
メーカーとかならそんくらいか大手ならもっと貰えるんだろ？
それも派遣じゃなく
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 19:11:40 wvtbUy7H0.net
派遣のくせに技術者ぶるのはやめて欲しいわ
わりとマジで
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 19:14:16 SrNVBmkV0.net
テクノプロに入れもしないくせに技術者ぶるのはわりとまじで止めて欲しいわ。
入社試験工業高校レベルなんで
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 20:40:22 +gCluXAD0.net
入社試験なんてなかったんだが
今はあるの？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 20:46:49 EPOibw7f0.net
面接のこと？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 21:01:19 P/rguQ7/0.net
やっぱ客先の社員が使えないって思ったら僕を社員にしてくださいアピールするの？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 21:59:45.01 U4tvKrGk0.net
採用担当は入社させればインセンティブチャリーン
営業担当は派遣先にねじ込めばこれまたチャリーン
奴らにはすれば何でもいいんだよ、何でもｗ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 13:04:57 9+50OOR60.net
>>385
採用担当の巧優紀は
採用数字が悪くても
役職貰えて不公平さが異常
梶野に気に入られたら
数字なんて関係ない会社だよ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 16:02:32 5EIcVNx90.net
悪 徳 企 業 ！
. . ﾉ
∧＿∧ / / / / 彡 ノ
⊂（#.・∀・） ､,Jし // ﾊﾟﾝ ノ
（几と ノ ） .て 彡⌒ ミ∩
／/'|ヽソ 彡 Y⌒Yヽ<:；｀Д´>/ ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡 ﾉ /
ヽ/､/ヽ/ ヽ/ （__￣） ）
レ'レ'
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 16:44:35.39 mAZvXqar0.net
確かに営業は上司と仲良しかどうかで決まるよな。
成績いいけど大人しい営業さん、仲間ハズレにされて辞めてたよ、お元気で！
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:12:35.09 TW8A/qco0.net
支店長が堂々と営業いじめまくった結果支店長以外営業一気退職した支店があると聞いて
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:20:39.93 r//uMzuR0.net
だせえ営業だな
仕事できないやつらばっかなんだろうな
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:23:33.15 sxmVOr8Z0.net
支店長若いの多いよな
それだけ営業は長続きしないってこと
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:31:37.42 KNHPMdEm0.net
派遣会社の
406:メイテック・テクノプロと自動車サプライヤーのアイシン・ジェイテクトならどっちがマシ？ どちらも客先の言いなりになって実装を行う仕事のようだけど
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:51:25 sxmVOr8Z0.net
アイシンだろ、ナス的な意味で
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 23:36:54 jMxTqe8t0.net
西日本統括部長がヒラ営業に降格された、なんてネタもある
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 23:56:50.75 09WWfBRt0.net
>>394
いやいや、リーマンあたりに雇われ社長が平に降格したこともあるってば。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 01:32:58.22 p+fI+KRi0.net
>>395
マジで？(笑)
2005年くらいから在籍してたけどそれは知らんかったわ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 10:07:04.09 HnTpFPk10.net
>>396
いろんなところと合併したり吸収したりしてるからそういうところもあるだろ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 10:59:06.53 vtdzjbS60.net
営業変わったら契約終わるってパターン嫌だよね。お客さん言いにくかったのが言えるタイミングだもん。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 12:54:33 5XuqJ6YF0.net
>>391
エンジニアだって長続きしないじゃん
年間離職率は８％超えだし
ちな、メイテックと富士ソフトは年間離職率は５％位
機電系は割と続くかもだが、IT系は長続きしないね
IT系でも制御系は続くかも
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 13:01:21 24da4Edw0.net
>>399
製造業そんなに好きなの？
ちな俺はテクノプロ（の客先常駐）では業務系システム開発の仕事をやらされてたけど
今は大手製造業グループ（のプロパー）で組み込みソフト開発やらされてるよ
仕事は本質的には変わってないが給料だけ増えた感じだ
正直仕事面白くない
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 13:33:47 lwVHj6hM0.net
>>396
ちなCSIな。開発センター付になってたけどすぐ辞めたみたい。
本体にCSIが金を貸して返さないことに怒ったことが反感を買ったとか。
本当ならひでえ話だな。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 13:53:18 EglzIeNK0.net
とりま今のまま居残るにしても出ていくにしても辞めた会社のスレに張り付いてマウント取るみすぼらしい人間にはなりたくないよね
誰のことかは言わないけど
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 15:30:00 Tmu1a8Ad0.net
>>400
同じくらいの金が貰えるなら頭を悩ませるITより製造業の方がずっといい
デスマを経験したら楽したくなる
製造業も簡単じゃないだろうけど物理的制約がある分ITほど技術の変革が早くないだろうからな
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 16:18:24.67 i4UyjOk90.net
大手グループメーカー自称まだいたんだ
あんだけ叩かれてもめげないメンタルの強さよ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 19:59:36.42 J/FL43ZE0.net
最新のメイテックのIR情報見ると
メイテックの単価5300円なんだな…
テクノプロは3700円だぞ
どうすりゃ、メイテックに入社できるのか教えてくれよ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:03:21.24 J/FL43ZE0.net
しかもメイテックってピンハネ率２３％なんだな…
超優良過ぎる
一時間の単価５３００円のうち、４０００円はエンジニアに還元されるんだろ
テクノプロはブラック過ぎるわ…
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:10:47.69 SJfmWeTS0.net
給料は4月分から同一労働同一賃金に変わるのん？
階級より賃金低い人は一律でアップ？？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:23:46.25 5JXoQOcd0.net
【悲報】最凶の煽りワード、「派遣顔」 誕生してしまう
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:27:57.67 J/FL43ZE0.net
テクノプロってなんでITに片寄ってるの？
メイテックみたいに機械と電気電子の割合上げて単価増やせないものかね
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 00:28:01 hkF5Bkvr0.net
>>407
今自分が単価70で月給25だからどれくらい増えるか楽しみ
28いかなかったら辞める
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 00:33:33 Qi/Mb3IS0.net
スタンバイ中なんだけど最長どのくらいスタンバイになるの？
スタンバイなった人、今現在スタンバイしている人はどのくらいスタンバイ
しているか教えてよ
ちな１か月スタンバイ中
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 01:01:11 MAwfMqHu0.net
>>406
VSNでも多くハネた分はボーナスと別に還元されるし
ペーペーでも通話も通信も会社持ちでスマホ貸与だもんなあ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 01:36:11 sJtqB+U30.net
現在の30-70%の派遣ピンハネを許しているのは、明治初期の小作人農民の貧困となんら変わりません。
この派遣会社のピンハネ率の上限を規制する法案要請を3年前に厚生労働省・各党にお送りしました。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 03:04:16 h4QmYYPJ0.net
>>410
3月に等級出ただろ。それが全てだ。
ちなみに単価関係ないぞ。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 06:42:20 EyK5rG4y0.net
>>409
テクノプロはITが５０％だものな
全業種でそれなりに伸びては居るみたい
でも、一番伸びてるのがITなんだよ
テクノプロは前身であるフジオーネ時代からITが５０％だった
（旧社名：日設エンジニアリング）
機電系はITよりも単価高いから増えてくれれば平均単価上がるけどな
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 12:10:46.09 oDWyi/tX0.net
>>414
410ですけど、G3でした
地域割合とかなんとかの計算の仕方がいまいちわからん
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 16:24:55 ZDrrkYMz0.net
>>416
今の給与と比較したら上がるんじゃないか？
いろいろ理由つけて上がらない可能性もあるけどな。
上がったらどれくらい上がったか教えてくれ。
参考にする。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:33:13.55 jasDi17y0.net
>>416
まぁ、グレードと給与が連動するから、グレード＞給与の連中は、UP
グレード＜給与の場合は、チャージアップ前提のシフトにするだけでしょ。
どちらにしろ、前者のために、ここ数年チャージアップを積極的に行って、臨機応変な対応をするための軍資金集めしてたんでしょ。
ただ、昨今のコロナと4月の全社稼働率８８％って言うのが引っかかるね。5月6月も停滞するとね・・・・・
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:36:12.60 jasDi17y0.net
連投申し訳ない…
ただ、同一労働同一賃金だと、住宅手当（実家が遠方とかの人向けの）の扱いどうなるんだろうね。
実家や持ち家からすれば、無いんですけど・・・・って意見は出て来そうだけどね。
あと、役職者だけど、グレードが低い奴（テスターレベル）とかの扱いも難しいね。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:39:37.03 I/F6ZPU/0.net
コロナもう収束してるし
需要も一気に回復するからかつてない好景気がくる
縮んだ分大きく跳ね上がる
コロナは暑くなったら消滅するから5月ごろには収束するよねってずっと言われてたから
俺は全然焦ってなかったよ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:41:09 p2hZRLRC0.net
>>420
お、おう
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:22:16 /Z+WWg5h0.net
>>418
給与明細でたらお知らせします
水曜くらいにはわかるかな
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:22:52 /Z+WWg5h0.net
なぜかIDかわってしまってますが410です
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:26:41 /Z+WWg5h0.net
個人的には同一賃金とかではなく
月単価の○%が月給
評価期間内の売り上げ(残業代を差し引いた利益)ベースで賞与
こういう感じで給料計算して欲しい
それプラス案件に増員があったとか資格取ったとかで増減して欲しいな
結局今までも同一賃金になったとしても不公平な評価は変わらない
いまのテクノプロは怠けてる奴が得してるだけ
ドロップアウトした人間にとっては居心地いいかもだけどね
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:51:04 X/Zg+U8J0.net
テクノプロとメイテックはどっちが強いの？
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 19:33:52 T+CPRq/j0.net
何に対して？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 20:38:01.54 vnY1qC2t0.net
１０年目で３級ってどう？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 20:41:03.52 dv3amQrE0.net
>>419
手当ては賃金ではないのでは？
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 21:11:33.33 HCDa+M9b0.net
先月配属になったばかりで評価基準がよくわからないんだけど、客先からも何かしら評価ってされてるの？
どんな評価基準があるのかな
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 21:41:20.78 bctgg7jB0.net
同一賃金なんてねーよ。
出先とどんな契約になってるか見せてもらいな。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 21:59:33.31 vnY1qC2t0.net
>>429
定期的にアンケートが行われてる
なお特に評価点にはならない模様
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:05:02.28 66TdPxeH0.net
>>424
でもさぁ
若手でもテクノ価格で単価70万とかになるわけじゃん
これ零細派遣だと50万いくかどうかなわけよ
ようはテクノの現場リーダーが全部ケツもちしますんで雑魚にも平均単価くださいって交渉してんだよ多分
だからそういう現場リーダー格はみんなそれなりに金もらってるけどなんちゃって高単価は自分の適正単価をまず見つめ直したほうがいい
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:08:37.00 66TdPxeH0.net
更にいうとそういう現場任せられるレベルのやつはどこの派遣に行っても充分な給料もらえる
なんなら大手は無理でもその子会社なら余裕で入れる
独立起業もやろうと思えばできる
そういう人らと未熟な派遣の自分を一緒にしちゃいけない
自信があるなら給料に文句言って目をつけられたりアホなことしないで転職すりゃいい
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:46:39.21 wxsMDvNv0.net
>>433
俺もそう思う。
ただ、リーダーにもしょぼいのがいる現実もある。
IT社で（全支店的に）毎年年間MVPみたいなのがあるけど、何年か前に評価業務でMVP取ったって言うのを見た。
金のたいして取れないとこにアサインされるリーダーって・・・・
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:47:39.29 dv3amQrE0.net
>>432
同意
単価は基本的に会社間の数字だからね
多くの場合、顧客側が決めてる
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:00:44.36 sJtqB+U30.net
>>432
零細企業からルネサスに日立経由で二重派遣されて月75万円だったが、このテクノプロチャージ金額少ねー
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:26:24.11 BM2jXqC90.net
>>420
熱帯地方のマレーシアでコロナ流行ってるのを知らんのね
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:27:06.23 rQ3JWkZM0.net
>>433
派遣しかやった事のない人は正社員苦労するよ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:29:10.23 ZDrrkYMz0.net
>>422
よろしくお願いします！
ちなみに418は私ではない
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:32:48.58 ZDrrkYMz0.net
>>422
>>439
前後の明細載っけてくれるとありがたいですw
いろいろこの件で言いくるめられた（と思ってる）から真実が知りたい。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
2020/05/19
456:(火) 03:11:16 ID:GAf8ALId0.net
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 10:16:20 pizZy9sA0.net
同じ客先に配属された同僚が嫌だ
とにかく要領が悪くてメール1通送るのに1-2時間平気でかける
そして捌けなかった仕事がこっちに回ってくるから、あいつの3倍は仕事こなしてるわ
知ったかぶりするから話も通じないことが多いし、「わかりました（わかってない）」が多すぎて業務に支障が多い
客先なんでこんなんを半年も雇い続けてんのかわからんわ
派遣なんだからさっさと切れや
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 10:23:13 zk1+oeBs0.net
て、言えば？
ここに書いても何も解決しないよ
もしかしてその無能君は実は君なんじゃない？w
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 10:43:21 +576SdbW0.net
やめたれｗ
>>442も客先からは同じように思われてるってのは傷つくから内緒な！
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 11:14:35 DHHmsa6V0.net
無能わらわらでワロタ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 11:18:47 pizZy9sA0.net
>>443-444はなんでわざわざID変えて連投してんのか
なんかトラウマでも刺激しちゃってたらごめんね
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 11:53:49 BR2F9So70.net
同一人物に見えてる・・・？
あっ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:01:58 zk1+oeBs0.net
IDかえてません
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:07:59 +576SdbW0.net
IDかえてます
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:21:18 6FJpPAM00.net
仕事をふらなないと何もしない奴はどこにでもいる
俺は仕事できるんだぜ風なフリをして内心ビクビクしてるんだ
そういう奴の特徴はトラブルが起きると何もできず固まる
いわゆるマニュアル外のことは何もできない
自分の頭で考えることができないから
トラブル時に即座に動ける奴が本物なんだぜ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:41:47 DHHmsa6V0.net
時間感覚短
単芝
内容近似
あっ…
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 15:18:40 Vt8VLjdv0.net
>>441
一般的にはそうだけど、評価業務って言うのが残念だね。
新卒でアサインされて、数年も塩漬けされたらポイされるのがオチだもんね。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 15:23:38 Vt8VLjdv0.net
>>424
その理論だと、スタンバイになったらどうするの。無給になるってことだね。
平均マージン率（38％くらい）と比べて、冷や飯喰わされていると確かにそうも言いたくなるけど、逆においしい状態になると、特に何も言わないようになるんだから、
あくまで平均だと思わないとダメ。どうしても納得できないなら、もっとマージン率が技術社員的にいい会社へ転職すればいいだけ。
結局この業界なんて、職歴（技術的な経験値）がものをいうので、身についた時には、転職して年収上げる方が手っ取り早い。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 19:11:17 PNdGpRRh0.net
>>453
メーカーへの転職って何歳までがメリットですかね？
っていうか、ここに60まで勤められます？
勤めたとして、そのあと65の定年まではどうなんの。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 22:01:54 u8kmWUIe0.net
>>454
まず自分の年齢を言いなよ
そうじゃないとアドバイスしたくてもできないわ
20代だったら余裕
メーカーどころか事務職、公務員、営業、なんにでもなれる
30代だったら経験を活かせるのであればメーカーには行ける
40代だったらマネジメントができるのであればメーカーには行ける
50代だったらどうなんだろ？課長クラスならメーカーには行ける
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 22:09:40 GAf8ALId0.net
>>452
そもそもの枠として全員が開発案件できるわけでもないからな
>>434のリーダーは知らんが、チームが安定すれば新卒、
未経験での踏み台として評価業務をやらせることはできる
現実はそんな上手く行かないけどね
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 22:47:20 pyTMDR2M0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 23:37:32 8KD1JVqU0.net
>>454
頭悪そうだからテクノプロがお似合いですよ
何も考えずに頑張りましょう
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:07:34 IAvt8gqz0.net
テクノプロの採用面接受けるんですけど、
面接突破の秘訣教えてください
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:09:54 qHquVHiX0.net
meritとlimitを間違えるような奴はいらないんだけどな
でも採っちゃうんだよな、この会社は・・・┐（'~`；）┌
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:41:55.68 XRfQMJGL0.net
明細でましたが、給料かわってませんねw
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:50:05.16 RAd36hfQ0.net
>>461
>>422のひと？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:53:27.74 iV7vDarN0.net
>>459
特にないけど強いて言えば日本語で会話することかな
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 05:51:51.93 NTmQ0OlQ0.net
hpみると4月のエンジニア稼働率が大幅ダウン95.2→88.5%
5月はもっとかな。。。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 05:52:54 q/I2RyKA0.net
>>464
前年同月比
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 08:25:05 XRfQMJGL0.net
>>462
422です
明細に地域級とかなんとかそんなものの記載など一切なく今まで通り
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 13:59:31.70 yrLsT5G50.net
>>464
3月と4月を比べてもダメでしょ。4月は新卒が入社するんだから下がるのは当然。
ただし、例年4月だと91～93位だから4ポイントくらい低いのは問題。
あと、4/1復社は遅くても2/29には決まってるわけで、5/1復社（3/31までに決定）、6/1復社（4/30までに決定）が例年同月比でどうかは注視する必要アリ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 18:44:32 RAd36hfQ0.net
>>466
ありがとう！
本当ならやっぱり見せかけだったんですね。
仕方無しに法律に従った（フリをした）っていう感じ。
法律の抜け道みたいな感じ。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 18:44:46 cLCxZlL80.net
結局同一ちんちんの給与改定も7月なの
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 20:11:41 xWPbtbV00.net
同一労働同一賃金は7月からとかマジ？
4月からで妥結したんじゃないのか？
ふざけてんの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 21:00:16 5S80Swmv0.net
義務を果たさないやつが権利ばかり主張してて草
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 21:45:44 GbjxucdM0.net
>>471
あなたの言う義務とは？
誰が誰に対してどんな義務なの？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 23:24:23 schJdE3P0.net
どうせまた例年通り5000円しか上がらないんでしょ？
会社が潤うだけかなって思ってるけど。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 23:26:28 xfOsojVT0.net
派遣は下手したら時給5000円とか持ってくけど普通のプロパーがまるまるそんなもらえてるわけないだろ？
下手したら単価下がるんじゃねw
そっからさらに中抜きもされて死亡w
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 00:38:22 7/fnW34J0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 08:55:33.56 ZyhVq1/70.net
リーダーって各配属先に一人ずつなんですか？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 13:40:07.71 kWxVgr4l0.net
しかし新卒採用ゼロとは
コロナヤバイな
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 13:45:20.66 qwrYlNDm0.net
チャージアップによる還元も7月分以降のはしばらくやめるって通達あったしボーナスも期待すんなって言われてるし体力ヤバそう
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 14:28:13 y2OkTzIb0.net
>>476
一人もいないところもいるでしょ。そんなところは別の外勤先の奴がリーダーになるけど、
それじゃ単なる連絡係に過ぎないよね。
逆に複数名リーダーがいてダボ付いてるところもあるけどね。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 14:29:43 y2OkTzIb0.net
>>477
20年度の新卒配属すらままならないんだから、21年度はそうなるよねぇ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 16:51:48 533a+7kT0.net
自分の等級ってどこ見ればわかるの
そんなもん説明すらされたことが無いわｗ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:10:05 DFf1DV/Z0.net
>>478
ボーナス期待すんなってカンパニーどこ？
夏の賞与はコロナの時の期間とちゃいますやん
やっと液晶テレビ買い替えられると思ってたのに
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:11:15 tYnewtRF0.net
4月から同一労働同一賃金の妥結によって等級を通達されたのはなんだったの？
給料全く変わってないじゃん
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:37:06 Kg8VK4IZ0.net
>>483
同一労働（＝奴隷職）なのでそんなもんだ
もんくがあるなら職種を変えろや
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 18:06:14 UFuhfE4m0.net
お前らと同一労働のプロパーの年収が500万で
会社に年500万しか払われなくなったらどうする？
そこから会社に6～7割搾取されたら地獄だぞ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 19:25:00 xvQ/k7od0.net
7月以降のチャージアップによる配属手当への還元なし・・理由が分からなかったがそういうことだったのか。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 19:42:07 EnVlg0WJ0.net
利益優先過ぎて困るね、決算賞与は無しかな？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 20:09:45 Ltc8b33X0.net
コロナコロナ言うとりますけど稼働全く変わってないのに昇給賞与しょぼくなる人はかわいそう、まあ自分がそうなんだけど
稼働下がったやつだけ昇給賞与削ってくれ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 20:43:26.85 mP6bXAyY0.net
テクノプロって、どこのカンパニーも副業禁止ですか？
給料安いと聞いているので、副業可能なら考えたい
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 21:19:59.42 kl5b9VV50.net
>>485
同一労働同一賃金を守る必要あるのは派遣元では
派遣元は派遣先に同一労働者の賃金をヒアリングして賃金を合わせる努力をする義務が生じるって認識だけど違うの？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:06:06 0UwloSbk0.net
>>490
派遣先に同一労働同一賃金を守らせるため、
派遣者のマージン率を派遣元が通知する法律をつくらないと、テクノプロは何もしないから、
厚生労働省に手紙送ったが法律の改正がされないから、
同一労働同一賃金の内容を理解できないコンプライアンス事務局が、
「安心してください」と支店会議で流すVTRもう一度見たいな。
退職したのでもう見れない悲しみ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:07:57 0UwloSbk0.net
>>490
派遣先に同一労働同一賃金を守らせるため、派遣者のマージン率を派遣元が通知する法律をつくらないと、テクノプロは何もしない。
だから、厚生労働省に手紙送ったが法律の改正がされない。
なので、同一労働同一賃金の内容を理解できないコンプライアンス事務局が、「安心してください」と支店会議で流すVTRもう一度見たいな。
退職したのでもう見れない悲しみ
日本語をわかりやすくしてみた。おれ有能
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:29:12 IFRtSydO0.net
派遣先「お前らがマージン率減らせば良くね？」
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:39:15 Ok3+X1yL0.net
違法でも罰則が無ければ何でもやるからな
コンプラが聞いて呆れる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:58:07.53 qJutE+sq0.net
4月の明細みたら「地域調整給」なる手当？で
それなりの額が上乗せされてた。
今まで少なくともこれだけ余計にピンハネされて
いたのかと考えると素直に喜べない。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:21:08 C8IThQpl0.net
>>489
副業してる奴いるよー
そのうち奴はバレると思うけどね
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:22:23 tYnewtRF0.net
都内勤務で地域調整給なんてないけど
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:46:44 2b4NyYyq0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:05:24.60 w0L5B4U00.net
同一賃金いうても派遣先からすれば単純に考えれば、月単価50万の激安派遣でも年間で考えたら600万払ってるんだよな
そこからすると確かに同一賃金を要求したらチャージ下げてもいい？って話を出されそうだわ
まぁそんな外勤先も無いとは思うけども……
無いよね？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:12:43.03 wThnDmyt0.net
営業の伊藤にまかせとけ！(あほ)
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:29:13.48 aRuPRQXJ0.net
同一労働してるのか？
レベルの高い仕事をしてるならともかく誰でもできるようなことで金もらおうとは考えんよな
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:51:35.78 R4hfEYdr0.net
>>498
それ面白いと思ってんの？
お前だけだよ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:56:54.86 y/8M9AF/0.net
地域調整給まだ？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 01:26:34 j+hP5wtV0.net
客先正社員と同一労働してるだなんておこがましいな
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 08:38:03 NtlmP0Im0.net
し！
プロパーよりも能力が上で、
重要な仕事してるって思わせてんだから
余計なこと言うなよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 08:48:47 kVNLslfJ0.net
副業内部告発したらどうなる？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 14:06:24 d12TKS3D0.net
今年、テクノプロから社長に転身した人がいる
勇気をもらった
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 15:44:48 TpZKqgw50.net
>>507
それワイのことやん やめーや
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 16:33:14 0cw+5IKm0.net
>>507
その人が珍しく優秀だっただけでお前が優秀なわけじゃないぞ
現実逃避やめろ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 20:34:29.73 NtlmP0Im0.net
まあ、社長っていってもいろいろあるから
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 21:42:53.11 JNcdBbiy0.net
>>502
メイテクノプロとテクトジェイならどっちがいい？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 22:55:32 bTQ7P9qa0.net
品川支店支店長、今日はどのようなお仕事をされたのですか？
たまには、アトレ前を歩いてる姿をニュースにさらせ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 22:56:57 bTQ7P9qa0.net
ああ、逆だったか。 汚ねえ。駅前
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:01:38 njEQtvkE0.net
>>512
こんな無名企業の中間管理職ごときがニュースになるほど世間の需要あるわけねーだろ
お前は自分の会社を過大評価しすぎだ
ニュースになるだなんて思ってる時点で相当お前の世界は狭いってことだよ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:05:42 JNcdBbiy0.net
メイテクノプロにするかテクノメイにするか
テクトジェイにするかジェイテクトにするか
（次の社名）
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:07:16 5OTYlYGd0.net
クリスタル
硬いつながりで輝く技術という位置を込めて
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:16:54 y/8M9AF/0.net
富士ソフトとテクロプロエンジニアリングの両方で内定もらったんだけどどっちがいいかな
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:23:52 njEQtvkE0.net
>>517
知らんけど
俺の会社（テクノプロではない大手メーカーグループ）の外注先に富士ソフトがあるけど
工数だけ多い単純作業を富士ソフトに外注してるよ
こんな作業絶対やりたくないと思ってたから富士ソフトには入らなくてよかったって思ってる
かといってテクノプロは
仕事内容は客先の正社員と似たような仕事をするが
同じ仕事してるのに給料が安いっていう
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:43:43 ef4eH/B10.net
>>517
あべし
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 00:48:19 qC3P9UWg0.net
>>518
身も蓋もねーなｗ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 01:06:44 RHQRNT8f0.net
テクノプロの正社員って配属先が見つからないとクビになることってあるの？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 01:21:09 nbroEWvb0.net
余裕である
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 08:44:34.12 i5vbItFz0.net
最悪死ぬ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 09:32:18.02 RHQRNT8f0.net
>>522
近くにクビになった人いるの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 10:18:54 XeQQHTug0.net
>>517
転職するときにエージェントに富士ソフトは残業が多くてねぇ
って言われたな。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 12:52:26 oaG3g+AX0.net
富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
富士ソフト株式会社（本社：神�
542:ﾞ川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：坂下 智保）は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。 お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが できましたことを深く感謝申し上げます。 富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。 創業者である野澤 宏（現：取締役 会長執行役員）が、当時講師として勤めていた 専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの 派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。 それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を 迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに する契機となりました。 2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である “ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を 目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。 ソース↓ ニュース（20200515）|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました | 富士ソフト株式会社 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 20:31:06 m4Y174UO0.net
富士電機、富士通とは関係ないのか
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 20:47:39 Bj8ftYcr0.net
お前ら無視してるけど>>5-6の動画は面白いぞ
待機で暇なら見とけよ見とけよ～
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 23:53:50 dC5Ioz6a0.net
それよりもっとオススメの動画あるよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 00:45:57 wXtVMIbz0.net
>>529
ワロタ
嘘じゃないけど、本当でもないｗｗｗｗ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 15:53:17 GkMD5xhe0.net
>>527
全く関係ないよ
富士ソフトは独立系SI
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 16:33:20 psswuway0.net
>>529
何かの宗教みたいだな
クォリティは違うがオウムビデオと同じに見える
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 16:36:24 psswuway0.net
奴隷系人身売買を解説します！！！
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 17:20:25.33 Pc78zTXf0.net
>>521
リーマンの時は復社1か月未配属でクビってやっていた。
今回はさすがにないと思うけど、STBが続くと、賞与に思いっきり響くから、自主退職する流れになるよね。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 17:25:22.24 V0zSYuPw0.net
>>534
賞与って前期の評価のはずなのにコロナで減額もおかしな話だよな
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 18:25:20.26 j/tf+7aA0.net
ほんそれ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 19:33:48.94 svgefS120.net
賞与の評価って、チャージアップだけど、
チャージアップそのものの権限はヒルズが握ってて
完全なデキレースだと照明したやん
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 19:48:51.84 eDw2dfYa0.net
派遣の場合は困ったときがチャンスかな
延命延命となってもどうなの？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 20:26:42 svgefS120.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 21:38:41 svgefS120.net
横浜会社寮そのま
557:まレオパレス手配で群馬県高崎市 引越翌日に派遣解除 いまその担当者 群馬支店支店長 やっているが きちんと、本社に報告しておけと メールで書いておいた
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:00:41 Hb3EKmaD0.net
>>529
企業自身が自分の業界を紹介する動画なんて茶番でしかない
嘘は言わないにしてもいい面だけをピックアップして悪い面は隠蔽する
それはテクノプロに限った話ではない
そんな動画には意外性も何もなく、普通の感性をした人間は面白いとは思わない
>>539のように公式の発言ではない生の声のほうが面白いに決まってる
ただ、活字だけではイメージが沸かないので
こんな動画を用意しました
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
派遣と同じで無形商材を販売する不動産営業を題材にしたドラマだ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:23:47 N4FFgSvU0.net
有明セントラルタワーちんぽがおまんこに入るー！のコピペが流行ったのも
真相が不明でこの会社の関係者なのか？と疑問を抱かせることで
多くの無関係の人に関心を持たせることに成功した
エンターテイメントとはそういうもの
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:49:49.56 lAwTRxmh0.net
で、地域調整給は7月からなの？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 23:53:59 H4hCXud70.net
同一労働同一賃金になってないんだが、労働組合はなにしてんの？
組合費で酒飲んでるだけか？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 00:51:09 r+m1Fld90.net
御用組合に何を期待してますか┐（'~`；）┌
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 06:48:24 7M1RWY1K0.net
狙いさだめる おれがターゲット
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 06:49:47 iiAZJ39C0.net
やっぱ転職しておいて正解だったな
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 07:31:32.64 BFqMf3i80.net
大手メー子早くきてくれー！！！！
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 14:05:31 zBm1jGju0.net
賞与支給さらたら退職します
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 16:37:51.85 OtPvWgsB0.net
>>549
何があった！？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 16:53:23.27 fy1Csj9C0.net
むしろ普通のこと
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:06:38.33 zBm1jGju0.net
6末支給で、振り込まれたの確認して7末でやめる
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:10:41.13 OtPvWgsB0.net
>>552
決算賞与は？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:17:12.64 zBm1jGju0.net
決済賞与なんか大してもらえないしさっさと転職してしまったほうがいいわ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:29:40.80 zBm1jGju0.net
むしろ6月末で退職したいくらいだけど、さすがに今6末退職で退職届出したら夏賞与貰えなくなるかがっつり支給額減らされるよな？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:37:07.18 OtPvWgsB0.net
>>555
各支店から本社へ賞与額が提出されるけど、それがいつ頃か忘れた。。。
まぁ、有休消化をフルフルしてやめた方が良いね。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 17:40:48.18 zBm1jGju0.net
有給は5日しか無いんで、フル消化は可能だと思います
満額賞与はほしいのです
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 18:45:29 sgLryMm30.net
派遣達は派遣のくせに賞与貰えるの？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 18:55:11 Kgcd3p/g0.net
>>558
東証一部上場正社員(＝上級国民)だから、当然賞与貰える
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 19:29:37.55 BFqMf3i80.net
>>555
止める意志を示した裏切り者に賞与はない
ソースは就業規則
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 19:35:00.98 WfBfwVO00.net
新入社員は賞与いくら貰えるの？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 19:43:06.74 BFqMf3i80.net
寸志で数万だった記憶
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 20:56:14.54 Xu5AMh2K0.net
一流企業がコロナで採用控えしてる今こそ大チャンス
お前らがどれだけネガキャンしようとこういう時こそテクノプロは発展するぞ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:04:18.40 t9JfozWm0.net
その前に6月の稼働率が楽しみだなｗ
STB今でもヤバいのにさらにエライ事になるって営業が言ってたけど
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:22:33.84 hyFpgg6g0.net
スタンバイが急増してるなんて聞かないけどな
>>564
どこの弱小支店？ｗ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:44:47.99 RzaSWAVz0.net
もうコロナの影響ないでしょ？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 22:59:48.56 Yw5mx00E0.net
>>566
単純作業しかできない奴は、STBが続くだろうね。
まぁ、そいつらを外勤先で頑張ってる連中が食べさせてあげないといけない。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 09:23:26.23 g0DrISIk0.net
>外勤先で頑張ってる連中
( ´,_ゝ｀)プッ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 10:17:41.92 hg3FWjPI0.net
スタンバイの給与は稼働中で頑張ってる人が稼ぐのは昔からで当たり前で今後も変わりません！
今年はスタンバイ期間あった人は賞与無しにして欲しいわ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 10:29:14.79 R5BERU790.net
>>569
とはいえ、６ヶ月配属されてなかったら、評価点がゼロだからかなり下がるんでは？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 10:58:33.77 0rn3dUff0.net
外勤って言い方、どうなんだろ？あってるの？
派遣って言ったほうがしっくりくる
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 11:44:20.11 Isi3WbIm0.net
>>571
派遣だけじゃなくて請負も居るんだがw
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 12:04:18 eXXt2Sbp0.net
>>571
内勤に対しての外勤
業種に対しての派遣
どっちでも良くね
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 19:26:14.88 zGiZpx9U0.net
出向というバカもいてるぞ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 19:38:11.62 0rn3dUff0.net
出向は明らかに違うけどな
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 20:47:00.67 PNog5eae0.net
派遣って言葉を避けたがるよね
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 20:58:58.68 0rn3dUff0.net
派遣なのにな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 21:30:14.71 dzYWielw0.net
>>570
対象期間が全STBなら賞与もゼロじゃなかったっけ？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 21:32:46.40 jPQO0nOE0.net
何ヶ月になったか連絡あった？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 22:33:13.12 R5BERU790.net
>>578
そうなったことないから、わかんないや。
賞与点数=0になったら、賞与もゼロなのかねえ？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 22:52:12 KblxiUmL0.net
お前ら気を付けろよ
出向と言っているのを聞かれると客先がキレることがある
派遣と言っているのを聞かれると他の派遣がキレることがある
常駐という一番濁った言葉を使え
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 22:58:46 x14MgK200.net
大手メーカー子会社で、親会社の社員が子会社の課長になるのは出向ですか？常駐ですか？派遣ですか？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 23:10:34 /5WXQ3o/0.net
>>582
転籍
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/26 23:15:23 x14MgK200.net
>>583
おお確かに🦀
実際履歴書上も年金記録上も子会社の社員になるからそのとおりだ
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 00:51:15 Rufti8E+0.net
年収2000万円用意できるならば、テクノプロで働いてやって日立に転籍してやってもいいぞ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 01:17:00.63 +ZZT76lK0.net
派遣が恥ずかしいから派遣という言葉を使わないんだろ
派遣なんて社会の底辺に入らなきゃ良いのに
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 09:07:36.01 347g3aCE0.net
>>585
日立は嫌だ
あそこで教育を受けると人間性に欠陥ができるんじゃないか？
そういう人をとってる？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 10:29:31 9sLctEag0.net
賞与査定期間内に外勤した月がゼロなら、賞与はゼロ円。まじでゼロ円。
外勤期間が１ヶ月なら1/6出る。
２ヶ月なら1/3。
３
606:ヶ月なら半分。 ４ヶ月なら2/3出る。 新卒が貰えるのは寸志で数万円。例年は。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 10:46:16.99 IJr/uwUm0.net
エンジですけど、評価期間中3ヶ月稼働なしだったら賞与0だったような
ちがったのかな
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 11:04:22.56 347g3aCE0.net
酷いと6割ハネっつっても年に3ヶ月も働かずに給料だけ貰ってたら賞与なしは妥当だな
3ヶ月も決まらないやつはクビでもおかしくないしw
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 11:20:18.42 kcfFipgY0.net
もう評価期間に待機１ヶ月以上あれば0で良いよ。
働かずに１ヶ月給料貰えるなんて最高じゃん。
それで賞与も、なんて欲張りすぎ。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 12:13:40.85 cMAvUR9d0.net
代わりに過剰にはねた分はきっちり還元な
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 12:18:16.23 p+dKZZIz0.net
>>591
それだと10月途中入社だと６月のボーナスゼロにならない？
ちょっとそれは可哀想
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 12:22:39.97 XN9/ZqiO0.net
ボーナスの前に同一労働同一賃金で妥結してんだがらそれ払わないと詐欺じゃん
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 13:06:47 347g3aCE0.net
>>594
お前ら逆が毎月60万も70万も貰ってると思うか？
むしろ下がるぞ！
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 14:27:32.55 lkgSalRL0.net
テクノプロのみなさん！
みなさまの毎日に潤いをどうぞ！
お早めに、今月までです
無料ノーリスクでビットコイン5000円分ボーナス、
もらえますよ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 16:29:48 pmFlyf3X0.net
新宿支店近況報告会（勉強会）
場所：東京駅丸の内南口 はとバス乗り場
日程：口頭で伝える（自宅PCを使わせると一部うるさいので）。
予約は支店長名義で行うので、乗り場の乗務員に申し付けてください。
URLﾘﾝｸ(www.hatobus.co.jp)
「アベノマスク」の携帯は必須となります。
予習は以下の参考書で勝手にしてください。
URLﾘﾝｸ(www.zaiten.co.jp)
＊＊＊当日はテンピン麻雀大会（黒川杯）を開催致します。＊＊＊
バスのコース行程は法務省→国会議事堂→官邸の周りを無限ループします。
なお、法務省刑事局の「公式見解」によると、テンピン麻雀は全く
問題ないらしいので、コンプライアンスを最重要視する弊社としても
皆様に大いに楽しんでいただきたいと存じます。
注）開催前に黒川元検事長が賭博容疑で逮捕ないし起訴等されて
しまった場合は、「総理大臣杯」もしくは「法務大臣杯」に
「事前予告」なく名称変更されますので、予めご了承ください。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:00:15.58 Yp5sJin30.net
>>590
そんな無能をとった採用担当は減給になってるよな？
おかしいだろ、俺たちが汗水垂らして稼いだ金で無能を養うなんて
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:03:20.89 JUpEIfw50.net
六本木の方針として人を増やすことしか考えてなかったんだろ
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:12:02.45 3qsrNbKs0.net
>>599
結局、ビジネスモデルが、デリヘルみたいなもんだ
619:よね。 何でもいいから人を取って少しでも客が付けば、大乗に関わらず金が入ってくるという意味でね。 ただデリヘル嬢と違うのは、ボウズと言うわけにはいかないという部分だけ。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:13:40.26 3qsrNbKs0.net
>>600
連投ごめん！！
×大乗
○大小
ボウズには出来ないので、稼いでいる人と共にしましょうということで、
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 18:18:24 cMAvUR9d0.net
>>598
採用担当は行先の無いボンクラでも入社させれば成果だよｗ
支店長とかもちゃんと面接してるわけだし責任ならそっちに言えって程度なもん
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/27 22:21:07.77 MGWC1zkG0.net
性の喜びを知りやがって！お前許さんぞ！
性の喜びを知りやがって自分たちばっかし、俺にもさせろよ！グギィィィ！…セックス…
コノヤロー…許さんぞ…自分ばかりしやがってよ…コノヤロー…
許さんぞこういうことは！
人の自由を剥奪しやがって。 性愛の自由を剥奪しやがって。
許 さ ん ぞ ！
そして今度は何だ？女に相手にされんのだったら、ホモに転向しろかよ。バカじゃねえか？
ホモとかレズってのはいつも言うようにな、生まれた時から、性同一障害っていう、障害者なんだよ。
異性を愛せないという、病気なんだよ。なんで俺がそんな病気になると思う。
俺は女大好きだよ！何言ってんだ。
チキショー…そんなに変なこと、出来るわけないだろう！チッキショー…
近頃はもうそういう風俗呼ばないと寝られんくなったじゃないかぁ。病気になったよ完全に。
不眠症なんだよ。女性の裸見ないとどうにかなるんだよ頭が。
そんなグラドルのな、あんな写真なんかで、おっさんが満足出来るか。
小学生じゃあるまいし、グラドルのやつなんかで。チクショウ。
何がグラドルの写真だよ。バカじゃねえのか…。
いい歳こいたおっさんがグラドルの、そんな若い子見て興奮するわけないだろ。馬鹿馬鹿しい。
いい加減にしろよ。グラドルですって、馬鹿にしてるよ。チッ…くっそぉ…
自分たち、お前たちには当たり前のこと俺はやっとらんのだ！ふざけんなよ。
週末には彼氏彼女の部屋に泊まりに行くくせに。Weekend Loverの癖に。冗談じゃないよ！
そして、そのWeekend Loverのために色んなことをするんだろ。「ああでもないこうでもない」って。クソ…。
あんなことこんなこと、ドラえもんみたいにヤっとんだろ。あんなことこんなことヤっとんだろお前。
「あんなこといいな こんなこといいな」って言いながら、Loversやっとんだろ。Weekend Loverで。
んで月曜日の、Mondayに、そ、そ、そういうの、やったから、元気が出るんだろ！
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 00:43:46.98 aKFKPdFe0.net
4月分給与1円も変わってないんだけど、チャージアップ反映って5月支給分からじゃなくて5月の勤務から？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 01:22:03 wxpt9a9C0.net
>>604
チャージアップして給与が上がるわけねーだろ。
会社の搾取分が増えて会社がウマウマなだけだ。
営業に聞いたらたぶん、「しょ、、賞与で還元しますよ。なので次のチャージアップも頑張りましょう！」と答えてくれるさwww
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 01:53:31.49 9m1q+mEK0.net
チャージアップは15%給与に反映ｗ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 01:59:53.55 n9WoA75q0.net
>>605
チャージアップ分に対する給与のアップ分って決められてましたよね？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 02:06:11 9m1q+mEK0.net
同一労働同一賃金を実現するため。日立社員は時給1200円×(160時間+(見込み
628:残業80時間×1.25))×12ヶ月＝年収 賞与0でOK 経団連会長早く実現しろ
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 07:54:29 hP6J3D260.net
>>604
ここ9月決算だから予算に組み込まれるのは9月からなんじゃね？
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 08:43:01.34 pGwEATlM0.net
>>604
初月売上後の翌月から反映なので支給は翌々月から。
7月以降、チャージアップ増減に関わらず固定されるから今年4〜6月にチャージ上げとかないと詰み。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 17:45:01.08 iTwSMnM+0.net
楽な仕事したくて派遣入ったのにクソほどキツイじゃん話しがちガーーう！
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 17:52:55.45 t8CMFdBe0.net
>>607
会社と支店によって違うんじゃね？
ワシは>>605と似たようなことを言われたわ。
チャージによって増減するってエンジニアリング社のイメージ。ワシはエンジニアリング社ではないが。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 17:53:57.42 t8CMFdBe0.net
>>612
訂正。
デザイン社だったわ
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 18:18:46.04 HN8Dysju0.net
>>613
君のカンパニーバレましたやんwww
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 18:19:13.44 hP6J3D260.net
俺はチャージアップ還元率25%だったな
15%なんて人もいるんだなかわいそう
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 18:36:19.94 rOTjA7ds0.net
>>611
精神的に？肉体的に？知能的に？
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 19:07:04 t8CMFdBe0.net
>>614
別にバレてもいいよw
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 19:08:14 nHt4mHPu0.net
>>606
それも1年間のみ。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/28 22:13:48 2OjhQxVQ0.net
同一賃金の地域調整給もそうだけど、確定拠出年金の会社拠出額も増えるって話だったのに変わってねえな
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 08:46:19.01 smJhp4gy0.net
>>616
精神と知能だな
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 13:11:22 DB63kjUT0.net
技術派遣のいいとこは大企業の年休、有給、社員並みに責任負わされないことと、中堅メーカーに転職する分には経験積めるとこがいいところ
小売りいくよりかなりいい
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 13:31:00.59 yRiNm9Fg0.net
>>615
俺が指摘したあと25%になったの？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 17:41:46 LjXCiz8C0.net
小売りの人に失礼ですよ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 18:35:03 OFI0+H+j0.net
派遣は新卒以下のゴミクズだからな
しかも永遠に下っぱ
小売の方がマシじゃね
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 19:25:57.13 Tge2Lq/f0.net
ここの会社は他の会社に比べてほんとに技術力がまばらだから「うちの会社は～」って一概に言えないところが多いよね
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 19:49:46.68 uKh6+NbL0.net
>>624
ここを擁護する訳じゃないけど、小売はスキル身に付かないよ
一回小売に就職したら転職先も小売、飲食、警備員、ドライバーくらいしかない
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 20:21:02 LjXCiz8C0.net
また小売に転職できるなら、それは立派はスキルじゃないかよ
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 21:20:10.53 wxcxos0T0.net
>>625
まるでうちの会社に世間的に見てもスキルレベル高い人がいるみたいな言い方だな
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 21:27:51.33 iWswqUZD0.net
>>622
とある分野のエキスパートだと25%らしい。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 21:43:35 LjXCiz8C0.net
ホームセンターの地域限定正社員の方がいい仕事じゃないかな？
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 22:12:01 5yO66qaE0.net
小売は近所や親戚や同級生に職業言えるが
派遣は惨めで言えないもんな
派遣の家族が哀れだ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:15:55.53 u9NuVfPG0.net
>>627
尚、ブラックしかない模様
>>631
小売も言えねーよｗ
つか、派遣は派遣元じゃなくて派遣先を言えばいくらでも誤魔化せるが、小売はそれすら出来ないからな
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:23:35.15 LjXCiz8C0.net
なんで小売言えないんだよ
ユニクロとか言えるだろ？
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:28:52.17 OU9McMfx0.net
>>630
ホムセンに夢見すぎ
ブラック企業だらけの小売の中でもワーストクラスのブラックだぞ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/29 23:32:41.22 LjXCiz8C0.net
高校生に教師が薦められるかなんだよ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 00:34:44.22 0E1lNiSH0.net
小売りって時間外全額だせない会社も多いし
有給もとりにくいぞ
一部上場のスーパーでもこれはあった
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 00:52:02.57 L2D7vf4C0.net
上を見るより下を見てないと精神のバランスが保てないもんな、奴隷さんたちｗ
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:03:05.02 ejjLskPe0.net
>>636
学生時代バイトしていたスーパーがそんな感じだった
社員は残業当たり前で、休日返上で出勤してて辛そうだった
(当然、残業代や休出手当は出ない)
求人広告には年間休日が120日と書いてあったが、実質的な年間休日は80日くらい
一部上場の某大手スーパーの話
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:05:11.93 ejjLskPe0.net
>>637
小売なんか持ち上げるバカがいるからな
バイトした経験あれば社員として就職しちゃいけない業種だって分かるよ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:05:12.03 wkXm3Vez0.net
支店長とは、詐欺師のこと。
俺様、俺様。詐欺。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 01:13:03.05 whtRH0LE0.net
だから、小売がダメだったら高校生に教師が勧めないよ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 02:28:25 IY1HU1am0.net
運用案件に配属されてしまって辞めにくくなってしまった
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 06:22:17.79 vUnSaLEi0.net
>>633
ファーストリテ超一流企業だろ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 07:44:39 IU7zlsqR0.net
>>632
小売りじゃなく卸売りが良いぞ
でもエリートじゃないと入れないけどな
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 07:45:58 IU7zlsqR0.net
>>633
ユニクロなんてブラックじゃんｗ
社員を安く使って大きくなった会社だ
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 17:47:45 whtRH0LE0.net
小売や介護はそこに入って走って耐えて根性と頭のよさもあれば何とかなるかなって感じだけど、
技術派遣はいくら頑張ってもどうにもならない事が多いよ。
一生懸命頑張ってるのに居場所がなくなったりはよくあるよ。
運に左右されやすく、スキル形成において不確定要素が大きいの。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:02:35.33 0E1lNiSH0.net
介護はどうにかなるんか？
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:12:09.34 KW5yb5Qn0.net
運ではなく実力な
実力ないやつは一生派遣
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:56:51.54 M5EBiAvm0.net
>>646
技術派遣如きでヒーヒー言ってるヘタレに小売や介護が勤まるとは思えないが
つーかサービス業に転職してみろや
年齢にもよるが、人手不足ゆえ技術派遣からでも余裕で転職できるから
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 18:58:08.15 M5EBiAvm0.net
>>633
ユニクロの離職率知らないのか？
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:07:04 whtRH0LE0.net
実力は誰でも3年なり5年なり、そういう事を教えられてやらせてもらえば付くものだけど、その実力を最初にどこかでゲットして入ってきた人はいいけど、そうではない人は？
そうではない人に対して、無能だ、頭が悪いというのはちょっと違うよね
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:15:48 vJgEEphw0.net
小売はそもそもバイトに頼っている時点でやべー業種だって分かるだろ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:16:02 p1H0XIxR0.net
>>649
体力とメンタルが持たねぇわ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:19:48 UT3pG5Hl0.net
テクノプロからメイテックに移った人ってどれくらいいるんだろう？
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:52:51.98 sZ9uElv00.net
>>646
小売や介護に頭は必要ねーよ
ひたすら体力勝負
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 19:56:31.44 sDBGyS900.net
>>650
いつの記事だよww
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 23:14:30 ujYIm61I0.net
>>655
まるで派遣には頭があるみたいな言い方だな
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 23:16:51 l8QXvjlD0.net
小売とか介護持ち上げてるバカは派遣なんか止めてさっさとそっちに就けよ
誰も止めねーから
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/30 23:56:14 vJgEEphw0.net
>>657
少なくとも小売や介護よりはあるよ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 00:17:37 Kk6UlKyC0.net
派遣って言っても仕事内容はプロパーとかわんないし
むしろ高い技術を求められるから毎日勉強三昧でも足りないくらいだよ
もちろん小売介護も大変だろうけど
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 00:40:24 BD/UUYXk0.net
>>627
小売なんて技術派遣からでも余裕で転職可能なんだが…
つか、大量採用している小売は人手不足が深刻だから社会人経験あれば誰でも受かる
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 02:14:37 7vhKV7rU0.net
小売や介護は店長だのエリアマネージャーだの役職あるからな
派遣wはどこまでいっても派遣w
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 02:28:51.28 VcKTM/I60.net
派遣で優秀な奴はもっとまともな会社行けるので頭は必要な方じゃない？
小売は学生自体にかじった程度なので知らんが
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 04:59:20.42 NlNe0hzc0.net
>>662
分かったからさっさと小売に転職しろよカスお前の憧れの店長だのエリアマネージャーだのになれるぞ？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 05:00:04.68 NlNe0hzc0.net
おっと、改行忘れた
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:01:44 12VOcqXY0.net
小売でも技術派遣でも、いかに転勤と家庭を両立させるかの問題になってくる
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:07:57.22 12VOcqXY0.net
20年ぐらい前までは日本は人口が多すぎるという論調の方が強くて、その支配下では転勤は何とも思われなかったが、
今は少子化なので、どこの企業も転勤あまりさせないようになってきてる
これからは転勤が多い企業は廃れていくよ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:15:27.88 Sln3fn9J0.net
>>662
店長とかエリマネなんてどこのスーパーも名ばかり管理職だぞ
一応管理職ゆえ残業代が出ないし、全国展開しているスーパーなら全国転勤もザラ
(残業代に関しては平社員でも出さない会社が多いが)
酷い所だと○メリのように数ヵ月に一度転勤させられる
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:20:36.52 12VOcqXY0.net
転勤あっても若いときだけで、家庭持ったら自宅から通える範囲にしてもらえるのが一般的なのだが、技術派遣はそんなの関係ないよね
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:21:28 Sln3fn9J0.net
>>667
小売は全国展開しているチェーンは未だに転勤させまくっているけどね
だから就活生には不人気だけど
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:26:29 12VOcqXY0.net
若いうちは全国転勤経験しておいた方がいいよ
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:34:01 Wp/BuKfJ0.net
>>669
小売も関係無い
つか、小売こそ全国展開している会社は容赦無しに転勤させられる
妻子持ちだろうと沖縄→北海道みたいな転勤も十分あり得る
それも短ければ半年に一回、長くても2、3年に一度のペースで
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:39:58 12VOcqXY0.net
>>672
ジャップって感じだよね
そもそも、その転勤の合理性どこにあるのかね
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:42:53 Wp/BuKfJ0.net
>>673
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 07:47:22 Wp/BuKfJ0.net
途中送信失礼
>>673
多分人手不足
どこの店舗も慢性的に人が足りてないからそういう無茶振りが出来るんだろう
転職しようにもスキルの無さゆえ小売しか転職先無いしな
全国転勤が嫌なら地元密着�
696:^の会社に入るしか無い 給料とかは知らんが
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:09:19.77 12VOcqXY0.net
>>675
慢性的に人が足りないんじゃなくて、社会に咎められないからだよ
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:16:06.21 12VOcqXY0.net
ちょっと前までは日本は1億2千万人では多すぎる、1億人でよいとする風潮があって、その下では人が人らしく、家庭を持ち子供が増えるように何てのは二の次だったのよ
人間もネズミと同じで放置しておけば勝手に増えるんだみたいな
そういう下にいろんな国の政策が決められていたの、だからだよ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:23:53.22 g21fMH2q0.net
そんな論調が主流なんて初めて聞いたんだが
なにが「だからだよ」だ
病院行った方がいいよ、もちろん心の方な
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:31:15.71 12VOcqXY0.net
昔、日本は人口爆発とか言われてたんだよ
東京や千葉の郊外に団地や住宅が建ちまくって
世界的には中国が一人っ子政策をはじめて
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 08:36:57.56 12VOcqXY0.net
中国も一人っ子政策撤回してるからね
これからは企業も子供が増える方向に非協力的な会社って未来ないのかなって思うな
少子化ってコロナ以上に確実に経済がダメになるから
コロナで製造業めちゃくちゃだけど、少子化は進めばそれ以上確定だからね
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 09:00:30.54 zXVT8Umo0.net
夏のボーナス満額でるん？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 09:30:44.68 KBHtjdTu0.net
>>681
本社からのパイが小さくなってるのは間違いないから支店次第。稼働続けてる人間を重視するか平等に落とすか。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 09:50:03 XI8pHsKO0.net
フル稼働は満額にしてくれないと泣くよ？
もしスタンバイあった人より大差なかったら号泣だわ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:13:56.68 C1aP8AFf0.net
ここの会社バカだからなんでもかんでも平均・平等、だから全員一律で昇級賞与下がるよ
で、フル稼働の人らが不満持って退職者急増
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:47:07 XI8pHsKO0.net
>>684
一応、職務経歴書の準備した方がよい？
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:48:59 C1aP8AFf0.net
そうだね
賞与額みて納得できないなら転職したほうがいいよ、冬にはもっと下がるし
ちなみにうちの支店はここ3、4年ほど夏も冬も右肩下がり
俺も夏賞与また下がったら辞めるわ
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:53:51.29 7N2VA1Qv0.net
コロナ終息後は求人増えそうだしな
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 10:57:10.45 3W8WK50a0.net
>>685
>>686
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:09:28.25 C1aP8AFf0.net
わざわざ転職するのにまた派遣会社ってことにはならないのでメイテックはないな
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:13:54.22 3W8WK50a0.net
>>689
でも現実は厳しいぜ！
派遣が嫌ならメーカーかユー子に行くしかない
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:19:12.86 82VgPJKD0.net
つまりメー子転職くんは正しかったってことだな
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:20:10.45 ss97uNz/0.net
>>689
滑り止め兼面接の練習に受けるならメイでも良いと思う
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:23:42.98 3W8WK50a0.net
>>689
ならこれはどうよ？ユー子だとこんな会社もあるぞ
特にＳＣＳＫなんかはユー子で最大手だ
情報システム板
【ユー子】 ＳＣＳＫ Part15 【最大手】
URLﾘﾝｸ(mats)
715:uri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1589783481/l50 【SECOM】 セコムトラストシステムズ 【Sier】 [無断転載禁止]©2ch.net http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1487933726/l50 SGシステム9 http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1569487147/l50 ヤマトシステム開発ってどう？ [無断転載禁止]©2ch.net http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1496068850/l50
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:27:27.85 Kk6UlKyC0.net
メイテック は技術力求められるからお前らじゃ無理
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:47:17.52 WkKKiGGS0.net
>>684
派遣終了になったら、転職先だって無いと思うけどなあ。
自宅待機で、会社都合退職になるのを待つのが最良手だろ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 11:55:10 tZQXek1e0.net
>>686
去年まで景気良くて大手も中途枠増やしてたのに何してたの？
何かと言い訳してすぐ行動に移さないから俺らはいつま経っても底辺なんだぞ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 12:15:03.29 vGiJBLwl0.net
>>695
派遣終了になったら待機期間利用して転職活動すりゃ良いでしょ
転職活動中も派遣契約継続中って設定にすれば問題無い
どうせ転職先にはバレないし
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 12:26:42 7sSUBdJ20.net
>>697
待機中は支店出社だから有休使わないとな
俺の時は待機者用小部屋で寝てるやつゲームしてるやつ履歴書書いてるやつたくさんいたぞ！
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 13:54:12.48 WkKKiGGS0.net
>>698
しばらくは支店出社もなくて
自宅学習でいいんじゃないかなあ？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 15:05:50.35 XI8pHsKO0.net
私は査定期間フル稼働なので満額じゃなければ転職活動するし新卒にも気を付けるように教えてあげよう。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 16:27:49 WkKKiGGS0.net
>>700
満額ってどういう意味です？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 19:08:49.06 rKB4i89R0.net
ファンドはもう決まってるん事だろう？
夏ホボ1.5ヶ月ぶんホボ冬2ヶ月ぶんだしよう？
景気どうこうはタンキ決戦賞与が反映でしよう
ちがう事ですか？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 19:20:47.50 HpmkRM3o0.net
日本語でお願いします
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 19:43:30 KBHtjdTu0.net
>>703
グローバルだから許したって。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 20:07:12 lOQrbe6n0.net
日本語不自由は外国籍の多いあのカンパニーか？
夏1.5とか意味不明
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 21:00:46 XI8pHsKO0.net
グローバルのスタンバイと話した事あるが
よく日本に来たなと思うよ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 22:36:35.62 uQUfppQp0.net
「パワハラ防止法」あす施行
客が馬鹿なんだから仕方がない
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/31 22:52:35.28 Q90E3W350.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
URLﾘﾝｸ(o.5ch.net)
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 01:52:41.48 96uqKjfn0.net
半年以上日本にいてもほとんど日本語がしゃべれない
母国でどんな学校出てきたのか知らんけど、基本的なこともわからない
だから、ずっと待機になる
でも母国の平均給与に比べたら高額な給料が出るし
むしろ、仕事やらなくていいので楽だと思ってる
グローバルの中にはこういう奴が混じってる
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 05:16:53.89 vNgaj/yQ0.net
やっぱそういうのいるよなあんま考えないようにしてたけど
履歴書準備しとこ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 06:37:48.31 bGBaCt+m0.net
この仕事はダメになったときがチャンスなんだよ
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 07:19:34.08 TCk6m08s0.net
>>709
日本人の下で運良く外勤先に就けても、持ち前の我の強さで平気で2週間程度の長期休暇要求してくるからな。神経疑うわ。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 07:28:37.57 cQ5xTunS0.net
>>702
日本語不自由だが賞与はソースあったわ
スマソ
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 07:55:54 SixnzJSX0.net
体調悪いとか、家庭の都合だとか、
平気で嘘ついて休みまくるよね。
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 08:14:50 uuKF0v660.net
一人っ子政策ってヤツの成果
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 08:40:12.09 20Md+4X70.net
もう怖いよな、いつか同じ職場に外人来たらどうしよ。メンター任されたら拒否しよ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 11:59:43 bQ5d6+bK0.net
>>712
そこが日本との文化の違いよ
そりゃ何処と戦争しても負けるわな
中国は戦争で勝ったためしがない
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 17:33:04.16 aoW7UIvo0.net
で、同一ちんちんの件はどうなってるの？
妥結は4月だけど給与反映は7月って話？
そうだったらまじ糞、バカにしてる
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 18:01:16 qpx/H/FB0.net
お前らがダメだと思ってる外人の日本語力は日本人の英検一級とかTOEIC満点クラスだぞ
でも現実はあんな感じ
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 20:45:16 zQ4cQM9o0.net
流石にそれはない
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 21:11:59.45 66ZUjhv90.net
CEOの話に草生える
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 21:33:19.96 3UHjsqf+0.net
CEOをSCEに空目（ゲーマー並感）
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 21:35:55.67 6CEhT2Ma0.net
草やなぁ
国がどうとか非難するわりに最悪の事態への覚悟だけ促して会社の具体的な施策の提示もなし。
挙げ句に億超える報酬もらってる人間が進んで給付金受け取って経済のために使うんや！て
なんやこいつwww
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 22:09:15 l//sZZaV0.net
提供するのはお車のみです。
羽馬を駆けるのはあなたですよ。
保険は小自分でおかけください。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 22:16:50.21 vNgaj/yQ0.net
もうヒルズに拠点構える必要ないだろ？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/01 22:29:17.11 KYKcsiW20.net
勉強しんどい
派遣だから楽な仕事できると思ってたおれはマーヌケ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 10:02:16 XwgLRF2y0.net
気づいてよかったじゃん
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/06/02 19:17:33 33HYBMUR0.net
>>725
あるよ！
経営陣にとってヒルズに居ることが唯一の自慢なんだから。
経営の目的と手段の違いがわからなくても、無能で何も考えられないけどヒルズに居れば周りから偉いように見えるだろ。