19/08/17 20:34:33.29 3v2fJ8HH0.net
>>654-656
ありがとうございます！
ちゃんと勉強して国立大学医学部看護学科に行きます！
うちの姉（25）は看護師ですが月給30万円（残業なし、夜勤あり）、年収500万円です。
一方、派遣の皆さんはそれだけ高度で大変なお仕事をされているのですから、年収はお高いんですよね？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 22:04:09.78 kopzChTT0.net
夜勤したら大抵の仕事は年収400は行くから
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 23:19:50.90 CK2lAlM90.net
>>657
セックルしようよ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 23:20:49.29 CK2lAlM90.net
>>634
おまえテクノプロにいて、アタマがおかしくなっているから医者に診てもらった方がいいよ
原因は、テクノプロ・ホールディングスが同一労働同一賃金を批准しないと支店長を通じて明確に伝えてきた事にある。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 00:08:40.76 HvZOGb/P0.net
>>653
オッサン乙ww
687:w
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 00:34:29.89 OZ7rVJM/0.net
>>659
あ、君ちょっとやばいんちゃう？
（自称ながら）中学生に性行為を要求する書き込みって淫行条例に引っかかるんじゃね？
まあここの人は優しいから通報しないと思うけど
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:14:07.32 oomcd0HY0.net
ここの会社、大丈夫ですか…？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:20:52.43 eBbeKk8Y0.net
>>487
二重派遣行為 即座免職。
メイテックが NSという派遣先で３０人解雇されたことを思い出すな。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:44:11.36 JNWbrZ7/0.net
>>664
ほう、メイッテクは派遣が派遣に指示して二重派遣とみなされたのか。
>>487
こいつみたいに、自分よがりな考え方で派遣PL当たり前！って思ってたらやっぱりダメなんだな。
よく考えればそりゃそうだよな。派遣のくせに別契約の別会社の派遣を使うとかあり得ないわ。
勘違いも甚だしいとはこれのことだわ。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:52:59.22 5ZbYM+Nj0.net
そんなしょうもないこと言ってたらド新人を教えることすらできないわ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:58:15.40 JNWbrZ7/0.net
>>666
そんなしょうもないとか言っても、当事者が訴えを起こすからお前はどうしょうもない。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)多重派遣
DNPファインエレクトロニクスで働いていた
46歳の男性が、さいたま地検に刑事告訴をした事件。
男性は2005年に日本ユニ･デバイスに雇用
2009年1月末までDNPファインエレクトロニクスの工場で働いていた。
形式上は業務請負
男性はDNPファインエレクトロニクス社員や
日本ユニ・デバイス社員らが入り交じる班に配属
指示などはDNPファインエレクトロニクス社員から受ける偽装請負の状態にあり、DNPファインエレクトロニクスと日本ユニ・デバイスの間にDNPミクロテクニカが入る二重の偽装請負だと訴えた。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:02:56.07 5ZbYM+Nj0.net
しょうもねえこと言って仕事断ってすぐクビになって派遣解除されるやつたくさんいるなあ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:15:06.57 JNWbrZ7/0.net
それじゃお前は派遣解除されないために、違法かどうか判断せずガンガン仕事しろよ。
いつ訴えられてもおかしくない環境で震えながらやれ。運が良ければ訴えられずにいられるだろう。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:17:24.86 5ZbYM+Nj0.net
そんなもんに震えないんだよなあ
一緒にされたくないなあ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:20:25.12 JNWbrZ7/0.net
好きにやれよ笑
派遣なんてお前みたいな考えの奴ばっかりだから、実際に法廷闘争になってるのが事実だし。
俺は関わり合いたくないから傍観してるよ。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:20:59.82 5ZbYM+Nj0.net
へー、ビビリなんだね
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:26:26.66 JNWbrZ7/0.net
俺はビビリじゃないから、ドラレコ付けないトロトロ走ってる奴殴るって事か。よくわかった
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:27:30.66 5ZbYM+Nj0.net
へー、すぐ極論に走る子供おじさんなんだね
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:35:48.70 aQgrY6sM0.net
>>664,665
二重派遣にはならないよ
良く勉強するように
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:46:13.36 mFdp+Aqt0.net
>>675
why?
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:51:56.46 6z7miScU0.net
二重派遣じゃなくて偽装請負だろ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 12:53:14.91 WrVzABvi0.net
>>654
or勉強はしてても面接で「あ・・・あ・・・」とかいえばok
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 12:53:23.27 cwsD0zez0.net
今夏の決算賞与も去年と同様に0.4カ月かねぇ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:15:27.48 GPicVz+a0.net
同一労働同一賃金を批准しないと支店長にいわれ辞めた者です。
同一労働同一賃金の内容についておいてお�
707:ｫますね。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… あとチャージアップを強要し10%しか給与上がらないのどうにかしてもらえませんかね。 派遣先社員よりいいしごとをしても派遣先社員より給与 あがらないじゃん。 そりゃあ辞めるよね。 「辞める理由がわからない」とか言っていた社長に伝えておいてください。 テクノプロ・ホールディングス さん
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:18:20.28 GPicVz+a0.net
>>662
自称中学生いなくなったべ
これで自称中学生だということが証明されたわけだ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:39:58.11 puDPnTzY0.net
>>675
根拠も示さず勉強しろとは、どんだけ上から目線なんですかね。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:50:25.92 jdPj0Pzp0.net
二重派遣じゃなくて偽装請負だろ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 14:24:02.89 aQgrY6sM0.net
>>682
逆では？
違法じゃないのだから根拠がないのは当たり前。
違法の根拠となる証拠出すのはそちらですよ。
悪魔の証明をしろと？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 14:42:44.36 GPicVz+a0.net
>>682
そりゃあ。こんな会社辞めることも出来ずに、違法だのそうでないだのわめいている時点で、上から目線になるだろうよ
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 15:21:03.99 puDPnTzY0.net
URLﾘﾝｸ(www.fujisawa-office.com)
労働者派遣法で認められている労働者派遣とは、“自社で雇用する労働者”を派遣することであり、他の会社で雇用されている労働者を派遣することは認められていません。
他の会社から派遣された労働者を、更に他の会社（子会社、取引先等）の
指揮命令下で労働させた場合
は、「二重派遣」として職業安定法違反（＝違法な労働者供給）となり、１年以下の懲役刑又は１００万円以下の罰金刑が科されます。
例えば、Ａ社から労働者派遣を受けたＢ社が、その労働者をＣ社の指揮命令下で労働させた場合、Ａ社は問題有りませんが、Ｂ社とＣ社が先述した処罰の対象になります。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:04:27.39 puDPnTzY0.net
URLﾘﾝｸ(boro9.com)
派遣された人が、派遣先ではない会社の人に指揮命令を受けることを２重派遣というんだよ。
２重派遣は法律で禁止されているんだ。
実はこの「指示を受けている」かどうかが二重派遣のポイント
例えば電気メーカーが自社製品の販売員を派遣社員で採用して、その派遣労働者がヨドバシカメラで販売をする。
ここまでなら問題はない。
ただこの時、その派遣社員がヨドバシカメラの社員から指揮命令を受けた場合、２重派遣になるんだね。
指示は派遣先である電気メーカーの社員がする必要があって、他の社員が行ってはならないんだよ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:05:54.44 GPicVz+a0.net
まぁテクノプロが給与低いから辞めると二重派遣先に言えばOK
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:15:08.32 QUI23Uxa0.net
同一労働同一賃金って非正規雇用の話でしょ
全く関係ないんだから批准なんてしようがないわな
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:29:56.15 WrVzABvi0.net
>>680
そもそも派遣先で良いことしたとして
派遣先の評価はクレームさえなきゃあとは良いか悪いかなんてあまり関係ないし売り上げにつながらないからどうでもいいわけで
評価としては一人でも送り込んだかどうかと一人でも採用したかどうか
これとは別に同一労働の批准については支店長がなんといおうと行われる
それは単に六本木の評判を維持するため
批准するしないを決めるのはお前でも支店長でもない
六本木の皆様の売り上げの為やるかやらないかだ
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:43:24.58 aQgrY6sM0.net
>>686
二重派遣になるのは、間に入った会社と二重派遣されてる人材との間に派遣契約がないとなりませんよ。
でなければ派遣社員をPLになど出来ませんしね。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:55:44.46 KJ9WS0Xs0.net
夏休みもおわりか。
明日からまた７時に起きなきゃかー。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 17:47:51.94 CCSQ8Otx0.net
奴隷向けまにゅある
・奴隷は「あ・・・あ・・・」とかいえばok
・奴隷は客先では椅子に座ってオナニーだけしていればok
・奴隷には同一労働同一賃金など不要 最低賃金でも贅沢すぎる
・奴隷には法の批准とか無駄 そもそも筆記用具を渡しても批准書けねーだろ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 17:52:11.14 puDPnTzY0.net
>>691
お前知ったかぶりっこちゃんだろ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 18:24:04.70 h1p4rELQ0.net
派遣は底辺の仕事しかして無いんだから
休暇なんか必要ないと思うけどな
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 18:39:15.13 V+CGtwGm0.net
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 19:41:14.34 jcB2IMtV0.net
え～今日まで夏休みだったんですか？
彼氏に嘘つかれた…
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 20:01:16.19 puDPnTzY0.net
>>691
URLﾘﾝｸ(kotobank.jp)二重派遣-675685
にじゅう‐はけん〔ニヂユウ‐〕【二重派遣】
派遣元から労働者の派遣を受けた派遣先Aが、その派遣労働者をさらに別の派遣先Bに派遣し、
派遣先Bの指揮命令下で労働に従事させること。
[補説]派遣先Aが自社と雇用関係のない派遣労働者を派遣先Bの指揮命令下で働かせることは労働者供給事業にあたり、職業安定法違反となる。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 20:02:47.46 puDPnTzY0.net
>>691
二重派遣とはどのような状態のことか
URLﾘﾝｸ(www.staffservice.co.jp)
派遣先のA社がC社から請負っている業務があり、その業務をC社で派遣スタッフに行わせた場合です。
A社に派遣された派遣スタッフが、C社からの
指揮命令系統で業務を行った場合に二重派遣
となります。この場合も、実態としてはC社で勤務していることになるからです。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 22:43:32.67 JNWbrZ7/0.net
>>691
大手派遣会社はきちんとダメだって書いてあるね
派遣先が受け入れた雇用関係のない者を第三者の指揮命令を受けて就業させた場合、職業安定法第44条で禁止されている労働者供給事業に該当します。
URLﾘﾝｸ(www.adecco.co.jp)
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 23:17:05.31 GPicVz+a0.net
なんでこいつら二重派遣の知識ないんだ？
本当にテクノプロ社員かｗｗｗｗｗｗ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:15:12.96 WoJtMYTB0.net
>>698
二重に「派遣」することが問題であって、指揮命令者の指示による派遣社員への指示は違法ではないな
法の意図を理解せな
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:20:15.08 KtwsPwfW0.net
派遣に関しては営業がやってるから、もれさまはいわれたところにいってただたんたんと
いわれたことをやるだけって思ってるからじゃないの？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:27:24.48 LzycUvjX0.net
契約に関する問題って、情報処理系の資格や勉強してれば当たり前の話なんだよな。
例えばこういう派遣に関する問題は、午前の4択で必ず出題される
URLﾘﾝｸ(www.fe-siken.com)
しょうもないこといってクビになるのが嫌だとか、無知の極み。
いつか自分が騙されて犯罪者に仕立てられた時に、俺は無実だーっつっても誰も助けてはくれないよ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:40:21.02 66rQZy0E0.net
>>703
クソ野郎の営業いらんわ
だいたいさ、オレ様の派遣金額をオレ様の許可もなく勝手に決めるとかクソだろ
そんな奴ら全員辞めさせて取り替えろよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 12:02:10.04 pCwAD05+0.net
派遣社員がプロジェクトリーダー！？
バッカじゃねーの違法カス！
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 12:27:41.60 6U9p0+0B0.net
全国CM「先端技術をプロジェクトチームで」
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 12:51:19.38 LzycUvjX0.net
↓ウソじゃん笑
URLﾘﾝｸ(www.technopro.com)
派遣業務の適正運営にかかるチェック体制
エンジニア派遣に特化した当社ならではの基準に基づいて審議した上で適正なサービス提供ができる体制を構築しています。
また業務開始後においては、指揮命令系統に混乱はないか、業務内容に変化がないかを定期的に確認しています。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 13:00:49.96 RovGSGHf0.net
派遣先上席が、とある派遣Aに一つのプロジェクトリーディングを任せるなんてことは普通
任されないってことは君たちがゴミなんだ
プロジェクトリーディングを任されたら何人かのメンバーを率いることになる
そのメンバーに指示を出すことが違法とか言い出したら派遣Aは何もできない
派遣Aは派遣先上席の指示に従ってプロジェクトリーディングをしてるだけだからね
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 14:27:03.39 pCwAD05+0.net
プロジェクトメンバーが全員テクノプロ所属なら問題ないだろ。
複数の雇用形態の他社の人間がプロジェクトに参加している環境で、他社の人間に対して指揮命令している場合、あなたの行ってる行為は実質多重派遣。
職業安定法44条違反。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 16:17:56.67 rEzAGIoe0.net
俺、憧れをぜってえ諦めない。70スープラ手入れる！
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 17:18:57.23 yWIHmVlR0.net
他の派遣会社に指示出したら違法とか言い出したら、2人で仕事する時どないせっちゅうの？あほ？
法律の意味を履き違えすぎ
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 17:59:02.23 gJY5rcaI0.net
派遣は使い捨ての奴隷
用済みになったらポイッ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 18:02:10.44 InZ4mFbx0.net
エリートテクノプロ社員は5ちゃんで能書き垂れたりしない
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 18:13:55.34 HKos2dkY0.net
多重派遣って派遣先会社からさらに別の会社へ派遣される事を限定してるんじゃないの？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:22:04.71 LzycUvjX0.net
>>712
どうもこうもない別会社の派遣には指示だすなよ
訴えられるぞ
お前アホな子か？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:29:37.96 ZlJBL5Xp0.net
他の派遣に指示仕事するのは違法厨またきてんね
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:29:45.45 uvC6YMyW0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:35:45.27 IWPkQpRg0.net
有明セントラルタワーってどのカンパニーのどの支店が入ってるの？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 22:19:10.01 leyEtivV0.net
>>719
聞く前に調べろ
クソ奴隷が本家のコピペをして反応を伺っているだけだ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 22:55:57.20 uvC6YMyW0.net
本家って何？
札幌かに本家？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/20 12:52:11.75 IB9zKK4+0.net
他の派遣の席消して全部テクノプロにすりゃ解決だろ
いわはず
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/20 14:23:09.93 kZ66UvDv0.net
また他社派遣指示違法おじさんきてんね
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/20 19:02:00.42 IB9zKK4+0.net
しかし問題はない
何故なら最終的にメイテックも買収してテクノプロとパソナだけになる
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 09:54:38.04 i4Ev9+oA0.net
>>724
そのうち、彼方此方の派遣先はテクノプロだらけになるかもな
富士ソフトとTCSは一つの客先に相当数のエンジニアを常駐させている
テクノプロもそのうち一括請負の常駐現場が増えてくるだろう
今でも大規模な常駐先が結構あるだろ？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 10:26:29.65 g1+Vi3G50.net
支店の売り上げってエリア内に大企業あるかどうかだよね
ほんと支店成績でボーナス上限決めるのやめて欲しい
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 18:23:30.31 cmgZRcrw0.net
>>726
一番多くもらっている支店はどこなの？
その支店に移動すればいいんじゃないの
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 18:37:40.33 k7oSlSUr0.net
名古屋とかかな？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 20:45:43.34 g0lt7qMx0.net
ブラック企業のテクノプロ。
産業医の診断受けるのも有休で自費だって。
こんなブラック企業他にある？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 21:13:56.94 EQICYiZx0.net
45超えてるのに有休で自費なの？
慈悲がないな、自費だけに
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 23:05:31.82 08knUrFY0.net
>>730
ちょっとわからなかった。こんな感じか？
自費はあります--->自費が発生します--->自費がモロにあります
慈悲が無いにつながらない・・・よくわからない。笑えない。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 00:32:28.87 DdMb4iC/0.net
ハゲ、あおり、茨城、宮崎
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
もしやと思ったら違ったわ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 01:05:20.52 OhSNt+0r0.net
>>729
産業医の診断って、年１の健康診断(普通は派遣先で実施)で引っ掛かった人が再検査の名目で受けるんじゃないの？
それって、普通に通院だから有給休暇で当たり前だよな？
違うのかな？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 01:08:00.67 1xt+uFlb0.net
派遣先で健康診断受けるとか初耳なんだけど
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 08:14:50.36 QZIY4vgu0.net
>>733
この場合、残業時間が安全衛生的にひっかかかったやつなんじゃねーの？
ストレスチェックの時期じゃないし
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 11:08:04.35 wM4XxTzl0.net
ここの会社大丈夫？
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 11:08:34.12 0elFGHoP0.net
>>736
だめ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 11:26:31.39 PJX2hIjQ0.net
>>736
スレ読めばヤバさがわかるだろw
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 12:05:02.54 3PavKdTR0.net
電車内雑談JK「ここヤバイらしいよ」
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 12:40:09.74 az93Qd/10.net
45超えてるを月残業45時間超えじゃなくて45歳越えてるって勘違いした馬鹿俺以外におる？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 15:52:02.19 JQ/8j51Z0.net
辞退率買ってる場合じゃないだろw
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 16:25:53.53 me+wrQ0S0.net
ここみるとグループ内でかなり待遇違うっぽいね
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 17:36:19.56 vz7an24u0.net
待遇はデザインが一番って満場一致で決定したから
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 17:55:54.75 OhSNt+0r0.net
>>740
三次元空間生物で只一人だと思う
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 08:00:06.79 DtumBQkD0.net
派遣のくせに何故待遇にこだわるのか分からんわ
派遣しかできない残り物のカスだろ？
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 09:49:08.93 H5mQ39yk0.net
vokersにガンガン投稿されてるけど
営業も六本木も見てないのか
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 10:06:08.07 swpA/8M
775:A0.net
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 11:58:43.88 fSoU6A+80.net
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
リクナビの内定辞退率予測データ、親会社リクルートHDも購入が判明
鈴木 慶太＝日経 xTECH／日経コンピュータ
日経 xTECH
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが学生の内定辞退率を予測したデータを38社に
販売していた問題で、
親会社のリクルートホールディングスも同データを購入していた事実が2019年8月20日までに分かった。
そのほか新たに三菱電機と京セラ、テクノプロ・ホールディングス、メイテックの購入も明らかになった。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 12:15:26.13 tBjkqrUH0.net
三菱、京セラと並び称されるとか胸が熱くなるな
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 13:02:31.13 j5TrY8NM0.net
なんか今月の給料余分に入ってんだけど
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 13:12:27.23 XnD9aZ4s0.net
よかおめ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 13:34:55.41 /vaW1y+R0.net
>>750
決算賞与額の発表は水曜日だよね。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 20:37:32.91 n82raUUp0.net
今年2月に入社なんだけど決算賞与もらえるんだろうか
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 20:44:16.41 s7elRVEx0.net
>>749
マジで？本気で？派遣なのにそんな風に考えられるんだ。。
ヒルズの皆さんだそうですよ(棒
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 21:28:22.50 uProHBP00.net
>>752
決算賞与程じゃねーよ誤差の範囲で多い
毎月給与口座は振込以外は空にしてるから、
数千円間違いなく多い
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 22:28:58.24 sV35HG2Y0.net
明細見ろよ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 23:32:06.92 BbPHWOlF0.net
ベア
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 23:38:56.39 6FfLSeg80.net
>>753
貰えない
18年10月までの入社だって
カンパニーで差があるか分からんけど
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 23:44:31.60 yG0hZKVT0.net
超ウケるねｗｗｗｗｗ
底辺の公務員ですら4月入社でも6月に賞与が寸志でもらえるのにねｗｗｗｗｗ
しかも公務員は年間賞与4ヶ月が暗転してもらえるしｗｗｗｗｗ
それに引き換え君たちは初年度賞与がもらえなくて
しかも年間賞与3ヶ月くらいだって？ｗｗｗｗｗ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 00:39:10.88 3VZD+VjA0.net
超ウケるとか
アンタはナウいし
イカスね
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 00:50:07.59 3VZD+VjA0.net
かんぱにぃとかいうここではやめない？ここはソレ系だと反感しか生まれない。
アレ系の人たちだよね。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 03:29:42.38 Gt15hI4R0.net
今年ィ四月挿入は、六
月最終キン金曜日ニ寸
志貰えたてたろ？
決戦賞与は別だりん？
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 08:21:09.95 /iwgMm3Y0.net
>>749 >>754
メイテックや富士ソフトとも並び称されるんだぜｗ
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 10:25:39.28 KCXPZWqd0.net
>>752
誤差とかｗｗｗ
7月分の給与からベースアップ分が
上乗せされるんだよ
たまにはポータルサイトを読もうや
自分の給与構造くらい知っておくべきだ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 10:46:04.43 bKnmPnXC0.net
テクノプロデザインって大丈夫この会社
・会社の研修での移動の仕方を１時間以上話す
しかも実際の移動経路とは違う値段の高い経路で申請して、差額を盗む話を平気でしている
・遅刻したので打刻せずに手書きで申請
もちろん来てもいない時間から勤務時間扱いにする話を平気でしている
声でかいからまる聞こえなんだが・・・
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 10:47:59.36 LP1I7uua0.net
富士ソフトが上なん？
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 14:43:35.28 rE+u48kL0.net
デマはやめなさい。
これ↓と同じ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ここでは真実を語ろうぜ。もちろん真実ならユーチューブなりで公開処刑していいと思う。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 14:56:22.02 T3G8baKG0.net
他者派遣違法おじさんまた来てんな。
それでは真実を話します。
他者派遣会社の人間に当たり前ように業務指示しないで下さい。違法です。
二重派遣または多重派遣とみなされます。
テクノプロと全く関係のない他人
797:、テクノプロでない会社の人間に業務指示しないで下さい。違法です。 アホズラした馬鹿の子供、発達障害の人間が行なっている行為と同じです。 違法は違法ですのでやめて下さい。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 16:21:52.58 rE+u48kL0.net
それでは真実を話します。っておい！
いままでのは全部デマかい
韓国人みたいなことはやめてくれ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 17:59:54.92 iauHm3lk0.net
>>764
昇給か交通費だろうが
2000円とか3000円ぽっちで昇給？
そりゃ誤差だろw
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 19:19:42.02 CU2bqWth0.net
>>770
いやそんなもんやで、ここの昇給
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 19:38:14.06 dqltYpnG0.net
このスレでよく「情報処理作業者は雑魚」とか言ってる電気系エンジニア？
お前は水素原子についてのシュレーディンガーの波動方程式の厳密解を解けるのか？
極座標変換とかルジャンドルの陪微分方程式とかわかるのか？
ちな俺はITエンジニアで、以前テクノプロ・IT社にいたが今はメーカー正社員だ
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 21:00:36.70 OQfZB+zT0.net
正社員おじさん
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 21:04:05.83 xGMDY+Mt0.net
>>764
cws見て言ってんだがアホかよ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 21:43:21.72 /iN+9Qqb0.net
>>770
今年の昇給は1500円だった
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 01:34:07.92 Hhb32e9O0.net
>>775
いいなあ！
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 01:44:45.05 hKQjN4QO0.net
さきおとてしタンキニ賞与七万くらだつた
おととしタンキ決算賞与11まんだった
きよねん決戦賞与五万くらいだった
こてしは？
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 01:52:21.93 SdtpkUyr0.net
増税対策のため昨年より3割カットします
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 06:24:16.84 DoP2PIL/0.net
>>771
知ってるよw
だから誤差とか昇給はないと思った方が良いとか言われるんだろ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 09:14:31.20 OZwjzwdV0.net
テクノプロ・デザイン社採用動画 - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
テクノプロは宣伝が上手だな
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 10:15:44.12 Ogy3K30l0.net
チャージアップ月6万で10%しか支給しねぇから、表彰される前に辞めてきた。群馬支店の営業の言うままに引っ越したら引っ越し翌日に派遣解除するし。
811:いつもコピペしてる堀拓也本人です
19/08/25 10:21:23.96 JjNlrrnW0.net
>>1には堀拓也本人がディープキス
>>100には堀拓也本人が鬼手コキ
>>200には堀拓也本人がローリングフェラ
>>300には堀拓也本人がのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700には堀拓也本人がアナル掻き出し舐め
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812:Vョンマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ（パウダー使用） 私のプロフィールはこちらです 身長:160cm 体重:50kg 30歳 1989年5月23日生まれ 東京都北区中里1丁目10-7 駒込マンション304 腕っ節なら誰にも負けません！俺に勝てたら現金100万円！ https://i.imgur.com/afTjXnh.jpg ★★★★★
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 11:02:57.22 Ogy3K30l0.net
>>781
とりあえずテクノプロ・ホールディングスコンプライアンスには、時給1100円で二重派遣させやがったルネサスの身売り先の雇用を一人半導体開発をして救ってやったのに、その態度はなんだ。
おまえら自分でやれや。
は言わずに辞めてきた。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 12:31:35.55 GvOHBgFs0.net
>>781
俺は25％ですまんな
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 13:57:51.45 3TlJL1fp0.net
>>784
ひょっとして戦略五分野とかいうやつですか？
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 14:39:16.92 uqcSzxMq0.net
サーフェースPRO を盗んで、ぼこぼこに壊してやった
ざまあみろ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 18:24:48.36 T4Ts7COp0.net
弊社男向け推奨ヘアスタイル
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
당사 남자를위한 추천 헤어 스타일
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
Recommended hairstyles for men
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 18:28:31.37 T4Ts7COp0.net
文字化けは、かの国だからしょうがない・・・
Please take care of Garbled（Garbage？） Characters
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 19:22:05.67 S25GZndg0.net
>>775
どうしたらそんなに高額になるの？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 19:32:18.92 K8gUWID70.net
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 20:59:19.64 kksLjkYa0.net
>>790
ウイルスに感染した
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 21:07:07.02 Ogy3K30l0.net
>>784
それ、オレ様が書いたから
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 21:09:59.79 Ogy3K30l0.net
>>785
あの戦略5分野アタマが悪い設計もできねぇゴミな奴らがつくっているからな
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 22:47:37.43 uqcSzxMq0.net
品川のキング 世の中すべてまるもうけ～
俺は偉い。俺はキング
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:09:17.29 HSUKHkxF0.net
ここもそうだが、派遣って40代で詰むんでしょ？
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:21:06.21 0sRI9KGY0.net
でも40以上も在籍してるよ？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:24:25.12 kYOsxGpc0.net
スキル次第
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:43:19.55 aachtgAu0.net
そうそうスキル次第やな
50オーバーもリタイア組もおるからな
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:43:36.27 3TlJL1fp0.net
>>795
40になるまえに、リーダーとかGLやっておくと、案件なくなったときに管理社員側になれるかも。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:48:03.36 3TlJL1fp0.net
>>770
昇給よりTOEIC 730取って、資格手当(1万円だっけ？)取る方が早い。
あと情報処理と技術士で上限の五万円くらいになるかな？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:57:48.37 ZKQwDqEG0.net
メイテクノプロとジェイテクノプロとメイテクトならどれがいい？
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 04:17:49.16 4uUY0cih0.net
>>783
自分にレスしてどうすんだよｗ
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 10:34:13.88 6oY529Gj0.net
>>799
なりたいかい？
「営業やらされる位なら辞めるぅー」が大半だろ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 10:47:53.48 Ds25fSZ90.net
>>802
>>781
とりあえずテクノプロ・ホールディングスコンプライアンスには、時給1100円で二重派遣させやがったルネサスの身売り先の雇用を一人半導体開発をして救ってやったのに、その態度はなんだ。
おまえら自分でやれや。
は言わずに辞めてきた。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 11:23:29.76 Ds25fSZ90.net
>>802
ルネサス武蔵事業所に100人ぐらい派遣してたけど、まだやってんの？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 12:07:16.52 qfoYcUny0.net
それ以上はいけない
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 12:31:56.31 E5/fKW8/0.net
四千円昇給してた
5年働いたけど15000円くらいしか上がってないな
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 12:35:15.94 Ds25fSZ90.net
>>807
転職した方がいいよ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 13:01:55.09 a6B48KwX0.net
>>799
管理社員側？営業になりたいの？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 13:05:04.81 a6B48KwX0.net
>>807
年間3000円も昇給してる！
50年勤め上げれば15万円も給料アップ！
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 16:58:58.71 fx4bGfI+0.net
やべぇ、勝ち組じゃん！
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:16:49.44 jxmfYUky0.net
来年の派遣法改正って影響出ると思うかい？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:33:53.00 Ef6ZnTa40.net
>>812
同一労働同一賃金は非正規の話でしょ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:35:54.78 jxmfYUky0.net
>>813
派遣の正社員なら問題ないってことかい？
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:58:37.76 Ef6ZnTa40.net
>>814
就業規則が労組に認められてるからね
そもそも現在の賃金で従業員は納得してるわけです
同一労働同一賃金「労使協定方式」というやつ
文句があるなら組合にいいましょう！
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 23:03:26.04 8Kt7YSuT0.net
それか別の組合を組織して交渉かな
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 23:10:45.35 D1PJ0xjL0.net
dcの会社拠出額ふえるのいつから？4月？
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 23:34:59.46 lQUNLh4A0.net
色んな派遣会社を見てきたけど
ここの面接内容、面接官は最低だったな
建物はナンバーワンだった
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 01:15:34.76 Qpn7VUXQ0.net
御用組合なんかさっさと解散しろ
ゴミ組織に価値ない
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 08:10:55.53 CIC9BeKB0.net
こんや日付が変わったら短期賞与額判明だよな
また「メンテナンス中です」とかならないよな？
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 12:37:49.67 PQbHeSG80.net
なるよ
いつものことさ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 22:13:53.91 r3VjiMBh0.net
なるわけねーだろｗｗｗ
プロだぜ。テクノだぜ。東証一部だぜ。
一部の韓国、中国由来の奴隷に惑わされないよう注意したまえ。
キミタチは由緒ある本国奴隷だ。胸を張りたまえ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 22:36:14.10 pAsUOrq80.net
>>815
組合に言うの時間の無駄
優秀な実績を積んで容赦なく
転職
利益がヒルズ族に行くのがいやだ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 23:43:06.89 Jv9ccWsv0.net
>>823
たぶん正解だよ。たぶんね・・・たぶんとしか言いようがなくて申し訳ないよ。
組合というものは一部の変な業界ではまったく機能していないよ。とくに奴隷業界な。
組合という看板に寄生している虫が多すぎるんだね。とくに奴隷業界な。
でもヒルズという言葉は出しちゃダメ。ヒルズのテナント企業全てがそういうことではないでしょ？
無実なヒルズ運営にまで危害及ぶでしょ？他社までを含んだデマに発展してしまうでしょ？
なので今後ヒルズを使うのはやめた方がいい。ヒルズのイメージダウン以外のなにものでもない。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:04:01.75 6FO+IlNE0.net
決算賞与が手取り15万もあった！
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:04:29.01 ypEuaq2U0.net
どうだつた。
みんな、いらくはいつてた？
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:07:01.05 J0/4qOM10.net
ヒルズのイメージは既にめっちゃ悪いよ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:09:41.10 ic8URIOT0.net
手取り6万弱だったよ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:13:39.63 tGnlj+tI0.net
明細自体配信されなかった
毎月残業しまくって稼いでるはずなのにな
アホくさ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:20:00.48 /X7zDbH70.net
この決算賞与なに？
0.45くらい？
去年は0.4?
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 03:58:13.92 ypEuaq2U0.net
>>829
確か対象期間一年のうち半年は稼働
してないと単騎決算賞与を子宮する
大賞に鳴らないんじゃなかったかな
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 07:38:48.45 fhRkXNUP0.net
まぁ貰えるだけましか。、。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:05:14.16 m2y7Ku5T0.net
ヒルズヒルズってバカの一つ覚えみたいに連呼してさ
それって単なる僻みと妬みじゃん
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:10:47.69 jJZtuK770.net
年2回ある賞与が0.5だと年収が介護職以下だわ。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:21:01.50 dYJYvs2b0.net
年3回なんですけどね
年間で4ヶ月になるように調整している
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:23:02.48 euWbCP4e0.net
俺も明細来ない
年間通して稼働してるんだがな…
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 10:21:12.08 kihIFZyJ0.net
ヒルズのビル省エネコンテスト頑張りましたって言われましても、、。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 19:08:31.48 VtItS0WK0.net
>>835
どんな計算したら4ヶ月になる？
はるか下だと思うけど。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 19:26:45.38 r0dm+6ht0.net
夏2.0
冬1.5
決算0.5
870:sage
19/08/28 19:45:57.23 wR57LVyN0.net
ボーナス支給選ばんと、決算もないのか…
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:11:18.18 ypEuaq2U0.net
そりゃ当たり前だろ
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:49:11.48 9jqaZoYe0.net
>>840
支給を選ぶ、選ばない、なんて出来るの？
あ、契約社員なら選べるのかな？
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:54:02.58 2uKifTlJ0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 23:32:52.93 sZ1CRplj0.net
>>839
夏冬逆じゃね？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 00:18:26.10 H5RTu5qa0.net
>>842
カンパニーによってはそう言う選択肢もあるらしい
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 06:19:08.85 NnVE36Yo0.net
>>845
メリットがわからん。毎月の手取りが増えるってこと？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 07:38:35.66 CjuuzEHv0.net
残業代の計算方法がよくわからない
これって、資格手当も算定基準に加えられる？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 07:58:42.79 nhcTUsp/0.net
>>847
労基法くらい調べな
普通の残業の時給は
基本給を時給換算×1.25倍以上
休日出勤や深夜残業�
879:ﾈどもそれぞれ最低の割増が定義されてるが自分で調べろ
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 08:25:07.62 ivvnVbqZ0.net
年棒制なら賞与無し年収同じで
毎月÷12されて支給される
メリットは、賞与は景気に左右されて下がったり無くなったりするが
年棒だとそういう損を受けない事。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 10:19:03.19 LgnuDcwl0.net
>>849
年俸制でも最低年収６００以上行くなら良いが、
５００万未満の年収での年俸制はキツイな
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 11:05:53.02 CPE881rE0.net
額面35万の奴が、ヒルズの都合でボーナス無しになると、35×12で年収420万になるんだぜ。
年
883:4ヶ月分賞与を貰ってる場合は35×16で年収560万だから、140万ヒルズの人質に取られているとも言える。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 12:01:13.51 Bkf2A82F0.net
イカれてんね、お前の頭がだよ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 17:56:58.25 MUub+oqg0.net
>>839
2ヶ月もあった事ないだろ！
嘘つくな！
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 18:04:28.20 NnVE36Yo0.net
>>853
目標管理ポイントとか、特別加算次第かも。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 07:31:21.67 Aj6w+OQI0.net
>>850
年棒制って、定年再雇用ですよね？
600万もらえるなら安心だな。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 12:04:26.02 j4Dmg6Pe0.net
外国籍も年俸制だよ
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 18:17:56.25 LC3cYaeV0.net
ちなみに私は20代で妻が年収650万私は年収300万です
世帯年収約1000万ですが一般水準でしょうか？
子供はまだいません
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 18:55:41.56 xbw05NMt0.net
東京でなら普通じゃね？
地方なら高い
20代の年齢にもよる
20歳なのか29歳なのか
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 20:08:42.55 vrRrNBQT0.net
次スレではテンプレに有明セントラルタワーも追加だな
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 21:33:50.16 LC8wW9Jj0.net
223 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/22(月) 23:40:30.67 ID:A03kvdQG0
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
224 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/22(月) 23:44:14.72 ID:mLZGhiLf0
>>223
毎度のことながらこのコピペなんなの？
[sage] :2019/07/22(月) 23:50:31.26 ID:A03kvdQG0
>>224
知らないけどなんか面白いから貼ってる
少なくともテクノプロとは関係ない…はず
[sage] :2019/07/23(火) 00:31:38.90 ID:aBJG0O3E0
>>225
マジかよ…関係無かったのか
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 00:07:41.97 ONErZDPj0.net
まぁ、社員の数も増えているし、今後は待遇も改善されるかなぁ。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 07:55:25.79 akuEUOFo0.net
薄利多売だからむりだろ
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:14:32.83 dEyuo+AT0.net
@maruyamahodaka @jimin_koho
@MHLWitter @jcp_cc @CDP2017
そういえば、以前属していた テクノプロ にて、支店長より本社に確認をとった上でこう言われたことがあります。
「テクノプロ同一労働同一賃金を現時点で批准しない」
そのため辞職しました。国会決議の異議を伝え、法律がしっかり施行方
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:15:27.39 dEyuo+AT0.net
>>833
チャージアップチャージアップと馬鹿が連呼するヒルズ族
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:17:04.01 dEyuo+AT0.net
>>861
増やしただけで、相変わらず営業やヒルズ族は技術もわからず、ダンピング続けているの？
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 09:55:51.21 6z8WepX80.net
>>857
世帯年収１０００万とは大したもんですな
>>858
嫁さんの方は大したもんだよ！
２０歳でも２９歳のどっちでもな
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 09:59:40.27 6z8WepX80.net
>>861 >>862
３年間で普通の定期昇給以外の部分で３０億円を待遇改善に使うそうだ
確かに薄利多売だからその程度が限界だろうな
今後の単価向上の要は請負の増加以外に方法はない
ちな、今�
900:ｻ在は請負は売上の１５％は超えている （去年度は１１％程度だった）
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 10:08:21.69 eBfUcivi0.net
>>866
奥さん50代やけどな
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 10:46:47.86 +yVruTOZ0.net
>>866
妻は30です
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 11:35:08.10 vVNaFHLO0.net
悲しむ事はない。
この星には「蛹の死は蝶のはじまり」という
美しい諺があるじゃないか。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 12:18:19.81 jpq6uRVF0.net
>>867
15000人だから、
一人あたり2万円ｗ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 12:33:02.25 RWiaMSok0.net
派遣の正社員です
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 15:14:38.10 AdCaPDPB0.net
テクノプロありがとう
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 16:37:00.80 akuEUOFo0.net
退職者抑止(笑)
あれか？飲み会(笑)とか仲間(笑)とかか？
その前に給与とブランドイメージでも見直せよ
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 16:46:40.00 G0EK71TB0.net
ブランドイメージに関して言えば、ブラック企業偏差値ランキングに載ってる時点でアウトなんだよなぁ
実際はテクノプロの前身のグッドウィルでの大量リストラが原因なんだが
社名も変更し社長もみんな入れ替わってほぼまったく別の会社になったにも関わらず過去の黒歴史だけは消えない
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 18:14:46.56 uSKbnnR70.net
どうせ景気悪くなったら大量リストラして役員はトンズラだしな
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 19:01:05.29 G0EK71TB0.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 19:20:56.96 vOTKgRxz0.net
8ぎょう？
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 23:16:18.11 zSft4CS+0.net
会社からすると、派遣は、薄利だけど確実に金が入ってくる。請負だと、残念なエンジニアがPLでもやったら、
とんでもない赤になってしまうから、なかなか冒険したくないんだろうね。
請負を任せられるレベルのエンジニアが育成されてこないとしんどいね。OM、GL、TLの中でも
そのようなことが出来そうな人材が正直少ないなぁってとこが辛い・・・
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 23:58:46.52 gBazxsmM0.net
15000人も従業員がいたらリーマン級のショック来たら泣ける
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 01:02:13.47 OJk5YW470.net
泣くだけで済むのか
超優良企業だな！
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 01:06:53.16 v2FZWGSk0.net
>>879
実はリーマンショック時の不当解雇で高レベルの技術者みんないなくなってたとさ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 08:13:45.60 KZHgovbt0.net
>>879
マネージメント層の育成の為にM&Aをしたのもある
それにより大きなプロジェクトの受託が可能となるんだよ
年々請負は増えて来てるから来年辺りは請負は２０％くらいにはなると思われ
年４～５％で請負が伸びていけば数年後には半分近くが請負となる
半分程度が請負になればエンジニアのジョブローテーションが可能になる
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 09:11:18.78 KZHgovbt0.net
>>871 >>880
残念だが、従業員数は17,147名（2019年6月末現在）なのだよ
社員数は年々、雪だるま式に増えている
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 09:25:01.93 R34c64UU0.net
出入り禁止になっても社名変更して潜り込んでくる手繰悦朗
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 10:12:37.42 KZHgovbt0.net
>>885
出禁なんてずっと前の話だろ
テクノプロに社名が変わってから普通に取引してる
ってか、出禁だったのはシーテック時
920:代でしょ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 10:15:19.56 WZpWLB6t0.net
>>768
＞他者派遣違法おじさんまた来てんな。
＞
＞
＞
＞それでは真実を話します。
＞
＞他者派遣会社の人間に当たり前ように業務指示しないで下さい。違法です。
＞
＞二重派遣または多重派遣とみなされます。
＞
＞テクノプロと全く関係のない他人、テクノプロでない会社の人間に業務指示しないで下さい。違法です。
＞
＞アホズラした馬鹿の子供、発達障害の人間が行なっている行為と同じです。
＞
＞違法は違法ですのでやめて下さい。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 11:07:19.80 Btu9Zo7E0.net
>>883
と、営業のお前さんはそう思ってるかも知れないが
そんな能力あるやつ片手いればいい方だから
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:17:46.01 lq2/VCcY0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:18:02.15 lq2/VCcY0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:50:52.59 S6AZBpMC0.net
急に関係ない動画リンクを貼るってことは
テクノプロに都合の悪いことが起きたの？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 18:09:50.12 qvOQaxjG0.net
5月に受けた検診が再検査でずっと情報待ってたんだけど、自費で勝手に行ってくださいだってさ
もちろん業務外だから有給使えって
それならそれで早く言えや
待たせる意味あった？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 18:24:00.48 25xlNGcG0.net
テクノプロありがとう
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:27:15.51 p/wspsb60.net
>>875
嶋岡とかヒルズの無能てクリスタルから変わってないだろう。
だから早死からの請負を進めてるんだろ。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:50:05.00 OJk5YW470.net
クリスタル十訓を唱和させられてた人はどのくらい生き残ってるんだろう…
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:51:26.38 ZFuoWj9r0.net
なんかあったなそんなのw
京都営業所とクリスタルが懐かしいわ
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 20:35:03.87 MEpxjijk0.net
>>875
結局、その時代から残ってる人間が少なからず営業やOMとかにいる以上はそいつらの考え方が変わらない限り昔のまま
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 20:59:04.57 WZpWLB6t0.net
違法経営してると雑魚がうるせえから、グレーを攻めるぜ俺は、とか思ってそう。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 23:11:21.59 MEpxjijk0.net
それで退職抑止ってどの口が言えるんだか
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 23:44:38.57 imqRJi4d0.net
>>892
再検査は自費自己行動とハナから決まってる。
健康診断の前に説明もされてる。お前人の話聞いてないだけ。
「待たせた意味あった？」じゃなく、お前が無能で劣ってるだけ。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:12:55.92 8xNn40l30.net
>>900
やめたれｗ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:22:57.62 4EhQxVNG0.net
確定拠出年金って、とりあえず何もしなくてもテクノプロが破綻してる金の分だけ自分の貯金が増えてるような解釈でいいのかな
ネットで色々手続きとかしないといけなかったりする？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:23:16.81 m0BUJxb80.net
お前らが会社のことを真剣に考えてる間
俺は彼女と楽しい時間を過ごしていた
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:30:46.14 zEqv0Hf40.net
>>900
どこの会社か知らねーけどうちはなかったよ
7月の定例会で8月中にお知らせしますっつってメール来てたのが金曜だわ
てかなんでそんな喧嘩腰なの？
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 08:51:38.07 nKFCd5Fq0.net
テクノプロありがとう
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 13:29:57.30 ByNx5Bcs0.net
>>888
少しずつ増えて行くよ
今現在は片手程でもな
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:29:04.10 ZQwz6kxQ0.net
はじめまして、こんにちわ。
都内在住、30代男、業界未経験からの転職なので、
この会社を候補にしてます。
派遣先の当たり外れもあるとは思いますが、
給料（年収）が低い以外で、ブラックな要素って何かありますか？
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:36:50.31 CTP9Bagy0.net
>>902
詳しく説明出来る
943:程は知らないけど、 テクノプロ退社したらきちんと手続きして継続して同額払い続けるか、連絡して凍結だかしておかないと受け取る時期に受け取れなくなるらしい
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:37:13.18 xD6xrixm0.net
年収低い
とかって言うけど、派遣会社のなかでは相当マシな方だぞ
ほかの派遣会社行ったらとんでもない事になるぞ
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:39:36.12 CTP9Bagy0.net
月500円でメール対応を24時間365日やらせてる会社
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:52:01.10 TSM3eHFa0.net
>>909
派遣会社以外でも相当マシなレベルだぞ
実力に見合った企業にしか入れなかったやつらが上見てブーブー文句垂れてるだけ
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:58:13.08 xD6xrixm0.net
そもそも30歳未経験で偉そうなこと言ってんなよって話だけどね
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:02:43.40 m0BUJxb80.net
などと老害が申しております
949:907
19/09/02 18:21:48.39 ZQwz6kxQ0.net
>>909
>>911
ご意見ありがとうございます。
ですよね、そんなに遜色ないどころか、
他所だと固定18万で残業不可とかザラですし。
>>912
気に触ったならすみません。
スレの中では金額への不満が多いようだったので話題にあげました。
個人的には未経験で残業代込手取り20万もあれば十分かと思ってます。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:24:11.17 xD6xrixm0.net
残業不可と言うよりはみなし残業40時間込みで月給21万とか東京でもそう言うレベルがおおい
なので基本給15万のみなしで4万とか
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:24:26.19 xD6xrixm0.net
4じゃなくて6か
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:34:17.62 m0BUJxb80.net
>>915
地方（地元県）で基本給23万、賞与5ヶ月の俺（29♂）より少ないじゃん
下を見ればきりはないものの、やっぱ下がいると思うと優越感ある
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:46:52.88 NSeVc3tM0.net
問題はいつ入るかに依存するところだろ
元々の上げ幅が低いから入社時交渉の金額がほぼ一生を決めるわけで
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:25:00.61 YX1ObrhA0.net
入社時の年収が一生を決めるって、絶望しかないじゃんよ
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:28:19.11 Fo7TJgux0.net
入社時の交渉なんざ取り付くシマもねぇよ
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:32:30.67 tP76p31T0.net
>>907
個人のパソコン、携帯は会社の仕事のために使うのが当たり前。
もちろん書類は個人のパソコンでサービス残業するのが常識。
日立のH8とかディスコンのCPUを研修を最新の技術研修という大嘘を平気でつける。
その研修時間はもちろん無給。
雑誌の年間購読はおろか、本一冊買えない年間の本代。
名刺、社員証は奴隷に金を使いたくないのでなし。
なのでセミナー、展示会、学会も行けない。
努力してチャージアップしても奴隷商人が約9割持っていく。
全国へ飛ぶのは当たり前。
でも引越し代は最低、差額はもちろん奴隷が払います。
新卒奴隷は文句言わないので全国飛ばして、本人の意見関係なくとにかく彫り込む。
etc、、、、。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:56:16.23 zj3QY5tT0.net
・来月、再来月と契約が続くか分からないのに定期代をケチって6ヶ月定期購入強制
・まともな企業なら健康診断の2次検査も業務扱い＆場合によっては費用も一部会社負担なのに
ここでは有休＆全額自腹
・数千人の不当解雇で敗訴の前科があるのに懲りずに大量採用中
・怪しい中国人を客先に派遣し○○○○(自粛)する等で多くの大手企業から出禁になるも社名ロンダで復活
も追加かなあ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:04:43.67 EraW9sS10.net
>>910
八王子だとそれに加えてAMS更新や賞与査定資料作成にかかる工数もその500円に含まれてるぞ
営業に言われた時は唖然としたわ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:10:17.43 Ulb+oLc70.net
そこまで来りゃ辞めるにしても一悶着あるだろうな
960:907
19/09/02 20:16:56.75 ZQwz6kxQ0.net
>>921
うひょ～ご意見ありがとうございます…！
IT部門の方でしょうか？
自分語りになってしまいますが、私は機械(CAD)部門を探しておりまして、
それを踏まえての共通点は、全国転勤視野と引っ越し代、ですかね…。
名刺・社員証は、なくても困らないかもですが、場合に寄っては恥ずかしい思いをしそうですね…。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:25:11.33 idWV1/s70.net
派遣のくせに態度デカイな
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:42:54.08 nKFCd5Fq0.net
テクノプロありがとう
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:52:41.39 BDKK+CT40.net
たしゃぁのぉはけんさんやぁ、うけおいのぉコウジぎぃうしゃさんにぃ、
ぷろじぇくとおぉりーでぃんぐをぉしてぇ、くびにならないよおぉにぃぐあんばりぃむぁす！
てへぇぺろぉ！
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:53:22.51 Vvsc2JP80.net
テクノプロとテクノプロエンジニアリングの違いってなんなの
エンジニアリングのほうが下だから給料安いだけ？
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:03:48.57 rJSN6/Z80.net
>>923
それはない。
あれは無償なだけ。
自己啓発の類に含まれるという見解が正しいです。
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:07:17.79 vse45VZd0.net
>>930
自己啓発に含まれるのならAMS更新の指示にも従わなくてもいいってことか
ちなみに他支店は工数付けられるしちゃんと払ってくれるで、ほんと支店によってケチ臭いとこあるのはクリスタル時代から何も変わってないね
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:18:52.12 rbyrEIcN0.net
>>931
前にも書いたがAMSの更新なんけ五分で終わるから、工数の付けようがないわ。
あれに30分以上かかっているやつは
普段の仕事も思いやられるわ。
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:29:11.43 86qysm8f0.net
AMSはともかく賞与査定の資料に対して賃金払ってるとこと払ってないとこあんのか・・・
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:33:21.06 BXDnqjQY0.net
>>932
月日更新だけなら速攻で終わるけど新規の業務追加だとそうはいかんだろ
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:38:35.99 xD6xrixm0.net
こんなとこで愚痴ってないで拠点長にいえば？
残業つけていいですかって
無理って言われてそれでも文句あるなら辞めろ
いつまでぶーぶー文句たれてこんな会社にしがみついてんだよ馬鹿
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:51:52.06 8xNn40l30.net
他に選択肢がないからな(震え声)
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 00:20:11.54 hST3cuC40.net
>>932
AMS更新は事実上の義務的業務であり、拒否出来ないから
指示があった場合かかった時間を請求出来るよ
またテクノプロ内業務なので請求単位は1分、だから例え3分でも3分の請求が出来る
自己啓発だの500円の手当てに含まれるのだの言われて請求してこなかったやつらは言いように言いくるめられてる奴隷乙だわ
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 02:33:55.10 ft2PgxPO0.net
>>925
名刺を貰えてないのは、ここで言う名刺君の所属する支店の話です
自分の不幸を社員全員が受けてるような印象操作をするので真に受けないでね
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 07:51:34.50 U1YgRuUX0.net
>>937
そうやってゴネて「とってやったぜ、うばってやったぜ」て人は
自分の知らない他の所でなんやかんや下げられて、結局“収まるべき金額”に納められてる。
なおかつ『アイツはあんな事言う厄介者だ』と認識されて、大本の心証が悪くなる。
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:00:31.67 fcMc67AE0.net
どっちも必死っすなぁ
会社と奴隷って3分の賃金でも争うもんなんだ
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:03:52.91 8syH3vw40.net
まぁしょうがないよ。だって東証一部上場の大企業に就職できたと思ったら、実態派遣なんだもの。
外から見ても派遣バレバレで自分が恥ずかしくなっちゃう。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:08:42.39 N0gJ9h9w0.net
>>939は請求しても貰えない支店に所属してるんだろう
おおかわいそうかわいそう
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:14:48.37 h+6gaLen0.net
>>942
いやそいつは支払う側だろ
979:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:19:30.96 fofMeZV20.net
日立に派遣するのはやめた方がいいと
393 名前:名無しさん :2019/09/03(火) 06:56:52.06 ID:gWYEuzh00
日本のっていうか日立の中でもすでに傾いた事業がってことだろ
日立駅や大甕駅周辺の事業部はすでに全部子会社だ
売上高も利益率もほんとたいしたことない
私も昔大甕近くで日立に勤めていたよ
そもそも派遣で絶好調な職場に行けると思うほうがおかしい
絶望的職場ですでに技術者がほとんど逃げ出した職場こそ
派遣が必要だろ
980:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 08:46:10.88 Q8LHOUNF0.net
派遣は文句言わず黙って作業してりゃ良いんだよ
派遣が
981:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 09:23:51.80 KyEbvxXc0.net
そうそう黙って言われた事だけやりゃいいのよ気楽な仕事よー
982:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 10:04:43.46 UiDMZJRl0.net
フォーラムで自宅待機になったからこっちに転職活動で明後日面接なんだけど結構ガッツリ面接する感じなのここ？
983:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 11:28:59.26 ciUkDwr00.net
経歴説明できないようなやつは客先決まらんからな
そこはマジでしっかり
984:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 11:40:22.33 oIvU9/lo0.net
フォーラムは作業者止まりだったがこれでは積み上げにならないから転職を決意
これからは開発者として積み上げをしたいというスタンスで
フォーラム給料安くて生活できないから転職したい
だと多分落ちる
985:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 12:10:01.40 jNKtdmgy0.net
>>947
面接は形だけ
経験があって人並みに会話できるなら落ちる事はまずあり得ない
986:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 12:23:51.87 GcUPI9pU0.net
来る者誰でも採ってるわけじやくて、ちやんた選んではいかるかね。
アウアウーみたいなコミ障や
底辺校らベルの知性やマイドルヤンキィーは採られない。
希望者うち採用され方がくすないからに。一応。
987:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 13:48:56.35 KyEbvxXc0.net
建前は職場見学で、派遣社員を呼んだら最後受け入れ側は断る事が出来ない
実態は能力や態度を見て受け入れ側が拒否する事はよくあります
988:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 14:37:56.71 oIvU9/lo0.net
>>952
一行目と二行目が矛盾してないか
989:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 16:39:46.50 KyEbvxXc0.net
>>953
そうやで
990:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 17:07:49.02 TCHEpB/m0.net
面接は禁止
業務打ち合わせと工場見学�
991:ｾからセーフ
992:907
19/09/03 18:30:17.92 J6rR/9ru0.net
昨日はご回答ありがとうございました。
同社より内定をいただき、未経験なので契約社員からのスタートとなりました。
契約から正社員登用になった方はいらっしゃいますか？
個人差はあると思いますが、どのくらいの期間で正規雇用になりましたか？
993:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 18:56:47.30 fDUYc+Ls0.net
スタンバイがないと仮定したら一年だね
994:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 19:09:37.48 CcATY6gq0.net
化粧が超へたくそ。キモイ
995:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 19:25:01.31 KH5Xwdjp0.net
>>938
前から言ってるでしょ。
何処の支店は全国支給してるの？
教えて。
一度も教えてもらった事ないんだもん、嘘だと疑うよ。
996:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 19:37:14.79 KH5Xwdjp0.net
>>925
>>名刺・社員証は、なくても困らないかもですが、場合に寄っては恥ずかしい思いをしそうですね…。
そうです。
ヒルズの無能には奴隷が恥ずかしい思いしても困らないですから。
これで愛社精神が育つわけないよね。
あと違法ではないけどテクノプロは土曜日働いても休日出勤の割増ありません。
こんな事なら土曜日出ないよね。
退職金も100万円程度です。
これで一部上場企業て笑ってしまいます。
中小企業でも10年いれば貰える金額です。
997:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 20:00:51.17 l5u474Pk0.net
テクノプロありがとう
998:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 20:38:16.92 7eQLawrp0.net
ヒルズヒルズってバカのひとつ覚えやめた方がいいよ
低能ひけらかしてるようにしか見えないからね
999:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 22:15:36.17 naktaPF50.net
何処のヒルズの話してるの～？
1000:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 22:58:53.90 IdqIj+py0.net
>>937
そんなに金欲しいのならtoeic900くらいとって月一万円もらえばいいやん
1001:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 23:06:20.98 AQJ14/jE0.net
ショボい派遣風情が小遣い程度の金に釣られるという
低能は一生低能のままだな
1002:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 23:10:14.99 3bUrM0Ex0.net
そら給料少ないからな
1003:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/03 23:52:11.99 B3EgkJMr0.net
資格手当ガチガチに固めてやっと平均水準
1004:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 00:18:30.93 SFKNGUGm0.net
>>967
奴隷ごときが”人”として扱われるための第一歩だ。がんばれ。
なお、奴隷以外の”人”に資格などは不要だ。すでに”人”だからな。
そういう”人”は奴隷に鞭打って働かせるのが仕事だ。ここはそういうところ。
1005:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 04:36:51.73 Oi/IAXBJ0.net
>>948
>>949 その動機使わせてもらう、ありがとう。
>>950
>>951 は文がアウアウアーしてるけど大丈夫なんか
1006:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 19:53:39.07 aAVK4BkG0.net
定例会一日中やるの勘弁して。。
1007:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 22:38:32.17 r9Tc8b2U0.net
上場前は午前中だけだった(9-18時みなし)
内容は丸一日やる今とさほど変わりない
1008:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 22:39:54.30 tsv9W7u60.net
全体会議じゃなく定例？
1009:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 22:49:36.22 fxqvsvqC0.net
カンパニーや支店によって違うのか？
俺のとこは午後だけ
1010:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 23:01:05.53 tsv9W7u60.net
定例会なら平日しか経験ないわ、だいたい15分、長くて60分(昔は90分とかもあった)
全体会は支店によりけりだけど最近は午後に4～6時間が多いな、昔は2時間で終わる支店もあった
1011:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 23:09:03.55 Ui3K64PV0.net
>>973
俺もや
1012:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/04 23:24:15.68 TG2DpcS80.net
ここによく広告出てる「ビビットアーミー」てゲーム、エロいの？
1013:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 00:24:47.29 NJxT04zE0.net
テクノプロコンストラクションの進行管理アシスタントという職種はどのような仕事でしょうか。
また、面接はどのような事を聞かれるのかわかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
1014:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 00:45:14.25 nku1Q0hW0.net
面接で聞かれるのはこれまでの経歴や今現在持ち合わせているスキルだよ
面接前にスキルシートに記入して、それに沿った内容を聞かれる感じ
後は会社のPRビデオ見させられたりするとかかな(採用濃厚な場合は)
1015:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 02:09:10.18 SaJCTXuL0.net
コンストラクションとか初めて聞いたわ
1016:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 08:20:36.28 Tz9ELyMy0.net
>>978
ありがとう
昨日面接したとこが知人の紹介でとりあえず話だけでもってことで行ったら面接官が元テクノプロの面接担当だった。
ここに書いてある事と待遇とかも実際どうなの？って聞いたらそのまんまだったのと待遇がフォーラムと大差はないけど最近業績いいみたいだからボーナスは期待できるかもしれないとかなんとか
とりあえず今日一次面接行くだけ行ってくるよ
1017:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 11:11:20.20 o4sRL/dR0.net
>>980
その知人、紹介制度で15万貰ってるぞ
何か奢ってもらえ
1018:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 12:20:37.35 0m9rlvxP0.net
>>981
本人も、貰えるんじゃなかったっけ？
1019:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 16:35:30.34 bD7ocKtU0.net
支配者言ってる奴で社員は自社株買えば？
メリットあるか知らんが額面の95％とかで買えるでしょ
1020:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 18:44:07.21 JiDtcf0o0.net
>>980
ボーナスは期待できるって
4ヶ月ないのに何言ってんだよ・・・
1021:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 19:30:58.72 0Tr9aky40.net
ナスあるだけ有難くお前この奴隷が
1022:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 20:10:46.36 ZJAuOlm20.net
奴隷不足で苦労してるくせによく言うぜ
1023:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/05 22:49:57.06 RlnTxxBW0.net
日本人奴隷は過剰だから廃棄しま笑
1024:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 07:18:03.66 sE1aHumi0.net
さ、退職届でもだすか笑
1025:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 07:37:50.32 XcmzdMx30.net
辞める奴は黙って辞めるだよなぁ
1026:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 07:59:46.80 hyOC8xJn0.net
こんなとこに書いたってノーカンだと思うぜ
会社の人間が知ってるなら別だがね
1027:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 08:09:07.47 teHuNXV40.net
仕事のできないプロパーなんてのは当然たくさんいる
そういう人と一緒になった時、派遣の方が仕事が出来るというねじれ現象が起こる
そうなるとなぜか派遣は厄介者扱いをされる
新しいシステムを構築したりするときは比較的若い派遣の方が吸収が早く、ベテランすらあっという間に追い越すことも良くある
それが俺だ！
1028:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 08:13:07.02 hyOC8xJn0.net
>>991
接待要員が仕事できちゃだめだろ
1029:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 08:13:20.78 B6856PMz0.net
次スレを建てる前にこっちを使おうね！
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1030:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 09:17:21.59 7I7BmobO0.net
>>991
追い越すの定義は？追い越したらどうなる�
1031:ﾌ？ 派遣の方が仕事出来たらそれでどうなるの？ お金沢山もらえるの？ 派遣の方が吸収が早いといいことあるの？ ベテランを本当に追い越してるの？ ただただ君が浅はかで、そう思えてるだけだけでしょ クッソ笑える。お前がだよ
1032:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 12:24:02.41 hyOC8xJn0.net
>>994
追い越した方が営業的には嬉しいだろ
少ない金額でこなしてもらえるんだから
派遣先も懐痛まなくてすむし
1033:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 15:38:39.44 y5V6OT/s0.net
>>991
そもそもプロパーと派遣、若手とベテランでは役割も仕事も違うしな。
1034:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/06 21:24:56.78 XcmzdMx30.net
派遣に儚ない夢くらい見させたれｗ
1035:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 00:01:45.35 leWWfUSB0.net
夢とか流石にそれはおこがまし過ぎるだろう
派遣の分際で
1036:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 09:26:42.51 kXQnPkHz0.net
999
1037:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/07 11:13:55.91 mKtLTv810.net
ume
1038:1001
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