20/05/29 11:23:37 2Z3Zkf1K0.net
>>394
紹介なんだから、雇用契約書が無いといけないのに、無かった。違法。
フルキャストに出ている時間と実際の時間が違う。説明がフルキャストの方にも出ていない。5時間未満で終わる場合とは違う事。
短期雇用条件提示みたいな紙が有ったが、それを取るように誰からも言われず。
取ってみたが、時給が1000円になっていた。それ以外にも違法な表記あり。そもそもこの紙は労働契約書ではない。
振込日と後日送られてくる書類にちゃんと1050円の表記が無ければ完全に違法。
訴えれば100%勝てる。みんなその辺のことどう思っていたのだろうか？
指揮命令していた奴らは直接雇用のアルバイトだと思われる。雇用契約書が無くてよくも命令出来たな。しかもため口で、クソオンナが！
既に違法なのが分かったと思うが、更に書く、正体不明の恐らく社員の眼鏡男が点呼取ったときに、
「トップスポットの・・・・。」「フルキャストの・・・・。」って呼んで集めていた。派遣じゃないんだよ。
紹介で、直接雇用のはずなんだがね！雇用契約書は無いし、派遣扱い。
しかも、帰りに気づいたが、ELV前に、派遣の方々へ って書かれているメッセージが有った。
ダメだこいつら。完全に違法現場。完全に違法会社。
アイビーってGoogle口コミ出来ないようにしてるよね。出来るようにしたら、凄い数の口コミが集まると思うよ！(大黒)
許せない。エプロンしてなくても問題なし。6割くらいしてなかったな。何で持ち物にエプロンの表記してんだよ！
直接雇用のアルバイトだと思われるババアやクソオンナ(本人がここ見ることあっても自分の事だと思わないだろ)が、
エプロンしていない！！直接雇用は誰一人もしていない。
アイビーとフルキャスト両方いい加減。
はい、こんな感じで～す。休憩所で、ぼろぼろの服着た奴とチャラそうなやつが「バックレてフルキャストで入れないようにされちゃってて、昨日電話したら
ここに入れたんですよ。」みたいなこと話していた。そんな奴でも入れる現場。