133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 12:17:51 d1/WXp830.net
ここの営業の求人出てたから見たけど賞与年1回なの？
って出てるんだが…
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 13:09:12 1CynoeGY0.net
>>128
単なる求人ミスだろ
賞与は年2回でプラス決算賞与もあり
135:ゴリゴリの営業侍 ◆ZuUiKmGdzM
20/04/29 13:13:24 qtx76CTv0.net
>>123
それは株価が下がる要因になるけど、
会社のトップは社長でも本社社員でもなく株主
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 13:18:40 d107+s/N0.net
いや、営業は賞与年一だよ
決算賞与で1ヶ月分だけ
技術は夏冬決算で年3回
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 17:14:13 Liwac+fT0.net
>>126
プログラミングは若いうちは技術取得早くて簡単なものだと書けてしまうよね。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 17:20:12 4V/5D6Vq0.net
>>127
まさにその通りで、大体何を任せても俺やほかの先輩上司に質問したりマンツーマンで教えたりしてる
ただしコミュニケーション能力に関してはかなり高いし言われたことを忠実に（手順通りに）やろうとするからある意味では上流工程には向いてるのかも
>>132
ところがどっこい、その子はどんなにプログラミングを教えても自分で作ろうとしないのだ
試しに基礎をおさらいしてから作らせても全角スペースを入れたりデータ型を書かなかったりと初歩的なことで躓くし
if文どころか逐次処理すら悩んで全然進まないのだ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 17:32:10 Liwac+fT0.net
>>133
いや、別に反論する必要ないよ。
若い人に丁寧に教えれば普通はできるようになるよ。
でも本質的に技術派遣とソフトウェア会社の正社員は違うもの。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 17:37:22 Liwac+fT0.net
技術派遣社員は人それぞれでもあるが、体系だった教育受けるチャンスが恵まれないので、そこを自力でなんとかするのがテクニックなんだよ。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 17:41:51 DZFPPvEA0.net
俺流が最強ってことか
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 17:56:11 Liwac+fT0.net
ある意味、ネグレクトなんだよ。
ネグレクトな環境に耐えるのが仕事。
だからメンタル強くなくちゃいけないの。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 21:16:26 qKMDK0+90.net
ここは営業職と技術職ではどっちが年収高いの？
技術職はともかくとして営業職は管理社員って呼ばれるんでしょ？
そうすると営業職＝管理職のように聞こえるんだよね。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 21:24:50 4V/5D6Vq0.net
>>138
＼ ⊂[J( 'ｰ`)し
＼/ (⌒ﾏ´
（⌒ヽrヘJつ
＞ _）、
し' ＼_） ヽヾ＼
丶_ｎ.＿_
URLﾘﾝｸ(www.vorkers.com)
￣ （⌒
⌒Y⌒
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 22:10:54.33 4apLoXFB0.net
営業は誰でもできる仕事だから安いよ。
だから離職率も高い。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 22:24:47.09 zdNbSFEp0.net
>>140
営業の賞与は決算賞与のみ。
残業見込み40時間分が最初から入ってるから明細は悪くないようにみえるだけ。
疲れました
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 22:41:13.04 k9qx3g+s0.net
>>139
ざっと見た感じ、思ったより評価悪くなかった
全員(営業、技術)に共通しているのは「給与が低い」の一点のみだな
ここを改善するだけで大分不満点は解消されるんだがな
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 22:47:43.46 Liwac+fT0.net
給料は安くないよ。
どちらかというと、転勤がし
149:んどい方が大きいかな。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 23:03:54.73 4V/5D6Vq0.net
>>143
テクノプロの給料は安いよ
しかも退職金がなくて、それに相当するのがDCの会社拠出分（毎月1500円）だけ
つまり給料が安い上に退職金相当額がたったの100万円前後
俺はこの会社にしがみつくメリットはないと判断し、入社後すぐに転職サイトに登録したから
大手メーカーグループに転職できたよ
給料・賞与も高くて安定しているし（賞与年5ヶ月）、DCの会社拠出分はテクノプロの頃の10倍以上だし、それとは別に退職金も出る
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/29 23:04:07.40 zdNbSFEp0.net
>>142
あとやりがいかな。
会社の仕組み的に３年いたら飽きるよ。
知り合いが4年営業にいたけど仲の良い技術社員をコッソリ派遣先企業の正社員にタダで紹介したり好き放題やって辞めていったよ。
面白い方で派遣社員の将来を考えてくれる良い人でしたが童貞でした。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 00:33:07 8nieV42W0.net
派遣やっると何が一番ダメかって世間知らずになるのがダメなんだよ
派遣会社の先輩で正社員一度やった事ある人って世間常識あるでしょ？
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 01:30:08 z2JSYtJv0.net
問題は仕事内容
派遣先でめちゃくちゃ難易度の高い仕事任されたら毎日胃が痛くなる思いで通わなきゃいけない
めっちゃ楽で責任もない仕事だったら最高だよな
それ目当てで派遣入ったまであるし
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 01:37:42 HaqkgS7+0.net
緊急事態宣言延長確定
こりゃ5末大量復社が現実味を帯びてきたな
今回は耐え切れるのか？
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 02:50:39 eilDJc6r0.net
>>132>>133
そもそも大学で教わるなら基礎がつくけど、独学だと何から手をつけたらいいかわからないらしい。
異業種からくるやつってどいつもこいつも家で勉強してるっていうけど半分以上は何から勉強したらいいかわからずに現場で使う技術の参考書買うけど理解できないようなのが多い。
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 06:05:30.07 ywm+p5jK0.net
>>149
だから難しいんだよ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 06:42:46.98 Kq6tsPse0.net
退職者だけど、土曜日の支店会って今どうやってんの
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 06:45:04.47 Kq6tsPse0.net
>>147
わいほぼ一人LSI設計一発動作
ヒルズ族は理解できず。チャージ額も給与も希望通りじゃなかったので辞めた
その後派遣先と派遣先の取引先がどうなったかは知らんが
自己責任だろう
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 09:09:16 AT83rlqU0.net
ITパスポート落ちるようなやつがいる時点でヤバイ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 09:37:48.55 m3LHhLRS0.net
とりあえず初級エンジニア増えすぎたな
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 09:41:08.70 amohNXCK0.net
新卒とCADや組み込みの育成研修採用だっけ？
あれは採用し過ぎ。
1/3でも多いのに新卒何百いるんだ…
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 09:50:08.63 m3LHhLRS0.net
中途でも初級エンジニアとりすぎなんだよ
あとグローバルな
東京なら仕事あるかも知れんけど地方支店は仕事なくてスタンバイ続出
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 10:04:35 +nwjiEqD0.net
STB率が二桁になったら、マジでやばいねぇ。
リーマンの時と違って、東証一部上場しちゃってるから、整理解雇もしにくいしね。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 10:06:44 +nwjiEqD0.net
>>153
昔の初級シスアドみたいなものなんだよね。
でも、新卒入社で合格まで4年掛かってる奴もいる。
もう、IT系で生きて行くの辞めろよとは思った。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 10:26:20.79 amohNXCK0.net
>>156
グローバルは日本語
166:能力無さすぎて笑えた。 同じ支店に二人いたけど一人は食事合わないで退職して帰国、一人は即契約終了で支店を転々としてたよ。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 10:37:41.24 6SURGJau0.net
3月下旬に採った未経験中途が漏れなく全員STB塩漬けでわらた
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 10:41:30.89 8nieV42W0.net
未経験エンジニアや異業種エンジニアをバカにするけど普通の人だからね
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 11:02:53 eilDJc6r0.net
>>161
ITから非専門職に行くのは分かるんだよ。
コミュニケーションが取れてキチガイじゃなきゃ誰でもできる仕事だから。
他学部とか異業種から理系の専門職にいきなり来てやってけると思うのが大間違い。
最初はエクセル読めればできるテストやオペレーションくらいしか務まらない上にやってるだけでそれの意味も理解できない。
そこから抜け出して並の仕事もらうまでは相当苦労するし大半が脱落する。
んでそういう素人を手助けする役割で超下流の仕事を何度もやったんだが変なの沢山いるw
1番多くて厄介なのが何もわからんくせにプライドめちゃくちゃ高くて教えようとすると、わからないのが周りにバレるのを恐れて発狂するやつ。
技術的な部分でなくExcelとかWordを指導すると恥ずかしくなって発狂するケースもw
ハリネズミみたいで触れて怪我したくないから即上に報告して外させるw
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 11:46:13 5I361qE50.net
>>158
あんなもん、土日だけなら3ヶ月勉強して受からなかったらセンスがないと諦めたほうがいいだろ。
下手したら前日の一夜漬けで取れる。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 11:50:02 5I361qE50.net
>>160
中途採用って、経験者じゃないと取らないとおもったけど。
っていうか、中途者応募→派遣先打診→職見→派遣先承諾→採用
じゃないの？
応募して１ヶ月で派遣先見つからなければ不採用と思った。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 12:20:16.05 m3LHhLRS0.net
とりあえず未経験中途採用しまくりだよ、コロナ前までは 今は流石に取ってないと思うが
未経験中途採用して、支店待機させときながらベテランがいる現場に無理やり抱き合わせでぶちこむ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 12:23:25.27 0r1rCdts0.net
>>164
そう言う採用手順の会社もあるけど本来NGでしょ
この会社はそんな採用の仕方はしない
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 12:42:55 5I361qE50.net
>>166
え？なんでＮＧ？ 配属先面接じゃなくて職場見学だからＯＫっていう建前なはず（笑）
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 12:43:10 Cu+eImj70.net
これから新卒、未経験中途、グローバルに給料泥棒されると思うとムカついてくるわ
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 12:45:38 m3LHhLRS0.net
これからどころか、すでに給料泥棒されてるよ
コロナでスタンバイになってるのもスキルない新卒、グローバル、未経験中途、無能中年初級エンジニア
頑張ってる人らが損して怠けてる人らが得する会社
ドロップアウトした無能には居心地いいかもね
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 13:07:03.51 8nieV42W0.net
いや、普通の会社ならベテランが教育しないといけないのだよ
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 13:09:51.95 8nieV42W0.net
ベテランにそういう命令が行ってないのが問題なの
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 13:13:23.79 8nieV42W0.net
若者なんてみんなもの知らないし、変な人なのだよ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 13:14:58.25 8nieV42W0.net
社会常識教えて、技術教えなきゃダメなのだよ。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 13:33:34 amohNXCK0.net
新卒は6月に少し賞与貰えるもんね、羨ましい。
まぁ派遣でしか働けない30、40以上の人に新卒の教育任せっきりの会社は不安だよ。
先ず親が入社を反対しないといけないよね。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 14:03:48 v1O859xP0.net
>>167
採用前に職場見学？(笑)
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 14:07:41 5I361qE50.net
>>175
うん。
決して派遣先面接ではない。
何故ならばそれは違法だからだ。
職場見学ならオッケーらしい。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 19:38:23.10 v1O859xP0.net
>>176
採用前に？(笑)
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 20:37:35.24 rpK3wWP10.net
ほんとに見物のつもりで、何の覚悟も無しに来る人が多いって聞いたけど。
みんな、そうだったの？
現実に…そうだったの…？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 20:39:14.91 z2JSYtJv0.net
やる仕事は正社員より難しく年収は正社員以下
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 20:53:46 KcQHc1/m0.net
いや大手の同年代と年収は似たようなもんだったけど
お前らどれだけチャージ低額なん？ｗ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 23:08:19.35 Sx52smFM0.net
テクノプロのくせにストップ高なんて生意気だ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 23:09:48.04 TlSP37u80.net
緊急事態制限が5月末がほぼほぼ決定！
ただ、現実的にはさらに伸びるだろうから、人切り開始ですかねぇ。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 23:11:08.05 tiysmRkH0.net
●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●阿部 稔
●中村 篤弘
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反（轢き逃げ）逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 23:32:03.14 5I361qE50.net
>>177
面接じゃないぞ。
いいか、面接じゃないぞ。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 23:50:03 v1O859xP0.net
>>184
嘘くせえな
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/30 23:59:12 /w7gCvJX0.net
>>152は一生童貞糖尿病の有坂
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 07:09:52 6c+k8RS+0.net
チャージ額決定になんで本社が出てくるの？
本人と営業の技量と派遣先のスタンス次第でしょ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 08:07:25 W1EEy55y0.net
やすすぎれば断って他にしなさいってなるでしょ？
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 15:42:13 7LX1TgD/0.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
なんで定期的に貼らないのバカなの？
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 16:08:01.06 YWGNq6QW0.net
>>169
STBって実際にそんなに多いの？
地域差、カンパニー差は結構あるのかなぁ。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 18:05:07 OHd+jelt0.net
>>167
論点ずれてる
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 18:51:52 OBRfxSSO0.net
>>189
お前の態度が気に入らないから
俺はちんぽがおまんこに入るコピペが好きだから貼ってるが
お前は貼ってもらうのが当たり前みたいな態度だから貼りたくない
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 20:36:52.73 obK42YjJ0.net
ここにでもいけよ
【有明セントラルタワー】痰吐きジジィ
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.net)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 21:50:44 G2kxDxHL0.net
まぁコロナの影響は賞与減るくらいだよ、みんなで頑張っていきましょ。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 22:11:41 OBRfxSSO0.net
一方大手メーカーグループに転職した俺は例年通りの賞与がもらえるのであった
夏2.5、冬2.5の計5ヶ月
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 23:25:02 7LX1TgD/0.net
>>192
大手メーカークズのお前が貼ってたのか。
笑かすなよ。お前のこと俺はことおじだと思ってる。
実家は快適か？ん？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/01 23:33:07 OBRfxSSO0.net
>>196
俺以外にも貼ってる人いるけどな
実家じゃないが地元県で一人暮らししてるよ
通勤時間が徒歩10分になったからだいぶ快適やね
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 00:36:20 Wju8nreT0.net
転職しても劣等感は消えないんだね…
辞めた会社のスレにいつまでもへばりついてるなんて…
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 01:02:10 JqTcbYnf0.net
>>195
お前いい加減空気読めよ
キショイんだよ言動が
黙ってろや
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 01:27:15 rzi1bUTz0.net
まあ、妄想してる痛い奴なんだろ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 05:30:43 bpZvxdjt0.net
大手メーカーいつもいるけど、転職したのに古巣のスレのぞいてるって怖すぎない？
新しいところで歓迎されてないのかな
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 05:37:59.88 MYSisH5n0.net
覗くのは良いけど、壊れたスピーカーのように何度も何度も同じレスしかしてないのがね
自己顕示欲が強いのか知らんが、流石にしつこいわ
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 07:17:11 oRqCJ5aP0.net
ボーナスと給与以外に自慢できることが無いんだよ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 08:16:40.68 i8qH4/Jj0.net
大手メーカーじゃなく子会社なのなミソな
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 09:09:59.39 zTy/eUtn0.net
大手メーカーの本社ならまだしも、子会社とか珍しくもないし上級なわけでもないのに
なんであんな鼻高々なのか謎
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 09:15:21.93 mI56kDxl0.net
決して珍しくないということは俺たちにもワンチャンあるってことか？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 12:08:53 EBzBdaoI0.net
無くもないが有るとも言えない
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 12:35:29.14 /0FSZPC30.net
>>205
テクノプロとその派遣先に相当いじめられた反動
もしくは、テクノプロにそもそも入社しておらず虐める対象がほしいだけ
と予測してみるテスト
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 12:46:09 tiGMc7Yp0.net
本人だけど、別にテクノプロが嫌いなわけではない
給料が安かったこと以外特に不満はなかった
ほぼ毎日定時退社できてたし営業もTLもいい人だった
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 13:55:01 5rbV4YUh0.net
給料が安いのはおたくさんが無能だからでは？
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 14:47:09 gr7sh4rF0.net
そりゃ未経験と同じ仕事を毎回やってたらな
キャリア積むごとにできる仕事のレベル上げないと
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 16:01:03 YJFQno710.net
俺も脱テクしたけど給料以外に不満はなかったな。
リーダー格は金貰ってるようで仕事できるからノウハウを教えてくれるのは助かったよ。
でも結婚したり家を買ったりと自分の人生があるから数年で辞めた。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 16:04:28 YJFQno710.net
>>210
中途はいいけど、新卒で成長していって設計任されてるやつも500万すらいかなかったぞ。
そんくらいになると他社の仲間からも信頼されて給料の相場もわかってきて転職を考える。
大学の同期から聞くかというと、ここに新卒で入るようなのは大体Fランだから同期の活躍を
221:聞くことはほぼないw
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 16:37:42.72 Dk4hl5f40.net
大手メーカークズ叩かれ出してワロタ
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 16:41:38.36 zTy/eUtn0.net
不満とかなんもない
家賃2万で済むから実質前職より手取りは上だし
毎日定時で帰れるし仕事楽だし大事に育ててもらえてるし
周りの人もみんないい人だし稼ぎたかったら残業もできるし
ただ昇給ほぼないらしいから結婚は諦めてる
元々結婚できる気もないけど
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 18:55:10 P3XBi60/0.net
派遣達は惨めじゃないの？
親戚にも近所にも同級生にも派遣って言えないだろ
派遣の子供がかわいそう
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 19:00:04 tiGMc7Yp0.net
ゆうてプライベートでは東証一部上場企業の正社員って言えるし
派遣ってのは客先にとってだから
子供いるなら惨めではないでしょ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 19:13:17 VgdxC0oy0.net
メーカーの新人に使われるおっさん派遣
職場では永遠に立場は最下級
派遣にプライドは無い
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 19:25:48 gr7sh4rF0.net
いや順当に行けば仕事内容が高度になっていってプロパー新卒が教わりにくるようになったらいいなぁっていつも思ってる
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 21:07:05 KcR7+d220.net
俺も脱テクノプロしたけど、給与以外は不満なかったかな
35のときに600万くらいだったけど、伸びがね...
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 22:05:05.57 IL5KnF8Q0.net
このスレには自称転職成功者や自称30代年収600万がやたら多いけど
現実を知っているお前らがなんで簡単に釣られちゃうかねぇ・・・
いちいち荒らしに構うから他社のスレに比べてここだけクソスレ化するんだよ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/02 22:43:51.16 FI7ffTCY0.net
>>216
何も考えずにFランに進学して就活ボロボロだった時点で惨めだよ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:12:23.60 Gqx/9Juk0.net
>このスレには自称転職成功者や自称30代年収600万がやたら多いけど
>現実を知っているお前らがなんで簡単に釣られちゃうかねぇ・・・
そら、あんた、自分もそうありたいって思ってるからだよ
それがウソじゃ、夢も希望もなくなるじゃないか
釣られるのはね、嫉妬だよ、嫉妬ｗ
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:14:43.76 IPiTOaPy0.net
年収600万円のチャージ額しっとるか？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:26:23.14 Ypp1XFHM0.net
一体どんな仕事やったらそんな年収行くわけ
俺の親父は大手メーカーの正社員だが年収500万だぞ
派遣で600万いくって、中途のめちゃくちゃスキル高い奴だろ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:33:23.96 IPiTOaPy0.net
年収600万円のチャージ額しっとるか？ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:38:41.16 bRkZTd0C0.net
大手メーカーの正社員でも事務方なら歳とっても年収500万ぐらいかな。大手メーカーの中でも年収はピンキリで、同じ会社の中でも総合職と一般職でピンキリなわけで。
派遣は派遣でも技術職なら年収600万程度ザラにいるよ。なんちゃってエンジニアは除くとして。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:42:26.88 IPiTOaPy0.net
4000万円の家買って、派遣同じ所で15年やってる派遣なんてテクノプロにはいっぱいいるとか言ってたよなおまえｗ
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 00:43:10.69 IPiTOaPy0.net
>>227
年収600万円のチャージ額しっとるか？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 01:58:43 wHje8mm+0.net
某支店のNLとか語ってる奴、マジうざい
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 07:38:16 IPiTOaPy0.net
>>227
年収600万円のチャージ額しっとるか？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 07:55:48 +56bZmcw0.net
なんだこいつ荒らしじゃん
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 08:18:03 IPiTOaPy0.net
>>227
年収600万円のチャージ額しっとるか？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 08:35:55 +56bZmcw0.net
おいこれ見ろよ、テクノプロの内部の奴が荒らしてるぞ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 08:36:59 IPiTOaPy0.net
>>227
年収600万円のチャージ額しっとるか？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 08:39:05 M3G3aOYS0.net
>>234
年収600万円のチャージ額応えろよ。外部から来て派遣は年収600万円とか笑えるんだよ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 09:39:34.89 i9Q96Oel0.net
>>228
そういう人は一度どこかで正社員として働き、核となる技術を身に付けた人
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 09:57:38 D5BQIWMN0.net
"IT技術者"って書くと"派遣"でも別格に見えるね 凄いね
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 11:37:50.72 nHtoL2N/0.net
ぼくとか単価75万ですけど年収450万ですw
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 11:40:14.19 5LAYiT6J0.net
日本人の年収中央値が420万だから勝ち組だな！
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 18:44:17 qOJi6pbd0.net
30歳での年収ってどのくらいですか？
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 19:04:49 /wtEyhn30.net
地域による
田舎なら350～400だろうけど東京なら450～500くらいちゃう
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 19:05:07 72sneydM0.net
ネックなのは1年で数千円しか給与が上がらない。
10年やっても数万円レベル
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 19:07:56 QJCRpNZz0.net
なんか資格とれば
月2000円は変わるから。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 21:55:31 9IBz2vUg0.net
リーダーってそんなにすごい役職なの？
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 21:59:18 bS9mPQhQ0.net
大変さと割の合わなささの意味ではすごいらしい
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:09:43 nHtoL2N/0.net
TLはなんもやってないだろ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:19:18 ZbL5ma2n0.net
派遣に役職なんかあるの？
バイトリーダーみたいなもん？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:21:03 OBCOg2fJ0.net
一度も働いたことないということが一文からすぐ読み取れるな
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:36:18 BbvJMP1w0.net
本来は管理社員がやるべき仕事を自宅のパソコンでやらされるのがリーダー。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 22:53:36 K1j4Zt9f0.net
>>245
いや、ハッタリだよ。
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 23:40:20.33 IPiTOaPy0.net
>>248
年収600万円のチャージ額しっとるか？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/03 23:44:13.97 D5BQIWMN0.net
横浜支部の女に凄いモラハラ気質な奴がいてつくづく不快だったわ
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 00:19:29 eGepUvNG0.net
指導や教育がないのに外勤先も違うリーダーが評価を付けるのが意味がわからない
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 01:04:23.20 3dLTb2rW0.net
少なくともtl、ctlに評価権限はない
その上にならんと評価できないよ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 03:13:00 eB3BjD1h0.net
>>250
名刺くれくれ君は黙っててね
君はテクノプロの社員じゃないと判明しているから
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 03:14:40 qmo2huPJ0.net
知ったかで偉そうな奴て滑稽だね
254は実際されてるから書いてんだろ
俺の支店でもそのシステムだよ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 03:39:01 0Tgma0n00.net
ななしっくすは黙っててね
君はテクノプロの社員じゃないと判明しているから
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 09:06:39 +/rocsH20.net
>>254
エンジニアの自己評価を、提出されたエビデンスを元に承認するシステムだから、
ちゃんと書類体裁整えられる能力さえ
あれば別に問題ない。
指導なんて、その書類体裁に対する指導だけでいいだろ。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 09:15:36 +/rocsH20.net
色々理由があって、派遣会社に居るんだから、
「普段仕事してる上司が直接評価しない」環境でなんとか足掻くしかないんだから、その環境で精一杯良い評価を取る努力しとけ。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 12:43:27.57 ex92Kdc90.net
>>253
支部なんてなかった覚えがあるんだが、どこのカンパニーだ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 12:53:38.24 RKvREHAa0.net
>>260
現実逃避してる輩に正論は効き目ないぞ
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 16:11:12 5YAreT9y0.net
アホな努力はやめて上昇志向があるなら仕事と家の勉強一生懸命やって転職しろw
お前の取り分が低ければ低いほど会社は儲かるんだからよほどのことがない限りめっちゃ給料上がるわけねーんだよw
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 16:47:32 vRg9aNWP0.net
>>24
273:3 昨今は、5000～8000円くらい上がるようになったけどね。 逆に1000円位しか昇給しない人っているの？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 16:49:49 vRg9aNWP0.net
>>239
年額単価900万円：年収450万円だから、HPにリリースされてるマージン情報からすると、
給料上げて貰いたいよねぇ。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 17:02:41 Qe8rtzNU0.net
中途雇うより月単価75万で派遣雇う方が本当にメリットあるのかね
新卒よりは中途の方が退職金少なくて済むし無能だったら新卒よりは切りやすいでしょ
雇用の調整弁という派遣法ってパソナの為だけに作られた法律としか思えないんだが
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 17:07:43 +/rocsH20.net
>>266
いや、社員にしちゃったら、単なる能力等の問題で首には出来ない。
派遣なら、とにかく半年我慢すれば契約満了でサヨナラできる。
此の差は大きい
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 17:10:27 u6G9dQpg0.net
>>266
例えば3ヶ月だけ大きな仕事で人手が欲しいとき、正社員で人を増やしてもその大きな仕事が終わったら人が余るじゃん
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 19:29:27 eGepUvNG0.net
>>266
そうだよね。それ確かによい着眼点だよね。
Fラン卒でも若ければ教えれば立派に育つ。
昔は中卒の人が大企業に入っていたんだよ。
だから正社員でいっぱい雇っていっぱい育てればそれだけ企業は儲かるんじゃないのかな？
間違いかな？
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 19:39:13 eGepUvNG0.net
>>260
それならば一律にみな平等の方がいいのでは？
評価だって付けなくていい、面倒な仕事はなくなるよ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 19:42:52 eGepUvNG0.net
これダメ、あれダメ、こうしなさい、ああしなさいと指導されないのに、お前は無能だと言われてボーナスが低いとか、
理不尽ですよね。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 19:52:18 +/rocsH20.net
>>271
そりゃアピールポイント力低いなら
しょうがないけど、
普通はリーダが目標設定のところで
どんな目標にするかアドバイスするんだけどな。
そこはリーダーの技量、責任。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 21:03:37.23 5YAreT9y0.net
>>266
75って客の顔が引きつる額だぞ
客が設計困ってるところを解決しまくってプロジェクトを成功させるくらいじゃないと嫌味を言われる
60万くらいだと何も言われん
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 21:06:44.49 QjpxDmWz0.net
支店によって賞与の平均違うの？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/04 22:55:03 3dGYYYgA0.net
>>267
つまり、派遣先社員は給料高いだけの無能ばかりだと言うこと
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/05 13:54:19 QKr/VJo50.net
つまり派遣はコスパ最強ということか
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/05 15:37:26 mwWcJlHM0.net
派遣は採用費かけなくてもよい契約社員みたいなもんだからね。
ちょうど良いよ。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/05 16:16:55 QKr/VJo50.net
win-win
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/05 20:27:34.23 6hlkgJxn0.net
派遣先社員リストラして全員巨乳派遣にすればwin
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/05 20:36:26.85 jopBpuXW0.net
巨乳は大手に社内慰安婦として人気あるからな
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/05 20:41:07.03 F3fjscXH0.net
世の中は別に技術なんて求めてない
金と地位を求めてるのさ
その証拠に美少女は金持ちイケメンに股を開く
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 02:25:20 lEnbvSP/0.net
これ既出？
762 名前:非決定性名無しさん [sage] :2020/04/24(金) 10:29:34.85
VSNの続き、終にテクノプロでも出てしまったか...
新型コロナウイルス感染者に関するお知らせ
2020年4月23日
2020年4月22日（水）、当社の本社（東京都港区六本木6-10-1 六本木
292:ヒルズ）に 勤務する当社の従業員１名が新型コロナウイルスに感染していることを確認いた しました。なお、当該従業員はお客様と接する業務には従事しておりません。 ソース↓ 2020年4月23日 新型コロナウイルス感染者に関するお知らせ｜新着情報 ｜テクノプロ・ホールディングス株式会社 TechnoPro Holdings, Inc. https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7478
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 10:17:46 7s62yJqC0.net
おい、梅さんや、
テクノボロから木偶の坊が派遣されてくるそうだよ。
どうする？梅さん。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 12:48:47 p/cphVrY0.net
>>282
TCUBEに前から出てるだろ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 15:23:17 lEnbvSP/0.net
>>284
5ｃｈでは、
既出じゃないと
工作員ｗ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 15:29:36 9KKwMPkP0.net
今年の新卒1,000人の配属先はどのくらい決まりましたか？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 16:58:12.20 AMyHpT8C0.net
同一賃金同一労働って具体的にどれくらい給料かわるの
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 17:18:02.73 wK8VLPrw0.net
業務内容も地域も今の給料も知らんのに答えられると思うのか
営業に聞いた方が早い
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 21:02:58 SGjKWcgg0.net
>>287
やってるつもりの同一労働
決して出来ない同一労働
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/06 22:50:39 lEnbvSP/0.net
同一労働同一賃金は批准しないとか言っていたから辞めたけど
年収600万円のチャージ額って、月100万円でしょ（外部の奴はいくら聞いても答えないｗ）。
そのチャージ額を80万円に抑え込めれば実現可能だけど、そもそも無理でしょ。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/07 15:07:14.87 jFM1S1cb0.net
いつもの基地外
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/07 16:59:53 bSVn/nY10.net
>>286
配属未決定だけど、支店配属されちゃうから困ったトコではあるね。
さすがに21年度は新卒大幅に減らすよねぇ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/07 17:32:33 4jdD0hlE0.net
コロナも今月で収まるし何とかなるでしょ！
新卒含んだ待機の処理と減るのが確実の賞与我慢すれば来年からは元通り！
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/07 17:52:37 ic1X1+C30.net
おらおら、待機新卒のために稼いでこいジジイども！ｗ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 00:13:14 MM3kThho0.net
いい加減自宅待機飽きたわ
サブスク映画も漫画もゲームも本ももういいってくらいやった
自宅待機民今何してんの？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 00:15:00 3bweyxBE0.net
仕事しろ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 00:21:46 BIFeGYgZ0.net
自分がどれだけ会社を愛しているか
自分がどれだけ会社に愛されているか
をA4用紙いっぱいに書き出して拝んでます
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 00:55:42 YM1jIPEe0.net
何、その新興宗教w
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 01:16:01 CCLXG+TI0.net
>>295
Eラーニング、全部やっとけ。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 03:03:57 1uT6Al670.net
派遣は正社員より能力高くなきゃダメだろ
もっと自己研鑽に励め
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 03:44:15 laJusAvl0.net
同一労働同一賃金のウソを突っ込むとキチガイ扱い
テクノ宗教最高だぜ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 06:16:26.61 gYhuLGO30.net
>>300
んなもん無理だろw
プロパー社員は自社の仕事を何年も何十年もやって来てんだから来てすぐの派遣が太刀打ちできるわけない
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 09:21:23 vX3L+4cJ0.net
自己研鑽自己研鑽言ってるやつはもう何年自己研鑽してんの？
その磨いたスキルではやく転職した方がいいと思うけど…
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 09:54:57.65 CCLXG+TI0.net
>>302
即戦力
315:になるから派遣使うんだけど？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 11:15:44 laJusAvl0.net
>>303
毎日股間を磨いてる
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 11:36:52 1tKEQkxr0.net
>>304
即戦力になる≠正社員より能力が高い
お前がバカなのバレちまったな
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 11:43:13 C91DIwi80.net
派遣は使い捨ての消耗品だからな
忙しい時は使ってやるが負荷が落ちたらゴミ箱へポイ
ホッカイロみたいなもんだ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 12:20:32 Q5Q6oXZX0.net
即戦力になる派遣＞プロパー社員
こう言われておだてられてる人、多いよね
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 13:15:26.66 vYl1BHXg0.net
>>307
リース品ですので使い捨てずにご返却願います。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 16:20:42 3oSWa/k60.net
>>308
それ現場のあちこちでやってるの見てきた。
派遣バカだから乗っかってくのよね。
見てて哀れだったけど、言っても聞く耳持たないだろうしプロパーと一緒になって持ち上げといた。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 18:57:48 CCLXG+TI0.net
>>308
プロパー社員は、マネージメントというか、所謂上流工程だからな。
細かいところの素材とか工法とかに詳しいのが派遣の存在意義。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 19:25:39 yXvqbcW30.net
大量採用しまくりのテクノプロさんはこれから大変そうですね
我がVSNはお客様先の業務を改善するという独自のサービスを展開しているのでテクノプロよか安泰ですわw
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 19:49:17 BIFeGYgZ0.net
>>312
NTTを業務停止に追いやったあのVSNね
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 23:01:57 l6lVLw7n0.net
>>313
どっちもヤバいだろ。所詮人数合わせレベルの奴をいっぱい抱えてるんだから。
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/08 23:56:02 TWVmkHTo0.net
テクノプロでもVSNでも再来月には派遣解除の自社待機仲間になるんだから仲良くしようず
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 03:32:37.82 x8Nt5Suq0.net
自宅待機で経営やばくないのー
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 09:38:16 M81uAUyn0.net
>>313
VSNエンジニアがNTTでコロナ感染したのは聞いていたが、
まさか業務停止に追いやったとは知らなかった
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 11:15:32 uxagAePt0.net
>>317
そういうことなの？
逆じゃないのか
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 11:49:47 WQSqz6NJ0.net
「辞めさせたくなかったが、仕事がない。本当に申し訳なかった」。
広島県内の中小メーカーの社長は苦渋の表情を浮かべた。
4月上旬、従業員の1割強を占める全派遣社員の契約を打ち切った。
涙を浮かべて説明を聞く人もいたという。
原因はマツダの生産調整だ。4月の生産は当初計画より8割減。
資金繰りが厳しくなり、人件費を削らざるを得なかった。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 12:42:13 9hxQimGt0.net
>>319
広島県内の中小部品メーカー派遣切り、「非正規」にしわ寄せ 新型コロナでマツダ生産減影響 [首都圏の虎★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 13:12:32 PPvatrIj0.net
こうなったら派遣社員にマツダ車購入を義務付けるしか無いな。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 13:22:27 M81uAUyn0.net
>>318
VSN社員じゃないから詳しい事は分からん
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 13:37:31 4wHtCykO0.net
>>319
それライン派遣でしょ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 14:04:07 53BH5bR60.net
派遣さん:「ボクはライン派遣とは違うんです。派遣先が業績不振になったからと言って契約終了だなんてあり得ません！！」
世間さん:「ニヤニヤ」
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 15:55:22 +hc0d2y+0.net
自称世間代表面しててワロタ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 16:13:56.17 IiybDQpZ0.net
ニタニタ
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 19:09:13 9hxQimGt0.net
>>324
だって派遣先で期間満了を言い渡されても次の派遣先が翌日からあるし、
なくても支社に顔だして資格習得の本読んでれば給料くれるし。
これが東証一部上場正社員(上級国民)の特権ってやつ？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 22:41:18.48 EkUmdlNk0.net
>これが東証一部上場正社員(上級国民)の特権ってやつ？
そうだよ！
親戚に自慢しちゃってください！
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 23:02:32 kAgX/MJH0.net
お店で売ってるあの電化製品や街中で見かけるあの車、
みんなが当たり前に使っている銀行や通信といった社会インフラ
を開発したと言えば、
田舎のじぃちゃん、ばぁちゃん、おじ、おば、いとこ、おい、めい
はびっくらこいて腰抜かしちゃうね
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/09 23:16:30.48 akpvb9jE0.net
>>328
親戚だけとか生ぬるい。全宇宙に自慢しちゃってください。
Youtube もご活用ください。多言語訳とかは勝手に何かのサービスを使ってくれ。
>>329
腰を抜かすどころか死んでしまった。どうしてくれる？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 10:47:20 kfmpU+iV0.net
この会社、客に人間売ってるだけだからなー
すぐに客先に放り込まれて、会社の説明すらない（教育もない
営業も説明するなと言われているか、営業自体も何も説明されていない。
韓国人お売りします。20円
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 11:10:15 qFitqQfc0.net
>>331
ニッチなユーズにドンピシャの経験者なら教育なんて要らんだろうが、
新入社員ってこと？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 11:25:26 qFitqQfc0.net
古い動画だが。
まあ、テクノプロは文系卒はめったに技術派遣としては雇わないと思うが。
URLﾘﾝｸ(m.youtube.com)
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 12:19:23.12 zCeVzSxS0.net
>>332
ユーズって何？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 12:24:10.68 hWBWTYxu0.net
>>334
ラブライブのアイドルグループの名前
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 12:33:11.17 XMnOtk1u0.net
>>335
オタク用語なのか
知らないわけだ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 13:44:38 hWBWTYxu0.net
今時オタク用語も知らないようでは一生派遣だぞ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:10:11 6YcfS5qi0.net
普段からニーズと間違えて使ってて、気付かずに書き込んだんじゃ・・
え？
マジレスしたらダメなの？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:28:03.23 qFitqQfc0.net
>>338
絶対駄目ですよ。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:30:38.91 tSbSR3wM0.net
>>335
ラブライブがわからん。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:30:51.72 tSbSR3wM0.net
>>339
無能
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:51:59.20 DfaySNQ70.net
>>340
あまり参考にならないと思うが
URLﾘﾝｸ(img.animanch.com)
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 14:58:00.84 hWBWTYxu0.net
>>342
どう見てもゆるゆりなんですがそれは
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 15:09:32 hWBWTYxu0.net
おまいらテクノプロでよかったな
大手電機メーカーに入社したぼくが精神病になるまで
ｽﾚﾘﾝｸ(news4vip板)
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 18:15:53 GCNAGmCI0.net
>>342
誰こいつ？
無実な一般市民を社会的に抹
357:殺しようと試みたおまえの罪は重いぞ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 18:33:07 hWBWTYxu0.net
>>345
TVで全国放送だよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 18:37:26 qSoWpyLT0.net
>>342
二次元ヲタキモっw
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 21:05:29 gzu5jMln0.net
巧優紀生きとるか
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 21:32:12 LV2ciJg+0.net
>>348
だから巧って誰？
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 22:48:21 ScqrN2ny0.net
みんなボーナス貰えるの？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 23:07:07 tSbSR3wM0.net
>>350
賞与の点数シート提出したから
(書類作成工数申請済(苦笑))
出るんじゃね？
金額と時期は知らんけど。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 23:12:01 H53RpGaX0.net
>>349
六本木にいる人事だろ
このスレで存在を知ったけどこのスレたまに見てればいやほど目にするわw
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/10 23:12:04 ScqrN2ny0.net
>>351
羨ましい！
それを励みに頑張るしかないな...
微々たるものらしいけど実際幾ら貰えるのか未知だ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 13:23:51 pwag2E/Q0.net
日本技術センターみたいに細かく名前変えてるのはなんなんだ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 14:55:28 Kpi1qiM70.net
テクノプロは六本木で書類選考してさ
各支店で面接してるんでしょ？
支店の奴が本部の悪口ボロクソ言ってたぞ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 16:01:09 l5pdh45u0.net
技術者員の人事権は各カンパニーにあるだろ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 18:13:37 JTyVxZQj0.net
>>354
もう、分かってるくせにw
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 19:27:52 uG2SloTw0.net
メイテックの人間ですが、
次の職場が、
テクノプロ約３０人で、
メイテック俺だけっぽい
よろぴく
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 19:39:23 lBthtQ2o0.net
>>358
そんなわかりやすい現場は現在確認できない。
仮にあったとしても３０人から集団リンチ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 20:37:56 7AdTzo/a0.net
>>359
一従業員のお前がテクノプロ1万人の全派遣先を知ってるわけないやろ
支店も北は北海道南は熊本まであるんやで
首都圏だけだと思ったら大間違いや
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 22:00:54 DD/64CPp0.net
>>358
いきなり３０人の部下持ちかよ
二重派遣は良くないぞ
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/11 23:22:57.23 JH+BmtXC0.net
>>358
使えない連中だろうけどいじめないで指導してあげてくれよな
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 21:16:15 h61OLvdj0.net
>>360
逆ギレっぽくてワロス
>>361
詳細を聞く前に上下関係が明白でワロス
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 22:00:12.18 +m2IFAnK0.net
見てわからんか？
ジエンの同一人物だろｗｗｗ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 22:49:13 evmxDB3P0.net
その言葉、そっくりそのまま返すよ
見てわからんか？
別人だよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/12 23:56:37 +T0SAIRw0.net
>>363
前に社内でメイッテックは俺らより月の派遣代2～30万高いからああなりたいものだ頑張ろうみたいなこと言われたしな
別に俺らも他社と比べたら安くないと思うんだけどかなり別格だな
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/13 05:17:17 m4Riaw/40.net
メイテックなんか、技術わからないから、受けても受からないし
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/13 12:02:18.37 Izutj3uX0.net
メイテックは単価高いけど重要業務任されることが多いから派遣不況でも安定感ある
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/13 12:19:21.90 Y3wqfiC70.net
ひと頃院卒しか採らなかったよな、メイ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 14:42:51 UPEBCcBd0.net
どこまでいっても所詮派遣だから
底辺界の王って称号にそこまで羨
383:望の眼を向けるか？
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 17:28:04 8nsV4HzB0.net
本人の能力、技術はともかくとしても「院卒」の方が売りやすいという経営判断
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 19:45:45 Ntet7rrG0.net
メイの採用基準は高いよ、新卒はみんなちゃんと前向いてるし中途は開発経験者のみ。
CAD少し使ってたら採用する会社とは違うよ。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 19:52:10 pn7r973/0.net
院卒して派遣会社とそれ以下の会社にしか採用されなかったのは笑えるけどなw
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 20:37:00.99 fgnkEF/W0.net
それメイの年収聞いても同じこと言えんの？
テクノプロとは違うのだよテクノプロとは
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 21:22:45.64 3dFyHK600.net
「VSN」だとあまり喰い付きが良くなかったけど
餌を「メイテック」に変えたらばっちりで良かったねb(^ ^)
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 21:34:33.31 yPR/vuq10.net
テクノプロなんか高卒でもとってくれてるしね
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/14 22:27:30 Xp2g+QQc0.net
俺も高卒だー
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 00:26:17 4yMqOyfN0.net
いやいやITこそ学歴より職歴が生きる業界だろ？
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 03:53:46.13 mznGpkNS0.net
>>374
ググったら40歳600万ってなってたぞ
メーカーとかならそんくらいか大手ならもっと貰えるんだろ？
それも派遣じゃなく
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 19:11:40 wvtbUy7H0.net
派遣のくせに技術者ぶるのはやめて欲しいわ
わりとマジで
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 19:14:16 SrNVBmkV0.net
テクノプロに入れもしないくせに技術者ぶるのはわりとまじで止めて欲しいわ。
入社試験工業高校レベルなんで
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 20:40:22 +gCluXAD0.net
入社試験なんてなかったんだが
今はあるの？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 20:46:49 EPOibw7f0.net
面接のこと？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 21:01:19 P/rguQ7/0.net
やっぱ客先の社員が使えないって思ったら僕を社員にしてくださいアピールするの？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/15 21:59:45.01 U4tvKrGk0.net
採用担当は入社させればインセンティブチャリーン
営業担当は派遣先にねじ込めばこれまたチャリーン
奴らにはすれば何でもいいんだよ、何でもｗ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 13:04:57 9+50OOR60.net
>>385
採用担当の巧優紀は
採用数字が悪くても
役職貰えて不公平さが異常
梶野に気に入られたら
数字なんて関係ない会社だよ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 16:02:32 5EIcVNx90.net
悪 徳 企 業 ！
. . ﾉ
∧＿∧ / / / / 彡 ノ
⊂（#.・∀・） ､,Jし // ﾊﾟﾝ ノ
（几と ノ ） .て 彡⌒ ミ∩
／/'|ヽソ 彡 Y⌒Yヽ<:；｀Д´>/ ｱｲｺﾞ！
／ノ / ｜ ＼ 彡 ﾉ /
ヽ/､/ヽ/ ヽ/ （__￣） ）
レ'レ'
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 16:44:35.39 mAZvXqar0.net
確かに営業は上司と仲良しかどうかで決まるよな。
成績いいけど大人しい営業さん、仲間ハズレにされて辞めてたよ、お元気で！
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:12:35.09 TW8A/qco0.net
支店長が堂々と営業いじめまくった結果支店長以外営業一気退職した支店があると聞いて
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:20:39.93 r//uMzuR0.net
だせえ営業だな
仕事できないやつらばっかなんだろうな
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:23:33.15 sxmVOr8Z0.net
支店長若いの多いよな
それだけ営業は長続きしないってこと
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:31:37.42 KNHPMdEm0.net
派遣会社の
406:メイテック・テクノプロと自動車サプライヤーのアイシン・ジェイテクトならどっちがマシ？ どちらも客先の言いなりになって実装を行う仕事のようだけど
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 20:51:25 sxmVOr8Z0.net
アイシンだろ、ナス的な意味で
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 23:36:54 jMxTqe8t0.net
西日本統括部長がヒラ営業に降格された、なんてネタもある
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/16 23:56:50.75 09WWfBRt0.net
>>394
いやいや、リーマンあたりに雇われ社長が平に降格したこともあるってば。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 01:32:58.22 p+fI+KRi0.net
>>395
マジで？(笑)
2005年くらいから在籍してたけどそれは知らんかったわ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 10:07:04.09 HnTpFPk10.net
>>396
いろんなところと合併したり吸収したりしてるからそういうところもあるだろ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 10:59:06.53 vtdzjbS60.net
営業変わったら契約終わるってパターン嫌だよね。お客さん言いにくかったのが言えるタイミングだもん。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 12:54:33 5XuqJ6YF0.net
>>391
エンジニアだって長続きしないじゃん
年間離職率は８％超えだし
ちな、メイテックと富士ソフトは年間離職率は５％位
機電系は割と続くかもだが、IT系は長続きしないね
IT系でも制御系は続くかも
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 13:01:21 24da4Edw0.net
>>399
製造業そんなに好きなの？
ちな俺はテクノプロ（の客先常駐）では業務系システム開発の仕事をやらされてたけど
今は大手製造業グループ（のプロパー）で組み込みソフト開発やらされてるよ
仕事は本質的には変わってないが給料だけ増えた感じだ
正直仕事面白くない
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 13:33:47 lwVHj6hM0.net
>>396
ちなCSIな。開発センター付になってたけどすぐ辞めたみたい。
本体にCSIが金を貸して返さないことに怒ったことが反感を買ったとか。
本当ならひでえ話だな。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 13:53:18 EglzIeNK0.net
とりま今のまま居残るにしても出ていくにしても辞めた会社のスレに張り付いてマウント取るみすぼらしい人間にはなりたくないよね
誰のことかは言わないけど
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 15:30:00 Tmu1a8Ad0.net
>>400
同じくらいの金が貰えるなら頭を悩ませるITより製造業の方がずっといい
デスマを経験したら楽したくなる
製造業も簡単じゃないだろうけど物理的制約がある分ITほど技術の変革が早くないだろうからな
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 16:18:24.67 i4UyjOk90.net
大手グループメーカー自称まだいたんだ
あんだけ叩かれてもめげないメンタルの強さよ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 19:59:36.42 J/FL43ZE0.net
最新のメイテックのIR情報見ると
メイテックの単価5300円なんだな…
テクノプロは3700円だぞ
どうすりゃ、メイテックに入社できるのか教えてくれよ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:03:21.24 J/FL43ZE0.net
しかもメイテックってピンハネ率２３％なんだな…
超優良過ぎる
一時間の単価５３００円のうち、４０００円はエンジニアに還元されるんだろ
テクノプロはブラック過ぎるわ…
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:10:47.69 SJfmWeTS0.net
給料は4月分から同一労働同一賃金に変わるのん？
階級より賃金低い人は一律でアップ？？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:23:46.25 5JXoQOcd0.net
【悲報】最凶の煽りワード、「派遣顔」 誕生してしまう
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/17 20:27:57.67 J/FL43ZE0.net
テクノプロってなんでITに片寄ってるの？
メイテックみたいに機械と電気電子の割合上げて単価増やせないものかね
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 00:28:01 hkF5Bkvr0.net
>>407
今自分が単価70で月給25だからどれくらい増えるか楽しみ
28いかなかったら辞める
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 00:33:33 Qi/Mb3IS0.net
スタンバイ中なんだけど最長どのくらいスタンバイになるの？
スタンバイなった人、今現在スタンバイしている人はどのくらいスタンバイ
しているか教えてよ
ちな１か月スタンバイ中
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 01:01:11 MAwfMqHu0.net
>>406
VSNでも多くハネた分はボーナスと別に還元されるし
ペーペーでも通話も通信も会社持ちでスマホ貸与だもんなあ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 01:36:11 sJtqB+U30.net
現在の30-70%の派遣ピンハネを許しているのは、明治初期の小作人農民の貧困となんら変わりません。
この派遣会社のピンハネ率の上限を規制する法案要請を3年前に厚生労働省・各党にお送りしました。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 03:04:16 h4QmYYPJ0.net
>>410
3月に等級出ただろ。それが全てだ。
ちなみに単価関係ないぞ。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 06:42:20 EyK5rG4y0.net
>>409
テクノプロはITが５０％だものな
全業種でそれなりに伸びては居るみたい
でも、一番伸びてるのがITなんだよ
テクノプロは前身であるフジオーネ時代からITが５０％だった
（旧社名：日設エンジニアリング）
機電系はITよりも単価高いから増えてくれれば平均単価上がるけどな
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 12:10:46.09 oDWyi/tX0.net
>>414
410ですけど、G3でした
地域割合とかなんとかの計算の仕方がいまいちわからん
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 16:24:55 ZDrrkYMz0.net
>>416
今の給与と比較したら上がるんじゃないか？
いろいろ理由つけて上がらない可能性もあるけどな。
上がったらどれくらい上がったか教えてくれ。
参考にする。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:33:13.55 jasDi17y0.net
>>416
まぁ、グレードと給与が連動するから、グレード＞給与の連中は、UP
グレード＜給与の場合は、チャージアップ前提のシフトにするだけでしょ。
どちらにしろ、前者のために、ここ数年チャージアップを積極的に行って、臨機応変な対応をするための軍資金集めしてたんでしょ。
ただ、昨今のコロナと4月の全社稼働率８８％って言うのが引っかかるね。5月6月も停滞するとね・・・・・
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:36:12.60 jasDi17y0.net
連投申し訳ない…
ただ、同一労働同一賃金だと、住宅手当（実家が遠方とかの人向けの）の扱いどうなるんだろうね。
実家や持ち家からすれば、無いんですけど・・・・って意見は出て来そうだけどね。
あと、役職者だけど、グレードが低い奴（テスターレベル）とかの扱いも難しいね。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:39:37.03 I/F6ZPU/0.net
コロナもう収束してるし
需要も一気に回復するからかつてない好景気がくる
縮んだ分大きく跳ね上がる
コロナは暑くなったら消滅するから5月ごろには収束するよねってずっと言われてたから
俺は全然焦ってなかったよ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 17:41:09 p2hZRLRC0.net
>>420
お、おう
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:22:16 /Z+WWg5h0.net
>>418
給与明細でたらお知らせします
水曜くらいにはわかるかな
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:22:52 /Z+WWg5h0.net
なぜかIDかわってしまってますが410です
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:26:41 /Z+WWg5h0.net
個人的には同一賃金とかではなく
月単価の○%が月給
評価期間内の売り上げ(残業代を差し引いた利益)ベースで賞与
こういう感じで給料計算して欲しい
それプラス案件に増員があったとか資格取ったとかで増減して欲しいな
結局今までも同一賃金になったとしても不公平な評価は変わらない
いまのテクノプロは怠けてる奴が得してるだけ
ドロップアウトした人間にとっては居心地いいかもだけどね
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 18:51:04 X/Zg+U8J0.net
テクノプロとメイテックはどっちが強いの？
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 19:33:52 T+CPRq/j0.net
何に対して？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 20:38:01.54 vnY1qC2t0.net
１０年目で３級ってどう？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 20:41:03.52 dv3amQrE0.net
>>419
手当ては賃金ではないのでは？
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 21:11:33.33 HCDa+M9b0.net
先月配属になったばかりで評価基準がよくわからないんだけど、客先からも何かしら評価ってされてるの？
どんな評価基準があるのかな
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 21:41:20.78 bctgg7jB0.net
同一賃金なんてねーよ。
出先とどんな契約になってるか見せてもらいな。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 21:59:33.31 vnY1qC2t0.net
>>429
定期的にアンケートが行われてる
なお特に評価点にはならない模様
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:05:02.28 66TdPxeH0.net
>>424
でもさぁ
若手でもテクノ価格で単価70万とかになるわけじゃん
これ零細派遣だと50万いくかどうかなわけよ
ようはテクノの現場リーダーが全部ケツもちしますんで雑魚にも平均単価くださいって交渉してんだよ多分
だからそういう現場リーダー格はみんなそれなりに金もらってるけどなんちゃって高単価は自分の適正単価をまず見つめ直したほうがいい
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:08:37.00 66TdPxeH0.net
更にいうとそういう現場任せられるレベルのやつはどこの派遣に行っても充分な給料もらえる
なんなら大手は無理でもその子会社なら余裕で入れる
独立起業もやろうと思えばできる
そういう人らと未熟な派遣の自分を一緒にしちゃいけない
自信があるなら給料に文句言って目をつけられたりアホなことしないで転職すりゃいい
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:46:39.21 wxsMDvNv0.net
>>433
俺もそう思う。
ただ、リーダーにもしょぼいのがいる現実もある。
IT社で（全支店的に）毎年年間MVPみたいなのがあるけど、何年か前に評価業務でMVP取ったって言うのを見た。
金のたいして取れないとこにアサインされるリーダーって・・・・
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 22:47:39.29 dv3amQrE0.net
>>432
同意
単価は基本的に会社間の数字だからね
多くの場合、顧客側が決めてる
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:00:44.36 sJtqB+U30.net
>>432
零細企業からルネサスに日立経由で二重派遣されて月75万円だったが、このテクノプロチャージ金額少ねー
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:26:24.11 BM2jXqC90.net
>>420
熱帯地方のマレーシアでコロナ流行ってるのを知らんのね
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:27:06.23 rQ3JWkZM0.net
>>433
派遣しかやった事のない人は正社員苦労するよ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:29:10.23 ZDrrkYMz0.net
>>422
よろしくお願いします！
ちなみに418は私ではない
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/18 23:32:48.58 ZDrrkYMz0.net
>>422
>>439
前後の明細載っけてくれるとありがたいですw
いろいろこの件で言いくるめられた（と思ってる）から真実が知りたい。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
2020/05/19
456:(火) 03:11:16 ID:GAf8ALId0.net
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 10:16:20 pizZy9sA0.net
同じ客先に配属された同僚が嫌だ
とにかく要領が悪くてメール1通送るのに1-2時間平気でかける
そして捌けなかった仕事がこっちに回ってくるから、あいつの3倍は仕事こなしてるわ
知ったかぶりするから話も通じないことが多いし、「わかりました（わかってない）」が多すぎて業務に支障が多い
客先なんでこんなんを半年も雇い続けてんのかわからんわ
派遣なんだからさっさと切れや
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 10:23:13 zk1+oeBs0.net
て、言えば？
ここに書いても何も解決しないよ
もしかしてその無能君は実は君なんじゃない？w
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 10:43:21 +576SdbW0.net
やめたれｗ
>>442も客先からは同じように思われてるってのは傷つくから内緒な！
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 11:14:35 DHHmsa6V0.net
無能わらわらでワロタ
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 11:18:47 pizZy9sA0.net
>>443-444はなんでわざわざID変えて連投してんのか
なんかトラウマでも刺激しちゃってたらごめんね
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 11:53:49 BR2F9So70.net
同一人物に見えてる・・・？
あっ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:01:58 zk1+oeBs0.net
IDかえてません
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:07:59 +576SdbW0.net
IDかえてます
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:21:18 6FJpPAM00.net
仕事をふらなないと何もしない奴はどこにでもいる
俺は仕事できるんだぜ風なフリをして内心ビクビクしてるんだ
そういう奴の特徴はトラブルが起きると何もできず固まる
いわゆるマニュアル外のことは何もできない
自分の頭で考えることができないから
トラブル時に即座に動ける奴が本物なんだぜ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 12:41:47 DHHmsa6V0.net
時間感覚短
単芝
内容近似
あっ…
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 15:18:40 Vt8VLjdv0.net
>>441
一般的にはそうだけど、評価業務って言うのが残念だね。
新卒でアサインされて、数年も塩漬けされたらポイされるのがオチだもんね。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 15:23:38 Vt8VLjdv0.net
>>424
その理論だと、スタンバイになったらどうするの。無給になるってことだね。
平均マージン率（38％くらい）と比べて、冷や飯喰わされていると確かにそうも言いたくなるけど、逆においしい状態になると、特に何も言わないようになるんだから、
あくまで平均だと思わないとダメ。どうしても納得できないなら、もっとマージン率が技術社員的にいい会社へ転職すればいいだけ。
結局この業界なんて、職歴（技術的な経験値）がものをいうので、身についた時には、転職して年収上げる方が手っ取り早い。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 19:11:17 PNdGpRRh0.net
>>453
メーカーへの転職って何歳までがメリットですかね？
っていうか、ここに60まで勤められます？
勤めたとして、そのあと65の定年まではどうなんの。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 22:01:54 u8kmWUIe0.net
>>454
まず自分の年齢を言いなよ
そうじゃないとアドバイスしたくてもできないわ
20代だったら余裕
メーカーどころか事務職、公務員、営業、なんにでもなれる
30代だったら経験を活かせるのであればメーカーには行ける
40代だったらマネジメントができるのであればメーカーには行ける
50代だったらどうなんだろ？課長クラスならメーカーには行ける
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 22:09:40 GAf8ALId0.net
>>452
そもそもの枠として全員が開発案件できるわけでもないからな
>>434のリーダーは知らんが、チームが安定すれば新卒、
未経験での踏み台として評価業務をやらせることはできる
現実はそんな上手く行かないけどね
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 22:47:20 pyTMDR2M0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/19 23:37:32 8KD1JVqU0.net
>>454
頭悪そうだからテクノプロがお似合いですよ
何も考えずに頑張りましょう
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:07:34 IAvt8gqz0.net
テクノプロの採用面接受けるんですけど、
面接突破の秘訣教えてください
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:09:54 qHquVHiX0.net
meritとlimitを間違えるような奴はいらないんだけどな
でも採っちゃうんだよな、この会社は・・・┐（'~`；）┌
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:41:55.68 XRfQMJGL0.net
明細でましたが、給料かわってませんねw
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:50:05.16 RAd36hfQ0.net
>>461
>>422のひと？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 00:53:27.74 iV7vDarN0.net
>>459
特にないけど強いて言えば日本語で会話することかな
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 05:51:51.93 NTmQ0OlQ0.net
hpみると4月のエンジニア稼働率が大幅ダウン95.2→88.5%
5月はもっとかな。。。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 05:52:54 q/I2RyKA0.net
>>464
前年同月比
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 08:25:05 XRfQMJGL0.net
>>462
422です
明細に地域級とかなんとかそんなものの記載など一切なく今まで通り
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 13:59:31.70 yrLsT5G50.net
>>464
3月と4月を比べてもダメでしょ。4月は新卒が入社するんだから下がるのは当然。
ただし、例年4月だと91～93位だから4ポイントくらい低いのは問題。
あと、4/1復社は遅くても2/29には決まってるわけで、5/1復社（3/31までに決定）、6/1復社（4/30までに決定）が例年同月比でどうかは注視する必要アリ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 18:44:32 RAd36hfQ0.net
>>466
ありがとう！
本当ならやっぱり見せかけだったんですね。
仕方無しに法律に従った（フリをした）っていう感じ。
法律の抜け道みたいな感じ。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 18:44:46 cLCxZlL80.net
結局同一ちんちんの給与改定も7月なの
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 20:11:41 xWPbtbV00.net
同一労働同一賃金は7月からとかマジ？
4月からで妥結したんじゃないのか？
ふざけてんの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 21:00:16 5S80Swmv0.net
義務を果たさないやつが権利ばかり主張してて草
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 21:45:44 GbjxucdM0.net
>>471
あなたの言う義務とは？
誰が誰に対してどんな義務なの？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 23:24:23 schJdE3P0.net
どうせまた例年通り5000円しか上がらないんでしょ？
会社が潤うだけかなって思ってるけど。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/20 23:26:28 xfOsojVT0.net
派遣は下手したら時給5000円とか持ってくけど普通のプロパーがまるまるそんなもらえてるわけないだろ？
下手したら単価下がるんじゃねw
そっからさらに中抜きもされて死亡w
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 00:38:22 7/fnW34J0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 08:55:33.56 ZyhVq1/70.net
リーダーって各配属先に一人ずつなんですか？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 13:40:07.71 kWxVgr4l0.net
しかし新卒採用ゼロとは
コロナヤバイな
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 13:45:20.66 qwrYlNDm0.net
チャージアップによる還元も7月分以降のはしばらくやめるって通達あったしボーナスも期待すんなって言われてるし体力ヤバそう
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 14:28:13 y2OkTzIb0.net
>>476
一人もいないところもいるでしょ。そんなところは別の外勤先の奴がリーダーになるけど、
それじゃ単なる連絡係に過ぎないよね。
逆に複数名リーダーがいてダボ付いてるところもあるけどね。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 14:29:43 y2OkTzIb0.net
>>477
20年度の新卒配属すらままならないんだから、21年度はそうなるよねぇ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 16:51:48 533a+7kT0.net
自分の等級ってどこ見ればわかるの
そんなもん説明すらされたことが無いわｗ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:10:05 DFf1DV/Z0.net
>>478
ボーナス期待すんなってカンパニーどこ？
夏の賞与はコロナの時の期間とちゃいますやん
やっと液晶テレビ買い替えられると思ってたのに
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:11:15 tYnewtRF0.net
4月から同一労働同一賃金の妥結によって等級を通達されたのはなんだったの？
給料全く変わってないじゃん
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 17:37:06 Kg8VK4IZ0.net
>>483
同一労働（＝奴隷職）なのでそんなもんだ
もんくがあるなら職種を変えろや
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 18:06:14 UFuhfE4m0.net
お前らと同一労働のプロパーの年収が500万で
会社に年500万しか払われなくなったらどうする？
そこから会社に6～7割搾取されたら地獄だぞ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 19:25:00 xvQ/k7od0.net
7月以降のチャージアップによる配属手当への還元なし・・理由が分からなかったがそういうことだったのか。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 19:42:07 EnVlg0WJ0.net
利益優先過ぎて困るね、決算賞与は無しかな？
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 20:09:45 Ltc8b33X0.net
コロナコロナ言うとりますけど稼働全く変わってないのに昇給賞与しょぼくなる人はかわいそう、まあ自分がそうなんだけど
稼働下がったやつだけ昇給賞与削ってくれ
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 20:43:26.85 mP6bXAyY0.net
テクノプロって、どこのカンパニーも副業禁止ですか？
給料安いと聞いているので、副業可能なら考えたい
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 21:19:59.42 kl5b9VV50.net
>>485
同一労働同一賃金を守る必要あるのは派遣元では
派遣元は派遣先に同一労働者の賃金をヒアリングして賃金を合わせる努力をする義務が生じるって認識だけど違うの？
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:06:06 0UwloSbk0.net
>>490
派遣先に同一労働同一賃金を守らせるため、
派遣者のマージン率を派遣元が通知する法律をつくらないと、テクノプロは何もしないから、
厚生労働省に手紙送ったが法律の改正がされないから、
同一労働同一賃金の内容を理解できないコンプライアンス事務局が、
「安心してください」と支店会議で流すVTRもう一度見たいな。
退職したのでもう見れない悲しみ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:07:57 0UwloSbk0.net
>>490
派遣先に同一労働同一賃金を守らせるため、派遣者のマージン率を派遣元が通知する法律をつくらないと、テクノプロは何もしない。
だから、厚生労働省に手紙送ったが法律の改正がされない。
なので、同一労働同一賃金の内容を理解できないコンプライアンス事務局が、「安心してください」と支店会議で流すVTRもう一度見たいな。
退職したのでもう見れない悲しみ
日本語をわかりやすくしてみた。おれ有能
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:29:12 IFRtSydO0.net
派遣先「お前らがマージン率減らせば良くね？」
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:39:15 Ok3+X1yL0.net
違法でも罰則が無ければ何でもやるからな
コンプラが聞いて呆れる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 22:58:07.53 qJutE+sq0.net
4月の明細みたら「地域調整給」なる手当？で
それなりの額が上乗せされてた。
今まで少なくともこれだけ余計にピンハネされて
いたのかと考えると素直に喜べない。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:21:08 C8IThQpl0.net
>>489
副業してる奴いるよー
そのうち奴はバレると思うけどね
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:22:23 tYnewtRF0.net
都内勤務で地域調整給なんてないけど
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/21 23:46:44 2b4NyYyq0.net
メイテクトとジェイテクノプロ、合わせるとメイテクノプロ、分離するとテクトジェイ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:05:24.60 w0L5B4U00.net
同一賃金いうても派遣先からすれば単純に考えれば、月単価50万の激安派遣でも年間で考えたら600万払ってるんだよな
そこからすると確かに同一賃金を要求したらチャージ下げてもいい？って話を出されそうだわ
まぁそんな外勤先も無いとは思うけども……
無いよね？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:12:43.03 wThnDmyt0.net
営業の伊藤にまかせとけ！(あほ)
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:29:13.48 aRuPRQXJ0.net
同一労働してるのか？
レベルの高い仕事をしてるならともかく誰でもできるようなことで金もらおうとは考えんよな
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:51:35.78 R4hfEYdr0.net
>>498
それ面白いと思ってんの？
お前だけだよ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 00:56:54.86 y/8M9AF/0.net
地域調整給まだ？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 01:26:34 j+hP5wtV0.net
客先正社員と同一労働してるだなんておこがましいな
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 08:38:03 NtlmP0Im0.net
し！
プロパーよりも能力が上で、
重要な仕事してるって思わせてんだから
余計なこと言うなよ
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 08:48:47 kVNLslfJ0.net
副業内部告発したらどうなる？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 14:06:24 d12TKS3D0.net
今年、テクノプロから社長に転身した人がいる
勇気をもらった
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 15:44:48 TpZKqgw50.net
>>507
それワイのことやん やめーや
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 16:33:14 0cw+5IKm0.net
>>507
その人が珍しく優秀だっただけでお前が優秀なわけじゃないぞ
現実逃避やめろ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 20:34:29.73 NtlmP0Im0.net
まあ、社長っていってもいろいろあるから
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 21:42:53.11 JNcdBbiy0.net
>>502
メイテクノプロとテクトジェイならどっちがいい？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 22:55:32 bTQ7P9qa0.net
品川支店支店長、今日はどのようなお仕事をされたのですか？
たまには、アトレ前を歩いてる姿をニュースにさらせ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 22:56:57 bTQ7P9qa0.net
ああ、逆だったか。 汚ねえ。駅前
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:01:38 njEQtvkE0.net
>>512
こんな無名企業の中間管理職ごときがニュースになるほど世間の需要あるわけねーだろ
お前は自分の会社を過大評価しすぎだ
ニュースになるだなんて思ってる時点で相当お前の世界は狭いってことだよ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:05:42 JNcdBbiy0.net
メイテクノプロにするかテクノメイにするか
テクトジェイにするかジェイテクトにするか
（次の社名）
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:07:16 5OTYlYGd0.net
クリスタル
硬いつながりで輝く技術という位置を込めて
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:16:54 y/8M9AF/0.net
富士ソフトとテクロプロエンジニアリングの両方で内定もらったんだけどどっちがいいかな
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:23:52 njEQtvkE0.net
>>517
知らんけど
俺の会社（テクノプロではない大手メーカーグループ）の外注先に富士ソフトがあるけど
工数だけ多い単純作業を富士ソフトに外注してるよ
こんな作業絶対やりたくないと思ってたから富士ソフトには入らなくてよかったって思ってる
かといってテクノプロは
仕事内容は客先の正社員と似たような仕事をするが
同じ仕事してるのに給料が安いっていう
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/22 23:43:43 ef4eH/B10.net
>>517
あべし
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 00:48:19 qC3P9UWg0.net
>>518
身も蓋もねーなｗ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 01:06:44 RHQRNT8f0.net
テクノプロの正社員って配属先が見つからないとクビになることってあるの？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 01:21:09 nbroEWvb0.net
余裕である
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 08:44:34.12 i5vbItFz0.net
最悪死ぬ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 09:32:18.02 RHQRNT8f0.net
>>522
近くにクビになった人いるの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 10:18:54 XeQQHTug0.net
>>517
転職するときにエージェントに富士ソフトは残業が多くてねぇ
って言われたな。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 12:52:26 oaG3g+AX0.net
富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
富士ソフト株式会社（本社：神�
542:ﾞ川県横浜市、代表取締役 社長執行役員：坂下 智保）は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。 お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが できましたことを深く感謝申し上げます。 富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。 創業者である野澤 宏（現：取締役 会長執行役員）が、当時講師として勤めていた 専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの 派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。 それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を 迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに する契機となりました。 2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である “ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を 目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。 ソース↓ ニュース（20200515）|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました | 富士ソフト株式会社 https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 20:31:06 m4Y174UO0.net
富士電機、富士通とは関係ないのか
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 20:47:39 Bj8ftYcr0.net
お前ら無視してるけど>>5-6の動画は面白いぞ
待機で暇なら見とけよ見とけよ～
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/23 23:53:50 dC5Ioz6a0.net
それよりもっとオススメの動画あるよ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 00:45:57 wXtVMIbz0.net
>>529
ワロタ
嘘じゃないけど、本当でもないｗｗｗｗ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 15:53:17 GkMD5xhe0.net
>>527
全く関係ないよ
富士ソフトは独立系SI
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 16:33:20 psswuway0.net
>>529
何かの宗教みたいだな
クォリティは違うがオウムビデオと同じに見える
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 16:36:24 psswuway0.net
奴隷系人身売買を解説します！！！
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 17:20:25.33 Pc78zTXf0.net
>>521
リーマンの時は復社1か月未配属でクビってやっていた。
今回はさすがにないと思うけど、STBが続くと、賞与に思いっきり響くから、自主退職する流れになるよね。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 17:25:22.24 V0zSYuPw0.net
>>534
賞与って前期の評価のはずなのにコロナで減額もおかしな話だよな
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 18:25:20.26 j/tf+7aA0.net
ほんそれ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 19:33:48.94 svgefS120.net
賞与の評価って、チャージアップだけど、
チャージアップそのものの権限はヒルズが握ってて
完全なデキレースだと照明したやん
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 19:48:51.84 eDw2dfYa0.net
派遣の場合は困ったときがチャンスかな
延命延命となってもどうなの？
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 20:26:42 svgefS120.net
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 21:38:41 svgefS120.net
横浜会社寮そのま
557:まレオパレス手配で群馬県高崎市 引越翌日に派遣解除 いまその担当者 群馬支店支店長 やっているが きちんと、本社に報告しておけと メールで書いておいた
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:00:41 Hb3EKmaD0.net
>>529
企業自身が自分の業界を紹介する動画なんて茶番でしかない
嘘は言わないにしてもいい面だけをピックアップして悪い面は隠蔽する
それはテクノプロに限った話ではない
そんな動画には意外性も何もなく、普通の感性をした人間は面白いとは思わない
>>539のように公式の発言ではない生の声のほうが面白いに決まってる
ただ、活字だけではイメージが沸かないので
こんな動画を用意しました
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
派遣と同じで無形商材を販売する不動産営業を題材にしたドラマだ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:23:47 N4FFgSvU0.net
有明セントラルタワーちんぽがおまんこに入るー！のコピペが流行ったのも
真相が不明でこの会社の関係者なのか？と疑問を抱かせることで
多くの無関係の人に関心を持たせることに成功した
エンターテイメントとはそういうもの
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 22:49:49.56 lAwTRxmh0.net
で、地域調整給は7月からなの？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/24 23:53:59 H4hCXud70.net
同一労働同一賃金になってないんだが、労働組合はなにしてんの？
組合費で酒飲んでるだけか？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 00:51:09 r+m1Fld90.net
御用組合に何を期待してますか┐（'~`；）┌
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 06:48:24 7M1RWY1K0.net
狙いさだめる おれがターゲット
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/05/25 06:49:47 iiAZJ39C0.net
やっぱ転職しておいて正解だったな