19/01/26 19:50:48.56 sCP5Vy8d0.net
>>1
乙。
きっと職場でも率先して動くタイプなんだろうなぁ。
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/26 22:21:58.47 KMeMc7QF0.net
真面目さが評価されずに働き続ける中高年。
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 00:26:03.44 Z0pC6qw90.net
>>3
↓ここで実体験語ってる人がいますけど見極めが必要みたいですね。
人間扱いされないところは早めに見切りをつけないといけないということです。
SCSKサービスウェア [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 01:20:28.29 D980SWUt0.net
働き続けられるなら路頭に迷うよりマシじゃん
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 02:57:12.51 /3Niv5oB0.net
正月連休で1月の給料が普段よりも１０万くらい低くて、やっぱ派遣はダメだな
バイトと同じ待遇で、派遣社員の社員という言葉はおかしいだろ
有給付き3年期限アルバイトだよな
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 06:41:44.90 IDeb+meC0.net
40後半から仕事がなくなってきた。この年齢からだとどういった仕事がある？
未経験だと工場とか？もう正社員は無理そうなので派遣で食いつなぐしかなさそう。
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 06:53:00.71 GEEhchfh0.net
ここの人達は何で資格取って正社員になろうという発想がないのか
資格さえあれば40過ぎても引く手数多な業界だってあるのに
まぁ40過ぎてから取るのはキツイだろうが
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 06:59:10.14 e940UslV0.net
派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 07:18:42.22 2uhLI10y0.net
40後半で仕事なくなってきたという人は、どのくらいのスパンで転職してるの？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 07:42:30.75 IDeb+meC0.net
>>10
技術派遣での仕事がほとんどだったが、大体4～5年。短いところは2年半。
前職は自分にとって最高の職場だったけど派遣法に引っかかり4年10ヶ月で切られた。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 08:07:59.86 GVX7qQuB0.net
>>5
だな。
>>6
いろいろと考え方がおかしいなw
>>8
資格馬鹿w
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 08:56:04.87 PsCob+RU0.net
>>11
派遣法に引っかかることによって切られるって何だろうね
元々派遣法って派遣社員を守るための法律だと思ってたのに
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:00:02.15 aBdITByq0.net
今の派遣先、人間関係はまあまあだけど仕事内容は気に入っているし家からも割りと近いから
ずっと行きたいんだけど、あと半年で期間満了だ
派遣期間が満了する頃には46歳になってるし、次の仕事がすんなり決まるか不安だ
県内に大きな工場地帯があって、そこだと常に何かしらの仕事があるんだけど
通える距離じゃないから引っ越さないといけない
だけど、年老いて、いつ介護が必要になるか分からないような母親を一人にできない
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:03:53.87 jO8eEydf0.net
>>7
体力的にキツイ工場や倉庫なら、引く手あまただぞ。
飲料水を一日中、ひたすらパレットに積み上げる倉庫とか、コンビニ系で365日、
稼働し続けるコンビニ倉庫とかだが。
>>8
今の時代に求められるのは資格の有無よりも、その資格の持つ「実務経験」が
何年あるかだよ。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:04:59.68 iLyYfWwK0.net
>>13
2015年の改正は、派遣社員のためじゃなく派遣会社のためのもの。
実際、パソナは相当儲かってる。一部の利権者寄りの政策ばかりだから、派遣法だけじゃなく生活が苦しくなっていく。
派遣で仕事続けるのは3年周期だからきついよ。
無期常用型はスキルないと3年も働けないだろうしね。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:06:55.52 GVX7qQuB0.net
頭が良過ぎるお役人様は、規制をすれば良くなるとでも思っているんだろうな。
2012年改正の原則日雇い派遣禁止も2015年改正の3年期限も、
まったく労働者のためになっていない。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:19:03.22 jO8eEydf0.net
派遣会社のトップ経営者に対し、「一定期日、無償の社会奉仕を義務付ける」
とかしないと、派遣される側の痛みなんてわからないよ。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:24:25.87 GVX7qQuB0.net
経営者がそんな痛みをわかる必要性はないと思うがなあw
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:30:54.27 7hPicEDT0.net
介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:40:40.01 jO8eEydf0.net
>>19
労働者の痛みのわからない竹中平蔵が、政治に介入してゆがんだ政策を押し付けて
いるだろ。田中角栄が総理だったら、こんな守銭奴の奴の介入なんて許さないぞ。
選挙の供託金1000万円をポンと出せる奴には、庶民の痛み・苦しみは絶対に
わからないからな。
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 09:45:15.29 GVX7qQuB0.net
>>21
ｹｹ中は労働者の痛みがわからないからゆがんだ政策を押しつけているわけじゃないんでw
よって、>>18なんかは無意味w
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 10:21:11.59 /xGS31Wb0.net
募集しても人が来ないとこって
フルタイムで月給15万とか、土曜日出勤があるとか
待遇良くないののが多い
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 10:21:19.53 Zjy0taPN0.net
労働者てか奴隷の心境なんて鑑みる必要ないのが正解。嫌ならやるなで終わる話
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 11:23:20.96 KBqvQ2Af0.net
学歴ないお前らには資格しかないのにその資格を馬鹿にするのか
取れる人が言うならまだしも取れない人が
だから底辺なんだよ
実務経験も何もそもそも資格ないと実務すらさせてもらえない仕事だってあるのに
学歴なんか関係ないない主張してたお前らが今こんな扱い受けてるのに今度は資格なんか関係ないないか
まぁ一生底辺やってろ
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 11:39:09.42 GVX7qQuB0.net
>>25
いや、「資格しかない」と言う馬鹿を馬鹿にしてるだけ。
資格は馬鹿にしていない。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 14:49:59.50 tTBnFj680.net
グローバリズム新自由主義の失敗
人件費を減らしたい商人とそのお仲間政治屋のお陰で、平成日本は没落しました。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 14:52:22.90 KBqvQ2Af0.net
と言っても底辺の中高年で這い上がるにはもう資格しかなくないか？
今更学校に行けるわけでもないし若くないから成長も期待されない
現状維持、もしくは這い上がる気がないなら別だが
他にあるなら教えてくれ
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 16:23:19.42 5jPFRpa20.net
隙間風が吹く豚小屋で休憩する底辺労働者
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 17:15:13.08 jO8eEydf0.net
>>22
竹中は平成の脱税王だよ。1/1に住民票が日本国内になければ住民税が請求されない
のを良いことに、日本と海外を何度も行き来した事もある。善人ヅラした大悪人。
フランスだったら革命で、今頃はとっくにギロチンにかけられている。
>>24
そうして起きたのが秋葉原の殺傷事件なのだが。あの事件のせいで派遣法が
慌てて改正された。政治家や役人の動きは遅い。
>>28
自分で起業するしかないだろ。銀行に預金残高2000万円以上をキープし続け、
かつ、それ相応の広さのテナント借りれば派遣会社が新たに作れるが、
2000万円貯めるのが一生、無理な人間が大半を占めているだけ。
「預金残高は支店ごとに、最低2000万円をキープせよ」
が、派遣会社の最低限の義務として課せられているからな。
金がなければ宝くじか、FXで当てるしかないご時世だ。
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 17:19:38.18 oF4gT+to0.net
奇跡で書類選考通過した正社員の面接落ちてショック。
派遣の面接に慣れてるとダメだわ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 18:15:50.66 1NQcSTMT0.net
>>11
5年で正社員にしないといけない法律ですよね。ラジオでそういう会社がでてきて改悪だといってました。
幸い人手不足で難民が発生することはなかったようですが重い罰則にしないといけないと専門家がいってました。
今後のために不当解雇で裁判をする人がでてきてもいいような。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 18:25:36.94 IDeb+meC0.net
>>32
元々派遣労働者を直雇用にするため(建前)であったんだが、実態は派遣会社が儲かるための悪法だからね。
直前まで「限定正社員にするということで動いてるから心配しないで」って何度言われたことか。
そしたら、10月に「残念ながら12月で終わりです」だから。
この歳になって無職で就活とか半分鬱だわ。
派遣はなに言われようが3年だな。正社員型派遣も同じ。
ただ、この歳で入社できる正社員は、3年続けられないような悪環境なとこばかりだから結局派遣ってなるんだよな。
ただ、50超えたら派遣も全て無理になりそう。
俺は警備覚悟してるが、いろいろ調べたら勤まりそうにない...
身体強い方じゃないからキツイ仕事だとぶっ倒れるよ...
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 18:34:57.16 GVX7qQuB0.net
>>32
> 改悪だといってました。
頭が良過ぎるお役人は期限を設ければ正社員にするだろうと思ったんだろうが、
普通に考えてそんなことないわけでw
派遣社員としてしか要らんような労働者をわざわざ正社員にするメリットが会社側にない。
> 重い罰則にしないといけないと専門家がいってました。
罰則をもうけるんじゃなくて年限の縛りを撤廃すべき。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 18:46:15.04 /3Niv5oB0.net
毎週土曜はファミレス行ってんだけど、そこの駐車場の警備員のおっさん
半年くらい勤めてたけど辞めちゃったみたいだ
やっぱ年寄りには立ち仕事は無理だわな
警備会社が年中募集してるわけだ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 18:48:10.64 oF4gT+to0.net
元特定26業種。3年期間法で契約満了。
技術職は派遣でも安泰とか昔は言われたけど、派遣渡り鳥で上流以外は全て下流へ。
酷い法律だよ。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 18:51:46.57 GVX7qQuB0.net
>>35
よその現場に移っただけじゃね？
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 19:02:23.83 aBdITByq0.net
>>34
そうそう、年限を撤廃すべき
3年の期間を満了してもクーリング期間を経過すれば、また同じ派遣先に派遣されても大丈夫とか、
そんな中途半端なことを止めて年限撤廃すれば、派遣先企業にも派遣社員にもプラスになる
3年という年限は、同じ派遣先で長く働いていてもスキルアップに繋がらないから、という判断もあって決められたらしいけど、
常識的に考えて同じ仕事を長くやる方がスキルアップできるはずだが、政治家や役人にはそれが理解できないんだな
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 20:44:07.34 qplNhguN0.net
>>36
残業代もう増えない 収入増は転職・副業・投資の3択
URLﾘﾝｸ(style.nikkei.com)
＞なぜ国をあげて正社員の数を増やそうとしているのか。その理由は正社員の人数が実質経済成長率（GDP）に直結するからです。
派遣を減らしたいんだとさ
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 20:55:45.97 UESddXJz0.net
>>39
派遣を減らしても正社員は増えないんだが？
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 21:07:38.38 qplNhguN0.net
>>40
そんなの政治家に聞いてくれｗ
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 21:27:40.12 +V7ar9Lu0.net
君達ね、自分の置かれている立場を有り難てェことだと思わんとダメですよ。
寝言を言ったり不満ばかり言っている奴は、人生終わるまで不満を抱き続ける人間になるぞ。
社会が悪い、政治が悪いなんて言って、一体何があるんだ。
人に貢献できるようになってから言うべきじゃ。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 21:41:19.05 UESddXJz0.net
>>42
行間を空けるような人に言われても説得力皆無w
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 21:54:26.55 jO8eEydf0.net
>>33
50、60過ぎて働いている派遣もかなり多い。とりあえずやってみること。
でなければフトコロの金がなくなるぞ。病院でガンと診断されながら働いている
奴だっていることだし。
>>39
派遣を減らすには、まず、政策を歪めるために介入してくる竹中平蔵を
追放することがスタートだろ。こいつがどこかでかかわる限り、ろくなことを
しないからな。
>>42
現在、第二次フランス革命の真っただ中。政治家や役人たちは、日本人が
おとなしくしていることに逆に感謝すべき。日本人が完全にブチ切れると
世界最強の民族だから何するかわからんぞ。沸点まじかの派遣社員なんて
山ほどいる。何かのきっかけで爆発させるような方向に政策が行くのはマズい。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 22:02:56.24 IDeb+meC0.net
>>44
キツイ工場とかだろ？
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 22:29:20.68 /3Niv5oB0.net
会社側からすると、仕事ができない社員でもクビにすることは容易じゃないが、派遣なら即交換可能
さらに、仕事が暇になったら切っちゃえばいいだけだから、こんなに都合が良いことはない
そんだけだろ
だからこっちもそれなりの仕事してればいいだけよ
どんな問題が起ころうと知らんぷりだわ
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 22:41:30.15 IDeb+meC0.net
>>46
40後半なるとなかなか雇われんから。
だから、適当にやってると短期離職になって更に職がなくなる。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 22:54:15.95 /3Niv5oB0.net
>>47
当日の仕事はちゃんとやらないと切られちゃうからちゃんとやるけど、先のことは特に考えずに
指示されたことだけやっとけばいんじゃね
仕事がうまくいかなくて、なんか文句言われたら「あんたの指示通りやったんだが」と突き放してやればいいわ
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:01:01.21 UESddXJz0.net
>>46
> だからこっちもそれなりの仕事してればいいだけよ
俺はそういう考え方はしないなあ。
仕事は仕事できちんとする。
自分が原因でない問題については、問題を解決するのは派遣の仕事(役目)ではない。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:05:00.66 UESddXJz0.net
>>47
他のスレでも書いたけど、年齢は関係ないと思う。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:08:04.53 IDeb+meC0.net
>>50
どういった仕事？
エンジニア一筋だったからこの年齢で雇われるってキツイとこしかないイメージなんだが。
それに、年収300万以下とか。
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:11:31.55 /3Niv5oB0.net
>>49
指示され受けた仕事はちゃんとやってるよ
だがそれ以上のことはしてないな
だから、会社終わったら頭はプライベートのことだけ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:19:09.41 UESddXJz0.net
>>52
いや、考え方の話。
そういうのって態度に出るんだよ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:22:15.26 YpuYfGZE0.net
>>43
>>44
>>42って田中角栄の言葉だぞ
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:25:14.42 UESddXJz0.net
>>54
だから何だ？
それがどうした？
田中角栄に「おまえが言うな」って言えばいいのか？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:42:08.77 /3Niv5oB0.net
>>53
派遣先に完全服従して、簡単に切られたら頭にくるやん
ある程度は割り切らないと疲れるぜ
おかげで今はストレス減ったわ
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:46:30.26 iKGlFwvp0.net
正社員を簡単に解雇できるようにしろよ
派遣が増えるだけだろ
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/27 23:54:12.45 5jPFRpa20.net
底辺労働者！人生諦めるのか？社会の底辺で人生終わるのか？
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:08:54.26 /QCqbLa10.net
>>57
俺は無能だから首を切られない正社員になりたいわけ
だから簡単に首を切れる正社員じゃ意味がない
でも遠からずそうなるんだろうな
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:10:20.05 WJO0Y3va0.net
首切るんなら日研にもう一度入れつつ
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:25:15.81 ya4ylBsD0.net
正社員を解雇できるようになったら自分に正社員の椅子が回ってくると思ってるのか？
仮に回ってきても解雇されるから派遣と変わらんやん
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:27:05.89 ya4ylBsD0.net
てか正社員解雇出来たら役職付きの50代以降の給料高い社員が定年迎える前に解雇されるやん
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:40:00.53 iVt5JArl0.net
>>57
正社員を簡単に解雇出来るようにしたら
無能がしがみつく支えが無くなるぞ
能無しは大人しく会社員になっとけば全て丸く収まる
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 00:55:16.70 QKhKDroG0.net
今現在正社員は簡単にクビにできないし、今後人手不足になるのは分かってるから
尚更残しておくだろ
正社員はどこに配属になるか分からないから、仕事を選びたいなら派遣でおｋ
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 06:24:59.91 eg9lU2Wi0.net
>>59
無能だと、そもそも正社員になるのが至難の業じゃないか？
まかり間違って正社員になったとしても、正社員はクビを切られないわけじゃないから
会社の経営が悪化すれば無能な人は真っ先にクビを切られると思うが？
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 06:28:20.52 eg9lU2Wi0.net
>>62
そんな実例はいくらでもあるわけで。
しかも、大手企業でもあるわけで。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 06:42:47.50 O6FkLpX60.net
底辺労働者！人生諦めるのか？社会の底辺で人生終わるのか？
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 08:47:24.91 +W2iGcdX0.net
>>64
年齢が上がると派遣も決まらない
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 12:04:53.34 PleFz8B20.net
>>51
今は年収300万どころか、200万以下が非正規の大半の年収。
今までエンジニアとして食えてきただけ、まだマシだと思え。
>>54
凡人がいくら努力しても田中角栄にはなれないし、エジソンにもなれない。つまり
凡人は努力するだけ無駄とも言える。求められるレベルの仕事をすれば十分。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 12:08:25.11 PleFz8B20.net
>>59
体を動かす系の仕事ならいくらでもあるぞ。食品工場とか、町の鉄工所とか。
介護もそうだし、人が欲しい現場は山ほどある。最初は確かにつらいが、
それを乗り越えれば正社員になれることはなれる。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 12:59:12.58 HIf8MktE0.net
【現場発！】急増する“中高年のひきこもり”[動画ニュース] ★7
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 15:18:37.78 0ioSqLjy0.net
【和歌】「ぼくも非正規きみも非正規秋がきて牛丼屋にて牛丼食べる」32歳で自殺した歌人の遺作が異例のヒット。「非正規」の直情詠む★4
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【少ない髪の毛で可能に】髪の毛でストレス測定の技術開発
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
73:!ninja
19/01/28 21:29:48.96 eMiWGuCE0.net
何故、正社員にこだわる？
逆に言えば少し金貯めて事業起こせばいいじゃんと思うんだけど…
考えが甘いと言われると思うけど、逆に言えばチャンスじゃないの
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 21:43:32.21 QKhKDroG0.net
正社員でも６０歳になると給料３割減だぞ
いまから技術を身につけて技術派遣をやるといいよ
今の６０代が退職したら一気に需要出るよ
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 21:49:03.89 KX5fTnF20.net
>>73
何の逆なんだ？
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 21:59:48.41 5T8K5HHq0.net
>>74
技術派遣ずっとやってきたが、派遣でも雇われんよ。
40後半以上は、設計やプログラム組めるような上流工程の人のみ。
それ以外はほとんど潰しが効かない。
俺も40後半になって派遣切りされ次も派遣で探してるがスキルが弱いって書類落とされる。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 22:07:27.88 QKhKDroG0.net
>>76
５０歳前なら、まだ勉強すれば大丈夫だろ
今の６０代が消えたら、一気に技術力は衰退するはずだ
だから技術力ＵＰを図るしかない
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 22:20:20.98 5T8K5HHq0.net
>>77
採用されないことにはどうしようもない。
45だが、常用型派遣8社受けて内定1つ(ブラック派遣先に押し込もうとしたので辞退)、仮内定1社(異業種ばかり紹介してくる)、書類選考落ち5社(大手は全滅)、1次面接落ち1社。
有期派遣だと3年で勉強するも時間が短じかすぎる。
自分のスキルからだと、第一級陸上無線技術士だが、働きながら3年で取得は困難。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 23:42:03.34 QKhKDroG0.net
>>78
無線関連なの？
無線機ではなく、無線を操作するのかな
どんな仕事かよく分からんが、無線機のハード，ソフトか
違法無線を傍受する装置とか、そういう関連に変更するのがいいのでは
俺は以前、wifiで1kmくらいの送受信試験の仕事したことある
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 23:47:23.20 5T8K5HHq0.net
>>79
EMCだよ。メーカーでずっとやってた。
ただ、第三者機関は中小か外資でほとんど年齢制限引いてる。
また、メーカーは派遣や契約にやらせてるけど、ほとんど常用型派遣で実際に応募しても違う派遣先にまわされる。
こんなニッチな仕事が長いからなかなか職が決まらない。人手不足な業界なんだけどね。
どうしても若い人がいいみたい。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/28 23:54:48.53 vE5vbI9X0.net
>>73
考えが甘い。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 00:07:42.81 woX1FyOf0.net
>>80
EMCだと計測器を使う方だね
前に輸出する上で安全規格通すのにEMCの検査良くやってたわ
それなら、計測器は手馴れてるだろうから、計測器メーカーの
品質管理とかに進むのがいんじゃね
横河とかテクトロとかケンウッドとか
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 00:15:37.98 Ih4OSb+j0.net
>>82
EMCは測定・対策(回路レベルじゃない)で、オシロ・スペアナは余裕で使える。
ただ、校正経験はないんよ。でも、素人でも1年で一通りの校正できるレベルだから、難しいもんじゃないと思う。
EMCの求人自体少ないし、正社員応募しても書類通らないもしくは契約社員ならええよ(ただし、引っ越しありだけどね)みたいなとこばかり。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 00:26:56.10 woX1FyOf0.net
>>83
計測器の設計は難しいから今からじゃ無理かもしれんが
品質管理や検査なら、仕事はあるはずだぜ
検査っていうのは、技術部で設計したオシロが仕様通りに
全てなっているか調べたりすること(バグ出し)
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 00:35:53.20 Ih4OSb+j0.net
>>84
在職期間は短かったけど、正社員の頃は品質管理で回路評価や折衝やってた。
実際、自動車の実験や評価業務は派遣でいっぱいある。
だけど、30代までなんだよね。。
40後半、50ってなると相当スキル高くないと無理かも？
EMC以外だとDDR2の波形評価とかやってる。だけど、30代の仕事なんだよな。。
これだけで50過ぎて食っていけるかって厳しいと思う。
今考えてるのは、出戻り。4ヶ月のクーリングオフ使えば前の会社に出戻れる。1からじゃないし、家から近いし毎日定時上がりだし資格とればちょっと個人的需要がでるかも。ただ、3ヶ月後にその枠が空いてたらだけど。
ちなみに、一陸技持ってたら、派遣でもEMCでどこかしらで働けそうって思ってるけど。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 00:46:38.72 woX1FyOf0.net
>>85
それ結局、計測器を使ってやる仕事で、今からは計測器を作る方に
進めばいいんだよ
その作るハード屋が今後不足するんだわ
だから５０代でもＯＫなんよ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 00:51:33.95 Ih4OSb+j0.net
>>86
でもそれって、設計補助じゃないの？
さすがにこの歳から設計はやらせてもらえないよ。やっても多分ついていけないと思う。
設計補助だと、結局若い人ってなっちゃう。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 01:00:46.92 woX1FyOf0.net
>>87
設計補助というより、品管で製品検査よ
上にも書いたけど、その計測器が正しく動作するかどうかの試験
これやりながら、ハード設計も覚えていけばいいわけ
ＰＣと接続してソフト通信の検査なんかもあるから、ソフト系も勉強できる
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 02:14:26.58 rTCyL+M90.net
30代後半で非正規雇用のおっさんが苦しむブログ
URLﾘﾝｸ(musyoku.tokyo)
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 05:09:02.12 dPDHLnVN0.net
【和歌】「ぼくも非正規きみも非正規秋がきて牛丼屋にて牛丼食べる」32歳で自殺した歌人の遺作が異例のヒット。「非正規」の直情詠む★8
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【現場発！】急増する“中高年のひきこもり”[動画ニュース] ★8
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 10:13:29.97 esNAdUN60.net
技術系エンジニアがいくらスキルをアピールしても、
同程度のスキルの35才以下の人間を雇った方が、会社としてはトクだからなあ。
スキルをアピールするには中高年になると、それだけで致命的に不利となる。
起業するほど金がなければ、派遣を渡り歩く技術系エンジニアの未来はないよ。
結局、無資格者でも可能な工場や倉庫での仕事しかなくなってくる。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 10:37:15.73 xti1WLtQ0.net
>>91
厳しいがまだ声はかかるよ。
あと、会社の人間構成で若い人間を嫌がるところもある。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 15:46:36.19 nueBStEu0.net
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
URLﾘﾝｸ(u.nu)
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(u.nu)
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 16:44:30.52 lagknNGv0.net
>>92
実のある内容で参考になります。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 22:03:59.39 vksRItvu0.net
50代半ばの派遣社員です。去年2月、約3年勤務した日雇い派遣が撤退により仕事がなくなりました。
次の派遣を探し去年4月より今の現場で働いてます。
毎日残業あり！休日出勤もありで忙しく働いていました。
何の技術もなく資格もなく、転職回数が多くなんの取り柄もないです。
でも、毎日自分の為に頑張ってきてました。
次長より、正社員の話を頂きまして悩んだ末に受けることにしました。
今月いっぱいで退職し、来月から正社員として勤務することになりました。
給料も時給から月給になり、ボーナスもあります。
時給換算し、今までのように残業があると約10万の賃金アップになります。
一生懸命働いてると、年齢に関係なく
見てる人は見てくれてるし、評価して貰えます。
僕がやって来た事は「僕にしかできない仕事をやれば、絶対に契約解除にならない」と全てをひとりでやってきただけです。
50代半ばで正社員として、しかも高待遇で…有難いと感謝しています。
言われた事や指示されたことだけではなく、もう少し会社に貢献するように考えて働いてみてはどうでしょう！？
愚痴言ってたって、文句言ってたって
何も変わらないし、いい事なんかありません。
見てる人は見てます。評価してくれます。
自分の為に自分を守るために、働いてみません？
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 22:15:39.80 gNWPZ7lL0.net
詰まらない作文だな
>約3年勤務した日雇い派遣
なんて書いてる時点で、派遣じゃないヤツが適当に作ってるのがバレバレ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 22:29:55.98 vksRItvu0.net
>>96
事実ですが、何か文句でも？
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 22:34:24.55 9DxOdWDy0.net
>>95
> 言われた事や指示されたことだけではなく、もう少し会社に貢献するように考えて働いてみてはどうでしょう！？
こんなことを書かないで事実だけを書いていればおまえはいい奴になったのにな。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 22:35:11.38 9DxOdWDy0.net
>>97
> 何か文句でも？
おまえみたいな奴は鼻持ちならない。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 23:17:13.86 QIxV9+7P0.net
また中途の新入社員が入ってくる、切ないなぁ、やっぱ派遣から正社員は厳しいね、いくら現場で評価されてもダメなんだな。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 23:40:56.74 LkY070De0.net
>>98
雇われて給料もらってるなら貢献は大事だろ
それが嫌なら雇われずに自営業でもやりゃいい
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/29 23:55:27.89 9DxOdWDy0.net
>>101
そーゆーことじゃない。
それもわからん馬鹿は黙っとけw
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 00:07:43.35 t6xDOtlH0.net
>>95
手放したくないと思ったんでしょうね。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 00:23:59.28 n9VCuJjY0.net
正社員目指してるやつは、小売店とかじゃダメなんか？
店長候補とか、商店街歩いてるとよく見かけるぞ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 01:19:50.37 jnaznMvt0.net
>>102
そーゆー。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 05:20:57.81 cTohG++o0.net
愚痴、文句言うのの何が悪いのかわからん
正社員や公務員だって愚痴吐いてるんだから非正規なら尚更でしょ
ストレス社会、自殺大国の日本で
逆に愚痴文句言われたくないなら不満のない社会、会社にしてみてから言えよと
糞ブラックのくせに何ほざいてんだか
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 09:12:53.37 rYsmFpXQ0.net
>>95
50代半ばで社員として雇うような会社なんか、どう考えてもブラックだろ。
社員になっても数年後には定年退職だぞ。完全使い捨ても良いところ。
会社側に、どんな「裏の魂胆」があるのかも考えるべき。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 11:20:28.31 bO/XZ/kV0.net
>>107
正解
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 15:23:12.81 bvGTvUYG0.net
【ＮＨＫ】景気回復 なぜ実感ないのか？ 給料↑も“自由に使えるお金”伸びず ★6
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 18:19:52.70 QlKkTqFy0.net
派遣なのに3組2交代勤務やらされて給料激減
土日に日雇い日払いのアルバイトに行く日々
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 19:07:08.89 y1KfDzrZ0.net
日雇い日払いって昔探してた時は派遣でしか見つからなかったな
普通はシフトとかあるから電話して都合のいい時だけ出してもらうのってのは派遣しかなかった
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 19:10:21.46 8eUv0g9f0.net
バスを待つ派遣労働者の前で街宣する
日共連中
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 22:17:44.95 1YTQLwdb0.net
>>95
でもクリスチャンじゃないだろ?地獄に行くよ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 22:36:58.49 rYsmFpXQ0.net
>>110
交代制自体が体に多大な負担がかかるのに、給与に反映しきれていないなら
他の仕事に行った方が良い。身も心もボロボロになるぞ。
日勤専門。あるいは夜勤専門の奴が空いた時間にダブルワークというなら
まだしも、交代勤務の奴が副業出来るほど人間の体は頑丈にはできていない。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/30 23:43:55.70 LVYz2Vyr0.net
【ＮＨＫ】景気回復 なぜ実感ないのか？ 給料↑も“自由に使えるお金”伸びず ★9
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】18年の実質賃金は大半でマイナス 厚労省見解
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 11:39:05.08 d3N4XOjd0.net
長らく派遣やってた人が正社員雇用されたのならば、おめでとうと言いたい。気持ちはわかる。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 12:17:55.48 9OW7zuOH0.net
【不正統計】実質賃金、2018年は大幅マイナス 厚労省認める ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 12:29:08.20 YfHG4hI80.net
>>116
二度と派遣に戻らないという条件付きだけどな。
社員となったのに派遣時代の考えから抜けず、責任と重圧に耐えかねて
再び派遣に舞い戻ってくるパターンも珍しくない。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 13:35:29.05 tdK97Yfn0.net
本当に34万？ そんなに少ないか？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 15:07:21.47 82rvYZap0.net
>>118
一度正社員になり耐えに耐えたがリストラくらった。そしてまた派遣へ。
もう、耐えることは覚悟だが不安定な働き方が苦痛でしかたがない。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 16:57:04.24 paRwlj2B0.net
>>119
確かニュースだと200万人ぐらいいましたよね。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 17:50:16.99 paRwlj2B0.net
>>107
もしそうならここで事例として公表、周知していたいですね。
前にマクドナルドで役職つけて残業代金をサービス残業にさせられて逆に給与が安くなって裁判を起こされたケースがありましけど今回>>95さんのケースはボーナスと残業代で上がる予定ですよね。
いままでのように残業があると10万円のアップとのことですのでサービス残業にさせらないかどうか続報を望みます。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 20:04:26.48 7HvafcsS0.net
2019も2018も肝心の反射無効がないじゃん
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 21:24:33.35 UB03tym/0.net
>>122
国内の企業だと管理職は役職手当に残業代が含まれてるという考え方が一般的だから、サービス残業では無いんだよな
管理職になって残業代が減って一般職の頃よりも給料が減るなんて、マクドナルドに限らずよくある話
で、多くの企業では、そこを我慢してさらに昇進すると基本給や役職手当がグッと上がって、給料の逆転現象が解消する
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 21:34:01.25 82rvYZap0.net
40後半派遣から正社員とか無理だよね？
書類がまず通らない。通ってもブラック。ブラックでも正社員なら行った方がいいのかな？
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 22:20:26.17 UB03tym/0.net
>>125
難しいのは確かだろうね
けど、ブラックなところで正社員になるくらいなら、自分がここならと思える派遣先を見つけて、
そこで常用型派遣への転換を狙う方が良いように思う
ブラックなところへ行ったものの、結局短期間で辞めることになったりしたら、元も子もないし
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 22:24:14.59 3jvljmf+0.net
>>125
いいわけないw
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/01/31 22:44:44.52 J0sJi5vi0.net
役所で知的障がい者の手帳をもらってきました。
34歳になるまで全く気が付かなかったですが、大学病院と、系列病院で検査した結果、
私には知的障害があることが判明しました。軽度知的障害で等級はB2です。
IQは６９です。
今までふつうに公立高校に進学し、大学受験も経験し、偏差値50程度の大学も卒業したので、
自分に知的障害があるなんて想像すらもしていませんでしたが・・・。
知的障害があることが分かったことで親はショックで泣いていました。
思えば、社会人になってから仕事上でミスをよく指摘されたり、仕事の段取りがものすごく遅かったりで、
どこの職場、どの仕事をしても、仕事ができませんでした。
なので、私としては知的障害があることが分かって、最初はびっくりしましたが今はホッとしてます。
今後は知的障害があることを会社に言おうと思ってます。医師からもそのほうが良いと言われました。
みなさんも、知的障害、発達障害などあれば仕事をしていくのは難しいと思います。
病院で検査してもらったほうがいいです。私も、最初は嫌でしたが、いまは知的障害と診断されて、
良かったと思っています。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 00:25:58.78 taPag2tU0.net
>>125
業種によるみたいですよ。
去年、ラジオで派遣切りをキッカケに50代で食品関連に転職して正社員になって5年で部長になった人や人が集まらなくて仕事はあるのに廃業が多い建設業は正社員になりやすいとのことです。
思い切って業種、職種を変えてみるのも手かも知れませんよ。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 00:31:18.00 FLcuvUyo0.net
>>128
何科を受診すればいいのでしょうか？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 02:53:25.42 qdWmDyTA0.net
私は仕事のミスで怒鳴れたりすることが多(かったので会社に行くのが怖くなり、 出社拒否になりました。
それがきっかけで近所のメンタルクリニックに行ったのがすべての始まりです。
最初は医師から発達障害を疑われ、知能検査をしましたが、軽度知的障害があることを言われました。
でも、私の両親がその結果に納得せず強引にい病院を変えさせられ、今度は国立大学付属病院の精神科に行くことになりました。
そこで知能検査をしたら、やはり軽い知的障害があると診断され、手帳の交付の話を医師から聞かされました。
そのあと、医師の診断書をもって国の機関の知的障害更正相談室という所に行きました。
私は大学を出てるということで、最初は職員の方も手帳を交付するまでではないと思ってたようです。
でも、何度も話をしたり、知能検査をしたりすることで、国から正式に知的障害であると認定されました。
参考になれば幸いです。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 03:09:34.69 FLcuvUyo0.net
>>131
なるほど。どうもありがとう。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 03:56:41.55 +1yiPqOL0.net
不正統計で、失業保険が不足分いくらかもらえるんだよね
だいたいどれくらいなんよ？
俺２回分なんだよ
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 04:32:39.57 xr6AjXH/0.net
今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 05:23:35.53 bQmb6hOi0.net
>>126
常用型は1社内定もらったのですが、派遣先がブラックだったので内定辞退。他は、書類落ちもしくは面接落ち。1社だけ紹介してくれてますが、そこもあまり人が行きたがらない派遣先(それも異業種)ばかり紹介してきます。
今日は、ア○プ○技研の関連会社の面接なのですが、面接以外にも適正検査(WEB)があるようで厳しそう。入社しても月一の強制定例会でプレゼン発表。
かといって、中小だと上記通り不人気な派遣先に送り込もうとするので。
登録型のがいいのか迷ってます。。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 05:51:36.16 bQmb6hOi0.net
>>125
食品工場や警備や介護などの職だとあるようです。ただ、身体や精神が持たないかもって不安はあります。
食品工場に関しては、知人から内情を聞いているので。。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 07:25:15.59 xQ6ElvzY0.net
請負業者に派遣(常用型)されて中小企業で働くってどう思う？
年収は330万で交通費全額負担。
ただ、二重に搾取されてるから大元は相当金額だしてると思う。
出来ないってなったら即クビなパターン？
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 13:59:20.04 jb4ONRgy0.net
【ヘイト】「見た目チョン、脳みそもチョン」ある日突然、ネットで中傷されたら？発信者突き止め刑事罰も、「罪軽すぎる」の声★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 17:24:41.60 dwINYm050.net
派遣の面接で「どうして派遣歴が長いのですか？」って愚問だろ？
「御社も派遣では？」って言いそうになった。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 17:27:01.21 Oh1DoHqU0.net
そんな質問はされたことがない。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 19:51:17.78 RhXfwNOw0.net
XM海外FX取引所。
URLﾘﾝｸ(clicks.pipaffiliates.com)
今なら登録無料30ドルボーナスで金かけなくてもスマホで遊べるし 入金100％ボーナスもあるから 入金額が倍になって レバ888倍の証拠金として使え遊べるぞ。
為替FX以外にも ダウ ナスダック 日経平均株価指数や金銀 砂糖 珈琲 小麦 天然ガス オイル 勿論 BTC XRP ETH等もFX取引可能だ。
BITMEXと同じゼロカットシステムも採用しているから 追伸も無い。
それに取引量に応じて XMポイントも貰えるから XMポイントを証拠金に使うか日本円で出金するのかは トレーダーの自由。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 21:57:23.71 Oh1DoHqU0.net
今は派遣の仕事をしているが、
地元の市役所で宿日直業務の非常勤職員を募集しているので応募しようかどうしようか迷っている。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 21:58:57.00 zlzb2oO80.net
>>142
応募しなよ。
駄目ならまた派遣に戻れば良いし。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 22:00:03.80 Oh1DoHqU0.net
>>143
そうだね。ありがとう。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/01 23:35:11.73 +1yiPqOL0.net
>>135
月一の強制定例会でプレゼン発表なんて会社やめとけ
自宅でもやらないと出来ないだろそんなの
俺なんか仕事終わったら会社のことなんて全く考えてないぞ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 00:42:10.74 qKQRYsTH0.net
施工管理の正社員募集してました。
この分野はよく正社員を募集してますね。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 02:20:30.42 Ifdlsqkr0.net
日本人平均IQ (2007年) 抽出1824人
日本人 平均IQ 101
内訳
日雇い単純労働従事者 平均IQ76
農業従事者 平均IQ84
トヨタ工場技能職 平均IQ85
大手企業総合職 平均IQ108
医師 平均IQ116
高校教師 平均IQ109
東大生 平均IQ124
大学生 平均IQ102
大学教授 平均IQ128
ＳＥ 平均IQ108
工場派遣労働者 平均IQ82
電気技術者 平均IQ109
自営業(商店) 平均IQ86
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 02:37:43.48 Ifdlsqkr0.net
刑務所 平均IQ81 (キャッテル式 標準偏差24)
刑務所の受刑者平均IQは81
さらに24%は知的障害
IQ100はわずか5%
ホームレス 平均IQ80(東京都 被験者300人)
さらに3割がIQ64以下の知的障害。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 02:41:20.62 XWm0Y16F0.net
IQが２０も差があると会話が成り立たない。
お互い理解しあえない。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 05:51:52.03 Nc5InlJj0.net
>>145
そうだよね。。
面接してきたけど、月一(土日どっちか)の定例発表会と平日もe-ラーニング受けてもらうみたいなこと言われた。。
正直、スキルアップになるものならいいけど、クチコミ見るかぎりそうではないらしい(特に親会社)。
でも、今日の感触から二次面までは進めそうにないと思う。
かといって、他受からないし派遣者含め従業員30人(それも書類審査なし)とかいう怪しいベンチャー派遣とかも怖い。
なにがいいんだろうね。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 07:28:41.46 gMIlwKf80.net
>>149
発達障害の人も何言いたいのか判んない。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 08:59:04.64 TWbZhgvg0.net
e-ラーニングというと、先日、派遣会社から説明があったけど
派遣法の改正で、派遣会社が自社の派遣社員（登録しているだけの人は除く）に対してe-ラーニングを実施しなければならないとなったらしい
また、派遣法に基づくe-ラーニングは労働とみなされるため、受講した派遣社員には派遣会社が給料を支払う
IDとパスワードを入力し専用サイトにログインして動画視聴や画面操作をすると、いつ・誰が・どの教育を何時間何分受講したか
自動的に派遣会社に通知されて、その時間分の給料が支払われるそうだ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 09:43:59.35 mZG5Ppo70.net
最近派遣会社も2次とか3次とか面接やるとこ多い。そんで、適性検査も。
また更に派遣先との面談と称した面接。
昔は、派遣会社の面接なんか速攻決まり派遣先との面接で決まるか決まらないかだけだったのに、ろくでもない人がいたりして会社側も人選するという厳しい時代。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 14:22:08.66 XWm0Y16F0.net
1980年代ー1990年代の華麗なる青春（現在の40代）
まず、幼稚園入学（人をイジメると、先生から注意を受ける）
小学生時代 （勉強はできない 成績は悪い 人をイジメる）
中学生時代 （勉強はできない 成績は平均以下 オール２ 人をイジメる）
（この時代は勉強ができない者は先生から工業高校を強く勧められた）
高校時代（工業高校） 周りはバカばかりで、この時代は容易に大手の工場に就職できた。
先生の勧めで地元の工場に勤める。
18歳で就職（工場）
★学力も必要とせず、英語も必要とせず、気合いと根性さえあれば、バカでも仕事ができる業務内容。
適材適所のため、何年も働くことが可能。
26歳で結婚
30歳で家を建てる
35歳で班長になる
（この頃から現場には出なくなる 事務所で管理的な仕事をするようになる）
仕事のストレスでイライラし、パワハラをするようになる。（期間工イジメ、派遣社員イジメを行うようになる）
42歳 組長に就任
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 14:43:53.59 XWm0Y16F0.net
本来であれば、こんな連中に車の免許も持たせてはいけないし、
車を購入することも許してはダメ。
工場の正社員ごときに、
年収も700万も800万も与える必要はない。そんな価値はない。
さらに「俺は頭がイイ！」と思ってるから始末が悪い
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 14:57:35.16 8UuUK23F0.net
落伍者の派遣風情がなんか喚いてらwww
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:02:30.84 XWm0Y16F0.net
工場って宅間守みたいな気質の人多いことない？
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:06:35.37 XWm0Y16F0.net
宅間守って、元自衛隊とかやってたり、大型免許もってバスの運転士してたり、
自分は頭がいイイ！自分は偉い！と思ってたり、
工場で働いてたり、弱いものいじめをしてたり、パワハラしまくったり、
なんかイラつくことがあったらゴミ箱蹴り飛ばしたり、すぐに大声だしたり・・
これって、工場にいるやつそのまんまやん。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:10:38.04 XWm0Y16F0.net
工場は、俺は偉いんだ！俺は頭がイイ！と思ってるやつがほんとに多い。
「おれ、べんきょうとかできないじゃんね。そういうのはやるきないじゃんね。
でも、頭がキレるとか、そういうのはおれ、まじ、キレるじゃんね
かのじょからも頭がいいとかよくいわれるじゃんね 発想とかおれすごいじゃんね
そういうあたまはすごくいいじゃんね」
ばーか、お前は頭のキレもわるいよｗ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:14:44.90 XWm0Y16F0.net
朝礼での話（実際にあった話）
「おい、トイレの落書きしたのはだれだ！社会人になって恥ずかしくないのか！
見てて、ほんとに情けない。おまえら何歳だ？
トイレにタバコ捨てたやつ！壁に落書きしたやつ！誰だ！そんなやつが作った車に
お客様がのりたいと思ってるのか！ト〇タはの工場はこんなにバカな奴が勢ぞろいしてると
ネットに書かれたらどうするんだ！俺はほんとに情けない！」
ここは、バカ高校かよｗ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:27:32.94 91ZNbpWB0.net
ID:XWm0Y16F0←こいつも頭が良いようには全く見えないなw
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:27:49.51 AEqCs8nP0.net
宅間守の知能指数
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:43:01.95 XWm0Y16F0.net
どこの工場とは言わないけど、社員の能力と人事考課の参考にするために、
実験モデル的に外部から専門家を招いて、検査をやったことがあるんだが、
その時に出た数値が平均IQ７７で、部長がさすがにやばいだろ・・とかなって、
１０点引き上げろいう指示が出て、平均IQ８７にしたことがある。
これマジな話。
工場は思っている以上に沼が多い。
沼だらけといってもいいくらい。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 15:47:39.95 XWm0Y16F0.net
沼の中に、健常者（IQ100以上)が入り込むと、摩擦が生じる。
そのため、工場と総合職は完全に分けてないといけない。
一番厄介で、ほんとうにほんとうにめんどくさいのは、
こいつら沼が見た目は普通に見えるところ。しかも、
企業がこいつらを保護し、一人前の給料を与え、家も車も与えるから、
本人も普通だと思い込んで、かつての学校時代の悲惨な思い出も忘れるんだよな
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 16:12:59.25 9IONEyFq0.net
>>129
建設業なんか、入りたての人間には技術も何もないから一日中、重い鉄骨運びの
仕事しかないぞ。普通の奴では体力持たないだろ。
技術を身に付ける前に体力的に潰れてしまう。
>>152
疲れる仕事をしないで、研修だけで金がもらえるならやりたいな、
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 16:38:10.96 XWm0Y16F0.net
底辺職は底辺職で沼が仕切ってて沼がでかい顔で縄張りを築いてる
健常者が9割以上を占める総合職は総合職でもう埋まってるし、
そういうところから運悪くはじかれた人間は働く場所はないよ
どこにいっても、縄張りがあるからな。
それでも働きたいなら、比較的門戸が大きく開かれてる工場とかになる。
でも、その工場に健常者が行ったところで、沼の下で働き、沼から指示を受けなければならない。
工場は、総合職とちがって、沼の比率が多くて、数の論理で沼が力をもってるために
沼に従わないと工場のなかでは村八分にされていじめにあうし、生きていけない。
さあ、どうする？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 19:04:39.54 EEYOnUI80.net
>>128
ウチの会社にも怪しいの1人いるわ…
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 19:06:06.44 rZZ0WrIQ0.net
知的障害や発達障害ってペーパーテストは別に絶望的に悪いってわけではないんだよね？
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 19:39:47.29 gWE6sXxm0.net
>>128
失礼な質問にあたるとは思いますが、少し疑問点が
知的障害の手帳を貰って良かったとありますが、就職に不利になるだけでは？
それとも障害者枠か何かで、逆に良い会社に入りやすくなったりするのですか？
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 20:59:29.12 p2LGMePR0.net
その馬鹿にする工場作業員以下がお前らじゃん 闇金ウシジマくんに出てくるフリーターとなんら変わらない思考だな
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/02 21:11:08.85 jleXELHi0.net
派遣の仕事って必死に探してもない時期と、
２つも３つも同時に誘いが来てどれかを泣く泣く断る時期があるんだな。
断る時は本当にもったいなくて、
声をかけてくれた派遣会社の担当の人にも本当に申し訳ない気持ちでいっぱいだ。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 01:08:34.82 lW4UbR4v0.net
>>166
工場や倉庫で何か問題があるのかな?
確かに工場では機械が主な相手だし、倉庫では商品が主な相手という違いはあるが。
社員にならなければ、それほどきついノルマは課されないよ。
>>171
どの会社でも閑散期と繁忙期がある以上、仕方ない。全国展開している派遣会社で、
同じ日に三つの別支店から(県をまたいで)仕事の案内の電話がかかったこともある。
自分に最も有利な仕事を取ったけどな。同じ派遣会社でも支店が違えば
食い合いになる。体は一つしかないから一つの現場しか行けない。人不足で
困るなら、登録者や経験者を増やすのは人材会社の義務。働く側には関係ない。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 02:57:29.85 NcLYgcNf0.net
>>171
もともと派遣制度自体が携帯電話などで発売時期など人員が必要なときに必要なだけ人員を確保したいという自民党のパトロンの経団連の要請で小泉政権が規制緩和したのがきっかけです。
モデルケースのひとつのフランスは規制緩和と同時に同一労働同一賃金など法律を作りましたが日本は経団連の反対で労働者保護の法整備は行いませんでした。
その結果、年末の派遣切り難民や長距離バスの事故が起きました。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 06:32:37.56 GsqxTzXX0.net
～口入れ屋～
耳慣れない言葉であろう、口入れ屋はいわゆる人材斡旋業と
いうか人材派遣会社といった方が判りやすいであろう。しかし或
者は人さらい人買いなどとも呼ばれ、大手を振って歩ける商売で
はなかったとの記述も存在する。江戸初期から存在するこの口入
れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た身分の不確かな者の保証
人となり、職場を斡旋、稼ぎの一部を身元保証料として徴収する
のを本職としていたのだが、享保期頃からは、地方の百姓を騙し
安い値段で娘を買い、吉原や岡場所（もぐりの売春宿）に預け、
その水揚げ料ほとんどをピンはねしていたごろつきなのである。
しかし、中には真面目に人材を発掘し武家や商家に斡旋してい
た口入れ屋も居た。又、豪商の娘の嫁入り先を世話するなど、い
わば便利屋的存在でもあったのだが、いつの世でもそれらの背後
にはやくざがはびこり、特に岡場所の権利関係からトラブルが続
出、幕末には完全に裏の商売と見られていた。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 09:17:08.30 KFf4DzKS0.net
>>172
>同じ派遣会社でも支店が違えば食い合いになる
俺が登録・就労してる派遣会社は、支店・営業所毎に担当する市町が決まってる
で、例えば今はA支店管轄の派遣先に行ってるが、期間満了後、B支店管轄の案件に応募したいと思うと
A支店からB支店に所属変更の手続き（同じ派遣会社なのに改めてB支店で書類選考と面接があって、
断られることもある）をした後に応募となる
社内での仕事の取り合いを防ぐためなんだろうけども、派遣社員からすると面倒
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 15:11:13.47 Ra54pztB0.net
自分の気のせいかもしれないけど、求人広告がWebに掲載される頃には、
（すでに派遣会社のコーディネーターがめぼしい人に電話して）もう就業する人が決まってることも多いのかな？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 17:30:34.66 lW4UbR4v0.net
>>175
フルキャストだったら、県単位、支店単位なんて問題ないよ。バイトレでも同様。
一応、登録地域の案件にも募集できるが、要領の良い奴は他県の支店に電話して
行きたい仕事を探し出してくる事も多い。中には100キロ離れた支店にまで
コンタクトして仕事を得た奴もいたよ。一日2万になる交通量調査の時に
そういう奴がいたような気がしたがもう忘れた。
俺もそこまではしないが遠方の仕事を得るのはザラ。どんな手を使ってでも
有利な仕事を取るというハングリーさも必要かも。仕事の安定と仕事の選択の
自由と可能な限り両立させる工夫をしている。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 17:43:28.60 XTeQHVig0.net
>>176
webに出てるのは、殆ど空案件 釣りだよ
登録させて、だいたい違うの紹介してくる
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 21:02:14.83 Wy0PIRLG0.net
>>1
簿記持って生きていこうよ。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 21:43:50.50 ykwbcQTE0.net
ハケンの品格★20万の給料で5万円の差が出る税トリック
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 21:47:31.71 RgD8k6PO0.net
>>100
現場でも評価されてない俺には……
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 23:25:20.26 XTeQHVig0.net
ハローワークで正社員で検索してるのに、まだまだ偽装された派遣が多数出てくるだろ
正社員の求人倍率なんて嘘っぱちだぞ
全て大嘘つき安倍のせいだわ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 23:53:58.57 HJKCwI7f0.net
【高山市】介護施設の元職員を傷害容疑で逮捕 岐阜の連続死傷事件
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
岐阜県高山市の介護老人保健施設「それいゆ」で2017年7月末～8月中旬、入所していた高齢者が相次いで死傷した事件で、
岐阜県警は3日、入所者の女性1人を負傷させたとして
元職員の小鳥（おどり）剛容疑者（33）＝名古屋市南区＝を傷害容疑で逮捕し、発表した。
県警は認否を明らかにしていない。
捜査1課などによると、小鳥容疑者は17年8月15日、入所者の女性（当時91）に
肋骨（ろっこつ）骨折などの重傷を負わせた疑いがある。
この施設をめぐっては、同年7月31日～8月15日、ほかに複数の入所者の男女が死亡するなどしており、
県警は小鳥容疑者の関与について調べる
2019年2月3日21時10分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
【求職者がいないのはなぜ？】介護職、人材確保へ躍起 イメージの悪さ払しょくへあの手この手 大坂（原文ママ）★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/03 23:57:04.08 d1vJd1JH0.net
>>182
サイトで品質管理と検索したら8割特定派遣。
一応派遣の正社員だから、国は「正社員雇用は伸びてます」ってアピールしてるんだよ。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/04 05:29:27.83 X3HLBG/s0.net
>>184
2015年の派遣法の改正で特定派遣ってなくなったのでは？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/04 18:58:17.70 rC5RQ4Tm0.net
工場という鬼畜界で働きたいの？
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/04 20:59:11.00 Sp92IPCi0.net
倉庫も工場もピンキリなのだが。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/04 21:12:45.13 GFpI0Cxr0.net
見事鬱クビ食らって10年ぶりに元の倉庫業日雇いやったら昔の面子がチラホラ…
すぐ再就職出来たけどやべーわ現代社会
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
19/02/04 21:21:54.09 rvKhoqTK0.net
よく覚えてるな