【派遣&請負】 テクノプロ その28 【受託拡大】at HAKEN
【派遣&請負】 テクノプロ その28 【受託拡大】 - 暇つぶし2ch2:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/09 23:10:53.16 pbNVZ2RW0.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった

3:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/09 23:11:02.98 pbNVZ2RW0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

4:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/09 23:11:12.40 pbNVZ2RW0.net
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

5:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/09 23:44:36.10 yZ9EHucM0.net
URLリンク(youtu.be)

6:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/09 23:47:40.78 pbNVZ2RW0.net
幽霊が出没するトンネル
URLリンク(nico.ms)

7:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/09 23:58:04 pbNVZ2RW0.net
課長こわれる ドマラCD
URLリンク(nico.ms)

おまんこが、壊れるー。
お兄さん許して
お尻が、おまんこになっちゃう(ISBSTKAK)
いや~キツイっす(素)

8:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 07:32:55.36 ZnDbHTLG0.net
いまのところ、cwsもポタールめメンテナンスしようがい内容だぬな
0時にアクセスウできかな?

9:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 12:11:09.69 MO2gnzC90.net
URLリンク(twitter.com)
日立ICS 切れよ
(deleted an unsolicited ad)

10:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 12:18:42 DrzJw3T10.net
実際のところメイテックやアルプスと比べてどうなの?

11:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 19:24:38.76 NVq7+aDc0.net
テクノプロてやばいの?
経費削減のため?12月の定例会、2月の全体会議とも中止。
株価が0円になった時と同じ。
支店でパソコン作業しても残業つかないらしい。
年末の大量復社で大リストラ、新卒のコールセンター派遣確定かな。

12:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 19:35:55 BCW1L6AR0.net
ボーナスの結果発表に震えろ

13:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 20:25:08.35 PTdmZ/2Q0.net
グッドウィルの悪意さんなら、ヤバイを演出して給与下げてくるで

14:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 20:43:15.86 4LmuU4NV0.net
グッドウィルと言えば自己破産した折口氏が復活して事業大成功してるってなんかで見た

15:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/10 21:00:48 pWCAvWBR0.net
まあ、派遣先に重宝がられてれば、派遣先そのままで、他の派遣会社に行けばいいだけの話。
全然困らん。

16:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 00:23:55.22 dFpYcQke6
去年と比較してガバっとダウンしてないか?

17:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 01:42:11.03 9I6OhYFLT
地方の人手不足と高齢者の派遣労働の深刻な実態をとあるホテルの支配人が嘆いた投稿
が話題に  URLリンク(kogusoku.com)  いまのテクノプロを見ている
ようだ

18:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 07:31:07.64 +JS0F66e0.net
ボーナスしょぼ
今年度で辞めるわ

19:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 07:44:59.13 uUZqpEN00.net



20:>>18 古株の方ですか? 俺は入ったばかりなので「まぁこんなもんか」って額だったけれど



21:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 07:47:37.06 +JS0F66e0.net
去年、一昨年より少ない
右肩下がりの賞与
単価は右肩上がりなのに

22:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 07:54:54.64 uUZqpEN00.net
それはカンパニーによるので何とも言えないけど支店売上とか評価とかによると思うけどそれを考慮してもなの?

23:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 08:01:44 qNKva0ol0.net
グローバル採用とか言って日本語通じるかわからんレベルの外人大量採用してスタンバイ続出してるから売り上げ悪いんだろ

24:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 08:04:37 uUZqpEN00.net
それは園児ですねー

25:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 08:46:53.70 MZjOJ5dr0.net
>>22
日本語検定だったかのを受けてないレベル?

26:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 10:33:52.69 TkIsc9iq0.net
ここの新卒の方に聞きたいんですけどボーナスどれくらい貰えましたか?

27:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 11:48:29.10 Znp11sC90.net
>>20
ちなみに額面でいくらだった?
オレは額面65の手取り55だったけど少ないと感じた。
感じ方は人それぞれだろうがね。

28:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 12:28:10.83 ceA6dBzL0.net
デザインが一番多いらしい
再開はエンジ

29:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 12:36:09 FSmkLxxT0.net
よく知らんのだけど
デザインエンジニアITって何が違うんや
調べても全くわからない

30:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 12:38:49 d5Urhet20.net
待遇が違う

31:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 12:42:59 FSmkLxxT0.net
じゃあやってる仕事内容は一緒なの

32:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 12:45:45 IdtduT9z0.net
ここで働いてる社員の人って
既婚率どれぐらいなんだろ?

33:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 12:53:21 ooUfUT8v0.net
すぼらしい賞与だったよ…!
うまい物、食いに行こうぜ!
子供が欲しがってたオモチャ、買ってやろうぜ!
みんな、笑顔!

34:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 17:34:02.08 c1dzfcaU0.net
うまい棒食いに行こうぜの間違いやろ?

35:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 18:11:34.38 uUZqpEN00.net
カンパニーによっても違うし支店によるだろ
俺は今年入社だから大した事ないが

36:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 18:58:34.69 PODUN76d0.net
カンパニー・支店はやれ支店ランキングがー売上達成度がーっていうけど
ここの上役はどのくらい貰っているんだろうね
リクルート関連で関係ないカンパニーや支店にも影響あるだろうけど
上役はどこ吹く風なのかな

37:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 19:29:52.61 Mv15NgR10.net
ヒルズの無能が経営している限りボーナスは年々下がるよ。
今の状況だと実力のある奴は将来を悲観して転職。
あとは私を含めて単価の安いカスだけが残る。
さらに年末の大量復社。
何も考えてなく大量に新卒を採用。
来年のボーナスは大いに期待できるね。

38:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 20:37:49 FPEzrTDW0.net
ヒルズより安いとこに移転して還元しろや

39:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 20:38:14 9HX4aQSf0.net
>>26
僕より10万くらい高い!チャージどれくらいすか?

40:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 21:00:56.30 ysLvJqYE0.net
基本給上がってんのに茄子だけ3年前から変わっとらんがw

41:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 21:20:38.68 2wB8ejPQ0.net
>>35
有価証券報告書に書いてあるでしょ

42:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 22:12:19 fKYzgR660.net
基本給上がってんのに那須上がってないのは支店の成績悪いんじゃねーんすか

43:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 23:07:44.29 3ZG3xWSR0.net
ちなみに、年末復社ってそんなに多いの?
なんだかんだでクオーターの切れ目だからそれなりは多いと思うけど、1~3月のクオーターが始まるタイミングで、
復社って言うのもなんだかねぇ。

44:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/11 23:38:15 UvBJvW2N0.net
>>40
有価証券報告書の何処に書いてあるんだ?

45:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 00:09:57.39 scjK+nLt0.net
>>42
帰社したら自宅待機で、
寝ていても給料もらえるの?

46:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 00:53:49 +RvaKHFM0.net
>>44
毎日支店出社して勉強してる振りしないとだめよ(´・ω・`)

47:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:23:49 JL0cZDas0.net
>>36
ヒルズの本社野郎呼んで
チャージアップの15%がどうして給与還元なのか
説明しにこい
(貸借対照表からどうしてそうなるのか説明しろ)
言うても、そもそもこねーし
給与に納得できないまま、派遣先で一人でデジタルLSI設計させるんだから
そりゃあ辞めるでしょ。
年収600万円最低支給しないと割にあってないんで

48:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:26:14 JL0cZDas0.net
>>46

年収低くても働く園児ニアに営業は交換すればいいと思っているんだから、なんの問題もないだろう。

園児ニアは、年収が高い会社に交換すればいいと思っているので。

テクノプロ・ホールディングス そのものが 園児ニアに信用されない行動をとっている点が自己責任かなと

49:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:34:32 JL0cZDas0.net
引っ越し翌日に派遣解除をした事実を記入していますが法律的になんの問題もないことは確認しています。


沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
URLリンク(lavender.2ch.net)


根拠もなく、自分でできもしないくせに、他支店に悪い噂を平気で流した

テクノプロ デザイン 市川誠 クンの自己責任かなと思いますけどね。

50:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:37:21 JL0cZDas0.net
>>48

いま、支店長やってんのかよ。

クソワロタ

あの、営業の室で支店長はねーわwwww


>株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 群馬支店. 代表者名. 支店長 市川 誠.

ハローワークより

51:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:45:39 JL0cZDas0.net
下請け からは、村田製作所のように、
テクノプロ と 沖電気工業 は 排除してやんよ

52:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:53:28.95 JL0cZDas0.net
>>49

URLリンク(tennavi-job.com)
HDL だぞ
市川誠 クン
FPGA技術者を、OrCAD回路オペレーターとしてこき使ったあげく、引っ越し翌日に派遣解除をして「謝って下さい」とか意味不明なことを言い出したあげく、代わりの人材を裏で用意するようなアタマの悪い奴に何言ってもムダだと思うが

53:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 03:58:23.97 JL0cZDas0.net
495 名前:名無し :2019/06/15(土) 21:58:06.20 ID:9CUiOgk30
【派遣&請負】 テクノプロ その25 【受託拡大】
スレリンク(haken板)
466 名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 2019/06/15(土) 21:27:29.69 ID:bvcOrAcy0
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
URLリンク(lavender.2ch.net)
ここの471-472はテクノプロ
(労働組合とテクノプロコンプライアンス事務局には報告済)
その後半導体を一人で開発し一発動作させたのに、世間一般の給与すら最低限も与えられず、技術者の仕事内容を正当に評価できない。
原因は本社取締役にあることは退職前に証明した通りです。

54:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 04:02:58.82 JL0cZDas0.net
>>52
一方、技術者をレオパレスに押し込みとっかえひっかえしている奴は支店長

ねーわ

真面目に排除してやんよ

55:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 04:16:34.92 JL0cZDas0.net
現在ソニーLSIも排除wwww

664 名前:It's@名無しさん :2019/12/12(木) 04:12:02.56
アナログ半導体テスタ 熊本の求人が来たぜ
ソニーLSIと間違えちゃった。ゴメンゴメン
先方の転職エージェントからは、ご丁寧な平謝りのメールが来たぜ。
> 当方は、デジタルFPGAエンジニアであり、ASICの開発も手掛ける。
> また、一人でASICを開発し一発動作をさせる実績もある。
>
> 該当の企業はソニーLSIであり、多数の低額な派遣を調達していることを把握しており、
> 自社では若者しかとらないことを把握している。
> なお、正社員応募をしたが、リクナビエージェントにより断られている。
>
> 現在の年収はxxx万円であり、上記の内容を鑑み、こちらから要求する金額は年収600万円以上であるが、
> そのような直接雇用・人物の優秀さを判別できない企業にたいして、労働力を提供することは愚の骨頂であると考える。

56:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 04:24:08.36 JL0cZDas0.net
エンジニアの実力で
テクノプロのみならず、
技術的に有名な企業が下請けになることは、
エンジニアの世界ではままあることなので
技術が理解できなく、商社の営業すらなれず人材派遣の営業をしている奴ら(質の悪いテクノプロコンプライアンスのレベルが正しいと思っている方々)には無理だと思うが、
………
君らが派遣しているエンジニアは、転職されたら将来のお客様なので。
どういう対応されようが、自己責任だと肝に銘じなさい。

57:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 08:23:00.20 YJBzVJ150.net
>>27
エンジは単価が低いからな...

58:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 08:30:06.11 dXcGULwn0.net
例えば園児の東京勤務で単価80万の人がITやデザインで同じ業務だったら単価なんぼくらいなの?

59:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 09:11:12.92 y2u1xAnk0.net
>>57
ボキュは、ルネサスでの二重派遣でチャージ単価75万円 時給1100だったけど
テクノプロは60-63前後で下がった
特に デザイン 市川誠 に騙されて 高崎市に横浜から引っ越して、ホテル レオパレス対応した上、引っ越し翌日に派遣解除されたときの給与が最も低かったから
チャージ単価低かったと思う
え?そんなことは聞いてないってwww

60:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 09:13:32.04 y2u1xAnk0.net
>>58
このテクノプロ入社前のルネサス二重派遣時給1100円チャージ単価75万円月の時の年収350万円です
日立OBの会社でした。
私が二重派遣で告発してやったから、ルネサスの仕事100人単位でとれたんじゃないかな。今は知らんけどw

61:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 09:19:30.12 dXcGULwn0.net
お前アスペっぽいな
質問に対する回答になってない

62:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 09:21:49.81 y2u1xAnk0.net
>>60
わざとずらしているものwww

63:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 10:45:54.20 /lRZyLU+0.net
>>58
お前もっともっと声を大きく訴えたほうが良い。
応援しています。不正は不正見逃すな。

64:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 10:48:51.19 y2u1xAnk0.net
>>62
年収2000万円嫁つき一戸建てをテクノプロは、エンジニアに支給すらできない会社なのでー
年収500万円すら夢のまた夢
エンジニアが支店長を超える年収になる制度がないとだめぽ

65:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 12:11:04.45 cAWqhvMi0.net
流石にそろそろ守秘義務違反か営業妨害か名誉毀損だからやめとけよ

66:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 12:44:52.69 oLn/C3jx0.net
>>61
何が目的なん?

67:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 12:52:40.32 nDzhIFKJ0.net
会社も基地もお互い潰し合えー

68:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 13:05:14.82 y2u1xAnk0.net
>>65
お前アスペぽいな

69:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 16:14:40 OV8ntiFf0.net
「どうだあ、キリコ!東証一部上場企業のメイテックだあ!お前も、転職するか?」
「いや。働き慣れた、テクノプロの方がいい。そっとしておいてくれ。」

70:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 19:51:35.78 P2/zgHLE0.net
>>67
アスペかどうかは置いておいてわざと質問に対してずれた回答する意味が知りたいんだけど…

71:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 21:11:10.83 y2u1xAnk0.net
>>69
テクノプロがまともな会社になって欲しいなと思っているんですw

72:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 21:41:23 eRibBfVg0.net
まともな会社の定義を教えてください

73:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 21:54:47.69 y2u1xAnk0.net
>>71
引っ越さない
年収600万円
エンジニアの人権を考える

74:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 22:06:02.42 oLn/C3jx0.net
>>70
そういう事ね。
まともな会社になって欲しいよなー

75:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 22:11:32 A/lzkeny0.net
この会社がまともな会社になるのを待つより
まともな会社に転職するほうが早いだろ

76:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 22:21:55.82 ufJemous0.net
派遣会社に入ったくせにその言い草はなくね

77:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 22:31:02.38 scjK+nLt0.net
>>72
いや、普通の会社だって、転勤、海外赴任、子会社出向、事業部廃止、統合とか、いろいろあるから。

78:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/12 22:59:50.41 PoQ66lrr0.net
派遣のくせに偉そうだな

79:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 02:54:37.88 VB68tk2Y0.net
>>72
テクノプロの売り上げなら、エンジニアに年間賞与6カ月支給とか余裕だろ

80:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 02:57:33.13 VB68tk2Y0.net
>>76
3カ月で代わりの人間割当
引っ越し翌日に派遣解除してくる
OKIを割り振る テクノプロ デザイン 群馬支店 市川誠 ※現在支店長
とかねーわwww

81:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 03:10:55.09 VB68tk2Y0.net
>>79
そのあと仕事紹介しねーから無理矢理支店に押しかけて
長野県松本市の仕事とって
一人でデジタルASIC設計(初めて今までFPGA)
で綿密な客先レビューもしてない試験仕様書
で一発動作
ルネサスエレクトロニクス 清水塾 より成果残したから
市場価格800万円だが600万円要求しようと思い
チャージ単価改定前に連絡をよこすようメールで要求
4月じゃねーとダメって言うんで待ったら
営業がこちらに報告無く勝手に改定
年収600万円だとチャージ単価100万円/月になるとか訳のわからん事を言い出したあげく
じゃあ一月伸ばしてやる。年収500万円にしろ
と言ったらそれすらせず。
ピンハネ率なんでそんな高いのか、本社に決められていると言うんで
じゃあ本社の人間呼んでこい!こっちから長野県松本市から六本木に行ってもいいぜ
何もしない。
群馬支店 市川誠 の OKI 高崎市引っ越し翌日に派遣解除事件がある上に
アナログ半導体設計をやったことも無いのに4日で仕上げろとか客先無理要求も有り
契約更新にはサインしない。
高崎市の住まいの家賃更新もあり、どうせ1年後に派遣解除されるんだから
チャージ単価の高い横浜 厚木を要求

82:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 03:23:16 VB68tk2Y0.net
>>80
揉めに揉めたから
派遣先の労務部長が五反田から松本市にヒアリングに来て
そっくりそのまま話したが給与については何もしない。
(わしがテクノプロ辞めてから、正社員募集してた。来たかは知らない)

移動要求先の、厚木支店 向山クンに
「横浜支店と連携してチャージ単価の高い客先さがして」
「自分で横浜支店に連絡汁」
まったく意味不明な自己中営業w

そうこうしているうちに、長野県松本市から5回ぐらい神奈川県に面接に行っていた成果が実り中小に採用

辞表を提出して、最後の一ヶ月待機期間で給与をもらいつつ引っ越しして、1週間かけて九州鹿児島まで車で旅行してた。

なお、自ら決められないチャージ単価は、評価項目の最上位
まさにデキレースの奴隷ですわ

結局、テクノプロ・ホールディングスの人事部長に
「これ以上テクノプロの利益になるように働きたいとは思わない」
とメールを送信してた。

ええと、
・ボクの行動の問題点
・テクノプロの問題点
・派遣先の問題点

君らは考えられるかな。やってみよう!!!wwww

83:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 03:39:48.37 VB68tk2Y0.net
要約すると
ピンハネ率高い上に、テクノプロ取締役以下支店営業までアホすぎて使い物にならない、一生かかっても給与上がらないし、関わりたくないから辞めた。
という内容を、エンジニアがどうして辞めるのか知りたい
と社長が言ってた割には聞いてくれないので書いてやってる。
社長は感謝しろ

84:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 03:57:33.44 ZOD9fQwU0.net
48 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労=無職 [sage] :2019/12/13(金) 03:56:51.14 ID:HxRGLbWt0
ルネサスエレクトロニクスの裏事情108
URLリンク(lavender.2ch.net)
549 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労=無職 [sage] :2019/12/13(金) 03:55:50.62 ID:mvL6nekO0
でこれらの仕事は
二重派遣で時給1100円見込み残業付き
チャージ単価75万円/月
年収350万円程度だった
ルネサスエレクトロニクスが切り離した津軽工場のお仕事
ルネサスエレクトロニクス武蔵工場請負の
凸版印刷さんがレイアウトをしたが、
バスの構造すら理解できなく、半導体サイズは未達
ツールに食わせるだけがレイアウト屋の仕事カネ?
テスタパタン作成は日立ICS ルネサスエレクトロニクス武蔵工場の請負
ただろくに理解せず、結局元二重派遣元のシーデックスにやらせるだけなので
結局、半導体開発したあげくテスタパタンまで一人でつくらなあかんねん
で、年収430万円から一生上がらないんでしょ。
辞めたわw

ルネサスエレクトロニクスの反省点について考えてみようwww

85:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 04:32:54.56 VB68tk2Y0.net
でもさ
年収350万円で二重派遣でルネサスエレクトロニクス武蔵工場で働かせられるより
テクノプロの方がはるかによかったよ

日立・OKI がなければな

86:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 06:03:13.09 vNNGJ2tr0.net
特定個人の名前とか出しちゃってるし、もう罪状付けてやれるだろ?
既に、本気で「俺の投書が政治を動かした!」とか思ってる気違いだから
そろそろ檻にいれるか、無理にも治療受けさせられる環境にぶちこんでやらないと
いずれは「ショッピングモールで無差別に…」とか起こしかねないよ?コイツ。
社会平和のためにも。無関係な子供やお年寄りを守るためにも。
通報してやらないと。

87:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 07:14:36.61 ZPx21rk40.net
こういうやつが設計したモノが世の中に出るのが恐いわ。
私的バックドアとかさ。

88:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 07:43:55 hLJ5a0kA0.net
>>86
ルネサスエレクトロニクス武蔵工場のRH850は日本国内の新車ほぼ全てに載っています

89:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 07:48:21 i/X6yjGj0.net
>>85
罪状確定させる為に泳がせてるんじゃない?

90:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 07:53:26 0WWHXdjr0.net
>>78
全然余裕ではないよ
基本給の2ヵ月分多く払うのだから

最低金額20万×2×17000で計算してみ

現状では年間6ヵ月は無理

91:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 07:56:35 FiteFl1t0.net
>>89
テクノプロは優秀なエンジニアが揃っているので同一労働同一賃金できないとか、営業と本社が無能

92:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 08:01:08.61 0WWHXdjr0.net
>>90
現状で出来るのはエンジニア1人当たり1万や2万の手当を付ける程度だね
それでも社員数が17000名以上居るからかなりの金額だ

93:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 12:18:51 LBpWxlF30.net
>>91
月一万ならTOEIC900取ればいいよな。
そんな無理じゃないだろ。
技術士(捕ではない)に比べれば

94:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 14:34:11.44 ucolZ8cm0.net
ここ気になってるけど良いのか悪いのかイマイチ分からん

95:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 14:47:42.67 zhtvdrCs0.net
派遣会社 という括りで言えば良い方
IT企業 という括りで言えばゴミ

96:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 17:42:19.63 oadGid7k0.net
>>93
お前次第

97:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 19:29:04.07 ThlLmyHY0.net
>>93
ブラック企業が気になってる時点でレベルがわかる。
プライドを捨て素直にテクノプロしか就職できないので入社しますと言え。

98:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 19:52:20.96 /xik3j7N0.net
面接時の希望年収で全てが決まるとか書かれてるけどさ
入社後はもう評価査定してくれないんか?

99:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 19:53:09.98 xPFdSySg0.net
>>92
とってたら辞めるわ

100:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 21:06:19 jmbMPf9+0.net
年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLリンク(2ch-vip.net)

ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
URLリンク(2ch-vip.net)

101:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/13 21:45:13.49 e4oZsznR0.net
>>98
TOEICじゃ、手当は貰えても転職は出来ないだろ?

102:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 05:46:18 +YK2VKqM0.net
>>100
出来る

年収900万円もいける

103:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 05:50:47 +YK2VKqM0.net
>>79
テクノプロ労働組合「引っ越し代出しているから問題ない」

テクノプロコンプライアンス「二年前の事だからいいじゃないですか」

元テクノプロ従業員「テクノプロがコンプライアンス(笑)として何も悪い事はしていないので、内容を広く知って頂くのは、起こった事実のみを書き込んでいるので、法律上何の問題もない。法律として制定されたら従う。それがテクノプロのポリシーなんで」

104:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 08:08:59.83 29HXWVfQ0.net
ただ、最低賃金が1300-1500になる社会が来るから
テクノプロは生き残るのが難しいんじゃねーか
エンジニアの給与を年収600万円にすることも出来ないし
まぁ自己責任だよな

IT業で年収1400万円は低所得らしいぞ

URLリンク(www.nikkei.com)

105:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 09:59:26.39 Dl4sRYGB0.net
>>103
残業込みなら、ギリギリ600万あるけど? 

106:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 10:33:01.64 e6egVqlI0.net
最低賃金1500円になったら収入増えるけど、もちろん単価も上げないとやってられない
ということは派遣を受け入れる会社の負担増
そんな高い金払って派遣受け入れるくらいなら正社員増やしたほうがいいんじゃない?ってなって新卒・中途採用増やして派遣いなくなるよ

107:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 10:36:49.63 +YK2VKqM0.net
>>105
いなくなってよくね?

108:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 12:19:34.29 f+yEAsij0.net
>>105
いやいや、いつでも切れる派遣社員は、少々コストかかっても使うよ。
正社員なら、少し業績下がったくらいじゃ切れないし

109:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 15:42:40.28 L6m5i8U30.net
>>106
それな

110:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 17:11:30 A+YMJUKx0.net
CWSとかあるけど年収とか一発で見ることできる?

111:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 17:30:29.84 Dl4sRYGB0.net
>>109
去年のなら、源泉徴収票を表示させればいいんですがね。

112:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/14 17:54:42.52 A+YMJUKx0.net
見れたわありがとう
気にしたこと無かったけど150万くらい抜かれてたんやね

113:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 07:39:46.47 fL79uzg80.net
税金高いもんね

114:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 16:54:46 ZmPWiELO0.net
単価75万だけど給料25万
今すぐ辞めたい

115:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 18:11:26.73 D0VcOB/q0.net
さすがにそれは単価の割に安すぎるやろ

116:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 19:31:09.13 ZmPWiELO0.net
>>114
しかも給料25万なのに冬の賞与42万でした
勤怠不良もないしスタンバイもないし、資格も取って新規取引先で増員4人もしたのに
ほんと辞めたい いじめだよこんなの
支店の売り上げの平均で昇給賞与決めるとか馬鹿なことやってるからみんな不満持ってやめるんだ

117:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 19:57:55.99 VpI4iVot0.net
>>115
それだけしたから、給料25万でも賞与42万なんじゃないの?
まあ、派遣先から終了になっても失業にならないもいう保険料と割りきろう。
俺はそうした。

118:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 19:59:53.72 Q9Ahjpbb0.net
普通の会社は売上と社員の給料は関係ないしな
給料はテーブルがあってそれに沿って上がるだけ
チャージとリンクするって考えるのがそもそも間違い

119:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 20:03:57.29 Q9Ahjpbb0.net
それにしてもここの経営陣って経営下手だよね

120:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 20:08:56.82 Mbg1G7lT0.net
>>118
それなら君が素晴らしい経営をして見せてやればいい

121:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 20:38:05.14 D0VcOB/q0.net
>>115
4人増員でそれはキツイな
支店云々は会社的にはよくある事かと思う
>>116
カンパニーによる違いもあるから一概には言えんけど月給25で評価悪くなければ50は超えてくると思う
やはり支店の成績が影響してるのかと

122:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 20:57:21.23 URct4iw60.net
>>120
支店の成績が影響するとか意味不明
そんなことすれば成績のいい支店に変えてくれってなるのがわかりきってるだろうに

123:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:01:46.18 Q9Ahjpbb0.net
>>121
業績のいい部署が賞与がいいのは普通だな
業績のいい部署に移りたいってのもよくある話

124:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:03:55 ociTSsG00.net
今は若干景気悪いから

利益に比例というより、人が辞めてしまわない程度に出す面もあると思うよ

125:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:05:25 D0VcOB/q0.net
>>121
知らねーよそんな事俺に言われてもw
一般的に考えて利益出した部署が賞与高くなるのは普通だと思うんだけど

文句あるなら辞めて他行けば良いだけの話

126:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:22:08.89 om1PX1D80.net
>>115
ちなどこのカンパニー?

127:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:25:25.87 om1PX1D80.net
>>124
支店の売り上げはほぼ地域性で決まるから
営業努力なんて無いに等しいよ

128:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:25:52.96 D0VcOB/q0.net
園児なんじゃねーの

129:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:27:43.51 JOq5ySIN0.net
>>122
部署ならね
これ支店なんだよね
全員東京の支店所属にしておけば差は無くせるね

130:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:36:34.20 k/tRXn8b0.net
日本語すら怪しい園児がたくさんいてな
採用するだけ採用してあとは丸投げでな

131:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:48:36 0U7j0v2R0.net
お察しの通り園児ですよ
外人と未経験30代の積極採用やっててすこぶる稼働率が悪いんですよね

132:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:49:06 0U7j0v2R0.net
あれ、IDが変わってしまった

133:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:49:36 HKFJqCJs0.net
さんざん紹介キャンペーン打って社員増やしたのはいいけど、
最近の新入社員は質が低くてヤバイっとか言いだす無能どもw
そんなの、当たり前だろ
そこそこ優秀な人間は派遣会社になんぞに入らないってのw

134:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:51:23 pBqG98j80.net
エンジニアをここでやっているといつまでも園児扱いされるよ
幼稚園を卒業してい小学校入学しないと、いつまでも派遣先でお遊戯して玩具と給食と狭いレオパレスだよ

135:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 21:52:18 pBqG98j80.net
>>132
無能どもを派遣させれば解決だぉ

136:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 22:36:42.88 Q9Ahjpbb0.net
>>128
ここは支店なりブロックなりを部署とみなす経営してるだけだろ�


137:H



138:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 23:24:49.44 om1PX1D80.net
このスレで不平不満訴えてるやつ殆どエンジだよなw

139:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/15 23:45:50.48 H6oYIyeo0.net
最近は、配属されて一年も持たずに複写しちゃうような弱虫が多いの?
日本語もおぼつかない外人だから?
背伸びして入社したけど、現場で役に立たない中途だから?
新卒で入社した人は、そもそも「他を落ちて来た」絞りカスだから?
プライドが高く口先ばかりが達者な、シニア中途採用だから?

140:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 00:26:14.35 L6/BuLKw0.net
やめたれw

141:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 07:30:45.22 JvYM3fqj0.net
>>136
営業とヒルズ族が経営出来てないボンクラーズなだけだろ

142:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 13:06:09 pwBFiPCo0.net
チャージと給与がリンクしないなら仕事を頑張る意味なにもないよね
意味のわからない査定面談しか賞与に響かないんだから

143:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 13:50:49.95 jpuzom3L0.net
>>140
チャージは営業と本社が勝手に決めるデキレース

144:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 14:27:33.48 6A5ioAIC0.net
派遣のくせに給与に不満言える立場かよ
底辺の派遣が

145:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 15:06:35.36 ccPlRjqZ0.net
ありえない話だけど1年で単価10万とか20万上がっても昇給はMAX5000円だもんなあ
この会社で頑張る意味ないよね

146:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 18:08:58.77 rrRoVXG30.net
今年の茄子には間に合わなかったけど、
リクルートの個人情報の件で責任を


147:とって ヒルズの連中が1年分の報酬を返納するから 来年の夏の茄子はその分上がるよ。 ヒルズの連中が出来ることって会社の失敗の責任をとることくらいだからな。



148:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 18:15:52.01 PPbsBEkz0.net
チャージと自分給料が完全に比例するみたいなのはあり得ないよ。
例えば、新卒でAさんとBさんを採用しました。
二人は同じ力です。
Aさんは都市部のチャージが高いメーカーに配属です。
Bさんは地方のチャージは低いメーカーに配属です。
(そのメーカーは、今後の受注拡大が期待できるため)
そういう場合は、どっちに給料多くあげたらいいの?

149:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 18:37:34.57 PPbsBEkz0.net
一番いいのは、きちんと定期昇給があって、年功序列で、長くいれば確実に給料が上がっていくような給料体系がいいんだよ。

150:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 18:48:12 L6/BuLKw0.net
>>144
ナスに還元される訳ないだろ
還元優先順位で役員の次は株主だぞ

151:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 19:29:01.80 JB+4aJFm0.net
>>146
派遣なんてやってないで大人しく会社員やっとけ

152:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 19:35:05.15 Wxmn8DyR0.net
いやいや、中身は派遣でも無期雇用なのだから、会社員に近いんだよ。

153:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 22:06:48 diW5+eeQ0.net
そりゃ、ぼーっと言われる仕事だけやってれば派遣社員は昇級ないよな。
資格とるなり、アピールポイント書くなり、スキルアップの為にクラスチェンジするなり、公募に応募しなきゃ。

154:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/16 23:03:17.11 uJGGjPsF0.net
ぼーっと過ごしても昇給あるのがここのいい所
良くも悪くも普通の会社だよ

155:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 00:22:05.39 i29DiUBC0.net
派遣で普通の会社ってありえるのか?

156:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 07:29:56.74 j4d6Vje00.net
世の中ピンキリやからな
ここは普通にいい方やで

157:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 08:43:44.08 vrJ0//Uh0.net
>>148
ここ正社員雇用なんですが

158:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 08:59:13.99 PkwvoHFL0.net
>>154
余所への貸し出し要員でなくて、普通の会社員になれ

159:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 09:26:15 U9ey8DgT0.net
世間が全体に下がって、相対的にここはまだマシなほうだよ
地方の家族経営みたいな土着派遣
(たいてい「元○○社員のナントカさん」が
ソコ辞めて独立して
元居た部署から仕事貰ってる)
は、ほんとひどいからな。

160:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 17:52:37.52 k/Gfk9qn0.net
派遣先社員の給与体系聞いたらやる気なくす

161:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 19:17:37.10 j6buOGoc0.net
大企業の正社員と比べちゃダメだ
世間一般から見たら並以上だぞ

162:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 20:32:31.15 4mYopJdz0.net
今から宣言しといてやる
ジャンボで億当てたら即辞める
客先に迷惑かかろうがテクノプロが全員契約終了になろうが即辞める
テクノプロには恩も義理もないから

163:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 21:02:05.31 cNlv1lfU0.net
そう言う予告して当たってるやつを見た事が無い笑

164:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 21:15:17.49 j4d6Vje00.net
つまるところチャージ稼ぐ実力もなければ転職する実力もないからまとまった金がないと思い切って退職届出せないってことだろ?
見苦しいやつ

165:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 21:25:22.58 h537I5X00.net
>>161
営業は全員派遣先で研修させるべき

166:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 21:57:20.81 EmmRj8qg0.net
>>159
生涯賃金一億の人?
五億ないとだめでしょ

167:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 22:22:11.91 4mYopJdz0.net
5億なんてテクノプロに一生いても稼げないけど???
今年は334枚買ったから絶対当たる。
27日が最終出社日。お前らは来年も頑張って働いて下さいw

168:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 23:26:52.55 pTkXMChA0.net
当たれば良いが、そうやって何万もの屍があるからな…
行動に移せるだけ良いと思うよ

169:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/17 23:33:54.40 cNlv1lfU0.net
334枚w
ITエンジニアやってて確率や数字に弱いとかw

170:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 00:27:50.15 NP0eDhk30.net
>>164
10万円で出きるかな?
っていう、面白い番組あるから、一度見てみて

171:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 06:08:07.04 9M8C9Qa10.net
>>159
なんでお前みたいな雑兵が辞めるくらいで、テクノプロ全員が解約になるんだ?
その発想、ユニークすぎるぅ~。

172:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 07:12:15.94 rA/vBxtk0.net
>>162
うむ、その通りだと思う
特に新卒の営業はね
最低3年の修行は必要だろう
現場は最低でも2~3つな
それくらいでないと派遣される者の気持ちは分からない
技術的な所も含めて色々な面でね

173:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 07:24:49.05 hMDQ9GWc0.net
派遣って生きるのしんどいね

174:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 08:21:59.31 uV4mFW160.net
自分で選んだ道だからなぁ
諦めろ

175:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 09:07:07.99 9S3O2rIx0.net
>>170
文句は派遣先と営業に言え

176:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 09:12:43.05 EU/4aeu00.net
自動車ディーラーの整備士とか、そこそこキャリアを積んだ時点で「売る方の経験も積め」って営業やらされるんだよ。必ず。
それがよっぽど嫌みたいで、ほとんどの「メカニック様」が辞めちゃうんだよなw

177:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 10:07:36 9S3O2rIx0.net
>>173
営業は派遣先に派遣させて、ダメな営業どもを振り落とせばよかろう

178:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 10:45:33.01 f5JWlLgw0.net
>>164
なんでや!阪神関係ないやろ!

179:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 12:12:42.75 ouxeqHYj0.net
>>172
自分を無能に育てた親に言え

180:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 12:24:43.85 0gKFB7yH0.net
俺マーチ院卒なんだが

181:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 12:26:08.74 CvBHfQLD0.net
>>177
院行くときに学歴ロンダリングすればよかったのに

182:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 18:45:27.32 0gKFB7yH0.net
給料全然上がらないんだけどどうしたらいいですか?

183:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 18:53:31.81 2pfDXZsB0.net
株価8,000円超えそうだね

184:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 19:20:41.20 NP0eDhk30.net
>>179
資格手当で五万円アップ

185:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 20:48:54.50 W6VDSuoE0.net
>>180
そんな価値があるとは思えんが

186:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 20:55:08.42 n9IXKgeN0.net
>>179
君はマージン率40%以上要員なんやで。
会社にとっては美味しい層。
簡単にあがるかいな。
転職活動して外の評価を聞きなさい。

187:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/18 23:52:16.82 JsnPYhHg0.net
>>179
前職給与保証って詞あるけど、
テクノプロの給与基準+数万円を基準に考えない方がいいと思う。
強気にふっかけた方がいいね。年齢層から逆算して給与交渉した方がいいよ。
何年居たって給与上がらない会社なんだからさ。

188:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/19 00:20:53.05 n0C9S1Ej0.net
2ちゃんねらー、梅

189:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/19 17:37:29.39 2eazkYvZ0.net
中矢はどこへ消えた?

190:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 07:10:49.10 P1YBZL110.net
吉浦うぜぇ。粘着してんじゃねぇよ

191:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 12:05:27.82 /rbuZdEG0.net
粘着してんのはお前だろ

192:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 12:42:39.82 nBE6NyDa0.net
「前の企業では、管理職にさせられそうだったからさぁー。
ボクは生涯いちエンジニアで居たかったから、テクノプロに転職したんだよねー。」
うぜえwww
本当は役立たずな仕事なしオジサン、居眠りオジサンだったのが、リストラされたり
いたたまれなくなって転職して来たのバレバレなんだよ!
たたずまいを見ただけでわかるわ!

193:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 21:35:48.84 BmQ72Jg/0.net
中矢はどこへ消えた?

194:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 21:48:54 AQFMP3180.net
>>177
はて?どこの修道院だろう・・・
名前から想像すると外国っぽいね
この国では生き残れないと思うので国に帰った方がいいよ

195:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 23:25:36 zS0QGdjm0.net
有給とるなら月~金までまとめてとらないとだめだな。
有給とった結果、週の稼働が40越えないと全部サービス残業化するんじゃ…

196:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 23:51:31.60 kD3ytcYu0.net
40時間は実働がカウントされることは一般的な話だけど?

197:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 23:56:03.76 zS0QGdjm0.net
一般的な話なんだけどさ、それでもだよ。
それか、その週は一切残業しない週にするとかだね
金が貰えない労働は可能な限りしたくない。

198:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/20 23:59:29.64 bDh9+sxV0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!

199:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 01:19:20.40 sg6hS5Zh0.net
サービス残業をよくわかってないんだね。

200:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 13:38:01.28 O9HDUVWJ0.net
>>196
サービス残業させられてるのなら、ポータルの通報窓口にすぐ連絡を!

201:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 17:50:50.82 tHntvZST0.net
すみやかに揉み消しますので躊躇なく連絡を!

202:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 19:16:01.67 gGE3Npzxg
連絡するだけ無駄。そもそも担当の営業にもみ消されるよ。伊○とかいう
やつにな

203:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 19:54:51.73 b/ddByBu0.net
あのさー引越させておいて派遣解除して謝りもできない営業は何の存在意義があんの?

204:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 21:00:11.91 TYSSMbwc0.net
>>198
梶野大と巧優紀の
数多くのパワハラが揉み消されてきた

205:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 21:02:51.84 q5PCgLDG0.net
案件が無くて、人が余り始めています
解除されたら多分、次は無いか、あってもかなり先になります
長期の待機が嫌なら、解除される前からの転職の準備をお勧めします
少しは良心のある営業より

206:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 21:45:57.33 gAu+nM9V0.net
ちょっとずつ景気が悪くなってるからね
下手したら営業さんも厳しいかもな
リーマンショックはどうだったっけ?

207:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 22:00:02.19 6BA1AcEJ0.net
日本は人手不足なのかよくわからんね

208:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 22:01:19.92 6BA1AcEJ0.net
これで移民入れたいとか

209:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 22:41:16.91 O9HDUVWJ0.net
>>202
待機中って、何すんの?
家でゴロゴロしてスマホでゲームしてても給料出るの?
だったら、それでいいや。

210:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 22:50:44.27 bMIZes2+0.net
>>202
引越翌日に群馬支店で派遣解除されて、FPGAしかやったことないのにASICを一発動作させておいて年収430程度で年収600にもできない営業が全く情けない

211:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/21 22:51:38.39 bMIZes2+0.net
>>206
清水寺の桜を見に行って給与が出るよ

212:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 00:35:20.89 mflC5vp70.net
>>207
そんな優秀なら最初から一流メーカーの社員になるとか、企業すりゃいいじゃん。

213:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 02:03:24.26 oivnJsti0.net
3か月、仕事が決まらなければ、他支社に転勤決定だよ。

214:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 02:18:30.16 80U/9mUr0.net
日本全国で待機転勤を繰り返しても
配属先の支店で邪魔者扱いされても
無職のホームレスよりはマシ
たぶん生涯独身だろうけど、がんばれ

215:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 02:19:25.87 AJmCxkOj0.net
そういう人って入社した人の何%の人が該当する事になってんだろ?

216:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 02:36:59 2UCoHmiD0.net
>>207
言いたい事詰め込み過ぎて日本語おかしくなってるぞ

217:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 02:45:12 gZ1dgkZ60.net
派遣で450万円より、介護士で350万円の方がいいよ

218:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 02:47:23 gZ1dgkZ60.net
親や兄弟だね

止めるのは

219:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 06:45:55.30 pGJ4lxe50.net
>>213
本社の取締役が問題だ
そりゃあ辞めるだろ

220:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 08:10:37.96 f8NjgW/k0.net
>>216
我々エンジニアをもっと納得させて欲しいよなー

221:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 08:43:00.77 pGJ4lxe50.net
ああ時給1100円でルネサスエレクトロニクス武蔵で働かせられてクヤシイクヤシイ

URLリンク(twitter.com)
ああ時給1100円でルネサスエレクトロニクス武蔵で働かせられてクヤシイクヤシイ


URLリンク(twitter.com) (5ch newer account)
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222:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 10:35:48.01 oX6/iitL0.net
>>202
地域を書くように

223:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 10:51:30.99 mflC5vp70.net
>>218
テクノプロの人なの?

224:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 13:12:18.71 80U/9mUr0.net
>>219
地域の問題じゃないんだよ
ほとんど年齢による
40代後半はもうヤバい
派遣先のあるいる30代の人もいつ解除になるかわからない
派遣なんてこんな水草なんだよ
こんな業界に定年まで働くつもりで入社するなんて
信じられない

225:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 13:24:04.73 jutkTXPe0.net
テクノプロに入ると短期で転々とした上、引越翌日に派遣解除させた奴は支店長
テクノプロ・キャリアで応募すると断られるマグネスケールところ
直接応募すると面接させてもらえる。そのあと落として
厚木支店経由で「派遣なら行けるかも知れない」と営業が言い出す
厚木支店でテクノプロ・キャリアさんで「このスキルならばどこにでも派遣に出せる」と言っていたという噂なので
本社を経由して、年収600万円だせるように打診したんですけどねぇ。
テクノプロ・デザイン 厚木支店と横浜支店さんに言いたいことは
「年収600万円だすならば、どこで働いてやってもいいぞ。その程度の金額すら出せないならば自分が派遣されて稼いでこい。」

226:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 13:43:08 wE7g+f4a0.net
>>218
なんかネパールで日本人が行方不明になった未解決事件の怪電話を思い出して
サブイボが出た

227:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 14:52:06.44 uVZv7o/m0.net
年収予想サイト(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLリンク(2ch-vip.net)
ブラック企業判別(2019年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
URLリンク(2ch-vip.net)

228:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 14:56:34.07 DCHTV+Gf0.net
>>222
自分に価値がないとは考えないの?

229:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 16:12:08.30 NmAcdDJp0.net
待機期間中は自宅待機で遊んでいられたのは昔の話。
今は毎日9時から18時まで支店に出社して、自己学習という辛い時間を過ごさねばならないぞ。睡魔とのたたかいだ。
支店まで片道2時間掛かろうがおかまいなしだ。
時々管理社員が希望や方向性をヒヤリングしてくれたり、
自己紹介の配信をやらせてくれる。

230:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 16:43:51.76 xS8Xa1280.net
あーーー晒し物の刑だね。
事務女や糞営業にすら見下され、支店長から雑巾とノート渡されるあれだね。
自己紹介の配信ってのはやりすぎだな。小学生か?どんなパワハラだ?
俺としては支店長とかの自己紹介の配信をしてもらいたい。
日本終わってる。日本氏ねだな。

231:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 17:16:18.30 QYnC0xLJ0.net
>>226
支店によるけどな
ちな週1出社

232:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 17:43:53.27 wE7g+f4a0.net
>>226-227
リーマンショックの時には「なぜ自分は派遣先が決まらないのか?」
を分析して作文書いて出せということもあったけど
景気のいい今でもそういうパワハラ支店ってあるのかな?

233:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 18:00:46.66 mflC5vp70.net
>>228
それで月30万円くれるなら、それでもいいけどな。
ボーナスも出るんだろ?

234:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 18:40:00.48 B5prqQZI0.net
>>229
馬鹿げてるなそれ
派遣先が決まらんのは景気と営業力の問題
作文にする必要がない
読書感想文レベル

235:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 19:10:16 80U/9mUr0.net
一部上場企業と言っても派遣会社なんてこのレベル
「親戚に自慢してください」とか
馬鹿々々しくて涙で出るw

236:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 19:45:19.28 p0RPioXt0.net
楽しいな。
テクノプロに破壊確実だな。
全てヒルズの無能のせいだけどブラック企業の偉いさんは絶対責任取らないよね。

237:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 22:10:16 NmAcdDJp0.net
大気機関のボーナスは出ない。
評価機関6ヶ月の、外勤した期間しかボーナスは出ない。
半年の内大気期間が3ヶ月なら通常の半分、
半年のうち待機が1ヶ月あれば5/6のボーナスが出る。

238:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/22 22:57:21.12 QYnC0xLJ0.net
>>230
貰える額は月ごとに漸減していくよ
最後は基本給の半額だっけな
配属手当も未配属の期間のボーナスもなしだな

239:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 12:17:17.16 P4jyhWKY0.net
>>235
配属手当が出ないだけで基本給はでるんじゃなくて?
例えば待機中、研修とかしてればいいとか?

240:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 12:21:17.29 E18Hds6V0.net
>>236
配属手当無くなるのはもちろん就業規則に数ヶ月経つごとに基本給目減りさせるって書いてあるだよ

241:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 12:40:21.91 P4jyhWKY0.net
>>237
そうなんですね。後で読んでみます。
まあ、それでもスーパーでのバイトより貰えるなら、それでもいいかな。

242:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 17:18:09.08 C7j8TbuV0.net
待機そこまで酷いのかよ
半額とか騙された感満載
そこ迄待機してる人見た事無いけどな

243:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 19:22:29 Jvn07Jwk0.net
営業や人事などの管理社員は
ボーナスも退職金も無し
気の毒過ぎる

244:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 20:06:32.06 8Bx4AGAB0.net
>>239
何も生産してないのに金貰えるだけ有難いと思えないの?寄生虫なの?

245:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 20:39:44.56 FT0FoJnk0.net
>>241
論点ズレ過ぎ
俺は別に待機してねーよ
面談時に聞いた答えと違うって話だ
50%って全然正規雇用じゃないじゃん

246:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 21:34:26.15 4EMd/3gk0.net
>>237
読んでみたけど該当箇所がわからんかった。
カンパニーによって違うかもな。

247:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 21:41:59.96 4EMd/3gk0.net
休業手当は、法律で60%以上


248:って決められてるみたいだけど? 50%ってことはないんじゃない? (未確認)



249:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 22:03:12.19 FT0FoJnk0.net
>>243
俺もそうだと思う
少なくとも俺のカンパニーでそんなのは聞いた事ない

250:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 22:07:06.88 FT0FoJnk0.net
>>244
そうそう待機時60%はSIerでもよく聞く話

251:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 22:46:50.84 EG48Lhc00.net
リマーンショップの時、待機2ヶ月までは基本給の10割、
次の2ヶ月は8割、次の2ヶ月は6割…と
段階的に下げていく・という話があったが
その制度もう無くなったと思うぞん?

252:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 23:34:13.35 zrki3Tsa0.net
とりま、明日の夜に女と過ごす園児ニアの割合よりは多そうだねw

253:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 23:37:33.18 88tS+RDO0.net
>>247
こないだまで待機してた人がそうだったような...

254:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/23 23:42:00.75 6+D46Be30.net
ここは景気悪くなったら手のひら返した過去があるからな
今の制度も話半分で聞いておいた方が良い

255:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 00:32:51.91 fDYzWcAv0.net
最近よく聞くデータサイエンティストってぶっちゃけどうなの?

256:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 00:37:03.13 WFWy7FiD0.net
待機が長い人は辞めてくね
つか、辞めるように誘導

257:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 01:49:53 otEXY/6e0.net
>>252
その場合って、会社都合退職になるの?

258:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 03:00:18.07 1rKAGEN20.net
待機長いなら別の仕事したらいいでしょ。
それに待機が長くなるというのは、その人の派遣社員としての賞味期限なんだよ。
それだったら早くから別の仕事に正社員として就けた方がいいでしょ?

259:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 05:53:11.67 otEXY/6e0.net
>>254
普通の正社員として就職できなかったから、派遣やってんだけど。

260:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 07:51:00.79 Yr8ulzFd0.net
自分から「じゃあ、ボク、辞めますぅー」て言ったなら自己都合。
リマーンショックの頃は
「失業保険が3ヶ月出ない自己都合よりも、ふくしがソク出る会社都合退職になりたい」とか言って、
「早くクビにしてくんねーかなー」ってカッコつけつつ、いつまでも待機してるカブキ者が沢山居たけど。
今はどうなのかな?

261:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 12:03:55 vOkwpDRQ0.net
>>256
リーマンの時は1ヶ月以内で次決まらないと自動的に会社都合解雇だったけど?

262:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 16:12:02 /+UOP3n/0.net
そういった過去に事実上の解雇された人達って
今頃何してるんだろね?

263:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 16:40:11.30 SEEn+2JQ0.net
>>258
自宅警備員やりながらここでネガティヴな書き込みを書き込んでるんだろw

264:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 19:11:02.70 Brlhozbr0.net
>>258
実力のある人は派遣先に就職した。
地元の中小企業に常識して実力つけ幸せな結婚し家庭を築いた人もいる。
残ったものが1番不幸な気もする。

265:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 20:03:37.57 JSLeiG4M0.net
派遣は派遣しか無理じゃね

底辺のクズが派遣をグルグル回るだけ

266:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 20:44:23.21 p5MX2IGZ0.net
派遣のクズがいるから社員様が潤うんだが
そう言った意味では派遣は必要

267:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 20:55:00.67 otEXY/6e0.net
>>262
ヒルズ族の方々は、本物の東証一部上場社員。

268:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 23:34:22.01 aq0iXCDeq
テクノプロは、月々の料金半額でもいいから新人入れさせてくれ、と平気で
いってくるから、顧客からの評判はあまりよくない。そんなの使えねぇ。

269:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 23:57:05.66 qiJwTuSg0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
URLリンク(o.5ch.net)

270:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/24 23:57:22.45 qiJwTuSg0.net
アンアン
       o
    o_ /)
     /<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :|     .! .l .l .i:
.:| . :|     .! .l .l .i::l
.:| .__|     :| .i .i .|.:!     _   | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄~~~     /\ \||
└l[ ̄]-――      |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__     |\.|  |||
::::/<_/____ノ.     \.|_|.||

271:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:12:52 f6y5MRws0.net
製造業の中小企業に就職する人は多いよね。
でも、また派遣に戻る人も多いよ。

派遣と考え方が違うの。
納期も寝ないで間に合わせないといけない。
人間関係もキツい。お局様的な人が必ずいる。

272:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:17:25 f6y5MRws0.net
いちばん良いのは公務員。
教員免許があれば教師にわりと簡単になれるんじゃないかな。
教師じゃなくても、警察や学校の用務員とか、わりと簡単になれる時代。

273:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:19:52 s19iC6Ao0.net
教師なんか今の時代キツすぎだろ
馬鹿なモンペア相手とか無理ゲー過ぎる

274:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:25:07 f6y5MRws0.net
いちばん簡単なのは、警備員やビルメン、タクシー運転手、郵便配達員。

でも給料が安すぎる。

郵政は今はいいのかな?

275:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:33:42.24 f6y5MRws0.net
大企業から出れば、DQNばっかりだよ
中小企業はヤクザみたいな人ばっかりだよ
公務員とかになると、そういう人が少ないからやり易い

276:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:44:06.62 FI009Riq0.net
公務員ってもいろんなのあるし
自衛隊や警察がヤクザみたいな人間いないとでも?

277:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 00:45:24.01 f6y5MRws0.net
それは別。

278:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 01:05:41.79 hD3KweGZ0.net
今の職場に同じ派遣で新しい奴が配属されてきたら
プロパー社員に陰口言いまくって、全力で追い出せよ
仕事なんか、絶対教えるな
さもないと、次に待機になるのはお前だぞ

279:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 01:09:12.99 P9nOj0Q60.net
さだめとあれば こころをきめる
そっとして おいてくれ

280:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 02:54:34 xy0oqIQe0.net
URLリンク(youtu.be)

281:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 02:57:39.56 xy0oqIQe0.net
URLリンク(youtu.be)

282:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 07:05:10.32 QzVFip5s0.net
来月からお世話になります!本当にいい会社ですね!

283:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 08:04:53 D4DEWlFc0.net
コーヒーが苦いわ

284:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 09:23:52.54 G6FQKtSH0.net
スタンバイ1.5か月なんだが面接猛ラッシュがすごくて、嫌になってきた。

285:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 12:10:56.31 t3Aa2bKd0.net
面接じゃなく業務打合せ(業打)な
これ間違えると派遣法違反で行政指導の対象だから今後注意するように

286:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 12:20:04.43 m5KTDwwK0.net
>>281
職場見学じゃなかったっけ?

287:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 12:21:56.18 t3Aa2bKd0.net
>>282
それもあるね

>>280
面接ラッシュってことは営業が頑張ってくれてて有難いことなのに嫌とか贅沢すぎでしょ
業務内容ミスマッチとかなん?

288:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 21:27:49.02 WyhtxNLN0.net
>>279
ウドのコーヒーとどっちが苦い?

289:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/25 23:17:05.05 td5VbH790.net
>>240
なら技術やれば?

290:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/26 00:21:59 zW97cDb30.net
>>240
建前上は士農工商の商(奴隷商人)だな。
「建前」上はだな!

291:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/26 01:51:44.67 WpQm1GzB0.net
会社は職安じゃねぇんだよ
てめぇら奴隷に選択の自由があると思ってんのかよ、おめでてぇな
取って来てやった仕事に文句言うなんざ、100年はぇーわ
待機のゴミにタダ飯くわせる余裕はねぇよwww

292:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/26 03:12:11.73 qsSlfv2C0.net
横浜から高崎に引越させ 回路図だけ引かせて派遣解除させて謝罪すらしない 群馬支店 市川誠 どうにかしろ
沖電気工業 と 三菱電機 には仕事まわさねーぜ

293:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/26 07:46:15.33 8QyjIEms0.net
記法NGの回路図、イキる派遣

294:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/26 21:52:26.11 If0QBBT50.net
きみに 賭けた
デッド・ヒートの アイラヴ・ユー

295:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/27 01:40:55.60 vIOkT57C0.net
最近ストレスで鼻の穴臭くなった

296:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/27 23:38:47.53 EOGfCPLi0.net
>>287
惚れた。勃起した。

297:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 00:04:01.12 2FWhNrk90.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった

298:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 00:19:23.22 VSuNl4wB0.net
お前らは正月の親戚自慢大会参加するの?

299:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 00:35:00.24 gYptfpj50.net
派遣のくせに生意気だな

300:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 01:28:24.61 C4DrRqh90.net
叔父
「今年、うちの息子が○○大学(地元の駅弁)を卒業して
 △△建設(地元の有力県議が経営する地元では有名な土建)に就職してな。
 毎日夜遅くまで大変そうだが、若いうちは何事も経験だからな。
 そう言えばタケシは県外に出ているようだが、何をしているんだ?」
オレ
「自動車を作る仕事かな」
叔父
「なんだ、工場か。まあ、□□大学(Fラン大学)じゃ仕方ないか。
 夏とか暑くて大変だろ?なんなら地元の中小企業を紹介しようか?」
オレ
「あっ、違う違う。オフィスで次期モデルを設計開発をするエンジニアだよ。」
叔父
「お・・・そうか。何て会社だ?」
オレ
「ご想像にお任せするよ。
 一応、東証一部上場で業界最大手のリーディングカンパニーとだけ言っておこうかな」
叔父
「ぐぬぬ・・・」

301:ななしさん
19/12/28 01:48:31.00 r3O2UoVa0.net
>>296
に派遣されてる人足とは言えないわけね。

302:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 01:50:40.16 9wu5hSZj0.net
恥ずかしいからそれ以上はやめてくれ(続編を求む)

303:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 02:32:51 K5qAW3Nx0.net
リーディングカンパニーでクスっときた

304:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 08:49:24.05 D0isPLZw0.net
>>296
叔父さんに自慢しちゃって下さいw

305:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 09:50:05.79 TRkx4xyu0.net
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
URLリンク(lavender.2ch.net)

306:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 10:22:08.65 TRkx4xyu0.net
>>301
引越させて使い捨てた人間が支店長とか笑える
テクノプロ労働組合とか
コンプライアンス事務局にも問い合わせた
事実を歪曲せずネットに記述するのは問題ないと思いますが何か?

307:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 10:39:29.65 BViu34GC0.net
そんなことやるやつと、一緒に働きたくないわ

308:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 10:47:04.94 TRkx4xyu0.net
>>303
おまバカか
テクノプロ・ホールディングスのバカどもの奴隷としてオレ様が働きたくないんだわ

309:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 10:58:32 TRkx4xyu0.net
テクノプロは技術に対する理解が乏しく、営業は適正なチャージアップを出来ないばかりか、技術者に対する給与還元額が相対的に低いじゃないですか

シャチョウサンは支店会で理由を知りたがっていたので書いています

310:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 14:03:58.27 BViu34GC0.net
>>304
個人特定されるネタをよく書けるなと。
一応自分で削除できるtwitterの方がまだリスク少ないのに。

311:名無しさん
19/12/28 15:14:03.25 r3O2UoVa0.net
Twitterは垢ばんされちゃうんで!ゲラゲラ🤣

312:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 15:32:54.48 qRKJIIGz0.net
そろそろ檻に入れてあげないと。
新聞沙汰とか起こしかねないよ?コイツ。

313:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 16:21:07 S4fyOCwn0.net
三菱電機すごーい


780 名前:名無しさん [sage] :2019/12/28(土) 12:15:18.67 ID:RLedPxmk0
ブラック企業対象二年連続受賞

770 名前:名無しさん [sage] :2019/12/27(金) 13:14:08.32 ID:SbBmspLS0
なんだ

ななしっくす土屋松永三菱電機無能 は 日立以上に腐っててダメじゃんw
www

767 名前:名無しさん [sage] :2019/12/27(金) 03:51:14.25 ID:DVaY8Q030
三菱電機社員はドコモに電話までして二重派遣を告発された腹いせ素晴らしい

768 名前:名無し :2019/12/27(金) 06:33:16.28 ID:VnJzTU2X0
>>767
何が悲しくて三菱系が拝承系のデタラメを尻拭いせにゃならんのだ。
二重派遣うんたらは拝承系の問題なんだから拝承系で処理すれば宜しい。
JDIや弊社を引き合いに出すまでもなく、拝承系に関わるとこういうことになるぞ。

314:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 16:26:00 TRkx4xyu0.net
>>306
引越翌日に派遣解除する客先の本名と、それを無条件で本人にも確認せず受け入れられたテクノプロ営業(今支店長)の実名をネットに書き込む事何の問題があるんだ?
早く特定して謝罪しに来て、引越の荷物運びでも手伝って、年収2000万円のヨメと一戸建て持って来いよ。

315:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 16:28:58 TRkx4xyu0.net
>>310
テクノプロコンプライアンス事務局にも確認して、「2年前の事だからいいじゃないですか」と言っていたから、別に書き込むのはなんの問題もないだろ。
早く特定して裁判起こして、賠償金でも払いに来いよ。
何もしない株主にカネ払えるんやろ

316:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 16:42:26.63 TRkx4xyu0.net
216 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [age] :2019/11/25(月) 09:12:55.02 ID:2ggv7ADE0
>>218
レートだとしてもそんなに高くはないでしょ
一部は高い金額の所もあるだろうけど(それは何処の業者も同じだが)
アルプス技研もテクノプロもメイテック並みの派遣単価にはならない
だから両社とも請負を推進しているんだよ
(メイテックの派遣単価は下手なSI並み)
メイテックはレートが高いので請負で経営陣がリスクを冒したくないんだよ
だから請負は1%程度しか取り組んでいない

317:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 16:45:54.41 TRkx4xyu0.net
>>312
請負金額が高すぎて、その辺の中小に頼んだ方がまし
高い割には、エンジニアへの従業員給与還元が出来てないし
その辺どう改善しているのか語れる営業を持って来いよ
しっかり出来るなら、他社から取り替えてやってもええで

318:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 17:24:43.70 VSuNl4wB0.net
東証一部上場で業界最大手のリーディングカンパニーに勤めてますって今度使わせてもらうわ

319:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 18:03:03.35 TRkx4xyu0.net
マグネスケールは 派遣募集し続けてまだ社員募集してんのか

URLリンク(www.m-next.jp)

320:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 18:04:54.36 TRkx4xyu0.net
富士ソフトは Intel(旧アルテラ)がクソ過ぎてやばいで

URLリンク(www.m-next.jp)

321:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 20:34:08.69 TRkx4xyu0.net
おまえらにおすすめの低賃金職場見つけてきた

URLリンク(doda.jp)

322:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 20:37:14.53 TRkx4xyu0.net
オレ様がソニーで働ける派遣会社を紹介してやろう
感謝しろ

UKCシステムエンジニアリング
URLリンク(mao.2ch.net)

323:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 21:12:17.44 TRkx4xyu0.net
615 名前:名無しさん :2019/12/28(土) 21:11:41.92 ID:RLedPxmk0
>>613

URLリンク(twitter.com)

引越翌日に派遣解除をした。OKIアイディエスにぜひとも聞かせたい言葉だ
URLリンク(twitter.com) (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

324:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 21:30:14.80 TRkx4xyu0.net
テクノプロコンプライアンス事務局は、色々アタマ悪いから、群馬県庁の労働相談に文句言いに行くとええで
あと、チャージアップが給与評価で
チャージアップの金額を本社が決めてて、派遣労働者が意見を言うキカイガないのほんまデキレースで笑えるぜ
おまえらどうカイゼンしたのかオシエロヤ
781 名前:名無しさん :2019/12/28(土) 21:26:57.65 ID:RLedPxmk0
あー文句は群馬県庁の労働相談の担当者にお願いしますわー

URLリンク(twitter.com)
URLリンク(twitter.com) (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

325:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/28 22:36:42.69 TRkx4xyu0.net
テクノプロ は 中抜きし放題だから年収低くて働けない
239 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/28(土) 22:09:29.71 ID:Z+w0Y6rm0
>>240
格差の正体は同じ仕事を派遣価格でやってくれる人が居るのと、
それに満足してピラミッド構造の上が中抜きした金額で満足しちゃう労働者のせいだぞ。

326:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 07:32:51.73 M6UXZotB0.net
お客様の有りもしない悪評を広めてるから、
テクノプロ様が訴えられかねないぞ。
このキチガイ、早く檻に入れてやれよ

327:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 07:45:40.65 v8LUwaRP0.net
ソニー・エルエスアイ・デザインって Part6?
URLリンク(lavender.2ch.net)

ソニーLSIデザイン
URLリンク(lavender.2ch.net)

セミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 23
URLリンク(lavender.2ch.net)

ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 [無断転載禁止]
URLリンク(lavender.2ch.net)

UKCシステムエンジニアリング
URLリンク(mao.2ch.net)

328:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 11:56:37.46 v8LUwaRP0.net
>>322
事実は自己責任ですよね

100 名前:名無しさん [sage] :2019/12/29(日) 11:51:23.72 ID:F9imWj4X0
自己責任ウマァ

URLリンク(twitter.com)
URLリンク(twitter.com) (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

329:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 14:51:18.47 0b7jCDVm0.net
完全に社会不適合者のそれ
全てが被害妄想、自分は何も悪くない

330:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 20:12:09.99 v8LUwaRP0.net
テクノプロさんが多額のピンハネをするのは

外国人投資家の配当金に 割り当てる為ですか?

331:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 23:33:28.28 y0CbxIKk0.net
YES

332:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 23:47:26.84 nFTN1QIU0.net
>>326
待機の人に給料払うためでもある

333:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 23:50:35.04 nFTN1QIU0.net
>>325
大した仕事もしてないのに
優秀だと思い込んでるとかな。
 そんな優秀なら最初からプロパー社員として就職しろよ

334:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/29 23:58:26.28 v8LUwaRP0.net
>>329
テクノプロから出て、技術のみでプロパー社員として就職しましたけど、それが何か
テクノプロさんがしっかり技術を評価して適正な年収が支給できるのならば残りましたけど
本社が勝手に決める給与は問題ないとか取締役からお手紙もらってこれは時間の無駄だなと思いましたけど
自らのアタマの悪さを、取締役以下社員は反省して頂く 精神少しぐらいは身につけて頂きたかったですね

335:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 00:45:54.19 h/iVxhxd0.net
なら誰が給与決めれば満足なの?まさかお前?

336:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 01:28:53.56 6h6F8+fr0.net
>>331
そりゃそうだろ
満足できないなら、テクノプロなんて低収入な会社そのものを取り替えればいいだけじゃねーの
営業がエンジニアにやっているようにな

337:ななしさん
19/12/30 02:07:21.53 ytc8L6YJ0.net
>>330
有坂くんね
正社員なったらしいけど低給すぎて、日雇いバイトとかAmazonギフト券転売とかやって凌いでるんだよな。
アホだな。

338:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 06:10:04.95 fiF+VilJ0.net
>>333
アマギフは初耳だが?

339:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 08:46:56.85 6h6F8+fr0.net
ななしっくす土屋松永三菱電機無能 隔離スレ

三菱電機の裏事情
URLリンク(lavender.2ch.net)

340:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 11:14:16 UgHkPl+00.net
>>333
どっちかって言うと頭が悪いのは君だと思うよw
プロパーになれて良かったね

君は技術オタクなのだろうけど、ヒューマンスキルが低いとみた

341:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 11:15:09 UgHkPl+00.net
>>330 アンカーミス訂正します!

どっちかって言うと頭が悪いのは君だと思うよw
プロパーになれて良かったね

君は技術オタクなのだろうけど、ヒューマンスキルが低いとみた

342:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 11:23:05.04 6h6F8+fr0.net
>>336
なんで、頭が悪いの?

343:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 11:39:50.71 6h6F8+fr0.net
なんで、頭が悪いのか日本語で説明できない君は頭が悪いと思うよ。

344:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 12:12:19 6h6F8+fr0.net
>>337
いきなり意味も無くバカにしてくる君は抜群にヒューマンスキルが弱すぎる以前に頭が弱かったから、テクノプロの営業にしかなれなかったんじゃないかと思うけど、その辺どうよ

345:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 15:52:48.74 pKIwl1Ri0.net
わざわざ昔の職場の便所に落書きしにくる今が充実してない可哀想な人ってのは分かるよ
お互い頑張ろう

346:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 16:32:57 PTuCrCpe0.net
むしろ昔だからかけるんじゃねーの

347:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 16:59:09.95 K8tCOO3/0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
URLリンク(o.5ch.net)

348:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 18:37:27.58 CyBB+YFw0.net
書けるからってそんなこと書くやつは変態だろって話だよ

349:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 19:32:26.26 kPq2Asjb0.net
ヒューマンスキルはどこよ

350:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 19:38:23.78 kPq2Asjb0.net
>>344
ようコンプライアンス変態



351:っと書いてやろうか



352:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 19:40:03.38 Xqcuykul0.net
変態云々よりもただ単に恨みがあるだけだろう
とりあえず営業のヒューマンスキル(笑)とかいうのが何時まで続くか見ものですな

353:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:03:55.97 ssjCHbEm0.net
研修への投資とか待機の人への給料のこと考えたら給料少ないのもしょうがなくない?

354:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:05:24.42 kPq2Asjb0.net
ヒューマンスキルで引越翌日に派遣解除する奴の名前を晒してやったぜ
あとに被害者が出るとやばいからな
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
URLリンク(lavender.2ch.net)

355:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:07:25.62 kPq2Asjb0.net
ヒューマンスキルで チャージアップの評価は営業と本社が一方的に決めた内容で賞与評価されることをテクノプロ全体に知らせてやったぜ

356:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:09:47.94 kPq2Asjb0.net
>>348
>研修への投資とか待機の人への給料のこと考えたら給料少ないのもしょうがなくない?
その分客先に多く支払わせろや
ピンハネ率高いこと示してお客様に説明すればええやろ

357:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:20:15.74 Xqcuykul0.net
>>348
兎にも角にも商品が多すぎるだろ

358:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:21:00.56 kPq2Asjb0.net
ヒューマンスキル向上させると以下のような事ができまーす

・派遣者の給与を派遣元が把握すること
・派遣者が派遣先の労働組合に属し、労働闘争を起こせること(ストライキ権含む)
テクノプロにいて、長野県松本市で一人半導体開発しているときに思いついて、厚生労働省にお手紙を書いた内容が法律化したみたいだから、真面目に活用してね。

359:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:35:45.45 kPq2Asjb0.net
ヒューマンスキルがあるので、テクノプロ労働組合に電話しましたが何もしないので勝手に実行してますが。ヒューマンスキルの問題なので、ヒューマンスキル問題として戦っていただけると宜しいのではないかと

360:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:40:56.70 kPq2Asjb0.net
ヒューマンスキルがあるテクノプロ諸君は、かような問題に対してヒューマンスキルを生かしどのように対処していったのか記する
>>349
に対して、テクノプロコンプライアンス事務局は
「2年前の事だからいいじゃないですか」
テクノプロコンプライアンス事務局のヒューマンスキルに脱帽した。
ヒューマンスキルとは、エンジニアを園児に近い扱いをすることだったのだ

361:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 20:56:22.28 kPq2Asjb0.net
>>349
このヒューマンスキルがあるデザイン 群馬支店長 市川誠クソは
人材を取り替えた奴からウイスキーをもらって喜んでいたようなくずだ
その後私のヒューマンスキルによって群馬支店唯一の電気派遣先OKIアイディエスが客先としてなくなったkどうかは知らないが
明らかにヒューマンスキルによる自己責任なのでどうでもよい

362:名無しさん@そうだ登録へいこう
19/12/30 21:03:17.79 kPq2Asjb0.net
いいかおまえら
ヒューマンスキルを生かして、園児扱いした奴らを園児扱いするには、相手からダメージを受けない状況にしてから、
事実のみを記載しろ
事実の記載はどのような法律の規制も受けない
コンプライアンス変態が何か言ってくると思うが彼らはヒューマンスキルなので相手を園児扱いした要求をコンプライアンスといい突きつけてくる
こちらはエンジニアだ
しっかりとピンハネ率は貸借対照表で何をどう使っているのか説明できないようなら納得できない
ヒューマンスキルがあり園児扱いする奴らは切り捨てて取り替えればよかろう


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