20/04/21 16:00:06 6z/ueZMi0.net
>>836
そうか、テレワークで快適なのを僻んでたんだねwごめんねw
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 16:01:57 CqS+EWi40.net
>>833
国民年金、国保、交通費、有給休暇、確定申告
このあたりを考え出すと派遣でいいやと考えてしまう。
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 16:14:06 SO9eYd2/0.net
>>837自分も在宅だし嫉ましくも何ともないんだけど
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 16:21:37 TCIRQRBw0.net
>>839
お前もうるせーんだよ！あぼーんしとけや
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 16:23:36 dnTHliH60.net
>>840そのまま言葉を返すよw
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 16:28:52 YL36ZKaK0.net
テレワークし始めてから太ったわ
仕事しながらポテチだのアイスクリームだの食べまくり
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 16:28:59 WGEpM8+P0.net
>>841
833のIDコロコロチキン野郎お前が悪いよ
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 17:02:48 qfqLRhxO0.net
>>45
期間内解雇なら労働基準法違反だから労働局いけば派遣会社存続の危機になるほど追及されるよ。何も知らないと思ってたかをくくっているが労働管理局から問い合わせきたら手のひら返してくる。調べてみなよ。なにもしなきゃ貰えないんだよ。闘え！
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 17:06:28 AggJz1qX0.net
びっくりする程に決まらないな。
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 17:08:05 7Dx0eNlr0.net
マジでテレワ快適過ぎて、二度と通勤できない身体になった
もし通勤することになるなら辞めるかも
夏に出社することを考えるだけで死にたくなる
どうすればこの先もずっとテレワできるようになる？
コロナ様に進化してもらうしかないか
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/21 20:41:04 WSoUd/PV0.net
>>814
4月に切れるなら4月まで消化すればいいよ。
5月からの案件がないと
陸とも5月からサヨナラだよ。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 00:00:17 QrWBEcPd0.net
今は在宅だけど、緊急事態宣言延長されたら間違いなく更新ないだろうな
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 02:22:16 lCD/VHjG0.net
仕事まだ顔合わせしてないこれからなんだけど
自宅WEBじゃなくてリクルートに出社してPCで顔合わせとか言われた
リクルートブラックすぎる
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 08:59:33 l2OljAIG0.net
私たち営業は自宅からです？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 09:09:33 kIMHyffV0.net
>>845
この派遣会社では決まらない。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 09:57:48.39 0vmtp9Or0.net
今が異常なだけ
年末には案件も増えてるだろうからゴロゴロする
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 10:38:06.61 l2OljAIG0.net
でもリクルートでは決まらない
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 11:02:54.11 4NuxkDV/0.net
この時期はスキル磨いておけばいいよ
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 11:11:13.50 nB4mmG3q0.net
派遣だと優先順位低いから待ち時間多くなってヒマ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 11:19:21.01 GJVu9eJb0.net
PHPとかのWeb系開発は駄目だな。
いくら応募して「お仕事エントリーの結果とご案内」しかこない。
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 1
871:2:33:18 ID:bG/udtAP0.net
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 12:54:03.25 RCNO0Bf00.net
年末は決算とか年末調整とかの事務短期ばかりだよ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 12:55:53.94 l2OljAIG0.net
>>857
はぁ？年末紹介凄いぞ！年内決めたい企業が多いから
バカにしてるけど、お前が紹介されないだけだぞそれ
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 13:19:42 QrWBEcPd0.net
>>859今年の年末の話ししてんじゃないの？例年は多くても今年は分かんないだろ
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 13:42:46 VtAADL5p0.net
>>859
今年は無理だと思うよ？
若い大卒が失業して派遣に流れるから長期案件はオッサンなんて社内選考すら通らないと思う
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 14:04:01 J9xAvO5w0.net
>>853
では、おすすめの派遣会社は？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 15:27:18 vPFOHZTV0.net
>>849
それ言われた。
意味ねーよな
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 15:29:35 04ZGV0wR0.net
派遣先（顔合わせ先）が現在外部の人間立ち入り禁止状態なんだろうね
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 16:06:12.57 BFtYAlta0.net
>>853>>859自分もじゃん笑
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 17:28:56 KTzKAxBH0.net
リクでのネット顔合わせ()断れるよ
なるべく外出したくない、と言い張ったら じゃ電話打ち合わせで となって一応通った
ただし仕事開始が5月後半なんで、他にも探してる
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 18:32:24 Fbrpd/HJ0.net
>>814
マジでそんなことできるの？有給9日残ってるからやりたすぎる
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 19:56:10 sAWqS1x50.net
リクにブラックリストに載せられた者だけど正社員になったわ
正直、派遣+副業が最強だと思ってるから、今後社会的にテレワークとかが進み、
しばらくして時給3千円くらいの案件に通れば派遣に戻るかも
もちろんリク以外の派遣会社ね
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 20:37:18.53 AoQIFz6i0.net
>>868
そういう話はリクの営業にでもしろよw
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 20:44:44.48 bG/udtAP0.net
>>ID:l2OljAIG0
とりあえず涙を拭けよ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 21:48:19 kIMHyffV0.net
>>868
私も転職して今は幸せ
リクには戻りたくない
ってかブラックリストなんてあるの？
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 22:21:22 g+YRVs8R0.net
>>871
自分はあると思ってる。
他社との話だけど、営業の奴の口のきき方が悪くて一言注意したら、次からパッタリになった。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 22:46:37.34 JXmvy+Gl0.net
>>870
なんで？普段バカにされてる奴らって慣れてないのか
屁でもねーなお前らっw
ホント派遣って想像力もないバカばっかりだな
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 22:48:02.56 JXmvy+Gl0.net
>>857
ホントはそのまんまで言ったつもりが否定されて
、思ってもないレスつけられて強気になってんじゃねーよ時給1700円がwww
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 23:21:48.56 HIqJySPx0.net
6月からの更新の意向確認って来た？
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 23:36:24.49 lTxlKzmL0.net
このスレは定期的にIT系のクズが湧くね
3つぐらいIT系のスレあるんだから
そっちでイキってればいいのに…
事務系のスレ立ててくれた人がいるので
事務系の方はこちらへどうぞ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 23:54:58.79 uEW7XXwx0.net
>>872
自分も！
営業が悪かったのにすごいよね！私怨でブラックリストとか そんなだから契約とれないんだよ（笑）って思った
こういうのアンケートとかやってないのかな？
実名でその人の行動ありのままリクルートに報告したい！
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/22 23:57:43.74 QrWBEcPd0.net
>>874年末「には」って書いてあんじゃん
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 02:
894:01:40 ID:XUQVoSsh0.net
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 03:44:35 7D+6cImh0.net
時給2300円の契約切ったらコロナくるし辞意撤回できないし詰んだわ
去年の台風で激甚災害指定された地域だったから失業手当待機が1ヶ月ですんだのが不幸中の幸いか
いや台風被害に遭われた方にはお気の毒だが
とりあえず失業手当切れる秋頃動き出す
時給2000円はほしいけど年齢と時勢的にかなり落とさないと厳しいのかな
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 10:53:19 mO2XLB2s0.net
緊急事態宣言が延長されたときのこと聞いた人います？
自宅待機中の6割は延長されるのか、それとも契約解除になるのか？
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 11:24:54.45 mDXIEsaS0.net
それ聞いてないな
さすがに金が出なかったら契約途中でも俺は辞めるけど
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 11:35:48.69 DHa8Xv+a0.net
今IT系案件ないのか？
更新しないで辞めたいんだが
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 12:27:42 8tT/aCkW0.net
緊急事態宣言延長の場合も来てないし、自分は5月末迄の契約だけど、6月からの更新確認の連絡すら来てない
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 12:35:03 SCILTw0B0.net
更新確認来たけど、返事がない
派遣先に契約更新するか確認してからこっちに確認しろよ
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 12:55:52 U6hdPLzv0.net
先方からの連絡でぇ、今回で更新はストップです～
でリクは自己都合退職扱い
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 13:00:19 8tT/aCkW0.net
仕事の紹介をされなかったら会社都合にならないの？自己都合にする為に変な仕事紹介してくるとかある？
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 13:24:26 8tT/aCkW0.net
連投すんません。紹介期間中に離職票の発行を依頼したら自己都合になるんですよね？ってことは1ヶ月位届くのを待たないとってダメって事？
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 13:37:05 4ZoWJRpf0.net
>>888
契約期間満了日までに次の紹介かつ就業に至らなければ、契約期間満了までに紹介出来なかったという理由の特定理由離職者。
俺は更新の依頼断って、次の紹介依頼して契約満了日迄に紹介されなかったらさっさと離職票請求して、契約満了日から2週間後く
らいにはハローワークに手続きに行ってる。
１ヶ月なんて待った事無いけど。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 13:51:36 8tT/aCkW0.net
>>889なるほど。詳しくありがとうございます。
随分昔にもらった時は他社ですが、自己都合にされてしまったので、今回もし契約打ち切りになったら会社都合で貰えるようになるといいなぁ。
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 14:16:33.16 4ZoWJRpf0.net
>>890
>>889です。先ほども書いたけど、ここ何年かで更新依頼があっても断って
契約満了日過ぎたら即請求。紹介があってもなんとなくとか曖昧な理由ではなく、条件や通勤等
明確な理由があれば断れる。1度派遣先がブラック企業で有名なところだからと断った事もある。
ちなみに契約期間満了で、契約期間満了までに紹介されなくて~という場合は雇用保険は6ヶ月の
加入でOK。Yahoo知恵袋の質問見てもたまに自分が断ったら何が何でも自己都合！っていう回答
とか1ヶ月待たないととかいう回答あるけど、ずいぶん損してるなぁと思う。
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 15:23:39 U6hdPLzv0.net
>>889
リクが特定理由で書いてくれるの？
それとも不服申し立て？
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 15:25:03 U6hdPLzv0.net
>>892
書いてくれるは無いか。飯田橋のあそこが判断するから
要するに契約終わって14日経過後、離職票発行前にハロワ行けばいいのか？
909:886です
20/04/23 15:42:51.41 8tT/aCkW0.net
>>891
仕事紹介されてもきちんと断れば大丈夫なんですね。そうなった場合に参考にさせて頂きます。ありがとうございました。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 15:56:06.25 4ZoWJRpf0.net
>>892
お仕事終了時の手続きで色々送ってくると思うけど、普通に紹介依頼希望、離職票発行希望で返送して
離職理由に「契約期間満了までに紹介出来なかった」と書かれていて、ハローワークも「紹介が無かったのですね
」となって、あっさり7日待機のみｗ
不服申し立てなんてしたことないよ。
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 16:23:07.28 7D+6cImh0.net
これ先に知ってればよかった
自分も期間満了までに紹介されなかったクチだけど更新は自分で断ったからって自己都合にされてしまった
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 16:47:29 4ZoWJRpf0.net
>>896
>自分も期間満了までに紹介されなかったクチだけど更新は自分で断ったからって自己都合にされてしまった
リクで自分で散々引き留められても更新断り辞めたの数回あったけど、毎回先に書いたとおり。
パソナテックは終了ちょっと前に連絡来たよ。「契約満了日迄にご紹介が出来なかったという理由での離職票
発行となります。給付制限は付かないはずです。」って。
某社では管理部が全く知らず、離職票発行依頼したら「では自己都合です」と言われて、「2009年の
法改正ご存じないですか？」とツッコミ入れたらすぐ謝罪と「契約満了日までに～」の理由で離職票
発行しますと連絡があったｗ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 17:27:24 /c4R7t6u0.net
このスレの半数以上は打切りや終了なのか。
まあ派遣に関わらずスーパーや小売、マックやピザ屋 以外はみんな失業ムードだけどな。
そんな中、メガバンクへのIT派遣で昼寝なんちゃってリモートやってる俺様最強。
10月までは自宅待機でも支払い確保してるし。
たまたま半期だから10月だけど このまま行けば来年まで何とか持つだろ。
早目に安い定時上がりの派遣業に見切りつけてSESに移って良かったw
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 17:35:23 ZPsOxJUb0.net
>>898
赤、緑、青、どれ？
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 17:41:46 TqhsWKC/0.net
>>896
大体みんなこれじゃないの？
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 17:43:07 TqhsWKC/0.net
SESって派遣の中でも負け組のイメージなんだが
大丈夫なの？
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 17:50:34 BCQx90Cc0.net
>>896
自分から更新断ったら期間満了までに次の紹介なくても自己都合だわ
自分は契約更新するつもりだったのに、企業側から更新を断られた場合が特定理由離職者だから
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 17:53:31 U6hdPLzv0.net
>>902
885は更新依頼断ってって書いてるけど？
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 18:02:08 mO2XLB2s0.net
>>898
虚しくないか？
そんな見栄張って。
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 18:07:59 BCQx90Cc0.net
>>903
自分で更新断っても契約間満了になるから、給付制限なしで直ぐに保険下りる
企業側に断られた場合は、それに加えて給付日数の延長や、国保の減免などの特典が付与される
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 18:18:14 U6hdPLzv0.net
まぁ貰えるもんは貰いたいわな。国会議員だって比べものにならん額の税金掻っ払ってるんだからさ
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 18:18:58 BCQx90Cc0.net
>>886
次の契約ありませんと言われて、なら辞めてやると契約期間途中で辞めたら自己都合
そうじゃなく最後まで働いたのに自己都合の離職票を出して来たらハロワに提出するときに言えばいいだけ
期間満了なのに、自己都合退職で離職票出てるけど、どうなってるんだ？とハロワから電話行く
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 19:42:10.39 YBPAdjB90.net
4月に半年更新してよかった
1月までは次の更新でやめようかと思ってたが
こんなことになるとはな
短期のバイトもなかなか無いみたいだし
今失業した人は失業手当数ヶ月終わったらマジでやばそうだな
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 20:19:25.69 Rc2XbNUA0.net
>>908
自分と比べてお前らこれから苦労するなw
みたいなみっともない差別辞めなよ
今後どうなるかわかんないでしょ？あんたもはい終わりで切られる派遣さんなんだし
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 20:31:36.36 YBPAdjB90.net
>>909
実際半年後に切られるかも知れないんだが
失業手当貰い終わったらナマポ行くか
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 21:24:26 bup/8elt0.net
>>910
知らんけど。わからんでしょと
バカなの？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 21:26:02 YBPAdjB90.net
>>911
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 21:37:56 bup/8elt0.net
>>912
やっぱバカw
お前はナマポも貰えないよw
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 21:41:21 tRiCFhVt0.net
正直あまり教えたくなかったライフハック、チートの類なんだが
派遣社員という負け確の存在で最も賢く社会制度を利用するなら、
契約期間に可能な限りクレカ作って、キャッシングは勿論のこと、ショッピング枠の現金化もしっかりやって
目標としては1000万くらい借りてから自己破産することだぞ
これが派遣社員という半端な負け組にとって1番お得な立ち回り方だと確信してる
コロナで倒産破産が増える中、その流れに乗れるのは大変運が良いと思うね
俺は自分自身でこの選択をして正解だったと思うし、巧くやったなと思ってるよ
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 21:47:32 YBPAdjB90.net
>>913
正体表したわね
語尾草
派遣が派遣にバカ呼ばわり
満貫っす
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 21:56:33.96 bup/8elt0.net
>>915
やっぱり例のババアか
毎日ご苦労様
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/23 22:01:21.49 bup/8elt0.net
>>915
はじめに他人を見下す発言をしたのはあなたじゃ？
なんか知らんけど、ドゥフフフって笑いそうなオタク感
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 01:42:36.66 aXi2JeSK0.net
>>827
自宅待機して、就業中の奴らがコロナになって四んだら
仕事に就けるよ。
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 02:04:21.04 aXi2JeSK0.net
就業中の奴らがいなくなれば、次にしごとが回ってくる。
いくら軽傷でも、いずれ発症する。
絶対に感染しない方がいい。一番大切なのは健康。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 02:17:07.31 IkmSdrUo0.net
在宅率上がってるからかテレマの仕事増えたな
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 07:40:15.86 uS2UkuuU0.net
やっぱり無職最高だわ
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 07:57:37.52 AIyLCthM0.net
>>901
んな事ないよ？w
確かにSESでも下請けSIerは今も地獄だから。
NTTデータ、NRI、NEC、富士通はSESの寄せ集め。
アレは俺も毎回断ってる。
最高なのは上場の派遣先常駐のSESだ。
[派遣]
＊電通、高橋まつり以降は定時上がりの安上がり時給の道具と化した。
＊去年の10連休のような事があると収入目減り。
＊基本3カ月更新なので今回のような事があると更新時期には脆弱。
＊とにかく安い。金求めて新しい仕事探すのに必死になるので自然と契約延長3カ月で打切りにせざるを得な
938:い。 ＊その結果コロナで安住の地を探すが、安月給で獲得するしか無くなる。 [SES] ＊派遣先の上場の社員が能力評価してくれるから公正さが保たれる。 ＊SIerに比べて納期が緩やか。 ＊SESがみなし30時間残業を最初から付けてくれる。 ＊上限200時間だが実際は働き方改革で180以上は1年通して滅多に無いどころか上場が派遣先だと定時上がり ＊逆に最低140HさえクリアしてればOK ＊月給なので連休カンケー無し ＊3カ月更新無いから新型肺炎カンケー無し ＊会社が月給56万(時給だと3,500円相当)を死守してくれる ＊派遣先の保守をヘーキでブラックボックス化するから切られる事が少ない まあ働き方改革以降は常駐派遣はSESの方が有利だよ。 だからアデコも安く買い叩かれる派遣よりもA-Starみたいな派遣SESや請負い事業を始めた力を入れ始めた訳で。
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 07:59:26.01 AIyLCthM0.net
>>904
見栄も何も。
事実だからしょうがない。
お前もイチイチ疑う前に探せば？
まあ今はウチも応募殺到みたいだけど。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 08:35:27 GXztVBBP0.net
就職した奴がなんでこのスレにわざわざ来て書き込みするんだろうな？
それともステマか？
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 08:40:41 Xmo5+6WY0.net
>>916
だまらっしゃい
貴様に言われる筋合いはないね
貴様はこの世で最も価値のない存在の1つだからねえ
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 09:20:11 4/KmE8b70.net
>>902
私の場合、更新断って次の紹介を依頼したけど結局契約満了日までに次が決まってなかったので会社都合(離職コード21)だったよ。
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 09:23:58 VrZwV6Aq0.net
>>924
SESの勧誘だよ
絶対なっちゃいけないSES
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 09:28:34.10 qzIquo9l0.net
>>925
最もで一つ？ババアは日本人じゃないw
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 11:03:40 1mXoLz+I0.net
私も更新断って次の紹介を依頼したけど結局契約満了日までに次が決まらなかった
でも無期雇用で「一身上の都合」で退職願書かされたし自己都合だと思ってたよ
知ってたらハロワで>>926の内容告げたけどもう窓口で申請書出しちゃった
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 12:33:46 ptRXypFm0.net
今月交通費の上限越えるかなり遠方の仕事が社内選考に入ったけど案の定不採用
しかも自分にはスキルも足りないIT寄りの仕事
元々紹介する気ないのでは？嫌がらせ？何で選考したのか謎
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 13:43:34 m3EBwdZe0.net
>>930
お仕事紹介センターがノルマでもあって、そのノルマこなす為では？w
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 13:47:35 asfyQ99U0.net
>>930
なんで社内選考了承したのかが謎
ミスマッチなんでと断わりゃいいのよ
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 14:25:04.96 ptRXypFm0.net
>>932
断ると紹介されなくなりそうだから今は全部受けてるけど全落ち
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 14:27:27.08 5rKUtrvI0.net
>>930
マッチ求人に応募したら、
紹介お見送りメールが届いた。
だったらマッチにするなよ！！
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 14:33:11.53 baDVRweA0.net
年収が500万～800万円なんだが条件良くね？
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 14:57:05 asfyQ99U0.net
>>933
断っても紹介されないことはないよ
むしろ他のもの持ってくる（それがマッチしてるかは別だけど）
紹介側にとっては、アクティブ求職者かどうかは大事な要素
動いてるとわかれば紹介続く
ただ、今みたいに 求職者>>>求人数 だとまた違うかもしれん
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 16:09:23.41 WJqu3BfO0.net
ITで今作業がない状態になったわ
派遣ってなんで高い金払ってるのに暇になる現場多いんだろ
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 16:38:44.27 m3EBwdZe0.net
>>937
俺もだよ。何でだろうな。このままなら更新無いだろうし、したくない。年明けに遺産相続して、来年までは問題ないけど遺
産減らしたくないから更新あるなら続けるしかないか。
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 16:48:50 G59jPSDo0.net
給付10万に減らされたから、MBAをキャンセルしてThinkPadのノーパソに変更したわ
だがもし5月も宣言延長するというのなら、同時に追加の10万給付も発表されてしかるべきだろう
違うかい？
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 17:03:20.95 WJqu3BfO0.net
>>938
自分の場合やりたい仕事と顔合わせの時と違くて無能扱いされてそうだから更新ないししない
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 17:32:47 a/RR/+5L0.net
人月でやってっから暇んなるんだろ。
最近その逆に忙しいってのがないからそろそろオレも引退かなw
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 19:15:52.72 G59jPSDo0.net
年を取るに連れて派遣社員という立場の自分が、正社員に対するコンプレックスや
世間的なバツの悪さに耐え難くなったので正社員になっただけ
本心では派遣+副業で成功したかったな
ボーナス出ないと年収460万にだだ下がりだし、出来れば高時給派遣をずっとやりたかった
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 19:56:12 AIyLCthM0.net
>>927
ああ、来なくて良いよ。
良い案件奪い合いになるから。
スキル詐称や値下げの叩き合いはリクスタの得意技だし。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 21:06:01 bAe/YX1S0.net
>>942
語るならTwitterでどうぞ
ご苦労様
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 21:06:58 bAe/YX1S0.net
>>943
はいどうも、もうこないでいいよ勧誘屋さん
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/24 21:07:27 bAe/YX1S0.net
>>943
ゴミ付きこのスレ最近荒らしすぎ！
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 08:23:28 oofTAfAc0.net
4月から変わった担当、挨拶もしてこなければ慶弔休暇の申請させてもらいたいと連絡しても返事来ない
気になって葬儀の準備に集中できないよ
とりあえず勤務先には伝えたから大丈夫かな？
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 08:29:16 oofTAfAc0.net
>>808
半休にも適用できないんだ
うち変則的で月2日半日出社
その代わり平日1日休みなんだけど今日休ませてもらった分って有給1日分になるのかな
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 09:28:53 JfrxRo5f0.net
>>947
先月葬儀したものです。
「特別休暇」って欄があるので、そこにすればOKかと。但し無給です。
もし有給休暇残ってるんであれば使えます。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 09:43:14.90 DZXnoygw0.net
>>947
休暇取るときリクの担当者に連絡したこと無いよ。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 10:21:12 zLB0RCnX0.net
新型コロナウイルスの感染拡大で派遣社員の雇用が脅かされている。
製造業中心に「派遣切り」の嵐が吹き荒れた2008～09年のリーマン・ショック時と比べ今回の危機は非製造業でも需要が急減しており、
数十万人規模の雇用が失われる懸念がある。危機の回避には、派遣会社に人件費負担を肩代わりしてもらっている派遣先企業の支援がカギを握りそうだ。
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 10:24:01 IHT30SUm0.net
遅刻も休暇も営業に連絡してたの最初だけ
そのうち言わなくなったけど何も問題なし
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 11:15:37 4pIVH/9Y0.net
>>922
言いたいことは分かるけど日本語酷くてイライラするww
もう一回書き直して欲しいくらい
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 12:07:55.85 gSXMrGlf0.net
更新確認まだ来てない人います？コロナで雇い止めかなぁ。
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 12:42:21 JWs9kM4H0.net
>>929
無期雇用なのに更新があるのか・・・
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 12:58:38.61 N4/0stta0.net
>>955
無期だけど3ヶ月更新だった
更新断って満了で辞めても退職届書かされるしひたすら派遣会社に都合のいい奴隷
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 13:20:14.08 lSzXjfz40.net
この派遣会社は、やたらと退職届を急かす傾向があるけど
何故そんなにしつこく焦らすのでしょうか。。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 13:21:46.00 34XF45Zc0.net
派遣やってて退職届なんて書いたことないけど
ここって書かされるのかよ
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 13:34:49 4pIVH/9Y0.net
>>955
派遣元は無期で雇ってくれるけど、派遣先には期限があって次の紹介まで間があっても給料が出るってことじゃね
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 13:35:09 I5ZsLGzr0.net
無期雇用ってボーナスが出たり求職中でも給料でるんじゃないの？
そうじゃなきゃ無期になるメリット全くないじゃん
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 13:45:35.57 k0/7euvu0.net
退職届出させて、切り捨てるのがリクルートのやり方です
フォーマットも一身上の都合となってるので、自己都合退職扱いです
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 13:56:34.18 woC08tiu0.net
自己都合と会社都合って何が変わるの？
失業手当の開始日が違うことくらいしか知らん
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 14:02:41.78 gSXMrGlf0.net
自分何社かここで働いたけど退職届書いた記憶ないなぁ
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 14:29:12.42 wuEi6nTr0.net
無期になるメリットなんて何もないよ。
仕事断ったら自己都合退職になるんだから最悪だよ。だったら有期で契約期間満了で会社都合退職して失業手当すぐもらったほうがマシ。待機期間長くなるとどこでもいいから押し込もうとしてくるよ。
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 16:38:34 I5ZsLGzr0.net
>>964
待機期間も給料出るの？
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 17:47:58 xhLjT2vG0.net
＞仕事断ったら自己都合退職
いや・・・それは正社員なら当たり前では？
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 19:23:25.40 ZS6JnIXa0.net
緊急事態宣言解除してくれんと生活きつくなるな
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 19:36:24.82 gIHvQ5x80.net
もうすでにキツイ。
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 19:36:42.87 JWs9kM4H0.net
先ずは登録型派遣と常用型派遣の違いを理解したほうが良いのでは？
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 19:47:46.17 K6OzYeJv0.net
イスラエル数学者の70日収束説面白い
その通りになる気がする
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 19:50:56.93 w2qtXEUV0.net
すまん、テレワークでスメル管理の問題が完全に解決されたみたいなんだが？
元来かなりの口臭&体臭持ちの俺は、出社の度に強い義務感と責任感を持ってスメルコントロールしなければならなかった
具体的には、朝シャン（当然体臭予防のソープを使用）、ワキ塗り、舌ブラシ、
替えのアンダーシャツ用意、会社最寄りの駅やビルの個室トイレにこもり、
制汗シートで体を拭き、シャツ交換、就業中は適時、ブレスケアを実施・・
テレワークによって、これらの手間が全て消え去ったわ馬鹿野郎
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 20:09:15.67 Rh1LXyU50.net
>>971
最高じゃん！
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 20:15:25.32 k0/7euvu0.net
>>971
今手術しなよ
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/25 23:59:47 FDYVwmne0.net
今ハロワ激混みだろうな…コロナ
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 00:14:43 yUxrAUfq0.net
>>974
そういう予測を外すのが派遣社員
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 00:15:33 Qp4rMlf90.net
給付金の受付が始まったら区役所も三密
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 00:52:35 P2oS5q9W0.net
コロナの影響で勤め先が休業になってる人は給料何割出てる？
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 01:57:18 mh6Erqg20.net
6割
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 02:01:29 mGfWJdtt0.net
20/30日くらった上でさらにその6割が出てる
すごい少ない
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 04:03:41 TmofsL1N0.net
テレワーク最強だな
集中力切れた時に、一発ヌケるんだから。
もう元になんか、戻りたくない。
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 04:11:29 tkFfKpKG0.net
会社によってはPCのカメラが常時ONになっていて、AIで監視される所もあるみたいだぞ
うちはマウス数分間止めてるとサボリ判定される程度だけどな
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 04:23:53 TmofsL1N0.net
>>981
プログラマだから、うちはそんなのないよ。
ちゃんと成果物あげて、chatに返答してれば問題ない。
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 08:59:22.67 L6/Yv7n10.net
>>961
この派遣会社が評判悪いのは
そうゆうとこ？
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 09:09:21.46 QQHiY16q0.net
>>980自分もほとんど外でないから鼻毛ボーボー
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 09:30:42.25 8cv3jVfi0.net
来月も自粛続行とかまじかよ・・・企業側が無視してくれんとくびつりだわ
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 11:06:38.94 D3z4e4eH0.net
営業の田中淳子は自己中棚上げ無能ドブス婆
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 11:22:09.93 TmofsL1N0.net
>>986
具体的に何が嫌なのか書かないと、ただの子供の悪口になるぞ。
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 11:22:36.06 y1axlyCw0.net
個人名書いてる時点でアホ
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 11:40:13 ZtPmrbvp0.net
被害者は情報開示請求出来る。>>986は特定され賠償請求される。そしてニュースに名前が出る。
よかったね。
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 11:45:04 RVxWEElr0.net
>>974
朝8:30だとそんなに混んでない
うちのところは会場ふたつに分けてて割と空いてた
でもこれから激混みになりそうだね
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 11:52:58 CddvCGOj0.net
>>986
アウトw
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 12:58:25.18 d+hfT4aE0.net
>>966
派遣の良いところなんて仕事を選べるところ（と言っても低レベルな話だけど）くらいしかないのに、それすらない無期雇用はなんのメリットもないって話
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 12:59:53.68 HosXrT3Z0.net
>>986
警視庁に通報しておいたよ
情状酌量の可能性あるから一応削除依頼出しといたほうが良いよ
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 13:01:27.65 e1P1lT4Y0.net
>>986
ねぇ、どんな気持ち？
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 13:17:25.28 Qp4rMlf90.net
>>992
選べないの？
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 13:46:57.38 AbkCtZhk0.net
通報してないのにしたとか書くと逆に脅迫になるってどこかのスレに書き込みあったけど、
上の書き込みの人大丈夫かな？
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 14:28:34 TES9ZbAA0.net
>>986
この投稿のスクリーンショットをリクルートスタッフィングとリクルートHD宛に送っておいた
こんな世の中だし何が起きるか分からないからね
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 14:35:26 yUxrAUfq0.net
>>997
えーリクココ監視するかもじゃん
余計なことすんなよ
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 14:42:35.43 HosXrT3Z0.net
>>998
バーカ既に皆見てるよw
監視部隊がいるんだから
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 15:59:29.03 WcupqQqK0.net
>>999
なんでお前が知ってんだろーね？
つか暇なんだねリクルート
あと次スレよろしくー
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 16:00:30.56 zFg4WTjY0.net
>>997
まあ自己中とか無能程度なら名誉毀損にはならんだろうし。
本人が被害届出すなら別だけど。
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 17:53:21 L6/Yv7n10.net
人材派遣大手リクルートホールディングスが休業補償の負担増などに備え、メガバンクに4千億円規模の融資枠の設定を要請したことも明らかになった。
雇用危機回避のカギを握るのが、自動車メーカーや小売店などの派遣先の支援だ。
休業中の正社員を雇い続けなければならない派遣先の余裕も乏しいが、派遣先が雇い止めを控えれば、多くの雇用が守れる。
15年の派遣法改正では派遣労働者が同じ職場で働ける期間の上限が3年になり、3年を超えた場合、派遣会社には無期雇用に転換したり、派遣先に直接雇用を依頼したりすることが義務付けられた。
労働人口の減少が続く日本では非正規を含む人材を生産性の高い戦力に育てるのは大きな課題だ。派遣社員の便益に伴うコストを派遣先と派遣会社がいかに分担するかという難題を改めて議論する必要もありそうだ。
（雇用エディター 松井基一、新井惇太郎）
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 18:11:26 TlT89GSJ0.net
事務系の方はこちらへ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/26 19:45:31.44 HosXrT3Z0.net
>>1000
誤魔化してIDコロコロ変えるな低脳馬鹿！
1021:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 33日 23時間 23分 17秒
1022:過去ログ ★
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