20/03/20 11:54:10 PkSV+8z10.net
堂々と新卒10人もはいるとやる気ナッシング・・なとこもある
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/20 12:19:45 NEwqbRwP0.net
無期契約になってるひとはコロナショックで仕事を失うことはないよ
例え派遣先がなくて自宅待機になっても派遣会社が給与を支払ってくれる
4月の法改正と今回の暴落で派遣会社の実力が分かるな
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/20 17:01:37 PkSV+8z10.net
けっこういいとこでも正社員登用→新卒と同じ待遇からがあるから、辛い
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/20 17:07:01 Y3uGCHtW0.net
単なる賃金削りだからなそれ
鵜呑みにするアホが多すぎる
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/20 19:05:58 zh4kt0v30.net
顔合わせの後の連絡が来ないんですが、待ってるのもストレスです
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/20 22:24:50 g6WnRViP0.net
>>623
顔合わせて確認する事は今更
特に無いんですよ。
>>624
コールセンターだから細かい評価が
フィードバックされて判りますよ。
>>629
程度問題かと、正直担当者が
来た所で解決出来る問題は極一部(ほぼ無い)でしょう。
逆に5chで確認だ、来るのは良いだとポジティブな
コメントが出て驚いてます
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/20 23:58:09.29 PkSV+8z10.net
URLﾘﾝｸ(www.rodo.co.jp)
※派遣されて3日位で逝ってしまう災害が多い。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 03:34:58 jtjfMnDQ0.net
今週の月曜日に派遣元から、勤怠が悪いので、次の更新はなし、ただこちらは一ヶ月前告知の義務があるから、一ヶ月の更新でどうですか？
と言われ、拒否しました。
この場合会社都合の退職になるのでしょうか？
仕事の更新は３カ月に一度、自動更新です。てっきり３月に入ったので、この時点で３カ月更新したものと思っていました。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 07:12:26 xXJ9R8m30.net
>>641
他の派遣先を紹介してもらえばいいんじゃない？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 07:53:45.77 V6kS5gDr0.net
>>641
ならない。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 08:44:33 jtjfMnDQ0.net
>>642
そうですね、次の派遣先の詳細を聞いてます
>>643
それは何故でしょうか？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 09:02:43.11 4Ey+/GzY0.net
勤怠が悪いから
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 09:04:08.78 RkIXJRMB0.net
>>644 何日勤務してどんだけ～休んだの？
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 09:13:39.12 rMsWIpnO0.net
コロナ不況で勤怠を口実に切られた感があるね
3月に入って3月末で終了と言われたら会社都合だけど1カ月更新の打診があって断ったのなら、あきらめるしかないね
まだ案件が沢山あるうちに次探したほうがいいと思う
失業保険もらってのんびりしていたらコロナで案件激減しそうだし
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 09:19:01.23 dC7ZByOR0.net
>>644
① 勤怠が悪いという明確な理由があるから。
② 1ヶ月短縮更新を自らの意志で断ったから。(あなたに正当な理由がない場合)
③ 雇用者(企業)はよほどことがない限り会社都合退職で処理しない(理由は上の方に書いてる)
①についてはどの程度の勤怠が問題。
②については①の内容とあなたの理由次第
離職票の退職日を契約終了日にすれば、自己都合退職でもハロワで異義申し立てを行えば場合によって7日待機後の失業保険支給になる。あくまでもあなたに主張できる正当な理由がある場合ですが…
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 09:48:11.13 YsevX+9X0.net
勤怠で切られるとか…クズ過ぎw
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 10:01:29.10 Fv0oBEAL0.net
派遣先のお土産で腹壊してノロっぽい症状で休んだけど
さすがにクレーム入れれんから早退、病欠扱い
さすがにいま医者に行けないから市販風邪薬マシマシでしのいだわ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 12:13:14 jAMnEy3o0.net
で
勤怠悪いって何したの？
週に2日休むとか毎日遅刻とか仕事スゲーやる気ないとかならそりゃいらんわな
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 12:49:05 jtjfMnDQ0.net
>>648
なるほど、大変分かりやすく助かります。異議申し立てというのもあるんですね。
>>651
早退した次の日に言われたので、それが決定打ですね。
>>646
一年半で30日欠勤、ただ有給20日あてています。
>>647
なるほど、勉強になります。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 13:27:28 WDZsOld00.net
>>652
年休何日の職場？
有休除いて120日以上ある職場で
10日欠勤は印象悪いかな
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 15:53:40.74 SoQmufj60.net
職場見学行く時に担当が遅刻するってよくある事なの？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 15:55:38.90 2ixElDWB0.net
正直覚えるとか交流が先決の試用期間みたいな最初の３月で休むような奴
誰も使いたくないわい
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 16:23:51.40 dC7ZByOR0.net
>>652
注意点を書いとくね。ハロワに離職票の退職理由を変更する権利はないんだよ。会社側が自己都合を主張したら変更はされない。異義申し立ては100％通るものじゃないってことを気に留めといて。
後、くれぐれも
① 退職日の記載
② 退職書類へのサインは気をつけて。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 17:51:46 rMsWIpnO0.net
1年半に20日間有給使いきってさらに10日欠勤ってすげー勇気あるな
まだ社会の常識に疎い20代前半とかなのかな
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 17:53:29 kjIrhOTq0.net
言うて月に1回も無いぐらいだよな
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 18:29:26 wTbmpdcm0.net
そもそも有給っても派遣先からしたら欠勤だからね。
派遣先は有給で休みますなんか言われても、派遣元に言うてくれって感じだし
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 18:33:08 xXJ9R8m30.net
>>652
それは更新されなくて当たり前だわｗ
欠勤の理由にもよるけど、次の職場の紹介も期待できないと思うよ？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 18:34:35 xXJ9R8m30.net
>>659
普通は派遣先に欠勤届、自
672:分の会社に有給休暇申請だもんな。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 19:20:06.91 x1Jgr8UC0.net
3ヶ月に1回に連休前まとめて2～3日なら
まぁ良いとは思うけど、年間20日有給+欠勤10日はな
直雇用の従業員でもこんなには取らないぞ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 19:52:22.80 IMIpVYle0.net
案の定、クズで草
コンビニで好きな時間にバイトしてろ
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 19:54:26.85 jtjfMnDQ0.net
>>656
なるほど、色々アドバイス感謝します。
>>660
案件は頂きましたが、適当に断るつもりです。
>>657
調べた訳じゃないですが、さすがに30日は有給推奨日、棚卸しによる会社都合の欠勤とかも含んで、言われてると思うんですよね。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 20:16:55.87 LBNLKwmc0.net
パーソルパナソニックファクトリーパートナーズ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 21:24:13.55 ytAnMrgv0.net
>>663
コンビニの方が二人とかしかいないのにこんな欠勤するやつ迷惑だよ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 23:21:14.27 IXT0eaSF0.net
有給の範囲ならガンガン使え！
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/21 23:56:48.32 TnZzsrPaO.net
今日は気分が乗らないから行きたくないときだってある、そんなとき有給使うのは法的には正しい行為だものね。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/22 00:27:01 MJBM3azF0.net
有休なんて派遣先が休みのときしか使わんわ
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/22 00:54:07 z/PM1udu0.net
>>668
常識的に有給は前日までに届出て使うものだよ
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/22 13:52:05.52 vdQ+e8tn0.net
派遣会社の過半数代表者が何たらって書類がきたんだけど何なんです？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/22 14:27:53 1x7lrcmJ0.net
>>671
それくらいググレカス
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/22 17:28:06 LN7mFLf30.net
株式会社ハケーンとか舐め過ぎ（人材派遣業）
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 00:13:48.34 8Mzvg8LS0.net
キーマレクスのスレッド立てようと思ったけど、できなかった
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 12:44:29.52 n+IWbvKG0.net
採用する気無いのに職場見学来させる会社って何なんだろうな？
法改正の関係で採用が厳しいとか言うなら初めから断ればいいと思うんだが
こっちは時間と交通費かけて行ってるのに舐めすぎじゃねえか？
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 13:20:23.86 luHciIVI0.net
人柄見て不採用だったんだろ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 15:05:42.29 GnyxJPpL0.net
見たらわかるゴミだったからじゃないの
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 15:21:10.81 u4Wdr3ks0.net
はいはいそうくると思ったけど実際既存の派遣も何人か切られてるし求人も消えたし理由は間違いなく不況なんだよ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 15:39:19 yB09uMLK0.net
見学させてるような状況なら
他のやつが入って終わったんだろ
不況もあって人員も減ったかもしれんがお前は要らなかっただけだ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 16:03:18 tVmACkxL0.net
たまにいるんだよな。見学行ったら採用前提だと思ってる奴が。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 16:06:02 u4Wdr3ks0.net
>>679
だから要らねえなら断れっつってんだよｗ
双方に何のメリットもねえだろ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 16:16:47 XpNIpbGo0.net
>>675
色々な理由があるだろうけど呼ぶのは思い付きとか
深い意味無いと思うぞ。
それに営業やコーディネーター(外回り)らは良い時間潰し
(外回りやってる人なら判るだろうけど)仕事やってます感が出るし
どうでも良い様な理由で呼び出す馬鹿が本当に多いから。
人の時間や手間がコストと考える概念すら無いから。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 17:19:44 E8DnKWkD0.net
工場派遣やってるが仕事おわった後の道具洗浄&後片付けは派遣の仕事になってるらしく
工場脇の洗面所で道具洗ってる時に近くにある喫煙所で社員どもが一服してる
絵はなんともヒエラルキーを感じるな。
まぁ勤務時間内だから別に良いけどさ。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 17:39:43 v/zwni7t0.net
過去にバックレた派遣会社の別の支店で再登録って出来る？
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 17:56:08 GnyxJPpL0.net
できるわけないだろ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 18:10:50 Lvb5hHp40.net
>>684
それ以前に登録抹消されてるかどうかを確認すべき。
俺も昔に派遣先ともめて「今日で辞めます」って派遣会社に電話してそのまま行かなかった。
金輪際もうダメだろうと思って放置してたら、2か月くらい経って仕事を紹介する電話かかってきた。
「僕がこの前、変な辞め方したの知ってますか？」って聞いたら、
「知ってるけどあれは向こうに問題があったから」って言われて、また違うとこで働かせてもらえた。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 18:24:45 249l7nQXO.net
>>680
法律的には派遣先は派遣社員選別出来ない、職場見学なる品定めは違法
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 18:35:16 MMJHKlYh0.net
>>687
派遣業界は法律的にグレー～ブラックなこと平気でしてるからなあ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 19:42:23 1eZkYXeD0.net
>>679
もうそれ以上採用する気が無いなら見学申込みがあった時点で「枠が埋まりました」と一言言えば終わる話じゃね？
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 19:44:47 DVrNmBHB0.net
日研は三回までバックレOKなんじゃねーの？
今は違うの？
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 20:27:05.07 RFAmI3mY0.net
>>682
クズ派遣の妄想乙w
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 20:49:03.24 3A2QJpV10.net
>>689
そもそも派遣会社が不採用でしたと伝える理由はそれがホントかどうかなんてわからないんだよ。
気を使って当たり障りの無い理由言ってあげてる場合もあるんだよ
もちろん派遣先から派遣元にもほんとの理由を言わない場合もあるのかもしれないけど
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 20:51:50.70 pbZi8aBT0.net
>>687
だよねー
違法なんだからせめて採用したい人厳選して、どうでもいい人は気軽に呼び出さないでほしいよ
>>675は私かと思うくらい同意するわ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 20:55:46.22 gxf71U2y0.net
派遣は人材の使い捨てだから良識を持つ人間が派遣業界に就職するはずない
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 21:10:23.94 cJON1Oe90.net
>>692
むしろ印象悪いから落としましたって言ってくれた方がいいだろ
初めから取るつもり無かったですって方がはぁ？って感じだわ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 21:59:11.78 AZj8kuU70.net
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/23 22:30:57 3A2QJpV10.net
>>687
違法っても見学時にちょっと話したら、とんちんかんな受け答えや、極端な無愛想、歩いていると足引きずりぎみとかがいてな。
いくら選べないとはいえお前が派遣先担当なら面接するつもりなくてもこれらを目の当たりにしてにして採用しようとするか？
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 00:33:53 0qmZTm9z0.net
皆の職場はコロナ対策に熱心？ 防ぎようが無いものだけれど、しないよりはした方が良いよね。
中央競馬会の建物の近くでインフラ事業しているところに潜り込んでいるんだが、
マスク不足の中で月末までの期限で、一日一人一枚配布という太っ腹なことをしだした。
ただ心配なのはEVで何となく意気投合した５階（派遣先が同会社）の人の話。
そいつが便所の個室に入ったら置き手紙があって、そこに武漢肺炎のカミングアウトと
愛知県の奴と同じ一文が記されていたこと。
昨今の社内状況等から全否定出来ないので「うわぁ･･･」と思っていたら、
笑って「その場で破いて流したわよ。上司に行ったらパニクるだろうし、失職だろうし。
写メも撮ったけれどホントかもウソかもだから消したわ」と言って、ＥＶを降りて行った。
印象的なのは、扉が閉まった際に、物凄い咳をしていたこと。
確かに、本当だとしても、キャリアや極貧なら失職とか嫌だから本当でもウソにして、
発病したら対応しそうでゾッとはしたが。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 00:38:07 zcXmTfz7O.net
>>697
人を選別したいなら派遣を利用せずに直雇用にすればいいだけ。と思うが
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 00:57:29 MJTGQ/Xj0.net
>>697
そもそもマトモな派遣会社なら、とんちんかんな受け答えや、極端な無愛想、歩いていると足引きずりぎみの奴なんて選考しない。
多少はマトモな人選を約束する。
だからこそ派遣先にも選考はさせない。
これ当たり前の前提な。
多分こんな事も守れない派遣元があるから違法な選考をする派遣先があるんだろうな。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 03:09:46 F0kpTnk00.net
とりあえず釣り求人出す派遣会社と無駄に見学に呼びつける派遣先企業は全部潰れろ
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 04:34:25 UDE8Y5Jh0.net
今の求人数って実際どうなの？
去年の今頃を知らないので減っているのか増えているのかわからない
コロナで多少減ってるの？
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 07:02:49 biDOLHIm0.net
>>698
イタリア街www
そっから浜松町方面の俺の所は使用していない部長の机の上だったな
置き手紙にインフルに罹っていることやみんなにうつしてやる！
笑ってスルーしていたら翌日からインフルに罹る奴が爆発的に増えて休業近くなった
近くなった ← ブラックなんで察してw
あんたの所は派遣で持っているなら全滅まですれば良いが社員が多いなら、悪い子とは言わないからテレワに舵を切りな
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 07:04:08 biDOLHIm0.net
自己申告でしかないけれど 先日のK-1 何も無ければ良いなあ
俺のところを含めて
これだけは申告しろと言っても出て来ない率が高いから
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 08:02:54 Dm/EsvIu0.net
あれテロみたいなもんだからな
韓国人は日本をどうしても韓国以下にしたいみたいだから
メリケンもイギリスも日本式の
検査しないで医療機関温存に移行して
検査したバカ国イタリアと韓国になってっから
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 10:04:11 DGIErQCI0.net
>>702
年中募集してる俺の派遣先は閑古鳥だがｗ
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 18:02:09 d9Tcsx/00.net
俺の派遣先、こんなご時世でも結構募集しているようで明日も工場見学があるらしい。
で、社員が〇〇は使えない奴だったなとか若い子だとすぐ辞めちゃうからなぁとか
話してるんだが派遣社員の俺の近くでそういう話するってどういう神経してんだ？秋山！
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 18:19:37 yluKtlCI0.net
お前のせいでやめてんだよってやつだからな
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 20:07:09 4uwyLpQ10.net
派遣制度無くなったとしても、どうせ鴻池運輸みたいなとこ多くなる。
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 21:22:03 GelT8p7u0.net
>>702
大企業は基本全員テレワークへ移行中
派遣新人いきなりテレワークはかなりハードル高いかと
以前からいる人はその分大事にされそうだけど
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 21:38:33 WKn4D+kC0.net
>>707
名指しﾜﾛﾀ
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 21:44:05 l+ZNFju00.net
俺の派遣先はコロナ対策かなりやってると思う
会社に着いたらアルコール消毒を手にやりマスク着用して仕事場に入室
お昼休憩後に自分のデスクをアルコール消毒で拭く
マスクは自分で用意するんだが無い人は会社から配布される
受け取る時に名前を記入するため誰に配ったか管理されている
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 22:34:44 DGIErQCI0.net
>>707
俺は派遣だけど、契約社員の使えないやつへの対処を社員に具申してる。
小山、お前のことだぞ？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 23:27:05 hTjgRuHv0.net
ピンハネ屋の寄生虫に発言する権利は無い
大人しく取引先の指示に従うことだけが存在価値だ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 23:30:39 hTjgRuHv0.net
生産性は一切なくマージンだけで成り立つ商社と同じ存在
社会から必要とされてないですよ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/24 23:37:29 CChbhynt0.net
虚業はなくすべきだよな
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 01:16:20 a9laEDq70.net
>>715
社会から必要とされてないのに派遣会社にしがみつく万年派遣さん。
ニーズがあるから商売が成り立ってるのわかるかな
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 02:07:26 CLeGcJlh0.net
コロナで企業内での力関係がはっきり表れた
強い部署が更衣室とか食堂とかその辺をおさえて弱いところは追い出された
社外の人間の俺らには巻き込まれて最悪
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 02:15:20 CLeGcJlh0.net
>>668
昔はバイク乗りだったので
天気良ければ、そのまま会社スルーして
奥多摩湖とかに走りに行ったわ
懐かしい想い出
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 02:31:44 XUPH9L+O0.net
今風ビジネスがきもすぎて働く気になりませんが親の借金があるからどうしよー
か悩んでいます。やばいんですけど。。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 05:43:29 h4z0M16o0.net
>>718うちはコロナ対策なにもしてない。
熱が37.5あっても待機しないで
出てこいだとw
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 05:55:53 0q88tIf70.net
寄生虫が宿主殺して共倒れのやつやな
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 06:10:59.56 h4z0M16o0.net
>>721
クラスターになれっことだよなw
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 06:40:35.18 qkHeZmzf0.net
>>698
同じ派遣先じゃねーかよ ＪＲＡ隣のインフラ企業入っている汐留だろ？
本当なのかな？
北ロッカー部屋で身内の不幸のやりとりの最中に置き手紙を拾ったよ、、、
自分は陽性、３７．６度が続いている等々
結局は駆けつけの最中で飲食のゴミと一緒に捨てたようだが
本当なら瞬時に体温測れるの持って、朝だけでも検温係を設けないとな
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 06:53:23.11 zFSLx7C+0.net
私の所は１人１枚のマスク配布に加えて、始業開始まで検温係が門番しているw
グループ会社の一部署でクラスター形成まで行ったからとのことだから徹底しているわ
その陽性の社員さんはご丁寧にも気付きを与えてくれた訳で責められないな
大体は死なば諸共じゃん
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 07:11:52.26 7m0fsgiT0.net
>>698
この手の都市伝説もう飽きたは
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 07:51:24 QFe2f0290.net
クセーwww
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 09:06:37.64 zFSLx7C+0.net
ドイツの関連支社が置き手紙一枚無視して、新型コロナのクラスタ形成で閉鎖しているからなあ
まあ日本は清潔で敏感だから都市伝説で笑い飛ばせるわな
>>724の所は防疫しているようだが新型コロナのキャリア持ちが平然と勤務しているのは確定だな
かかっても発症に結構幅があるから目安の１４日を公表しているが
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 20:57:50.62 r1Obm6Ap0.net
【速報】小池東京都知事「平日につきましては仕事は家で。週末の外出は控えてください」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 23:08:56 d1fXmIBk0.net
新型コロナの発症は２日～４０日だっけ？ 平均で１５日？
政府の連中もキャリアの対策は不十分と実質言っているが仕方ないよな
保菌者のままで居てくれとしか
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/25 23:12:36 d1fXmIBk0.net
心苦しいのは派遣している奴らはバイトに毛が生えた奴ら
幾ら休んでも良い世情はプラスだが、それだけ補填が無いマイナス
結局は罹っても身体が動けるなら出ざるを得ないのは想像しやすい
或る意味、不憫だよなあ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 01:33:57 uSs1eqR40.net
俺去年末にもうコロナ克服したから免疫出来てる
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 02:15:44 Z515rxZK0.net
俺もスズメバチに一回刺されてるから次は大丈夫
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 04:50:40.33 /rsEaEPV0.net
テレワークって結局派遣もさせてもらえるの？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 05:04:08.53 tqMe1Pb50.net
去年の夏の入手当時に、うちは交通費込みだから時給が高めだと説明されましたが4月から普通に交通費（1日500円最大13000円）が出るようになりました
今まではなんだったのですか？詐欺ですか？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 06:24:48.40 /rsEaEPV0.net
>>735
実際時給は他社より高めだったんですか？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 08:49:30 aeq1SNp+0.net
>>735
同一労働同一賃金でググれよ。
法改正で今年の4月から施行されるので、それに対応したんだろ。
労使協定だのは結果的に賃金を上げとけば大目に見てもらえるって三段だろうな。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 09:36:55 iZjdHpoj0.net
無知は詐欺だの搾取だの頓珍漢な事を言い続け
更に恥を晒す
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 09:51:54 aeq1SNp+0.net
>>738
地味に搾取的なことはできるんだよなｗ
昨日提示された条件では、賃上げ分は＋50円/時と6月と12月に査定に基づく賞与に分配されて、年収総額としてクリアしようとしてるんだが、6月もしくは12月前に退職すると賞与分は無しってことになる。
退職金として支払うってことなら良心的な会社と思えるけど、やはりな、って感じ。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 11:23:23 oqsHi4aX0.net
最悪ニワトリ🐓の世話でも考えてるけど、無免許で色々やらされるとこもあるって聞いた。
もうダメだ、救いがない。オレオレ詐欺に手を染める日が近づいている・・この世に
神はいない
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 11:40:31 26VgregT0.net
詐欺は止めとけ
まずはコンビニを襲え
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 14:06:03 QjIDULxK0.net
社食の補助がつく会社とつかない会社がある
つくところの人間は半額になるので社食で飯を食い、
つかないところの人間はパンやカップラーメン食ってる
同じ現場で似たような事してるのに、派遣元の違いで表れる明暗よ
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 14:20:27 iGFuyBm00.net
AとBで明らかにAの方が能力的にも姿勢的にも仕事できるのに派遣会社別だからシフトがB優先になってたりな
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 14:33:21 QjIDULxK0.net
>>743
本当何するかでなくどこに属するかだな
身バレするから言わないけど、
命に係わるような非常時での避難でも差が出たぐらいだわ
人間を完全に道具として扱ってるのをつくづく実感した
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 15:13:37 xGaYMsK60.net
>>713
契約社員で普段めっちゃサボってて派遣新人が愚痴っていたが、周りが彼がサボっているほうが気楽に仕事できるからいいだとさ。
ガチモード入るとチェック大変で自分の仕事できなくなるのを経験した新人は仕事をこなすようになったw
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 17:38:18.27 BV9tggO10.net
>>735
派遣さんて詐欺って言葉大好きだよね。
登録の時によく他の派遣会社は詐欺だとかよく聞くフレーズだわ
詐欺と思うなら警察に被害届出しに行ったらどうでしょうか？詐欺かどうかの答えは出ますよ。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 17:43:52 BV9tggO10.net
>>744
お前らよく言うてるやん。採用するときに面接紛いは違法だーって。
個人を特定しないってことなんだから、仕事ができるできないってよりただの取り替え可能な部品の１つでしかない。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 17:55:56 NAnyBFce0.net
ID:BV9tggO10
こういうアスペで成り立ってるのが派遣会社です
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 19:01:49.78 3q9lVpgv0.net
物流ピッキングで個人行動把握できないからか
休憩行くのも戻るのも責任者探して口頭で
報告しなきゃいけなくてめんどい
出退勤は指認証なのになあ
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 19:09:38.43 o2tGxbe40.net
>>743
派遣先Aでは人間関係で合わなくてお荷物扱いされても、
派遣先Bでは信頼されてヤル気満々で働けることもよくあるよね。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 19:57:36.17 5dF2IRmQ0.net
>>750
それはBのレベルが低いだけやで。
高校で落ちこぼれ生徒が小学校で授業したら100点取るのと同じ
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 20:00:53.51 1E729GQ20.net
どや顔で語ってる所悪いが、レベルが低かろうが働き安い職場を見つけられたんだから勝ちなんだよ
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 20:01:01.00 o2tGxbe40.net
>>751
そういう可能性もあるけど、能力を活かせる職場とそうでない職場があるのも事実なんだよ。
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 20:02:30.49 q3w5bXcR0.net
東大生が電通行くとコネ組にいじめられるようなもん
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/26 23:35:39 xGaYMsK60.net
派遣先のわけわからない成績求めらるのは普通なの?
評価方法が公開されているならまだしも派遣者には未公開でとやかく言われても。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 00:24:26 vubk0+QO0.net
できて普通の算数とかだろ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 01:17:34.98 SiWZ6/Ks0.net
契約書に書いてあった派遣料って何ですか？
給料から引かれてる額ですか？
給料明細には控除の欄に書いてありません
ちなみに月12000円って高い方ですか？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 01:20:17.07 onDGQOw40.net
同一労働同一賃金になったのに時給は1円も変わっていません
よく見たら基本料プラス賞与ということで今まで通り同じ額になりました
正社員と同じ額になるんじゃなかったのですか？（派遣先の正社員は皆管理職だけど
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 01:31:19.07 oTctjzVTO.net
>>758
派遣先に合わせるか派遣会社内全体で統一するかのどっちか。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 01:43:20 r8ByMViW0.net
正社員とは同一労働してない事に気付いたならば、幸せになれる
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 04:30:10 Xix7QJVv0.net
コロナウイルスの影響で客にも会いにくいし
営業しにくいですね
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 07:07:31.86 oMQRS0CI0.net
正社員とほぼ同一労働だけど会議だけは出席させないで「ホラ同一労働じゃないから時給今まで通りね」という逃げ道あるよね
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 07:10:10.70 oMQRS0CI0.net
>>758
わかりにくいんだけど、計算式は(基本料プラス賞与イコール時給)ってこと？
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 07:59:28.58 vubk0+QO0.net
正社員の底辺を一掃してるとこでない限り
切りで少なからず選別してる派遣より正社員は仕事してるの定義成り立たないから無理だよ
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 08:01:41.57 vubk0+QO0.net
基本に退職金の６パー乗せて
ボーナスのヶ月揃えるか匹敵する時給にしないとアウト
祝い金やら家賃コミコミの自動車派遣工でも退職金乗せないと無理で
他職種だと三割は増しにしないとおいつかない
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 08:11:54.19 FVqx9Y9w0.net
能力経験指数無視してるとこ多いよな
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 08:27:33.74 vubk0+QO0.net
そんなもん誰が決めるんだって話になるからな
経験者と熟練者わけるくらいだろう
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 11:49:45.41 ze65PUrO0.net
>>757
グッドウィルで言うところの
「データ装備費」にあたるものじゃないかな
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 13:36:28 WvNq99ki0.net
新しい勤務先になったら厚生年金加入になってたw
ラッキー＼(^o^)／
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 14:20:31.84 Eu1ShQmk0.net
>>765
上乗せにしなくても退職時の一括でもいいんだよ。ただ、それなりの年数は必要だが
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 21:00:06 PGMWQakL0.net
仕事紹介されて、社内選考かな？って思ったら、派遣会社に面接に来いって言われたけど何で？
前にも登録会に行ってるのに
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 22:07:46 CRzqZIT30.net
テレワークどこ？派遣にはないの？
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 23:06:00.28 eB0bOmuC0.net
ないよ勤務場所が決まってるから契約内容次第だろうけどそんなん想定してない
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 23:13:07.36 cLDGWOpu0.net
>>768
それって10年くらい前に禁止になったやつだろｗ
まだ盗ってんの？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/27 23:39:27.26 7jIxcSZa0.net
明示書うpしろよ
派遣の言っている事って良く分からないんだよ
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 00:20:55 wrB+zGvD0.net
お荷物扱いされてたのは
一社くらいだな。派遣が
俺しかいなかった。
何故か、弁当の最後の片付けを
俺がやる嵌めになってたのは
ムカついたわ。
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 00:40:29 4mmX6ECP0.net
お前がやるからだろうな
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 03:41:55 jj2Nvq8L0.net
>>763
うん、前は基本給だけだったのが基本給プラス賞与が時給になった
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 07:41:50.76 dOzzS6+p0.net
求人受付高飛車だなー
コロナ不況で派遣切られたのが殺到の買い手だからってアレは無いわ
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 09:14:36 wQ7+TZ6J0.net
>>778
俺の場合、「基本時給+ジョブ評価手当」で今より+50円になったけど、基本時給は-260円。
それに6月と12月に5-10万円くらいの面談による査定で賞与あり。
これで年収的には法改正で昇給させなければいけない基準は満たせる、ということだ。
しかし賞与受給前に退職するとその分はもらえないってところが、ちょっとアレだなｗ
それに一般的には「手当」は有給休暇や時間外には計算されないから、その点を担当コーディネーターに問い合わせたら半日くらいして、
書面上の「手当」はあくまで時給の内訳という意味に過ぎず、昇給した金額で有給も時間外も計算される、とのことで一安心。
各社社内で言葉の使い方が微妙に違うってのはよくあるけど、こういうのは各項目での数字を明示して書類にしてくれないと誤解の元になる。
東京本社の大手に吸収される前はやってくれてたんだけどな。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 09:27:01 vqujePP10.net
工場派遣のライン作業で期間ボーナス込み年間３２０万の手取りから
コロナ影響でたぶん１００万以上飛ぶのがきつい
車維持できないから車買えなくなるわ
通勤で使わないから中古の商用ワゴン車でもいいんだが
派遣先変わったときに通勤で使えるレベルの車が欲しい
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 09:36:24 OUdZif9C0.net
日本の通勤時間なんて混むし軽が最適だろ
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 09:37:39 vqujePP10.net
基本時給減らされてで職場の手当と謎賞与加算されても
残業と休出の割り増し計算が基本ベースなら給料減るんじゃない？
そこの説明がなかったわ
あと昼夜シフトで土日関係なしの契約で土日は休出扱いになるのかどうかわからん
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 09:46:40.22 uUUGC4o10.net
基本と技能に分けてるのは
政府説明屁の対応で
割増は両方にするから安心しろ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 10:05:10.83 y2VHzIME0.net
これは労使協定の話なんだよな？
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 10:07:04.70 BJEnPJQ+0.net
労使協定だよ。
派遣先均衡均等なんて稀だろ
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 12:03:24.58 wQ7+TZ6J0.net
でもよ、労使協定って選出されたはずの労働者代表が各職場と連絡して内容を伝えて了解を取り付けていくもんだと思っていたけど、全く違うのなｗ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 12:34:06 wmNfdRht0.net
派遣で小さな工場へ行ってますが3月いっぱいで切ると昨日になって社長から言われました
いきなりすぎませんかと聞き返した所派遣会社には先週言ってあるけど聞いてない？と返されました
担当者に聞いた所確かに休みにするか切るか迷ってるとは聞いてない、休業補償の関係もあるのでまだ正式には決まってない はずと言われました
これはもう切られるの確実なんですかね？
ていうか切るなら派遣だけじゃなく自分にも少なくとも2週間前には伝えるべきだと思うのですが…
なにか請求できるなら請求したいです
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 13:53:22.15 HKGzfvAj0.net
暴力団のフロント企業と取引している派遣会社がありました。
聞く限り結構普通みたいですね。
風俗で儲けた資金で派遣業立ち上げるのも多いみたいです。
元ホストの営業や社長がいるところ。
驚いたのが日立社員にグラビア女性連れてこれますと営業していた派遣会社。
ハニトラなのか契約獲得目的なのかはわからん。
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 14:02:12 UYEQ2ggW0.net
>>788
１ヶ月前の解雇予告ないと例え先週告げられたとしても日額の６割ほどだが請求は可能。
職安にでも行って話してみたら。
派遣先が派遣会社に金を
802:払わなくても雇用元へは請求可能。
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 17:10:04.51 T9iCMgBx0.net
>>788
派遣先とあなたとの間に雇用関係(契約)はないから直接伝える義務はないが、派遣元からあなたに伝える義務はある。
上にも書いたが契約終了まできちっと在籍してハロワで派遣切りにあったと告げろ。
それとハロワは労働問題は扱わない、労監署で今後の対応を相談したら良い。
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 17:13:37.63 hWYuzbQI0.net
解雇予告手当って、複雑に見えてシンプルだよ。
週５平日勤務として、１６日に正式に３１日に解雇すると告げられた場合。
１６日～３１日の１２日分は自ら働いた分の支給。
１６日前の１０日分は、自ら働いた分 ＋ 自ら働いた分と申立理由で加算 となる。
だから、企業としては１ヶ月前（前月末までに通知）に必死な訳。
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 17:28:51.97 7yUZoBiY0.net
派遣会社が>>788さんを3月末で契約解除したら解雇予告手当も請求できるけど、そうしない為に本人の希望を無視して新しい派遣先斡旋してくるよ。本人が断れば自己都合退職で処理して終了…派遣会社の常套手段だな。
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 17:46:10.79 BJEnPJQ+0.net
>>788
労働契約書はいつまでで締結してる？
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 18:05:51 s1HaLBeS0.net
788ですが皆様返答ありがとうございます
やっぱり1ヶ月前には予告するのが当たり前ですよね…
その会社はもう1ヶ月以上前から暇になる予兆みたいなのはあったんですけどそんな急に言われても金銭的にも精神的にも参りますよ
担当者の話だと他もどこも切られてて次決まるかは微妙との事
でも他の会社はちゃんと前々から告知してたり補償出した上で切ってるみたいなのでなんか自分の所だけハズレ引いたみたいで悔しいです
来週担当者が社長と話し合うみたいですが小さな会社だしかなりワンマンな社長だし補償も何もない気がします
もう会社都合で切ってもらって失業保険もらった方がいいのかな
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 18:10:58 7yUZoBiY0.net
>>795
派遣会社が対応してるなら、あなた自身が今後どうしたいのかはっきり派遣会社に意志表示して動いて行けばいいと思いますよ。
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 19:02:40.59 0dj1lduX0.net
去年前のバイト辞めて派遣会社に登録して食品工場に行くことになったけど
この騒動で需要が増えて残業増えたけどその分給料増えてウハウハです
運がよかったのですか？
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 20:49:29 CBCQ3AP00.net
冷食はマジでフル回転状態だからな
コロナバブルや
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 21:00:12.73 D/EDbogz0.net
食品は衛生管理が死ぬほどめんどいので
二度と行きません
行ってる方心から尊敬します
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 22:06:12.37 0dj1lduX0.net
食品工場は余った材料を捨てるのが心が痛む
毎日大量のベーコンやら野菜やらタルタルソースやらゆで卵やらコーンを捨てなきゃならん
親に食べ物を粗末にするなとしつけられただけに
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 22:10:36.50 3B2rBaOZ0.net
>>800
余ったベーコン持って帰ったらだめなの？
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 22:17:06.96 0dj1lduX0.net
>>801
うん、頼んだけど駄目だった
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 23:39:20.74 tgW+4Kw10.net
コロナの影響で買いだめがあるけど食品廃棄の分をまわせればいいのにね。廃棄する食品は昔は持ち帰りOKだったけど。
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/28 23:46:33.77 5lY7TIx60.net
>>803
食品破棄をまわしたり梱包したり輸送したりは誰が負担するのって話。
ギリギリのとこでやってるのに無理でしょ。
その日のうちに取りに来るならいざ知らず
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 01:47:14 bvWS3Jm/0.net
０円食堂やれよ
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 01:48:19 Vlo1WZfi0.net
おまえがやれや
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 02:37:23 R3riNZUW0.net
>>800
お前がベーコンや野菜を持ち帰ったら
養豚場の豚さんが食べるご飯が減るだろ！
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 06:28:39.16 6HXgNRJF0.net
実際加工食品や調理済食品を豚にやるっていうのはほもんどないみたいよ
塩分とか添加物とか制約がすごくて、全部クリアしないとあげられないから、現実には大部分が廃棄になって燃やされて埋められるらしい
ソースは某地方都市の給食加工センターのおじさん
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 06:40:35.95 c3OSKAoq0.net
コンビニ弁当の残骸は実はその辺クリアしてて
豚さんも食えるのに何故か体に悪いと思われている件
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 08:38:09.11 H2t15G1X0.net
食品業界で働く人は大変だよ
俺の近所の工場は月2回検便しなきゃならん
面倒だよな
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 08:46:40 JYvQ/YvQ0.net
仮に、緊急事態法が明日から７日間施行される場合
日頃から何となく日の目を見ない、第一次産業から食品加工、マスク等の生活必需は「空前のかき入れ時」になるね。
国も手厚く雇用から給与とかしてくれる内容だから･･･
それらに勤務している奴は一気にお金持ちかw
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 08:51:18 Pyo9NzbO0.net
>>810
同じ会社から3社通算7年に派遣されているから、もう習慣になってる。
検便の取り方もテクがいるし、体調管理に気をつけるようになった。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 09:28:39.85 LC0yTDlB0.net
「最後の忠告をしました」
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 13:20:03.02 oIvnxtjG0.net
派遣先にいる26歳のそこそこ美人の女社員がいるけど
なんでよりによって食品工場で班長やってるのか気になって仕方ない
もっと華やかな職場があるだろうに
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 13:44:24.10 QhnOtRgo0.net
別に人の勝手だし、派遣のあんたにそんな事思われてもって感じじゃないか？
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 13:47:26.86 fPZQF9QG0.net
>>814
大卒の一般職や営業職志望者が数年現場に配属されて勉強するってことあるんじゃないの？
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 13:56:42.28 WqjOP6bu0.net
いい歳したおっさんがなんでよりによって食品工場の派遣なんてしてんだとその女社員は思ってるだろうに
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 15:25:30 8fDHbf460.net
大学の専攻がそっち系だったら別に不思議はないかと。
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 15:27:08 Tk4DyKtu0.net
>>814
それはね、食品工場の工員と不倫してるからだよ
その工員の大きないちもつの虜なのさ
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 17:11:58 ggKEYJAL0.net
>>816
同意
ゼネコン正社員の知り合いが新卒後すぐ工事現場に配属されて作業着着て現場監督3年やってたし
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 17:50:44.13 Pyo9NzbO0.net
>>816
その工場配属に決まっている場合、食品なら新卒の研修は所属が決まるまで一月くらいあちこち現場に顔を出す程度で数年もやらないよ。
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 18:42:24 GkcoKIbP0.net
美人の正社員来るとオッサン達がジロジロ見るよな。 まぁ俺の事だが
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 18:55:54 syQmnM6P0.net
>>819
童貞は一生外出自粛して
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 20:09:00.45 15+yp2Hl0.net
むさ苦しいオッサンばかりだと見るだけで和むからつい
正に眼福言うか清涼剤なんだよな。
他意は無いし小動物愛でる感じ
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/29 21:30:28.90 VumL01NN0.net
東南アジアや外国人との交流に興味ある若者が、食品工場への就職を目指すのは増えているよ。
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 07:45:46 r2q1gc0Q0.net
788ですが契約書探し出して見た所
派遣解除する際には1ヶ月前に伝えなければならない、そうでなければ解雇予告手当を請求できる
的な事を書いてました
これは貰えると思って間違いないですかね？
派遣先と担当者今日話し合うみたいでどうなるかわかりませんが
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 07:58:04.74 yxDRTCZ70.net
一月伸ばすわで
ひたすらいじめられる可能性もあるけどな
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 08:28:08.04 iaFYuKbm0.net
>>826
おそらく１ヶ月短縮更新の後契約終了ってオチだな。次契約更新で決着がついたら契約書はちゃんと確認しとけよ。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 10:11:57.41 Ge/wYuVQ0.net
788です
今朝社長がいたので言うのが遅すぎると言ってみましたがコロナなんだからしょうがないだろとかほざきました
もう2月ぐらいから注文減ってそんな急に減った訳じゃないんだから3月始めには言う事できただろうとか思いながらとにかく補償も何もないなら違法なんじゃないすかねと返したら、急にうーん補償ねえ…派遣会社と話してみるわと
いやまた忙しくなったらまた雇うよとか訳わからん事言ってるし払いたくないんでしょうね
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 10:41:20 xCpNUkcg0.net
>>829
保証を求める先は派遣会社だろ。
派遣先は関係ないよ。
つーか雇用保険に入ってないのか？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:06:17.22 BXM0UyQu0.net
>>829
派遣先に保証だの要求するのは無意味。上にも書いてあるが雇用関係は派遣会社との間にある。あんまり派遣先と派遣元の間に口を挟むと自分の立場が悪くなるぞ。
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:13:48.02 Ge/wYuVQ0.net
え？解雇予告手当も貰えないんですか？
派遣先に2週間前、自分には1週間切ってから言うとか明らかに契約違反だと思いますけど…
貰えない場合労基にチクっても無駄でしょうか？
1ヶ月延長するなり手当貰えるかしないと納得いきません
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:17:58 BXM0UyQu0.net
>>832
だから、あなたが請求する相手は派遣会社。
派遣先に違法だの言っても無駄、何度も書くけどあなたと派遣先に雇用関係はないから。
もし派遣会社が保証を出さないなら労監署に行って調停に持ち込んだらいい
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:20:28 o4TUqyy80.net
派遣のシステムから勉強しろ
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:28:29.56 a+X/E8oM0.net
時給は今までより30円しかアップせず交通費なし
派遣先の直雇用の人や他の会社からの派遣に聞くと金額は同じだったのでそこはちゃんと統一したっぽいが予想以上に低い
交渉したら＋120円で計150円のアップにはなったが交通費なしってOKなの？
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:30:09.86 Ge/wYuVQ0.net
すいません…
今まで別の所で契約解除された事もありましたがここまでグダグダなのは今回初めてで…
ちゃんと1ヶ月前に切ると言ってもらえればそれなりに準備できたのに
仕事増えたらまた雇うとか言いやがりましたが悪いけどもう戻る気ないし例え1ヶ月延長できたとしてももうこの社長は信じられません
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 12:44:12.97 jutRdiir0.net
この低脳がクズ派遣
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 13:41:35.71 s3EvM1zq0.net
>>836
あんた上の人の話聞いてるの？ネタか？
派遣先の社長とか、派遣先が仕事増えたらまた雇うとか関係ないんだって。
法律で認められた補償を受けたいなら派遣会社に言え。
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 15:10:16 fpz+bCBY0.net
ネタではないです…
正直来月の支払いどうしようとか次仕事見つかるのかとかばかり考えていろいろ教えてもらっても脳ミソ働かないし動悸も激しい息苦しい…
とりあえず今日仕事終わったら担当者と話してみます
1ヶ月延ばせたらあと1ヶ月頑張るし
延ばせず派遣なり派遣先から金出るなら貰うし
全く出ないなら会社都合にしてもらって失業保険貰います
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 15:20:09 8RfmUxWF0.net
>>839
失業保険は直ぐには出ないんじゃないか
申請が通ってから3ヶ月後だよ
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 15:25:17.96 xXlfyyTw0.net
>>817
副業でしょ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 15:34:28.63 Eei2Nzwt0.net
派遣は満了ならすぐ出るよ
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 15:57:12 YmBH2Q0K0.net
派遣に限らず自己都合退職じゃなければすぐにもらえる
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 17:12:02.37 /xJJfmK70.net
契約社員の期間満了5年間って具体的にいつからいつまで？(無期雇用希望はこの際無視する)
2016年4月5日に開始した場合、働けるのは2021年4月5日ってこと？
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 18:21:16.98 TJzpJ9pN0.net
度々お邪魔します788です
派遣切りで次の紹介もできない場合すぐに貰えると聞いた事がありますが…
今日担当者と社長が話し合いしてあと1ヶ月いられる事にはなりました
ただ今以上に暇になりそうだから有給とってもらたり半日で帰ってもらうかもしれないとの事
相当ヤバい状況なんでしょうね
とりあえず金銭的な問題はクリアしたし担当者も次を探してくれると言ってくれて大変ありがたいです
皆様もありがとうございました
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 18:22:14.53 /4PDBvT50.net
>>844
4月4日のはず
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 19:14:51.80 Rm43Ar800.net
少し教えて下さい。
派遣先のパワハラによる契約更新辞退は自己都合になりますでしょうか？
パワハラの内容は他人のミスの責任を押しつけられる（反論できないように怒鳴られたり、上司が自分を連れて謝りにまわったり）、
仕事を明らかに今までと違う補助作業にまわされたり（これは付帯業務になりそうですが）です。
派遣会社の営業は、派遣先に確認して社内で検討するから待って欲しいと言う返答だけです。
派遣先とべったりの営業さんなのであまりこちら側に立って動いてくれていません。
友人からアドバイスをもらい、どんなことをされたかは手記としてまとめているところです。
ひどい扱いを受けたと感じているので、派遣先には謝罪をしてもらいたいところですが、せめて自己都合での退職とされたくありませんでして…。
どうぞよろしくお願い致します。
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 19:27:14.11 qT+rhwxN0.net
>>847
それくらいどこにでもある事だから、自己都合退職にはならないと思うよ。
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 19:28:49.71 rPEeKMAU0.net
>>847
そういう問題は証拠を持って労監署に行く。
労監署の相談員に「派遣元の窓口が対応してくれない」と言えばアドバイスをもらえる。
自己都合かどうかはその時聞けばいい。
自己都合か会社都合かは派遣元の対応次第。
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 20:17:32.50 cqeW3r/g0.net
派遣って、期間満了なら自己都合
一日でも早く終了したら会社都合 とシンプルだったはずだが
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 20:38:56.45 nNEo7rAu0.net
今は期間満了でも更新を希望したかしなかったかで分かれますよ
どっちもすぐに給付金が出るけど自治体の扱いが違います
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 21:01:38.86 yxDRTCZ70.net
いまなら期間満了でもコロナで押しきれる
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 22:25:39.90 jUMxpnYy0.net
>>847
自己都合でも正当な理由があれば、ほぼ会社都合と同じ扱いになるよ。
正当な理由っていうのは、パワハラ、セクハラ、給料遅延など。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 22:37:54.60 qT+rhwxN0.net
>>853
それを証明するのが難しい。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 23:03:06.09 Eei2Nzwt0.net
こちらから契約満了を申し出ても、契約延長を望んだってのは派遣元との事って解釈だと契約期間内に仕事を紹介できない場合会社都合って扱いになる、はず
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 23:41:02 87YWQqDr0.net
>>124
うちは派遣法改正で交通費無支給になった
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/30 23:46:27 w1IQs2ir0.net
来月中旬から派遣するが、この情勢ではすぐ切られそうで悶々としている
これから派遣切りは増えていくだろうか
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 00:51:15 KOVamt4D0.net
>>856
うちは30000円まで全額支給になった。
昇給に加えて賞与で年収としては同一労働同一賃金になる感じ。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 01:31:10 DnDVma3R0.net
>>856
支給されてたのが改正で無支給になったの?
○km以内だから、とか?
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 03:15:43.36 1rHpiihe0.net
交通費支給開始って一見いいけど、遠方に住む人(交通費高い人)はこれから仕事決まりにくくならない？
埼玉や神奈川から都内に1時間かけて通う人とか
少しのスキルの差なら交通費安いほうを採用する気がする
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 05:51:24.49 KzLqH6U20.net
派遣板でスレッド毎あぼーんって何事？
874:847
20/03/31 08:10:46 ccDnEobm0.net
レスいただいた方ありがとうございました。
日記と認められるようにまとめ、いざという時に話（証言）をしていただける方とも相談しておきたいと思います。
他所からの紛失物の責任を押し付けられて、あげく先方には別業者のせいにしてるとかほんと理解できないレベルの法人です…。
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 09:08:26 mjrt5Qjl0.net
>>858
すばらしいね
うちは月給換算（8hx20日）で3000円ほど増えただけ
もちろん賞与、退職金は時給に込み
（厚労省のテーブルまんま）
で、交通費は実質無し
結果的に改正前と比べ年3万ほどしか収入増えてない
製造業派遣で年所得200万のワープアを抜け出せるわけはなかった
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 09:09:03 mjrt5Qjl0.net
>>859
今までは100円ほど支給されてた
それが実質無くなった
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 09:12:56 mjrt5Qjl0.net
>>835
交渉聞いてくれるだけマトモな会社やな
うちは改正前と比べて大差ないと訴えても聞く耳持たず
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 09:30:02.32 vktFSump0.net
>>846
ありがとう
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 11:16:50 KOVamt4D0.net
>>863
うちは3年前に大手に吸収されて、たとえ派遣業でも東証一部上場企業だからね。
コンプライアンス違反は株価に影響するから、わりと頑張ってるみたい。
派遣で働くなら「寄らば大樹の陰」ってやつだわｗ
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 19:12:40.37 mjrt5Qjl0.net
>>867
ええのぉ
派遣先は一部上場企業だが派遣元はクソだわ
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 19:37:17.10 jZEWhrvu0.net
まあグッドウィルなんぞも
株価反映見越して叩き潰されたからな
上場してて隙見せると雑魚作業員じゃなくて
明確な意思をもった空売り工作員が被害者集めてまとまって訴訟で攻めてくるから
下手なことできなくなる抑止力になってる
つまり上場してない派遣元はそれだけでうんこ
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 21:08:25.42 RDNhpbfY0.net
うち時給や条件変わらず退職金が今後加算されてく
ええ派遣会社やわでかいから
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 21:37:03.95 jeoi/hAM0.net
>>868
クソの派遣元がなかったらその一部上場に入ることもできなかったんだから。
派遣辞めて自力で入るよう努力はしないのかな？
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/03/31 22:43:27.87 S39weaH70.net
派遣先が一部上場だから何？って感じ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 01:07:23 hGL7f1ZY0.net
>>872
有給とか取りやすいよ
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 02:11:26 imefUIhG0.net
今では上場してる派遣会社なんか複数あるし、メインの事業以外にも派遣やってる上場企業も山ほどある
トヨタで働いてるっても派遣でしたなんておちだよね
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 02:28:03 IbHIRjXZ0.net
食品工場ってコロナで騒がれてる今の時期でも安定して稼働してるイメージだが、この時期でも派遣の募集してるのかな？
自営業やってるけどコロナの影響で厳しくなり休業して派遣しようと考えてる。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 06:37:22 orDy8aRp0.net
交通量出すからその分時給下げられたんだけどこれって他もそうなのか？
納得いかないんだが？
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 07:39:37.11 A77KKd6k0.net
うちのとこ、通勤時間1時間で設定したら目一杯ギリギリのしか紹介してこないわ、
890:往復1000かかるのに交通費出さないわ、欠員出たら通ってたとこと別の支店手配してくるわで最悪だわ。
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 09:26:40 HSWMAEuk0.net
>>875
食品は募集要件がゆるいから人の入れ替わりが激しい。
ほぼ年中募集してるけど時給は安いほうだね。
俺も元自営で再起の機会を伺っていたが、今は時期が悪い。
悪いけど事業全体を考え直す時間として有効に使いたいよね。
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 17:27:38 2F8AvEZf0.net
面談で二回連続で落ち続けてると仕事紹介されにくくなったりする？
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 18:27:59 RwK8Thkl0.net
>>853
ごめん横からだけどすでに首になった後輩のおっさんにストーカーされてる場合も会社都合にしてもらえるのかな
具体的には首になった後に私のロッカー前でウロウロしてた目撃情報が数日にわたってあったり 職場の帰りに会社前で待ち伏せとか
部署違う自分に対してのセクハラが何故か酷く（業務態度も含めの判断だけど）首にしてもらったんだから派遣元としてはこれ以上派遣先へお願いはできないって言われてるんだよね
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 18:47:19 wLNEZ6ip0.net
直雇用の人より派遣の俺の方が時給が高いんだけど普通ですか？
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 20:13:56.54 imefUIhG0.net
>>881
普通。その代わり切られる順番は派遣から。
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 21:06:47.49 d2nhVQlH0.net
普通じゃねーよけどそれが普通なんだよなやっぱ日本おかしい
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 21:31:21.61 yWy7mxSO0.net
>>880
物的証拠が無く、伝聞のみの妄言に
付き合うほど暇じゃねーよ、クズ
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 21:41:01.06 o6kyx2sD0.net
>>880
なんでもかんでも会社都合になる訳ないだろ。あんたの書いてあることが本当なら派遣先も派遣元もこの案件に対応済み。
さっさと警察に行け。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 21:50:47 wLNEZ6ip0.net
>>883
その人は派遣の時は残業代が付かなかったらしく
直雇用になって今日から残業代が出るようになったから嬉しくすぎるわとウキウキして残業してた
ちなみにその人の派遣の時の時給は最低賃金プラス1円だ今はそれプラス20円
俺は普通に残業代出るし時間外だと25%割増なのに
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 21:58:30 1ZxhMHTe0.net
派遣はボーナス込みの時給だからでしょ
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 22:26:49 nr85YVJ70.net
今回時給にボーナス込みにしてる派遣会社多いけど
変えずにボーナス込みにしたら
露骨に数値的に低くなるから裁判負けるべ
過去の時点でも差別待遇で負けまくってるのに
ボーナス込み時給って書いて上げてないならもう100%負ける
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 22:34:17 wmBB1Eb40.net
株式会社テクノプロ インフラ第２ 品川
岩岡 宏将
790名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/03/29(日) 22:35:34.58ID:eypLuXwo0
こんなバカな奴に何ができるんだ。
何もしてなえじゃねえか
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 23:12:08 /v/nEg8C0.net
>>871
中途の扉すらないだろ
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 23:13:43 gH9+0LmX0.net
テンプスタッフの営業の方いらっしゃいますか？２点教えてください。
? 就業条件明示書兼派遣労働者雇入通知書に書かれている「一般事務員_S」とは何ですか？
? 交通費についてどこにも書かれていません。支給されないということでしょうか。自宅から派遣先までは2キロ前後なので対象かの判断が微妙です。ただ、テンプ が派遣先に請求してるのは知っています。
宜しくお願いします。
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/01 23:14:05 /v/nEg8C0.net
>>888
ボーナス退職金交通費込みで50円上がったんだがこれセーフなん？
厚労省のページ見てたら交通費時給に含める場合は75円/hとあるんだが
それとは無関係なんか？
75円引いたら前より断然低いんだが
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 00:15:48 RtXSjSbT0.net
会社が休業になっても派遣はどこも補償は受けられない感じ？
自分とこ社員は出るけど派遣は有給で対応しろだと…
有給足りんがな…
そりゃまあそういう対応が当たり前のような気がするけど派遣社員は死ねと言われてるようで病んでく病んでく
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 02:02:48 mBqv2gT90.net
>>891
職務内容により最低の時給が決まってるから一般事務というのを基準に見てるってこと。それに地域指数を掛けてそれよりも低い時給は違法ってこと。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 03:33:35.21 m7hjWU8Z0.net
>>893
うちは届け出したら全額保証
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 03:43:45 uwz0ljUI0.net
社内選考時間かかりすぎ
もう一週間待ってるんだけど
社内選考通ってエントリーシート出しても
2週間結果待ちというのもある
気が滅入ってきたわ
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 03:53:08 GY3/szRv0.net
全額補償か…
なんなん会社によって補償したりしなかったり
なんかもう疲れてきたよ
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 07:41:16.28 7Kgxuyqy0.net
はらわなきゃ30万罰金だし
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 08:15:30.11 NPeWwtdk0.net
>>879
リクルートスタッフィングだったけど7社と面談してやっと決まったことあるよ
つまり顔合わせ落ち続けても落ち続けても紹介はしてもらえたということ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 08:19:31.08 7Kgxuyqy0.net
時給良いとこ狙うと普通に落ちまくるから
気にしないでやりまくれ
募集が少なかったら大半が特に理由なく落ちるんだから
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 09:37:52.99 BTZbL9XA0.net
>>881
多い分の価値を仕事の質で示せ。
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 09:48:17.75 4PNbt9t70.net
そもそも切られるリスク考えたら
３割増しで妥当なんだけどな
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 10:05:26.12 293YKrxB0.net
欧米か
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 12:16:42 H1t35oRc0.net
>>893
派遣元が対応してもらえ
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 14:50:59.39 phBFU/5k0.net
派遣元は大丈夫かな？
倒産はしないだろうけど
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 15:08:22 RexwSn790.net
利益率高いし大丈夫やろ
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 15:28:40 7e4u/4LW0.net
>>891
教えてくれてありがとうございます。
この職場に入って１年。昨日から部が合併してむっちゃ仕事増えたんだけど、時給上がらないかな…。
でもヘタに交渉しても増額分まるまる手取りになるわけじゃなくテンプ が半分くらい持ってっちゃうし、このご時世仕事あるだけマシだと思って我慢しかないのかな。
時給の中に賞与と退職金組み込まれてるから実質時給ダウン。モチベ下がるなぁ…
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 15:56:42 ph/HFeQ+0.net
>>907
テンプじゃないけど俺も似たような感じだったから交渉入ったわ
時給自体は変わらないって言い分なんだろうが本来の時給を加味してボナ、退職金分の金額落として組み込まれたらどう思うか考えろよと
自分の仕事の評価を落とされたのと同じなんだよなぁ
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 16:02:24.43 2TgV8wk3O.net
>>908
派遣元は派遣先から貰う金額は変わってなくて、派遣社員の給料上げたらピンハネ率下がるのが嫌って感じかね
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 16:02:29.12 2TgV8wk3O.net
>>908
派遣元は派遣先から貰う金額は変わってなくて、派遣社員の給料上げたらピンハネ率下がるのが嫌って感じかね
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 16:05:31.08 ph/HFeQ+0.net
>>909
だろうねー
でもそれは派遣元が営業努力なりして派遣先に交渉すればいい話
だから自分が職場のなかである程度評価されてる自信あるなら交渉していいと思うぞ
そうでもしないと動かんだろうし
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 16:07:38.46 /Z8f3gNr0.net
>>899
パソナなんだよね。パソナって登録の時点で人選してるらしいから面談落ち続けたら紹介なくなるかなと思って
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 16:27:00 0KXCx5++0.net
今コロナで不況だけどこれから春になるにつれて求人て増えてくるの？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 17:05:44 M0w3FNLk0.net
来月なら五月病とかで辞める人いるだろうから求人も増えるって言われたけどコロナのこともあるしなぁ
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 18:38:01 R2K8JRk30.net
>>913
これから不況になるんだよ。今は休業補償でとか緊急融資でしのいでるけど、ここから体力ないところが倒産してく。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 19:17:21 Bk/D/qD30.net
>>900
時給の高低と就業できるかどうかは関係ないよ。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 19:19:34 go8eMHpY0.net
派遣会社って全部つながってるの？
最初沢山職種載せてくれてたのに、一個仕事行くとどこも急に、
その種類の求人だけの表示になったり、閲覧したのだけ表示にしたりする？
政治は派遣会社を悪く見るが、
実際は派遣会社のほうが助けてくれる速度が速いし目標達成率も上。
まえこれかいたらけされた。どんなひとがけすの？
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 20:02:43 CP1PESR80.net
>>913
一般的には4月が一番求人多いと思う。
これからはコロナの影響で雇うどころか切る一方。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 20:31:35 aeGiD3B00.net
>>913
年内はは減る一方だと思うよ
製造業がやばすぎる
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 22:09:53 EbbDk1pO0.net
本格的にやばいやつきてるね
派遣元さえ危ないだろこれ
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 22:19:22 KKKGlVZr0.net
むしろ日本程派遣元が多い国なんてないから
半分ほど潰れた方がいいレベル
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/02 22:29:10 nHBiCD8y0.net
自分、元で働いてるけどヤバいかな？
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 00:09:19 N3bRaAjE0.net
長い期間で契約結ぶ予定だったのにコロナの影響がーって言うんであと1ヶ月だけの契約に期間変更されたよ
4月はどの業界も求人駄目かな
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 00:24:27 rghtYKsL0.net
4～5なんてほとんど休業契約だしなぁ
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 00:34:11 p5zaqzC20.net
派遣で決まらないからアルバイトで採用してもらった
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 00:37:08 eA2chxSr0.net
新入社員が入るからかね？
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 01:58:08 5C9PQh6F0.net
4月入ってから求人自体は増えてないか？
北海道だけなのか
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 06:12:23.95 PbvwOyol0.net
仏の邦人女子留学生不明事件で、チリの最高裁が容疑者の引き渡し認める
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
ペルー女、同居するブラジル少年(知人の息子)に暴行 容疑者は内縁の夫と自分の娘と息子、被害少年とその兄の合わせて６人暮らし・亀山
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【パーティー🥳】ディナーバイキング×国際交流 4/12(日) 国際交流プレミアムパーティを開催 新宿
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 17:25:16.14 JfwY18XK0.net
求人サイトに全然求人乗せてないけど登録行ってみたらたくさん仕事ある会社たまにあるけどあれは何が狙いなの？
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 17:46:03.19 j/lMTs330.net
求人サイトに手数料払いたくないんでしょ
安くないからさ
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 17:47:27.80 j/lMTs330.net
>>921
最低賃金を1500円にしたら派遣会社は勝手に潰れるよw
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 18:10:48.05 NBUW2x8p0.net
新着求人、今のところ減ってる感じしないんだけど今動くなら悪くないのかな？ 全部釣りなのか？
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 20:16:44.61 cGnGhydG0.net
慢性的な求人ですよ。
慢性的って？？
常に募集がある仕事ですよ。
ブラックじゃんwww
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/03 22:27:11 mNZ/Sy+C0.net
>>932
派遣会社が載せてる新着って、全然新着じゃなかったりするよ。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 00:30:55 wOr4ukQC0.net
>>934
新しくなくても良いんよ。 募集打ち切ってるのに形だけ載せてるんだったら困るけど。
今のところ辞めることは決まってるんだけどちょっと辞めるの延ばして欲しいと言われてて、俺もコロナ蔓延してるから延ばした方が良いかと思い始めてしまってね。
しかし現時点で求人減ってる気配がないから先送りした方が危険なのかな
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 01:14:47 3JKaJgL30.net
何言ってるかわからん
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 01:30:33 8fW97wnF0.net
>>918 コロナの影響がなかろうと４月が多いと感じるのはチト違うと思うぞ。
多くなるのは年明け下旬から３月頭くらいまでと７月から晩秋前までがねらい目だ。
４月は新卒とか新規雇用が計画的に見込みあるから一般は減る傾向が強い。
よって春先から梅雨入りまでは求人数は少ないよ。
特にＧＷ前後は年間の中でも晩秋～年末前くらいに少ない。
ねらい目はボーナス時期の翌月～増える傾向がある。
ボーナス貰ってから辞めるのが多いからな。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 02:02:30 lLd8Kp2W0.net
自分は去年4月上旬スタートの仕事が全然探せなくて(その時勤めてた所が忙しすぎた)タイミング失って4月入ってから本格的に探したけど、苦戦して結局4月下旬スタートになった。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 06:09:14.57 hscU/WOKO.net
>>935
３月末まで毎日2h以上残業と休日出勤が横行してたけど、４月に入って減産で定時になったわ。
辞めるのは次決めてからがいいよ。雇用保険貰いながらゆっくり探せはしない。
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 09:49:46 JMAA/LOz0.net
食品工場も減産傾向だな。
外食だけじゃなく外出制限の同調圧力で消費が減ってる。
アイスクリームみたいな無くても困らない、もともとどうでもいいものはこういう時に弱いな。
情勢が変わって平常生産体制に戻すときに人材がいなかったら困るから切るに切れないってマネージャーが言ってたｗ
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 11:49:02 AVPRI/ZY0.net
冷食は３月倍増４月も倍増予定
好景気はじまた
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 12:28:18 n3sxj3ht0.net
コロナの影響か急に4月で次の更新はなく契約終了ってなったんだけど
もう30日前切ってるんだけど
次の仕事決まらなかった場合ってなんか保障とかされるものなの？
言った言ってないの堂々巡りになりそうだけど自分以外も聞いたのは昨日とかみたい
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 12:32:27 UCWK0ZU50.net
>>942
30日切ってるから4日分の補償はもらえるよ
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 12:35:59.24 n3sxj3ht0.net
>>943
え？
それだけ？
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 13:06:52.94 3JKaJgL30.net
そりゃそうだろ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 14:48:50 YamN29Lg0.net
>>944
ちょっとは過去レス見ろよ
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 15:03:42 34PJZagq0.net
会社都合なら失業手当すぐ貰えるんじゃなかったっけ
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 15:06:27 n3sxj3ht0.net
>>947
962: まだ1年やってないのだけどそれでも貰えるの？
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 15:07:36 34Oy/h7d0.net
会社都合は6ヶ月で貰えるよ。
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 15:16:58 n3sxj3ht0.net
>>949
ありがとう
無職は嫌だからなんとしても次決めたいけど決まらなかったら最悪それに頼るしかないのかな
2ヶ月前までこんなことになるとは思わなかった
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 15:23:31.25 q2MVttAz0.net
コロナ影響６月以降も続くぞ
自動車関係の工場いるけど
コロナピークがまだ先であると予想されてるので
７月入るくらいまでまともに仕事なくて
派遣の多くは更新なし
定時操業でも３時間はやることがないから
週休４日にするか昼過ぎで帰るかって感じ
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 16:26:19 +nXIUVEU0.net
終息したらの話だよな
終息しなければもっとどんどんやばくなる
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 16:34:24 StSvK8180.net
派遣先はテレワーク出来る部署は可能な限りテレワークしろって方針なんだけど
派遣元が覚書交わせないとかでテレワークNGになった
コロナ長引けば会社ごと切られてもおかしく無いと思うんだけど
マジで無能
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 17:18:55 lLd8Kp2W0.net
自動車系の事務もヤバイかな？
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 17:21:21 34Oy/h7d0.net
>>953
テレワークっていうのは成果で仕事したか判断するものだから、時給で働く派遣社員とは相性が悪いんだよな。
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 18:33:20.75 sosZFMxJ0.net
友達が体が弱いのと親の介護が少しあって週1回程度休んでたら
次の仕事にエントリーしても決まらなかったと言ってた
スキルは充分クリアしてるはずなのにそんなことあるのですか？
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 18:33:45.11 CjIGRC7a0.net
こういう時のクズ派遣は大変だね
自分で何も出来無いんだからなw
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 18:36:08.48 WwS9QVzn0.net
世間は会社休めとかテレワークしろとか言ってるけど、製造業は絶対無理やん
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 18:36:47.95 PjYnu65y0.net
>>950
派遣社員だろ？そんなに都合よく派遣会社が会社都合で離職票を出すわけがない。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 18:39:28.55 CjIGRC7a0.net
>>956
友達じゃ無くて自分のことだろ？クズ
お前が採用する側だったら週1欠勤を受入したいか？
場合によっては、現場から文句を言われるんだぞ？
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 19:18:42.41 Q/kPgHKV0.net
登録しに行くのにマスクしていった方がいいの？
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 19:42:17.55 StSvK8180.net
>>955
そうなのかな？
他の何社もの派遣会社はほぼテレワークOKでもう在宅に入ってる
うちの派遣元がイベント系とかコルセンが主力だからテレワークとか想定してなくて契約整えられ無いんじゃないかと勘ぐっているわ
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 20:43:39.37 6j4hg20D0.net
派遣→すぐ切られる
なので、あっそうですか！
くらいの感じで次の仕事を
サクサクと探してすぐつく
と良いです。
精神的に参った人は失業保険
でゆっくり休めば良いですよ。
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 20:46:42.48 qVf7UEVG0.net
事務系が多いパソナやリクルート等で派遣先が大企業の人はもうテレワークに入ってるんじゃないの？
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 20:52:42.94 qVf7UEVG0.net
昨日通勤で8時台に都内のJR線に乗ったらあいかわらずすし詰めのギュウギュウだった
オフィスワークで正社員でもテレワーク環境整っていない企業のほうがまだまだ多いんだろうね
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 21:12:50.12 iWnPZfru0.net
テレワークできない会社とか終わってるやろ
シリコンバレーなんて2000年くらいから
事務屋出勤してないし
いい機会だから回りに追い付いとけ
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 21:32:09.54 UCWK0ZU50.net
ここでコロナの憂き目に遭ってるのはスキル不要の単純作業員、工場勤務、大企業の工場での交代勤務なんかだろうね。
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 21:47:56.06 2TVur2ly0.net
交代要員は休業キープされてるよ
再開したときに足りないで募集かける方が金が高いし
残業には限界あるし単純労働でも人は要るからね
休業手当払っても国から90%出るんだから
むしろ余裕
そもそもメリケンみたいに30%失業とか
全然なってないだろ
やらかしたのは元々経営があれだったハウステンボスぐらいだから
とか話だとへー政権仕事してんだなになるから
マスコミはしないんだよw
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 22:04:02.20 WtSIhBfb0.net
*公明への選挙協力に社員名簿無断使用訴訟になる
URLﾘﾝｸ(yamatoxx00xx.blogspot.com)
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 22:11:20.32 d9zhbHhf0.net
【悲報】ビルからコロナ感染者がでる→会社｢日給＋１０００円するから出社しろ｣→除菌したと嘘までつく
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 22:20:21.31 grM5pFdy0.net
派遣元テンプ。テレワークできるよう契約変更されたけど、派遣先からサボるんじゃないかと疑われるわ、契約変更面倒だとかテレワーク申し込んだのあなただけとか言われ、あまりに不快だったから一度しかしてない。
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 22:28:49 kd+QW2bM0.net
>>970
それさっき他の配信で聞いたわ
時給1000アップならまだしもたった1000円とかひでぇな
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 22:57:32 qVf7UEVG0.net
>>971
でも社員はテレワークしてるんでしょ？
むかつくね
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 23:02:13 wAuMC/0M0.net
仕事できて正社員で働けない理由があるわけでもない人は案外危なっかしい人が多い気がする
仕事が他の派遣の倍早くてなんでもできる人が少し注意されただけで泣き出して休みがちになったとか
何があったかわからないけど急に嫌になってやめたりしたのをちらほら見かける
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/04 23:25:53 8IGG/vjM0.net
何かのバランスが崩れたんだろうね
たぶんその人なりの理由があるんでしょう
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 00:00:48 lNpW0YRu0.net
>>974
そういう人は自分が周りより仕事できるの理解できてるからなんで自分がって思っちゃうんだろうね
給与面での差がなかったり仕事面でその人任せにしすぎてたとかありそう
991:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 00:22:09 TfzzZnT90.net
>>974
自分かと。豆腐メンタルかつ自分のスキルに自信ない。
たぶん思ってるより期待されてなければ問題もないのに
ああできてないんだなって自己完結して辞めてしまう
992:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 01:12:46 h/KS3Gi70.net
仕事できると思ってる派遣ほど使えないゴミはいない
本当に優秀なら派遣なんてやらない
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 01:26:13 LnSR0YTp0.net
能力は高いけどメンヘラだから正社員で働けないとかならある
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 01:30:21 uV1RQ1Q10.net
いや専門派遣は普通に優秀だし
月収100越えも普通に居るが
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 02:41:12 VeKGdNkq0.net
>>978
優秀じゃない正社員のほうが多いくらいだから、
「本当に優秀なら派遣なんてやらない」って思うのもどうかな？
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 03:20:38 cFpAE1HU0.net
>>981
優秀なら正社員になると
正社員は優秀は全く別だぞ
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 05:02:22.05 RNOFCI2S0.net
優秀なやつが雇われなんてやるわけないだろ
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 05:36:30.15 90K/2iO80.net
オレ優勝
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 06:44:36.48 npyF5hT70.net
>>979
ワイは履歴書とか面接マジで無理あんなんよくやれるなみんな
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 06:56:31.36 0bXFuSPz0.net
昔はプログラマーだの翻訳だの専門職限定だったのに小泉により工場や軽作業や事務にも解禁されたせいで派遣は恥ずかしいことになってしまった
有能な専門職派遣まで一緒くたにバカにされているのを見るといたたまれん
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 06:57:44.78 PxC/+6ug0.net
企業的には優秀だけどすぐ問題起こすしプライド高いし仕事は選り好みするし突発で休むし続かない人より
能力普通だけど普通に報連相出来て嫌がらず仕事やって計画的に有給取って長く会社にいてくれる人が欲しいのに決まってる
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 07:09:46.55 foveZLoy0.net
>>974
フルタイムで働きたくないんじゃね？何らかの理由で
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 07:24:22.67 SYNn09w40.net
>>987
そういう普通に出来る人を派遣で雇って体よくクビに出来るのが
派遣の良いトコであり悪いトコだからなぁ
じゃあ積極的に社員で直雇用するかと言えばしないしね
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 07:50:16 eCy6R/lM0.net
>>983
スペシャリストとゼネラリストはなかなか両立しないんだよね。
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 07:59:22 BTyUFfWH0.net
派遣屋は社会問題になってるから今後も法改正で締め付けて数を減らす計画
一度増殖してしまった害悪業界を駆逐するにはこの方法しかない
本当は合法化したコイズミに責任を取ってもらいたいところだ
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 09:02:45.90 yGN1VTRS0.net
藤林丈司
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 11:21:52.14 15qq8Kor0.net
>>980
そりゃいるかもしれないが普通にいるってレベルではないだろ
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 11:59:40.11 dKvmNaFP0.net
そもそも専門派遣の方が昔からある
本当の派遣って知らない奴多すぎだろ
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 12:07:53.64 2VaGzV5Z0.net
ニセモノの派遣ってあるんですか
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 12:10:39.53 cWT53ad60.net
今の糞安い奴隷みたいな派遣なんて
偽物みたいなもんじゃねーの
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 12:37:00.68 U3KXPxlq0.net
大昔の派遣は超絶プロフェッショナルで
何でも知ってる何でも出来る人材だったんだよな
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 12:39:55.59 2VaGzV5Z0.net
マグロも捌けるんだっけ、あれはプロだね
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 14:27:29 eCy6R/lM0.net
鮟鱇の吊るし切りもできなきゃプロとは呼べない
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
20/04/05 14:31:39 fzJU+iE80.net
助産師の資格ももっとけ
1015:1001
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