19/07/24 21:12:27.50 6kX62POA0.net
>>263
なんだやっぱり部外者かｗ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 21:13:48.15 6kX62POA0.net
反応が早過ぎんだよ。あほが
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 21:21:05.54 cdwY58Ma0.net
だから実態は搾取されてる奴もいるし、俺みたいにちゃんと自分のマージン把握して納得して残ってる奴もいるという事。
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 21:28:08.46 IpP/TDxU0.net
マージン率35%
ボーナス年2回(2ヶ月分)として年を16で割り月額平均とする。
チャージ50の場合
50*12=600(会社の年収)
50*0.65*12=390(奴隷の年収)
600-390=210(会社の年利益)
390/16=24.3(奴隷の月平均額面)
チャージ75の場合
75*12=900(会社の年収)
75*0.65*12=585(奴隷の年収)
900-585=315(会社の年利益)
585/16=36.5(奴隷の月平均額面)
チャージ100の場合
100*12=1200(会社の年収)
100*0.65*12=780(奴隷の年収)
1200-780=420(会社の年利益)
780/16=48.7(奴隷の月平均額面)
ちなみに給与の調整弁となるボーナスが無くても月額が増えることはない。単純にボーナス分マイナスとなる。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 21:29:59.04 xwBeC5vS0.net
せっかくだし紹介キャンペーンのためにばっくれるやつ集めて面接受けさせてみようぜ
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 21:54:30.98 6kX62POA0.net
>>270
も少し安い
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 22:23:29.79 ItdWzeKZ0.net
>>270
チャージ63万で年収400万。。
わっつ？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 22:24:43.52 Umqi+GML0.net
この会社、チャージが上がるほどマージン率も上がるよ。
ありえないわー。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 22:55:17.79 v4Zq2/hR0.net
>>273
マージン率47.1%
ボーナス年2回(2ヶ月分)として年を16で割り月額平均とする。
チャージ63の場合
63*12=756(会社の年収)
63*0.529*12=399(奴隷の年収)
756-399=357(会社の年利益)
399/16=24.9(奴隷の月平均額面)
マージン率47.1%だと、チャージ75でマージン率35%の人間より年貢を納めてる。
お前みたいなのが1万人欲しい。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 23:00:38.97 v4Zq2/hR0.net
>>272
その理由はボーナスをきっちり2ヶ月分2回もらえると仮定して計算してるから。
ボーナス年1ヶ月分2回で計算したら現実味あるだろう
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 23:04:54.19 pzAlk0cY0.net
‪@union_nakama OKIアイディエス にて引越翌日の派遣解除を言い渡されたため。
団体交渉せずに、担当者名を2ｃｈにさらし、各派遣会社に転職名目で電話をし、
そのことをしったうえで募集した派遣会社の担当者名を晒したりとかしました。団体交渉してもムダなんで。不要な派遣先派遣会社、捨てればいい‬
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 23:07:13.57 pzAlk0cY0.net
群馬支店 市川誠
客先に言われるがまま代わりのエンジニアで用意して引っ越しさせて年度終わったらまた引越してエンジニアを使い捨てれば本社の評価上がるんじゃね
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/24 23:26:58.93 Yg5NlDsm0.net
>>270
チャージ７５だけど、だいたいそんなもん。
違うのは、2年前ぐらいから賞与が8月のを足すと合計5か月出てる。
残業代が100万ぐらいあるので、年収は700万超えてる。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 00:00:21.18 j/0zg3Y00.net
ナス年5ヶ月以上とか超優良企業じゃん
さすが東証一部で業界最王手のテクノプロ
ここ検討してる人いたら競争率高くないからオススメ
各種教育システムも完備だから新卒も安心して働けるしね
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 00:15:17.91 H9XLOYw/0.net
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 01:31:50.02 ZpDV1KPf0.net
【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
STM 羽生 章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永 康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林 泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com
ネットに流れてるぞ。 まゆゆ裏生写真で探してみろ
お前は何が問題なのかわかんねえのか。 とりあえずアンパン吸うとこから始めろ。
事務所に戻れば、フラッシュモブ
武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん、Let's GO－－－！！
リダー、かっこいーーー！
派遣されるのが仕事なので客先では寝ます (ｷﾘｯ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 04:03:11.96 kSo9Sebm0.net
そりで、タンキ傑作賞与は最大でなにヶ月ぶん出でかす？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 06:07:20.98 x7i9c+AD0.net
>>282
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 06:08:06.71 x7i9c+AD0.net
テクノプロの賞与額30カ月だろ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 07:09:47.83 +eyRU1lW0.net
>>274
だな。昇給額5000円。
それに対し、チャージアップ3万したりするからな。
あー怖い怖い。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 08:27:25.32 O96MCdHV0.net
>>280
何だお前。突然湧いて出てきて優良企業アピール
工作員の仕事のテンプレみたいだな
>>279が理想。企業全体で数人
>>273が現実。20年続けても279には届かない
会社の方針。>>273を増やせ！昇給は年5000円
皆薄々気づいているんだろ？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 08:45:01.18 IFXRC7Lm0.net
残業代って客先に請求してんの？
要はチャージって残業発生しても据置？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 12:25:27.05 WCP92R0v0.net
売上と給料は関係なくね？
コンスタントに昇給していけば良いだけの話
営業じゃないんだから
営業でも車1台売って返ってくるのは5000円
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 13:49:56.17 O96MCdHV0.net
>>289
だね。まったく関係ないと思う。
コンスタントに昇給しても、273が279の年収に到達できない事が問題
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 14:31:33.62 J9fdgyxq0.net
俺は単価60万、残業なし年収370万だわ
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 14:42:21.27 GPEb26Rm0.net
単価55万で月平均40hの残業で年収390万だな
あれ？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 19:31:46.51 dpxHHMda0.net
>>280
素晴らしい教育体制です！
ディスコンの日立のH8、NECのM16Cが学べるのはブラック企業のテクノプロだけです！
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 19:35:51.99 O96MCdHV0.net
チャージ60年収370
マージン率48.6%
コメント お前の取り分は約半分
チャージ55残業月40時間込み年収390
マージン率「キングオブ奴隷」
コメント お前はそのまま頑張れ。考えたら負け
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 20:20:48.95 33GZYwd/0.net
>>249
厚木のNTCに相当いるぞ？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 21:11:45.03 il8sN7Qw0.net
自動車系は出禁じゃなかったっけ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/25 22:08:27.87 osyx/BI70.net
「オートモーティブ ワールド 2019」出展のお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.technopro.com)
なんていうのがあるから大丈夫じゃね？
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 00:30:42.29 sajt0ICU0.net
株式会社テクノプロ
品質保証？そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ？
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ？知らねえよ。死なない程度に使えよ。
車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。
夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。
SEXしたいのなら声かけてみろよ。喜ぶぞ。 やらしてくれるかもしれないぞ。
私共が提供するのは真っ新な汎用機です。
使用するには専用のＯＳアプリケーションを用意の上ご使用ください。
斜め上から殴っても結果は吐き出されません。要は使い方もわからないバカが悪いんだよ。
責任？ 知らねえよ。雇うときに確認したろ。雇い主が責任もって管理しろよ。
誰が悪い？安物使って、まっとうなものができると思ってる奴が馬鹿なんじゃねえか。
『我々は３年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか！』
『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために！私は帰ってきた！』
品川のキング 世の中すべてまるもうけ～
俺は偉い。俺はキング
おっパブ行くなら、俺も連れてけーー。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 01:27:28.59 O65V28NI0.net
コマツNTCにもいたよ
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 01:42:22.05 qOyeOQdM0.net
>>295
今回の件でお払い箱？
それとも本体も人募集してるくらいだし、厚木は安泰？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 05:56:20.70 WsYvRccY0.net
この夏の目標
ミヤマクワガタを捕まえたい。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 08:41:23.41 a5r1ZESs0.net
厚木は日産から請負やっててちょっと前に相当ハードな仕事と聞いたわ
残業あり休出ありで体力に自信が無いと厳しい、頭も相当使わされるとか
日産リストラ騒動でどうなるんだろうねぇ
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 12:12:04.84 5NHEGcoJ0.net
依託費カット要求、受け入れられなければ契約終了じゃね？
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 12:16:30.83 Sv9hcsWG0.net
というかマージン率って月給だけじゃなくて福利厚生や有休なんかも含めた数字でしょ？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 14:47:29.30 1i/Z+kQf0.net
ggrks
マージンとは、派遣事業において派遣会社の手元に残るお金のことです。
派遣会社が派遣先企業から受け取る派遣料金から、派遣社員に支払う賃金を差し引いて算出。
それを派遣料金で割ったものがマージン率となります。
マージン率が高ければ、その分だけ派遣社員の賃金が低くなるということが言えます。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 18:12:30.62 LuNq9sm+0.net
デザイン社つく◯支店の悪名高きＯCLが復帰しやがった
こいつはパワハラ、セクハラが得意技だから
今後が不安
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 19:21:22.28 fRLgg9oa0.net
>>295
テクノプロみたいに単純作業に疑問を持たずに安価で仕事をこなす奴がいないと自動車業界は成り立たない。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 19:24:49.28 /FOmaD/K0.net
カンパニー制だからな
ITとかいう底辺と一緒こたに語らないで欲しい
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/26 23:59:27.76 9Zg+Gn5I0.net
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 00:57:06.18 WiYR0y6T0.net
あの夏、ボク大きなライギョ釣ったノです。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 10:12:15.70 xuWgMg1T0.net
>>220
来年っていつの話をもってきてるんだ？
こいつは？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 10:44:19.60 Qo5jTTM70.net
資格手当最大月5万円
年収60万円のアップ
他にこんな破格の待遇を受けられる企業ある？
Iパスとかいうゴミ資格でも手当でるんだぞ！
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 11:13:00.29 Ou+//BNh0.net
>>312
あとToeic 730で月一万も破格だよな。
730なんて対策勉強すれば誰でも一年で受かるだろ。
目標管理の目標にも丁度いいし。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 11:39:55.01 qA/8ILND0.net
>>312
転職した方が出る
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 12:42:18.14 xuWgMg1T0.net
単身赴任手当が8万だっけ？
まあ家賃+生活費+インフラで完全に足がでるけど。
あと帰省旅費が月一回。
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 15:04:07.84 dMxlxRqW0.net
>>312
園児には無い
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 16:53:40.51 JOF+h0Qy0.net
>>308
底辺のIT社から大手自動車部品メーカー正社員に転職したけど君は俺より偉いの？
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 17:16:52.85 PjNNTVpi0.net
派遣のくせにゴチャゴチャうるせーよ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 17:19:23.37 JOF+h0Qy0.net
俺派遣じゃなくてメーカー正社員だよ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 17:23:21.95 WfwJ7yv60.net
本体ではなく部品か
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 21:40:06.16 9PhDHDeK0.net
Iむしろ園児の外人で溢れてる支店何とかして欲しいんすけど
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 22:07:55.02 uvXPmbLw0.net
>>321
転職汁
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 22:21:46.03 9PhDHDeK0.net
>>322
はあ？
なんで他カンパニーの俺が転職せなあかんの？
日本語もまともに話せない輩を採用してる園児社で何とかせーやドアホー
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 23:00:19.81 XJwPLq130.net
マジな話、発達障害は沢山いるよな。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 23:36:06.80 rPW6YDLe0.net
日本人に？外人に？営業に？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 23:36:54.04 f2MB74sN0.net
ここはフランチャイズな奴隷ショップです。
落ちこぼれの日本人から発展途上国の外国人まで幅広くそろえております。
ニッチな低レベルで勝負しております。必ずや勝利の栄冠をもたらします。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 23:45:19.34 hAcJX5oF0.net
いいや、ここは百貨店だよ。売り物は人間。日本一の人間百貨店さ。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/27 23:50:32.15 f2MB74sN0.net
百貨店か？
コンビニくらいにしか見えんぞ？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 00:03:06.18 b2uO9psG0.net
百貨店が妥当
加入健保組合が関東百貨店健康保険組合だからね
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 00:03:27.05 TIvkP1kY0.net
メイドインチャイナ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 01:23:50.70 mo7yeUgt0.net
>>323
ドアホ転職できず
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 01:38:35.22 eftWgyzu0.net
>>329
ちょｗｗｗ
百貨店なのはわかったが関東まで言っちゃうか！
関東の奴隷は百貨店の従業員であったか？いや、商品のほうか
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 03:15:01.31 tjw2SQOO0.net
>>297
それデザインだけ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 08:42:57.97 o8t3xhRY0.net
エリートのデザイン
お荷
348:物のエンジニア ITは？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 11:11:28.00 H/sKzPn/0.net
>>302
外部の会社に委託した方が経費が安く上がるから契約は更新で生き残るでしょ
少なくとも日産の身内会社に発注するよりは安く上がる
これがメイテック相手だと安い仕事は受けてくれない可能性があるから
ってか、メイテックは請負は殆どやってないみたいだけどな（1.1％程度）
テクノプロは今後も請負を増やして行くと思われる
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 11:16:24.64 DmqKaEo70.net
メイはなんで請負増やさないんだろうな
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 12:22:10.41 qxr4ijx70.net
若さ、若さつて何だ。
愛つて、なんだ？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 12:28:23.71 GbyOt7OJ0.net
請け負うと言うことは、成果物に対して責任を持つと言うこと。
ゴミカスが自分のプライドだけのために、下手な請け負いを行い、人のせいにして逃げ出したら裁判沙汰となり、損害賠償請求され最終的に利益マイナスになる可能性が非常に高い。
一部上場の正社員が欲しけりゃ奴隷契約すりゃ満足だろうけど、派遣先の奴隷待遇がやだから請負増やせとか、お前らが責任持って仕事なんて出来るわけねーしそのスキルも無いってのが現実。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 13:33:56.21 G9HH/xeW0.net
>>334
エンジニアの負債を埋める奴隷
テクノプロの奴隷
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 13:50:32.06 Al3qupqV0.net
>>339
まぁ他で採用されない奴らが行く会社だから仕方ない。言っても理解できてないだろ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 16:51:55.80 XeV2fxeP0.net
しかし、派遣を選ぶ立場になったが、テクノプロ使う気にすらならんのだけど。
呼んだらチャージアップ要求されて、きゅうよは10%しか還元されないんだろ？
バランスシートと貸借対照表を持ってきて説明に来て納得させたら、おまえらに金で奴隷のようにこき使ってやるぞ。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 18:05:21.28 T2BgeKRV0.net
>>341
使ってもらわなくて結構だ（韓国風にな）。
単なる百貨店の従業員（バイト？）に対して熱くなるなよ（不買運動してくれて構わないよ）。
奴隷のようにこき使うのではなく、奴隷そのものとしてこき使ってください（韓国風に）。
バランスシートと貸借対照表を持ってきても無駄。何を言いたいのかわからん（韓国）。
でも、輸出規制はやめてね（ｷﾘｯ by ムムン大統領）
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 19:03:56.83 VoSazu6H0.net
ここの6割は自動車関連でしょ？
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 20:59:31.58 E/H/fNeW0.net
>>343
自動車バブルはじけてざまぁみろ
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 21:04:43.03 jHlO3FK/0.net
日産三菱以外はまだ大丈夫
まだ大丈夫ってだけだが
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 21:50:53.13 MKA2Usxm0.net
マツダみたいに蘇るからへーきへーき
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/28 23:53:54.48 L8H+0Nk60.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 09:15:00.31 NLSN7+HE0.net
>>336
メイテックが請負に消極的なのは、かつて請負で赤字が出たからでしょ
特にリーマンショックあたりで相当に請負が減った
かつては、名古屋テクノセンターでは２５０名規模の請負（持ち帰り案件）があった
ホムペでもそのセクションが紹介されていた
リーマンショック前も請負主体に転換を図ろうとしていたが、
何年経っても上手く転換が図れていなかった
経営陣がマネージメント出来る人材を育成しなかったのが一番の原因だね
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 12:43:51.51 OwPTP8Sh0.net
関東のとある支店の配属体制なるものについて説明受けたけど本当に車頼みなんだなぁと衝撃を受けたわ
車メーカー一つが死んだだけで支店の派遣社員4割がスタンバイになるとかやべーよ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 15:51:36.14 7MnfCF9v0.net
>>349
それは派遣に限った話ではないだろ
車業界が傾くと2次3次4次5次…下請けは倒産するしかない
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 22:39:40.00 ILRRcbIK0.net
地元のメーカーに転職
明らかに楽
契約を繋げ続けたり、客と自社に二重拘束されたり、シフトしたりしなかったり･･
そんな超非効率から開放された
派遣や請負は、完全かつ妥協のない「使う側本位」のシステムに過ぎない
使う側の言葉は、金儲けのための罠
それでも敢えて派遣を肯定するなら、その資格があるのは派遣のみ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 22:50:45.10 seFMWP+W0.net
>>351
ワイもテクノプロから転職して大手メーカーの子会社（事業所が地元）に転職したで
やっぱ自社勤務は気楽やな
後輩の女の子（4個下）とも仲良くなったし将来への不安もなくてええわ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 22:51:49.99 OQlq59s80.net
メーカーって何系か書かないとわからない。
今衰退している車系？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/29 23:41:12.75 HMcCVX4d0.net
>>353
妄想でそ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 00:10:35.54 MyBOIJVc0.net
妄想と思われるくらい羨ましいことなのか？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 00:18:34.84 HB8RTpu60.net
転職して満足してたらここには帰ってこない
つまりそういうこと
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 00:21:58.61 MyBOIJVc0.net
まあ確かに、出身大学のスレに「卒業生だけど」って書いたら
「卒業生は来んな」って追い出されたりしたし
もうこ↑こ↓の社員じゃない俺はこ↑こ↓に来るべきじゃないよな…
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 05:44:56.86 2+swyHPD0.net
>>356
ワロタ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 09:12:03.07 2+swyHPD0.net
特定派遣は正社員雇用ですから安心です２
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.net)
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 19:11:57.86 p/RmDWkD0.net
>>354
羨ましいだろ。
全国ドサ回りしなくて将来の不安がなくなったんだから。
さらに女の子と仲良くなるなんて。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 20:33:56.73 MyBOIJVc0.net
>>360
女の子と仲良くなる云々についてはたぶん転職は関係ないかな
（転職して運よく可愛い後輩が入ってきたってのはある）
まあ転勤の心配がないのはやっぱ安心するわ
地元県だからたまに実家にも帰れるようになったし
この転職成功はテクノプロで一度エンジニアの職歴ができたからだと思うし今は素直に感謝してる
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 20:43:41.71 pTHRz1gb0.net
安心じゃない。
退職金無いも同然だし、待機続けば実質クビ。
しかも特定派遣って廃止されて今は一般派遣しかない。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 20:44:26.64 H1wtavub0.net
女の子と仲良くなっていいのは転職成功者したからだろ
テクノプロのだったら派遣先の福利厚生の一環だろうし
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 21:45:31.11 HB8RTpu60.net
え、福利厚生で女の子あてがってくれるの？！
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 21:53:52.54 DMsWspim0.net
テクノプロの女社員＝客先の肉便器
ってゆう福利厚生。ありふれた光景だね！
ちな、テクノプロの男社員＝童貞
も言わずもがな
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 22:38:40.52 /CIryzpZ0.net
テクノプロの女社員＝客先の痰壺、の間違いで
381:は？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/30 22:43:36.74 e62URbK80.net
たまにテクノプロにも女の子いるな
ただし外国人の可能性が一気に高くなる
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 00:10:30.54 gGWzGtLX0.net
がいこくの人に
トイレちゃんと流すよう
教えたげて
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 00:10:31.20 gGWzGtLX0.net
がいこくの人に
トイレちゃんと流すよう
教えたげて
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 00:31:55.85 9EBiA6be0.net
テクノプロの派遣先とか営業は便所に流して取り替えて、金払いのいいところだけ相手にしようぜ
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 00:57:34.92 MGTkvbVV0.net
>>349
おっと宇〇宮支店をディスるのはそこまでだ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 07:49:06.55 Resncg+00.net
ここって、定年まで働ける人って
何パーセントくらいいるの？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 08:08:02.14 BK55+A780.net
>>372
ここに定年まで勤めようって考えがすげーや
退職金がほぼないし、退職金だったものがDCになったものの、その会社拠出額すげー少ないだろ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 10:36:11.39 kkFsShiV0.net
>>372
奴隷契約してる奴に関しては0パーだろうな。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 11:06:05.10 1SeBGboP0.net
派遣業なんて人生の研修所みたいなもんだろ
卒業または除名される日が必ず来る
そこを変えようと、「自社で○○」を謳い文句に請負事業に走っても、
結局はメーカーやサプライヤーその物にはなれず、契約云々に追われ続ける
従業員も、けっきょく請負と派遣を往復するだけ
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 14:53:26.86 K43wx4/T0.net
何が東証一部上場の正社員です(キリッ)
親御さんに自慢しちゃってくださいだと？バカにするにも程がある
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 18:00:06.79 YlZJI4Nh0.net
日本に数多ある企業のうちたった2000社しか名乗れないんだし自慢するくらいいいんじゃね？
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 18:23:52.55 x0osUHa+0.net
2000は多いな
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 19:30:26.05 q8uTPHYM0.net
待遇も大企業になったら自慢しょうね。
賞与が年間3カ月て恥ずかしい過ぎるだろ。
結婚できないのもあたりまえ。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 20:04:47.86 yVYSrbvQ0.net
やっぱf欄だから内情と現実を真摯に受け止められないよなぁ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 21:33:59.47 I2tO+S5t0.net
>>371
日産リストラ開始してるけど某H社は人増やしまくってんじゃないの？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 21:34:47.93 YlZJI4Nh0.net
>>379
賞与月数とかまやかしなんだが
賞与3ヶ月と5ヶ月で年収が同じくらいになる会社はどっちがいいと思う？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 21:46:34.60 kIBk7tFH0.net
T車は出禁、N車はリストラ。
テクノプロの未来はH車にかかっていると言っても過言ではないな。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 22:13:31.54 B5yfFZFg0.net
SBRはどないでっか？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 22:21:01.55 81ck1UXD0.net
H車赤字じゃないの？2輪だけ黒字。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 23:55:52.42 YMlq1Qfh0.net
T車出禁なの？なにやらかした？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/07/31 23:57:14.31 BK55+A780.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 03:51:12.68 DUTHmFwt0.net
>>386
出禁は解除されている
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 03:56:12.99 blF3MFFs0.net
>>379
転職したら、賞与が年間6カ月になったけど、
年収がテクノプロ時代の+10万円で何とかしてほしい
早く無駄な出来ない技術者に教えて、チャージアップ出来ないムダ固定費を削減して、月チャージ75万円で年収600は出せる企業になってほしい
そのためには、エンジニア幸せを犠牲に目先の利益しか考えない、ヒルズ族とか営業を全て派遣に置き換えて、能力のないものは取り替えないとね。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 07:51:03.72 JRCP
406:M+3j0.net
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 11:21:06.02 POciyuau0.net
キャリアアップだろうがダウンだろうが
契約期間中に勝手にばっくれる奴がいるようなとこでなきゃいいんでねーの？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 11:57:03.19 qaNd0h7l0.net
テクノプロはマージン36.7%ですが、実際の手取りはどれくらいでしょうか？
またアスパークからテクノプロに移籍した方はいますか？
今、アスパークって派遣会社経由で厚木の自動車関係の開発にいます、単価は3500円
自動車関係の機械開発を5年経過、今30代前半です。独身で同居人はいません。
自動車整備士資格あり、自分の車の簡単な整備や改造（オイル、プラグ、IGコイル交換、スロットル清掃、エアクリ、バッテリー、ホイール、エアロ、マフラーとか）は自分でしてます
今単価3500円なのに手取り17万しかなく生活費がヤバいのと、やっと神奈川移住できたので転職活動をしています。
引っ越し手当てや家賃補助があるので、ひとまずは同じエンジニア派遣で手取りがマシな会社への転職を考えてます。
派遣以外だと、神奈川なのと車の運転が全く苦痛にならないのでルート配送も考えましたが2トンしか乗れないので一旦保留してます。
今はリツアンに案件探してもろてる状況ですが、持ち案件が少ないのか連絡がないです。
5月に伊勢市の案件が来たのですが名古屋から遠すぎで蹴りました。今思えば関東に拘らず行けば良かったかなと。
手取り17万はきつすぎるので早急に転職をしたく、エンジニア派遣に複数社エントリーを考えています。
候補はメイテック、テクノプロです
富士ソフトはIT系なので除外、フォーラムエンジニアリングはアスパークと手取り変わらないみたいなので除外
厚木在住なので厚木のテクノプロのエンジニアと会ってみたさはあります。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:12:24.42 V2Ogwtie0.net
>>392
そのスキルだと園児かな
俺は園児じゃないから回答出来ないが流石にもう少しマシだと思う
転職エージェント使ってみては？
もしくは転職サイト登録するとか
スキルマッチすればスカウト結構くるぞ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:15:45.47 iUDXasdo0.net
>>392
大手三社以外の独立系派遣はブラックしかないだろ
内容見る限りそんなゴミ会社さっさと辞めて就活した方がいいよ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:16:56.87 q5OUHJX90.net
>>392
単価3500円ないけど手取り20くらい出てるよ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:22:18.39 qaNd0h7l0.net
>>394
大手3社のエンジニア派遣ってどこでしょうか。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:27:05.58 Go6BzQP+0.net
>>396
テクノプロ、メイテック、アルプス技研
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:29:06.26 ZuLbd1Vt0.net
そこら辺のメーカーじゃいかんのか？
給料変わらんが派遣より数段楽なこともある
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 12:34:59.46 qaNd0h7l0.net
ありがとうございます。
>>393
エンジニア転職サイトにも登録していこうと思います。
>>394
大手3社のエンジニア派遣ってどこでしょうか。
>>395
さすが、マージン率半分になると契約単価下がっても手取り上がりますね。
アスパークは単価3500で手取り17なんでマージン率60%超えてる
家賃支払い後の手残りが20あれば、自分は今の生活スタイル維持すれば生活可能ですね。
アスパークは単価に関係なく一律というクソシステムなので、単価上がってもアスパークの利益が上がるだけ、こちらは要求されるスキルが上がってしんどいだけ、そもそも手取り低すぎるし上がる手段も存在しない
仕事のやる気はいればいるほど無くなるので精神的に終わってくる
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 14:10:34.79 0DskORft0.net
>>392
アスパークわろた
中途入社で採用の際、ボーナスは2か月想定と記載があったのだが、実際、2か月貰うのは至難の業だと思う。
というのは、ボーナスの査定に「会社貢献度」というのがあり、アスパークに人を紹介したとか他の派遣会社の社員を引き抜いたとか、就業先の派遣募集の情報をキャッチして情報提供したとかの項目があり、そういうことをしないとマイナスになり、2か月を貰うのは難しい。
アスパークにボーナスについて訊いたことがあるが、2か月を想定とはしているが、「保証するとは記載していない」とのこと。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 14:17:51.06 qaNd0h7l0.net
>>400
元アスパークの方ですか？
今自分が一番繋がりたい相手ですわ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 14:19:11.57 qaNd0h7l0.net
ボーナスは手取りで
32→28→19.8とゴリゴリ下がってます
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 17:54:03.62 d5fTdHg10.net
派遣なんかどこも一緒だろ
社会の最底辺ゴミクズの争い
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 19:05:30.31 lGHHjjwj0.net
アスパくん…。キミと繋がりたい。ひてつになりたい。
はあ…。アスパくん。
愛たい。おいたいしんよ…。
会って、あはなしがしたいしんよ…。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 20:20:24.05 jbcMd09M0.net
テクノプロがブラックではないと？
脳ミソが腐ってる
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 21:22:22.94 cJT9qFwk0.net
一般的に取り沙汰されるブラック企業と比較すると余裕でホワイトだわな
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 21:27:56.18 q5OUHJX90.net
なんだかんだ毎年昇給以外の待遇も良くなってるのは凄いよ
大手メーカーと比べたらさすがに見劣りするけど、中小なんてテクノプロ未満が当たり前
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 21:40:53.84 w5CW/bfe0.net
こうやって会社のスレがあって
匿名で情報交換できるのも、中小出身としてはありがたみ感じる。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 21:54:14.04 rSG5Gsm40.net
請負ってそんなに目指すものか？
その気になれば顧客が社内で出来るような仕事だし、子会社や他の派遣会社でも出来る
いくらでも代えの効く請負屋になって、集団で不安定な「契約」首の皮一枚でぶら下がるのか？
請負じゃなくて、メーカーになって独自技術で製品や部品を作るくらいじゃないと、不安定感を解消出来ない
もっとも、それは巷の製造業が大昔からやり慣れているが･･･
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 22:03:57.67 blF3MFFs0.net
>>392
その手取りとその派遣金額はテクノプロにいても派遣金額が安すぎるので手取りは変わらんよ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 22:12:35.43 qaNd0h7l0.net
>>410
単価安い案件しかないとかですか？
ちなみに今の職場、テクノプロの方がいるので単価3500円はあるという認識です。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 23:00:39.68 QpM4BK8E0.net
アスパが来て新しい流れが！
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 23:13:05.87 cJT9qFwk0.net
>>411
なんで同じ単価だと思っちゃったのかな？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/01 23:19:07.36 qaNd0h7l0.net
同じ部署で単価一緒でした
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 00:07:30.90 +ElfL1Z80.net
>>409
ハゲ！！！
激しく同意。社会全体の流れや、会社の方向性がうんこ。
中途半端なことしないで、まずは奴隷業日本一、そのあとは世界一を目指せばまともなんだけどな。
技術とかエンジニアリングとかエンジニアという単語は高望みすぎるので、捨てろ。社会も自社奴隷わかってる。
まずは奴隷職で日本一を獲得することをめざせ。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 06:11:46.52 laxIF99L0.net
>>409
メーカーになるのが一番だがそこまでリスク背負いたくない集団だろ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 08:33:14.02 UVha6QXc0.net
この会社は不正だらけなので、発覚したら即座に労基とか外部に通報してる
匿名でもメールで通報できるから、目につく不正があれば労基も動く
しかも東証一部の会社だから労基も動きやすい
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 12:18:41.41 ND+mIuGp0.net
>>417
匿名だからって何書いてもいいと思った？
通報されるのはお前だよ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 12:48:30.07 hFZ8aVWL0.net
なぜ派遣会社は大きくなってもメーカーになれないのか？
その辺の製造業者のほうが独自技術と土地と設備を持ち、
組織的に自社製品を作ってる
彼らは元派遣会社ではない
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 13:18:22.54 M4a7nHDh0.net
>>418
通報したの？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 13:59:53.42 UVha6QXc0.net
不正してるのはテクノプロであり、それを通報したらなんの罪に問われるか教えて
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 17:01:59.80 YyLzTFSD0.net
>>421
安心しろ。不正は通報されて当然だ。
どんどん通報するべき。
不正を通報させないようにする為に、工作するのは反社です。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 17:47:25.59 sI+KUv7z0.net
大手の派遣屋は、請負とかワケのわからん虚業に手を出してチンタラしてばっかりだな
工場ぶっ建てて自社製品作るか、開き直って派遣に専念すればいいのに
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 18:54:39.17 tuj+L2Br0.net
若者が、技術派遣やるか、介護やるか悩んでたら、どっち推奨する？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 19:17:16.38 xZE62Rwr0.net
ここ、40以上の人どんくらいいるの？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 19:28:14.37 zu6vr50S0.net
>>416
>>419
少しは勉強して盛田さん、井深さん、松下さん、本田さんとかの伝記でも読んでみろ。
意識が全然違う。
メーカーの創業者→我々の作ったもので社会を豊かにして人を幸福にしたい。
守銭奴のヒルズ→とにかく奴隷を売って我々が豊かになって幸福になりたい。
全体会でトップが夢とか希望とか未来社会なんか全く言わずに会社の金の以外言わないだろ。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 19:56:28.61 rmNX1GQe0.net
>>426
日本の人事部(笑)に夢があるとおもうか？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 21:15:29.48 zh0TuStW0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/02 23:14:50.86 +ElfL1Z80.net
>>422
安心しろ。奴隷ごときの知恵で通報してもどこにも相手にされない。
内部告発---＞揉み消される
弁護士---＞証拠となる物証が必要---＞
446:奴隷の知恵では用意できないし、弁護士に報酬を払う金もない。あとお互いに会話が通じない（奴隷がアホ）。 労基---＞またか！と言われて相手にされない これが何十年続いているのかわかってるのか？ つまりテクノプロに非は一切ない。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 00:23:37.34 11gbKg8v0.net
そもそも派遣前の面接がなくならない時点でお察しだろ
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 00:28:12.25 fLJNeU260.net
そんなんテクノプロに限った話ではないだろ
元々経済界の要望で抜け道ありきで小泉が作った法律だからな
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 02:20:17.90 Vyt4ccdH0.net
今年の決算賞与は去年よりはいいよ(^_^)ﾆｺﾆｺ
ってCEOが言ってる
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 03:05:30.55 CGQc0ouv0.net
とりあえず派遣でもアスパークよりはマシだね
ピンハネ率変動はヤバい
テクノは36.7で決めてあるから単価3kでも手取り23はある
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 05:38:52.76 KD7kTvSD0.net
去年で決算賞与なくなる話があった気がするんだけど、結局今年もあるの？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 07:57:33.74 /HCOQLB70.net
>>409
一応は自社製品開発したじゃないか
後はアルプス技研みたくモノづくり工場持つ事くらいだな
メーカーになるには程遠いのが現実だよ
それでも自社製品開発したのだから一歩前進だ
アルプス技研はモノづくり工場持ってるけど自社製品は無い
請け負った製品の設計と製造をやってる
（純粋な製造請負だけもやってる）
テクノプロはメーカーにはなれないだろうけど、
売上の約半分がIT系だから頑張ればSIにはなれる
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 08:01:04.01 /HCOQLB70.net
>>415
バカもん！今でも十分に奴隷職日本一だろうが！
技術者派遣業界でＮｏ１と言う事は奴隷職No１だぞ！
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 08:04:54.37 /HCOQLB70.net
派遣でスタートしてるから頑張っても受託が精いっぱい
ＳＣＳＫも元々は派遣でスタート
技術者派遣業界で一番メーカーに近いのがセントラルエンジニアリング
売上の約半分が請負だからな
自社での工場も持っていて製造請負から自社製品の開発まで行っている
技術派遣の会社ではこれが限界値だろうと思われる
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 08:06:21.83 /HCOQLB70.net
>>419
セントラルエンジニアリングですらメーカーになれないんだ
もろ派遣でスタートしたテクノプロがメーカーになれるハズはない
上にも書いたが頑張ってＳＩが関の山だ
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 08:08:26.87 /HCOQLB70.net
>>423
だからと言って派遣に専念するのはダメだよ
それこそ本当に奴隷で終わる
先ずはＳＩやセントラルエンジニアリングを目指すべき
それでもメーカーにはなれないと断言する
だが、それでもチャレンジしないよりは遥かにマシ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 08:10:18.19 /HCOQLB70.net
>>432
３年間で待遇改善にちょっと予算を使うそうだ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:13:03.08 Vyt4ccdH0.net
オリンピックまでだろうけど業績はいいらしいから、
少しは社員にも金を使ってもらわないとね
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:21:26.73 lxYgrX4d0.net
使うわけがない
いかに法を犯してでもマージンを多くとるかしか考えてない
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:25:07.68 mG545UgN0.net
ネガティブな書き込みばかりしてるのは現社員なのか果たして元社員なのか？
俺は決して｢良い会社｣とは言わないけどここに上がってるとある会社より良い部分もあると思うけどな
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:26:58.28 MRUcVza90.net
元テクノプロ社員で現在メーカー正社員だが、
テクノプロが違法行為をしてるところは見たことないものの、
基本的に節税が好きだよな
例えば家賃
メーカーは住宅手当を出し、年収を上げる（その分厚生年金保険料や所得税などが増える）
一方テクノプロは借り上げ社宅に住ませ、家賃を経費として支出する（したがって年収は増えないがその分税額は減る）
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:28:00.58 4+mOcvTi0.net
大手ですら請負で精一杯だから、世間の中小サプライヤーは凄い
派遣を使わない会社も珍しくないから、派遣のおかげとも言えない
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:33:06.27 fLJNeU260.net
>>444
トヨタやソフトバンクは5年間法人税を１円も払ってなかった
大企業にとって節税は当たり前
テクノプロも大企業の仲間入りしたと言える
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 12:44:26.94 lxYgrX4d0.net
借り上げ社宅なんて都内勤務にはないよ
もともと都内に住んでんだから
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 13:36:18.31 8yrRCcIv0.net
>>417
466:Ok 内容証明で告発状とぼうとうにつけると労働基準監督署は即動くよ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 15:32:33.30 7UQGFS0k0.net
若さ、若さつて何だ？
愛って、なんだ？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 16:42:35.82 Uo1USEDq0.net
>>449
すべての答えは>>27にある
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 19:08:44.25 c+WR5jlt0.net
>>446
赤字だったからだろw
上辺だけで判断しちゃいかん
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/03 23:47:02.07 BmPRuTQK0.net
純利益がありながら経理上赤字にして税金回避したんだよ
バリッバリの内部留保
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 06:05:02.51 G1dx4Qn90.net
>>452
エンジニアはしつこくチャージアップを要求されて
その金額の10%しか還元されず
利益むさぼっているなら、できるエンジニアから他社へ移っていって辞めるのは
あたりまえだろ？
社長がなぜ辞めるのかわからないとか、アタマが完全におかしいでしょ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 13:26:05.64 KjP7yHMT0.net
ここから転職する人ってどの会社行ってるの
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 13:40:34.57 rqIBSuk10.net
>>454
人による
離職者数も毎年数百人～数千人規模なんで、それぞれ全然違う道をたどっている
・ここより待遇のいい大手メーカーに転職した人
・ここより待遇の悪い中小メーカーに転職した人
・テクノプロでの派遣先から引き抜かれた人
・技術者派遣の同業他社に転職した人
・技術職を辞めて公務員や営業職などまったく違う仕事をしている人
・常用型派遣（正社員）をやめて登録型派遣やフリーランスをやっている人
・テクノプロから追放されるレベルの池沼で、ここよりさらに底辺の人生（無職など）を送っている人
なんでもありだな
ちな俺は、派遣先から「うちでぜひ正式に雇いたい」と引き抜きの打診があったが、
俺からは「断る！」と言って転職活動をし、現在別の大手メーカーで働いてる
本当はもっと楽な仕事がしたかったが、地元へのUターンができて待遇もよくなるとなると今の転職先が魅力的だった
実際今は楽しく生活していて、最近は行ってきた後輩女子とも仲良くなっていい感じだ
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 17:04:22.17 cpeaA4Qs0.net
地元www
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 17:51:00.12 ihj+4eTC0.net
>>439
ヒルズの奴隷商人ごときがメーカー様になりたいと考えてると思ってるのか？
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 18:00:13.81 UGghnc080.net
会社が潰れるまで労基への通報は続けるよ
不正をしているのはテクノプロだからね
営業は不正をした事実は消せないからビクビクしながら待てばいいよ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 18:11:27.73 KjP7yHMT0.net
同業他社に移籍するパターン
テクノプロよりマシなエンジニア派遣ってどこがありますか？
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 18:21:24.87 Ke2XCHnM0.net
>>458
改善されるまで続けるべき。応援します。
時々>>429みたいなのが沸きだすから、通報すんのがやめられねーわ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 18:40:31.66 d2m/L+Oe0.net
>>459
同業への転職は禁止期間あるぞ
その間無職続けるのか？
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 18:44:34.32 6RBzl7IX0.net
>>461
そんなもんクソ喰らえじゃ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 20:15:06.97 KjP7yHMT0.net
>>461
テクノプロのルールにそんなんありましたか？
そもそも、そんなん再就職先なんてクソ真面目に言うバカおらんと思うけど
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 20:53:12.13 NS3qLbbT0.net
>>454
人による
離職者数も毎年数百人～数千人規模なんで、それぞれ全然違う道をたどっている
・福島原発
・自宅
・新宿区段ボール
・荒川区段ボール
・水戸刑務所
・黒羽刑務所
・・・
前から何度も言ってるが自称離職者の言うことを
483:真に受けるなよ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 20:53:58.98 rqIBSuk10.net
法っていうのは権利を奪うもので、より上位の法令は下位の法令・省令・条例・規則などを包含する
下位の法令・省令・条例・規則は上位の法令に逆らうことができない
例えば、いくらテクノプロの就業規則に「退職後数年間同業他社への転職を禁止する」とか書いてたとしても、
憲法の「職業選択の自由」が優先されるため、上記就業規則は無効となる
裁判をすれば間違いなくテクノプロが負ける
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 20:57:07.71 NS3qLbbT0.net
また沸いたわ
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 20:59:26.13 rqIBSuk10.net
俺は客観的事実を言っただけだ
テクノプロには別に恨みなんてないし、むしろ感謝してるくらいだ
今こうしてまともな人生を送れているのも一度テクノプロで職歴ができたおかげだと思ってるし
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 21:07:10.22 NS3qLbbT0.net
負けるとか言っておいて感謝しているとか、なんなのこいつ。
感謝しているならここに沸くな。会社にも俺らにも迷惑だ。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 21:13:06.40 rqIBSuk10.net
>>468
>>465は>>463に対するレスのつもりだったが、
お前が割り込んで変な改変したもの書くから流れがわかりづらくなったんだろ
お前のレスは迷惑じゃないのか？
あくまでお前の主観でしかないので俺はお前の指示には従わない
同様に俺の意見に賛同する必要もないので気に入らないなら無視するといい
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 21:33:37.25 G1dx4Qn90.net
897 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/08/03(土) 16:25:09.42 ID:1OX2ymnG0
>>896
ここリストラされたの？
ルネサスエレクトロニクスの裏事情105
URLﾘﾝｸ(lavender.2ch.net)
898 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう :2019/08/03(土) 16:30:10.08 ID:8yrRCcIv0
>>897
そうだよ。税金で1500億円支給されて数千万円単位の退職金をもらってリストラされてる。
ランスタッドのような底辺派遣会社に来られると迷惑だな
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/04 23:49:09.99 G1dx4Qn90.net
テクノプロに転職した超Lの諸君 よく覚えましょう
489 名前:名無しさん :2019/08/04(日) 19:22:19.22 ID:goyG0B180
コストばっかりかかって何も出来ない。
そんな奴らは、取締役・正社員・派遣 立場考えず
ルネサスの派遣契約1カ月に合わせて切り捨ててしまえばいいんですよ。
490 名前:名無しさん [sage] :2019/08/04(日) 20:37:35.90 ID:balQmKdY0
ではまずは派遣から
491 名前:名無しさん [sage] :2019/08/04(日) 21:29:09.24 ID:goyG0B180
取締役から全員責任とって辞任して派遣に入れ替えろｗ
492 名前:名無しさん [sage] :2019/08/04(日) 22:32:50.94 ID:KEGFY6Nl0
派遣ってアリサカみたいなやつらばっかなんだろ？
そんな奴ら使うぐらいやら幼稚園児にでも入れ替えた方がマシなレベルじゃん
493 名前:名無しさん [sage] :2019/08/04(日) 22:54:14.00 ID:goyG0B180
>>492
ルネサスはバカだから派遣を使わざるをえないんだろ？
おまえアタマバカ
494 名前:名無しさん [sage] :2019/08/04(日) 22:57:28.27 ID:goyG0B180
>>492
ルネサスとか超Lからの転職が結構派遣にいるが、彼らはバカだと言いたいわけだね。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/05 00:15:02.55 5SlaHVnM0.net
すっかりキチガイが住み着いちゃったね
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/05 00:41:56.77 v4I1I8ya0.net
テクノプロで先の見えない日々を送っていると誰もがおかしくなっていくんよ。
お前も、そしてオレもな。君がキチガイと言っている者の姿は明日の自分かもしれんよ。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/05 12:23:25.07 XcIaSr6E0.net
そもそもキチガイじゃなきゃ働けねーだろこんなとこ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/05 22:55:41.28 gvG2rqjU0.net
アパム！早く、弾持って来い！アパーム！！
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/05 23:05:59.50 8QI4uaNZ0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 01:08:08.88 Q+ZELpww0.net
>>457
メーカーになりたいとは考えてないだろ
しかし、IT関連ではSIに、機械・電気・電子関連では正規の設計請負会社を目指してると思う
土建関連ではプチサブコンを一部目指してると思う
今までの一連の動き流れをみていてそう思える
その方向性へ進まないと先が無いって事に気付いてる筈だ
君はヒルズ族は無能だとネガティブな事しか思わんだろうけどなｗ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 06:20:59.22 dcyeMsuY0.net
>>477
とは言え
請負はあくまで請負ですからね
特に客先構内請負だったら実質派遣と変わらないから奴隷のまま
こっちの就業規則がどうあれ建物かしてる側の規則の方が現実的には強い
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 06:31:10.39 Q+ZELpww0.net
>>478
同じ構内請負でも正規の請負なら話は違ってくるけどな
請負なのに客先から直接指示が来るようなら偽装請負で法律違反
確かに仕事を振ってくる取引先は強いのは認めるが、
だからと言って偽装請負をして良い筈が無い
ほんの10年前までは当たり前だったが、今は昔よりも厳しいよ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 06:56:55.77 dcyeMsuY0.net
>>479
それを営業が取り締まると思うか？
実運用はすぐにはかわらんさ
なんなら派遣だってそうだろう
別の派遣会社のAさんがいたとして
そのAさんが指示をするが
客「Aさんの指示は私達の指示と同義です」
この一言で終わり
法令遵守しないあたりばっくれる輩のほうがお似合いだろ、ここ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 07:25:18.47 pi/ezFt30.net
>>480
比較的まともな輩いるところにはAさんは存在しない。
客や無能プロマネがバカを捕まえてAさんを作り出し、自分がやるべき仕事をやってないだけ。
ここはどちらかというと、Aさん化しそうな予備軍の集まりだと思ってる。
早めに気づいた方がいい。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 07:48:26.69 iavABM6u0.net
>>481
AさんになるかAさんが出来るかの差でしかないあたりどっちにしても逃げられるなら逃げた方が良さげなのは変わらないってね
そもそも営業が客にびびって強く言わなかったりそういう態度を会社としてとらないからこそこういう事がまかり通るわけで
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 07:56:46.12 fbICSyzo0.net
NIS●ANの悪口はそこまでだ！
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 08:14:20.87 d1QiUCnf0.net
逃げられるなら今すぐ速攻で逃げた方が良い。とういう点では同意。
派遣ごときが、別の派遣を指示管理なんてよく恥ずかしげもなく出来るよな。
Aさんに指示されてる派遣や周りの派遣も、Aさんが派遣だって知ってるから、そのうち殺し合いになるんじゃね笑
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 08:24:54.06 dOrsztAQ0.net
派遣が派遣を指示するのに違法性があったっけ？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 08:35:42.61 iavABM6u0.net
>>485
テクノプロ内ならともかく他社はアウトだろ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 08:44:09.48 dOrsztAQ0.net
>>486
そんな法規あった？
PLやってる派遣とかゴロゴロいるじゃん。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 09:24:13.96 d1QiUCnf0.net
>>485
違法性は無いけど、指示された側のBさんは派遣Aの言うことを聞く必要はない。
派遣Bさんにとっては指揮命令者以外の人から指示が飛んでくるわけだから違法だ。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 09:30:37.39 d1QiUCnf0.net
もう少し突っ込んで言うと、命令管理してる派遣Aに責任なんて無いから、指示した派遣Bがミスっても知らんぷり。
トラ�
509:uルの種火を作ってる事を派遣Aは認識した方がよい。 ちなみにPMは派遣Aに頼んでる命令管理業務をどうでもいいゴミ仕事お願いしたら、喜んでやってると思ってる。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 10:18:09.39 UHnI859L0.net
そんなしょうもない事にこだわってるやつほど、ただの命令待ちの使えない派遣認定されちゃうんだよなあ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 10:45:49.93 d1QiUCnf0.net
実際事実だし、派遣が派遣認定されて当然なんだが。
俺はこだわり無いが、外から客観的に見てると他社の関係ない人間に迷惑かけてる。
自分の都合の良いように解釈せず、事実は事実としてきちんと認識した上で業務を遂行するべき。
違法行為の片棒担がされてる認識なんて無いだろうけどね。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 12:04:30.10 dOrsztAQ0.net
>>488
指揮命令者の指示で他派遣社員の指示に従うことっていうのは普通だよね。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 12:51:45.47 d1QiUCnf0.net
>>492
それはお前がそう思ってるだけで、派遣Bからしてみたら普通ではない。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 15:28:53.79 dOrsztAQ0.net
>>493
いや、別に違法じゃないんだよ。
違法だと思ってるのは請負と混同してるだけ。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 16:19:08.52 oT2oWqUg0.net
一人で仕事してる訳じゃ無いから他社派遣社員と連携したり指示出す受ける自体は普通にあるな、チームにもよりけりだが
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 16:19:24.13 A+otrI0W0.net
お前らの意見とかどうでもいいんだが
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 18:38:48.20 mL8RWptC0.net
>>494
違法とは最初から言ってないよ。普通の光景ではなく異常な状態。idで確認してみて。
その派遣さん(別会社)の労働条件が記載されてる契約書を自分の権限、目で見ることも出来ない派遣なのに、言われたから指揮命令管理しまーすって、客観的に見て滑稽だなと。
あなたの指示はプロマネと同義ですって言われても、別会社の派遣さんの労働条件には指揮命令者の名前がきちんと書いてある。
そこにはもちろんお前の名前などないし、お前は別会社の他人。という客観的事実を別会社派遣さんの立場から見て言ってるだけ。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 19:12:33.20 TjqPFUU10.net
>>477
正規の設計請負会社を目指す気もないだろ。
人を使い捨てする美味しさを味わった無能ができるわけない。
社員なんか金が惜しいから育てり気ないし。
先が無いって事に気付いてるるから今のうちににヒルズ様は個人の資産作ってるんだろ。
君はヒルズ族は無能だとネガティブな事しか思わんだろうけどなｗ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 19:13:33.76 TjqPFUU10.net
↑
最下位行削除。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/06 19:40:54.27 dOrsztAQ0.net
>>497
なるほど、違和感を覚える人も居るって話ね。
どこいっても私や私の周りではそういう話聞かないから、類友的なもんなんだろうな。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 01:53:10.03 LYu75D2X0.net
◻️テクノプロの年収例 (大本営発表)
720万円／38歳／経験年数10年超／月給46万円＋賞与
514万円／32歳／経験年数7年／月給32万5000円＋賞与
450万円／27歳／経験年数5年／月給28万円＋賞与
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 04:53:43.81 Vi2MYO/Z0.net
中小制御盤メーカーで内定もらった。
基本給14万＋職務、皆勤手当てで20万、年間賞与3か月 昇給2500円
ってテクノプロより基本給低いけど
平均勤務年数20年で安心してしまう。田舎の電機設計だけど
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 04:54:50.58 Vi2MYO/Z0.net
>>502
訂正 電機設計職
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 06:57:06.32 LYu75D2X0.net
皆勤手当とかブラック臭しかしない
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 07:27:00.78 9A6/eIUu0.net
>>501
やべー27で450も
526:もらえんのかよ笑 実際それ受け取ってんの何人いるんだ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 08:15:39.14 62gsGwGG0.net
大トイレで昼寝してる奴多すぎ。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 09:13:44.12 H21Hpo2N0.net
>>502
基本給14万とかさすがにゴミだろ
>>505
残業で稼げばいけるかもね
俺も450万は行かないけど、近いところはあったかも
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 10:36:17.31 EmVo4f8B0.net
田舎の給与は関東のフリーター以下
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 15:27:57.00 9A6/eIUu0.net
>>507
残業しないと350行くかあやしいだろ
カンパニーがわるいのかもしれんけど
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 18:42:10.82 Vi2MYO/Z0.net
>>504
そうなのか？
俺が受けた住友系の中小メーカーの生産技術職も
大卒初任給・基本給195000円＋皆勤手当て4000円弱
年間賞与3.1か月
って書いてあったけどなあ
テクノプロの社員さんは緊迫した感じで働いてるの？
中小メーカーは工場で見た雰囲気だとまったり制御盤の組み立てとか
設計やってる感じだったけど。
基本給14万弱だし、昇給が2000円弱だから安いけど
テクノプロと同じで401Ｋは入ってるけど
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 19:31:09.64 Cxukwaba0.net
>>502
昇給が2500円なら10年くらいでテクノプロと逆転するよ。
それより、ちゃんと仕事してもらわないと困るから教育にかける金が全然違うから数年後はテクノプロの社員と比較できないくらい技術レベルの差ができるよ。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/07 22:15:11.21 H21Hpo2N0.net
>>511
ここ4年間の昇給計算したけど4000円未満すらなかったぞ
2年目の社員か無能君か？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 00:36:32.82 /K4PcW/b0.net
ここ年昇給500円ってマジ？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 01:46:49.57 7Q1ukoBD0.net
>>512
日本語がおかしかったわ
正しくは最低4000円以上の昇給だった
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 06:55:12.22 Rs+19NfI0.net
>>513
ここにしか採用もらえない人には適切な昇給額だろ
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 10:08:15.01 WLMNjJjP0.net
もうきようから客先カレンダーで休みめ客先めあれば、
金曜日まできっちり出勤め客先めある。
来週も、支店へ出社す者。レポート対応め者。
有給めある物。入社わずかで、有給め無い物。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 12:05:05.17 21FYg/Za0.net
配属先によるお盆休みの誤差は特別有休だろ？
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 12:18:40.08 eB4iS8Y70.net
>>516
「め」が気になってしょうがない
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 12:25:38.58 ochmUXk00.net
>>510
あれ、最安カンパニー並みじゃん
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 16:25:15.10 eetqzpKA0.net
>>502
ボーナスは基本給の3ヶ月だから相当低いで
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 17:06:33.81 KORGgnDY0.net
平均勤続年数とか気にする人いたんだ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 21:33:06.36 KYf3/pQy0.net
で？決算賞与いつ？なんぼ？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 22:30:18.71 xLIzmle00.net
けちんぼ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 23:12:08.49 Hdo++SQu0.net
けつちんぽに見えた
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/08 23:59:02.64 Hdo++SQu0.net
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 02:12:21.41 vXp9jbWf0.net
テクノプロって派遣先からの引き抜きに関して規定あるの？
他の派遣会社は紹介料さえ払えばいくらでも引き抜かせてるみたいだけど
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 04:42:04.83 JeD+Kx1f0.net
テクノプロ�
549:ﾌ人はなんで中小メーカー叩くのに必４なの？ 基本給が最初高くても昇給とかで基本給も変わってくるよ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 05:36:11.95 DnqQCK0w0.net
テクノプロがいいとこって最初の基本給が高いことと大企業で働けることくらいでしょ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 05:37:03.09 DnqQCK0w0.net
昇給雀の涙だし、ここ、、、
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 07:37:54.14 dQKFvqSI0.net
派遣のくせに昇給期待すんなよ
派遣なんてバイトと同格だしな
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 07:46:46.50 gijyEd3a0.net
ちょっと何言ってるのか分かんないです
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 11:00:58.87 nbUKjG1D0.net
派遣でもプロジェクトリーダーを任される奴いるからよ
ただの雑用なんか昇級はぜってぇ無理だが
能力次第で儲けることは可能
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 15:26:38.36 FXSnnUvR0.net
ここは腰掛けに数年だけ在籍するような会社だよ。
腰掛け先の選定として、アスパークやフォーラムエンジニアリングやメイテックよりピンハネ率やらがマシだから選ぶ会社。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/09 19:07:11.95 LWMxroqE0.net
ここで定年の60迎えたらどうなるの？
再雇用制度は有るみたいだけど
60過ぎて派遣先があるの？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 01:19:21.05 Ok8neow+0.net
>>534
定年後の再雇用だと賞与がない。
ピンハネ率がさらに拡大。
いやならやめれば・・・となる。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 03:29:44.51 IiF5jK/p0.net
>>535
まあ、普通の会社でも再雇用は給料下がるからしょうがないですかね。
チャージも給料も下がるのかな？
じゃないと60過ぎの年寄りの派遣先ないよね？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 12:57:48.20 6IV7r75N0.net
アク禁収まったか。
夢は叶うんだ。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 13:10:47.16 nmB9l5wF0.net
ここいい会社だよな
それなりのスキルと有能な営業さえいれば同年代の一般的な年収より余裕で稼げるし
喚いてるのは「それなりのスキル」しか持ち合わせてない売り上げ底上げ要員だろ
そろそろ自覚したほうがいいよ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 15:23:42.82 Ok8neow+0.net
>>536
チャージは下げないよ。支店ごと平均チャージの目標があるでしょ。
ベテランだから能力が高いですと客をだまして高チャージを引き出す。
当然客は派遣者に高チャージ見合う高い能力を要求する。
それに耐えられずやめるか、必死になって仕事をこなしても、賞与がないので
年収が低くモチベーションが上がらない。
再雇用だからって、のんびり働けるわけでない。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 17:41:51.63 n2Z6gofH0.net
60過ぎたら年金前倒し+派遣週3で月30万でのんびりというのが理想なんだけどなあ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 17:49:36.54 ZfTGe/2b0.net
>>540
無茶
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 18:09:43.33 n2Z6gofH0.net
>>539
高チャージって80万とかですか？
100万チャージなんてほんの数人ですよね？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 19:17:29.81 lMKHRnuP0.net
>>542
高チャージが80万円？
メイテックなら普通だよ。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 21:16:18.45 lz05bVFj0.net
派遣は里帰りで惨めじゃないの？
親戚中に哀れみの目で見られて
派遣の子供がかわいそう
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 21:28:51.51 q8XeS8mS0.net
親御さんに自慢できる企業だぞ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 21:34:54.42 wr1yXCHl0.net
東証一部で業界最大手やぞ！
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 22:13:25.81 aArqKOm00.net
親御さんやご親戚、身内の方全員に自慢しちゃって下さい。
東証一部上場、正社員ですから(キリッ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 22:38:57.07 yDm7sDUj0.net
実務は派遣なんだけどな(笑)
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 22:56:40.47 uRD4269D0.net
正社員かどうかも怪しい。
会社が無期雇用派遣≒正社員って言っているだけのように聞こえるし
終身雇用の可能性もほぼ無いに等しいし。
ちゃんとした正社員の会社で働いたことがないから
同じ意味の「正社員」なのか自信が持てない・・・
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 23:12:18.54 wIJe6F2s0.net
大丈夫です。安心して下さい。
事実東証一部上場してますし、名刺、社員証などない人もそのうち貰えます。
実態は派遣ですけど、旧世代の人間はそこまで詮索しないし、詮索能力もありませんよ(ニコニコ
ボーナスで給与調整してますけど、そのうち売上が増えれば年2回5ヶ月分も夢じゃないです(ニコニコ
皆さんが欲しがってた社会的ステータスは与えてるのので文句言わずに働いて下さいね！
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 23:21:13.79 Lqxwxoqz0.net
終身雇用は日本企業の古き悪しき風習
テクノプロはそんな風習を是正した清き正しい企業ですので(株主の皆様は)ご安心下さい
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 23:45:55.44 rLtlJO840.net
派遣を自慢ｗｗ
派遣でしか働けない惨めなおっさんを使ってやってるわけだが
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/10 23:49:57.93 P617F57r0.net
派遣が底辺扱い受けるのは小泉のせい
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 00:15:05.69 vKtCd6830.net
竹中平蔵を忘れるな
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 00:24:37.17 3kEqXzXO0.net
>>542
支店の平均を下げないチャージ。
再雇用だからといって、支店はチャージを下げないってこと。
６０才すぎて、現役並みに働けると思う？体と頭がついていけないよ。
客にとって60過ぎのじじぃに月６０万以上って高チャージでしょ。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 00:39:21.35 DGPcB+bU0.net
愛知の中小の機械・電気系の設計会社でも三菱系、オークマの技術派遣の他に
受託で工作機械の旋盤とかＮＣ加工機の設計とかやってるよ。
ここの会社もメーカーとなんかやろうぜ
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 09:59:58.62 kiIOuXdU0.net
>>532
元請けPLで稼いだ方が賢くないか、それ
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 10:02:15.04 y8ebqmZj0.net
URLﾘﾝｸ(haken-no-mikata.com)
テクノプロは同一労働同一賃金は批准せず、チャージアップの10%還元が正しいと言い放った証拠メールありまーす
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 10:02:45.92 y8ebqmZj0.net
>>556
給与安そう
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 10:05:02.57 kiIOuXdU0.net
>>556
在庫リスクとか抱えたくないから派遣業にしてるだろうに何故わざわざ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 10:17:21.59 Ti5bSdb+0.net
>>557
元請けに入るのは難しいから下請けや派遣なんだろ
テクノプロも一部は元請けあるだろうが、大半は下請け
ここは２次下請けがメインじゃないの？
特に独立系ベンダーとの取引だと殆どは２次下請けになる筈
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 10:19:19.67 Ti5bSdb+0.net
>>556
テクノプロは受託もやってるよ
今後も拡大して行く
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 10:33:43.97 y8ebqmZj0.net
>>562
中小より高い上に設計力が無いじゃん
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:20:31.44 wGntP9aV0.net
派遣社員は無理せずToeicとか情報処理とか機械設計一級とか技術士とかの資格手当で五万円もらうことに頑張ったほうがいいよ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:35:41.08 y8ebqmZj0.net
転職した方がいいよ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:46:20.31 Ti5bSdb+0.net
>>563
設計できる人は居るだろ
数は少ないかも知れないがな
仮に居なくても顧客からオーダーがあった場合、
設計出来る人を雇えば良いだけの話
大半がルーチンワークな業務は事実だろうけど
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:48:38.98 Ti5bSdb+0.net
>>565
それがベストだが、ＳＥＳ系に入ってしまったら脱出は至難の業
良くて受託系（請負契約主体で持ち帰り案件、客先常駐含む）への転職が関の山
自社開発してる会社へ転職成功した奴なんてみた事がない（一部は居るかもだが）
そもそも、自社開発系の会社に応募しても採用基準が厳しく採用されない
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:50:09.22 wGntP9aV0.net
>>565
有名メーカーに就職できなかった→派遣会社に就職
有名メーカーからリストラされた→派遣会社に就職
が大半だとおもうのだが。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:53:46.13 wGntP9aV0.net
>>543
80万のチャージなら年収600万くらいいくかな？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 11:59:33.84 p4koHmRr0.net
80チャージが長く続きそうならマージン率50%にしといてやる。
あとは言わなくても分かりますよね？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 12:03:54.18 wGntP9aV0.net
上流工程経験者じゃないと80チャージはないよねえ。
派遣で上流工程やれるの？そういうのは社員がやるんじゃ？
とりあえず情報系の資格試験勉強はがんばってますけどねえ。、
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 12:11:14.95 Ti5bSdb+0.net
>>571
８０チャージの人は居るが少ないよ
上流工程の場合、殆どはメーカーからの転職者が多い
メイテックの場合、上流工程じゃなくとも８０チャージみたいだけどな
メイテックは業界の老舗だからブランドの力もあるのだと思う
採用基準もテクノプロと違い段違いだけどな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 12:34:42.87 DGPcB+bU0.net
>>559
確かに給与安いなあ。基本給はテクノプロより高いけど賞与がテクノプロより低い
フレックスタイム制と基本給のほかに外勤手当が下りるくらいかなあ
あと未経験は理工系出身のみ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 13:03:45.39 DGPcB+bU0.net
テクノプロの残業時間は解らないけど
波があるだろうけど残業時間は平均30ｈ弱。
愛知のＨラテ技研は基本給20万で賞与年4.1か月だけど
有給がとりづらいときいた
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 16:00:59.48 ZsDeMTtS0.net
で？賞与いつ？
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 18:32:14.36 wGntP9aV0.net
>>575
８月末の賞与のこと？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 18:45:29.04 xoObUCwE0.net
>>566
設計出来る人を雇えられないから今のテクノプロは単純作業しか仕事がないんだろ？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 19:09:02.82 /p58SiXW0.net
その割に面接が一次二次筆記テストあるのはなんで？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 19:10:58.07 xoObUCwE0.net
>>572
メイテックはちゃんと教育しているからチャージが高いのです。
メイテックの新人でこんな奴いないよ。
機械でネジの種類を知らないとか、穴空けができない。
電子ならトランジスタの足の名前を知らない、ハンダ付けできない、オシロ使えない。
組み込みなら共用体、構造体しらない、全く回路図読めない。
全く実務教育して掘り込むから客先はある程度の即戦力を求めているのに対応できないので当たり前だと思う。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/11 22:31:57.09 7JWjvaSK0.net
>>569
100じゃないとむり
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 00:44:26.20 OZpVPufu0.net
>>577
設計出来る人を雇えているけど・・・単純作業しか営業が取ってこないのが現状でｓ
設計できる人が単純労働に従事しているわ。
営業が仕事の意味をわかっていないのがだめだね。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 01:06:16.78 dA1dO3aH0.net
営業の仕事の意味？
ポンコツ技術に案件を持ってきてやって少しでも稼働率を上げ会社の売り上げに貢献することだろ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 01:11:17.71 OZpVPufu0.net
>>581
いや。�
606:ｫい。いや。ごめん。 営業の仕事に不満はないよ。彼らは無知すぎるが、よくやってくれている。 そうだよね。ポンコツに案件を与えてやっているのだから糞小便漏らしなら感謝すべきだね。 いや、本当にごめん。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 07:17:29.43 t3l2qP7h0.net
2018年7月1日から稼働期間が180日以上ナイト、短期決算賞味は振る舞われないッ。
ちまり、配属前期間ヤ待機が半年異常あると
短期決算賞味もらめないテッこてだなッ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 08:42:05.08 6ocvmI360.net
>>577
設計できる人は居るし、そう言った業務にも派遣したり請負ったりもしている
ただ数が少ないので全社的な単価は平均すると安くなってしまう
つまり、大半が下流工程の業務を主体で受けていると言う事
上流工程の業務も少ないからM&Aをして技術者を確保し、上流工程の業務も受託
テクノプロとしても、上流工程の業務を増やして行かないと単価の上昇は難しいし、
先が無いと言う事は分かっている
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 08:48:20.90 6ocvmI360.net
>>579
だから単価の高い業務に派遣されるのは経験者だけとなる
従ってテクノプロで高い年収を得られるのは中途の経験者でスキルがある人のみ
新卒だと業務を熟す事が難しいからな
客先だって昔みたいに１から手取り足取りは教えてくれない所が多い
そうすると新卒やロースキルの者があり付ける業務は下流工程のみとなる
これが今のテクノプロ若手新卒の歩む負の連鎖だ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 08:53:32.67 6ocvmI360.net
>>581
だからこそ、営業は元エンジニア経験者にすべき
新卒で最初から営業職に就けるべきじゃない
それこそミスマッチ案件だらけとなり、離職率を増加させるだけだ
それとエンジニア未経験の営業職も多少は技術的な事を勉強すべき
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 09:59:30.60 gBlvOJci0.net
土屋ーIP抜かれトルでｗ
592 名前:名無しさん [sage] :2019/08/11(日) 07:18:32.40 ID:k64D6ck10
ななしっくす土屋 会話集
ルネサス退職者スレ
URLﾘﾝｸ(mao.2ch.net)
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 10:15:43.55 FQiJpS980.net
>>580
100チャージなんて各支店で数人しかいないような。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 10:51:38.60 dA1dO3aH0.net
>>589
支店に数人？
統括エリアに数人の間違いだろ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 11:00:41.73 6ocvmI360.net
>>590
エリアによっても異なるだろ
関東圏だともっと多いと思うがな
派遣だけでなく、請負プロジェクトで上流工程もあるし
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 13:27:52.93 vgRTyAVB0.net
エリアに数人の年収を募集に使うけど、なんか問題ある？事実だよなぁ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 16:33:54.71 OZpVPufu0.net
エリアどころか日本に一人でも問題ないと思う。事実だ。
エリアどころか世界に一人でも問題ないと思う。事実だ。
エリアどころか宇宙に一人でも問題ないと思う。事実だ。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/08/12 19:16:07.26 QEONOrwd0.net
要は営業のスキルが低すぎてミスマッチが多すぎて単価が低いと。
まあ技術者と同様に営業もまともに教育してないからあたりまえ。
1番の問題はちゃんと教育に金をかけないヒルズが悪いということね。