19/08/11 16:00:59.48 ZsDeMTtS0.net
で？賞与いつ？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 18:32:14.36 wGntP9aV0.net
>>575
８月末の賞与のこと？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 18:45:29.04 xoObUCwE0.net
>>566
設計出来る人を雇えられないから今のテクノプロは単純作業しか仕事がないんだろ？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 19:09:02.82 /p58SiXW0.net
その割に面接が一次二次筆記テストあるのはなんで？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 19:10:58.07 xoObUCwE0.net
>>572
メイテックはちゃんと教育しているからチャージが高いのです。
メイテックの新人でこんな奴いないよ。
機械でネジの種類を知らないとか、穴空けができない。
電子ならトランジスタの足の名前を知らない、ハンダ付けできない、オシロ使えない。
組み込みなら共用体、構造体しらない、全く回路図読めない。
全く実務教育して掘り込むから客先はある程度の即戦力を求めているのに対応できないので当たり前だと思う。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 22:31:57.09 7JWjvaSK0.net
>>569
100じゃないとむり
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 00:44:26.20 OZpVPufu0.net
>>577
設計出来る人を雇えているけど・・・単純作業しか営業が取ってこないのが現状でｓ
設計できる人が単純労働に従事しているわ。
営業が仕事の意味をわかっていないのがだめだね。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 01:06:16.78 dA1dO3aH0.net
営業の仕事の意味？
ポンコツ技術に案件を持ってきてやって少しでも稼働率を上げ会社の売り上げに貢献することだろ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 01:11:17.71 OZpVPufu0.net
>>581
いや。�
606:ｫい。いや。ごめん。 営業の仕事に不満はないよ。彼らは無知すぎるが、よくやってくれている。 そうだよね。ポンコツに案件を与えてやっているのだから糞小便漏らしなら感謝すべきだね。 いや、本当にごめん。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 07:17:29.43 t3l2qP7h0.net
2018年7月1日から稼働期間が180日以上ナイト、短期決算賞味は振る舞われないッ。
ちまり、配属前期間ヤ待機が半年異常あると
短期決算賞味もらめないテッこてだなッ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 08:42:05.08 6ocvmI360.net
>>577
設計できる人は居るし、そう言った業務にも派遣したり請負ったりもしている
ただ数が少ないので全社的な単価は平均すると安くなってしまう
つまり、大半が下流工程の業務を主体で受けていると言う事
上流工程の業務も少ないからM&Aをして技術者を確保し、上流工程の業務も受託
テクノプロとしても、上流工程の業務を増やして行かないと単価の上昇は難しいし、
先が無いと言う事は分かっている
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 08:48:20.90 6ocvmI360.net
>>579
だから単価の高い業務に派遣されるのは経験者だけとなる
従ってテクノプロで高い年収を得られるのは中途の経験者でスキルがある人のみ
新卒だと業務を熟す事が難しいからな
客先だって昔みたいに１から手取り足取りは教えてくれない所が多い
そうすると新卒やロースキルの者があり付ける業務は下流工程のみとなる
これが今のテクノプロ若手新卒の歩む負の連鎖だ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 08:53:32.67 6ocvmI360.net
>>581
だからこそ、営業は元エンジニア経験者にすべき
新卒で最初から営業職に就けるべきじゃない
それこそミスマッチ案件だらけとなり、離職率を増加させるだけだ
それとエンジニア未経験の営業職も多少は技術的な事を勉強すべき
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 09:59:30.60 gBlvOJci0.net
土屋ーIP抜かれトルでｗ
592 名前:名無しさん [sage] :2019/08/11(日) 07:18:32.40 ID:k64D6ck10
ななしっくす土屋 会話集
ルネサス退職者スレ
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.net)
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 10:15:43.55 FQiJpS980.net
>>580
100チャージなんて各支店で数人しかいないような。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 10:51:38.60 dA1dO3aH0.net
>>589
支店に数人？
統括エリアに数人の間違いだろ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 11:00:41.73 6ocvmI360.net
>>590
エリアによっても異なるだろ
関東圏だともっと多いと思うがな
派遣だけでなく、請負プロジェクトで上流工程もあるし
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 13:27:52.93 vgRTyAVB0.net
エリアに数人の年収を募集に使うけど、なんか問題ある？事実だよなぁ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 16:33:54.71 OZpVPufu0.net
エリアどころか日本に一人でも問題ないと思う。事実だ。
エリアどころか世界に一人でも問題ないと思う。事実だ。
エリアどころか宇宙に一人でも問題ないと思う。事実だ。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 19:16:07.26 QEONOrwd0.net
要は営業のスキルが低すぎてミスマッチが多すぎて単価が低いと。
まあ技術者と同様に営業もまともに教育してないからあたりまえ。
1番の問題はちゃんと教育に金をかけないヒルズが悪いということね。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 21:42:51.32 d80eYCAU0.net
次からカンパニーごとにスレ立てして
それが無理なら業種ごとに分けて立てて
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 23:21:53.71 0wNrr2Jx0.net
チャージごとに分けよう
70万以上と
70万未満で
70万以上スレは会社への不満が少ない平和なスレになると思う
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 01:48:29.78 n8OrQP3Y0.net
>>595
情報技術の専門馬鹿が1番ウザい
機電系の奴らは万人には理解されない専門的な事を書かない
621:。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 04:02:36.43 LN9RoLij0.net
テクノプロ・ホールディングス株式会社 研修講師 年収400-600
勤務地 神奈川県
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 05:32:03.00 EKNhIrMp0.net
>>595
カンパニーごとにスレ建てする必要ないだろ
それでなくともスレが沢山あるのに！
今でも十分に多すぎるくらいなんだぞ
誰かが情報システムの話がしたいと言うから、
情シスに誰かがスレを建ててくれたのに余り使ってないしな
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 07:17:24.62 duHrcX0S0.net
>>596
70万以上って全体の15%くらい？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 08:41:37.64 GKwslAIm0.net
>>597
そう書かないと中身無いことがばれちゃうじゃん
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 19:07:33.46 wPR4GNCq0.net
で？決算賞与なんぼ？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 19:28:53.16 fkzIbD3t0.net
>>600
平気年収から考えてそれぐらいだと思う。
たぶん新卒の生え抜きは0だと思う。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 20:55:04.09 UMZPtUx80.net
>>602
つ⑩
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 21:51:45.09 f2tVjN0X0.net
>>600
30才以上だと時間単価４０００円は行くでしょ。
全体の15%ってのはないんじゃないの。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 23:26:00.66 RJ+3JhSv0.net
>>598
試用期間中は月収18万（ボーナスなし）となります。
なお試用期間が終わると契約社員（月18万ボーナスなし）となります。
その後はチンピラどもの気分次第で社員になれるかもとなります。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/13 23:26:35.31 Qx8r5fDq0.net
俺は、梅沢、富男だーーー
一人で生きろよ つらくとも死ぬな
また会う日まで 御機嫌よう
苔のむすまでに 愛し合うはずの二人が
予定調和の中で 離れ離れになる
何も出来ないで 別れを見ていた俺は
まるで無力な俺は まるでまるで梅沢富男のようじゃないか
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/14 17:16:23.41 slHuIwP+0.net
>>602
8/28発表
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/14 19:15:48.15 T5y6r9vJ0.net
>>603
新卒の生え抜きで設計ぽい仕事してる奴なんているの？
この教育体制で。
もしいたらそいつをモデルケースで最低の教育カリキュラム作るだろ。
それがないということは単純作業しかしてないんだろうな。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/14 20:12:23.42 96gJeV/60.net
生えたものを抜くなんてとんでもない！
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/14 20:58:04.78 jNjdFz0O0.net
>>609
教育カリキュラムのノウハウは客先にあるんだから
そこの客にぶち込むことがモデルケースなんだろ？
どの部署で何をして何を得られたかとかそのキャリアパスがどうかなんて営業には判断つかないし
遠く離れて別の仕事してるリーダーがわかるわけがない
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/14 21:19:23.79 v8qtqqmc0.net
>>611
自分のコミュミケーションの低さを誰かのせいにしてるね
リーダや営業に評価して欲しければいくらでもタイミングはあると思う
評価面談の時とか定例会後に飲みに誘うとか
自分から行動起こさないでリーダは自分のとこ分かってくれないんですぅってガキじゃないんだからさぁ…
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 00:25:14.50 3te9W/NN0.net
>>612
何の話をどう勘違いしているのかは知らないが
新卒社員に最終的に設計させるまでに育てるノウハウやモデルケースが存在していないという話をしていたはずだが違ったか
違ったのなら済まないが合っているなら論点すり替えの時点�
638:ﾅコミュニケーション能力が圧倒足りないのはお前 それと金がもし欲しいなら長期的に見て、テクノプロで社内政治やるよりも転職したほうがお得と思えるが ま、わからんかな
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 19:21:41.70 kaVeECF40.net
>>613
正解です！
たぶん工作員がに最終的に設計にさせノウハウやモデルケースがないブラック企業の真実を知られたく話しをすり替えたかったのでしょう。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 19:24:09.09 kaVeECF40.net
>>614
修正。
正解です！
たぶん工作員が最終的に設計にさせるノウハウやモデルケースがないブラック企業の真実を知られたく話しをすり替えたかったのでしょう。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 22:36:56.13 Pv6mN26N0.net
明日、支店に行く人居る？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 22:37:42.32 SjrZRY9K0.net
行けたら行く
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 22:50:59.99 h5YLIxCa0.net
明日も休みだわ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 23:55:14.19 Bw0A4yhh0.net
派遣社員にとって一番大事なものはなんだと思う？
それは、最初の契約。
何ができて、何ができません。
こんな私ですが、引き受けてくれますか？
ＯＫです。
そこが全てなんだよ、派遣は。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/15 23:58:21.18 Bw0A4yhh0.net
受け入れ先は、ＯＫ出したら、1年ぐらいは面倒みなくちゃいけないからね。
ただし、最初にできない事を言っていなかった場合、事情が違ってくる。
できるはずじゃなかったの？だからうちはこの金額で契約したんだよ、と解約の理由にされちゃうの。
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 09:20:02.43 uZJikvDf0.net
いまこの瞬間も、レポート対応を頑張っている仲間たちが居るの？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 13:12:41.90 33KVjN5a0.net
派遣みたいな社会の底辺でよく働く気になるわ
新卒以下の惨めな地位
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 15:35:09.68 gZsn0lK90.net
東証一部上場企業の正社員ですが何か？
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 15:57:58.14 zmrRJUUE0.net
高卒工場勤務「俺も一部上場社員です」
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 16:01:54.81 pnoAkXGw0.net
ご先祖様に自慢しちゃってください！
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 19:26:54.60 G7fIl5Em0.net
>>624
それは給与、賞与、福利厚生、教育費が東証一部上場レベルなら言ってもいいけど。
ヒルズの奴隷が言っちゃダメでしょ。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 19:28:20.13 G7fIl5Em0.net
アンカーミス
>>624 → >>623
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 20:13:18.09 dO2MC8e90.net
親御さんに自慢できちゃう企業だから
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 20:19:35.37 uZJikvDf0.net
今日、支店楽しかった？
明日、土曜日だけど、支店に行く人、いる？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 20:25:22.99 9vl+6moZ0.net
行けたら行く
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 20:57:41.90 dXLXWrVQ0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/16 22:58:40.89 y9d8v86j0.net
大企業の正社員でも高卒の工場労働者よりは上だって無駄なプライドはあるよねw
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 00:17:38.76 b5XcI36u0.net
だが実際は
大卒で大手特定派遣 ＜＜＜＜＜（超えられない壁）＜＜＜＜＜ 高卒で有名老舗大手企業現業
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 00:38:37.29 wQcl/BZZ0.net
だがが繋がってなくて草
不等号の向きが逆だよ
高卒ならわかってるはずでは？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 00:42:48.62 CK2lAlM90.net
>>634
おまえテクノプロにいて、アタマがおかしくなっているから医者に診てもらった方がいいよ
原因は、テクノプロ・ホールディングスが同一労働同一賃金を批准しないと支店長を通じて明確に伝えてきた事にある。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 00:48:24.68 KpDfvPXr0.net
>>635
キチガイのレス不要
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 06:50:54.62 M9TZrYTP0.net
>>624
牛丼屋の吉野家、松屋、好き屋も東証１部上場企業です
ワタミも庄やも東証１部上場企業だし、
カラオケのビックエコーだって東証１部上場ですよ
更にファミレス経営してるスカイラークだって東証１部
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 06:52:40.36 M9TZrYTP0.net
>>634
高卒大手現業の方が大手技術派遣より上だって皮肉だろｗ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 08:24:18.32 PWftn6Qb0.net
>>638
叔父が高卒大手現業ってことになるけど、
もうすぐ定年で退職金が２６００万ぐらいでるらしい。
ところで、東証１部上場企業のここの退職金ってどれぐらいなの？
新卒から定年迎える人はいるんかなぁ
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 09:43:41.06 IC5aTaya0.net
週の合計が40時間超えないからって、残業代出ないのはどうなんだ？
超えてなくても日毎に残業した分について、テクノプロは派遣先に残業代分も請求してるの？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 09:44:13.65 R/mF6bm10.net
>>638
皮肉ではなく事実
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 10:03:39.22 kopzChTT0.net
大企業の高卒正社員の場合は、
製造工だと40～50で退職だからね
自衛隊のような感じだよね
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 10:05:37.98 kopzChTT0.net
技術系派遣も同じようなもんだけどね
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 10:07:33.88 kopzChTT0.net
製造業自体がそんなに良い業界ではない。
中の人の親切さとか。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 11:01:08.95 kopzChTT0.net
あと、夜勤があると大変で、60まで続けると平均寿命が10年縮むとは言われている。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 11:07:34.62 pwzQfjV+0.net
>>640
36協定で労組が認めてるから合法
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 13:24:30.51 KRomOA2O0.net
>>640
フレックスタイム制なんじゃないの？
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 13:50:25.12 JTVyv3qJ0.net
フレックスでも出るとこは出してくれる
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 15:39:57.31 b3kdvCcr0.net
>>638
IT社あたりのような安カンパニーだと実際ありそうだから困る
デザインから上はしらん
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 16:56:43.53 hKwVxQc00.net
テクノプロホールディングスがトップオブザトップ
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 18:07:21.33 j3HABGHm0.net
奴隷職マンセー
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 19:50:38.50 sN4HKYqF0.net
>>640
日に8時間超えれば出るで？
カンパニーによらんやろ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 19:56:51.75 3v2fJ8HH0.net
派遣会社に興味がある中学2年生です。
どうすれば派遣会社に入れますか？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 20:07:22.14 lCEVZooa0.net
ロクに勉強せず大事な時期に遊び呆けてれば入れます
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 20:08:58.79 OmHdWhjv0.net
勉強はテスト前の一夜漬け程度にしておいて
余った時間でアニメ視聴とオナニーとチャンネル書き込みに熱中していれば
このスレにいる先輩達みたいに立派なテクノプロ社員になれると思います。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 20:18:04.11 j3HABGHm0.net
>>652-655
ホールディングズの広報部は良く働くね
がんばっ！！！！！
関西弁の奴は８年位前から俺は応援している
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 20:34:33.29 3v2fJ8HH0.net
>>654-656
ありがとうございます！
ちゃんと勉強して国立大学医学部看護学科に行きます！
うちの姉（25）は看護師ですが月給30万円（残業なし、夜勤あり）、年収500万円です。
一方、派遣の皆さんはそれだけ高度で大変なお仕事をされているのですから、年収はお高いんですよね？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 22:04:09.78 kopzChTT0.net
夜勤したら大抵の仕事は年収400は行くから
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 23:19:50.90 CK2lAlM90.net
>>657
セックルしようよ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/17 23:20:49.29 CK2lAlM90.net
>>634
おまえテクノプロにいて、アタマがおかしくなっているから医者に診てもらった方がいいよ
原因は、テクノプロ・ホールディングスが同一労働同一賃金を批准しないと支店長を通じて明確に伝えてきた事にある。
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 00:08:40.76 HvZOGb/P0.net
>>653
オッサン乙ww
687:w
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 00:34:29.89 OZ7rVJM/0.net
>>659
あ、君ちょっとやばいんちゃう？
（自称ながら）中学生に性行為を要求する書き込みって淫行条例に引っかかるんじゃね？
まあここの人は優しいから通報しないと思うけど
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:14:07.32 oomcd0HY0.net
ここの会社、大丈夫ですか…？
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:20:52.43 eBbeKk8Y0.net
>>487
二重派遣行為 即座免職。
メイテックが NSという派遣先で３０人解雇されたことを思い出すな。
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:44:11.36 JNWbrZ7/0.net
>>664
ほう、メイッテクは派遣が派遣に指示して二重派遣とみなされたのか。
>>487
こいつみたいに、自分よがりな考え方で派遣PL当たり前！って思ってたらやっぱりダメなんだな。
よく考えればそりゃそうだよな。派遣のくせに別契約の別会社の派遣を使うとかあり得ないわ。
勘違いも甚だしいとはこれのことだわ。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:52:59.22 5ZbYM+Nj0.net
そんなしょうもないこと言ってたらド新人を教えることすらできないわ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 10:58:15.40 JNWbrZ7/0.net
>>666
そんなしょうもないとか言っても、当事者が訴えを起こすからお前はどうしょうもない。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)多重派遣
DNPファインエレクトロニクスで働いていた
46歳の男性が、さいたま地検に刑事告訴をした事件。
男性は2005年に日本ユニ･デバイスに雇用
2009年1月末までDNPファインエレクトロニクスの工場で働いていた。
形式上は業務請負
男性はDNPファインエレクトロニクス社員や
日本ユニ・デバイス社員らが入り交じる班に配属
指示などはDNPファインエレクトロニクス社員から受ける偽装請負の状態にあり、DNPファインエレクトロニクスと日本ユニ・デバイスの間にDNPミクロテクニカが入る二重の偽装請負だと訴えた。
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:02:56.07 5ZbYM+Nj0.net
しょうもねえこと言って仕事断ってすぐクビになって派遣解除されるやつたくさんいるなあ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:15:06.57 JNWbrZ7/0.net
それじゃお前は派遣解除されないために、違法かどうか判断せずガンガン仕事しろよ。
いつ訴えられてもおかしくない環境で震えながらやれ。運が良ければ訴えられずにいられるだろう。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:17:24.86 5ZbYM+Nj0.net
そんなもんに震えないんだよなあ
一緒にされたくないなあ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:20:25.12 JNWbrZ7/0.net
好きにやれよ笑
派遣なんてお前みたいな考えの奴ばっかりだから、実際に法廷闘争になってるのが事実だし。
俺は関わり合いたくないから傍観してるよ。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:20:59.82 5ZbYM+Nj0.net
へー、ビビリなんだね
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:26:26.66 JNWbrZ7/0.net
俺はビビリじゃないから、ドラレコ付けないトロトロ走ってる奴殴るって事か。よくわかった
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:27:30.66 5ZbYM+Nj0.net
へー、すぐ極論に走る子供おじさんなんだね
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:35:48.70 aQgrY6sM0.net
>>664,665
二重派遣にはならないよ
良く勉強するように
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:46:13.36 mFdp+Aqt0.net
>>675
why?
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 11:51:56.46 6z7miScU0.net
二重派遣じゃなくて偽装請負だろ
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 12:53:14.91 WrVzABvi0.net
>>654
or勉強はしてても面接で「あ・・・あ・・・」とかいえばok
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 12:53:23.27 cwsD0zez0.net
今夏の決算賞与も去年と同様に0.4カ月かねぇ
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:15:27.48 GPicVz+a0.net
同一労働同一賃金を批准しないと支店長にいわれ辞めた者です。
同一労働同一賃金の内容についておいてお�
707:ｫますね。 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… あとチャージアップを強要し10%しか給与上がらないのどうにかしてもらえませんかね。 派遣先社員よりいいしごとをしても派遣先社員より給与 あがらないじゃん。 そりゃあ辞めるよね。 「辞める理由がわからない」とか言っていた社長に伝えておいてください。 テクノプロ・ホールディングス さん
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:18:20.28 GPicVz+a0.net
>>662
自称中学生いなくなったべ
これで自称中学生だということが証明されたわけだ
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:39:58.11 puDPnTzY0.net
>>675
根拠も示さず勉強しろとは、どんだけ上から目線なんですかね。
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 13:50:25.92 jdPj0Pzp0.net
二重派遣じゃなくて偽装請負だろ
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 14:24:02.89 aQgrY6sM0.net
>>682
逆では？
違法じゃないのだから根拠がないのは当たり前。
違法の根拠となる証拠出すのはそちらですよ。
悪魔の証明をしろと？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 14:42:44.36 GPicVz+a0.net
>>682
そりゃあ。こんな会社辞めることも出来ずに、違法だのそうでないだのわめいている時点で、上から目線になるだろうよ
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 15:21:03.99 puDPnTzY0.net
URLﾘﾝｸ(www.fujisawa-office.com)
労働者派遣法で認められている労働者派遣とは、“自社で雇用する労働者”を派遣することであり、他の会社で雇用されている労働者を派遣することは認められていません。
他の会社から派遣された労働者を、更に他の会社（子会社、取引先等）の
指揮命令下で労働させた場合
は、「二重派遣」として職業安定法違反（＝違法な労働者供給）となり、１年以下の懲役刑又は１００万円以下の罰金刑が科されます。
例えば、Ａ社から労働者派遣を受けたＢ社が、その労働者をＣ社の指揮命令下で労働させた場合、Ａ社は問題有りませんが、Ｂ社とＣ社が先述した処罰の対象になります。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:04:27.39 puDPnTzY0.net
URLﾘﾝｸ(boro9.com)
派遣された人が、派遣先ではない会社の人に指揮命令を受けることを２重派遣というんだよ。
２重派遣は法律で禁止されているんだ。
実はこの「指示を受けている」かどうかが二重派遣のポイント
例えば電気メーカーが自社製品の販売員を派遣社員で採用して、その派遣労働者がヨドバシカメラで販売をする。
ここまでなら問題はない。
ただこの時、その派遣社員がヨドバシカメラの社員から指揮命令を受けた場合、２重派遣になるんだね。
指示は派遣先である電気メーカーの社員がする必要があって、他の社員が行ってはならないんだよ。
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:05:54.44 GPicVz+a0.net
まぁテクノプロが給与低いから辞めると二重派遣先に言えばOK
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:15:08.32 QUI23Uxa0.net
同一労働同一賃金って非正規雇用の話でしょ
全く関係ないんだから批准なんてしようがないわな
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:29:56.15 WrVzABvi0.net
>>680
そもそも派遣先で良いことしたとして
派遣先の評価はクレームさえなきゃあとは良いか悪いかなんてあまり関係ないし売り上げにつながらないからどうでもいいわけで
評価としては一人でも送り込んだかどうかと一人でも採用したかどうか
これとは別に同一労働の批准については支店長がなんといおうと行われる
それは単に六本木の評判を維持するため
批准するしないを決めるのはお前でも支店長でもない
六本木の皆様の売り上げの為やるかやらないかだ
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:43:24.58 aQgrY6sM0.net
>>686
二重派遣になるのは、間に入った会社と二重派遣されてる人材との間に派遣契約がないとなりませんよ。
でなければ派遣社員をPLになど出来ませんしね。
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 16:55:44.46 KJ9WS0Xs0.net
夏休みもおわりか。
明日からまた７時に起きなきゃかー。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 17:47:51.94 CCSQ8Otx0.net
奴隷向けまにゅある
・奴隷は「あ・・・あ・・・」とかいえばok
・奴隷は客先では椅子に座ってオナニーだけしていればok
・奴隷には同一労働同一賃金など不要 最低賃金でも贅沢すぎる
・奴隷には法の批准とか無駄 そもそも筆記用具を渡しても批准書けねーだろ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 17:52:11.14 puDPnTzY0.net
>>691
お前知ったかぶりっこちゃんだろ
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 18:24:04.70 h1p4rELQ0.net
派遣は底辺の仕事しかして無いんだから
休暇なんか必要ないと思うけどな
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 18:39:15.13 V+CGtwGm0.net
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 19:41:14.34 jcB2IMtV0.net
え～今日まで夏休みだったんですか？
彼氏に嘘つかれた…
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 20:01:16.19 puDPnTzY0.net
>>691
URLﾘﾝｸ(kotobank.jp)二重派遣-675685
にじゅう‐はけん〔ニヂユウ‐〕【二重派遣】
派遣元から労働者の派遣を受けた派遣先Aが、その派遣労働者をさらに別の派遣先Bに派遣し、
派遣先Bの指揮命令下で労働に従事させること。
[補説]派遣先Aが自社と雇用関係のない派遣労働者を派遣先Bの指揮命令下で働かせることは労働者供給事業にあたり、職業安定法違反となる。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 20:02:47.46 puDPnTzY0.net
>>691
二重派遣とはどのような状態のことか
URLﾘﾝｸ(www.staffservice.co.jp)
派遣先のA社がC社から請負っている業務があり、その業務をC社で派遣スタッフに行わせた場合です。
A社に派遣された派遣スタッフが、C社からの
指揮命令系統で業務を行った場合に二重派遣
となります。この場合も、実態としてはC社で勤務していることになるからです。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 22:43:32.67 JNWbrZ7/0.net
>>691
大手派遣会社はきちんとダメだって書いてあるね
派遣先が受け入れた雇用関係のない者を第三者の指揮命令を受けて就業させた場合、職業安定法第44条で禁止されている労働者供給事業に該当します。
URLﾘﾝｸ(www.adecco.co.jp)
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/18 23:17:05.31 GPicVz+a0.net
なんでこいつら二重派遣の知識ないんだ？
本当にテクノプロ社員かｗｗｗｗｗｗ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:15:12.96 WoJtMYTB0.net
>>698
二重に「派遣」することが問題であって、指揮命令者の指示による派遣社員への指示は違法ではないな
法の意図を理解せな
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:20:15.08 KtwsPwfW0.net
派遣に関しては営業がやってるから、もれさまはいわれたところにいってただたんたんと
いわれたことをやるだけって思ってるからじゃないの？
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:27:24.48 LzycUvjX0.net
契約に関する問題って、情報処理系の資格や勉強してれば当たり前の話なんだよな。
例えばこういう派遣に関する問題は、午前の4択で必ず出題される
URLﾘﾝｸ(www.fe-siken.com)
しょうもないこといってクビになるのが嫌だとか、無知の極み。
いつか自分が騙されて犯罪者に仕立てられた時に、俺は無実だーっつっても誰も助けてはくれないよ。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 00:40:21.02 66rQZy0E0.net
>>703
クソ野郎の営業いらんわ
だいたいさ、オレ様の派遣金額をオレ様の許可もなく勝手に決めるとかクソだろ
そんな奴ら全員辞めさせて取り替えろよ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 12:02:10.04 pCwAD05+0.net
派遣社員がプロジェクトリーダー！？
バッカじゃねーの違法カス！
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 12:27:41.60 6U9p0+0B0.net
全国CM「先端技術をプロジェクトチームで」
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 12:51:19.38 LzycUvjX0.net
↓ウソじゃん笑
URLﾘﾝｸ(www.technopro.com)
派遣業務の適正運営にかかるチェック体制
エンジニア派遣に特化した当社ならではの基準に基づいて審議した上で適正なサービス提供ができる体制を構築しています。
また業務開始後においては、指揮命令系統に混乱はないか、業務内容に変化がないかを定期的に確認しています。
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 13:00:49.96 RovGSGHf0.net
派遣先上席が、とある派遣Aに一つのプロジェクトリーディングを任せるなんてことは普通
任されないってことは君たちがゴミなんだ
プロジェクトリーディングを任されたら何人かのメンバーを率いることになる
そのメンバーに指示を出すことが違法とか言い出したら派遣Aは何もできない
派遣Aは派遣先上席の指示に従ってプロジェクトリーディングをしてるだけだからね
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 14:27:03.39 pCwAD05+0.net
プロジェクトメンバーが全員テクノプロ所属なら問題ないだろ。
複数の雇用形態の他社の人間がプロジェクトに参加している環境で、他社の人間に対して指揮命令している場合、あなたの行ってる行為は実質多重派遣。
職業安定法44条違反。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 16:17:56.67 rEzAGIoe0.net
俺、憧れをぜってえ諦めない。70スープラ手入れる！
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 17:18:57.23 yWIHmVlR0.net
他の派遣会社に指示出したら違法とか言い出したら、2人で仕事する時どないせっちゅうの？あほ？
法律の意味を履き違えすぎ
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 17:59:02.23 gJY5rcaI0.net
派遣は使い捨ての奴隷
用済みになったらポイッ
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 18:02:10.44 InZ4mFbx0.net
エリートテクノプロ社員は5ちゃんで能書き垂れたりしない
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 18:13:55.34 HKos2dkY0.net
多重派遣って派遣先会社からさらに別の会社へ派遣される事を限定してるんじゃないの？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:22:04.71 LzycUvjX0.net
>>712
どうもこうもない別会社の派遣には指示だすなよ
訴えられるぞ
お前アホな子か？
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:29:37.96 ZlJBL5Xp0.net
他の派遣に指示仕事するのは違法厨またきてんね
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:29:45.45 uvC6YMyW0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 20:35:45.27 IWPkQpRg0.net
有明セントラルタワーってどのカンパニーのどの支店が入ってるの？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 22:19:10.01 leyEtivV0.net
>>719
聞く前に調べろ
クソ奴隷が本家のコピペをして反応を伺っているだけだ
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/19 22:55:57.20 uvC6YMyW0.net
本家って何？
札幌かに本家？
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/20 12:52:11.75 IB9zKK4+0.net
他の派遣の席消して全部テクノプロにすりゃ解決だろ
いわはず
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/20 14:23:09.93 kZ66UvDv0.net
また他社派遣指示違法おじさんきてんね
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/20 19:02:00.42 IB9zKK4+0.net
しかし問題はない
何故なら最終的にメイテックも買収してテクノプロとパソナだけになる
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 09:54:38.04 i4Ev9+oA0.net
>>724
そのうち、彼方此方の派遣先はテクノプロだらけになるかもな
富士ソフトとTCSは一つの客先に相当数のエンジニアを常駐させている
テクノプロもそのうち一括請負の常駐現場が増えてくるだろう
今でも大規模な常駐先が結構あるだろ？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 10:26:29.65 g1+Vi3G50.net
支店の売り上げってエリア内に大企業あるかどうかだよね
ほんと支店成績でボーナス上限決めるのやめて欲しい
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 18:23:30.31 cmgZRcrw0.net
>>726
一番多くもらっている支店はどこなの？
その支店に移動すればいいんじゃないの
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 18:37:40.33 k7oSlSUr0.net
名古屋とかかな？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 20:45:43.34 g0lt7qMx0.net
ブラック企業のテクノプロ。
産業医の診断受けるのも有休で自費だって。
こんなブラック企業他にある？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 21:13:56.94 EQICYiZx0.net
45超えてるのに有休で自費なの？
慈悲がないな、自費だけに
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/21 23:05:31.82 08knUrFY0.net
>>730
ちょっとわからなかった。こんな感じか？
自費はあります--->自費が発生します--->自費がモロにあります
慈悲が無いにつながらない・・・よくわからない。笑えない。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 00:32:28.87 DdMb4iC/0.net
ハゲ、あおり、茨城、宮崎
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
もしやと思ったら違ったわ
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 01:05:20.52 OhSNt+0r0.net
>>729
産業医の診断って、年１の健康診断(普通は派遣先で実施)で引っ掛かった人が再検査の名目で受けるんじゃないの？
それって、普通に通院だから有給休暇で当たり前だよな？
違うのかな？
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 01:08:00.67 1xt+uFlb0.net
派遣先で健康診断受けるとか初耳なんだけど
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 08:14:50.36 QZIY4vgu0.net
>>733
この場合、残業時間が安全衛生的にひっかかかったやつなんじゃねーの？
ストレスチェックの時期じゃないし
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 11:08:04.35 wM4XxTzl0.net
ここの会社大丈夫？
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 11:08:34.12 0elFGHoP0.net
>>736
だめ
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 11:26:31.39 PJX2hIjQ0.net
>>736
スレ読めばヤバさがわかるだろw
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 12:05:02.54 3PavKdTR0.net
電車内雑談JK「ここヤバイらしいよ」
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 12:40:09.74 az93Qd/10.net
45超えてるを月残業45時間超えじゃなくて45歳越えてるって勘違いした馬鹿俺以外におる？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 15:52:02.19 JQ/8j51Z0.net
辞退率買ってる場合じゃないだろw
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 16:25:53.53 me+wrQ0S0.net
ここみるとグループ内でかなり待遇違うっぽいね
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 17:36:19.56 vz7an24u0.net
待遇はデザインが一番って満場一致で決定したから
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/22 17:55:54.75 OhSNt+0r0.net
>>740
三次元空間生物で只一人だと思う
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 08:00:06.79 DtumBQkD0.net
派遣のくせに何故待遇にこだわるのか分からんわ
派遣しかできない残り物のカスだろ？
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 09:49:08.93 H5mQ39yk0.net
vokersにガンガン投稿されてるけど
営業も六本木も見てないのか
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 10:06:08.07 swpA/8M
775:A0.net
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 11:58:43.88 fSoU6A+80.net
URLﾘﾝｸ(tech.nikkeibp.co.jp)
リクナビの内定辞退率予測データ、親会社リクルートHDも購入が判明
鈴木 慶太＝日経 xTECH／日経コンピュータ
日経 xTECH
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが学生の内定辞退率を予測したデータを38社に
販売していた問題で、
親会社のリクルートホールディングスも同データを購入していた事実が2019年8月20日までに分かった。
そのほか新たに三菱電機と京セラ、テクノプロ・ホールディングス、メイテックの購入も明らかになった。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 12:15:26.13 tBjkqrUH0.net
三菱、京セラと並び称されるとか胸が熱くなるな
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 13:02:31.13 j5TrY8NM0.net
なんか今月の給料余分に入ってんだけど
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 13:12:27.23 XnD9aZ4s0.net
よかおめ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 13:34:55.41 /vaW1y+R0.net
>>750
決算賞与額の発表は水曜日だよね。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 20:37:32.91 n82raUUp0.net
今年2月に入社なんだけど決算賞与もらえるんだろうか
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 20:44:16.41 s7elRVEx0.net
>>749
マジで？本気で？派遣なのにそんな風に考えられるんだ。。
ヒルズの皆さんだそうですよ(棒
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 21:28:22.50 uProHBP00.net
>>752
決算賞与程じゃねーよ誤差の範囲で多い
毎月給与口座は振込以外は空にしてるから、
数千円間違いなく多い
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 22:28:58.24 sV35HG2Y0.net
明細見ろよ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 23:32:06.92 BbPHWOlF0.net
ベア
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 23:38:56.39 6FfLSeg80.net
>>753
貰えない
18年10月までの入社だって
カンパニーで差があるか分からんけど
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/23 23:44:31.60 yG0hZKVT0.net
超ウケるねｗｗｗｗｗ
底辺の公務員ですら4月入社でも6月に賞与が寸志でもらえるのにねｗｗｗｗｗ
しかも公務員は年間賞与4ヶ月が暗転してもらえるしｗｗｗｗｗ
それに引き換え君たちは初年度賞与がもらえなくて
しかも年間賞与3ヶ月くらいだって？ｗｗｗｗｗ
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 00:39:10.88 3VZD+VjA0.net
超ウケるとか
アンタはナウいし
イカスね
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 00:50:07.59 3VZD+VjA0.net
かんぱにぃとかいうここではやめない？ここはソレ系だと反感しか生まれない。
アレ系の人たちだよね。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 03:29:42.38 Gt15hI4R0.net
今年ィ四月挿入は、六
月最終キン金曜日ニ寸
志貰えたてたろ？
決戦賞与は別だりん？
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 08:21:09.95 /iwgMm3Y0.net
>>749 >>754
メイテックや富士ソフトとも並び称されるんだぜｗ
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 10:25:39.28 KCXPZWqd0.net
>>752
誤差とかｗｗｗ
7月分の給与からベースアップ分が
上乗せされるんだよ
たまにはポータルサイトを読もうや
自分の給与構造くらい知っておくべきだ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 10:46:04.43 bKnmPnXC0.net
テクノプロデザインって大丈夫この会社
・会社の研修での移動の仕方を１時間以上話す
しかも実際の移動経路とは違う値段の高い経路で申請して、差額を盗む話を平気でしている
・遅刻したので打刻せずに手書きで申請
もちろん来てもいない時間から勤務時間扱いにする話を平気でしている
声でかいからまる聞こえなんだが・・・
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 10:47:59.36 LP1I7uua0.net
富士ソフトが上なん？
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 14:43:35.28 rE+u48kL0.net
デマはやめなさい。
これ↓と同じ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ここでは真実を語ろうぜ。もちろん真実ならユーチューブなりで公開処刑していいと思う。
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 14:56:22.02 T3G8baKG0.net
他者派遣違法おじさんまた来てんな。
それでは真実を話します。
他者派遣会社の人間に当たり前ように業務指示しないで下さい。違法です。
二重派遣または多重派遣とみなされます。
テクノプロと全く関係のない他人
797:、テクノプロでない会社の人間に業務指示しないで下さい。違法です。 アホズラした馬鹿の子供、発達障害の人間が行なっている行為と同じです。 違法は違法ですのでやめて下さい。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 16:21:52.58 rE+u48kL0.net
それでは真実を話します。っておい！
いままでのは全部デマかい
韓国人みたいなことはやめてくれ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 17:59:54.92 iauHm3lk0.net
>>764
昇給か交通費だろうが
2000円とか3000円ぽっちで昇給？
そりゃ誤差だろw
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 19:19:42.02 CU2bqWth0.net
>>770
いやそんなもんやで、ここの昇給
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 19:38:14.06 dqltYpnG0.net
このスレでよく「情報処理作業者は雑魚」とか言ってる電気系エンジニア？
お前は水素原子についてのシュレーディンガーの波動方程式の厳密解を解けるのか？
極座標変換とかルジャンドルの陪微分方程式とかわかるのか？
ちな俺はITエンジニアで、以前テクノプロ・IT社にいたが今はメーカー正社員だ
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 21:00:36.70 OQfZB+zT0.net
正社員おじさん
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 21:04:05.83 xGMDY+Mt0.net
>>764
cws見て言ってんだがアホかよ
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/24 21:43:21.72 /iN+9Qqb0.net
>>770
今年の昇給は1500円だった
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 01:34:07.92 Hhb32e9O0.net
>>775
いいなあ！
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 01:44:45.05 hKQjN4QO0.net
さきおとてしタンキニ賞与七万くらだつた
おととしタンキ決算賞与11まんだった
きよねん決戦賞与五万くらいだった
こてしは？
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 01:52:21.93 SdtpkUyr0.net
増税対策のため昨年より3割カットします
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 06:24:16.84 DoP2PIL/0.net
>>771
知ってるよw
だから誤差とか昇給はないと思った方が良いとか言われるんだろ
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 09:14:31.20 OZwjzwdV0.net
テクノプロ・デザイン社採用動画 - YouTube
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
テクノプロは宣伝が上手だな
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 10:15:44.12 Ogy3K30l0.net
チャージアップ月6万で10%しか支給しねぇから、表彰される前に辞めてきた。群馬支店の営業の言うままに引っ越したら引っ越し翌日に派遣解除するし。
811:いつもコピペしてる堀拓也本人です
19/08/25 10:21:23.96 JjNlrrnW0.net
>>1には堀拓也本人がディープキス
>>100には堀拓也本人が鬼手コキ
>>200には堀拓也本人がローリングフェラ
>>300には堀拓也本人がのど輪締め
>>500には目の白い所だけをペロペロ
>>700には堀拓也本人がアナル掻き出し舐め
>>900には堀拓也スペシャル
をサービス致します！
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812:Vョンマッサージ ・全身ジグザグ舐め・ 十手観音 性感 マッサージ（パウダー使用） 私のプロフィールはこちらです 身長:160cm 体重:50kg 30歳 1989年5月23日生まれ 東京都北区中里1丁目10-7 駒込マンション304 腕っ節なら誰にも負けません！俺に勝てたら現金100万円！ https://i.imgur.com/afTjXnh.jpg ★★★★★
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 11:02:57.22 Ogy3K30l0.net
>>781
とりあえずテクノプロ・ホールディングスコンプライアンスには、時給1100円で二重派遣させやがったルネサスの身売り先の雇用を一人半導体開発をして救ってやったのに、その態度はなんだ。
おまえら自分でやれや。
は言わずに辞めてきた。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 12:31:35.55 GvOHBgFs0.net
>>781
俺は25％ですまんな
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 13:57:51.45 3TlJL1fp0.net
>>784
ひょっとして戦略五分野とかいうやつですか？
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 14:39:16.92 uqcSzxMq0.net
サーフェースPRO を盗んで、ぼこぼこに壊してやった
ざまあみろ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 18:24:48.36 T4Ts7COp0.net
弊社男向け推奨ヘアスタイル
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
당사 남자를위한 추천 헤어 스타일
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
Recommended hairstyles for men
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 18:28:31.37 T4Ts7COp0.net
文字化けは、かの国だからしょうがない・・・
Please take care of Garbled（Garbage？） Characters
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 19:22:05.67 S25GZndg0.net
>>775
どうしたらそんなに高額になるの？
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 19:32:18.92 K8gUWID70.net
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 20:59:19.64 kksLjkYa0.net
>>790
ウイルスに感染した
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 21:07:07.02 Ogy3K30l0.net
>>784
それ、オレ様が書いたから
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 21:09:59.79 Ogy3K30l0.net
>>785
あの戦略5分野アタマが悪い設計もできねぇゴミな奴らがつくっているからな
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 22:47:37.43 uqcSzxMq0.net
品川のキング 世の中すべてまるもうけ～
俺は偉い。俺はキング
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:09:17.29 HSUKHkxF0.net
ここもそうだが、派遣って40代で詰むんでしょ？
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:21:06.21 0sRI9KGY0.net
でも40以上も在籍してるよ？
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:24:25.12 kYOsxGpc0.net
スキル次第
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:43:19.55 aachtgAu0.net
そうそうスキル次第やな
50オーバーもリタイア組もおるからな
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:43:36.27 3TlJL1fp0.net
>>795
40になるまえに、リーダーとかGLやっておくと、案件なくなったときに管理社員側になれるかも。
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:48:03.36 3TlJL1fp0.net
>>770
昇給よりTOEIC 730取って、資格手当(1万円だっけ？)取る方が早い。
あと情報処理と技術士で上限の五万円くらいになるかな？
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/25 23:57:48.37 ZKQwDqEG0.net
メイテクノプロとジェイテクノプロとメイテクトならどれがいい？
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 04:17:49.16 4uUY0cih0.net
>>783
自分にレスしてどうすんだよｗ
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 10:34:13.88 6oY529Gj0.net
>>799
なりたいかい？
「営業やらされる位なら辞めるぅー」が大半だろ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 10:47:53.48 Ds25fSZ90.net
>>802
>>781
とりあえずテクノプロ・ホールディングスコンプライアンスには、時給1100円で二重派遣させやがったルネサスの身売り先の雇用を一人半導体開発をして救ってやったのに、その態度はなんだ。
おまえら自分でやれや。
は言わずに辞めてきた。
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 11:23:29.76 Ds25fSZ90.net
>>802
ルネサス武蔵事業所に100人ぐらい派遣してたけど、まだやってんの？
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 12:07:16.52 qfoYcUny0.net
それ以上はいけない
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 12:31:56.31 E5/fKW8/0.net
四千円昇給してた
5年働いたけど15000円くらいしか上がってないな
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 12:35:15.94 Ds25fSZ90.net
>>807
転職した方がいいよ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 13:01:55.09 a6B48KwX0.net
>>799
管理社員側？営業になりたいの？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 13:05:04.81 a6B48KwX0.net
>>807
年間3000円も昇給してる！
50年勤め上げれば15万円も給料アップ！
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 16:58:58.71 fx4bGfI+0.net
やべぇ、勝ち組じゃん！
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:16:49.44 jxmfYUky0.net
来年の派遣法改正って影響出ると思うかい？
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:33:53.00 Ef6ZnTa40.net
>>812
同一労働同一賃金は非正規の話でしょ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:35:54.78 jxmfYUky0.net
>>813
派遣の正社員なら問題ないってことかい？
845:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 20:58:37.76 Ef6ZnTa40.net
>>814
就業規則が労組に認められてるからね
そもそも現在の賃金で従業員は納得してるわけです
同一労働同一賃金「労使協定方式」というやつ
文句があるなら組合にいいましょう！
846:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 23:03:26.04 8Kt7YSuT0.net
それか別の組合を組織して交渉かな
847:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 23:10:45.35 D1PJ0xjL0.net
dcの会社拠出額ふえるのいつから？4月？
848:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/26 23:34:59.46 lQUNLh4A0.net
色んな派遣会社を見てきたけど
ここの面接内容、面接官は最低だったな
建物はナンバーワンだった
849:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 01:15:34.76 Qpn7VUXQ0.net
御用組合なんかさっさと解散しろ
ゴミ組織に価値ない
850:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 08:10:55.53 CIC9BeKB0.net
こんや日付が変わったら短期賞与額判明だよな
また「メンテナンス中です」とかならないよな？
851:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 12:37:49.67 PQbHeSG80.net
なるよ
いつものことさ
852:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 22:13:53.91 r3VjiMBh0.net
なるわけねーだろｗｗｗ
プロだぜ。テクノだぜ。東証一部だぜ。
一部の韓国、中国由来の奴隷に惑わされないよう注意したまえ。
キミタチは由緒ある本国奴隷だ。胸を張りたまえ。
853:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 22:36:14.10 pAsUOrq80.net
>>815
組合に言うの時間の無駄
優秀な実績を積んで容赦なく
転職
利益がヒルズ族に行くのがいやだ
854:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/27 23:43:06.89 Jv9ccWsv0.net
>>823
たぶん正解だよ。たぶんね・・・たぶんとしか言いようがなくて申し訳ないよ。
組合というものは一部の変な業界ではまったく機能していないよ。とくに奴隷業界な。
組合という看板に寄生している虫が多すぎるんだね。とくに奴隷業界な。
でもヒルズという言葉は出しちゃダメ。ヒルズのテナント企業全てがそういうことではないでしょ？
無実なヒルズ運営にまで危害及ぶでしょ？他社までを含んだデマに発展してしまうでしょ？
なので今後ヒルズを使うのはやめた方がいい。ヒルズのイメージダウン以外のなにものでもない。
855:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:04:01.75 6FO+IlNE0.net
決算賞与が手取り15万もあった！
856:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:04:29.01 ypEuaq2U0.net
どうだつた。
みんな、いらくはいつてた？
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:07:01.05 J0/4qOM10.net
ヒルズのイメージは既にめっちゃ悪いよ
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:09:41.10 ic8URIOT0.net
手取り6万弱だったよ
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:13:39.63 tGnlj+tI0.net
明細自体配信されなかった
毎月残業しまくって稼いでるはずなのにな
アホくさ
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 00:20:00.48 /X7zDbH70.net
この決算賞与なに？
0.45くらい？
去年は0.4?
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 03:58:13.92 ypEuaq2U0.net
>>829
確か対象期間一年のうち半年は稼働
してないと単騎決算賞与を子宮する
大賞に鳴らないんじゃなかったかな
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 07:38:48.45 fhRkXNUP0.net
まぁ貰えるだけましか。、。
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:05:14.16 m2y7Ku5T0.net
ヒルズヒルズってバカの一つ覚えみたいに連呼してさ
それって単なる僻みと妬みじゃん
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:10:47.69 jJZtuK770.net
年2回ある賞与が0.5だと年収が介護職以下だわ。
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:21:01.50 dYJYvs2b0.net
年3回なんですけどね
年間で4ヶ月になるように調整している
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 08:23:02.48 euWbCP4e0.net
俺も明細来ない
年間通して稼働してるんだがな…
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 10:21:12.08 kihIFZyJ0.net
ヒルズのビル省エネコンテスト頑張りましたって言われましても、、。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 19:08:31.48 VtItS0WK0.net
>>835
どんな計算したら4ヶ月になる？
はるか下だと思うけど。
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 19:26:45.38 r0dm+6ht0.net
夏2.0
冬1.5
決算0.5
870:sage
19/08/28 19:45:57.23 wR57LVyN0.net
ボーナス支給選ばんと、決算もないのか…
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:11:18.18 ypEuaq2U0.net
そりゃ当たり前だろ
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:49:11.48 9jqaZoYe0.net
>>840
支給を選ぶ、選ばない、なんて出来るの？
あ、契約社員なら選べるのかな？
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 21:54:02.58 2uKifTlJ0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/28 23:32:52.93 sZ1CRplj0.net
>>839
夏冬逆じゃね？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 00:18:26.10 H5RTu5qa0.net
>>842
カンパニーによってはそう言う選択肢もあるらしい
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 06:19:08.85 NnVE36Yo0.net
>>845
メリットがわからん。毎月の手取りが増えるってこと？
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 07:38:35.66 CjuuzEHv0.net
残業代の計算方法がよくわからない
これって、資格手当も算定基準に加えられる？
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 07:58:42.79 nhcTUsp/0.net
>>847
労基法くらい調べな
普通の残業の時給は
基本給を時給換算×1.25倍以上
休日出勤や深夜残業�
879:ﾈどもそれぞれ最低の割増が定義されてるが自分で調べろ
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 08:25:07.62 ivvnVbqZ0.net
年棒制なら賞与無し年収同じで
毎月÷12されて支給される
メリットは、賞与は景気に左右されて下がったり無くなったりするが
年棒だとそういう損を受けない事。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 10:19:03.19 LgnuDcwl0.net
>>849
年俸制でも最低年収６００以上行くなら良いが、
５００万未満の年収での年俸制はキツイな
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 11:05:53.02 CPE881rE0.net
額面35万の奴が、ヒルズの都合でボーナス無しになると、35×12で年収420万になるんだぜ。
年
883:4ヶ月分賞与を貰ってる場合は35×16で年収560万だから、140万ヒルズの人質に取られているとも言える。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 12:01:13.51 Bkf2A82F0.net
イカれてんね、お前の頭がだよ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 17:56:58.25 MUub+oqg0.net
>>839
2ヶ月もあった事ないだろ！
嘘つくな！
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/29 18:04:28.20 NnVE36Yo0.net
>>853
目標管理ポイントとか、特別加算次第かも。
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 07:31:21.67 Aj6w+OQI0.net
>>850
年棒制って、定年再雇用ですよね？
600万もらえるなら安心だな。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 12:04:26.02 j4Dmg6Pe0.net
外国籍も年俸制だよ
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 18:17:56.25 LC3cYaeV0.net
ちなみに私は20代で妻が年収650万私は年収300万です
世帯年収約1000万ですが一般水準でしょうか？
子供はまだいません
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 18:55:41.56 xbw05NMt0.net
東京でなら普通じゃね？
地方なら高い
20代の年齢にもよる
20歳なのか29歳なのか
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 20:08:42.55 vrRrNBQT0.net
次スレではテンプレに有明セントラルタワーも追加だな
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/30 21:33:50.16 LC8wW9Jj0.net
223 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/22(月) 23:40:30.67 ID:A03kvdQG0
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
224 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/22(月) 23:44:14.72 ID:mLZGhiLf0
>>223
毎度のことながらこのコピペなんなの？
[sage] :2019/07/22(月) 23:50:31.26 ID:A03kvdQG0
>>224
知らないけどなんか面白いから貼ってる
少なくともテクノプロとは関係ない…はず
[sage] :2019/07/23(火) 00:31:38.90 ID:aBJG0O3E0
>>225
マジかよ…関係無かったのか
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 00:07:41.97 ONErZDPj0.net
まぁ、社員の数も増えているし、今後は待遇も改善されるかなぁ。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 07:55:25.79 akuEUOFo0.net
薄利多売だからむりだろ
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:14:32.83 dEyuo+AT0.net
@maruyamahodaka @jimin_koho
@MHLWitter @jcp_cc @CDP2017
そういえば、以前属していた テクノプロ にて、支店長より本社に確認をとった上でこう言われたことがあります。
「テクノプロ同一労働同一賃金を現時点で批准しない」
そのため辞職しました。国会決議の異議を伝え、法律がしっかり施行方
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:15:27.39 dEyuo+AT0.net
>>833
チャージアップチャージアップと馬鹿が連呼するヒルズ族
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 08:17:04.01 dEyuo+AT0.net
>>861
増やしただけで、相変わらず営業やヒルズ族は技術もわからず、ダンピング続けているの？
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 09:55:51.21 6z8WepX80.net
>>857
世帯年収１０００万とは大したもんですな
>>858
嫁さんの方は大したもんだよ！
２０歳でも２９歳のどっちでもな
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 09:59:40.27 6z8WepX80.net
>>861 >>862
３年間で普通の定期昇給以外の部分で３０億円を待遇改善に使うそうだ
確かに薄利多売だからその程度が限界だろうな
今後の単価向上の要は請負の増加以外に方法はない
ちな、今�
900:ｻ在は請負は売上の１５％は超えている （去年度は１１％程度だった）
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 10:08:21.69 eBfUcivi0.net
>>866
奥さん50代やけどな
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 10:46:47.86 +yVruTOZ0.net
>>866
妻は30です
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 11:35:08.10 vVNaFHLO0.net
悲しむ事はない。
この星には「蛹の死は蝶のはじまり」という
美しい諺があるじゃないか。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 12:18:19.81 jpq6uRVF0.net
>>867
15000人だから、
一人あたり2万円ｗ
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 12:33:02.25 RWiaMSok0.net
派遣の正社員です
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 15:14:38.10 AdCaPDPB0.net
テクノプロありがとう
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 16:37:00.80 akuEUOFo0.net
退職者抑止(笑)
あれか？飲み会(笑)とか仲間(笑)とかか？
その前に給与とブランドイメージでも見直せよ
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 16:46:40.00 G0EK71TB0.net
ブランドイメージに関して言えば、ブラック企業偏差値ランキングに載ってる時点でアウトなんだよなぁ
実際はテクノプロの前身のグッドウィルでの大量リストラが原因なんだが
社名も変更し社長もみんな入れ替わってほぼまったく別の会社になったにも関わらず過去の黒歴史だけは消えない
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 18:14:46.56 uSKbnnR70.net
どうせ景気悪くなったら大量リストラして役員はトンズラだしな
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 19:01:05.29 G0EK71TB0.net
最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 19:20:56.96 vOTKgRxz0.net
8ぎょう？
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 23:16:18.11 zSft4CS+0.net
会社からすると、派遣は、薄利だけど確実に金が入ってくる。請負だと、残念なエンジニアがPLでもやったら、
とんでもない赤になってしまうから、なかなか冒険したくないんだろうね。
請負を任せられるレベルのエンジニアが育成されてこないとしんどいね。OM、GL、TLの中でも
そのようなことが出来そうな人材が正直少ないなぁってとこが辛い・・・
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/31 23:58:46.52 gBazxsmM0.net
15000人も従業員がいたらリーマン級のショック来たら泣ける
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 01:02:13.47 OJk5YW470.net
泣くだけで済むのか
超優良企業だな！
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 01:06:53.16 v2FZWGSk0.net
>>879
実はリーマンショック時の不当解雇で高レベルの技術者みんないなくなってたとさ
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 08:13:45.60 KZHgovbt0.net
>>879
マネージメント層の育成の為にM&Aをしたのもある
それにより大きなプロジェクトの受託が可能となるんだよ
年々請負は増えて来てるから来年辺りは請負は２０％くらいにはなると思われ
年４～５％で請負が伸びていけば数年後には半分近くが請負となる
半分程度が請負になればエンジニアのジョブローテーションが可能になる
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 09:11:18.78 KZHgovbt0.net
>>871 >>880
残念だが、従業員数は17,147名（2019年6月末現在）なのだよ
社員数は年々、雪だるま式に増えている
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 09:25:01.93 R34c64UU0.net
出入り禁止になっても社名変更して潜り込んでくる手繰悦朗
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 10:12:37.42 KZHgovbt0.net
>>885
出禁なんてずっと前の話だろ
テクノプロに社名が変わってから普通に取引してる
ってか、出禁だったのはシーテック時
920:代でしょ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 10:15:19.56 WZpWLB6t0.net
>>768
＞他者派遣違法おじさんまた来てんな。
＞
＞
＞
＞それでは真実を話します。
＞
＞他者派遣会社の人間に当たり前ように業務指示しないで下さい。違法です。
＞
＞二重派遣または多重派遣とみなされます。
＞
＞テクノプロと全く関係のない他人、テクノプロでない会社の人間に業務指示しないで下さい。違法です。
＞
＞アホズラした馬鹿の子供、発達障害の人間が行なっている行為と同じです。
＞
＞違法は違法ですのでやめて下さい。
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 11:07:19.80 Btu9Zo7E0.net
>>883
と、営業のお前さんはそう思ってるかも知れないが
そんな能力あるやつ片手いればいい方だから
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:17:46.01 lq2/VCcY0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:18:02.15 lq2/VCcY0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 17:50:52.59 S6AZBpMC0.net
急に関係ない動画リンクを貼るってことは
テクノプロに都合の悪いことが起きたの？
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 18:09:50.12 qvOQaxjG0.net
5月に受けた検診が再検査でずっと情報待ってたんだけど、自費で勝手に行ってくださいだってさ
もちろん業務外だから有給使えって
それならそれで早く言えや
待たせる意味あった？
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 18:24:00.48 25xlNGcG0.net
テクノプロありがとう
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:27:15.51 p/wspsb60.net
>>875
嶋岡とかヒルズの無能てクリスタルから変わってないだろう。
だから早死からの請負を進めてるんだろ。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:50:05.00 OJk5YW470.net
クリスタル十訓を唱和させられてた人はどのくらい生き残ってるんだろう…
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 19:51:26.38 ZFuoWj9r0.net
なんかあったなそんなのw
京都営業所とクリスタルが懐かしいわ
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 20:35:03.87 MEpxjijk0.net
>>875
結局、その時代から残ってる人間が少なからず営業やOMとかにいる以上はそいつらの考え方が変わらない限り昔のまま
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 20:59:04.57 WZpWLB6t0.net
違法経営してると雑魚がうるせえから、グレーを攻めるぜ俺は、とか思ってそう。
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 23:11:21.59 MEpxjijk0.net
それで退職抑止ってどの口が言えるんだか
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/01 23:44:38.57 imqRJi4d0.net
>>892
再検査は自費自己行動とハナから決まってる。
健康診断の前に説明もされてる。お前人の話聞いてないだけ。
「待たせた意味あった？」じゃなく、お前が無能で劣ってるだけ。
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:12:55.92 8xNn40l30.net
>>900
やめたれｗ
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:22:57.62 4EhQxVNG0.net
確定拠出年金って、とりあえず何もしなくてもテクノプロが破綻してる金の分だけ自分の貯金が増えてるような解釈でいいのかな
ネットで色々手続きとかしないといけなかったりする？
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:23:16.81 m0BUJxb80.net
お前らが会社のことを真剣に考えてる間
俺は彼女と楽しい時間を過ごしていた
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 00:30:46.14 zEqv0Hf40.net
>>900
どこの会社か知らねーけどうちはなかったよ
7月の定例会で8月中にお知らせしますっつってメール来てたのが金曜だわ
てかなんでそんな喧嘩腰なの？
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 08:51:38.07 nKFCd5Fq0.net
テクノプロありがとう
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 13:29:57.30 ByNx5Bcs0.net
>>888
少しずつ増えて行くよ
今現在は片手程でもな
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:29:04.10 ZQwz6kxQ0.net
はじめまして、こんにちわ。
都内在住、30代男、業界未経験からの転職なので、
この会社を候補にしてます。
派遣先の当たり外れもあるとは思いますが、
給料（年収）が低い以外で、ブラックな要素って何かありますか？
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:36:50.31 CTP9Bagy0.net
>>902
詳しく説明出来る
943:程は知らないけど、 テクノプロ退社したらきちんと手続きして継続して同額払い続けるか、連絡して凍結だかしておかないと受け取る時期に受け取れなくなるらしい
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:37:13.18 xD6xrixm0.net
年収低い
とかって言うけど、派遣会社のなかでは相当マシな方だぞ
ほかの派遣会社行ったらとんでもない事になるぞ
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:39:36.12 CTP9Bagy0.net
月500円でメール対応を24時間365日やらせてる会社
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:52:01.10 TSM3eHFa0.net
>>909
派遣会社以外でも相当マシなレベルだぞ
実力に見合った企業にしか入れなかったやつらが上見てブーブー文句垂れてるだけ
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 17:58:13.08 xD6xrixm0.net
そもそも30歳未経験で偉そうなこと言ってんなよって話だけどね
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:02:43.40 m0BUJxb80.net
などと老害が申しております
949:907
19/09/02 18:21:48.39 ZQwz6kxQ0.net
>>909
>>911
ご意見ありがとうございます。
ですよね、そんなに遜色ないどころか、
他所だと固定18万で残業不可とかザラですし。
>>912
気に触ったならすみません。
スレの中では金額への不満が多いようだったので話題にあげました。
個人的には未経験で残業代込手取り20万もあれば十分かと思ってます。
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:24:11.17 xD6xrixm0.net
残業不可と言うよりはみなし残業40時間込みで月給21万とか東京でもそう言うレベルがおおい
なので基本給15万のみなしで4万とか
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:24:26.19 xD6xrixm0.net
4じゃなくて6か
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:34:17.62 m0BUJxb80.net
>>915
地方（地元県）で基本給23万、賞与5ヶ月の俺（29♂）より少ないじゃん
下を見ればきりはないものの、やっぱ下がいると思うと優越感ある
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 18:46:52.88 NSeVc3tM0.net
問題はいつ入るかに依存するところだろ
元々の上げ幅が低いから入社時交渉の金額がほぼ一生を決めるわけで
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:25:00.61 YX1ObrhA0.net
入社時の年収が一生を決めるって、絶望しかないじゃんよ
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:28:19.11 Fo7TJgux0.net
入社時の交渉なんざ取り付くシマもねぇよ
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:32:30.67 tP76p31T0.net
>>907
個人のパソコン、携帯は会社の仕事のために使うのが当たり前。
もちろん書類は個人のパソコンでサービス残業するのが常識。
日立のH8とかディスコンのCPUを研修を最新の技術研修という大嘘を平気でつける。
その研修時間はもちろん無給。
雑誌の年間購読はおろか、本一冊買えない年間の本代。
名刺、社員証は奴隷に金を使いたくないのでなし。
なのでセミナー、展示会、学会も行けない。
努力してチャージアップしても奴隷商人が約9割持っていく。
全国へ飛ぶのは当たり前。
でも引越し代は最低、差額はもちろん奴隷が払います。
新卒奴隷は文句言わないので全国飛ばして、本人の意見関係なくとにかく彫り込む。
etc、、、、。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 19:56:16.23 zj3QY5tT0.net
・来月、再来月と契約が続くか分からないのに定期代をケチって6ヶ月定期購入強制
・まともな企業なら健康診断の2次検査も業務扱い＆場合によっては費用も一部会社負担なのに
ここでは有休＆全額自腹
・数千人の不当解雇で敗訴の前科があるのに懲りずに大量採用中
・怪しい中国人を客先に派遣し○○○○(自粛)する等で多くの大手企業から出禁になるも社名ロンダで復活
も追加かなあ
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:04:43.67 EraW9sS10.net
>>910
八王子だとそれに加えてAMS更新や賞与査定資料作成にかかる工数もその500円に含まれてるぞ
営業に言われた時は唖然としたわ
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:10:17.43 Ulb+oLc70.net
そこまで来りゃ辞めるにしても一悶着あるだろうな
960:907
19/09/02 20:16:56.75 ZQwz6kxQ0.net
>>921
うひょ～ご意見ありがとうございます…！
IT部門の方でしょうか？
自分語りになってしまいますが、私は機械(CAD)部門を探しておりまして、
それを踏まえての共通点は、全国転勤視野と引っ越し代、ですかね…。
名刺・社員証は、なくても困らないかもですが、場合に寄っては恥ずかしい思いをしそうですね…。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:25:11.33 idWV1/s70.net
派遣のくせに態度デカイな
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:42:54.08 nKFCd5Fq0.net
テクノプロありがとう
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:52:41.39 BDKK+CT40.net
たしゃぁのぉはけんさんやぁ、うけおいのぉコウジぎぃうしゃさんにぃ、
ぷろじぇくとおぉりーでぃんぐをぉしてぇ、くびにならないよおぉにぃぐあんばりぃむぁす！
てへぇぺろぉ！
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 20:53:22.51 Vvsc2JP80.net
テクノプロとテクノプロエンジニアリングの違いってなんなの
エンジニアリングのほうが下だから給料安いだけ？
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/09/02 23:03:48.57 rJSN6/Z80.net
>>923
それはない。
あれは無償なだけ。
自己啓発の類に含まれるという見解が正しいです。