リクルートスタッフィングってどうよ★17ぐらいat HAKEN
リクルートスタッフィングってどうよ★17ぐらい - 暇つぶし2ch974:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 13:21:46.00 34XF45Zc0.net
派遣やってて退職届なんて書いたことないけど
ここって書かされるのかよ

975:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 13:34:49 4pIVH/9Y0.net
>>955
派遣元は無期で雇ってくれるけど、派遣先には期限があって次の紹介まで間があっても給料が出るってことじゃね

976:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 13:35:09 I5ZsLGzr0.net
無期雇用ってボーナスが出たり求職中でも給料でるんじゃないの?
そうじゃなきゃ無期になるメリット全くないじゃん

977:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 13:45:35.57 k0/7euvu0.net
退職届出させて、切り捨てるのがリクルートのやり方です
フォーマットも一身上の都合となってるので、自己都合退職扱いです

978:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 13:56:34.18 woC08tiu0.net
自己都合と会社都合って何が変わるの?
失業手当の開始日が違うことくらいしか知らん

979:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 14:02:41.78 gSXMrGlf0.net
自分何社かここで働いたけど退職届書いた記憶ないなぁ

980:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 14:29:12.42 wuEi6nTr0.net
無期になるメリットなんて何もないよ。
仕事断ったら自己都合退職になるんだから最悪だよ。だったら有期で契約期間満了で会社都合退職して失業手当すぐもらったほうがマシ。待機期間長くなるとどこでもいいから押し込もうとしてくるよ。

981:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 16:38:34 I5ZsLGzr0.net
>>964
待機期間も給料出るの?

982:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 17:47:58 xhLjT2vG0.net
>仕事断ったら自己都合退職
いや・・・それは正社員なら当たり前では?

983:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 19:23:25.40 ZS6JnIXa0.net
緊急事態宣言解除してくれんと生活きつくなるな

984:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 19:36:24.82 gIHvQ5x80.net
もうすでにキツイ。

985:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 19:36:42.87 JWs9kM4H0.net
先ずは登録型派遣と常用型派遣の違いを理解したほうが良いのでは?

986:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 19:47:46.17 K6OzYeJv0.net
イスラエル数学者の70日収束説面白い
その通りになる気がする

987:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 19:50:56.93 w2qtXEUV0.net
すまん、テレワークでスメル管理の問題が完全に解決されたみたいなんだが?
元来かなりの口臭&体臭持ちの俺は、出社の度に強い義務感と責任感を持ってスメルコントロールしなければならなかった
具体的には、朝シャン(当然体臭予防のソープを使用)、ワキ塗り、舌ブラシ、
替えのアンダーシャツ用意、会社最寄りの駅やビルの個室トイレにこもり、
制汗シートで体を拭き、シャツ交換、就業中は適時、ブレスケアを実施・・
テレワークによって、これらの手間が全て消え去ったわ馬鹿野郎

988:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 20:09:15.67 Rh1LXyU50.net
>>971
最高じゃん!

989:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 20:15:25.32 k0/7euvu0.net
>>971
今手術しなよ

990:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/25 23:59:47 FDYVwmne0.net
今ハロワ激混みだろうな…コロナ

991:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 00:14:43 yUxrAUfq0.net
>>974
そういう予測を外すのが派遣社員

992:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 00:15:33 Qp4rMlf90.net
給付金の受付が始まったら区役所も三密

993:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 00:52:35 P2oS5q9W0.net
コロナの影響で勤め先が休業になってる人は給料何割出てる?

994:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 01:57:18 mh6Erqg20.net
6割

995:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 02:01:29 mGfWJdtt0.net
20/30日くらった上でさらにその6割が出てる
すごい少ない

996:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 04:03:41 TmofsL1N0.net
テレワーク最強だな

集中力切れた時に、一発ヌケるんだから。
もう元になんか、戻りたくない。

997:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 04:11:29 tkFfKpKG0.net
会社によってはPCのカメラが常時ONになっていて、AIで監視される所もあるみたいだぞ
うちはマウス数分間止めてるとサボリ判定される程度だけどな

998:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 04:23:53 TmofsL1N0.net
>>981
プログラマだから、うちはそんなのないよ。
ちゃんと成果物あげて、chatに返答してれば問題ない。

999:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 08:59:22.67 L6/Yv7n10.net
>>961
この派遣会社が評判悪いのは
そうゆうとこ?

1000:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 09:09:21.46 QQHiY16q0.net
>>980自分もほとんど外でないから鼻毛ボーボー

1001:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 09:30:42.25 8cv3jVfi0.net
来月も自粛続行とかまじかよ・・・企業側が無視してくれんとくびつりだわ

1002:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 11:06:38.94 D3z4e4eH0.net
営業の田中淳子は自己中棚上げ無能ドブス婆

1003:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 11:22:09.93 TmofsL1N0.net
>>986
具体的に何が嫌なのか書かないと、ただの子供の悪口になるぞ。

1004:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 11:22:36.06 y1axlyCw0.net
個人名書いてる時点でアホ

1005:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 11:40:13 ZtPmrbvp0.net
被害者は情報開示請求出来る。>>986は特定され賠償請求される。そしてニュースに名前が出る。
よかったね。

1006:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 11:45:04 RVxWEElr0.net
>>974
朝8:30だとそんなに混んでない
うちのところは会場ふたつに分けてて割と空いてた
でもこれから激混みになりそうだね

1007:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 11:52:58 CddvCGOj0.net
>>986
アウトw

1008:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 12:58:25.18 d+hfT4aE0.net
>>966
派遣の良いところなんて仕事を選べるところ(と言っても低レベルな話だけど)くらいしかないのに、それすらない無期雇用はなんのメリットもないって話

1009:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 12:59:53.68 HosXrT3Z0.net
>>986
警視庁に通報しておいたよ
情状酌量の可能性あるから一応削除依頼出しといたほうが良いよ

1010:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 13:01:27.65 e1P1lT4Y0.net
>>986
ねぇ、どんな気持ち?

1011:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 13:17:25.28 Qp4rMlf90.net
>>992
選べないの?

1012:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 13:46:57.38 AbkCtZhk0.net
通報してないのにしたとか書くと逆に脅迫になるってどこかのスレに書き込みあったけど、
上の書き込みの人大丈夫かな?

1013:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 14:28:34 TES9ZbAA0.net
>>986
この投稿のスクリーンショットをリクルートスタッフィングとリクルートHD宛に送っておいた
こんな世の中だし何が起きるか分からないからね

1014:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 14:35:26 yUxrAUfq0.net
>>997
えーリクココ監視するかもじゃん
余計なことすんなよ

1015:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 14:42:35.43 HosXrT3Z0.net
>>998
バーカ既に皆見てるよw
監視部隊がいるんだから

1016:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 15:59:29.03 WcupqQqK0.net
>>999
なんでお前が知ってんだろーね?
つか暇なんだねリクルート
あと次スレよろしくー

1017:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 16:00:30.56 zFg4WTjY0.net
>>997
まあ自己中とか無能程度なら名誉毀損にはならんだろうし。
本人が被害届出すなら別だけど。

1018:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 17:53:21 L6/Yv7n10.net
人材派遣大手リクルートホールディングスが休業補償の負担増などに備え、メガバンクに4千億円規模の融資枠の設定を要請したことも明らかになった。

雇用危機回避のカギを握るのが、自動車メーカーや小売店などの派遣先の支援だ。

休業中の正社員を雇い続けなければならない派遣先の余裕も乏しいが、派遣先が雇い止めを控えれば、多くの雇用が守れる。

15年の派遣法改正では派遣労働者が同じ職場で働ける期間の上限が3年になり、3年を超えた場合、派遣会社には無期雇用に転換したり、派遣先に直接雇用を依頼したりすることが義務付けられた。

労働人口の減少が続く日本では非正規を含む人材を生産性の高い戦力に育てるのは大きな課題だ。派遣社員の便益に伴うコストを派遣先と派遣会社がいかに分担するかという難題を改めて議論する必要もありそうだ。

(雇用エディター 松井基一、新井惇太郎)

1019:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 18:11:26 TlT89GSJ0.net
事務系の方はこちらへ
スレリンク(haken板)

1020:名無しさん@そうだ登録へいこう
20/04/26 19:45:31.44 HosXrT3Z0.net
>>1000
誤魔化してIDコロコロ変えるな低脳馬鹿!

1021:1001
Over 1000 Thread.net
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新しいスレッドを立ててください。
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