19/09/07 12:00:48.13 vo0FMLfU0.net
581:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
14/03/22 08:35:59.51 QoHpnJm70
（続き）
一方、大手企業は問題ないですが、２００人以下の企業に至りますと、「みなし残業」という制度があります。
要は残業代の節約であり、企業側に体力がないとも言えます。
私は、ハローワークから紹介された企業に属し（派遣業免許の表示もないので派遣だと思えない）、このいわゆ
る「タケノコ派遣業」により「みなし残業」の制度の下に、ルネサスに派遣され、自動車会社に使われるCPUの評価
・設計に従事しました。将来変わるかも知れませんが、自動車部門での半導体シェアはトップです。東日本大震災
にて、那珂工場の生産がとまったことによる各社の自動車生産停止は記憶に新しいことでしょう。
日本の製造業は、現在このような状態です。
みなし残業制に手をいれてしまうと、中小が倒産してしまいます。
いわゆる「タケノコ派遣業」にメスを入れることが、今回の規制の趣旨だと考え、派遣労働者側の立場から見て、
いささか足りないとは思いますが、賛成に値する物であると考えます。
派遣労働者の団体交渉権ですが、ルネサスでは業績悪化により社員に退職金をだしやめさせる前に、派遣労働者に
対して、１ヶ月の短期契約にし、切っては捨てまた呼び戻すというような状況を繰り返しています。このような場合、体力
のない「タケノコ派遣」ならばいざ知らず。体力のある派遣業社であれば、派遣先のルネサスに人を派遣しないことがで
きます。「暗黙的な団体交渉権の確立」になります。
このような状況下に私はいます。
もっと取材をして下さい。
よりよい社会になることを望みます。
3:おなかすいたな
19/09/07 12:01:31.94 vo0FMLfU0.net
80:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
14/03/22 08:34:58.52 QoHpnJm70
朝日新聞 御中
「（記者有論）派遣法改正 働く側の権利はいいのか 沢路毅彦」の記事ですが大事なことが抜けております。
現在労働者側からの実際の体験談ではございますが、特定派遣の登録制により多数の「タケノコ」のような
派遣業者が出てきております。「タケノコ派遣業」とでも名付けましょう。主に派遣を必要とされるのは儲かって
いる大手企業＆先行きが見えないため雇用は企業の損害にもつながる状況となっています（おかしなはなし
ですが）。これは、正社員の労働者の権利を優遇した結果とも言えます。そのため、正社員にかかるコストは
、年収５００万円として、工賃にするとおおよそ３～４倍です。一方、派遣社員にかかるコストは同等の年収として
、２倍に当たります。本来であれば、正社員より派遣社員の方が短期的に雇用できる面、コストは大きいはずな
のですが、これは労働者への給与のしわ寄せという形で現れています。ここ１０年平均年収が落ちて、年収３００
万円の社会が常識的になってしまったことです。この現象を、「ほぼ派遣」と言いましょうか（笑）。派遣雇用側か
らは、コストを下げられれば良く、安くてスキルが高い派遣会社を選びます。つまり、「タケノコ派遣業」による「ほ
ぼ派遣」の誕生で、これが今現在の社会です。
4:おなかすいたな
19/09/07 12:03:11.78 vo0FMLfU0.net
これと似たような文章をテクノプロ在籍時に厚生労働省に送ったら
法律が改正されて、「安心して下さい、君らは正社員です」とコンプライアンスの人がビデオで意味分からないこと言ってた
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 12:21:07.48 S0RIs5gb0.net
長文コピペ連投荒しが来ませんように・・・
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 12:23:27.20 kXQnPkHz0.net
次から>>1のテンプレへの安価も消しといてな
7:おなかすいたな
19/09/08 07:07:52.57 gNnJ6SwO0.net
198:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ
13/12/23 23:37:20.35 BYsrFAVr0
ルネサスで派遣で働いていた頃は、８０時間残業しても、残業代７万円ぐらいしか出なかったのに。
普通の会社に転職したら、１６万円ぐらい出そうだよ。
うっうっ
8:おなかすいたな
19/09/08 07:08:44.98 gNnJ6SwO0.net
普通の会社テクノプロは、見込み残業が無くて残業代満額出すありがたいホワイト企業
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/08 09:04:44.42 bewhAp540.net
口入れ屋の時点で普通ではないよ
10:おなかすいたな
19/09/08 19:17:50.12 3QmXE+SL0.net
給料上げろと言うと、本社が決めて支店長には権限が無いといい。じゃあ本社の決めた奴と交渉させろと言うと、それすらさせず。
辞表出してから、社長に手紙書いたら
給与は問題ないと考えており、辞めるのでとか意味不明な手紙が届いた。
ああ、ここの取締役は日本語が理解できない可哀想な人だなと思った
チャージアップしたいのに話にならない。
はっきり言って人生のむだであった。
だから辞めた。
社長が辞める理由を知りたいと支店会議で言っていたので
書いてあげてる
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/08 21:48:04.08 +/MXZ8ps0.net
素朴な疑問だけど、なんだかんだで40歳近辺の年齢層が中途入社してくるのをよく見るんだけど、
それを見るとなんだかんだで魅力に感じる会社なんだろうね。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/08 22:04:27.17 3Elczoka0.net
まともな会社に入れないような奴らの受け皿という意味ではあるだろうよ
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/08 23:28:19.67 CXgT6V5r0.net
管理職になりたくない人には良いんだろうな。早期退職でまとまったお金もらって転職してくる人も居るし
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 01:06:04.13 8vAEC4Nk0.net
新卒で入るような会社ではない事は間違いないね
同じ年齢でも新卒と中途で数万は月給違うでしょ
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 03:32:21.84 ntoU7Q/O0.net
>>11
退職金運用しながらのセミリタイアと割りきれば悪くない
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 13:53:10.02 tG9alIPh0.net
こんな台風で来させる取引先に強くいえない限りお察しだろ
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 22:09:40.89 zbWxvtHb0.net
NEOAってのに加入したらしいけど何なの？どういうメリットあるの？
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 22:33:55.03 TCw470Mq0.net
素朴な疑問だけど、同じ30歳でも新卒入社と中途だと、そんなに待遇違うんかなぁ？
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 22:46:42.82 db1Wcm1a0.net
中途の経歴にもよる
前職の会社が大手で経験豊富だと給料高いし中小ベンチャーだと足元見られる
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/09 23:51:09.44 /qwz5Sq50.net
>>17
自己満足
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/10 12:54:55.32 ZtV2XTzT0.net
>>11
45くらいだと、リストラされたあとは技術派遣会社への再就職が最も多い。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/10 15:19:51.49 fsYnAm290.net
落ちこぼれの受け皿って必要だよね(白目
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/10 19:09:16.13 8ZLZXWrY0.net
落ちこぼれでも、テクノプロの新卒から居る奴より遥かに優秀。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/10 19:23:57.35 CGborvZB0.net
やめろよ、それじゃまるでここの新卒がポンコツみたいじゃないか、やめろ
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/10 19:29:50.32 hxIQwqnT0.net
別の設計会社受けて、中国の景気減速でトヨタも三菱も業績が下がって残業ができなくなったって聞いたけどテクノプロはどうなの？
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 01:16:27.14 6I+Ryx/N0.net
テクノプロは設計会社ではなくて人貸し会社だよ
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 03:48:10.40 jcEG+7Fs0.net
>>26
設計しても給与上がらないわ、派遣先の気分で捨てられて引っ越しさせられるし
技術者に会社が捨てられて取り替えられる仕返しにあうのも、テクノプロでは普通のことです
何しろ、技術者集めてレオパレスに押し込み、全国どさ回りですから
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 08:14:26.50 1e4PO5mpq
>>18
「30歳で新卒」っていう、その状況を先ず説明してくれw
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 11:10:14.11 Zm20vUAn0.net
>>5
おなかすいたな君は長文コピペじゃないのか？ｗ
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 19:17:55.09 VDM+MP0o0.net
以前相談面接の件で相談した者です。
面接後、希望金額＋一万の賃金試算表と明細書が届き、
契約社員と書かれているのですが、契約社員は賞与はありますか？
ある場合、この明細書の基本給の数ヶ月分と考えていいでしょうか？
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 19:19:41.50 qkPl/wvc0.net
>>24
ポンコツでないの？
テクノプロに新卒で入ったらしょうがないよ。
ヒルズ様がケチでお金が惜しいから教育しないから当たり前だよ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 19:50:47.25 Hd3oR4PK0.net
>>30
中途はたいてい契約社員(ナスなし)からのスタート
職務遂行問題なければ半年後に正社員(月給)になれる
(ほっといてもならないので営業とリーダーにアピってね)
つまり1年間はボーナスなし
頑張って
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 20:46:28.39 K+EdnsGp0.net
>>32
やっぱりボーナスないんですね。^^;
ありがとうございます。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 20:53:20.80 nJc0Ki0z0.net
この会社で契約社員とかありえるのか？
相当ポンコツじゃないと正社員じゃね？
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 21:14:30.45 hA165qnZ0.net
試用期間だろ？
それは新卒もかわらんだろ
でもって試用期間クリアしたいならいずれかの長めの案件に配属されりゃ良いだけ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 21:23:21.54 /Kd9Fv/z0.net
>>35
なるほど、ちゃんと読んでなかったわ
新卒入社だったけど、最初から正社員の記憶だったな
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 21:52:23.15 qOOzz2y30.net
ホント糞過ぎ
T-CUBEに台風気を付けてね~の一言もなければ
リクナビから内定辞退率を買っていた件もだんまり…
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 22:55:31.48 C4zxR6Kn0.net
中途でも賞与あったぞ…ちなD社の者です
ここ入社して二年目時点では昇給しなかったけど（おそらくスタンバイが長すぎて）、三年目で基本給2000ちょっとと、配属手当が3000超えくらい上がりました
二年いて5000くらいしか上がっていない計算ですが、他の方もそうですか？
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/11 23:05:50.56 rg3BT2Mc0.net
スタンバイ長けりゃそりゃそうだろって感じ
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 00:07:10.94 STcpgg3R0.net
こないだの台風の日は特別休暇を適用してやるよ、って、今更遅いわ。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 07:41:53.20 q+wCe2rw0.net
ここもそうだけど大企業の請負は全国転勤があるのか。
うちは中小だから一個の開発拠点で無期限で勤務する形だけど
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 08:23:48.34 V6DwkFBv0.net
>>41
だから何？って感じw
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 08:41:07.97 kio6mbkn0.net
>>41
自分が所属するエリアで案件が無ければあり得るでしょ
転勤はサラリーマンの宿命だよ
でも、東京から九州とか福岡へ転勤しろって言われたら嫌だな
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 08:48:47.02 PWwzeE9k0.net
>>40
ええな。カンパニーどこ？
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 12:06:59.77 G8XU5xes0.net
スタンバイ無しで4000円くらい上がってたよ
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 12:28:26.41 6j3NlLuW0.net
事前展開で客先が休業なら特別有休って連絡きたよ
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 12:32:07.55 PWwzeE9k0.net
>>46
なるほど、結局客先次第やな。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 22:17:09.98 STcpgg3R0.net
>>44
底辺のI
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 22:34:52.66 kpffmiQP0.net
頂点のD
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/12 23:17:16.71 KDtJZGtb0.net
この会社のおっさん
派遣のくせに態度デカかったわ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/13 12:03:57.97 abvkvePX0.net
Dだけど頂点だとは思わないな
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/13 14:18:52.76 oo46waBL0.net
カンパニーの待遇の違いとか奴隷には知る由もないしな
だけど明確な待遇の違いは存在する
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 02:52:09.11 TEgV/3u50.net
Dは奴隷のD
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 06:42:42.31 pMbuiV8p0.net
デザインは資格手当の上限5万だけど、他は違うらしいな
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 10:43:06.05 nJIzKhYj0.net
>>32
おいおい何処のカンパニーだよそれ？
俺も他の中途組も契約社員なんて皆無ですがw
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 13:34:59.48 TNrk9/Lo0.net
>>54
Eは試験代にも満たない金額の合格手当で偉そうにしてる
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 14:50:21.40 jcnoNhxJ0.net
ITパス・基本情報ごときで毎月2千円・5千円ずっと貰えるからな
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 14:59:16.26 nJIzKhYj0.net
基本情報ごとき言うけど今の基本情報は遥か昔よりかなり難しくなってるけどな
しかし基本情報5kって何処のカンパニーだよ？
うちは10kやけど
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/14 18:50:30.57 66QXRZlK0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 00:04:25.94 S8FnwJqb0.net
現状ではパソナでは23.02％、テンプスタッフ28％、リクルートスタッフィング28.8％、マンパワー25％、スタッフサービス38.6％、アデコ30.9％などとなっています。
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 01:15:06.09 4gZXhQuZ0.net
>>60
何が？
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 02:18:10.15 q3seBiRN0.net
D社iパス2k基本3k応用5k高度10kじゃないっけ
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 09:01:23.93 8QPvzvU40.net
つまりまともな技能持ちなら基本給＋2万って事か
まさかソフト系で応用まで何も取れないなんて無能はいないだろうしw
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 12:40:48.64 QtloRlzx0.net
とは言え期限あるけどな
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 16:09:28.96 VIi+XEjs0.net
期限あるのけ
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 16:20:59.34 zFTuvKaQ0.net
ないあるよ
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 17:00:05.60 uY33PIoP0.net
>>63
あとToeic730で一万円ですよ。
あんなもん、３ヶ月勉強したら
だれでもとれるだろ。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/15 18:20:44.98 KzjiQng30.net
↓こいついいな。このような優秀な人材が無色とは嘆かわしい。
URLﾘﾝｸ(stat.ameba.jp)
うちの店長候補にスカウトしてもらいたいんだが俺にはその権限がない。
営業でも電話番でもいいからほしいな。むしろそっちでも活躍することまちがいなしだ。
ヒルズの人なんとかして！！！
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/16 23:17:53.51 ZFUpjNAq0.net
株式会社テクノプロ
『我々は３年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか！』
STM 羽生 章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永 康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林 泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 00:08:03.28 gjVqEvSq0.net
株式会社テクノプロ
STM 羽生 章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永 康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林 泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com
『我々は３年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか！』
『多くの英霊が無駄死にで無かった事の証の為に…！ 再び我々の理想を掲げる為に…！
星の屑、成就の為に…！ 六本木よ！ 私は帰って来た！！』
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 07:31:14.16 30uP/AMd0.net
これって大丈夫なの？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 07:40:24.53 X5o28irS0.net
>>37
＞ホント糞過ぎ
＞T-CUBEに台風気を付けてね~の一言もなければ
＞リクナビから内定辞退率を買っていた件もだんまり…
買ってたのかよ
ﾜﾛｽ
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 14:41:21.07 cxprc0920.net
派遣会社ってまともな性格の人いないね
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 14:57:31.45 7psofJgd0.net
派遣は他に行き場所の無いクズの寄せ集めだからな
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 18:07:45.52 30uP/AMd0.net
ほぼほぼ的を得ている
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/18 23:11:41.38 ypRfjJXY0.net
的は射るらしいよ。
プロパーと比べると、ハズレ人材が圧倒的に多いだけ。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 08:25:47.30 MeFL7fmh0.net
普通の会社じゃこんなにばっくれなんておきねーもんな
技術以前の問題なんだよ
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 09:12:58.48 9F08CZzR0.net
すげークズいるわ
私生活もすげークズ
早くあのクズに罰当たらないかな
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 10:05:21.18 9TzljA/D0.net
きも
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 10:13:45.00 aIT2r/4H0.net
> すげークズいるわ←わかる
> 私生活もすげークズ←クズの私生活に感知してんのwキモw
> 早くあのクズに罰当たらないかな←てめえじゃ何も出来ない産廃かよww
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 10:14:25.72 /vSExP4D0.net
きもw
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 12:48:44.22 1Og32oeb0.net
生乾菌の臭い発しながら出社しないでください
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 13:47:02.67 XBfTdp8R0.net
中規模メーカーに転職したけどここの方が給料も福利厚生も余裕で上だった
お前ら高望みしすぎなんだよ
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 14:05:21.02 /vSExP4D0.net
まあ、派遣会社の中ではいい方だよテクノは
そら日立NTT富士通みたいなとこ比べると足元にも及ばないけど中小メーカーや独立系との比較だといいとこだよね
と言ってもテクノの中でも人によって結構待遇に上下あるけど
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 19:25:38.45 ULQ8IB8I0.net
>>83
当たり前。
ちゃんと育て、一人前のエンジニアになって仕事してもらわ無いと困るもの。
お金もかけているのだから辞めてもらったら損。
テクノプロは単純作業しか仕事ないから育てる必要ない。
それに奴隷は毎年400人も新卒を仕入れられるから辞めても困らない。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/19 21:27:03.08 QBvB3W/x0.net
>>85
もう30半ばだし思い切って転職したよ
テクノプロのまま定年迎えられるか不安だったし後悔はしてない(白目
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 06:45:02.89 7+KEuywj0.net
>>85
おいおい、新卒４００人っていつの時代の話だよｗ
今は新卒１０００名以上入れてるだろ
中途だって毎年２０００名は入れてるぞ
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 06:52:16.79 Pf9AtCyd0.net
派遣会社ではいい方かも知れないが「派遣」自体がそもそも差別されて当然の身分だからな？
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 07:19:27.58 dTyJuOdc0.net
>>88
なんで当然なの？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 07:35:52.71 RE6AHZSz0.net
>>87
それが本当なら驚異の離職率だなw
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 07:37:41.82 7CrZbVvo0.net
契約社員なら内定とか言われたわどうしよう
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 07:38:07.69 7+KEuywj0.net
>>90
年間離職率は８％台だからな
業界平均離職率は１０％台だから相当に高い
せめて半分程度に抑えないとな
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 08:08:04.24 dTyJuOdc0.net
>>88
派遣金額が安く性格も悪いと、それなりの派遣を割り当てられているだけじゃね
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 12:12:33.86 2jEqv8qr0.net
世間的には派遣＝底辺の認識だから
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 12:32:38.11 dTyJuOdc0.net
>>94
おまえが底辺じゃ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 12:33:34.94 dTyJuOdc0.net
底辺企業には底辺が集まって底辺を見下すために底辺の派遣会社スレに居座るとか底辺じゃん
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 17:01:54.96 YO0CYT7B0.net
元派遣から転職して来た人みんな優秀やで底辺かどうかは関係無いけど
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 18:14:45.64 woX7rVTM0.net
でも娘が連れてきたら彼氏が派遣だったら叩き返すだろ？
そういうこと
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 19:10:25.69 i2g+zuik0.net
>>97
優秀だから転職できた。
できない奴はオレみたいな底辺。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 21:28:38.58 V27dshQr0.net
親が派遣ってのはどうなの？
子供いる人けっこういるよね…
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 22:07:51.39 +0k9VDvQ0.net
>>91
カンパニーどこや？
うちは正社員以外無しなんだがな
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 22:10:55.04 FYRdZm1E0.net
>>97
そうそう。
これ以上なく優秀だよ。
中途半端なレベルの奴は、この会社では叩かれるだけ（あり〇かをみよ）。
徹底的に底辺を貫き通した奴こそがここでは出世する（営糞や支〇長の経歴をみよ）。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 22:56:05.01 +0k9VDvQ0.net
自作自演感パネー
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/20 23:07:58.15 03bJAXTI0.net
インフラ第二支店 川崎
こんなのと絡んでると、新卒の写真Netに流すぞ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 10:12:36.86 aXnK0VkM0.net
メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位 サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年 ※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）
単体従業員数： 7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価： 942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 78万5,785円(前年度:79万2,840円）
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：URLﾘﾝｸ(www.meiunion.org)）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(－)推定70～80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 11:16:45.77 AofBJzIU0.net
無意味なデータをマルチポストコピペする荒しの予感
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 11:23:07.29 u/nclhZ50.net
>>100
親は弱小派遣で自分はテクノプロですが何か？
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 13:37:26.66 z6PawW410.net
契約社員なら内定って言われたけど契約社員多いの？
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 16:36:18.52 8DfD0l560.net
派遣とバイトってバイトの方が格上だよな
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 16:43:23.97 1IM7u0f/0.net
半導体開発一人でやったら昇給額勝手に決められてチャージアップ15%とはなんだと怒ったら。
担当→支店長→本社 の順にあげていったが話し合いにすらならないアタマの悪さで辞めたけど何の問題も無いよな
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 16:50:14.94 1IM7u0f/0.net
>>110
取り替えられる人間はテクノプロ・ホールディングスにいくらでもいるので問題ない
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 17:49:52.31 ImtzB04v0.net
>>109
バイトはウチの子
派遣は余所の子
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 18:35:22.00 G5M7n6Uu0.net
>>111
その割には支店の在庫切らせすぎじゃん？
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 18:50:18.29 Vqyn2zMN0.net
派遣じゃありません！派遣正社員です！！
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 18:58:39.57 cttEJkMc0.net
今どこの業界が良いの？自動車開発は斜陽。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 19:29:23.88 QG4BT9Uh0.net
けど自動車がらみ多くね？
昔、係わってバカバカしくなったから断ったけど
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 21:46:10.22 1uYOIvR30.net
936 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪い :2019/09/21(土) 21:44:19.61 ID:R71S/ujN0
松永君はアタマが悪く社内で怪資料をつくり、だいぶ前から社内で吹聴しているっぽいのは周囲の反応と言ってもいないのに派遣のことを言い始める同僚がいて気づいてはいたが、しっかりと
・シーデックスから日立JTEを通じ時給1100円見込み残業つきでルネサスに二重派遣された
・テクノプロからOKIアイディエスにFPGA設計と偽りOrCADのオペレーターとしてホテルレオパレス対応で横浜市瀬谷区から、群馬県高崎市に派遣された。
短納期で非常に厳しい仕事を早く仕上げたら難癖をつけて、引越翌日に謝れと訳のわからないことを言い出して派遣解除してきたので、群馬県に相談をし法律上何ら問題が無いことを確認した上でちくり裏事情に関係者の名前を明記した上で、事�
118:ﾀのみを淡々と記述した。 と、アタマが悪く伝えられていないと思うのでしっかりと記述しておきますね。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 21:51:45.59 1uYOIvR30.net
>>110
長野県松本市で元超Lの社員がテクノプロとして来て仕事を手伝うばかりか増やす。要するに使えない。営業に取り替えますか？とは言われたが、取り替えたところでろくな人材来なさそうだし断った。
テスターの委託先が日立ICＳでにっくきルネサス武蔵事業所で働いている奴ら。
日立ICSで実際に手を動かしているのは、シーデックスの人ら。
で給与は勝手に決められるわ。どんだけスゴいレベルなのか理解できないわ。取締役は話にならんわ
やめるだろう
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 22:02:01.33 1uYOIvR30.net
元ルネサス津軽事業所の売却先で、一人半導体フロントエンド開発をして一発どうささせてた。
給与あがらんわ、一人で20-30人分の仕事をこなすわ
日立オートモティブや請負先のルネサスで働く日立ICSが出てくるわ。
フローディアのメモリコントローラを3日でつくるわ
本社の人間がどういう評価基準で給与を決定しているのか説明まだ出来ないのか
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/21 22:39:36.75 DaveLfrZ0.net
今こそ血涙の文字で告白しよう！！
僕たちが純粋な輝きを失って大人になってしまったらお座なりとおべんちゃらと、陰口と
服従と妥協と打算と倦怠と保身の中で、ずるがしこく、チョロチョロと動き回りながらネズミの
一生を送るようになるんだ。
それから結婚して子供を作って、世の中でいちばん醜悪な母親という大人になるんだ。
ああ、時の流れとはなんと残酷なのだろう！！
生きることと老いることが同義語だという過酷な命題を直視しなければならないんだ。
老いはまさしく肉体と精神の双方の病気だったが、老い自体が不治の病だということは、
人間存在自体が不治の病だというに等しく、われわれの肉体そのものが病であり、
潜在的な死なんだ。
衰えることが病であれば、衰えることの根本原因である肉体こそ病だった。肉体の本質は
滅びに在り、肉体が時間の中に置かれていることは、衰亡の証明、滅びの証明に使われて
いることに他ならないんだ。
老いはすさまじい恐怖であり苦痛であり、そして真実である。
このままだと僕たちは腐敗して汚れて蝕まれたおぞましい大人になってしまうんだ。
テチには限られた貴重な時間を死にものぐるいで生きてもらって思う存分に輝いてもらいたい。
ああ、一分一分、一秒一秒、二度とかえらぬ時を、人はなんという稀薄な生の意識で
すりぬけるのだろう！！そうして血が失われるように時が失われていく。
そしてテチが二十歳になったら、その最後の輝きの絶頂の中でステージ上で美しく鮮烈に
死んで欲しい。
ああ、テチの光輝あふれる肉体と精神が劣化することも衰退することもない永遠に美しいまま
伝説となり歴史となるために無慈悲な時の流れを止めたい！！
その時、テチには誰かもわからない僕も自殺する。
大人になるテチなんか絶対に許さない。僕はテチと血まみれになって心中する。
テチを殺すことを許してください。テチをステージ上で銃殺して自殺する。
僕の血とテチの血が混ざり合って純化されるのだ。
これだけはわかって欲しい。僕が誰よりも平手友梨奈を永遠に愛していることを・・
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 01:10:29.39 kh1L8xrT0.net
何、このコピペ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 02:41:01.94 mKB3JLkY0.net
技術者派遣社員で一致団結して名誉毀損の改善を訴える運動を起こしたい。(適当)
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 02:52:55.87 yjnlAqwI0.net
ワイはプロや。ドレイのプロや。
つむじ～も無い ハゲ頭に～
中略
飛べ（地方へ） 早く 強く（強制！） 安く～
飛べ（首が） 早く 強く（強制！） 安く～
略
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 07:49:06.40 X8MeEkHM0.net
560 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪い [sage] :2019/09/2
126:2(日) 07:46:44.01 ID:7SqofU5X0 シーデックス→日立JTEを通じて時給1100円でルネサスに二重派遣させて、低賃金でGWも出勤させて、それが原因で辞めたらしいルネサス社員は100人会議の前で文句を言い出し、日立JTEはタイマー検証とか派遣で募集しだしてテクノプロにもオーダー出てた アホヤンルネサス そんな会社と人間に関わりたくないわ。会社潰れて路頭に迷うのがオチ
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 07:50:19.36 X8MeEkHM0.net
テクノプロ ルネサス武蔵事業所に100人以上請負という名の派遣派遣をしてたの知っているが、全員解除されたか？
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 08:44:17.16 X8MeEkHM0.net
>>122
＞技術者派遣社員で一致団結して名誉毀損の改善を訴える運動を起こしたい。(適当)
テクノプロ・ホールディングス はアホやから無理
派遣で人が調達できないようにすべき
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 09:03:40.37 T/B/n5ul0.net
ガイジ来てんね
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 10:46:38.65 qo0BuWay0.net
>>127
派遣は立場が下とかいうキチガイですか？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 14:45:59.79 RGrG1stet
ペットが居るから引っ越しできません全国展開できませんとか
ふざけんな！だったら辞めちまえ！
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 15:10:45.49 BAqnnezt0.net
>>111
自分にレスして意味あんのか？ｗ
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 18:23:19.48 qo0BuWay0.net
>>130
どうしてレスしたのか意味すらわからないのか。バカだな
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 19:21:14.77 ohXjtvFd0.net
>>123
ね～らうは ヒ～ルズのたぁげぇっと～
とでも言わせたいのか？
>>125
本当に知らないのか、わざわざそれをここに記載させたい
のかどっちだ？
>>130
奴隷同士の紛争はやめたまえ。仲よくしろ。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/22 23:27:56.21 eY+9utXl0.net
もうパ○ナとかメイ○ックとかぶっ倒して日本そのものをスーパーテクノプロにでもすれば？(適当
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 00:20:31.02 q4KpGfn40.net
インフラ第二支店
支店長は役立たず
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 04:02:45.60 AKB03B2I0.net
>>134
それはこちらで宜しく↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 08:03:21.01 I3ZtnUF30.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
これ、テクノプロ在職中にやると、支店長に呼び出され書くなという指導を受けるけど、甘いんじゃ。
書かれないようなレベルの企業運営が出来ていないと言うことで。善処なさい。
(deleted an unsolicited ad)
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 08:16:31.56 XmVnieML0.net
日本語が支離滅裂な上にアニメアイコン
どっちがガイジなのか丸わかりだな
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 08:29:44.68 I3ZtnUF30.net
>>137
おまえのような部外者のアタマでは崇高な思考が理解できないのを早く理解しろ
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 09:45:53.85 2qA99rnr0.net
テクノプロと全く関係のない、他者派遣に指揮命令してる俺すげー房最近いないな。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 10:44:05.82 I3ZtnUF30.net
おれなんかテクノプロ退社して、テクノプロとまったく関係のないプロパーに指示してるぜ！すごいだろｗ
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 13:35:25.02 ZYuPBubh0.net
>>139
死んだんじゃね？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 18:25:42.62 J97Kow250.net
ハロワで見かけたよ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 21:03:19.98 EKmfud35z
オレ冬ボでゼファーかう。
ぜってー手にいろる。
バリバリ！
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/23 22:18:23.45 fRzR1CRc0.net
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/24 00:48:36.94 LuU4xmiEB
たまらないぜハニハニ
からだかけめぐるビート
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/24 15:58:22.23 oiaAiHgD0.net
>>10
儲からない仕事に就かせるテクノプロも馬鹿
チャージアップ＝お客様の予算がないから、できない。
ルネサス自体、マイコンが１００円未満の時代になったため、開発費用削減でもめている状態。
技術貧乏な時代で、
マウント取って他人の手柄を自分の手柄に見せかけているだけの発表馬鹿が年収高い時代。
君はわかっていないよ。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/24 18:33:46.25 Fm8jtPKg0.net
そりゃ儲かる仕事はプロパーのものに決まってんだろ
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/25 16:36:10.79 S+jSNc/l0.net
内定者研修って給料出るの？
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 02:15:33.02 ccQ3S2BMC
たて 要塞ワンセブン
すくえるものは ほかになし
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 06:59:08.17 mAQTgr2G0.net
>>10
君は分かっていないね！自分が使われている立場だって事を
気に入らないなら高い給料くれる所にさっさと転職すべきだったんだよ
フリーランスで働くって手もあっただろうに
高い金をくれる所と言えば、メイテックとかリツアンとか色々あるだろ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 09:42:16.85 91PDbmri0.net
転職しようともせずに安いって喚くのはカスだろ
それにしたってもっと安い会社からここに転職してきた人間は骨の髄まで搾取されることしか頭にないんだなと社員と話してて思ったわ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 12:55:55.87 mWV/iYL50.net
やめとる人やがな。。。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 15:58:35.53 C+C/Jdg40.net
結局このスレに来ると自分未満のゴミカスに会えるから安心するんだよね
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 19:06:19.32 QViImzdC0.net
ほんとそれ。
イキってるクズ
勘違いしてるガイジ
夢見てるバカ
まじめ系単細胞
こんなのばっか。文章からひしひしと伝わってくる
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 19:10:49.16 sAU+IAnS0.net
底辺が底辺をたたくテクノプロ。
ブラック企業にはお似合いだ。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 19:37:44.11 r3gT8EFL0.net
派遣やってると、言われた事しかできなくなっちゃうよね
今ね、派遣でも正社員みたくやってくれって要求があたりまえだからね
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/26 20:47:08.98 LuSKTE8T0.net
それは払うもん払ってないテクノプロに言えって客に言えば
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 05:53:46.30 3Eh1WVrc0.net
定年になったら、確実に再雇用されますか？
実際再雇用されてる人っています？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 07:23:42.08 FR2QvVL90.net
考えてみてください
あなたは60過ぎの派遣を雇いたいと思いますか？
研修施設等も狭き門でしょう
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 08:25:40.31 CukJvjvT0.net
派遣もよいが
これはどう？
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)
プロカメラマンの
小椋翔 先生が言うに
カメラゼロ日でも
だれでもプロになれて
月収100万超えカメラマン多数輩出？
なかなかですね
指導では絞り固定で
シャッタースピードで対応しろと
さすが有名セミナーの先生は
言う事が一味違います
(deleted an unsolicited ad)
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 08:26:03.59 eflcK9p70.net
少し思考を働かせれば分かることを、まじめにクズの吐き溜め掲示板で聞いてみる。
そうそれがテクノプロクオリティ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 08:42:38.57 xbrfrkK00.net
御社では従順さは評価点だろw
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 12:58:08.67 XkmtYw7/0.net
>>159
ってこては65まで自宅待機で給料貰えるってわけですね。やったね。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/27 22:07:40.16 Os/PPfvm0.net
中途半端な従順ならいらん
お前らは死のうが逮捕されようがどうでもいいから、とにかく言われた事やって自分で考えんのやめろ
言われた事だけやっとけ。
どうせ考えてもお前から答えは出ない
くずが
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/28 06:31:44.00 +vcjwAy50.net
内定者研修って強制？任意？
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 01:47:06.55 ufXqGhBa0.net
681 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ [sage] :2019/09/29(日) 01:41:46.66 ID:LO5Ro2Y80
二重派遣で時給1100円で働かせて
「ボキュは立場の区別無くいいものをつくりたいんです」
と言っておいて、GW出勤中にお菓子の差し入れを社員だけにしかしなかったり
色々な態度から、こいつは二枚舌の嘘つきなんだなという態度がありありでしたー
オレ様と同い年のRH850のプロジェクトリーダー
まじで名前忘れたわ
今考えるとあれはサイコパスだね。
年収700万円ぐらいくれるならいうこと聞いてやってもいいが
年収350万円で二重派遣でしょ。
そりゃあルネサス見捨てられますわ。他社行った方はいいもの。
そうそうテクノプロ勤めているときに、ルネサス武蔵の仕事の電話ありましたよ。
請負でプロジェクトリーダーいるって。
「時給1100円で二重派遣で働いていました。RH850の最初の火入れをしたのは私です。2chでいわゆるコテハンというものをやっています。プロジェクトリーダーがそれでもよければ働きます」
と言ったら、その後応答が無かった。
サイコパス排除するには、あったことを隠さずネットに書く行為は有効だね。
ルネサスで請負で100人以上入っていたテクノプロの人たちその後どうなったの？
ボキュが二重派遣を東京都労働局に告白したおかげで、同床請負→日立国際ビル になったようだけど。
超Lやリストラ社員の穴埋めで、過去のやばさを知らない派遣会社に依頼しまくっていたようだが。
そろそろ自社で社員募集しないとやばいんじゃね。
技術なくなって会社維持できないでしょ。
まぁ取締役の柴田クンと相談して今後を決めればいいと思うよ。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 01:50:36.53 ufXqGhBa0.net
>>166
まじで会社変えるとそのまま年収100万円あがりましたわ
そりゃあ派遣でルネサスに居着かないでしょ。
同一労働同一賃金 施行されて、また東京都労働局に訴えられる時期がそろそろかな。
社長の柴田クンに報告した方がいいよ
右から左への伝言ロートルヴァカだから、そういうの君ら得意でしょ。
社長の柴田クンに言われなければなにもできないロートルヴァカだから君ら。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 01:51:07.75 ufXqGhBa0.net
スレ間違えたｽﾏｿ
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 02:45:32.78 ufXqGhBa0.net
まぁテクノプロデザイン群馬支店唯一の電気派遣先がなくなろうと知ったこっちゃ�
172:ﾈい 群馬支店営業の態度が悪い。あれは取り替えるべきレベル。 183 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2017/12/30(土) 08:49:44.11 ID:wJ3x/lAd0 >>179 確かに仕事内容を選ばなければ本人が望まない転勤はないよ。 引越期間もなく、ホテル・レオパレス対応をして 引越休暇を派遣元・客先に許可を得て、 取得をして、 引越前日の17時頃に「態度が悪い謝ってきて下さい」 意味が不明なので放置をしたら、 引越当日に派遣解除の連絡を客先(派遣先)がしたらしく 翌日に顔を見たこともない支店長が謝りに来た。 高崎のOKIアイディエス の事例はありますけど。 その一週間後に営業が代わりの人材を連れて来ているのを見たが。 そのあと、 労働組合 コンプライアンス室 に相談をしたが、対処してくれなくて 同時に、 派遣解除の翌日に行った、群馬県県庁の労働相談にて (略
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 03:01:43.20 ufXqGhBa0.net
テクノプロ在職前に、派遣法改正のきっかけのトリガーを放ったようです。有坂憲行さんは。
テクノプロ・ホールディングスはこの方をどのようにお考えになられていらっしゃるのでしょうか。
686 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ [sage] :2019/09/29(日) 02:47:02.19 ID:LO5Ro2Y80
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
687 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ [sage] :2019/09/29(日) 02:57:30.14 ID:LO5Ro2Y80
>>686
有坂憲行 氏はこのように、日本の国体を維持するために簡単なお仕事を仕事の息抜きにしていました。
皆さんもやってみては如何でしょうか。
URLﾘﾝｸ(twitter.com) (5ch newer account)
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174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 03:39:53.01 ufXqGhBa0.net
>>170
テクノプロになる前の。
シーテックの頃だったと思う。
その後派遣法が改正され、改正されないと動かないテクノプロ・ホールディングスのコンプライアンス部門の映像を支店の集まりでみて
なんて自社のコンプライアンス部門はアホなんだ
と思ったけど
ボク何か間違っていますか？
間違っているのはテクノプロ・ホールディングスだと思います。
同一労働同一賃金が罰則がないから批准しないという答えを撤回して批准するように務めるべきだと思います。
そうしなければ他社とどんぐりの背比べの質の悪い従業員しか残りませんし、低賃金と劣悪な環境から逃げ出す従業員が出ます。
社長にきちんと状況を伝えられるよう支店長へも包み隠さず報告をあげているのに、社長が従業員がどうして辞めるのかわからないなど未だに言っているのはおかしいね。
社長が全国の支店をどさ回りして従業員の意見を聞いてみれば
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 04:39:02.04 ufXqGhBa0.net
690 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ :2019/09/29(日) 04:38:12.76 ID:LO5Ro2Y80
>>560
テクノプロオーダー取って、有坂憲行が二重派遣告発したら、組織改編があって、テクノプロ100人請負派遣しています。同床請負まずいです。国分寺付近に事務所ないです
1年後 日立国際ビル
1年経たないうちに IDT買収した6000億円でおかね足りません社員リストラします。
ところで、ルネサス社内で派遣を取れば何の問題も無いのに。
法律違反抵触するような同床請負をして
自社でハケンを取らなかったルネサスエレクトロニクスは何の意図があってそんなクソなことをしているんですか？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 04:59:33.13 ufXqGhBa0.net
691 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ [sage] :2019/09/29(日) 04:46:44.45 ID:LO5Ro2Y80
>>690
事務所とか、日立超Lがルネサスから切り捨てられたのか ルネサスから日立超Lが切り捨てられたのか知らんけどがらんどうになって
ルネサス武蔵事業所のビルとかだいぶ余ってんだろ。
自社でハケンを取らればいいのにそれをせず
あくまで請負に拘った理由。自社でハケンを取らない理由は何ですか。
また自社で優秀な社員を採用するのに技術を見極められないのは技術がある社員がいなくなったのは理解できるんですけど。
自社でハケンを取らなずあくまで請負に拘った理由が理解できない。
692 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ [sage] :2019/09/29(日) 04:56:26.22 ID:LO5Ro2Y80
>>691
【３年雇ってると正社員にしないといけない法律】が、偽装の引き金になっているんでしょうか
693 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪いロートルヴァカ [sage] :2019/09/29(日) 04:58:37.80 ID:LO5Ro2Y80
>>692
テクノプロは全員正社員なので、そのまま派遣で取れば何の問題も無いのに、わざわざ請負にする理由が理解できない
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 10:06:52.64 r449jzTS0.net
おつむの弱い人来てんね
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 10:33:27.79 ufXqGhBa0.net
>>174
なんで弱いの？
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 10:54:05.58 ufXqGhBa0.net
オツムの弱い文書
930 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/01/01(月) 11:52:53.17 ID:UXApISws0
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
で年収答えないから逃げたとかだ、キチガイで意味不明で自分勝手なこといっているけど
30万ゲートを一人フロントエンド設計して一発動作させて
ボキュ有能だから残業ほぼ無しに挑戦してて年収430万円だよー
元ルネサスの半導体工場のお仕事だったから、
工程がどーたらこーたらで
でるわでるわルネサスの出身者 関連会社
技術的に大丈夫なのかぐらい技術力が無くて会話が通じない。
50人ぐらいの言っていることが、
みんなわからないからすべてボキュ一人フロントエンド設計に集中するんだ
せめて、年収500万円にあげてくれとお願いしたら、
テクノプロは全然役に立たない。
派遣先の労務部長が、東京都から長野県までヒアリングしに来たよ
でも何も出来ないし、状況を誰も変えてくれないし、
元超L出身の自社からの派遣が自分があと数年生き残ればいいのかなにかんがえているのか知らないけど
ボキュ一人フロントエンド設計の許可を取らずに、後工程レイアウト設計の仕事内容を報告も無く勝手に書き換えて、パワポを事実と異なるように捏造するんだ
何度も警告をしたけどなおらなくて、派遣会社にもいったけどなおらなくて
派遣先に言ったけれども派遣先は技術的に理解してないのでわかってはいないんだけれども、心情的には理解しているようでくんではくれて各自そのように動いてくれたんだけど。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 13:14:09.73 ufXqGhBa0.net
一応建前上は
派遣先がデジタル設計をすべて俺にやらせた上
やったこともないアナログデジタル混在検証をやれと派遣先が言い出した事が発端だ。
それで年収500-600にするなら勤めてやる出来ないなら辞めるを貫いた
テクノプロ・ホールディングスは本社が給与決めているが対象出来なかった。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 13:24:36.38 ufXqGhBa0.net
よくわからんが。
派遣先の出来事をインターネットに記入するのって秘密保持契約に違反するんだけど、事実を淡々と記入しても何にも問題が無いよね。
問題があるならば秘密保持契約に基づき適正な対処をすればよろしいかと。
Twitterでテクノプロの内容書いちゃダメとか意味不明な講習していたけど。
5ｃｈ無かったス
なんで書いちゃダメなの？
書かれるようなことをする方が悪いんだろ！？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 13:29:01.88 ufXqGhBa0.net
派遣労働者の場合は、派遣会社に対しては労働契約・雇用契約に付随する義務として秘密保持義務を負いますが、派遣先に対してはなんらの秘密保持義務を負いません。
このため、派遣労働者が故意または過失によって派遣先に何からの損害を与えたとしても、派遣先に対して直接その損害を賠償するのは、あくまで派遣会社であって派遣労働者ではありません。
開示者＝派遣先による派遣労働者への秘密保持義務の問題点
このような事情があるため、秘密情報の開示者＝派遣先が派遣労働者を使用する場合、その派遣労働者が情報を漏洩させてしまったとしても、開示者＝派遣先は、その派遣労働者に対して、直接責任を追求することはできません。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 17:56:27.11 7g61fGxb0.net
,,-‐----‐､ , -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
/ 、ﾞヽ､ ‐-'´ ヽ‐- / / ヽ
,/´ .., ヽ,,l_)' zｪｪｪｧ' ;rfｧt ヽ ,ﾄ/ / ヽ
/ ヽ,r' ,l′ ＿,,, . __,, ,lﾞ.-〈__r,'､ ヽ_
_.l ヽ」 ,l .ｲてｿ｀ l ｲにj`,/ ﾞ‐ヽ､＿,, /l >>ID:ufXqGhBa0
,l l| －'´ll ,l rソi" ヽ じ'' fﾞl .,//ﾞl //＼ ココおかしいんじゃねえか？
l｀l| l|ヽ v'⌒ヽ .,ﾉ j/ |l // }
ｌ ＼ l| ,l l_U> r‐--‐ｧ ,l |,l // l
/ '＼ l|｀l ゝ_,´ ﾞヽ__r′ .,.' ___l ヽ // |
,l '＼ l| .lヽ＿＿lL..,,, __ ,, _イ＿__.／ | ∨/ ,}
| ヽl | ,| .ヽ ＼ //ヽ ,| ,l
| l ,l ヽ ＼// l ＼
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/29 21:41:02.40 QPKZ5H5v0.net
なんか無益でむつかしい議論しているね
奴隷がヤダ＝退職
奴隷で満足＝在職
の2択じゃだめですか？
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 00:03:16.17 ILrIitSt0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
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186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 17:13:41.38 3lpdohqF0.net
カスみたいな金額しか昇給しないし家賃手当欲しいな
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 18:05:31.12 1Ot/pbc60.net
明日内定式あんだけどー
その後ホテル一泊してそのまま8時間研修あんだけどぉー
何やるんですか先輩
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 19:53:21.14 XpnkvOYM0.net
テクノプロに新入社員とかどんだけ成績悪かったのか
おまえは派遣先の言いなりだ
給与は半分だ
チャージアップは15%給与還元だ
営業とテクノプロ本社の言うことは間違っていても絶対だ
と教育されるんじゃねーの
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 21:08:55.50 vnM5AgAb0.net
俺は25%還元
15%の人ほんと可哀想w
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 21:24:19.63 1zTiht3T0.net
>>183
前はあったらしいねえ。
誰でも取れる資格手当ならToeic800点で15000円貰えるから、とりあえずそれかな。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 22:02:09.37 6qk7vmLP0.net
>>186
どっちにしろ搾取されてる。おまえアタマ弱い
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 22:04:46.57 zJgN245N0.net
ヤクザですらピンハネは3割だというのに
ヤクザ以下かよ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/30 23:30:15.04 zvogpNvN0.net
ヤクザに失礼とか草
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/01 07:00:30.89 9oXGQzs90.net
定期昇給増税分もなかったな
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/01 07:19:47.70 2ATcaXZD0.net
45でリストラされて、しょうがなくここに来た。
メーカーだと契約社員の募集しかないので、単身赴任手当と帰省旅費手当考えたら、こっちの方がマシかなと
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/01 07:42:47.06 BrB+YcZe0.net
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2019年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）
単体売上高：1,081億8,700万円(前年度 939億6,600万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,441億7,600万円(前年度 1,165億2,900万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：613万6,000円(前年度 579万1,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：471万円(ｿｰｽ:URLﾘﾝｸ(tenshoku-nanido.com))
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億0,668万8,075円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(URLﾘﾝｸ(www.nenshuu.net)）
平均勤続年数：12.1年(前年度 11.4年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.4歳(前年度 42.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：167名(前年度 165名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：16,308名(前年度 14,869名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：23,039名(海外含む、国内20,780名/前年度19,508名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：663万3,983円(前年度 631万9,591円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：625万7,910円(前年度 597万3,395円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：55万2,831円(前年度 52万6,632円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 52万1,492円(前年度 49万7,782円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：URLﾘﾝｸ(www.technoproholdings.com)
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：URLﾘﾝｸ(officee.jp)）
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/01 12:21:24.25 Uwgq+yd10.net
>>188
じゃあお前経営、営業、事務全部一人でやれよ
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 00:05:32.88 AmCDgsY30.net
来季は消費税分位は上げてもらわんと
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 09:05:40.83 8HvRdjZp0.net
>>195
まあ、絶対に消費税分は上がらんだろうけどな
テクノプロなら定期昇給３０００円上がった人は勝ち組な部類じゃね
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 11:05:44.52 lJ37Iz9A0.net
>>196
3000円じゃ実質減給だな。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 11:29:32.91 kVYXX/9K0.net
というか、昇給のマックスが5000円っていみわからん
なんなの組合交渉とか
個人の売り上げとかスキル、客先評価で1万円だったり昇給なしだったり変動させろよ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 12:53:52.04 h/7rjM0i0.net
今回の昇給5000円だったな
まぁ辞めるので意味ないけど
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 13:41:46.49 BpNWVqoO0.net
昇給5000円とか流石東証一部上場企業
人財を大事にしてるってもうこれだけで分かるよね
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 13:49:50.95 sYBMOgV30.net
新卒で派遣なんか選ぶとか頭おかしい
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 19:22:55.98 2+iVZg7Z0.net
>>200
昇給が5000円あるなら平均年収471万なんて社会の底辺レベルにならない。
これで一部上場てお笑い。
メイテックの平均年収の7割り以下なのも大笑い。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/02 22:24:28.24 AmCDgsY30.net
>>202
チャージが半分だから仕方ないな
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 05:56:34.29 Pk0LzMM60.net
ボク、テクノプロがすち！だいすち！
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 08:44:23.00 w9Ndmyj20.net
>>200
働かない人にはいい会社
働きたいのならほかいけ、派遣でも環境良いところはたくさんあるだろう
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 11:41:48.43 fQmMXhzS0.net
>>198
マックスって事は評価が高かった人の場合だろ
低い人は１５００円とか？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 11:43:21.20 fQmMXhzS0.net
>>199
テクノプロとしては過去最高額の昇給額じゃないの？
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 12:16:42.87 JOUqKwaV0.net
>>207
そうだね、今までは4000円前後が多かった
新卒でここ入ったけど、これでも年齢の平均年収で普通の位置だから他の人はきついかも
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 17:27:26.26 Q0+HEkOX0.net
>>208
平均ってことは上級国民だぞ
平均値は一部の金持ちが大幅に引き上げてるから
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 19:22:58.07 8QmdsGZf0.net
>>206
ほとんどの人がそれぐらい。
だから平均年収は471万程度。
メイテックみたいにちゃんと教育してチャージを上げようという考え奴隷商人には全くないからね。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 21:03:25.36 wXho/hDC0.net
>>210
なにこの全体会議出てないのが丸わかりの無能レス
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/03 21:50:01.00 9sC6wko20.net
ばかばっか
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 06:52:15.55 sm9F3Jxu0.net
>>211
全体会議でてチャージアップチャージアップ言うが、
実際チャージアップ金額は低いわ。いくら頑張ろうが派遣先の無能どもの給与には届かないわ。
チャージアップ15%しか還元せず、85%ももっていって営業は交渉できず金額は本社に決められているだとか言い出した上本社と交渉すらさせないクソナノで
エンジニアとしてテクノプロ・ホールディングスの売り上げに貢献するようなことは人生のムダです
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 07:58:11.73 jL62MdgS0.net
単価と給料の割合ってどれくらいなの？
例えば単価100だったら給料30(×賞与年4で年収480)とか
なんか基準となる割合って決まってるの？50%とか60%とか
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 07:59:12.55 t8i2AM/O0.net
今年某会議が4000円いかなかったろ
来年の施策があっても5000円いくとは思えないんだがね
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 20:32:58.57 RAa0JCFy0.net
また転勤かぁ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 21:01:46.66 WIpJoKnO0.net
>>213
文句あるなら、旧帝修士卒しか採用しない大手メーカーに派遣されるんじゃなくて、旧帝修士卒しか採用しない大手メーカーに転職すればいいじゃん？できないの？なんで？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 21:22:22.02 Ib1Bn2AB0.net
ネット上の口だけの無能の集まりだから
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 21:59:36.28 6OCSBsYi0.net
>>217
旧帝学士じゃだめですか？
旧帝博士じゃだめですか？
二位じゃだめですか？
二重国籍はだめですか？
未曽有の災害（千葉県）が起きましたが増税はだめですか？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 23:00:56.50 5HDiM2sg0.net
そういえば70スープラさんは車買ったのかな？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/04 23:50:01.35 t8i2AM/O0.net
>>217
必死だなw
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/05 17:44:48.05 rTRVPTTQ0.net
スープラーいいね。
今更峠やバイパスをガリガリ疾走る車デモーないから
このさいATで、形と雰囲気をたみのしがなら
おっとり乗ればいいんじやなかいな。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/05 18:46:35.64 zb4pK8K40.net
なんか、変なの来た
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/05 19:31:55.91 vex6Kmg10.net
>>211
全体会議出てないよ。
出て人として最低の奴らの顔観るの吐き気がするから。
人間として落ちるとこまで落ちるとああいう顔つきになるといい勉強にはなるけどね。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/05 20:52:23.98 SaQjHpU20.net
>>224
全体会議でないと賞与減るから、
出席はしてるけど資格試験の勉強してる。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/05 21:02:21.30 fdVhq+rz0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/05 22:12:51.93 hssYptlj0.net
派遣社員の給料、「3年働いたら時給3割アップ」を義務化へ 厚労省発表
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
よかったな....。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 00:12:22.33 zeoAPOq90.net
>>227
ここの技術社員は対象外だろ。実体はともかく便宜上は正社員なんだから。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 08:31:35.17 87Ohs/HA0.net
>>224
わかります
どんな生き方をするとあんな顔や考え方になるのか気になります
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 11:14:21.81 fr0Jf3+n0.net
>>227
厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば、初年度より賃金を3割上げるなど具体的な指針をまとめた。
「同一労働同一賃金」の制度が2020年4月に始まるのに合わせ、正社員との賃金差を縮小する。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 11:15:48.38 fr0Jf3+n0.net
まだこの会社の社員だった頃
テクノプロ・ホールディングスは同一労働同一賃金にばっそくがないから批准しないと明記されてメールで送信されたエビデンス残っているかな
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 12:14:22.63 M3JlJcc10.net
いつまで見当違いのスレし続けるの？
いい加減ハロワ行けよ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 13:26:26.61 fr0Jf3+n0.net
自分が竹島に上陸出来ないから、ひろゆきから3億円せしめて、低賃金派遣を多数募集して大群で竹島に乗りつけて抗議活動をして、そのピンハネ率80%ぐらいにして竹島で北方領土問題を叫び、おっぱい揉める店を叫ぶのはまだですかね
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 14:16:43.00 kT2ObRhs0.net
えっ。
でもボク、楽天やドコモのアンケート答える時には
職業派遣社員ってしてるよ？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 16:32:07.46 m1uVOffE0.net
派遣は惨めだよな
子供がかわいそう
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 16:45:58.13 x/4dedU90.net
ここ、何でもかんでも自己啓発扱いにして無給で色々やらせ�
240:ﾄいるよね。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 18:33:19.38 V1Et0W600.net
>>230
どこかに派遣されていてもテクノプロとしては正社員だからテクノプロ内で差がつかなきゃ問題ないんだが？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 18:48:35.23 FxM/BALp0.net
ここの無期派遣の正社員で内定もらったんだけど給料安すぎじゃね？
手取り15万とかどうやって生活しろと（笑）
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 18:59:27.31 iDkFPfjW0.net
>>238
奴隷には充分だろ！
結婚もせず、もちろん子育てもず、家も買わず、充分にくらせる。
退職金も100万円ももらえるので老後は下級老人として充分にくらせる。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 19:26:39.14 1CpuvSh40.net
すげぇぇぇぇ！！！！！！！！！！！
100万ももらっちゃったら
オイラは一生
ダンボールで遊んで暮らせるぜ
とか上級国民は思ってんだろな・・・
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 19:37:30.56 V1Et0W600.net
退職金100万って何だよ笑
確定拠出じゃないのかよ笑
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 20:39:01.11 fr0Jf3+n0.net
>>238
他の会社いけばぁ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 21:01:57.02 M3JlJcc10.net
>>238
若くてまだロクな経験ないなら妥当な値段だろ
お前はどこ行っても変わらないと思うぞ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 22:34:47.29 FxM/BALp0.net
さすがにこの条件じゃ無理だからさくっと辞退して別のとこいきましたよ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 22:50:36.14 fr0Jf3+n0.net
601 名前:774ワット発電中さん [sage] :2019/10/06(日) 21:50:16.31 ID:LoD5Livq
2019/10/04 05:00
日立オートモティブがADASのAI処理で評価開始、米ザイリンクスの7nm新FPGA
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
日立オートモティブシステムズは、「Xilinx Developer Forum（XDF） 2019」（2019年10月1～2日に米国カリフォルニア州サンノゼで開催）
の会場にブースを構えて、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転に向けたAI（人工知能）処理にFPGA（Field-Programmable Gate Array）
を使ったデモンストレーションを見せた。
このAI処理では、カメラでとらえた動画像から人やクルマ（四輪車）、
二輪車を検出するために、学習済みDNN（Deep Neural Network）を使って推論する。
602 名前:774ワット発電中さん [sage] :2019/10/06(日) 22:38:30.22 ID:NxsroR04
>>601
それ、Xilinxのデモまんまだね
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 22:53:13.79 fr0Jf3+n0.net
>>245
テクノプロにいたままだとこういうこと出来ないし、お馬鹿な営業さんに、無駄な引っ越しをさせられるから。
転職して本当に良かった。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/06 22:54:58.06 fr0Jf3+n0.net
テクノプロ 六本木本社と
営業の方々へ
技術者はおまえらの言うエンジニアじゃない！なめてんじゃねーよ
まぁわからないだろうが。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 00:23:57.17 Eu3WCB150.net
>>245
ああ日立AMS ってSENT対応圧力センサデジタル化をしていた時に、アナログセンサと同じ値段で納入してこいとか偉そうなこと言ってたあの、日立AMSか
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 09:15:27.30 Km8kT5pk0.net
>>246
おめでとう
そんなに技術力に自信があるのなら下請けじゃなく自社サービスも沢山作れるでしょうよ
ねえ、営業と六本木の皆様方
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 11:58:29.25 Eu3WCB150.net
>>249
無理
脳ミソがグットウィル
経営陣を少なくともアタマのいい奴に入れ替えないとむりだとおもいましした
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 12:18:15.30 U5Z6hQfd0.net
そんなレスばっかりして惨めにならない？
よほど転職活動に難航してるの？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 12:37:53.28 o854w7VF0.net
派遣のくせにゴチャゴチャうるせーな
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 13:14:09.18 Eu3WCB150.net
アタマ悪いっすね
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 15:20:45.72 uqfTkAll0.net
脳みそがグッドウィルwワロタw
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 18:39:08.10 Eu3WCB150.net
インターワークス がテクノプロ辞めたのを認識しておきながら紹介してきてほんまクソ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 18:54:59.84 DsPTZnTj0.net
だってお前にはお似合いの職種だし仕方ないじゃん
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 19:08:36.08 Eu3WCB150.net
>>255
まぁお詫びメールは送ってきて偉いけど、認識しておきながら紹介してきて経歴とか何にも理解できる能力無いんだなと。
これからも、テクノプロはそんな踏み台のまま生きていくの？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 20:11:16.81 Eu3WCB150.net
何か最近こういうバカな子増えてね？
------------------------
お世話になっております。
株式会社インターワークスのｚｚでございます。
ご指摘頂きありがとうございます。
本件、かしこまりました
>
> 何をもって転職活動をされるのか、転職者の気持ちをお考えになれず自身の利益しか考えられないところに紹介するほどアタマは悪くないです。
> お引き取り下さい。
>
>> お世話になっております。
>> 株式会社インターワークスのｚｚでございます。
>>
>> この度はｘｘ様にご不快な思いをさせてしまい、誠に申し訳ございません。
>>
>> 以前にテクノプロ・デザイン社に在籍されていた事は認識しておりましたが、
>> お辞めになられた経緯は存じませんでした。
>> 重ね重ねお詫び申し上げます。
>> 誠に申し訳ございません。
>>
>> テクノプロ・デザイン社をお辞めになられた上記理由につきましては社内共有し、
>> 再び、ご提案する事とのない様致します。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 20:29:34.88 efAgT0tC0.net
年間1500人以上の転職者を生み出すテクノプロ民に悪評が広がっちゃうと
転職支援会社としては大きな痛手だ。
俺ならこんなところに書かずにチンポ羽目サービスを要求するがな。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 20:36:48.71 Eu3WCB150.net
>>259
ホモキモイ
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 20:41:25.82 DsPTZnTj0.net
辞めた理由を社内共有ｗｗｗｗｗｗ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 21:46:43.92 qkwBFw6v0.net
なんちゃらワークスも
なんちゃらデザインも
奴隷が売れるとマージンで儲かるんだよ
言わすな恥ずかしい
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 21:51:32.84 Eu3WCB150.net
>>262
そんなことはわかっているが、どんだけバカなんだこいつらレベル
自分らが派遣で行けばええやんカスが
レベル
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 21:52:09.68 ZW5RwSKF0.net
ハロワハロワハロワハロワ！ハロワ！！
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 22:08:22.85 C5EB5CKa0.net
若さって、若さって、なんだん？
愛って、なんだん？
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 23:11:21.54 mfyUxtCJ0.net
新卒1年目なんだが、基本とか応用情報取る価値ある？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 23:16:16.78 +uqQGTC10.net
年収が簡単に18万上がるし取れば？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 23:21:23.44 6cE1Wek20.net
>>263
証券マン、先物商、銀行員、保険勧誘員と同じ人種だよ。
人に勧める前に自分はどうなの？って奴だ。お察しだよ。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 23:29:53.42 Eu3WCB150.net
いまテクノプロの企業倫理の無さを国会に届け、法律で規制する活動をしている。
テクノプロ労働組合 テクノプロコンプライアンス事務局
覚悟なさい
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/07 23:35:16.94 Eu3WCB150.net
>>266
テクノプロ以外ではそんなに価値ない
テクノプロで資格で給与上がるのは、オツムが弱いからかと
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/08 08:46:49.91 ZbVWmXpr0.net
>>266
アホの言うことなんか気にせずに取れるなら取っておけ
転職するにしても履歴書の資格蘭が埋まっている方がいいに決まってる
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/08 09:20:27.43 lPt/CDrp0.net
デザインをご退職されたのは認識しましたが
○t社とエ○ジ○アとエ○○タは退職されてませんよね！がくるだろうな
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/08 12:11:50.19 qQ6D1fPn0.net
>>258
こういうのってテクノプロの会社にも相当足元見てるよね
インターワークスは干された方が他の会社のためにもなる
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/08 12:26:35.60 6kxeame/0.net
>>258
失笑しながらお詫びメール打ってそう
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/08 22:43:55.24 cu+sXhqv0.net
>>258
なんか雛型やらテンプレートやらがあって、それに当てはめたような文面だな。
もはや人ではなくAIじゃねーの？
なんとかワークスはハイテクだな。
テクソブロの支店常駐者もAIに代えてくれ。あの連中はだめだ。成人している大人とは思えん。
AIに代えるか、高校生のバイトに代えてくれ。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 07:26:28.91 +PO+i3Uc0.net
派遣みたいな底辺に選択権はねーよ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 09:25:37.37 Y6ZJ2gmB0.net
>>275
最大手(笑)の技術者集団なんだからAI位自社開発できるだろ(笑)
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 09:55:43.04 SWvfkrsG0.net
SAPだったかなんか自社開発アッピルしてたけど外注だろ
しかも一から構築したわけじゃなくそういうソリューションツールだし
所詮その程度
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 19:09:52.72 6FPWEDAY0.net
個人目標とか何のためにして面談するの？
時間の無駄だと思うけど。
やはり会社ごっこのため？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 22:25:48.73 LmTKutIB0.net
テクノプロでもそれがあるの？
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 22:48:55.03 vNTJbMC80.net
それを他人に教えて貰えないといけないおバカさんだから成長しないんだね
普通普段から自己研鑽に励んでたらそれをそのまま書くだけなのに
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/09 23:15:44.72 hcbOSzCI0.net
自己研鑽はお前の言うとおりかもしれないが
人増やすだのは話が違うだろ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/10 01:56:23.77 wot0bWiP0.net
M菱の受託のT社受けた。面接は良かったけど海外の景気悪化で受注量予想異常悪化でNGだと人事からメールできた。
他の業者はわからないがテクノプロも待機社員が今後でてくるのかな？
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/10 01:59:01.85 wot0bWiP0.net
デンソーの受託とか受けないの？優秀なお前ら様
そこ有給とりづらい分残業がっつりあるから30で600万いく。技術者は
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/10 04:36:59.18 2ZnsEFzi0.net
ぴぴっと勤怠
ぴぴっと勤怠
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/10 09:50:00.79 rXVDSU8g0.net
もっといえば退職者減少を個人目標として書かせることだろ
話を聞いたとか飲みニケーション(笑)したとか
いやいや、退職しようか迷われる時点で環境も待遇もそういうことだろうしなんならお客様がクソだったら誰も手を打てないだろうよ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/10 19:17:52.57 r1Nqjecs0.net
>>281
さすがブラック企業のテクノプロ。
自己�
292:ｰ示とヒルズの無能が何もできない尻拭いを同レベルにするんだ。 やはりヒルズの総取っ替えでもしないとメイテックに近づけないな。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/10 21:17:34.86 8xS1NLFs0.net
ヒルズ連呼厨きたか
同一労働同一賃金批准しない厨もこい
まとめて現実に引き戻させてやるから
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/11 08:17:41.59 ZcTLGjv+0.net
恐喝しないと回らない会社
かっこいいなー憧れるなー
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/11 09:01:48.16 EXqm+dvQ0.net
>>288
同一労働同一賃金批准しないヒルズクソ現実
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/11 19:18:03.20 zVwAbiWA0.net
>>288
ヒルズは無能でないので？
ヒルズは人間のクズじゃないの？
ヒルズは早死のケツの穴を舐めてた残党じゃないの？
ヒルズは人としてこうなってはいけない見本となる品ない顔じゃないの？
ヒルズは若い有能な人達を育てず使い捨てしているブラック企業の守銭奴じゃないの？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/11 19:39:02.02 jElJ5jfO0.net
派遣はごちゃごちゃ言ってないで働けよ
鵜飼の鵜が
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/11 20:03:19.53 /20VVgY/0.net
ここからN産行ってる人多いんじゃない？
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/11 22:24:34.22 tbLCqW5Y0.net
>>290
同一労働同一賃金批准をするとえらいことになるぞ？ わかってるのか？
客先との労働内容とかは関係ないんだよ。客先の客は奴隷とは違う職務を負っているんだからな。
例えば以下のようになる。
奴隷以外・・・時給10万
奴隷業務・・・一律最低賃金
客・・・・・・普段通り
これがアヴェの目指している世界だ。いい加減自民に票入れんなよ。誰だ入れたの。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 06:11:52.23 zzSAURhI0.net
>>294
だったら何処の党に入れりゃ良いのよ？
まさか、立憲とか共産、社民じゃないよな？
上記、３党だけは糞くらえだぜ！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 09:27:47.54 zzSAURhI0.net
>>238
せめて手取り２０万は欲しい所だよな
２０万でも相当にキツいけど
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 09:35:49.39 YEJ7WzKN0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
北大阪合同労働組合
@KitaOsakaUnion
大手派遣会社テクノプロとの一回目の団体交渉終了。
重要な業務連絡が含まれているにも関わらず、｢メールチェックは労働時間とは考えておりません｣など驚くような発言が飛び出しました。
｢では会社メールは確認も返信もしなくていいんですね？｣と切り返すと沈黙。
#テクノプロ
午後9:45 · 2019年10月11日·Twitter for Android
(deleted an unsolicited ad)
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 09:39:23.55 YEJ7WzKN0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
テクノプロ
@technor_pro
派遣労働者のアカウントです。 大手派遣会社テクノプロとの未払い賃金等をめぐる団体交渉、ユニオンショップであるJSGU退会交渉を発信していきます。みなし残業手当て月額500円で働かせホーダイのタブーに迫ります。
Tokyo-to, Japantechnopro.com2019年10月からTwitterを利用しています
テクノプロさんのツイート
固定されたツイート
テクノプロ
@technor_pro
·
10月11日
大手派遣会社テクノプロとの不払賃金等をめぐり団体交渉予定
2019年10月11日19時〜
@アットビジネスセンター大阪梅田
(deleted an unsolicited ad)
304:
19/10/12 09:47:24 EE7Lhw5+0.net
北大阪合同労組って朝鮮学校無償化主張の極左団体じゃん
ヤバイのに目つけられちゃったな(笑)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 10:31:06.47 tQCC0a8I0.net
>>298
>>JSGUにはテクノプロと締結している協定書の開示を求めていたが当日になっても届かず。明らかな団交の妨害。JSGUに毎月お金天引きされてるんですけどね！
所属する労働団体の変更も視野に入れるべきかとJSGUは貧弱すぎる
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 10:58:22.08 YEJ7WzKN0.net
URLﾘﾝｸ(kitagoudou.org)
《テクノプロ》「こんな組合やめてやる」と北合同に
システムエンジニアなどの技術系専門職に特化した大手派遣会社「テクノプロ」。本社はあの六本木ヒルズの中にあります！
このテクノプロからの派遣でこの4月に池田市の工場にやってきたNさんが、先日北合同に加入。
なんでもテクノプロはあのUAゼンセンのユニオンショップ制になっていて、強制加入なうえに相談してもまともに対応してくれないとのこと。
業を煮やしたNさんは「こんな組合やめてやる！」と北合同に相談にきました。
UAゼンセンは北合同のようなユニオンに入らせないためのニセ労働組合なので、北合同に加入したと知ったらさまざまな嫌がらせや退職圧力がかかるかもしれませんよ、
との説明にも、「いや、それは大丈夫です」とのことだったので、それならばとUAゼンセンが取り上げてくれなかった未払い賃金についても交渉することに。
組合加入書と要求書と団交申入書を六本木ヒルズに送付して、ただいま回答待ちの状態です。（鈴）
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 12:54:54.20 +0hDY9C50.net
>>295
ＮＨＫから国民を守る党に入れるのがいいよ
庶民は国策の所為で困ってるって分かり易い
308:
19/10/12 12:57:28 Dj51Ngaj0.net
アリサカ氏がご存命の頃にこんな運動が起きていればな・・・
彼は時代を先取りしすぎた・・・
今ごろ草葉の陰でさぞかし悔しがっていることだろう・・・
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 20:56:50.21 zzSAURhI0.net
>>302
日本第一党はダメかい？ｗ
N国党は俺も応援してる
だが、弱小政党なのがネックだな
頑張って欲しいとは思うね
在日勢力を日本から叩き出さんとな
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/12 22:12:07.82 23lDVgMu0.net
梶野と巧は
テクノプロデザインを去れ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 03:49:34.00 WPYGRLxs0.net
>>298
毎月月報というのを決まったフォーマット使って報告させられてるからその時間が
入ってない。まぁ私も別で労働基準監督署にテクノプロ訴えるけどね。東京に研修
扱いで（契約書に明記はないし、そんな契約もしていない）１年半年働かされて出張
手当ついてないんだから。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 09:21:44 D//PU5zA0.net
>>305
私怨？
313:
19/10/13 10:39:22 jt+ULB9h0.net
>>306
それって転勤扱いじゃねーの
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 14:24:27 WPYGRLxs0.net
>>308
そんな扱いにしてくれる話もなかったよ。営業から何もな。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 15:41:57.33 LLQ+u9RE0.net
同一労働同一賃金を批准して、高度な技能を持つテクノプロ社員には、手取り60万円支給するのが妥当だろ？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 15:43:11.11 LLQ+u9RE0.net
>>302
おまえ馬鹿だろ
れいわに決まっている
317:おなかすいたな
19/10/13 15:49:30.37 LLQ+u9RE0.net
月500円の手当てで会社と交渉とかアホすぎるやろ
その前に、会社の貸借対照表を示して、チャージアップの給与還元がどうして15%の上に、評価をチャージアップで決めるくせに、チャージアップの金額をテクノプロホールディングス本社が勝手に決めて、
給与が少なく出来る社員から抜けて、アホしか残らないグットウィル脳問題をどうにかすべきだけど、言うだけムダだしね。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 15:58:00.88 LLQ+u9RE0.net
同一労働同一賃金批准をするとえらいことになるぞ？ わかってるのか？
客先との労働内容とかは関係ないんだよ。客先の客は奴隷とは違う職務を負っているんだからな。
例えば以下のようになる。
奴隷以外・・・時給1000円
奴隷業務・・・時給10000円
客・・・・・・時給3000円
これがテクノプロホールディングスの目指している世界だ。いい加減他社に転職すんなよ。誰だ転職したの。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 15:59:33.54 LLQ+u9RE0.net
>>313
まぁテクノプロホールディングス本社には営業力と技術者をカネにする能力が無くて無理だろうけど
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 16:22:21.58 jt+ULB9h0.net
>>309
初期配置から東京にしたから最初から東京で働いてる扱いか
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 16:54:47 pK5K+1aP0.net
>>314
あまり奴隷奴隷言うな
テクノプロ＝奴隷みたいになるじゃないか
ググったら奴隷＝テクノプロみたいになるじゃないか
だから 奴隷 奴隷 いうな！
大事なことなのでもう一度言う
奴隷 ドレイ Dorei いうな！
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 17:47:07.90 1FFqTwr80.net
このスレ夏あたりから頭に蛆湧いてる人が大量発生してるよね
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 18:30:37 +OcOWDEd0.net
派遣は行き場所の無い低能のゴミだからな
派遣会社はゴミを集めるちりとりみたいなもんだ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/10/13 19:23:52.81 eWJ9a5Dg0.net
自宅でメールをサービス残業で読ませてるのが世間にPRできて嬉しいよ。
次は自宅での書類書きのサービス残業まで踏みこんで欲しい。
ヒルズが無能さがよくわかる出来事だね。